校計劃與總結（十六篇）

【第1篇 2023年學校工作總結及2023學年度工作計劃

××鄉(xiāng)2023年的教育教學工作，在各級黨委、政府的正確領導下，在縣教育局的關心支持下，通過我鄉(xiāng)全體教職工的通力協(xié)作、努力工作下順利結束，為了更好地總結前一年的工作，為下一年的工作開好頭，起好步，特總結匯報如下：

一、基本情況點6個，辦有6個學生食堂。有44個教學班級，其中復式班10個，有教職工76人，其中：專任教師56人，工勤人員2人，報帳員1人，代課教師6人，炊事員11人。今年年初在校學生756人(其中有寄宿生454人)，入學率為100%。上年度在校學生829人。

二、學年所開展工作

1、“兩基”鞏固提高工作

“兩基”工作雖然通過驗收，但由于我鄉(xiāng)人口居住分散，貧困面大，貧困程度深，“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。

(1)統(tǒng)一思想，提高認識。學年初，組織全體教職工會議，認真學習相關文件精神和各級會議精神，結合我鄉(xiāng)各學校實際查找存在的困難和問題，針對性地開展工作，使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。

(2)明確目標，抓好控輟保學工作?？剌z保學工作是“兩基”工作中的硬指標，關乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉(xiāng)各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作，使全鄉(xiāng)入學率，輟學率均控制在指標內(nèi)。

(4)認真貫徹落實高原農(nóng)牧民子女學生生活補助政策和提高公用經(jīng)費使用辦法，努力改善辦學條件和學生生活條件，使學生就學衣食無憂，為學校的入學、鞏固工作提供有力保障。

總之，在縣主管部門的正確領導下，在全鄉(xiāng)教職工的通力協(xié)作下，我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作取得了較大的成效，為2023年“國檢”打下堅實的基礎。

2、思想政治工作和德育工作

思想政治工作和德育工作是學校的靈魂和統(tǒng)帥，全體教師認真貫徹黨的教育方針，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，以公務員“八條禁令”和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為宗旨，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，全身心地投入到學校各項工作中。一年來，全鄉(xiāng)教職工思想穩(wěn)定，工作積極主動，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀的不良傾向。

各學校以德育為首，從學校實際出發(fā)，抓學校常規(guī)管理，抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，積極開展文明班級活動，緊緊抓住 “六一”、“七一”、“國慶”“建隊節(jié)”“元旦”等重大節(jié)日為契機，深入開展“三愛”、“四有”和“八榮八恥”教育，學校德育工作做到有計劃、有過程、有總結，檔案規(guī)范齊全。一年來，學校校容校貌、校風校紀有了較大的改觀。

3、教育教學工作

教育教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命線，提高教育教學質(zhì)量是辦好學校的目標。一年來，全鄉(xiāng)各學校正確認識普及與提高的關系，在抓好“兩基”工作的同時，把辦學的著眼點放在提高教育教學質(zhì)量上，各學校注重教研教改工作，教師注重業(yè)務素質(zhì)的提高，教學面向全體學生。一年來，先后開展了教師說課競賽、論文競賽等活動，教師參賽率達95%。各教師積極參加綜合素質(zhì)培訓，認真完成培訓任務，參培率達100%。鄉(xiāng)內(nèi)還開展了小學生寫字競賽和作文競賽活動，組織兩次畢業(yè)班模擬測試。通過以上活動的開展，我鄉(xiāng)教師的整體素質(zhì)有了較大的提高。

4、教師隊伍建設

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展，教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)起著關鍵性的作用。幾年來，教師隊伍建設方面主要抓以下兩個方面： ——注重教師整體素質(zhì)的提高。在教師中樹立“終身教育，終身學習”的思想。①積極選派教師參加各級培訓，學習先進的教育手段和方法，開闊視野，汲取先進經(jīng)驗，一年來共選派48名教師參加各級業(yè)務培訓;②要求教師人人參加履職晉級培訓考試和在職綜合素質(zhì)培訓，學習先進的教育思想、教育理論

和教育方法，盡快適應新課程教學，緊跟時代發(fā)展步伐;③狠抓教師綜合素質(zhì)培訓，培訓工作做到有計劃、有檢查、有總結，通過四個專題的培訓學習，教師對課程改革有了更進一步的認識;④鼓勵中青年教師參加在職提高學歷培訓大專學歷達71%;⑤多渠道組織開展教研教改活

動，重點以村為單位進行。

5、學校布局調(diào)整工作

根據(jù)省、州教育改革與發(fā)展工作的相關文件要求和縣教育工作會議精神，我鄉(xiāng)按“因地制宜，實事求是”八字方針的要求和縣學校布局調(diào)整的原則，認真開展此項工作，共撤并學校13所，全鄉(xiāng)實現(xiàn)了高年級絕對集中，中年級相對集中的辦學目標。根據(jù)縣“校安”辦的工作要求，全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的規(guī)劃工作。

6、后勤工作

(1)安全工作。全鄉(xiāng)各學校都牢固樹立“安全重于泰山”的意識，認真貫徹學習安全工作文件精神，加大宣傳力度，做到警鐘常鳴，嚴密防范，建立健全安全檔案。一年來，全鄉(xiāng)各學校從未發(fā)生大小安全事故。

(2)財務管理工作。全鄉(xiāng)各學校財務人員，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真履行財務人員職責，大小賬務管理，做到收支平衡，?？顚Ｓ?，賬目清楚。

(3)食堂管理工作。認真貫徹《學校衛(wèi)生管理條例》和《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，加強食堂的管理，食堂工作人員能做到定期體檢，持證上崗，兩所寄宿制完小，不斷建立健全食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度，在經(jīng)費及財務管理上，做到專人管理、?？顚Ｓ?，賬務清楚;在食堂衛(wèi)生上，做到餐具衛(wèi)生，飯菜衛(wèi)生，定期消毒。學校還結合實際力所能及地開展勤工儉學活動，增加收入，改善辦學條件。

(4)校園衛(wèi)生工作及綠化工作。各村學校結合實際建立健全衛(wèi)生管理制度，力所能及地開展校園綠化、美化、凈化活動。盡管學校辦學條件較差，但學校教師始終把校園環(huán)境整理干凈衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

7、中心完小辦公室的工作

(1)認真組織完成上級安排的各項工作;

(2)認真組織學習各種會議精神和文件精神;

(3)檢查指導各學校開展各項工作;

(4)如實收集上報各種數(shù)據(jù);

(5)做好學校校舍普查、規(guī)劃和項目上報工作;

(6)抓好教職工的思想政治工作;

(7)組織制訂各項規(guī)章制度和計劃措施;

(8)組織開展職工考核工作和晉級工作;

(9)組織開展教職工繼續(xù)教育工作;

(10)全力以赴組織開展“兩基”鞏固提高工作。

三、存在的問題

1、雖然“兩基”工作通過了評估驗收，但控輟保學工作仍然是學校工作的重點和難點;

2、校舍土木結構居多，年久失修，存在一定數(shù)量的危房、損壞房;

3、部分學校無學生宿舍、食堂，給集中規(guī)模辦學造成影響;

4、個別教師不思進取，業(yè)務素質(zhì)偏低，教育水平低下，敬業(yè)精神不足;

5、校舍安全(特別是簡易房)還存在較大隱患。

6、抓教研教改工作力度不夠，還有待于進一步探索改進。

總之，××鄉(xiāng)的教育教學工作是在緊張而繁忙中度過的，回顧一年的教育教學工作，成績與困難同在，挑戰(zhàn)與機遇共存。我們相信在國家教育政策的指引下，在黨委政府的重視下，在主管部門的關心支持和指導下，在全體教職工的共同努力下，××鄉(xiāng)的教育會越辦越好。

2023學年工作要點

2、在開學一段時間內(nèi)，各村學校要認真制定好各項計劃，安排好學校的各項工作，認真修訂各項管理制度，建立健全各項檔案資料，認真搞好活工資部分分配。

3、各村學校要狠抓常規(guī)管理，特別要加強學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

4、各村學校要認真搞好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作，力求每個數(shù)據(jù)準確無誤。

5、深入開展科學發(fā)展觀學習活動，并將其貫穿于各項工作之中。

6、全體教師要進一步增強管理意識，服務意識和質(zhì)量意識的思想，大力開展教研教改工作，開齊開全上足課時，把教育教學的著眼點放在提高教學質(zhì)量上。

7、各學校要不斷加強校園文化建設，注重體衛(wèi)藝工作，為創(chuàng)造良好育人環(huán)境做出努力。

8、各村學校要利用好現(xiàn)有的教育資源，提高圖書室、儀器室以及現(xiàn)代遠程教育的使用率。

9、不斷加強學生心理健康教育，培養(yǎng)學生積極向上的健康心態(tài)。

10、各村學校以創(chuàng)“平安、和諧校園”為契機，樹立安全第一的思想，不斷加強學校的安全工作，建立健全安全管理制度和安全責任追究制，杜絕一切不安全事故在學校師生中發(fā)生。

1、積極響應省州學校集中規(guī)模辦學的政策和縣集中規(guī)模辦學實施方案，結合鄉(xiāng)情認真開展好集中規(guī)模辦學的各項工作。

2、各村學校要進一步加強后勤管理工作，進一步完善各項管理制度，增強服務意識，為提高教育教學質(zhì)量提供保障。

3、進一步加強各項經(jīng)費的管理使用，做到專款專用，賬目清楚。

4、各村學校要進一步加強傳染病的防控工作，建立健全好檔案，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

5、各村學校要認真分析本村教育教學工作中存在的問題和不足，正確面對現(xiàn)實，努力尋求解決問題的有效方法和途徑。

6、各村學校在校區(qū)教研規(guī)劃的基礎上，加大校本教研的力度，創(chuàng)新教研教改方法，向教研要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，努力改變教育教學質(zhì)量提高緩慢的被動局面。

【第2篇 2023年學校棋類比賽計劃與總結

__系第_屆棋類比賽章程

為了使同學們深入的了解中國棋文化，弘揚中國文化藝術；為了豐富和活躍校園生活，增加學生之間的友誼；為了提高我院學生身心素質(zhì),推進我院社會主義精神文明建設。我系特舉辦了此次棋類比賽，具體安排

一．比賽時間：__年__月__日（星期_）下午6:00

二．比賽地點：__職業(yè)技術學院__系系活動室

三．活動宗旨：友誼第一，比賽第二；以棋會友，陶冶情操。

四．參賽選手：__職業(yè)技術學院__系大一各班的同學

五．比賽規(guī)則：

1.開賽前由各班選手抽簽決定對手。

2.象棋是一局淘汰制，五子棋則是三局兩勝制。

六．活動流程：

1.實訓部成員于__年__月__日（星期_四）到各班宣傳活動計劃；

2.對各班報名名單進行統(tǒng)計，其中每班報名共4人（象棋2人，五子棋2人）；

3.組織參賽選手進行有序的參賽；

4.比賽前由參賽選手抽簽進行分組，每組2人，每二個組一個評委（評委由實訓部干事?lián)危?/p>

5.比賽結束后，各評委秉著公平公正的原則選出優(yōu)勝者并頒發(fā)獎項。

七．比賽意義：

且可以發(fā)揚通過比賽不僅可以提高同學們的覺悟能力，思維能力，創(chuàng)新能力，而前人的文化遺產(chǎn)，增添濃厚的校園棋文化絢麗的色彩。

八．獎項設置：象 棋：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名

五子棋：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名

__系第_屆棋類比賽計劃

棋類世界精彩紛呈，楚漢相爭，是智能的較量，讓中國象棋帶入我們進入那沒有硝煙的戰(zhàn)爭中；誰先連珠，是智力的斗爭，讓五子棋帶引我們走入那獲勝的喜悅里。在棋類的對弈中，不僅可以幫助我們鍛煉自身的洞察力，學會以全局觀念看待問題，而且可以提高我們分析問題的能力。為此，我系特舉辦此次棋類比賽，具體計劃

一、 比賽宗旨：友誼第一，比賽第二；以棋會友，陶冶情操。

二、 比賽時間：__年__月__日（星期_）下午6:00

三、 比賽地點：__系系活動室

四、 參賽人員：__職業(yè)技術學院__系大一同學

五、 主辦單位: __職業(yè)技術學院__系團委學生會

六、 承辦單位：__系學生會實訓部

七、 活動流程：

1. 擬定活動前的章程、計劃及申請交予指導老師比準;

2. 申請比賽場地(__系活動室);

3. 安排實訓部干事宣傳此次比賽活動計劃;

4. 統(tǒng)計各班參賽選手名單,并安排其參加比賽順利;

5. 公布比賽結果，發(fā)放獎項。

__系第_屆棋類比賽總結

__職業(yè)技術學院經(jīng)濟管里系的第六屆棋類比賽于__月__日拉開帷幕。本次比賽秉著“友誼第一，比賽第二，以棋會友，陶冶情操”的宗旨，本著“了解中國棋類文化，弘揚中國文化藝術，豐富和活躍校園生活，增加學生之間友誼，提高我院學生身心素質(zhì)，推進我院社會主義精神文明建設”為目的活動受到全系同學及系領導的大力支持。同學們踴躍報名，組成了由約四十人參加的比賽活動項目。

經(jīng)過長時間的較量，選手們在棋盤上叱咤風云，運籌帷幄，運用縝密布局和戰(zhàn)略來謀取勝利，在第一場淘汰賽中就出現(xiàn)了和局等讓人始料未及的場面。隨著比賽高熱化的進行，層層角逐，最終五子棋率先完成比賽，隨后象棋在驚心動魄的戰(zhàn)場中也完美結束，兩個項目共決出了十二位優(yōu)秀選手。

本次活動由我們__系團委學生會實訓部承辦。組織上，我們提前申請系活動室作為比賽場地，并預先做了會場的安排，專門安排干事作為裁判記分.統(tǒng)分，在實訓部全體干事的全面協(xié)調(diào)下，__系第_屆棋類比賽也圓滿落下帷幕。

本次活動不足：主要在于由于活動時間的延長，使得人力物力的消耗量過大；其次由于裁判的缺乏，有些選手存在悔棋的現(xiàn)象，使得比賽的公平有所欠缺；再次是部分選手存在缺席的現(xiàn)象及時間觀念的淡薄，使的比賽時間推遲了十五分鐘左右。

本次活動促進了同學們之間的交流，讓他們在激烈的競爭中受益匪淺。不僅提高了同學們的覺悟能力，創(chuàng)新能力，發(fā)揚了中國傳統(tǒng)文化精神，而且增添了濃厚的校園棋文化色彩。

__系團委學生會實訓部

__年__月__日

【第3篇 藝術學校2023年工作總結及2023年工作計劃

加強綜合素質(zhì)教育 培養(yǎng)新世紀人才

要迎接科學技術突飛猛進和知識經(jīng)濟迅速興起的挑戰(zhàn)，最重要的是堅持創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新的關鍵在人才，人才的成長靠教育。在時光如梭的2023年，全校教職員工團結一致,用辛勤的汗水，用豐碩的成果送走了2023年?；仡?023年成績卓著，展望2023年任重而道遠。

一、改革中把握好青少年宮性質(zhì),確保校外教育健康發(fā)展。青少年宮是在共產(chǎn)黨領導下的新中國，新社會建設中，在無數(shù)教育界先輩們精心呵護下建立、成長、發(fā)展起來的以服務青少年健康成長，培養(yǎng)社會主義四有新人為主體的教育單位。我宮至建宮以來，始終把“面向青少年，服務青少年”作為我宮宗旨，特別是在經(jīng)濟發(fā)展迅速的改革年代，我宮藝術學校始終堅持把社會效益放在首位，在中共中央《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》的思想指導下，按照團中央的總體部署，把青少年思想道德建設貫穿于各項教育教學活動中，積極開設具有鮮明時代特點，青少年喜學、樂學、易學的專業(yè)；在教學中幫助青少年確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，規(guī)范其行為習慣，提高適應時代發(fā)展的基本素質(zhì)，確保國家發(fā)展、建設所需人才健康成長和全面發(fā)展。

2、在轟轟烈烈的改革進程中，青少年宮校外教育事業(yè)正處在新的歷史起點上。我宮藝術學校在難得的發(fā)展機遇面前，在崛起的民辦教育嚴峻挑戰(zhàn)面前，如何把握青少年校外教育的發(fā)展方向，這個歷史性的重任擺在了我們面前。面對困難，以艾林同志為核心的我宮領導班子即時提出了以青少年宮品牌為中心，以更高的教學質(zhì)量；以更優(yōu)質(zhì)的服務；以更創(chuàng)新的思維和項目來確保青少年宮品牌對廣大青少年和家長的誘惑力和向心力，并以此促進藝術學校各項教學工作更上臺階，取得更好的社會效益，人才效益，推動我市校外教育工作健康、快速發(fā)展，并盡快與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)青少年宮的社會化、系統(tǒng)化、信息化和現(xiàn)代化模式接軌，擴大青少年宮藝術學校在本市的影響力，精心打造青少年宮品牌，為我市校外教育事業(yè)再創(chuàng)新功。

二、 加強師資隊伍建設，建全教師管理制度，以教學質(zhì)量確保社會、人才效益雙豐收。青少年宮藝術學校改制以后，從過渡到穩(wěn)定再到發(fā)展，現(xiàn)在面臨的是發(fā)展問題。過去的幾年中，在以__同志為核心的宮領導班子，敏銳地判斷青少年校外教育事業(yè)，在社會和人才效益中的重要性和可持續(xù)發(fā)展性，果斷地籌建具有較大發(fā)展空間的青少年宮藝術學校，并親自主持校長工作。先后完成了領導班子建設，建立建全了先進的管理模式和管理制度，并把人性化管理、人性化教育，大膽的引入到實際管理中，為藝術學校今后的發(fā)展壯大奠定了堅實基礎。要發(fā)展就要有高水平的師資隊伍，為了滿足廣大學生、家長對新知識，新文化的培訓需要，我校開展了面向全社會的招賢工作，先后引進了十多名高文憑、高素質(zhì)、品德兼優(yōu)的教師充實到藝術學校各專業(yè)以及我宮藝術幼兒園教師隊伍中。高質(zhì)量的師資隊伍為我校帶來了優(yōu)異的教學成果。在加強教師隊伍建設的同時，我校在原教師管理制度基礎上又補充建全了新的制度和教師行為規(guī)范，先后出臺了《教師守則》、《藝術學校教師行為十不準》、《藝術學校教師十二修煉》、《藝術學校教師十六知曉》、《藝術學校學員守則》、等制度和條例，并做到了制度、規(guī)范上墻。為了體現(xiàn)藝術學校的藝術氛圍，我校還投入資金設立了以展現(xiàn)青少年蓬勃向上，努力進取為主題的巨型標識牌以及教學成果展示牌，這些工作的開展不但配合了各專業(yè)教學工作，而且徹底改變了我校教學環(huán)境面貌，得到了學員和家長的好評，為我校的教學工作注入了動力。

三、 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，以活動促教學成果更上臺階。青少年宮，一個中國特色的校外教育品牌，她是在黨中央的關懷下；在許許多多優(yōu)秀教師辛勤耕耘下；在廣大學員和全社會支持下；樹立起來的品牌，她代表了社會主義事業(yè)接班人的優(yōu)秀本質(zhì)，我們這些教育工要做的就是為她增輝，因為教育事業(yè)是一種高尚的事業(yè)。為了維護教育事業(yè)的純潔性，我校在創(chuàng)品牌，抓宣傳工作中始終以一種務實求真的態(tài)度和作風來面對廣

【第4篇 2023年秋季小學學校工作總結及2023年工作計劃

__年秋季學期，我校認真貫徹落實上級部門的各項工作，在市教育局的正確領導下，扎實有效開展教育教學工作，教學質(zhì)量有了大幅度的提高，學校形象得到重新樹立，教師的教育教學取得了較顯著成績。

一、完善學校管理機制，規(guī)范學校管理。

1、本學期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學制度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責，認真履行崗位職責，讓教師各施其職、各盡其責。

2、狠抓班子建設，增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經(jīng)驗。

3、立一盤棋思想，努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。依制度規(guī)范管理學校，學校管理走上了科學化、規(guī)范化。目前，學校的各項工作有了很大的進步，整體處于良性發(fā)展的狀態(tài)。

二、抓好德育工作。

1、開展愛國主義教育。

中華民族有著光榮的愛國主義傳統(tǒng)，愛國主義是德育工作的主旋律，貫穿于德育工作的全過程。為此，我們始終高唱愛國主義主主旋律，使德育工作有序地進行。堅持每周的升國旗儀式，學生在莊嚴肅穆的升國旗儀式中受到教育。儀式不但讓學生認識國旗，熱愛祖國，而且讓學生知道國旗是國家的象征，了解國旗的含義。國旗下的講話激發(fā)了學生的愛國主義激情和作為一名中國公民的自豪感。

愛國主義革命傳統(tǒng)教育。清明烈士陵園掃墓，讓學生在緬懷革命先烈，向革命先烈表決心，教育學生今天的幸福生活來之不易，從而激發(fā)學生熱愛祖國，為祖國刻苦學習科學文化，長大報效祖國的激情。

2.努力創(chuàng)建育人環(huán)境?！碍h(huán)境決定成長，細節(jié)決定成敗”。我校召開專門會議，深入討論，精心設計。結合學校特點，對校園的文化氛圍進行精心營造，文化墻得到上級領導的一致好評。并在暑期拆除破舊的生物園，填坑整平，不僅最大限度的利用好學校的可用建筑面積，并為學生提供優(yōu)良的休憩環(huán)境。本學期在學校資金困難的情況下，爭取教育局支持，投資90萬元，新建三層綜合教學樓。這些硬件與軟件的改善有力的提高了我校校園文化內(nèi)涵，提高了學生愛校意識，為我校的發(fā)展又邁出了堅實的一步。

三、狠抓教學工作。

1、學校要贏得社會的認可，讓人民群眾滿意，就必須千方百計提高教育教學質(zhì)量。多年來，我校一直把教學作為學校的中心工作，一刻也不曾放松過。課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學質(zhì)量的關鍵，而備好課是上好課的前提，上學期，狠抓了備課，通過檢查要求教師嚴格按照學期教學進度計劃組織課堂教學。正確處理教書與育人、傳授知識與培養(yǎng)能力的關系。積極探討、總結和推行以學生為主體，有利于提高學生素質(zhì)和創(chuàng)新思維能力的教學方法和教學組織形式，激發(fā)學生的獨立思考和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生自主學習和勇于實踐的能力，提高教學質(zhì)量和教學效果。通過組織示范課、比武課、等聽評課活動，促進了教師教學水平的整體優(yōu)化。在教育局組織的“新媒體新技術”教學比武中，我校杜芳、張俊霞老師分獲一、二等獎的好成績。

2、加強教學工作的管理。由校長負總責，教導主任具體負責教學工作的計劃，組織、檢查、指導工作，協(xié)調(diào)各年級各科教學和各種教學活動。教研組具體組織教師擬定教學工作計劃，組織教師認真?zhèn)湔n，鉆研教育教學理論，開展教研活動，總結交流教學經(jīng)驗等。

【第5篇 2023年學校工作總結及2023年工作計劃

堅定執(zhí)著 不忘初心 一路前行

---2023年學校工作總結及2023年工作計劃

時光總是在悄無聲息中一閃而過，仿佛“《清思路、明目標、嚴過程、重實效》---劉校長在教育工作會上的講話精神還在耳邊”，實則已到歲末。審視今年的點點滴滴，僅有兩個學月考核成績位于優(yōu)秀，其余均為中游，且時而上下浮動，說明整體工作不理想，雖然教學質(zhì)量進步了，但是個別學科差的令人震驚。為更好的反思自我工作，整改不足，現(xiàn)2023年工作匯報如下：

一、樹新規(guī) 初見成效

為轉變思想，提高認識，徹底改變原來懶、散、松的狀態(tài)。在開學初（八月份）第一次全體教師會上商討、制定學校各項規(guī)章制度，一些工作常規(guī)性制度大家通過很快，變動不大。改動最大、耗時最長的是《教師出勤考核方案》和《獎勵性績效工資考核方案》。

其中，出勤變動最大目的是：杜絕上班時間請假，堅持正常上班時間出滿勤。剛開始大家還不適應，為此，調(diào)整為1小時以內(nèi)，不算作請假，慢慢地大家都能出滿勤，全學期僅有三人請假，使一些可請與可不請的，都不再請假。獎勵性績效工作的調(diào)整與落實，大大激發(fā)了教師們工作積極性，形成了比、超、趕的良好工作氛圍。

二、八大習慣締造文明校園

為了提升學校辦學水平，提高學生自身素質(zhì)。九月份，中心學校制訂《學生“八大習慣”養(yǎng)成教育實施方案》，我校立即組織全體教師認真學習、領會精神實質(zhì)；并召開領導組會議，依據(jù)中心學校方案精神，研究制訂出《石道鄉(xiāng)第五小學學生“八大習慣”養(yǎng)成教育實施方案》。例會上，傳達學生“八大習慣”養(yǎng)成教育工作行事歷。

校園迅速掀起學習、背誦學生“八大習慣”養(yǎng)成教育細則。經(jīng)兩個月的學習，于12月26日，分年級開展“八大習慣----文明禮儀”測試活動：單人單桌單行，老師閱卷，公布分數(shù)，直至評出“習慣標兵”。正如學生術子怡所說“:和期末考試一模一樣”。

“學習文明禮儀對學生行為習慣的改善，對修養(yǎng)的提升是非常見效的，不僅好學生變得更優(yōu)秀，甚至連淘氣鬼也變得規(guī)矩、自律?！眴套兿祭蠋熁貞浀?，八大習慣進校園活動開展以后，無論高年級學生還是低年級學生，學生們的行為習慣都有明顯轉變。除了主題班會、禮儀答問、開卷測試之外，各班級還積極創(chuàng)新教育評價方式，爭取讓文明理念刻在學生腦海里的同時，引導他們改變不文明的行為習慣。

三、教師進步 學校才能發(fā)展

1、例會堅持觀看師德先進事跡

平時，過大的工作壓力使目前的大多數(shù)教師產(chǎn)生了一種職業(yè)倦怠，少了一種久違的教育激情。只有讓教師能夠感受到生活充滿希望、充滿陽光，工作過程是一種享受而不是勞役，是自我實現(xiàn)的過程而不是單純的付出，他們才能創(chuàng)造出充滿生命溫暖的課堂，才可能為學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務。

在每周全體教師例會前，觀看歷屆《鄭州市師德巡回報告會》中先進事跡人物（1人）。觀看后，談觀后收獲，并對照自身的實際和工作情況，進行深刻的自我剖析和反思，查擺自己師德師風上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，為提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備；最后，心得寫好存檔。

通過“看后說”活動形式來進行師德師風建設查擺分析，取得了可喜的成效。但師德師風建設是個永恒的主題，應該持續(xù)發(fā)展。教師師德師風的主流是很好的，全體教師都能安心講臺、忠誠教育，確實可歌可贊。

2、積極培養(yǎng)新教師快速成長

新分配我校的年輕教師，雖然畢業(yè)于信陽師范學院，但是所學專業(yè)與教育關聯(lián)較少，實際教育教學經(jīng)驗不足，針對這一情況，采取了以下措施：①師德教育。對年輕教師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規(guī)范教育。②師徒結對。確定學校內(nèi)部的師徒結對（倪素霞與王意曉結對），還利用網(wǎng)絡，積極向優(yōu)秀教師學習。③跟蹤指導。除了加強思想教育外，在教學業(yè)務上采用跟蹤指導的方法，對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中，及時幫她尋找規(guī)律；在跟蹤中，我們堅持激勵上進的原則，促進她不斷完善自身的教學方法，不斷提高駕馭教材和課堂教學、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中，盡量挖掘她的潛在能力，使其在教學中發(fā)揮自己的長處，以期早日形成自己的教學特色。

四、“讓思維看得見”--提升教學質(zhì)量

為了提高課堂實效性，推進學校新課改進程，提升教師備課質(zhì)量，基于總結教材，提升教學效果。

12月初，在全校范圍內(nèi)，開展“讓思維看得見--思維導圖大賽活動”，全體師生參加，每人發(fā)放一張a4紙，知識點自選。12月20日，交到班主任處，由班主任上交教導處，參加評選。

此次參賽的作品，既有同學自己繪制的，也有親子制作的，或是將思維導圖與自己所學某課知識點相結合，或是利用思維導圖把自己對某一學科的理解躍然紙上，實用的內(nèi)容，新穎的設計，五彩的構圖，共同形成了一道道亮麗的風景線，贏得了家長們的一致好評。

此次不僅為教師、學生提供一個展示才能的舞臺，還為學校活力課堂的落實找到了一個有力抓手，讓“思維可視化”真正為課堂服務、為教學服務。相信，通過全體師生的不斷學習、探索、反思，思維導圖一定會成為老師們教學的得力助手，也一定會成為學生們學習的有效工具。

五、“百班千人讀寫活動”深入生心

為營造書香校園，爭創(chuàng)書香班級，拓寬學生閱讀視野，推動學生深入閱讀、提高寫作和創(chuàng)作能力，探討學生基于閱讀的創(chuàng)意寫作教學方式。自10月份開始，二年級喬變霞老師發(fā)起，學生自由參加的“全國百班千人讀寫計劃”活動。該活動通過組織教師細讀、學生初讀，教師導讀、學生細讀，專家指導、創(chuàng)意寫作分享心得等活動提高學生的課外閱讀水平。

參加了百班千人兩期閱讀活動的二年級，孩子們進步很大。課內(nèi)外閱讀和寫作能緊緊地結合在一起，課內(nèi)學到的閱讀方法，能靈活地運用到課外閱讀，百班千人的老師們指導的課外閱讀方法又鼓勵吸引了孩子們。孩子們更加喜歡閱讀，有的孩子還能每天堅持寫讀后感，從不間斷。這樣就比以前更加抓緊時間，珍惜時間。

我想，只要孩子們從小養(yǎng)成熱愛讀書的好習慣，那么，他們的人生將會更加精彩。在今后的工作中，會盡自己最大的努力，把“百班千人讀寫計劃”進行下去，讓每一個孩子都能從中受益，讓他們愛上閱讀，喜歡上舞文弄墨。

回顧2023，在這美麗的校園里留下的腳印，忙碌而充實，在工作中摸索，在摸索中成長，在成長中收獲快樂。展望2023，充滿挑戰(zhàn)和希望的開始，為邁好腳下每一步，現(xiàn)將2023年工作計劃如下：

一、“實”字為先，

“關鍵在于落實”，是劉校長每會必講的一句話。2023年各項工作圍繞一個“實”字，要把過程放在比結果更重要的位置，因為沒有扎實的過程何得優(yōu)秀的結果，不僅從教學上，學生行為方面，師德師風方面，還是課程開設方面，做足育人過程精細化管理，狠抓內(nèi)涵發(fā)展，學習、發(fā)揚工匠精神，以“實”為敲門磚，取得教學質(zhì)量再上新臺階。

二、開全開足課程，規(guī)范辦學行為

為全面落實國家課程計劃，規(guī)范辦學行為，促進學生全面發(fā)展和健康成長。在劉校長的幫助下，取得鄭州市民委的支持，下學期將無償選派一名教師支教音樂、一名支教美術（每周一天），努力做到不隨意增減科目，不隨意增減課時，不隨意提高和降低教學難度，不隨意突擊進度，不隨意增加考試次數(shù)，不移用或擠占音、體、美等課。開全開足并開好各門課程，最大限度地發(fā)揮各門課程的功效，促進學生的長遠發(fā)展。

三、解讀《基礎教育課程改革綱要》

利用寒假假期，要求每位教師認真學習《基礎教育課程改革綱要》，把任教學科的課程目標、課程內(nèi)容、學科思想、學習的方法和課程實施方法等都一一解讀講述清楚、明白。認真把握教材內(nèi)容，再參照《課程綱要》科學、有效的制定出個別化學生教學計劃。學校將以學科教研活動為引領，組織老師們積極開展主題研討活動，以此提升教師專業(yè)教學技能水平。

四、夯實常規(guī)教育

以“二一一”模式為抓手，認真落實常規(guī)管理，最重要的還是以學生養(yǎng)成習慣教育和閱讀習慣的培養(yǎng)。依據(jù)“八大習慣”為標準，通過對每日常規(guī)行為的反復強化，逐漸增強良好的行為習慣意識，進而從思想到行為逐漸成長為合格的小學生。閱讀習慣的培養(yǎng)以開展“百班千人讀寫活動”為載體，使每一個家庭、每一個班級都重視對孩子的閱讀習慣的培養(yǎng)，引導學生學會閱讀、喜愛閱讀、享受閱讀、通過閱讀提升修養(yǎng)、豐富學識、愉悅心靈。

五、營造“合點并校”氛圍，凝聚優(yōu)質(zhì)教育資源

根據(jù)石道鄉(xiāng)中心學校新學年工作謀劃，2023年將合并第五小學。為此，提前營造“合點并?！狈諊妹看渭议L會向家長宣傳：“合點并?！蹦康氖莾?yōu)化教育資源配置，讓農(nóng)村孩子接受像城市孩子一樣的教育，從思想上提前打好“預防針”；與村委領導溝通，講清利弊關系，使其積極穩(wěn)妥的做好群眾的思想工作，得到廣大群眾的理解和支持。總之，向群眾分析學校布局調(diào)整利大于弊，闡明道理，營造一個全社會理解、支持學校布局調(diào)整的良好氛圍，做到水到渠成。

一路走來，一路拼搏。面對2023，我會堅定執(zhí)著地走好腳下每一步，時刻牢記“一二三四”石道教育振興戰(zhàn)略，時刻不忘初心-----為振興石道教育而全力以赴，一路前行……

【第6篇 學校工會總結及2023年工作計劃 學校工會工作總結

努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能是校工會的職責所在。下面是小編為大家收集整理的學校工會工作總結范文，歡迎大家參考!

學校工會工作總結篇一

在20__年中，我校工會雖然剛建立不到一年，但在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展各項活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。現(xiàn)將本年工會工作小結如下：

一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設

1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。

2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用宣傳欄、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨的各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、協(xié)助學校行政管理，參與學校教育教學管理，積極組織參加各類教育教學評教活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。積極組織參加各類評教評學活動，提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來，與新課程改革結合起來，與增效減負工作結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。

4、以活動為載體，豐富我校教師的業(yè)余生活，引導教師積極健康發(fā)展。為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，進一步倡導“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，一年來我們組織開展教師趣味運動會、元旦教職工茶話會、組織學校男子籃球隊友誼比賽，婦女節(jié)女教職工“徒步賞櫻花”活動、創(chuàng)建教職工太極拳協(xié)會等，豐富的活動讓教師參與性較高，活動參與面廣，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。

二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能

1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。

2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結果、教師月考核情況、各級先進推薦等。

3、學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問。關心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。同事之間、教師和學校之間出現(xiàn)矛盾或不理解時，工會主動的進行調(diào)解和協(xié)商，使同事之間團結友愛，教師和學校之間理解、和諧、信任。

今后我們將不斷完善體制，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性而努力!

學校工會工作總結篇二

201_年在上級工會及學校黨政的領導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會緊緊圍繞學校的工作目標，發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育等職能，緊密結合學校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項工作，為促進學校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。

一.積極參與校園民主建設，搞好校務公開工作，確保師生知情權，維護師生合法權益

201_年2月19日，貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》、《貴陽一中績效實施方案(修訂稿)》等5個文件。工會作為教職工代表大會的工作機構做了大量工作，保證了大會的圓滿召開。

工會配合學校行政通過教職工代表大會、校務公開欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關教職工利益、學生利益的事及學校的重大事情進行了多角度、多層次的公開，切實維護了廣大教職工和同學的權益，進一步促進了學校民主建設。

二.圍繞學校中心工作，開展師德師風教育活動，促進教師隊伍建設

201_年年以來，根據(jù)市教育局的有關文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當貴陽好老師”為主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。

10月21日下午，中國倫理學會理事、西南大學mpa教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學術報告廳作了《教育倫理與師德師風建設》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議，全校教職工、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。

鄒教授著重強調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。他指出，教師的倫理應當由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個方面構成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。他希望廣大教師守住底線，追求境界。

為加強校園文化建設，促進教師師德養(yǎng)成，校工會組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對學校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進行檢查，并及時將檢查結果在教職工大會、學校qq群上反饋。

上述師德教育活動的開展，進一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)，堅定了依法執(zhí)教、嚴謹治學、厚德樹人的信念。

三、開展文體活動，增強教職工綜合素質(zhì)，營造校園和諧氛圍

今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術操代表隊，經(jīng)過認真訓練，于9月10日教師節(jié)當天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術操比賽，全體隊員以飽滿的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。校運會開幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

在201_年校運會上，校工會還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個項目的比賽。

根據(jù)教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進行指導。不少中老年教師參加了此次活動，反響很好。

在20__元月23日學校組織的迎新年聯(lián)歡活動中，校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯(lián)歡活動，為“迎新年聯(lián)歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻。

工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進了交流，營造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結的精神為學校的建設、發(fā)展再立新功。

四、以人為本，努力為教職工辦實事，辦好事，建好“職工之家”

為教職工辦實事，辦好事和維護教職工權益一樣，也是工會的主要職責之一。我們在開展各項工作時，始終把對教職工的關愛放在第一位，努力為教職工辦實事，把學校的溫暖和關懷通過工會具體工作送給每一個教職工。

積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時協(xié)調(diào)學校領導參加新婚教職工的婚禮。201_年，工會主要負責人與學校領導和有關部門看望生病教職工20余人，慰問親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。學校“教工之家”接待教職工10000多人次。

組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師(含退休教職工)200多人參加體檢，并及時將結果反饋到每一個人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。

“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。聘請本校教師為在貴陽一中學習的教職工子女進行輔導，解決了老師的后顧之憂。

為教職工做的件件好事、實事、溫暖了大家的心，方便了教職工的生活，對齊心協(xié)力建設好“職工之家”，增強學校凝聚力有著積極作用

五、配合校黨委做好離退休教職工工作

在《關于加強離退休工作的幾點意見》的指導下，加強了對“離退休服務小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中201_年老年節(jié)慶祝活動”;20__年春節(jié)前夕，配合學校黨委、行政開展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動，各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯(lián)系，對構建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。

六、存在的困難、問題

201_年，在上級工會和學校黨委領導下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現(xiàn)在在學校教師增加較多、較快，有時信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關心不及時的情況，在工會工作形勢發(fā)生新變化、工作任務更加繁重的情況下，工會負責人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識需要進一步加強。在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下，工會的組織體制、活動方式還需要進一步創(chuàng)新。

20__年我們將根據(jù)上級工會計劃、圍繞學校中心工作、聽取群眾意見，制定好全年的工作計劃，揚長避短、積極努力做好學校工會工作。

學校工會工作總結篇三

20__年工會工作總結在區(qū)教育工會領導下，一年來，我校工會協(xié)助學校黨支部，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__大和中國工會十四大精神，圍繞中心，突出維護，活躍基層，提高教職工隊伍整體素質(zhì)，全面提升工作水平和質(zhì)量，為推進我區(qū)中小學干部教師“十五”繼續(xù)教育貢獻了力量。

下面將我校工會重點工作向領導匯報兩項：

一、加強學習、轉變作風、提高教職工思想政治素質(zhì)目前，我校培訓大樓正在施工，校內(nèi)辦公用房十分緊張，部分教職工只能回家辦公，在此情況下，我校教職工的政治學習卻沒有絲毫放松，學校工會積極配合黨支部，因地制宜，采取多種形式，對教職工(包括離退休教師和回家辦公教職工)開展宣傳教育。雖然只有一個小會議室，不可能組織教職工集中學習，我們就將原來的教職工每周集中學習改為工會小組分批學習，或者以工會小組為單位分散活動以及走出去開展校外教育，甚至安排自學，解決了缺少學習場所的難題。

1、讀書、討論一年來，學校出資為教職工購買了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等學習小冊子，并及時組織教職工認真學習、聯(lián)系實際深入討論，領會精神實質(zhì)，貫徹落實。

2、收看錄像組織教職工分批收看有關錄像，如：石景山地理高級教師事跡、__屆四中全會專題講座等，提高政治思想認識水平、師德素質(zhì)。

3、知識答卷先后組織教職工分組答卷，如：中國工會十四大文件知識答卷、《中華人民共和國工會法》、北京市實施《中華人民共和國工會法》辦法知識競賽試題。

4、撰寫論文、交流體會為加強教師職業(yè)道德建設，開展“我身邊的榜樣”征文活動，找出自己身邊學習的榜樣，分組進行交流，并評選出優(yōu)秀征文，給以表彰。還組織教職工撰寫“學習三個代表、求真務實、立足本職”等學習體會，取得了很好的效果。

5、外出參觀我們先后組織教職工(包括離退休教師和回家辦公教職工)，參觀通州區(qū)十年發(fā)展規(guī)劃展覽、亦莊開發(fā)區(qū)、馬橋物流園區(qū)、次渠光電一體化基地;參觀河北省易縣狼牙山五壯士紀念館，學習革命先烈的英雄事跡和崇高精神，繼承革命傳統(tǒng)，激發(fā)愛國熱情、振興家鄉(xiāng)教育。

6、觀看影片為了深入開展向鄭培民同志學習活動，我們組織教職工觀看了影片《鄭培民》，使全校干部教職工深受教育。

7、以點帶面利用“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、慶“七一”和期末總結會等，評選、表彰師德標兵，樹立典型，以點帶面，提升全校教師的師德水平。

8、櫥窗宣傳配合黨政工中心工作及時開展櫥窗宣傳，營造良好的校園氛圍?？傊?，因地制宜，在有限的條件下，多渠道、多種形式地組織教職工各種學習活動、師德教育活動，促使教職工的師德素質(zhì)和思想水平不斷提高。

二、貫徹落實《工會法》，堅持教代會制度，提高代表素質(zhì)、推進學校民主政治建校為了最大限度地代表和維護廣大教職工的合法權益，確保教職工行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁作用，調(diào)動廣大教職工積極性和創(chuàng)造性，我校始終堅持教代會制度，凡涉及到教職工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的決定等，都提交教代會討論、審議，通過后方才落實執(zhí)行。如：今年學校制定的《教職工考勤辦法》、《關于增加組長以上干部職務補貼的意見》、《校本培訓工作意見》、《優(yōu)秀班主任評選條件》、《優(yōu)秀論文評選條件及獎勵辦法》起草后先后提交給第七屆四次教代會和第七屆五次教代會審議通過后才落實、執(zhí)行的，教代會代表認為不妥之處，就反復修改，直至滿意為止;教代會代表沒通過的，就堅決不能執(zhí)行。教代會上，我們還堅持向代表公開學校的財務收支情況，組織代表開展民主評議干部活動、開展合理化建議活動，還開展了對代表的培訓工作，均取得較好的成效。如：第七屆二次教代會進行民主評議干部，經(jīng)過校長述職、代表們分組評議、背靠背填寫評議表，客觀地打分、專人匯總、與校長交流、校長表態(tài)的一系列評議程序，到會的25名代表，對校長一把手各項指標測評優(yōu)秀的達96%，為領導干部進一步發(fā)揚成績、糾正不足、改進工作起到重要作用。第七屆三次教代會開展了為學校工作獻計獻策活動，到會的25名代表結合工作實際，提出了30多條提案及整改措施，內(nèi)容涉及黨政工、教育教學、后勤管理等多個方面，對學校工作起到有力的推動作用。為了不斷提高代表素質(zhì)，近期我們分別在第七屆三次、四次、五次教代會上組織代表學習了黨的__屆三中全會決定、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、中國工會十四大文件、北京市工會十一大有關文件以及區(qū)教育工會等相關文件，對代表們提高思想認識水平、積極參與民主管理和民主監(jiān)督、促進學校教育改革和發(fā)展，收到顯著的成效。實踐證明：教代會制度確實是學校管理體制的重要組成部分，是學校實行民主管理的基本制度和基本形式，是教職工行使當家作主民主管理權力的機構，是促進學校決策科學化、民主化的重要渠道，是學校實行校務公開的主要載體。教職工擁護、滿意，學校工作得到促進和發(fā)展。今后我們一定要把教代會制度堅持下去，努力開創(chuàng)工會工作新局面。通州區(qū)第一教師進修學校工會委員會

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【第7篇 區(qū)農(nóng)廣校2023工作總結及2023年工作計劃

2023年我區(qū)在市農(nóng)廣校的大力支持和市農(nóng)業(yè)局的領導下，__區(qū)農(nóng)廣校堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“培養(yǎng)新農(nóng)民，服務新農(nóng)村”的辦學宗旨，堅持從農(nóng)村的實際出發(fā),從建設社會主義新農(nóng)村的要求出發(fā),著眼市場需要,立足培養(yǎng)新型農(nóng)民。重點抓好農(nóng)村黨員干部素質(zhì)培訓工程，農(nóng)民綠色證書培訓,加強農(nóng)村富余勞動力和失地農(nóng)民轉移就業(yè)引導性培訓、職業(yè)技能培訓及其他各類實用致富技能培訓,不斷提高農(nóng)村實用人才接受現(xiàn)代科技知識的能力、勇于創(chuàng)新和實驗示范的能力。通過全體職工的努力，使我區(qū)工作取得了明顯成效，現(xiàn)將我區(qū)2023年工作情況匯報

一、加強學習，做好農(nóng)民培訓工作

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，建設社會主義新農(nóng)村，發(fā)展都市農(nóng)業(yè)，以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為落腳點，積極適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求。堅持以人為本，加強農(nóng)民培訓，推進農(nóng)村人才隊伍建設，加強對農(nóng)村基層干部、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)骨干、農(nóng)村致富能手的培訓，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)。重點抓好農(nóng)村勞動力轉移、綠色證書、新型農(nóng)民培訓、農(nóng)村實用人才、遠程科技教育等培訓工作，踏踏實實為農(nóng)民做好事，辦實事，為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效作出貢獻。

二、采取強有力措施，開展農(nóng)民培訓活動

__區(qū)農(nóng)廣校緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，積極引進發(fā)展都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)緊缺急需的新技術、新學科、新產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村實用人才，逐步建立農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，積極引導全區(qū)農(nóng)業(yè)朝著標準化、規(guī)?；?、現(xiàn)代化方向發(fā)展。

一是充分發(fā)揮“農(nóng)業(yè)科技培訓班” 的作用，制定相關工作管理辦法和工作任務目標；

二是積極鼓勵和支持農(nóng)村實用人才牽頭培訓，帶動農(nóng)民建立各類新型的農(nóng)民經(jīng)濟合作組織和協(xié)會組織，以充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，使周圍農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)。并引導農(nóng)民進行規(guī)模化生產(chǎn)，提高農(nóng)民的競爭意識、營銷能力和組織化程度，有組織地進入市場，確保農(nóng)民收入的穩(wěn)步增長；

三是依托農(nóng)民專業(yè)合作社開展培訓，農(nóng)民專業(yè)合作社本身就是從事同類產(chǎn)品或服務農(nóng)民的聯(lián)合，自身就具備了很強的同質(zhì)性、互補性，其本身的發(fā)展就需要各類人才，為培養(yǎng)實用人才提供了良好的平臺，由合作社根據(jù)自身的發(fā)展來組織社員、農(nóng)民進行培訓，提高農(nóng)民學習的主動性、實效性。

四是啟動新型農(nóng)民教育培訓行動，建設新型農(nóng)民的目的就是為了推進農(nóng)村經(jīng)濟、社會的發(fā)展，我們積極對農(nóng)民發(fā)展進行引導，從培訓內(nèi)容、到培訓完以后的發(fā)展進行引導，使農(nóng)民的培訓從開始、結束、到以后的發(fā)展都緊緊圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展方向、圍繞市場來進行,我區(qū)在廠口、沙朗街道辦事處舉行“新型農(nóng)民教育培訓”，推進教師進村、媒體資源進村和農(nóng)村實用人才培養(yǎng)的培訓，多形式、多層次、多方位有針對性地開展培訓活動，確保新型農(nóng)民教育培訓工作落到實處。

三、存在的問題

（一）人才總量偏少，文化程度偏低。農(nóng)村領域急需的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，包括農(nóng)民高級技師、農(nóng)民技師、農(nóng)技人員。缺乏人才，嚴重影響了農(nóng)村新技術、新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，延緩了農(nóng)村經(jīng)濟建設的步伐。農(nóng)民文化程度不高，影響了農(nóng)民對新知識、新技術的學習，制約著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

（二）農(nóng)村人才流失嚴重。受市場經(jīng)濟發(fā)展影響，一方面絕大多數(shù)學農(nóng)的大中專生畢業(yè)后不愿意回到農(nóng)村或從事農(nóng)業(yè)，即使是農(nóng)村出來的也很少愿意再回到農(nóng)村發(fā)展；另一方面，由于我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎差，對人才吸引力不強，在外創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀人才“返巢”回流不多。

（三）社會重視不夠。一方面政府沒有對農(nóng)村人才的作用給予充分重視；另一方面，農(nóng)民對待人才，特別是稀缺的技術人才，缺乏風險共擔的意識，致使農(nóng)村人才的積極性不斷削弱。

（四）由于經(jīng)費投入不足，對農(nóng)民培訓沒有用有的力

【第8篇 2023黨校辦公室工作總結和2023年工作計劃范文

__年，在校委的正確領導下及兄弟科室的支持配合下，圍繞年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，構建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，全科室人員團結一心，密切協(xié)作，在人員少 ，任務重，事務雜的情況下，通過大家的努力，較圓滿的完成了全年的工作任務?；咀龅健皥F結高效，服務周到”。為了今后工作的更好開展，現(xiàn)就__年的主要工作總結

一、先鋒網(wǎng)

共計更新各類文字信息_多條，圖片信息_多條。區(qū)里信息_多條，在區(qū)先鋒網(wǎng)發(fā)表各類信息30多條，省委黨校網(wǎng)站發(fā)表信息_條，在中央黨校理論網(wǎng)發(fā)表信息_條，在中國鄉(xiāng)村網(wǎng)發(fā)表信息1條。

二、綜合文字工作

__年辦公室起草文件_篇，各類請示、報告、匯報材料等_余份，下發(fā)考勤、學習管理、考核等制度6項，形成書面文字材料四本，黨校校志一本。而且積極的協(xié)助課題小組完成專題調(diào)研報告的打印、編制。

三、拆遷工作

拆遷工作__年，黨校共負擔了四次拆遷任務，行政科承擔了三次，由于時間緊，任務重，而且拆遷戶不理解、不配合，面對門難進、臉難看，冷言冷語，但是為了完成任務，我們每天行程幾十公里，平時見不到人的，我們就等到中午或晚上，有時等人到晚上十點多鐘，主動上門，一次不行兩次，只要看有人在，我們就主動搭訕，雖然開始不理解，經(jīng)過我們不懈的努力，他們基本都能理解，絕大多數(shù)都能配合，最后基本完成上級的任務。

四、公車管理

我們嚴格的執(zhí)行公車管理制度，做到全年安全行駛無事故，無違規(guī)用車現(xiàn)象發(fā)生。

五、勞動工資發(fā)放、職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計及考勤考績

黨校現(xiàn)在編_人，人員編制有參公的、有事業(yè)的、有普工，__年，有一人晉級，_人競聘，一人退休，我們積極克服調(diào)資方法差別較大，任務較重，職稱評審工作技術性強、工作量大的困難，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，完成評聘工作。幫助三名新調(diào)入教師完成工資交接和人事檔案的轉移手續(xù)。辦理一名教師的退休手續(xù)。一年來， 我們能夠嚴格的執(zhí)行財務管理制度，做到工資準時發(fā)放，定期向教職工公開學校的收支情況，例如學校經(jīng)費的預算、結算收支情況 ，依法收費的項目、標準，收費依據(jù)和實際執(zhí)行情況等等。在職稱評定、工資調(diào)整、人事勞資統(tǒng)計工作中，準確的完成人事、工資的各種常規(guī)工作，切實的維護教職員工的切身利益。

六、房改

關于黨校房改遺留問題，我們根據(jù)校委制定的條件成熟一家改一家的原則，積極協(xié)調(diào)有關部門，__年，共有三家符合條件，一家手續(xù)已完成，另兩家正在辦理中。

三、不足和需要提高的方面

過去的一年不足之處還是很多的，第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠細，一些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位；第三，制度建設還有待進一步完善的，第四，理論水平和業(yè)務能力還跟不上要求。第五，科室管理工作有待進一步加強，第六，服務水平和質(zhì)量有待進一步提高和服務意識都待進一步增強。

__年工作思路

過去工作中存在的這些問題需要不斷的學習并借助實踐工作的鍛煉，盡快調(diào)整思路，更新觀念，堅持按照“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，為此我們對下一年度的工作方向有了清晰的思路：

【第9篇 幼兒園第二學期學校工作總結計劃總結

本學期我們以教體局和中心校工作計劃為指導，按照“依法 治校、規(guī)范管理、以人為本、發(fā)展為本、和諧發(fā)展”的思想，本 著“為每個學生終身幼兒園第二學期學校工作總結計劃總結發(fā)展 奠基，為每個學生健康成長服務”的辦學宗旨，高奏“內(nèi)涵求發(fā)展， 機制求創(chuàng)新，隊伍求提高，質(zhì)量求穩(wěn)定”主旋律，堅持“以良好的 師德立教壇，以科學的管理促發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)的教學為中心，以先 進的教育科研為先導，以一流的教學質(zhì)量贏人心，以鮮明特色走 創(chuàng)新”的工作思路，全面推進素質(zhì)教育，務實、創(chuàng)新地抓好學校 各項工作，再創(chuàng)了學校工作新業(yè)績，進一步提升臥龍明德小學的 社會知名度和美譽度，為打造平泉名校，擠身承德品牌學幼兒園 學期總結校奠定了基礎?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

一、緊緊圍繞工作目標、工作重點開展工作

我們確立的目標是：

1、確立服務理念，塑造良師形象，辦人民滿意教育。

2、改善辦學條件，打造名校品牌，辦社會美譽學校。

3、強化學校管理，豐富校園生活，辦學生舒心學校。

4、提升教師素質(zhì)，鞏固教學質(zhì)量，辦家長放心學校。

5、堅持特色興校，創(chuàng)建特長班級，辦特色鮮明學校。

我們的工作重點是：

一個核心，兩個提高，三個確保，四個加強，形成臥龍明德精神。

一個核心：以教學質(zhì)量為核心，促進教學質(zhì)量的可持續(xù)發(fā)展。

兩個提高：提高德育工作的實效性;提高課堂教學的有效性。

三個確保：確保各年級各學科第一我位次幼兒園教師工作總結范 文幼兒園教學活動中的教學目標;確保教育教學過程管理落實 到位;確保品牌學校建設有新發(fā)展。

四個加強

1、加強畢業(yè)教學及課堂教學研究的實效性 2、加強師德師風建設，使教師道德更高尚知識更淵博。

3、加強文明禮儀教育和習慣養(yǎng)成教育，提高師生的文明素養(yǎng)。

4、加強少先隊建設，使少先幼兒園教師工作總結范文隊真正成 為學校德育工作的有效載體。

二、工作業(yè)績

三、具體工作的開展

(一)管理工作

1、加強領導班子建設。

⑴建設一支“服務型”的高素質(zhì)領導隊伍。每位領導都牢記樹 立“服務”意識，吃苦耐勞，率先垂范，在教師中樹立榜樣，樹立 自身威信和自我形象。

⑵加強領導管理的工作藝術。管理工作最終是人的管理，“以 人為本”是我們每位領導遵循的管理原則，人本管理主要方式體 現(xiàn)為“尊重人、依靠人、發(fā)展人”。學校管理模式實行“以領導包 年級的管理為核心，以年級組管理為主題，以班級管理為基礎” 的分層管理，突出領導決策的指導工作，強化年級組的團體精神 和集體力量，落實班級管理的具體責任。

2、加強師德建設，全面提升師德工程。

結合教體局中心校師德師風建設的深入，進一步加強學校教 師的師德師風建設，大力弘揚“學為人師，行為世范”的高尚品質(zhì)， 持續(xù)開展“修師德、練內(nèi)功、強素質(zhì)、樹形象”為主題的學習活動， 提出“正己、敬業(yè)、愛生”的基本要求，全面提高教師的思想道德 水平，杜絕體罰或變相體罰學生現(xiàn)象，構建新型、平等、和諧的 師生關系。

3、加強教師培訓，打造教師專業(yè)化成長。

加強學校名師、骨干教師、中青年教師的培訓，構筑學?？?持續(xù)發(fā)展的良好局面。學校搭建平臺，創(chuàng)造機會，提供教師學習、 發(fā)展的機會，讓教師早成名師。

(二)德育工作

1、堅持“育人為本，德育為先”的教育觀念，健全了德育工 作領導機制、管理機制。

2、扎實、有效抓好常規(guī)的工作管理。

政教處少先隊根據(jù)學校實際情況，從細處著手，扎實抓好常 規(guī)的日常管理工作，堅持升國旗及國旗下的講話制度;堅持完善 了三級值周制度，利用文化櫥窗、明德之聲廣播站、形式大力宣 傳校園新聞、學校辦學動態(tài)、學生學校榮譽，營造學風濃，校風 正的校園文化氛圍。

3、積極開展家長學校工作。

開展學校、社會、家庭三位一體的綜合教育功能，不斷提高 家長的教育觀念、教育方式，形成學校、社會、家庭教育的合力。

5、建設家訪制度，開展家訪活動。

家訪是學校與家長溝通的重要方式，是家長了解學校、了解 教師、了解自己孩子的重要途徑。開展家訪不僅能化解學校的矛 盾，還能增進家長與老師的感情，家訪要做到制度化、經(jīng)常化。

(三)教學工作

我們堅持教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校教育 的生命線，是學校工作的主旋律，我們的干勁讓同行佩服，成績 讓家長滿意，工作讓社會的贊譽。

1、強化教學常規(guī)管理，注重過程與落實，把好備課關、上 課關、輔導關，做到了“備課深、上課實、作業(yè)精、教學活、手 段多、輔導細、要求嚴”的要求。

2、積極參與各項教學活動，培養(yǎng)學科教學骨干、教學能手， 全面參與教學“評優(yōu)”的活動，在競爭中促發(fā)展，在教學活動中培 養(yǎng)學科學能手。

3、認真開展教研活動。學校以研訓為抓手，組織開展校本研究 活動，教研組認真制定計劃，采取走出去聽觀摩課，請進來上示 范課。大膽創(chuàng)新課堂教學模式、向40分鐘要質(zhì)量，開展互相聽 課、說課、評課議課，取長補短。

4、抓好校本培訓工作，深入開展教學研究，按新課標要求，改 進教學方法和模式，確立學生主體地位，引導學生轉變學習方式， 進行自主、合作和探究，逐步形成與新課程相適應的教育教學管 理模式。要求各科教師要審時度勢，自我加壓，發(fā)揮優(yōu)勢，團結 拼搏。在面向全體學生的基礎上，要在高分率、合格率、優(yōu)秀率 及平均分的提高上有突破。

5、嘗試開展集體備課活動。構建由“一線老師——教研組——學 科組——學校”組成的立體式教研網(wǎng)絡，以減輕教師負擔，提升 教學水平，發(fā)揚團隊的集體智慧為目標，開展嘗試集體備課，促 進教師間互動式交流和共同成長，人人受益。

6、進一步加強學校網(wǎng)站建設，加大對外交流與宣傳力度， 創(chuàng)建家長、社會了解學校的平臺，提高學校知名度。

7、完善課堂教學巡查、教學質(zhì)量驗收、生對教師評價等制度， 組織好教育教學質(zhì)量考評和各類競賽活動，全面提高教學質(zhì)量。

8.加強后進生的輔導工作，不讓一個學生掉隊

我們的教育思想是：教好每一個學生，讓每一名家長滿意。各班 根據(jù)實際情況，采取相應措施、有計劃地對學困生進行輔導，使 每個學生的成績都有穩(wěn)步的提高。

10.加強監(jiān)控形式與力度，提高教學成績

(1) .教師加強了對試題題型的研究力度，做到命題科學、有效并 與上級部門的試卷內(nèi)容接軌;分析及時到位，起到促進作用。

(2) .抓重點，重點抓，以點帶面，不放松每一個年級，每一個學 科

從基礎學科抓起：本學期，在語文學科上，重點抓了學生的閱讀 和寫作能力，在數(shù)學學科上，重基本知識的養(yǎng)成與積累。

11、認真貫徹《中共中央國務院關于深化素質(zhì)教育的決定》， 幵齊課程，上足課時，全面開展活動，開展公平的教學質(zhì)量競爭， 保證學生的身心健康發(fā)展。結合學校實際上好活動課，建立興趣 小組，培養(yǎng)學生特長。加強和改進體育、衛(wèi)生和美育工作。開展 “陽光體育運動”，把體操和校操結合起來，認真實施《國家學生 體質(zhì)健康標準》，保證學生每天鍛煉一小時以上。廣泛開展小型、 多樣性的學生體育活動，增強學生的體質(zhì)和意志力。繼續(xù)開展好 校級興趣小組活動，豐富學生課余生活，在合格的基礎上，發(fā)展 學生的一技之長。

12、認真抓好教學開放日活動。本學期要將教學開放日切實幵展 好，嘗試開展課堂教學面向社會開放，邀請社會成員到學校聽評 課。

13、開展學生綜合素質(zhì)評價活動。在學生學業(yè)、綜合素質(zhì)方面， 形成學生素質(zhì)發(fā)展的校本評價方案。同時，努力探索教師教學業(yè) 務能力發(fā)展評價辦法，發(fā)揮評價的導向作用。

(四)后勤工作

后勤是學校各項工作正常運行的重要保障，我們本著服務教 學、服務教師、服務于學生這一宗旨開展了工作。

1、總務處建立了完善各項管理制度，落實責任，基本做到 了物物有登記，物物有人管，處處有人管。

2開展的勤工儉學活動，讓校園基地既是勞動教育基地，又 是綜合實踐基地，還是綠化美化基地。

3、加強了對后勤人員的思想教育和業(yè)務學習。珍惜自己的 工作崗位，不斷提高業(yè)務能力和業(yè)務素質(zhì)，不斷提高服務質(zhì)量和 服務水平，厲行節(jié)約，杜絕浪費，節(jié)約從一份一厘做起，從身邊

小事做起，最大程度降低成本。

(五)、學前教育工作

1、加強幼兒園教學研究，進一步規(guī)范幼兒園五大領域課程的研 究工作，加大了對幼兒教師的基本功培訓工作。

2、加強了幼兒園活動課、間操、課間操的管理。

3、加強了幼兒園學生衛(wèi)生、禮儀等良好習慣培養(yǎng)。

4、研究幼兒園學生的考試及教師的評比工作。

5、與家長溝通，進一步辦好前三年教育。

6、做好了一類園迎檢工作。

1、加強硬件大型玩的使用和管理。

8、幼兒園學生吃飯和午睡的問題處理的不夠好。

高山立馬心胸闊，大海揚帆事業(yè)興。今年是豐收的一年，是明德 小學最輝煌的一年，是學校綜合實力系統(tǒng)展示的一年，讓我們繼 續(xù)以滿腔熱情和甘于奉獻的精神投入工作中，同心協(xié)力，勤奮創(chuàng) 業(yè)，求真務實，開拓創(chuàng)新，工作有新突破，再創(chuàng)明小的輝煌，再 續(xù)明小的神話。

【第10篇 “學院團體聯(lián)合會總結及下年計劃”學校工作計劃

社團招新活動的順利進行，給社團今后的發(fā)展注入了新的活力和激情，為廣大學生,特別是_____級新生，開啟了大學生生活的第二課堂，為校園文化注入了強勁的生命力。我們社聯(lián)圍繞學院特色及評估開展了一系列促進校園文化和社團文化的社團活動。納新游園及咨詢會的召開吸引了學院廣大師生，特別是_____級新生的參與，并受到院校有關領導的一致好評與肯定，學院院長高度贊揚了學院社團為校園文化建設所作出的貢獻。與此同時，首屆海報大賽的順利舉行，為學院評估開了個好頭，在新生中贏得了良好的口碑。

在每年的文化藝術節(jié)期間，各社團紛紛開展各類形式多樣的社團活動，真正體現(xiàn)了社團在繁榮校園文化、提高學校學生綜合素質(zhì)、促進學院學風建設等方面不可替代的作用。也是文化藝術節(jié)的重頭戲，經(jīng)過廣大社團人的努力，在文化藝術節(jié)期間取得了不菲的成績！

（二）搭建交流平臺，吸取他人經(jīng)驗，展現(xiàn)自我風采，拓展發(fā)展空間

一、在內(nèi)部建設方面我們社聯(lián)舉行的兩次交流會意義重大：

1)社聯(lián)學生干部見面交流會順利進行，為_____級新生迅速融入社聯(lián)搭建交流平臺，讓社聯(lián)新老成員之間有了更進一步的了解，也讓_____級的新成員對社聯(lián)各個機構的任職情況;和目前的工作情況;有了更為深入的認識。

2)社團聯(lián)合會學生干部表彰、聘任大會的成功舉辦，社聯(lián)新老干部的順利交替。這次大會不僅是對優(yōu)秀學生干部的表彰大會，更是為我們的每位干事樹立榜樣的一次大會。相信有了這么多優(yōu)秀干部的指導和幫助，我們的社聯(lián)將會發(fā)展得越來越好。

二、外部交流方面，“與光電信息學院社團部交流討論會”成功舉行為以后開展此類交流開創(chuàng)了良好的先例：

我院團體聯(lián)合會及各個協(xié)會負責人與石獅光電信息學院社團部交流討論會的成功舉行。在組織構架、社長換屆、資金管理、社團考評等問題都作了深入的探討，同時也初步商討了贊助及場地限制問題的解決辦法。這樣的交流會意義重大，對我們社聯(lián)的發(fā)展有著重要的意義，不僅使雙方關系得到較好發(fā)展，更為以后開展活動提供了借鑒方案，也為將來彼此合作奠定基礎。同時，顯示著我們社聯(lián)做大做強的決心。

不管是內(nèi)部交流，還是對外交流都是促進組織成長的必要因素。在交流中，可以吸取他人經(jīng)驗，推廣社聯(lián)社團的形象，也可以積極尋求能為社團服務的各方資源，共同探討社團發(fā)展的新思路。

過去的一年，我們注重各方面的交流，積極拓展發(fā)展空間，從各方面促進社團內(nèi)部及社團之間的，以及社團負責人與會員的溝通。我們組織了各社團社長培訓，并倡議社團負責人與會員一起交流社團的現(xiàn)狀和會員的需求，力求做到社團服務會員，會員積極參與社團建設。

（三）積極搭建外部平臺，展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采

團體聯(lián)合會以“繁榮校園文化，服務團體發(fā)展”為宗旨，引導社團不斷發(fā)展，擴大校園文化。以下是這學期團聯(lián)及部分社團活動的簡要概括整理：

1.各社團在團聯(lián)的領導下順利開展社團交流

雖然交流會的時間并十分充足，但新老社員彼此漸漸熟悉了，為工作奠定了很好的感情基礎。

2.“講文明樹新風”為主題環(huán)?；顒?/p>

本次活動進行得相當成功，受到了大家的一致好評。通過這次活動，使得愛護城市的觀念更加深入人心，和諧文明的理念也在游客中受到傳播。

3.“首屆海報大賽”為了響應第六屆校園文化藝術節(jié)的活動要求，配合_____紡織服裝學院“迎評促建”工作的蓬勃發(fā)展，盡最大努力為學院的“迎評促建”工作做出貢獻，并趁著這一良好契機進一步規(guī)范海報，提高海報質(zhì)量及促進學生社團在各方面全面發(fā)展，豐富校園文化生活，活躍校內(nèi)學生活整

4、兩屆的“電信杯”集體跳繩比賽彰顯出團體魅力,展現(xiàn)出青春風采,通過活動了解同學們的團結精神,和不拋棄不放棄的毅力堅持到底,考驗一個團隊的團結精神,

5、首屆的“金萊克杯”奧運知識競賽為了迎接20_____年奧運會,為了響應時代“迎奧運,講文明,樹新風”的口號,為了豐富校園的奧運文化氣息,培養(yǎng)同學們的體育愛好,提高同學們的積極性,活躍校園文化的氣氛,

6、英語協(xié)會的英語角豐富了同學們的校園課外活動，活躍了我院的校園文化氣息，增強了同學們的自信心和自豪心，增進了思想交流。

7、服裝協(xié)會的服裝魔法搭配比賽的舉行繁榮了校園文化，讓同學們充分得到交流與學習，促進了校園文化的發(fā)展。

8、電腦愛好者協(xié)會的電腦義修活動服務學院師生,進一步加強鍛煉協(xié)會成員的創(chuàng)新實踐能力，使成員們所學知識得到運用和擴展，營造一個良好的電子技術學習和競賽氛圍，培養(yǎng)當代大學生的創(chuàng)新能力.

9、武術協(xié)會的“以武會友”武術交流會弘揚了中華武術，振奮民族精神，促進學校校園武術文化的建設，提高社員的武術運動水平，引導當代大學生科學的健身友誼。

10、棋協(xié)會“棋友杯”促進校園內(nèi)新生力量的交流，推進棋類活動在各高校的發(fā)展，豐富課余生活

5藝術協(xié)會的美術技能大賽給各位同學們提供了一個更好的展現(xiàn)自我的機會和相互交流的平臺，通過本次活動激起了大家的創(chuàng)造欲望和靈感，為學院樹造了一個良好的人文環(huán)境。

以上的活動為社團展現(xiàn)自我提供了平臺，同時，各社團不負眾望，很好的抓住這次機遇。我們社聯(lián)緊跟社團的發(fā)展需求，實現(xiàn)社聯(lián)服務社團的宗旨，“繁榮校園文化，服務團體發(fā)展”，樹立服務意識，千方百計為社團爭取資源，搭建平臺展示社團精彩、展現(xiàn)會員風采，大力打造工大社團活動品牌（四）各部門工作匯報

辦公室：組織策劃各類活動，其中包括：干事招新，首屆海報大賽、集體跳繩比賽、奧運知識競賽等大型活動，保證活動有條不紊地開展。整理、歸檔和更新社聯(lián)、社團資料，負責社聯(lián)辦公室的內(nèi)務整頓，使得辦公室工作環(huán)境得到較大改善。積極聯(lián)絡社團、社長，保證社團活動的順利開展，并及時上報活動總結。

記者部：及時對社聯(lián)及社團各類大小活動進行報道，使學生及時了解社團活動的進展，為社聯(lián)收集到了第一手資料。積極配合辦公室對社聯(lián)_____年工作總結的編寫。

宣傳部：主要負責出宣傳海報、收集工作，其他一些日常常規(guī)工作活動包括對社聯(lián)干事招新、社團招新的宣傳工作，還有負責社團宣傳場地、宣傳用品等借用工作。在借用方面，宣傳部完善了社團借板、出板程序的審批工作。

外聯(lián)部：主要負責聯(lián)系團體活動贊助和外聯(lián)信息收集工作，為聯(lián)合會以后的發(fā)展尋求更多的社會資源，為活動的順利開展提供一些經(jīng)濟力量和良好的外部環(huán)境，同時為聯(lián)合會各部門與兄弟高校聯(lián)合會組織的交流提供平臺。

社聯(lián)面臨的問題和建議

我們在過去一年里取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大到校內(nèi)外，乃至在泉高校。但社聯(lián)仍然存在一些亟需解決的問題，隨著社團的增多以及贊助經(jīng)費短缺等方面，而學生對活動和組織又提出了更高的要求，我們的組織管理和活動開展面臨很大的挑戰(zhàn)。因此我們要積極謀求解決問題的方法，未雨綢繆，切實加大學生社團建設，應從以下幾方面進行把握：

1)面對_____級新干事在工作上的迷茫，應全面調(diào)整充實社團干部隊伍，加大指導老師的配備，重新組建干部隊伍；

2)建立健全定期匯報制度和干部考核制度，解決工作上的疑難；

3)社團的魅力在于活動，面對當前活動質(zhì)量不高的情況;，應調(diào)整方針：主動面對，活動向校外拓展。

4)開展活動時要注重精神上的鼓勵，提高干事、社員積極性；

5)活動的組織性有待加強，特別是大型活動。統(tǒng)一按照策劃進行，適當加大人力資源部的權限；

6)加強社團形象建設，加大社團外部整頓，該注銷的就注銷，做到寧缺毋濫；

7)健全星級社團的評比制度，促進社團間的良性競爭；

8)我們應該抓住機遇，明確發(fā)展方向!本，進一步完善社聯(lián)社團的各項工作，把學生社團推向更高的層次。

社聯(lián)的發(fā)展方向!本

一、明確社聯(lián)的定位，重視多渠道服務社團

要明確核心工作是社團發(fā)展，社團是社聯(lián)存在的基礎，努力為社團爭取資源，搭建平臺。過去的一年我們積極從各方面服務社團的發(fā)展，也取得了一些成績，但還是力度不夠的。我們要明確自身的定位，重視從多個渠道服務社團的發(fā)展。

首先，明確服務社團的宗旨。時刻注意到部門的職能設置，制度建設等等都要圍繞“如何更好地為社團服務”這個中心工作來做，要緊跟社團發(fā)展的要求，為社團創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境。

第

二、完善管理、定期匯報、考核制度。有效解決好協(xié)會間的協(xié)調(diào)、交流上的問題。在管理、考核制度上，進一步建立健全，形成統(tǒng)一。

第

三、擴展社聯(lián)各部門服務社團發(fā)展的外延職能，大力整合資源。社聯(lián)的每個部門都有服務社團的的義務，可深入到社團內(nèi)部進行“對口服務”，使服務職能落實到細微化，促進社聯(lián)社團的交流，形成聯(lián)系更緊密的聯(lián)合實體。

第

四、引導和協(xié)助社團內(nèi)部建設。我們可加強引導、協(xié)助社團完善規(guī)章制度、內(nèi)部架構，引導社團重視文化沉淀，建立完善的歸檔系統(tǒng)和干部培訓系統(tǒng)等等。

【第11篇 縣委黨校2023年上半年工作總結暨下半年工作計劃

上半年工作總結

今年以來，縣委黨校領導班子緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，努力服務于全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，解放思想，統(tǒng)一認識，更新觀念，完善機制，創(chuàng)造性地開展工作，取得了明顯的成績。縣委黨校領導班子是一個團結務實、具有戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力的堅強集體，先后榮獲平安__建設先進單位、創(chuàng)建省級園林城市先進單位、履行人口和計劃生育工作先進部門、工會工作先進單位、全縣新農(nóng)村“百村幫扶”工作先進單位、縣級文明單位、全縣新聞宣傳工作先進單位等榮譽稱號。具體工作有以下幾點：

一、圍繞中心，服務大局，圓滿完成各項培訓任務

今年以來，縣委黨校積極主動貼近黨委政府中心工作，不斷拓展辦學思路，積極營造良好的外部發(fā)展環(huán)境，廣辟辦學渠道，逐步形成了多元化辦學網(wǎng)絡，達到“招得進、留得住、教得好、送得出”的良性循環(huán)狀態(tài)，經(jīng)濟效益、社會效益實現(xiàn)雙豐收，整體工作得到各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽和認同。

一是拓寬領域，擴大培訓領域和培訓范圍。今年以來，我們積極發(fā)揮黨校與社會各界廣泛聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，把全部心思用在學校的發(fā)展上，把一切力量凝聚到學校的發(fā)展上，逐步形成了全員參與、齊抓共管的良好格局。先后舉辦了全縣農(nóng)村干部學習貫徹落實黨的十七大精神專題培訓班，共四期12天，參加培訓890人；__縣科級領導干部十七大精神培訓班，共兩期4天，參加培訓678人；到村任職大學生培訓班，共一期3天，參加培訓59人；全縣上半年入黨積極分子培訓班共3期9天，參加培訓680人；全縣示范村（居）黨組織書記異地培訓班，共一期8天，參加培訓46人；國稅、地稅、交通業(yè)務培訓等共計16期，共培訓不同層面的干部3000余人次。

二是強化管理，提高培訓質(zhì)量和培訓效果。在開放辦學中進一步發(fā)揮好黨校的主題教育作用，立足當前，放眼長遠，以勇爭一流的精神，把發(fā)展與創(chuàng)建統(tǒng)一起來，在促進發(fā)展的同時，全面提升黨校的辦學水平。在學習培訓過程中，縣委黨校制定實施學員守則、考勤、生活管理、值日、考試考核等具體的規(guī)章制度，狠抓落實，強化管理，準確全面地記錄和量化評估細則，全面反映學員在學習期間的具體情況，并把綜合評估結果在一定范圍內(nèi)進行通報。

三是更新方式，提高學員的綜合素質(zhì)和工作能力。學習培訓力求做到理論聯(lián)系實際，內(nèi)容充實，方式靈活，學以致用。采取集中學習與參觀考察相結合、專題講座與座談討論相結合、理論學習與實際工作相結合的方式方法，安排時間，帶領學員實地考察了解縣內(nèi)外的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的具體情況，聽取經(jīng)驗介紹，學習先進典型。增強了學習培訓的針對性和實效性，使參訓人員的思想素質(zhì)、政策水平和工作能力等諸方面都得到了明顯提高。

二、解放思想，更新觀念，促進黨校事業(yè)的長足發(fā)展

按照省、市黨校和縣委的要求，充分發(fā)揮好黨校理論培訓“主陣地”和“主渠道”的作用，強化從嚴治校方針的落實，強化思想政治、隊伍建設，繼續(xù)深化教學科研改革，深化干部人事制度改革，深化行政后勤改革，堅持“抓中心、抓重點、抓改革、抓突破、抓保障、抓落實”，確定了“凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”的工作思路，大興求真務實之風，不斷強化目標責任制，嚴格考核獎懲，在各項目標考核工作中，繼續(xù)實行真獎實罰的辦法，形成了職責明確、獎懲嚴明、高效有序的工作機制，黨員干部職工隊伍的精神狀態(tài)、思想面貌、工作作風都發(fā)生了根本性的轉變，為實現(xiàn)年底各項工作爭先樹優(yōu)打下堅實的基礎。

一是思想建設得到加強?？h委黨校不斷加強對全體教職員工的培訓培養(yǎng)，堅持把思想政治建設擺在首位，強化黨性鍛煉，把以人為本的工作理念放在首位，認真組織學習中央《關于加強黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進性六個長效機制文件，不斷提高黨員領導干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。通過組織全體教職員工積極開展解放思想大討論，深入學習黨的有關政策法規(guī)，使全體教職員工解放了思想，增加了壓力，增強了素質(zhì)，鼓足了干勁。

二是隊伍建設明顯鞏固。縣委黨校按照抓隊伍、強素質(zhì)、樹形象、促工作的總體思路，以統(tǒng)一思想、振奮精神、鼓舞士氣、保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)為突破口，強化措施，狠抓隊伍建設，在校領導班子集體研究和民主推薦的基礎上選任了六個科室的副主任，請縣委組織部對其考核備案，明確了他們的正股身份，通過對內(nèi)部機構和各科室人員進行調(diào)整，將組織部備案的6個科室的工作人員重新進行了劃分和個別調(diào)整，該項工作的開展即體現(xiàn)了在政治上對職工的關心，又理順了工作關系，調(diào)動了工作積極性，大大提高了工作效率。

三是作風建設有效轉變。縣委黨校不斷加強對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，積極轉變作風，健全和完善了領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，定期深入到聯(lián)系點調(diào)研指導工作，幫助解決基層實際存在的問題，加強了與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點所存在的實際問題。堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學民主，轉變了干部作風，進一步密切了黨群、干群關系。

四是積極參與“五城聯(lián)創(chuàng)”活動。創(chuàng)建省級文明城市是“五城聯(lián)創(chuàng)”的一個龍頭工程，縣委黨校作為縣里的一個責任部門，深刻意識到創(chuàng)城工作事關全縣大局，通過嚴格落實“門前五包”責任制，實行分時段值班制度，要求值班人員按時到崗到位，積極履行好職責。發(fā)放宣傳單、明白紙、調(diào)查問卷120份，撥付專項資金1XX元用于創(chuàng)城支出，按照縣里統(tǒng)一要求擺放時令鮮花XX盆，積極營造起濃厚的創(chuàng)建文明城市輿論氛圍。

五是發(fā)動愛心捐款支援汶川地區(qū)抗震救災。為幫助和支援四川省災區(qū)人民群眾開展抗震救災、早日恢復生產(chǎn)、重建家園，在四川地震災區(qū)群眾需要我們的時候，我們有責任也有義務走在最前列，通過發(fā)動全體教職員工捐款獻愛心和以繳納“特殊黨費”的形式籌集善款11020元，為幫助災區(qū)群眾度過難關、重建家園貢獻自己的一份力量。

六是開通黨校網(wǎng)站宣傳效果明顯。在黨的87周年生日即將來臨之際，中共__縣委黨校網(wǎng)站啟動試運行了。這是為建設學習型、服務型縣直機關開辟的一個網(wǎng)絡平臺，是為黨的生日奉獻的一份禮物。網(wǎng)站的開通拓展了黨校工作新領域，把黨校工作與計算機網(wǎng)絡技術結合起來，通過這一新的陣地和載體，積極宣傳黨的路線、方針、政策，加強黨校工作動態(tài)與經(jīng)驗的交流，展示基層黨組織和共產(chǎn)黨員的業(yè)績和風采，探索當前黨校工作亟需解決的問題，拓寬聯(lián)系基層與群眾的渠道，從而把__黨校工作提高到一個新的水平。今年上半年上報的宣傳信息被各級采用65篇，其中國家級5篇，省級4篇，市級18篇，縣級38篇。

七是加大投入,改善辦學條件。健全完善了16項規(guī)章制度，規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設節(jié)約型機關。投入60余萬元購置教學設備、裝修教室、更新了食宿用品等，提升了黨校形象,增強了發(fā)展后勁。

三、強化措施，落實責任，業(yè)教工作實現(xiàn)新突破

2023年黨校業(yè)余函授招生工作正順利進行，現(xiàn)已招收新學員315人，已完成市委黨校下達任務指標的153%，預計招生結束時能招收400人，力爭完成市委黨校下達任務指標的200%。

一是穩(wěn)中求進，強化領導。在去年超額完成招生工作任務的基礎上，為加強對招生工作的領導和協(xié)調(diào)，成立了以黨校一把手為組長的招生工作領導小組，領導小組下設辦公室，業(yè)教處主要負責同志兼任辦公室主任，形成了“一把手親自抓，分管領導靠上抓，全體教職員工共同抓”的良好局面。

二是立足實際，強化管理。全校上下樹立起一心一意抓教育質(zhì)量，積極穩(wěn)定辦學隊伍，竭盡全力提升辦學隊伍的人員素質(zhì)的思想，嚴格執(zhí)行各項辦學規(guī)章制度，從嚴辦學，從嚴施教，從嚴管理，嚴把招生、教學、考勤、考試考核、作業(yè)、畢業(yè)論文、畢業(yè)審核等各項管理環(huán)節(jié)，積極落實好工作目標責任制和問題追究制，確保了黨校辦學的正確方向。

三是落實獎懲，強化措施。制定下發(fā)了《關于2023年業(yè)教學歷班次招生工作的若干規(guī)定》，采取真獎實罰的辦法，對招生超額完成任務數(shù)列前三名的職工，在進行大會表彰的同時，分別獎勵1000元、800元、600元獎金。對完不成任務數(shù)的，專業(yè)技術人員當年晉級續(xù)聘一票否決，年終評先樹優(yōu)實行一票否決。

四是群策群力，強化氛圍。縣委黨校成立了9個招生工作宣傳發(fā)動小組，分頭到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位進行發(fā)動招生。采取到電視臺打字幕、從政府網(wǎng)公告欄發(fā)布招生簡章、利用郵政快遞發(fā)放7000余份傳單和通過移動短信的方式發(fā)送招生短信25000條，加大了招生宣傳的覆蓋面。在招生過程中，堅持每天一調(diào)度，每周二、周五匯報，每十天一總結，使每名同志始終繃緊千方百計完成任務這根弦。在全社會營造起拿學歷、強素質(zhì)、促發(fā)展的良好氛圍。

四、實施課題帶動戰(zhàn)略，認真搞好科研圖書管理等工作

積極組織參加市委黨校和縣委、縣府組織的科研項目，完成了《__縣到村任職大學生工作狀況研究》、《__縣__鎮(zhèn)社會治安綜合治理研究》等調(diào)研報告。積極參加省、市委黨校的各種科研活動，完成市委黨校課題2個，在省級刊物發(fā)表論文3篇，市級刊物發(fā)表4篇。圖書藏書達到3000冊。

五、存在的問題和不足

一是黨?；A設施建設已遠不能適應全縣大規(guī)模培訓黨員干部新形勢的需要，辦學條件很不完善，場所環(huán)境與實施《干部培訓條例》及對干部實行全員培訓的客觀要求很不適應

二是目前黨校黨員干部教育培訓所需經(jīng)費嚴重匱乏，有時正常工作運轉都會出現(xiàn)困難。校舍面積、學員宿舍條件、藏書和上級規(guī)定相差較遠。

三是多年來黨校干部的交流使用不能與全縣的大環(huán)境融為一體，層次結構不太合理，多數(shù)科室主要負責人一直空缺，特別是教師隊伍青黃不接，一線教學人員太少。教師數(shù)量較少。按照上級規(guī)定，教師人數(shù)要占教職工總數(shù)的60%，我校包括兼職的僅占39%。

四是業(yè)教管理人員偏少，按照業(yè)教班次在校學員每500人配3至4人業(yè)教管理人員的要求，我校業(yè)教班次在校生800余人，應配4—5人的業(yè)教管理人員方能滿足工作需要。

六、整改措施和努力方向

針對以上存在的問題，我們采取對照先進典范，實行查漏補缺，強化管理，通過抓突出問題和關鍵環(huán)節(jié)、部位，認真分析存在問題的原因，認真研究，制定出切實可行的整改方案，并從以持之以恒的精神，努力形成了行為規(guī)范、運轉協(xié)調(diào)、人盡其才、真抓實干的工作管理體制和運行機制。

一是今后我們會全力爭取縣委、縣政府的支持，積極創(chuàng)造條件，通過對黨校教學基礎設施的更新?lián)Q代等相關措施，竭盡全力建設新校園，以適應黨校工作新發(fā)展的需要。

二是按照《干部培訓條例》的要求，積極爭取縣財政把每年的干訓經(jīng)費落實到位。

三是繼續(xù)發(fā)揚和保護良好的精神狀態(tài)，精誠團結，盡心盡力，盡職盡責，確保各項工作走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道，在新的起點上取得新的發(fā)展。

四是根據(jù)黨校實際，并本著充實新生力量，培養(yǎng)后備干部目的，從全縣考選的事業(yè)干部中優(yōu)先選擇了名列前茅的一位同志和畢業(yè)于貴州師范大學的一名研究生充實到黨校教學隊伍中來，使黨校增添了新鮮血液，更加充滿了生機和活力，各項工作呈現(xiàn)出心齊、氣順、勁足的良好局面。

下半年工作計劃

黨的十七大勝利閉幕后，從中央到地方各級黨委對干部培訓教育都納入了重要工作日程，為我們加大干部的培訓學習提供了良好的機遇。為了深入學習貫徹黨的十七大精神，按照中央、省市大規(guī)模培訓干部的要求，進一步加強全縣黨員干部隊伍與時俱進、立黨為公、執(zhí)政為民的意識和能力，提高各級領導干部解放思想、開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的本領，提高構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農(nóng)村的能力，促進科學發(fā)展、又好又快發(fā)展，真正落實“三個代表”重要思想，更好的貫徹落實黨的十六大、十七大精神，特別是在進一步貫徹黨的十七大精神的過程中，真正加快推進建設社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村步伐，全面實現(xiàn)縣委、縣府提出的各項工作目標，特制定2023年下半年工作計劃如下：

一、精心計劃各主體班次，認真組織各班次的教學管理

一是舉辦全縣選調(diào)生和新考選的公務員培訓班。參加培訓的人員是近幾年來分配到縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)未擔任副科級以上領導職務的選調(diào)生和新錄用到各單位的國家公務員。這個培訓班計劃在７月底或８月初開辦，共一期，學制兩個星期，約100 人。培訓學習的內(nèi)容，依據(jù)“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，以“四基本、多當代”為主要教學內(nèi)容，重點學習黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會和黨的十七大精神，科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村以及黨的最新的政治經(jīng)濟理論、政策法規(guī)，現(xiàn)代領導方法藝術等，以提高他們的政治素養(yǎng)，開拓他們的視野，提升他們的工作技能。

二是全縣青年干部培訓班。這個班計劃７月份開辦，共一期，學制六個月（７-1２月），60人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)32人，縣直部門28人）。參加培訓學員由縣委組織部具體分配名額，具體人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位把關推薦，再由組織部審定參加學習的人員。學員原則上是較年輕（不超過35周歲）的業(yè)務技術骨干和工作能力、理論水平、業(yè)務素質(zhì)較強的中層干部（具體身份條件、政治條件和學歷工作要求由組織部確定）。這個班依據(jù)“理論基礎、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)”的要求，以黨的十七大精神為主線，以“四基本、多當代”為主要教學內(nèi)容，以系統(tǒng)學習政治理論、經(jīng)濟理論、實用計算機技術、辦公自動化、干部應用文寫作、現(xiàn)代領導方法和藝術的學習為主要課程，全面提高學員的各種能力，拓展他們的知識面、提高他們的領導水平以及具體處事辦事能力。

三是全縣縣直部門中層干部培訓班?？h直各部門的中層干部是具體執(zhí)法執(zhí)紀行政的主力軍，他們擔負著具體執(zhí)行落實黨的路線方針政策、法律法規(guī)的重任，強化對這些同志的培訓學習有著重大的現(xiàn)實意義。我們計劃在7、8月份分兩期進行培訓，每期一個星期，每期120人。培訓學習的重點是黨的路線、方針、政策、各種法規(guī)，基礎的政治經(jīng)濟理論，實用寫作和一些提高實際工作能力的課程。

四是全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門負責人培訓班。參加培訓學習的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門負責人和工作區(qū)書記。計劃在10-11月份分三期進行，一期是農(nóng)林水系統(tǒng)，一期是財經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)，一期是工作區(qū)書記。每期60人，學制一個星期。重點培訓黨的十七大精神、黨的路線方針政策、法律法規(guī)、實用寫作、執(zhí)法執(zhí)政守紀意識、服務意識和服務水平以及領導方法等。

五是全縣新任副科級領導干部培訓班。參加培訓的人員是全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位新任副科級領導干部。隨著縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人民政府領導班子的換屆和調(diào)整，一些年富力強的年輕同志走上了領導崗位，及時對這些同志進行政治、經(jīng)濟、業(yè)務、思想、作風方面的培訓學習意義重大。培訓的主要內(nèi)容是黨的十七大精神、中國特色社會主義理論的最新成果、黨的路線方針政策、和領導工作密切相關的主要法律法規(guī)、基礎的政治經(jīng)濟理論、領導科學、領導寫作和微機使用的基本技能等。培訓時間安排：8月底到9月份，學制一個月，共一期。

六是全縣規(guī)模以上企業(yè)廠長（經(jīng)理）及其副科級以上領導干部培訓班。主要培訓內(nèi)容有黨的十七大精神、現(xiàn)階段社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展概述、合同經(jīng)濟、法制經(jīng)濟、加強黨的基層組織建設、最新的基本政治經(jīng)濟理論以及相關的幾個部門法律等。舉辦時間4月份，60人，學習時間一個星期。

七是全縣個體私營企業(yè)主黨員培訓班。參加培訓的人員是全縣較有影響的個體工商戶黨員和私營企業(yè)主黨員。計劃在3月份舉辦，共一期，50-60人，學習時間5天。這個班次作為黨員先進性教育長效機制的延伸，主要培訓學習黨的十七大精神、強化共產(chǎn)黨員先進性意識、學習基礎的政治經(jīng)濟理論、常用的法律法規(guī)等，旨在使他們牢固樹立黨員意識和先進性意識，鼓勵發(fā)揮他們發(fā)展經(jīng)濟的積極性和輻射帶動作用。

八是充分利用黨校師資和基礎設施資源，擴大聯(lián)合辦學，擴大黨校教育覆蓋面。在我們完成各個自主主體班次的同時，我們還要廣泛挖掘社會辦學資源，繼續(xù)實行開門辦學，拓寬辦學渠道，大力與各系統(tǒng)、各單位、各行業(yè)舉辦多層次、多方位的聯(lián)合辦學，廣泛提高黨校辦學知名度，充分發(fā)揮黨校陣地熔爐作用，以最大限度的提高黨校教育的政治效益和社會效益。

二、加強信息化教學和教學科研工作，不斷提升教學水平和教學質(zhì)量

__黨校雖然配備了全市最完備的電化教學硬件，但是一直缺乏與之相適應的教學水平和教學質(zhì)量，為盡快提升教學水平和充分發(fā)揮教學先進完備硬件的優(yōu)勢，我們在今年要充分利用電化教學設備，從以下兩個方面加大科研力度：

一是盡快提高全體教師制作使用多媒體教學課件的水平。計劃利用辦班的空閑時間，專門舉辦培訓班，聘請蒼山黨校的老師來我校做專題講座，讓我們的教師人人學、人人學會；同時也讓我們自己的老師根據(jù)自己教學的實踐現(xiàn)身說法，現(xiàn)場演示，現(xiàn)場指導，互幫互學，共同提高。這樣，在今后我們的各個主體班次上，所以任課教師都實現(xiàn)無紙化教學，使得我們的電化設備優(yōu)勢轉化成教學業(yè)務優(yōu)勢。同時，我們在校內(nèi)也舉行課件制作使用的交流比賽，通過比一比，看誰做的精美使用，更能提高教學效果。這項工作打算由劉云燕校長負總責，我們教務處牽頭，左守兵、耿玉東、王軍三位老師具體負責組織實施。由教務處準備收集和整理現(xiàn)在我們所有教學人員的教學課件，整理成文后，發(fā)布網(wǎng)上，人手一份，交流學習，取長補短，共同探討電化教學的新天地。

二是提高教學科研水平組織全體教師積極撰寫教學論文。今年下半年計劃加大教學科研的精力投入，在搞好教學的同時多撰寫教學科研文章，力求科研出成果、出精品。抓住十七大理論和工作實踐新亮點、新提法,明確樹立課題立項內(nèi)容，實施好課題帶動科研發(fā)展策略。向各種刊物多投稿，爭取多見報。為激勵教師的科研積極性，我們提議實行一定適當獎勵：（1）參加市級以上比賽獲獎的以獎勵100元為起點，每高一個等次遞加100元。（2）論文、教學科研文章在市級以上刊物發(fā)表，每篇獎勵100元，依次遞加。（3）按照教學的要求，教學人員每年要按規(guī)定深入社會基層調(diào)研學習，搜集教學科研的第一手資料，并至少完成調(diào)查報告一篇。

三、繼續(xù)做好檔案資料的歸檔管理工作

教學的檔案及時整理歸檔是一項具有重要意義的工作，對于總結經(jīng)驗、迎查備案、匯總總結是必不可少的重要環(huán)節(jié)和重要日常工作，對于每一個班次都要規(guī)范管理和形成檔案資料，力爭使各種檔案資料分門別類、科目完全、盡可能完備無缺。這項工作由左守兵和耿玉東同志具體負責。今后要在各個班次上都實行學員登記制度和學習檔案保存制度，并按照檔案管理規(guī)定裝訂保存，對各種班次學員的學習檔案材料都做到有案可稽。

四、做好圖書、檔案、報刊的管理使用工作

圖書管理工作是及時維護好圖書資料，做到圖書室經(jīng)常通風、防潮防蛀防霉，確保圖書資料的完好無損，發(fā)揮好圖書資料的作用。要對一些重要的報刊資料進行登記保存，要及時整理各種新定的報刊雜志，及時收發(fā)領導和同志們的資料信件，認真閱讀報刊資料，盡可能的為教學人員提供和積累教學資料，盡可能的在第一時間為領導、同志們和教學人員提供參考，為教學工作提供智力支持和時政保障。

五、圍繞中心搞好協(xié)調(diào)配合做好各項工作

緊緊圍繞縣委中心工作和全市工作大局，竭盡全力把各項工作做的更加出色。健全完善了16項規(guī)章制度，規(guī)范了對人、財、物的管理，積極建設節(jié)約型機關。在建、社會治安綜合治理、計劃生育、黨風廉政建設、保密、檔案等工作方面也積極爭取創(chuàng)一流爭先進。

在舉辦好各個主體班次的同時，無論是教學、管理還是后勤服務，都不講任何條件，把各項工作任務一絲不茍的完成好。擔任業(yè)教班次課程的同志要精心備課上課，按照課程要求制作教學課件，努力提高教學質(zhì)量；擔任班主任的同志要按照業(yè)教處的教學計劃，盡心盡力做好管理工作，熱情為學員服務，把黨校的課堂努力打造成展示我們黨校風采和面貌的平臺；要及時做好學員的通知、書籍發(fā)放、成績統(tǒng)計報送、學習的聯(lián)絡、組織好考試學習等各項具體工作

【第12篇 學校辦公室工作計劃總結

學校辦公室工作計劃總結

指導思想：

根據(jù)學校新學期的工作思路，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推進學校各項工作順利開展。堅持以為我校教育教學及全體師生服務為宗旨，以爭創(chuàng)名校為工作目標，以促進學?？焖侔l(fā)展為動力，全面貫徹落實學校各項工作計劃。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化、科學化，努力提高辦公室成員的整體素質(zhì)和服務意識，創(chuàng)設良好的服務育人新環(huán)境。

具體工作：

一、協(xié)助校領導和有關部門做好重點工作。

1、配合學校抓好本學期重點工作的組織安排，推進學校工作順利開展，確保學校工作政令暢通。

2、辦理上級及校外來的公文、函件等日常公文處理工作、來訪接待，完成各項臨時工作，構建協(xié)調(diào)和諧的運轉機制。

3、協(xié)助學校各部門搞好各級各類活動的組織安排工作，保證各級各類活動的圓滿成功。

4、安排好學校周工作日程，使全體教職工明確學校近期的工作和任務。

二、加大學校對外宣傳工作的力度、速度、寬度。

1、加大學校宣傳力度，選拔思想素質(zhì)高，寫作能力強的教師進行培訓，組建信息宣傳員隊伍。建立信息上報制度，各處室開展活動后及時上報信息，建設一支思想素質(zhì)高，寫作能力強的信息員隊伍。

2、加大對宣傳的人力財力的投入，拓寬宣傳渠道，及時做好學校新聞的宣傳發(fā)送，讓社會了解學校，支持關注學校。積極宣傳學校的辦學經(jīng)驗、辦學成果，提升學校的知名度和影響力。

三、認真做好各種會議的籌備工作。

組織好學校各類會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場，及時記錄學校工作紀要，做好會議的記錄，認真整理會議紀要。

四、認真搞好檔案管理工作。

1、按照要求認真整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要認真、規(guī)范、及時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，掌握基礎數(shù)據(jù)，按要求及時上報信息。

2、做好學校文字材料的撰寫和整理工作，及時做好公文的處理，做好各種會議的記錄和整理存檔，加強學校檔案管理工作，及時完善、健全學校綜合檔案，確保學校檔案材料完整齊全。

五、認真做好校長辦公室的事務性工作。

1、健全學校有關規(guī)章制度，努力保障制度的落實。

2、積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手。

3、協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。

4、積極完成學校工作的計劃、總結，平時注重積累、提煉，積極推廣學校辦學經(jīng)驗。

5、按照上級的部署認真完成各種報表材料的填報工作，及時為教職工辦理好各種上報工作，要做到及時、準確無誤。

6、處理好、服務好學校交辦的其他事務工作。

7、加強辦公室自身建設，記錄好工作日志，積極健全完善工作規(guī)范，不斷提高辦事效率，爭創(chuàng)文明辦公室。

8、做好各種臨時性工作。

學校辦公室工作計劃總結，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

【第13篇 學校計劃生育工作總結

我校現(xiàn)有教職工（）人，女職工（）人，其中已婚育齡婦女（）人，未婚女職工（）人。近兩年，我校計劃生育工作在上級主管部門的正確領導下，認真學習《河北省計劃生育條例》以及省市縣有關計劃生育工作的指示精神，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，取得了顯著成績，現(xiàn)向各位領導總結匯報如下。

一、重視和加強計劃生育工作，黨政一把手負總責。

我校高度重視計劃生育工作，遵照胡錦濤總書記關于“各級黨政一把手要負總責、親自抓”，“任期內(nèi)要逐年考核，離任時要做出交待，工作失職的要追究責任”的要求，成立了由校長任組長，分管領導為副組長的學校計劃生育工作領導小組，建立了崗位目標責任制，真正把計劃生育工作落到了實處。一是提高認識，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中人口問題是關鍵，抓好對青少年的人口教育及女職工的計劃生育工作是學校義不容辭的職責。二是加強制度建設，實行例會學習制度。學校將有關計劃生育工作的目標、要求、措施上墻，領導小組定期組織學習上級有關文件精神，明確我縣計劃生育工作的整體狀況和本校下一步需要解決的問題，統(tǒng)一思想認識，制定工作措施；三是抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。我們按照上級要求，建立了計劃生育工作辦公室和人口學校。及時發(fā)放獨生子女費，積極落實計生干部崗位津貼。利用人口學校，對女職工進行婚育培訓，宣傳國家計劃生育工作政策，開展計劃生育知識競賽、演講比賽，寓教于樂。

二、強化基礎建設，實行嚴格管理

計劃生育工作是我國的基本國策，也是一個單位和部門的重要工作之一。 (工作總結www.koomao.com) 工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，堅持育齡婦女定期學習、檢查制度，嚴把晚婚、一胎生育、獨生子女費落實關，真正實現(xiàn)了計劃生育工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。我們注意為每一個女職工建卡，從（）年以來，對每個新婚女職工建立了檔案，內(nèi)容包括雙人身份證、結婚證、嬰兒出生證、生育證等。

近兩年，我們?yōu)楸締挝慌毠び帽茉兴幘撸ǎ┤耍?jié)育措施落實（）人。每半年組織女職工透查一次，經(jīng)常隨訪女職工，了解情況；為不能實行節(jié)育措施的女職工準備了避孕藥具，并免費發(fā)放。此外，我們嚴格執(zhí)行計劃生育執(zhí)法責任，學校每年與縣教育局簽訂《人口與計劃生育目標責任書》，增強了學校領導干部抓計劃生育工作的責任感。

強化基礎，嚴格管理。工作中我們徹底摸清底數(shù)，嚴格分類管理，及時變更信息，真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>

為保證制度的貫徹落實，我們還把計劃生育工作納入職工考核評估之中。另外，努力加大對計劃生育工作的投入，確保了計劃生育工作的順利進行。

我們一貫堅持“三為主”的方針，即：宣傳教育為主、避孕措施為主、經(jīng)常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體教職工實行計劃生育的自覺性。

以上措施的實施，確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率均達到100%。

三、強化人口教育工作，讓中學生從小樹立國策意識。

我們充分利用《健康教育》、《生物》、《地理》等課程，加強學生的青春期生理衛(wèi)生教育和計劃生育知識教育，要求任課教師制定嚴格的'教學計劃，認真?zhèn)浜谜n，上好課，并把考試成績計入學生檔案。我們還一學期組織2-3次專題報告會，從人口與資源、人口與發(fā)展、人口與社會等多個方面對學生進行教育，從而使他們從小樹立計劃生育是我國一項基本國策意識和控制人口發(fā)展，穩(wěn)定低生育水平是全社會的責任的觀念。

總之，我校計劃生育工作在上級黨委政府和各級主管部門的領導、支持下，經(jīng)過我們自身的艱苦努力，取得了一定的成績，但我們深知離上級的要求還有不小的差距。今后，我們將進一步加強學習，自我加壓，加大措施，認真履行職責，創(chuàng)造一流成績，為我縣計劃生育工作做出我們自己的貢獻。

【第14篇 “學校總結及計劃”學校工作計劃

一、基本情況

二、學年所開展工作

1、“兩基”鞏固提高工作

“兩基”工作雖然通過驗收，但由于我鄉(xiāng)人口居住分散，貧困面大，貧困程度深，“兩基”鞏固提高工作仍然是一項棘手工作。

(1)統(tǒng)一思想，提高認識。學年初，組織全體教職工會議，認真學習相關文件精神和各級會議精神，結合我鄉(xiāng)各學校實際查找存在的困難和問題，針對性地開展工作，使全體教師進一步認識“兩基”鞏固提高工作的重要性和必要性。

(2)明確目標，抓好控輟保學工作?？剌z保學工作是“兩基”工作中的硬指標，關乎到“兩基”鞏固提高工作的成敗。全鄉(xiāng)各學校緊緊圍繞兩個硬性指標全面開展工作，使全鄉(xiāng)入學率，輟學率均控制在指標內(nèi)。

—注重教師政治思想工作和師德建設。教師的工作不同于其他行業(yè)，承擔著培養(yǎng)人的使命，教師的一言一行，舉手投足都是社會所關注的，就要求教師必須具備較高的思想道德素養(yǎng)。①加強黨的路線方針政策和思想、政治的學習，以相關教育的法律、法規(guī)嚴格要求教師，明確職責，明確權力與義務，提高依法治教能力;②嚴格遵守國家法律、法令和各項規(guī)章制度，以“公務員八條禁令”和教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格要求，以“教書育人，為人師表”為工作標準，不做有損教師形象的事;③嚴格考核制度，鼓勵先進，鞭策后進，激發(fā)每個教師的進取心;④借第三批科學發(fā)展觀之機，在全鄉(xiāng)教職工中開展了學習大討論活動，查找存在的問題和不足，提出整改意見，此項活動的開展對學校的各項工作起到了較大促進作用;⑤開展黨團先進性教育活動，抓典型樹榜樣，以點帶面，努力提高教師的思想道德水平。

——注重教師整體素質(zhì)的提高。在教師中樹立“終身教育，終身學習”的思想。①積極選派教師參加各級培訓，學習先進的教育手段和方法，開闊視野，汲取先進經(jīng)驗，一年來共選派48名教師參加各級業(yè)務培訓;②要求教師人人參加履職晉級培訓考試和在職綜合素質(zhì)培訓，學習先進的教育思想、教育理論和教育方法，盡快適應新課程教學，緊跟時代發(fā)展步伐;③狠抓教師綜合素質(zhì)培訓，培訓工作做到有計劃、有檢查、有總結，通過四個專題的培訓學習，教師對課程改革有了更進一步的認識;④鼓勵中青年教師參加在職提高學歷培訓大專學歷達71%;⑤多渠道組織開展教研教改活動，重點以村為單位進行。

5、學校布局調(diào)整工作

根據(jù)省、州教育改革與發(fā)展工作的相關文件要求和縣教育工作會議精神，我鄉(xiāng)按“因地制宜，實事求是”八字方針的要求和縣學校布局調(diào)整的原則，認真開展此項工作，共撤并學校13所，全鄉(xiāng)實現(xiàn)了高年級絕對集中，中年級相對集中的辦學目標。根據(jù)縣“校安”辦的工作要求，全力以赴完成校舍普查工作和安全校舍的規(guī)劃工作。

6、后勤工作

(1)安全工作。全鄉(xiāng)各學校都牢固樹立“安全重于泰山”的意識，認真貫徹學習安全工作文件精神，加大宣傳力度，做到警鐘常鳴，嚴密防范，建立健全安全檔案。一年來，全鄉(xiāng)各學校從未發(fā)生大小安全事故。

(2)財務管理工作。全鄉(xiāng)各學校財務人員，嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真履行財務人員職責，大小賬務管理，做到收支平衡，?？顚Ｓ?，賬目清楚。

(3)食堂管理工作。認真貫徹《學校衛(wèi)生管理條例》和《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，加強食堂的管理，食堂工作人員能做到定期體檢，持證上崗，兩所寄宿制完小，不斷建立健全食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度，在經(jīng)費及財務管理上，做到專人管理、?？顚Ｓ茫~務清楚;在食堂衛(wèi)生上，做到餐具衛(wèi)生，飯菜衛(wèi)生，定期消毒。學校還結合實際力所能及地開展勤工儉學活動，增加收入，改善辦學條件。

(4)校園衛(wèi)生工作及綠化工作。各村學校結合實際建立健全衛(wèi)生管理制度，力所能及地開展校園綠化、美化、凈化活動。盡管學校辦學條件較差，但學校教師始終把校園環(huán)境整理干凈衛(wèi)生，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。

7、中心完小辦公室的工作

(1)認真組織完成上級安排的各項工作;

(2)認真組織學習各種會議精神和文件精神;

(3)檢查指導各學校開展各項工作;

(4)如實收集上報各種數(shù)據(jù);

(5)做好學校校舍普查、規(guī)劃和項目上報工作;

(6)抓好教職工的思想政治工作;

(7)組織制訂各項規(guī)章制度和計劃措施;

(8)組織開展職工考核工作和晉級工作;

(9)組織開展教職工繼續(xù)教育工作;

(10)全力以赴組織開展“兩基”鞏固提高工作。

三、存在的問題

1、雖然“兩基”工作通過了評估驗收，但控輟保學工作仍然是學校工作的重點和難點;

2、校舍土木結構居多，年久失修，存在一定數(shù)量的危房、損壞房;

3、部分學校無學生宿舍、食堂，給集中規(guī)模辦學造成影響;

4、個別教師不思進取，業(yè)務素質(zhì)偏低，教育水平低下，敬業(yè)精神不足;

5、校舍安全(特別是簡易房)還存在較大隱患。

6、抓教研教改工作力度不夠，還有待于進一步探索改進。

總之，××鄉(xiāng)的教育教學工作是在緊張而繁忙中度過的，回顧一年的教育教學工作，成績與困難同在，挑戰(zhàn)與機遇共存。我們相信在國家教育政策的指引下，在黨委政府的重視下，在主管部門的關心支持和指導下，在全體教職工的共同努力下，××鄉(xiāng)的教育會越辦越好。

2023學年工作要點

1、各村學校要認真組織開展好學生入學工作，摸清底數(shù)，確保7—12周歲適齡兒童全部入學。加大控輟保學力度。

2、在開學一段時間內(nèi)，各村學校要認真制定好各項計劃，安排好學校的各項工作，認真修訂各項管理制度，建立健全各項檔案資料，認真搞好活工資部分分配。

3、各村學校要狠抓常規(guī)管理，特別要加強學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

4、各村學校要認真搞好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作，力求每個數(shù)據(jù)準確無誤。

5、深入開展科學發(fā)展觀學習活動，并將其貫穿于各項工作之中。

6、全體教師要進一步增強管理意識，服務意識和質(zhì)量意識的思想，大力開展教研教改工作，開齊開全上足課時，把教育教學的著眼點放在提高教學質(zhì)量上。

7、各學校要不斷加強校園文化建設，注重體衛(wèi)藝工作，為創(chuàng)造良好育人環(huán)境做出努力。

8、各村學校要利用好現(xiàn)有的教育資源，提高圖書室、儀器室以及現(xiàn)代遠程教育的使用率。

9、不斷加強學生心理健康教育，培養(yǎng)學生積極向上的健康心態(tài)。

10、各村學校以創(chuàng)“平安、和諧校園”為契機，樹立安全第一的思想，不斷加強學校的安全工作，建立健全安全管理制度和安全責任追究制，杜絕一切不安全事故在學校師生中發(fā)生。

1、積極響應省州學校集中規(guī)模辦學的政策和縣集中規(guī)模辦學實施方案，結合鄉(xiāng)情認真開展好集中規(guī)模辦學的各項工作。

2、各村學校要進一步加強后勤管理工作，進一步完善各項管理制度，增強服務意識，為提高教育教學質(zhì)量提供保障。

3、進一步加強各項經(jīng)費的管理使用，做到?？顚Ｓ?，賬目清楚。

4、各村學校要進一步加強傳染病的防控工作，建立健全好檔案，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。

5、各村學校要認真分析本村教育教學工作中存在的問題和不足，正確面對現(xiàn)實，努力尋求解決問題的有效方法和途徑。

6、各村學校在校區(qū)教研規(guī)劃的基礎上，加大校本教研的力度，創(chuàng)新教研教改方法，向教研要質(zhì)量，以質(zhì)量求生存，努力改變教育教學質(zhì)量提高緩慢的被動局面。

(4)認真貫徹落實高原農(nóng)牧民子女學生生活補助政策和提高公用經(jīng)費使用辦法，努力改善辦學條件和學生生活條件，使學生就學衣食無憂，為學校的入學、鞏固工作提供有力保障。

總之，在縣主管部門的正確領導下，在全鄉(xiāng)教職工的通力協(xié)作下，我鄉(xiāng)“兩基”鞏固提高工作取得了較大的成效，為2023年“國檢”打下堅實的基礎。

2、思想政治工作和德育工作

思想政治工作和德育工作是學校的靈魂和統(tǒng)帥，全體教師認真貫徹黨的教育方針，認真學習黨的路線、方針、政策、法規(guī)，以公務員“八條禁令”和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范為宗旨，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，全身心地投入到學校各項工作中。一年來，全鄉(xiāng)教職工思想穩(wěn)定，工作積極主動，從未出現(xiàn)違規(guī)違紀的不良傾向。

各學校以德育為首，從學校實際出發(fā)，抓學校常規(guī)管理，抓學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，積極開展文明班級活動，緊緊抓住“六一”、“七一”、“國慶”“建隊節(jié)”“元旦”等重大節(jié)日為契機，深入開展“三愛”、“四有”和“八榮八恥”教育，學校德育工作做到有計劃、有過程、有總結，檔案規(guī)范齊全。一年來，學校校容校貌、校風校紀有了較大的改觀。

3、教育教學工作

教育教學工作是學校的中心工作，教育教學質(zhì)量是學校的生命線，提高教育教學質(zhì)量是辦好學校的目標。一年來，全鄉(xiāng)各學校正確認識普及與提高的關系，在抓好“兩基”工作的同時，把辦學的著眼點放在提高教育教學質(zhì)量上，各學校注重教研教改工作，教師注重業(yè)務素質(zhì)的提高，教學面向全體學生。一年來，先后開展了教師說課競賽、論文競賽等活動，教師參賽率達95%。各教師積極參加綜合素質(zhì)培訓，認真完成培訓任務，參培率達100%。鄉(xiāng)內(nèi)還開展了小學生寫字競賽和作文競賽活動，組織兩次畢業(yè)班模擬測試。通過以上活動的開展，我鄉(xiāng)教師的整體素質(zhì)有了較大的提高。

4、教師隊伍建設

振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。要不斷提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，實現(xiàn)教育的跨越式發(fā)展，教師的思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)起著關鍵性的作用。幾年來，教師隊伍建設方面主要抓以下兩個方面：

【第15篇 2023學校學年度工作總結及2023年工作計劃

2023學校學年度工作總結及2023年工作計劃一

2023年度，在上級主管部門的領導下，我校按照年初制定的工作計劃，有條不紊的開展各項工作，經(jīng)過全體教職員工的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將具體情況總結如下:

一、 師德建設常抓不懈。

1、師德教育。師德建設是學校工作的重中之重。學校鼓勵教師“人人爭先進，個個當?shù)湫汀?。在?0個教師節(jié)期間，我校有5人獲縣模范教師、2人獲先進工作者光榮稱號，11人獲鄉(xiāng)先進工作者光榮稱號。

2、規(guī)范辦學行為。及時傳達省、市、縣有關會議精神，組織全體教師認真學習中央八項規(guī)定、《__市治理公辦中小學在職教師從事有償家教暫行規(guī)定》等，幫助教師認清形勢，提高認識，

自覺遵守各項規(guī)定，全年我校無一例違規(guī)違紀事件。

3、黨的群眾路線教育實踐活動。學校在黨員教師中切實開展

黨的群眾路線教育實踐活動。通過知識競賽、征文活動、自評與

互評等各種形式把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。

二、教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

1、建章立制明方向。今年秋學期，__中心校并入到__中心校，各項工作千頭萬緒，為統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識，學校制定了《__鄉(xiāng)中心學校有關管理制度》。引入了競爭機制，制定了科學、公平、公正的評比細則，為學校各項工作指明了努力的方向。

2、加強教師培訓。繼續(xù)組織中、小學教師全員參加繼續(xù)教育學習。其中6人參加國家、省、市級培訓，5人參加縣學科培訓，32人完成“國培”學習任務，幼兒教師培訓5人，小學骨干校長培訓2人。

3、重視教科研活動。學校積極組織教師參加“一師一優(yōu)課、一課一名師、課課有精品”活動，切實開展教師崗位練兵活動，群策群力，做好教師網(wǎng)上“曬課”工作，截至目前，參加網(wǎng)上“曬課”的教師達30人。中心小學葉云飛老師、花園小學程道存老師、__小學華德敏老師分獲全縣小學語文優(yōu)質(zhì)課大賽一、三、三等獎，中心幼兒園教師徐瓊獲學前教育音樂優(yōu)質(zhì)課二等獎，中心小學王麗、張婷婷、__小學汪德凱三位教師均獲得小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課三等獎。中心幼兒園在“全縣優(yōu)秀幼兒早操光盤評選”活動中榮獲一等獎。中心校楊金花、葛賢寬兩位教師分獲美術、體育學科優(yōu)質(zhì)課評比三等獎。中小學教師50人獲縣級教育教學論文獎，;3人獲縣家教論文獎。5月份，學校開展了鄉(xiāng)級骨干教師評選活動，有10人獲骨干教師榮譽，并實行動態(tài)管理，每三年評選一次，對評上的骨干教師逐年考評，合格者每年發(fā)放400元教研經(jīng)費。

4、強化教學考評、監(jiān)督工作。對全校教師教學工作建立完整檔案。每學期對全體教師的備課、觀評課、作業(yè)批改、成績考核等業(yè)務開展檢查，并記入檔案，作為教師評優(yōu)、評先的依據(jù)。學校領導不定期的走進課堂，了解教學各方面的情況，加強監(jiān)督與指導。中心校對新分配的教師，進行教育教學考評，肯定成績，指出不足，促進他們盡快提高業(yè)務水平。

5、中考成績。中心校50名學生參加中考，其中有11人考入省示范中學，12人考入普高，24人進入職高，升學率穩(wěn)中有升?？傇u成績獲縣第二十名，其中體育學科在全縣中考評比中榮獲一等獎。

三、促進學生全面發(fā)展。

1、堅持加強體育鍛煉，提高學生身體素質(zhì)。每天堅持進行大課間活動，積極開展冬季長跑陽光體育運動。11月份舉辦了全校第四屆秋季田徑運動會。

2、積極舉行并組織學生參加各類競賽活動。中心校舉行漢字聽寫大賽 ，對獲獎學生進行表彰。在縣舉辦的“美麗中國·我的中國夢”征文活動中，中心校八年級張青青同學的《夢，已在路上》榮獲部級三等獎;中心小學六年級學生張晗獲市級一等獎;在學雷鋒活動中，中心校八年級盛敏同學獲市縣級“校園雷鋒”榮譽稱號。在縣“新華杯”中小學生中華經(jīng)典詩文誦讀比賽中，中心校獲優(yōu)秀組織獎。

3、加強思想道德、法制教育活動。組織全校中小學生積極參加“美麗中國·我的中國夢”主題教育讀書、征文、演講等活動;切實開展“校園拒絕邪教”活動;定期舉辦法制專題講座，普及法律知識。結合首個國家憲法日，開展憲法知識競賽活動，學生參與率達95﹪以上，弘揚憲法精神，推進依法治校工作。

四、安全工作警鐘長鳴。

1、切實開展暑期大家訪活動。根據(jù)有關文件精神的要求并結合我校實際，每村組織5名教師進行暑期家訪，同時將致家長的一封信分發(fā)至每位同學的監(jiān)護人手中，教育學生“珍愛生命，預防溺水”，杜絕了安全事故的發(fā)生。

2、對校車安全進行排查，嚴禁不合格車輛接送學生。

3、食品衛(wèi)生安全。學校定期或不定期的對學校食堂進行檢查，要求食堂工作人員規(guī)范操作，確保學生飲食安全。

4、其他安全工作。學校利用校會、班會等時間對學生進行各方面的安全教育，不定期的舉行防震、防火等逃生演練活動，讓學生們掌握防范突發(fā)事故的技能與技巧，提高緊急避險的能力。

五、民生工程重在落實。

1、學校建設穩(wěn)步推進。秋學期，投資三百多萬元的中心幼兒園正式投入使用，極大地改善了幼兒學習、生活的環(huán)境與條件，得到社會認可。

2、“義保”工作扎實進行。學校成立了民主理財小組，并進行了培訓，加強對財務工作的監(jiān)督與管理，建立健全各項財務制度，按章辦事;切實做好貧困寄宿生生活補貼工作。

3、學校標準化建設進一步發(fā)展。2023年__初中、黃柏小學進行了標準化建設，豐富了教學資源，促進了教學手段的多樣化，有利于教學水平的提高。

4、義務教育均衡發(fā)展穩(wěn)步推進。根據(jù)縣局統(tǒng)一布置，組織人員認真學習皖教秘基【2023】82號文件，對照標準逐校摸底，準確掌握各校的差距，建立臺賬。

5、留守兒童之家建設持續(xù)發(fā)展。學校一直重視留守兒童之家建設工作，關心留守兒童的健康成長。中心校積極爭取社會各界資助留守兒童，一年中，直接受助學生4人，三所小學獲贈文體用品等。

6、積極做好原民師身份認定和教齡補貼工作。學校抽調(diào)一名副校長專門負責原民師身份認定和教齡補貼工作。原民師身份認定經(jīng)審核公示無異議獲得通過的共139人。

六、存在問題

1、由于山區(qū)教師老齡化嚴重，人員緊缺，師資力量相對薄弱，這必然影響到義務教育的均衡發(fā)展。

2、教師周轉房工程至今遲遲未動，導致大量的教師只能在外租房居住，學校要付大量的房租，無疑增加了學校的負擔。

2023年工作計劃

2023年，我校堅持以__大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣局工作重點為導向，全面貫徹黨的教育方針。強化師德建設，規(guī)范辦學行為，堅持以德育人，抓好學校安全;加強崗位練兵，提升教師水平;全面提高教育教學質(zhì)量，不斷推進我校義務教育均衡發(fā)展，特制定本年度計劃。

一、強化師德建設，樹教師良好形象。

1、貫徹黨的群眾路線，加強學校作風建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴控“三公”經(jīng)費，重點解決“有令不行，有禁不止，無視紀律，無視制度”的問題。開展班子成員聯(lián)系學校制度，多下基層，多進課堂，切實改變工作作風。真正做到情況在教學中了解，問題在教學中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)驗在教學中總結，難點在教學中突破，政績在教學中創(chuàng)造。

2、繼續(xù)在教師中開展“四不五亂兩有一過”問題的整治。從源頭上杜絕教師有償家教，亂購教輔資料等現(xiàn)象，引導教師對照先進找差距，不斷完善自我，提高自我。繼續(xù)抓好校內(nèi)“名師”建設，樹“園丁形象”。

3、認真落實校務公開。定期召開例會，鼓勵教師參政議政，開展民主評議領導班子工作。狠抓黨風廉政建設和政風行風建設，引導教師敬業(yè)愛教，文明執(zhí)教，優(yōu)質(zhì)施教，廉潔從教。5月中旬，在優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員中開展一次革命傳統(tǒng)教育。

二、加強教學管理，努力提升教學質(zhì)量。

1、加強崗位大練兵工作。結合縣局開展“一師一優(yōu)課，一課一名師，課課有精品”活動，組織教師開展網(wǎng)上“曬課”、縣局“優(yōu)課”評選工作。鼓勵教師爭當名師。建立健全學校崗位練兵長效機制。中心校將成立督查組赴中小學督查崗位練兵活動情況。每個教師要認真填寫好手冊，確保活動取得實效。在此期間，中心校將組織一批優(yōu)秀教師到外?？疾鞂W習。

2、發(fā)揮骨干教師示范引領作用。在2023年秋學期，組織學?！肮歉山處煛?，開展送教下鄉(xiāng)活動。實施骨干教師結對幫扶青年教師活動，切實提高青年教師專業(yè)水平。

3、加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點之一，要定期召開畢業(yè)班教師專題會議。學校要根據(jù)畢業(yè)班的實際情況進行跟蹤分析，尋找差距，采取措施，提高成績，確保各學科齊頭并進。要精心上好每節(jié)課，抓兩頭，促中間，全面提升中考質(zhì)量。

4、落實考評獎勵制度。6月底7月初，中心校將根據(jù)《廬鎮(zhèn)中心校有關管理制度工作評估標準》，對轄區(qū)內(nèi)中小學開展全面評估和考評，成績優(yōu)秀的予以獎勵，差的限期整改。以促進全鄉(xiāng)中小學教育教學再上一個新臺階。

三、改善育人環(huán)境，安全工作常抓不懈。

1、深入開展社會主義核心價值觀教育。各校要通過“國旗下講話，校會、班會、隊會、櫥窗、講座”等形式，進一步宣傳社會主義核心價值觀，把社會主義核心價值觀延伸到教育教學中，讓師生成為社會主義核心價值觀的宣傳員、實踐員。

2、認真貫徹《國家學生體質(zhì)健康標準》，積極開展經(jīng)常性的“陽光體育”活動，切實保證學生每天一小時的鍛煉時間。11月初，中心校將舉辦第五屆田徑運動會。

3、組織青少年學生參加縣市級各項活動，培養(yǎng)青少年學生積極參與意識。增強青少年學生有冠必奪，逢先必爭的意識，為青少年學生提供展示才能的平臺。

4、安全責任重于泰山。堅持安全工作重中之重的位置不動搖，一是堅持預防為主的方針，不斷健全學校安全防范機制和重大事件應急處理機制，定期排查學校隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。確保做到防患于未然。二是推進學校安全目標管理辦法，層層簽訂責任書，確保師生安全。三是進行各種安全知識的宣傳與教育，繼續(xù)做好疏散演練工作，進一步提高廣大師生安全防范意識和自我救護能力，積極打造法制校園，平安校園。

5、繼續(xù)開展教師大家防活動。進一步做好新生入學、學生安全等工作，逐步形成學校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡。

四、抓住“改薄”契機，推動義務教育均衡發(fā)展。

1、建好義務教育薄弱學校辦學條件改造臺帳。各校要逐步改善辦學條件，爭取項目資金，統(tǒng)籌安排，分步實施。有計劃地配備圖書、體衛(wèi)藝器材，電教設備等，有計劃地完成運動場地和教學用房的建設任務。

2、發(fā)揮“班班通”的作用。要利用先進的教學設施，信息化的手段，為課堂教學增添色彩。2023年暑期，聘請專家來校開展信息技術操作培訓。

3、加強學校網(wǎng)絡建設。2023年完成各校光纖接入工作，充分運用網(wǎng)絡資源。鼓勵教師參加省基礎教育資源平臺的應用和實際操作能力?？s小校際差距，實現(xiàn)學校均衡發(fā)展。

4、改善教師居住條件。2023年啟動教師周轉房工程，改變教師在校外租房的歷史，讓教師有個溫馨的生活環(huán)境。

五、辦好中心幼兒園，發(fā)揮示范和輔導的作用。

1、加強對中心幼兒園的管理和指導，通過舉辦村校幼兒班教師培訓形式，向村小幼兒教師傳授教學方法和經(jīng)驗，幫助他們提升教育理念，提高教學水平。同時，進一步做好中心幼兒園升級評估工作。

2、開展少年宮活動。聘請一些有才藝的教師和社會人員來少年宮任教，組織青少年開展書畫、舞蹈、美工等各種活動，激發(fā)幼兒學習的興趣，讓孩子們學有所得，學有所用，學有所依。

2023學校學年度工作總結及2023年工作計劃二

本年度，我校在縣政府、縣教育局的正確領導和大力支持下，全校教職員工心往一處想，勁往一塊使，真抓實干，堅持“教學為中心，育人為根本”的工作思路，緊張、有序、扎實、高效地開展工作，加強學校管理，以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨，以培養(yǎng)學生自主學習，構建高效教室為重點，全面實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學質(zhì)量，同時，為創(chuàng)建廣東省教育強鎮(zhèn)做了大量的工作，較好地完成了年初制定的任務目標，順利通過廣東省教育強鎮(zhèn)督導驗收?，F(xiàn)將有關情況總結如下：

一、重視常規(guī)教學工作、改革教室教學，推進素質(zhì)教育

學校常規(guī)教學管理突出以制度管人，從校長親自抓畢業(yè)班教學做起，科學解決常規(guī)工作中存在的弊端，為形成優(yōu)良的教學秩序做出保證。這一年度，改革了僵化的常規(guī)管理，喚醒管理思維，重點放在抓教師的教室教學、教師課前的準備、作業(yè)的批改上。對教師常規(guī)檢查從量過度到質(zhì)，向管理要質(zhì)量，向管理要效益。本年度，學校新添置了5個教學平臺，學校要求教師轉變過去傳統(tǒng)的教學方式，充分利用多媒體向45分鐘要質(zhì)量，同時，我們主動組織開展各學科優(yōu)質(zhì)課競賽活動，以賽促研，以研促教。認真落實教學常規(guī)工作檢查。本年度，我們還邀請縣教研員到我校指導青年教師培養(yǎng)工作，使青年教師的教室教學質(zhì)量明顯提升。教室教學方式的轉變極大的調(diào)動了教師的主動性和學生的創(chuàng)造力，取得了較好的教育教學效果。2023年我校66人參加中考，實考平均分名列全縣前列，1名同學以高分考上陽江市一中，16名同學被陽東一中、二中正取生錄取，取得預定的目標。

二、加強安全教育工作，打造安定和諧環(huán)境，營造衛(wèi)生文明氛圍

安全工作是一切工作的前提。為保證學生安全和學校安全，我們一方面完善學校的監(jiān)控系統(tǒng)和帶班值班制度，另一方面在有關部門的協(xié)助下，加大了校園周邊環(huán)境的治理;在校門口新建立了門衛(wèi)室;學生上下學時由學校門衛(wèi)和值班老師共同維護交通秩序;學校還爭取了交通部門在附近路段安裝減速帶，確保師生安全出行。此外，學校要求教室領導老師認真組織以安全教育為主題的班會，內(nèi)容以防溺水、防雷擊、防觸電、交通安全、文明上網(wǎng)、飲食衛(wèi)生等為主，重點加強防溺水的教育，并組織教室領導老師做好走村入戶宣傳教育工作。發(fā)放以防溺水為主題的《致父母的一封信》和以假期安全教育為主要內(nèi)容的《致父母的一封信》，讓父母對學生的安全教育予以重視。因為防范到位，學校安全和學生安全得到了切實保障。學校還倡導全體師生關愛留守學生，關心他們的生活和學習。環(huán)境影響人，治安環(huán)境的改變依靠法律和制度，生活環(huán)境的改變則更多依賴人的主觀能動性。本年度我校從改變衛(wèi)生環(huán)境為切入口，全面改善校園環(huán)境，各班做到窗明幾凈、禮貌文明，同時主動開展校園的美化工作，打造了一個安定和諧、衛(wèi)生文明的校園。

三、打造一支凝心聚力的教師隊伍

努力塑造團結協(xié)作的領導班子形象,熱愛本職工作的職工服務形象,敬業(yè)勤勉的師表形象,進而達了到管理育人,教書育人,服務育人的目的。

(1)、干部隊伍建設

1、加強干部隊伍建設,堅持校長負責制下的集體領導和個人分工相結合的領導工作體制。開展民主評議工作,結合教育教學和學校建設，組織黨員開展批評和自我批評。

2、堅持依法管理學校，形成了團結務實、公正廉潔、民主親和、開拓創(chuàng)新的領導作風。

3、每周召開一次校務會，堅持群策群力,上下通氣,大事共同商量,難事共同處理,化解矛盾,打造了和諧的工作環(huán)境。

4、加強政治學習,保持清醒頭腦,提高政策水平,改進工作作風,提升了工作能力。增強干部群體團結,關注后備干部成長。

(2)、教師隊伍建設

健全學校管理制度，科學管理，進一步完善《績效工資分配方案》、《崗位設置考核細則》。加強師德師風建設,塑造教師隊伍優(yōu)良的集體形象,通過繼續(xù)教育,校本培訓,教師政治業(yè)務學習,教學研討會和公開課等活動,提升了教師的業(yè)務水平和教育教學的品位,充分發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強了新教師的培養(yǎng),為建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能吃苦、善協(xié)作的師資隊伍奠定了基礎。

四、加強全體師生德育教育工作

加強德育工作，重視學校安全管理，提高師生的思想道德素質(zhì)。

1、堅持“德育為首”的教育理念，充分發(fā)揮黨支部、政教處、團委會、少先隊、教室領導、政治教師等隊伍的育人功能。

2、建立德育管理常規(guī),主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環(huán)節(jié)。

3、強化教室領導隊伍建設，切實提高德育工作的主動性、針對性和有效性，重視教室領導的培養(yǎng)，引導教室領導樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。

4、安全教育宣傳活動，按照上級部門部署，進一步打造平安校園,主題班會、宣傳欄、國旗下講話、安全緊急疏散演練等多種形式，對學生進行交通安全、飲食安全和防溺水等方面的教育，進一步增強學生的安全防患認識。

5、開展豐富多彩的活動，如：“三八婦女節(jié)”乒乓球比賽、“五四”青年教師籃球賽、“重陽”校園活動，成立了各種課外興趣小組，豐富學生的校園生活，培養(yǎng)高尚道德情操。

五、推進創(chuàng)強工作，學校極盡全力

我校創(chuàng)強工作的正式開展始于2023年初。由于我?；竟补こ瘫容^薄弱，教學樓陳舊，師生宿舍、教室內(nèi)墻部分已剝落，電線殘舊，校園地面坑洼不平，已批準借給學校使用的原派出所室內(nèi)一片狼藉，部分電線已不翼而飛，宿舍教室部分門窗急需維修或更換，當時學校只有一個不像樣的計算機室，其他功能室為零。按當時的情況與創(chuàng)強要求對比，真是“思緒萬千，百廢待興”，又無從著手。校長組織班子成員反復研究討論，將各項急需維修解決的問題一一列出來，尤其是校園文化建設這一塊。按當時上級的分工，是由鎮(zhèn)府和學校解決。做好方案之后，校長帶領班子成員、部分年輕教師，利用星期六、日、暑假、寒假時間粉刷墻壁，安裝水電，平整地面、運動場，修整跑道，植樹種草，安裝宣傳櫥窗、體育器械，布置教室、功能室、教室文化、校園文化等等一系列工作。

在建校的過程中，遇到的用地和地界問題，校長緊緊依靠當?shù)卣?、村委會，并反復做群眾工作，最后得以解決。特別是學校內(nèi)存在墳山(五個墳)這個問題(校園內(nèi)有墳山，創(chuàng)強驗收一票否決)，校長多次向鎮(zhèn)政府和有關村委會反映，但是……,這是歷史遺留問題，政府已多次出面解決，但最后不了了之。面對這種情況，校長組織班子反復研究，最后得出一種辦法，遷墳已不可能，只能想辦法遮掩，當時想了很多辦法，用模板遮蓋、種花等等，看來都不是好辦法。后來，決定用圍墻把墳山圍起來，校長找該村3個村長及有關在家人員現(xiàn)場反復商量，反復做思想工作，在征得基本同意后，校長當機立斷即時與當時建校工程老板商量，抽調(diào)民工即時建圍墻，在2023年春節(jié)前把圍墻建好，以免該墳山一族外出人員回家過春節(jié)時出現(xiàn)反復。這看是一件小事，但聯(lián)系到宗教問題、迷信問題。就是誰也不愿涉足的事情了。周邊的一些群眾都說：“能夠把這片墳山圍起來，確實不簡單。”

六、完善后勤保障

完善后勤保障機制，抓好常規(guī)保障工作，提高師生滿意率

1、加強后勤管理，提高服務工作實效。總務處規(guī)范和細化后勤管理的各項規(guī)章制度。后勤人員樹立“服務教育，服務師生”的觀念，增強職業(yè)道德，明確崗位職責。

2、加強食品安全衛(wèi)生法規(guī)教育，主動做好各種傳染病的防控和宣傳教育工作，牢固樹立安全衛(wèi)生認識，尤其要加強對學校小賣部及飲用水的管理，與相關責任人簽訂安全協(xié)議書，落實責任，保持優(yōu)良的食品、飲用水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，防止人身安全和健康事故的發(fā)生。加強安全教育和安全知識的培訓。加強交通安全、食品安全等教育，增強師生交通安全和食品安全認識。增強門衛(wèi)安全認識，增強崗位職責，保證學校安全和寧靜。

3、本著勤儉節(jié)約的原則，要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、發(fā)放、保管等環(huán)節(jié)的管理，指定專人負責采購，專人負責保管，專人負責發(fā)放。

4、繼續(xù)做好水電管理工作和安全保障工作。切實加強水電設施的安全檢查工作，完善消防設備建設，盡力排除安全隱患;節(jié)假日、星期天以及夜間都加強巡查，防止人身安全和健康事故發(fā)生。

5、規(guī)范收費制度和貧困生生活補助發(fā)放管理，嚴格執(zhí)行和落實。

6、認真做好校務公開工作，加強財務管理，嚴格實施學校物品采購制度，大宗物品采購必須有全體購物小組成員參與評標議價，落實校產(chǎn)登記制度，嚴格執(zhí)行財物報批手續(xù)。

七、存在問題

取得的成績固然可喜，但問題也不能忽視，與先進的兄弟學校相比，我們?nèi)杂幸欢ǖ牟罹?，我們將繼續(xù)發(fā)揚“永不氣餒，永不言棄，永遠向前”的礪志精神，只為成功想辦法，不為失敗找理由。我們清醒的認識到我們的工作存在著不足：在工作中仍有重計劃輕落實，重結果輕過程現(xiàn)象;教室領導管理力度仍需加大;重教學管理、輕教育教學科研;仍然出現(xiàn)一些違規(guī)違紀的學生;績效工資實施后如何調(diào)動教師工作的最大值。這些都要求我們在今后的工作中更加踏實工作。

總結過去是為了更好的開創(chuàng)未來。對于工作中的成績，我們要學會忘卻，因為成績只代表過去。對于存在的遺憾，我們要深刻反思，因為不能讓遺憾影響未來。不管面對多少困難，面臨多少挑戰(zhàn)，我們的信念不會動搖，我們的目標始終是：把田畔學校建設成為全縣一流的農(nóng)村學校!

【第16篇 2023年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃

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2023年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃1

過去的一年，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以服務為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結如下：

一、立足本職，服務一線

年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和??環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設備。目前學?？照{(diào)數(shù)量已達--臺，共---千瓦

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次

3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到物資采購要批的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行物品發(fā)放按需的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

2023年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃2

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持后勤工作必須服務于教學工作中心的原則。一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設強化責任意識

我們奉行師生就是上帝的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度規(guī)范收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立價格服務進校園收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī)工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著既滿足需要又注重節(jié)儉的原則，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對暑期來臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財;另一方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據(jù)市教育局的有關布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育，引領良好道德風尚的形成。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責。

8、協(xié)調(diào)處室、年級工作，履行服務職能。本學期，協(xié)調(diào)各年級、處室的各種事務，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末考試。

四、校園綠化美化開展井然有序

1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。

1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。

五、加快硬件建設改善辦學條件

學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之，上半年的總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐，為學校在十一五期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

2023年上半年學校職工個人工作總結及下半年工作計劃3

時間飛逝，一個學年匆匆而過，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以服務為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性。我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作?，F(xiàn)總結如下：

1、努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了通風式拉窗，再次粉刷了墻壁，平整了地面。

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管13次，更換閥門水嘴共6只。零星維修服務21次

3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。

5、加強了倉庫的分類管理，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

6、今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

7、為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

8、今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。

9、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

10、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

11、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。