社會(huì)計(jì)劃總結(jié)（十六篇）

【第1篇 社會(huì)化管理服務(wù)工作總結(jié)及工作計(jì)劃

根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神，我社區(qū)在區(qū)社保局、街工委辦事處的正確指導(dǎo)下，為進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平，構(gòu)建和諧社會(huì)，維護(hù)社會(huì)秩序，創(chuàng)造和發(fā)展穩(wěn)定環(huán)境。在此期間，我們社區(qū)加大力度，全面開展工作，為企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，以圓滿順利的完成了全年的工作計(jì)劃。

一、建立健全退休人員花名冊(cè)

企業(yè)退休人員徹底從企業(yè)轉(zhuǎn)為社會(huì)，我們通過社保局轉(zhuǎn)發(fā)下來的退休人員社會(huì)化管理服務(wù)信息卡，針對(duì)每位退休人員建立花名冊(cè)，并對(duì)及時(shí)掌握退休人員的去向，關(guān)注人員，生老病死，跟蹤服務(wù)。公園社區(qū)現(xiàn)有退休人員 434人，男性 22人，女性 412人，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人，新退8人。

二、實(shí)施微機(jī)化管理

把企業(yè)退休人員的花名冊(cè)、簿、帳、關(guān)注人員名冊(cè)，企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本情況信息卡，全部輸入微機(jī)化管理。

三、開展社區(qū)文體娛樂健康教育活動(dòng)

由于退休人員年老體弱，身體都不太好，大部分人不出家門，針對(duì)這一點(diǎn)，利用社區(qū)這塊平臺(tái)、對(duì)于能走能動(dòng)的退休人員，組織部分老黨員學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨的方針政策，在開展黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段，開展大型文體活動(dòng)，組織他們聽健康知識(shí)講座，豐富了他們的頭腦。

四、開展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作

對(duì)于一些退休人員從“企業(yè)”轉(zhuǎn)為“社會(huì)”這個(gè)問題，很不理解，認(rèn)為自己在工作崗位上干了這么多年，怎么又推向了社會(huì)，沒人管了，在這種情況下，我們耐心做思想工作，開導(dǎo)退休人員隨著改革的需要，工資在銀行開，統(tǒng)一歸社保局管理，隨著改革不斷深入，改制，破產(chǎn)，企業(yè)越來越多，使很多退休人員失去了原來的主體，感到失落。我們倒退休人員家中做了大量的思想工作，使退休人員真正理解。

五、全面開展醫(yī)療保險(xiǎn)工作

今年自1月1日起，全社區(qū)辦理醫(yī)療保險(xiǎn)新參保48人，續(xù)保275人。以上是社區(qū)全體工作人員在一年當(dāng)中為退休人員所做的工作，離上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)，今后我們要加倍努力，為退休人員服務(wù)，并以“____”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹__大會(huì)議精神，不斷改進(jìn)我們的思維方式和工作作風(fēng)，改革創(chuàng)新，與時(shí)具進(jìn)，引導(dǎo)和組織退休人員發(fā)揮余熱，開展各項(xiàng)活動(dòng)，并不斷提高他們的生活質(zhì)量，為企業(yè)退休人員營(yíng)造良好的生活環(huán)境，把企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)提高到一個(gè)新的水平。

根據(jù)哈爾濱市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局精神，我社區(qū)，在區(qū)社保局，街工委的正確指導(dǎo)下，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)承包退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、加強(qiáng)規(guī)范化管理、實(shí)施以下方案：

一、建立健全退休人員花名冊(cè)

二、微機(jī)化管理。做好退休人員調(diào)查問卷，并做到真實(shí)，完整。并逐入微機(jī)化管理。

三、進(jìn)行社會(huì)化保險(xiǎn)狀況調(diào)查。

四、開展社區(qū)文休娛樂健康教育活動(dòng)。

五、嚴(yán)格做好社會(huì)化管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。一對(duì)一的做好退休人員的扶貪解困工作，為他們解決實(shí)際困難。定期慰問走訪老弱病殘人員。

六、開展對(duì)退休人員充分認(rèn)識(shí)社保工作。

七、做好醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

以上是公園社區(qū)全年的工作計(jì)劃，我社區(qū)會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正指導(dǎo)和監(jiān)查下，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)向上。彌補(bǔ)不足，把社區(qū)建設(shè)得更加完善，真正做到為社區(qū)百姓服務(wù)。

【第2篇 學(xué)院團(tuán)委組織部社會(huì)實(shí)踐總結(jié)會(huì)計(jì)劃

活動(dòng)主辦方：

北京工業(yè)大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)院團(tuán)委組織部

活動(dòng)介紹：

上學(xué)年，我團(tuán)委組織部應(yīng)學(xué)院的特色班級(jí)活動(dòng)、迎奧運(yùn)等實(shí)踐內(nèi)容的要求，組織開展了“班級(jí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”。為了使同學(xué)加深對(duì)社會(huì)實(shí)踐的了解與認(rèn)識(shí)以及對(duì)上學(xué)年實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)和對(duì)各支部的感謝，召開社會(huì)實(shí)踐總結(jié)展示會(huì)。

活動(dòng)目的：

通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的課余生活，給了同學(xué)們一個(gè)深入社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了同學(xué)們參與社會(huì)活動(dòng)、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，為今后走上工作崗位打下基礎(chǔ)，鍛煉工作能力。

實(shí)踐意義：

社會(huì)實(shí)踐是大學(xué)生走向社會(huì)的一個(gè)很重要的鍛煉環(huán)節(jié), 也是教育與實(shí)踐相結(jié)合的具體體現(xiàn)。通過各支部組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了組織性紀(jì)律性的觀念，工作時(shí)間服從規(guī)章制度，具體工作要服從組織安排。從實(shí)踐中，同學(xué)們更加充分的了解了社會(huì)，鍛煉了工作能力，通過大量具體操作，鍛煉同學(xué)們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，提高了與人交流的能力，提高了自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，提高了服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心的意識(shí)。在社會(huì)實(shí)踐過程中，不免會(huì)遇到困難，但同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)，有不懂的地方就問，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷積累，錯(cuò)誤的逐漸減少，工作效率不斷提高。這一點(diǎn)不但充分的體現(xiàn)了“磨刀不誤砍柴工”的道理，更是如何通過合理的分工、有效改善工作流程、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最高戰(zhàn)斗力、使工作效率最高化的現(xiàn)實(shí)案例,因此更加鍛煉了同學(xué)們克服困難的勇氣。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)！?。?/p>

實(shí)踐使大家深刻的理解只有堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，我們才能步入成才之路。社會(huì)要求當(dāng)代大學(xué)生把書本知識(shí)與社會(huì)實(shí)踐緊密結(jié)合起來，使自己的知識(shí)與才能更好地服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)，即將理性知識(shí)轉(zhuǎn)化成改造世界的物質(zhì)力量。實(shí)踐活動(dòng)不僅使同學(xué)們具備了豐富的專業(yè)知識(shí)和高超的業(yè)務(wù)水平, 更加鍛煉了綜合素質(zhì)，掌握了實(shí)踐技能, 使同學(xué)們學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識(shí), 掌握了在學(xué)校中學(xué)不到的技術(shù), 同時(shí)也縮短了理論與實(shí)踐脫離的距離。 同學(xué)們?cè)谶@個(gè)實(shí)踐課堂里自由馳騁, 發(fā)揮自己的才能, 開創(chuàng)自己的基業(yè), 充分利用在校期間的以學(xué)習(xí)為主、學(xué)好和掌握科技知識(shí)的有力條件, 在社會(huì)實(shí)踐中磨煉自己, 真正鍛煉和提高自己的實(shí)際工作和適應(yīng)能力。

社會(huì)實(shí)踐總結(jié)會(huì)安排：

宣傳形式：展板

時(shí)間：__年年11月

地點(diǎn)：待定

前期準(zhǔn)備：

借教室：趙昕

布置會(huì)場(chǎng)：李國(guó)強(qiáng) 陳卓 于巍宏 曹一萌

維持秩序：王夢(mèng) 劉琳悅 李媛媛

景曉旭負(fù)責(zé)：借獎(jiǎng)狀9張 買獎(jiǎng)品

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：買獎(jiǎng)品 350 元

總結(jié)會(huì)大體流程：

1、 主持人宣布總結(jié)會(huì)開始

主持人:王思娜

2、 介紹嘉賓

團(tuán)委書記張帆老師

團(tuán)委副書記貫爽

團(tuán)委常委：李斌 張玥

原組織部部長(zhǎng)：程賽 仇碩

組織部部長(zhǎng)：張思琪

3、 主持人宣讀社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)目的、意義以及有關(guān)內(nèi)容您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)?。?！

上學(xué)年，我團(tuán)委組織部應(yīng)學(xué)院的特色班級(jí)活動(dòng)、迎奧運(yùn)等實(shí)踐內(nèi)容的要求，組織開展了“班級(jí)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)”。通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，豐富了同學(xué)們的課余生活，給了同學(xué)們一個(gè)深入社會(huì)、了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了同學(xué)們參與社會(huì)活動(dòng)、服務(wù)社會(huì)的意識(shí)，為今后走上工作崗位提供了方便。通過各支部組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了組織性紀(jì)律性的觀念，工作時(shí)間服從規(guī)章制度，具體工作要服從組織安排。從實(shí)踐中，同學(xué)們更加充分的了解了社會(huì)，鍛煉了工作能力，通過大量具體操作，鍛煉同學(xué)們發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，提高了與人交流的能力，提高了自身素質(zhì)，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)精神，提高了服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)愛心的意識(shí)。

4、 進(jìn)行上學(xué)年實(shí)踐回顧總結(jié)，播放短片

短片制作：

秦雨 付邵陽(yáng)

短片播放：付邵陽(yáng)

短片時(shí)間：5分鐘左右

4、宣布獲獎(jiǎng)支部

一等獎(jiǎng)：066141支部

二等獎(jiǎng)：066142支部 056152支部

三等獎(jiǎng)：055211支部 066151支部 065411支部 056142支部 066171支部

06電信

5、為獲獎(jiǎng)支部頒發(fā)獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)狀

獎(jiǎng)品：u盤 書 筆

請(qǐng)頒獎(jiǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)支部頒獎(jiǎng)

6、請(qǐng)優(yōu)秀支部代表談?wù)剬?shí)踐感想您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作范文網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)?。?！

066142支部支書 申思

066151支部支書 李娜

7、主持人宣布大會(huì)結(jié)束

注：此次大會(huì)會(huì)邀請(qǐng)07級(jí)支書參加，了解實(shí)踐活動(dòng)，為今后開展實(shí)踐活動(dòng)做準(zhǔn)備。

活動(dòng)總結(jié):

通過實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們的思想素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步和提高，客觀現(xiàn)實(shí)給同學(xué)們的教育卻是課堂教學(xué)所無法比擬的，實(shí)踐使同學(xué)們多了一份成熟，少了一份幻想和不現(xiàn)實(shí).同學(xué)們?cè)谙蛏鐣?huì)提供服務(wù)的同時(shí)，使自己所學(xué)的理論知識(shí)得以運(yùn)用于實(shí)際，提高了自身的工作能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。社會(huì)實(shí)踐使我院學(xué)生增長(zhǎng)了才干，提高了自身素質(zhì)。通過實(shí)踐，學(xué)生分析問題、解決問題的能力得以提高；通過實(shí)踐，學(xué)生組織能力、社會(huì)活動(dòng)能力顯著增強(qiáng)；通過實(shí)踐，學(xué)生獨(dú)立思維能力、動(dòng)手能力得到鍛煉；通過實(shí)踐，學(xué)生的知識(shí)和基本技能得到檢驗(yàn)，使他們正視自身不足，找準(zhǔn)健康成長(zhǎng)的方向。社會(huì)才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，學(xué)生的人生價(jià)值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競(jìng)爭(zhēng)打下了更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【第3篇 2023年上半年社會(huì)保障所工作總結(jié)范文及下半年工作計(jì)劃

人力資源和社會(huì)保障所上半年工作總結(jié)及工作計(jì)劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作。我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、

政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下，立足實(shí)際，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，基本做到“時(shí)間過半、任務(wù)過半”；堅(jiān)持以

人為本，服務(wù)創(chuàng)新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿意度較高?，F(xiàn)將今年來所做的重點(diǎn)工作匯報(bào)

一、積極創(chuàng)新工作方式促進(jìn)就業(yè)

企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來，用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題，為此我部

門推出了企業(yè)用工需求月報(bào)制度，每個(gè)月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息，然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時(shí)地讓求職者了解到招工的信息。

我們共提供就業(yè)崗位220個(gè)，（任務(wù)數(shù)是300人）完成市政府下達(dá)任73.3%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力187人，（任務(wù)數(shù)300人）完成62%

。新增辦理《就業(yè)困難人員認(rèn)定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼。辦理退工210人。辦理就

業(yè)登記證208本。

二、踏踏實(shí)實(shí)做好社保全覆蓋

改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會(huì)保障水平是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農(nóng)

保為輔的勞動(dòng)保障格局。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，多管齊下，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

首先對(duì)非公經(jīng)濟(jì)，加大社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強(qiáng)制性；其次對(duì)靈活就業(yè)人員，加強(qiáng)輿論導(dǎo)

向，組織各種各樣的社會(huì)保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保：一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制

并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、

業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數(shù)90人），完成市參保任務(wù)的131.11%，凈增70人，完成了任務(wù)的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理

人數(shù)達(dá)到2905左右。為了切實(shí)做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任

務(wù)的20%。

三、大力宣傳推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署，是促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重大民心工程。實(shí)現(xiàn)“老

有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會(huì)保障的重要目標(biāo)。為營(yíng)造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作氛圍，促進(jìn)宣傳

工作的正常有序進(jìn)行，我們采取多種方式對(duì)城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行宣傳，力促該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。各協(xié)理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)工作，針對(duì)各戶情況的不同，采取發(fā)放宣傳單等方式，引導(dǎo)廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)，還站在群眾的立場(chǎng)上，幫他們算好賬，引導(dǎo)群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險(xiǎn)

費(fèi)不僅保證了個(gè)人年老時(shí)生活有保障，而且每年所繳的保費(fèi)是安全有效的。

截止到目前為止，我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達(dá)5374人，新增人員達(dá)159人，全額享受政府補(bǔ)貼66人。報(bào)費(fèi)收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)

領(lǐng)取老年居民5671人。

四、將心比心調(diào)解勞資糾紛

勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項(xiàng)重要工作。處理得當(dāng)，就能大事化小小事化了，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；處理不當(dāng)則會(huì)引起更大的糾紛沖突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)合同法》，要求企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范

用工。當(dāng)有投訴時(shí)，積極調(diào)查處理，調(diào)解雙方矛盾糾紛，合理引導(dǎo)雙方換位思考，指導(dǎo)處理方式。以此同時(shí)，我們還配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達(dá)到64.5萬元。調(diào)解結(jié)案率達(dá)到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項(xiàng)便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里，在家門口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、

各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們：上午好！ 上半年，__物業(yè)公司在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹公司 “業(yè)務(wù)聚焦，管理改進(jìn)”、“聚沙成塔、扭虧為盈”等重要舉措，動(dòng)員員工認(rèn)真思考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，緊跟公司資產(chǎn)盤活、構(gòu)建和諧...

一、我市兩級(jí)法院治理商業(yè)賄賂工作的基本情況及所審理案件的特點(diǎn)商業(yè)賄賂是滋生腐敗行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧危害巨大，人民法院作為國(guó)家審判機(jī)關(guān)，守護(hù)著司法的最后一道防線，在懲治商業(yè)賄賂方面承擔(dān)著重要職責(zé)。

__年是貫徹實(shí)施“__”普法教育規(guī)劃的最后一年。上半年，全市法制宣傳教育工作在市法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局黨委的指導(dǎo)下，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升水平為立足點(diǎn)，全面開展“__”普法檢查驗(yàn)收；以推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”為著力點(diǎn)，緊扣...

時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過半年?；厥走@走過的半年，很榮幸能與各位同事共同進(jìn)步，我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡(jiǎn)單了。

在這半年的工作中，結(jié)識(shí)了許多新同事，也學(xué)到了許多新知識(shí)，因?yàn)樵诓煌膯挝?，面?duì)不同的工作，不同的產(chǎn)品，還是會(huì)有許些不同的，雖然說化驗(yàn)工作大同小異，但在方法上還得了解，學(xué)習(xí)，掌握。

__年上半年我公司的財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)在區(qū)分公司事業(yè)部的關(guān)懷下、在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、在全體員工的共同努力下，完成實(shí)收保費(fèi)___萬元，完成年度計(jì)劃的__%，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半的發(fā)展目標(biāo)，財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭良好。

一、關(guān)于上半年工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)政府部門牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，按照“搶抓機(jī)遇，東向發(fā)展，爭(zhēng)先進(jìn)位，奮力崛起”的總體要求，緊緊圍繞年度目標(biāo)，努力轉(zhuǎn)變政府職能和工作作風(fēng)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，全縣經(jīng)濟(jì)和社...

線路器材廠目前職工平均年齡44歲，現(xiàn)在40歲以下職工38人，占職工總數(shù)的40%，其中，35歲以下青年只有12人。我廠青年支部認(rèn)真貫徹落實(shí)《包頭供電局__年團(tuán)青工作要點(diǎn)》精神，以推進(jìn)企業(yè)青年工作創(chuàng)新為重點(diǎn)，圍繞企業(yè)中心工作，加強(qiáng)青年支部的...

【第4篇 2023年上學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部工作總結(jié)及下學(xué)期工作計(jì)劃

轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)期很快就過去了?；仡欉@學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部的工作，可以說是淚水與汗水的交加，成功與教訓(xùn)的并行。但總的來說，這學(xué)期，我們部門的確是成長(zhǎng)了不少！

首先，總結(jié)一下這學(xué)期社會(huì)實(shí)踐部的工作。

三月份：

1. 開學(xué)初，我們部門負(fù)責(zé)收齊以及整理寒假社會(huì)實(shí)踐論文。

2. 進(jìn)行了社會(huì)實(shí)踐部的第二輪面試。

3. 舉行雷鋒月之臨東小學(xué)義教活動(dòng)。

四月份：

1. 舉行天馬人龍志愿者服務(wù)隊(duì)的第一屆小隊(duì)長(zhǎng)換屆大會(huì)。

2. 籌備天馬人龍志愿者服務(wù)隊(duì)之“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系”的調(diào)研活動(dòng)。

五月份：

1. 組織天馬人龍志愿者服務(wù)隊(duì)去調(diào)研前的培訓(xùn)大會(huì)。

2. 組織開展人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動(dòng)。

3. 暑假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)宣傳及組隊(duì)報(bào)名工作。

六月份：

1. 組織進(jìn)行我院2023年暑假社會(huì)實(shí)踐院級(jí)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍答辯。

2. 組織開展“人龍舞文化與東海島的開發(fā)與發(fā)展的內(nèi)在聯(lián)系的調(diào)研活動(dòng)”報(bào)告會(huì)。

3. 創(chuàng)新分整理工作。

【第5篇 2023人口社會(huì)科技統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)范文及2023年工作計(jì)劃

__年，全市人口社會(huì)科技統(tǒng)計(jì)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在省局業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，著力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力完善人口就業(yè)和社會(huì)科技統(tǒng)計(jì)方法制度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，常規(guī)工作有發(fā)展，難點(diǎn)工作有突破，整體工作上臺(tái)階的目標(biāo)。經(jīng)過全科同志的共同努力，圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)要求，有些工作實(shí)現(xiàn)了實(shí)質(zhì)性的突破，現(xiàn)總結(jié)

一、 取得的主要成績(jī)及采取的措施

（一）積極探索方法制度創(chuàng)新，高質(zhì)量的完成定期報(bào)表

1、探索統(tǒng)計(jì)方法制度改革，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)的需要，為了更加科學(xué)，合理的完成現(xiàn)行就業(yè)與科技統(tǒng)計(jì)工作，我們積極探索城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表方法制度的改革，在現(xiàn)有報(bào)表制度基礎(chǔ)上，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，先后完成了《城鎮(zhèn)就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的研究》和《淺談對(duì)科技統(tǒng)計(jì)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)》調(diào)研報(bào)告，該研究從統(tǒng)計(jì)的范圍，統(tǒng)計(jì)指標(biāo)設(shè)置，都進(jìn)行了新的試探，尤其是對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量的控制提出了嚴(yán)密的邏輯審核關(guān)系。

2、按時(shí)保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)年度報(bào)表和季度報(bào)表任務(wù)是統(tǒng)計(jì)工作的主要任務(wù)。全省年報(bào)會(huì)議之后，我們?nèi)普J(rèn)真領(lǐng)會(huì)年報(bào)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)新的報(bào)表制度和新的報(bào)表程序，及時(shí)召開了城鎮(zhèn)就業(yè)和科技年報(bào)會(huì)議，會(huì)上我們就新的報(bào)表制度進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的講解，并進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn)，使年報(bào)會(huì)議達(dá)到了預(yù)期效果。為了確?？h區(qū)年報(bào)質(zhì)量，在正式報(bào)表之前我們多次深入到縣區(qū)，尤其是有難點(diǎn)的縣區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，手把手的進(jìn)行培訓(xùn)，確保了就業(yè)工資和科技年度報(bào)表按時(shí)保質(zhì)保量的完成，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。完成年度報(bào)表之后，又按照新的報(bào)表程序，完成了一季度和二季度就業(yè)工資報(bào)表任務(wù)，由于季度報(bào)表程序是今年修改的新程序，在錄入?yún)R總上都有新的技術(shù)，大部分縣區(qū)統(tǒng)計(jì)人員難以掌握，難以操作，一季度在全省沒有培訓(xùn)情況下，我們積極探索，認(rèn)真研究，對(duì)照以往的程序，就基本操作方法印發(fā)各縣區(qū)，經(jīng)過縣區(qū)反復(fù)的錄入?yún)R總確保了季度報(bào)表的完成。

3、按時(shí)完成高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)。召開了高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會(huì)議，并對(duì)縣、區(qū)負(fù)責(zé)高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。通過詳細(xì)講解統(tǒng)計(jì)制度、指標(biāo)含義、多媒體演示、實(shí)際操作指導(dǎo)，切實(shí)讓縣、區(qū)專業(yè)人員真正做到融會(huì)貫通，為做好全市高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)打好基礎(chǔ)。為了能更好更科學(xué)地搞好高新技術(shù)統(tǒng)計(jì)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省局關(guān)于開高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長(zhǎng)率的測(cè)算方法，聯(lián)動(dòng)工業(yè)科共同探討操作的具體步驟，并就工作協(xié)作細(xì)節(jié)達(dá)成共識(shí)，為順利準(zhǔn)確測(cè)算打好基礎(chǔ)。

4、按時(shí)完成__年度社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)和婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表任務(wù)。社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)和婦女、兒童統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)報(bào)表是全面衡量一個(gè)城市社會(huì)發(fā)展綜合能力和對(duì)婦女、兒童重視關(guān)愛的重要報(bào)表制度，是考核各市綜合實(shí)力的主要指標(biāo)，由于這兩個(gè)報(bào)表是綜合性的，涉及的面較寬，范圍廣，資料難以采集，工作難度較大。多數(shù)部門對(duì)這項(xiàng)工作不夠重視，不能積極主動(dòng)的配合，搪塞、推諉，為了做好這兩個(gè)報(bào)表，我們不辭辛苦，多次與有關(guān)部門解釋，由于我們的耐心工作，征得有關(guān)部門理解，數(shù)據(jù)上報(bào)后，我們又進(jìn)行認(rèn)真的審核，變化較大的究其原因，并要求書面說明。由于我們認(rèn)真的搜集核實(shí)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，使這兩項(xiàng)報(bào)表沒有出現(xiàn)數(shù)據(jù)差錯(cuò)。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職能作用，強(qiáng)力做好各項(xiàng)專題調(diào)查

1、繼續(xù)完成勞動(dòng)力和企業(yè)勞動(dòng)力抽樣調(diào)查年度和季度報(bào)表任務(wù)。勞動(dòng)力調(diào)查是國(guó)家統(tǒng)計(jì)局布置的一項(xiàng)專題調(diào)查，是為了及時(shí)、準(zhǔn)確地反映我國(guó)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源、就業(yè)和失業(yè)人口的總量和結(jié)構(gòu)情況，為各級(jí)政府制定和調(diào)整就業(yè)政策提供依據(jù)。為了搞好這兩項(xiàng)調(diào)查，我們嚴(yán)格按照調(diào)查的方法步驟，建立了適合我市的兩套調(diào)查方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，要求各縣區(qū)也要相應(yīng)成立，抽調(diào)了調(diào)查員和指導(dǎo)員，并進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為了使這項(xiàng)工作做到家喻戶曉，我們進(jìn)行了廣泛的宣傳，將致調(diào)查戶一封信發(fā)放到每家每戶，選調(diào)了400多名調(diào)查員和指導(dǎo)員，在調(diào)查過程中，我們多次深入調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行督促檢 查指導(dǎo)，并挨門入戶核實(shí)登記情況。為了做好四季度人口變動(dòng)、勞動(dòng)力抽樣和安全感調(diào)查工作，根據(jù)全省人口勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作培訓(xùn)會(huì)議精神，結(jié)合我市實(shí)際工作，研究制定了《__市__年四季度人口變動(dòng)、勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作規(guī)定及獎(jiǎng)懲辦法》和《__市__年四季度人口變動(dòng)、勞動(dòng)力調(diào)查和群眾安全感調(diào)查工作要求》，并以文件形式下發(fā)各縣區(qū)。在摸底和正式調(diào)查登記過程中，市統(tǒng)計(jì)局成立督導(dǎo)檢查組多次深入縣區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，重點(diǎn)檢查了業(yè)務(wù)培訓(xùn)、入戶登記、小區(qū)電子地形圖等工作過程。企業(yè)勞動(dòng)力調(diào)查雖然調(diào)查的單位不多，但涉及的面寬，涉及全市10多縣區(qū)，況且有部分企業(yè)停產(chǎn)或停業(yè)，為了確保每戶企業(yè)都能被調(diào)查，基層統(tǒng)計(jì)人員，多次入戶尋找企業(yè)負(fù)責(zé)人，進(jìn)行核實(shí)登記，確保了企業(yè)調(diào)查的圓滿準(zhǔn)確。

2、積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查是市委市政府年初布置的一項(xiàng)專題調(diào)查，為了搞好這項(xiàng)工作，按照市文化產(chǎn)業(yè)辦公室的統(tǒng)一部署，首先我們建立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以局長(zhǎng)__為組長(zhǎng)，主管副局長(zhǎng)焦廣福為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)6名同志組成辦公室人員；另外辦公室成立后，我們又及時(shí)的制定了各項(xiàng)規(guī)章制度和責(zé)任制度，并分解到人，同時(shí)我們還制定了《__市文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查實(shí)施方案》，并以市政府辦公室的名義下發(fā)各縣區(qū)。

（三）適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)理念，提升服務(wù)水平

1、為全面反映和宣傳我市建國(guó)六十年來的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展成果，宣傳我市改革開放取得成就。按照市政府的統(tǒng)一部署和要求，我們及時(shí)的為編輯《__六十年》資料，整理了49年以來我市重要年份職工人數(shù)和工資情況，同時(shí)為《__年鑒》整理了__年度城鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)報(bào)酬資料、整理了科技統(tǒng)計(jì)年度資料、整理了已婚育齡婦女資料和勞動(dòng)力資源統(tǒng)計(jì)資料。

2、為配合三年大變樣，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的職能。一是加強(qiáng)城鎮(zhèn)人口及城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計(jì)，規(guī)范改進(jìn)城鎮(zhèn)人口調(diào)查統(tǒng)計(jì)方法，為市委考核縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子測(cè)算了06、07、08三年城鎮(zhèn)化率指標(biāo)數(shù)據(jù)，特別是對(duì)新增的三年大變樣的量化指標(biāo)，我們進(jìn)行了認(rèn)真的審核評(píng)估，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)資料的服務(wù)；二是加強(qiáng)城鎮(zhèn)化分析研究。完成了《加強(qiáng)婦女兒童工作，提升社會(huì)和諧水平》的調(diào)研報(bào)告，該調(diào)研報(bào)告被市委研究室《決策參考》采用，還完成了《加快科技創(chuàng)新步伐增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力》調(diào)研報(bào)告；完成的《__年度城鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)報(bào)酬情況分析》報(bào)告，獲全省專業(yè)評(píng)比三等獎(jiǎng)。

3、積極撰寫統(tǒng)計(jì)信息，提高統(tǒng)計(jì)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)。全年共完成統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)信息4，超目標(biāo)1，其中省網(wǎng)采用2；政務(wù)信息1，超額目標(biāo)1，其中國(guó)家網(wǎng)采用，省網(wǎng)采用。在積極撰寫統(tǒng)計(jì)信息同時(shí)，全科同志緊扣發(fā)展主題，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極參加局內(nèi)組織的經(jīng)濟(jì)分析會(huì)議，完成統(tǒng)計(jì)分析，決策參考。同時(shí)及時(shí)為綜合科提供《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》資料，擴(kuò)大社會(huì)服務(wù)領(lǐng)域。

（四）建立完善質(zhì)量控制體系，全面提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作的生命。為了客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，為各級(jí)黨委、政府科學(xué)決策提供翔實(shí)的統(tǒng)計(jì)信息，按照《__省統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作操作規(guī)范》的要求，規(guī)范就業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬、科技和人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)業(yè)務(wù)流程。加強(qiáng)對(duì)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量檢查，嚴(yán)把數(shù)據(jù)的入口關(guān)。完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法和標(biāo)準(zhǔn)，先后制定了《勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制辦法》、《人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》和《科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量審核控制辦法》。嚴(yán)格執(zhí)行市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和專業(yè)、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的“雙三級(jí)”數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)制度，對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)增減變化較大，數(shù)據(jù)之間不匹配的縣區(qū)，實(shí)施了統(tǒng)計(jì)局長(zhǎng)、政府主管領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)的“兩級(jí)審核確認(rèn)”制度。在此基礎(chǔ)上，我們對(duì)經(jīng)濟(jì)普查科技調(diào)查表的445戶工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行了全面的認(rèn)真的審核、巡查和改錯(cuò)，并進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)估，確保了經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。另外，為了確保本資.料來源于范文 就業(yè)和勞動(dòng)工資報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，我們先后對(duì)萬全、懷安、崇禮、宣化區(qū)四個(gè)縣區(qū)的基層勞動(dòng)工資報(bào)表進(jìn)行了抽查，共抽查40多單位，從抽查的情況看，大部分企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量比較真實(shí)，能夠如實(shí)上報(bào)工資數(shù)據(jù)，也有部分企業(yè)瞞報(bào)，應(yīng)該屬于工資范圍的卻沒有包括，還有的虛報(bào)，怕考核，針對(duì)這些問題，我們提出了警告、限期改正、處罰等措施。同時(shí)我們發(fā)現(xiàn)，勞資上報(bào)單位與經(jīng)濟(jì)普查單位差距較大，對(duì)此我們從8月份開始，要求各縣區(qū)對(duì)照經(jīng)濟(jì)普查核實(shí)勞資字典庫(kù)。

（五）進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)建設(shè)，完善統(tǒng)計(jì)資料庫(kù)

統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)是提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)的基本要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的基礎(chǔ)工作，健全歷史資料。一是建立了基層單位勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和字典庫(kù)，將全省統(tǒng)一印制的臺(tái)帳，全部發(fā)放到基層調(diào)查單位，并要求各縣區(qū)建立歷史臺(tái)帳，確保歷史資料的完整；二是建立大中型工業(yè)企業(yè)科技統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，要求各企業(yè)都要按照全省統(tǒng)一要求建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳；三是建立了婦女、兒童發(fā)展統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)資料庫(kù)，將“兩綱”統(tǒng)計(jì)以來的資料都放入資料庫(kù)中；四是建立了社會(huì)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)資料庫(kù)和科技統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料庫(kù)。基本做到了各專業(yè)歷史資料完整，指標(biāo)齊全，數(shù)據(jù)可靠，查詢方便。

（六）高度重視，切實(shí)做好人口普查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作

一是以市政府的名義下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好第六次全國(guó)人口普查的通知》文件，成立了以市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)__為組長(zhǎng)，市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)__、市政府常務(wù)副秘書長(zhǎng)__、市公安局副局長(zhǎng)__、市人口與計(jì)生委秘書長(zhǎng)__為副組長(zhǎng)的__市第六次全國(guó)人口普查領(lǐng)導(dǎo)下組，同時(shí)還指導(dǎo)各縣區(qū)建立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組，各縣區(qū)都在9月底之前建立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是狠抓普查經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。按照省政府文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，我們立即對(duì)普查經(jīng)費(fèi)做了預(yù)算，要求列入年度預(yù)算，按時(shí)撥付。同時(shí)為了保證各縣區(qū)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，我們根據(jù)各縣區(qū)實(shí)際情況，進(jìn)行了測(cè)算，核定各縣區(qū)最低保障經(jīng)費(fèi)，對(duì)于經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)到位、達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的縣區(qū)將采取市級(jí)財(cái)政集中轉(zhuǎn)移支付的方式解決。三是完成了市、縣普查辦公室的組建，市局抽調(diào)了26名辦公室工作人員，目前全市20各縣區(qū)都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并積極開展前期準(zhǔn)備工作。四是完成其他準(zhǔn)備工作。印制了領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件頭，下發(fā)了《公章啟用》、《經(jīng)費(fèi)預(yù)算》和《辦公室內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)通知》等文件，撰寫工作動(dòng)態(tài)5期，目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。

（七）通力合作，全力做好r&d資源清查工作

一是與市科技局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展第二次__市r&d資源清查的通知》文件，成立了以市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)__為組長(zhǎng)，市有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建了辦公室，抽調(diào)了6名工作人員，各縣區(qū)也都建立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦公室，完成了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。二是完成摸底調(diào)查工作。召開了培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真講解了摸底調(diào)查方案和摸底調(diào)查表，在摸底過程中多次深入縣區(qū)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，尤其是陽(yáng)原縣摸底出現(xiàn)空白科技活動(dòng)情況，我們及時(shí)深入陽(yáng)原督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)問題的原因，主要是對(duì)科技活動(dòng)的概念理解偏差，界限不明。為此我們和縣局調(diào)查員一起進(jìn)行了重新登記，通過登記摸清了有5家企業(yè)有科技活動(dòng)。

（八）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)干部作風(fēng)年建設(shè)

__年，是深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年，一年來在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，按照局黨組的統(tǒng)一部署，全科同志認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，扎實(shí)開展了各階段工作，在學(xué)習(xí)階段，全科認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論知識(shí)，積極參加局內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，每人完成了2萬字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了兩篇以上的心得體會(huì)，在此基礎(chǔ)上，還深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，完成了科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告；在分析檢查階段，每位同志都能認(rèn)真的對(duì)照檢查自己的問題與不足，深刻剖析自己工作生活中的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，并提出了整改意見。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的開展，全科同志思想覺悟有了明顯提高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵也有了明顯認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了工作責(zé)任感和事業(yè)感。

【第6篇 計(jì)劃規(guī)劃：中共__縣委關(guān)于制定全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議工作總結(jié)

中共__縣委關(guān)于制定全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議

“十一五”時(shí)期，是我縣建設(shè)生態(tài)水電大縣、實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展、加快小康建設(shè)進(jìn)程的關(guān)鍵時(shí)期。制定全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃，要認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神及省、市委有關(guān)要求，準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，提出符合縣情、順應(yīng)時(shí)代、凝聚民心的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點(diǎn)。

一、抓住生態(tài)水電大縣建設(shè)的黃金機(jī)遇期

（1）“十五”時(shí)期__縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新成就。過去的五年是我縣各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的五年。全縣人民在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，不斷推進(jìn)改革開放，在鞏固溫飽成果、奮力推進(jìn)小康建設(shè)的進(jìn)程中取得了重要進(jìn)展。五年來，我們?cè)趯?shí)踐中不斷深化對(duì)縣情的認(rèn)識(shí)，發(fā)展思路日益清晰，提出并組織實(shí)施了“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓國(guó)家新階段扶貧開發(fā)等歷史機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)國(guó)家宏觀調(diào)控、市場(chǎng)環(huán)境變化、社會(huì)矛盾突出和多種自然災(zāi)害頻發(fā)等各種困難，始終突出水電富縣、產(chǎn)業(yè)富民重點(diǎn)，全力抓好優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)、市場(chǎng)主體培育和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)，工業(yè)經(jīng)濟(jì)活力明顯增強(qiáng)，基礎(chǔ)設(shè)施顯著改善，“十五”計(jì)劃的主要目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)，縣域經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)出速度加快、結(jié)構(gòu)改善、效益提高、活力增強(qiáng)的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。我們堅(jiān)持把增創(chuàng)體制優(yōu)勢(shì)作為加快發(fā)展的根本動(dòng)力，著力推進(jìn)企業(yè)改革、農(nóng)村稅費(fèi)改革、機(jī)構(gòu)改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、社會(huì)保障制度改革、財(cái)政體制改革、行政審批制度改革，縣域經(jīng)濟(jì)以民營(yíng)為主體的格局已經(jīng)形成，行政管理和服務(wù)更加規(guī)范高效，發(fā)展的體制優(yōu)勢(shì)明顯增強(qiáng)。我們十分注重和諧社會(huì)建設(shè)，城鄉(xiāng)人民生活進(jìn)一步改善，社會(huì)保障體系進(jìn)一步健全，科技、教育、計(jì)劃生育、文化、體育、衛(wèi)生、通信、廣播電視等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，生態(tài)建設(shè)、國(guó)土資源管理和環(huán)境保護(hù)力度加大，精神文明、民主法制和黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，三大文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展，人民安居樂業(yè)，社會(huì)保持穩(wěn)定。這些都為“十一五”時(shí)期的發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

回顧“十五”時(shí)期的發(fā)展，我們有以下重要啟示：要把__改革開放和小康建設(shè)事業(yè)繼續(xù)推向前進(jìn)，必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展。必須繼續(xù)堅(jiān)持“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”的基本方略不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持縣域經(jīng)濟(jì)以民營(yíng)為主體，走農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化路子。必須進(jìn)一步突出水電富縣、產(chǎn)業(yè)富民重點(diǎn)，著力抓好優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和市場(chǎng)主體培育，迅速壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力，從整體上提高_(dá)_的競(jìng)爭(zhēng)力。必須堅(jiān)定不移地實(shí)施開放活縣、工業(yè)興縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、誠(chéng)信立縣戰(zhàn)略，堅(jiān)持以擴(kuò)大開放為動(dòng)力，以加速推進(jìn)新型工業(yè)化為主題，以重點(diǎn)項(xiàng)目為支撐，以誠(chéng)信為根本保障，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又快又好地發(fā)展。必須正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)持以改革促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定。必須堅(jiān)持以人為本，讓人民群眾盡快過上幸福美好生活作為一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。必須堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，積極推進(jìn)政治文明、精神文明建設(shè)，促進(jìn)三大文明協(xié)調(diào)健康發(fā)展，全力構(gòu)建和諧社會(huì)。

（2）我們處于不可多得的黃金發(fā)展機(jī)遇期。世界經(jīng)濟(jì)繼續(xù)回升，國(guó)際投資和貿(mào)易活動(dòng)日趨活躍，經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域一體化進(jìn)程加快，我國(guó)正處于新一輪經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)周期的上升階段，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)加速升級(jí)，為我縣承接國(guó)際和沿海發(fā)達(dá)地區(qū)資本和產(chǎn)業(yè)、技術(shù)輸出創(chuàng)造了良好契機(jī)。以汽車和房地產(chǎn)為代表的新一輪消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)和以生物技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、分配、使用為基礎(chǔ)的新一輪技術(shù)革命方興未艾，將推動(dòng)我縣提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢(shì)，培育特色產(chǎn)業(yè)，形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。國(guó)家繼續(xù)實(shí)施西部大開發(fā)、新階段扶貧開發(fā)，啟動(dòng)實(shí)施中部崛起戰(zhàn)略，全面推進(jìn)南水北調(diào)中線工程建設(shè)，省委實(shí)施促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策，我縣將面臨前所未有的政策機(jī)遇。全省水電開發(fā)重點(diǎn)轉(zhuǎn)到漢江——堵河流域，由漢江集團(tuán)建設(shè)潘口水電站將全面啟動(dòng)，我縣必將成為全省生態(tài)建設(shè)的重點(diǎn)區(qū)域和水電開發(fā)的主戰(zhàn)場(chǎng)，并帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。襄天高速公路可望穿越__并開工建設(shè)，將從根本上解除區(qū)位、交通、市場(chǎng)封閉對(duì)我縣的嚴(yán)重制約。同時(shí)，隨著國(guó)家資源短缺局勢(shì)的進(jìn)一步加劇，我縣豐富的水資源、生物資源、礦產(chǎn)資源、文化旅游資源等特色優(yōu)勢(shì)將進(jìn)一步凸顯。這些都為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，我們正處在經(jīng)濟(jì)社會(huì)大開放、大開發(fā)、大發(fā)展、大轉(zhuǎn)折的黃金機(jī)遇期。

（3）在看到諸多有利條件的同時(shí)，必須正視發(fā)展中的矛盾和問題。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，競(jìng)爭(zhēng)力弱，戰(zhàn)略支撐作用不強(qiáng)；增長(zhǎng)方式依然粗放，自主創(chuàng)新能力不足，資源、環(huán)境、人才、勞動(dòng)者素質(zhì)等對(duì)發(fā)展的約束日益明顯；交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施瓶頸制約尚未得到徹底緩解，對(duì)開發(fā)優(yōu)勢(shì)資源、發(fā)展旅游業(yè)、帶動(dòng)整個(gè)第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展都具有相當(dāng)大的制約作用；工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化水平仍然較低，農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入低；以地質(zhì)災(zāi)害為主的多種自然災(zāi)害頻發(fā)；社會(huì)事業(yè)欠帳較多，就業(yè)和再就業(yè)壓力較大，部分弱勢(shì)群體生活困難問題還沒有得到根本解決，社會(huì)管理和維護(hù)穩(wěn)定的任務(wù)比較艱巨；政府管理方式、干部隊(duì)伍素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力及干部隊(duì)伍作風(fēng)與新形勢(shì)的要求還不適應(yīng)。應(yīng)當(dāng)看到，經(jīng)過二十多年的改革發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)利益關(guān)系進(jìn)入加速變動(dòng)的時(shí)期，解決好這些矛盾和問題，要求更加迫切，任務(wù)更加艱巨。

（4）面對(duì)新的形勢(shì)，必須審時(shí)度勢(shì)，緊緊抓住機(jī)遇，積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，精心謀劃我縣“十一五”時(shí)期的發(fā)展，力爭(zhēng)在新一輪產(chǎn)業(yè)分工和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)。要深入分析國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局，把握發(fā)展的階段性特征，使規(guī)劃建立在正確認(rèn)識(shí)縣情和客觀規(guī)律的基礎(chǔ)之上。要?jiǎng)訂T社會(huì)各界力量，集中廣大干部群眾智慧，增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性、指導(dǎo)性和可操作性。規(guī)劃要順應(yīng)時(shí)代要求、反映人民意愿、符合__實(shí)際，真正成為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的行動(dòng)綱領(lǐng)，成為激勵(lì)全縣人民加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的進(jìn)軍號(hào)角，成為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。

二、建設(shè)經(jīng)濟(jì)大縣的總體要求和奮斗目標(biāo)

（5）“十一五”時(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體要求是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持“走一主三化之路，建生態(tài)水電大縣”這一基本方略不動(dòng)搖，突出水電富縣和產(chǎn)業(yè)富民兩大重點(diǎn)，全力抓好優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和市場(chǎng)主體培育三件大事，著力實(shí)施開放活縣、工業(yè)興縣、項(xiàng)目強(qiáng)縣、誠(chéng)信立縣四大戰(zhàn)略，大力推進(jìn)政治文明、精神文明和黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為把__建設(shè)成為“基礎(chǔ)牢固、特色鮮明、資源節(jié)約、環(huán)境友好、電礦支撐”的生態(tài)水電大縣，躋身湖北山區(qū)經(jīng)濟(jì)大縣，為加速邁向小康社會(huì)打牢基礎(chǔ)。

（6）“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要奮斗目標(biāo)。綜合考慮未來5年我縣發(fā)展的趨勢(shì)和條件，“十一五”時(shí)期要實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步，小康建設(shè)取得階段性進(jìn)展。主要目標(biāo)是：在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益和降低消耗的基礎(chǔ)上上，實(shí)現(xiàn)2023年全縣生產(chǎn)總值比2023年翻一番，財(cái)政收入達(dá)到2億元以上，縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng)；經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)顯著改善，新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，三次產(chǎn)業(yè)比達(dá)到25：45：30，外向型經(jīng)濟(jì)比重明顯提高；資源利用效率顯著提高，保護(hù)環(huán)境和保護(hù)資源基本國(guó)策得到全面落實(shí)；城鄉(xiāng)居民收入水平和生活質(zhì)量大大提高，居住、交通、教育、文化和環(huán)境等方面的條件有較大改善，城鎮(zhèn)就業(yè)崗位持續(xù)增加，社會(huì)保障體系更加健全，貧困人口繼續(xù)減少，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，社會(huì)主義精神文明和民主法制建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，社會(huì)治安和安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，構(gòu)建和諧社會(huì)取得新進(jìn)步。

三、致力培植縣域經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

（7）全力構(gòu)建兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。堅(jiān)持著眼區(qū)域特色和優(yōu)勢(shì)資源，瞄準(zhǔn)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，按照電礦結(jié)合、綠色環(huán)保、科學(xué)規(guī)劃、有序開發(fā)的總要求，著力培植水電能源、礦產(chǎn)開發(fā)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群。水電能源主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，要搶抓全省水電開發(fā)主戰(zhàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)向漢江——堵河的歷史機(jī)遇，服務(wù)大業(yè)主，開發(fā)大水電，建成潘口、龍背灣、小漩等一批大中小型水電站，全面完成堵河干支流水能梯級(jí)開發(fā)任務(wù)。同時(shí)配套建好電網(wǎng)輸送系統(tǒng)，全面完成城網(wǎng)改造任務(wù)，形成以500千伏、220千伏為龍頭，以110千伏為骨架的區(qū)域性電網(wǎng)，建成穩(wěn)定可靠的電力生產(chǎn)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)。力爭(zhēng)到2023年，全縣大、中、小型水電站達(dá)到50座，總裝機(jī)達(dá)90萬千瓦，年發(fā)電量25億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)銷售收入8億元，實(shí)現(xiàn)稅收1.2億元以上，真正把水電能源產(chǎn)業(yè)建成縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，帶動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。礦產(chǎn)開發(fā)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，要依托豐富的礦產(chǎn)資源，發(fā)揮電力能源優(yōu)勢(shì)，以科技創(chuàng)新為動(dòng)力，以清潔生產(chǎn)、綠色環(huán)保為前提，內(nèi)引外聯(lián)，做大做強(qiáng)，盡快形成開發(fā)合理有序、規(guī)模效益明顯、加工鏈條長(zhǎng)、資源利用率高、產(chǎn)品種類多的礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)集群。力爭(zhēng)到2023年，培植3個(gè)以上年產(chǎn)值過億元的礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，礦產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值 6億元，實(shí)現(xiàn)稅收5000萬元，成為縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

（8）著力培植六大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。要圍繞水電能源、礦產(chǎn)開發(fā)兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群，面向國(guó)內(nèi)外廣闊的大市場(chǎng)，著力培植珠寶飾品、汽車同步器、特色冶煉、高香型生態(tài)綠茶、肚倍加工、生態(tài)文化旅游六大特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建整體優(yōu)勢(shì)明顯、區(qū)域特色鮮明、骨干地位突出、充滿生機(jī)與活力的產(chǎn)業(yè)格局。珠寶飾品產(chǎn)業(yè)，要依托世界稀有的綠松石礦和銀金礦，按照合理開發(fā)、永續(xù)利用的原則，鼓勵(lì)現(xiàn)有珠寶飾品加工企業(yè)做大做強(qiáng)，有選擇地引進(jìn)先進(jìn)加工企業(yè)，加強(qiáng)綠松石珠寶飾品市場(chǎng)建設(shè)

【第7篇 2023年___市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況工作總結(jié)

認(rèn)真組織對(duì)未達(dá)產(chǎn)達(dá)效項(xiàng)目的解剖分析，落實(shí)責(zé)任措施，力促盡快見效；下決心對(duì)圈而不建的項(xiàng)目用地、關(guān)停企業(yè)廠房或投資強(qiáng)度達(dá)不到要求的項(xiàng)目企業(yè)，實(shí)行“騰籠換鳳”、盤活再利用，實(shí)現(xiàn)竣工項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效和存量盤活的新突破。以技術(shù)改造為轉(zhuǎn)化平臺(tái)，加快實(shí)施一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大、技術(shù)含量高、市場(chǎng)前景好的重點(diǎn)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，力爭(zhēng)企業(yè)技術(shù)改造投資中技術(shù)裝備投資達(dá)70%以上，主要行業(yè)的技術(shù)裝備達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)裝備水平提升的新突破。著眼于中央擴(kuò)大內(nèi)需資金項(xiàng)目，早計(jì)劃，早安排，重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃項(xiàng)目、服務(wù)民生社會(huì)項(xiàng)目、大型基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目等領(lǐng)域的項(xiàng)目上報(bào)審批工作，實(shí)現(xiàn)重大項(xiàng)目上爭(zhēng)的新突破。

4．以城鄉(xiāng)一體發(fā)展為核心，著力提升統(tǒng)籌水平。更加突出“三城”建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施城鄉(xiāng)建設(shè)“551”工程，重點(diǎn)做好文化主題街區(qū)地塊、中興大道東延地塊、迎幸橋周邊地塊、曾濤路西延地塊等9個(gè)地快的拆遷改造工作；泰盛新村、萬福小區(qū)、勞動(dòng)新村等8個(gè)老小區(qū)整治任務(wù)；南二環(huán)西延一期、振興路西延、江平路南延、通站路西延等9項(xiàng)道路結(jié)轉(zhuǎn)工程；334省道改建、學(xué)院路南延、曾濤路西延等20項(xiàng)重點(diǎn)道路工程；羌溪河兩側(cè)綠化改造、開發(fā)區(qū)與北二環(huán)河濱綠化、如泰運(yùn)河北側(cè)沿河綠化等27項(xiàng)綠化工程；完成“四館”工程建設(shè)。黃橋副中心重點(diǎn)實(shí)施“十路八橋”工程，旅游景點(diǎn)建設(shè)工程，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和改造工程。虹橋新城重點(diǎn)實(shí)施新城商住項(xiàng)目建設(shè)，啟動(dòng)深水港口物流版塊建設(shè)，進(jìn)一步做強(qiáng)發(fā)展載體。繼續(xù)推進(jìn)集鎮(zhèn)“十個(gè)一”工程建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)，增強(qiáng)集聚效應(yīng)和輻射帶動(dòng)功能。圍繞打造美麗鄉(xiāng)村目標(biāo)，提高農(nóng)村環(huán)境綜合整治標(biāo)準(zhǔn)，加大整治力度，強(qiáng)化長(zhǎng)效管理，大力推進(jìn)生態(tài)市創(chuàng)建工作，新增造林面積4000畝，完善綠色通道2800畝、農(nóng)田林網(wǎng)15萬畝；力爭(zhēng)建成5個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、3個(gè)省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)，3個(gè)省級(jí)生態(tài)村。強(qiáng)化農(nóng)民增收載體建設(shè)，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)型合作組織，新建農(nóng)民合作組織70個(gè)，培育省、市“五好”示范社30家。積極實(shí)施“萬頃良田”項(xiàng)目，推進(jìn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，加快農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)步伐和農(nóng)民集中居住。加大農(nóng)田水利建設(shè)力度，疏浚整治干河1條、中溝49條、村莊河道185條；拆建、新建電灌站255座、涵洞163座；改造中低產(chǎn)田5萬畝。

5．以公共服務(wù)事業(yè)為抓手，著力構(gòu)建和諧___。以提升基礎(chǔ)教育水平為核心，進(jìn)一步深化教育改革，理順學(xué)校管理體制，放大名校效應(yīng)，優(yōu)化配置教學(xué)資源， 深入推進(jìn)師德建設(shè)，打造教育知名品牌。研究探索醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革措施，加快新區(qū)醫(yī)院和公共衛(wèi)生大樓建設(shè)，全面完成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)，推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療一體化進(jìn)程。加快事業(yè)單位人事制度改革步伐，著重抓好事業(yè)單位崗位設(shè)置、管理和分配制度改革。不斷完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，大力實(shí)施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)“造崗”、服務(wù)企業(yè)“穩(wěn)崗”、就業(yè)援助“送崗”和轉(zhuǎn)移輸出“拓崗”四大舉措，全面提升全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)水平，確保新增就業(yè)人數(shù)1萬人，城鎮(zhèn)凈增就業(yè)人數(shù)7000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。積極推進(jìn)社會(huì)保障和救助工作，完善社會(huì)保障體系，確保企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率全部穩(wěn)定在98%以上。不斷深化文明創(chuàng)建活動(dòng)、群眾性文化活動(dòng)，探索和建立文化市場(chǎng)長(zhǎng)效管理機(jī)制，加快文化___建設(shè)。協(xié)調(diào)發(fā)展有線電視和網(wǎng)絡(luò)電視，大力推進(jìn)數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作，新增有線電視用戶3000戶、網(wǎng)絡(luò)電視用戶2.5萬戶、整轉(zhuǎn)數(shù)字電視8萬戶。深入開展全民建身運(yùn)動(dòng)，完成體育中心建設(shè)。繼續(xù)做好第六次全國(guó)人口普查工作，穩(wěn)定低生育水平。大力推進(jìn)保障性住房建設(shè)，建成保障性住房7.6萬平方米。深入推進(jìn)社會(huì)矛盾化解，健全依法有序表達(dá)訴求、及時(shí)有效解決問題的長(zhǎng)效機(jī)制。扎實(shí)推進(jìn)“平安___”、“法治___”創(chuàng)建工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

（報(bào)告中2023年相關(guān)數(shù)據(jù)為預(yù)計(jì)數(shù)。）

2023年___市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況總結(jié)

各位代表：

我受市政府委托，向大會(huì)報(bào)告全市2023年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況及2023年計(jì)劃草案，請(qǐng)予審議，并請(qǐng)市政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、2023年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況

過去一年，全市上下緊緊圍繞市第十三屆人大三次會(huì)議確定的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，埋頭苦干扎實(shí)工作，全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)“整體持續(xù)回暖、高位穩(wěn)步運(yùn)行”的良好態(tài)勢(shì)，基本實(shí)現(xiàn)了人代會(huì)確定的年度工作目標(biāo)。

1．國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，綜合實(shí)力加快提升。實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值384億元，增長(zhǎng)13%，完成計(jì)劃的100.4%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資321億元，增長(zhǎng)28%，完成計(jì)劃的106.3%；財(cái)政總收入71.5億元，增長(zhǎng)40.7%，地方一般預(yù)算收入22.7億元，增長(zhǎng)20.7%，分別完成計(jì)劃的119.2%和105.1%。在全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)基本競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)縣（市）中的排名上升至第46位；躋身中國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力百?gòu)?qiáng)縣（市），排名第65位。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。糧食生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“七連增”，總產(chǎn)量達(dá)66.4萬噸；新增高效農(nóng)業(yè)面積5萬畝；新認(rèn)證無公害農(nóng)產(chǎn)品162個(gè)、綠色食品21個(gè)、省名牌農(nóng)產(chǎn)品2個(gè)。工業(yè)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展。全部工業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1360億元，增長(zhǎng)30.9%，其中“一區(qū)四園”規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)總量的比重達(dá)58%；化工、機(jī)電、醫(yī)藥三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全市規(guī)模以上工業(yè)總量的比重達(dá)80%。建筑業(yè)健康發(fā)展。完成建筑業(yè)施工產(chǎn)值258.8億元，全市二級(jí)以上資質(zhì)企業(yè)總數(shù)達(dá)到36家，非房建企業(yè)達(dá)60多家，在建規(guī)模工程580個(gè)。服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。實(shí)現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值137億元，增長(zhǎng)13.5%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額108.5億元，增長(zhǎng)17.2%?，F(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展加快，已簽約、報(bào)批、開工建設(shè)的碼頭、倉(cāng)儲(chǔ)類超億元項(xiàng)目達(dá)15個(gè)。金融業(yè)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的力度加大，江蘇銀行、南京銀行、吳江商業(yè)銀行、交通銀行、建信村鎮(zhèn)銀行先后落戶，中小企業(yè)金融超市正式運(yùn)營(yíng)。

2．創(chuàng)新投入加快提升，創(chuàng)新水平繼續(xù)提高。積極實(shí)施科教興市戰(zhàn)略，創(chuàng)新投入和創(chuàng)新實(shí)力不斷增強(qiáng)。全年完成工業(yè)技改投入190億元，增長(zhǎng)32.2%，完成計(jì)劃的103.8%；全社會(huì)研發(fā)支出占gdp的比重達(dá)1.8%；實(shí)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值320億元，增長(zhǎng)34%，占規(guī)模以上工業(yè)的比重達(dá)36% 。創(chuàng)新載體得到增強(qiáng)。建成國(guó)家級(jí)博士后工作站1家，省級(jí)院士工作站2家、省級(jí)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園1家，中丹集團(tuán)精細(xì)功能高分子高技術(shù)研究實(shí)驗(yàn)室被認(rèn)定為省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。創(chuàng)新成果不斷擴(kuò)大。全市申請(qǐng)專利1703件，其中發(fā)明專利300件，專利授權(quán)780件；申報(bào)實(shí)施科技項(xiàng)目97項(xiàng)，4家企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目被納入2023年首批國(guó)家科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，獲省知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略推進(jìn)先進(jìn)縣（市）稱號(hào)，入選省首批創(chuàng)新型試點(diǎn)城市。人才引進(jìn)實(shí)現(xiàn)新突破。全年引進(jìn)優(yōu)秀人才130名，其中海外人才25名，3名（團(tuán)隊(duì)）入選省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃；近50名海外博士來泰參加“百名海外博士江蘇行”___洽談活動(dòng)；10名高層次人才組成的“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”來泰任職。品牌建設(shè)成效顯著?！疤┬桥啤薄ⅰ傍P靈牌”商標(biāo)被評(píng)為中國(guó)馳名商標(biāo)。

3．統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌更新變化。統(tǒng)籌推進(jìn)“三城四片五重點(diǎn)”建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“551”工程，老政府及周邊地塊、鼓樓北路東西兩側(cè)地塊、汽車站東西兩站地塊、游泳池地塊和種子庫(kù)地塊拆遷工作大力推進(jìn)；新汽車客運(yùn)站投入運(yùn)行；文化廣場(chǎng)改造全面完成；規(guī)劃展示館、博物館、名人館、圖書館等“四館”建設(shè)順利啟動(dòng)；29項(xiàng)交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程全面推開，沿江高等級(jí)公路和北二環(huán)西延路燈建設(shè)工程、根思路東延工程、北二環(huán)渠化節(jié)點(diǎn)工程、貽芳路人行道、鼓樓南路人行道改造以及南二環(huán)北側(cè)人行道改造工程等重點(diǎn)工程均實(shí)施到位，城市功能不斷完善?！耙粎^(qū)四園”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大見成效。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建成行政商務(wù)中心、實(shí)驗(yàn)學(xué)校和8萬平方米安置小區(qū)；虹橋工業(yè)完成7條總長(zhǎng)27公里的疏港及區(qū)間道路建設(shè)，建成安置小區(qū)10萬平方米；黃橋工業(yè)園、城東工業(yè)園和農(nóng)產(chǎn)品加工園路道框架基本形成，污水處理廠、安置小區(qū)等配套工程啟動(dòng)實(shí)施；天星洲綜合整治工程前期論證基本完成，沿江一體化發(fā)展態(tài)勢(shì)初步形成。新農(nóng)村建設(shè)深入推進(jìn)。新建農(nóng)村公路146公里；疏浚整治中溝40條（段）70.5公里、102.7萬土方，村莊河道128條（段）76.4公里、52.3萬土方；改建維修電灌站380座、涵洞130座，新建農(nóng)橋221座，改造中低產(chǎn)田5.35萬畝。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)，新增土地流轉(zhuǎn)2.42萬畝，新增農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)面積3.9萬畝，新增各類農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織100個(gè)。

4．改革開放縱深推進(jìn)，發(fā)展活力明顯增強(qiáng)。進(jìn)一步調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃。撤銷5個(gè)鎮(zhèn)，建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)由21個(gè)歸并為16個(gè)。進(jìn)一步整合區(qū)域發(fā)展 資源。在“一區(qū)四園”格局的基礎(chǔ)上，提出“三城四片五重點(diǎn)”戰(zhàn)略構(gòu)想，對(duì)全市生產(chǎn)力布局實(shí)行區(qū)域化分工、差別化發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略重組成效明顯。航聯(lián)與中兵光電、永志與中船726研究所成功實(shí)施高位嫁接，香港萊寶整體收購(gòu)明發(fā)油脂圓滿成功，新加坡益海糧油控股春之谷已經(jīng)簽約。外經(jīng)外貿(mào)高速回升。全市完成協(xié)議利用外資6.2億美元，實(shí)際利用外資2.52億美元，分別增長(zhǎng)11.5%和63.6%，完成計(jì)劃的114.8%和114.5%；自營(yíng)出口總額6億美元，增長(zhǎng)22.5%，完成計(jì)劃的109%；新簽外經(jīng)合同額7500萬美元，實(shí)現(xiàn)外經(jīng)營(yíng)業(yè)額8800萬美元，分別增長(zhǎng)14.8%和25.3%?！?124計(jì)劃”初見成效。全年新開工實(shí)施總投資1億美元或7億人民幣以上的項(xiàng)目9個(gè)，總投資達(dá)80億元，其中外資項(xiàng)目3個(gè)?！?248計(jì)劃”進(jìn)展順利。新引進(jìn)總投資1億美元或7億元人民幣以上并注冊(cè)到位的重大項(xiàng)目6個(gè)，總投資達(dá)66億元，其中外資項(xiàng)目2個(gè)。

5．和諧社會(huì)穩(wěn)步構(gòu)建，民生民本繼續(xù)改善。鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系逐步完善，市中醫(yī)院移址新建、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心大樓和疾控中心實(shí)驗(yàn)室啟動(dòng)建設(shè)。區(qū)域供水泰黃清水輸水二期工程順利通水，鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠回購(gòu)工作順利推進(jìn)，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)均接通長(zhǎng)江水；建成省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2家、達(dá)標(biāo)衛(wèi)生院7家、農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站34個(gè)，新增無害化衛(wèi)生戶廁3萬座。義務(wù)教育學(xué)?！耙允袨橹鳌惫芾眢w制全面理順，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校安全管理和校舍安全工程建設(shè)得到加強(qiáng)。社會(huì)保障工作穩(wěn)步推進(jìn)，重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象“五位一體”醫(yī)療保障體系進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助穩(wěn)步實(shí)施，城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理不斷規(guī)范，城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率穩(wěn)定在98%以上，農(nóng)村居民新型合作醫(yī)療參保率達(dá)99%以上，城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大險(xiǎn)種參保人數(shù)達(dá)40.8萬人，農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)達(dá)29.9萬人。城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步提高，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別增長(zhǎng)11%和10.6%。小康文化建設(shè)不斷推進(jìn)，群眾性文化活動(dòng)和文化產(chǎn)品生產(chǎn)日益繁榮，央視____廣場(chǎng)演出、紀(jì)念黃橋決戰(zhàn)70周年系列活動(dòng)成功舉辦，新增有線電視用戶3.2萬戶，整轉(zhuǎn)數(shù)字電視15.3萬戶。全民健身運(yùn)動(dòng)廣泛開展，建成省體育強(qiáng)市。人口和計(jì)劃生育工作得到加強(qiáng)，建成省人口協(xié)調(diào)發(fā)展先進(jìn)市。市殘疾人托養(yǎng)中心投入運(yùn)行，建成全國(guó)殘疾人社區(qū)康復(fù)示范市。保障性住房建設(shè)深入推進(jìn)，建 成經(jīng)濟(jì)適用房660套。

6．生態(tài)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，生態(tài)創(chuàng)建取得突破。新增泰州市級(jí)生態(tài)村35個(gè)、省級(jí)生態(tài)村17個(gè)，古溪鎮(zhèn)建成省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)，___鎮(zhèn)、黃橋鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)順利通過國(guó)家級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)驗(yàn)收，張橋鎮(zhèn)西橋村建成國(guó)家級(jí)生態(tài)村。環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有序推進(jìn)。開發(fā)區(qū)日處理能力350噸生活垃圾焚燒供熱項(xiàng)目、污水處理廠“5+2”擴(kuò)建工程正在進(jìn)行設(shè)備安裝；虹橋工業(yè)園、黃橋工業(yè)園、農(nóng)產(chǎn)品加工園、城東工業(yè)園以及河失鎮(zhèn)、古溪鎮(zhèn)、宣堡鎮(zhèn)等園區(qū)和重點(diǎn)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)全面推開；新建生活垃圾中轉(zhuǎn)站8座，維修出新老公廁30座。節(jié)能減排繼續(xù)加強(qiáng)，實(shí)施重點(diǎn)技改項(xiàng)目26個(gè)，淘汰落后用能設(shè)備126臺(tái)（套），關(guān)閉小化工企業(yè)20家，關(guān)閉小鍋爐26臺(tái)（套）。綠色建設(shè)有序推進(jìn)，新增城市綠地面積33.8萬平方米，新增造林面積1.7萬畝，新建、完善綠色通道3560畝，建成村莊綠化示范村61個(gè)，森林覆蓋率達(dá)21.7%，榮獲全國(guó)綠化模范縣（市）、省村莊綠化先進(jìn)縣（市）稱號(hào)。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還面臨一些困難和問題，主要是：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式任務(wù)艱巨；資源能源消耗偏高，節(jié)能減排任重道遠(yuǎn)；生產(chǎn)要素制約加大，土地短缺矛盾加劇；農(nóng)民持續(xù)增收壓力客觀存在，改善民生面臨新的問題；和諧社會(huì)建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)等等。這些問題和不足，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

二、2023年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)和主要任務(wù)

2023年是“十二五”發(fā)展的開局之年，是推進(jìn) “學(xué)趕蘇南、跨越發(fā)展”進(jìn)程的關(guān)鍵之年。我們必須以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“領(lǐng)先蘇中，再創(chuàng)輝煌”的奮斗目標(biāo)，大力弘揚(yáng)“厚德開泰、奮發(fā)圖興”的新時(shí)期___精神，以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，更加突出集聚集中集約發(fā)展、更加突出開放創(chuàng)新雙輪驅(qū)動(dòng)、更加突出培育優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)；更加注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、更加注重生態(tài)文明建設(shè)、更加注重改善民生，全面打勝“十二五”開局第一仗。

根據(jù)上述要求，對(duì)2023年全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)計(jì)劃安排如下：

——綜合實(shí)力穩(wěn)步提升。地區(qū)生產(chǎn)總值增長(zhǎng)13%以上；財(cái)政總收入、地方一般預(yù)算收入增長(zhǎng)20%以上。

——產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)繼續(xù)優(yōu)化。服務(wù)業(yè)占gdp的比重比上年提高1個(gè)百分點(diǎn)；高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增長(zhǎng)30%以上。

——投資消費(fèi)平穩(wěn)增長(zhǎng)。全社 會(huì)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)25%；工業(yè)技改投入增長(zhǎng)30%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額增長(zhǎng)16%。

——對(duì)外開放拓展深化。協(xié)議利用外資6.2億美元；實(shí)際利用外資2.8億美元；自營(yíng)出口增長(zhǎng)15%。

——社會(huì)民生持續(xù)改善。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入增長(zhǎng)13%左右；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。

實(shí)現(xiàn)上述奮斗目標(biāo)，必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，切實(shí)做好以下五個(gè)方面的工作：

1．以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，著力提升產(chǎn)業(yè)層次。優(yōu)先發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。大力實(shí)施現(xiàn)代服務(wù)業(yè)“提速”工程，圍繞現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、服務(wù)外包、科技服務(wù)、金融、旅游、文化娛樂、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域，認(rèn)真做好項(xiàng)目的規(guī)劃、策劃和包裝、推介工作，確保新開工億元以上項(xiàng)目15個(gè)。突出現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，重點(diǎn)抓好___港區(qū)、城北服務(wù)業(yè)集聚區(qū)、宣堡古銀杏森林群落風(fēng)景區(qū)、蘇中化工物流園、虹橋金屬建材物流園、農(nóng)產(chǎn)品倉(cāng)儲(chǔ)物流園、黃橋火車站綜合物流園、萬通物流園等“三區(qū)五園”建設(shè)。突出物流業(yè)發(fā)展，積極推動(dòng)化工、機(jī)電、醫(yī)藥、農(nóng)產(chǎn)品等重點(diǎn)領(lǐng)域的物流發(fā)展，大力發(fā)展運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)加工、配送等一體化物流服務(wù)，積極發(fā)展多式聯(lián)運(yùn)、貨運(yùn)代理，城市配送，快遞等物流業(yè)態(tài)，加強(qiáng)物流銜接，增強(qiáng)物流密度，提高物流效率和服務(wù)水平。突出旅游業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)抓好黃橋、古銀杏森林公園、城區(qū)、沿江四大旅游板塊，開發(fā)培育一批工農(nóng)業(yè)旅游示范點(diǎn)和農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)戶。提升發(fā)展工業(yè)產(chǎn)業(yè)。推進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，鼓勵(lì)企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入，加快構(gòu)建多層次、多形式產(chǎn)學(xué)研緊密合作的創(chuàng)新平臺(tái)，力爭(zhēng)列統(tǒng)、50佳、30強(qiáng)企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入的比重分別達(dá)2%、3%和4%；引導(dǎo)和支持企業(yè)引進(jìn)、培育人才，特別是海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)，加快科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新，實(shí)行企業(yè)管理水平的提檔升級(jí)，力爭(zhēng)30強(qiáng)企業(yè)通過管理升級(jí)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，1-2家企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)內(nèi)同行業(yè)首企。推進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略重組步伐，以資產(chǎn)、產(chǎn)品、品牌為紐帶，加強(qiáng)與世界500強(qiáng)及“國(guó)”字號(hào)大型企業(yè)實(shí)行資源整合和兼并重組，力爭(zhēng)成功實(shí)施戰(zhàn)略性重組的企業(yè)達(dá)8—10家。推進(jìn)品牌創(chuàng)建，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，夯實(shí)創(chuàng)建品牌的質(zhì)量基礎(chǔ)，力爭(zhēng)創(chuàng)建1—2個(gè)國(guó)家級(jí)品牌。推進(jìn)企業(yè)上市步伐，大力培植上市資源，推動(dòng)更多企業(yè)到資本市場(chǎng)募集發(fā)展資金，力爭(zhēng)在企業(yè)上市工作上取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。提高項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻，淘汰落后產(chǎn)能，從源頭杜絕“兩高一低”項(xiàng)目和企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能10 0臺(tái)（套），關(guān)閉小化工生產(chǎn)企業(yè)10家，實(shí)施重點(diǎn)節(jié)能技改項(xiàng)目20個(gè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。深入推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、特色基地和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范村建設(shè)，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)、畜禽標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖和特色水產(chǎn)養(yǎng)殖，確保新增高效農(nóng)業(yè)面積5萬畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)面積1萬畝，畜禽養(yǎng)殖比重提高5%，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)糧田4.9萬畝；積極發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和名牌農(nóng)產(chǎn)品，新增“三品”認(rèn)證20個(gè)以上。大力發(fā)展建筑業(yè)。通過資本運(yùn)作、專業(yè)性開拓和多元化發(fā)展，構(gòu)筑人才、技術(shù)、管理、機(jī)制優(yōu)勢(shì)，加快傳統(tǒng)建筑業(yè)向新型建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，確保實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)施工總產(chǎn)值280億元。

2．以一區(qū)四園建設(shè)為基礎(chǔ)，著力加快產(chǎn)業(yè)集聚。加快推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。不斷完善園區(qū)道路交通、污水處理、拆遷安置、供水供電等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)“八大重點(diǎn)公用工程”、虹橋工業(yè)園“區(qū)間道路、片區(qū)及港池”、黃橋工業(yè)園“三路三橋”、農(nóng)產(chǎn)品加工園“六路四橋”、城東工業(yè)園“三橫四縱”等在建基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目，著力打造一流的硬件投資環(huán)境，增強(qiáng)園區(qū)的項(xiàng)目承載能力。進(jìn)一步加快區(qū)域功能及產(chǎn)業(yè)布局戰(zhàn)略性調(diào)整，優(yōu)化資源配置，堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，在提升發(fā)展化工、醫(yī)藥、機(jī)電等優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保設(shè)備、高端裝備制造等四大新興產(chǎn)業(yè)，通過引導(dǎo)企業(yè)并購(gòu)重組，指導(dǎo)行業(yè)整合，推動(dòng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)向“一區(qū)四園”集聚，著力打造開發(fā)區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、新材料產(chǎn)業(yè)園，虹橋新興產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)藥原料藥科技產(chǎn)業(yè)園，城東環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園，農(nóng)產(chǎn)品加工園等六大特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)；努力構(gòu)建減速機(jī)制造、船舶制造及設(shè)備、電子電氣、油脂加工、醫(yī)藥及藥包材料、汽摩配件、樂器制造、牛仔布織造及服裝加工等八大特色產(chǎn)業(yè)集群。

3．以重大項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，著力增加有效投入。引導(dǎo)和支持企業(yè)緊盯世界500強(qiáng)和央企，持續(xù)引進(jìn)和實(shí)施一批對(duì)全市發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有較強(qiáng)支撐和拉動(dòng)作用的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，繼續(xù)落實(shí)重點(diǎn)園區(qū)“1124”、“2248”計(jì)劃，確保1億美元或7億人民幣以上重大項(xiàng)目新開工8個(gè)、新招引16個(gè)，力爭(zhēng)在招引5—8億美元或30—50億人民幣的特大項(xiàng)目上取得歷史性突破。力促梅蘭__產(chǎn)業(yè)園、金江化學(xué)等一批項(xiàng)目的快報(bào)批快注冊(cè)；加快新?lián)P子海洋工程裝備、阿貝爾化學(xué)等一批項(xiàng)目的快開工；力爭(zhēng)沙桐化學(xué)、裕廊化工等一批項(xiàng)目的早建成、早投產(chǎn)；確保振華油脂、新浦燒堿等一批項(xiàng)目的按期竣工投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目審批和建設(shè)速度的新突破。

【第8篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市中心工作，在有關(guān)部門積極配合下，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用，奮力拼搏，使就業(yè)再就業(yè)人數(shù)不斷增加，保障制度不斷完善，維權(quán)更加有力，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作都取得了顯著成效。

一、關(guān)于2023年工作總結(jié)

(一)團(tuán)結(jié)拼搏，各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提前超額完成。

一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)全面完成。全年共安置就業(yè)2,70____，完成年計(jì)劃2,30____的117.4；國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,29____，完成年計(jì)劃2,10____的109.3；“4050”人員再就業(yè)69____，完成年計(jì)劃68____的102.1；新增就業(yè)崗位2，20____，完成年計(jì)劃2,05____的 107；職業(yè)介紹4,69____，完成年計(jì)劃3,20____的147；成功就業(yè)200____，完成年計(jì)劃1,80____的111；城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出272____，完成年計(jì)劃2,60____的105；免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,91____，完成年計(jì)劃1,50____的128。 二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳創(chuàng)歷史新高。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為2394.9____元，完成年計(jì)劃2,04____元的117，比去年同期159____元增長(zhǎng)50；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)征收694.____元，完成年計(jì)劃52____元的134，比去年同期47____元增長(zhǎng)47；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)征收49____元，比去年同期25____元增長(zhǎng)96，繳費(fèi)人數(shù)為5,49____，完成年計(jì)劃5,48____的104；失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為124.8____元，完成年計(jì)劃11____元的112；工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)啟動(dòng)，共有____企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，參保人數(shù)33____，完成計(jì)劃25____的131，共收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)18，62____，完成年計(jì)劃18，58____的100。

三是并軌工作已基本結(jié)束，全市共有6____國(guó)有企業(yè)參加并軌，占應(yīng)并軌戶數(shù)的97；國(guó)有企業(yè)參加并軌人員15,88____，占應(yīng)并軌人數(shù)16，72____的95；共籌措發(fā)放“并軌”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.15億元。

(二)奮力開拓，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作開展有力網(wǎng)-

就業(yè)再就業(yè)工作

一是擴(kuò)大市內(nèi)就業(yè)安置，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們利用開發(fā)東部工業(yè)園區(qū)這個(gè)契機(jī)，積極與各企業(yè)協(xié)調(diào)，掌握用工情況，及時(shí)安置就業(yè)，極大地緩解了全市的就業(yè)壓力。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題，我們積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，增加公益性崗位，安置“4050”人員就業(yè)。

二是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作，在西城社區(qū)開展了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作，組織召開了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)西城社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法在全市進(jìn)行全面推廣。全市社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化，為就業(yè)再就業(yè)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。

三是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。累計(jì)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,63____，為下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。同時(shí)，積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門協(xié)調(diào)溝通，確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位，經(jīng)過努力，現(xiàn)已累計(jì)為3,85____下崗失業(yè)人員減免了工商管理費(fèi)、稅費(fèi)、衛(wèi)生防疫費(fèi)共計(jì)16____元。

四是強(qiáng)化再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。開展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定；加強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè)；積極配合農(nóng)委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)；突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，較好的實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

五是加大職業(yè)介紹服務(wù)力度。職業(yè)介紹所開展全天候職業(yè)介紹服務(wù)，定期舉辦大型勞動(dòng)用工洽談會(huì)，組織用人單位和求職者雙向選擇。

社會(huì)保險(xiǎn)工作：

一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面，確保應(yīng)收盡收。為確保全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)按時(shí)完成，年初以來，我市將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之掌握政策，逐戶作下崗人員的思想工作，勸其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。

二是完善退休人員社會(huì)化管理工作。截止12月末有離退休人員4,51____。建立了離退休人員聯(lián)系卡，現(xiàn)已發(fā)放3,96____。建立了自我管理互助組織14____，____社區(qū)建立了離退休人員活動(dòng)室，開展了形式多樣的文體娛樂活動(dòng)，使社區(qū)真正成為退休人員活動(dòng)的樂園。此項(xiàng)工作受到廣大離退休人員的一致好評(píng)。

三是開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作，企業(yè)離退休人員4,51____，認(rèn)證4,50____。機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員99____，已認(rèn)證87____，在稽核過程中發(fā)現(xiàn)死亡1____并且及時(shí)停發(fā)工資。

四是扎實(shí)有效完成養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。共實(shí)地稽核

企業(yè)6____，書面稽核1____，全年稽核率達(dá)100。在稽核中發(fā)現(xiàn)存在瞞報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)共1____。查出少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)105____，糾正漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)7____元，瞞報(bào)漏報(bào)92____，糾正漏繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)11____元。

五是積極作好集體職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。按照伊勞社發(fā)[2023]3號(hào)文件精神，為全市集體職工592____進(jìn)行了參保資歷檔案審查，符合參保條件的 人，已申報(bào)繳費(fèi) 萬元。

六是調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例。根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)以支定收，略有結(jié)余的原則，經(jīng)過全口徑測(cè)算，上報(bào)市政府同意，從2023年5月1日起，，由原來的3調(diào)整到5，經(jīng)過調(diào)整個(gè)人繳費(fèi)比例，年增收9____萬元。

七是強(qiáng)化措施、嚴(yán)格管理，增加醫(yī)療保險(xiǎn)工作透明度。我們與定點(diǎn)醫(yī)院簽定了醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容包括雙方權(quán)力、責(zé)任、義務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰。制定出臺(tái)了《×××城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》和《×××城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用戶結(jié)算管理辦法》，開展了“一站式”核銷醫(yī)療費(fèi)服務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療行為。

八是啟動(dòng)了工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)工作。深入全市____企業(yè)辦理了工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。全年受理工傷案件2____，現(xiàn)已全部結(jié)案。組織工傷人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定1____。

九是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作按照不停不擴(kuò)的要求，作好參保人員繼續(xù)繳費(fèi)工作，加強(qiáng)了基礎(chǔ)管理工作，為符合享受待遇人員及時(shí)辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)。

并軌工作

全面貫徹落實(shí)省、市關(guān)于并軌試點(diǎn)工作的文件要求，結(jié)合我市實(shí)際，實(shí)施規(guī)范操作，現(xiàn)全市試點(diǎn)工作基本結(jié)束。為確保全市并軌工作的順利推進(jìn)，按照市委市政府安排，積極與市社會(huì)保障試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的各個(gè)相關(guān)部門配合，抽調(diào)部門的精干人員專門負(fù)責(zé)并軌的各項(xiàng)工作。一是通過電視、廣播、發(fā)放宣傳單等多種形式宣傳并軌政策，設(shè)立咨詢服務(wù)站，解答并軌過程中出現(xiàn)的一些政策性問題，全市共發(fā)放宣傳單____余份，接待政策咨詢480____次，并軌政策宣傳工作做到了不留死角；二是組織并軌工作人員、并軌負(fù)責(zé)人、政工人員開展了培訓(xùn)，指導(dǎo)各企業(yè)單位建立了并軌人員基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)，為并軌工作的進(jìn)一步開展奠定了基礎(chǔ)；三是解決并軌資金問題，市政府通過財(cái)政預(yù)算內(nèi)資金支出、銀行貸款、國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)等渠道，共籌集資金7553.____元，以確保并軌工作順利進(jìn)行，；四是解決債務(wù)償還問題，經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全市并軌企業(yè)現(xiàn)有債務(wù)792____元，其中拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)669____元，拖欠工資123____元，經(jīng)市政府研究決定，企業(yè)拖欠職工并軌前企業(yè)劃轉(zhuǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府財(cái)政承擔(dān)，其它債務(wù)由原企業(yè)分期償還，使債務(wù)償還問題得到了初步解決。

實(shí)施并軌以后，一是使歷史遺留問題得到了解決，下崗職工得到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，減少了下崗人員與企業(yè)的糾紛，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；二是為國(guó)有企業(yè)改制和發(fā)展創(chuàng)造了條件，使國(guó)有企業(yè)下崗職工與企業(yè)徹底脫離了勞動(dòng)關(guān)系，為企業(yè)改制減輕了包袱，進(jìn)一步推進(jìn)了國(guó)有企業(yè)改制工作；三是社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)問題得到了解決。

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作：

一是全年完成巡視監(jiān)察各類用人單位21____，涉及勞動(dòng)者7,01____，完成全年計(jì)劃20____任務(wù)的105。二是受理各類舉報(bào)案件1____，立案1____，結(jié)案1____，結(jié)案率達(dá)100。其中：追討農(nóng)民工工資18.6____元。三是監(jiān)察大隊(duì)于今年5月末與地稅部門聯(lián)合下發(fā)鐵勞社聯(lián)發(fā)［2023］1號(hào)文件《關(guān)于開展2023年度勞動(dòng)保障年檢工作的通知》，年檢戶數(shù)6____，在年檢中重點(diǎn)檢查了勞動(dòng)合同簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況。依法為職工征繳補(bǔ)繳4.2____元社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。四是共簽訂勞動(dòng)合同1,92____。五是對(duì)×××1____工地在領(lǐng)取施工許可證前，向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門交納工資保障金，繳納工資保障金總額為101.8____元，簽訂勞動(dòng)合同77____，有效的保證了農(nóng)民工的合法權(quán)益。六是深入建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)和其它企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查用人單位3____，涉及職工人數(shù)1,01____，補(bǔ)發(fā)1____拖欠工資8,64____。

信訪仲裁工作：

一是嚴(yán)格按照《信訪條例》認(rèn)真妥善處理好各類來信來訪案件。制定了勞動(dòng)保障局信訪工作制度，實(shí)行“三級(jí)終結(jié)制”和“源頭解決制”，本著抓小、抓早、抓了的原則，用調(diào)解方式，依法、及時(shí)、就地解決問題。全年共接待來信、來訪以及咨詢政策共30____人次。作出書面答復(fù)處理意見的共2____，復(fù)查____，從源頭上解決了一些上訪多年的纏訪戶問題。二是嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》，規(guī)范辦案程序以及法律文書的制作、立卷、歸檔。全年共接待處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件4____，其中不予立案3____，立案1____，年底全部結(jié)案。

工資福利工作：

全年總計(jì)辦理退休55____。按照黑勞社發(fā)[2023]115號(hào)文件，對(duì)378____退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇進(jìn)行了調(diào)整退休人員辦理了調(diào)資手續(xù)，并補(bǔ)發(fā)了增發(fā)待遇養(yǎng)老金72.____元。遺屬審批3____。為建國(guó)前參加工作的離退休人員調(diào)整護(hù)理費(fèi)13____。

(三)工作中存在的問題與不足

存在問題主要表現(xiàn)為：一是我市社會(huì)保障體系還不夠健全，保障能力還顯脆弱，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)覆蓋面比較窄；二是用工單位招工難度較大，下崗失業(yè)人員再就業(yè)難度大，主要原因是年齡偏大，職業(yè)技能偏低，擇業(yè)觀念落后所致；國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)軌時(shí)期遺留的下崗失業(yè)人員再就業(yè)的問題還比較突出。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)和管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，作用發(fā)揮的不夠到位；四是歷史原因造成的養(yǎng)老保險(xiǎn)指標(biāo)任務(wù)較大與企業(yè)改制后費(fèi)源嚴(yán)重不足的矛盾極為突出。2023年省定指標(biāo)為204____元，而我市費(fèi)源不足，為萬元。壓力太大，作好指標(biāo)調(diào)整工作勢(shì)在必行；五是并軌工作時(shí)間緊，任務(wù)重，還存在一些遺留問題，還有一些政策問題有待探討解決。

二、關(guān)于2023年工作安排

2023年的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作，要以十六屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹全省、全市2023年勞動(dòng)保障工作會(huì)議的安排部署，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照逐步完善社會(huì)保障體系、努力解決轉(zhuǎn)軌過程中遺留的問題的總體思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，爭(zhēng)創(chuàng)一流，開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)，緊密結(jié)合×××實(shí)際，創(chuàng)造性地開展好我市的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作。

就業(yè)再就業(yè)工作

(一)就業(yè)安置

1、積極與市內(nèi)各企業(yè)協(xié)調(diào)，掌握用工情況，每月安置25____就業(yè)，全年安置3，00____就業(yè)。其中公益性崗位安置10____，在2023年3-6月份完成報(bào)名、審核、錄用工作。

2、落實(shí)好上級(jí)勞動(dòng)保障部門文件精神，積極兌現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，維護(hù)好下崗失業(yè)人員的切身利益。一是及時(shí)為符合條件的下崗失業(yè)人員辦理《現(xiàn)就業(yè)優(yōu)惠證》；二是積極對(duì)上爭(zhēng)取，對(duì)申辦小額貸款的下崗失業(yè)人員辦理第二批小額貸款；三是積極為吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)兌現(xiàn)優(yōu)惠政策。

3、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)管理。設(shè)專人負(fù)責(zé)社區(qū)平臺(tái)管理，進(jìn)一步協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的關(guān)系，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)平臺(tái)的職能作用，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作有效開展。

4、充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障所的服務(wù)功能作用，完善鞏固已建立的退休人員活動(dòng)室，規(guī)劃建立東風(fēng)、群英兩個(gè)活動(dòng)室。

(二)培訓(xùn)

為提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)能力，培訓(xùn)中心加大培訓(xùn)力度。一是對(duì)全市下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，計(jì)劃每月培訓(xùn)下崗失業(yè)人員14____，全年免費(fèi)培訓(xùn)170____；二是為了鼓勵(lì)下崗職工積極開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，計(jì)劃全年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20____；三是為提高青年勞動(dòng)者素質(zhì)，培養(yǎng)就業(yè)后備軍，對(duì)城鎮(zhèn)未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備就業(yè)的初、高中畢業(yè)生進(jìn)行預(yù)備制培訓(xùn)，計(jì)劃全年培訓(xùn)15____；四是利用今冬明春兩季的空閑時(shí)間，與農(nóng)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合開展電焊專業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)的培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)30____；五是在明年旅游黃金季節(jié)到來之前，繼續(xù)與旅游局配合，開展與旅游相關(guān)的餐飲、導(dǎo)游、服務(wù)禮儀等專業(yè)的培訓(xùn)，計(jì)劃培訓(xùn)100____；六是增強(qiáng)家政與社區(qū)服務(wù)專業(yè)的培訓(xùn)深度，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，主要培訓(xùn)家庭保健、嬰幼兒護(hù)理、月嫂服務(wù)技能等，計(jì)劃培訓(xùn)5____。

(三)職業(yè)介紹

1、加大職業(yè)介紹力度，為下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是深入社區(qū)進(jìn)行政策宣傳，同時(shí)把《外出務(wù)工人員須知》發(fā)給將要出去打工的勞動(dòng)者，使他們利用法律的手段來維護(hù)自身的利益；二是深入到我市的重點(diǎn)大型企業(yè)，開展空缺崗情況的調(diào)查工作，并及時(shí)通過大屏幕、宣傳單向社會(huì)公布信息；三是針對(duì)當(dāng)前用工信息量少、時(shí)效慢的現(xiàn)狀，加強(qiáng)同各大城市的各職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建立網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確地收集用工信息，對(duì)長(zhǎng)期招用工單位建立聯(lián)系點(diǎn)；四是每季度舉行一次用工洽談會(huì)，邀請(qǐng)省內(nèi)外和我市的大型用工單位參加，為企業(yè)和打工者提供良好的就業(yè)平臺(tái)。

2、結(jié)合我市三下鄉(xiāng)活動(dòng)要求，與有關(guān)部門密切配合，定期深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯，把外出務(wù)工、培訓(xùn)信息送到位，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力提高收入。

3、為新增勞動(dòng)力做好服務(wù)。

4、對(duì)勞務(wù)輸出人員要定期回訪，對(duì)他們?cè)诠ぷ鲉挝坏墓べY兌現(xiàn)、生活待遇等問題進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)反饋回來的信息及時(shí)發(fā)布、及時(shí)報(bào)導(dǎo)。通過以上工作，職業(yè)介紹所2023年計(jì)劃職業(yè)介紹460____次，勞務(wù)輸出200____次，市內(nèi)成功介紹210____次以上。

社會(huì)保險(xiǎn)工作

一要加強(qiáng)宣傳，為社會(huì)保險(xiǎn)工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。要充分利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取深入用人單位進(jìn)行面對(duì)面的宣傳咨詢活動(dòng)等辦法，積極宣傳城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律、法規(guī)和政策，努力做到各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策家喻戶曉、人人皆知，提高企業(yè)和職工參保、繳費(fèi)的自覺性和主動(dòng)性，全面完成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳擴(kuò)面工作任務(wù)。

二要明確任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制。2023年，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)，逐一進(jìn)行量化、細(xì)化，對(duì)重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，要確定完成時(shí)限、工作質(zhì)量和考核標(biāo)準(zhǔn)，將工作責(zé)任分解落實(shí)到具體工作人員，并把工作目標(biāo)完成情況與年終考核緊密結(jié)合起來，激勵(lì)廣大干部不斷增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和緊迫感，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)劃全年申報(bào)征繳204____元，以確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；失業(yè)保險(xiǎn)全年計(jì)劃申報(bào)征繳11____元。

三要以養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作為重點(diǎn)，由勞動(dòng)監(jiān)察部門牽頭，摸清應(yīng)擴(kuò)面的單位狀況，職工人數(shù)，把征繳、清欠、擴(kuò)面提到同一高度上來，對(duì)一些有條件繳費(fèi)，但態(tài)度不積極的企業(yè)由勞動(dòng)監(jiān)察、稽核、地稅互通情報(bào)，緊密配合，同攻重點(diǎn)。加大基金征繳力度，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)登記工作，努力擴(kuò)大覆蓋面，把個(gè)體勞動(dòng)者、下崗接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、三資企業(yè)職工作為養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的增長(zhǎng)點(diǎn)和主攻方向，強(qiáng)力推進(jìn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)全年計(jì)劃擴(kuò)面40____。

四要“以推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理工作，在2023年工作的基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)離退休人員社會(huì)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)和完善。充分保障離退休人員老有所養(yǎng)，老有所樂。退休人員社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)到100。

五要繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)稽核工作，充分發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的稽核職能。監(jiān)督參保單位按時(shí)足額繳費(fèi)，避免發(fā)生少報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)、和虛報(bào)冒領(lǐng)的問題，最大限度地堵塞漏洞，逐步將稽核工作推向日常化和制度化的健康發(fā)展軌道。同時(shí)與社區(qū)協(xié)調(diào)，對(duì)離退休人員進(jìn)行全面稽核，堅(jiān)持每月與鐵力和慶安殯儀館溝通，核對(duì)死亡人員情況，堵塞漏洞，防止基金流失。

六要要進(jìn)一步建立健全多層次的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，促進(jìn)人才的合理流動(dòng)。要在抓好機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的同時(shí)，按照伊勞社發(fā)(２００4)55號(hào)文件規(guī)定，做好流動(dòng)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，為迎接全省機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革做好準(zhǔn)備。制定好全市全年機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)劃。2023年對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳費(fèi)審核、申報(bào)、記帳等信息進(jìn)行微機(jī)管理，同時(shí)定期把繳費(fèi)資料裝訂成冊(cè)，健全繳費(fèi)單位檔案資料，以便嚴(yán)格規(guī)范管理。為適應(yīng)我市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革的需要，進(jìn)一步做好解除騁用關(guān)系人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。同時(shí)，還要做好事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中成建制轉(zhuǎn)為企業(yè)的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

七要進(jìn)一步提高醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)范化管理水平。學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的醫(yī)療保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇審核工作，為參保人員提供規(guī)范、透明、便捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，堅(jiān)持好一、三、五查方制，保證合理用藥、合理檢查，節(jié)約支出、減少浪費(fèi)，重點(diǎn)審查解決好冒名開藥、住院?jiǎn)栴}。搞好慢性病認(rèn)定工作，進(jìn)一步探索慢性病醫(yī)藥費(fèi)核銷辦法。

八是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作要按現(xiàn)有政策要求，結(jié)合省市的新部署，進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，作好全面開展農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

其他勞動(dòng)保障工作：

(一)勞動(dòng)監(jiān)察

一是繼續(xù)做好全市用人單位勞動(dòng)合同簽訂工作。以簽訂勞動(dòng)合同為突破點(diǎn)帶動(dòng)其它勞動(dòng)保障工作的運(yùn)行。認(rèn)真嚴(yán)肅的制約用人單位全員簽定勞動(dòng)合同，保證勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)。

二是學(xué)習(xí)雞西經(jīng)驗(yàn)，與社保機(jī)構(gòu)搞好配合，做好社會(huì)保險(xiǎn)地毯式擴(kuò)面工作。

三是作好各項(xiàng)常規(guī)監(jiān)察和舉報(bào)專察工作。切實(shí)提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量。

四是認(rèn)真做好06年農(nóng)民工欠薪保障金管理和征收工作。

(二)信訪仲裁

一是積極籌備啟動(dòng)建設(shè)仲裁院工作。

二是通過相關(guān)媒體對(duì)勞動(dòng)仲裁方面的法律知識(shí)進(jìn)行宣傳知識(shí)講座。

三是深入企業(yè)調(diào)查了解情況，幫助企業(yè)健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制。

四是完善標(biāo)準(zhǔn)化仲裁庭，規(guī)范仲裁程序，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、正規(guī)化；積累辦案經(jīng)驗(yàn)，作到持證上崗。

(三)工資福利

一是作好退休審批工作。二是積極做好工傷調(diào)查取證工作。

加強(qiáng)勞動(dòng)保障隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工作水平。

一要繼續(xù)開展好行風(fēng)建設(shè)工作。結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)要求，規(guī)范執(zhí)法和服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)”服務(wù)窗口，2023年在全系統(tǒng)開展微笑服務(wù)活動(dòng)。

二要繼續(xù)開展好諫言獻(xiàn)策活動(dòng)。

三要繼續(xù)開展好學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做勞動(dòng)保障工作的行家里手。

四要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各部門、各股室、各社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)股室要密切配合工作，提高審核、申報(bào)、繳費(fèi)、稽核等工作的工作質(zhì)量和工作效率。全面搞好各項(xiàng)業(yè)務(wù)銜接工作，使各項(xiàng)社會(huì)保障工作從申報(bào)、審核、繳費(fèi)、記帳、撥付、轉(zhuǎn)移、接續(xù)和財(cái)務(wù)管理等各個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循,進(jìn)一步提高我市社會(huì)保障工作規(guī)范化管理水平。

面對(duì)新時(shí)期、新任務(wù)，2023年勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，但按照現(xiàn)代化建設(shè)的要求及勞動(dòng)保障體制自身發(fā)展的客觀規(guī)律，完善我市就業(yè)和社會(huì)保障體系，依然任重道遠(yuǎn)。作好2023年的各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作更要加倍努力，讓我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神，全面推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)走上快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的良性軌道，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展、全面發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

【第9篇 2023年7月某區(qū)社會(huì)事業(yè)局工作總結(jié)及8月工作計(jì)劃

2023年7月某區(qū)社會(huì)事業(yè)局工作總結(jié)及8月工作計(jì)劃

7月工作小結(jié)

1、召開全區(qū)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作會(huì)議，總結(jié)社會(huì)建設(shè)和社區(qū)管理工作，著力推進(jìn)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新社會(huì)管理工作。會(huì)同紀(jì)委和組織部、農(nóng)發(fā)局組織村（社區(qū)）換屆選舉檢查。

2、組織開展紀(jì)念建軍84周年系列活動(dòng)，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問部隊(duì)，組織“八一”建軍節(jié)軍民聯(lián)歡。調(diào)整落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象撫恤、補(bǔ)助自然增長(zhǎng)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)。

3、完成農(nóng)村社會(huì)救助金“4050”的審核、劃撥。發(fā)放城鄉(xiāng)低保二季度物價(jià)補(bǔ)貼60.6萬元，惠及4491名民政對(duì)象。區(qū)慈善基金會(huì)接收尚谷造型定向捐助貧困學(xué)生5萬元。做好省尊老愛老先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和姑蘇敬老之星的申報(bào)工作。加強(qiáng)公墓（墓地）塔陵規(guī)范管理工作。

4、開展第二季度基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績(jī)效考核，完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)年度效驗(yàn)工作。繼續(xù)做好老年居民免費(fèi)體檢、托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢和婦女病普查工作。

5、繼續(xù)加強(qiáng)手足口病、流感、水痘等傳染病防控。橫塘街道滅螺工作通過市級(jí)滅螺質(zhì)量考核。推進(jìn)重性精神病免費(fèi)服藥和安全性檢測(cè)項(xiàng)目，完成血壓血糖篩查1400人，完成22家單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。

6、繼續(xù)深化非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項(xiàng)整頓，完成專項(xiàng)檢查113戶次。完成區(qū)黨代會(huì)、蘇州樂園啤酒節(jié)、國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周等重大活動(dòng)食品安全保障工作。

7、圍繞人口計(jì)生“服務(wù)提升月”活動(dòng)要求，開展鎮(zhèn)（街道）村（社區(qū)）實(shí)地調(diào)研，推進(jìn)基層基礎(chǔ)工作。做好2023年持證退休人員一次性計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作，全區(qū)登記人數(shù)911人。

8月工作計(jì)劃

1、組織新當(dāng)選的村（居）民委員會(huì)成員的崗前培訓(xùn)。組織好區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)低保信息員應(yīng)用操作培訓(xùn)，全面啟用全省低保系統(tǒng)平臺(tái)。

2、開展慈善助學(xué)活動(dòng)，低保（低保邊緣）家庭子女，高中（含中專、職高）新生一次性資助3000元，大學(xué)（含大專）新生一次性資助4000元。

3、繼續(xù)做好慶八一雙擁系列活動(dòng)并完善資料收集，為新一輪雙擁模范創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。貫徹省市要求，做好烈士紀(jì)念設(shè)施普查，做好各類優(yōu)撫對(duì)象的材料審核上報(bào)。

4、深化醫(yī)療衛(wèi)生“創(chuàng)三優(yōu)”主題活動(dòng)，組織衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵技術(shù)大比武活動(dòng)。繼續(xù)做好老年居民免費(fèi)體檢。

5、繼續(xù)加強(qiáng)夏季傳染病綜合防控。推進(jìn)社區(qū)慢病管理工作，做好高血壓、糖尿病管理評(píng)估，組織健康教育與健康促進(jìn)學(xué)校申報(bào)，開展職業(yè)病、食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、飲用水監(jiān)測(cè)。

6、落實(shí)夏秋季食物中毒預(yù)防工作方案和區(qū)內(nèi)小餐飲單位整治方案，推進(jìn)非食用物質(zhì)違法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治，推進(jìn)綠寶廣場(chǎng)、百盛

【第10篇 2023年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資科工作總結(jié)范文及工作計(jì)劃

__年，勞動(dòng)工資科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧__理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，全力推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)新機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)

一、考核指標(biāo)完成情況 年初，局下達(dá)了11項(xiàng)基本工作目標(biāo)，均完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同18.8萬人，簽訂率達(dá)90.38％，完成目標(biāo)任務(wù)的100.4%；

2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；

3、簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同6份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議87家，完成目標(biāo)任務(wù)的120%和124%；

4、發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位208個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的173%；

5、對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；

6、開展勞動(dòng)用工及最低工資調(diào)查，市、縣（市、區(qū)）兩級(jí)檢查企業(yè)121戶，完成目標(biāo)任務(wù)的121%；

7、召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議；

8、辦理調(diào)動(dòng)43人，計(jì)劃生育審驗(yàn)率、合格率達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；

9、報(bào)送信息3份，撰寫調(diào)研報(bào)告。

10、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按時(shí)報(bào)送，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；

二、主要作法

（一）多措并舉，勞動(dòng)合同簽訂穩(wěn)步擴(kuò)面。一是宣傳政策促簽訂。3月份，為配合《湖北省勞動(dòng)合同規(guī)定》的實(shí)施，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級(jí)勞動(dòng)保障部門組織了大規(guī)模的宣傳月活動(dòng)，共投入人力20余人，發(fā)放宣傳資料3000余份，制作宣傳牌8張，接待咨詢1500余人次，并在黃石勞動(dòng)保障網(wǎng)上發(fā)布了活動(dòng)相關(guān)信息。二是服務(wù)改制促簽訂。對(duì)新改制企業(yè)，指導(dǎo)其與重新聘用的職工采取一手解除原勞動(dòng)合同，一手簽訂新勞動(dòng)合同的作法，依法建立新型勞動(dòng)關(guān)系。如市交運(yùn)集團(tuán)改制1254名職工需要轉(zhuǎn)變身份，我們上門對(duì)該企業(yè)勞動(dòng)合同解除、簽訂、鑒證逐個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助916名返聘職工重新簽訂勞動(dòng)合同并建立新型勞動(dòng)關(guān)系，確保了改制后企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。僅市勞動(dòng)保障行政部門就指導(dǎo)改制企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同17家，涉及職工4500余人。三是配合檢查促簽訂。將勞動(dòng)合同簽訂情況納入企業(yè)勞動(dòng)保障年度檢查，通過行政管理、監(jiān)察執(zhí)法等手段針對(duì)及時(shí)處理企業(yè)勞動(dòng)合同管理方面的問題。6月份開展的全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)中，我們將勞動(dòng)合同簽訂情況作為核查指標(biāo)，對(duì)全市500余戶企業(yè)開展了核查，查出漏簽勞動(dòng)合同__余人，補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同__余人。在10月份全市定點(diǎn)藥店招標(biāo)當(dāng)中，我們將勞動(dòng)合同簽訂情況作為定點(diǎn)藥店一票否決指標(biāo)，凡用工未簽訂勞動(dòng)合同的藥店均不予發(fā)標(biāo)。11月份，市、區(qū)（市、區(qū)）兩級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)全市121戶企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了檢查，涉及職工4萬余人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1700余份。四是整體聯(lián)動(dòng)促管理。全市初步建立了企業(yè)用工招錄、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法一體化的整體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，環(huán)環(huán)相扣，互相促進(jìn)，推進(jìn)了勞動(dòng)合同制的順利施行。截止目前，全市已有18.8萬名城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)90.38%。出自范文-]

（二）加強(qiáng)協(xié)商，三方機(jī)制不斷鞏固。一是召開了三方會(huì)議。4月15日，勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位召開黃石市第四次勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，總結(jié)近年來我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的工作情況，并部署安排我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作。同時(shí)，市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的具體議題進(jìn)行協(xié)商，各縣（市、區(qū)）勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議成員就《黃石市關(guān)于協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見》討論后報(bào)請(qǐng)市政府印發(fā)。二是加強(qiáng)了三方溝通。針對(duì)突發(fā)性或重大的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題，互通信息，加強(qiáng)聯(lián)系。三是鞏固了三方機(jī)制。以會(huì)議紀(jì)要的形式進(jìn)一步明確市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議采取定期和不定期的形式召開。定期會(huì)議由三方輪值主持，每半年舉行一次，主要總結(jié)半年工作，研究解決宏觀性、普遍性的問題。不定期會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，重點(diǎn)研究突發(fā)性、個(gè)性的問題。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文。四是創(chuàng)新了工作機(jī)制。我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)從權(quán)威部門或機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)了17名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，實(shí)行分片包干的辦法推進(jìn)工資協(xié)商工作。五是集體合同工作正常開展。今年審核集體合同2份，在21個(gè)社區(qū)開展了區(qū)域性集體合同試點(diǎn)。

（三）穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改制職工安置。

1、整體聯(lián)動(dòng)，服務(wù)前移。為配合改制（破產(chǎn)）企業(yè)妥善安置職工，我們協(xié)調(diào)職工安置工作組為改制企業(yè)提供整體聯(lián)動(dòng)式服務(wù)，最大限度減少審核審批環(huán)節(jié)。如審批職工安置預(yù)留費(fèi)用時(shí)，職工安置費(fèi)、保險(xiǎn)福利費(fèi)和欠費(fèi)三大預(yù)留費(fèi)用單元實(shí)行流水作業(yè)，上一個(gè)流程完畢，自動(dòng)導(dǎo)入下一個(gè)流程，減少中間環(huán)節(jié)。對(duì)大型企業(yè)，我們主動(dòng)上門服務(wù)。如在服務(wù)市交運(yùn)集團(tuán)改制時(shí)，為避免該單位將大量需要查閱的資料搬來搬去，我局改制工作專班近10人進(jìn)駐企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核，利用一天時(shí)間將有關(guān)費(fèi)用確定到位，確保該企業(yè)如期改制。

2、嚴(yán)把“三關(guān)”，跟蹤管理。一是把好安置政策關(guān)，對(duì)無文件明確規(guī)定的，可以溝通和研究，對(duì)已經(jīng)明文規(guī)定的，嚴(yán)格按政策執(zhí)行。如黃石電纜集團(tuán)在計(jì)算職工安置費(fèi)時(shí)，提出將符合“5.30”條件的人員放在一邊，以達(dá)到提高安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的目的。我們核實(shí)情況后，嚴(yán)肅指出并督促該企業(yè)嚴(yán)格按政策重新進(jìn)行了計(jì)算。二是把好安置程序關(guān)，始終將職工安置方案通過職代會(huì)作為該企業(yè)進(jìn)入職工安置程序的一票否決指標(biāo)，今年我局審核的23家改制（破產(chǎn)）企業(yè)職工安置方案全部經(jīng)職代會(huì)討論通過。三是把好資金審核關(guān)。重點(diǎn)是抓好資產(chǎn)變現(xiàn)職工安置費(fèi)用的審核。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計(jì)劃，核實(shí)安置人頭，核準(zhǔn)安置標(biāo)準(zhǔn)，核清安置費(fèi)用，逐項(xiàng)提出費(fèi)用審核意見移交市財(cái)政部門據(jù)實(shí)撥付。 進(jìn)入職工安置操作程序后，我們對(duì)企業(yè)的職工安置狀況實(shí)行實(shí)時(shí)督導(dǎo)。一是對(duì)重新聘用的職工，指導(dǎo)改制后的企業(yè)采取一手解除勞動(dòng)合同，一手簽訂勞動(dòng)合同的辦法，與其依法建立新型勞動(dòng)關(guān)系。如黃石電纜集團(tuán)經(jīng)我局指導(dǎo)，與500余名返聘職工依法處理勞動(dòng)關(guān)系，維持了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是對(duì)解除勞動(dòng)合同的人員，提供勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理服務(wù)。今年，我科共收存211戶改制（破產(chǎn)）企業(yè)解除勞動(dòng)合同人員檔案3772份，辦理退休357人，服務(wù)投訴率為0。對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)條件的，依法納入失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放范圍。三是督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)職工安置政策。凡是未妥善處理好職工權(quán)益資金的，一律不允許解除職工勞動(dòng)合同。

3、有情操作，突破難點(diǎn)。為妥善處理冶鋼農(nóng)場(chǎng)農(nóng)工安置問題，局職工安置組會(huì)同冶鋼集團(tuán)在深入細(xì)致的調(diào)查的基礎(chǔ)上，本著尊重歷史、注重現(xiàn)實(shí)、兼顧整體的原則，數(shù)易其稿并報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)同意形成了《冶鋼農(nóng)場(chǎng)農(nóng)工問題處理實(shí)施意見》和《補(bǔ)充意見》。截止__年10月31日，2378名農(nóng)工已安置和救助2200人，安置救助率達(dá)92.5%。其中非注冊(cè)農(nóng)工1226人已救助1210人，待辦16人；1113名注冊(cè)農(nóng)工已安置990人（含在崗61人），繳費(fèi)不滿__年的97人暫未辦理，待辦26人。此外，我們與冶鋼共同提出的《冶鋼勞動(dòng)爭(zhēng)議遺留問題處理意見》已報(bào)經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，擬于__年3月兩會(huì)結(jié)束后分步實(shí)施。

（四）以化解矛盾為根本，企業(yè)維穩(wěn)形勢(shì)趨好。一是貫徹《信訪條例》，規(guī)范雙方行為。新《信訪條例》頒布后，我科組織了深入的學(xué)習(xí)，并根據(jù)《條例》的規(guī)定規(guī)范主體雙方的權(quán)責(zé)行為。全年共接待來訪人員9000余人次，回復(fù)信訪件5件，信訪秩序良好。二是落實(shí)政策，維護(hù)軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定。截止目前，全市2357名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，幫助下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)304人，再就業(yè)率達(dá)100%，在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資按__年度全市職工平均工資的基準(zhǔn)數(shù)進(jìn)行了補(bǔ)助，642名退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按76號(hào)文件精神享受退休金待遇差額補(bǔ)貼，月補(bǔ)金額102101.7元，人均月補(bǔ)159元。四是嚴(yán)格執(zhí)行政策，維護(hù)職工權(quán)益。如黃棉機(jī)械工程公司下崗職工反映，該公司解除勞動(dòng)合同按12個(gè)月封頂支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我們多次向該公司宣傳政策，并責(zé)成其負(fù)責(zé)人迅速落實(shí)。共督辦企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)工資政策15件，妥善將矛盾在基層化解。

（四）以維權(quán)保障為重點(diǎn)，工資管理更趨科學(xué)。一是最低工資標(biāo)準(zhǔn)貫徹得力。省政府調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，我市進(jìn)行了廣泛宣傳，市政府也于日前發(fā)文，對(duì)我市最低工資調(diào)整情況作了明確規(guī)定。今年從3月1日起，全市勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位均達(dá)到或超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是工資支付依法依規(guī)。如黃石新電廠對(duì)輪休崗位不執(zhí)行節(jié)日加班制度。我們知情后迅速與其勞資負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，并督促該企業(yè)嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》執(zhí)行加班工資制度。三是工資總額完成審批。今年共下達(dá)工資總額企業(yè)15戶，其中工效掛鉤企業(yè)3戶，工資總額包干企業(yè)12戶。四是經(jīng)營(yíng)者年薪制正常開展。對(duì)黃石港口集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)者_(dá)_年度年薪進(jìn)行了結(jié)算，并下達(dá)了__年考核基數(shù)。經(jīng)核，同意該公司經(jīng)營(yíng)者兌付年薪123042.43元，其中40731.21元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金存入市企業(yè)工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年薪專戶。同意大冶特殊鋼股份有限公司經(jīng)營(yíng)管理者兌現(xiàn)年薪219851.09元。五是發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位及人工成本指導(dǎo)信息。經(jīng)對(duì)去年全市企業(yè)職工實(shí)際工資收入進(jìn)行廣泛調(diào)查、科學(xué)分析并經(jīng)專家論證，今年共發(fā)布208個(gè)職業(yè)（工種）勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。這208個(gè)工種均價(jià)年薪達(dá)到12302元，較去年增長(zhǎng)7%。同時(shí)，發(fā)布了__年企業(yè)人工成本和制造業(yè)人工成本信息.

（五）以夯實(shí)基礎(chǔ)為依托，日常工作不斷加強(qiáng)。一是穩(wěn)步推進(jìn)代理服務(wù)。共收存211戶改制、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)合同人員檔案3000余份，代辦退休近200人，服務(wù)投訴率為0。二是嚴(yán)格審查調(diào)動(dòng)手續(xù)。今年共辦理職工調(diào)動(dòng)43人，其中調(diào)入11人，調(diào)出32人，調(diào)動(dòng)人員計(jì)劃生育審查合格率達(dá)到100%。三是規(guī)范補(bǔ)辦參加工作時(shí)間認(rèn)定手續(xù)。按照局《會(huì)議紀(jì)要》的要求，今年共為檔案記錄不全職工補(bǔ)辦參加工作時(shí)間認(rèn)定手續(xù)369份，解決了這類人員的實(shí)際問題。

三、__年工作打算 明年我市勞動(dòng)工資工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，按照構(gòu)建和諧黃石的指導(dǎo)方針，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，以保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，在繼續(xù)注重解決當(dāng)前突出勞動(dòng)關(guān)系問題的同時(shí)，著眼于勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，著重在制度和機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，促進(jìn)全市勞動(dòng)工資工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

（一）做好國(guó)有企業(yè)改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)勞動(dòng)關(guān)系處理工作

1、做好企業(yè)職工方案和職工安置預(yù)留費(fèi)用的審核批復(fù)，落實(shí)分類處理勞動(dòng)關(guān)系的政策。

2、積極研究解決企業(yè)改革中的勞動(dòng)關(guān)系遺留問題。

3、指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障部門做好中企業(yè)改制職工安置工作。

（二）勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到92%。

1、待《勞動(dòng)合同法》頒布后，迅速組織全市開展多形式、大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》順利貫徹實(shí)施。

2、做實(shí)勞動(dòng)合同簽訂臺(tái)帳。逐個(gè)行業(yè)清理勞動(dòng)合同簽訂情況，以企業(yè)為單位建立勞動(dòng)合同簽訂動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。

3、突出民營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)力流動(dòng)量大的企業(yè)兩個(gè)勞動(dòng)合同簽訂擴(kuò)覆工作重點(diǎn)，加大簽訂勞動(dòng)合同檢查力度，配合勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)抓住1-2個(gè)突出違法案例依法查處。

4、根據(jù)不同行業(yè)、群體，抓住“工資、工時(shí)、工作條件和工傷待遇”四個(gè)要點(diǎn)擬制不同勞動(dòng)合同范本，簡(jiǎn)化勞動(dòng)合同內(nèi)容，提高勞動(dòng)合同針對(duì)性。

5、配合做好勞動(dòng)合同管理行政職能的歸口工作，啟動(dòng)勞動(dòng)合同管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)化管理。

（三）全力推行協(xié)商機(jī)制建設(shè)。

1、加強(qiáng)市、區(qū)（市、區(qū)）兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商成員單位聯(lián)系，全年召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議2次。

2、加大集體合同審查力度，建立集體合同和工資集體協(xié)商企業(yè)管理臺(tái)帳。

3、加強(qiáng)與社區(qū)、行業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂范圍，簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的戶數(shù)比上年增加30%。

4、擬在大冶開展和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步在全市推廣。

（四）建立健全勞動(dòng)保障方面的維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作：

1、制定勞動(dòng)保障方面群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)區(qū)（縣、市）勞動(dòng)保障部門完善本地區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步建立快速反應(yīng)機(jī)制。

2、定期開展不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，建立健全預(yù)警機(jī)制，及時(shí)分析判斷形勢(shì)。完善維穩(wěn)工作通報(bào)和群體性事件信息報(bào)告制度。

3、繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成維穩(wěn)立體預(yù)防體系。

（五）加大工資監(jiān)管力度。

1、堅(jiān)決執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)業(yè)開展重點(diǎn)檢查。

2、完善工資支付保障金制度，并逐步在餐飲業(yè)推廣實(shí)行。

3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)開展分配，定期發(fā)布__年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，發(fā)布行業(yè)人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警信息。

4、加強(qiáng)企業(yè)工資總額管理，繼續(xù)實(shí)行工效掛鉤和工資指導(dǎo)線制度。

局勞動(dòng)工資科

__年十二月十二日

【第11篇 鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦2023年工作總結(jié)及2023年工作計(jì)劃

一、民政工作

1、按照上級(jí)部門要求，1－10月共發(fā)放各類補(bǔ)助款1285644元，其中：參戰(zhàn)退役軍人、復(fù)退軍人定補(bǔ)款315481元，低保殘疾人救濟(jì)金535531元，困難群眾物價(jià)補(bǔ)貼210732元，低保、困難家庭各類慰問金165900元，春荒救濟(jì)款、冬令救濟(jì)款58000元，確保了困難群眾正常的生產(chǎn)生活所需，有效維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

2、積極做好困難群眾“彩虹行動(dòng)”的摸底調(diào)查和彩電發(fā)放工作，確保全鄉(xiāng)94戶無彩電困難群眾在奧運(yùn)期間能正常收看電視節(jié)目。

3、做好參戰(zhàn)退役人員的生活補(bǔ)助申報(bào)審核工作，使25名參戰(zhàn)退役人員能夠定期享受國(guó)家每月200－300元的生活補(bǔ)助，并落實(shí)李申安等2人的退伍軍人定期定量補(bǔ)助工作和李啟裕等3人的優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療補(bǔ)助工作，切實(shí)解決了他們的實(shí)際困難。

4、集中精力搞好了2023年度低保、困難家庭審驗(yàn)工作，目前已基本完成任務(wù)。全鄉(xiāng)低保戶共231戶、551人，單獨(dú)申請(qǐng)低保的53戶、121人，困難家庭136戶、329人。

5、做好“雙擁”工作及其他慰問走訪工作。一是在“八一”建軍節(jié)時(shí)期對(duì)全鄉(xiāng)烈軍屬、復(fù)員退伍軍人進(jìn)行了走訪慰問；二是對(duì)全鄉(xiāng)低保、困難家庭進(jìn)行了“夏季送清涼”活動(dòng)；三是積極開展慈善助學(xué)活動(dòng)，對(duì)全鄉(xiāng)6名困難大學(xué)生進(jìn)行了慈善捐助。

二、殘聯(lián)工作

1、積極開展殘疾人春節(jié)慰問工作，利用國(guó)際殘疾人節(jié)走訪了部分困難殘疾人，將黨和政府的關(guān)懷送到他們手中。

2、在3月份開展了“白內(nèi)障”患者篩查工作，并在8月初對(duì)其中10名困難“白內(nèi)障”患者進(jìn)行康復(fù)復(fù)明手術(shù)。

3、組織參加了6月份召開的殘疾人文藝匯演比賽，并取得了三等獎(jiǎng)的成績(jī)。

4、組織參加了第三屆殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了2金、2銀、4銅的成績(jī)，在35支參賽隊(duì)伍中取得了第14名的好成績(jī)。

5、順利完成了第二代殘疾證換證工作，全鄉(xiāng)共有258名殘疾人換取了第二代殘疾證，完成了預(yù)期的目標(biāo)。

6、積極扶持4戶殘疾人種養(yǎng)大戶和1戶個(gè)體工商戶，給予政策幫助，使他們能早日走上致富之路。

三、09年工作計(jì)劃

1、辦好第七期殘疾人培訓(xùn)班，增強(qiáng)殘疾人就業(yè)技能；

2、搞好康復(fù)達(dá)標(biāo)示范鄉(xiāng)建設(shè)，力爭(zhēng)通過上級(jí)檢驗(yàn)；

3、做好困難群眾春節(jié)慰問工作；

4、對(duì)照工作目標(biāo)考核辦法，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，完善基礎(chǔ)臺(tái)賬的歸納整理工作；

5、按照上級(jí)部門和鄉(xiāng)黨委、政府的工作要求，做好社會(huì)事務(wù)辦的日常工作和專項(xiàng)性工作。

##鄉(xiāng)社會(huì)事務(wù)辦

2023年11月23日

【第12篇 學(xué)校后勤社會(huì)化改革情況計(jì)劃總結(jié)

學(xué)校后勤社會(huì)化改革情況計(jì)劃總結(jié)

我校從20__年就開始了后勤社會(huì)化改革嘗試,三年來,先后將學(xué)校食堂、小賣部、開水房、公話室、校園綠化、學(xué)生寢室衛(wèi)生管理、安全保衛(wèi)等工作,采用招標(biāo)發(fā)包的方式承包給公司或個(gè)人,引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分利用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制管理學(xué)校后勤工作,取得了一定的成績(jī),也積累了一定的后勤社會(huì)化改革經(jīng)驗(yàn),為學(xué)校下一步的后勤管理和改革打下了一定的基礎(chǔ)。

一、從“學(xué)校養(yǎng)后勤”到“后勤補(bǔ)學(xué)校”的轉(zhuǎn)變

算一筆很簡(jiǎn)單的經(jīng)濟(jì)帳:實(shí)行后勤管理社會(huì)化改革以前,學(xué)校每年要養(yǎng)后勤人員16人,包括后勤辦公室人員,食堂、小賣部人員、清潔、水電工人,門衛(wèi)管理人員等。這些還不包括經(jīng)常性維修所請(qǐng)臨時(shí)維修工作人員等。每年后勤總支出在20萬元以上,這對(duì)于經(jīng)費(fèi)本身就十分緊張的我校來說無疑是個(gè)十分沉重的包袱。

實(shí)行后勤社會(huì)化改革后,學(xué)校后勤的'經(jīng)濟(jì)效益非常明顯的突現(xiàn)了出來:由于食堂、小賣部、開水房、公話室、學(xué)生寢室衛(wèi)生管理和安全保衛(wèi)工作都承包給了公司和個(gè)人,學(xué)校后勤人員很快精減到只有7人,這樣,僅后勤人員工資一項(xiàng)每年就可以節(jié)約近10萬元。而且,食堂、小賣部、開水房和公話室的承包費(fèi)收入又有10萬元左右,這樣一來,就很大層度的補(bǔ)貼了學(xué)校經(jīng)費(fèi)的不足。

二、從“焦點(diǎn)”到“驕點(diǎn)”的轉(zhuǎn)變

實(shí)行社會(huì)化改革前,由于學(xué)校硬件設(shè)施不足、學(xué)生就餐住宿環(huán)境差,沒有競(jìng)爭(zhēng)壓力、后勤人員服務(wù)水平低,缺乏成本經(jīng)營(yíng)意識(shí)等等原因,造成學(xué)校投入大產(chǎn)出少,辦學(xué)效率低、辦學(xué)效益差,師生意見大的現(xiàn)狀。那些年,后勤問題一直是學(xué)校管理上的一大“焦點(diǎn)”。迫使學(xué)校把很大一部份精力用在處理后勤日常工作上,分散了學(xué)校抓教學(xué)、抓科研的主要精力。既加重了學(xué)校的負(fù)擔(dān),又限制了學(xué)校的發(fā)展。

實(shí)行后勤管理社會(huì)化以后,由于引進(jìn)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理體制,迫使承包者不斷改變服務(wù)態(tài)度,努力提高服務(wù)質(zhì)量。很快扭轉(zhuǎn)了過去后勤服務(wù)水平低下、服務(wù)質(zhì)量糟糕的局面。到現(xiàn)在,學(xué)校后勤服務(wù)工作已經(jīng)得到了全校師生的一致認(rèn)可。后勤管理工作已經(jīng)逐漸成為學(xué)校的一大“驕點(diǎn)”。

【第13篇 勞動(dòng)和社會(huì)保障局2023年工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃

～年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作和省市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，圍繞縣委、縣政府全年工作大局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作部署，堅(jiān)持以規(guī)范理順勞動(dòng)關(guān)系為突破口，以推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法為保證，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為動(dòng)力，突出抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益六項(xiàng)重點(diǎn)工作，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，有效地促進(jìn)了全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)了穩(wěn)定大局。現(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：

一、就業(yè)再就業(yè)工作取得新的進(jìn)展。

我局想方設(shè)法擴(kuò)大就業(yè)、再就業(yè)，通過加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機(jī)制，使就業(yè)總量穩(wěn)步增長(zhǎng)，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的機(jī)制得到進(jìn)一步健全。到__月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位__人，完成下達(dá)指標(biāo)__%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)__人，完成下達(dá)指標(biāo)__%，其中就業(yè)困難人員__人，完成下達(dá)指標(biāo)__%；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)__（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評(píng)茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)__%；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》__本，享受稅收優(yōu)惠政策_(dá)_人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。

二、社會(huì)保險(xiǎn)工作成效顯著工作

（一）加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。我局全力以赴加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。截止10月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)____人。1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)___人，完成市下達(dá)任務(wù)的__%；收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)___萬元，支出基金___萬元，當(dāng)年結(jié)余-__萬元(補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金)，累計(jì)結(jié)余___萬元。基金支付能力達(dá)到8.5個(gè)月。全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員____名，月平均發(fā)放離退休金___萬元。1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金____萬元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在___%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。

（二）截止11月底全縣共有參加失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)___人，完成下達(dá)指標(biāo)__%；失業(yè)保險(xiǎn)基金收繳____萬元；發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)基金___萬元，享受失業(yè)保險(xiǎn)基金人數(shù)達(dá)83人次。

（三）截止10月底，全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員___人。1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)___人，完成市下達(dá)任務(wù)的___%；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金收入___萬元，支出___萬元，當(dāng)年結(jié)余___萬元，累計(jì)結(jié)余____萬元。同時(shí)加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，認(rèn)真落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理制度，定期到定點(diǎn)醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確?；鸢踩\(yùn)轉(zhuǎn)。

（四）截止10月底，全縣工傷參保人數(shù)____人。1-10月份，全縣凈增參保人員___人，完成市下達(dá)任務(wù)的___%；收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)__萬元，支出基金_萬元，當(dāng)年結(jié)余__萬元，累計(jì)結(jié)余___萬元。

三、勞動(dòng)管理工作依法按時(shí)推進(jìn)

（一）工傷認(rèn)定工作：至10月份受理工傷認(rèn)定申請(qǐng) 起，做出工傷認(rèn)定 起，其中認(rèn)定以往年度案件 起。應(yīng)訴工傷爭(zhēng)議行政復(fù)議、行政訴訟案件 起。

（二）勞動(dòng)仲裁工作：今年共接到勞動(dòng)仲裁申訴案件11起，其中受理案件1起，不予受理8起，庭外調(diào)解2起。受理的1起案件。

（三）積極搞好職工退休和職工退休待遇審批工作：1到10月份辦理職工退休 人，其中特殊工種退休 人。

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作：勞動(dòng)保障監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹__《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。截止10月底，接待群眾來信來訪和立案調(diào)處的共__起，涉及____多人次，其中：來信來訪64起，涉及200多人次，口頭答復(fù)61起，涉及___多人，轉(zhuǎn)司法援助和有關(guān)部門解決的3起，涉及__人，立案處理__起，結(jié)案__起，結(jié)案率___%，涉及民工___人，追回民工工資___萬元。簽訂勞動(dòng)合同___人，占合同簽訂率___%，應(yīng)簽集體合同43家，已建立工資協(xié)商制度和集體合同的__家占應(yīng)簽合同總數(shù)的__%。規(guī)范了企業(yè)用工行為，有效維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

四、勞務(wù)輸出工作展開新局面

截止10月底，全縣已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移 人，占年總目標(biāo)的 %，其中勞務(wù)輸出 人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的 %，與去年同期相比增長(zhǎng) %。10個(gè)月實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出勞務(wù)收入 元。與去年同期相比增幅為 %。強(qiáng)化了技能型人才的培訓(xùn)，上半年培訓(xùn)各類人員____人次。

我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線，進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、培育市場(chǎng)；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強(qiáng)化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會(huì)保障體系等。真正做到了領(lǐng)導(dǎo)到位、宣傳到位、工作到位、資金到位。全縣勞務(wù)輸出工作運(yùn)行良好，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

五、機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)

（一）為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，以實(shí)際行動(dòng)更好地為經(jīng)濟(jì)工作服務(wù)、為基層服務(wù)和為人民群眾服務(wù)，從6月起，我局在全系統(tǒng)深入開展了以“學(xué)習(xí)好”為前提、“服務(wù)好”為主要體現(xiàn)和落腳點(diǎn)、“管理好”為和重要措施、“廉政好”為基本要求和做主的“四好科室”創(chuàng)建活動(dòng)和在社保中心開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)?；顒?dòng)中，我局干部職工進(jìn)行了深刻的自查自糾，認(rèn)真作了整改。通過活動(dòng)開展，統(tǒng)一了全局干部職工的思想，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)拼搏、干事創(chuàng)業(yè)、積極向上的良好氛圍。

（二）略

六、工作中存在問題

雖然，一年來，全系統(tǒng)各單位、全體干部都克服了許多困難，做了大量工作，取得了顯著成績(jī)，但工作進(jìn)展還不平衡；有的工作完成進(jìn)度還不理想；有些工作措施還不夠得力，效果還不夠明顯；個(gè)別單位、個(gè)別同志的作風(fēng)還不夠扎實(shí)。從總體來看，還存在著以下幾點(diǎn)：

一是就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。目前全縣尚有大部分大中專畢業(yè)生沒有安排就業(yè)，企業(yè)隱性下崗失業(yè)人員大有存在。今后幾年我縣企事業(yè)改革轉(zhuǎn)制中仍會(huì)有大量人員分流，農(nóng)村將有更多剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)，加上下崗職工技能單一、就業(yè)觀念陳舊，需要提供更多就業(yè)崗位壓力較大，就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻。

二是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量普遍不高，培訓(xùn)、輸出、服務(wù)機(jī)制有待建立。農(nóng)民技能培訓(xùn)大多還停留在短期的適應(yīng)性培訓(xùn)層面，還需要從適應(yīng)性轉(zhuǎn)到戰(zhàn)略性的高度上來，充分作好長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動(dòng)技能培訓(xùn)與勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。

三是勞動(dòng)保障案件日益增多。勞動(dòng)保障工作在新形勢(shì)下愈發(fā)繁重，投訴和信訪件增多，主動(dòng)出擊的力度不夠，工作難以及時(shí)開展，加以工作設(shè)備落后的情況與當(dāng)前加強(qiáng)勞動(dòng)保障的形勢(shì)相矛盾。所有這些都在一定程度上影響勞動(dòng)保障工作的開展。

四是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難度大。由于企業(yè)生產(chǎn)不景氣，私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶參保意識(shí)比較淡薄，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳困難，拖欠保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象突出。我縣目前非公企業(yè)真正納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的只有20%左右，情況令人擔(dān)憂。而《浙江省社會(huì)保障征繳條例》實(shí)施后，保險(xiǎn)費(fèi)“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一由地稅部門征繳，擴(kuò)面工作難度更加增大。

五是社會(huì)保障支出逐年增加，財(cái)政資金缺口大，縣財(cái)政難以承受。特別是今后公務(wù)員工資改革后，企業(yè)需要調(diào)整養(yǎng)老金對(duì)我縣的壓力更大。

這些問題都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以研究解決。

七、工作打算

～年是黨的__大召開的關(guān)鍵年，是縣委第十二屆代表大會(huì)和縣政府第__屆全會(huì)實(shí)施的開局之年，在這關(guān)鍵時(shí)刻，我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，爭(zhēng)取在新的一年里取得較大突破。

（一）下大力抓好社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)覆征收和關(guān)系接續(xù)工作。重點(diǎn)抓好個(gè)體、招商引資企業(yè)以及部分私營(yíng)企業(yè)的參保到位工作。將社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)覆、關(guān)系接續(xù)作為各項(xiàng)工作的重中之重，采取一切非常措施，形成強(qiáng)大的宣傳攻勢(shì)，力爭(zhēng)在短期內(nèi)取得大的突破。

（二）促進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)圍繞組織技能輸出、培育勞務(wù)品牌、建立輸出網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、發(fā)展中介組織、加強(qiáng)與輸出地聯(lián)系、建立輸出地勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)、抓好新生勞動(dòng)力的技能培訓(xùn)來開展工作。確保今年組織輸出 萬人，創(chuàng)收 元的目標(biāo)。

（三）進(jìn)一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作。按照省政府1號(hào)文件要求，加大再就業(yè)政策的宣傳落實(shí)力度，從嚴(yán)審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，研究落實(shí)公益性崗位開發(fā)工作，繼續(xù)爭(zhēng)取勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，開展充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)和零就業(yè)家庭的就業(yè)幫扶工作，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，保證省市確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問題等十件實(shí)事的具體落實(shí)。

（四）進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。著手研究省屬企業(yè)、重點(diǎn)單位的社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點(diǎn)行業(yè)持證上崗的專項(xiàng)監(jiān)察，組織好勞動(dòng)保障年檢工作。突擊抓好初中生技能培訓(xùn)、鑒定的各項(xiàng)組織實(shí)施和發(fā)證準(zhǔn)備工作。要進(jìn)一步加大政策、業(yè)務(wù)的宣傳力度，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，為各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)提供良好的宣傳～氛圍。

（五）全面抓好黨建工作。加強(qiáng)支部建設(shè)，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、管理工作，在全系統(tǒng)全體黨員干部中大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀。高度重視文明創(chuàng)建、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)生、信訪、新農(nóng)村建、安全文明創(chuàng)建等各方面工作。通過加強(qiáng)黨建等各方面工作，提高全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升勞動(dòng)保障部門整體形象。

（六）認(rèn)真抓好信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真對(duì)待每一位信訪人，認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴(yán)格政策，答復(fù)及時(shí)。盡量化解矛盾，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（七）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從根本上扭轉(zhuǎn)少數(shù)同志、個(gè)別單位作風(fēng)漂浮、辦事不認(rèn)真、措施不到位、落實(shí)不力的現(xiàn)象。 繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能革命和“四好科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)窗口”建設(shè)，切實(shí)樹立服務(wù)型縣府機(jī)關(guān)新形象。

【第14篇 社會(huì)保障所上半年工作總結(jié)及下半年計(jì)劃

民生工作是社保部門的核心工作，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容，也是新形式下基層政府的重點(diǎn)工作。今年以來，我們?nèi)松缢阪?zhèn)黨委、

政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市社保局黨委的支持指導(dǎo)下，立足實(shí)際，改進(jìn)工作方式，提高工作效率，基本做到“時(shí)間過半、任務(wù)過半”；堅(jiān)持以

人為本，服務(wù)創(chuàng)新，努力打造窗口單位良好形象，取得了較好效果，群眾滿意度較高?，F(xiàn)將今年來所做的重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：

一、積極創(chuàng)新工作方式促進(jìn)就業(yè)

企業(yè)是勞動(dòng)力市場(chǎng)的主體，也是就業(yè)崗位的源泉。近年來，用工荒和就業(yè)難問題一直是影響企業(yè)發(fā)展和百姓就業(yè)的雙難問題，為此我部

門推出了企業(yè)用工需求月報(bào)制度，每個(gè)月全面收集一次全鎮(zhèn)各企業(yè)招工信息，然后通過各種渠道向鎮(zhèn)內(nèi)外的求職者發(fā)布招工信息的制度

。這樣就可以全面、及時(shí)地讓求職者了解到招工的信息。

今年以來，我們共提供就業(yè)崗位220個(gè)，（任務(wù)數(shù)是300人）完成市政府下達(dá)任73.3%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力187人，（任務(wù)數(shù)300人）完成62%

。新增辦理《就業(yè)困難人員認(rèn)定》97人。目前為止一共辦理靈活就業(yè)困難人員有781人正在辦理靈活就業(yè)補(bǔ)貼。辦理退工210人。辦理就

業(yè)登記證208本。

二、踏踏實(shí)實(shí)做好社保全覆蓋

改善民生、發(fā)展民生、提高人民社會(huì)保障水平是我們工作的出發(fā)點(diǎn)。我們致力在全鎮(zhèn)建立起覆蓋面更廣、受益度更高的以社保為主，農(nóng)

保為輔的勞動(dòng)保障格局。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，多管齊下，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。

首先對(duì)非公經(jīng)濟(jì)，加大社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強(qiáng)制性；其次對(duì)靈活就業(yè)人員，加強(qiáng)輿論導(dǎo)

向，組織各種各樣的社會(huì)保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保：一、在各企業(yè)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制

并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過宣傳活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)；二、在業(yè)務(wù)窗口的醒目位置設(shè)立辦事指南、

業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開、透明。

到五月底，已經(jīng)辦理參保118人，（任務(wù)數(shù)90人），完成市參保任務(wù)的131.11%，凈增70人，完成了任務(wù)的 175%。目前為止我鎮(zhèn)事務(wù)代理

人數(shù)達(dá)到2905左右。為了切實(shí)做好我鎮(zhèn)住房公積金制度擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大住房公積金制度覆蓋面共完成20人。（任務(wù)100人），完成任

務(wù)的20%。

三、大力宣傳推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的又一重大戰(zhàn)略部署，是促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重大民心工程。實(shí)現(xiàn)“老

有所養(yǎng)”是廣大人民群眾的熱切期盼，也是社會(huì)保障的重要目標(biāo)。為營(yíng)造濃厚的城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作氛圍，促進(jìn)宣傳

工作的正常有序進(jìn)行，我們采取多種方式對(duì)城鎮(zhèn)居民和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)行宣傳，力促該項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。各協(xié)理員逐家逐

戶開展廣泛深入的宣傳引導(dǎo)工作，針對(duì)各戶情況的不同，采取發(fā)放宣傳單等方式，引導(dǎo)廣大群眾全面了解參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)自身

生活保障的重要性，做到家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)，還站在群眾的立場(chǎng)上，幫他們算好賬，引導(dǎo)群眾參保，使群眾明白自愿繳納保險(xiǎn)

費(fèi)不僅保證了個(gè)人年老時(shí)生活有保障，而且每年所繳的保費(fèi)是安全有效的。

截止到目前為止，我鎮(zhèn)居保參保人數(shù)達(dá)5374人，新增人員達(dá)159人，全額享受政府補(bǔ)貼66人。報(bào)費(fèi)收到534多萬元全部已上交。目前已經(jīng)

領(lǐng)取老年居民5671人。

四、將心比心調(diào)解勞資糾紛

勞資糾紛調(diào)解也是我部門一項(xiàng)重要工作。處理得當(dāng)，就能大事化小小事化了，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；處理不當(dāng)則會(huì)引起更大的糾紛沖突，

激化矛盾。在日常工作中，我們大力宣傳人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)，尤其是《勞動(dòng)合同法》，要求企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同，規(guī)范

用工。當(dāng)有投訴時(shí)，積極調(diào)查處理，調(diào)解雙方矛盾糾紛，合理引導(dǎo)雙方換位思考，指導(dǎo)處理方式。以此同時(shí)，我們還配合勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)

處理好轄區(qū)內(nèi)的其他勞資糾紛投訴案件。

今年來共處理勞資工傷糾紛34起。涉及金額達(dá)到64.5萬元。調(diào)解結(jié)案率達(dá)到85.7以上。書面審查154家。

五、全心全意辦理市民卡

市民卡發(fā)放是去年年底新增加的一項(xiàng)便民服務(wù)。我鎮(zhèn)百姓可以不用舟車勞頓去市里，在家門口就可以辦理和領(lǐng)取市民卡、老卡換新卡、

修改免費(fèi)卡、開通旅游年卡功能等，享受方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。該項(xiàng)新服務(wù)大大方便了我鎮(zhèn)百姓，提高了群眾滿意度。

今年以來共申請(qǐng)及發(fā)放6203張，修改免費(fèi)老年卡86張。

__年下半年工作計(jì)劃：

1.充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障工作站的平臺(tái)作用，對(duì)勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，將我鎮(zhèn)的富裕勞動(dòng)力由成校進(jìn)行崗位培訓(xùn)，推薦就業(yè)

2.繼續(xù)做好__年度社保擴(kuò)面工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作及公積金擴(kuò)面工作。

3.加快完成__年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的收費(fèi)、輸機(jī)及上報(bào)工作。

4、積極做好靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申報(bào)審核發(fā)放工作。

5、及時(shí)登記、扎口接待，積極引導(dǎo)受理并快速有效的化解各類勞資糾紛，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，確保穩(wěn)定。為建設(shè)平安__，構(gòu)建和

諧山區(qū)而努力工作。

6、做好所內(nèi)的日常事務(wù)代理工作并配合市局、鎮(zhèn)黨委、政府做好其他中心工作。

7、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力打造一支敬業(yè)愛崗、開拓進(jìn)取、作風(fēng)過硬的勞動(dòng)保障工作人員隊(duì)伍，以適應(yīng)新的發(fā)展形勢(shì)。

【第15篇 關(guān)于____年勞動(dòng)和社會(huì)保障局工資科工作總結(jié)范文及工作計(jì)劃

__年，勞動(dòng)工資科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧__理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，全力推進(jìn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)新機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)總結(jié)

一、考核指標(biāo)完成情況 年初，局下達(dá)了11項(xiàng)基本工作目標(biāo)，均完成或超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。

1、城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同18.8萬人，簽訂率達(dá)90.38%，完成目標(biāo)任務(wù)的100.4%;

2、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率、下崗失業(yè)再就業(yè)率均達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;

3、簽訂行業(yè)性、區(qū)域性集體合同6份，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議87家，完成目標(biāo)任務(wù)的120%和124%;

4、發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位208個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的173%;

5、對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案審核率達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;

6、開展勞動(dòng)用工及最低工資調(diào)查，市、縣(市、區(qū))兩級(jí)檢查企業(yè)121戶，完成目標(biāo)任務(wù)的121%;

7、召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議;

8、辦理調(diào)動(dòng)43人，計(jì)劃生育審驗(yàn)率、合格率達(dá)100%，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;

9、報(bào)送信息3份，撰寫調(diào)研報(bào)告1篇。

10、各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表均按時(shí)報(bào)送，完成目標(biāo)任務(wù)的100%;

二、主要作法

(一)多措并舉，勞動(dòng)合同簽訂穩(wěn)步擴(kuò)面。一是宣傳政策促簽訂。3月份，為配合《湖北省勞動(dòng)合同規(guī)定》的實(shí)施，市、區(qū)(市、區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門組織了大規(guī)模的宣傳月活動(dòng)，共投入人力20余人，發(fā)放宣傳資料3000余份，制作宣傳牌8張，接待咨詢1500余人次，并在黃石勞動(dòng)保障網(wǎng)上發(fā)布了活動(dòng)相關(guān)信息。二是服務(wù)改制促簽訂。對(duì)新改制企業(yè)，指導(dǎo)其與重新聘用的職工采取一手解除原勞動(dòng)合同，一手簽訂新勞動(dòng)合同的作法，依法建立新型勞動(dòng)關(guān)系。如市交運(yùn)集團(tuán)改制1254名職工需要轉(zhuǎn)變身份，我們上門對(duì)該企業(yè)勞動(dòng)合同解除、簽訂、鑒證逐個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，幫助916名返聘職工重新簽訂勞動(dòng)合同并建立新型勞動(dòng)關(guān)系，確保了改制后企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。僅市勞動(dòng)保障行政部門就指導(dǎo)改制企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同17家，涉及職工4500余人。三是配合檢查促簽訂。將勞動(dòng)合同簽訂情況納入企業(yè)勞動(dòng)保障年度檢查，通過行政管理、監(jiān)察執(zhí)法等手段針對(duì)及時(shí)處理企業(yè)勞動(dòng)合同管理方面的問題。6月份開展的全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)中，我們將勞動(dòng)合同簽訂情況作為核查指標(biāo)，對(duì)全市500余戶企業(yè)開展了核查，查出漏簽勞動(dòng)合同__余人，補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同__余人。在10月份全市定點(diǎn)藥店招標(biāo)當(dāng)中，我們將勞動(dòng)合同簽訂情況作為定點(diǎn)藥店一票否決指標(biāo)，凡用工未簽訂勞動(dòng)合同的藥店均不予發(fā)標(biāo)。11月份，市、區(qū)(市、區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)保障部門對(duì)全市121戶企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況進(jìn)行了檢查，涉及職工4萬余人，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1700余份。四是整體聯(lián)動(dòng)促管理。全市初步建立了企業(yè)用工招錄、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法一體化的整體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，環(huán)環(huán)相扣，互相促進(jìn)，推進(jìn)了勞動(dòng)合同制的順利施行。截止目前，全市已有18.8萬名城鎮(zhèn)企業(yè)職工簽訂勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá)90.38%。]

(二)加強(qiáng)協(xié)商，三方機(jī)制不斷鞏固。一是召開了三方會(huì)議。4月15日，勞動(dòng)關(guān)系三方成員單位召開黃石市第四次勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議，總結(jié)近年來我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的工作情況，并部署安排我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商工作。同時(shí)，市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的具體議題進(jìn)行協(xié)商，各縣(市、區(qū))勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議成員就《黃石市關(guān)于協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)意見》討論后報(bào)請(qǐng)市政府印發(fā)。二是加強(qiáng)了三方溝通。針對(duì)突發(fā)性或重大的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題，互通信息，加強(qiáng)聯(lián)系。三是鞏固了三方機(jī)制。以會(huì)議紀(jì)要的形式進(jìn)一步明確市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議采取定期和不定期的形式召開。定期會(huì)議由三方輪值主持，每半年舉行一次，主要總結(jié)半年工作，研究解決宏觀性、普遍性的問題。不定期會(huì)議根據(jù)工作需要隨時(shí)召開，重點(diǎn)研究突發(fā)性、個(gè)性的問題。勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)在現(xiàn)有工作制度基礎(chǔ)上提出具體完善意見，提交三方討論通過后聯(lián)合發(fā)文。四是創(chuàng)新了工作機(jī)制。我市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商委員會(huì)從權(quán)威部門或機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)了17名工資集體協(xié)商指導(dǎo)員，實(shí)行分片包干的辦法推進(jìn)工資協(xié)商工作。五是集體合同工作正常開展。今年審核集體合同2份，在21個(gè)社區(qū)開展了區(qū)域性集體合同試點(diǎn)。

(三)穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改制職工安置。

1、整體聯(lián)動(dòng)，服務(wù)前移。為配合改制(破產(chǎn))企業(yè)妥善安置職工，我們協(xié)調(diào)職工安置工作組為改制企業(yè)提供整體聯(lián)動(dòng)式服務(wù)，最大限度減少審核審批環(huán)節(jié)。如審批職工安置預(yù)留費(fèi)用時(shí)，職工安置費(fèi)、保險(xiǎn)福利費(fèi)和欠費(fèi)三大預(yù)留費(fèi)用單元實(shí)行流水作業(yè)，上一個(gè)流程完畢，自動(dòng)導(dǎo)入下一個(gè)流程，減少中間環(huán)節(jié)。對(duì)大型企業(yè)，我們主動(dòng)上門服務(wù)。如在服務(wù)市交運(yùn)集團(tuán)改制時(shí)，為避免該單位將大量需要查閱的資料搬來搬去，我局改制工作專班近10人進(jìn)駐企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)審核，利用一天時(shí)間將有關(guān)費(fèi)用確定到位，確保該企業(yè)如期改制。

2、嚴(yán)把“三關(guān)”，跟蹤管理。一是把好安置政策關(guān)，對(duì)無文件明確規(guī)定的，可以溝通和研究，對(duì)已經(jīng)明文規(guī)定的，嚴(yán)格按政策執(zhí)行。如黃石電纜集團(tuán)在計(jì)算職工安置費(fèi)時(shí)，提出將符合“5.30”條件的人員放在一邊，以達(dá)到提高安置費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的目的。我們核實(shí)情況后，嚴(yán)肅指出并督促該企業(yè)嚴(yán)格按政策重新進(jìn)行了計(jì)算。二是把好安置程序關(guān)，始終將職工安置方案通過職代會(huì)作為該企業(yè)進(jìn)入職工安置程序的一票否決指標(biāo)，今年我局審核的23家改制(破產(chǎn))企業(yè)職工安置方案全部經(jīng)職代會(huì)討論通過。三是把好資金審核關(guān)。重點(diǎn)是抓好資產(chǎn)變現(xiàn)職工安置費(fèi)用的審核。改制企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)后，我們根據(jù)其提出的職工安置計(jì)劃，核實(shí)安置人頭，核準(zhǔn)安置標(biāo)準(zhǔn)，核清安置費(fèi)用，逐項(xiàng)提出費(fèi)用審核意見移交市財(cái)政部門據(jù)實(shí)撥付。 進(jìn)入職工安置操作程序后，我們對(duì)企業(yè)的職工安置狀況實(shí)行實(shí)時(shí)督導(dǎo)。一是對(duì)重新聘用的職工，指導(dǎo)改制后的企業(yè)采取一手解除勞動(dòng)合同，一手簽訂勞動(dòng)合同的辦法，與其依法建立新型勞動(dòng)關(guān)系。如黃石電纜集團(tuán)經(jīng)我局指導(dǎo)，與500余名返聘職工依法處理勞動(dòng)關(guān)系，維持了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。二是對(duì)解除勞動(dòng)合同的人員，提供勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)代理服務(wù)。今年，我科共收存211戶改制(破產(chǎn))企業(yè)解除勞動(dòng)合同人員檔案3772份，辦理退休357人，服務(wù)投訴率為0。對(duì)符合享受失業(yè)保險(xiǎn)條件的，依法納入失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放范圍。三是督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)職工安置政策。凡是未妥善處理好職工權(quán)益資金的，一律不允許解除職工勞動(dòng)合同。

3、有情操作，突破難點(diǎn)。為妥善處理冶鋼農(nóng)場(chǎng)農(nóng)工安置問題，局職工安置組會(huì)同冶鋼集團(tuán)在深入細(xì)致的調(diào)查的基礎(chǔ)上，本著尊重歷史、注重現(xiàn)實(shí)、兼顧整體的原則，數(shù)易其稿并報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)同意形成了《冶鋼農(nóng)場(chǎng)農(nóng)工問題處理實(shí)施意見》和《補(bǔ)充意見》。截止__年10月31日，2378名農(nóng)工已安置和救助2200人，安置救助率達(dá)92.5%。其中非注冊(cè)農(nóng)工1226人已救助1210人，待辦16人;1113名注冊(cè)農(nóng)工已安置990人(含在崗61人)，繳費(fèi)不滿__年的97人暫未辦理，待辦26人。此外，我們與冶鋼共同提出的《冶鋼勞動(dòng)爭(zhēng)議遺留問題處理意見》已報(bào)經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意，擬于__年3月兩會(huì)結(jié)束后分步實(shí)施。

(四)以化解矛盾為根本，企業(yè)維穩(wěn)形勢(shì)趨好。一是貫徹《信訪條例》，規(guī)范雙方行為。新《信訪條例》頒布后，我科組織了深入的學(xué)習(xí)，并根據(jù)《條例》的規(guī)定規(guī)范主體雙方的權(quán)責(zé)行為。全年共接待來訪人員9000余人次，回復(fù)信訪件5件，信訪秩序良好。二是落實(shí)政策，維護(hù)軍轉(zhuǎn)穩(wěn)定。截止目前，全市2357名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)100%，幫助下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部再就業(yè)304人，再就業(yè)率達(dá)100%，在崗企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工資按__年度全市職工平均工資的基準(zhǔn)數(shù)進(jìn)行了補(bǔ)助，642名退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部按76號(hào)文件精神享受退休金待遇差額補(bǔ)貼，月補(bǔ)金額102101.7元，人均月補(bǔ)159元。四是嚴(yán)格執(zhí)行政策，維護(hù)職工權(quán)益。如黃棉機(jī)械工程公司下崗職工反映，該公司解除勞動(dòng)合同按12個(gè)月封頂支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。我們多次向該公司宣傳政策，并責(zé)成其負(fù)責(zé)人迅速落實(shí)。共督辦企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)工資政策15件，妥善將矛盾在基層化解。

(四)以維權(quán)保障為重點(diǎn)，工資管理更趨科學(xué)。一是最低工資標(biāo)準(zhǔn)貫徹得力。省政府調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，我市進(jìn)行了廣泛宣傳，市政府也于日前發(fā)文，對(duì)我市最低工資調(diào)整情況作了明確規(guī)定。今年從3月1日起，全市勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資價(jià)位均達(dá)到或超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二是工資支付依法依規(guī)。如黃石新電廠對(duì)輪休崗位不執(zhí)行節(jié)日加班制度。我們知情后迅速與其勞資負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，并督促該企業(yè)嚴(yán)格按《勞動(dòng)法》執(zhí)行加班工資制度。三是工資總額完成審批。今年共下達(dá)工資總額企業(yè)15戶，其中工效掛鉤企業(yè)3戶，工資總額包干企業(yè)12戶。四是經(jīng)營(yíng)者年薪制正常開展。對(duì)黃石港口集團(tuán)有限責(zé)任公司經(jīng)營(yíng)者_(dá)_年度年薪進(jìn)行了結(jié)算，并下達(dá)了__年考核基數(shù)。經(jīng)核，同意該公司經(jīng)營(yíng)者兌付年薪123042.43元，其中40731.21元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金存入市企業(yè)工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年薪專戶。同意大冶特殊鋼股份有限公司經(jīng)營(yíng)管理者兌現(xiàn)年薪219851.09元。五是發(fā)布工資指導(dǎo)價(jià)位及人工成本指導(dǎo)信息。經(jīng)對(duì)去年全市企業(yè)職工實(shí)際工資收入進(jìn)行廣泛調(diào)查、科學(xué)分析并經(jīng)專家論證，今年共發(fā)布208個(gè)職業(yè)(工種)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。這208個(gè)工種均價(jià)年薪達(dá)到12302元，較去年增長(zhǎng)7%。同時(shí)，發(fā)布了__年企業(yè)人工成本和制造業(yè)人工成本信息.

(五)以夯實(shí)基礎(chǔ)為依托，日常工作不斷加強(qiáng)。一是穩(wěn)步推進(jìn)代理服務(wù)。共收存211戶改制、破產(chǎn)企業(yè)解除勞動(dòng)合同人員檔案3000余份，代辦退休近200人，服務(wù)投訴率為0。二是嚴(yán)格審查調(diào)動(dòng)手續(xù)。今年共辦理職工調(diào)動(dòng)43人，其中調(diào)入11人，調(diào)出32人，調(diào)動(dòng)人員計(jì)劃生育審查合格率達(dá)到100%。三是規(guī)范補(bǔ)辦參加工作時(shí)間認(rèn)定手續(xù)。按照局《會(huì)議紀(jì)要》的要求，今年共為檔案記錄不全職工補(bǔ)辦參加工作時(shí)間認(rèn)定手續(xù)369份，解決了這類人員的實(shí)際問題。

三、__年工作打算 明年我市勞動(dòng)工資工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神，按照構(gòu)建和諧黃石的指導(dǎo)方針，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線，以保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，在繼續(xù)注重解決當(dāng)前突出勞動(dòng)關(guān)系問題的同時(shí)，著眼于勞動(dòng)關(guān)系長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，著重在制度和機(jī)制創(chuàng)新上下功夫，促進(jìn)全市勞動(dòng)工資工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

(一)做好國(guó)有企業(yè)改制重組、關(guān)閉破產(chǎn)勞動(dòng)關(guān)系處理工作

1、做好企業(yè)職工方案和職工安置預(yù)留費(fèi)用的審核批復(fù)，落實(shí)分類處理勞動(dòng)關(guān)系的政策。

2、積極研究解決企業(yè)改革中的勞動(dòng)關(guān)系遺留問題。

3、指導(dǎo)區(qū)(縣、市)勞動(dòng)保障部門做好中企業(yè)改制職工安置工作。

(二)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到92%。

1、待《勞動(dòng)合同法》頒布后，迅速組織全市開展多形式、大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》順利貫徹實(shí)施。

2、做實(shí)勞動(dòng)合同簽訂臺(tái)帳。逐個(gè)行業(yè)清理勞動(dòng)合同簽訂情況，以企業(yè)為單位建立勞動(dòng)合同簽訂動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳。

3、突出民營(yíng)企業(yè)和勞動(dòng)力流動(dòng)量大的企業(yè)兩個(gè)勞動(dòng)合同簽訂擴(kuò)覆工作重點(diǎn)，加大簽訂勞動(dòng)合同檢查力度，配合勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)抓住1-2個(gè)突出違法案例依法查處。

4、根據(jù)不同行業(yè)、群體，抓住“工資、工時(shí)、工作條件和工傷待遇”四個(gè)要點(diǎn)擬制不同勞動(dòng)合同范本，簡(jiǎn)化勞動(dòng)合同內(nèi)容，提高勞動(dòng)合同針對(duì)性。

5、配合做好勞動(dòng)合同管理行政職能的歸口工作，啟動(dòng)勞動(dòng)合同管理數(shù)據(jù)信息庫(kù)建設(shè)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)化管理。

(三)全力推行協(xié)商機(jī)制建設(shè)。

1、加強(qiáng)市、區(qū)(市、區(qū))兩級(jí)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商成員單位聯(lián)系，全年召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議2次。

2、加大集體合同審查力度，建立集體合同和工資集體協(xié)商企業(yè)管理臺(tái)帳。

3、加強(qiáng)與社區(qū)、行業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體合同簽訂范圍，簽訂集體合同、工資集體協(xié)議的戶數(shù)比上年增加30%。

4、擬在大冶開展和諧勞動(dòng)關(guān)系工業(yè)園區(qū)試點(diǎn)，取得經(jīng)驗(yàn)后逐步在全市推廣。

(四)建立健全勞動(dòng)保障方面的維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作：

1、制定勞動(dòng)保障方面群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)區(qū)(縣、市)勞動(dòng)保障部門完善本地區(qū)的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步建立快速反應(yīng)機(jī)制。

2、定期開展不穩(wěn)定因素的排查調(diào)處工作，建立健全預(yù)警機(jī)制，及時(shí)分析判斷形勢(shì)。完善維穩(wěn)工作通報(bào)和群體性事件信息報(bào)告制度。

3、繼續(xù)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，形成維穩(wěn)立體預(yù)防體系。

(五)加大工資監(jiān)管力度。

1、堅(jiān)決執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)服務(wù)業(yè)開展重點(diǎn)檢查。

2、完善工資支付保障金制度，并逐步在餐飲業(yè)推廣實(shí)行。

3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)開展分配，定期發(fā)布__年勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，發(fā)布行業(yè)人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警信息。

4、加強(qiáng)企業(yè)工資總額管理，繼續(xù)實(shí)行工效掛鉤和工資指導(dǎo)線制度。

局勞動(dòng)工資科

__年十二月十二日

【第16篇 2023年3月社會(huì)事業(yè)局工作總結(jié)與4月工作計(jì)劃

2023年3月社會(huì)事業(yè)局工作總結(jié)與4月工作計(jì)劃

1、區(qū)召開全區(qū)第九屆村委會(huì)和第四屆居委會(huì)換屆選舉工作會(huì)議，布置全區(qū)村民委員會(huì)換屆選舉事宜。

3、召開區(qū)雙擁迎春座談會(huì)。發(fā)放退役士兵自謀職業(yè)證，做好全區(qū)退役士兵貨幣安置資金工作。做好無軍籍職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助申報(bào)繳費(fèi)工作。

4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期間文明掃墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓舉辦第十七次樹葬活動(dòng)。

5、開展“學(xué)習(xí)白求恩敬業(yè)為人民” “創(chuàng)三優(yōu)”等主題活動(dòng)，強(qiáng)化衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)。制定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位目標(biāo)考核實(shí)施方案，推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)和兩癌篩查等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。推進(jìn)基本藥物制度，完善基本藥物網(wǎng)上采購(gòu)工作。

6、落實(shí)手足口病等春季傳染病綜合防控。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控管理，落實(shí)做好各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急檢測(cè)準(zhǔn)備工作。完成14家單位衛(wèi)生監(jiān)測(cè)。

8、開展計(jì)劃生育“春風(fēng)行動(dòng)”。 舉辦“全區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等服務(wù)百日行”啟動(dòng)儀式。舉辦“計(jì)劃生育藥具服務(wù)管理信息系統(tǒng)”培訓(xùn)班，全區(qū)105名計(jì)生干部參加培訓(xùn)。。

9、開展第十二次全國(guó)“愛耳日”宣傳教育活動(dòng)。完成2023年度殘疾人參加團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)工作。組織殘疾人就業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)狀況入戶調(diào)查工作。

社會(huì)事業(yè)局4月份重點(diǎn)工作

1、組織全區(qū)第九屆村民委員會(huì)、第四屆社區(qū)居委會(huì)換屆選舉，完成區(qū)鎮(zhèn)村三級(jí)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選舉委員會(huì)成立，選民登記等全部準(zhǔn)備工作。

2、進(jìn)一步規(guī)范基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生服務(wù)的落實(shí)，組織基層醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合績(jī)效考評(píng)。加強(qiáng)春季傳染病疫情綜合防控和食品安全工作。

3、堅(jiān)持開門辦理人大建議和政協(xié)提案，重點(diǎn)圍繞主任（主席）督辦件，開展關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、創(chuàng)新社會(huì)管理專題調(diào)研，提高辦理質(zhì)量。

4、啟動(dòng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育均等化服務(wù)百日行活動(dòng)。完成計(jì)生信息化平臺(tái)。

5、依法加強(qiáng)社團(tuán)和民辦非企業(yè)單位管理，開展轄區(qū)社團(tuán)組織年檢。會(huì)同國(guó)稅、地稅開展殘疾人企業(yè)年檢。