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【第1篇 2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃
每一次進(jìn)行工作總結(jié)不過是為了讓自己的工作能夠精益求精。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃，歡迎閱讀!
2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃1
一、 2___年工作總結(jié)： 取得的成績
1、2___年1-10月各項醫(yī)療指標(biāo)：
門診量__人次、出院人數(shù)__人 、手術(shù)例__數(shù)例、平均__住院日__天，各項指標(biāo)處于良好態(tài)勢。比較2___門診量上升__人、出院人數(shù)上升__人、手術(shù)例數(shù)上升__例。平均住院日__天。 醫(yī)?；颊咦≡嘿M用, 1-9月均控制在定額范圍內(nèi)。
2、人才培養(yǎng)、科研及教學(xué)工作
注重 人才建設(shè)，年輕醫(yī)生多,以老帶新，形成階梯式的醫(yī)療人才隊伍。王永良主任再次榮獲遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會常務(wù)委員資格。范彬彬、錢坤 參加院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練比賽二等獎。 王秀榮醫(yī)生被聘為技術(shù)骨干。
3、開展慢性中耳炎,慢性鼻-鼻竇炎兩個臨床路徑，規(guī)范診療護(hù)理程序。
4、門診管理
門診患者量明顯增加，今年開始加強(qiáng)門診管理，周一到周五保證 至少兩位專家出診，平診一名醫(yī)生出診，使門診病人能夠井然有 序就診。另外，周六、周日上午增加一名值班醫(yī)生，保證病房、 會診、手術(shù)等工作順利進(jìn)行并且不影響門診病人正常就診。
5、對科室發(fā)生的不良事件積極上報，并組織討論，分析原因，并實施改進(jìn)措施。每月分別進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理安全總結(jié)與討論，并提出整改措施，明確下月的工作方向，將安全隱患完全消滅在萌芽狀態(tài)。
6、繼續(xù)開展部分喉,近全喉切除發(fā)聲重建手術(shù)、鼻內(nèi)鏡下下鼻道入路上頜竇囊腫摘除術(shù)、顯微鏡下聲帶病變手術(shù)治療、鼻內(nèi)鏡下鼓膜置管術(shù).
7、開展電視監(jiān)視下鼻內(nèi)鏡手術(shù)。
8、創(chuàng)新護(hù)理項目氣管套管帽在氣管切開患者家庭護(hù)理中的應(yīng)用 已在臨床試用并取得很好的效果及評價。
存在問題：
1、服務(wù)態(tài)度也是不容忽視的問題。今后不斷提升科室服務(wù)質(zhì)量，做好與患者的溝通，認(rèn)真貫徹院里優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，做好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)的提高，提升科室形象。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)術(shù)會議，外出學(xué)習(xí)，不斷吸收先進(jìn)治療手段。
3、手術(shù)器械不足、老化。
二 2___工作計劃：
1、 做到以病人為中心，加強(qiáng)科室管理，抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，分析
終末質(zhì)量，整改措施督促到位，注重細(xì)節(jié)服務(wù)，不斷提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在保證安全醫(yī)療前提下，完成技術(shù)、經(jīng)濟(jì)效益的提高。技術(shù)上需要院里支持，引進(jìn)新的設(shè)備。
2、 加強(qiáng)本科系橫向溝通和聯(lián)系，分會委員年度內(nèi)至少出去一次學(xué)習(xí)了解本專業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)。學(xué)習(xí)后在學(xué)會內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。不斷提高本學(xué)科專業(yè)技術(shù)水平。
3、 引進(jìn)門診電子喉鏡、手術(shù)室鼻內(nèi)鏡電視監(jiān)視設(shè)備、鼻內(nèi)鏡手術(shù)器械、支撐喉鏡手術(shù)器械。申請引進(jìn)聽覺腦干誘發(fā)電位，耳內(nèi)鏡設(shè)備,避免耳聾，耳外傷鼓膜穿孔鑒定患者外流。
4、 繼續(xù)加強(qiáng)臨床路徑，及抗生素合理應(yīng)用工作。
5、 學(xué)習(xí)國內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗，加強(qiáng)鼻部疾病規(guī)范治療。也包括圍手術(shù)期以及手術(shù)后規(guī)范治療。使鼻部多發(fā)病，常見病得到減輕或治愈。
6、 進(jìn)一步開展喉ca發(fā)聲重建手術(shù)。
7、遼寧省醫(yī)學(xué)會嗓音分會帶動下陸續(xù)開展嗓音外科手術(shù)。
8、 積極與其他科室心內(nèi)科，呼吸科，腎內(nèi)科等聯(lián)系，協(xié)同治療伴有osas疾病的內(nèi)科疾病。
9、 加強(qiáng)門診病志書寫質(zhì)量，要求規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，及時化。
10、不斷優(yōu)化電子病歷模板，提高電子病歷質(zhì)量。
11、加強(qiáng)法制觀念，提高服務(wù)意識，樹立愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、病人第一的理念，激發(fā)工作熱情，引導(dǎo)醫(yī)生、護(hù)士善于思考，有創(chuàng)新意識，提高工作效率，共同構(gòu)建和諧科室。
2023年耳鼻喉科護(hù)士上半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃2
20__年已悄然過去，回顧20__年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下，以醫(yī)院工作計劃為指南，針對年初的工作計劃和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一.以病人為中心，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高了病人滿意度。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù).
二.嚴(yán)格安全管理，確保護(hù)理安全。
建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實新的分級護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險教育和培訓(xùn),對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.
三.注重專科護(hù)士的培養(yǎng)，體現(xiàn)了耳鼻喉專科護(hù)理特點。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉專科基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和?？茖嵺`技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.
四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計劃。
全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護(hù)理差錯事故為0，在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護(hù)理工作順利完成.
五.工作中存在的不足。
1管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制,管床護(hù)士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.
2護(hù)士的?？萍夹g(shù)操作有待加強(qiáng).
【第2篇 耳鼻喉科醫(yī)療安全不良事件總結(jié)
耳鼻喉科醫(yī)療安全不良事件總結(jié)范文
為發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過程中存在的安全隱患、保障患者安全、促進(jìn)醫(yī)學(xué)發(fā)展和保護(hù)者的利益，醫(yī)院按照衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則（2011年版）》要求，制定了非處罰性的《醫(yī)療安全不良事件主動報告制度》，鼓勵醫(yī)護(hù)人員主動上報醫(yī)療安全不良事件，并作為績效考核加分項目，大大提高了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療安全不良事件報告意識和積極性.。現(xiàn)將2013年耳鼻喉科醫(yī)療安全不良事件進(jìn)行分析，以利于消除安全隱患，防范醫(yī)療事故、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量
(-)總體情況
共報告不良事件13例，其中20131月2份，年4月份2例，5月份1例，7月份2例，10月份2例；11月份1例，12月份3例。不良事件的類型為藥物不良反應(yīng)8份，手術(shù)質(zhì)量的問題2份、問診查體不仔細(xì)的問題2份、，患者摔傷1份等這幾方面。
（二）分析及整改措施
1.整體不良事件上報數(shù)量不少，符合每百張床位應(yīng)至少≥10例。但其中8份為藥物不良反應(yīng)，其他事件上報率較低，說明醫(yī)療安全不良事件主動報告意識還沒有在醫(yī)護(hù)人員心目中牢固樹立，還需加大宣傳、教育和培訓(xùn)，提高醫(yī)療安全不良事件報告率。
2.手術(shù)質(zhì)量不嚴(yán)格。對手術(shù)患者術(shù)前的病情評估過于簡單，未充分預(yù)計患者可能的手術(shù)并發(fā)癥及手術(shù)意外情況。今后應(yīng)加強(qiáng)圍手術(shù)期的管理，做到認(rèn)真評估，充分準(zhǔn)備。手術(shù)者有時不能保證每一臺手術(shù)的`質(zhì)量。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，懷揣“健康相系，性命相托” 的責(zé)任，應(yīng)認(rèn)真對待每一位病人，術(shù)中仔細(xì)操作，避免手術(shù)并發(fā)癥，若發(fā)生手術(shù)并發(fā)癥，應(yīng)正確對待之。
3.對患者的問診、特別是查體不仔細(xì)，過分依賴輔助檢查，如b超等。本報告中有2例，1例為患者的?？茩z查不徹底，過度依賴臨床經(jīng)驗，耳病查耳，沒有檢查鼻咽部及相鄰部位，導(dǎo)致疾病診斷的延誤；1例為未仔細(xì)查體，漏診疾病。因此，作為耳鼻喉科大夫，對每一位患者均應(yīng)作必要全面的?？撇轶w，特別是?？频膬?nèi)鏡檢查。
【第3篇 耳鼻喉科醫(yī)生個人總結(jié)
本人于____年畢業(yè)于___專業(yè)，后分配到___醫(yī)院，輪轉(zhuǎn)半年后定于耳鼻咽喉頭頸外科至今。經(jīng)歷了見習(xí)醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，從事耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)...年余。現(xiàn)將本人業(yè)務(wù)自傳介紹如下：
在政治思想方面，堅持四項基本原則，政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針政策，擁護(hù)改革開放，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“____”等重要思想，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己的政治理論水平。以“____”的榮辱觀來指導(dǎo)自己的日常行為。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
在工作中，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。勇挑重?fù)?dān)，服從組織分配，努力工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。本人深切的認(rèn)識到一個合格的耳鼻喉醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。以認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ)，努力提高自身的業(yè)務(wù)及理論水平，努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)有關(guān)耳鼻喉科理論基礎(chǔ)，同時記錄讀書筆記。抓住機(jī)會盡量參加全家及市內(nèi)外舉辦的各類學(xué)術(shù)活動，聽取專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，并多次去兄弟單位學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)，先后參加...醫(yī)院的免疫學(xué)習(xí)班、于...醫(yī)院風(fēng)濕科、免疫實驗室、...醫(yī)院耳鼻咽喉研究所等學(xué)習(xí)，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握耳鼻喉科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，如耳鼻咽喉科變態(tài)反應(yīng)性疾病的診斷及治療；阻塞性睡眠呼吸暫停綜合征(osas)的臨床檢查(psg)及綜合治療；頻譜語音分析系統(tǒng)(ussa)對正常及異常嗓音的分析；osas患者手術(shù)前后其嗓音學(xué)分析的對比研究等。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜癥等及其并發(fā)癥，熟練本科各類中小手術(shù)及一般大型手術(shù)操作。如全喉切除、ⅰ期發(fā)音重建術(shù)；ⅱ期發(fā)音重建術(shù)；垂直半喉切除、頸部皮瓣ⅰ期喉成型術(shù)；中耳乳突根治及鼓室成型術(shù)；foley氏管水囊應(yīng)用于顴-上頜骨骨折的治療；鼻竇內(nèi)窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創(chuàng)手術(shù)；甲狀腺腫瘤切除術(shù)，頜下腺切除術(shù)及腮腺腫瘤切除術(shù)；呼吸水面暫停綜合征的手術(shù)治療等。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，并能換位思考，從病人的角度出發(fā)，認(rèn)真負(fù)責(zé)一絲不茍的處理每一位病人，對患者極端負(fù)責(zé)任，想病人之所想、急病人之所急，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真體格檢查，嚴(yán)密觀察病情變化，在最大程度給于患者精心治療，自工作以來，工作能力得到了上級及同事的肯定，同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作，積極科內(nèi)科研工作，并取得相關(guān)成績，目前仍有相關(guān)課題工作。并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)篇。
工作以來，認(rèn)真順利完成...大學(xué)、...醫(yī)學(xué)院、...醫(yī)學(xué)院等實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作。并能以身作則，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師、科內(nèi)新人完成學(xué)習(xí)診治工作，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)，講課.等，同時進(jìn)一步提高自身基本理論知識。
綜上所述，本人從政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)技術(shù)、科研能力等方面已經(jīng)具備了報考資格，今后更會努力學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身各項水平。
【第4篇 2023年耳鼻喉科護(hù)士工作總結(jié)
20__年已悄然過去，回顧20__年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下，以醫(yī)院工作計劃為指南，針對年初的工作計劃和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一.以病人為中心，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高了病人滿意度。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù).
二.嚴(yán)格安全管理，確保護(hù)理安全。
建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實新的分級護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險教育和培訓(xùn),對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.
三.注重?？谱o(hù)士的培養(yǎng)，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o(hù)理特點。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉專科基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和?？茖嵺`技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.
四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計劃。
全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護(hù)理差錯事故為0，在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護(hù)理工作順利完成.
五.工作中存在的不足。
1>管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制,管床護(hù)士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.
2>護(hù)士的?？萍夹g(shù)操作有待加強(qiáng).
【第5篇 2023年耳鼻喉科護(hù)士實習(xí)總結(jié)
2023年耳鼻喉科護(hù)士實習(xí)總結(jié)怎么寫？2023年耳鼻喉科護(hù)士實習(xí)總結(jié)那里有范文？了2023年耳鼻喉科護(hù)士實習(xí)總結(jié)供大家參考：
在耳鼻喉科的實習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了耳鼻喉科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
【第6篇 耳鼻喉科護(hù)士實習(xí)總結(jié)范文
20__年已悄然過去，回顧20__年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下，以醫(yī)院工作計劃為指南，針對年初的工作計劃和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一.以病人為中心，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高了病人滿意度。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù).
二.嚴(yán)格安全管理，確保護(hù)理安全。
建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實新的分級護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險教育和培訓(xùn),對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.
三.注重?？谱o(hù)士的培養(yǎng)，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o(hù)理特點。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉專科基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)和?？茖嵺`技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.
四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計劃。
全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護(hù)理差錯事故為0，在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護(hù)理工作順利完成.
五.工作中存在的不足。
1>管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制,管床護(hù)士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.
2>護(hù)士的?？萍夹g(shù)操作有待加強(qiáng).
【第7篇 耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
加強(qiáng)醫(yī)療收容，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會效益 2023年圓滿完成各項醫(yī)療工作，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。1至6月收治病人403人，出院334人，手術(shù)425人，床位使用率105%，毛收入1517892余元。
（二）提高醫(yī)療質(zhì)量，完善各項檢查手段
耳鼻喉科門診測聽1052人，共收入68202余元；內(nèi)窺鏡共診治304人，收入74520余元；誘發(fā)電位共檢查182次，收入27410元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
（三）完善交接班制度
一線醫(yī)師和二線醫(yī)師共同值班，有效的避免了醫(yī)療差錯。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎金分配制度，調(diào)動了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。
（四）持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量
圍繞十三項醫(yī)療、護(hù)理核心制度，加強(qiáng)醫(yī)療、護(hù)理基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。不斷提高醫(yī)療、護(hù)理技術(shù)水
平。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
牢固樹立“以教學(xué)為中心”的指導(dǎo)思想，堅持“育人質(zhì)量醫(yī)療一流、創(chuàng)新能力突出，武警特色鮮明”的教學(xué)方向，正確把握臨床教學(xué)的特點和規(guī)律，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)我科師資隊伍培養(yǎng)，不斷探索提高教學(xué)質(zhì)量的新途徑。
2023年圓滿完成教學(xué)任務(wù)，耳鼻喉科共計完成4學(xué)員隊84學(xué)時教學(xué)任務(wù)。科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生參加了2023年全國眩暈與鼾癥圍手術(shù)期研討會暨武警部隊第六屆耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)學(xué)術(shù)會議、2023年天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)年會、2023華北地區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會議等會議，并積極參與會議交流。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。正在進(jìn)行中的科研項目
包括：《fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義》。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)我科現(xiàn)有醫(yī)生11名，其中主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)學(xué)碩士5名。護(hù)士14名。展開病床28張。科室08年度被評為武警醫(yī)學(xué)院“基層建設(shè)先進(jìn)單位”。劉平醫(yī)師榮立三等功，并評為優(yōu)秀醫(yī)生。李旭征、原紅艷獲嘉獎。李開元被評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者。
一、醫(yī)療工作
2023年，門診接診12034人次，較2023年（11203人次）增加831人次，收住院743人次，床位使用率達(dá)121%，平均住院日10.87天，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)33.57，完成手術(shù)855例。經(jīng)濟(jì)毛收入347萬元，比2023年（262萬元）增加85萬元。其中門診測聽2111人，共收入137404余元；增添內(nèi)窺鏡手術(shù)監(jiān)視系統(tǒng)及圖文工作站一套。內(nèi)窺鏡共診治588人，收入158110余元；誘發(fā)電位共檢查346次，收(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))入52320元。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量，完善了值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率。完善了獎金分配制度，調(diào)動全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。完善出院患者的定期隨訪工作。完成全年的各項醫(yī)療，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
二、教學(xué)工作
全年共計完成臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、影像4個專業(yè)7學(xué)員隊耳鼻喉科教學(xué)133學(xué)時。
范文寫作科室根據(jù)院里統(tǒng)一安排認(rèn)真進(jìn)行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水平提高，全科醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。在學(xué)院統(tǒng)一安排下，下半年進(jìn)行了導(dǎo)師制學(xué)習(xí)試行，各教員都進(jìn)行積極報名，詳細(xì)的介紹了自己的情況和特點，并進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，形成了一個良好的開端。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我科全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生參加了2023年全國眩暈與鼾癥圍手術(shù)期研討會暨武警部隊第六屆耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)學(xué)術(shù)會議、2023年天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)年會、2023華北地區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會議等會議，并積極參與會議交流。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。正在進(jìn)行中的科研項目2項。
發(fā)表論文
1.張淑香.鼻內(nèi)窺鏡聯(lián)合caldwell-luc手術(shù)治療鼻腔
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
鼻竇內(nèi)翻性乳頭狀瘤.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報》，2023，17（4）：11-12
2.思想?yún)R報專題張淑香.透明質(zhì)酸在耳鼻喉科領(lǐng)域中的應(yīng)用.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報》，2023，17（3）：18-19
3.李旭征.鼻內(nèi)窺鏡下兒童腺樣體肥大的手術(shù)治療.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報》，2023，17（2）：20-2
4.劉軍.真菌性鼻竇炎24例回顧性分析.《武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報》，2023，17（6）：22-23
（二）科研立項
1.武警醫(yī)學(xué)院課題：fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義，研究生科研金，負(fù)責(zé)人：張淑香，2023年7月。
2.武警醫(yī)學(xué)院研究生課題：變應(yīng)性鼻炎患者的tap基因多態(tài)性分析研究，研究生科研金，負(fù)責(zé)人：張淑香，2023年7月
四、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)開展情況
全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)3項：外耳道口成形術(shù)，對于較嚴(yán)重的中耳乳頭炎術(shù)后的患者，可以有效消除手術(shù)死角，有利于術(shù)后換藥及恢復(fù)。與腦系科合作的耳源性顱內(nèi)并發(fā)癥的治療。第一鰓裂瘺管手術(shù)治療。
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，范文top100在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至5月耳鼻喉科共收病人338人，手術(shù)257例，床位使用率約95%，毛收入171.77萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽1003人（軍免138人），共收入71648.5余元；內(nèi)窺鏡共診治326人（軍免17人），共收入106538.89余元；誘發(fā)電位共檢查140人（軍免10人），共收入22240元。近兩個月新開展了過敏原皮膚點刺試驗，共檢查46人，收入9304元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。完善了交接班制度，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免了醫(yī)療差錯。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎金分配制度，調(diào)動了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
2023年上半年圓滿完成教學(xué)任務(wù)。科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。（三）科主任共同參加教學(xué)工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體同志團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。我科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)師5名；護(hù)理人員14名，其中主管護(hù)師1名，護(hù)師3名，護(hù)士10名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張。科室09年度2人被評為優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者，1人被評為優(yōu)秀護(hù)士，2人獲嘉獎嘉獎。護(hù)士李立敏獲我院“風(fēng)采杯”技術(shù)操作比武大賽單項操作第一名及第三名，總成績獲二等獎。
一、醫(yī)療工作
醫(yī)療數(shù)據(jù)
全年門診接診23248人次，收住院862人次，床位使用率98.9%，平均住院日11.2天，床位周轉(zhuǎn)次數(shù)33.38。完成大中手術(shù)548例，其中大型手術(shù)87例，中型手術(shù)461例。經(jīng)濟(jì)毛收入460.96萬元，其中門診測聽及誘發(fā)電位2403人次，共收入26.64萬元，內(nèi)窺鏡共診治625人次，收入25.2萬元。今年4月份新開展的過敏原點刺試驗，收入5.6萬元。超額完成全年的醫(yī)療任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
（二）醫(yī)療活動
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進(jìn)行多種宣傳活
動，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)班。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
（三）醫(yī)療改革
完善了會診、值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率。科室獎金分配制度大家認(rèn)可，調(diào)動全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性，科室氣氛和諧。進(jìn)一步完善出院患者的定期隨訪工作。
（四）醫(yī)療成績
耳內(nèi)鏡下外耳、中耳手術(shù)，co2激光治療喉狹窄及早期喉癌，聘用了知名專家金國威教授使得下咽癌、腮腺腫瘤及甲狀腺腫瘤的診治有了很大進(jìn)步。
二、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
全年共計完成臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)5學(xué)員隊耳鼻喉科教學(xué)120學(xué)時，無教學(xué)差錯。帶研究生4名。
（二）教學(xué)活動
(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))
全體教學(xué)同志認(rèn)真進(jìn)行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
平提高，全體醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年度科研工作中有了一定的收獲。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。武警醫(yī)學(xué)院課題一項。
學(xué)術(shù)論文
1.張淑香.開放式乳突根治術(shù)或加鼓室成行形術(shù)后局部應(yīng)用merogel對促進(jìn)乳突腔上皮化效果觀察.武警醫(yī)學(xué)，2023，20（1）：39-42.
2.李旭征.手術(shù)治療兒童阻塞性睡眠呼吸暫停低通氣綜合征.武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報，2023，6：502-503.
3.李立敏.鼻及鼻
竇手術(shù)病人的護(hù)理計劃.中華常見病臨床研究，2023，3（9）：70-71.
4.閆亞萍.整體護(hù)理對行鼻內(nèi)窺鏡手術(shù)患者康復(fù)效果的影響.中華臨床醫(yī)學(xué)雜志，2023，8（2）：104-105.
（二）科研立項
武警醫(yī)學(xué)院項目：fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義，編號：
wy202319，資助經(jīng)費2萬元，負(fù)責(zé)人：張淑香，時間：2023年9月-2023年6月
（三）學(xué)術(shù)活動
1.李旭征、原紅艷等于2023年11月去西安參加“全國第十屆耳鼻咽喉大會”。
2.李旭征于2023年10月去北京參加“北京解放軍總醫(yī)院舉辦的鼻內(nèi)鏡手術(shù)學(xué)習(xí)班”。
3.李鳳蓮于2023年9月去北京參加“耳鼻喉鼻科年會”。
4.覃煜于2023年11月去天津塘沽區(qū)參加“耳鼻喉等離子治療應(yīng)用”。
5.紀(jì)寶利于2023年7月去北京參加“過敏性鼻炎全國訓(xùn)講會”。
四、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)四項：支撐喉鏡下co2激光治療喉狹窄及早期喉癌手術(shù)；耳內(nèi)鏡下外耳、中耳手術(shù)；硬性支氣管鏡下氣管異物取出術(shù)；粉塵螨滴劑舌下含服脫敏治療過敏性鼻炎；以上新技術(shù)、新業(yè)務(wù)取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至5月耳鼻喉科共收病人412人，手術(shù)311例，床位使用率約103%，毛收入231.12萬元。充分利用各種專科檢查設(shè)備，完善各項檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽1245人（軍免120人），共收入93158余元；內(nèi)窺鏡共診治358人（軍免13人），共收入94630余元；誘發(fā)電位共檢查403人（軍免11人），共收入61900元；過敏原皮膚點刺試驗，共檢查74人，收入20568元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。完善了交接班制度，對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)，避免了醫(yī)療差錯。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎金分配制度，調(diào)動了全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學(xué)工作
2023年上半年共完成134學(xué)時，圓滿完成教學(xué)任務(wù)?？剖疫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會上共發(fā)表論文。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。我科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師5名，醫(yī)師5名；護(hù)理人員17名，其中主管護(hù)師1名，護(hù)師5名，護(hù)士11名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張。新增鼻功能、前庭自旋轉(zhuǎn)、視頻眼震電圖、耳聲發(fā)射、靜態(tài)平衡儀等5臺醫(yī)療檢查設(shè)備?？剖?023年度被評為先進(jìn)基層科室及先進(jìn)黨支部，評選優(yōu)秀黨員1名，嘉獎1名。優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者2名。
一、醫(yī)療工作
醫(yī)療數(shù)據(jù)
全年門診接診25764人次，收住院1049人次，床位使用率104.24%，平均住院日10.56天，床位周轉(zhuǎn)率34.74%。完成大中手術(shù)642例，其中大型手術(shù)66例，中型手術(shù)576例，小手術(shù)1例。經(jīng)濟(jì)毛收入582.37萬元，其中耳鼻喉科門診測聽3043人（部隊323人），共收入214762余元；內(nèi)窺鏡檢查843人（部隊32人），共收入229077元；誘發(fā)電位共檢查963次（部隊50人），共收入144140元，今年8月份新增項目鼻功能檢查107人，共收入16360元；陸續(xù)增
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
加了耳電生理檢查設(shè)備，其中視頻眼震電圖檢查97人（部隊6人），共收入19875元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查42人，共收入6431人；耳聲發(fā)射共檢查60人，收入9045人；過敏原皮膚點刺試驗302人，共收入75828元。完成全年的各項醫(yī)療工作，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
（二）醫(yī)療活動
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進(jìn)行多種宣傳活動，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)班。認(rèn)真組織崗位練兵，在崗位練兵比武活動中取得優(yōu)異的成績并被評為先進(jìn)單位。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護(hù)人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認(rèn)可。今年覃煜醫(yī)生還隨從院長圓滿完成了赴西藏巡診任務(wù)。
（三）醫(yī)療改革
完善了會診、值班及交接班(來自: 酷貓寫作范文網(wǎng))制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率?？剖要劷鸱峙渲贫却蠹艺J(rèn)可，調(diào)動全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性，科室氣氛和諧。進(jìn)一步完善出院患者的定期隨訪工作。年底詳細(xì)制定了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，并將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
（四）醫(yī)療成績
購臵了視頻眼震圖儀及前庭自旋轉(zhuǎn)檢查儀、靜態(tài)平衡儀，開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查，提高了眩暈病及內(nèi)耳疾病的診治水平。購臵了co2激光治療儀開展了喉激光手術(shù)。購臵了鼻功能檢查系統(tǒng)，開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測，用于鼻功能檢查與術(shù)后療效的評估。開展了等離子刀射頻消融治療鼾癥、扁桃體及腺樣體的手術(shù)。與神經(jīng)科合作開展了經(jīng)蝶竇入路垂體及鞍區(qū)的手術(shù)。
二、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
全年共計完成臨床醫(yī)學(xué)2個學(xué)員隊、護(hù)理專業(yè)3個學(xué)員隊、營區(qū)醫(yī)學(xué)1個學(xué)員隊及武警部隊衛(wèi)生專業(yè)士官升級培訓(xùn)班的耳鼻喉科教學(xué)134學(xué)時，無教學(xué)差錯。
（二）教學(xué)活動
全體教學(xué)同志認(rèn)真進(jìn)行了統(tǒng)一備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)。耳鼻喉科主任共同參加教學(xué)工作，并不定期聽課檢查，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和水平提高，全體醫(yī)師電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，2023年科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)護(hù)人員在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會上共完成
論文。
學(xué)術(shù)論文
1.張淑香.分泌性中耳炎82例.中國眼耳鼻喉科雜志，2023，10（6）：387.
2.李旭征.環(huán)狀軟骨瘤誤診誤治1例.疑難病雜志，2023，3：179.
3.李旭征.鼻內(nèi)鏡下摘除上頜竇囊腫的術(shù)式探討.中國耳鼻咽喉頭頸外科，2023，9：495-496.
4.原紅艷.活性氧誘導(dǎo)大鼠耳蝸corti器毛細(xì)胞凋亡的觀察.聽力學(xué)及言語疾病雜志，2023，18（2）：164-166.
5.崔程敏.氦氖激光治療過敏性鼻炎80例療效觀察.中華臨床醫(yī)藥雜志，2023，200:56
6.鄭志曼.低溫等離子射頻消融術(shù)治療慢性肥厚性鼻炎42例療效觀察.中華臨床醫(yī)藥雜志，2023，200:57
7.閆亞平，劉友鳳，薄建華.心理護(hù)理對鼻咽癌患者放射治療后抑郁和焦慮的影響.中華常見病臨床研究，2023,10
（1）：53-54
（二）科研立項
武警醫(yī)學(xué)院項目：fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達(dá)及其臨床意義，編號：
wy202319，資助經(jīng)費2萬元，負(fù)責(zé)人：張淑香，時間：2023年9月-2023年6月
（三）學(xué)術(shù)活動
1.張淑香主任及劉平、原紅艷醫(yī)生參加了在北京宣武醫(yī)院舉辦的“顱底外科學(xué)習(xí)班”。
2.劉曉玲醫(yī)生參加在北京301醫(yī)院舉辦的“鼻竇顱底外科學(xué)習(xí)班”。
3.陳小萍、原紅艷醫(yī)生參加了在山東泰安舉辦的“華北區(qū)抗炎、抗過敏會議”。
4.劉平醫(yī)生參加了在長春舉辦的“同一氣道、同一疾病“會議。
5.紀(jì)寶利醫(yī)生參加了在山東青島舉辦的“過敏性鼻炎學(xué)習(xí)班”。
6.李旭征醫(yī)生參加了在北京301醫(yī)院舉辦的“2023國際嗓音醫(yī)學(xué)論壇”。
7.覃煜醫(yī)生、薄建華護(hù)士長參加了在大連舉辦的“等離子技術(shù)學(xué)習(xí)班”。
四、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
全年開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)五項：購臵了視頻眼震圖儀及前庭自旋轉(zhuǎn)檢查儀、靜態(tài)平衡儀，開展了前庭功能檢查與平衡功能檢查，提高了眩暈病及內(nèi)耳疾病的診治水平；購臵co2激光治療儀開展了喉激光手術(shù)；購臵了鼻功能檢查系統(tǒng)，開展了鼻聲、鼻阻及鼻呼吸量的檢測，用于鼻功能檢查與術(shù)后療效的評估；開展了等離子刀射頻消融治療鼾癥、扁桃體及腺樣體的手術(shù)；與神經(jīng)科合作開展了經(jīng)蝶竇入路垂體及鞍區(qū)
的手術(shù)。以上新技術(shù)、新業(yè)務(wù)均取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至6月耳鼻喉科共收病人527人，手術(shù)305例，床位使用率約106%，毛收入327萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽1432人（軍免192人），共收入95760余元；內(nèi)窺鏡共診治372人（軍免15人），共收入130190余元；誘發(fā)電位共檢查589人（軍免16人），共收入91400元；視頻眼震電圖檢查168人（部隊6人），共收入40605元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查46人，共收入6930人；耳聲發(fā)射檢查76人，共收入12000人；鼻功能檢查117人（部隊1人），共收入18560人；過敏原皮膚點刺試驗，共檢查150人，收入38940元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助下實行了主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)，科室在管理方面認(rèn)真落實各項核心醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療護(hù)理
質(zhì)量，尤其在病歷管理上嚴(yán)要求。將認(rèn)真負(fù)責(zé)四個字作為科室每個人的座右銘，加強(qiáng)各級醫(yī)師的培訓(xùn)，通過查房、病歷討論、專題講座提高基本功，掌握學(xué)科發(fā)展動態(tài)，對我科新進(jìn)設(shè)備vng、vat、耳聲發(fā)射、鼻功能檢查等進(jìn)一步培訓(xùn)，對相關(guān)疾病診治水平提高。各種短訓(xùn)班及培訓(xùn)也提高了我科醫(yī)生的診療水平。科室先后派出三人分別到北京、大連等地參加了鼻部變態(tài)反應(yīng)性疾病診療學(xué)習(xí)班，一人參加了2023年成都呼吸年會，三人參加了在山西太原舉辦的眩暈及耳聾疾病診治學(xué)習(xí)班，一人參加了在廣州舉辦的鼻科學(xué)習(xí)班，四人參加了北京同仁醫(yī)院鼻內(nèi)鏡手術(shù)觀摩。
二、教學(xué)工作
2023年上半年共完成76學(xué)時，圓滿完成教學(xué)任務(wù)?？剖疫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會上共發(fā)
表論文。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中。耳鼻喉科現(xiàn)有醫(yī)生12名，其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師3名，主治醫(yī)師2名，醫(yī)師6名；護(hù)理人員16名，其中主管護(hù)師2名，護(hù)師5名，護(hù)士9名。醫(yī)學(xué)碩士5名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張?？剖?023年度被評為后勤部優(yōu)秀基層科室，安全管理先進(jìn)單位，榮獲精致服務(wù)獎，科室醫(yī)生獲嘉獎2名，優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者1名。張淑香主任被評為后勤部優(yōu)秀基層干部。
一、學(xué)習(xí)與科室行政管理情況
一年來注重政治理論學(xué)習(xí)，理想、信念堅定。加強(qiáng)各級醫(yī)師專業(yè)理論與技能學(xué)習(xí)，每周二下午進(jìn)行查房、病歷討論及專題講座進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)，圍繞急、危重癥練應(yīng)急，先后組織急救技能培訓(xùn)，如喉阻塞、小兒呼吸道異物的緊急救治，環(huán)甲膜切開術(shù)、氣管切開術(shù)及氣管插管術(shù)等基本技能的培訓(xùn)；對我科新進(jìn)的設(shè)備vng、vat、耳聲發(fā)射、鼻功能檢查等進(jìn)行培訓(xùn)；通過各種短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)會議提高了我科醫(yī)生對相關(guān)疾病的診療水平，掌握本學(xué)科的發(fā)展動態(tài)?？剖蚁群笥腥t(yī)生分別參加了在北京、大連舉辦的鼻部變態(tài)反應(yīng)性疾病診療學(xué)習(xí)班，一名醫(yī)生參加了在成都舉辦的呼吸年會，三名
醫(yī)生參加了在山西太原舉辦的眩暈及耳聾疾病診治學(xué)習(xí)班，一名醫(yī)生參加了在廣州舉辦的鼻科新技術(shù)學(xué)習(xí)班，四名醫(yī)生到北京同仁醫(yī)院進(jìn)行了鼻內(nèi)鏡手術(shù)觀摩學(xué)習(xí)。2名醫(yī)生參加了在成都舉辦的第12次全國耳鼻咽喉頭頸外科會議。
實行了主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)。醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。目前我科以鼻內(nèi)鏡、耳內(nèi)鏡、喉內(nèi)鏡，顯微鏡為主要手段進(jìn)行耳鼻咽喉頭頸外科微創(chuàng)手術(shù)，廣泛開展鼻腔、鼻竇、中耳、內(nèi)耳、咽喉及頭頸疾病的治療及手術(shù)，并延伸至鼻顱相關(guān)（前顱底、側(cè)顱底）、鼻眼相關(guān)領(lǐng)域等。
科室在管理方面認(rèn)真落實各項核心醫(yī)療制度，結(jié)合醫(yī)院提出的“三抓”，狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，尤其在病案管理上嚴(yán)要求，加強(qiáng)各級人員責(zé)任心，將“認(rèn)真、負(fù)責(zé)”四個字作為科室每個人的座右銘，加強(qiáng)門急診值班制度及交接班制度，充分發(fā)揮門急診窗口作用，提高門急診病人救治能力與水平。轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，樹立良好的服務(wù)風(fēng)范，尊重患者，讓理解和人文關(guān)懷貫穿患者在院的全過程。只有患者至上，改變傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系，才能順應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展趨勢。視患者如親人，微笑溫馨在病房，使醫(yī)患關(guān)系高度融洽與信任，這是無形的生產(chǎn)力，應(yīng)給予重視。提倡誠信以取信于患者，使患者放心，安心治??；同時要改變服務(wù)模式，變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，切實加強(qiáng)醫(yī)療服
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
務(wù)質(zhì)量，牢固樹立“質(zhì)量第一、服務(wù)第一、患者第一”的理念，把“以患者為中心”真正落實到每一個醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)上。
科室值班制度、獎金分配制度大家認(rèn)可，科室氣氛和諧。在獎金分配制度上努力做到公平合理，調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性，以技術(shù)復(fù)雜性、責(zé)任大小程度劃分獎金系數(shù)，依工作量訂每月指標(biāo)，超出指標(biāo)部分及值班、加班均給予獎金獎勵。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況
加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抓好職業(yè)道德教育，樹立科室形象，提倡換位思維，多站在患者的角度思考問題，努力為其提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不僅考慮醫(yī)院科室利益，也要為病人的利益考慮，不開大處方，依病情用藥，嚴(yán)格遵守圍手術(shù)期用藥原則。培養(yǎng)和激勵醫(yī)護(hù)人員的敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)和精業(yè)意識，取得患者理解、配合，創(chuàng)造良好、文明的科室形象。
三、醫(yī)療工作
醫(yī)療數(shù)據(jù)
共收住院病人986人，手術(shù)568例，床位使用率約105%，毛收入651萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，測聽檢查3373人（軍免401人），共收入215640余元；內(nèi)窺鏡共診治675人（軍免31人），共收入193345余元；誘發(fā)電位共檢查163
人（軍免28人），共收入224178元；視頻眼震電圖檢查371人（部隊10人），共收入91416元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查159人，共收入24515人；耳聲發(fā)射檢查236人，共收入37600人；鼻功能檢查230人，共收入36640人；過敏原皮膚點刺試驗，共檢查320人，收入83895元。超額完成全年的醫(yī)療任務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
（二）醫(yī)療活動
加大與周邊醫(yī)院聯(lián)系，利用各種傳媒進(jìn)行多種宣傳活動，宣傳科室、宣傳醫(yī)院。注重對科室人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉辦知識講座及培訓(xùn)10多次，同時積極參加各種相關(guān)學(xué)術(shù)活動和培訓(xùn)班。認(rèn)真組織理論及技能學(xué)習(xí)，在醫(yī)院年終考核中取得優(yōu)異的成績。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護(hù)人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認(rèn)可。覃煜醫(yī)生積極參加救援隊訓(xùn)練，圓滿完成各項任務(wù)。
（三）醫(yī)療改革
完善了會診、值班及交接班制度，繼續(xù)病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效提高工作效率?？剖要?轉(zhuǎn) 載 于: 在 點 網(wǎng))金分配制度大家認(rèn)可，調(diào)動全體醫(yī)護(hù)工作者的積極性，科室氣氛和諧。進(jìn)一步完善出院患者的定期隨訪工作。進(jìn)一步完善首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度，并將嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
（四）醫(yī)療成績
目前我科以鼻內(nèi)鏡、耳內(nèi)鏡、喉內(nèi)鏡，顯微鏡為主要手段進(jìn)行耳鼻咽喉頭頸外科微創(chuàng)手術(shù)，廣泛開展鼻腔、鼻竇、中耳、內(nèi)耳、咽喉及頭頸疾病的治療及手術(shù)，并延伸至鼻顱相關(guān)（前顱底、側(cè)顱底）、鼻眼相關(guān)領(lǐng)域等。醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。
四、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
2023年上半年共完成76學(xué)時，下半年已完成14學(xué)時，均圓滿完成教學(xué)任務(wù)，無教學(xué)差錯。
（二）教學(xué)活動
科室進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
五、科研工作
在科研科的指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過大家的不懈努力，科研工作有了一定的收獲。我科醫(yī)生在國內(nèi)刊物及耳鼻喉年會上共發(fā)表論文。
學(xué)術(shù)論文
1.劉平.咽旁間隙腫瘤1例.臨床誤診誤治，2023，24
（5）：113.
2.原紅艷.____氣管及支氣管異物三例臨床分析.中國急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志，2023,6（4）：368-369
3.原紅艷.慢__侵襲__真菌__鼻竇炎合并肺真菌感染1例.中國急救復(fù)蘇與災(zāi)害醫(yī)學(xué)雜志，2023,6（10）：908-909
4.薄建華.喉癌患者喉切除術(shù)后應(yīng)用普食效果分析，武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2023，20（4）：311-312
5.李立敏.喉癌患者圍手術(shù)期的心理護(hù)理.中國美容醫(yī)學(xué),2023，20（1）：135
6.閆亞平.心理護(hù)理對鼻咽癌患者放射治療后抑郁和焦慮的影響，護(hù)理學(xué)雜志,2023，26(6)：190-19
7.李立敏.靜脈留臵針在化療病人中的應(yīng)用，中國美容醫(yī)學(xué),2023，20（3）：29
（二）學(xué)術(shù)活動
1.覃煜、李旭征分別參加了在北京、大連舉辦的鼻部變態(tài)反應(yīng)__疾病診療學(xué)習(xí)班。
2.李旭征醫(yī)生醫(yī)生參加了在成都舉辦的呼吸年會。
3.劉平、李鳳蓮、原紅艷醫(yī)生參加了在山西太原舉辦的眩暈及耳聾疾病診治學(xué)習(xí)班。
4.紀(jì)寶利醫(yī)生參加了在廣州舉辦的鼻科新技術(shù)學(xué)習(xí)班。
5.韓倩、渠曉麗、劉平等醫(yī)生到北京同仁醫(yī)院進(jìn)行了鼻內(nèi)鏡手術(shù)觀摩學(xué)習(xí)。
6.李旭征醫(yī)生、張淑香主任參加了在成都舉辦的第12次全國耳鼻咽喉頭頸外科會議
六、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)
今年開展了面神經(jīng)移植手術(shù)，取得良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
七、新的一年工作設(shè)想與展望
1.首先要提高自身能力與水平，加強(qiáng)政治理論與專業(yè)理論學(xué)習(xí)，努力開展新技術(shù)，如有可能計劃去國內(nèi)高水平的醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)。
2.在科室現(xiàn)有條件下派主治醫(yī)師參加短訓(xùn)學(xué)習(xí)班。
3.努力開展科研工作。
4.加強(qiáng)收容收入力度，加強(qiáng)科室網(wǎng)站建設(shè)。
5.計劃將耳科疾病的診治尤其是眩暈疾病作為科室特色為努力方向。
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
2023年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中，在2023年上半年中取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
2023年上半年與去年同期比較，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。熱心為病人服務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步提高收容。1至6月耳鼻喉科共收病人506人，手術(shù)331例，床位使用率約106%，毛收入379萬元。充分利用各種?？茩z查設(shè)備，完善各項檢查手段，提高醫(yī)療質(zhì)量，耳鼻喉科門診測聽2182人（軍免221人），共收入144514余元；內(nèi)窺鏡共診治314人（軍免3人），共收入103307余元；誘發(fā)電位共檢查658人（軍免29人），共收入100180元；視頻眼震電圖檢查215人（部隊8人），共收入50526元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查138人，共收入21390人；耳聲發(fā)射檢查94人，共收入15040人；鼻功能檢查115人，共收入18240人；過敏原皮膚點刺試驗，共檢查195人，收入53964元。良好的學(xué)習(xí)和傳幫帶，使年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。繼續(xù)貫徹執(zhí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，充分調(diào)動了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)，科室在管理方面認(rèn)真落實各項核心醫(yī)療制度，狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，尤其在病歷管理上
嚴(yán)要求。加強(qiáng)各級醫(yī)師的培訓(xùn)，通過查房、病歷討論、專題講座提高基本功，掌握學(xué)科發(fā)展動態(tài)。擴(kuò)大診室及檢查室，引進(jìn)了國際上最新的治療良性陣發(fā)性位臵性眩暈的設(shè)備srm-ⅳ型前庭功能檢查治療系統(tǒng)，它彌補(bǔ)了手法復(fù)位的缺陷，對良性陣發(fā)性位臵性眩暈診斷和復(fù)位治療可取得較好療效。各種短訓(xùn)班及培訓(xùn)也提高了我科醫(yī)生的診療水平?？浦魅螀⒓恿?01醫(yī)院承辦的內(nèi)鏡顱底高研班及德國耳鼻喉年會，先后還有兩人參加了海軍總醫(yī)院主辦的疑難病例討論會，一人參加了廣州耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)會議，三人參加了北醫(yī)三院主辦的耳鼻咽喉頭頸外科高峰論壇，兩人在北京武警總醫(yī)院眩暈診療中心培訓(xùn)，期間參加了北大人民醫(yī)院主辦的第三屆耳聾診斷與治療進(jìn)展學(xué)習(xí)班。9人參加了天津市耳鼻咽喉頭頸外科年會。
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二、教學(xué)工作
2023年上半年共完成130學(xué)時，圓滿完成教學(xué)任務(wù)?？剖疫M(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員參加教學(xué)的培訓(xùn)和提高工作，認(rèn)真進(jìn)行備課、聽課、試講及教學(xué)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學(xué)的基本技能和電子幻燈教學(xué)片的編撰與制作，電子幻燈教學(xué)片的制作水平有了進(jìn)一步的提高?？浦魅喂餐瑓⒓咏虒W(xué)工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學(xué)質(zhì)量，得到學(xué)員的好評。
三、科研工作 在科研科的指導(dǎo)和幫助下，我室全體
同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在2023年上半年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)護(hù)人員在核心刊物發(fā)表論文，發(fā)表會議論文1。
2023年耳鼻喉科年終工作總結(jié)
在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，耳鼻喉科全體工作人員團(tuán)結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人，鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，認(rèn)真教學(xué)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學(xué)及科研工作中.耳鼻喉科現(xiàn)有醫(yī)生15名,其中主任醫(yī)師1名，副主任醫(yī)師3名，主治醫(yī)師3名，醫(yī)師8名；護(hù)理人員18名，其中主管護(hù)師3名，護(hù)師9名，護(hù)士6名。醫(yī)學(xué)碩士7名，研究生導(dǎo)師1名。編制床位28張，展開床位28張?？剖?023年度被評為優(yōu)秀基層先進(jìn)單位，科室醫(yī)護(hù)人員獲嘉獎2名，優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者2名，護(hù)理骨干1名，十佳護(hù)士1名，優(yōu)秀教員1名。
一、醫(yī)療工作
醫(yī)療任務(wù)
共收住院病人920人，手術(shù)614例，床位使用率約104.07%，毛收入735.65萬元。充分利用各種專科檢查設(shè)備，耳鼻喉科門診測聽4652人（軍免505人），共收入310951余元；內(nèi)窺鏡共診治553人（軍免22人），共收入174443余元；誘發(fā)電位共檢查1670人（軍免60人），共收入257380元；視頻眼震電圖檢查600人（部隊16人），共收入142318元；前庭自旋轉(zhuǎn)檢查342人，共收入52545人；耳聲發(fā)射檢查249人，共收入39680人；srm-前庭診療系統(tǒng)共檢查390次（部隊32人），共收入118212元。鼻功能檢查191人，
共收入30400人；過敏原皮膚點刺試驗，共檢查471人，收入132926元。順利完成全年的各項醫(yī)療，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。
（二）醫(yī)療活動
在今年先后承辦了2023第七屆武警部隊耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)會議及天津市耳鼻咽喉頭頸外科學(xué)術(shù)活動兩次，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下及機(jī)關(guān)人員的密切配合下，會議取得了圓滿成功。認(rèn)真組織理論及技能學(xué)習(xí)，在醫(yī)院年終考核中取得了優(yōu)異的成績。注重醫(yī)患關(guān)系協(xié)調(diào)，積極為病人解決問題，取得患者的一致好評。全年無醫(yī)療事故發(fā)生。我科醫(yī)護(hù)人員努力提高為兵服務(wù)質(zhì)量，得到官兵的一致認(rèn)可。覃煜醫(yī)生積極參加救援隊訓(xùn)練，圓滿完成各項任務(wù)?？剖抑蛋嘀贫?、獎金分配制度大家認(rèn)可，科室氣氛和諧。在獎金分配制度上努力做到公平合理，調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性，以技術(shù)復(fù)雜性、責(zé)任大小程度劃分獎金系數(shù)，值班、加班均給予獎金獎勵。
（三）醫(yī)療改革
繼續(xù)實行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，自今年9月分起擴(kuò)展為4個主診組，分別在學(xué)科方向上有所側(cè)重，充分調(diào)動了各級醫(yī)師的工作積極性，責(zé)任心大大加強(qiáng)。擴(kuò)大診室及檢查室，成立了耳科及眩暈門診，使耳科疾病的診治更加專業(yè)化。引進(jìn)了天津市第一臺國際上最先進(jìn)的治療良性陣發(fā)性位臵性眩暈的設(shè)備srm-ⅳ型前庭功能檢查治療系統(tǒng)，它彌補(bǔ)了手法復(fù)位
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耳鼻喉科年終及半年總結(jié)
的缺陷，對良性陣發(fā)性位臵性眩暈診斷和復(fù)位治療可取得較好療效。醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。
（四）醫(yī)療成績
目前我科以鼻內(nèi)鏡、耳內(nèi)鏡、喉內(nèi)鏡，顯微鏡為主要手段進(jìn)行耳鼻咽喉頭頸外科微創(chuàng)手術(shù)，廣泛開展鼻腔、鼻竇、中耳、內(nèi)耳、咽喉及頭頸疾病的治療及手術(shù)，并延伸至鼻顱相關(guān)（前顱底、側(cè)顱底）、鼻眼相關(guān)領(lǐng)域等。
二、教學(xué)工作
教學(xué)任務(wù)
2023年上半年共完成130學(xué)時，下半年共完成22學(xué)時，均圓滿完成教學(xué)任務(wù)，無教學(xué)差錯。
【第8篇 耳鼻喉科實習(xí)護(hù)士工作總結(jié)
耳鼻喉科實習(xí)護(hù)士工作總結(jié)
耳鼻喉科實習(xí)護(hù)士工作總結(jié)
在耳鼻喉就2周，時間說長不長說短不短。帶教老師是__醫(yī)師，上級帶教是__老師，主任是__老師。跟值一次，帶教___老師。
剛剛進(jìn)入醫(yī)院，對操作系統(tǒng)不熟悉，沒有其他同學(xué)上手那么快，不過我還是比較努力去學(xué)習(xí)的。耳鼻喉是操作性很強(qiáng)的一門學(xué)科，在書本里面一帶而過的鼻中隔偏曲矯正術(shù)等，在臨床上均非常重要。進(jìn)去才知道，原來五官科也是術(shù)科，里面的老師各個都是手術(shù)好手，也是開始實習(xí)才知道，原來我的實習(xí)線路里面，前面4個科室全是術(shù)科(耳鼻喉，眼科，外科，骨科)，呵呵，師姐說一開始就是術(shù)科其實不是很劃算，因為剛上臨床就要“內(nèi)外兼修”很累人。
耳鼻喉最重要的檢查就是入院檢查了，這是給病人開針對性強(qiáng)的檢查的關(guān)鍵。包括：耳部檢查(耳廓，外耳道，鼓膜)，鼻部檢查(鼻外觀，鼻前庭，下鼻甲，中鼻甲，觀察粘膜、引流及息肉等等)，咽喉部檢查(扁桃體環(huán)，咽扁桃體腫大與否，懸雍垂是否偏向，咽腭弓、舌咽弓充血與否，咽喉壁淋巴濾泡增生情況等等)。這些外部簡單檢查基本上都是入院時候必須做的。比較特殊的檢查如聽力測試中的音叉試驗，喉咽鏡觀察，也很常做。儀器檢查方面，我學(xué)會看純音聽閾測試試驗、中耳聲阻抗曲線圖，熟悉鼻咽喉鏡的一系列操作。
在耳鼻喉的兩周里面，我見過了幾種常見疾?。和话l(fā)性耳聾(包括神經(jīng)性和傳導(dǎo)性)，原因不明鼻出血，鼻咽癌放療化療，咽扁桃體膿腫，鼻息肉鼻竇炎，乳突炎癥，中耳炎。跟值晚上急診，學(xué)會了如何處理little區(qū)急性大量出血，如何解決卡魚骨的問題(包括棉絮鋇餐試驗)，刺破上腭血泡等等。在手術(shù)室，參觀了腮腺混合瘤全切除術(shù)，雙fess+鼻中隔矯正術(shù)，會厭囊腫切除術(shù)。
一些很細(xì)知識點我就列在下面：
1.在耳鼻喉和內(nèi)分泌的聯(lián)系中，我查詢文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，鼻粘膜在雌激素的刺激下，就像是子宮內(nèi)膜一樣會生長，同時粘膜分泌增多，這就是為什么孕婦會易發(fā)鼻炎的原因，同樣，也是為什么更年期婦女容易發(fā)生萎縮性鼻炎鼻出血的原因。
2.引起面神經(jīng)癱瘓的原因還可以是腮腺腫物壓迫，乳突病變等等，而且腮腺全切之后會有下頜發(fā)紅流汗的癥狀(是神經(jīng)長好過程中會出現(xiàn)的正?，F(xiàn)象，會自己緩解)。
3.突發(fā)性耳聾是不明原因下，最多3天內(nèi)出現(xiàn)的.耳聽力明顯下降，而且多數(shù)原因和耳蝸前庭血管淤阻有關(guān)，臨床多用燈盞細(xì)辛針或燈盞花粉針靜滴，西比靈口服擴(kuò)張血管改善血流。同時還會常規(guī)檢查腦多普勒血流情況排除頸椎血管受限因素。
4.聲阻抗測試是專門用來測定中耳功能的。正常曲線為高峰型。聽骨鏈固定曲線為低峰型，表示聽骨鏈勁度增大。鼓膜萎縮或聽骨鏈中斷，則聲順異常增大，曲線呈超限型。鼓室積液或粘連病變，鼓膜活動受限，曲線呈平坦型。當(dāng)外耳道與鼓室壓相等時聲順最大，形成峰頂，可顯示鼓室負(fù)壓程度。
5.如果醫(yī)囑里面有開跟凝血功能有關(guān)的藥物，臨囑里面一定要將全血分析、凝血四項兩個開成st!。
其實，初來乍到還是做錯很多事情的，比如說晚上跟值時候開錯醫(yī)囑，比如說上午交班時候搶臺詞+講錯話，比如說進(jìn)手術(shù)室將參觀衣穿反……不過老師還是很包容，沒有說怎么罵我也沒有太責(zé)備我，我也在慢慢地變得醒目。
這兩周正好是趕上課題申請的時限，我經(jīng)驗不足設(shè)計不好，挨罵了幾次，心情也不是太好……焦頭爛額。
不過，還是要繼續(xù)努力。
耳鼻喉科實習(xí)護(hù)士工作總結(jié)范文二：
在耳鼻喉科的實習(xí)即將結(jié)束，在這一個多月的實習(xí)期間，我遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，嚴(yán)格要求自己，努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。對待病人和藹可親，態(tài)度良好，努力將所學(xué)理論知識和基本技能應(yīng)用于實踐。在此過程中我不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗，盡力提高獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的能力，不斷培養(yǎng)自己全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和良好的職業(yè)道德。
我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀(jì)律，工作認(rèn)真，勤學(xué)好問，能將自己在書本中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了耳鼻喉科一些常見病的護(hù)理以及一些基本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護(hù)士過度，從而讓我認(rèn)識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。
【第9篇 2023年耳鼻喉科護(hù)士工作總結(jié)范文
20__年已悄然過去，回顧20__年的工作，我科在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心和支持下，以醫(yī)院工作計劃為指南，針對年初的工作計劃和目標(biāo)，逐步完成了本年度的護(hù)理工作，現(xiàn)總結(jié)如下。
一.以病人為中心，夯實基礎(chǔ)護(hù)理，提高了病人滿意度。
以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范醫(yī)院為目標(biāo)，組織開展學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》﹑《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》﹑《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范并履行到位.同時加強(qiáng)了健康宣教力度,正確選擇和運(yùn)用健康教育方法,提高健康教育的效果,提升患者的滿意度,為患者提供安全優(yōu)質(zhì)滿意的護(hù)理服務(wù).
二.嚴(yán)格安全管理，確保護(hù)理安全。
建立和完善各項安全制度與規(guī)范,認(rèn)真落實新的分級護(hù)理制度,藥品管理制度,患者身份識別制度,加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險教育和培訓(xùn),對重點環(huán)節(jié)加以監(jiān)控,針對出現(xiàn)的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析,提出整改措施,杜絕了差錯事故的發(fā)生.
三.注重?？谱o(hù)士的培養(yǎng)，體現(xiàn)了耳鼻喉?？谱o(hù)理特點。 科內(nèi)繼續(xù)教育常抓不懈,定期組織崗位培訓(xùn),強(qiáng)化耳鼻喉?？苹A(chǔ)理論學(xué)習(xí)和專科實踐技術(shù)操作培訓(xùn),護(hù)患溝通技術(shù)培訓(xùn),新技術(shù),新項目的專業(yè)護(hù)理培訓(xùn),使每一位在崗人員的新業(yè)務(wù),新技術(shù)和操作技術(shù)水平得到提高,從而也提高了護(hù)士的綜合素質(zhì),促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量提高,得到了患者及家屬的好評.
四.保質(zhì)，保量地完成了全年的工作計劃。
全年收治住院病人546人,手術(shù)病人389人,全年業(yè)務(wù)收入一百二十多萬,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90%以上,病人滿意度95%以上,急救器械完好率和常規(guī)器械消毒合格率100%,而褥瘡發(fā)生為0，護(hù)理差錯事故為0，在護(hù)理人員少,工作任務(wù)重的情況下,護(hù)理工作順利完成.
五.工作中存在的不足。
1>管床護(hù)士流于形式:由于客觀原因?qū)嵭?4小時值班制,管床護(hù)士難以保證把時間都留給病人,心理溝通欠缺.
2>護(hù)士的?？萍夹g(shù)操作有待加強(qiáng).
