第1篇 2023年度村支部工作總結 900字
XX年xx村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，村黨支部、村委認真貫徹科學發(fā)展觀，以黨的xx大精神為指引，堅持“重點工作求突破、中心工作抓主動，常規(guī)工作講實效”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務，經(jīng)過支部共同努力，同心同德真抓實干，促進了全村各方面協(xié)調發(fā)展，回顧一年來所做的工作總結匯報如下：
一、堅持學習制度，抓好基層建設
今年是深入學習“十七”大精神，貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的關鍵之年，為了豐富學習內容，保證學習質量，確保學習效果，支委開展了形式多樣的學習活動。深入學習xx屆四中全會精神，深刻領會四中全會提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝委員們的頭腦，不斷提高委員們的理論水平和自身素質。
二、抓好社會事業(yè)工程，解決群眾關心的實際問題，特別是群眾關心的飲水問題。在村委和上級主管部門的關心下，籌集資金對4個村民小組160多戶村民安裝了自來水，到目前為止全村已四成多的村民用上了清潔衛(wèi)生的自來水，受到了村民的一致好評。
三、穩(wěn)定農村醫(yī)療保險和農民養(yǎng)老保險工作，增強村民因病致貧的抗風險能力以及老有所養(yǎng)的后顧之憂。今年全村參保人數(shù)1589人，95%參加了農村合作醫(yī)療保險。也為658名村民辦理了養(yǎng)老保險，大大改善了村民的養(yǎng)老問題。
四、著力推進社會主義新農村建設，提升和優(yōu)化農村環(huán)境，在上級有關部門和鄉(xiāng)賢們大力支持下新建了xx小學籃球場，完成了柏樹下到烏坑水庫400多米的水泥硬底化道路，協(xié)助油坑村民小組安裝了路燈。
五．努力搞好村民精神文化生活，在xx小學合并到柱坑小學后，充分利用xx小學的校舍，成立了xx村文化活動中心，在村民熱情支持和眾多鄉(xiāng)賢的大力支持下，現(xiàn)購置有桌球、兵兵球、羽毛球、卡拉ok設施和一套完整的音樂器材等。讓村民擁有了一個舒暢優(yōu)美的活動場所，讓村民真正感受到新農村和諧社會的美好生活。
六、繼續(xù)發(fā)揮村計劃生育工作的職能，提升計劃生育服務水平，對服務對象進行有效的跟蹤服務。努力做好了三查、四術、社會撫養(yǎng)費征收的工作。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與黨和村民的愿望還有一定的差距，在明年的工作中將進一步以追求發(fā)展的眼光，創(chuàng)新思路，改進工作作風，爭取在各項工作中取得更大的收獲。
第2篇 年度村支部委員會工作總結 800字
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和全體黨員組長的大力支持下，烏江村支兩委一班人深入學習實踐科學發(fā)展觀，團結奮進、開拓創(chuàng)新，一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設，全村各項工作都取得了一定的成果：
三、村容村貌明顯改觀。按照“三清”“五改”目標全面啟動了以整治“臟、亂、差”為重點的清潔家園行動，在村十字路口高標準建設了村級宣傳欄、完成了通向林塘、鐵塘等組的道路硬化任務，在村主要干道栽種綠化樹木近200株，在烏江美食街投放了10余個垃圾箱，對部分老化水渠、水溝進行了維修加固，對3坐骨干山塘、1處堰壩進行了處險加固。協(xié)助做好了烏江振興磚廠關停工作，保護了生態(tài)環(huán)境。
五、黨員隊伍奮發(fā)有為。深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，“守法規(guī)、講道德、促和諧”教育活動和“十星級文明戶”評選活動，全體黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，廣大群眾法治意識、文明素質和道德水平明顯提升。建立健全了各項規(guī)章制度，探索實行了重點工作考核辦法，實現(xiàn)工作落實情況與獎金兌現(xiàn)，黨員組長的謀事干事積極性得到提高。實行村級重大工作民主決策、財務公開等制度，使黨員群眾充分享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，村民自治水平得到了進一步提高。利用遠程教育平臺和農家書屋，深入開展了黨員知識水平提質升級活動，全村黨員的宗旨意識進一步增加。全村上下逐步形成了著眼全局想事、立足崗位干事、規(guī)范制度執(zhí)事、創(chuàng)造業(yè)績成事的良好風氣。
過去的一年，我們村支兩委做了一些工作，取得了一點成績，但與鄉(xiāng)黨委政府和黨員群眾的期望相比還有一定的差距。我們村支兩委同志學習還有待進一步加強，大局意識有待進一步增強，加快發(fā)展的緊迫感和責任感有待進一步提升。今后，我們將按照中央對新農村建設的“二十字”要求，加大招商引資力度，改善基礎設施，增加農民收入，打造一流團隊，創(chuàng)造一流業(yè)績，不辜負上級黨委政府和全村人民群眾的期望。
第3篇 村支部黨建工作年度總結 2450字
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向，帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉(xiāng)各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“1236”發(fā)展思路和重點任務。三級聯(lián)動聚合力。完善黨建責任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯(lián)絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現(xiàn)黨建責任與績效考評直接掛鉤。發(fā)揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場學，提升黨員干部為民服務能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。
2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評星晉級、黨員踐諾等活動，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進“雙聯(lián)”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態(tài)化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經(jīng)費增至5萬元。整改落實持續(xù)化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評黨員，對作用發(fā)揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優(yōu)、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。
二、存在的主要問題及原因分析
村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優(yōu)化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網(wǎng)，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發(fā)會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發(fā)揮不夠。
4.工作管理機制落實不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強調村干部坐班、周末值班制度，但實際坐班只有4個村，各組為民服務代辦員僅有25人，致使“農事村辦”打了折扣。
認真剖析存在問題的原因，主要有：一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準要害關節(jié)，尤其是面對廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經(jīng)驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉(xiāng)村兩級規(guī)范化建設抓得不牢，制度運行常態(tài)化監(jiān)督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
201x年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉(xiāng)村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創(chuàng)樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。
3.創(chuàng)新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯(lián)動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯(lián)系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態(tài)監(jiān)測、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執(zhí)行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環(huán)境。實施領導包案和常態(tài)化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
