上半年工作總結報告（十六篇）

【第1篇 2023年律師個人上半年工作總結范文報告

2023的腳步悄然間已經(jīng)離我們遠去，律師們今年工作完成任務了嗎?有幫助了多少人呢?下面是小編2023律師個人年度工作總結報告，閱讀。

2023律師個人年度工作總結報告

__年的腳步悄然間已經(jīng)離我們遠去，對我們每個人來說都不可能重新來過，__年留給我們每一給人365個腳印，每一個腳印都是一部充滿不同感情色彩的故事，留給我們無限的回憶。__年對自己來說是非常幸運的，七月份告別了大學校園，使自己的社會角色發(fā)生了根本的變化，也切實的感受到了來自各個方面的壓力。在九月份的司法考試中自己有幸通過，這的的確確的讓自己興奮了好長一段時間，現(xiàn)在回過頭來想想，這些已經(jīng)都成為過去，留給自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回憶，更重要的是讓自己明白了路是自己走出來的，怨天尤人沒有任何作用，堅持自己心中的信念，付出自己的行動，堅持一點點，或許我們每一個人都會成功。如果給自己的__年定位的話，我覺得可以定位于:學業(yè)的成功，事業(yè)的起點。

當__年這個字跡不斷在工作日志中出現(xiàn)的時候，自己才明白過來:原來__年已經(jīng)來臨，我們已經(jīng)生活在__年。新的一年對于我們每一個人來說都是一張白紙，在年初的時候發(fā)給我們，經(jīng)過自己一年的描繪，在年末的時候給自己一個答卷，看是否是自己心中的那幅風景。

展望我的__年，我期待著自己有一個新的突破，因為這一年對于自己非常的關鍵，這一年不單單是步入律師行業(yè)純粹實習的一年，更重要的是這一年是自己事業(yè)的起步年，是自己社會角色轉變的一年，這一年的實習、生活、做人等各個方面都將會對自己以后的路產生定性，將影響自己的一生，所以自己沒有理由去荒廢這一年，相反沒有盡心盡力的去吸收周圍優(yōu)秀的環(huán)境和人給自己帶來的沒有窮盡的知識都是對自己的極大地不負責任，是對自己前途的一種扼殺。所以，在步入__年的時候為了讓自己在__年飛得更高，更好，給自己一個安靜的空間靜下心來好好的計劃計劃自己的__是非常有必要的。

在__年之初，我有幸地加入到了 律師事務所這個充滿活力、團結、奮進、和諧的團隊中來，成為了這個團隊中的一分子，開始了自己的實習階段，邁開了事業(yè)的第一步。__年將自始至終的將貫穿與自己的實習階段，站在__的起跑線上，我想我會用自己百分之百的努力去跑完__年，如果對自己__年做一個展望概括的話，我想僅僅用二個字就可以了------學習。

首先，要把自己的心態(tài)擺正，戒驕戒躁。我個人認為一個人心態(tài)的好壞將決定一個人事業(yè)的成敗。有人說:實習律師不好當，收入低，老干活，日子實在難熬。從這句話中我們可以看出說這句話的人心態(tài)過于急躁，急功近利，我想他離成功可能會越來越遠，我們身邊這樣的例子比比皆是。所以，選擇了律師這門行業(yè)，就要鋪下身子認認真真、踏踏實實地走好每一步，以一顆謙虛、務實、理性的平常心來對待實習期。

其次，以積極的行動來吸收周圍環(huán)境帶給自己的營養(yǎng)。對于一個實習律師來說我個人認為選擇律師所是非常重要的，實習期是一位律師步入這個行業(yè)的前奏曲，對于這個行業(yè)的實踐能力可以說是微乎其微的。這一年的實習期將會使實習律師完成從理論到實踐的轉變。對于這一角色的轉變，律師所帶給一個實習律師的將會對他以后從事這一行業(yè)產生定型。對于我個人來說，非常幸運的加入到了龍和律師事務所，在這個優(yōu)秀的大家庭中，我會不斷努力地去吸收它的點點滴滴，讓自己不斷的得到提高。

再次，在不斷鞏固以前法律基礎的基礎上，加強對以前未涉及的法律法規(guī)的學習，加強對新的法律法規(guī)的學習。對于不懂不會的要敢于大膽提出，堅決不止步與模棱兩可，做出任何結論都應該做到有明確的法律依據(jù)。

最后，要處處做一個有心人，需要自己去學習的地方并不僅僅是上面的幾點，那僅僅是一小部分。在所里處處都是自己學習的空間，多看看律師老師們以前的案卷，總結其中的注意細節(jié)和辦案技巧，有疑問的地方大膽的向經(jīng)辦律師提出疑問，請其解答。在跟隨老師辦理案件的過程中，大膽提出自己的想法，多看多問多記多總結。對所里的各項工作都多多參與，我相信其中的每一步都會使自己得到提高。

__年，我會嚴格按照自己的計劃走好每一部，明年此時，我會告訴自己:__，我成功走過。

在此，感謝 律師事務所諸位老師和同事對我的指導和幫助。

律師執(zhí)業(yè)年度考核總結

2023年上半年，全省律師管理部門和廣大律師在司法廳黨委的正確領導下和司-法-部律公司的工作指導下，堅持科學發(fā)展觀，認真貫徹中央領導、司-法-部領導和王文海廳長講話精神，全面貫徹全國律師工作會議、全國律師行業(yè)黨建工作會議、省委常委會會議精神，貫徹落實中辦發(fā)[2023]30號文件精神，以強化律師黨建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作為重點，以規(guī)范行政管理和執(zhí)業(yè)監(jiān)管為主線，嚴格執(zhí)行《律師法》及部頒規(guī)章，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，科學運作，注重實效，律師工作持續(xù)良好的發(fā)展態(tài)勢，取得了較好的成效。

一、律師隊伍及業(yè)務穩(wěn)定發(fā)展，呈全面上升趨勢

(一)律師事務所基本情況。目前全省律師事務所772個，比2023年增加19個，增長了2.52%，其中合伙所532個、國資所56個、個人所184個。

(二)執(zhí)業(yè)律師發(fā)展情況。目前全省執(zhí)業(yè)律師9576人，比2023年增加了224人，增長了2.39%，其中專職律師8631人，兼職律師450人，公職律師195人，法律援助律師300人。

(三)業(yè)務開展情況。上半年，全省律師共辦理訴訟法律事務5.05萬件，比去年同期增長了22.85%;非訴訟法律事務1.7萬件，比去年同期增長了14.37%。擔任法律顧問1.4萬家，參與訴訟、非訴訟調解1.04萬件，全省律師業(yè)務毛收入2.65億元。

二、全面?zhèn)鬟_并貫徹落實全國律師工作會議和中辦發(fā)[2023]30號文件精神

(一)認真組織學習，層層傳達落實

去年年底，中辦發(fā)[2023]30號文件的出臺，和全國律師工作會議、全國律師行業(yè)黨建工作會議的召開，使律師工作獲得了中央領導和社會各界空前的關注。為了確保及時快速地將中辦發(fā)[2023]30號文件和全國律師會議的精神傳達到全省律師隊伍，省廳律師處、省律協(xié)及各省轄市通過召開會議、舉辦培訓班等形式，組織全省律師管理干部和執(zhí)業(yè)律師認真學習中央領導、司-法-部領導講話內容、全國律師工作會議和中辦發(fā)[2023]30號文件精神，使每位律師管理人員和律師都明確律師工作的政治定位，確保正確的執(zhí)法(業(yè))方向，認清律師工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)。通過廣泛的組織傳達和宣傳造勢，提高了我省律師工作的社會認知度，提高了司法行政工作在黨委、政府全局工作中的地位，為我省律師業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿-論環(huán)境和政策環(huán)境。

(二)向各級黨委匯報律師工作，爭取領導重視和支持

1、向省委常委會匯報工作。2月28日, 河南省委書記盧展工同志主持召開河南省委常委會，省司法廳廳長王文海同志專題匯報了我省律師工作、律師隊伍建設和律師黨建工作，并就如何貫徹落實30號文件提出意見和建議。省委書記盧展工，省長郭庚茂，省委常委、紀委書記尹晉華分別就律師工作作出重要批示。盧展工書記說:司法廳加強律師隊伍建設，強化律師隊伍管理、監(jiān)督，加強律師黨建，做得很好，主要是司法廳敢于管理、善于管理。郭庚茂省長也指出:我省司法行政工作做得很好，律師工作做得很有成績，要繼續(xù)發(fā)揚。

2、各市向市委常委會匯報工作。省廳向省委常委會匯報后，各省轄市紛紛開始行動起來，立即向市司法局黨委(組)匯報并傳達全省律師工作會議精神，做好向市委常委會匯報的準備工作。鄭州、許昌、信陽、安陽等市已經(jīng)召開市委常委會，專題聽取了律師工作匯報。河南律師工作受到各級黨委政府重視，為下一步加強和改進律師工作奠定了良好的基矗

(三)組織召開律師行業(yè)重要會議,貫徹司-法-部會議和中辦發(fā)[2023]30號文件精神

1、成功召開全省律師工作會議和全省律師行業(yè)黨建工作會議。3月3日，河南省司法廳組織召開全省律師工作會議，全面貫徹落實全國律師工作會議和周永康書記、吳愛英部長的重要講話精神，總結近年來河南省律師工作的成績和經(jīng)驗，對落實中辦發(fā)[2023]30號文件精神進行部署，省委常委、政法委書記李新民同志親自出席會議并作重要講話。王文海廳長主持會議并講話。5月27日，河南省委組織部、省司法廳聯(lián)合召開了全省律師行業(yè)黨的建設工作會議，學習貫徹中央組織部、司-法-部聯(lián)合召開的全國律師行業(yè)黨的建設工作會議精神，總結交流近年來我省律師行業(yè)黨建工作的成績和經(jīng)驗，研究部署當前和今后一個時期律師行業(yè)黨建工作。省委組織部副部長馬新華同志、司-法-部政治部副主任徐輝同志、省司法廳廳長王文海同志出席會議并作重要講話。

2、各市積極貫徹落實司-法-部及省廳會議、中辦發(fā)[2023]30號精神。全省律師工作會議和律師行業(yè)黨建工作會議召開后，駐馬店、新鄉(xiāng)、周口、商丘等市紛紛召開全市律師工作會議，駐馬店市市委常委、政法委書記張憲中同志親自出席全市律師工作會議并講話。6月份，安陽市司法局與市委組織部聯(lián)合召開了全市律師黨建工作會議，對安陽市律師黨建工作進行了總結部署。

(四)以辦理人大議案為契機，實現(xiàn)河南律師工作新突破

在今年2月份召開的河南兩會上，人大代表、政協(xié)委員都對律師工作提出了合理的建議，其中，有兩個議案是關于政府購買法律服務和由政府補貼律師協(xié)會專項經(jīng)費的建議。省司法廳在認真調研的基礎上，會同省財政廳對議案進行答復，已經(jīng)達成一致意見:一是針對政府購買法律服務問題，決定對律師參與信訪和擔任政府法律顧問的，由省財政廳專項安排經(jīng)費補貼。下一步將對律師參與調解、社區(qū)工作等公益性法律服務工作進行調研，在此基礎上，結合我省實際制定律師參與調解、社區(qū)工作等公益性服務實施意見，進一步明確律師參與公益性法律服務工作的補助范圍、補助標準等問題。二是針對律協(xié)經(jīng)費補貼問題，將進一步研究律師協(xié)會辦事機構經(jīng)費補貼政策，制定政府補貼律師協(xié)會經(jīng)費范圍、標準等報省政府同意后實施。解決兩項議案工作的積極進展，將有力推動我省律師工作在貫徹實施中辦發(fā)[2023]30號文件的進程。

(五)開展律師工作調研，研究貫徹落實的具體措施

為了深入了解基層律師工作情況，找出貫徹落實中辦發(fā)[2023]30號文件精神的具體辦法，省廳律師處專門制定調研提綱，組織人員赴新鄉(xiāng)、安陽等市進行調研，調研以召開座談會、深入縣(區(qū))司法局和律師事務所考察的形式進行，重點是探討如何在貫徹落實中辦發(fā)[2023]30號文件方面進行突破，如何真正解決律師執(zhí)業(yè)權益保障和經(jīng)費保障等問題。通過調研，充分聽取基層律師管理人員和執(zhí)業(yè)律師的意見和建議，對下一步采取措施貫徹落實中辦發(fā)[2023]30號文件精神明確了方向。

(六)各市結合工作實際，努力尋找工作突破口

為切實落實中辦發(fā)[2023]30號文件精神，加強律師執(zhí)業(yè)權益保障，更好地解決律師在執(zhí)業(yè)中遇到的三難問題，駐馬店市政法委成立了解決律師辦案三難協(xié)調小組，組長由市政法委副書記王和平擔任，成員由公、檢、法、司四部門領導組成。協(xié)調小組的成立，對解決駐馬店市執(zhí)業(yè)律師三難問題，將起到有利的推動作用。

6月份，鄭州市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強和改進律師工作的意見》?！兑庖姟窂奶岣哒J識、發(fā)揮律師職能、加強律師管理、加強教育管理、落實扶持保障政策等五個方面進行了強調，為充分發(fā)揮律師在建設鄭州都市區(qū)、打造中原經(jīng)濟區(qū)核心增長極中的職能作用，進一步發(fā)展法律服務業(yè)、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、推進法治鄭州建設，將起到非常重要的作用。這在全省也是首例。

三、圍繞省委省政府中心工作，組織律師服務大局和民生，維護社會和-諧穩(wěn)定

(一)啟動河南律師服務中原經(jīng)濟區(qū)建設工作

中原經(jīng)濟區(qū)建設是河南省委、省政府認真貫徹落實黨的十七大精神，全面踐行科學發(fā)展觀，落實《促進中部地區(qū)崛起規(guī)劃》的重大舉措。今年是中原經(jīng)濟區(qū)的起步之年，為了全力配合省委中心工作，省廳從年初即開始著手制定《河南省律師服務中原經(jīng)濟區(qū)建設意見》。根據(jù)省委《中原經(jīng)濟區(qū)建設綱要(試行)》，結合河南律師行業(yè)工作實際，經(jīng)過多方征求意見，集思廣益，并經(jīng)廳黨委認真研究討論，《河南省律師服務中原經(jīng)濟區(qū)建設意見》于5月份正式形成定稿，已經(jīng)印發(fā)至全省各省轄市司法局，并報送省委省政府、人大政協(xié)有關領導同志，省委有關領導同志已經(jīng)進行了批示。至此，河南律師服務中原經(jīng)濟區(qū)建設工作正式啟動。目前，正在制定河南律師服務中原經(jīng)濟區(qū)建設實施方案，擬成立河南省律師服務中原經(jīng)濟區(qū)建設發(fā)展研究中心，組建省政府律師顧問團、重點項目建設等專項法律服務團，廣泛開展千名律師進千企、萬名律師進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動。目前,《意見》的實施方案已經(jīng)擬制完畢，正在籌備召開推進貫徹實施《意見》的會議。

(二)積極開展為民承諾辦實事活動，為未成年人提供優(yōu)惠法律服務

根據(jù)司法廳向社會公開承諾的八件實事的安排部署，積極組織律師為未成年人提供法律服務，確定為律師事務所對未成年人免費提供法律咨詢服務，對律師代理未成年人維權案件，減半收費。配合廳辦公室制定并下發(fā)了《2023年度公開承諾為民辦理8件實事考核細則》，明確了考核標準和扣分因素，要求各地組織律師事務所將對未成年人提供免費法律咨詢和減半收取代理費列入便民服務措施，保障為未成年人服務質量。省廳堅持每季度通報各市組織律師服務殘疾人工作開展情況，督促活動落到實處。

(三)充分發(fā)揮律師工作職能，努力促進社會和-諧穩(wěn)定。

1、深化律師參與涉法涉訴信訪工作。5-6月份，省廳籌備召開全省第二次律師參與信訪工作會議，積極探索律師參與信訪工作長效機制，組織各地交流律師參與信訪先進經(jīng)驗，擬表彰和宣傳信訪工作先進單位和先進個人，推動此項工作向高層次發(fā)展。積極與省財政廳協(xié)調，爭取到律師參與信訪工作專項經(jīng)費補貼，為律師參與信訪工作解決物質保障問題。各市也積極組織律師深度參與信訪工作:南陽市抽調骨干律師參與政法委信訪案件督查活動，信陽市選派優(yōu)秀律師擔任市委信訪事項評議員，商丘市精心選調10名黨員律師組建律師參與公安信訪接待服務團，洛陽市成立律師參與涉法信訪工作志愿團等。今年上半年，全省律師共參與信訪接待4652件，通過參與咨詢、聽證、論證、調解幫助化解或引導當事人通過訴訟程序解決等300多件。

2、積極組織律師進行法律援助，服務民生工程。上半年，全省律師共接受指派辦理法律援助案件6596件，共免收法律服務費用1400余萬元;省律協(xié)農民工法律援助工作站共辦理法律援助案件46件，挽回經(jīng)濟損失7.08萬元。洛陽律師幫助殘疾人打贏躊國域名官司、新鄉(xiāng)恒升律師所援助赴俄農民工領取首批工資款兩案件均產生了較好的社會效果。許昌市制定三項措施，倡導全市律師為農民工提供方便快捷的法律援助。按照全國律協(xié)要求,省律協(xié)組織1+1法律援助選拔、招募，組織4名法律援助工作人員進行了體檢。

3、積極組織律師參政議政，提高律師政治地位。洛陽市召開擔任市人大代表和政協(xié)委員的律師座談會，為當?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展和律師事業(yè)的進步出謀劃策。濟源市在兩會召開前，成立由24名優(yōu)秀律師組成的律師服務團，為兩會提供優(yōu)質、高效的法律服務。駐馬店市四名律師作為市人大代表和政協(xié)委員，提交的8份關乎民生、法規(guī)、生態(tài)等方面的議、提案，受到市委、市政府的高度重視，得到群眾的普遍好評。平頂山市繼續(xù)開展百名律師服務百名人大代表政協(xié)委員活動，組織優(yōu)秀律師在兩會期間設立法律服務工作站，為人大代表、政協(xié)委員義務提供法律咨詢服務，受到了與會代表、委員一致的好評，取得了良好的社會效果。

(四)組織律師貼近基層、參與調解和普法宣傳，為社會各界提供法律服務。濮陽市組織千村大排查、萬人大走訪活動，組建了由40余名黨員律師為骨干的律師下鄉(xiāng)服務團，積極開展排查調解工作，深入農戶家中，化解矛盾糾紛。平頂山市公開先聘律師擔任司法所指導員，實現(xiàn)了基層調解工作的專業(yè)化、知識化和規(guī)范化。商丘市組織律師事務所開展送法進監(jiān)獄、送法進校園、送法進鄉(xiāng)村等一系列法律服務活動。

四、強化規(guī)范管理，提高律師管理能力和水平

(一)組織召開律師管理工作會議，及時總結部署工作

4月1日，全省律師管理工作會議在安陽召開，會議總結了我省2023年律師管理工作，安排部署2023年律師管理和年度考核工作，沿用往年方式，省廳對各市2023年工作進行了逐一點評，各省轄市匯報了2023年工作打算。省司法廳副廳長周濟生同志出席會議并講話。4至5月，各市也分別召開了律師管理工作會議，對當?shù)?023年律師管理工作進行了總結，對2023年工作進行了部署。

(二)加強律師管理制度建設，參與司-法-部規(guī)章制定

研究制定《關于進一步規(guī)范律師事務所材料的意見》，明確了新設律師事務所申報材料的范圍。受邀參與司-法-部《律師執(zhí)業(yè)檔案管理辦法》論證工作。接受司-法-部委托，起草《合伙律師事務所內部管理規(guī)則》。組織省律協(xié)發(fā)展戰(zhàn)略委員會的部分律師進行研究討論，組成《規(guī)則》起草機構，合理分配工作任務。經(jīng)認真起草，多次討論，已形成初稿。

(三)嚴格遵守法律法規(guī)，依法辦理行政事務

上半年，共審批設立律師事務所26家，其中合伙所2家，個人所18家，國資所改制為合伙所1家，合伙所改制為個人所4家。審核通過律師執(zhí)業(yè)許可280人，其中專職律師259人，兼職律師14人，法律援助律師7人。辦理律師事務所重大事項變更119件，辦理律師跨省調檔32件。所有行政許可和行政審批事務均按照《律師法》和相關部頒規(guī)章規(guī)定的內容和程序辦理，并在《河南律師工作動態(tài)》上進行公布，確保依法行政，政務公開、透明。

(四)內部管理更加規(guī)范，提高工作質量和效率

為了進一步提高律師管理工作水平，省廳律師處對工作人員進行了科學合理的分工，采取了一系列措施規(guī)范內部管理。制定了《車輛管理辦法(試行)》、《印章管理辦法(試行)》、《省律協(xié)會費大額支出審核補充辦法(試行)》等幾項制度。堅持每周五召開例會，匯報總結工作。遇有重大任務隨時召開處務會，安排部署分工。堅持業(yè)務學習、政治學習和重大事項討論制度。處領導以身作則、率先垂范，各分管處長具有高度的大局意識和極強的工作執(zhí)行力，全體同志緊密配合，齊心協(xié)力，不辭辛苦，克服生活和工作中的種種困難，高質量地完成了各項工作任務。

(五)繼續(xù)開展政風評議工作，改進工作作風

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【第2篇 2023年酒店安保部上半年工作總結（半年述職報告）

各位領導，各位同仁：

大家好！

回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該做的工作，現(xiàn)向領導及各位同事匯報。

第一章：消防工作無戲言，安全工作無小事

一、消防工作方面：

酒店領導對消防工作十分重視與支持，2023年開始，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各種“日查，月報，季檢”等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。

二­、治安工作方面：

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店，又被公安部門升為“a級”治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視，對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的事件。

2、今年于4月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對于新形式的案件，我們高度重視。除配合公安機關查線索，調監(jiān)控整理資料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防范后，沒有在發(fā)生丟包事件。

3、酒店后院改造完成后，我們加強了對后院的管理，現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

三、宣傳教育及培訓工作：

1、由于酒店人員流動性較大，對員工自身素質要求，業(yè)務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1日定為保安部全員例會，除了對酒店常識培訓外，明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容。規(guī)范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、上半年與行政人事部一同對新員工培訓達100多人次，進行消防考試達 300人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達100多人次，對員工“四個能力”熟背抽查達350人次，從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。

【第3篇 上半年工作總結報告

半年來，___工會工作在礦總工會的領導下，在___黨委的關心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、《公民道德建設》實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產。___工會貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定不移地推進黨依靠工人階級的指導方針，理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機制，切實加強和規(guī)范了工會組織自身建設，開創(chuàng)了___工會工作的全新局面。

一、抓“規(guī)范”，加強組織建設

(一)加強基層企業(yè)和機關工會組織的組建。

塔山___黨委非常注重加強基層工會自身建設。一方面把工會工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，支持___工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。在抓好___工會自身建設的同時，我們采取強有力的措施召開動員會，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取了全體員工的支持。工會組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。

(二)強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。

1、目標責任制度。根據(jù)___工會的要求，___區(qū)提出具體的工作目標、任務和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結。

2、會議制度。每月召開工會工作部署會議，總結工作，布置任務。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息，相互學習。

3、培訓制度。采用各種形式，培訓員工了解工會職能、企業(yè)安全文化知識、一通三防安全知識內容，提高員工干部的素質。

二、抓“維權”，發(fā)揮工會作用

維權是工會工作的重中之重。必須維護好職工的合法權益，才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。維護職工的合法權益，調動職工的積極性。

(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。維護職工合法權益是工會工作的主要內容。為了抓好這項工作，我們加強了培訓工作，對職工進行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓，從而使職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生得到很好的實現(xiàn)，勞動關系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。

(二)積極探索職工民主管理新路子。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開展了“我為單位發(fā)展獻一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。

(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進行慰問。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關懷。

三、抓“載體”，增強工會活力

(一)以勞動競賽為載體，調動職工積極性;___工會組織根據(jù)本單位自身的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。

(二)開展文娛活動，豐富職工文化生活;為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質。半年來由工會牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。展現(xiàn)工人階級的精神風貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過舉辦職工文體活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境

(一)是抓安全生產，促進現(xiàn)場安全管理

在安全教育培訓工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排;以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產現(xiàn)場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。

(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境

為了確?；夭晒ぷ髅嫔a期間符合《___安全規(guī)程》和集團公司制定的《___集團公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關規(guī)定，減少煤塵飛揚，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。

1、堅持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。

2、工作面運輸巷鋪設一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風巷鋪設一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運輸巷每隔5m安設一個6分異型三通截門，回風巷每隔1m安設一個6分異型三通截門，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。

3、工作面回風巷在距回風繞道口5m、運輸巷距巷口5m各設置一道水幕，為固定水幕?；仫L巷距工作面煤壁5m設置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。

4、工作面兩順槽按規(guī)定安設隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進、回風順槽，位置設在距工作面6---2米范圍內，選擇頂板完整、支護完好、巷道規(guī)格的地點。

5、采煤機必須安設內外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉梁下每架設一道噴霧，破碎機必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運煤轉載點必須安設噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點上。正常情況下，內噴霧壓力不小于3mpa，外噴霧不小于2mpa，若機組內噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4mpa。

6、回采工作面運輸巷、回風巷與掘進工作面回風巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風巷每兩天一次，皮帶巷每周不少于兩次(或根據(jù)巷道煤塵不超標情況，實際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉載點及易產生粉塵飛揚的地點，應根據(jù)實際情況隨時沖洗。各噴霧灑水設施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點必須噴灑在落煤點上。機組無噴霧不得割煤，支架回轉梁下必須安裝噴霧，若無噴霧不得放煤。

7、工作面各巷灑水管路嚴禁挪作它用。

8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、工作面各點灑水、噴霧做到開機開水，停機停水。

1、在采煤過程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。

經(jīng)過半年的工作，___工會工作雖然取得了一些成績，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關檔案資料尚不齊全規(guī)范;二是工會活動內容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內容的工會活動方面拓展和研究;三是是圍繞建設中國第一、世界一流這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。

上半年工作總結報告

【第4篇 安監(jiān)局上半年工作總結報告

1安監(jiān)局上半年工作總結

今年上半年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市安監(jiān)局的領導下，在有關部門的配合下，對照區(qū)委、區(qū)政府和市安監(jiān)局下達給我局的工作任務及局年初制定的工作要點，認真貫徹落實黨的__大和中央經(jīng)濟工作會議精神，按照國務院安委會全體會議、全國安全生產電視電話會議和全國安全生產工作會議及省、市、區(qū)的部署和要求，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作，確保了今年1——5月全區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。現(xiàn)將我局半年來安全生產監(jiān)督管理工作情況總結如下：

一、__年1-5月全區(qū)安全生產情況及指標控制情況

今年1——5月，全區(qū)共發(fā)生各類事故71起，死亡16人，傷50人，直接經(jīng)濟損失402.57萬元。死亡人數(shù)占市下達的死亡控制指標(31人)的51.62%，截止目前未發(fā)生較大以上安全生產事故。主要呈現(xiàn)以下特點：

1、道路交通事故依然高發(fā)。__年1——5月道路交通事故死亡9人，占全區(qū)各類事故死亡人數(shù)總數(shù)的25.72%。

2、建筑行業(yè)安全生產事故上升。__年1——5月建筑行業(yè)安全生產事故死亡4人，占全區(qū)工礦企業(yè)死亡人數(shù)的66.67%。

3、個別經(jīng)營單位事故凸顯。位于龍泉山北路的小丁輪胎服務部因加氣操作不當造成輪胎爆裂，死亡2人，占全區(qū)死亡人數(shù)總數(shù)的6.46%；位于城北北辰小區(qū)的蜀香茶樓因天然氣泄露爆炸，重傷2人。

二、上半年工作回顧

(一)組織領導有力，安全責任落實。區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產工作。區(qū)委區(qū)政府主要領導多次就安全生產作出重要指示，及時部署工作任務，提出明確要求，并在重大節(jié)日、重要時期多次率隊深入基層檢查指導，有力推動了全區(qū)安全生產工作的開展；區(qū)政府堅持每季度召開一次安全生產工作會議，分析形勢、部署工作、協(xié)調力量、督促抓好工作落實；區(qū)安委會認真執(zhí)行量化考核和“一票否決”制度，加大了督查督辦力度，促進了安全生產責任的落實；區(qū)政協(xié)委員多次視察安全生產工作，加大了對企業(yè)和職工的安全生產教育，提高安全意識；各級各部門認真落實“一崗雙責”制度，形成了抓安全生產的合力。

(二)強化基層基礎，建立長效機制。積極開展安全社區(qū)(村)和安全質量標準化企業(yè)的活動。區(qū)安委會下發(fā)了《__區(qū)安全社區(qū)(村)創(chuàng)建工作實施意見》，將創(chuàng)建工作納入年度責任目標管理，并召開安全社區(qū)(村)創(chuàng)建工作專題會議，進行部署、發(fā)動，社區(qū)(村)創(chuàng)建工作進展有序。積極推進全區(qū)企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作，按照國家有關規(guī)定分行業(yè)、分領域逐步完成，努力提升企業(yè)本質安全。

(三)深入開展安全生產宣傳教育工作

1、進一步加強政策法規(guī)宣傳力度

一是結合繼續(xù)深化“安全生產年”總體部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，大力宣傳安全生產方針政策和法律法規(guī)，營造更加有利于安全生產的社會氛圍。上半年向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門及企業(yè)發(fā)送《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔__〕23號)等安全生產法律法規(guī)宣傳資料共2萬余份。

二是加強溝通、協(xié)調和配合，加強正面宣傳，通過專題報道、深度報道、跟蹤報道等，弘揚先進、敦促落后，樹立典型、鼓舞士氣，更好地為全區(qū)安全生產工作服務。

三是及時召開安全生產信息會、通氣會等，公布安全生產重點工作進展情況，形成新聞媒體、社會公眾廣泛參與的安全生產輿論監(jiān)督網(wǎng)絡，維護人民群眾安全生產知情權、參與權和監(jiān)督權。四是拓寬安全生產宣傳渠道，在區(qū)政府門戶網(wǎng)站的基礎上，建立了“四川新聞網(wǎng)__安全專題”網(wǎng)頁，加大了對安全生產工作及法律法規(guī)的宣傳。

2、加強重點人群持證上崗培訓

切實加強對生產經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員的培訓，逐步提高他們的安全管理水平；加強企業(yè)新進人員和重點行業(yè)和領域農民工的培訓，全面提高從業(yè)人員的安全素質和安全操作技能；落實特殊工種法定培訓，做到特種作業(yè)人員持證上崗。據(jù)統(tǒng)計，共培訓各類人員470余人。其中：特種作業(yè)人員87人；生產經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員180余人；社區(qū)(村)主任、安全協(xié)管員200余人。

3、認真組織開展“安全生產月”活動

突出“安全責任重在落實”的主題，采取群眾喜聞樂見、易于參與的形式組織開展活動，充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，利用宣傳欄、文化櫥窗等陣地，采取安全生產月專題節(jié)目、公益廣告、安全知識和技能競賽等多種形式，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和“一崗雙責”及落實企業(yè)主體責任活動有關規(guī)定，唱響安全生產的主旋律，力爭達到以月促年效果。

(四)深入開展安全生產行政執(zhí)法工作

1、加大非煤礦山執(zhí)法力度

治理未取得安全生產許可證進行生產的非煤礦山；治理非煤礦山不履行安全設施“三同時”手續(xù)的建設項目；治理非煤礦山違法開采、違章爆破、無兩個以上安全出口和采空區(qū)事故隱患、防排水事故隱患、排土場事故隱患以及提升系統(tǒng)、通風系統(tǒng)、機電系統(tǒng)事故隱患。據(jù)統(tǒng)計，共檢查非煤礦山160家次，發(fā)現(xiàn)隱患82條，制作現(xiàn)場檢查記錄160份，下發(fā)整改指令4份，依法對兩家存在重大安全隱患的非煤礦山企業(yè)停產整改，已督促整改76條，整改率達93%，剩余6條正在落實整改中。

2、加大冶金機械企業(yè)執(zhí)法力度

認真宣傳國家安監(jiān)總局26號令，完善冶金機械企業(yè)各項管理制度，落實企業(yè)安全主體責任，主要對冶金機械企業(yè)生產車間、作業(yè)場所、煉鋼設施、消防設施、起重機械等進行定期檢查。共檢查冶金機械企業(yè)70余家，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患51條，下發(fā)整改指令2份，督促整改隱患49條，整改率達96%，剩余2條正在整改中。

3、加大危險化學品執(zhí)法力度

制定和執(zhí)行化工行業(yè)安全發(fā)展規(guī)劃，推動化工企業(yè)進園區(qū)；治理無證經(jīng)營、超許可范圍經(jīng)營和使用淘汰工藝設備以及安全生產條件不符合規(guī)定的企業(yè)；治理違法違規(guī)建設項目，加強化工建設項目安全許可工作的監(jiān)督檢查；完善危險化學品事故應急救援預案，開展事故應急救援演練并進行評估，提高應急處置能力；加強對危險化學品生產、經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查，治理和打擊非法運輸活動，強化源頭管理。據(jù)統(tǒng)計，共檢查?；菲髽I(yè)140余家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患49處，當場整改47處，限期整改2處，發(fā)出整改指令12份，提出安全建議與措施56條，受理處置群眾舉報案件1起。

4、支持配合有關部門加大專項整治力度

支持配合有關部門做好各相關重點行業(yè)和領域的安全治理和事故預防工作。一是加大道路交通專項整治，依法嚴厲打擊非法運營、違法載人、客運超載、機動車超速和疲勞駕駛等行為；繼續(xù)推進以排查治理道路危險路段為主要內容的“安保工程”，推進汽車行駛記錄儀和監(jiān)控平臺建設；加強對道路運輸企業(yè)的安全監(jiān)管。二是加大建筑施工專項整治，重點加強對建筑施工現(xiàn)場腳手架搭設、臨邊洞口防護、施工用電、塔吊和施工電梯、施工機械及安全管理的監(jiān)督檢查，全面落實建設、監(jiān)理、施工單位的安全責任。三是加大消防專項整治，重點加強對學校、商場、歌舞廳、賓館飯店、網(wǎng)吧、板房聚集點等人員密集場所的消防安全檢查，及時消除火災隱患，深入治理“三合一”、“多合一”生產經(jīng)營單位火災隱患。四是加大學校專項整治，加強對師生的安全教育，增強安全意識，開展學校及周邊安全隱患排查治理工作，維護校園安全穩(wěn)定工作。五是加大電力、民爆、漁業(yè)、農機、水利、旅游、特種設備等行業(yè)和領域的安全專項整治工作，認真履行監(jiān)管職責，落實各項安全措施。

【第5篇 酒店出納上半年工作總結報告

在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了__年酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了生產經(jīng)營的順利完成，為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、 會計管理方面

1、 資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執(zhí)行財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真對其所經(jīng)營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、 監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度，主要表現(xiàn)在如下幾個方面：

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制：一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。

4、 貨幣資金管理：嚴格遵守財務規(guī)定，由會計人員監(jiān)督，定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內、對外協(xié)調方面

1、 對內：協(xié)助領導班子控制成本費用開支，一、編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡，提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。

2、 對外：及時了解稅收及各項法規(guī)新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作：

1、 編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監(jiān)督檢查落實。

2、 及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。

3、 按時參加財務例會，根據(jù)工作布署，及時對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、 積極配合審計部聯(lián)合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、 按照酒店貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、 及時按照酒店的要求，審核工資表，并及時發(fā)放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、 對收據(jù)及發(fā)票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。

9、 參加會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質，更好的為企業(yè)服務。

五、工作心得及存在的不足

總結半年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認真執(zhí)行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續(xù)完善進貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業(yè)務學習力度，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節(jié)問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監(jiān)督，及時核對，多配合，相互協(xié)作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。

【第6篇 護師個人上半年工作總結報告

轉眼又到了一年的年中，回望這半年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將__年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協(xié)調

半年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè)，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。 針對這一現(xiàn)實，我果斷決定：從我做起，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進行了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質。于__年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來，先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。

六、不足之處和努力方向

盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。 因此，展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

【第7篇 某工商分局上半年工作總結報告

2023年上半年，某工商分局在市局黨組的正確領導下，在某市新港鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，在機關相關科室的業(yè)務指導下，在全體工作人員的勤奮努力下，立足市場淮入、消費維權、經(jīng)濟戶口、市場管理和行政執(zhí)法五個工作平臺，以“三個代表”重要思想為指導，以助推經(jīng)濟發(fā)展為根本，以依法科學監(jiān)管為重點，不斷強化日常管理，提升隊伍素質，把市局黨組、新港鎮(zhèn)黨委和政府上半年部署的各項任務基本落實到位?，F(xiàn)將具體情況報告如下： 第一部分 半年工作回顧 一、深入細致保質保量做好企業(yè)年檢和個體驗貼花工作 做好企業(yè)年檢與個體驗照工作，是實現(xiàn)戶口清、狀態(tài)明的重要途徑。到2023年底，我轄區(qū)內應年檢內資企業(yè)總數(shù)186戶,目前已通過160戶，待檢26戶，其中：通過實地調查辦理注銷4戶；應年檢外資企業(yè)總數(shù)108戶,已年檢40戶，未檢68戶,其中:有8戶待注銷；應驗照個體工商戶3809戶，通過驗照3502戶，注銷307戶，驗照率100%。年檢驗照之后，通過送照上門，做到了與送法上門相結合；與規(guī)范經(jīng)營者執(zhí)照使用相結合，統(tǒng)一懸掛亮照；與了解經(jīng)營戶經(jīng)營狀況、傾聽經(jīng)營者意見和建議相結合；與實地檢查相結合；在文明經(jīng)營示范街管理中，派出專門人員對所有經(jīng)營門店進行證照、文明公約規(guī)范上墻，做到親自動手服務，亮照率達到100%。 二、指導企業(yè)做好商標注冊、廣告登記、不動產抵押合同貸款、各類市場主體登記工作 1、指導企業(yè)商標注冊34只。 2、辦理戶外廣告登記418件。 3、幫助企業(yè)辦理動產抵押登記25件，抵押物價值金額8.9億元，幫助貸款4.87億元。根據(jù)上級要求，及時對13戶蘇州市政府重合同守信用企業(yè)進行了復查。并積極調解合同糾紛5件,調解爭議金額11.4萬元。 4、先后為各類市場主體辦理登記1934件，其中：個體戶開業(yè)309戶，注冊資本1466.1萬元，個體變更930戶，個體歇業(yè)注銷253戶；私營企業(yè)開業(yè)82家，注冊資本10267萬元，變更93戶，注銷36戶；集體開業(yè)4戶，注冊資金650萬元，變更18戶，注銷4戶；設立外資企業(yè)13戶，注冊資金7845萬美元，變更(備案)34戶，注銷1戶。

三、加大無照清理力度，配合政府做好個轉私工作，促進民營經(jīng)濟健康有序發(fā)展 1、截止5月底，我分局先后自行組織8個網(wǎng)格化巡查清理無照20余次，以分局名義參加新港鎮(zhèn)組織的清理無照3次，一共清理無照經(jīng)營198戶，立案2起。其中：清理無照經(jīng)營店面80戶，引導登記72戶，取締8戶；取締無照經(jīng)營游販散攤118戶，引導登記20戶，取締98戶。在清理無照過程中，我們注重做到宣傳與查處并舉，疏導與取締并存，巡查與監(jiān)管同步。 2、配合政府做好了18戶符合個轉私條件的個體工商戶的政治思想工作，并方便快捷地為其辦理了各項登記手續(xù)，及時將新登記的營業(yè)執(zhí)照派專人送到其手中。 3、辦理經(jīng)紀人年檢117戶，注銷287戶，完成年檢率100%；新發(fā)展農村經(jīng)紀人99戶。 四、加大巡查監(jiān)管和發(fā)案力度，嚴格各類案件查處 在做好無照清理工作的同時，加強了對各類經(jīng)營主體的回訪工作，上半年共實施定期檢查186戶，實施綜合檢查220戶，對重點行業(yè)進行檢查24次，對27家商標印制單位逐個進行了檢查。上半年共查獲各類案件91起，其中：一般程序案件8起（局批案件4起，委托案件4起）；簡化程序案件11起；簡易案件72起。結處案件86起，案值440余萬元，上繳國庫罰沒款32.4295萬元。 五、積極做好了與企聯(lián)系服務和送法下鄉(xiāng)工作 認真落實好“千名工商干部與萬家民營企業(yè)聯(lián)系活動”和“送法下鄉(xiāng)活動”，并采用集中培訓、上門指導、接受咨詢、黑板報、有線廣播等多種形式對轄區(qū)內25家企業(yè)，200戶私營企業(yè)，684戶個體工商戶，160名學生進行了工商法規(guī)宣傳。 六、積極開展消法宣傳，認真做好消費投訴處理 在往年《消法》宣傳進中學、進社區(qū)、進商場活動的基礎上，今年上半年，我們分局將《消法》宣傳繼續(xù)深入和延續(xù)。成功調解各類投訴案15件，為消費者挽回經(jīng)濟損失1.063萬元。 七、強化內部管理，規(guī)范財務管理，提高政務信息質量 完善了分局崗位責任制考核辦法，及時分解了崗位責任制考核指標，按新一輪基層達標要求，強化了內務管理工作。 一是財務部門按《會計法》和財務規(guī)章制度，強化了票據(jù)管理，統(tǒng)一了收費標準，規(guī)范了收費行為，并及時做好收費臺賬和規(guī)費、財務票據(jù)解交工作。在日常經(jīng)費保障過程中，嚴格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，及時向市局財務科編報了2023年度預算和2023年上半年的財務決算。嚴格把好了財務審核關， 二是辦公室加強了分局政務信息報道，15月份共對外宣傳發(fā)出信息15條，錄用3條；向各類新聞媒體上報宣傳材料，錄用；上報市局會議材料，錄用，其他材料，錄用情況未知；上報市局信息294條，錄用269條，錄用率91.5%；接待市政府轉交的人民來信1件，結處1件，接待其他人民來信4件，結處4件，接處率100%； 三是檔案管理員及時對分局各類文書資料和個體檔案進行整理、分類、歸檔。 八、悉心指導個私協(xié)工作，充分發(fā)揮會員“三自職能” 上半年，在分局的大力支持下，個私協(xié)會充分發(fā)揮了會員的“三自職能”：一是自我教育。先后開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育和各項工商法律法規(guī)宣傳教育活動5次，參學會員3446人；組織68戶新辦個私業(yè)主進行了一次財務知識培訓；加大對會員的職業(yè)道德教育，會員們能做到致富不忘回報社會，積極開展各種社會公益活動，會員個人捐21.67萬元，協(xié)會組織成員向貧困群體捐獻價值3.11萬元物品。二是自我管理：繼續(xù)開展了“戶戶講道德，店店無假化”活動，協(xié)會對16戶“光彩之星”及4戶企業(yè)聯(lián)系點進行了回訪、半年初評工作；組織會員開展了自我檢查4次。三是自我服務：組織會員開展了各類文體活動4次。 第二部分 具體工作做法 一、狠抓日常管理和教育，著力提升二支隊伍素質 上半年，我分局通過開展教育、談心活動，不僅促進了政風行風建設，提升了二支隊伍素質，而且創(chuàng)造了積極向上的基層分局和諧工作氛圍。 1、加強黨建教育，提升黨員隊伍素質。上半年，我分局著重抓好了黨支部建設和黨員教育工作。在人員調動多的情況下，新任分局領導到任后，及時向新港鎮(zhèn)黨委上報調整了4名黨總支成員和2名工商組黨支部書記，并建立和完善了黨支部班子建設。在分局系統(tǒng)內，先后開展了以“五查五看”、“廉政建設”和“八榮八恥”為主題的系列專題教育活動，讓廣大黨員干部樹立理論學習觀念，強化思想政治意識；樹立宗旨公仆意識，強化愛崗意識；樹立廉政建設觀念，強化廉潔自律意識；樹立勤奮學習觀念，強化業(yè)務水平意識。不斷提升黨員隊伍素質，充分發(fā)揮黨員的“四個模范”作用，即：終身學習、廉潔自律、勤業(yè)敬業(yè)、艱苦奮斗的模范作用。 2、加強行政教育，提升執(zhí)法隊伍綜合素質。分局在嚴格貫徹落實一日生活制度的基礎上，建立健全了具有濱江分局特色的三項制度，把行政教育工作切切實實地落實到位。一是完善定期學習制度。采取單位每周五組織集中學、個人業(yè)余時間自我學、每季開好一次業(yè)務研討會，通過學習，讓每位干部都能及時掌握新法規(guī)，了解市場新動態(tài)；通過人人參與研討，個個都能熟練掌握處理新情況、新問題的方法，進而提高整體業(yè)務水平。二是健全依法辦案制度。在分局內部強調外出辦案必須著裝整齊，言談謹慎，舉止文明，遇重大案件集體討論解決，自身解決不了的及時向上級請示報告，通過落實制度，杜絕違紀現(xiàn)象發(fā)生。三是建立舉報接待首問負責制度。該分局結合實際，要求工作人員在受理市民舉報時，嚴格執(zhí)行“接待熱情、記錄詳實、解答準確、注意保密”工作要求，誰接報誰記錄，接報后立即，向分管領導匯報，根據(jù)領導意見，將任務落實到具體的分管干部處理，做到舉報有回音，落實有措施。 3、開展談心活動，創(chuàng)建分局和諧工作氛圍。一是黨總支書記“一把手”與副手之間開展談心，形成共識，增強團結，促進工作開展；二是分局黨總支成員之間開展談心，以加強聯(lián)系，溝通情況，促進任務落實；三是各黨支部書記與所屬支部內的黨員干部開展談心，以加強溝通理解，了解黨員干部的思想狀況，促進工商服務水平的提高；四是黨員骨干和普通黨員、群眾開展談心，以互查不足，消除誤會、隔閡，增強履行崗位職責的自覺性；五是工商組長與協(xié)管員開展談心，了解協(xié)管員思想狀況，促進分局整體工作的有序開展。通過談心，分局領導班子談出了凝聚力和向心力；骨干與非骨干談出了信心和勇氣；工商干部與協(xié)管員談出了理解和支持；分局上下談出了一種團結有力，積極向上，奮發(fā)有為的和諧氛圍。 二、與時俱進開拓創(chuàng)新，推行經(jīng)濟戶口網(wǎng)格化管理 針對轄區(qū)內各類市場經(jīng)營主體的增多，監(jiān)管任務不斷加重現(xiàn)象。年初，我們在市局的大力支持，對市場經(jīng)營主體實行“網(wǎng)格化”管理。在“三清三明”的基礎上，分局在經(jīng)濟戶口網(wǎng)格化管理工作中“二三四五”的做法，先后被市局監(jiān)管科采納并轉發(fā)至各基層工商分局執(zhí)行，五月中旬順利通過了蘇州市工商局經(jīng)濟戶口網(wǎng)格化管理督查組的嚴格考查。 “二”：采取二項措施，優(yōu)化整合監(jiān)管資源。針對一線擔任監(jiān)管任務的工商管理干部力量相對不足的現(xiàn)狀，借助于經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理機制，采取二項措施，對分局監(jiān)管資源進行了有效整合。一是條線干部兼帶監(jiān)管組開展工作；二是經(jīng)檢干部參加監(jiān)管組一線巡查。 “三”：堅持三項原則，合理配置監(jiān)管人員。分局領導樹立以人為本思想，堅持三原則，合理配置“網(wǎng)格化”監(jiān)管人員。即：堅持新老搭配，以老帶新原則；堅持強弱搭配，以強扶弱原則；堅持剛柔搭配，以柔克剛的原則。 “四”：會診開出四記良方，解決四種不適。在“網(wǎng)絡化”管理試點初期，8個“網(wǎng)格化”巡查監(jiān)管組在思想認識、業(yè)務工作、工作作風和人員素質等方面出現(xiàn)的不適癥狀，分局領導班子冷靜思考，集體會診，開出了“四記”良方。第一記：進一步統(tǒng)一思想，加強引導，確保全員思想認識到位；第二記：進一步理順關系，明確責任，確保工作落實到位；第三記：進一步加強培訓，提高技能，確保人員素質到位；第四記：進一步健全制度，強化督查，確保管理考核到位。 “五”：建立五項制度，完善監(jiān)管機制。為推進經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理試點工作，規(guī)范各巡查監(jiān)管組內部管理工作，確保各項工作正常、有序開展。我分局結合工作實際，研究制訂了經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理“五項制度”：例會制度、臺賬制度、報賬制度、督察制度、考核制度。 通過經(jīng)濟戶口網(wǎng)格化管理，使市場巡查監(jiān)管工作實現(xiàn)了“四化轉變”，即：分管工作由單一化向多元化轉變；工作職責由含糊化向明確化轉變；監(jiān)管指標由粗放化向精細化轉變；工作效能由低劣化向快捷化轉變。 三、嚴格把好五個關口，切實維護市場經(jīng)濟秩序 1、嚴把準入關。上半年，我分局能認真貫徹落實了《行政許可法》、《安全生產法》、《消防法》和《危險化學品安全管理條例》等規(guī)定，進一步提高了對把好涉及人民生命財產和公共安全的經(jīng)營主體準入關的重要性和必要性的認識。并堅持“兩個凡是”的原則，強化登記注冊工作，堅決依法行政。即：凡是國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定的前置審批許可，要堅決執(zhí)行，不得以任何形式和理由進行“變通”；對危險化學品、煙花爆炸、消防安全、食品、公共和娛樂場所等涉及公共安全、人身安全的高危行業(yè)和領域，嚴格按照“先證后照”的原則，加強登記審查，凡是未經(jīng)有關部門審批或許可的，該分局一律不予核發(fā)營業(yè)執(zhí)照。 2、嚴把審查關。我分局以企業(yè)年檢、個體工商戶驗照貼花為契機，狠抓各類經(jīng)營主體登記管理的規(guī)范。在企業(yè)年檢、個體驗照工作中嚴格審查，對凡是法律法規(guī)需要進行前置審批的涉及人體健康、生命財產安全的經(jīng)營項目，在年檢驗照中，一律要求經(jīng)營者提交有效的前置審批文件或許可證。對前置審批文件或許可證過期或失效的，督促其限期補辦；逾期未辦的，責令其依法辦理經(jīng)營范圍的變更登記或營業(yè)執(zhí)照的注銷登記。在外商投資企業(yè)年檢工作中突出兩個審查重點，努力提高外企年檢工作質量。一是突出對登記事項的審查，尤其是加強對有關前置審批項目、經(jīng)營期限等事項的審查。對關系人民生命健康安全的食品生產經(jīng)營行業(yè)，要求企業(yè)提供有關部門核發(fā)的有效許可證，經(jīng)與執(zhí)照核對一致后方予以年檢通過，并將復印件歸檔。對經(jīng)營期限、執(zhí)照有效期到期的，查明原因后，要求其先行辦理延期變更手續(xù)后再予以年檢通過。二是突出對出資情況的審查。對沒有按合同、章程和法律法規(guī)要求如期出資的，區(qū)別情況分別處理。對已投入大部分資金、其余部分到位困難的企業(yè)，建議其辦理減資變更手續(xù)；對以實物出資，但沒有辦理產權轉移手續(xù)的企業(yè)，建議改變出資方式；對資金長期未到位的，要求其改正并作年檢暫緩通過處理。 3、嚴把監(jiān)督關。抓整頓促規(guī)范，抓規(guī)范促自律，抓自律促長效，強化集貿市場管理。在轄區(qū)內開展“拉網(wǎng)式”檢查，列出管理重點，對重點市場重點監(jiān)督；對主體資格合法的市場側重采取規(guī)范化管理。同時注重發(fā)揮文明經(jīng)營主體的帶頭示范作用，采取多種方式宣傳其經(jīng)驗做法；發(fā)揮個私協(xié)作用，引導經(jīng)營者加強自我管理，自我教育，服務社會；發(fā)揮行業(yè)小組作用，在市場內開展“信得過經(jīng)營戶”評比活動，樹立品牌意識，營造“放心購物”的經(jīng)營環(huán)境。 4、嚴把查處關。對影響周邊居民生活環(huán)境的行業(yè)、老百姓反映較多的無照經(jīng)營戶，學校周邊無照經(jīng)營戶為重點整治對象，相繼開展了各類專檢查：一是生豬鮮肉專項檢查，確保老百姓菜籃子、副食品工程安全；二是廢品回收站專項整治，確保老百姓居住生活環(huán)境衛(wèi)生；三是建材經(jīng)營專項檢查，確保區(qū)域內拆遷戶裝潢消費安全；四是黑網(wǎng)吧、游戲廳和圖書市場專項檢查，確保學生身心健康、學習環(huán)境安全；五是食品消費專項檢查，確保消費者安全放心消費。 五是嚴把管理關。要促使外部的監(jiān)管執(zhí)法到位，必須先在隊伍內部打下堅實的基礎，營造一個積極向上、執(zhí)法如山的.工作環(huán)境。為此，我分局首先加強了內部安全管理工作，落實措施，從嚴管理，進一步促進安全監(jiān)管工作落實到位。針對工商行政執(zhí)法任務的特殊性，在廣大干部、職工中，積極開展“五個想一想，崗位樹形象”活動，所謂“五個想一想”，即：“執(zhí)法在外想一想，莫損舉止和形象；與企交往想一想，莫忘工商有規(guī)章；給你好處想一想，千萬莫上他人當；發(fā)生糾紛想一想，執(zhí)政為民記心上；出現(xiàn)問題想一想，及時匯報依靠黨”。在教育中，要求每位工商干部參加執(zhí)法時，要嚴格組織紀律性，做到言談舉止大方，不講無原則的話；在與企交往中，不接受吃請和饋贈，不出入不健康場所；在行政執(zhí)法途中，執(zhí)法車司機要嚴格遵守《道路交通安全法》，不搶道、不亂放、不插隊，每臺執(zhí)法車都備有一名黨員帶車，三臺車有一名支部委員負責，把黨支部的領導延伸到每一個人，每一次執(zhí)法行動中，確保出現(xiàn)安全隱患得以及時解決，避免各類事故的發(fā)生。 四、發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，積極支持個私經(jīng)濟發(fā)展 1、從四個方面，規(guī)范私營企業(yè)發(fā)展。一是加強投資人身份確認，防止虛假簽字情況發(fā)生，尤其是對企業(yè)登記、注銷、法人變更、股權轉讓等事項，必須由全體股東攜帶身份證原件到分局登記廳當場簽字確認，防止虛假簽字、假冒簽名情況出現(xiàn)。二是加強經(jīng)營場所把關，防止虛擬場所情況發(fā)生。為提高實地登記企業(yè)的真實性，該分局堅持對涉及制造加工類、前置審批類及重熱點企業(yè)，采取通知其申請經(jīng)營場所相應區(qū)域內的“網(wǎng)格化”巡查監(jiān)管組，進行實地堪察；對其他企業(yè)進行電話抽查或電話通知“網(wǎng)格化”巡查監(jiān)管組進行實地抽查，使虛擬場所情況基本杜絕。三是加強出資行為監(jiān)管，防止虛假出資行為。對在外地開設銀行賬戶，為入駐沿江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)和新港鎮(zhèn)轄區(qū)內的企業(yè)提供墊資驗資的注冊登記材料，一律不予審批，對本市驗資機構提供的驗資報告，進行認真嚴格的審查。四是加強對轄區(qū)內各類主體上報材料的審查，提高登記材料質量。該分局認真做好登記材料退回記錄，并及時將有關情況反饋給八個“網(wǎng)格化”巡查監(jiān)管組，對反復被退回的企業(yè)加強巡查監(jiān)管力度。 2、采取五項措施，扶持個私經(jīng)濟發(fā)展。一是對一般性開業(yè)，實行即時辦理制度；二是實行經(jīng)常性走訪、指導服務，及時了解私營企業(yè)和個體工商戶情況；三是在年檢和驗照貼花期間，實行上門提供年檢和驗照貼花服務；四是建立聯(lián)絡員和培訓制度；五是引導和扶持私營企業(yè)和個體工商戶做大做強。 3、開辟綠色通道，幫助下崗職工再就業(yè)。一是向私營業(yè)主積極推薦吸納下崗職工，特別是在接待開業(yè)登記和下企業(yè)巡查時，不失時機地宣傳私營業(yè)主吸納下崗職工再就業(yè)是為黨和政府解憂，為社會穩(wěn)定作奉獻的道理；二是為下崗職工自謀職業(yè)干個體開辟綠色通道，領取再就業(yè)優(yōu)惠證具備優(yōu)惠條件的，我們以最好的服務，最快的速度，免去一切費用，幫助其辦好個體營業(yè)執(zhí)照，讓其盡快開業(yè)提供服務。三是認真做好了各項記錄，跟蹤了解下崗再就業(yè)人員的情況，及時向有關部門宣揚下崗再就業(yè)先進事跡。 五、提升優(yōu)質服務質量，樹立濱江工商紅盾形象 上半年我們立足工商職能，積極開展優(yōu)質服務，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象的發(fā)生，樹立良好的工商形象。 春耕時節(jié)，我們分局通過廣播、辦櫥窗、發(fā)傳單、上門宣傳等方式，向廣大農民發(fā)出了“三要三不要”農資消費提示：一要看證照。要到有經(jīng)營資格、證照齊全、經(jīng)營規(guī)范、信譽良好的合法經(jīng)營商店購買農資，不要貪圖便宜到無合格經(jīng)營資格證的商店購買農資。二要看標簽。要認真查看產品包裝和標簽標識上的登記證號、批準證號、產品名稱、生產廠家、廠址、生產日期、有效期和產品說明事項，查險產品質量合格證，不要盲目輕信廣告宣傳。三要留據(jù)。要向經(jīng)營者要銷售憑證，并連同產品包裝物、標簽等妥善保存好，不要隨意丟，以備出現(xiàn)質量問題時作為索賠依據(jù)。在此基礎上，加大了對轄區(qū)農資經(jīng)營戶檢查力度，先后組織8個網(wǎng)格化巡查組進行農資專項檢查3次。 第三部分 不足之處剖析 上半年工作中，我分局各項工作雖取得了一定的成績，但離局黨組的要求還有較大差距，具體體現(xiàn)在以下五個方面。 一是監(jiān)管質量還有待進一步加強，無照經(jīng)營在一定區(qū)域有較大存在空間，深入細致檢查不夠，一些違章違法經(jīng)營未被及時發(fā)現(xiàn)和查處。 二是發(fā)案的靈敏性不夠，業(yè)務不精，辦案種類有限，上半年無商標侵權、合同案件，罰沒款數(shù)量未達到計劃數(shù)一半。 三是個別巡查人員在工作中只注重形式，不注重質量，只求過得去，不求過得硬，工作姿態(tài)有待進一步加強，思想觀念守舊，缺少進取心。個別干部、協(xié)管員的業(yè)務素質亟待加強，工作被動。 四是對各類市場監(jiān)管有時緊時松現(xiàn)象，缺泛長效監(jiān)管措施。 五是商標注冊數(shù)量未能達到預定目標。 第四部分 今后工作規(guī)劃

2023年下半年，我們在完成好年初上級局和新港鎮(zhèn)下達各項任務指標的基礎上，將重點做好以下五個方面工作: 1、繼續(xù)抓好經(jīng)濟戶口“網(wǎng)格化”管理工作，潛心調查研究，總結歸納出具有濱江工商分局特色的“網(wǎng)格化”監(jiān)管工作經(jīng)驗。 2、加大發(fā)案力度，開展全員對經(jīng)檢辦案業(yè)務知識的培訓，提高辦案數(shù)質量，全力辦好12件商標侵權、合同案件，開展查處商業(yè)賄賂、企業(yè)抽逃或虛假出資案探討，力爭案件總類齊全，案件數(shù)質量達標。 3、做好有商標注冊意向的經(jīng)營者的咨詢服務工作，排出一些線索，主動上門服務，力爭在年內完成指標。 4、落實作風紀律整頓措施，提高人員思想和業(yè)務素質，全力抓好二支隊伍建設。 5、建立健全網(wǎng)格化巡查監(jiān)管的長效措施，解決好時緊時松問題。 某某工商分局

2023年7月10日

【第8篇 2023年上半年工作總結報告

2023年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在工作技能和思想政治方面都有了更進一步的提高。如下：

一、思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德方面

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作主動加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識；具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和溝通交流方面

我的本職工作是，中軋、預精軋導衛(wèi)以及24米導槽導輥的更換及維修，個人重點2#加送輥到吐絲機之間導槽的維護、導輥的更換， 4號剪、卡斷剪刀板的更換、精軋導衛(wèi)的裝配、3#加送輥的輥環(huán)、吐絲機的吐絲管及月亮板的更換；備品備件的統(tǒng)計，生產前不同規(guī)格的導衛(wèi)準備，輥環(huán)準備。

生產過程中出現(xiàn)了不少問題，也解決不少，自己解決不了的找?guī)煾低潞皖I導都會詳細的給我講，給我提意見，意見越多越好，多想多觀察隨之而來的也就是創(chuàng)新；這不得不說讓我感到很欣慰。

在我們班里沒有說這是我的工作，那是他工作，這種常理已經(jīng)打破，我也從來不那么認為。（我可沒有說別的班不好，沒有團結怎么地啦，我也不知道）不管是軋機更換、輥環(huán)更換、更換導衛(wèi)，吐絲管，還是產品質量有拉絲、折疊……不忙時我基本上都在現(xiàn)場，自己工作沒做好或者是不合適能夠及時發(fā)現(xiàn)，本職工作人員都會講；看別人是怎么做的，自己應該怎么做來與協(xié)同、不懂的就問；即提高了自己的技術水平也培養(yǎng)了同事之間的感情。

三、存在的不足

總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

對領導交辦的事不夠敏感，有時工作多沒有提前量，廠家發(fā)過來的貨不標準有問題上報情況不夠及時。

對工作情況掌握不細，還不能主動提前想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。還需與班里中軋、預精軋、精軋他們幾個進一步的溝通，

四、下半年的工作打算

下半年我將發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，求真務實，全力做好本職工作，沒有最好追求更好。

10年下半年工作計劃如下

一是加強與各崗位之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，真真切切融入一個高效率的團隊里。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

敬請領導多提意見加以指正

【第9篇 關于鎮(zhèn)林業(yè)站上半年工作總結及下半年工作安排報告

上半年，林業(yè)站在縣林業(yè)局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下,全站人員以鄧_____理論和“三個代表”重要思想為指導，以一流為目標，以改革為動力，緊抓機遇，開拓奮進，不辭辛苦按照年初制定的工作計劃，團結一致，共同奮進，有力地推動了我鎮(zhèn)林業(yè)事業(yè)的發(fā)展。

一、上半年完成的各項工作： 2、生態(tài)林補償工作：

這是山區(qū)生態(tài)林補償工作進入正軌的一年，我們將本著“按期上崗、加強培訓、嚴格規(guī)范、正常運轉”的指導思想開展工作，包括管護人員的選拔、上崗培訓、組織的建立、工資兌現(xiàn)、規(guī)范管護人員行為，以及生態(tài)林管護檢查驗收、考核和生態(tài)林檔案管理等工作。上半年為了確保山區(qū)生態(tài)林管護成效，加強我鎮(zhèn)生態(tài)林管護人員的組織和管理，確保管護人員按時上崗履責，保證我鎮(zhèn)無火情，無火災、無濫砍濫伐等現(xiàn)象的發(fā)生，結合我鎮(zhèn)實際情況，從村中挑選了3名巡查員進行全天巡護，從實際情況來看，起到了一定效果，有效保護了我鎮(zhèn)造林綠化成果。2023年第一季度兌現(xiàn)生態(tài)林管護隊員工資845386.69元。

3、啟動封山育林補植補造工程：

封山育林補植補造工程開始啟動，總計8600畝。地點黑漢嶺北坡到大勝嶺北坡，該工程承包給工程隊具體施工，林業(yè)站進行指導、監(jiān)督、檢查，保證質量，不夠質量的及時返工，此項工程計劃2023年8月竣工。

4、林木病蟲害防治工作：

在林木病蟲害防治工作中，我們召開多次專門會議，設立兼職蟲性預報人員，以便能把危害情況及時準確上報到領導小組辦公室，以做到防止有的放矢。今年自5月開始，由縣林保站組織防火消防中隊的全體消防員，對我鎮(zhèn)兩松進行了人工防治，防治面積達20000畝。在防治期間，我站積極配合，對防治區(qū)域進行了廣泛的監(jiān)測，及時將情況上報有關單位，從總體調查表明，人工防治是控制病蟲害蔓延的最直接最有效的辦法，確保了我鎮(zhèn)綠色景觀和生態(tài)環(huán)境改善。

5、護林防火工作： 6、春季造林綠化工作：

在鎮(zhèn)“以綠興鎮(zhèn)，以綠富民”的指導思想下，今年各村在林業(yè)站指導下春季四旁植樹20000株，硬化路綠化，王順溝—樓梁補植刺槐480株。

二、下半年工作安排：

1、好山區(qū)生態(tài)林補償機制的后期管理工作，主要有:

（1）、嚴格執(zhí)行“四落實”人員、地塊、責任、報酬要一一對應，責任區(qū)要明確。

（2）、細化考核管理，嚴格執(zhí)行管護人員“八不準”，加大培訓力度。進一步將考核細化、量化、便于管理。

（3）、轉移工作重點，做好中幼林撫育工作。

（4）、向上級有關部門爭取對生態(tài)林補償工作的支持，爭取管理經(jīng)費。

（5）、認真做好管護隊員下季度的工資兌現(xiàn)工作。

（6）、做好2023年底人員到期輪換工作。

2、退耕還林工作，做好檢查驗收及完善后期管理等工作，2023年我們本著一次性驗收的原則，不再進行二次驗收，以改變有些農戶蒙騙過關，不為養(yǎng)樹只想得到國家補貼的思想，做好退耕戶的錢糧兌現(xiàn)，最大限度地解決遺留問題。

3、果樹由營造型向經(jīng)營型轉變，準備舉辦果樹培訓班，增加技術含量，科學防蟲防病，增加農民收入。

4、做好封山育林補植補造工作，嚴格按照技術規(guī)程進行施工，做好檢查、監(jiān)督、驗收工作，加大對封山育林的管護力度，做好禁牧、割草、打柴等人為活動。

5、森林資源管理工作：

2023年計劃完成200立方的散生木采伐，堅持積極保護、合理利用及嚴格審批的原則，嚴格執(zhí)行采伐手續(xù)，與采伐單位法人代表簽定采伐責任書、保證書，并設專人對采伐申請到次年更新全部過程進行監(jiān)督以保證不出現(xiàn)超量、超時、超界采伐等違法現(xiàn)象。

6、護林防火工作：

護林防火工作是林業(yè)站工作的重點，也是難點，下半年年要繼續(xù)強化領導責任制，加大宣傳力度，加大巡護與執(zhí)法力度，充分利用生態(tài)林管護人員，監(jiān)督管護人員到崗到位情況，落實獎懲措施，杜絕火情、火警和兩伐案件的發(fā)生。

7、除了以上工作，還要盡心盡責做好黨委、政府交給的其他工作任務。

總之，我們將克服種種困難，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，繼續(xù)提高造林質量，保障森林資源安全，提高林分質量，為建設空氣清新，環(huán)境優(yōu)美，生態(tài)良好，人居和諧的生態(tài)環(huán)境而努力奮斗。

【第10篇 財務會計部上半年工作總結范文報告

半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了一定的工作業(yè)績，為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作作簡要匯報：

一、全面貫徹落實總行會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的要求，繼續(xù)保持會計出納規(guī)范化管理工作達標一級行

隨著總行對會計監(jiān)督和規(guī)范化管理制度的不斷加強和完善，對會計出納崗位的工作要求也越來越高，為保持省分行授予會計出納部規(guī)范化管理達標一級單位的榮譽，鞏固會計監(jiān)督和規(guī)范化管理的成果，幾年來，我們全面貫徹落實上級行各項規(guī)章制度，嚴格按照會計監(jiān)督和規(guī)范化管理工作的要求認真執(zhí)行，對各會計崗位監(jiān)督職責進行了補充和完善，制定了各崗位每一天的具體工作內容，設立了操作員崗位責任牌，坐班主任負責監(jiān)督員工當日對各項制度指行情況，工作效率、服務態(tài)度情況以及會計核算情況，及時的發(fā)現(xiàn)問題，及時的解決問題。會計主管不定期的對員工的工作進行檢查和考核，對檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的問題除及時糾正外，還要按考核的內容和標準進行處罰，從而減少工作中的疏漏，通過多年來的運用，這種方法還是行之有效的，在市行的會計督導檢查中得到了上級行的好評。

二、加強財務管理，增收節(jié)支，較好的上半全年各項財務指標

1、協(xié)助行領導加強財務管理，減少不必要的費用支出。

年初，按照市行下達的費用指標，根據(jù)行長工作會議要過緊日子的要求，首先根據(jù)我行的實際情況，制定了業(yè)務管理費用支付預測表，對一些剛性費用支出做到預測細致、準確，合理的壓縮一些彈性開支，及時的向行領導匯報費用的支出情況，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格審批制度，為行領導把好關，守住口。

2、準確的為上級行提供各種報表和財務測算

會計報表反映著一個單位、一個部門的經(jīng)濟狀況和經(jīng)營成果，及時準確的向上級行提供可靠的會計報表和預測是基層會計工作的基本職責，為此，在報表過程中我們嚴格要求有關人員要嚴肅認真，一絲不茍，特別是在上報一些測算表時，對一些不確定因素我們都仔細斟酌，謹慎考慮，當事人報完后由坐班主任審核，然后由會計主管，主管行長審查無誤后方可報出，由于我們對報表工作的嚴格要求，使我行會計報表工作沒有出現(xiàn)過差錯，為上級行的各項決策提供了真實、準確的數(shù)據(jù)。

3、狠抓收息工作，上半年年實現(xiàn)利潤___萬元

收息工作是全行工作的重中之重，收息任務完成得好壞，關系到全行各項指標的順利實現(xiàn)，為此，我們年初按照行領導的總體部署，配合有關部門制定了收息計劃，做到領導心中有數(shù)，職工工作目標明確，并根據(jù)財政補貼情況及時調整收息計劃，及時向有關部門及行領導匯報損益情況，對利息補貼做到應收盡收，對企業(yè)銷售回籠款及時提供資金分割單，及時收回分割利息，我們配合有關部積極收息，___上半年我行貸款應計利息___萬元，實際收回利息___萬元，實現(xiàn)利潤 ___萬元，貸款收息率達到__%，超額完成了上全年的利潤計劃。相關專題：上半年工作總結財務上半年工作總結財務會計部工作總結財務會計部上半年工作總結僅供范文寫作參考，切勿完全照抄!

三、加強職工隊伍建設，努力提高會計出納人員整體素質，業(yè)務技能競賽取得好成績。

營業(yè)部是發(fā)行的'窗口'，直接面向客戶，工作瑣碎而繁雜，這就要求一線的每一位員工不但要有扎實的業(yè)務理論基礎，同時還要有準確無誤的辦事效率，從而提高客戶對農發(fā)行的信任度，這就需要營業(yè)部全體員工齊心協(xié)力，做好各方面工作。

1、 加強政治、業(yè)務理論學習

營業(yè)部始終保持著每周五下午學習政治及業(yè)務理論的良好習慣，一是積極參加今年總、省行開展的遠程教育'知識講座'活動;二是組織職工每個月進行兩次業(yè)務理論學習，我們先后學習了'___銀行會計員工手冊'、'___銀行財務管理制度'、'糧改及銀行信貸政策制度選編'、'人民銀行小額支付系統(tǒng)匯編'等內容。通過學習，使大家對國家的路線、方針、政策有了一定的了解，對當前糧食體制改革有了進一步的認識，學習過程中大家都很認真，不應敷了事，并記錄了大量的學習筆記，我們還對全體員工進行了一次業(yè)務考核和反洗錢知識考試，使全體職工整體素質有了顯著提高。

2、以'提高業(yè)務技能和整體業(yè)務素質'為重點，精心備戰(zhàn)，業(yè)務比賽榮獲團體第___名

開展多層次、多渠道的業(yè)務培訓。在財務會計部門職工中開展崗位練兵、崗位培訓、技能考試等活動，積極倡導終身學習的風氣，增強職工的危機意識、競爭意識、大局意識，提高職工隊伍的整體素質。__年_月初，市分行為響應省行'關于在全省范圍內舉行財會人員業(yè)務比賽'的通知，決定在全市范圍內舉行會計人員業(yè)務知識比賽，接到市分行郵件后，會計部全體成員一同為業(yè)務選手營造寬松的學習環(huán)境，先后多次組織業(yè)務選手人員進行模擬練習，大家放棄了節(jié)日休息時間積極備戰(zhàn)，終以平均分255分的好成績?yōu)槲倚袏Z取了團體第__名的獎牌。事后，市分行以文件形式對密山行進行了表楊。

四、結合本行實際情況，制定了五項規(guī)章制度，把關守口、充分發(fā)揮監(jiān)督職能

1、從落實制度入手，強化督導檢查。會計檢查是各項制度落到實處的一個重要保證，因此完善會計檢查體系非常重要。一是依據(jù)上級行文件要求，結合本行實際情況，制定了《___支行電子驗印管理制度》《__會計規(guī)范化考核指引補充規(guī)定》《___》二是開展會計部門內部檢查監(jiān)督。會計部門是各項會計業(yè)務活動的自身檢查監(jiān)督的承擔者，其監(jiān)督檢查能有效保證各項規(guī)章制度的正確貫徹實施。包括會計復核員對每一筆業(yè)務的檢查，主管會計或坐班主任對重要業(yè)務事項的審查，以及對每天業(yè)務的事后檢查，各基層單位會計部門負責人對每月的會計出納業(yè)務進行全面、系統(tǒng)的檢查等。三是重點抽查和現(xiàn)場觀摩相結合，督促各項制度的落實。會計部門的負責人，應經(jīng)常對重要崗位、重要環(huán)節(jié)進行重點抽查。并經(jīng)常深入業(yè)務一線，現(xiàn)場觀摩臨柜人員操作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，消除重要環(huán)節(jié)風險隱患。確保會計業(yè)務辦理的真實性、合規(guī)性、合法性以及各項制度辦法執(zhí)行的經(jīng)常性和有效性。

2、從內控建設入手，強化監(jiān)督機制。健全的內控機制，要求各項業(yè)務工作以法律法規(guī)、規(guī)章制度為依據(jù)，做到一環(huán)扣一環(huán)，每一環(huán)實現(xiàn)雙人、雙職、雙責的配置，使內控鏈條運轉流暢。因此一是全面落實崗位責任制。以崗定責，把每個崗位的職責落實到人，使每個員工各司其責，行為規(guī)范，相互監(jiān)督，防范風險于未然。二是嚴格執(zhí)行崗位輪換和強制休假制度。對重要崗位，要嚴格執(zhí)行崗位輪換或強制休假，以防范重要崗位隱藏的風險。三是嚴格授權管理制度，嚴禁越權操作和相互交叉操作。從而建立一道'鐵的'防線，防御風險的發(fā)生。

3、從考核兌現(xiàn)入手，強化監(jiān)督效果。一是建立以崗位責任制為主的考核制度，每月對各崗位職責履行情況進行量化考核，與崗位工資掛勾兌現(xiàn)。二是對違規(guī)違紀行為，做到違章必糾，及時進行處罰和糾正，造成經(jīng)營風險甚至資金損失的，應按照有關的處罰辦法從嚴查處。三是年終要計算全年各崗位考核綜合得分，作為干部提拔任用、評先、評優(yōu)的條件。只有這樣才能形成一種自律機制，保證人人自覺遵守各項制度2加強服務監(jiān)督系統(tǒng)，設投訴舉報電話，意見簿。制定辦理各項業(yè)務的時間標準，減少客戶等侯時間。

【第11篇 交通局上半年工作總結和下半年工作思路報告

現(xiàn)將區(qū)交通局XX年上半年工作總結和下半年工作思路報告如下：

一、重點工作完成情況

（一）積極推進新成仁路（二環(huán)路—成昆鐵路橋）改擴建項目前期工作。目前已完成了立項批復，通過了《環(huán)評報告》、《行洪論證及河勢穩(wěn)定評價報告》以及《水土保持方案》的專家評審，取得了相關批復；完成了初步設計，市建委組織專家對初步設計進行了專家評審，并按專家評審意見對初步設計進行修改。下步將進行施工圖設計以及開展施工招標，預計XX年9月初啟動建設。

（二）全力推進白鷺灣濕地周邊農村道路建設

1．___路經(jīng)成師附小___分校到成仁快速通道村級道路建設工程。該工程經(jīng)過公開招標程序確定施工并于XX年1月正式進場，截至目前完成了全線道路的挖方、填方及k0+417.5、k0+542.46中橋的樁基、橋臺、蓋梁施工，橋梁梁板已預制完成，計劃6月下旬進行吊裝。

2．___路至成仁快速通道村級道路工程。該工程經(jīng)過公開招標程序確定施工并于XX年2月正式進場，完成了全線路基的砂礫石填筑，邊坡修整及綠化，過河箱涵的基礎、翼墻及頂板的鋼筋綁扎和水泥砼澆筑，天燃氣、自來水、天網(wǎng)及電力管線的遷改和保護。

（三）積極促進東湖片區(qū)道路建設前期工作

目前，東湖片區(qū)開發(fā)商成都中港置業(yè)有限公司已委托設計單位完成了該片區(qū)市政道路的初步設計，下步將積極配合公司，力爭早日啟動建設。

（四）促進區(qū)域內斷頭路打通工作

1. 青龍正街斷頭路打通工程。目前，施工單位正在進行車行道砼澆筑，待車行道完工后立即進行人行道整治。

2.專汽廠斷頭路打通。該道路已納入東湖片區(qū)道路建設計劃，開發(fā)商成都中港置業(yè)有限公司已委托設計單位完成了該市政道路的初步設計，下步將與東湖片區(qū)其他道路一并建設。

3．___南路斷頭路打通。該斷頭路長200米，寬20米，由成都市土地儲備中心負責實施。據(jù)了解，目前涉及該道路的土地已上市拍賣，土地開發(fā)商已委托市城管局下屬的道路橋梁設施處實施該斷頭路打通工程?，F(xiàn)正在進行初步設計工作。

（五）積極推進成龍路紅砂村西側、川師南門西側2座慢行天橋項目前期工作。目前已完成了方案優(yōu)化設計和地探工作，并委托市政設計院根據(jù)優(yōu)化的方案完成了初步設計和投資概算工作。

（六）積極開展“城市病”治理工作。

1.全面完成提督街“城市病害”道路整治工程。該道路長640米，寬30米，于XX年4月21日完成了銑刨加鋪瀝青砼面層18560平方米，軟弱路基進行黑碎瀝青整治300余平方米，增添預留交安設施過街管線90米，拆換三防井蓋80余座，拆換三防雨篦子46座，總投入經(jīng)費約300余萬元。

2.天仙橋北路、華星路、東安南路、東安北路、望福街5條道路“白+黑”整治情況：整治車行道45485平方米、人行道7766平方米、更換三防井263套、共計投入經(jīng)費約1506萬元。

（七）城市管理提檔升級示范片區(qū)道路路面整治

1.水津街、磨房街路面整治工程。兩條街道路面整治工程已于XX年4月15日完工，投入整治經(jīng)費130萬元。

2.南紗帽街、北紗帽街、中紗帽街路面整治工程。三條道路整治工程（包括紗帽南街電力架空線纜下地）已于5月30日全部完成，投入整治經(jīng)費1100萬元。

3.南糠市街、東糠市街、西糠市街、油簍街東順城南街整治工程。該區(qū)域道路整治工程（包括電力架空線纜下地）已于5月30日全部完工，投入整治經(jīng)費2200萬元。

（八）___路（彩蝶園）－大安橋（錦水花鄉(xiāng)）道路拓寬改造工程：完成施工的公開招標工作，并于XX年3月進場施工，現(xiàn)已完成電信、電力等管線的遷改，道路基礎工程80％，完成排水管道安裝100％，完成護坡?lián)鯄?20米。預計8月完工。

（九）積極配合相關部門，做好省市重點交通項目建設。

1.地鐵3號線一期工程，在錦江區(qū)設有濱江路站、春熙路站和省文聯(lián)站，已全部建設完成，并開始試運行。

2.地鐵4號線在錦江區(qū)設有省文聯(lián)站，目前已完成鋪軌，預計年底有望試運行。

3.地鐵7號線涉及錦江區(qū)的獅子山、川師大、琉璃場三個站，同時在川師西側設有地下車輛段，負責7號線車輛的檢修及備用列車停放。目前3個地鐵站建設進展順利，主體均進入封頂階段，但地下車輛段建設因拆遷原因，建設進展緩慢。拆遷工作由區(qū)交通局牽頭，區(qū)國土分局、區(qū)房管局具體分別負責農戶、企業(yè)的拆遷，目前仍有1戶農戶、2戶（3家）企業(yè)仍未拆遷。

4.積極協(xié)調選擇新機場高速預可路線工作。新機場初步選址在簡陽蘆葭，根據(jù)規(guī)劃，新機場和成都市區(qū)之間將修建一條機場高速公路，目前省交通運輸廳公路規(guī)劃勘察設計研究院已完成了工可路線的線形選擇工作，現(xiàn)市規(guī)劃局、市交委正在研究入城段線路的選擇。

（十）積極爭取省市交通補助資金。多次對接市交委相關處室，現(xiàn)已確定XX年3.9公里村組道路進入XX年省市補助項目，并列為市級民生目標任務。

（十一）迅速行動，認真完成市、區(qū)領導交、批辦工作

1.積極配合華熙528藝術村建設相關工作。按照XX年5月15日區(qū)委書記周思源同志主持召開的華熙528藝術村項目推進工作專題會精神，通過積極協(xié)調，按時完成了以下工作：一是通過主動協(xié)調公安交管局和交警三分局等部門，對市政道路提前開挖給予了大力支持，目前涉及的相關道路已進行了打圍，封閉施工；二是通過對接區(qū)公安分局天網(wǎng)辦，已于XX年5月20日完成了天網(wǎng)設施的遷改工作；三是協(xié)調市公安交管局設施大隊，安排專業(yè)隊伍于XX年5月22日完成了道路交安設施的移除。

2.按照思源書記現(xiàn)場指示，經(jīng)15天時間晝夜施工，完成錦江大道創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)周邊道路整治工程：一是對創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)破損井蓋進行了安全隱患調查，更換新型三防井102套；二是完成四川川投藥業(yè)段人行道和三色路口段人行道提檔整治工程，共拆除原路沿石127m，拆除原嵌邊石831m，拆除原混凝土人行道457平方米，新安花崗路沿石112m，鋪設花崗石磚1372平方米，安設花崗嵌邊石831m，安設無障礙設施9處，綠化恢復便道674平方米；三是完成青少年活動中心場地整治工程：對青少年活動中心場地破損廣場鋪設4cm厚的ac-13瀝青混凝土1850平方米。

3.按XX年3月陳歷章區(qū)長實地檢查調研和《錦江區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作領導小組辦公室關于加快推進濱河綠道沿線路燈建設工作的通知》要求，與城管局配合共同完成創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)綠道照明工作。根據(jù)綠道周邊環(huán)境及市路燈管理處要求，在創(chuàng)意產業(yè)園區(qū)濱河路綠道全長1288米綠化帶內布置4m高單挑燈共86柱。

4.按照陳智副區(qū)長要求，完成牛市口派出所停車場及道路整治，硬化停車場面積350平方米。

（十二）區(qū)域公交、社區(qū)巴士優(yōu)化工作。

1.優(yōu)化沙河片區(qū)1083路社區(qū)巴士線路，得到市民好評。

2.為加強錦江創(chuàng)意產業(yè)商務區(qū)與地鐵1號線的接駁換乘，經(jīng)與市交委公交處和市公交集團積極協(xié)調，于XX年5月14日新開通公交線路161路（錦盛路站－地鐵高新站），暫停柳江片區(qū)的原1057路社區(qū)巴士線路。該項舉措有效提升了轄區(qū)交通微循環(huán)能力，為市民出行提供了更加方便快捷的途徑。

（十三）深入開展“五亂治理”和“四項專項整治”活動。對在公路及公路控制區(qū)內道路亂挖、亂占、亂運、亂停、亂修復的“五亂”行為加強監(jiān)督、查處力度，對轄區(qū)內貨運企業(yè)、維修企業(yè)、經(jīng)營性停車場和貨運車輛進行全面清理整治，截至6月18日，我隊執(zhí)勤天數(shù)在150天以上，全隊共出動執(zhí)法人員4000余人次，執(zhí)法車輛800余臺次，檢查維修企業(yè)、停車場、運輸企業(yè)51家，查處各類違規(guī)違法車輛173余臺次，其中非法營運車輛100臺，超限運輸車輛46臺，共處罰金97.2萬元。并支持和配合公路所追回路政補償款23.14萬元。

（十四）加強維修管護，及時完成城鄉(xiāng)道路、橋梁、涵洞日常維護和整治。截止6月10日，完成修復破損路面14467.7平方米、修復破損人行道5491.5平方米、更換破損路沿石206 米、更換新安溝蓋板70個、更換新安三防井191座（套）、更換檢查井128座（套）、更換雨水箆子136座（套）、更換修復窨井蓋260套、維修新安隔離樁293根、維修新安雨水口127套、改擴建排水管道983 m、拆除殘留物71處、維修樹池4處，處理回復辦事處來函反映問題80件（次）、〔___〕文明熱線37件（次）、處理市城管委問題派發(fā)單1件；處置市井蓋辦通知井蓋破損遺失案子14件；處理區(qū)排水養(yǎng)護處來函反映問題17件（次）。

（十五）固定資產投資任務完成情況

XX年全年目標為40000萬元，上半年下達的目標任務為24750萬元。XX年1—5月份完成6523萬元，預計6月底上報固定資產投資24900萬元。

二、主要工作開展情況

（一）認真開展“三嚴三實”專題教育。按照中央、省、市的統(tǒng)一要求和區(qū)委的安排部署，制定了《區(qū)交通局在局級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，精心組織局級以上領導干部認真開展此次專題教育。及時傳達學習了中央、省、市、區(qū)委領導重要講話精神，以領導干部在全局范圍內講專題黨課開局，落實“三嚴三實”的實踐要求，切實發(fā)揮帶學促學作用，引導黨員領導干部認真踐行“三嚴三實”各項要求。 并及時組織學習了__總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規(guī)定，學習貫徹省市委從嚴治黨《決定》和“兩個意見”、省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》及市委《關于貫徹落實〈嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩，加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定〉的實施意見》，學習貫徹區(qū)委《從嚴治黨十八條意見》、《嚴明政治紀律六條規(guī)定》。下一步，將在充分準備、謀劃下，認真組織開展三個“專題研討”，切實搞好此次專題教育。

（二）認真落實和執(zhí)行黨風廉政建設責任制。一是抓黨風廉政建設兩個主體責任落實。制定《錦江區(qū)交通局XX年廉政建設和反腐敗工作要點》和《錦江區(qū)交通局XX年廉政建設和反腐敗任務分工》，落實“一崗雙責”，細化任務，明確要求。開展黨風廉政建設工作“三書”責任制簽訂，局黨組書記分別與黨組成員簽訂“廉政責任書”4份；分管領導分別科室負責人簽訂“廉政承諾書”9份。強化責任制任務落實情況的監(jiān)督檢查，對各項任務分工落實情況進行嚴格考核，強化日常監(jiān)管。二是抓作風建設。深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)有關規(guī)定，切實糾正“四風”。建立健全改進作風長效機制。進一步完善交通局公務接待、公車管理、辦公用房、資源節(jié)約等方面的細化標準，把貫徹執(zhí)行“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”和“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”的情況作為經(jīng)常性監(jiān)督檢查工作來抓，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。推行“五定”“五抓”工作舉措，努力摒棄“七種”頑疾，切實解決好干部隊伍的作風問題。深入推進效能監(jiān)察，嚴格效能問責。三是抓牢反腐倡廉宣傳教育。進一步拓展內容和載體，深入開展反腐倡廉宣傳教育，半年來共組織收看廉政警示教育片5次，主要領導講廉政黨課1次。四是抓好廉政風險防控機制建設。以“建精品工程、鑄廉政交通”為目標，將黨風廉政工作與建設規(guī)范化服務型機關緊密結合。抓住工程項目建設、行政事項審批、行政執(zhí)法等重點領域和重要崗位，認真查找廉政風險點，切實加強監(jiān)督檢查。貫徹落實懲治和預防腐敗體系建設的部署要求，切實做好崗位廉政風險防控信息化平臺建設的相關工作。

（三）嚴格履行安全監(jiān)管“兩個責任”。一是層層落實責任，與局領導、各科室、所、隊簽定《XX年安全目標責任書》36份，與各運輸企業(yè)、維修廠簽定《XX年交通運輸安全生產承諾書》及《環(huán)保承諾書》500余份，與經(jīng)營性停車場簽定《防汛安全責任書》400余份，督促各企業(yè)將安全管理責任制層層落實到崗到人；二是編制并印發(fā)了《錦江區(qū)交通局XX年法制工作要點》、《錦江區(qū)交通局依法治區(qū)工作方案》、《錦江區(qū)交通局依法治區(qū)宣傳教育工作方案》、《依法行政工作方案》、《“誰執(zhí)法、誰普法”工作方案》；三是堅持以開展深化平安交通建設、“安全生產月”、 “百日安全”、“安全生產月”、“安全生產攻堅年年”、“六打六治”打非治違”、 聯(lián)合交警到景區(qū)向群眾宣傳交通安全、《中華人民共和國安全生產法》、發(fā)放資料600余份，接受安全知識咨詢200余人次；四是認真組織安全生產檢查和安全培訓教育，舉辦各類法制講座7余次、專案剖析16余次、各類培訓考核近8次。先后組織了7次安全生產大檢查，對局機關、企業(yè)、在建工地，元旦、春節(jié)、“五一”等安全檢查、督查，開具安全隱患整改通知書10份，上半年無任何安全事故發(fā)生。

（四）依法行政，健全法制監(jiān)督機制。一是精心規(guī)劃，合理安排，印發(fā)了《錦江區(qū)交通行政執(zhí)法過錯責任追究制度》、《錦江區(qū)交通行政執(zhí)法案卷評查制度》、《錦江區(qū)交通行政許可監(jiān)督制度》等文件。二是由錦江區(qū)交通局行政處罰案件會審小組集中受理交通行政執(zhí)法案件，進一步建全完善了審核、審批制約機制，確保了交通行政執(zhí)法案件查處和罰繳分離制度的落實。三是根據(jù)《成都市規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權實施辦法》規(guī)定，借鑒省內外其他運管機構和其他區(qū)行政執(zhí)法部門的經(jīng)驗做法，結合工作實際，擬定了《錦江區(qū)交通局行政執(zhí)法自由裁量權實施意見》，確保正確、合理行使行政執(zhí)法自由裁量權。

（五）大力推進基層組織建設和行業(yè)管理創(chuàng)新工作。一是積極培養(yǎng)黨員隊伍，XX年上半年新成立4個黨支部，1個黨總支部；二是創(chuàng)新黨員教育陣地。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，樹立四個新形象”活動，組織局內黨員干部和企業(yè)支部書記在“錦江區(qū)干部在線學習城” 進行網(wǎng)絡遠程教育，利用辦公系統(tǒng)黨建模塊開辟了“黨群生活”、“黨建互動”、“黨員博客”等欄目，開設了飛信平臺、黨建qq工作群，定期上傳黨建工作信息。三是開展“黨員志愿者服務隊”“青年志愿隊服務隊”、“五個一”教育、“幫貧扶困”慰問等活動，開展 “XX年交通局新春送溫暖”活動。走訪慰問我區(qū)部分道路運輸行業(yè)企業(yè)以及各支部的困難黨員、海椒市社區(qū)和錦東社區(qū)部分困難居民，共計59人。

（六）高效優(yōu)質辦結各項交通行政審批事項。XX年1月－6月按時辦結行政許可111件：辦理道路經(jīng)營許可（企業(yè)、個體）76件，維修許可5件，路政許可8件, 注銷許可22件；非行政許可823件：道路運輸證651件，停車場備案11件，遺失補、換件17件，開展個體、企業(yè)運輸車輛、維修換證業(yè)務工作144件。開出路政許可項目繳款書8份（295579.74元），簽訂貨運業(yè)戶安全管理承諾888戶。現(xiàn)場辦結率、按時辦結率、群眾滿意率、提前辦結率四個100%。

（七）1—6月，按時辦結人大代表、政協(xié)委員提案和建議共8件，辦結率和滿意率均達100％。辦理市長公開電話、區(qū)長信箱、___文明熱線共210件、人民網(wǎng)4件，政務微博處理網(wǎng)友投訴舉報意見建議2條，辦結率100％。

三、存在的主要問題及建議

（一）___路經(jīng)成師附小___分校到成仁快速通道村級道路建設工程。該道路起于___路，穿過三圣花卉產業(yè)園后，經(jīng)成師附小___分校，跨洗瓦堰、瓦子堰河支流，止于成仁快速通道，道路全長約744米，路基寬度7.5米。目前，該道路在與成仁快速通道連接處的自來水、天燃氣、電力淺溝（在平交口需將設計改為排管）均未施工，上述工程均屬高新區(qū)負責的成仁快速通道工程項目，需高新區(qū)協(xié)調各單位進場施工，管網(wǎng)工程施工后才能進行接口路面施工。經(jīng)多次與高新區(qū)對接，并在施工現(xiàn)場開協(xié)調會，高新區(qū)認為由于涉及成仁快速通道輔道錦江區(qū)段的移交問題，是導致整個成仁快速通道工程不能完工和開放交通的主要原因，高新區(qū)規(guī)建局工作人員請示領導后，提出解決問題的兩個前提條件：1.先協(xié)調解決好成仁快速通道輔道錦江區(qū)范圍由錦江區(qū)工投公司施工電力隧道后回填土不合格問題；2.完善相關土地租賃手續(xù)。

由于該村級道路連接成仁快速通道，需成仁快速通道通車后該村級道路才能開放通行。鑒于上述原因，我局計劃XX年7月份先期完成___路至成仁快速通道段長約700米道路及橋梁工程，與成仁快速通道連接部分（長約44米）工程待成仁快速通道各管線單位施工完成后再進行施工，確保與成仁快速通道同步竣工并開放交通。

（二）___路至成仁快速通道村級道路工程。該道路起于錦江區(qū)江家堰社區(qū)___路跨繞城立交橋南側約70米處，路線沿繞城高速、成仁快速通道匝道外側布設，相繼跨越潘家溝和洗瓦堰渠，與___路經(jīng)成師附小___分校至成仁快速通道道路連接，止于高新區(qū)即將建成投用的成仁快速通道（洗瓦堰河北側處），全長773米。XX年4月30日，開始組織k0+457中橋的施工，由于涉及高新區(qū)洗瓦堰河改道及規(guī)劃調整方案一直未能最終確定，在施工過程中一直受到成仁公司及施工單位的阻撓，導致施工進展較緩。

（三）___路（采蝶園）－大安橋（錦水花鄉(xiāng)）道路拓寬工程

改造工程建設路段有2戶民房未完成拆遷，道路不能完全按設計進行施工。針對道路現(xiàn)行情況施工完成后，一是存在兩邊寬中間窄的交通瓶頸現(xiàn)象，車行至此會大大影響通行；二是排水受影響，因未拆遷民房距道路2米范圍內，不能進行開挖，我們采取拉管方式將上部的排水引向下部，暫時解決上部的積水問題，但此非長久之舉。

建議：請三圣街辦配合盡快完成此段的拆遷工作，待拆遷工作完成后，我局將盡快完善此段施工，徹底解決通行和排水問題。

（四）地鐵7號線涉及錦江區(qū)的獅子山、川師大、琉璃場三個站，同時在川師西側設有地下車輛段，負責7號線車輛的檢修及備用列車停放。目前3個地鐵站建設進展順利，主體均進入封頂階段，但地下車輛段建設因拆遷原因，建設進展緩慢。拆遷工作由區(qū)交通局牽頭，區(qū)國土分局、區(qū)房管局具體分別負責農戶、企業(yè)的拆遷，目前仍有1戶農戶、2戶（3家）企業(yè)仍未拆遷。

四、XX年下半年工作思路

（一）積極推進“10大工程”建設

1.積極推進新成仁路（二環(huán)路—成昆鐵路橋）改擴建項目，力爭9月初啟動建設；

2.加快進度，力爭年底前完成___路經(jīng)成師附小___分校到成仁快速通道村級道路建設工程、___路至成仁快速通道村級道路工程；

3.積極促進東湖片區(qū)道路建設，力爭早日啟動建設；

4.積極協(xié)調、推進專汽廠，___南路，青龍正街三條斷頭路打通工程；

5.積極協(xié)調相關部門，啟動實施成龍路紅砂村西側、川師南門西側2座慢行天橋項目；

6.積極促進省、市民生目標工程，牽頭做好地鐵7號線、地鐵4號線等工程的拆遷騰地、揚塵治理、城鄉(xiāng)環(huán)境整治的協(xié)調、督促工作。

7.扎實做好中心城區(qū)21條道路黑化工作，力爭年底全部完工；

8.加快進度，高質量完成___路（彩蝶園）－大安橋（錦水花鄉(xiāng)）道路拓寬改造工程；

9.積極推進江潘路（江家堰-潘家溝）村級道路新建工程前期工作，力爭早日動工；

10.加強協(xié)調，積極推進___路跨線橋至高威體育公園段路面中修整治工程，扎實開展前期工作。

（二）扎實做好“8項工作”

1.認真開展“城市病”專項整治活動，出色完成文明程度指數(shù)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理測評相關工作；

2.聯(lián)動市交委和市公交集團，積極打造三圣景區(qū)的“踩線連珠”工作，力爭打造城市景區(qū)公共交通示范，同時，全面完成區(qū)級目標；

3.全面完成運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評工作；

4.完善轄區(qū)道路橋梁市場化、專業(yè)性、常態(tài)化、法制化巡察管護模式，確保區(qū)域道路橋梁維護管理工作名列全市前茅；

5.優(yōu)化完善交通、市政一體化管理體制機制，有效推進“六亂”治理專項行動，大力強化交通法制宣傳教育和“三基三化”建設工作，力爭省、市、區(qū)“__”普法先進單位和示范窗口；

6.深入開展運輸企業(yè)、維修企業(yè)、經(jīng)營性停車場、貨運車輛“四項專項清理整頓行動”和行業(yè)企業(yè)安全標準化建設等級評定工作；

7.扎實開展“五型機關”建設、“八個一”素質提升工程，進一步加強行業(yè)基層組織建設工作；

8.認真開展“三嚴三實”專題教育工作。

【第12篇 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人上半年工作總結報告

201_上半年以來，本人本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做了能上能下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優(yōu)秀服務，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%.抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。

6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96.7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“__市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過__考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成論文、會議論文及綜述。

8、為了改善村衛(wèi)生所的基礎設施，反復奔走，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村委會的支持下，通過衛(wèi)生院支持一點、村委會支持一點、自己拿一點的辦法，修建了120平方米的衛(wèi)生所，徹底改善了村民的就醫(yī)環(huán)境。

9、發(fā)揮了鄉(xiāng)村醫(yī)生的模范帶頭作用，深入農民家中，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理反復解釋，并為幾家貧困戶捐助了合作醫(yī)療基金，促進了合作醫(yī)療的發(fā)展。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

作為一個普普通通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在鄉(xiāng)村醫(yī)療這個有限的空間里，默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創(chuàng)業(yè)，在自已平凡的崗位上做出應有的貢獻。

【第13篇 證券公司營銷上半年工作總結報告

關于證券公司營銷上半年工作總結報告

進入安信證券已有半年了，這段時間自身在各個方面都有所提高，主要體現(xiàn)在：

1、對證券行業(yè)有了初步了解

進入公司以來，從熟悉這個行業(yè)到通過資格考試，對證券這個行業(yè)有了初步的了解，而駐點銀行，通過渠道營銷，對證券業(yè)務又有了較深的理解，工作中能解決各種基本問題。

2、業(yè)務開拓能力的提高

在業(yè)務營銷過程中，與客戶的交談和遇到的不同問題，提高了自己的溝通能力和應變能力;而對客戶不定期的回訪，為其提供全方位、多角度的服務，使安信服務真正的.深入人心。

3、工作的責任心和事業(yè)心加強了

對自己經(jīng)手的每一筆業(yè)務，都認真對待，盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩，辦事效率力求最快、最好。

在業(yè)務營銷中，同樣也發(fā)現(xiàn)了一些問題和自己的不足：

1、證券知識還須加深了解，需不斷學習。

2、在與客戶關系維護中，溝通方式還要逐步加強。

3、專業(yè)分析能力及營銷能力還須進一步增強。

進入營銷這個行業(yè)，業(yè)績是衡量一個人的價值所在，前兩個月的業(yè)績表現(xiàn)不佳，我重新整理了思路，在余下僅有的兩個月里，我要這樣做：

1、發(fā)傳單

進入安信證券我經(jīng)常發(fā)傳單，雖然發(fā)了很多，效果不是很好，但覺得還是可行，大量的傳單會提高公司的知名度，下一步還想適量發(fā)些，堅持終會有效果的。

2、有效利用銀行資源

在銀行駐點已有半年了，業(yè)績十分不理想。招商銀行很好的服務有口皆碑，許多客戶慕名而來，如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的，但招商銀行和招商證券很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點，雖然很有壓力，但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經(jīng)理的素質直接影響著公司的形象，所以我一直在努力的去做。

3、充分利用關系網(wǎng)絡

拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友，讓想炒股的客戶選擇我們安信來開戶，另外，對于已在其它券商開通三方存管業(yè)務的客戶，向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優(yōu)勢，努力將客戶爭取過來。

現(xiàn)在市場波動很大，觀望的人占多數(shù)，同行間競爭也萬分激烈，為此，我必須要不斷的學習，豐富自己的專業(yè)知識，為客戶提供全方位的服務，要想盡一切辦法，盡自己最大努力來做。

【第14篇 酒店安保部上半年工作總結半年述職報告

2017年酒店安保部上半年工作總結（半年述職報告）

各位領導，各位同仁：

大家好！

回顧上半年的工作，在酒店領導的支持及各部門的配合下，安保部加強安全防范管理，完善各種規(guī)章制度，嚴格落實消防“四個能力”提高績效管理，為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店做了一些應該做的工作，現(xiàn)向領導及各位同事匯報。

第一章：消防工作無戲言，安全工作無小事

一、消防工作方面：

酒店領導對消防工作十分重視與支持，2011年開始，遵照消防部門的要求，我們就將酒店的“消防組織機構”進行了重新調整，建立了電子檔案。并按照消防部門的要求，完善各種“日查，月報，季檢”等記錄，表格全部與消防中心部門同步建檔備查。進一步明確了消防工作的責任分工，切實做到“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任求實，末端有果。

二、治安工作方面：

去年酒店被評為省市最佳三星級酒店，又被公安部門升為“a級”治安重點單位，更加體現(xiàn)了上級對酒店治安工作的高度重視，對我們觸動很大。

1、去年酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮金的案件，今年我們堅持對此項工作的跟進，對每一家婚宴都提前安全提示，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。今年以來未發(fā)生過類似的`事件。

2、今年于4月份一樓、二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事件，對于新形式的案件，我們高度重視。除配合公安機關查線索，調監(jiān)控整理資料外，立即采取了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段，派專人帶袖標在各樓層巡邏，加強安全防范后，沒有在發(fā)生丟包事件。

3、酒店后院改造完成后，我們加強了對后院的管理，現(xiàn)在員工們主動配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執(zhí)勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時清理及衛(wèi)生保潔也作了明確規(guī)定，使后院員工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀。

三、宣傳教育及培訓工作：

1、由于酒店人員流動性較大，對員工自身素質要求，業(yè)務知識，消防知識，安全理念，績效目標等方面的培訓工作帶來一定難度，我部在配合人事部做好同步工作的前題下，每月1日定為保安部全員例會，除了對酒店常識培訓外，明確崗位職責。利用每天早晨跑操時間，對保安人員進行體能訓練，并明確當天的主要工作內容。規(guī)范了工作流程，設立工作看版，使每個當班保安對當天的車流量，婚宴，生日宴，會議等基本了解，做到人人心中有目標，個個肩上有責任。

2、上半年與行政人事部一同對新員工培訓達100多人次，進行消防考試達 300人次，消防專題培訓，組織觀看消防音像視頻達100多人次，對員工“四個能力”熟背抽查達350人次，從而提高了員工們消防意識，懂得了消防安全工作的重要性，學會了撲救初起火災，正確使用滅火器及逃生，報警的基本方法。

第二章：抓績效、重結果，作好服務工作

為了提高保安人員自身素質，把酒店安全責任意識提高到工作首位，啟發(fā)保安對績效管理的意義及目標的理解、接受與執(zhí)行，安排主管人員負責職守，跟蹤督導，檢查落實：抓重點，查關鍵，督過程，重結果。特別是在6月份小店政協(xié)會議和晉源政協(xié)會接待期間，嚴格把關，巡查每個崗位，督導每個保安。提前召開“戰(zhàn)前動員會”，認真全面貫徹經(jīng)理例會精神，傳達接待任務，落實崗位責任，細化人員分工與合作，并與一線部門密切配合，全面做好服務工作，圓滿的完成了接待任務。

第三章：獻良策、傾肝膽、群策群力

1、上半年借建廠60周年之東風，對車場車位線進行了徹底改造，不僅使客人停車帶來極大方便，同時美化了車場環(huán)境。

2、為了方便公司領導工作，安裝了搖控車位器，改變了過去因婚宴會議集中使領導車輛無法停放的現(xiàn)象。

3、發(fā)動員工利用業(yè)余時間給餐飲部幫廚，給會議中心幫忙，具有大局觀念。

第四章：聚智慧，鼓士氣，同心同德

1、在平時工作中重視對人才的重用與培養(yǎng)，充分發(fā)揮他們的骨干作用，利用他們的聰明才智，因人而宜的合理安排工作職責，樹立正確的世界觀與價值觀，關愛他們的成長，由此大大減少員工流失率。

2、在工作中與員工同心同德，促使他們積極肯干，履行責任。保安人員主動協(xié)助客人扛行李，雨天主動幫客人打傘送行，開關車門，扶老攜幼熱情服務。

3、對于員工宿舍的管理，不斷收集員工們對宿舍條件的需求，把意見與見意隨時向領導匯報，將領導對員工們的關愛及時傳達給員工。今年給員工購買了新涼席和新的床單被套，購買了洗衣機，對宿舍局部進行了改造與維修,為員工創(chuàng)造一個舒心的生活環(huán)境。

第五章:加快轉型,跨越發(fā)展

今年是建黨90周年，是加快經(jīng)濟轉型升級,推進跨越發(fā)展的一年,我們酒店也是一樣,在績效管理的推動下,與時俱進,不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,員工的激情空前高漲，利潤指標蒸蒸日上。

成績與榮耀只能說明過去，將來的路更長。作為基層管理者要想有所成就,那就是一個字“干”,踏踏實實的“干”,誠誠懇懇的“干”！

各位同仁，讓我們攜手共進，以績效為動力，堅定信心，開拓奮進，以效益為目標，大干實干，爭取年終多拿獎金，回家過年!

述職人：

【第15篇 財務上半年工作總結報告

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 __年，本人積極響應自治區(qū)勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“____”重要思想、科學發(fā)展觀。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中，在參加活動的時候，明確目標、樹立榜樣、鍛煉膽識、提高認識。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。 1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務科的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。 3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧內勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。 4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了民警職工的好評。

【第16篇 ____年團支部上半年工作總結范文報告

我叫__，現(xiàn)年37歲，在__公司擔任黨支部書記職務，主抓黨務工作，按照縣委的要求，現(xiàn)將今年一年的工作情況總結

一、工作情況

為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點，結合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。

第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。

第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。

第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。

第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準，對內業(yè)建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業(yè)生產、企業(yè)管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。

第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設，在產業(yè)結構調整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟效益，拓寬了企業(yè)增收的渠道。

第七，抓環(huán)境，創(chuàng)建良好的生存空間。能夠帶領黨員、職工積極參與崗上、崗下環(huán)境治理工作，清理圃前垃圾、平整溝壑，進行綠化美化，栽植草坪200m2、樟子松300株，極大地改善了圃前環(huán)境。并且，在崗下責任區(qū)補植了山丁子、面果樹70余株，使責任區(qū)的環(huán)境得到了美化。同時，我們積極參加城鎮(zhèn)綠化建設，承擔了北極鄉(xiāng)、西山公園、中心街等綠化任務，栽植草坪1000余平方米，花卉2萬多株，栽植樟子松、紅松、云杉等綠化樹種7萬多株，為城鎮(zhèn)綠化美化做出了貢獻。

二、存在的不足：

在學習方面布置的多，檢查的少。工作上有時有急躁情緒。

在今年的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務學習，不斷地提高自身素質，提高自己的工作能力和工作水平。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領創(chuàng)造性的開展工作，并以此促進單位的各項工作。