第1篇 公司團委工作的總結(jié) 1550字
公司團委工作的總結(jié)
2024年以來，公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以服務(wù)青年、服務(wù)公交企業(yè)為出發(fā)點，以團的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)為重點，開拓思路，務(wù)實重干，在思想教育、工作作風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面取得了一定的進步。現(xiàn)將公司團委2024年工作開展情況匯報如下：
一、堅持黨建帶團建，不斷加強團的自身建設(shè)。
10年，公司團委堅持利用每月團支部書記例會，團員座談會、博客交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團團委的有關(guān)文件和規(guī)定，以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色，為廣大團員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。
二、突出重點，推進團建工作不斷深入
一是做好青年文明號的復(fù)核和管理工作。
今年，公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌，6月份，又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請?，F(xiàn)我公司有國家級青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。為了切實發(fā)揮青年文明號在青年車組中的領(lǐng)軍作用，我們制定了二公司青年文明號管理規(guī)定，同時為了賦予青年文明號更多的服務(wù)經(jīng)驗，在今年的5月和9月，公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負(fù)責(zé)人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我們更加清醒的認(rèn)識和學(xué)習(xí)到青年文明號在當(dāng)前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗，同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強，7月份，天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經(jīng)驗和做法，市級青年文明號號長高宏于7月15
日代表公交行業(yè)的青年文明號在濱海臺進行了一個小時的專題訪談節(jié)目，得到了集團團委的好評。
二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻團員青年愛心。
為了使廣大團員青年能夠零距離的感受和學(xué)習(xí)到公交的發(fā)展及一些服務(wù)中的技巧，一月份公司團委組織十余名團員看望走訪了公司四名各級勞動模范，向她們學(xué)習(xí)請教了在工作中的一些經(jīng)驗和優(yōu)秀事跡，并幫助她們打掃整理家務(wù)、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福，同時也得到了她們的連聲稱贊。1月29日，公司團委組織部分基層團支部書記參加了河西團區(qū)委舉辦的“愛心伴成長我們更堅強”捐資助學(xué)活動，同時，公司團委在公司所屬基層團支部中發(fā)起了“發(fā)揚友愛精神，傳播愛的`力量”捐款活動，得到了廣大團員青年的踴躍捐款，公司團委向河西區(qū)一名品學(xué)兼優(yōu)，家庭條件十分困難的小學(xué)生進行了幫扶捐助。5月12日，四川發(fā)生的特大地震，牽動了我們廣大團員青年的心，他們踴躍為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物，其中，浯水道車隊團支部書記朱洪魁、十八局車隊團支部書記白羽飏更是積極與公司團委積極聯(lián)系，希望報名獻血。通過統(tǒng)計，在地震發(fā)生后五天，團員青年即捐款超過四千余元，
三是提升團員隊伍素質(zhì)，增強服務(wù)本領(lǐng)
為了更好的服務(wù)奧運，提高團員青年的服務(wù)技巧和綜合素質(zhì)，展示公交青年風(fēng)采，公司團委組織團員青年學(xué)習(xí)了大慶公交的服務(wù)理念、服務(wù)技巧和文明用語；組織了130余人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學(xué)英語”活動，通過活動的開展，切實提高了公交青年的服務(wù)水平和服務(wù)技能。奧運會期間，為了將學(xué)到的知識運用到工作實際中去，公司團委組織20余名團員青年開展了“雙語便民、服務(wù)奧運”活動，活動中，團員青年共參加30余人次、引導(dǎo)乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。 四是服務(wù)奧運，發(fā)揮志愿者作用。
為了切實發(fā)揮團組織的生力軍和突擊隊作用，我們不僅在加強團員青年的培養(yǎng)上下功夫，而且還把加強青年志愿者隊伍的建設(shè)放在重要位置來抓。__年我們
第2篇 2023年煤礦公司共青團委工作總結(jié) 3400字
2024年，在陜北礦業(yè)公司團委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我公司團委以黨的十七大、十七屆四中全會和共青團十六屆三中全會為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，建立健全團的各項規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實公司“三會”精神，以豐富青工業(yè)余文化生活，提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的
爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮廣大團員青年生力軍的作用，為實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)貢獻了青春力量。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、開展思想教育，提高青工思想政治素質(zhì)。
1、深入開展“高舉團旗跟黨走，青春建功促發(fā)展”為主題的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。今年，我們以黨的十七大、十七屆四中全會和共青團十六屆三中全會為指導(dǎo)。本著嚴(yán)肅認(rèn)真、突出重點、穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，結(jié)合青年職工工作崗位的實際，在全公司各級團組織和青年團員中開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，教育和引導(dǎo)廣大青年團員認(rèn)真貫徹落實公司的各項決策部署。我們認(rèn)真制定了“爭創(chuàng)”內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)，建立臺賬，加強考核，確?；顒禹樌_展。召開了紀(jì)念“五四”運動91周年暨“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動表彰大會。會議對公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮突出的、優(yōu)秀的集體和個人進行了表彰。通過表彰先進，提高了青年職工崗位立志、崗位奉獻、崗位成才的積極性。今年5月份，我公司機修隊團支部被陜煤化集團公司評為—“紅旗團支部”稱號，為我公司爭得了榮譽。
2、開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務(wù)、思想政治教育等工作，不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神，引導(dǎo)青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。今年四月份，組織青年團員觀看了《鐵人王進喜》宣傳教育片，教育青年團員發(fā)揚“鐵人精神”，激發(fā)他們愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、無私奉獻的熱情。
3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展宣傳陣地。為了傾聽青年團員們的呼聲，了解他們的所思所想，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源上的思想易溝通、易交流的特點，先后建立了共青團qq群、學(xué)習(xí)郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺，作為對青年團員宣傳教育的有效載體，定期將公司或上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳至郵箱，讓青年團員及時了解公司近期工作的開展情況以及國內(nèi)外發(fā)生的時事政治，不斷拓展青年團員的知識面。
4、抓實“推優(yōu)”工作，促進青年團員成才。今年以來，我們在各團支部開展了共
青團推優(yōu)工作，制定出臺了《“推優(yōu)入黨”工作實施辦法》，各團支部認(rèn)真組織青年團員學(xué)習(xí)文件精神，教育青年團員思想上積極上進，向黨組織靠攏。今年，全公司共有12名團員遞交了入黨申請書，有9名青年團員被公司黨委確定為預(yù)備黨員。
5、認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)上級團組織的安排部署，我們結(jié)合實際，在全公司青年團員中開展了以“雙創(chuàng)雙促進”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制定了活動內(nèi)容、方法步驟，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照活動的進展，在第一階段的工作中，我們利用橫幅、電子大屏、《簡報》等宣傳載體，宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義和目的，并結(jié)合實際制定了活動方案，推動活動的正常開展。基層各團支部充分利用班前會時間，組織青年團員認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委和團委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的文件精神，召開了活動動員會，并結(jié)合本支部實際，制定了活動的方案，確保活動扎實開展。
6、認(rèn)真開展青年職工思想動態(tài)調(diào)研活動。10月份，我們在青年職工范圍內(nèi)通過調(diào)查問卷的形式開展了調(diào)研活動?；顒又?，公司青年團員能夠本著對公司、對個人負(fù)責(zé)的態(tài)度將自己看到的一些不足和存在的問題提出來，我們對收回的問卷及時整理匯總、分析原因，形成了調(diào)查分析報告，為今后共青團工作的開展提供了參考。
二、提高青年綜合素質(zhì)，推動公司各項工作順利完成。
1、不斷提高青年團員業(yè)務(wù)能力。今年以來，我們始終以青年成長成才為重點，結(jié)合青年職工崗位實際，認(rèn)真開展了導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、崗位成才等活動。綜掘隊團支部于5月份組織青年團員以及業(yè)務(wù)技能強的職工召開了交流會，通過專業(yè)技術(shù)交流和溝通，對提高青年團員的專業(yè)技術(shù)能力起到一定作用。
2、扎實開展“雙學(xué)雙過硬”活動。我們結(jié)合實際，在青年團員范圍內(nèi)開展了“學(xué)理論，保證思想過硬；學(xué)本領(lǐng)，保證技術(shù)過硬”活動。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動具體方案，組織青年職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。同時，我們還通過開展青年團員觀看紅色愛國電影、愛崗敬業(yè)電影以及組織青年思想政治教育學(xué)習(xí)等活動，教育青年職工樹立艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識，堅持發(fā)揚“三特”精神，在急、難、險、重任務(wù)面前沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，努力為公司各項工作的發(fā)展做出積極的貢獻?；顒娱_展期間，基層各團支部結(jié)合實際，相繼開展了“微笑服務(wù)、交流座談、拜師學(xué)藝”等活動，豐富了活動的內(nèi)容和形式。機運隊團支部組織青年團員學(xué)習(xí)《團章》
、《員工行為規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》等；綜采隊團支部組織開展了員工行為規(guī)范考試；通維隊團支部在全隊青年團員范圍中開展了“瓦檢操作常識”學(xué)習(xí)活動。
3、不斷提升團干部綜合能力。我公司團干部大多數(shù)為兼職，工作能力及經(jīng)驗缺乏。今年以來，我們定期召開團干部學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)共青團工作的相關(guān)知識來提高團干部工作能力。另外，我們?yōu)榛鶎?個
團干部購置了33本關(guān)于共青團工作的工具書，供給團干部參考學(xué)習(xí)，提高團干部的工作能力，使團支部工作質(zhì)量得到進一步的提高。
三、豐富青年業(yè)余生活，開展青年職工喜聞樂見的活動。
1、4月8日，我們組織舉辦了“弘揚五四精神，獻身企業(yè)發(fā)展”詩文朗誦會活動，并承辦了陜北礦業(yè)公司團委舉辦的詩文朗誦會活動。在活動結(jié)束后，我公司團委榮獲了此次詩文朗誦會的“優(yōu)秀組織獎”，綜掘隊團員的雙人組合朗誦分別獲得了二等獎和三等獎，為公司爭得了榮譽。
2、9月份，我們組織青年職工開展了“低碳生活，你我同行”宣傳教育活動，活動通過擺放關(guān)于低碳生活、低碳經(jīng)濟、低碳交通、低碳循環(huán)以及低碳生活50條準(zhǔn)則等內(nèi)容的宣傳牌板，印發(fā)“韓家灣煤炭公司低碳生活70條”宣傳單，組織簽字儀式等形式，倡導(dǎo)大家從節(jié)約一滴水、一度電做起，用低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式來保護環(huán)境。
3、結(jié)合“百日安全”活動，我們在全公司青年團員中開展了安全生產(chǎn)“金點子”征集活動?；顒硬捎冒l(fā)放“金點子”征集表的形式，在全公司部分青年團員中征集到關(guān)于設(shè)備運轉(zhuǎn)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面的“金點子”30余條，并將征集到的“金點子”進行分類匯總，通報相關(guān)部門。
四、加強青安崗建設(shè)，發(fā)揮好青安崗作用
1、逐步完善隊伍建設(shè)。今年5月份，我們重新調(diào)整了青安崗隊伍，對綜采隊、機運隊和通維隊5名表現(xiàn)不好、責(zé)任心不強的青崗員進行了清除，另外，又增加了6名青年團員加入到青安崗隊伍，新成立了綜掘隊青安崗隊伍。
2、逐步完善制度建設(shè)。在執(zhí)行原制度的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范了青安崗工作制度?；鶎痈鱾€團支部結(jié)合實際制定了《崗員管理》、《崗員責(zé)任》、《崗員考核》等規(guī)章制度，進一步完善了青安崗隊伍的工作制度。
3、不斷提高工作質(zhì)量。我們對全公司各個崗位的青崗員制作了上崗佩戴標(biāo)識。定期組織青崗員學(xué)五、緊緊圍繞公司中心工作，開展“青”字號工程。
1、深入抓實“青年文明號”創(chuàng)建工作。今年以來，我公司各團支部針對工作的實際，把“青年文明號”創(chuàng)建工作與支部的日常考核相結(jié)合，教育和引導(dǎo)青年職工積極加入到“青年文明號”創(chuàng)建工作中，使活動質(zhì)量得到了進一步的提高。經(jīng)過努力，綜采隊團支部被陜西省國資委評為“青年文明號”稱號。
2、不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。我們堅持服務(wù)公司各項工作的順利開展，以青年志愿者服務(wù)為抓手，不斷擴展青年志愿者服務(wù)活動的項目和內(nèi)容。今年，我們先后組織青年志愿者舉行“3.5”清潔礦區(qū)服活動、志愿者義務(wù)勞動等活動，積極參加公司在元旦、元宵節(jié)、建黨節(jié)等重大節(jié)日舉辦的文藝活動的服務(wù)工作。另外，今年8月份，我們組織十余名青年志愿者購買了西瓜、面包、礦泉水等慰問品，為職工送去溫暖。6月12日，機修隊團支部組織7名青年志愿者利用各區(qū)隊班前會時間，對職工群眾講解礦燈和自救器的使用方法和注意事項，并且現(xiàn)場進行模擬示范，使廣大職工群眾對礦燈和自救器的使用有了更進一步的了解。
回顧和總結(jié)一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?。同時，也清醒地看到工作中還存在著諸多不足之處。如基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡，青年團員的思想政治教育工作不夠深入細(xì)致，團內(nèi)活動不能創(chuàng)新的開展，團組織的制度建設(shè)還不夠完善，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多等。在新的一年里，我們將堅持貼近青年，服務(wù)青年，圍繞中心，克服困難，消除不足。做到日常工作有干勁，攻堅工作有拼勁，開創(chuàng)工作有闖勁，扎實工作，與時俱進，為推動公司各項工作的進展做出新的貢獻。
第3篇 2023年集團公司年團委一季度工作總結(jié) 2000字
在一季度，集團公司團委按照年初工作計劃安排，緊緊圍繞“青年安全工程、才工程、青年文化工程、團建基礎(chǔ)工程”四個工作重心，認(rèn)真做好各項工作任務(wù)的實施和落實，并注重工作的不斷創(chuàng)新，各項活動取得了一定成效，現(xiàn)總結(jié)
一、立足全局、圍繞中心，認(rèn)真謀劃共青團各項工作
近幾年，集團公司改革力度大，發(fā)展步伐快，各項工作任務(wù)壓力繁重，廣大職工對深化改革和加強管理的認(rèn)識和理解亟待提高，這些對共青團工作來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團員青年，由于受市場經(jīng)濟的影響，思想活躍，強調(diào)個性發(fā)揮，集體觀念和奉獻意識弱化，更加注重個人價值的實現(xiàn)和個人利益的得到，思想不容易受到控制，不便于統(tǒng)一思想，不利于企業(yè)加強管理，發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力。集團公司團委從這個實際出發(fā)，緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個重點，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點，制定了青年安全工程、才工程、青年文化工程、團建基礎(chǔ)工程四項工作任務(wù)，形成了四位一體的礦區(qū)共青團工作布局，強化了共青團工作的系統(tǒng)性，整體推動礦區(qū)共青團工作走上新臺階。
二、突出重點、注重創(chuàng)新，努力提高共青團工作水平
正確面對和清醒認(rèn)識礦區(qū)共青團工作當(dāng)前的形勢變化，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，不斷調(diào)整工作思路，優(yōu)化工作流程，創(chuàng)新工作載體，力求共青團工作始終充滿生機和活力，始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實際工作中，主要做了以下工作：一是全力打造強有力的青工安全防控體系，筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織，使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性。結(jié)合形勢需要，在開展好“零點行動”傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上，對青工安全工作不斷進行整合、充實，形成了青崗組織建設(shè)、零點行動、11種隱患人排查幫教、先進典型評選、青工技術(shù)培訓(xùn)、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系，全方位、多角度地調(diào)動和激發(fā)廣大團員青年安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先的工作熱情，筑牢青工安全防線，更好促進礦區(qū)安全生產(chǎn)。3月份，集團公司團委、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動活動，用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產(chǎn)大檢查，擴大了青工安全工作影響和聲勢，集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用，黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn)。二是扎實開展321青工技術(shù)培訓(xùn)，大力培育青年高技能人才。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入，開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)和基礎(chǔ)培訓(xùn)對于共青團來說難度越來越大，我們必須找準(zhǔn)工作著力點和突破口，在培育青年高技能人才上下功夫，集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓(xùn)品牌。一季度，集團公司團委、組織人事部、勞動工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進修工作，共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大、河南理工大學(xué)進修采掘、機電專業(yè)，開辟了廣大青工求學(xué)成才的“綠色通道”。三是充分活躍共青團文化，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。充分利用節(jié)假日、重大節(jié)日等時機，及時開展一些豐富多彩的青年文化活動，發(fā)動最廣大的團員青年積極參加，寓教于樂，潛移默化，在活動中受到教育，得到啟發(fā)。一季度，認(rèn)真組織開展了“團的優(yōu)秀活動項目評選”活動，征集活動作品105件，充分發(fā)揮了基層團員青年的聰明才智，為各單位團組織開展活動提供思路和創(chuàng)意，更好的活躍共青文化，滿足廣大團員青年的精神文化追求。
三、活動推動、強化落實，充分營造積極向上的良好氛圍
團組織的最大優(yōu)勢就是開展活動，通過開展活動，有力推動地各項工作，實現(xiàn)共青團的各項職能和作用。集團公司團委堅持以活動為推動，不斷開創(chuàng)新的活動形式，讓最廣大的團員青年積極參與進來，充分營造積極向上的良好氛圍。一季度，集團公司團委以局慶50周年為契機，認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎賽、征文比賽、知識征答賽等系列活動，以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就，更好地激發(fā)廣大團員青年熱愛礦區(qū)、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項活動準(zhǔn)備工作，在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團支部評選活動，選樹礦區(qū)青年先進典型，發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導(dǎo)廣大團員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位、建功立業(yè)。
四、存在的不足及二季度工作打算
隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進，礦區(qū)共青團組織的編制減少，大部分團干轉(zhuǎn)為兼職，對于下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當(dāng)前形勢，在服從大局的前提下主動尋求新路，按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求，抓住工作重點，塑造工作亮點，從點上進行突破，爭取達到以點帶面的效果。二季度主要有以下幾項工作： 五四專題紀(jì)念活動：包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮，紅旗團支部表彰等活動。
2、局慶50周年系列活動：“我與礦區(qū)共奮進”主題演講比賽、征文比賽、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動。
3、第六期青安崗員培訓(xùn)班。
4、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作。
5、321青工技術(shù)培訓(xùn)第一、二階段鑒定報名工作。
6、上半年優(yōu)秀青安崗員、青工安全明星評選活動。
第4篇 管道防腐公司團委2023年工作總結(jié) 1650字
管道__公司團委2024年工作總結(jié)
2024年，管道__公司團委在公司黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的高度重視和大力支持下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，緊密圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，深入貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持黨建帶團建，并且以培養(yǎng)新世紀(jì)才為著力點，廣泛開展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號”、青年安全生產(chǎn)示范崗等富有成效的活動，團結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全公司團員青年為我公司改革與發(fā)展貢獻青春和力量。
一、以愛國主義和理想信念教育為主線，以理論學(xué)習(xí)為載體，不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)，加強團的思想建設(shè)。
1、公司團委開展了“愛黨、愛國、愛社會主義社會制度”的三愛教育，以知識問卷，打擂臺的形式引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論的基本觀點和基本精神，逐步學(xué)會運用這一理論分析問題、解決問題、以組織青年、團員收看新聞的形式，學(xué)習(xí)十六大內(nèi)容，深入了解共青團知識，使青年職工深深意識到在社會主義初級階段的歷史責(zé)任，以及在國有企業(yè)改革中，新時期黨和人民對我們提出更高要求。青年們通過這些生動的團課，感受到新生活的來之不易，形成一種積極向上的動力。
2、深入開展青年讀書活動。為加強團員青年對鄧小平理論和___同志“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和把握，提高團員自身的文化素質(zhì)，公司團委與黨辦、工會等部門聯(lián)合舉辦了學(xué)習(xí)理論讀書小組，充分利用黑板報、墻報、?？刃麄麝嚨?，采取團內(nèi)組織生活、理論講座、報告等集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，積極組織團員青年學(xué)習(xí)鄧小平理論、江____“三個代表”重要思想，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3、及時掌握青年思想狀態(tài)，提高青年思想素質(zhì)。公司團委于2024年7月23日，在公司全體團員青年中進行了抽樣思想調(diào)查，共發(fā)放問卷35份，回收問卷35份，有效回收率為100%，并將所在數(shù)據(jù)、資料匯總整理，進行了分析，完成了《2024年管道__公司青年職工狀況調(diào)研論文》，并報油建總公司團委。
二、進一步深化主題活動，為生產(chǎn)服務(wù)，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用。
1、深化“爭創(chuàng)”活動。
今年我公司“爭創(chuàng)”活動在公司黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。為宣傳和推進“爭創(chuàng)”活動，公司團委加強公司情勢和形勢教育，增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。各級團組織緊密結(jié)合單位中心工作積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。同時，公司團委認(rèn)真做好申報評選工作，2024年度我公司有12人被評為管道__公司“青年崗位能手”，其中有5人被推薦為油建總公司“青年崗位能手”。一工程隊被授予局級“青年文明號”稱號，物資供應(yīng)站被授予油建總公司“青年文明號”稱號。
2、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。
管道__公司的2支青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動內(nèi)容，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設(shè)中，全年共開展突擊活動達10余次，青工參與面80%以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全生產(chǎn)示范崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)，開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的團員青年身邊無事故活動，共發(fā)現(xiàn)整改安全隱患10多起。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流，積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。
3、倡導(dǎo)“科技興企”，以科學(xué)技術(shù)為第一生產(chǎn)力
團委大力提倡“科技興企”，用科學(xué)調(diào)動青年參與企業(yè)管理，開展青年科技活動。在2024年油建公司第六屆青年科技活動暨第一屆優(yōu)秀青年知識分子評比表彰活動中，我公司上報了科技論文，推薦了5名優(yōu)秀青年知識分子。
三、穩(wěn)步推進團員隊伍建設(shè)，促進了團的事業(yè)進一步發(fā)展
首先加強團員隊伍建設(shè)，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、積極培養(yǎng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”為原則，為黨組織輸送新鮮血液，認(rèn)真做好雙推工作，為黨組織發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、嚴(yán)格履行推薦程序，確保推薦質(zhì)量，完成推優(yōu)入黨5名，并建立了公司才檔案，有5名同志入檔。同時，認(rèn)真做好團費收繳工作，按時按制度收取團費，2024年收到團費：195元，并如數(shù)上交公司團委。
其次加強團委、團支部建設(shè)，健全完善機關(guān)團支部，一工程隊團支部。2024年7月1日，召開了共青團油建管道__公司第一屆團員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆團委成員。同
第5篇 2023年公司團委上半年工作總結(jié) 1200字
2024年上半年公司團委認(rèn)真貫徹落實公司二屆一次職代會精神，力爭在青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)新、青工素質(zhì)提升、開展主題實踐活動、夯實團建基礎(chǔ)等方面有所作為。重點開展了以下幾個方面的工作。
一、抓實青工安全生產(chǎn)，為企業(yè)安全發(fā)展作貢獻
二、抓實“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展添動力
三、抓實青工素質(zhì)提升，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注活力
創(chuàng)建100個青年文明號、打造100個青年安全生產(chǎn)精英隊組、結(jié)成100個導(dǎo)師帶徒對子、選樹100個青年崗位能手，是公司團委在青工素質(zhì)提升工作上確定的總體目標(biāo)。為推進此項工作，公司團委在兩次調(diào)研期間，也對“四個百”工作進展情況進行了調(diào)研。通過“四個百”工作的開展，青工素質(zhì)提升工作上了新的臺階。如：青年文明號集體成為新安煤礦、七星煤礦、東榮三礦團委管理青年集體的重要手段；青年精英隊組成了各生產(chǎn)單位解決急、難、重任務(wù)的主要力量；導(dǎo)師帶徒已經(jīng)成為東榮二礦、集賢煤礦、東保衛(wèi)礦、雙陽煤礦團員青年成長成才的重要途徑；青年崗位能手已經(jīng)成為公司各條戰(zhàn)線的骨干，青年學(xué)習(xí)的榜樣，努力的目標(biāo)。
四、抓實主題實踐活動，為企業(yè)文明發(fā)展增亮點
五、夯實團組織建設(shè)，服務(wù)青年成長需求
1、以推優(yōu)入黨工作為重點，服務(wù)青年的政治成長。一是以建黨89周年為契機，加強培養(yǎng)，以豐富多彩的活動提高青年的政治素質(zhì)。同時加大推優(yōu)力度，上半年共推薦35周歲以下青年62人，發(fā)展17人。
2、開展豐富多彩的文化體育活動，服務(wù)青年的文化生活。6月25日，公司團委聯(lián)合哇哈哈集團、黑龍江省文藝頻道欄目組在雙陽煤礦舉辦了“安全之聲，走進礦區(qū)”k歌一下活動，共有35名選手參加了比賽，最后有13名選手成功入圍。7月份將繼續(xù)舉辦東榮賽區(qū)、廠隊賽區(qū)比賽。入圍選手在下一輪參加晉級賽，晉級選手將到黑龍江省文藝頻道參加決賽。
3、加大宣傳力度。為加大信息交流和展現(xiàn)團組織動態(tài)，公司團委采取photoshop技術(shù)，重新編排了《團內(nèi)通訊》，形式新穎，圖文并茂，受到了歡迎。五四期間，在《礦工報》上刊發(fā)了五四專版，集中反映了各級團組織紀(jì)念五四運動91周年活動情況。上半年公司各級團組織在《礦工報》、《雙礦在線》等媒體發(fā)稿11，展示了各級團組織的工作動態(tài)，收到了相互交流、相互學(xué)習(xí)的良好效果。
意見和建議：自6月份以來，我們開展了半年工作調(diào)研活動，其中青工安全生產(chǎn)、“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年兩項工作各單位做的很好，成效明顯，得到了基層黨政的認(rèn)可，我們將向領(lǐng)導(dǎo)申請專項資金準(zhǔn)備對一大批安全生產(chǎn)能手、發(fā)明能手進行重點宣傳和表彰。
2024年下半年重點工作：
叫響一個主題：高舉團旗跟黨走，轉(zhuǎn)型發(fā)展做貢獻。
突出三個重點：要突出思想教育、“服務(wù)”型團組織建設(shè)、組織建設(shè)重點。
抓好五項工作：
一要抓好青工素質(zhì)提升，促進青年成長成才
二要抓好團干部作風(fēng)建設(shè)，促進團干隊伍建設(shè)
三要抓好青年管理創(chuàng)新，促進“向管理要效益”。
四要抓好技術(shù)創(chuàng)新，促進公司科技發(fā)展。
五要抓好安全生產(chǎn)，促進企業(yè)和諧發(fā)展。
第6篇 工作總結(jié)公司團委 1900字
一、開展思想教育活動，引導(dǎo)青工提高認(rèn)識，充分調(diào)動團員青年的積極性和創(chuàng)造性
1、學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神。
以專題學(xué)習(xí)、座談會、知識競賽等形式深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神、學(xué)習(xí)新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。
2、深入學(xué)習(xí)、宣貫《維科綱要》。
《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之
路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。通過學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《維科綱要》，使《維科綱要》成為流淌在每個員工血液里的文化動力源，成為維科人追求現(xiàn)代企業(yè)的至高境界，創(chuàng)造百年偉業(yè)的行動綱領(lǐng)。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。通過學(xué)習(xí)團干部了解了集團的發(fā)展歷程、未來和集團的文化，明確了自身的責(zé)任，倍受鼓舞，倍添干勁。8月28日舉辦了大中專生培訓(xùn)班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責(zé)任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。另外，團委還通過召開座談會、寫心得等形式交流學(xué)習(xí)后的體會及學(xué)習(xí)中好的做法，為下步貫徹好維科綱要奠定基矗為檢驗學(xué)習(xí)成果，使維科綱要深入人心，11月28日團委與工會聯(lián)合舉辦了知識競賽，通過搶答的形式宣貫《維科綱要》，取得了良好的效果。
3、學(xué)習(xí)《致加西亞的信》一書。4月29日與工會聯(lián)合舉辦以“迎五一、慶五四，興我維科”為主題的座談會，各類先進、團員青年結(jié)合崗位特點暢談學(xué)習(xí)《致加西亞的信》后的體會，如何成為“送信的人”，忠誠企業(yè)、敬業(yè)開拓。
二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的`崗位活動
1、深化“號手”活動。
各團組織在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)深化“爭當(dāng)青年崗位能手”和“爭創(chuàng)青年文明號”活動，引導(dǎo)團員青年增強崗位責(zé)任意識。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認(rèn)定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。
2、維科精華團委配合企業(yè)搬遷、改制，組織青年突擊奮戰(zhàn)，發(fā)揮生力軍作
用。
今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務(wù)勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。
3、加強崗位競賽，提高青工業(yè)務(wù)技能。
為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。如浙東針織有限公司舉行了“百米無疵布”、“月崗位明星”、“操作比武”等活動；華美線業(yè)公司開展了“青年崗位能手、青年文明號突擊活動”；在企業(yè)“降本增效”的活動中，團員青年們發(fā)揮先鋒帶頭作用，刻苦學(xué)技術(shù)，做到一人多崗，為公司節(jié)能、節(jié)料、節(jié)省勞動力作出了較大的貢獻。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標(biāo)。
4、10月18日，維科國際商務(wù)節(jié)隆重舉行，團委組織青年志愿者投入南苑飯店主會場及北侖維科工業(yè)園區(qū)分會場的有關(guān)會務(wù)工作。
5、抗非典時期各團組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。在“非典”時期，甬大公司團員青年們服從安排，取消休假加班加點生產(chǎn)口罩，全體奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓(xùn)、文體活動，豐富團
員青年的業(yè)余生活。
針對維科工業(yè)園離市區(qū)較遠、交通不是很方便，部分青年員工顧慮重重等情況，團委及時關(guān)注他們的思想動態(tài)，了解他們的需求，配合黨委開展各類座談會使他們了解企業(yè)改革的必要性，轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，為企業(yè)留住有用的人，穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。
中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。平時各團組織分散開展各類培訓(xùn)和文體活動：如維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓(xùn)；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓(xùn)班”；人豐家紡團委組織團員青年溪口游覽、五龍?zhí)稛?、棋類比賽等活動，豐富團員青年的生活。
四、加強自身建設(shè)
以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。精華團委負(fù)責(zé)人進行了充實，維科精華下屬有關(guān)改制、合資企業(yè)及時健全團組織。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓(xùn)。
____年團工作中還存在一些問題，團工作的開展離黨政的要求和團員青年的需求還有一定距離。今后要加強團干部培訓(xùn)，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為集團團工作整體水平的提高而努力。
第7篇 鋼鐵公司燒結(jié)廠2023年團委工作總結(jié) 2350字
2024年，是燒結(jié)改革發(fā)展歷程上具有重要意義的一年，今年中，我廠生產(chǎn)首次突破500萬噸大關(guān)。一年來，在廠黨政工、公司團委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力支持下，廠團委以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以服務(wù)青年和生產(chǎn)為原則，走自我創(chuàng)新自我發(fā)展的新路子，取得了較為理想的成績，為我廠今年各項工作任務(wù)圓滿完成發(fā)揮了積極的作用。
一、主題思想教育工作成效顯著，青年職工隊伍穩(wěn)定。
1、共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)青工占職工隊伍大多數(shù)的特點和改革發(fā)展的要求，廠團委定期開展“三會一課”，認(rèn)真組織團員青年學(xué)習(xí)了江____“三個代表”的重要思想和十六屆四中五中全會精神，將新時期共青團工作優(yōu)越性投入到了具體的工作實踐當(dāng)中去。特別是針對公司目前的嚴(yán)峻形勢，及時在青年骨干中進行了學(xué)習(xí)和傳達，團結(jié)廣大青工致力于攻關(guān)挖潛降成本工作，通過各種途徑展開對當(dāng)前形勢的思想政治工作，進一步增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認(rèn)識。
2、廠團委加強對形勢和任務(wù)教育的同時，注重對團員的知識教育和革命傳統(tǒng)教育，明確團員的權(quán)力和義務(wù)，增強其光榮感和責(zé)任感。廠團委成立青理論學(xué)習(xí)小組，積極組織開展讀書讀報活動，為豐富青年的現(xiàn)代科技知識和增長團員青年的基本素質(zhì)起到相得益彰的效果，與此同時，我們在加強主題思想教育活動中，還注重先進典型的樹立和宣傳，如今年優(yōu)秀大學(xué)生郭亮、現(xiàn)任廠長助理吳子華等，都是共青團在實際工作中樹立起來的典范。由于主題教育活動的有效開展，造就了一支穩(wěn)定的青年職工隊伍，充分保證了燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步、快速發(fā)展。
二、堅持以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營”為中心，帶領(lǐng)廣大團員青年投身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)常
1、創(chuàng)新共青團的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。全廠對青工的培訓(xùn)和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。廠團委根據(jù)實際情況強化了和工會、職教、技術(shù)等系統(tǒng)的緊密配合，把對青年優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)作為適應(yīng)發(fā)展的有效手段，加強了青年對設(shè)備大型化和現(xiàn)代化的適應(yīng)能力；同時該廠團委加強了對才聯(lián)合培養(yǎng)開發(fā)，和職教部門緊密配合，依托該廠人手一冊的《燒結(jié)廠通用教材》，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)為青年成長提供廣闊的舞臺。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與組織青工們積極參與鉗焊一專多能、燒結(jié)工、圓筒工等3個工種的技術(shù)大賽，吸引這些崗位大量的職工參加，35歲以下的青工參賽率達到100%，同時加大了對青工創(chuàng)新創(chuàng)效的組織力度，鼓勵青工參與小改小革和技術(shù)創(chuàng)新，全年向公司有關(guān)部門送交青工創(chuàng)新創(chuàng)效數(shù)項，取得了明顯的經(jīng)濟效益。形成了崗位競爭、優(yōu)勝劣汰、內(nèi)有動力、外有壓力的局面，達到了有力促進了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，進一步加大團委參與安全工作的力度。如在05年六月份的安全主題活動會中，開展了一系列豐富多彩的活動，在全廠青工中舉行征集安全標(biāo)語格言大賽，在青安崗中進行安全安全警示牌制作活動，活動取得了較好的效果，共在崗位上懸掛安全警示牌上百塊，在青工中征集安全標(biāo)語格言上百條，有力的促進了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。我廠基層團團組織的安全工作取得了一定的成績，其中成品工段團支部就是一個典型，成品工段青安崗今年取得了國家頒發(fā)的“全國青年安全示范崗”榮譽證書，全公司獲此獎的都只有兩家，為公司和我廠贏得了榮譽。通過一系列安全主題活動，進一步增加了青工“我要安全”的安全防范意識。
3、圍繞“誠信保鐵”，充分利用團組織這個平臺，圍繞攻關(guān)挖潛積極號召和組織青年開展形式多樣活動。全年，廠團委通過組織讀書讀報、義務(wù)性的護廠防盜、黑板報競賽以及經(jīng)常性的義務(wù)勞動等活動達20余次，有力的提高了青工的素質(zhì)和奉獻精神，使青年精神風(fēng)貌、工作態(tài)度有了可喜的變化。同時廠團委在廣大青年員工開展降成本增效益的修舊利廢活動，通過開展形式多樣的主題活動，引導(dǎo)教育青年投身生產(chǎn)經(jīng)營，全年共組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的義務(wù)勞動6次，挽回經(jīng)濟損失達數(shù)十萬元。如4月份，廠團委和設(shè)備科一道，組織的幾十名團員青年該廠備料工段河邊空地上，對廢舊鏈板機進行的大規(guī)模的回收活動，活動進行了一個星期，取得了經(jīng)濟效益20萬元。
5、積極參與公司和我廠的各項重點工作，面對今年的嚴(yán)峻形勢，廠團委在青工中開展了廣泛的調(diào)查研究，進行了形勢任務(wù)教育，并積極做好青年的思想工作，引導(dǎo)廣大青工樹立堅定的信心；積極參與“5s”管理和創(chuàng)獎工作，面對公司推行“5s”管理，廠團委積極引導(dǎo)青年們投身其中，通過開展義務(wù)勞動和形勢教育活動，進一步強化了青年對“5s”管理和創(chuàng)獎工作的認(rèn)知觀念，增強了青年的大局意識和奉獻精神。
三、注重“服務(wù)青年”為宗旨，擴大團組織影響，營造文明健康的生活氛圍。
1、響應(yīng)公司和廠號召，做好了大學(xué)生的系列工作。公司高度重視大學(xué)生的工作生活狀況，成立了大學(xué)生活動系列組委會，對此，廠團委把對大學(xué)生的系列活動作為今年工作的重點內(nèi)容，專門在我廠大學(xué)生中進行摸底，通過展開座談會、談心、走訪等等方式了解大學(xué)生的思想動態(tài)，聽取他們的意見，并及時整理上報廠黨政領(lǐng)導(dǎo)和公司團委領(lǐng)導(dǎo)，為他們解決了大量的實際困難。同時，廠團委組織我廠的大學(xué)生開展了籃球賽、優(yōu)秀大學(xué)生評比、書法比賽、攝影比賽、青春健美操比賽、文明宿舍評比大賽等系列活動。另外，廠團委考慮到公司男青年多，女青年少的現(xiàn)狀，也考慮到我廠的大部分大學(xué)生沒有找女朋友，積極主動和婁底中心醫(yī)院、婁底移動公司等年輕女青年多的單位聯(lián)系，于5月份和婁底中心醫(yī)院的女青年一起去漣源看望一位得了癌癥的黨支部書記，于8月和移
第8篇 移動公司團委年終工作總結(jié) 4700字
今年是我公司團委提出“一年打基礎(chǔ)，兩年求發(fā)展，三上臺階”工作目標(biāo)進行具體實施的第三年，各項工作以鄧小平理論為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，緊緊圍繞公司黨政工作的中心任務(wù)，按照機關(guān)黨委提出的“雙創(chuàng)優(yōu)工程”保障“雙領(lǐng)先戰(zhàn)略”的要求，年初下發(fā)《團委_年工作要點》對全年工作進行了安排部署，以青年文明號創(chuàng)建活動為主線統(tǒng)攬全局，重點抓好“青年崗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球隊”三項“青”字號品牌工作，積極開展各種文體活動，帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮突擊隊和生力軍作用，為確保公司圓滿完成各項任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻。
一、思想建設(shè)創(chuàng)優(yōu)，提高團員青年的政治理論水平和思想覺悟
思想是行動的先導(dǎo)。各級團組織把鄧小平理論學(xué)習(xí)活動同貫徹落實___“三個代表”的重要思想結(jié)合起來，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團員青年中進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結(jié)宣傳教育；通過板報比賽、觀看愛國主義影片、參觀愛國主義教育基地和定期組織團員青年訪問公司的黨團網(wǎng)站，在團員青年中廣泛開展理想信念、團員意識和無神論教育。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況，并向各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實地反映大家的愿望與呼聲，為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)提供有關(guān)信息，團委與機關(guān)黨委聯(lián)合，以問卷調(diào)查的形式對改革時期員工的思想狀況進行了調(diào)查。自治區(qū)團委第十次團員代表大會勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會召開之前，團委利用自己的網(wǎng)站—青年之家以動態(tài)畫面的形式進行了專題宣傳。
為認(rèn)真貫徹十六大精神，組織黨員團員探索企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的新思路、新方法，團委與機關(guān)黨委發(fā)聯(lián)合發(fā)出通知，號召廣大黨團員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻金點子。各級團組織大力宣傳，廣泛動員，層層征集篩選，將創(chuàng)意新穎、主題突出、特色鮮明、操作性強并具有較強實效性的近百個案例上報參加了“金點子大賽”的評選。
今年，是我黨建黨_周年。七一前夕，團委配合機關(guān)黨委緊緊圍繞這一主題，結(jié)合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢，舉辦了“‘深入貫徹十六大精神，喜迎黨的_歲生日’板報比賽”、“十六大知識網(wǎng)上答題”、“慶七一‘黨團建設(shè)杯’十六大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶?；顒?，廣大團員青年積極踴躍地參與了各種慶?；顒?。
根據(jù)“團員喜歡、團力能及”的原則，團委為所有團干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍《把信送給加西亞》，要求大家利用業(yè)余時間進行研讀，一些團干部寫了感想，其中客服中心團支部副書記姚鴻云寫的讀后感被《新疆移動通信》雜志刊登；共青團十五大召開后，團委為團干部購買了《共青團十五大、團章知識輔導(dǎo)》，組織團干部進行了學(xué)習(xí)討論；營銷中心團總支、設(shè)計院團支部都先后組織團員青年觀看了《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》等電影佳作，數(shù)據(jù)中心團支部學(xué)習(xí)美國著名哲學(xué)家羅曼。皮爾所著《態(tài)度決定一切》，開展了讀書大討論。
進入第四季度，公司做出了開展系列勞動競賽的決策，團委聯(lián)合機關(guān)黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰(zhàn)百天，讓黨旗團旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議，各級黨團組織紛紛響應(yīng)，進行了相應(yīng)的宣傳動員，先后開展了“業(yè)務(wù)技能大賽”、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動競賽造聲勢、打基礎(chǔ)的活動。同時團委還與機關(guān)黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團風(fēng)采》及時報道勞動競賽中黨團組織、黨團員的動態(tài)，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區(qū)“短信普及行動”勞動競賽的領(lǐng)跑軍團》、《短信王—團員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn)，先進黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵、促進作用。
客服中心團支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地，團小組長及時將員工中的好思想、好做法、好事跡形成短文投稿，形成了中心簡報從不間斷的稿源。_月_日，客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈、學(xué)唱一首歌”活動。通過向先烈、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞，學(xué)唱革命歌曲，青年員工的工作責(zé)任心普遍增強。七一前夕，眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場觀看升國旗儀式，接受了愛國主義教育。
二、組織建設(shè)創(chuàng)優(yōu)，建立健全團的各級組織，為共青團的各項工作提供了組織保障
團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建，抓好團建促黨建”的指導(dǎo)思想，根據(jù)行政機構(gòu)的調(diào)整，同時調(diào)整了團組織的設(shè)置；新建行政機構(gòu)，同時建立了團的組織。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗，從優(yōu)化團的組織設(shè)置入手，營建了充滿吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團的基層組織。今年，團委基層組織建設(shè)的重點是加強新建部門共青團組織的組建、外聘員工中團員的組織管理和機構(gòu)變動部門團組織的調(diào)整，及時批復(fù)營銷中心團總支召開成立大會的申請，指導(dǎo)該團總支于_月份完成了的選舉工作；根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請，指導(dǎo)該中心選舉成立了團支部；計費中心團支部、郵電設(shè)計院團支部先后對支委進行了改選，團委及時進行了批復(fù)。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織，并在入企教育中對他們進行了市民文明教育，保證他們能夠文明從業(yè)，按時參加團組織的活動，同時還允許他們參與年終團內(nèi)各種先進的評選和年度推優(yōu)，使他們在政治上享受到同等待遇，增強他們對企業(yè)的責(zé)任感和忠誠度。
_年_月，在一年一度的黨團工作總結(jié)表彰大會上，團委對_年的工作進行了總結(jié)同時對_年工作進行安排部署，表彰了_名優(yōu)秀共青團員，_名優(yōu)秀共青團干部和_地廳級青年文明號。今年我們將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，改變以往年度先進的評選辦法，嘗試性地評選一批團崗先鋒進行表彰，同時，評選“標(biāo)桿青年文明號”進一步促進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展。截止_年_月份，團委下屬二級團委_個、團總支_個、團支部_個；有在冊團員__人，其中，勞動合同制團員__人，勞務(wù)合同制團員__人。初步評出團崗先鋒_人，推薦團員青年作黨的發(fā)展對象_人；全年團費收入_元，開支_元，節(jié)余_元。
三、提高青年文明號的品牌效應(yīng)，開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面
“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團組織管理的一項長線工作自開展以來，以“青年文明號一助一扶貧幫困”、“青年文明號愛心助學(xué)”、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體，引導(dǎo)青年員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號，青年文明號促進服務(wù)水平不斷提高”的良好局面；各級青年文明號還采取“請進來走出去”的辦法，邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談，并主動到外單位參觀學(xué)習(xí)，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過青年文明號聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用，滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進行交流的要求，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為“青”字號品牌，受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
1、今年_月_日，為了紀(jì)念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”_周年，自治區(qū)團委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動，團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務(wù)隊，打出“誠信在移動”的橫幅進行了業(yè)務(wù)咨詢，為市民提供了便民服務(wù)。同時，客服中心青年文明號也在_月_日邀請海關(guān)、宏景通信的青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀(jì)念向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十周年演講比賽”。
2、組織原有國家級青年文明號參加復(fù)查并推薦一個自治區(qū)級青年文明號參加國家級青年文明號的評選，根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于命名和認(rèn)定通信行業(yè)_年度全國青年文明號的通報》，公司計費中心綜合業(yè)務(wù)部、營銷中心人民路綜合業(yè)務(wù)中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名，分別為公司保持和新獲得了一項國家級榮譽。隨后，由自治區(qū)團委、通信管理局和公司相關(guān)部門聯(lián)合為南門營業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。
3、自治區(qū)團委組織“人人參與、共建美好家園”春季義務(wù)植樹活動。計費中心國家級青年文明號作為整體，早早申請要參加幾乎全家出動，打出了自己的標(biāo)語橫幅，展示了青年文明號獨特的風(fēng)采；
4、六月份，公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會，國家級青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶，頭頂烈日，扶老攜幼進行了志愿服務(wù)，受到老同志和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
5、客服中心_班組申報自治區(qū)級青年文明號，獲得批準(zhǔn)，被授予_年度自治區(qū)級“青年文明號”稱號，當(dāng)_月_日《新疆日報》刊登出_被批準(zhǔn)為自治區(qū)級青年文明號并進行社會公示時，中心團支部及時將剪報貼在生產(chǎn)現(xiàn)場，喜訊頓時增添了團員青年的集體榮譽感，在新年伊始便對客服工作充滿了信心。同時，中心將青年文明號自查的基本內(nèi)容納入到中心生產(chǎn)工作月績效考評中，使青年文明號的爭創(chuàng)工作與行政管理工作有機的結(jié)合，確保了創(chuàng)建青年文明號在制度上的創(chuàng)新和有效性。
6、最近，國家級青年文明號計費中心綜合業(yè)務(wù)部結(jié)合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況，對青年文明號組織機構(gòu)進行調(diào)整，推出了青年文明號為勞動競賽助力活動，分工為所有員工完成短信發(fā)送任務(wù)提供短信來源，引起公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各族員工的關(guān)注。
四、主題活動創(chuàng)優(yōu)，以形式多樣的文體活動陶冶情操，豐富了團員青年的業(yè)余文化生活
生命在于運動，共青團工作在于活動。開展豐富多彩的文體活動，是團組織帶領(lǐng)團員青年參與精神文明建設(shè)，促進企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。團委在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了團員青年喜聞樂見的文體活動。
一是舉辦了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。巴楚—伽師發(fā)生_。_級地震后，公司團委及時發(fā)出通知，倡議全體團員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德，繳納一次特別團費，支援災(zāi)區(qū)重建家園。廣大團員青年響應(yīng)號召，紛紛伸出援助之手，在剛剛捐贈了衣物之后，又積極繳納了特別團費。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬多元，向災(zāi)區(qū)人民表達了拳拳愛心。在特別團費收繳過程中，各級團組織大力宣傳，廣泛動員，一些非黨非團青年也踴躍參與了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”的捐款活動；尤其是國家級青年文明號——計費中心技術(shù)部，在號長帶頭作用的感召下，號員全體參與繳納特別團費活動。同時，在該中心施工宏智公司員工受到感動自發(fā)捐款_元委托我們團委進行了捐贈。
二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽。為慶祝五四運動_周年，_月_日，團委邀請烏魯木齊海關(guān)、中國銀行新疆分行、新疆電力公司、新疆地礦局、農(nóng)行新疆兵團分行五家業(yè)務(wù)大客戶單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節(jié)乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領(lǐng)導(dǎo)參加了開幕式，對比賽的舉辦給予了高度評價，充分肯定了這項賽事對增進行業(yè)間團員青年的溝通交流，拉近公司與業(yè)務(wù)大客戶單位之間的關(guān)系起到的積極作用。
三是依托青年足球隊，開展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動，滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強交流的要求，為企業(yè)內(nèi)部青年員工強身健體、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大團員青年強身健體，以良好的精神面貌投身工作，進一步提升企業(yè)的團隊精神，團委舉辦了直屬機關(guān)首屆“仲夏杯”七人制足球聯(lián)賽。聯(lián)賽每周一輪，每輪三場，歷時一個多月，進行了五輪十五場比賽。聯(lián)賽《快報》應(yīng)運而生，客觀、公正、及時評論每場賽事、反映員工心聲、報道球員動態(tài)，把場內(nèi)場外、賽前賽后有機相連，既效仿國際國內(nèi)重大比賽，又具有鮮明的企業(yè)特色，出現(xiàn)了球迷盼著看《快報》、隊員等著看《快報》、領(lǐng)導(dǎo)要著看《快報》的喜人局面；工作之余關(guān)心賽事、茶余飯后議論賽事、感動之下參與賽事，文化氛圍渲染體育賽事大獲成功，獲得雙贏。
四是組織團員青年參與預(yù)備役各項活動。今年五月底六月初，烏魯木齊陸軍預(yù)備役通信團為了迎接解放軍總參組織西部民兵預(yù)備役工作現(xiàn)場會急需建設(shè)局域網(wǎng)。在團委的組織下，團員青年冒著酷暑，從拉機架、籌集設(shè)備，到打孔穿線、設(shè)備調(diào)試，先后七八次前往_公里以外的預(yù)備役通信團開展工作。七月底，預(yù)備役通信團組織官兵集中訓(xùn)練，團委又協(xié)調(diào)_名官兵按時參加，
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第9篇 移動公司團委年終/年度工作總結(jié) 5550字
一、思想建設(shè)創(chuàng)優(yōu)，提高團員青年的政治理論水平和思想覺悟
思想是行動的先導(dǎo)。各級團組織把鄧小平理論學(xué)習(xí)活動同貫徹落實___“三個代表”的重要思想結(jié)合起來，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團員青年中進行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團結(jié)宣傳教育；通過板報比賽、觀看愛國主義影片、參觀愛國主義教育基地和定期組織團員青年訪問公司的黨團網(wǎng)站，在團員青年中廣泛開展理想信念、團員意識和無神論教育。為了真實地了解新形勢下公司團員青年的思想道德文化狀況，并向各級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實地反映大家的愿望與呼聲，為公司“以人為本”的企業(yè)文化建設(shè)提供有關(guān)信息，團委與機關(guān)黨委聯(lián)合，以問卷調(diào)查的形式對改革時期員工的思想狀況進行了調(diào)查。自治區(qū)團委第十次團員代表大會勝利閉幕和共青團第十五次團員代表大會召開之前，團委利用自己的網(wǎng)站—青年之家以動態(tài)畫面的形式進行了專題宣傳。
為認(rèn)真貫徹十六大精神，組織黨員團員探索企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的新思路、新方法，團委與機關(guān)黨委發(fā)聯(lián)合發(fā)出通知，號召廣大黨團員為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策貢獻金點子。各級團組織大力宣傳，廣泛動員，層層征集篩選，將創(chuàng)意新穎、主題突出、特色鮮明、操作性強并具有較強實效性的近百個案例上報參加了“金點子大賽”的評選。
今年，是我黨建黨_周年。七一前夕，團委配合機關(guān)黨委緊緊圍繞這一主題，結(jié)合全國人民齊心協(xié)力、眾志成城抗擊非典型肺炎取得全面勝利的新形勢，舉辦了“‘深入貫徹十六大精神，喜迎黨的_歲生日’板報比賽”、“十六大知識網(wǎng)上答題”、“慶七一‘黨團建設(shè)杯’十六大知識競賽”和“烈士墓前向黨表決心”系列慶祝活動，廣大團員青年積極踴躍地參與了各種慶?；顒印?/p>
根據(jù)“團員喜歡、團力能及”的原則，團委為所有團干部購買了企業(yè)管理暢銷書籍《把信送給加西亞》，要求大家利用業(yè)余時間進行研讀，一些團干部寫了感想，其中客服中心團支部副書記姚鴻云寫的讀后感被《新疆移動通信》雜志刊登；共青團十五大召開后，團委為團干部購買了《共青團十五大、團章知識輔導(dǎo)》，組織團干部進行了學(xué)習(xí)討論；營銷中心團總支、設(shè)計院團支部都先后組織團員青年觀看了《首席執(zhí)行官》、《驚濤駭浪》等電影佳作，數(shù)據(jù)中心團支部學(xué)習(xí)美國著名哲學(xué)家羅曼。皮爾所著《態(tài)度決定一切》，開展了讀書大討論。
進入第四季度，公司做出了開展系列勞動競賽的決策，團委聯(lián)合機關(guān)黨向各級黨團組織和廣大黨員團員發(fā)出“決戰(zhàn)百天，讓黨旗團旗在勞動競賽中高高飄揚”的倡議，各級黨團組織紛紛響應(yīng)，進行了相應(yīng)的宣傳動員，先后開展了“業(yè)務(wù)技能大賽”、“崗位練兵”和“計算機操作比賽”等為勞動競賽造聲勢、打基礎(chǔ)的活動。同時團委還與機關(guān)黨委聯(lián)合創(chuàng)辦《黨團風(fēng)采》及時報道勞動競賽中黨團組織、黨團員的動態(tài)，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名團員形成烏魯木齊地區(qū)“短信普及行動”勞動競賽的領(lǐng)跑軍團》、《短信王—團員王燕的心里話》《號召力凸現(xiàn)，先進黨團支部成為客服中心爭先創(chuàng)優(yōu)的保障》等文章對團員青年起到了很大的號召、激勵、促進作用。
客服中心團支部將中心的簡報作為青年員工的思想陣地，團小組長及時將員工中的好思想、好做法、好事跡形成短文投稿，形成了中心簡報從不間斷的稿源。_月_日，客服中心團支部組織了“緬懷革命先烈、學(xué)唱一首歌”活動。通過向先烈、向團旗宣讀獻身移動通信事業(yè)的誓詞，學(xué)唱革命歌曲，青年員工的工作責(zé)任心普遍增強。七一前夕，眾信公司團支部組織團員青年到人民廣場觀看升國旗儀式，接受了愛國主義教育。
二、組織建設(shè)創(chuàng)優(yōu)，建立健全團的各級組織，為共青團的各項工作提供了組織保障
團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，各級團組織始終堅持“圍繞改革抓團建，抓好團建促黨建”的指導(dǎo)思想，根據(jù)行政機構(gòu)的調(diào)整，同時調(diào)整了團組織的設(shè)置；新建行政機構(gòu)，同時建立了團的組織。各級團組織堅持黨建帶團建的成功經(jīng)驗，從優(yōu)化團的組織設(shè)置入手，營建了充滿吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團的基層組織。今年，團委基層組織建設(shè)的重點是加強新建部門共青團組織的組建、外聘員工中團員的組織管理和機構(gòu)變動部門團組織的調(diào)整，及時批復(fù)營銷中心團總支召開成立大會的申請，指導(dǎo)該團總支于_月份完成了的選舉工作；根據(jù)數(shù)據(jù)中心成立團支部的申請，指導(dǎo)該中心選舉成立了團支部；計費中心團支部、郵電設(shè)計院團支部先后對支委進行了改選，團委及時進行了批復(fù)。日常工作中注意將新招聘員工中的團員編入各級團組織，并在入企教育中對他們進行了市民文明教育，保證他們能夠文明從業(yè)，按時參加團組織的活動，同時還允許他們參與年終團內(nèi)各種先進的評選和年度推優(yōu)，使他們在政治上享受到同等待遇，增強他們對企業(yè)的責(zé)任感和忠誠度。
_年_月，在一年一度的黨團工作總結(jié)表彰大會上，團委對_年的工作進行了總結(jié)同時對_年工作進行安排部署，表彰了_名優(yōu)秀共青團員，_名優(yōu)秀共青團干部和_地廳級青年文明號。今年我們將結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，改變以往年度先進的評選辦法，嘗試性地評選一批團崗先鋒進行表彰，同時，評選“標(biāo)桿青年文明號”進一步促進青年文明號創(chuàng)建活動深入開展。截止_年_月份，團委下屬二級團委_個、團總支_個、團支部_個；有在冊團員__人，其中，勞動合同制團員__人，勞務(wù)合同制團員__人。初步評出團崗先鋒_人，推薦團員青年作黨的發(fā)展對象_人；全年團費收入_元，開支_元，節(jié)余_元。
三、提高青年文明號的品牌效應(yīng)，開創(chuàng)了青年文明號創(chuàng)建活動的新局面
“爭創(chuàng)青年文明號”活動作為公司共青團組織管理的一項長線工作自開展以來，以“青年文明號一助一扶貧幫困”、“青年文明號愛心助學(xué)”、“情系夕陽敬老行動”等多種活動為載體，引導(dǎo)青年員工立足崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成“青年集體爭創(chuàng)青年文明號，青年文明號促進服務(wù)水平不斷提高”的良好局面；各級青年文明號還采取“請進來走出去”的辦法，邀請外單位的青年文明號來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談，并主動到外單位參觀學(xué)習(xí)，加強橫向交流，共謀縱深發(fā)展，通過青年文明號聯(lián)手合作，為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用，滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進行交流的要求，產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為“青”字號品牌，受到黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
_、今年_月_日，為了紀(jì)念毛澤東同志題詞“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”_周年，自治區(qū)團委宣傳部在人民廣場舉辦了大型的志愿者便民咨詢活動，團委從各青年文明號抽人組成志愿者服務(wù)隊，打出“誠信在移動”的橫幅進行了業(yè)務(wù)咨詢，為市民提供了便民服務(wù)。同時，客服中心青年文明號也在_月_日邀請海關(guān)、宏景通信的'青年文明號聯(lián)合舉辦了“紀(jì)念向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十周年演講比賽”。
_、組織原有國家級青年文明號參加復(fù)查并推薦一個自治區(qū)級青年文明號參加國家級青年文明號的評選，根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部、共青團中央聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于命名和認(rèn)定通信行業(yè)_年度全國青年文明號的通報》，公司計費中心綜合業(yè)務(wù)部、營銷中心人民路綜合業(yè)務(wù)中心南門營業(yè)廳雙雙榜上有名，分別為公司保持和新獲得了一項國家級榮譽。隨后，由自治區(qū)團委、通信管理局和公司相關(guān)部門聯(lián)合為南門營業(yè)廳頒發(fā)了牌匾。
_、自治區(qū)團委組織“人人參與、共建美好家園”春季義務(wù)植樹活動。計費中心國家級青年文明號作為整體，早早申請要參加幾乎全家出動，打出了自己的標(biāo)語橫幅，展示了青年文明號獨特的風(fēng)采；
_、六月份，公司人力資源部舉辦老少同樂趣味運動會，國家級青年文明號南門營業(yè)廳派出成員身披“青年文明號”綬帶，頭頂烈日，扶老攜幼進行了志愿服務(wù)，受到老同志和領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
_、客服中心_班組申報自治區(qū)級青年文明號，獲得批準(zhǔn)，被授予_年度自治區(qū)級“青年文明號”稱號，當(dāng)_月_日《新疆日報》刊登出_被批準(zhǔn)為自治區(qū)級青年文明號并進行社會公示時，中心團支部及時將剪報貼在生產(chǎn)現(xiàn)場，喜訊頓時增添了團員青年的集體榮譽感，在新年伊始便對客服工作充滿了信心。同時，中心將青年文明號自查的基本內(nèi)容納入到中心生產(chǎn)工作月績效考評中，使青年文明號的爭創(chuàng)工作與行政管理工作有機的結(jié)合，確保了創(chuàng)建青年文明號在制度上的創(chuàng)新和有效性。
_、最近，國家級青年文明號計費中心綜合業(yè)務(wù)部結(jié)合公司開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”勞動競賽的實際情況，對青年文明號組織機構(gòu)進行調(diào)整，推出了青年文明號為勞動競賽助力活動，分工為所有員工完成短信發(fā)送任務(wù)提供短信來源，引起公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各族員工的關(guān)注。
四、主題活動創(chuàng)優(yōu)，以形式多樣的文體活動陶冶情操，豐富了團員青年的業(yè)余文化生活
生命在于運動，共青團工作在于活動。開展豐富多彩的文體活動，是團組織帶領(lǐng)團員青年參與精神文明建設(shè)，促進企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。團委在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了團員青年喜聞樂見的文體活動。
一是舉辦了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”捐款活動。巴楚—伽師發(fā)生_。_級地震后，公司團委及時發(fā)出通知，倡議全體團員青年發(fā)揚中華民族“一方有難八方支援”的傳統(tǒng)美德，繳納一次特別團費，支援災(zāi)區(qū)重建家園。廣大團員青年響應(yīng)號召，紛紛伸出援助之手，在剛剛捐贈了衣物之后，又積極繳納了特別團費。公司三百多名團員青年繳納特別團費一萬多元，向災(zāi)區(qū)人民表達了拳拳愛心。在特別團費收繳過程中，各級團組織大力宣傳，廣泛動員，一些非黨非團青年也踴躍參與了“繳納一次特別團費，奉獻一片赤誠愛心”的捐款活動；尤其是國家級青年文明號——計費中心技術(shù)部，在號長帶頭作用的感召下，號員全體參與繳納特別團費活動。同時，在該中心施工宏智公司員工受到感動自發(fā)捐款_元委托我們團委進行了捐贈。
二是舉辦了“全球通杯”乒乓球邀請賽。為慶祝五四運動_周年，_月_日，團委邀請烏魯木齊海關(guān)、中國銀行新疆分行、新疆電力公司、新疆地礦局、農(nóng)行新疆兵團分行五家業(yè)務(wù)大客戶單位舉辦了“全球通杯”慶祝五四青年節(jié)乒乓球邀請賽。公司楊怡華等領(lǐng)導(dǎo)參加了開幕式，對比賽的舉辦給予了高度評價，充分肯定了這項賽事對增進行業(yè)間團員青年的溝通交流，拉近公司與業(yè)務(wù)大客戶單位之間的關(guān)系起到的積極作用。
三是依托青年足球隊，開展各種友誼比賽和聯(lián)誼活動，滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強交流的要求，為企業(yè)內(nèi)部青年員工強身健體、增進友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大團員青年強身健體，以良好的精神面貌投身工作，進一步提升企業(yè)的團隊精神，團委舉辦了直屬機關(guān)首屆“仲夏杯”七人制足球聯(lián)賽。聯(lián)賽每周一輪，每輪三場，歷時一個多月，進行了五輪十五場比賽。聯(lián)賽《快報》應(yīng)運而生，客觀、公正、及時評論每場賽事、反映員工心聲、報道球員動態(tài)，把場內(nèi)場外、賽前賽后有機相連，既效仿國際國內(nèi)重大比賽，又具有鮮明的企業(yè)特色，出現(xiàn)了球迷盼著看《快報》、隊員等著看《快報》、領(lǐng)導(dǎo)要著看《快報》的喜人局面；工作之余關(guān)心賽事、茶余飯后議論賽事、感動之下參與賽事，文化氛圍渲染體育賽事大獲成功，獲得雙贏。
四是組織團員青年參與預(yù)備役各項活動。今年五月底六月初，烏魯木齊陸軍預(yù)備役通信團為了迎接解放軍總參組織西部民兵預(yù)備役工作現(xiàn)場會急需建設(shè)局域網(wǎng)。在團委的組織下，團員青年冒著酷暑，從拉機架、籌集設(shè)備，到打孔穿線、設(shè)備調(diào)試，先后七八次前往_公里以外的預(yù)備役通信團開展工作。七月底，預(yù)備役通信團組織官兵集中訓(xùn)練，團委又協(xié)調(diào)_名官兵按時參加，讓預(yù)編的團員青年“走進綠色軍營”“體驗軍人生活”，接受了國防教育。
五是以“為勞動競賽練兵，向國慶周年獻禮”為主題舉辦了青年計算機操作技能大賽。為激發(fā)廣大黨團青年在公司組織的系列勞動競賽中建功立業(yè)奠定基礎(chǔ)，以實際行動迎接即將到來的國慶，團委_月_日舉辦了“為勞動競賽練兵，向國慶周年獻禮”青年計算機操作技能大賽，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和青年的普遍歡迎，為公司開展勞動競賽營造了濃厚的宣傳氛圍。比賽后派出五名員工組隊參加了自治區(qū)團委組織的“青年計算機操作技能大賽”，四名選手的比賽成績達到了自治區(qū)職業(yè)技能競賽委員會設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，被授予“自治區(qū)高級技能職業(yè)資格證”。
六是以基層團組織為單位的文體活動全面活躍。年內(nèi)，通建總公司團委舉辦了“義務(wù)清理院落”、“崗位技術(shù)大比武”、營銷中心團總支先后舉辦了“陽光夏日大派對團隊活動”、“聽我介紹移動業(yè)務(wù)演講比賽”、“藍色情節(jié)—移動伴我成長演講比賽”、“崗位技能大賽”、“倡議捐資助學(xué)”等活動；設(shè)計院團支部開展了“親近大自然游植物園活動”、計費中心團支部開展了“戶外e組遠足自助游活動”等等，公司團委都不同程度地給予了指導(dǎo)，及時進行了宣傳報道。
榮譽獎項
_、_月初，自治區(qū)團委召開第十次團代會，_個單位的共青團組織送去了宣傳板報為大會營造氣氛。經(jīng)過評選，_個單位的板報受到通報表揚，公司團委精心制作的彩噴板報—“展青春風(fēng)采，鑄移動豐碑”榜上有名；
_、_月下旬，自治區(qū)團委安排“人人參與、共建美好家園”春季義務(wù)植樹，公司團委認(rèn)真組織國家級青年文明號成員、超齡離團青年并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)和軍民共建單位官兵共同參加植樹活動，超額完成任務(wù)，被自治區(qū)團委評為“春季義務(wù)植樹勞動表現(xiàn)優(yōu)秀單位”；
_、五四前夕，經(jīng)過公司團委層層選拔、推薦，客服中心的肖飛、營銷中心的楊云鋒、網(wǎng)管中心的鄧?yán)诜謩e被自治區(qū)團委評為“自治區(qū)青年崗位能手”、“自治區(qū)優(yōu)秀共青團員”和“自治區(qū)優(yōu)秀共青團干部”受到了表彰。其中，優(yōu)秀共青團干部鄧?yán)谕具€受到了____政治局委員、自治區(qū)黨委書記王樂泉等黨政領(lǐng)導(dǎo)的親切接見。
_、公司團委按時收繳團費，被自治區(qū)團委組織部授予“團務(wù)工作先進單位”榮譽稱號。
在過去的一年中，由于人手有限，團委對基層團組織的工作給予的指導(dǎo)還不夠，導(dǎo)致個別團支部軟弱，凝聚力不強；抓青年的政治思想工作辦法不多，力度不夠；開展活動和公司的實際結(jié)合得還不是十分緊密，沒有盡最大努力動員組織團員青年參與活動，這些是今年團委工作存在的主要問題。
_年，公司團委將按照自治區(qū)團委、公司機關(guān)黨委的安排，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和團員青年的需求，堅持黨的工作重點在哪里，團的工作重心就在哪里，積極開展有益于公司發(fā)展、有益于團員青年健康成長、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動，團結(jié)力量，凝聚人心，帶領(lǐng)團員青年為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
第10篇 ____年公司團委工作總結(jié) 2100字
____年以來，我公司團組織在集團公司、______團委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞礦井建設(shè)中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)，堅持黨建帶團建，實施團建基礎(chǔ)工程，加強團的自身建設(shè)，有力地推動了共青團工作的健康發(fā)展。
一、實施團建基礎(chǔ)工程。堅持黨建帶團建、團建促黨建、黨團共建齊發(fā)展，建立健全了團組織，配備了工作人員，設(shè)立了團的活動陣地，以活動的開展促進團組織建設(shè)，開展了六月安全月、青年安全崗、青年小改小革等活動。綜合工區(qū)先后創(chuàng)新了“德國沙爾夫dz18003+3單軌吊雙層軟管改造為帶法蘭的不銹鋼管子制作”、“單軌吊機車集裝箱改造”、“主井架空行人裝置運行鋼絲繩液壓自動調(diào)節(jié)裝置的應(yīng)用”等，節(jié)約了資金，取得了良好的效果。
二、積極開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)。搭建學(xué)習(xí)平臺，采取班前教育、理論培訓(xùn)、技能實訓(xùn)、課題研究多種形式，建立專業(yè)人員學(xué)規(guī)程、技術(shù)人員學(xué)業(yè)務(wù)、管理人員學(xué)理論、施工人員學(xué)措施全方位學(xué)習(xí)體系，提高青年團員的學(xué)習(xí)意識和理論素養(yǎng)，形成了以學(xué)習(xí)提能力、以學(xué)習(xí)促建設(shè)的創(chuàng)爭氛圍，使青年隊伍綜合素質(zhì)得到顯著提高。
三、深入開展團的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極引導(dǎo)廣大青年在礦井建設(shè)中建功立業(yè)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，將礦井建設(shè)任務(wù)層層分解，每個支部、每個青年團員把創(chuàng)先爭優(yōu)和日常工作融為一體，做到了人人頭上有責(zé)任，個個肩上有壓力。積極承諾、踐諾，工程技術(shù)部開展優(yōu)質(zhì)工程服務(wù)承諾活動，帶頭到迎頭一線工作，確保工程質(zhì)量;安全質(zhì)量辦公室開展安全監(jiān)督崗活動，對全礦井上下各個作業(yè)地點堅持現(xiàn)場監(jiān)督檢查，筑牢安全生產(chǎn)保障線;經(jīng)營財務(wù)部開展物資供應(yīng)服務(wù)承諾活動，滿足工程施工需要;后勤保障部開展生活服務(wù)承諾活動，使職工吃好、休息好、生活好。
四、用團員意識教育啟發(fā)青年。圍繞黨員先進性教育活動，在廣大團員青年中深入開展團員教育活動。團員青年紛紛結(jié)合自身實際情況，自查自糾，通過互評、聯(lián)評，使廣大團員青年認(rèn)識到了自己生活和工作中的缺點和不足，真正達到了教育自己，啟發(fā)別人，共同提高的目的。
五、加強道德教育。組織團員青年開展志愿服務(wù)，積極營造和諧礦區(qū)氛圍。長期開展便民活動，有理發(fā)手藝的青工為職工理發(fā)，女青工為職工縫補衣物，會無線電的青工維修小家電等，今年以來為職工理發(fā)約200人次，縫補衣物近百件，維修小家電約20件，義務(wù)植樹5000余棵。
六、組織青年應(yīng)急預(yù)備隊。公司成立之時，正值__7.5打砸搶嚴(yán)重暴力犯罪事件時期，為防范極少數(shù)不法分子別有用心企圖破壞民族團結(jié)、煽動民族仇恨、制造民族分裂的情形，面對復(fù)雜的社會環(huán)境，公司組織了青年應(yīng)急預(yù)備隊，以應(yīng)對突發(fā)事件，并積極巡邏、排查、防范各種隱患的發(fā)生。截止11月底，青年應(yīng)急預(yù)備隊共參加礦區(qū)巡邏、日常排查共計416次。
七、實施青工素質(zhì)提升工程。為提升青工素質(zhì)，打造一流青工隊伍，更好地服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。公司開展青工“拜師學(xué)藝”、爭當(dāng)“金牌師徒”等傳幫帶活動，讓青工在現(xiàn)場中多接觸、多了解、多磨練、長本事;拓寬崗位練兵、技術(shù)比武、安全討論、提合理化建議和反習(xí)慣性違章等形式多樣的成才渠道，實現(xiàn)無論是管理崗位、技術(shù)崗位還是工人崗位的職工，都有實現(xiàn)個人價值的平臺，著力培養(yǎng)一專多能、技術(shù)過硬的青年先鋒人才。如礦建測量專業(yè)人員少、任務(wù)重，擔(dān)負(fù)了全礦的地質(zhì)測量任務(wù)，原來只有具有工作經(jīng)驗的一名技術(shù)人員，通過開展活動，傳授工作經(jīng)驗，兩名新招聘的大中專畢業(yè)生迅速成長，擔(dān)負(fù)起了礦建測量的重任。
八、組建青年突擊隊。為弘揚“五四”精神，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年員工積極投身公司的中心發(fā)展，在“急、難、險、重、新”任務(wù)中，發(fā)揮好生力軍和突擊隊作用，全面開展“青年突擊隊”創(chuàng)建活動。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，結(jié)合青年員工的技能特長，組建了自動化監(jiān)測青年突擊隊，均具有大學(xué)以上文化水平，他們專業(yè)素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，擔(dān)負(fù)著全礦井的通訊、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)測監(jiān)控自動化等工作，先后完成了kj70n安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、現(xiàn)代化智能辦公與信息管理系統(tǒng)等多項重點工作。
九、____年工作打算
回顧____年的工作，公司團組織始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良作風(fēng)，圍繞礦井建設(shè)中心任務(wù)，按照上級團組織的要求，扎實開展團的工作，取得了一定成效。____年，公司將進一步創(chuàng)新工作思路，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性，為礦井建設(shè)做出更大的貢獻。
1、堅持黨建帶團建，強化團的基礎(chǔ)建設(shè)，加強青年陣地建設(shè)，不斷提升團的各項工作，引導(dǎo)青年團員建功立業(yè)。
2、繼續(xù)實施青年素質(zhì)提升工程，通過學(xué)歷升級、技能晉位、推優(yōu)入黨、推優(yōu)薦才等途徑，集思廣益、多渠道提升團員青年素質(zhì)。
3、深入開展“青工拜師學(xué)藝、爭當(dāng)金牌師徒”活動，針對公司____年將招聘70余名高效畢業(yè)生的實際，細(xì)化活動規(guī)劃，簽訂師徒合同，加快人才培養(yǎng)，促進青年成才。
4、積極開展“青字號”品牌創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號、青年突擊隊等，健全規(guī)章制度，創(chuàng)新方式方法，促進活動的規(guī)范有效開展。
5、做好青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作，細(xì)化措施，鼓勵青年立足本職崗位，開展“五小”創(chuàng)新、“修舊利廢、節(jié)支降耗、挖潛增效”競賽活動，以活動促進團的各項工作的有效開展。__________公司
第11篇 公司團委年度工作總結(jié) 1800字
進入__年以來，__公司團委根據(jù)公司黨政新一年的工作目標(biāo)、規(guī)劃，緊緊圍繞黨政中心工作，突出重點，抓出實效，積極開展各項工作，以加強團員青年思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青年建功立業(yè)和加強共青團能力建設(shè)為重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，進一步拓展共青團工作的新局面，為構(gòu)建安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展新礦山做出了新的貢獻?，F(xiàn)就__年共青團的工作作以下總結(jié)：
一、全面推進新時期共青團的自身建設(shè)
1、加強黨建帶團建工作。為推動公司“黨建帶團建”工作，公司團委積極把團建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去，本著“兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致；團組織建立與黨支部的建立同步，團的工作開展與黨支部的工作開展同步，做到“四個及時”，即：及時組建團支部，及時選配團干部，及時配備團支部用品，及時與所在黨支部溝通信息，從而使“黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。
2、加強基層團組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團員青年生力軍作用，進一步加強基層團組織工作，增強基層團支部活力，團委結(jié)合公司實際情況，對原來因團員人數(shù)不足而未建立團支部的區(qū)隊，建立了團支部。目前__公司團委下設(shè)27個團支部，團員總?cè)藬?shù)128人，青年675人。27名團支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生，70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任，為團組織輸送了新鮮的血液。
3、加強團干部隊伍和團員隊伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。在團員隊伍建設(shè)方面，團委始終堅持集中團課學(xué)習(xí)，通過全年團課的學(xué)習(xí)，增強團員意識，提高團青政治素養(yǎng)。
二、把握團青思想，進一步加強團員青年的思想政治教育。
1、加強了團員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個員工做起，要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想，克服麻痹大意的思想。團委有針對性的開展了團員青年安全座談會，以及周五主動到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí)，通過安全教育活動的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo)，使員工牢固樹立安全第一的思想，促進礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展；并開展對“三違”員工手拉手幫教活動，使“三違”的員工從思想上進行轉(zhuǎn)變，加強自主安全的認(rèn)識，組織團員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時機進行安全宣講，保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢。
2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評先、評優(yōu)工作。把在團的工作中突出的團組織和先進個人進行大張旗鼓的表彰和宣傳，激發(fā)他們的工作積極性，促進團組織健康穩(wěn)步發(fā)展。
3、為切實增強職工安全意識，提高安全操作技能及理論水平，促進礦井安全生產(chǎn)，公司團委在35歲以下團員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動，圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題，“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓，設(shè)立答題箱，每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊，發(fā)放給各區(qū)隊，讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識，不斷增強職工安全自保、互保、聯(lián)保意識，豐富員工安全生產(chǎn)理論知識，促進礦井安全生產(chǎn)。
三、圍繞公司安全生產(chǎn)，大力促進青年志愿者、青年文明號和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。
1、認(rèn)真開展青年志愿者活動。公司團委積極推動企業(yè)三個文明建設(shè)，充分發(fā)揮廣大青年、團員、志愿者的服務(wù)熱情和特長，開展了多種形式的便民服務(wù)活動。 3月5日，團委組織青年志愿者服務(wù)隊，在工業(yè)廣場集中開展便民服務(wù)，此次活動共維修各類家電、縫補工作衣、修自行車等百余件，發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份，在煤職工群眾中受到好評和歡迎。
2、針對三季度高溫酷暑，我們配合公司開展了送清涼活動。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場所，深受員工朋友的好評；每月堅持開展一至兩次“拾黃金”活動，團委組織各團支部書記及團員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等，為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟價值，受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。
3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作，真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題，青年安全監(jiān)督崗是共青團參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來，各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動，并及時將情況反饋到有關(guān)單位和部門進行了整改落實，有力的促進了安全生產(chǎn)。
第12篇 2023年鋼鐵公司2023年團委工作總結(jié) 1500字
__年，是燒結(jié)改革發(fā)展歷程上具有重要意義的一年，今年中，我廠生產(chǎn)首次突破500萬噸大關(guān)。一年來，在廠黨政工、公司團委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的大力支持下，廠團委以“____”重要思想為指導(dǎo)，堅持以服務(wù)青年和生產(chǎn)為原則，走自我創(chuàng)新自我發(fā)展的新路子，取得了較為理想的成績，為我廠今年各項工作任務(wù)圓滿完成發(fā)揮了積極的作用。
一、主題思想教育工作成效顯著，青年職工隊伍穩(wěn)定。共青團工作是一項育人工程，共青團組織是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁和紐帶。根據(jù)青工占職工隊伍大多數(shù)的特點和改革發(fā)展的要求，廠團委定期開展“三會一課”，認(rèn)真組織團員青年學(xué)習(xí)了江____“____”的重要思想和__屆四中五中全會精神，將新時期共青團工作優(yōu)越性投入到了具體的工作實踐當(dāng)中去。特別是針對公司目前的嚴(yán)峻形勢，及時在青年骨干中進行了學(xué)習(xí)和傳達，團結(jié)廣大青工致力于攻關(guān)挖潛降成本工作，通過各種途徑展開對當(dāng)前形勢的思想政治工作，進一步增強了青工的危機感與緊迫感，提高了廣大青年對形勢的清醒認(rèn)識。
2、廠團委加強對形勢和任務(wù)教育的同時，注重對團員的知識教育和革命傳統(tǒng)教育，明確團員的權(quán)力和義務(wù)，增強其光榮感和責(zé)任感。廠團委成立青理論學(xué)習(xí)小組，積極組織開展讀書讀報活動，為豐富青年的現(xiàn)代科技知識和增長團員青年的基本素質(zhì)起到相得益彰的效果，與此同時，我們在加強主題思想教育活動中，還注重先進典型的樹立和宣傳，如今年優(yōu)秀大學(xué)生郭亮、現(xiàn)任廠長助理吳子華等，都是共青團在實際工作中樹立起來的典范。由于主題教育活動的有效開展，造就了一支穩(wěn)定的青年職工隊伍，充分保證了燒結(jié)廠生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)步、快速發(fā)展。
二、堅持以“服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營”為中心，帶領(lǐng)廣大團員青年投身于生產(chǎn)建設(shè)的主戰(zhàn)場。創(chuàng)新共青團的工作內(nèi)容和工作方法，積極尋找新形勢下適合公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的團建道路，同時積極探索青年的快速成長的新路子。全廠對青工的培訓(xùn)和教育力度進一步加大，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)，大大提高了青工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。廠團委根據(jù)實際情況強化了和工會、職教、技術(shù)等系統(tǒng)的緊密配合，把對青年優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)作為適應(yīng)發(fā)展的有效手段，加強了青年對設(shè)備大型化和現(xiàn)代化的適應(yīng)能力；同時該廠團委加強了對才聯(lián)合培養(yǎng)開發(fā)，和職教部門緊密配合，依托該廠人手一冊的《燒結(jié)廠通用教材》，加強了對青工，特別是關(guān)鍵崗位青工的培訓(xùn)為青年成長提供廣闊的舞臺。在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與組織青工們積極參與鉗焊一專多能、燒結(jié)工、圓筒工等3個工種的技術(shù)大賽，吸引這些崗位大量的職工參加，35歲以下的青工參賽率達到100%，同時加大了對青工創(chuàng)新創(chuàng)效的組織力度，鼓勵青工參與小改小革和技術(shù)創(chuàng)新，全年向公司有關(guān)部門送交青工創(chuàng)新創(chuàng)效數(shù)項，取得了明顯的經(jīng)濟效益。形成了崗位競爭、優(yōu)勝劣汰、內(nèi)有動力、外有壓力的局面，達到了有力促進了生產(chǎn)經(jīng)營和提高職工素質(zhì)的目的。
2、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營等開展各類活動，作好了黨委的助手和行政的幫手兩大作用。青安崗活動開展有聲有色，進一步加大團委參與安全工作的力度。如在__年六月份的安全主題活動會中，開展了一系列豐富多彩的活動，在全廠青工中舉行征集安全標(biāo)語格言大賽，在青安崗中進行安全安全警示牌制作活動，活動取得了較好的效果，共在崗位上懸掛安全警示牌上百塊，在青工中征集安全標(biāo)語格言上百條，有力的促進了青工安全意識和安全素養(yǎng)的提高。我廠基層團團組織的安全工作取得了一定的成績，其中成品工段團支部就是一個典型，成品工段青安崗今年取得了國家頒發(fā)的“全國青年安全示范崗”榮譽證書，全公司獲此獎的都只有兩家，為公司和我廠贏得了榮譽。通過一系列安全主題活動，進一步增加了青工“我要安全”的安全防范意識。
第13篇 公司團委的年終工作總結(jié) 1750字
20__年以來，巢湖汽運有限公司團委在巢湖團市委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)和重點工作，貼近青年，融入基層，切實增強團青工作的主動性和實效性，著力提高團員青年的綜合素質(zhì)，全面加強基層團組織建設(shè)，取得了一定成績，并多次受到上級團組織的表彰。20__年，我司上海大眾巢湖銷售服務(wù)有限公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務(wù)一組分別被授予地級巢湖市“青年文明號”和“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)隊”，公司團委被原地級巢湖團市委評為“20__年度巢湖市先進團組織”，公司團委書記王軍被授予“巢湖市優(yōu)秀團干部”。近年來，我們主要做了以下工作:
一、加強團員青年的思想政治教育和職業(yè)道德教育
始終不變地將學(xué)習(xí)黨的__大精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為共青團工作的首要政治任務(wù)常抓不懈。根據(jù)公司團員青年的特點，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的形式，及時傳達團市委和公司有關(guān)會議精神，按照上級組織的要求和部署，扎實抓好貫徹落實。引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展，立足崗位成才奉獻。切實提高團員青年學(xué)習(xí)政治的熱情，有效提高了青年的政治素質(zhì)。
二、堅持黨建帶團建，進一步增強團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力
1、近年來，公司團委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，進一步加強黨建帶團建的工作力度，把團的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨建工作總體計劃，積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合，共同努力，形成合力，使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發(fā)展。
2、抓組織健全。我們以團支部建設(shè)為重點，近年來，根據(jù)各單位人事調(diào)整和實際情況，面對單位機構(gòu)改革、人員重組、團組織變動大的情況，切實抓好團支部的重新組建，配好配強團組織負(fù)責(zé)人。
3、穩(wěn)步推進推優(yōu)工作，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，及時把優(yōu)秀團員青年推薦作為中共黨員的發(fā)展對象。三年來推薦了10名優(yōu)秀團員青年被所在單位黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)考察對象，已有6名優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨。
三、積極推進青年文明號的創(chuàng)建工作，保證“號手”活動健康有序的開展
按照團市委創(chuàng)建青年文明號文件精神，公司團委組織并推動巢湖分公司公營車班線、大眾公司漆工車間、巢湖汽車站公營車站務(wù)組三個青年班組創(chuàng)建巢湖市青年文明號活動。通過創(chuàng)建，大力提倡以愛崗敬業(yè)、誠實守信、用心服務(wù)、奉獻社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，增強團員青年爭創(chuàng)一流的管理、爭創(chuàng)一流的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的業(yè)績意識，促進了各項工作的持續(xù)提高。20__年9月，大眾公司漆工車間順利通過團市委的考核，被授予市級“青年文明號”。同時，該車間青年職工胡軍被團市委授予“優(yōu)秀青年崗位能手”。
四、加強奉獻教育，切實增強團員青年對社會、企業(yè)的奉獻意識。
近年來，我們聯(lián)系單位實際，結(jié)合企業(yè)中心工作在春節(jié)旅客運輸、“3.5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“五四”青年節(jié)等重要時點，組織開展了以服務(wù)旅客、奉獻社會為主要內(nèi)容的系列青年志愿者活動，參加活動的團員青年達200多人次。同時，公司團委積極響應(yīng)上級團組織號召，組織開展了為西南干旱災(zāi)區(qū)、玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款（共計4768元）以及向農(nóng)村貧困留守兒童獻愛心等社會公益活動，這些舉措，進一步增強了團員青年的對企業(yè)、對社會、對需要幫助的弱勢群體的關(guān)愛之心，激發(fā)了他們的奉獻意識，在企業(yè)和社會上樹立了我司團員青年的良好形象，多次受到公司黨委的肯定和上級團組織的好評，巢湖市主流新聞媒體也都及時進行了報道。
五、以活躍青年群眾為目標(biāo)，貼近青年，為青年搭建展示風(fēng)采的舞臺。
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。近年來，公司團委堅持“以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)求活躍”的方針，切實開展了豐富多彩的活動。如20__年，公司團委積極協(xié)助黨委承辦了交通系統(tǒng)參加巢湖市首屆微笑大使在我司的選拔活動，由公司選送代表市交通局參賽的青年職工徐月擎在11月1日的決賽中，當(dāng)選為巢湖市首屆微笑大使，為企業(yè)贏得了榮譽。同時組織團員青年積極參加巢湖市交通系統(tǒng)、上級團委開展的文藝匯演、下鄉(xiāng)支農(nóng)演出以及公司建司40周年等系列活動，為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺，豐富了團員青年的文化生活，提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
今后公司團委將根據(jù)上級團委和公司黨委的工作安排，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高青年職工的工作技能和工作積極性為主線，團結(jié)帶領(lǐng)全司廣大青年，立足崗位，扎實工作，為企業(yè)的進一步發(fā)展貢獻青年職工的力量和聰明才智。
第14篇 _公司團委工作總結(jié) 2600字
一、堅持正面引導(dǎo)，加強團員青年的思想政治教育
1、抓住契機，開展多種形式的教育活動。今年是中國共青團成立82周年，為回顧團的光輝歷程，增強團員意識，局團委舉辦了建團82周年“平安杯”安全生產(chǎn)知識競賽，直接吸引了廣大團員積極參賽。局團委與工會聯(lián)合舉辦了秋季森林防火環(huán)城宣傳活動，此次活動在宣傳車指引下，數(shù)百名學(xué)生排著整齊的隊伍，手拿彩旗，在地區(qū)各主要街道進行森林防火宣傳活動。通過宣傳教育，不僅使廣大青少年增長了知識，而且提高了廣大青年的責(zé)任感和使命感。為迎接黨的十六屆四中全會的召開，全局各級團組織廣泛開展“創(chuàng)造新業(yè)績，迎接十六大”青工立功競賽活動；十六大召開期間，各級團組織通過電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體組織團員青年及時了解十六大召開實況。十六大召開后，全局各級團組織迅速掀起學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮，局團委成立了十六大精神宣講隊，集中組織團干學(xué)習(xí)報告，深刻領(lǐng)會十六大為新時期共青團工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指導(dǎo)團的工作；基層團組織也通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、講座與討論相結(jié)合的方式深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神。局團委堅持在廣大團員青年中開展以堅定對馬克思主義的信仰、堅定對社會主義的信念、增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心、增強對黨和政府的信任為主要內(nèi)容的“四信”教育，以幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定的信念，不斷提高青工的思想政治素質(zhì)。
2、深入開展“爭當(dāng)青年崗位能力”活動。為加強團員青年對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和把握，在參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程中找準(zhǔn)結(jié)合點，深化青工崗位能手活動的有效途徑，為此，我們針對企業(yè)生產(chǎn)實際，充分利用“五一”期間，在全公司各級團組織中廣泛開展“五個一”活動。即：提一條合理化建議，完成一項“五斜攻關(guān)成果，開展“節(jié)能降耗”勞動競賽，組織一次義務(wù)獻工。不僅促進了崗位能手活動的深入開展，而且還有效的`增強了團組織的吸引力。
3、大力開展青年志愿者行動。全局繼續(xù)開展以“一助一”、“多助一”、“結(jié)對子”為主題的青年志愿者活動。10月，局團委組織了團員青年“奉獻日”活動。有數(shù)百名青年志愿者參加廣場義務(wù)勞動，展現(xiàn)了我局青年關(guān)注社會、奉獻社會的青春風(fēng)采。
二、進一步深化主題活動，拓寬活動領(lǐng)域，充分發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
1、不斷深化“爭創(chuàng)”活動
一年來開展“爭創(chuàng)”活動，在局黨政的高度重視和大力支持下繼續(xù)向縱深方向發(fā)展。我們堅持把“爭創(chuàng)”活動與班組建設(shè)相結(jié)合，拓展了“爭創(chuàng)”活動范圍。為推動“爭創(chuàng)”活動的深入開展，局團委從宣傳局情和形勢教育出發(fā)，增強青工的危機感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺性。各級團組織緊密結(jié)合單位中心工作積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動。在活動中我們善于發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型，評選出了我局2023度10個“青年崗位能手”和6個“青年文明號”，起到了較好的典型示范作用。
2、全面開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。為形成有效的創(chuàng)新創(chuàng)效運行和激勵機制，局團委主要從宣傳引導(dǎo)、提供創(chuàng)新創(chuàng)效保障措施、建立公正合理的評價和激勵機制等方面花大力氣，各單位團組織依托“五斜qc、青年工程等活動，積極開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，充分發(fā)揮智力優(yōu)勢，創(chuàng)造性開展工作，取得了突出成績。一年來，團員青年在二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五斜qc活動中，攻克了一個又一個技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。
3、大力開展青年突擊隊和青年安全監(jiān)督崗活動，發(fā)揮青年整體優(yōu)勢，創(chuàng)建青年文明工程。全局各青年突擊隊以體力攻堅和智力攻關(guān)為活動形式，活躍在各項“急、難、險、新、重”工程建設(shè)中，全年共開展突擊活動達600多人次，青工參與面80%以上，發(fā)揮了團組織生力軍和突擊隊作用，增強團組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開展以“查隱患、提建議、保安全”為主線的青年安全生產(chǎn)示范崗活動，有的團支部成立了安全示范崗，并實行掛牌上崗，有效地促進了安全狀況的好轉(zhuǎn)。廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線，開拓創(chuàng)新、團結(jié)奉獻、力爭一流，積極開展創(chuàng)建“青年文明工程”活動。
三、加強團組織自身建設(shè)，“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創(chuàng)建工作再上新臺階。
1、全面推進創(chuàng)建“五四紅旗團委”工作。
“五四紅旗團委”的創(chuàng)建工作得到局黨委的高度重視，局黨委將五四紅旗團委的創(chuàng)建工作納入到全局“十五”期間精神文明建設(shè)整體規(guī)劃和局兩個文明建設(shè)的考核中，全面落實黨建帶團建各項工作措施，為創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。局團委在創(chuàng)建工作中，一是繼續(xù)在全局開展“創(chuàng)建五四紅旗團支部”工作，全面推進支部目標(biāo)管理考核制度；二是完善各項制度，制定了《團組織管理辦法》，不斷規(guī)范管理；四是適應(yīng)當(dāng)前形勢的發(fā)展，不斷探索新時期的共青團工作方法，建立了共青團網(wǎng)站，利用網(wǎng)絡(luò)新載體擴展團的工作。
2、完善基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新團組織工作機制。年初按期統(tǒng)一進行團支部換屆改選工作，認(rèn)真做好組織發(fā)展和“推優(yōu)”工作，今年有168名青年加入了團組織，有7人先后被上級團組織授予“優(yōu)秀團干部”、“十佳少先隊輔導(dǎo)員”、“十佳少先隊員”等榮譽稱號，增強團組織的凝聚力，為團組織建設(shè)注入新的生機和活力。各級團組織認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對《黨章》、《團章》的學(xué)習(xí)，加強對適齡青年的思想政治工作，使青工提高思想政覺悟，積極向黨團組織靠攏，通過規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團等手續(xù)的辦理以及進行全體團員團費交納情況公布等措施，認(rèn)真開展團員教育評議和年度注冊工作，加強了對團員隊伍的管理，團員合格率達98%。一年來，團的各項基礎(chǔ)工作得以扎實推進，工作機制在務(wù)實中創(chuàng)新。
四、貼近青年，為青年健康成長創(chuàng)造良好的空間。
服務(wù)青年是共青團工作的出發(fā)點和落腳點。各級團組織堅持“以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍”的方針，切實為青年辦實事，辦好事，努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實有效的幫助。創(chuàng)造一個健康發(fā)展的良好的空間，激發(fā)廣大的青年學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)科學(xué)，使青少年在德、智、體、美、勞得到全面的發(fā)展。局團委深入開展青年自學(xué)服務(wù)活動，各級團組織充分利用節(jié)假日、閑工期等開展豐富多彩寓教于樂的活動，充實青工業(yè)余文化生活，加強對青年的思想政治工作，及時反饋青年的要求和愿望，維護青年的正當(dāng)權(quán)益。
一年來，共青團工作取得了較好的成績，但仍存在著不足之處：一是基層團組織建設(shè)發(fā)展不平衡；二是如何更好地開展團的工作，發(fā)揮團組織的作用，團支部設(shè)置、管理、考核內(nèi)容和方式探索不夠；三是工作創(chuàng)新力度不夠等。在新的一年里，局團委將以十六大精神為指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，使共青團工作能夠更好地為單位中心工作服務(wù)，為團員青年服務(wù)，開創(chuàng)工作新局面。
第15篇 油田公司團委2023年工作總結(jié) 2400字
2024年，__公司團委在__黨委、團__省委和__公司青年工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在__團委的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極適應(yīng)上市公司新體制、新機制要求，按照“繼承、融合、創(chuàng)新”的工作原則，緊密結(jié)合公司開展的“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲降本創(chuàng)效”活動，以“務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活動為載體，以全面提升青工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力做到服務(wù)__中心工作有新貢獻，服務(wù)青年成長成才有新作為，服務(wù)團的基層基礎(chǔ)建設(shè)有新發(fā)展。結(jié)合__公司改革發(fā)展的中心任務(wù)，公司團委主要開展了以下四項重點工作。
一、以打牢青年思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開展青年思想教育活動
2024年，__公司團委積極適應(yīng)新形勢的變化，認(rèn)真研究青年員工思想工作面臨的理論和現(xiàn)實問題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實際效果，不斷加大工作力度，改進工作方法，青年思想教育工作的針對性和實效性得到明顯增強。
（一）明確思想教育重點，始終把開展鄧小平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動放在青年思想教育的首要位置。通過舉辦團干部理論～、優(yōu)秀青年工作者赴朝鮮考察團、青年理論學(xué)習(xí)小組、創(chuàng)新創(chuàng)效成果展等各類活動豐富教育效果。各二級單位團組織也結(jié)合本單位實際，采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（二）扎實開展宣講教育活動，增強思想教育的針對性。一是通過《共青團簡報》開辟“主題教育談”專欄，講解油田公司面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，讓每名青工認(rèn)清形勢，明確目標(biāo)，堅定信心。二是發(fā)動各基層單位團干部分片包干，深入到基層班、組、站，利用班前會、“三會一課”等形式對青年員工進行近距離宣傳教育活動，把青工思想統(tǒng)一到實現(xiàn)__持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展上來。三是在廣大青年科技人員中，廣泛開展“四分析、四找準(zhǔn)”活動，即分析__開發(fā)形勢，找準(zhǔn)制約__發(fā)展的技術(shù)難點，分析科研生產(chǎn)開展情況，找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的潛力，分析科技發(fā)展動態(tài)，找準(zhǔn)科研成果與解決__開發(fā)矛盾的結(jié)合點，分析__發(fā)展需求，找準(zhǔn)體現(xiàn)個人價值的努力方向，通過“四分析、四找準(zhǔn)”活動引導(dǎo)青年科技人員分析不足，找準(zhǔn)差距，努力在科研生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用，盡快成才。
（三）深化青年“典型選樹”活動，用先進人物和事跡激勵、引導(dǎo)青年成長成才。公司團委創(chuàng)新思路，用新的形式吸引青年，舉辦了首屆“十大杰出青年”評選活動，通過在青年學(xué)習(xí)成才上建立激勵機制，使學(xué)有所成的青年得到褒揚，培養(yǎng)推出一大批勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)成長的青年典型，用典型的力量帶動和影響更多的青年積極投身到__生產(chǎn)建設(shè)中去。首屆“十大杰出青年”評選活動，從2024年年初開展以來，在__上下形成了評比、表彰、宣傳先進的濃厚氛圍，__公司團委通過在報紙上刊登候選人事跡、開辟“十杰”專欄，在電視臺舉辦頒獎典禮，在__內(nèi)部信息網(wǎng)上開設(shè)“十杰”專題等多種形式，大力宣傳“十杰”青年先進事跡，全__先后有一萬名青工參與投票評選，一千個基層班組組織參評，一百名幸運讀者幸運產(chǎn)生，十名青年有幸當(dāng)選。各基層單位以“十杰”評選活動為契機，深入開展了“典型選樹”活動。__團委開展了“十杰青年走進大凌河畔——學(xué)習(xí)、成長、生活”現(xiàn)場訪談活動，__團委開展了“遠學(xué)許振超，近學(xué)十杰青年王__”活動，__團委舉辦了“學(xué)習(xí)我身邊的典型—十杰青年王__”演講比賽活動，__團委開展了“學(xué)做十杰青年，從小事做起”征文活動，歡采團委將公司團委發(fā)放的《十杰》畫冊和《十杰頒獎典禮》宣傳片送到基層班站，組織團員青年認(rèn)真觀看、學(xué)習(xí)，并撰寫心得體會，在廣大青工中掀起了學(xué)習(xí)“十杰”、爭做“十杰”的熱潮，通過系列活動，在全公司范圍內(nèi)營造了一種崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，使“十大杰出青年”真正成為青年心目中的一面旗幟，激勵更多的青年盡快成長成才。
（四）扎實開展“青年讀書計劃”活動，用學(xué)習(xí)的意識和精神引導(dǎo)青年成長成才。2024年，__公司團委扎實推進“青年讀書計劃”活動，對讀書活動的長遠規(guī)劃、階段主題、陣地建設(shè)及薦書導(dǎo)讀模式進行深入研究，并將讀書活動納入到團工作考核之中，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實踐，敏于思考，使青年成為學(xué)習(xí)的模范，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的骨干。__公司團委先后為全公司10個“青年之家”配備了科技、管理、文學(xué)等方面書籍1600多冊，進一步完善了“青年之家”陣地建設(shè)，豐富了“四個建家”活動內(nèi)涵。同時，將自編的《青年油水井分析論文集錦》、《__油氣藏》等材料發(fā)放到一線青工手中，在基層團員青年中營造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。__公司團委“因地制宜”，利用公司內(nèi)部刊物《__周刊》開辟了以反映青年讀書、成長、成才為主題的專欄—“讀書心得”，引導(dǎo)青年讀精品書、寫精品文、做精品事。__公司團委通過在基層班站青工中開展“學(xué)習(xí)型班組”五項活動，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強了學(xué)習(xí)互動性，達到了建設(shè)“學(xué)習(xí)型班組”的要求。__公司團委開展的以“健康·讀書”為主題的“精品美文”朗誦會，營造健康向上的讀書、學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在團員青年中產(chǎn)生了良好的效果。
二、以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動
2024年，__公司團委緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)造性地開展了團的各項工作，重點開展了以青工“五小”攻關(guān)活動、青年油水井分析活動、青年科技人員“四有”活動等為主要內(nèi)容的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。一年來，通過深入有效地開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為__公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。
（一）持續(xù)有效開展青工“五小”攻關(guān)活動。2024年以來，__公司團委通過在廣大青工中開展 “五小”攻關(guān)活動，進一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。2024年，廣大青工共完成“五小”成果727項，創(chuàng)效480萬元。__公司團委結(jié)合“五小”攻關(guān)活動，開展了以“節(jié)約一度電、一方水、一方氣”為主要內(nèi)容的節(jié)約挖潛活動，引導(dǎo)青年從點滴做起，從自身做起，將節(jié)約挖潛工作經(jīng)?；?，為實現(xiàn)公司節(jié)約挖潛目標(biāo)獻計出力。
（二）深入開展青年油水井分析活動。2024年，__公司團委在繼承以往活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對青年油水井分析活動的立項、
