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學期期末個人工作總結報告 七篇

發(fā)布時間:2024-03-09 13:48:01 查看人數(shù):30

學期期末個人工作總結報告

第1篇 學期期末個人工作總結報告 900字

學期期末個人工作總結報告范文

為了更好的開展今后的工作,總結經驗,吸取教訓,特將本學期個人工作總結報告如下:

思想政治方面:

本人思想積極要求進步,熱愛祖國,擁護共產黨,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到愛校如家,愛生如子,全心全意搞好班級管理及教育教學工作。積極參加學校組織的各項活動,不斷加強學習,以便更快的適應社會發(fā)展的形勢,以成為家長信任,不負社會重托的優(yōu)秀教師為目標而努力奮斗。

班級管理方面:

本學期由于一些特殊原因使班級管理的重擔落到了我的肩上,說實話我這學期的壓力非常大,一方面怕自己不能勝任,另一方面又怕辜負了家長的信任??梢哉f這一學期我是繃緊了神經走過來的。在班級管理上我力求做到抓全面,抓細節(jié)。抓全面就是學習,紀律,衛(wèi)生,思想全面落實,利用每個班會時間抓注重點具體講解,明確要求,讓學生知道怎樣做才是正確的`,平時隨時隨地對一些不良現(xiàn)象進行批評和指正。抓細節(jié)就是從小事抓起,以點帶面,及時進行思想教育,使班級形成積極向上,紀律嚴明,團結一致的班風。一分耕耘一分收獲,經過我的努力班級各項工作有條不紊,可以說是圓滿的完成了一學期的工作。

教學工作方面:

為了搞好教學,我堅持每天認真?zhèn)湔n,上課;平時積極聽課評課,及時批改作業(yè),講評作業(yè),做好教學工作計劃,做好課后輔導工作。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自身的教學水平。為了上好每一節(jié)課,打造高效課堂,我做到課前認真鉆研教材,了解教材結構,預設學情,了解學生原有水平,根據(jù)以上這些在課堂上采取有效的方法,關注全體學生,尤其是后進生。及時做好課后輔導,每天中午對后進生進行一對一的輔導。為了提高自身的教育教學水平,積極參加網(wǎng)絡教研活動,虛心向同行學習有效的教學方法,博采眾長并適當?shù)膽玫阶约旱慕虒W實踐當中去。

總之,在今后的工作中我會一如既往的把自己的所有熱情傾注到教育事業(yè)當中去,爭取百尺竿頭,更進一步。在明年的工作中,我會做好2024年個人工作計劃,爭取將各項教學工作開展得更好。

第2篇 下學期期末總結報告 1100字

精選下學期期末總結報告

其實,剛剛的我已經在醞釀睡意了,但是,滿腦子都是這一年所發(fā)生的種種。對,沒錯,就是這一年。

一年前的現(xiàn)在,我還樂呵樂呵地過著暑假,那個時候有學長學姐問過我“你想留部嗎”,我的回答是“應該會的吧”。說句大實話,我心里的答案是“我會”。所以,我留下了,帶著不知道哪來的勇氣和一腔熱血。

到了招新宣講,我真的是拒絕的。我不知道要說什么,怎么樣介紹宣傳我們的部門,也不知道要向熟悉又陌生的大一的孩子們展現(xiàn)一個怎么樣的我。但是,到了營銷的班級就跟回到大本營一樣,感覺自己不管怎么樣都會被你們所接納。晚上去寢室給女生這邊宣傳學生會的時候,覺得時間過得真的是太快,恨不得把自己經歷過得知道得通通告訴你們,滿足你們對大學的種種好奇和小小幻想。

嗯,上學期,總結一下,就是“煎熬”。我是一個心里承受能力極低卻又是個極力追求完美的.人。所以,剛開始,對于部門的工作,我是瀕臨崩潰的。考勤的各種前期準備工作、教學情況反饋表讓我無從下手,對帶下一屆的干事我也毫無頭緒,老師和學委之間的交流我也不知道如何去恰當?shù)靥幚?,對于大一學委反映的各種問題不知如何回答……那段時間,經常給小朝打電話問,問到我都不太好意思開口問。那段時間,也是我抱怨最嚴重的時候,抱怨完了之后,又繼續(xù)在電腦上改考勤的流程和注意事項。所以,沒有太多的時間去讓我想一些事情。等到孩子們都來部門了,都進入工作狀態(tài)了,都開始出現(xiàn)一些這樣或那樣的問題的時候,我們恨鐵不成鋼,我們急著在每一次例會上“認真嚴肅地”糾正大家的錯誤,最后,讓大家覺得每周的例會都是批斗大會,不想去,太壓抑……在此期間,我們勸退了兩名童鞋。這當中的原因不用再多說,方式時機是否妥當也不必再來討論。然后,所有的工作都按部就班,慢慢步入正軌。對于與學委之間的關系,有人問過,為什么你對待學委那么得“低聲下氣”。首先真的要糾正一下,那不叫低聲下氣,我那是用一種特別平靜和客觀的語氣在和學委溝通。其次,我們要明確,我們和各班的學委之間不是上下級關系,而是為了一個共同的目標——更好地服務于老師和同學。所以不要把自己看得有多么得了不起,更不要把自己凌駕于任何人之上。(個人小小的觀點,僅供參考。每個人對待工作都有自己的態(tài)度。)

下學期,總結一下,進入工作狀態(tài)慢,懶散。我不知道下學期剛開始的時候自己是一種什么樣的心態(tài),也不知道應該用怎么樣的態(tài)度去對待部門的工作和這一群孩子們。在之后的工作中,我甚至不知道自己在堅持什么所謂的原則性問題。我在部門和身邊的人之間失去了那個平衡點。好在,沒有丟掉。

精選下學期期末總結報告

第3篇 音樂組第一學期期末工作總結報告 700字

音樂組第一學期期末工作總結報告

音樂組第一學期期末工作總結

本學期,我們音樂教研組能按照學期計劃,認真貫徹落實《音樂課程標準》,體現(xiàn)以音樂審美為核心,推進素質教育,全面提高音樂教師的教學素養(yǎng)和教學水平,在教務處的指導以及我組全體教師的共同努力下,較好地完成了本學期的各項工作。

我們音樂教研組是一支朝氣蓬勃、團結進取、勇于開拓創(chuàng)新的年輕集體?,F(xiàn)有5位專職教師,均本科以上學歷。其中一名__市音樂學科帶頭人,帶領我們一起進步。

徐娟老師今年獲得 a級棵優(yōu)勝者,多次區(qū)級開課獲得好評,《斑鳩調》或一師一優(yōu)課省級優(yōu)秀,部級優(yōu)秀?!队H親茉莉花》群舞獲__區(qū)二等獎,獲得了優(yōu)秀輔導老師稱號?!豆?jié)奏教學:培養(yǎng)學生音樂素養(yǎng)的.有效策略》發(fā)表于《華人時刊》。

處于產假的施__老師今年仍收獲滿滿,兩篇發(fā)表,《如何培養(yǎng)小學生在音樂教學中的審美意識》發(fā)表于《學周刊》,《略談音樂課堂互動模式教學的實施策略》發(fā)表于《文教資料》。

王惠來老師《小學音樂教學的課堂導入技巧探究》發(fā)表于《學周刊》,《素質教育在音樂教育中的應用策略》發(fā)表于《文教資料》。執(zhí)教的《小雪花》公開課獲區(qū)級好評并獲證書。今年還代表我們學校參加音樂基本功比賽。

閔__老師順利結題十二五課題。《去偽存真,讓音樂常態(tài)教學實在有效》發(fā)表于《中小學音樂教育》和《蘇州教育研究實踐》?!端{色的雅德朗》區(qū)級開課獲好評。

沈__老師被選為__區(qū)聲樂合唱團成員,在多次合唱表演中突出獲得好評。

我們還一起承擔__區(qū)教研課題《以節(jié)奏教學為切入點提高學生音樂素養(yǎng)》個個分工明確,合力研究。

我們音樂教研組一直以教育觀念新,創(chuàng)新意識強,教學水平高,愛崗敬業(yè),師德高尚作為我們始終如一的目標。下學期我們會繼續(xù)加油!

第4篇 小學第一學期期末工作總結報告 1050字

小學第一學期期末工作總結報告

本學期,我校遵循“健康成長,全面發(fā)展”的辦學理念,以教師隊伍紀律為抓手,以24字教學模式為支撐,推行教學改革,加強學校管理,不斷提高教育教學質量,現(xiàn)就一年來我校的各項工作匯報如下:

一、安全工作

1、及時傳達上級有關安全工作的通知精神,嚴格執(zhí)行相關工作要求,確保無安全事故發(fā)生。

2、每天檢查值班教師值班到崗情況,每周統(tǒng)計,小結,不斷強調值班紀律,要求堅守崗位,認真記錄,確保安全。

3、本學期檢查消防設施兩次,及時給滅火器加壓。

4、9月份、12月份組織安全演練各一次,對安全演練過程中的.問題及時發(fā)現(xiàn),整改。

二、課改和教學工作

1、積極推進24字模式改革,每周一進行公開課展示,下午開會先說課、評課,充分保障教研時間的效能。

2、實行小組評價,教室里布置小組評價展板,每節(jié)一清算,每周班會一總結,班級優(yōu)秀小組和個人以及積分情況,每周一上報,每兩周小幅度獎勵,每月一次全校獎勵。

3、探索幾種課型的課堂模式,利用業(yè)務學習時間組織教師學習和探討,教師觀念得到很大改變。

4、積極在教育博客發(fā)博文,并把精彩博客在教研會上共同學習。

5、落實教學常規(guī)檢查,一查一公布,促進教學發(fā)展。

6、提倡使用導學案和班班通上課,及時對勇于嘗試的教師給予表揚肯定。

三、體育工作

大課間加入足球元素,提高學生參與興趣。并組織學生元旦顛球、繞球比賽。

四、活動

1、11月份組織召開家長會,先集合全體家長在校園開會,和家長溝通教育方法,再分班召開,由班主任和家長溝通交流。增進了家校理解,推動了教師進步。

2、12月底師生共愉共樂,組織元旦顛球、繞球比賽,活躍了校園氛圍。

五、學校建設

1、完成圖書室整理工作,學生每天都可以讀書。

2、完成教師樓房頂治漏工作。

3、教學樓三樓整改,學生教室整理工作。

4、辦公室購置空調,改善教師辦公條件。

六、存在問題

1、讀書工作沒做扎實,學生讀書較少。

2、教師外出學習次數(shù)少。

3、學生鍛煉沒有形成有效的機制,缺乏監(jiān)管和督促。

4、教研還未形成成熟思路,有待繼續(xù)摸索落實。

5、社團活動沒有形成特色。

七、后期打算

1、積極思考與探索學校的管理方法,使管理更科學、規(guī)范。

2、加強家校聯(lián)系與溝通,認真組織開展家訪,家長會。

3、多組織教師外出看一看,聽一聽,不斷提高教師視野,思考個人發(fā)展方向。

4、加強對學生讀書、練字時間的管理,形成常態(tài)。

5、注重對學生干部的培養(yǎng),提高學生參與學校各項活動的意識。

6、社團活動,全員參與,抓2個主要的社團活動,搞出特色。

7、積極營造氛圍,加大宣傳力度,提高學校影響力。

第5篇 第二學期期末考試工作總結報告 2000字

第二學期期末考試工作總結報告

第二學期期末考試已經順利結束。本次期末考試分為院級集中考試和各教學單位分散考試兩個階段。院級集中、各教學單位分散考試各歷時5天,共設置考場約1500個,參加考試學生近萬人;涉及課程近千門,安排監(jiān)考教師、考務工作人員約達3500人次。

在學院黨政領導的高度重視和正確指導下,在各教學單位和各職能部門的積極支持和配合下,教務處始終做到思想上重視、制度上保證、環(huán)節(jié)上落實,圓滿完成了期末考試工作。為更好的加強我院的考試管理,建立良好的考風、考紀,現(xiàn)將__年—201_學年第二學期期末考試工作情況總結如下:

一、期末考試的特點

(一)各級領導高度重視

學院黨委高度重視期末考試的考風考紀,在多次例會上徐仲安院長要求各教學單位嚴格按照學院有關要求將考試工作做好,要統(tǒng)一思想認識,強化教師的責任意識,通過考試促進良好的校風、學風和考風的.形成。容和平副院長在會上也強調各教學單位在期末考試前要加強對學生的誠信教育和考風考紀的教育,認真扎實地做好期末考試相關工作。在考試期間,院領導郭亮、容和平、吳建社、陳增壽、耿巖、俞慶、王懷偉及各教學單位、教務處人員分別前往各教學樓考場巡視、檢查考務工作。

(二)各教學單位加強管理,密切配合

本次期末考試的圓滿完成與各教學單位的加強管理、大力支持和積極配合密不可分,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

1.加強組織領導

各教學單位成立了期末考試工作領導小組,負責組織、領導所在教學單位考試課程命題組卷、試卷審核、閱卷、成績評定、試卷分析等工作;考前監(jiān)考教師選派及培訓,學生考前動員。在考試期間,各教學單位領導十分重視考試管理工作,隨時到各考場檢查、巡視。

2.嚴格試題審核與報送程序

本次考試試題均由教學單位各教研室按試題(卷)與教學大綱要求的符合程度、試卷的題量、難度、題型、分值分布等對試題(卷)進行審定,保證了考試試題的質量。

3.加強監(jiān)考教師的選派及考前培訓

各教學單位領導在考前組織召開了本部門會議,從在冊的教師和管理人員中選派責任心強的教師參加監(jiān)考??荚囍?,絕大部分監(jiān)考教師都以高度的責任心投入到考試工作中,工作細致嚴謹,認真履行監(jiān)考職責。

4.積極做好參考學生的考前動員工作

各教學單位認真做好期末考試應試學生的考前動員工作,加強考前考紀考風的教育,通過正面教育和引導,培養(yǎng)學生樹立公平競爭意識,讓考生能夠真正、全面發(fā)揮出自己的真本領。

5.嚴格成績錄入管理

教學單位能嚴格按學院的要求在規(guī)定時間內完成成績錄入工作。

(三)精心組織,周密安排,狠抓考紀考風

1.考試的組織和準備工作充分、完備

各教學單位和教務處從5月份就開始精心籌備、周密安排,在“時間短、頭緒多、任務重”的實際困難和我院教室資源、監(jiān)考人員相對短缺的情況下,相互配合,從考務管理模式、工作操作流程各方面積極探索,克服困難,加班加點,為期末考試提供有力的技術保障。

2.加強考務管理,規(guī)范考試環(huán)節(jié)

切實加強考務管理,提前制定期末考試計劃,通過現(xiàn)代化教學管理系統(tǒng)對各專業(yè)考試課程及參考學生人數(shù)統(tǒng)計、考試命題、試卷審核、印制、分裝及復查到考場布置、考生座簽粘貼、考試、回收試卷、試卷評閱、成績統(tǒng)計上報等一系列環(huán)節(jié)進行了規(guī)范,保證了期末考試的如期順利進行。

3.嚴格考試紀律,狠抓考風、考紀

為了切實提高教學質量,保證考試的公平性、公正性和嚴肅性,使考試成績全面、準確、客觀、真實地反映學生學習情況和教師教學效果,形成良好的學風校風,各教學單位和教務處加大考試管理力度,狠抓考紀考風。

在考場的設置上嚴格考試方式,要求期末考試所有課程考試按規(guī)定執(zhí)行,嚴格遵守監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則,認真填寫《考場報告單》,秉公辦事,嚴格執(zhí)行考場紀律。

在考試期間各教學單位和教務處工作人員充分溝通聯(lián)系、及時處理突發(fā)事件;對考場逐個進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;對考試中違紀舞弊的學生,予以及時通報,讓廣大學生吸取教訓,引以為戒。

二、存在的問題

1.監(jiān)考教師問題:部分監(jiān)考教師未嚴格按我院監(jiān)考工作流程和監(jiān)考人員守則認真履行監(jiān)考職責,仍有多名監(jiān)考教師未按規(guī)定時間到場。

2.試卷命題問題:個別課程試題題量與考試時間不相匹配,考試考生1個小時交卷人數(shù)達70%;個別試卷命題出現(xiàn)錯誤。

3.考紀考風問題:考試紀律總體情況較好,本學期重修考試中有3名學生違紀舞弊、期末考試院級集中考試和各教學單位分散考試兩個階段中共有9名學生違紀舞弊(其中:電商系2人、法律系3人、管理系1人、信息系5人、外語系1人)。

總的來說,在院黨政領導的高度重視和正確指導下,在各職能部門和教學單位的積極支持和配合下,在各教學單位和教務處的嚴格管理和精心組織下,在全校師生的共同努力下本次考試規(guī)范有序、考紀嚴格、考風端正,取得了較好的成績。在今后的工作中我們要總結經驗、改善不足,進一步加強考試工作的管理力度,提高考試的信度和效度,使我院考試工作更加規(guī)范。

教務處

二0__年七月十二日

第6篇 第一學期期末班主任工作總結報告 2850字

第一學期期末班主任工作總結報告

一,回顧開學初的目標,計劃,任務,以及完成情況分析。

1.開學初,自認為最為詳盡,最有可行價值的就是班級量化方案的出臺。

可是在具體實施過程中,因為方案過細導致操作過于繁瑣,再加上分工不明確,只是指定了班長王星瑋負責統(tǒng)計,而量化方案的加減分細則涉及的方面過多,一些要求比較泛泛,不能進行及時的加減分,最終使得量化評比堅持了兩個月以后無疾而終。

2.班級任務明細分工。

一些衛(wèi)生方面的任務完成的不好,比如課桌的擺放,玻璃,墻面的清潔,勞動工具,衛(wèi)生角的整理等等。原因是監(jiān)督不到位,或者有同學未能到校時無人負責。再加上冬季用水出現(xiàn)問題,班級的衛(wèi)生情況普遍較差。分工中的其他任務完成較好,如課代表都能盡職盡責,張陳的門官當?shù)煤芊Q職,侯新明的圖書角無論籌措還是組織都很棒。

3.衛(wèi)生監(jiān)督

可課間秩序監(jiān)督,都不能善始善終。開始兩位督察做的很盡心,可是由于后期缺乏匯總及評價,同時督察和班委會缺乏聯(lián)系,加減分制度比較靈活,沒有什么標準,導致兩項工作沒能開展到最后。

4.課堂情況監(jiān)督記錄。

堅持的很好,歸功于王鑫鵬同學的認真負責和所有老師們的通力合作,一個學期每一節(jié)課的課堂表現(xiàn)記錄在冊,厚厚的`幾大本,為期末評選最佳紀律小組提供了最翔實可靠的依據(jù)。

5.班干部執(zhí)勤。

學期結束前兩個星期結束,

原因有二:一些班干部已經出現(xiàn)倦怠情緒;大部分學生已經不在意這項制度。改用每組指定同職同學執(zhí)勤,并進行最佳執(zhí)勤員評選,進行了兩輪,第一輪由各組的衛(wèi)生督察來執(zhí)勤,第二輪由各組紀律督察來執(zhí)勤,通過評選的方式激發(fā)執(zhí)勤員的熱情,效果不錯。

6.每日格言講述。

開展的斷斷續(xù)續(xù),效果不是很好,期末前一個月改為誦讀《弟子規(guī)》和《班級誓言》宣講,《弟子規(guī)》誦讀安排在早晨,《班級誓言》安排在每節(jié)課的小預備之后,既起到了鼓舞士氣的作用,同時也提前組織了有序的課堂,感覺很有效果,只是兩期《班級誓言》都是班主任的作品,或者說是班主任一廂情愿的期待。

7.出勤統(tǒng)計,

一直堅持到底。責任人是高蕊同學,她細致的記下了一個學期中每位同學每天的出勤情況,病假事假遲到早退等等,只是上半本交給了我,因為我的管理不善而丟失,給我的教訓就是建立班級檔案,裝檔案袋的重要性。

8.作者監(jiān)督卡。

經歷了三個階段的轉型,先是課代表做統(tǒng)計,可是作業(yè)上交情況不好,于是施行作業(yè)收發(fā)員統(tǒng)計上交的制度,作業(yè)上交情況好了一段時期,學期末又出現(xiàn)倦怠,于是開展了優(yōu)秀作業(yè)收發(fā)員評比活動,起到了一定的促進作用,第三個階段安排了家長簽字,學生完成作業(yè)的情況得到了極大改觀,下一步準備細化作業(yè)監(jiān)督卡,每天有小組長填寫作業(yè)安排,由家長根據(jù)安排檢查作業(yè)完成情況,再由收發(fā)員收上來供老師檢查。

9.獎卡兌獎狀。

堅持的最徹底,因為簡便易行,各科老師也是完全配合,許多老師還自己印制了各式各樣的獎卡,對學生學習的積極性起到了很好的調動作用,而且進步卡對一些困難生和自制力較差的同學起到了促進和約束的作用。很多同學在期中和期末做盤點的時候,都能從一張一張小小的獎卡中看到自己的成功與進步。

10.誠信個人申請及審批。

搞得比較嚴肅,首先從考風開始抓起,在第一次月考之后進行了第一次申請,在期中考試之后對第一批提出誠信個人申請的進行審批,小組討論,同學意見和班主任簽字三個環(huán)節(jié)結合起來,共有17人通過。期末考試的誠信個人申請在考試之前結合考風教育一起進行,起到了打預防針的作用,同時鼓舞了學生斗志。

11.班級刊物。

比較成功,這個學期總共出了四期《希望》,第一期由班主任操作,只是給學生展示一個樣板,激起他們的興趣,第二期由編委周倩,王珊總體策劃,打字小組成員參與,班主任帶領大家一起做,第三期由編委同學操作,班主任只在定稿以后進行了小部分修改,第四期就是由編委全部負責的了,班主任已經完全從刊物的事情當中撤了出來。

12.學習小組。

學習小組已經成了班級的基本單位,不僅是學習,還有很多活動都是以小組為單位展開的。小組的小組長已經被調動起來,作業(yè)收發(fā)員也能盡職盡責,紀律組長,衛(wèi)生督察的管理意識還不強。主要是缺乏調動和反饋總結。

總結:貫穿的兩條線分別是目標理想教育和誠信教育,整體情況基本穩(wěn)定,大部分學生的紀律觀念有所增強,對自己有了一些目標。但是學習氣氛明顯不濃厚,一些學生不能堅持,一些學生停留在做給老師看的層面上。

二,期末穩(wěn)定工作的開展。

1.各項評比工作的開展有利于期末的穩(wěn)定,

這些評比活動既是對開學生一些制度的照應強化,同時讓學生知道善始善終,要讓自己有一個階段完結時的收獲。 期末階段開展的評比活動有:

①星級中學生選拔(這項活動其實應該在開學初就滲透施行,可是不知道中學有這樣的評比,所以只在一個星期內進行了星級中學生的申報,評比,不過感覺效果很好,下學期應該把這個活動作為常規(guī)活動安排),

②最佳值日小組的評比,主要是針對期末階段學生有些心慌,導致值日不能及時完成,指定衛(wèi)生督察每天打分,每日總結,起到很好的督促與促進作用。

③最佳紀律小組評比,由王鑫鵬對課堂監(jiān)督紀律的情況進行合計總結,各組成員都不希望最后階段給組內摸黑,所以課堂秩序基本穩(wěn)定。

④優(yōu)秀宿舍評比,這是針對住宿舍的一項評比,結合宿管老師統(tǒng)計個宿舍的衛(wèi)生紀律情況,進行評比,對住宿生起到了一定的穩(wěn)定作用。

⑤評選對班級做出貢獻最大的五位同學。最后階段,每位同學都期待自己能把最好的一面展現(xiàn)給大家。經過兩個學期的觀察,采用先提名并陳述理由再投票的方式展開。

2.坐班。

結合學校提出的課間安靜下來的活動,結合期末階段學生表現(xiàn)普遍松散的情況,從期末考試之前的兩個星期,班主任每天的早午自習,課間時間,守在教室里,取得的效果是班主任在的時候基本穩(wěn)定,班主任不在的時候亂哄哄,惡性循環(huán),導致班主任不得不只要不是老師在講課,就得守在教室里。這種看堆兒式的做法搞得班主任身心疲憊,而取得的效果微乎甚微,其實只要加強班干部的管理,有了良好的學生自我監(jiān)督機制,完全可以不必如此,可是期末階段老師忙,學生忙,無暇顧及具體方案的制定與實行。

3.自主復習。

改變原來早自習朗讀,午自習自主的狀態(tài),早午自習開展學科知識競賽,出題由課代表來完成,考試班主任監(jiān)場,每顆考試之前由課代表提前一天在黑板上公布考試范圍及背記重點,看卷由課代表組織各組組長完成。收到了穩(wěn)定的效果,但是感覺對成績提高不顯著,主要是因為課代表組織的題目過于簡單,或者不能抓住重點。如果能讓各科老師再審一下考試題目,效果會更好。

三。下學期展望

本學期主要抓了整體,但是對學生個體關注明顯不夠,以至于喪失了在幾個學生有明顯進步時跟進教育的時機,季新啟,王新鵬,王爍,王佳宇,陳立永。同時,對尖子生的拔高也不到位,導致班內沒有冒尖學生。下學期整體提高的,要重點抓一下兩頭。

另一項重點是和家長的合作。準備開展兩項活動,

一是親子共讀,這學期和許多家長交流時,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)家長教育孩子的迫切和迷茫,家長是學校教育的最佳合作對象。

二是建立家長學校,要落到實處,真真正正讓家長參與到班級管理中來。

第7篇 初一班主任學期期末個人總結報告 1550字

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現(xiàn)在就把一學期的工作情況總結一下。

一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)良好的道德品質

對初一新生,必須先規(guī)范學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛(wèi)生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育并且督促其良好的習慣養(yǎng)成。

我當班主任力爭做到兩點:

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執(zhí)己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發(fā)展,為孩子的成長創(chuàng)造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對于優(yōu)等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現(xiàn)相當不錯,是一個品學兼優(yōu)的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發(fā)言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因并鼓勵她大膽發(fā)言。在我上課時,有意找她回答問題,并適當給以鼓勵,鍛煉她的膽量。通過這樣的鍛煉取得了一定效。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班里制訂的各種規(guī)章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發(fā)動班干部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養(yǎng)自我管理意識和自主學習的能力,值日班干部每天輪流等級考勤,維持紀律等,并利用班會或業(yè)余時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學生齊心協(xié)力,一起來完成。

三,建立良好的和諧的師生關系,在愛心中與學生一道成長

老輩教育家夏丐尊先生說過:“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育?!彼云綍r我注意與學生交朋友,談心,在學習上給予關心與愛護,在精神上給予鼓勵與支持,使學生感到老師的溫暖,從而“親其師,信其道。”與此同時,我還注意培養(yǎng)他們同學的友愛之情,營造融洽和諧的人際關系,使同學們之間親如手足。

1、教育學生努力學習,完成學習任務

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

2、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才干。

四、重視與家長的聯(lián)系,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯(lián)系,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家里創(chuàng)造必要的學習環(huán)境,為孩子做好榜樣。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意道多教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、存在的不足,需要改進的地方

1.期末復習階段后進生狀態(tài)很不好。以后要多注意復習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.學生盡管上課看起來似乎很認真,但是聽課效率仍然不高。

在今后的班主任工作中,要更注重學生的思想動態(tài),使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

學期期末個人工作總結報告 七篇

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