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【第1篇 國土局作風建設(shè)年終工作總結(jié)
加強作風建設(shè) 服務(wù)__經(jīng)濟 近來年，黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對國土資源工作高度重視，做出了一系列重大決策，賦予國土資源部門更加重要的職能，國土資源工作在經(jīng)濟社會中的地位日益重要。
200_年，中央決定在全國開展土地市場秩序治理整頓，全面清理開發(fā)區(qū)（園區(qū)），運用土地政策，調(diào)控宏觀經(jīng)濟。去年，為加強土地管理，中央作出了省以下國土資源管理體制改革的決定，進一步加大宏觀調(diào)控力度。去年年底召開的中央經(jīng)濟工作會議明確提出，今年要繼續(xù)嚴把土地和金融兩個“閘門”，實行宏觀調(diào)控。國土資源管理工作已經(jīng)不僅是保護資源的行政執(zhí)法工作，而且是維持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和可持續(xù)發(fā)展的宏觀調(diào)控工作，是維護人民群眾合法權(quán)益和社會穩(wěn)定的社會管理工作，是實行對土地市場、礦業(yè)權(quán)市場的監(jiān)管工作，是提供資源信息、調(diào)查評價與測繪服務(wù)的公共服務(wù)工作。近年來，市國土局把改進工作作風、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境作為推進國土資源管理工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導、精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實可行的教育、整改、鞏固措施，收到了很好的效果。200_年，市國土局機關(guān)黨組織被評為市級“五好黨組織”；局機關(guān)在市級機關(guān)考評中被市政府評為一等獎；全市國土系統(tǒng)行風評議排位第22位，比200_年前移7位；市本級在38個部門評議中排位第26位，比200_年前移5位；市便民服務(wù)中心國土窗口被評為“群眾最滿意窗口”和“紹興市行風建設(shè)示范窗口”。
（一）加強組織領(lǐng)導，堅持從健全機制上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)。一是建立工作機構(gòu)。去年，根據(jù)省委、市委加強機關(guān)效能建設(shè)的要求，市國土級機關(guān)率先成立機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長為副組長，有關(guān)業(yè)務(wù)處室負責人為成員。形成了一把手負總責，領(lǐng)導小組指導協(xié)調(diào)，各處室具體負責，全局干部職工共同參與的領(lǐng)導機制和工作機制。今年，又制定下發(fā)了《紹興市國土資源系統(tǒng)深化機關(guān)效能建設(shè)工作意見》，建立了效能建設(shè)辦公室，把機關(guān)效能建設(shè)作為日常工作來安排，轉(zhuǎn)入長效管理。二是突出工作重點。去年，市國土局把增強服務(wù)觀念、提高辦事效率作為機關(guān)作風建設(shè)的重點。今年，又確定了以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范行政行為、改進工作作風、提高服務(wù)質(zhì)量為總目標，把解決土地征收征用、土地出讓、土地租賃和土地審批過程中損害群眾利益的突出問題作為機關(guān)作風建設(shè)的重點。嚴肅查處在審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)行使過程中出現(xiàn)的違法違紀案件。三是領(lǐng)導帶頭示范。局領(lǐng)導按照“干在實處、走在前列”的要求，帶頭接受教育、帶頭遵守制度、帶頭服務(wù)群眾。如在先進性教育期間，市國土局先后組織了15次集中教育活動，基本都在晚上進行，局領(lǐng)導以身作則、積極參加，主動接受教育。在制度執(zhí)行上，特別是涉及到人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)等問題，都做到嚴格依法、依規(guī)辦理。在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾上，市局領(lǐng)導帶隊深入企業(yè)、基層搞調(diào)研，今年上半年走訪101家企業(yè)，實地聽意見、找問題，千方百計為企業(yè)排憂解難。
（二）加強思想教育，堅持從提高素質(zhì)上推進國土系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)。一是開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部和職工的奉獻意識。以權(quán)力觀教育為重點，認真學習“三個代表”重要思想，加強理想信念教育和宗旨觀教育。如先進性教育期間，市局組織機關(guān)支部書記和新黨員到新昌梁柏臺烈士墓等地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。同時，通過“訪貧思廉”、捐款捐物等形式，幫助貧困村、困難群眾和困難學生解決生活上的困難，使廣大黨員干部受到了深刻的教育，增強了社會的責任感，增強了執(zhí)政為民的意識，激發(fā)了工作熱情。二是開展法律法規(guī)和黨紀條規(guī)教育，增強黨員干部和職工的法紀意識。市國土局把貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》、執(zhí)行國土部“行政為民十項措施”和“五條禁令”、以及省國土廳“六項禁令”，作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的重要內(nèi)容，發(fā)到每個工作人員手中。利用周一晚組織全體黨員集中學習兩個《條例》，并進行測試。
【第2篇 局作風建設(shè)年活動第一階段工作總結(jié)
一、第一階段工作回顧
在第一階段活動中，我局根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，在縣作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組統(tǒng)一指導下，積極行動，廣泛動員，深入學習，扎實開展工作，有了一個比較好的開局，并取得了一定的成效。主要呈現(xiàn)以下五個特點
（一）及時動員，深化認識
在全縣機關(guān)干部大會后，我局迅速開展前期準備工作，認真剖析了我局當前存在的幾大問題。針對當前存在個別同志宗旨意識淡薄、大局意識和責任心不強，工作作風還存在一些形式主義，辦事效率低、創(chuàng)新意識弱，滿足于吃老本，工作中存在誰諉、扯皮等現(xiàn)象，局班子于3月12日晚召開了作風建設(shè)年活動動員大會，aaa局長在會上作了動員報告，并組織學習胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的重要講話、___同志在省紀委第十次全體會議上的講話和高書記在這次作風建設(shè)年活動動員講話內(nèi)容，使全局機關(guān)干部深刻認識到開展作風建設(shè)年活動的重要意義，為扎實開展作風建設(shè)年活動奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
（二）完善機制，保障有力
一是制定方案，局黨委認真分析了當前我局干部職工的思想現(xiàn)狀，結(jié)合我局工作實際，及時印發(fā)了《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》，明確了活動的目標要求、指導原則及總體安排。二是成立工作機構(gòu)。專門發(fā)文成立了“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組。由局長親自擔任領(lǐng)導小組組長，各分管副局長擔任領(lǐng)導小組副組長，領(lǐng)導小組成員由科室主要負責人組成，紀委書記兼任領(lǐng)導小組辦公室主任，負責掌握活動動態(tài)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促等工作。
（三）內(nèi)容豐富，方式靈活
動員大會后，我局及時制定了干部職工學習制度和學習計劃，對集中學習的時間、主題內(nèi)容、要求等做出明確規(guī)定。局全體干部職工都參加了《關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案》和《加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)》讀本的學習、組織觀看《村支書鄭萬久》；邀請專家授課等專題講座，結(jié)合“aaaa”活動分科室進行大討論，并以“一卡二書五碟”為主要載體安排周一學習夜抓好集中學習教育；組織全局中層干部召開全局一季度工作匯報會，并就當前機關(guān)作風建設(shè)中如何提高工作效率，改善工作作風展開了討論，并取得了一致的共識。
（四）嚴格要求，注重效果
在學習活動中，我局實行嚴格的考勤制度、請銷假制度和補課制度。個別干部職工因公出差外地趕不回來的，都認真按規(guī)定辦理好請假手續(xù)，并及時做好補課學習，使每個干部職工都參與整個學習活動，確保學習效果。
（五）加大宣傳，營造氛圍
局領(lǐng)導十分注重氛圍的營造宣傳工作，充分運用政府公文交換系統(tǒng)、《aaaa》刊物等媒體進行宣傳；“作風建設(shè)年”活動?？瘍善冢婚_展作風建設(shè)大家談活動，共征集1稿件，向縣作風辦推薦，超額完成作風辦給我局的的任務(wù)；并向有關(guān)各單位及媒體發(fā)布活動簡訊信息11條次，為“作風建設(shè)年”活動營造了良好氛圍。
二、初步成效與收獲
通過前一段的學習培訓，廣大干部職工的工作作風有了普遍提高，思想意識有了明顯增強。主要收獲有以下幾方面
（一）在思想認識上有了新提高
通過學習教育，廣大干部職工對今年作風建設(shè)年活動的目標、原則、任務(wù)、要求等有了更深刻的理解和把握，認識有了新的提高。大家一致認為，開展作風建設(shè)年活動，是全面貫徹“三個代表”重要思想，加強新時期機關(guān)作風建設(shè)的重大舉措，是提高干部隊伍素質(zhì)，增強機關(guān)的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，服務(wù)人民群眾，促進工作開展有效途徑。對落實科學發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建和諧社會具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
（二）在聯(lián)系基層上有了新體現(xiàn)
建立對漁區(qū)重點課題調(diào)研制度，緊緊圍繞漁區(qū)社會生活保障、水產(chǎn)品質(zhì)量安全機制、休閑漁船及海域使用管理方面等關(guān)系海洋與漁業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，明確牽頭領(lǐng)導和責任科室，出臺《aaaaa局關(guān)于開展專題調(diào)研活動》的通知，確保專題調(diào)研活動扎實有序推進；進一步完善《機關(guān)干部
【第3篇 市外經(jīng)貿(mào)局作風建設(shè)年“查找問題、邊整邊改”階段工作總結(jié)
市外經(jīng)貿(mào)局作風建設(shè)年“查找問題、邊整邊改”階段工作總結(jié)及下階段工作打算
根據(jù)市作風建設(shè)年領(lǐng)導小組辦公室《湖州市作風年建設(shè)活動“查找問題、邊整邊改”階段工作方案》的工作要求，我局作風建設(shè)年活動自4月初進入第二階段以來，在市作風建設(shè)年活動領(lǐng)導小組的精心指導下，局黨委高度重視，在總結(jié)第一階工作的基礎(chǔ)上，對第二階的工作作了動員布置，明確了重點，提出了要求。黨員干部都能以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的作風認真查找自身存在的突出問題，深入基層調(diào)查研究，廣泛聽取各方意見，制定整改措施，堅持邊整邊改，確保作風建設(shè)年活動取得了實效。
通過近四個月的工作，我們深切感受到機關(guān)工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變、工作效率顯著提高、組織紀律明顯加強，為民解困的服務(wù)意識有了明顯增強，全面完成了查找問題階段的各項工作任務(wù),為下階段工作奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將第二階段工作小結(jié)
一、深入開展各種形式的學習教育。
在第二階段工作中，為深入推進作風建設(shè)年活動，我局采取了民主生活會、中心組學習擴大會、局領(lǐng)導專題講課、個人自學等多種教育形式，認真組織機關(guān)黨員干部系統(tǒng)學習《江澤民文選》、科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想以及黨的十六屆六中全會、胡錦濤總書記在中紀委第七次全會、“6·25”重要講話和省市黨代會精神，中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，扎實開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，組織黨員干部圍繞市第六屆四次全會精神及“解放思、激發(fā)活力、創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”大討論大實踐主題，認真學習討論，不斷提高廣大黨員干部黨員干部的思想素質(zhì)和執(zhí)政能力。組織黨員干部收看《誠實守信、互利共贏》主題公益廣告，廣泛深入地開展向鄭萬九、卞峰煜同志學習的活動，以英模為榜樣，進一步弘揚新風正氣。在紀念建黨八十六周年之機，開展“三個一”活動：一是每個黨員干部讀一本關(guān)于加強作風建設(shè)方面的讀本，形成讀書明理、學以致用的良好風氣，進一步堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)。二是局黨委書記、局長馮羅宗同志圍繞加強作風建設(shè)、提高執(zhí)政能力，為機關(guān)黨員干部上一次黨課，進一步發(fā)揮示范表率作用。三是圍繞胡錦濤總書記提出的強化憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識的要求，組織黨員干部開展一次專題討論，進一步增強轉(zhuǎn)變作風、提高能力的自覺性和責任感。同時，在局機關(guān)組織開展了學習貫徹市第六次黨代會精神、建黨八十六周年黨的基礎(chǔ)知識、作風建設(shè)年活動竟賽。
二、采取多種形式廣泛征求各方意見。
為找準并切實解決我局在機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以下方式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。緊緊圍繞'轉(zhuǎn)變工作作風，密切干群關(guān)系，為人民群眾辦實事，創(chuàng)造一個良好的政務(wù)環(huán)境'的要求，結(jié)合實際，采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實際和崗位職責，認真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導干部帶頭自查，當好表率。單位自查：通過召開民主生活會的方式，開展批評和自我批評，認真查擺本局機關(guān)在黨風、政風、行風、工作作風和生活作風等方面存在的問題。對照作風建設(shè)的要求，認真做好'四查四看'：一查思想作風建設(shè)，看能否認真學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話，是否貫徹落實市委市府有關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，能否貫徹執(zhí)行外經(jīng)貿(mào)的各項方針政策。二查轉(zhuǎn)變職能，依法行政情況?？凑毮苁欠竦玫睫D(zhuǎn)變，各項制度、工作程序是否完善。三查服務(wù)工作，看服務(wù)意識強不強，服務(wù)領(lǐng)域?qū)挷粚?，服?wù)手段多不多，服務(wù)質(zhì)量、水平高不高。四查辦事效率，看工作效率高不高。緊密結(jié)合開放型經(jīng)濟工作的特點，重點查找人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
其次通過問卷調(diào)查、設(shè)立征求意見箱、公布征求意見電話、等形式，暢通意見征集渠道，廣泛聽取各方意見。為此，我局向市直有關(guān)單位、服務(wù)對象發(fā)出了《市外經(jīng)貿(mào)局機關(guān)作風建設(shè)評議表》共120份，對我局在工作思路、工作質(zhì)量、辦事效率，服務(wù)態(tài)度、依法行政、隊伍形象、廉潔自律等方面進行評議，提出具體的意見和建議。
第三主動上門征求意見。由局領(lǐng)導分別帶領(lǐng)相關(guān)科
【第4篇 廣電局作風建設(shè)年工作總結(jié)范文
按照縣委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局“作風建設(shè)年”活動實施方案，從2月19日開始，我廣播電視局的“作風建設(shè)年”活動進入“學習教育，深化認識”階段，按照第一階段的日程安排，經(jīng)過全體職工的共同努力，組織機構(gòu)、方案計劃、學習教育、提高認識等工作已全面完成，現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下：
1.建立組織，周密部署
縣委《“作風建設(shè)年”活動實施意見》下發(fā)后，局領(lǐng)導班子極為重視，把它列為當前的一項重點工作來抓，成立了以局黨支部書記為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由同志擔任，具體負責本單位的“作風建設(shè)年”活動的組織、協(xié)調(diào)和督促落實工作。同時制定了相應(yīng)的開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見。在全局干部職工大會，傳達學習上級關(guān)于開展“作風建設(shè)年”活動的文件精神，由局長做了動員部署。
2.組織學習，教育培訓
學習培訓是開展“作風建設(shè)年”活動的一項重點內(nèi)容。局里給每一位職工干部配發(fā)了專用的學習筆記，按照安排，采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，每周一集中學習，共集中學習16次，堅持每周檢查制度，現(xiàn)干部職工學習筆記均達到3000字以上。在學習中，重點學習縣委李書記的動員講話，縣委《“作風建設(shè)年”活動實施意見》，《2023年工作要求》等文章，使全體干部職工都能在思想上認識到開展作風建設(shè)的重要性，認識到開展“作風建設(shè)年”活動是轉(zhuǎn)變思想作風，改變工作作風，提高辦事效率，加快發(fā)展的重要舉措，認識到開展“作風建設(shè)年”活動是加強個人修養(yǎng)，提高個人素質(zhì)，提升機關(guān)形象的有效途徑。我局還開展了業(yè)務(wù)知識培訓，采取人人上講臺，個個當老師的方式，從新聞稿件的采寫，鏡頭的運用，播音技巧等方面，系統(tǒng)進行講解，即加深了個人對理論知識的理解，又提高了個人自身的業(yè)務(wù)技能。
3.形式多樣，開展活動
通過廣泛深入的思想發(fā)動、輿論宣傳和學習培訓，我局的廣大干部職工已經(jīng)充分認識到開展“作風建設(shè)年”活動的重要性和必要性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到這次活動中來，把搞好“作風建設(shè)年”和做好當前本職工作有機結(jié)合起來，具體采用了“一讀二聽三議”等辦法：“一讀”就是精讀原文，組織黨員開展集中學習，認真研讀胡錦濤總書記倡導的“八種良好風氣”及黨的三代領(lǐng)導核心關(guān)于加強作風建設(shè)的重要論述，縣委書記李曉靜同志在全縣“作風建設(shè)年”活動動員大會上的講話及縣長孫景宏同志的“推動科學發(fā)展，促進社會和諧，全力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展新局面”等文章。“二聽”就是聽取專題輔導報告，由領(lǐng)導班子成員作活動輔導報告?！叭h”就是開展改進作風建設(shè)大討論，結(jié)合我局干部職工實際，以股室為單位開展了如何改進工作作風影響和妨礙作風建設(shè)的思想觀念，體制機制，管理方式等方面的大討論。
4.強化宣傳，營造氛圍
為在全縣范圍內(nèi)營造良好的活動氛圍，我局在電視臺，調(diào)頻廣播電臺中開設(shè)了“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”欄目，及時報道各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級各部門主題活動進展情況及先進事跡，與縣“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組辦公室合作，推出了單位“一把手”承諾節(jié)目，并在新聞前后播放標語。專題部制作了主題活動專題片，滾動播放。第一階段工作中，我局共舉辦專欄節(jié)目3個，播發(fā)主題活動新聞稿件30多件，播發(fā)宣傳標語24條，播發(fā)專題片5期，全方位、多角度的宣傳報道，在全縣上下營造人人轉(zhuǎn)作風，人人謀發(fā)展的良好氛圍，為我縣作風建設(shè)年開好頭、起好步輿論宣傳做出了較大的成績，有力推動了此項活動順利開展。
經(jīng)過“學習教育，深化認識”階段工作的開展，我局干部職工深刻理解了開展“作風建設(shè)年”活動的重要意義，進一步明確了努力方向，認識到胡總書記大力倡導的“八個方面”良好風氣的必要性，認清了自身應(yīng)承擔的責任，責任感和使命感更強，自覺付之行動。通過學習每位職工干部工作積極性高了，懶、散、緩的現(xiàn)象沒有了，學習的自覺性增強了，主動抽時間、擠時間學習的勁頭更足了，學習的氛圍更濃，努力開創(chuàng)廣電事業(yè)的熱情更強了。
我局“作風建設(shè)年”活動第一階段工作雖然取得了一定成績，但也存在著一些不足，我們將在今后的工作中加以改進。根據(jù)縣委《“作風建設(shè)年”活動實施意見》要求，按照我局作風建設(shè)年活動“第二階段”的總體安排，第二階段主要工作安排如下：
1.繼續(xù)抓好教育宣傳，把學習教育貫穿于整個活動，要求學得深一點，學的透一點，辦好專欄，寫好心得體會。
2.為了切實做到“查找問題、剖析原因”，擬按照黨員、中層以上干部和一般職工三個層次來查找問題，剖析原因，提出整改方案。各股室分別召開一次專題交流會，按照實踐“八種良好風氣”，結(jié)合大興“四個風氣”要求，通過多種形式，廣泛征求各方面的意見，從思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等各個方面查找自身存在的突出問題，并進行剖析，提出整改方案。
3.繼續(xù)加強輿論宣傳，在電視臺、電臺開辦專題節(jié)目，做好專題新聞，多角度、全方位的宣傳好“作風建設(shè)年”活動的各項工作。
4.結(jié)合我局工作和職工思想實際，找準我局工作重點與活動的最佳結(jié)合點，處理好開展活動和做好工作的關(guān)系，把“作風建設(shè)年”活動的成效體現(xiàn)在促進各項工作，真正做到“兩不誤、兩促進”。
