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綜合科年終總結(jié)(10篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-07 17:21:05 查看人數(shù):87

綜合科年終總結(jié)

第1篇 國民經(jīng)濟(jì)綜合科年終工作總結(jié)

國民經(jīng)濟(jì)綜合科年終總結(jié)

一年來,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、現(xiàn)代化中等城市”目標(biāo),落實(shí)“三抓帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)支撐、項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、優(yōu)化環(huán)境”二十字方針,積極有效開展工作,抓亮點(diǎn)、刨特色,較好地完成了本職工作。

一、2023年工作回顧

1、理清思路,明確目標(biāo)。年初,全面分析200_年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,預(yù)測2023年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,深刻認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題,根據(jù)市委、市政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,編制出2023年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃(草案),提出了2023年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本思路、主要目標(biāo)和工作重點(diǎn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展描繪了奮斗目標(biāo)方向。依此,撰寫《__市200_年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況和2023年計(jì)劃(草案)》,依法向市人大會(huì)議報(bào)告,審議通過執(zhí)行。

2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控和預(yù)警預(yù)測,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。根據(jù)年初市人大會(huì)議審議通過的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃以及市委工作會(huì)議精神,積極做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)查研究,掌握執(zhí)行情況,做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)控和預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題,做到一季度一分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。依法向市人大匯報(bào)2023年上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況,并根據(jù)市人大提出的審查意見,制定措施,加強(qiáng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。10月份,在科學(xué)預(yù)測2023年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢基礎(chǔ)上,深入分析2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,既充分看到各種有利條件和積極因素,又深刻認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題,初步編制出2023年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃(草案),提出了2023年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本思路、主要目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。并按照要求上報(bào)省發(fā)改委,為省發(fā)改委編制全省年度目標(biāo)提供依據(jù)。監(jiān)控“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況,為做好中期評(píng)估奠定基礎(chǔ)。

3、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。項(xiàng)目工作是全市經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,也是發(fā)改委的中心工作。一年來,按照職責(zé)分工,增強(qiáng)項(xiàng)目意識(shí),多方捕捉信息,搶抓政策機(jī)遇,加大向上爭取力度,項(xiàng)目爭取工作取得了可喜的成績。由于經(jīng)貿(mào)方面項(xiàng)目屬于國家、省政策導(dǎo)向性項(xiàng)目,項(xiàng)目少資金量小,但是為了爭取有限的項(xiàng)目資金,我們充分利用擴(kuò)權(quán)機(jī)遇,在幫助企業(yè)完善報(bào)批材料的基礎(chǔ)上,加大爭取力度,今年新爭取棉花加工企業(yè)400噸打包機(jī)發(fā)行項(xiàng)目3個(gè),分別是華紡企業(yè)、銀和公司和第一油棉廠等,共爭取貼息資金75萬元,每個(gè)企業(yè)25萬元,項(xiàng)目爭取個(gè)數(shù)在五個(gè)擴(kuò)權(quán)縣市中占第一位。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,2023年將全部關(guān)停400噸以下的打包機(jī),項(xiàng)目爭取資金數(shù)量雖小,但為企業(yè)今后的發(fā)展?fàn)幦〉搅巳雸鋈?,求得了生存?quán),意義重大。

4、育特色,抓亮點(diǎn)。一是進(jìn)口設(shè)備免稅申報(bào)工作創(chuàng)歷史新高,繼2023年該項(xiàng)工作權(quán)限下放我市后,我們積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)政策,理清工作思路,迅速熟悉了業(yè)務(wù),當(dāng)年為永泰棉紡爭取12臺(tái)進(jìn)口全自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)設(shè)備免稅。今年又為南陽裕祥、華紡企業(yè)等兩個(gè)企業(yè)爭取進(jìn)口設(shè)備免稅,目前進(jìn)展順利,兩家企業(yè)均已獲得國家發(fā)改委的確認(rèn),進(jìn)口設(shè)備正在辦理,這兩個(gè)項(xiàng)目將為企業(yè)節(jié)約投資2000萬元以上,同時(shí),大大地提高了企業(yè)的裝備水平,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。二是積極爭取2023年進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。按照國家、省發(fā)改委通知要求,對(duì)我市棉紡企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè),進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)申報(bào)信心,通過篩選,對(duì)符合條件的華紡企業(yè),南陽裕祥、永泰棉紡和瑞達(dá)紡織等4家企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,補(bǔ)充完善,達(dá)到上報(bào)要求。為加強(qiáng)爭取力度,委主要領(lǐng)導(dǎo)赴省發(fā)改委做工作,發(fā)改委同意部分項(xiàng)目上報(bào)國家發(fā)改委,屆時(shí),

第2篇 2023年縣委辦公室綜合科年終總結(jié)

縣委辦公室綜合科年度總結(jié)范文

__年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層,突出重點(diǎn),講究質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù),取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:

一、圍繞中心工作,提高服務(wù)水平,發(fā)揮助手作用

一年來,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、人大政協(xié)工作會(huì)、縣委十屆七次全會(huì)、黨代會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日常活動(dòng),收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,接待處理信訪工作。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,深入聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮參謀作用

一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí),了解各方面的反映,為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí),我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗(yàn),總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí),并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu),直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。

過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

__年年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個(gè)方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。四是多服務(wù)決策抓綜合,對(duì)中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

第3篇 醫(yī)院綜合科年終工作總結(jié)

在醫(yī)院兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科從無到有,從各自為戰(zhàn)到整體配合,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短至共同進(jìn)步,都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo),以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體,展開一切服務(wù)工作,特別是通過“創(chuàng)新思維、感動(dòng)服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動(dòng),大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動(dòng)上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,各項(xiàng)工作取得了明顯的成績,也積累了好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了自己的不足。

一.目標(biāo)完成情況

通過組合,使八個(gè)崗位的工作量簡化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作,并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù),達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會(huì)議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗(yàn)收等團(tuán)隊(duì)十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對(duì)外宣傳、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規(guī)劃到設(shè)計(jì)再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨(dú)特的服務(wù)方式、有序地運(yùn)作程序得到了好評(píng),使表揚(yáng)、留言達(dá)千條之余,職工代表贈(zèng)錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時(shí)有效地解決遺留問題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級(jí)部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作,為市、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時(shí)期內(nèi),退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)保,區(qū)殘疾人的鑒定,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。

一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共6,論文有。

一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,衛(wèi)生保潔上了新臺(tái)階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

二. 經(jīng)驗(yàn)和不足:

通過多次開會(huì)討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,以主人翁姿態(tài)面對(duì)一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅(jiān)信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰(zhàn),互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補(bǔ)作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時(shí)刻都有一句溫暖話,時(shí)刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節(jié),如病案和辦公室工作,由原來的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來完成,其他崗位也是如此。

感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的,在給對(duì)方服務(wù)的同時(shí)提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動(dòng)中讓對(duì)方真正感到你對(duì)他的尊重,對(duì)他的關(guān)愛,他們認(rèn)為你擔(dān)起了責(zé)任,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,對(duì)方才會(huì)為之而動(dòng)情,才會(huì)積極配合你的工作,達(dá)到雙方滿意的效果。

從我做起,換位思考,假如醫(yī)院就是我的家,我就是院長,精打細(xì)算是根本,大河有水,小渠才不會(huì)干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進(jìn)一步的更新,承擔(dān)份外之事,缺乏主動(dòng)性,制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行,多開交心會(huì),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,把實(shí)事做實(shí)。

第4篇 2023醫(yī)院綜合科年終工作總結(jié)

20__年在醫(yī)院兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科從無到有,從各自為戰(zhàn)到整體配合,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短至共同進(jìn)步,都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo),以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體,展開一切服務(wù)工作,特別是通過“創(chuàng)新思維、感動(dòng)服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動(dòng),大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動(dòng)上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,各項(xiàng)工作取得了明顯的成績,也積累了好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了自己的不足。

一.目標(biāo)完成情況

通過組合,使八個(gè)崗位的工作量簡化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作,并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù),達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會(huì)議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗(yàn)收等團(tuán)隊(duì)十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對(duì)外宣傳、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規(guī)劃到設(shè)計(jì)再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨(dú)特的服務(wù)方式、有序地運(yùn)作程序得到了好評(píng),使表揚(yáng)、留言達(dá)千條之余,職工代表贈(zèng)錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時(shí)有效地解決遺留問題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級(jí)部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作,為市、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時(shí)期內(nèi),退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)保,區(qū)殘疾人的鑒定,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。

一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共6,論文有。

一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,衛(wèi)生保潔上了新臺(tái)階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

二. 經(jīng)驗(yàn)和不足:

通過多次開會(huì)討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,以主人翁姿態(tài)面對(duì)一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅(jiān)信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰(zhàn),互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補(bǔ)作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時(shí)刻都有一句溫暖話,時(shí)刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節(jié),如病案和辦公室工作,由原來的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來完成,其他崗位也是如此。

感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的,在給對(duì)方服務(wù)的同時(shí)提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動(dòng)中讓對(duì)方真正感到你對(duì)他的尊重,對(duì)他的關(guān)愛,他們認(rèn)為你擔(dān)起了責(zé)任,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,對(duì)方才會(huì)為之而動(dòng)情,才會(huì)積極配合你的工作,達(dá)到雙方滿意的效果。

從我做起,換位思考,假如醫(yī)院就是我的家,我就是院長,精打細(xì)算是根本,大河有水,小渠才不會(huì)干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進(jìn)一步的更新,承擔(dān)份外之事,缺乏主動(dòng)性,制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行,多開交心會(huì),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,把實(shí)事做實(shí)。

第5篇 2023年綜合科護(hù)士年終總結(jié)范文

一年的工作結(jié)束了,自己總算是長舒了一口氣,在過去的一年里,最令我開心的事情就是我終于由一個(gè)實(shí)習(xí)護(hù)士轉(zhuǎn)為正式護(hù)士了,這就意味著我不會(huì)再為自己將來的工作發(fā)愁了,我可以安心的在我的護(hù)士工作上工作了。

回顧一年的工作,我可以給自己打一個(gè)及格分吧,沒有什么特別的貢獻(xiàn),也沒有什么失誤和錯(cuò)誤,只有不斷的工作,學(xué)習(xí),上班,下班,一年就這樣過來了。

今年是我參加工作的第一年,又是“全國衛(wèi)生系統(tǒng)管理年”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來,我先后在__科、__科、__科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì)要領(lǐng)。

現(xiàn)在我在___病區(qū)輪轉(zhuǎn),這是一個(gè)綜合科室,有超聲刀、介入科、中西醫(yī)和化療。我感覺在這里要學(xué)的東西很多,比如:超聲刀術(shù)后要注意皮膚的保護(hù)、肢體溫度感覺活動(dòng)度及肢端足背動(dòng)脈搏動(dòng)等;介入科術(shù)后應(yīng)囑患者患肢制動(dòng),沙袋加壓,觀察病人排尿情況。

之前在_科期間,第接觸____方面的專業(yè)知識(shí),對(duì)各類癌癥的化療方案、化療適應(yīng)癥、化療禁忌癥以及并發(fā)癥都比較陌生。經(jīng)過4個(gè)月的學(xué)習(xí),感覺學(xué)到了很多有用的知識(shí),比如:各類化療藥對(duì)外周靜脈的刺激性不同;在化療期間,如發(fā)生藥物外滲應(yīng)立刻采取的護(hù)理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術(shù)后的護(hù)理。另外,在化療過程中,病人患者會(huì)出現(xiàn)胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態(tài)等一系列化療反應(yīng),這時(shí)就需要我們護(hù)理人員分外地?zé)崆殛P(guān)懷病人,尊重并耐心傾聽病人的主訴,做好床頭交接班,給予病人情感方面的支持。

更早的在_科期間,學(xué)到了_________相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。由于婦瘤科患者的特殊性,在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。

通過近一年的學(xué)習(xí),除熟悉了各科室的業(yè)務(wù)知識(shí)外,我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周二的晨會(huì),堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,護(hù)理人員三基訓(xùn)練,在護(hù)理部組織的2次技術(shù)操作考試中,均取得優(yōu)異的成績。 在一年的工作中,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

在將要迎來的一年中,我會(huì)在總結(jié)過去一年的得與失后,詳細(xì)的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來,在將來的一年中,我會(huì)本著護(hù)士的天職,積極認(rèn)真努力的工作,把我要做的事情做到最好,在自己平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績來。我會(huì)不斷的提高自己的思想素質(zhì),將為人民服務(wù)時(shí)刻記在心中,實(shí)現(xiàn)自己人格的升華!

第6篇 2023年醫(yī)院綜合科年終工作總結(jié)

2023年在醫(yī)院兩委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科從無到有,從各自為戰(zhàn)到整體配合,互相學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短至共同進(jìn)步,都以醫(yī)院辦院方針為指導(dǎo),以“尊重、關(guān)愛、責(zé)任、敬業(yè)”為主體,展開一切服務(wù)工作,特別是通過“創(chuàng)新思維、感動(dòng)服務(wù)”及“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”兩大活動(dòng),大多數(shù)人從思想上轉(zhuǎn)變了舊觀念,從行動(dòng)上緊跟醫(yī)院快速發(fā)展的步伐,各項(xiàng)工作取得了明顯的成績,也積累了好的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也看到了自己的不足。

一.目標(biāo)完成情況

通過組合,使八個(gè)崗位的工作量簡化為四個(gè)崗位進(jìn)行工作,并按質(zhì)按量按時(shí)完成任務(wù),達(dá)到了來人有接待、問題有答復(fù)、糾紛有人解決的效果。

一年來綜合科組織、安排、布置醫(yī)院各種類型的會(huì)議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗(yàn)收等團(tuán)隊(duì)十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫(yī)院對(duì)外宣傳、內(nèi)部團(tuán)結(jié)、和諧外圍做出了努力,為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。

一年來從醫(yī)技科的整體遷移到各科的改造以及設(shè)備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規(guī)劃到設(shè)計(jì)再到現(xiàn)場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境及醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃奠定了基礎(chǔ)。

一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導(dǎo)檢服務(wù)以獨(dú)特的服務(wù)方式、有序地運(yùn)作程序得到了好評(píng),使表揚(yáng)、留言達(dá)千條之余,職工代表贈(zèng)錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時(shí)有效地解決遺留問題,服務(wù)質(zhì)量得到了上級(jí)部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫(yī)保的參保和續(xù)保工作,多次為勞動(dòng)局的工傷鑒定、勞動(dòng)能力鑒定、招錄體檢進(jìn)行現(xiàn)場服務(wù)工作,為市、區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行傷殘鑒定工作現(xiàn)場服務(wù),特別是近段時(shí)期內(nèi),退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保和續(xù)保,區(qū)殘疾人的鑒定,醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點(diǎn)保障了各項(xiàng)工作的正常有序進(jìn)行。

一年來我們進(jìn)行了四次服務(wù)心得交流,全科人人有博客,部分人員有qq,博文共6,論文有。

一年來醫(yī)院環(huán)境得到了改善,衛(wèi)生保潔上了新臺(tái)階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理、醫(yī)保管理、院感管理、水電暖管理、設(shè)備管理、財(cái)產(chǎn)管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。

二. 經(jīng)驗(yàn)和不足:

通過多次開會(huì)討論使大多數(shù)人轉(zhuǎn)變了思想觀念,以主人翁姿態(tài)面對(duì)一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設(shè)法得到解決。

用辯證的關(guān)系看待、付出與得到,得到的不僅體現(xiàn)在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅(jiān)信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。

行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰(zhàn),互不牽連到聯(lián)合辦公,起到互補(bǔ)作用;二是共同進(jìn)步、共同學(xué)習(xí)、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時(shí)刻都有一句溫暖話,時(shí)刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節(jié)約支出,鍛煉人才,減少環(huán)節(jié),如病案和辦公室工作,由原來的十一個(gè)工作日的工作量被壓縮在三個(gè)下午來完成,其他崗位也是如此。

感動(dòng)服務(wù)使我們提倡的,在給對(duì)方服務(wù)的同時(shí)提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務(wù),在行動(dòng)中讓對(duì)方真正感到你對(duì)他的尊重,對(duì)他的關(guān)愛,他們認(rèn)為你擔(dān)起了責(zé)任,也看到了你愛崗敬業(yè)的行為,對(duì)方才會(huì)為之而動(dòng)情,才會(huì)積極配合你的工作,達(dá)到雙方滿意的效果。

從我做起,換位思考,假如醫(yī)院就是我的家,我就是院長,精打細(xì)算是根本,大河有水,小渠才不會(huì)干的基本道理,知道了這些心態(tài)才有大的改觀。

不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進(jìn)一步的更新,承擔(dān)份外之事,缺乏主動(dòng)性,制度執(zhí)行的嚴(yán)謹(jǐn)性不高,明年要按照醫(yī)院及科室的各項(xiàng)制度嚴(yán)格執(zhí)行,多開交心會(huì),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,把實(shí)事做實(shí)。

第7篇 國民經(jīng)濟(jì)綜合科的年終工作總結(jié)

一年來,在委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化名市、現(xiàn)代化中等城市”目標(biāo),落實(shí)“三抓帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)支撐、項(xiàng)目開發(fā)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、優(yōu)化環(huán)境”二十字方針,積極有效開展工作,抓亮點(diǎn)、刨特色,較好地完成了本職工作。

一、20__年工作回顧

1、理清思路,明確目標(biāo)。年初,全面分析200_年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,預(yù)測20__年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境,深刻認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題,根據(jù)市委、市政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指導(dǎo)思想,編制出20__年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃(草案),提出了20__年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本思路、主要目標(biāo)和工作重點(diǎn),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展描繪了奮斗目標(biāo)方向。依此,撰寫《_____市200_年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況和20__年計(jì)劃(草案)》,依法向市人大會(huì)議報(bào)告,審議通過執(zhí)行。

2、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控和預(yù)警預(yù)測,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。濾布根據(jù)年初市人大會(huì)議審議通過的國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃以及市委工作會(huì)議精神,積極做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的調(diào)查研究,掌握執(zhí)行情況,做好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)控和預(yù)警,及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中存在的問題,做到一季度一分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。依法向市人大匯報(bào)20__年上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況,并根據(jù)市人大提出的審查意見,制定措施,加強(qiáng)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)繼續(xù)持續(xù)健康發(fā)展。10月份,在科學(xué)預(yù)測20__年我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢基礎(chǔ)上,深入分析20__年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,既充分看到各種有利條件和積極因素,又深刻認(rèn)識(shí)面臨的挑戰(zhàn)和可能出現(xiàn)的問題,初步編制出20__年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃(草案),提出了20__年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本思路、主要目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)。并按照要求上報(bào)省發(fā)改委,為省發(fā)改委編制全省年度目標(biāo)提供依據(jù)。監(jiān)控“十一五”規(guī)劃執(zhí)行情況,為做好中期評(píng)估奠定基礎(chǔ)。

3、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵。項(xiàng)目工作是全市經(jīng)濟(jì)工作的重中之重,也是發(fā)改委的中心工作。一年來,按照職責(zé)分工,增強(qiáng)項(xiàng)目意識(shí),多方捕捉信息,搶抓政策機(jī)遇,加大向上爭取力度,壓濾機(jī)濾布項(xiàng)目爭取工作取得了可喜的成績。由于經(jīng)貿(mào)方面項(xiàng)目屬于國家、省政策導(dǎo)向性項(xiàng)目,項(xiàng)目少資金量小,但是為了爭取有限的項(xiàng)目資金,我們充分利用擴(kuò)權(quán)機(jī)遇,在幫助企業(yè)完善報(bào)批材料的基礎(chǔ)上,加大爭取力度,今年新爭取棉花加工企業(yè)400噸打包機(jī)發(fā)行項(xiàng)目3個(gè),分別是華紡企業(yè)、銀和公司和第一油棉廠等,共爭取貼息資金75萬元,每個(gè)企業(yè)25萬元,項(xiàng)目爭取個(gè)數(shù)在五個(gè)擴(kuò)權(quán)縣市中占第一位。根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策,2023年將全部關(guān)停400噸以下的打包機(jī),項(xiàng)目爭取資金數(shù)量雖小,但為企業(yè)今后的發(fā)展?fàn)幦〉搅巳雸鋈?,求得了生存?quán),意義重大。

4、育特色,抓亮點(diǎn)。一是進(jìn)口設(shè)備免稅申報(bào)工作創(chuàng)歷史新高,繼2023年該項(xiàng)工作權(quán)限下放我市后,我們積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)相關(guān)政策,理清工作思路,迅速熟悉了業(yè)務(wù),當(dāng)年為永泰棉紡爭取12臺(tái)進(jìn)口全自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)設(shè)備免稅。今年又為南陽裕祥、華紡企業(yè)等兩個(gè)企業(yè)爭取進(jìn)口設(shè)備免稅,目前進(jìn)展順利,兩家企業(yè)均已獲得國家發(fā)改委的確認(rèn),進(jìn)口設(shè)備正在辦理,這兩個(gè)項(xiàng)目將為企業(yè)節(jié)約投資2000萬元以上,同時(shí),大大地提高了企業(yè)的裝備水平,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。二是積極爭取20__年進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。按照國家、省發(fā)改委通知要求,對(duì)我市棉紡企業(yè)進(jìn)行全面調(diào)查,對(duì)符合申報(bào)條件的企業(yè),進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),增強(qiáng)申報(bào)信心,通過篩選,對(duì)符合條件的華紡企業(yè),南陽裕祥、永泰棉紡和瑞達(dá)紡織等4家企業(yè)的申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審查,補(bǔ)充完善,達(dá)到上報(bào)要求。為加強(qiáng)爭取力度,委主要領(lǐng)導(dǎo)赴省發(fā)改委做工作,發(fā)改委同意部分項(xiàng)目上報(bào)國家發(fā)改委,屆時(shí),將為我市企業(yè)減少原材料成本500萬元以上。

二、20__年工作重點(diǎn)

20__年,工作基本思路是:緊緊圍繞市委、市政府中心工作,按照委黨組的安排部署,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力開展調(diào)查研究,加大對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展運(yùn)行情況及問題的分析和預(yù)測,為市領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

工作重點(diǎn)是:

一)、綜合工作

1、科學(xué)制訂好20__年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展年度計(jì)劃,指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2、加大調(diào)查研究力度,做好國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的季度分析和均勢預(yù)測,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3、做好年初和年中國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告的起草,依法向市人大匯報(bào),并依據(jù)人大提出的意見,進(jìn)行調(diào)整。

二)規(guī)劃工作

1、認(rèn)真做好“十一五”規(guī)劃的中期評(píng)估。20__年是“十一五”規(guī)劃承上啟下的一年,要充分評(píng)估前兩年規(guī)劃執(zhí)行情況,認(rèn)真客觀預(yù)測后三年的運(yùn)行情況和發(fā)展趨勢,提出主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、工作重點(diǎn)和任務(wù)的評(píng)估意見,并以市政府名義向市人大匯報(bào),對(duì)需要進(jìn)行的調(diào)整的,待人大同意后進(jìn)行調(diào)整。

2、全面收集整理全市主體功能區(qū)相關(guān)數(shù)據(jù)資料,積極配合省發(fā)改委規(guī)劃區(qū)做好主體功能區(qū)規(guī)劃。

3、完成丹江口庫區(qū)_____市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和庫區(qū)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,配合做好南水北調(diào)工程對(duì)口項(xiàng)目支援。

4、按照國家對(duì)進(jìn)口設(shè)備免稅政策調(diào)整的要求,做好企業(yè)的宣傳服務(wù)工作。

三)經(jīng)貿(mào)工作。

一是做好棉花加工企業(yè)加工資格的換證工作;

二是加大督查力度,促使納入省400噸打包機(jī)技改計(jì)劃的3個(gè)項(xiàng)目(雪陽棉紡、華紡紡織、銀和公司)的建設(shè)進(jìn)度,確保20__年5月前建成投產(chǎn)。

三是積極爭取20__年400噸打包機(jī)技改計(jì)劃,力爭1家企業(yè)納入省投資計(jì)劃。四是加大宣傳力度,積極爭取進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。

四是加大宣傳力度,積極協(xié)助支持企業(yè)爭取進(jìn)口棉花關(guān)稅配額。

第8篇 綜合科辦公室年終工作總結(jié)

2023年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層,突出重點(diǎn),講究質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù),取得了較大成績?,F(xiàn)將全年工作情況作工作總結(jié)如下:

一、圍繞中心工作,提高服務(wù)水平,發(fā)揮助手作用

一年來,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、人大政協(xié)工作會(huì)、縣委十屆七次全會(huì)、黨代會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日?;顒?dòng),收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,接待處理信訪工作??苾?nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,深入聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮參謀作用

一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí),了解各方面的反映,為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí),我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗(yàn),總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

總結(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí),并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu),直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。

過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠;三

是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

2023年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個(gè)方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。四是多服務(wù)決策抓綜合,對(duì)中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

第9篇 2023年綜合科個(gè)人年終工作總結(jié)

2023年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅(jiān)持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層,突出重點(diǎn),講究質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù),取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:一、圍繞中心工作,提高服務(wù)水平,發(fā)揮助手作用。

一年來,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心。一是服務(wù)縣委大型會(huì)議,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟(jì)工作及三級(jí)干部會(huì)、農(nóng)村工作會(huì)、農(nóng)村稅費(fèi)改革會(huì)、黨務(wù)工作會(huì)、人大政協(xié)工作會(huì)、縣委十屆七次全會(huì)、黨代會(huì)等十幾個(gè)縣級(jí)重要會(huì)議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日常活動(dòng),收集各方面的材料。我們始終堅(jiān)持為上級(jí)黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時(shí)認(rèn)真搜集各方面的資料,并加強(qiáng)與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,接待處理信訪工作。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),臨時(shí)協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,深入聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮參謀作用

一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實(shí),了解各方面的反映,為領(lǐng)導(dǎo)出臺(tái)政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點(diǎn)工作,調(diào)查了對(duì)外招商政策的落實(shí)情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,為縣委出臺(tái)農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時(shí),我們圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局,及時(shí)掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗(yàn),總結(jié)推廣了對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)了全縣的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn),形成《培育經(jīng)濟(jì)龍頭,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗(yàn),形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗(yàn)性材料,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型,形成《一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,號(hào)召全縣向之學(xué)習(xí),并被《三峽了望》采用。

三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)

一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險(xiǎn)救災(zāi)辦公室、139米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時(shí)機(jī)構(gòu),直接參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi),并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強(qiáng)化集體榮譽(yù)感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì)議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運(yùn)輸工作,盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。

過去的一年本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)查看更多文秘114網(wǎng)資料本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)查看更多文秘114網(wǎng)資料,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進(jìn)取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中的新經(jīng)驗(yàn)、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報(bào)材料的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

2023年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進(jìn)一步發(fā)揮服務(wù)上級(jí)黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個(gè)方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的新鮮經(jīng)驗(yàn)、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗(yàn)在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展的先進(jìn)典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。三是多進(jìn)行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報(bào)材料的新鮮觀點(diǎn)和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報(bào)材料。四是多服務(wù)決策抓綜合,對(duì)中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實(shí),多進(jìn)行創(chuàng)新思考和實(shí)踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。

第10篇 綜合科年終工作總結(jié)范文

綜合科年終工作總結(jié)一:

忙忙碌碌,又是一年,綜合科個(gè)人工作總結(jié)。但與去年相比,情況已大有好轉(zhuǎn)。一是業(yè)務(wù)科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。

業(yè)務(wù)科主要工作:月初的業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)資料報(bào)表,月末的資料臺(tái)賬歸集、月度工作小結(jié)和計(jì)劃,期間打印一些業(yè)務(wù)檢查通報(bào)等材料,二次業(yè)務(wù)本底資料調(diào)整。

綜合科主要工作:一是常規(guī)的,一年一度的年度考核、晉升薪級(jí)工資、崗位變動(dòng)或逢年限工資調(diào)整,事業(yè)單位法人年檢、主辦單位變更,組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢、社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)、用人單位勞動(dòng)保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險(xiǎn)理賠,公積金繳存、房貼調(diào)整,勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)季報(bào),工資年報(bào),人事年報(bào),事業(yè)人員工資臺(tái)賬,職稱、工考報(bào)送,繼續(xù)教育培訓(xùn),人事檔案整理,二次年度工作總結(jié)等,二是日常的,人事勞資重點(diǎn)規(guī)范編外用工管理,如病事假審批、協(xié)管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規(guī)定,文字工作如信息摘編、通信報(bào)道、合同文本、計(jì)劃小結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、發(fā)文通知、申報(bào)材料等,做好辦公室工作,如配合服務(wù)其它部門、完成領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)條線交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

今年工作體會(huì):能及時(shí)完成各項(xiàng)工作,但工作的積極性、主動(dòng)性還不夠,缺乏上進(jìn)心。

明年工作思路:要能做事,也要能管事。

擴(kuò)展閱讀篇:

工作總結(jié)寫作指導(dǎo)

工作總結(jié),就是把某一時(shí)期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià),進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。

基本情況

1.工作總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過一件事,總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識(shí)。

4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

需要注意的問題

1.工作總結(jié)前要充分占有材料

2.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。

3.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。

5.工作總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討工作總結(jié)會(huì)議論、修改。最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

6.工作總結(jié)最好是要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意思來展開,把日常工作敘述一下,好的工作方法分享一下,不好的工作方法寫出改進(jìn)措施。

綜合科年終工作總結(jié)二:

綜合科按照“貼得緊,跟得上,重創(chuàng)新,有突破”的指導(dǎo)思想,發(fā)揚(yáng)“集體為重,極端負(fù)責(zé),精益求精;團(tuán)隊(duì)合作,嚴(yán)謹(jǐn)有序,敢有作為”的工作精神,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,克難攻堅(jiān),埋頭苦干,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、胸懷全局,甘于吃苦,精益求精,認(rèn)真做好各項(xiàng)文字服務(wù)工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的外腦

一年來,綜合科堅(jiān)決適應(yīng)新一屆市委及市委主要領(lǐng)導(dǎo)快節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求,幾乎犧牲了所有的節(jié)假日,從沒有下班的時(shí)間概念,加班加點(diǎn),任勞任怨,文字服務(wù)工作水平、文稿的“含金量”不斷提升。站在領(lǐng)導(dǎo)駕御宏觀全局的角度收集匯總資料,掌握全市的總體情況,分析加工,去粗取精,提出總體工作意見。將基層的情況匯總反映給領(lǐng)導(dǎo),將上級(jí)的政策和文件精神分析消化歸納后匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo),將領(lǐng)導(dǎo)的意見和意圖分解傳達(dá)到基層,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。像市三級(jí)干部會(huì)議、市委全會(huì)、縣域經(jīng)濟(jì)暨項(xiàng)目帶動(dòng)工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話和四大班子述職等大型文字材料,受到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評(píng)。

二、努力做好對(duì)衛(wèi)輝各項(xiàng)工作的宣傳推介和指導(dǎo)工作

為最大限度地展示衛(wèi)輝的新成績、新風(fēng)貌,我們針對(duì)刊物寫文章,根據(jù)工作出材料,認(rèn)真向上級(jí)黨委部門、刊物撰稿,目前,已被新鄉(xiāng)市以上刊物采用文章11篇,超任務(wù)數(shù)5篇,其中中央級(jí)刊物1篇、省級(jí)刊物5篇、市級(jí)刊物5篇。同時(shí),將全市主要會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、當(dāng)前面臨的形勢與機(jī)遇以及各地好的經(jīng)驗(yàn)做法,整理編制成《全市工作》予以印發(fā),不斷加強(qiáng)對(duì)各單位的工作指導(dǎo)。

三、認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),確保市委文件質(zhì)量( 散文閱讀:www.sanwen.net )

為進(jìn)一步規(guī)范全市公文運(yùn)作,專門起草下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)文件處理工作的意見》,從文件的適用范圍、發(fā)布形式與簽發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)程序以及行文規(guī)則等方面做了進(jìn)一步明確。在日常運(yùn)作中,從文種運(yùn)用、格式選擇、報(bào)批程序到公文語言應(yīng)用都嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公文處理規(guī)范化實(shí)用手冊》進(jìn)行規(guī)范,力求準(zhǔn)確無誤,努力使發(fā)出的每一份文件從文件格式到文件內(nèi)容都有一個(gè)質(zhì)的提高,確保了市委決策正確無誤地貫徹實(shí)施。全年共審核把關(guān)市委、市委辦公室文件204份,市委辦公室連續(xù)幾年榮獲省級(jí)公文處理工作先進(jìn)單位。

四、克服困難,埋頭苦干,保證公文傳輸和市委文印工作快速運(yùn)轉(zhuǎn)

市委文印及文件發(fā)放工作。一是采取以老帶新的方法,促進(jìn)科室新人盡快熟練掌握微機(jī)、一體機(jī)等設(shè)備的的使用與保養(yǎng)。二是發(fā)揚(yáng)辦公室勇于吃苦的老傳統(tǒng),隨叫隨到,切實(shí)為各科室做好了文字材料打印服務(wù)工作。三是利用接觸文字的優(yōu)勢,積極主動(dòng)地提高文印人員文字水平。李云云同志嚴(yán)格要求自己,成為了報(bào)社的特約記者。全年共打印文件____年份,制發(fā)表格580份,印刷文件12萬頁,復(fù)印1.9萬頁。

市委文件發(fā)放工作。堅(jiān)持每周四上午文件領(lǐng)取制度和重要文件電話通知領(lǐng)取制度,每件文件均做到文件運(yùn)轉(zhuǎn)有始有終,文件領(lǐng)取有憑有據(jù),暢通了各級(jí)各部門獲取上級(jí)政策和工作精神的主渠道。針對(duì)部分單位領(lǐng)取文件不及時(shí),領(lǐng)導(dǎo)不重視這一現(xiàn)象,在多次電話通知未果的情況下,對(duì)其進(jìn)行了全市通報(bào),確保了全市文件精神及時(shí)下達(dá)到基層。全年共下發(fā)文件23000余份。

公文傳輸工作。在公文閱批上,堅(jiān)持做到多跑腿、勤(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)查看,靈活掌握傳閱時(shí)機(jī),合理安排傳閱領(lǐng)導(dǎo),有效提高了傳閱效率。為確保領(lǐng)導(dǎo)能在第一時(shí)間看到文件,不致出現(xiàn)紕漏,在確保兩個(gè)專用手機(jī)卡暢通的同時(shí),雙休日及假日期間,均堅(jiān)持每天上下午各查收一次文件。全年共收發(fā)辦理電報(bào)110份,新鄉(xiāng)市文件720份,未出現(xiàn)錯(cuò)辦、漏辦現(xiàn)象。

五、認(rèn)真做好了其他各項(xiàng)服務(wù)工作

一是按照辦公室領(lǐng)導(dǎo)的安排,在市委重大會(huì)議、集體活動(dòng)中,積極參與,同兄弟科室一道搞好了服務(wù)。

二是克服新同志對(duì)各單位“人生地不熟”的困難,超額完成了征訂工作,受到了市委辦公室的表揚(yáng)。

三是是根據(jù)實(shí)際, 對(duì)大事記進(jìn)行了完善,創(chuàng)立了市委辦公室大事記。

綜合科年終工作總結(jié)三:

一、人力資源管理方面

勞動(dòng)人事工作關(guān)系到員工切身利益,政策性強(qiáng),涉及面廣,容不得半點(diǎn)含糊。

(一)、人員構(gòu)成及現(xiàn)狀

1、正式職工:今年辦理職工退休4人(吳建懿、鄭友木、吳純玉、高國樑),辦理職工辭職1人(黃新民),截止____年底,工廠現(xiàn)有職工37人,其中在崗35人,非在崗2人(李建筑、王黎霖);

2、外聘員工:今年共招聘新員工50人,辦理員工辭職60人,截止201年12月底,工廠現(xiàn)有外聘員工120人;

3、大集體員工2人(陳梁燕、洪重陽)。

近三年內(nèi)人員退休及減員情況:羅桂珍 ____年2月份;李建筑 ____年7月份;黃龍根 ____年6月份;曾垂菊 ____年9月份。

建議:在以上相應(yīng)崗位做好人員補(bǔ)充計(jì)劃。

(二)、員工招聘、調(diào)配、管理方面

____年工廠共招聘新員工80人,其中經(jīng)過考核正式簽訂勞動(dòng)合同的有50人,從增補(bǔ)新員工與辭職的員工對(duì)比,流失率還是保持在合理的水平,基本持平(____年底員工人,____年底員工118人),全年滿足了工廠不同生產(chǎn)崗位對(duì)工人的需求。

招聘的渠道和方式主要有:1、網(wǎng)絡(luò)(漳州人才網(wǎng));2、張貼招聘海報(bào)(在火車站、工廠周邊、鐵路小區(qū)及工業(yè)園區(qū));3、工廠電子顯示屏公告;4、到校園招聘(福鐵技校今年招聘沖壓工10人)。

(三)、薪酬管理方面

綜合科在薪酬管理上,嚴(yán)格按照“郭廠辦〔____年〕26號(hào)關(guān)于重

新公布修訂實(shí)施《郭坑工務(wù)修制廠勞動(dòng)分配辦法》的通知”要求,對(duì)工票認(rèn)真嚴(yán)格審核,對(duì)工資計(jì)算采取一人計(jì)算、一人初核、綜合科負(fù)責(zé)人復(fù)核的方式,減少了工資計(jì)算的錯(cuò)誤。另外年內(nèi)多次對(duì)多個(gè)崗位的人員收入進(jìn)行情況調(diào)查了解,為生產(chǎn)決策部門提供數(shù)據(jù),對(duì)計(jì)件單價(jià)及人員崗位工資的調(diào)整提供了可靠準(zhǔn)確的依據(jù),盡量使工廠的薪酬管理滿足內(nèi)部一致性和外部競爭性的要求,并能根據(jù)員工績效、能力特征和行為態(tài)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,全年工資支出如下:

1、職工:全年支出工資總額316.9萬,同比____年的295.9萬增長7.1%,職工平均工資81277元,平均工資比____年的75896元增長7.1%,其中一線職工平均工資58830元,比____年增長55000元增長7%。

2、外聘機(jī)關(guān)管理人員:____年末全廠外聘員工總數(shù)120人,其中管理人員(含工長)27人,一線員工93人,外聘員工工資支出總額4114522元,其中管理人員(含工長)平均工資46132元,一線員工平均工資31190元,管理人員中年工資收入最高60885元,最低32258元。

按照路局文件規(guī)定外聘人員工資增幅不得超過職工的工資增幅。

(四)、績效考核方面

1、將工長、副工長、檢驗(yàn)工、維修人員、機(jī)關(guān)后勤及管理人員崗位工資及月獎(jiǎng)的30%作為浮動(dòng)工資,每月視工作績效情況進(jìn)行適當(dāng)扣罰:按一般差錯(cuò)扣2分、重大差錯(cuò)扣5分、主管上級(jí)口頭警告 1分/次,每人每月10分,浮動(dòng)工資按得分比例來考核發(fā)放;

2、對(duì)安全、質(zhì)量巡查相關(guān)上述責(zé)任人員不再按20元/次來扣罰,按被查的扣1分,未完成查崗指標(biāo)的2分/月來考核扣罰浮動(dòng)工資;

3、對(duì)上述考核人員進(jìn)行月末評(píng)比,當(dāng)月末名的扣減其50%的浮動(dòng)工資,連續(xù)兩個(gè)月末名者,調(diào)整其崗位;

4、每年對(duì)副科長以上中層干部進(jìn)行年度績效考核和廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須每年在員工大會(huì)上進(jìn)行述職。

5、對(duì)遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律及未完成計(jì)件定額的人員給予考核。

____年綜合科共考核了22人。

(五)培訓(xùn)方面

根據(jù)工廠近幾年來的發(fā)展現(xiàn)狀,一線生產(chǎn)人員基本為外聘勞務(wù)工,勞務(wù)工所占比重越來越大,然而對(duì)勞務(wù)工的培訓(xùn)卻沒跟上。路局包括上級(jí)(多經(jīng)處、天河公司)所制定的培訓(xùn)計(jì)劃幾乎都是針對(duì)鐵路職工,這對(duì)主業(yè)等以鐵路職工為主的站段而言是適合的,但我廠員工以勞務(wù)工為主體就跟不上發(fā)展了。

綜合科總共組織員工進(jìn)行了三次培訓(xùn),內(nèi)容主要為安全(勞動(dòng)、消防、設(shè)備)及質(zhì)量相關(guān)知識(shí)。受能力、經(jīng)驗(yàn)欠缺及人事主要工作人員數(shù)少所限,在對(duì)外聘勞務(wù)工培訓(xùn)方面做的是比較欠缺和不到位的,主要體現(xiàn)在培訓(xùn)計(jì)劃缺乏系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化、有效性、普遍性,缺乏專業(yè)的培訓(xùn)老師(或者由于培訓(xùn)少,廠里管理人員缺乏經(jīng)驗(yàn))。

建議:1)新員工崗前培訓(xùn)(有做,但不夠持續(xù)以恒,或者不夠規(guī)范,有時(shí)候僅僅是口頭的叮囑、交代及做作卷子就了事,客觀原因是新員工并不集中在一段時(shí)間進(jìn)廠,有時(shí)候一個(gè)月甚至只是進(jìn)來一個(gè)人,造成了組織培訓(xùn)的困難,解決的方法是三個(gè)月或半年集中組織培訓(xùn));

2)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)(這方面幾乎沒做,更沒有書面的記錄,一旦發(fā)生人身意外會(huì)造成工廠被動(dòng),而且crcc認(rèn)證審核里面也有對(duì)這方面的要求);

3)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)特殊工種作業(yè)人員的取證及到期復(fù)審:叉車、行吊、電工、電焊,注意培訓(xùn)人員的篩選及考核(之前曾發(fā)生過送去培訓(xùn)行吊,不到半年就辭職造成工廠經(jīng)濟(jì)損失);

4)機(jī)關(guān)外聘管理人員的培訓(xùn)也欠缺;

5)缺少對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估。

建議:請領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)加以重視,在經(jīng)費(fèi)及行動(dòng)上給予支持。

(六)勞動(dòng)關(guān)系管理

綜合科今年共簽訂勞動(dòng)合同42份,在簽訂勞動(dòng)合同的過程中做到細(xì)致、謹(jǐn)慎,秉持防范用工風(fēng)險(xiǎn)的原則,全年無任何勞動(dòng)糾紛。

(七)、其他方面

1、職稱評(píng)審:今年上報(bào)了林文祺工程師的職稱評(píng)審,經(jīng)過努力,林文祺通過工程師的評(píng)審。

2、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律:加強(qiáng)考勤管理,在全廠抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度;嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí);加強(qiáng)請(休)假制度、請假條管理,對(duì)不履行請(休)假手續(xù)或未開請假條者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了工廠的工作作風(fēng)。

3、做好節(jié)日期間及突發(fā)事件的干部值班安排及值班檢查工作。

二、行政工作方面

積極發(fā)揮參謀助手作用,高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。

1、文件處理

文件處理是辦公室行政工作中最大量、最基礎(chǔ)的日常工作,也是我廠內(nèi)部及我廠與上級(jí)機(jī)關(guān)、內(nèi)部之間政策信息相互溝通交流的重要渠道。為了更好地做好這項(xiàng)工作,我們嚴(yán)格按照《公文處理單》上領(lǐng)導(dǎo)批示處理,力求對(duì)收發(fā)文的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的要求和把關(guān),實(shí)現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,做到了“事事有回音,件件有落實(shí)”。同時(shí),我們嚴(yán)把公文起草關(guān),對(duì)于由辦公室起草的文件,認(rèn)真擬稿,精益求精;對(duì)由其他職能科室草擬的文件,進(jìn)行嚴(yán)格審核,仔細(xì)修改,力求準(zhǔn)確到位。____年度累計(jì)收文122件,發(fā)文36件,撰寫各種匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等10余篇,確保了我廠各項(xiàng)工作及時(shí)、準(zhǔn)確地安排部署。

2、加強(qiáng)文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導(dǎo)審批,在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可加蓋公章、使用證件、開信函,從而嚴(yán)肅印信管理,完善印信制度。

3.認(rèn)真做好文書檔案管理。安排了專人負(fù)責(zé),認(rèn)真做好文書資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。并按照保密制度的要求,認(rèn)真做好檔案借閱、利用工作。

4、會(huì)議及接待工作

會(huì)議的會(huì)務(wù)工作往往要涉及多個(gè)部門,是一項(xiàng)比較煩瑣的工作。全年召開各種會(huì)議28場,對(duì)于每一場會(huì)議,我們都做好議程通知、會(huì)議記錄并在會(huì)后形成紀(jì)要分發(fā)至相關(guān)科室加以督促落實(shí)。此外還負(fù)責(zé)各類接待15次。

5、制度建設(shè)方面

沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓,加強(qiáng)制度建設(shè)是建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年綜合科加強(qiáng)整章建制,結(jié)合我廠運(yùn)行管理近年來的工作實(shí)際,進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了完善和補(bǔ)充,在今年整理并印刷出了工廠的《管理文件匯編》。

三、總務(wù)后勤工作方面

把提供優(yōu)秀的服務(wù)作為我們工作的核心,____年除了日常工作以外,在廠區(qū)綠化補(bǔ)植、基礎(chǔ)設(shè)施維修、改善辦公條件等方面做了大量工作,為我廠員工提供了良好的工作環(huán)境。

1、進(jìn)行辦公用品、辦公家具、勞保用品、電腦與電器設(shè)備、消防器材設(shè)施的采購。

2、規(guī)范物品購買及領(lǐng)用程序,建立健全相關(guān)管理制度。采購物品堅(jiān)持貨比三家,力爭做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;對(duì)領(lǐng)用的物品,按門類不同逐一進(jìn)行登記,領(lǐng)用人簽名,并建立必要的臺(tái)帳,做到賬物相符,收、發(fā)平衡。

3、進(jìn)行廠區(qū)綠化管理工作。

4、改善辦公條件,營造人性化的工作環(huán)境,激發(fā)員工的工作積極性。我們?yōu)橄嚓P(guān)科室的人員(如檢測實(shí)驗(yàn)中心等)新配備了辦公桌、電腦、文件柜等辦公設(shè)施。

5、食堂工作

力爭為全廠員工提供一個(gè)衛(wèi)生整潔的就餐環(huán)境,提供新鮮、可口、衛(wèi)生的飯菜,使職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作中。

①加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生工作,嚴(yán)防“病從口入”,食堂工作人員持“證”上崗;

②嚴(yán)把原料采購關(guān),做到渠道正,貨源真,價(jià)格低;食材采購統(tǒng)一在大型超市沃爾瑪及家樂福;

③為滿足新增加的外聘及客餐人員的就餐需要,對(duì)食堂進(jìn)行布局改造及專門設(shè)置了客餐;

④針對(duì)冬天天氣寒冷,飯菜易冷,為了讓大家吃到熱菜熱飯,綜合科負(fù)責(zé)食堂管理人員采購了兩臺(tái)蒸飯保溫機(jī),使得在食堂用餐 的人員在大冬天也能吃到熱菜熱飯。

⑤進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,不斷翻新菜肴品種,做到服務(wù)規(guī)范化,品種多樣化,職責(zé)制度化,使員工對(duì)食堂的滿意度穩(wěn)步上升。

⑥堅(jiān)持食堂月終盤點(diǎn)制度,做到帳帳相符,帳實(shí)相符;

⑦全年累計(jì)就餐支出99783元(其中個(gè)人付費(fèi)37789元,單位付費(fèi)61994元),用餐12758份(含客餐232份),水電費(fèi)2420元,平均每份餐費(fèi)7.8元。

6、電話費(fèi)管理工作

綜合科嚴(yán)格按照新制定的“郭廠辦[____年]23號(hào)《郭坑工務(wù)修制

廠關(guān)于加強(qiáng)公務(wù)、辦公電話費(fèi)用管理的通知》”來管理電話費(fèi),有效的節(jié)省了話費(fèi)的支出,具體:

①移動(dòng)話費(fèi)

____年話費(fèi)支出4200元/月,較之前4800元/月,每月節(jié)省600元,全年節(jié)省7200元;

②固定電話話費(fèi)

____年話費(fèi)支出1200元/月,較之前1400元/月,每月節(jié)省200元,全年節(jié)省2400元。

7、單身公寓管理工作

綜合科今年充分利用了單身公寓的優(yōu)勢,將單身公寓每間宿舍的座椅、床鋪等生活用品配備齊全,將所有房間充分利用,與招聘提供住宿相結(jié)合,使得單身公寓從年前入住率僅有50%提高到80%,,使得單身公寓人氣漸旺。

8、為活躍員工的業(yè)余文體生活,做好員工活動(dòng)中心管理工作,綜合科為各科室及工班征訂了____年度報(bào)刊與雜志。此外,還定時(shí)督促做好活動(dòng)室的衛(wèi)生與管理工作。

四、宣傳工作

1、加強(qiáng)對(duì)外宣傳與交流,____年共在鐵道報(bào)發(fā)表宣傳報(bào)道一篇,在天河辦公網(wǎng)發(fā)表宣傳報(bào)道5篇,獲得了天河公司通訊報(bào)道先進(jìn)單位。

2、制作了工廠宣傳短片及工廠____年成果展板。

五、保衛(wèi)及衛(wèi)生工作

嚴(yán)格人員及貨物進(jìn)出廠管理,加強(qiáng)重點(diǎn)部位的保衛(wèi),全年無重大治安事件發(fā)生

1、對(duì)分廠的監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行了更新改造;

2、加強(qiáng)了和鐵路派出所的溝通和交流。對(duì)新入廠人員的身份證和姓名等信息輸入與派出所______網(wǎng)信息比對(duì),減少用工風(fēng)險(xiǎn)。

3、加強(qiáng)了節(jié)假日期間的值班管理。

4、組織副科級(jí)以上職工進(jìn)行了健康體檢一次。

六、協(xié)助工會(huì)工作方面

今年綜合科共協(xié)助工會(huì)舉辦了“三八婦女節(jié)”、迎中秋、慶國慶”、 “慶元旦、迎新年”、“安全生產(chǎn)運(yùn)動(dòng)會(huì)”等活動(dòng)及五四青年節(jié)活動(dòng),活躍了員工的精神文化生活,進(jìn)一步增強(qiáng)全廠員工凝聚力和主人翁責(zé)任感及對(duì)工廠的歸屬感。

七、合同管理方面

____年全年本廠共簽訂經(jīng)營合同330份,標(biāo)的金額:30498.2萬元;無發(fā)生未履行合同的經(jīng)營往來,無發(fā)生經(jīng)營合同糾紛。進(jìn)一步規(guī)范了本廠經(jīng)營合同管理制度的實(shí)施,辦理合同前有申請、有審核、審批、會(huì)簽,確保有章可循,把經(jīng)營往來100%列入合同管理中。

____年工作計(jì)劃:

一、人力資源管理方面

1、做好招聘工作,提升員工素質(zhì),逐漸淘汰低素質(zhì)員工,為新招聘的員工辦理勞動(dòng)用工手續(xù),確保社保參保、停保的及時(shí)性、準(zhǔn)確性(節(jié)省企業(yè)用工成本);確保工傷及時(shí)申報(bào)和跟進(jìn)處理(規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn));確保人員進(jìn)、出、內(nèi)部調(diào)動(dòng)等基礎(chǔ)資料的及時(shí)更新(規(guī)范用工管理)。

2、做好薪酬管理,對(duì)現(xiàn)設(shè)崗位測評(píng),科學(xué)設(shè)崗、對(duì)員工的薪酬進(jìn)一步調(diào)查分析,合理定薪,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給生產(chǎn)管理部門進(jìn)行調(diào)整,以薪酬為杠杠,能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的薪酬管理機(jī)制。做好每月工資發(fā)放前的審核分析會(huì),嚴(yán)肅工資、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。做好職工工資總額管理工作。做好職工增加崗位工資及考核工作。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行四項(xiàng)績效考核制度(加強(qiáng)設(shè)備管理及維護(hù)責(zé)任、安全、材料管控、管理服務(wù)人員):著手進(jìn)行績效考核與評(píng)估,客觀、公正、合理地評(píng)價(jià)員工業(yè)績,激發(fā)員工潛能和工作熱情。通過對(duì)員工進(jìn)行日常與年度相結(jié)合的考核,將考核結(jié)果與員工的薪酬待遇、崗位調(diào)整、培訓(xùn)開發(fā)及休假等掛鉤,建立能上能下、能進(jìn)能出企業(yè)自我約束的用人機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)人才在內(nèi)部各崗位的優(yōu)化配置,促進(jìn)工廠人力

4、做好培訓(xùn)工作。一是重點(diǎn)對(duì)新員工的入職培訓(xùn),二是增加對(duì)轉(zhuǎn)崗人員的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),三是對(duì)車間管理人員的培訓(xùn),四是加強(qiáng)對(duì)特殊工種人員的取證及復(fù)審培訓(xùn),五是重視對(duì)crcc認(rèn)證所需工種的取證外部送培。

5、對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步梳理。一是做好新員工勞動(dòng)合同的及時(shí)簽訂,二是做好老員工合同到期后的續(xù)簽,三是及時(shí)辦理辭職員工的辭職手續(xù),四是對(duì)退休返聘人員及時(shí)簽訂聘用協(xié)議,總之要有防范意識(shí),規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

6、做好職工企業(yè)年金、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的基數(shù)調(diào)整工作。

7、做好職工退休審批、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷工作。

二、行政工作方面

1、做好文字起草工作。強(qiáng)化精品意識(shí),認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)、同事和專業(yè)技術(shù)人員請教,吃透上級(jí)精神,不斷提高文字起草能力和水平。

2、做好辦公會(huì)議紀(jì)要。

3、做好文件接收和傳達(dá)工作,及時(shí)將上級(jí)下達(dá)的文件及通知轉(zhuǎn)交給廠領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門。

4、做好服務(wù)接待工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)接待方面的知識(shí)和常識(shí),跳出“就接待搞接待”的思維模式,努力創(chuàng)新接待理論和方法,盡力高標(biāo)準(zhǔn)的完成各項(xiàng)接待工作。

5、做好會(huì)務(wù)組織工作。會(huì)務(wù)組織是對(duì)辦公室工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負(fù)重的檢驗(yàn)。為確保每次會(huì)議圓滿成功,一是做好事前組織協(xié)調(diào)。二是做到事中追蹤服務(wù)。每項(xiàng)工作都指派專人負(fù)責(zé),全程追蹤服務(wù),及時(shí)處理了會(huì)議和活動(dòng)中發(fā)生的應(yīng)急情況,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。三是做好事后總結(jié)梳理。事后,對(duì)每次工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

三、總務(wù)后勤工作方面

1、做好總務(wù)方面的采購和領(lǐng)用。規(guī)范物品購買及領(lǐng)用程序,建立健全相關(guān)管理制度。采購物品堅(jiān)持貨比三家,力爭做到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉;對(duì)領(lǐng)用的物品,按門類不同逐一進(jìn)行登記,領(lǐng)用人簽名,并建立必要的臺(tái)帳,做到賬物相符,收、發(fā)平衡。

2、做好食堂管理工作,在食堂環(huán)境、食材種類花樣上多翻新,在費(fèi)用合理支出的范圍內(nèi),爭取讓員工吃好或者在節(jié)日可以加餐。

3、做好宣傳工作。強(qiáng)化工廠形象宣傳工作,加強(qiáng)管理,使宣傳內(nèi)容更加豐富,貼近員工。

4、繼續(xù)配合工會(huì)組織好各項(xiàng)活動(dòng)。

5、加強(qiáng)電話費(fèi)用管理,及時(shí)多渠道掌握移動(dòng)優(yōu)惠政策。

6、組織職工健康體檢。

7、做好單身公寓及合同管理工作。

綜合科年終總結(jié)(10篇)

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