第1篇 十二五總結(jié)報告及十三五規(guī)劃 7800字
十二五總結(jié)報告及十三五規(guī)劃
實實在在謀事創(chuàng)業(yè)，不斷提高謀劃力執(zhí)行力 為“十三五”轉(zhuǎn)型發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供重要保障
_________提出“三嚴三實”的要求，既吸收了我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之精華，又根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展變化賦予了新的內(nèi)涵，是新時期作風(fēng)建設(shè)的行動指南。其切中要害，是解決當前突出問題的有力抓手；承前啟后，是群眾路線教育實踐活動的延展深化；指向明確，是全面從嚴治黨的重要舉措；重在塑人，是推動事業(yè)發(fā)展的重要保障。在此，主要從以下幾個方面理解和思考：
一、在其位要謀其政盡其責(zé)，認真思考謀事創(chuàng)業(yè)
㈠ 要以“嚴的精神、實的作風(fēng)”謀事創(chuàng)業(yè)
無論是修身、做人，還是用權(quán)、律己，最終都是為了更好地謀事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展。當前，我國經(jīng)濟面臨“三期疊加”（增長速度處于換擋期，結(jié)構(gòu)調(diào)整處于陣痛期，前期刺激政策處于消化期）的新形勢，我們地勘行業(yè)和地勘單位也面臨礦業(yè)投入不足對地勘經(jīng)濟的影響，尤其是國家關(guān)于地質(zhì)工作投入方向調(diào)整對傳統(tǒng)地質(zhì)產(chǎn)業(yè)的影響，面臨地勘行業(yè)改革不斷深化對管理體制機制調(diào)整的客觀要求，同時面對產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、調(diào)整轉(zhuǎn)型與生存發(fā)展的自身需求，改革發(fā)展、加快發(fā)展與可持續(xù)的任務(wù)艱巨繁重，需要我們努力踐行“三嚴三實”，勇于擔(dān)當，攻堅克難，扎實有效地完成好“十二五”收官之年改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作任務(wù)，認真謀劃好“十三五”各項工作。
以“嚴的精神、實的作風(fēng)”做好相關(guān)工作：一是要全力推動地勘經(jīng)濟與黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作協(xié)同發(fā)展，要積極主動作為，加強協(xié)調(diào)配合，切實形成全局上下推進工作的合力，心得體會盡快在調(diào)整轉(zhuǎn)型方面取得新的成效；二是要積極探索創(chuàng)新管理機制，強化問題導(dǎo)向，從全面總結(jié)評估“十二五”績效著手、從制約經(jīng)濟發(fā)展突出的矛盾著手，從基層單位和職工群眾反映強烈的問題改起，實實在在推動專項發(fā)展、推進項目建設(shè)、推動專項計劃實施、推動綜合發(fā)展能力建設(shè)，要敢于直面問題、不斷自我完善；三是各級干部要真正做到在其位謀其政盡其責(zé)，認真思考謀事創(chuàng)業(yè)之精要，認真思考如何更好地融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會謀求新的發(fā)展，既要聚力做好當前工作，又要思考和謀劃長遠發(fā)展；四是持續(xù)做好民生與惠民工作，保持毫不松懈的勁頭，急群眾之所急、想群眾之所想，回應(yīng)落實群眾的熱切期盼，給職工群眾帶來實實在在的好處。
㈡ 謀事創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，既要求是更要求實
我們中華民族，向來推崇腳踏實地干實事。謀事實不實，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部為官為政態(tài)度和工作作風(fēng)的重要標尺；創(chuàng)業(yè)實不實，是檢驗領(lǐng)導(dǎo)干部為政能力和擔(dān)當精神的重要依據(jù)。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)以此為對照，范文寫作實實在在謀事干事、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
謀事求是與求實，就是要尊重規(guī)律、講求實際、注重實干；使點子、擬方案、出政策，要力求符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神。我們每位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要努力成為一個求實謀事的人，成為一個實干的人。
領(lǐng)導(dǎo)干部謀事干事，就是要求不唯上、不唯書，只唯實。為民干實事，旨在為民；為民干實事，重在干事；為民干實事，成在務(wù)實。要堅持和發(fā)揚“從群眾中來、到群眾中去”的優(yōu)良傳統(tǒng)，多到基層、多作調(diào)查研究，掌握第一性資料，才能多一些民主決策和科學(xué)決策，少一些“主觀意志”和“拍腦袋決策”，才能真正把實事辦實，把好事辦好。
謀事創(chuàng)業(yè)要實，還要求干字當頭。丟掉形式、丟掉花架子，腳踏實地地干。結(jié)合實際，就是要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部要緊緊圍繞重點工作，圍繞主題主線和專項計劃，抓重點、重點抓、抓精準。無論當前與今后，要以專項行動計劃為龍頭、為主要任務(wù)，在產(chǎn)業(yè)優(yōu)化與轉(zhuǎn)型發(fā)展上精準作為，實實在在出成效；要以“十三五”規(guī)劃編制為契機，全面回顧總結(jié)評估“十二五”工作，給全局上下一個明白的交代，范文內(nèi)容地圖客觀回答“十二五”時期我們都做了哪些事情，取得的主要成績、值得總結(jié)和可供借鑒的經(jīng)驗是說明，尚存在哪些主要問題，并在此基礎(chǔ)上，集思廣益，謀劃好新篇，為“十三五”時期的改革發(fā)展指明方向。
謀事創(chuàng)業(yè)要實，就要求敢于擔(dān)當。擔(dān)當之實，是謀事創(chuàng)業(yè)之基。敢于擔(dān)當，是職工群眾對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的期盼；敢于擔(dān)當，才能成為真正務(wù)實的引領(lǐng)者和好干部。敢于擔(dān)當，既是______人應(yīng)當具備的政治品格，也是我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部盡職履責(zé)、提高執(zhí)政能力所必須解決的突出問題，更是我們領(lǐng)導(dǎo)干部需要認真思考的問題。要求我們在重大原則問題上必須立場堅定、旗幟鮮明；面對矛盾迎難而上，而不是繞道走、不敢碰。要解決好不敢擔(dān)當中的患得患失和能力本領(lǐng)恐慌問題；要提高綜合素質(zhì)，練就敢于擔(dān)當?shù)谋绢I(lǐng)；要加強實踐鍛煉，不斷豐富應(yīng)對各類特殊、復(fù)雜情形所應(yīng)具備的知識、經(jīng)驗和技能，不斷提高擔(dān)當本領(lǐng)；要樹立問題導(dǎo)向和底線思維，堅持缺什么補什么，需要什么學(xué)什么，使精神境界、素質(zhì)能力與崗位責(zé)任相適配，實現(xiàn)敢于擔(dān)當與善于擔(dān)當?shù)挠袡C統(tǒng)一。新常態(tài)下，更要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部拋棄小富即安、小進即滿的保守思想，保持朝氣與銳氣，保持奮進之心，讓各項改革發(fā)展舉措落到實處，讓經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級變?yōu)楝F(xiàn)實。
“三嚴三實”，寄意高遠，由“嚴”至“實”，重在實效、貴在實績。為官一任，當思“時間都去哪兒了”，是虛擲光陰，浪費人生，還是盡心履職、謀事創(chuàng)業(yè)？人的一生，能夠建功立業(yè)的機會并不多，我們領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當有壓力感和緊迫感，切實把握當下，扎實謀事干事，敢于開拓創(chuàng)新，勇于擔(dān)當作為，更應(yīng)當在其位謀其政，務(wù)實實干，有所作為。
二、努力提升謀劃力和執(zhí)行力
㈠ 關(guān)于謀劃力與執(zhí)行力的理解與思考
1、謀劃力。主要體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的決策水平上、體現(xiàn)在對工作崗位職責(zé)的理解水平上，反映在工作的超前性和預(yù)見性上—也就是先謀與善謀的關(guān)系。要求我們各級決策層、決策者、部門負責(zé)人做工作要站高看遠、善謀先謀、勤思細想；在各自的崗位上先要有善謀先謀的意識，還要有提升自己善謀先謀的謀劃力。因此，我們應(yīng)當努力做到以下幾個方面：
一是謀劃工作要有境界—在修養(yǎng)、學(xué)識和道德上所達到的高度和水平。它潛藏于人的思想意識，外化為言行?！安恢\全局者不足以謀一域”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有站得高、才能看得遠，只有胸懷全局、才能運籌帷幄。
各級領(lǐng)導(dǎo)干部作為我們所從事的地勘事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、推動者，在境界上應(yīng)該有更高的標準和執(zhí)著的追求；要堅定不移、辛勤努力；要有專注的精神，管理范文網(wǎng)反復(fù)追尋、研究，做足功課；要在為學(xué)為官、干事創(chuàng)業(yè)中追求大格局、高境界。有位要善謀、有為要先謀，有位要惜位，有為要作為。唯有如此，才能站在更高的角度思考和謀劃工作，才能更好地團結(jié)和凝聚職工群眾，更好地推進地勘事業(yè)發(fā)展。
有境界，就是要有理想信念。高尚的境界，離不開對理想信念的不懈追求和對個人品格的不斷培養(yǎng)，是不斷提高思想覺悟、加強修養(yǎng)的結(jié)果。黨員干部在任何時候都必須堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想信念，這是領(lǐng)導(dǎo)干部的安身立命之本。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，扎扎實實地做好本職工作。
有境界，就是要有良好的精神狀態(tài)。時刻保持蓬勃朝氣，牢記使命，增強危機感、責(zé)任感和緊迫感；要有形勢逼人、不進則退、時不我待、只爭朝夕的工作勁頭。保持昂揚銳氣，就是解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實；堅持改革、攻堅克難，堅持精誠團結(jié)、狠抓落實，不斷地有所作為。
有境界，就是要有大的氣度。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當決策、用人、協(xié)調(diào)甚至統(tǒng)領(lǐng)全局的責(zé)任，須有氣度修養(yǎng)，有臨危不懼、處變不驚、遇煩不躁、善納直言、顧全大局的風(fēng)度，始終堅持以事業(yè)為重，講黨性、講原則。還要有容人的雅量，始終做到講團結(jié)、顧大局，全身心地投入事業(yè)中。
工作總結(jié)二是謀劃工作情況要明?？茖W(xué)謀劃來自于對情況的明悉和洞察。因此，要吃透上情更要吃透下情，做到心中有數(shù)，有的放矢。切不可“情況不明決心大、情況不清說大話”。
作為局班子成員，在重大決策前要進行深入細致的調(diào)查研究，善于發(fā)現(xiàn)基層工作中的新情況新問題，并深化對調(diào)研的理性認識，要認真思考、慎密論證、反復(fù)修正,更要廣泛聽取基層意見，凝聚智慧，為班子決策提供可以采信的素材。
作為部門負責(zé)人，不僅要能“跟著干”，能夠跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維，細化工作思路，拿出工作方案，關(guān)鍵的是要“提前想、提前干”，努力做到自己的工作思維能夠與領(lǐng)導(dǎo)同步，或先于領(lǐng)導(dǎo)適時提出建設(shè)性的意見建議。
三是謀劃工作定位要準。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，做決策辦事情要有科學(xué)合理的思維定勢。要把推動經(jīng)濟發(fā)展與綜合管理作為謀劃一切工作的出發(fā)點和落腳點。要通盤考慮，有一個準確定位；要統(tǒng)籌考慮，各項綜合管理協(xié)調(diào)推進，不顧此失彼；單位、部門都要明確各項目標任務(wù)，定位要有強烈的問題指向。
四是謀劃工作結(jié)合要好?？茖W(xué)謀劃要把當前和長遠緊密結(jié)合起來，既要著眼當前的實際，又要考慮長遠的利益，不能急功近利。要正確把握好政治和經(jīng)濟形勢，分析本單位面臨的內(nèi)外環(huán)境，結(jié)合實際謀劃好單位和部門的工作、謀劃好本職工作。
2、執(zhí)行力。簡單理解就是完成計劃的能力，個人簡歷進一步還可以理解為如何完成任務(wù)的學(xué)問和策略。所謂“言必行，行必果”，這個“行”所指的應(yīng)當就是執(zhí)行的行動。執(zhí)行力主要體現(xiàn)在抓落實的力度上，反映的是我們領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心。
實際工作中，就如何提升執(zhí)行力而言，需要我們樹立幾個意識和理念，更是需要我們不斷改進和完善的方面：一是樹立全局化的執(zhí)行意識。就是在沒有不同意見的情況下，接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不找借口，完成任務(wù)追求圓滿；二是樹立效能化的執(zhí)行理念。就是執(zhí)行工作任務(wù)時要有時間觀念和雷厲風(fēng)行、“馬上就辦”的工作作風(fēng)；三是樹立精細化的執(zhí)行意識。思考問題要周全細致、反復(fù)推敲，處理事情力求做到精益求精，大到謀事決策，小至文書擬稿；四是樹立實效化的執(zhí)行理念。執(zhí)行的成效關(guān)鍵是看工作的結(jié)果。以結(jié)果論能力，憑結(jié)果選人用人；五是樹立人本化的執(zhí)行理念。堅持以人為本，激發(fā)干部熱情，發(fā)揮團隊精神，形成執(zhí)行合力，切實營造想負責(zé)、敢負責(zé)、能負責(zé)、必須負責(zé)的良好氛圍和擔(dān)當精神。
提升執(zhí)行力，熱門思想?yún)R報還需要我們認真總結(jié)，并努力做到：
一是要完善責(zé)任體系。做到履職有依據(jù)，責(zé)任有人擔(dān)。也就是說，任何工作都要明確責(zé)任單位、責(zé)任部門和責(zé)任人；崗位責(zé)任要細化，并盡可能量化，明確干部要做什么，怎么做及應(yīng)負的責(zé)任；要明確和細化各層級和職級的責(zé)任。形成“一把手”負總責(zé)，副職對正職負責(zé)，下級對上級負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的良性機制。
二是要強化干部績效考核。有不斷總結(jié)完善年度考核與平時考核相結(jié)合（注重平時考核）、領(lǐng)導(dǎo)考核與基層評價相結(jié)合的目標績效考核制度。要把線上工作創(chuàng)新和點上工作突破作為考核重點，組織上要重用能干事、會干事、能干成事的干部，形成良性的用人導(dǎo)向和機制。
三是要嚴格責(zé)任追究。要結(jié)合實際，探索建立并實施責(zé)任倒追制，出了問題要層層追究，形成良性的責(zé)任導(dǎo)向。
㈡ 提升領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃力和執(zhí)行力的思考
就提高地勘單位發(fā)展建設(shè)的執(zhí)行力而言，可以考慮從以下抓手著手予以加強：
一是進一步抓好班子建設(shè)，以凝聚合力提升執(zhí)行力。天下大事必作于細，古今事業(yè)須成于實。提升執(zhí)行力，歸根結(jié)底就是細做實干，務(wù)求實效。領(lǐng)導(dǎo)班子是局、隊（院、公司）的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，對于改革發(fā)展穩(wěn)定有著舉足輕重的作用，對于“新常態(tài)”下，如何做好轉(zhuǎn)型發(fā)展與可持續(xù)發(fā)展這篇大文章，尤顯重要。需要致力于建設(shè)團結(jié)和諧、廉潔奉公、務(wù)實高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，以班子整體實力提升發(fā)展建設(shè)的凝聚力和執(zhí)行力；需要在班子內(nèi)營造想干事、敢干事、會干事、能干成事的謀事創(chuàng)業(yè)氛圍，營造暢所欲言、相互信任、相互支持的團結(jié)氛圍；需要營造著眼事業(yè)，著眼大局，狠抓落實和不懈努力的干事精神。
二是進一步抓好干部隊伍建設(shè)，以強化能力提升執(zhí)行力。我們的干部隊伍是推動地勘發(fā)展建設(shè)，提升執(zhí)行力的主體和關(guān)鍵。需要著力在加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實責(zé)任上下工夫，切實提高地勘發(fā)展建設(shè)的執(zhí)行力。加強學(xué)習(xí)的目的，就是要求我們通過學(xué)習(xí)，明方向、提水平，并將學(xué)習(xí)與發(fā)展建設(shè)緊密結(jié)合起來，真正做到學(xué)以致用、用有所成，比如：我們在會計核算與財務(wù)管理，尤其是類型項目成本核算管理方面暴露出來的一些問題，一方面反映出我們的隊院領(lǐng)導(dǎo)不學(xué)習(xí)掌握財經(jīng)知識和相關(guān)政策，另一方面，也反映出財務(wù)負責(zé)人在處理某些事項上的“無奈”，把財務(wù)規(guī)矩變成了領(lǐng)導(dǎo)交辦或領(lǐng)導(dǎo)直接辦理。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實改進工作方式和方法，自覺興調(diào)查研究、求真務(wù)實之風(fēng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時研究并有效妥善解決。落實責(zé)任，就是要求我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，也是提高執(zhí)行力的內(nèi)在動力。要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部，把工作當事業(yè)，把工作當責(zé)任，把嚴謹貫穿于細處，把目標落實到成效中。
三是進一步抓好地勘經(jīng)濟建設(shè)，以經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展為核心提高執(zhí)行力。發(fā)展地勘經(jīng)濟是構(gòu)建和諧有色地勘的基礎(chǔ)，只有經(jīng)濟快速發(fā)展，單位效益和積累增強，職工收入增加，基礎(chǔ)環(huán)境條件改善，職工群眾才會真正擁護和支持單位的各項改革發(fā)展決策，各項發(fā)展措施才有可能更好地得以實施。在地勘經(jīng)濟發(fā)展中，我們要緊緊圍繞局、隊兩級黨委、行政中心工作，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為核心提高工作執(zhí)行力。要以相關(guān)專項行動計劃為產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)，加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化調(diào)整步伐；要充分認清地勘行業(yè)面臨的形勢，緊緊把握好逆勢中的優(yōu)勢，緊緊把握好區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的良好機遇，加快地勘經(jīng)濟融入地方經(jīng)濟發(fā)展步伐；要在努力做好做優(yōu)傳統(tǒng)地質(zhì)工作基礎(chǔ)上，進一步加強市場調(diào)研、不斷拓展新領(lǐng)域和新業(yè)務(wù)、切實做強做大勘測施工與民生地質(zhì)、切實做好鈾礦地質(zhì)并真正取得實效；要致力于實施全面規(guī)范管理，切實加強各項基礎(chǔ)工作、切實加強各類項目實施過程與質(zhì)量管理，不斷強化執(zhí)行規(guī)范與設(shè)計意識和責(zé)任意識，努力提高新領(lǐng)域新業(yè)務(wù)的市場份額和競爭力，努力提高隊院生存發(fā)展空間，提高有色地勘經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展能力。
四是進一步抓好制度建設(shè)，以監(jiān)督制約為保障著力提升執(zhí)行力。針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，要立足實際，明確目標，突出重點，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“三嚴三實”要求為重點，加強黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺廉潔從政，不斷增強嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定自覺性。要切實推進制度建設(shè)，建立健全和修訂完善相關(guān)管理規(guī)章制度，努力做到靠制度管人、管權(quán)、管財，增強制度的針對性和可操作性，增強制度規(guī)定的執(zhí)行力。要強化審計監(jiān)督制約機制，完善內(nèi)部審計機制、加大內(nèi)部審計力度，必要時，更多地引入中介審計，防止和杜絕不作為、慢作為和亂作為，切實提升制度執(zhí)行力。
五要探索地勘文化建設(shè)，以文化共識提升執(zhí)行力。地勘文化是地勘單位潛在的生產(chǎn)力，是以單位綜合發(fā)展目標、干部職工的共同價值觀和優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范、文化環(huán)境氛圍等為主要內(nèi)容的，能夠激發(fā)和凝聚干部職工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的綜合人本管理理念，也是打造單位核心競爭力的重要舉措。要把提升執(zhí)行力作為地勘文化建設(shè)的一個切入點，緊緊圍繞加快發(fā)展、富民強隊、富民強局的發(fā)展目標，探索推進物質(zhì)文化、制度文化和精神文化建設(shè)，深化職工對“和諧地勘”的認同，并轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，從而提升和諧地勘建設(shè)的執(zhí)行力。
三、扎實工作，努力實現(xiàn)“十二五”圓滿收官
㈠ “十二五”，我局經(jīng)營發(fā)展歷程中最好的時期
“十二五”時期，全局上下齊心協(xié)力、主動作為、搶抓機遇，全面完成了各年度目標任務(wù)及總體規(guī)劃目標任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，職工收入不斷增長，隊伍和諧穩(wěn)定。
“十二五”是我局地質(zhì)找礦取得重要成果、經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要時期。全局干部職工以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊抓住國家及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展對地質(zhì)工作多元需求的發(fā)展機遇，主動適應(yīng)宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化，破解發(fā)展難題，增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢，呈現(xiàn)出地質(zhì)工作持續(xù)加強，地質(zhì)經(jīng)濟快速發(fā)展，職工生活顯著改善的良好局面。
同期，從2024年起，地勘經(jīng)濟也步入“新常態(tài)”，受全球經(jīng)濟增長緩慢的影響，全球礦業(yè)發(fā)展勢頭放緩，礦業(yè)經(jīng)濟持續(xù)下行，我國礦業(yè)經(jīng)濟也步入下行周期，地質(zhì)勘查10年黃金期告一段落。本人理解，主要表現(xiàn)在3個方面：一是礦產(chǎn)勘查投資在下滑，地勘單位過去賴以生存的技術(shù)服務(wù)市場競爭更加激烈，盈利能力下降。從全球看，當年固體礦產(chǎn)勘查投入較上年下降30%；從國內(nèi)看，我國礦產(chǎn)勘查投入自2024年出現(xiàn)十年來首次下滑后，當年又有所下降，以后再持續(xù)下降；二是財政投資在回歸公益，礦權(quán)運作回歸理性，而礦權(quán)經(jīng)營難的問題在短時間內(nèi)難以解決；三是地勘單位正處于既要謀發(fā)展，又要抓規(guī)范的階段，這樣的情況目前更突顯。
在礦業(yè)經(jīng)濟下滑的不利形勢下，在財政項目減少、市場需求降低的情況下，我局在認真抓好抓緊地勘項目建設(shè)與實施的同時，充分發(fā)揮在工勘、巖土、勘查、測繪、鉆探等方面的傳統(tǒng)優(yōu)勢，積極爭取大地質(zhì)技術(shù)服務(wù)項目，繼續(xù)保持了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。
1、結(jié)合實際，相繼有針對性地提出發(fā)展戰(zhàn)略與工作思路，有力有效地推進了各項工作。
2024年提出：“堅持一個方針、著力推進七項工作，即：堅持地質(zhì)強局方針，著力推進找礦新機制，培育鈾礦地質(zhì)產(chǎn)業(yè)、認真抓好黔北務(wù)正道地區(qū)和凱里地區(qū)鋁土礦整裝勘查工作，全面實施“358”找礦計劃，力爭實現(xiàn)新的重大找礦突破；著力推進“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷拓展海外礦產(chǎn)勘查與開發(fā)；著力推進勘測施工業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)；著力推進科技創(chuàng)新，不斷提高科研能力和科研水平；著力推進新產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)，積極培養(yǎng)新的經(jīng)濟增長點；著力推進企業(yè)管理改革，不斷完善經(jīng)營體制；著力推進和諧地勘單位建設(shè)，不斷改善民生”。
2024年提出“把握調(diào)整轉(zhuǎn)型這條主線，在礦業(yè)開發(fā)上取得新突破；突出地質(zhì)勘查這個重點，在地質(zhì)找礦上取得新成效，堅持工程施工這個支撐，在相關(guān)產(chǎn)業(yè)上取得新發(fā)展。轉(zhuǎn)變觀念，深化改革，轉(zhuǎn)變方式，加快調(diào)整，轉(zhuǎn)變機制，從嚴管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，促進全局經(jīng)濟增長提速”。
2024年提出“堅持加快推進地質(zhì)找礦突破這個主題，突出項目建設(shè)這個重點，突出經(jīng)濟增長這個重點，把握調(diào)整轉(zhuǎn)型這條主線。著力抓好人才隊伍建設(shè)，著力抓好經(jīng)營管理，著力抓好技術(shù)創(chuàng)新，著力抓好質(zhì)量落實。轉(zhuǎn)方式，調(diào)結(jié)構(gòu)，提素質(zhì)，增效益，惠民生，促發(fā)展，確保經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)完成”。
__年提出“突出地質(zhì)找礦這個主題、突出經(jīng)濟增長這條主線、突出項目建設(shè)這個主抓手；著力提升基礎(chǔ)地質(zhì)比重、著力提升大地質(zhì)比重、著力提升核地質(zhì)比重；增強進取意識，機遇意識，責(zé)任意識，進一步把握大局，突出重點，改革創(chuàng)新，狠抓落實，全面完成地質(zhì)找礦、經(jīng)濟增長和各項工作任務(wù)”。
2024年，在總結(jié)基礎(chǔ)上，進一步理清工作思路，提出了“適應(yīng)堅持經(jīng)濟發(fā)展這條主線，抓好找礦、項目、增長三件大事；推進人才、裝備、資質(zhì)三項建設(shè)；突出質(zhì)量、技術(shù)、管理三個基礎(chǔ)；落實效益、效率、效果三個關(guān)鍵；抓改革先行，工作創(chuàng)新，謀劃大事，抓好落實。堅定信心，保持定力，提質(zhì)增效，調(diào)整結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)全省經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，加快地質(zhì)找礦突破，推進地質(zhì)經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展”。并提出“一條主線八大工程”的工作思路、推行了重點項目“五個一”管理工作機制。
即將過去的五年，根據(jù)黨的建設(shè)的新要求，按照抓黨建促經(jīng)濟的基本思路，圍繞“十二五”找礦和經(jīng)濟發(fā)展目標，以黨建責(zé)任目標考核為抓手，突出一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建的工作要求，一是加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，著力為找礦突破、經(jīng)濟發(fā)展提供組織保障和人才支撐；二是認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力反對“四風(fēng)”，各項整改措施得到較好落實，全局領(lǐng)導(dǎo)干部為民務(wù)實清廉的意識得到增強，作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變；三是認真貫徹落實黨要管黨從嚴治黨的要求，結(jié)合實際制定了從嚴治黨的實施意見，確保各級黨員干部做到忠誠干凈擔(dān)當；四是扎實有效地開展“三嚴三實”專題教育，基本做到了堅持問題導(dǎo)向、以上帶下、知行合一，全局專題教育達到了推動發(fā)展、服務(wù)群眾、促進和諧的目的。
即將過去的五年，圍繞為經(jīng)濟發(fā)展、隊伍和諧
第2篇 2023年街道十二五終工作總結(jié)報告 7800字
2023年街道十二五終工作總結(jié)報告
2023年是十二五的收官之年，在十二五期間，三里橋街道黨工委、辦事處在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊抓機遇，破解難題，真抓實干，開拓創(chuàng)新，全面完成區(qū)委、政府下達的各項目標任務(wù)，五年來街道經(jīng)濟社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，各項工作齊頭并進，邁入了一個全新的發(fā)展階段?，F(xiàn)將十二五及2023年工作總結(jié)如下：
一、十二五主要工作成績
(一)保增長：多管齊下促發(fā)展
街道堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，始終把招商引資工作擺在重要位置，統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓目標不放松。一是做好指標任務(wù)的分解細化，將指標任務(wù)分解落實到各部門和社區(qū);二是嚴格實行責(zé)任制，街道黨政一把手和分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭扛指標，加強對各部門和社區(qū)的督辦力度，落實對引進企業(yè)的跟蹤服務(wù)措施;三是嚴格目標考核，按月落實任務(wù)。月初訂計劃，月中抓進度，月末總結(jié)分析，將招商引資納入全年工作目標考核范疇，獎優(yōu)罰劣，做到以月保季、以季保年，確保工作的落實，招商引資成效顯著。十二五期間，區(qū)委、區(qū)政府共下達招商引資目標任務(wù)31200萬元，實際到位資金49603萬元，完成目標任務(wù)數(shù)的158.98%。
2023年房產(chǎn)租賃稅收代征工作開展以來，街道不斷加強宣傳，做好稅源普查登記工作，充實隊伍，強化力量等方面細致部署，超額完成區(qū)下達任務(wù)數(shù)，目前已累計完成房產(chǎn)租賃稅收337萬元，完成任務(wù)數(shù)的177.50%。
(二)保民生：以人為本促和諧
始終堅持服務(wù)居民，共建和諧，堅持就業(yè)惠民、創(chuàng)業(yè)富民、社保安民，不斷做好各項社會保障服務(wù)，營造文明祥和的社會氛圍。
1.發(fā)揮街道弱勢群體幫扶機制，實現(xiàn)低保應(yīng)保盡保。街道在各項政策的指導(dǎo)下，及時為困難群眾辦理城市居民最低生活保障，并做到了應(yīng)保盡保，分類施保，低保金做到足額發(fā)放。十二五期間發(fā)放低保金3000萬元。五年來不斷加快保障性住房申請審批進度，增加享受廉租房政策戶數(shù)，800余戶住房困難戶入住保障性住房;完成救助大病醫(yī)療困難群眾等救病助殘工作，共發(fā)放大病救助236萬元，優(yōu)撫214萬元，殘疾補助75萬元。
2.就業(yè)扶持落到實處，勞動保障趨于規(guī)范。五年來街道把保障就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)先位置，集中人力物力對轄區(qū)居民進行調(diào)查摸底，建立健全下崗失業(yè)人員臺帳;堅持市場引導(dǎo)就業(yè)、社會幫助就業(yè)、街道援助就業(yè)相結(jié)合，大力開發(fā)就業(yè)崗位，落實就業(yè)扶持政策。十二五期間共舉辦6次就業(yè)培訓(xùn)會，新增就業(yè)崗位1100個。
3.社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善，社區(qū)形象穩(wěn)步提升。十二五期間，我街進一步加大示范社區(qū)建設(shè)，加大資金投入，共投入600余萬元對陽光、落星廟、金裕等社區(qū)用房進行改造，并打造計生服務(wù)e站，使以往社區(qū)破、舊、臟現(xiàn)象達到了根本性改觀，進一步提高品位、樹立形象，在創(chuàng)建中促提升、在提升中促規(guī)范、在規(guī)范中促發(fā)展。建成了三里橋愛心老年公寓，為養(yǎng)老服務(wù)提供有力保障，目前已有近百名老人入住，讓更多的老年人實現(xiàn)了老有所養(yǎng)、老有所樂的夢想，促進了社會的穩(wěn)定團結(jié)。
(三)抓發(fā)展：城市舊貌換新顏
街道積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府號召，以改善民生、服務(wù)發(fā)展、完善功能為目標，不斷提升轄區(qū)整體形象。
一是強力推進拆遷安置工作征遷。2023年以來，我街轄區(qū)內(nèi)城市征遷重點項目較多，共參與重點工程征遷項目14個，涉及到三里橋、友誼、落星廟、金橋等社區(qū)近4000戶居民，難度大、時間緊、任務(wù)重。街道黨政主要負責(zé)人及分管負責(zé)人親自掛帥，靠前指揮，各征遷小組認真落實工作責(zé)任制，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作組全力抓的工作格局。在工作中全過程接受群眾監(jiān)督，確保征遷公平公正。十二五期間，金橋安置小區(qū)、八公山路、大雁河b段、蘇大堰三好石化北側(cè)、市老年大學(xué)建設(shè)、大雁河水木清華段、文華路、和美佳苑安置房建設(shè)、三里橋小學(xué)、梅山路小學(xué)征遷項目等十個地塊征遷已圓滿完成任務(wù)，目前光華廠周邊改建、文華路東段、蘇大堰、皋星巷道路建設(shè)項目正按時間節(jié)點有序推進。經(jīng)過十二五的努力，街道的城市空間布局逐步優(yōu)化，人居環(huán)境持續(xù)改善。其中，陽光水岸、陽光歐洲城、水岸華庭等小區(qū)成為景優(yōu)、宜居的知名小區(qū)。
二是全面做好市容環(huán)境綜合整治工作。建立常態(tài)巡查和打擊機制，組織城市管理工作人員對金橋農(nóng)貿(mào)市場、三里橋菜市場每天進行巡查，分時段、有目標地進行打擊，治理轄區(qū)內(nèi)亂點重點難點問題，有效的控制了市容環(huán)境衛(wèi)生。開展背街小巷集中整治，極大的美化了環(huán)境，受到了群眾的一致好評;積極開展 五小門店綜合整治工作，規(guī)范轄區(qū)經(jīng)營秩序，創(chuàng)造了文明衛(wèi)生的經(jīng)營環(huán)境。以創(chuàng)建文明城市為契機，通過墻體廣告、宣傳櫥窗、宣傳標語、宣傳車、短信、網(wǎng)站等多種載體開展文明衛(wèi)生創(chuàng)建宣傳，投入資金500萬元，新增各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施，積極清理建筑垃圾和生活垃圾，轄區(qū)面貌日新月異。
三是全力抓好老舊小區(qū)改造工作。十二五期間對部分老舊小區(qū)進行改造，完善配套基礎(chǔ)設(shè)施，改善了居民生活環(huán)境。20__年先后改造了光明新村、紡織廠家屬區(qū)、皖西學(xué)院家屬區(qū)(北區(qū))等3個老舊小區(qū)，投資675萬元。2023年8月啟動了華安未來城、狀元樓、百川學(xué)府、光明新村二期等四個老舊小區(qū)改造項目，總投資847萬元，序時進度已達85%。通過整治改造，轄區(qū)內(nèi)老舊小區(qū)面貌煥然一新，受到了居民群眾的一致好評。
(四)抓重點：黨建工作亮點紛呈
街道認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，強化基層黨組織建設(shè)，加強黨員教育管理，堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是圓滿完成各項教育實踐活動。在各級黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等一系列活動，進一步增強了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，進一步改進了黨員、干部的工作作風(fēng)。
二是加強黨員干部教育管理，通過制定黨員干部培訓(xùn)計劃，利用黨校、遠程教育等工作平臺，把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神傳達到全街黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
三是進一步健全完善制度。健全了民主生活會制度、年度述職述廉、民主測評、發(fā)展黨員、干部考勤、公務(wù)用車、來人招待、財經(jīng)紀律等各項制度。
四是切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，切實根除黨員干部四風(fēng)之弊，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。同時堅持標本兼治，重在治本，強化監(jiān)督，防微杜漸，使廉政建設(shè)在制度上和措施上不斷落實，從源頭上堵住了腐敗現(xiàn)象的滋生。
五是順利完成社區(qū)換屆。通過精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、嚴格程序，我街道全面、圓滿地完成了6個社區(qū)的2023年、2023年兩屆換屆選舉工作任務(wù)，社區(qū)兩委班子的平均年齡由2023年的44.8歲降為40.2歲，文化素質(zhì)大幅提高，高中以上文化的干部占主流，形成了結(jié)構(gòu)合理、個人素質(zhì)高、充滿活力、得到廣大居民群眾的認可。
(五)抓全盤：社會事業(yè)工作齊頭并進
為了進一步確保街道各項工作全面推進，街道落實領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制、中心工作包保制、具體工作分責(zé)制，做到任務(wù)落實及時，工作成效顯著。
一是計生工作穩(wěn)步推進。按照市、區(qū)人口計生工作要求，將工作目標進行細化和分解，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)主線，落實各項服務(wù)措施。將人口計生工作考核納入街道工作目標考核內(nèi)容，進一步強化工作責(zé)任機制。建立了穩(wěn)定的計生專干和社區(qū)計生專管員隊伍。扎實開展了全國流動人口抽樣調(diào)查、百日行等專項行動,通過精心組織，不折不扣實施，各項計生指標質(zhì)量都在進一步優(yōu)化。通過十二五努力，扭轉(zhuǎn)了我街計生后進局面。二是精神文明建設(shè)進一步深化。十二五期間，街道通過道德大講堂、文明城市創(chuàng)建、廉政文化進社區(qū)等一系列活動的開展，為精神文明建設(shè)搭建了堅實的平臺，提供了有效的載體，街道廣大群眾的文明意識、愛護環(huán)境的意識、踐行社會主義核心價值觀意識觀念日漸成熟，文明素質(zhì)普遍提高。三是社會治安綜合治理不斷加強。以平安創(chuàng)建為載體，堅持打防結(jié)合，預(yù)防為主，做好重點人群的教育和穩(wěn)定工作，嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，加強越戰(zhàn)老兵包保穩(wěn)控，嚴厲打擊非法傳銷，五年來轄區(qū)治安防控能力明顯增強，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)，群眾安全感明顯增強，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。四是全面加強安全生產(chǎn)。強化街道、社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，普及安全法律法規(guī)知識，增強轄區(qū)群眾安全生產(chǎn)法制意識。聯(lián)合區(qū)相關(guān)部門開展了校園安全、食品安全和危險品、煙花爆竹檢查等各類專項整治活動，有效控制和減少了各類安全事故的發(fā)生，十二五期間未發(fā)生重大安全事故，轄區(qū)安全形勢良好。
二、201_年工作總結(jié)
今年以來，街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十八屆四中、五中會議精神為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大膽創(chuàng)新工作方法，努力克服各種困難，一心一意謀發(fā)展，千方百計保民生，推動街道經(jīng)濟社會事業(yè)較好較快的發(fā)展?，F(xiàn)將2023年工作總結(jié)如下：
(一)科學(xué)謀劃，經(jīng)濟實力穩(wěn)步增長
今年，街道黨工委、辦事處按照適應(yīng)新形勢，抓住新機遇，再上新水平的要求，緊緊圍繞加快街域經(jīng)濟發(fā)展的中心，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，緊抓重點工作不放松，共完成固定資產(chǎn)投資1.4349億元，完成任務(wù)數(shù)的119.6%，招商引資年底預(yù)計完成7000萬元，完成財稅收入85萬元(其中非稅收入25萬元，完成任務(wù)的125%，地稅收入近60萬元)。
(二)攻堅克難，重點項目征遷成效顯著
2023年，我街轄區(qū)內(nèi)已啟動的城市征遷重點項目共六個，難度大、時間緊、任務(wù)重，街道及時召開動員大會，細化工作方案，明確任務(wù)分工，黨政主要負責(zé)人及分管負責(zé)人親自掛帥，靠前指揮，各征遷小組認真落實工作責(zé)任制，形成上下聯(lián)動、全員參與、合力攻堅的良好局面。與包保單位和征遷辦加強溝通，共同商討解決辦法，先易后難，分步推進，一批重、難點項目得到有效破解，征遷工作成效顯著。今年大雁河治理水木清華段、和美佳苑、三里橋小學(xué)擴建項目、文華路及安置房建設(shè)項目、梅山路小學(xué)分校建設(shè)項目圓滿完成，光華廠周邊改建項目1328戶已交房959戶，完成總?cè)蝿?wù)的72%，蘇大堰、文華東路、皋星巷道路工程建設(shè)項目按序時進度有序推進。
(三)統(tǒng)籌兼顧，社會事業(yè)全面推進
1.計劃生育工作有序開展
層層落實責(zé)任，強化目標責(zé)任管理，落實好計劃生育獎勵幫扶政策。加大宣傳力度，以發(fā)放《致調(diào)查對象的一封信》、紀念茶杯等方式，入戶宣講計劃生育政策，設(shè)立咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、放置計生展板等，開展計生法規(guī)和惠民政策宣傳。開展計生清理工作，常住新增190例，流入新增2210例。2023年統(tǒng)計年度四個季度流動人口服務(wù)平臺督查均為滿分。依法征收政策外生育社會撫養(yǎng)費共5例，無兩非案件，無亂收費、亂罰款、收取違約金行為，群眾滿意度高。20__年10月以來出生191人，補救16例，節(jié)育措施綜合落實率96%，二多孩政策符合率98%，早孕發(fā)現(xiàn)率7個月內(nèi)上報孕情率90.5%，二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率61%。
2.社會管理平穩(wěn)有序
狠抓信訪維穩(wěn)工作：今年越戰(zhàn)老兵活動頻繁、三個社區(qū)的居民索要社區(qū)集體資產(chǎn)、加上征遷引發(fā)的不穩(wěn)定因素多，信訪維穩(wěn)任務(wù)特別繁重，通過深入分析研判，及時排查化解，調(diào)處各類矛盾糾紛25起，成功調(diào)處20起，集體資產(chǎn)矛盾中三個社區(qū)目前已穩(wěn)妥處理好兩個。狠抓重點人群的教育和穩(wěn)定工作：積極開展拒絕邪教活動，對重點對象時刻監(jiān)控，有效消除了不穩(wěn)定因素，防止發(fā)生非法串聯(lián)、非法宣傳、非法集會、非法上訪活動發(fā)生。狠抓安全生產(chǎn)工作：共檢查餐飲單位、食品經(jīng)營店、學(xué)校、幼兒園、建筑工地10次，未發(fā)生群體性食品安全事故和安全生產(chǎn)事故。
3.城市面貌穩(wěn)步提升
積極開展城區(qū)違建管控、市容市貌和小區(qū)整治等工作。加強查違控違管理力度，對違法建設(shè)嚴防死守，確保新增違建為零。對金橋農(nóng)貿(mào)市場及周邊市場開展集中整治行動，對部分老舊小區(qū)完善配套基礎(chǔ)設(shè)施，改善了居民生活環(huán)境。8月啟動了華安未來城、狀元樓、百川學(xué)府、光明新村二期等四個老舊小區(qū)改造項目，總投資847萬元，序時進度已超85%。
4.民生工程扎實推進
認真落實各項民生政策。嚴格做好低保審核和清查工作，實施動態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保。發(fā)放低保540萬元，大病救助補貼48萬元，優(yōu)撫優(yōu)待補貼94萬元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率達85%，到齡居民養(yǎng)老保險發(fā)放率達100%。2023年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保1800人。為45人提供就業(yè)援助。52戶困難家庭通過申請審批搖號已入住公共租賃住房，為140戶困難戶申請公租房補貼25萬余元。全街已完成殯改火化任務(wù)參數(shù)110具，完成全年任務(wù)100.9%。繼續(xù)加大社區(qū)用房建設(shè)力度，金裕社區(qū)服務(wù)中心已基本完成。
(四)夯實基礎(chǔ)，基層黨建彰顯活力
2023年，街道以黨的群眾路線教育活動為載體，突出服務(wù)、城建、發(fā)展、民生這一定位，以社區(qū)黨建為龍頭，以社區(qū)建設(shè)為基礎(chǔ)，以社區(qū)服務(wù)為核心，不斷加強和改進社區(qū)黨建工作，統(tǒng)籌推進社區(qū)、企業(yè)、機關(guān)等領(lǐng)域的黨建工作，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是健全制度，增強黨建工作合力。將基層黨建作為工作重點，把黨建目標任務(wù)進一步細化、量化，明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確目標抓落實。進一步完善建立了班子成員聯(lián)系社區(qū)工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)幫助社區(qū)理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題，進一步增強了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。
二是強化社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的社區(qū)黨建工作運行機制，推進社區(qū)黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。堅持一崗雙責(zé)的規(guī)定，嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理干部，對干部隊伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，及時糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài);同時注意關(guān)心和解決干部思想、工作和生活中的困難，心相通，情相連，營造團結(jié)奮進、和諧融洽的工作氛圍。
三是強化機關(guān)效能建設(shè)，加大績效考評力度。完善干部績效考評機制，修訂出臺《2023年度街道績效考核辦法》，徹底扭轉(zhuǎn)機關(guān)干部中存在的干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣的局面。完善制度建設(shè)，完善干部考勤、公務(wù)用車、來人招待、財經(jīng)紀律等各項制度，讓每一個干部做到有章可循，按規(guī)矩辦事。強化督查和責(zé)任倒查，加大獎懲兌現(xiàn)力度，同時與干部考核、考績掛鉤。街道成立效能辦，負責(zé)對上下班、人員去向、值班等工作紀律執(zhí)行情況的督查，機關(guān)推諉扯皮、拖拉懶散等現(xiàn)象得到了遏制。
四是注重發(fā)展黨員，抓好黨員隊伍教育管理工作。嚴格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，一年來培養(yǎng)積極分子13名，新發(fā)展黨員12名，其中婦女黨員5名，35歲以下年輕黨員9名。制定黨員干部培訓(xùn)計劃，利用黨校、遠程教育等工作平臺，把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八屆三中、四中全會精神等傳達到全街黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。
五是加強非公企業(yè)黨建，不斷提升非公黨建工作水平。對兩新黨組織進行了全面排摸和調(diào)整，撤銷了部分搬遷、解散的企業(yè)黨支部，調(diào)整部分因黨員流轉(zhuǎn)而形成的空戶黨支部，將入黨積極分子和黨建工作納入社區(qū)兩新組織聯(lián)合黨支部管理。進一步健全街道干部聯(lián)系兩新黨組織工作制度和兩新黨建指導(dǎo)員下派制度，確保黨的組織和工作雙覆蓋。加大服務(wù)企業(yè)力度，推進企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。目前我街共登記非公企業(yè)39個，今年已成立非公企業(yè)黨支部1個(六安市養(yǎng)老服務(wù)信息中心)，支部活動正常開展。
六是圓滿完成社區(qū)換屆工作。2023年街道有組織、有計劃、有步驟地對所屬6個社區(qū)兩委進行換屆選舉，做到了加強領(lǐng)導(dǎo)、認真籌備、精心組織、科學(xué)安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序的進行，于2023年9月6日圓滿完成了社區(qū)兩委換屆選舉工作，全街共選舉產(chǎn)生了43名社區(qū)兩委成員，新一屆社區(qū)兩委班子的平均年齡由選前的43.6歲降為40.2歲，文化素質(zhì)大幅提高，高中以上文化的干部占主流。通過這次換屆選舉，居民群眾的民主意識明顯增強，選民參選率高，新的社區(qū)兩委班子整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，為加強城市社區(qū)居民自治，促進各項工作提供了強有力的組織保證。
三、十三五重點工作謀劃
十三五期間我街將緊緊抓住一谷一帶的重大機遇，不斷自身服務(wù)質(zhì)量，加快整合自身及周邊的優(yōu)勢資源，實現(xiàn)街道國民經(jīng)濟和各項社會事業(yè)穩(wěn)中快進地發(fā)展。
一是加大招商引資力度。進一步強化招商引資中心意識，做到思路清晰、目標明確、有的放矢，建立現(xiàn)有企業(yè)負責(zé)人溝通聯(lián)系機制，融洽政企關(guān)系，為落戶企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)工作;積極開展以商引商、外出招商網(wǎng)絡(luò)招商等形式，積極引進工業(yè)企業(yè)。
二是積極謀劃重點項目。積極協(xié)調(diào)上級相關(guān)部門謀劃好重點項目建設(shè)。隨著我街轄區(qū)城市開發(fā)建設(shè)的全面深入，我街將緊緊抓住機遇，全力以赴爭取落實社區(qū)各類服務(wù)用房，擬建金裕、友誼、落星廟、金橋、三里橋社區(qū)服務(wù)站、陽光社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站和三里橋街道服務(wù)中心，進一步完善街道和社區(qū)服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)。積極探索便民利民服務(wù)新模式，培育經(jīng)典，打造亮點。
三是穩(wěn)步提升計生服務(wù)質(zhì)量。適應(yīng)新形勢下人口計生工作新要求，加強對計生新政策、計生獎懲政策和法律法規(guī)的宣傳教育，切實強化流動人口計劃生育的服務(wù)和管理，保護流動人口的合法權(quán)益，不斷提升計生服務(wù)管理水平，努力開創(chuàng)計生工作新局面。
四是建立健全社會保障體系。加大就業(yè)培訓(xùn)，提高居民收入。全面落實城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、低保、公共租賃住房、困難救助、結(jié)對幫扶等工作，加大幫貧助困力度，積極解決當前貧困黨員和群眾的生產(chǎn)、生活問題，積極推進居家養(yǎng)老服務(wù)。
五是加強社會治安綜合治理。不斷拓寬思路、創(chuàng)新舉措、強化責(zé)任、親民務(wù)實，充分發(fā)揮矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心作用，實施信訪調(diào)解雙聯(lián)動，健全穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，準確研判可能出現(xiàn)的穩(wěn)定態(tài)勢，積極化解積案，形成制度完善的維穩(wěn)體系。
六是扎實推進老舊小區(qū)改造。抓住市老舊小區(qū)整治改造機遇，十三五期間將轄區(qū)老舊小區(qū)全部改造結(jié)束。進一步規(guī)范物業(yè)管理工作，積極構(gòu)成社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三位一體管理模式，不斷夯實基礎(chǔ)工作，為轄區(qū)居民創(chuàng)造安全、有序、整潔、美觀的生活環(huán)境。
七是加強黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動重要成果，持續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)，嚴格落實三嚴三實要求，加強干部教育管理，建立長效機制，繼續(xù)查找和解決黨員干部四風(fēng)問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。選好配強社區(qū)兩委班子，在能力素質(zhì)培訓(xùn)、日常監(jiān)管上狠下功夫，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。加強規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任，樹立高效、廉潔的政府形象。
四、201_年重點工作謀劃
1.招商引資和財稅：加大招商引資力度，以大項目建設(shè)和服務(wù)帶動招商引資上新臺階，突出特色加快現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展，多措并舉促進財稅經(jīng)濟實現(xiàn)新突破。
2.重點工程征遷：加快重點工程征遷進度，緊鑼密鼓做好光華廠收房工作，加快文華東段、蘇大堰周邊項目和皋星巷道路建設(shè)項目的征遷進度，推進城市化建設(shè)進程。
3.綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)：全面維護社會穩(wěn)定，加強防控體系建設(shè)，緊抓信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作，加強重點人群教育管理，加強安全生產(chǎn)，藥品食品及消防安全等工作。
4.計生和社會事業(yè)：抓好計生中心工作，關(guān)注民生和社會事業(yè)，切實保障和改善民生。促進全民創(chuàng)業(yè)、住房保障和社會救助工作，加快推進老舊小區(qū)改造，促進社會各項事業(yè)建設(shè)，確保各項工作統(tǒng)籌推進。
5.黨建和黨風(fēng)廉政：提高執(zhí)政能力，為加快建設(shè)服務(wù)型政府提供保障，繼續(xù)強化黨的思想、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，強化機關(guān)干部隊伍建設(shè)，強化基層黨組織建設(shè)，強化機關(guān)和社區(qū)制度建設(shè)
2023年街道十二五終工作總結(jié)報告，盡在管理范文網(wǎng)。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)十二五規(guī)劃編制工作自查總結(jié)報告 1050字
“十二五”時期是實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標承上啟下的關(guān)鍵時期，也是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略機遇期，謀劃好這個階段的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標及發(fā)展重點，并制訂相應(yīng)的政策措施，對促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、推動經(jīng)濟社會發(fā)展，具有十分重要的戰(zhàn)略意義。為此，我鎮(zhèn)高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作，根據(jù)國家、省、市、縣“十二五”規(guī)劃編制工作有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對編制工作進行了精心組織和周密安排，順利完成了“十二五”規(guī)劃編制工作，現(xiàn)自查總結(jié)如下：
一、切實做好編制基礎(chǔ)性工作
為加強規(guī)劃編制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，分管副鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員任成員的黃鹿鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管副鎮(zhèn)長任辦公室主任，抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強，工作踏實的同志任辦公室成員，并配備了電腦及辦公桌椅等辦公設(shè)施，最大限度地從硬件上保證編制工作的順利開展。對需要的數(shù)據(jù)收集，外出調(diào)研及參加會議等工作，經(jīng)常由主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排聯(lián)系和協(xié)調(diào)，同時在外出用車、差旅報銷、手提電腦等方面給予了保障。
為確保規(guī)劃編制的質(zhì)量，編制工作人員加強與縣發(fā)改局等縣級部門的溝通與協(xié)調(diào)，實時進行工作對接，掌握工作重心，準確把握了編制原則及方向。
二、把握重點、順利完成編制工作
首先是深入了解，透徹分析鎮(zhèn)情。編制人員結(jié)合__縣志編纂工作收集的基礎(chǔ)資料，并充分借助農(nóng)業(yè)普查、經(jīng)濟普查、污染源普查等歷史資料，做到了鎮(zhèn)情了解透徹，認識深刻，并在深刻分析鎮(zhèn)情的基礎(chǔ)上，形成了堅持“特色農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)、休閑旅游興鎮(zhèn)”總體取向的編制思路，突出基礎(chǔ)設(shè)施完備、城鄉(xiāng)生活同質(zhì)化的基本要求。
其次是廣泛征求意見。編制人員先后向村社干部、老干部、老黨員、外出務(wù)工成功人士、場鎮(zhèn)各單位負責(zé)人等進行座談，問卷調(diào)查等方式的調(diào)研活動，調(diào)研內(nèi)容重點在基礎(chǔ)設(shè)施的薄弱環(huán)節(jié)、重點建設(shè)項目的確定等方面，保證了項目編制的前瞻性和民生性。
第三是加強工作銜接。主動加強與編制主管部門縣發(fā)改局的工作對接，加強與項目實施部門縣建設(shè)、水務(wù)等各部門的工作對接，加強向編制督導(dǎo)部門縣北片工作督導(dǎo)室的工作匯報。按時完成規(guī)劃文本的編寫工作，并經(jīng)縣北片工作督導(dǎo)室的審定，已送呈縣編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃編制工作體現(xiàn)了立足實際與面向未來相結(jié)合，認真總結(jié)與調(diào)查研究相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧與重點發(fā)展相結(jié)合，宏觀規(guī)劃與微觀可操作性相結(jié)合，政府主導(dǎo)與社會參與相結(jié)合幾個特點，必將對我鎮(zhèn)未來幾年經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供切實可行的規(guī)劃藍圖。
