落實總結報告（十六篇）

【第1篇 民主生活整頓落實措施總結報告

一、黨政集體方面

1、繼續(xù)改善_____鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)環(huán)境；

2、修整_____鎮(zhèn)舊城街道（通天門、解放路），改善城鎮(zhèn)基礎設施條件；

3、盡快拆除（二中校）附近的雞場；

4、加大對農村基礎設施的投入，改善農村發(fā)展環(huán)境；

5、村干部待遇差，盡快落實村（居）三職干部養(yǎng)老保險，提高干部待遇，為村干部工作提供保障，提高工作積極性；

6、債務壓力大，很難緩解，正常經(jīng)費無法保障；

7、請政府退還村干部借款（集資款）。

8、農業(yè)發(fā)展項目沒有做到科學合理安排，做到村與村統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，安排項目時應做到公平公正；

9、加強對干部的管理與學習，努力提高干部素質，更好的為老百姓服務。

二、班子成員方面

1、領導下基層調研時間太少，對干部工作和生活關心不夠；

2、個別領導官僚主義作風依然存在，應進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立公仆意識；

3、領導應加強理論知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，改進工作方式方法，實現(xiàn)_____飛躍發(fā)展。

針對存在的問題，鎮(zhèn)黨委于_____年11月18日召開了黨委、政府成員會議，對提出的問題進行了認真研究，并制定了整改方案，明確了責任人，確保整改措施落到實處。現(xiàn)將一年來的整改措施落實情況予以匯報：

1、關于解決“繼續(xù)改善_____鎮(zhèn)的場鎮(zhèn)環(huán)境”的問題。

2、關于解決“修整_____鎮(zhèn)舊城街道（通天門、解放路），改善城鎮(zhèn)基礎設施條件”的問題。

在09年下半年，我鎮(zhèn)搶抓災后重建和德陽區(qū)域重點鎮(zhèn)發(fā)展機遇，樹立了“一年一個樣，三年大變樣”目標，具體按“改造舊城、開發(fā)新區(qū)、啟動園區(qū)”三步走。在舊城改造中，把通天門以及解放路的街道整治納入舊城街道改造工程，并對臨街房屋進行了風貌打造，居民反映良好。。

3、關于解決“盡快拆除二中校附近的雞場”的問題。

4、關于解決“加大對農村基礎設施的投入，改善農村發(fā)展環(huán)境”的問題。

5、關于解決“村干部待遇差，盡快落實村（居）三職干部養(yǎng)老保險，提高村干部待遇，為村干部工作提供保障，提高工作積極性”的問題。

村三職干部的工資，我鎮(zhèn)按照縣級制定的統(tǒng)一標準發(fā)放，如果要提高標準，必須由縣級有關部門做出規(guī)定，我鎮(zhèn)不能擅改標準；_____年底，村三職干部工資比上年增長20%以上，關于村三職干部養(yǎng)老保險政策的落實工作，全縣正在抓緊做準備工作，一旦實施，我們將嚴格執(zhí)行，同時，對于村干部的具體問題，我將積極如實向上反映，力爭早日兌現(xiàn)政策。

6、關于解決“債務壓力大，很難緩解，正常經(jīng)費無法保障”的問題。

我鎮(zhèn)黨委、政府對于解決這個問題，把重點的精力放在增加財政稅收、緩解經(jīng)濟壓力上，主要采取了以下的措施：一是加大護稅力度；二是加大對特色文化的挖掘及特色農業(yè)的發(fā)展，加大招商引資力度，引辦企業(yè)；三是節(jié)約開支，對不必要的開支堅決壓縮。通過一年的努力，目前我鎮(zhèn)的經(jīng)濟壓力有所緩解，沒有發(fā)生一件因經(jīng)濟壓力大而影響穩(wěn)定和日常工作的正常開展的事件發(fā)生。

7、關于解決“請政府退還村干部借款（集資款）”的問題。

該問題屬于歷史遺留問題，鎮(zhèn)黨委只有將該問題及時向縣委、縣政府反映，具體解決要縣委、縣政府的如何安排。

8、關于解決“農業(yè)發(fā)展項目沒有做到科學合理安排，做到村與村統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，安排項目時應做到公平公正”的問題；

該問題屬于農村發(fā)展規(guī)劃的問題，鎮(zhèn)黨委、政府通過多次召開黨委會和干部會，做到科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，通過進一步統(tǒng)一領導和干部思想，增強領導干部的大局意識，做到重點突破、均衡發(fā)展。

9、關于解決“加強對干部的管理與學習，努力提高干部素質，更好的為老百姓服務”的問題。

10、關于解決“領導下基層調研時間太少，對干部工作和生活關心不夠”的問題。

為解決這個問題，在實行的《_____鎮(zhèn)機關管理制度》里面規(guī)定：書記，鎮(zhèn)長每周下基層至少2次，駐村干部每周下基層至少4次，其余干部依情況而定，并做好“民情日記”。同時，充分結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展走訪調研活動，要求領導班子成員認真做好“六深入”活動（深入機關、深入社區(qū)、深入學校、深入醫(yī)院、深入群眾），走訪調研不少于5天，從運作情況來看比較正常。

1、關于解決“個別領導官僚主義作風依然存在，應進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立公仆意識”的問題。

為解決個別領導官僚主義作風，公仆意識差的問題，鎮(zhèn)黨委進一步加強了領導班子作風建設，認真按照民主集中制的原則，堅持每周一次班子成員會議，進一步加強溝通班子成員的思想，把班子成員的思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委這個中心上來，徹底解決領導干部的不良作風，樹立以人為本的思想，增強領導干部的公仆意識。

2、關于解決“領導應加強理論知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，改進工作方式方法，實現(xiàn)_____飛躍發(fā)展”的問題。公務員之家

對于這個問題，鎮(zhèn)黨委一直都比較重視黨員干部的理論學習，在《_____鎮(zhèn)機關管理制度》中，有一條領導干部學習制度，制度要求：要求領導干部平常要通過自學和集中學習，以及領導班子相互談心、大家進行工作經(jīng)驗交流等的方式，進行政治理論學習，進一步加強黨性修養(yǎng)，提高工作效率，共同為_____的飛躍發(fā)展努力。尤其是繼續(xù)深入鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，強化學習調研工作，組織廣大的黨員干部，認真的學習了黨的十七大、十七屆四中全會及省委九屆七次全會精神；學習了胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的講話和在中央紀委第四次、五次全會的上的講話精神；學習《黨政領導干部廉潔從政若干準則》、《六個為什么》等重要的理論著，進一步擺正人民公仆的角色，樹立“情為民所系、權位民所用、利為民所謀”的意識，更好的為老百姓做實事、作好事。

總之，我鎮(zhèn)對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進，在今年的民主生活會上再分析，再整改落實。

2023年領導作風建設整頓實施措施

在這次領導干部作風整頓建設活動中，本人通過學習胡錦濤總書記在中紀委的講話精神，圍繞“五個方面”認真開展自查自糾，并從思想作風、工作作風、學風、領導作風、生活作風等方面進行認真剖析，在同志們的幫助下，……

縣環(huán)境保護工作整改實施措施

一、加大生活用水資源保護，讓畜牧業(yè)遠離生活飲用水區(qū)域 整改措施：一是加強宣傳，會同畜牧行政主管部門對全縣河道內養(yǎng)殖家禽的養(yǎng)殖戶進行宣傳教育，采取相應措施，避免水體污染；二是對凱江上游入河排……

2023年市糧食局整頓實施措施

我局于2023年

6、7月接受了市人大常委會的工作評議。評議期間，市人大常委會聽取了我局的工作匯報，三個評議小組分別實地走訪、調查了各縣（市、區(qū)）糧食局和部分國有、民營糧食企業(yè)。7月30日，市六屆人大……

政務信息公開整頓實施措施

我鎮(zhèn)在接到貴辦第十二期政務督查通報后，認真閱讀、分析了我鎮(zhèn)目前政務信息公開情況，我鎮(zhèn)政務信息公開現(xiàn)狀引起了黨委政府高度重視。政府信息公開是政務公開工作的重要組成部分，是人民群眾和上級領導及社會各界了……

【第2篇 消防后勤處貫徹落實五條禁令總結報告

酷貓寫作范文網(wǎng)

根據(jù)公安部“1.22”電視電話會議精神，為嚴格遵照執(zhí)行“五條禁令”，集中整治內部管理秩序，后勤處黨委高度重視，嚴密組織、周密安排，制定了強有力的措施，在全處落實“禁令”過程中收到了良好的效果?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長__同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共__人次，與家屬通電話__人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責任到人。成立由__任組長，__任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

2、嚴抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀問題。

3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是江澤民同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

4、注重批評與自我批評

為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。

三、存在問題與不足

在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細致、徹底，還有待于進一步改善與提高。

四、下一步深化“禁令”活動的打算

1、深化學習、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

2、持之經(jīng)恒，常抓不懈。嚴格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。

【第3篇 領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析總結報告

一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效和五年來工作的體會

黨的十六大以來，我省改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設取得了巨大成效，走出了一條以科學發(fā)展、和諧創(chuàng)業(yè)為主題的加快崛起、富民興贛的新路子，全省質監(jiān)系統(tǒng)緊密圍繞江西經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，各項工作取得了成效，為實現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起，全面建設小康社會作出了積極貢獻。在此期間，我院認真學習和領會科學發(fā)展觀的重大意義、科學內涵、精神實質和根本要求，以解放思想為先導，以創(chuàng)建一流計量服務機構為目標，以服務社會和國民經(jīng)濟為己任，以加快發(fā)展作為第一要務，以為社會提供優(yōu)質計量服務作為落腳點，以加強團隊建設，凝聚力量，以科技創(chuàng)新拓寬服務領域作為增長方式的帶動力，以各級干部身體力行和黨員先進模范為榜樣，以建章立制規(guī)范管理作為機制保障，全面落實科學發(fā)展觀，推動我院近五年的發(fā)展。

——轉變觀念強化服務。確立“打造社會計量服務平臺，創(chuàng)建一流計量服務機構”的發(fā)展原則，在職工中開展危機教育，強化危機意識。在服務政府方面，為確保我省公路計重收費改革的順利實施，按時高質量完成動態(tài)汽車衡的強制檢定任務；在服務企業(yè)方面，把企業(yè)需求置于服務優(yōu)先的地位，按照企業(yè)要求的時間和加班加點完成檢測；在服務社會方面，及時落實政府政策，在最短的時間內作好出租車計價器調整工作。受到了政府、客戶和社會各界的好評。檢測臺件數(shù)由2002年兩所合計3.5萬臺件增長到2023年的7.1萬余臺件。

——加強積累增強后勁。累積完成固定資產(chǎn)投資超過1000萬。新建計量標準36項，新增檢測項目300余項，業(yè)務收入從從2002年省、市計量所總和的320萬增長到2023年省計量院的1600余萬，增長400%，為自身的發(fā)展創(chuàng)造了條件。

——注重學習強化能力。組織講座，更新管理理念、發(fā)展理念；加強與外部的交流與溝通,組織大家赴外省市計量技術機構參觀調研考察,僅今年上半年接待外省市兄弟單位來我院交流12批；？人次參加外單位組織的專業(yè)知識培訓,20人次參加繼續(xù)深造學歷教育。去年，我院共支出42萬元學習費用，這些學習交流活動不僅開拓了視野，拓寬了信息渠道，加強了技術儲備，也密切了與兄弟院所的溝通，更體會到了自身的差距與不足，提高了工作的有效性。

——規(guī)范管理有章可循。逐步建立和完善了36項管理制度，加大了內部考核及對客戶抱怨的處理，嚴肅工作程序及紀律，從重處理違規(guī)人員；按照按勞分配、傾斜一線、重獎成果的原則制訂分配制度，引導干部職工多勞多得；不斷改革內部管理辦法，嚴格按院管理質量體系文件的要求開展工作；通過接受國家質檢總局的考核以及國家實驗室認可評審，推動質量管理不斷規(guī)范。

——爭先創(chuàng)優(yōu)蔚然成風。由于我院重視服務質量，受到了社會各界的好評，取得了豐碩成果，我院被評為省局文明單位，院黨總支多次被省局評為先進基層單位，業(yè)務科榮獲全國“巾幗文明示范崗”稱號和省直“三八紅旗集體”； 電學室創(chuàng)建了省級“青年文明號”；楊琪琪同志榮獲全國“三八紅旗手”趙永紅同志榮獲省婦聯(lián)標兵；李丹丹同志榮獲省級“三八紅旗手”；姜萍同志獲省直歌詠比賽二等獎，另有一批同志獲省直、省局表彰；我院被省局連續(xù)三年被評為服務質量年先進單位，以及開展“服務第一，爭創(chuàng)一流”活動先進單位。

黨的十六大以來的五年，是省計量院事業(yè)快速發(fā)展的五年，回顧走過的歷程，我們體會到：

【第4篇 水利系統(tǒng)__黨支部貫徹落實科學發(fā)展觀情況總結報告

一、貫徹落實科學發(fā)展觀的主要成效和領導班子形成的重要共識

近年來，在廳黨委的正確領導下，我所始終堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領水?？萍脊ぷ?，緊緊圍繞綠色生態(tài)江西建設和鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設等大局，解放思想，開拓創(chuàng)新，保持了我所水?？萍际聵I(yè)發(fā)展的良好勢頭，為我省水?？萍际聵I(yè)的發(fā)展做出了應有的貢獻。

（一）水保科研主業(yè)建設成績斐然。江西是我國南方水土流失嚴重的省份之一，嚴重的水土流失阻礙和制約著我省社會經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。作為全省水土保持科技中心，近年來，我所緊密跟蹤國內外水土保持科技發(fā)展過程中的前瞻性、戰(zhàn)略性、方向性問題和我國南方紅壤侵蝕區(qū)水土保持生產(chǎn)實踐中急需解決的重點、難點和熱點問題，在水土流失綜合治理、土壤侵蝕規(guī)律研究、預測預報信息系統(tǒng)研究、生態(tài)農業(yè)工程技術研究、面源污染防治和防洪減災機理研究等眾多與社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展密切相關的領域積極開展科學研究和科技創(chuàng)新。承擔完成了包括國家科技攻關項目、海峽兩岸科技合作項目、國家科技部農業(yè)轉化資金項目、江西省跨世紀學科帶頭人項目在內的50余項重大科研課題，對不同類型侵蝕區(qū)的水土流失規(guī)律、治理開發(fā)措施與模式、水土保持優(yōu)良植物的引種與開發(fā)等進行了探索與研究，初步摸索出了一套具有南方特色的水土保持技術措施，并取得一批先進成果。為水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據(jù)，同時也為江西省乃至我國南方水土保持生態(tài)建設提供了強有力的科技支撐。

（二）水?？萍几母飫?chuàng)新取得突破。隨著科技體制改革的不斷深化，作為公益性的水土保持科研機構，要在新形勢下求生存、謀發(fā)展，創(chuàng)新工作思路是關鍵。為此，我所確立了“解放思想、開拓創(chuàng)新、深化改革，發(fā)揮優(yōu)勢，努力把科研做強、把服務拓寬”的工作思路。在科研課題建設方面，從深度和廣度著眼，注重戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創(chuàng)新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年陸續(xù)有國家科技攻關項目、國家科技部農業(yè)轉化資金項目、江西省跨世紀學科帶頭人項目等重大課題獲得立項；在科研平臺建設方面，力爭實現(xiàn)人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的江西水土保持生態(tài)科技園，無論其建設規(guī)模還是建設定位以及引進的試驗設備，在國內都處于領先水平；在人才隊伍建設方面，根據(jù)自身實際，如引入的崗位競爭、課題競爭、擇優(yōu)而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創(chuàng)新氛圍，一支年輕的優(yōu)秀技術骨干隊伍也逐步形成。

（三）水土保持基礎工作扎實推進。在積極開展科研和科技推廣的同時，我所還積極協(xié)助政府部門做好水土保持基礎性工作。先后承擔完成了《江西省水土保持生態(tài)環(huán)境建設規(guī)劃》、《國家水土保持重點建設工程江西省2023-2023年建設規(guī)劃》、《江西省水土保持網(wǎng)絡監(jiān)測規(guī)劃》等多個全省性的水土保持規(guī)劃，編制了《鄱陽湖流域水土保持重點治理一期工程效益評估報告》等多個報告，開展完成了江西省第三次水土流失遙感調查，為各級水行政部門提供了大量的水土流失監(jiān)測和水土保持效果方面的數(shù)據(jù)支撐，提供了優(yōu)質的科技咨詢服務，派專家參與了“中國水土流失與生態(tài)安全綜合科學考察”、“水土保持科學研究與生產(chǎn)實踐相結合情況”及“水土保持生態(tài)補償機制”調研等活動并編寫考察、調研報告。為促進全省水土保持生態(tài)環(huán)境建設，減少水旱災害，促進和保障社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。承擔完成的南昌市、贛州市、新余市和九江市等城市水土保持規(guī)劃，有針對性地指出了各市水土保持工作的重點和方向，為規(guī)范城市開發(fā)建設行為，推進全省城市水土保持工作奠定了良好基礎。

【第5篇 落實黨風廉政建設責任制情況報告工作總結

根據(jù)中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府2023年黨風廉政建設責任制分工，現(xiàn)將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報 一、高度重視黨風廉政建設責任制工作黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。深入學習貫徹十六大和十六屆三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。 二、認真履行黨風廉政建設責任制 為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。 第一，部署到位。我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。在縣政府____全體會議、縣政府____常務會議、縣政府____縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。 第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經(jīng)濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門3____，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予____相關責任人黨政紀處分。 二是積極推進財政體制改革。定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權鑒定，財政確認”的原則。2023年共舉辦國有產(chǎn)權公開拍賣____，收益479.6____元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。 三是規(guī)范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有，采購有方案，支付有憑證。通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購1____，采購預算資金104.5____元，實際采購資金93.7____元，節(jié)約資金12.8____元，節(jié)約率為13.7____。 四是規(guī)范建設工程招投標行為。 多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。目前已有建設工程招投標1____，招標金額2365.1____元，中標金額2178.9____元，節(jié)約資金18____元，節(jié)資率達7.8____。強化對招投標工程的后期管理，抽查了____建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經(jīng)營性土地使用權出讓監(jiān)督。截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.7____，收益707.0____元。 五是加強行政效能監(jiān)察工作。切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對1____鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予____撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.1____元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣20413____管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。其二，扎實做好糧食直補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農稅的現(xiàn)象。保障了我縣直補的232398.2____的244.0____元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ?，解決受災群眾的生產(chǎn)、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。2023年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.____元，其中自然災害救濟費4____元，撥付“5、2”洪災受災戶建房補助12.____元、“5、29”暴雨災害受災建房補助1.____元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。全縣1____鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出1____鄉(xiāng)鎮(zhèn)10____鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.4____，其中涉及副科級以上干部1____150495.8____。已收回338669.0____，占借款總額的85.3____。其五，5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.____元，減少著裝人數(shù)41____，年減少財政開支5____余元 六是妥善處理群眾反映的強烈問題。對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。我直接接待群眾上訪達20____人次，直接解決群眾反映的問題7____個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉。嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。 第三，督查到位。隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監(jiān)察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案____，政紀處分1____，涉及科級干部____，一般干部____，挽回經(jīng)濟損失10____萬元。經(jīng)常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作____。按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和“三重一大”規(guī)定，全縣經(jīng)濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。 三、加強廉潔自律工作 作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。 一是不斷加強自身修養(yǎng)。自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。平時電話費、接待費也較少。 二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動。堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。 總之，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。

【第6篇 工商執(zhí)法工作總結落實情況調查報告

工商職能仍處在轉型期，基層工商執(zhí)法辦案工作的執(zhí)法領域越來越寬，任務越來越重，廣大人民群眾對基層工商執(zhí)法辦案規(guī)范化的要求越來越高。圍繞新形勢下如何進一步加強基層執(zhí)法辦案規(guī)范化工作，市工商局認真分析當前基層執(zhí)法辦案工作存在的問題，并針對這些問題提出了部分對策和建議。

一、基層執(zhí)法辦案工作基本情況

兩費停收之前，受體制因素影響，基層工商的執(zhí)法辦案工作呈現(xiàn)出群管群辦的特點，凡是有執(zhí)法權限的部門都從事執(zhí)法辦案工作，各單位執(zhí)法工作缺乏統(tǒng)一協(xié)調，導致執(zhí)法力量相對分散，多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法等問題時有發(fā)生。近年來，針對基層行政執(zhí)法中存在的各類問題，許多縣級工商局根據(jù)實際情況采取了相應措施，以適應新形勢下的新要求。比如2023年以來，市工商局通過認真研究、積極探索，出臺了《執(zhí)法權相對集中意見》，有效解決了基層多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法的問題。市工商局出臺《執(zhí)法權相對集中意見》之后，基層執(zhí)法辦案工作呈現(xiàn)以下幾個特點。

(一)依據(jù)職能有效分割權限，防止出現(xiàn)多頭管理的情況。按照執(zhí)法領域的劃分，市工商局現(xiàn)有3個執(zhí)法科室(直屬局)和9個中心工商所，有執(zhí)法辦案人員127人，其中工商所執(zhí)法人員86人，負責轄區(qū)內各類案件的查辦工作。該局按照屬地監(jiān)管、相對集中、分工指導原則，通過進一步梳理、整合機構內的行政資源，推進監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)化，已經(jīng)初步建立起一個分工明確、職責互補、溝通及時、協(xié)調有序的執(zhí)法體系。該局結合近年來全員辦案、專業(yè)執(zhí)法的優(yōu)點，減少執(zhí)法層次，科學界定了部門內部的管轄權限與范圍。例如傳銷、商業(yè)賄賂、外商投資企業(yè)違法、兩虛一逃、品牌車超范圍經(jīng)營案件和天然氣質量不合格案件由公平交易局獨自立案辦理;成品油質量不合格案件、商品展銷會案件由市場監(jiān)管局獨自立案辦理。明確的職能權限分割，防止了多頭管理和重復執(zhí)法情況的發(fā)生。

(二)案件辦理靈活分配，防止出現(xiàn)對管轄權界定模糊的案件相互推諉的現(xiàn)象。市工商局《執(zhí)法權相對集中意見》規(guī)定:一般類型的案件和工商所以自己名義辦理權限內的案件由各轄區(qū)工商所立案辦理，同時，公平交易局可以到工商所轄區(qū)辦理涉及不正當競爭法規(guī)案件，建筑材料、裝飾材料質量不合格案件;市場監(jiān)管局可以到工商所轄區(qū)內辦理農資產(chǎn)品質量不合格和經(jīng)紀人違法案件;消?？瓶梢缘焦ど趟爡^(qū)辦理流通領域食品類質量不合格案件和消費維權案件。另外規(guī)定:科(局)辦理上述類型案件必須向工商所通報，對同一個監(jiān)管對象的同一違法行為不得出現(xiàn)科、局、所重復檢查。這樣一來，既有原則性的執(zhí)法領域劃分，又不太過拘泥和教條，業(yè)務科室、直屬局、所上下聯(lián)動，有效整合執(zhí)法資源、提高執(zhí)法效能，推進了案件管理規(guī)范化。

(三)對特殊案件特殊分配，防止出現(xiàn)行政執(zhí)法資源浪費現(xiàn)象。市工商局《執(zhí)法權相對集中意見》規(guī)定:工商所和相關科室、直屬局發(fā)現(xiàn)不屬于本單位處罰的案件線索要及時相互移交;重大特殊案件局長和分管局長可指定辦案單位立案辦理;12315投訴、申訴、舉報案件根據(jù)案件具體情況，按各個科室、直屬局、所的管轄范圍進行分流，有效減少了基層執(zhí)法力量相對不足、執(zhí)法效能低的情況。

二、基層執(zhí)法辦案工作存在的問題

目前，基層執(zhí)法辦案工作還存在著一些矛盾和問題，如何以科學發(fā)展觀為指導，認真做好新形勢下的工商行政管理工作，是一項任重而道遠的目標和任務。當前基層工商部門執(zhí)法工作中普遍存在的問題主要包括以下幾個方面。

(一)行政執(zhí)法人員業(yè)務素質整體不高，執(zhí)法力量不能有效整合。工商行政管理工作具有廣泛性、綜合性以及很強的政策性，這就要求工商行政管理干部就必須一專多能，即要熟知工商行政管理法規(guī)，又要熟悉法學基礎理論、民法、刑法等綜合性法律知識，既要掌握市場經(jīng)濟規(guī)律，又要掌握新形勢、新知識，還要掌握先進的管理手段、辦公設備，監(jiān)管新的領域。但是受基層執(zhí)法人員辦公設備和知識結構的影響，部分執(zhí)法人員對法律法規(guī)理解不透，對詢問、取證等執(zhí)法專業(yè)知識掌握不夠，這就使得基層的執(zhí)法水平、辦案能力受到限制。特別是近年來數(shù)字化辦公系統(tǒng)對執(zhí)法人員素質提出了更高要求，給一些計算機基礎較差的執(zhí)法人員帶來了一定工作難度，致使案件查辦時間相對較長，效率不夠高。

(二)執(zhí)法監(jiān)管意識不強，工作模式存在形式主義。由于傳統(tǒng)工作職能和業(yè)務知識，造成了基層工商所的執(zhí)法監(jiān)管意識淡薄，有的甚至還沒有將依法行政的觀念擺到正確的位置。主要存在案件查處力度不夠、行政執(zhí)法不規(guī)范、發(fā)現(xiàn)案源難、法律法規(guī)不熟悉等情況，不能有效的樹立執(zhí)法威信。

(三)執(zhí)法權限不夠集中。目前我國大部分基層工商部門還沒有達到真正集中辦案的要求，尚未形成一支統(tǒng)一的專業(yè)化的執(zhí)法隊伍，仍然存在執(zhí)法不統(tǒng)一、檢查不到位和執(zhí)法權威不凸顯等問題。例如:各執(zhí)法單位自由裁量權力過大，對同一類型案件，作出不同的處理結果，容易導致處罰畸重畸輕的問題。出現(xiàn)了同類案件的事實、性質、情節(jié)、危害程度相近，但處罰結果卻不一樣的現(xiàn)象，有失公平，影響了工商機關的形象。此外，小局大所改革后，雖然有效推動監(jiān)管執(zhí)法重心下移，強化了基層工商所，但同時機關科室工作人員減少，對于一些大要案件，僅靠科室的力量難以有效查處。

三、加強基層執(zhí)法辦案工作的幾點建議

針對基層工商行政管理工作新形勢下出現(xiàn)的問題，特提出以下幾點意見和建議:

(一)加強執(zhí)法技能的培訓，努力培養(yǎng)高水平復合型的辦案人才。一是加強職業(yè)道德教育，開展以增強執(zhí)法辦案人員責任意識、憂患意識和落實意識為主題的教育活動，使執(zhí)法人員在工作中能夠認真負責、開拓創(chuàng)新、真抓實干。二是豐富培訓形式，要改變只學習書面知識，不重視實踐的簡單培訓模式，采取執(zhí)法講座、典型案例分析、以案說法等培訓形式，提高執(zhí)法人員的實際應用能力。三是定期對全局行政處罰案件進行案件質量評查，對質量好的案件進行通報表揚，對案件質量較差的案件，要指出問題，分析原因，提出整改意見，從而達到規(guī)范全局執(zhí)法辦案工作的效果。

(二)加大執(zhí)法監(jiān)督的力度，提高監(jiān)管意識。在公眾眼中，每個工商干部的一言一行不是個體行為，而是代表著整個工商行政管理機關的形象。要堅決遵守各級禁令，把群眾反映強烈、社會影響大、議論多的問題作為執(zhí)法監(jiān)督的重點，開展專項執(zhí)法檢查。修訂和完善規(guī)章制度，增強制約機制，針對本部門隊伍建設中存在的突出問題有重點地進行整頓和檢查，特別是要把糾正行業(yè)不正之風、整肅紀律作風和提高職業(yè)道德水平放在突出位置，制定切實可行的改進措施，著力打造一支能使領導放心、群眾舒心、上下齊心的工商隊伍，樹立基層工商所一流工作質量、一流服務水平的良好形象。

(四)創(chuàng)優(yōu)質服務，促進行政執(zhí)法水平的提高。工商行政管理本質上充分體現(xiàn)著服務的性質，如對生產(chǎn)者和消費者權益的保護，對市場經(jīng)濟秩序的維護等等。只要把工商行政管理職能發(fā)揮的出發(fā)點和著力點放在服務于建設社會主義市場經(jīng)濟體制，服務于各類市場主體上，就不會把市場主體視作對立面，各種矛盾就能有效化解，達到和諧的境界。基層工商部門必須在明確職能的前提下，從管理型工商向服務型工商轉變，在嚴把市場監(jiān)管關的同時，把服務提升到一個高度，建立一種符合社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的服務型管理體制，正確處理嚴格執(zhí)法與熱情服務的關系，以服務市場主體和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境為目標，進一步優(yōu)化工作職能，維護、發(fā)展、實現(xiàn)好各類市場主體和消費者的利益。

(五)推動執(zhí)法案件集中管理?；鶎庸ど滩块T應該通過設立案件管理中心，推行責任管理人員一條龍服務，將立案、初審、核審、執(zhí)行、歸檔實行集中管理，實現(xiàn)全局所有行政處罰案件統(tǒng)一標準、全過程監(jiān)控，從而提高案件核審效能和管理水平，減少工作摩擦和運轉時間，還能夠降低辦案成本，提高辦案效能。此外，基層工商部門可以出臺諸如市工商局的《執(zhí)法權相對集中意見》等相應的文件，進一步推動執(zhí)法案件的集中管理。

【第7篇 落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

20__年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，!堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

（一）領導高度重視，工作指導到位

校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“

七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。

（二）加強組織領導，端正輿論導向

校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網(wǎng)絡暢通和工作的正常開展。

充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位

校委根據(jù)市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了20__年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作

校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求 ”，促進領導干部廉潔從政，將領導干部執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內容進行對照檢查。進一步加強對領導干部的教育和管理，規(guī)范領導干部的從政行為，同時注重發(fā)揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

（一）是嚴肅認真對待信訪工作，對群眾反映的事情，做到“有接待，有處理，有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規(guī)范平穩(wěn)。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。并結合廉潔自律具體要求，號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。

【第8篇 公司落實安全生產(chǎn)檢查活動總結報告

1.公司落實安全生產(chǎn)檢查活動總結報告

一、全面部署

召開駐村領導干部，村書記主任會議，就上個月工作進行總結，并部署12月份安全生產(chǎn)工作。首先，組織鄉(xiāng)村干部認真學習貫徹總書記、省、市、縣領導重要批示精神及省政府第十三次常務會議、省安委會全體成員會議精神，提高對安全生產(chǎn)工作極端重要性的認識，進一步加強宣傳力度營造安全生產(chǎn)良好氛圍，進一步加強督查檢查力度深入推進安全生產(chǎn)大檢查，進一步加大處罰整改力度強化安全生產(chǎn)監(jiān)管措施，進一步加強部門配合力度切實提高處置生產(chǎn)安全事故的能力，進一步強化安全生產(chǎn)考核力度。落實村主任為安全事故一責任人，圍繞“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，在全鄉(xiāng)開展了全覆蓋拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查，全面深入徹底排查治理安全生產(chǎn)隱患，有效防范和堅決遏制重特大事故，全力促進全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

二、加強組織領導

鄉(xiāng)政府成立全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，副鄉(xiāng)長任副組長，派出所、學校、水務站、規(guī)劃所、工商分局、農業(yè)綜合站負責人為成員。領導小組下設辦公室，強化對全鄉(xiāng)大檢查工作的組織指導和綜合協(xié)調。

三、統(tǒng)一行動，全面排查

各村、居委會根據(jù)要求，明確職責分工，安排專人進行全方位的安全生產(chǎn)隱患排查，結合本村安全生產(chǎn)工作實際，認真摸排，仔細檢查，發(fā)現(xiàn)上坑村匯峰，雷家沙場，村沙場路口未增設警示牌，上坑磚廠工人未戴安全帽；村井口-搖搖欲墜，大琴將軍廟四周電線雜亂存在火災隱患。

四、全面落實隱患整改

針對檢查出來的安全生產(chǎn)問題和隱患，鄉(xiāng)針對排查出的問題，要求相關部門進行整改。對上坑村匯峰，雷家沙場，村沙場未增設警示牌的，立刻增設警示牌，并提醒作業(yè)人員注意作業(yè)安全，要加強對采沙設施的檢查，發(fā)現(xiàn)設備有問題的要及時改進。對上坑村磚廠級村螢石礦工人未佩戴安全帽的，立刻購買并下發(fā)安全帽70頂，跟工人講解安全生產(chǎn)的重要性及安全生產(chǎn)的相關知識，大大提高了工人的安全生產(chǎn)意識。針對村井口-岌岌可危，分管水利水陂的鄉(xiāng)長對木橋加固進行現(xiàn)場指導。經(jīng)過領導干部和群眾的共同努力，我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)隱患整改得到全面落實，取得了一定成效。

五、存在的主要問題

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)戰(zhàn)線工作人員缺乏專業(yè)技術，特別是對建筑、防火等專業(yè)性強的領域，比較缺乏指導性。

2、群眾安全意識還是比較單薄，亟需加強宣傳教育力度。

3、在某些領域鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏執(zhí)法權，沒有強制力措施，導致整改措施難以到位，主要是以卻說為主。

2.公司落實安全生產(chǎn)檢查活動總結報告

本集團公司認真貫嚴格按照黨中央、省、市關于開展“安全生產(chǎn)月”工作的要求部署，開展以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的“安全生產(chǎn)月”系列活動，全面強化安全教育、營造濃厚安全氛圍，壓緊壓實安全責任、夯實筑牢安全根基，深化隱患排查治理，規(guī)范職工操作行為，為集團公司各項工作的扎實有序開展營造了良好的安全環(huán)境。

（一）高度重視、精心組織，確保活動有質量。一是以高度重視確保活動質量。集團公司黨委組織召開安全生產(chǎn)月動員大會，在對上半年安全生產(chǎn)工作查擺反思、總結回顧的基礎上，結合安全生產(chǎn)月活動要求，動員部署下半年的安全生產(chǎn)工作，號召全集團干部職工筑牢思想防線、提高操作技能，履行安全職責、掀起活動熱潮，為集團公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定、復工復產(chǎn)的加速推進營造良好的安全氛圍。二是以責任落實確保活動質量。集團公司黨委制定下發(fā)《關于加強下半年安全生產(chǎn)工作的實施意見》，黨委領導班子成員對安全生產(chǎn)工作明確職責、分工包保，并抽調集團公司安全生產(chǎn)部、黨委宣傳部、工會等部門人員專職負責安全生產(chǎn)月活動的具體組織、總體協(xié)調、督察督辦工作，確保工作的開展措施有力、責任落實?；鶎痈鲉挝粡闹v政治的高度對安全生產(chǎn)月活動高度重視、積極組織，以黨委會、專題會議等形式認真研究部署活動期間的各項工作，對提前謀劃好、扎實推進好安全生產(chǎn)月活動明確了領導班子分工、落實了具體人員責任，確保全員參與、全面覆蓋，不留死角。

（二）扎實推進、營造氛圍，確?；顒佑新晞荨Ｒ皇欠e極營造濃厚安全氛圍。集團公司總部設計制作了以“消除事故隱患筑牢安全防線”為主題的__塊宣傳展板，在集團公司__個項目部巡回展出，展板內容涵蓋安全生產(chǎn)月活動內容、安全事故案例、安全應知應會知識等。組織基層各單位結合自身實際開展安全生產(chǎn)宣傳教育，各單位充分利用微信公眾號、宣傳單等載體，深入宣傳在年中工作任務多、生產(chǎn)壓力大的關鍵時期，做好安全工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，引導職工主動提升安全技能，自覺做好安全管理。二是開展豐富多彩安全活動。集團公司組織黨委宣傳部、工會等部門人員，深入一線為職工發(fā)放《安全生產(chǎn)倡議書》。集團公司女工委組織女職工為一線職工開展“送安全、送囑咐、送清涼”活動，以溫馨的關懷和暖心的問候為一線職工筑牢安全生產(chǎn)防線?；鶎痈鲉挝唤Y合施工實際，開展了安全橫幅簽名、職工代表安全視察、安全警示教育等豐富多彩的安全活動，推動了安全生產(chǎn)月活動有聲勢、有特色。

（三）整改不足、強化考核，確?；顒佑袑嵭А＜瘓F公司黨委以整改不足、強化考核為手段，不斷增強安全生產(chǎn)月活動實效。一是排查隱患，整改不足。集團公司組織開展安全生產(chǎn)大檢查，通過深入生產(chǎn)一線看現(xiàn)場、聽匯報、查臺帳、座談交流等方式，深入排查持證上崗情況、干部跟值班制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)制度的落實情況等內容。對檢查中發(fā)現(xiàn)的__條安全隱患，當場提出整改意見、立即落實整改責任，確保安全隱患最快速度處理、力度解決，堅決維護職工群眾的生命健康安全。二是強化考核，建章立制。集團公司建立健全安全生產(chǎn)日常檢查機制，對各單位安全活動的開展情況、干部安全履職情況等不定期開展專項檢查，確保安全生產(chǎn)月活動收到實效。

在安全生產(chǎn)月活動期間，集團公司結合安全檢查、隱患排查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和不足，制定完善了《關于進一步加強干部安全作風建設的實施意見》等安全制度，為堵塞安全管理漏洞、防范化解安全生產(chǎn)風險提供了制度保障，推動了安全管理基礎進一步夯實。

3.公司落實安全生產(chǎn)檢查活動總結報告

根據(jù)項目執(zhí)行辦《轉發(fā)交通建設管理局關于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》（新賽果安20__43號）文件要求，總監(jiān)代表處認真組織學習并按文件要求立即深入開展了為期半個月的安全生產(chǎn)大檢查，對施工現(xiàn)場每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一項安全措施落實情況以查管理、查標準、查成效為主要內容的活動，通過開展本次活動，為賽果項目安全生產(chǎn)工作進一步夯實了基礎，提高了施工人員的安全生產(chǎn)意識，全面消除了在安全生產(chǎn)工作死角中存在的安全隱患，營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。

一、總體要求：

通過全面深入的檢查，落實安全生產(chǎn)主體責任和安全監(jiān)管責任，嚴厲打擊非法違法建設、生產(chǎn)、經(jīng)營行為，進一步健全并落實安全管理各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)技術規(guī)程和標準徹底排查治理事故隱患認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。

二、檢查范圍：

此次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是公路建設施工，重點對施工工地防支架垮塌、高空墜落、吊裝失穩(wěn)、物體打擊、開挖基坑、施工坍塌、防火防洪防爆及轉彎陡坡等安全隱患進行了排查和整治。

三、檢查內容：

在全面檢查的基礎上重點檢查項目工程設計是否符合安全規(guī)范、安全規(guī)程、管理制度是否建立健全安全要求，崗位責任是否落實到位等情況以及施工工藝基礎設施、技術裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患。總監(jiān)代表處加強安全生產(chǎn)管理，督促監(jiān)理組、施工單位進行深入自查整改，以實行行動扎扎實實推進活動，為認真貫徹項目執(zhí)行辦文件精神，把隱患落實到實處，做了如下工作：

1、建立健全了各項管理制度，構建了安全生產(chǎn)領導小組機制，按照活動要求，根據(jù)賽果項目工程實際情況及特點，本著以要生產(chǎn)先管理的理念，以落實崗位職責為主要內容，細化和修訂了各項安全管理制度，建立健全了安全生產(chǎn)逐級負責制，管理責任制，從機制上對管理人員進行約束，強化安全生產(chǎn)責任意識。

2、狠抓了施工隊伍的安全生產(chǎn)培訓工作，組織了對安全人員的強化訓練和安全技術培訓，掀起賽果項目所有參建人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高 潮。

3、總監(jiān)代表處各科室對安全生產(chǎn)事故進行了系統(tǒng)的分析，存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照眼睛向內、翻箱倒柜、不留死角的原則查找安全管理、設備質量等方面存在的一些安全隱患和突出問題，并組織了檢查小組，具體框圖如下：成員：張翠武組長：許枝才副組長：龔中成成員：張爾夫成員：李振輝相關人員進行了橫向到邊，縱向到底，細至入微的檢查，本次檢查不流于形式，隨查隨糾，按照一些強有力的措施立即整改，使一些長期存在的慢性違章杜絕了、設備隱患根治了、安全漏洞堵住了。為20__年的安全生產(chǎn)施工奠定了堅實的基礎。

4、按照“四不放過”“依法依規(guī)”“實事求是，注重實效”的原則，查處安全事故，嚴格責任追究，落實防范措施。

【第9篇 __年黨校落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

XX年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

（一）領導高度重視，工作指導到位

校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。

（二）加強組織領導，端正輿論導向

校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網(wǎng)絡暢通和工作的正常開展。

充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位

校委根據(jù)市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了XX年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作

校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”，促進領導干部廉潔從政，將領導干部執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內容進行對照檢查。進一步加強對領導干部的教育和管理，規(guī)范領導干部的從政行為，同時注重發(fā)揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

（一）是嚴肅認真對待信訪工作，對群眾反映的事情，做到“有接待，有處理，有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規(guī)范平穩(wěn)。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。并結合廉潔自律具體要求，號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。

（二）是認真落實了縣（處）級領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。通過摸底調查，確定沒有一名領導干部違反規(guī)定。

（三）是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程，嚴格按照要求，實行招投標制度，杜絕“暗箱操作”，增加工程建設上的透明度，以確保工程的質量和成本。 （四）是認真學習和貫徹執(zhí)行中央黨校會議指示精神，嚴格我校函授招生和教學管理，對各級領導干部執(zhí)行招生政策與規(guī)定情況進行了監(jiān)察，保證了函授教育工作的健康進行。

（五）是結合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。 （六）是認真履行黨風廉政談話的規(guī)定，

校委成員分工對新任和輪崗的各級領導干部在任職前都分別進行了一次談話，強調 廉潔自律的要求，從關心愛護干部的愿望出發(fā)，教育干部廉潔奉公。 （七）是嚴格執(zhí)行省、市各級關于招待費用管理的規(guī)定，禁止公款大吃大喝。定點接待，實行“三單合一”，控制陪餐人數(shù)，控制招待規(guī)格。 （八）是嚴格按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，杜絕跑官要官，買官賣官不正之風。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。校委在認真分析、研究責任目標的基礎上，進一步理清了工作思路，不斷加大力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。

（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是狠抓了黨員干部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚教育氛圍，搞活教育形式，擴大教育范圍，增強教育效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。上半年以來，在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中，主要圍繞學習胡錦濤同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”，做到“八個堅持，八個反對”，深入開展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續(xù)實行了廉政談話制度。今年，校委領導分別同中層領導進行了廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

（二）建章立制，狠抓源頭，使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力

一是加強了制度建設。先后出臺、完善了《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》、《校委議事規(guī)則》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》、《關于來人接待暫行規(guī)定》、《關于嚴禁學員在校期間用公款吃喝的規(guī)定》、《關于使用臨時人員的規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。 二是加大了管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則。進一步強化了有形建筑市場建設，各類工程建設項目全部按規(guī)定進入交易市場進行招投標。增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則的落實。 三是拓寬了監(jiān)督渠道。建立了以機關黨委牽頭的黨內監(jiān)督，以工會牽頭的民主監(jiān)督，形成了多層次、多部門、多渠道的監(jiān)督體制，增強了群眾對黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心，維護了黨校的良好形象。 四是加大了責任追究力度。按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，對個別違規(guī)違紀的黨員干部進行了嚴肅誡勉談話。 五是堅持用好的作風選人，選作風好的人。校委嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。人事改革，全部實行公開競爭上崗。堅持公開、公平、公正的原則，確保了選拔工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）領導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

校委成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則，堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到基層黨校檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品，不搞特殊化，切實做到了“同城不吃飯，下基層不喝酒”；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導干部身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

上半年，校委按照市委、市政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署，高度重視，精心組織，責任到人，積極推進，狠抓落實，黨風廉政建設責任制工作進展順利，發(fā)展健康，成效顯著，標本兼治工作取得了良好的綜合效果。但我們也清醒地認識到，反腐敗現(xiàn)象還面臨著十分嚴峻的形勢，反腐倡廉的任務仍然艱巨，我們在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與新形式的要求還有不太適應，缺乏對新情況新問題的進一步調查和研究，有效預防腐敗的制度還不夠完善，有些措施的針對性和時效性還不強，對工作的指導和監(jiān)查不夠及時有力。我們將不斷改進思想和作風，遏制腐敗現(xiàn)象

【第10篇 整改落實階段工作情況的工作總結范文報告

范文一:

根據(jù)市委、市政府對行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)嚴格按照作風整頓階段的工作要求，為構建“高效、務實、清廉”的執(zhí)法環(huán)境，結合行政執(zhí)法部門及人員查找問題階段征集到的意見、建議和查找出的問題、不足，制定切實有力的整改措施，扎實深入進行整改落實，確保了行政執(zhí)法作風整頓取得實效?，F(xiàn)將整改落實階段工作總結如下：

一、加強組織領導，制定整改方案

在全市行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動動員部署和查找問題階段后，針對前階段收集至建議和查找出的問題，鄉(xiāng)作風整頓工作領導小組及時召開會議，認真討論研究，制定了《__鄉(xiāng)行政執(zhí)法隊伍作風整頓整改方案》，明確整改目標和要求，確保扎實、有序地開展好整改落實階段工作。

二、強抓學習培訓，提高執(zhí)法能力

要求各行政執(zhí)法崗位人員加強本職務范圍內相關法律法規(guī)學習，__月底鄉(xiāng)交管、文化、林業(yè)、村建等崗位人員參加了全市行政執(zhí)法隊伍人員培訓和考試，切實提高行政執(zhí)法執(zhí)法意識和能力。

三、規(guī)范執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)法秩序

現(xiàn)場執(zhí)法要求執(zhí)法人員做到公平公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，用一把尺子衡量違法行為，嚴格規(guī)范執(zhí)法程序，強化執(zhí)法程序意識，堅決不能在執(zhí)法過?___踩飼榘焓隆?br /> 四、深入整改落實，加大督查力度

行政執(zhí)法人員要迅速行動起來，堅持“有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題”的原則，針對自身行政執(zhí)法過程中存在的問題積極落實整改，確實行政執(zhí)法整改工作取得實質上的效果。同時，鄉(xiāng)行政執(zhí)法督查組要加大督力度，對執(zhí)法過程中存在的“三不、三亂、三難”等問題人員要加強思想教育、批評通報，并接受群眾舉報和監(jiān)督，嚴防行政執(zhí)法“擺架式，走過場”現(xiàn)象。

范文二:

【第11篇 2023年黨校落實黨風廉政建設責任制工作總結報告

市黨風廉政建設責任制領導小組：

2023年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效?，F(xiàn)將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報

一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業(yè)健康發(fā)展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。

（一）領導高度重視，工作指導到位 校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結去年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會____，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續(xù)性和經(jīng)常性。

（二）加強組織領導，端正輿論導向

校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯(lián)系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協(xié)調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網(wǎng)絡暢通和工作的正常開展。

充分發(fā)揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，專題學習討論《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經(jīng)驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。

（三）抓好責任分解，促使責任到位

校委根據(jù)市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，制定了2023年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規(guī)定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

（四）組織督查考核，推動規(guī)范運作

校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發(fā)展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據(jù)。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。

二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入

認真落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”，促進領導干部廉潔從政，將領導干部執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內容進行對照檢查。進一步加強對領導干部的教育和管理，規(guī)范領導干部的從政行為，同時注重發(fā)揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。

（一）是嚴肅認真對待信訪工作，對群眾反映的事情，做到“有接待，有處理，有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規(guī)范平穩(wěn)。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。并結合廉潔自律具體要求，號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。

（二）是認真落實了縣（處）級領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定。通過摸底調查，確定沒有一名領導干部違反規(guī)定。

（三）是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程，嚴格按照要求，實行招投標制度，杜絕“暗箱操作”，增加工程建設上的透明度，以確保工程的質量和成本。 （四）是認真學習和貫徹執(zhí)行中央黨校會議指示精神，嚴格我校函授招生和教學管理，對各級領導干部執(zhí)行招生政策與規(guī)定情況進行了監(jiān)察，保證了函授教育工作的健康進行。

（五）是結合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態(tài)。 （六）是認真履行黨風廉政談話的規(guī)定，校委成員分工對新任和輪崗的各級領導干部在任職前都分別進行了一次談話，強調 廉潔自律的要求，從關心愛護干部的愿望出發(fā)，教育干部廉潔奉公。 （七）是嚴格執(zhí)行省、市各級關于招待費用管理的規(guī)定，禁止公款大吃大喝。定點接待，實行“三單合一”，控制陪餐人數(shù)，控制招待規(guī)格。 （八）是嚴格按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，杜絕跑官要官，買官賣官不正之風。

三、結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效

實行黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。校委在認真分析、研究責任目標的基礎上，進一步理清了工作思路，不斷加大力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效，使我校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發(fā)展的勢頭，取得了新的成效。

（一）立足教育，著眼防范，為黨風廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是狠抓了黨員干部的學習和教育。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，濃厚教育氛圍，搞活教育形式，擴大教育范圍，增強教育效果。開展理論學習，堅定理想信念，開展條規(guī)教育，常念“緊箍咒”，開展廉政談話，早打“預防針”，開展警示教育，澆注“防腐劑”。上半年以來，在深入開展“黨風廉政學習教育月”活動中，主要圍繞學習hjt同志在中紀委六次會議講話“反腐敗六大重點”，做到“八個堅持，八個反對”，深入開展理想信念和從政道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。通過經(jīng)常性、多種形勢的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使廣大黨員干部樹立了正確世界觀、人生觀、價值觀，進一步認識到了黨風廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了宗旨意識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。二是繼續(xù)實行了廉政談話制度。今年，校委領導分別同中層領導進行了廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強拒腐防變能力意識，積極做“三個代表”的忠實實踐者，并對一些黨員干部的不廉潔行為及時敲響了警鐘。

（二）建章立制，狠抓源頭，使黨風廉政建設責任制工作保持了應有的活力

一是加強了制度建設。先后出臺、完善了《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制的實施意見》、《中共合肥市委黨校關于貫徹黨風廉政建設責任制工作任務分工分解的實施意見》、《校委議事規(guī)則》、《關于預算外資金管理使用的暫行規(guī)定》、《財務管理制度》、《車輛使用制度》、《關于來人接待暫行規(guī)定》、《關于嚴禁學員在校期間用公款吃喝的規(guī)定》、《關于使用臨時人員的規(guī)定》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規(guī)范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。 二是加大了管理力度。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定，在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫，杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，使財務管理制度得到嚴格落實。繼續(xù)推行政府采購制度，完善了集中采購相關制度和辦法，使“同質比價，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務”的標準和“管辦分離，相互制衡”的原則。進一步強化了有形建筑市場建設，各類工程建設項目全部按規(guī)定進入交易市場進行招投標。增加了行政工作的透明度，規(guī)范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則的落實。 三是拓寬了監(jiān)督渠道。建立了以機關黨委牽頭的黨內監(jiān)督，以工會牽頭的民主監(jiān)督，形成了多層次、多部門、多渠道的監(jiān)督體制，增強了群眾對黨風廉政建設和反腐敗抓源頭工作的信心，維護了黨校的良好形象。 四是加大了責任追究力度。按照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，對個別違規(guī)違紀的黨員干部進行了嚴肅誡勉談話。 五是堅持用好的作風選人，選作風好的人。校委嚴格遵守組織人事紀律，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》和有關制度辦事，積極創(chuàng)新領導干部選拔任用和管理體制，拓寬選人渠道，建立了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競爭機制。人事改革，全部實行公開競爭上崗。堅持公開、公平、公正的原則，確保了選拔工作的健康開展，有力地遏制了用人中的不正之風和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）領導帶頭，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用

校委成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠；堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持校委議事規(guī)程，重大決策集體研究，集思廣益，不搞一言堂；在人事制度改革中，嚴格遵守組織人事紀律，不徇私情，寧可得罪人，也決不違反紀律、喪失原則；在工程立項及招投標、資金分配使用、違紀違法案件查處方面都堅持原則，堅持黨性，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響；到基層黨校檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位的禮品，不搞特殊化，切實做到了“同城不吃飯，下基層不喝酒”；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規(guī)定執(zhí)行。班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做。領導干部身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

上半年，校委按照市委、市政府黨風廉政建設責任制領導小組的工作部署，高度重視，精心組織，責任到人，積極推進，狠抓落實，黨風廉政建設責任制工作進展順利，發(fā)展健康，成效顯著，標本兼治工作取得了良好的綜合效果。但我們也清醒地認識到，反腐敗現(xiàn)象還面臨著十分嚴峻的形勢，反腐倡廉的任務仍然艱巨，我們在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與新形式的要求還有不太適應，缺乏對新情況新問題的進一步調查和研究，有效預防腐敗的制度還不夠完善，有些措施的針對性和時效性還不強，對工作的指導和監(jiān)查不夠及時有力。我們將不斷改進思想和作風，遏制腐敗現(xiàn)象

【第12篇 學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段工作情況的總結報告

學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組：

學習實踐科學發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，我們按照市委的統(tǒng)一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出經(jīng)濟協(xié)作工作的實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環(huán)節(jié)的工作任務，取得了階段性成效?，F(xiàn)將工作情況總結報告如下：

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照市委的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。

（一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央、省、市委改革開放30周年紀念大會、經(jīng)濟工作會議和學習實踐活動交流會等會議精神，并結合工作實際進行討論發(fā)言，引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、市委對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。我辦領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據(jù)，對制約經(jīng)協(xié)工作科學發(fā)展的6個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了8個方面15條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了6項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨組多次召開會議進行研究和反復修改，一把手靠上指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發(fā)到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨組一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們以“科學發(fā)展見行動”為載體，堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執(zhí)行整改落實方案，集中解決影響和制約我辦科學發(fā)展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了黨組中心組和干部職工理論學習制度，健全了監(jiān)督檢查措施，加強了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見，強化了專業(yè)化培訓和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業(yè)化素質和業(yè)務工作能力奠定了基礎；三是針對創(chuàng)新能力不足的問題，制定了開展“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”調查研究，并利用一整天時間，召開了“創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作”大討論務虛會，每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發(fā)言，提出了創(chuàng)新經(jīng)協(xié)工作的意見和建議，為黨組科學決策提供了依據(jù)；四是針對服務能力不強的問題，確定以天津市經(jīng)協(xié)辦為學習標桿，抓好工作項目策劃，在認真研究制定09年工作目標的基礎上，把各項目標、任務、措施研究細化為一個個具體工作項目，制定印發(fā)了2023年工作項目策劃書，設計了一批開拓性、創(chuàng)新性、典型性的重頭項目，并明確項目責任，明確完成時限、項目效果和責任人，以工作項目建設引領工作創(chuàng)新、推動工作落實，提高服務能力；五是針對參與西部大開發(fā)路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發(fā)的實施意見，明確了參與西部大開發(fā)的指導思想、工作重點和工作措施，為開拓西部大開發(fā)的新領域和新途徑奠定了基礎；六是針對區(qū)域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見，進一步探索完善了區(qū)域合作的協(xié)調機制，為進一步提升區(qū)域合作的層次和成效，促進環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展奠定了基礎；七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創(chuàng)新對口支援形式的實施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進；八是針對基層三峽移民管理機構弱化的問題，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見，強化了三峽移民幫扶和穩(wěn)定措施；九是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構管理手續(xù)，將登記備案辦結時間從3天縮短為2天。

建立了需要解決的突出問題、已經(jīng)解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。

（五）抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學習實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項，正在辦理的2項。春節(jié)前，按照市委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶，同時，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關懷。

（六）建立完善體制機制。從科學發(fā)展的需要出發(fā)，按照市委的要求，結合我辦工作職責，進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》，借鑒學習實踐科學發(fā)展觀活動中的成功經(jīng)驗，全面加強領導班子的思想、作風、組織、能力和廉政建設，努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學發(fā)展觀要求，全心全意為人民服務，能夠勝任全市經(jīng)協(xié)事業(yè)健康發(fā)展需要的堅強領導集體；修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》，進一步強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓制度》，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業(yè)務素質，增強專業(yè)化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調查研究工作制度》，明確了調研工作的指導思想、組織領導、調研內容、工作制度和工作要求，對領導干部下基層調研的時間、調研文章的數(shù)量做了規(guī)定，為改進領導方法和工作作風，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎；修訂了《首問負責制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《ab角工作制度》、《限時辦結制度》和《責任追究制度》，新制定出臺了《服務承諾制度》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。

修訂了《政務公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務和信息公開的范圍、內容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領導和保障措施，進一步強化了民主監(jiān)督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進了廉政勤政建設。四是建立完善了廉政建設長效機制。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關工作人員行為規(guī)范》和《廉政建設制度》，明確了機關工作人員的政治規(guī)范、業(yè)務規(guī)范、廉政規(guī)范、道德規(guī)范，完善了廉政建設的各項制度和措施，為建設一支廉潔自律的經(jīng)協(xié)干部隊伍，樹立經(jīng)協(xié)部門的良好形象奠定了堅實基礎。五是建立完善了推動科學發(fā)展的長效機制。研究制定出臺了《關于組織參與西部大開發(fā)的實施意見》、《關于組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見》、《關于創(chuàng)新對口支援形式的實施意見》、《關于進一步加強三峽移民管理工作的意見》，明確了各項重點業(yè)務工作的指導思想、工作重點和工作措施，為推動科學發(fā)展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機構管理機制。修訂了《淄博市外地駐淄辦事機構登記備案管理辦法》，下步經(jīng)提交市法制辦審核、市政府批準后印發(fā)實施，簡化了管理手續(xù)，縮短了登記備案辦結時間，實行限時辦結和免費服務，改善了服務效果。

二、整改落實工作的主要特點

（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴格按照市委領導小組的部署要求，結合我辦實際，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》，以突出實踐特色為重點，對每一個環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照指導組關于“六個不過關”的要求，對整改落實方案做了反復研究，就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求，并責成分管負責人主筆，主要負責人全程靠上指導，吸收了學習調研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領導干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發(fā)給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改，進一步統(tǒng)一了意見，形成了共識，完善了領導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監(jiān)督保障機制和整改落實責任制，明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。

（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發(fā)揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環(huán)節(jié)的工作任務。主動向指導組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向指導組請示，并嚴格按照指導組的指示辦理，活動開展情況及時向指導組匯報；安排專人值守電子信箱，對指導組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導組要求的各種材料和報表；按照《整改落實階段工作安排》的規(guī)定和要求，主動提前安排每個環(huán)節(jié)的工作，在做好當前環(huán)節(jié)工作的同時，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。

三、存在問題

我辦學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少，工作量大，尤其是春節(jié)前后，總結、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節(jié)上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發(fā)展的整改措施周期長，一時難以見效。如：創(chuàng)新對口支援形式、提升區(qū)域合作層次、加強移民管理等方面的整改措施，需要經(jīng)過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是由于行政職能少、服務職能多，在體制機制建設方面內部規(guī)章制度多，推動全市科學發(fā)展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯(lián)系實際求實效上也有待進一步加強。

四、下步打算和措施

下一步，我們將按照市委和指導組的要求，扎實做好學習實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。

一是搞好滿意度測評。并根據(jù)測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續(xù)抓好學習，把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續(xù)抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。四是搞好活動總結，總結經(jīng)驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續(xù)抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。

【第13篇 落實黨風廉政建設責任制情況報告年終總結

根據(jù)中、省、市關于黨風廉政建設責任制的要求，按照縣委縣政府__年黨風廉政建設責任制分工，現(xiàn)將今年以來履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況匯報如下：

一、高度重視黨風廉政建設責任制工作黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，我作為縣政府主要領導，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習貫徹十六大和十六屆

三、四中全會、中省市紀委三次全會以及中省市有關黨風廉政建設責任制的相關規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是學習了《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、中央紀委、省紀委“四項規(guī)定”，“宜賓市機關工作人員禁令”等，認識到黨風廉政建設責任制，是我們黨在總結多年來反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎上制定的一項重要制度。把落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到身體力行“三個代表” 重要思想，落實權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，增強我們自身廉政建設的自覺性。

二、認真履行黨風廉政建設責任制 為了切實履行縣政府黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，充分認識黨風廉政建設責任制的重要性，始終把黨風廉政建設責任制當大事、要事來抓，將經(jīng)濟工作與黨風廉政建設責任制一并安排部署，一并檢查落實，做到了三個“到位”。 第一，部署到位。

我把廉政建設責任制擺在重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署廉政建設工作，做到早研究、早部署。在縣紀委三次全會上，對全縣政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作進行了總體部署。

在縣政府2次全體會議、縣政府6次常務會議、縣政府3次縣長辦公會等工作會議上，分別就政府黨風廉政建設工作進行了具體安排，并明確了班子成員責任。在全縣各種大會和專題會議上，結合會議內容，對政府部門領導干部的勤政廉潔、監(jiān)督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出了明確要求。

平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。班子成員和縣府各部門對中、省、市明令禁止的事，做到令行禁止，確保了政令暢通。

第二，落實到位。實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。

在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。一是繼續(xù)深化行政審批制度改革。

把貫徹實施《行政許可法》工作作為促進依法行政，建設法治政府，加強縣域經(jīng)濟環(huán)境建設的重要歷史契機。帶頭學習《行政許可法》，多次在政府各種會議上進行宣傳貫徹。

責成成立了貫徹實施《行政許可法》工作領導組，加強對《行政許可法》的組織實施。要求認真開展對行政許可項目、許可依據(jù)、許可實施機關和許可收費的清理工作，共清理出有許可權的部門33個，許可項目511項，許可收費項目259項，取消行政許可項目104項，完全符合行政許可法要求的許可項目計407項。

對清理結果，由許可部門面向社會公告。同時，積極推進工商登記互聯(lián)審批和基本建設項目聯(lián)合審批兩項改革，完善了各類行政許可審批程序，擴大了基本建設聯(lián)合審批范圍，并探索網(wǎng)上審批新路子，有效糾正了“體外循環(huán)”和“雙軌運行”的問題。

對執(zhí)行《行政許可法》不力違反行政許可程序審批的人進行了責任追究,給予5名相關責任人黨政紀處分。 二是積極推進財政體制改革。

定期不定期召集財政部門研究財政工作。支持推進部門預算改革，開展國庫集中支付試點，落實“收支兩條線”規(guī)定，建立“非稅收入銀行直收”管理體系。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出，運轉非常困難的情況，責成財政部門全面調查，認真分析，詳細核實，科學制定了“劃分收支范圍、確定收支基數(shù)、超收全留、短收不補，定額補助（或上解）、一定五年”的縣鄉(xiāng)財政體制，調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)當家理財、培植財源、發(fā)展經(jīng)濟的積極性。高度重視國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督工作，制定了《關于南溪縣國有資產(chǎn)處置和監(jiān)督管理暫行辦法》。

在國有資產(chǎn)出讓上，堅持“資產(chǎn)清理，資產(chǎn)評估，產(chǎn)權鑒定，財政確認”的原則。__年共舉辦國有產(chǎn)權公開拍賣6次，收益479.68萬元，將收回的資金優(yōu)安置職工，增大社會效益，促進社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展。

三是規(guī)范了政府采購行為。積極支持推進政府采購工作，嚴格按《南溪縣政府采購管理辦法實施細則》進行采購，做到了項目有審批，資金有來源，采購有方案，支付有憑證。

通過公開招標、邀請招標、談判采購、詢價采購等多種采購方式，全年全縣共進行物資、辦公用品等采購13次，采購預算資金104.59萬元，實際采購資金93.71萬元，節(jié)約資金12.88萬元，節(jié)約率為13.74%。 四是規(guī)范建設工程招投標行為。

多次在項目工作會上，把廉政建設作為必講內容，要求必須嚴格按照有關規(guī)定和要求做做好項目的監(jiān)管工作。我縣在工程建設中繼續(xù)實行《公正廉潔承諾書》和簽訂《工程廉潔合同》，嚴格執(zhí)行《南溪縣工程建設項目招投標管理辦法（試行）》，始終堅持公開、公平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。

目前已有建設工程招投標10個，招標金額2365.19萬元，中標金額2178.98萬元，節(jié)約資金186萬元，節(jié)資率達7.87%。強化對招投標工程的后期管理，抽查了2個建設項目，對招投標后增加的工程項目未及時報批的行為，進行了通報批評，提出整改意見3條，為進一步規(guī)范招投標的后期管理制度提供了基礎。

認真做好招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權工作。健全招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權制度，加強對經(jīng)營性土地使用權出讓監(jiān)督。

截止10月底，已招標掛牌出讓國有土地25宗207.79畝，收益707.06萬元。 五是加強行政效能監(jiān)察工作。

切實開展專項執(zhí)法監(jiān)察工作，保證政令暢通、提高行政效能，創(chuàng)造良好投資環(huán)境，促進南溪經(jīng)濟社會持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展。其一，強化退耕還林和天然林資源保護工程工作的監(jiān)督檢查。

要求成立了退耕還林督查組和檢查組，督查組對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了全面督查，查處了南溪鎮(zhèn)糧油公司裴石分公司和萬壽宮倉庫轉買退耕還林糧食案件，給予3人撤職處分，追繳單位和個人非法獲利52.18萬元，依法維護了農民利益。強化制度落實，責任到人，確保了今年我縣204137畝管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地、森林蟲害的發(fā)生。

其二，扎實做好糧食直

補督查工作。開展明查暗訪，提出改正建議8條，及時糾正了個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)用直補資金抵扣農稅的現(xiàn)象。

保障了我縣直補的232398.26畝的244.09萬元的直補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部兌付到農戶手中。其三，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ?，解決受災群眾的生產(chǎn)、生活和災后重建中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。

__年，全縣共下?lián)芙o各鄉(xiāng)鎮(zhèn)救災救濟費58.9萬元，其中自然災害救濟費45萬元，撥付“

5、2”洪災受災戶建房補助12.3萬元、“

5、29”暴雨災害受災建房補助1.6萬元。加強對低保資金的管理和發(fā)放使用情況的督查。

其四，責成縣紀委、監(jiān)察局會同組織、財政、審計等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。

全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理出14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)103名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部有借占公款，涉及金額396706.43元，其中涉及副科級以上干部13人150495.87元。已收回338669.07元，占借款總額的85.37%。

其五，

5、認真清理整頓全縣統(tǒng)一著裝，減輕財政負擔。收繳違規(guī)制式服裝410套，價值4.1萬元，減少著裝人數(shù)410人，年減少財政開支53萬余元 六是妥善處理群眾反映的強烈問題。

對群眾反映的難點、熱點問題，督促分管縣長和相關部門組織調查組進行深入調查處理。今年以來，我直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩(wěn)定并有所好轉。

嚴格執(zhí)行企業(yè)改制政策，堅持把職工的利益放在首位，縣車隊、建陶總廠、鍋爐總廠等改革遺留問題得到妥善解決，南福酒業(yè)正依法深化改革，航運公司、國有糧食購銷企業(yè)、絲綢公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業(yè)政策性破產(chǎn)改制順利開展。 第三，督查到位。

隨時掌握縣政府班子成員履行黨風廉政建設責任制和廉潔自律的情況，對工作中存在的問題及時幫助解決。全力支持執(zhí)紀執(zhí)法問題開展工作，定期或不定期聽取工作匯報，監(jiān)察機關加大懲治腐敗力度，政紀立案9件，政紀處分12人，涉及科級干部4人，一般干部8人，挽回經(jīng)濟損失100余萬元。

經(jīng)常深入到財政、人事、審計、監(jiān)察機關等部門檢查工作，今年以來到這些部門檢查工作5次。按照《南溪縣人民政府工作規(guī)則》和“三重一大”規(guī)定，全縣經(jīng)濟工作中的重大決策、重點建設項目、重大人事任免和大筆的資金安排將實行集體研究。

對全縣行政機關行風嚴加約束，加強管理，努力營造一個良好寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

三、加強廉潔自律工作 作為縣政府黨風廉政建設第一責任人，在工作和生活中，進一步增強自律意識和自我約束能力，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮，使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。 一是不斷加強自身修養(yǎng)。

自己出身在貧困的家庭，自小生活條件比較艱苦，一直養(yǎng)成了生活簡樸的習慣。在這幾年的企業(yè)改制、解決上訪、走訪慰問的過程中，也認識到了全縣還有數(shù)量眾多的困難群眾生活在最低生活水平線以下。

因而在工作生活中，從小事作起，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。平時該自己支付的開支堅決由自己支付。

下基層輕車簡從，不增加基層負擔，更不鋪張浪費。這次到上海掛職鍛煉的半年時間里，除了機票外，其他各項報銷開支不過兩千多一點。

平時電話費、接待費也較少。 二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。

帶頭遵守縣委、縣政府的廉政承諾。自己歷來不干涉建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權掛牌出讓、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易、政府采購等經(jīng)濟活動。

堅決反對送錢送物行為，凡是給我送現(xiàn)金、有價證券和貴重物品的，都一概拒收；一時拒絕不了的，或上交組織作出符合規(guī)定的處理、或及時退還本人。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品。

堅決不接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，不參與任何帶有賭博性質的娛樂活動。 總之，今年以來，高度重視，精心組織，積極推進，狠抓落實，順利推進了政府黨風廉政建設。

在今后的工作中，我將認真按照立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，進一步加強黨風廉政建設責任制工作，針對自身薄弱環(huán)節(jié)，強化措施，堅定不移地落實黨中央關于反腐倡廉和各項任務，不斷把廉政建設和反腐敗工作引向深入，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供堅定保證。

【第14篇 小學的自查自糾工作總結和整改落實情況報告分享

以__大和__屆__全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以服務經(jīng)濟建設為中心，以辦人民滿意教育為宗旨，以解決阻礙教育發(fā)展的突出問題為重點，切實轉變系統(tǒng)工作風，切實規(guī)范教育教學行為，堅決糾正損害人民群眾利益的教育行為不正之風，為我市構建和諧社會做出新貢獻。

圍繞教育中心工作，與創(chuàng)先爭優(yōu)和政風行風建設重點任務相結合，通過對思想根源、執(zhí)行力、遵紀守法三個方面開展自查自糾，使全校廣大教師普遍受到教育，錯誤觀念、不當行為得到糾正，依法治教的意識得到增強；使學校管理者找準監(jiān)管工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，采取有效措施加強和改進監(jiān)管工作；切實將有悖職業(yè)道德、違背教育規(guī)律、無序管理、非法辦學等行為消除在萌芽狀態(tài)；針對體制機制和制度存在的弊端，提出改革創(chuàng)新的意見，為建立健全依法治教、依法治校長效機制奠定基礎。

一、自查自糾的范圍。

一是從思想根源上自查自糾。針對自身問題，著眼從思想根源、工作作風等方面深挖存在的問題。

二是從執(zhí)行力上自查自糾。針對2023年來單位和個人履職履責、工作質量、工作效率、實際效果方面尋找存在的問題。

三是遵紀守法行為上自查自糾，依照有關法律法規(guī)和市教育局機關效能建設的有關規(guī)定，全面自查自糾在教育教學工作中的違紀違規(guī)行為。

二、自查自糾的重點領域。

1、思想認識方面。是否從思想認識上深刻領會科學發(fā)展觀的內涵，并將科學發(fā)展觀應用于教育教學實踐；是否從靈魂深處剖析工作中存在的責任意識不強、服務意識不強、全局觀念不強、法制觀念不強、服務水平不高、教學質量不高等影響教育發(fā)展的突出問題，從思想根源上深入開展自查自糾，尋找問題癥結。

2、執(zhí)行力建設方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行上級領導機關重大決策雷厲風行，按時完成年度工作任務；是否遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法治教；是否貫徹執(zhí)行上級制定的相關制度和文件精神。重點自查學校完成年度、季度、月度工作任務情況，教職工的教育教學和管理情況，學校規(guī)范辦學行為、教輔資料發(fā)行、收費及學籍管理等情況。

3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關注的熱點問題、容易滋生_的領域和環(huán)節(jié)，落實公示制度，規(guī)范公開內容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。重點自查收費、招生、考試、安全、基建等。

4、服務和效率方面。是否落實便民服務設施和服務措施，有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。重點自查學校便民服務設施的設置、服務措施的制定及執(zhí)行和“四難”問題查處情況。

5、杜絕違法違規(guī)行為方面。是否建立健全依法行政、依法治校的規(guī)章制度，是否對學校的違法違規(guī)行為做到防微杜漸、令行禁止；是否建立_風險防控體系；是否積極開展廉政文化進校園活動；是否實行目標量化考核，著力解決依法行政和反腐倡廉建設中存在的突出問題，按時完成治理違法違規(guī)行為和反_的各項任務。

三、落實整改措施。

1、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。

4、加強自我改造，提高綜合素質。目前還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力，樹立起良好的道德風范。

【第15篇 消防后勤處貫徹落實禁令總結報告

一、基本情況

為使禁令深入人心，落到實處，后勤處處長__同志，采取與下屬談心，與家屬通電話，定期查看個人查擺材料的方式，力爭全處人員在每條禁令上能入耳、入腦、入心，并落實在實際行動上。其中與個人談心共__人次，與家屬通電話__人次。

二、主要做法及收到成效

1、成立小組、責任到人。成立由__任組長，__任副組長，各科科長任組員的落實“禁令”領導小組。為責任到人：組長與各組員簽定責任書，各科長與自已的科員簽定責任書；各科員違反“禁令”的要連帶其科長責任，各科長違反“禁令”的要從嚴處理。建立情況報告制度，每周各組員不定期向組長作一次落實“禁令”情況的匯報。

2、嚴抓落實、力求實效。在執(zhí)行“禁令”過程中堅持求真務實，不護短、不遮丑，不刮“一陣風”、不搞形式主義、不做表面文章，注重落實在每位干部的實際行動上，從而杜絕了全處每位成員在車、酒、賭上出現(xiàn)的違紀問題。

3、注重學習、搞好結合。注重政治理論學習，尤其是江澤民同志的“三個代表”，把學習“三個代表”與落實“五條禁令”有機地結合起來，在牢記“禁令”的每一字一句的情況下，努力投入到實踐“三個代表”中去。用執(zhí)行“禁令”來做實踐“三個代表”紀律約束，用實踐“三個代表”來作執(zhí)行“禁令”的理論前提。

4、注重批評與自我批評

為相互監(jiān)督、互相教育，每周的民主生活會中，積極開展貫徹落實“禁令”的'批評與自我批評活動。不但起到了相互監(jiān)督，相互幫助的目的，而且達到了教育本人、教育他人的目的。

三、存在問題與不足

在支隊領導高度重視，全處上下正雷厲風行落實“禁令”的良好氛圍下，仍有極個別同志“鉆空子”偶爾打個“擦邊球”，雖然未被發(fā)現(xiàn)或查處，這還說明了我們的監(jiān)督力度還不夠，還留有死角，尤其是落實到人方面還不夠細致、徹底，還有待于進一步改善與提高。

四、下一步深化“禁令”活動的打算

1、深化學習、狠抓落實。繼續(xù)深化對“禁令”的逐條逐字的學習、牢記，并在時時、處處切實落實到每位干部的實際行動中去，在涉及車、酒、賭方面，不折不扣地遵照“禁令”執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)一起、堅決處理一起，決不姑息遷就。并在個人年終各項評比中，直接與其在落實“禁令”好壞程度上相掛鉤。

2、持之經(jīng)恒，常抓不懈。嚴格執(zhí)行“禁令”要把“禁令”看作像《條令條例》里規(guī)定的鐵的紀律一樣深入到每個人的心中、腦中，為防止走過場形成“過眼云煙”的現(xiàn)象，要把“禁令”常掛在嘴邊，常提到會議上，持之以恒的堅持下去。把其當作一項長抓不懈的工作來抓。

【第16篇 少先隊活動課程落實情況的總結報告

少先隊活動課程落實情況的總結報告

一、加強與教育部門溝通，及時傳達文件精神

團區(qū)委積極與區(qū)教體局溝通聯(lián)系，爭取支持，確保少先隊活動課程在我區(qū)各中小學校的順利開展，通過及時轉發(fā)市少工委辦公室下發(fā)的《關于'紅領巾集結號少先隊活動課程網(wǎng)絡平臺上傳'的通知》、《關于推進我省少先隊活動課程建設的通知》等文件，要求各基層學校少工委積極抓好貫徹落實，確保各學校每周一課時的'少先隊活動課程安排，鼓勵各小學輔導員結合自身實際創(chuàng)新開展特色活動。

二、加強對各基層學校督導，保障工作落實到位

目前我區(qū)各小學均能夠將少先隊活動列入課程安排，保#from 本文來自 end#證了少先隊每周一節(jié)課活動時間的落實，雖有部分學校對少先隊活動課的表述還不規(guī)范，今后我們將繼續(xù)加大督導力度，確保各小學課表都體現(xiàn)出'少先隊活動'這一規(guī)范表述。

三、加強對各基層輔導員培訓，以確保少先隊活動課程質量

團區(qū)委切實加強輔導員培訓工作，不斷提高輔導員隊伍的整體素質，通過組織大中隊輔導員積極參加省農村輔導員培訓班和市初任少先隊輔導員培訓班等培訓，組織大中隊輔導員認真學習和領會'中國夢'主題活動和《少先隊活動課程綱要（試行）》辦法，積極推進少先隊活動課在各學校少工委的開展，努力形成'滿園春色'的少先隊活動特色。