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第1篇 2023年校務(wù)公開年終工作總結(jié)
2023年校務(wù)公開年終工作總結(jié)
實(shí)行校務(wù)公開是加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證和維護(hù)師生合法權(quán)益的有效措施，是全面落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是新時(shí)期下深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。我校通過加強(qiáng)校務(wù)公開工作，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，干群關(guān)系,調(diào)動(dòng)了教職工積極性，深化了內(nèi)部管理體
制改革，規(guī)范了辦事行為，提高了工作效率和工作水平，樹立了干部教師公正廉潔，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)的良好形象，推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)的改革和發(fā)展?，F(xiàn)將08-09學(xué)年校務(wù)公開工作總結(jié)如下:
一、黨政重視，機(jī)構(gòu)落實(shí)
我校黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到推行校務(wù)公開工作是新形勢下學(xué)校貫徹和落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的體現(xiàn)，是強(qiáng)化依法治教和社會(huì)主義民主政治建設(shè)的必然要求，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我校形成了黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)協(xié)調(diào)、教職員工積極參與的校務(wù)公開的工作體系。在日常工作中，從有利于引導(dǎo)、保護(hù)和發(fā)揮廣大教職工參與改革、支持改革的積極性，有利于促進(jìn)學(xué)校的管理科學(xué)化、決策民主化，促進(jìn)學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的角度出發(fā)，學(xué)校把推行校務(wù)公開工作納入學(xué)校常規(guī)工作的重要步驟，納入對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作考核的重要內(nèi)容之一。為了保證校務(wù)公開工作落實(shí)到位，學(xué)校實(shí)行明確分工，由一把手親自掛帥、一名副校長具體負(fù)責(zé)，推行校務(wù)公開工作，并建立了明確的分工工作責(zé)任制：建立了以一把手尹宏為審議領(lǐng)導(dǎo)小組組長,潘衛(wèi)清副校長為監(jiān)督小組組長，謝云花主任為評(píng)議小組組長的校務(wù)公開的三個(gè)職能工作小組。小組各成員分工明確，責(zé)任落實(shí)。
二、責(zé)任明確，制度健全
根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際，我們制定了校務(wù)公開的實(shí)施辦法和具體措施，并制定各組織機(jī)構(gòu)工作制度：三明職業(yè)中專學(xué)校教代會(huì)制度、三明職業(yè)中專學(xué)校校務(wù)公開工作分工及責(zé)任追究制度、三明職業(yè)中專學(xué)校校務(wù)公開評(píng)議制度、三明職業(yè)中專學(xué)校校務(wù)公開反饋制度、三明職業(yè)中專學(xué)校校務(wù)公開備案制度、評(píng)先評(píng)優(yōu)制度、基建招投標(biāo)大宗采購制度、教師教學(xué)管理制度、教師思想道德考核制度、學(xué)校重大事項(xiàng)決策制度、繼續(xù)教育制度、三明職業(yè)中專學(xué)校教職工道德建設(shè)制度等。明確校務(wù)公開原則及內(nèi)容，公開的形式及時(shí)間、程序等，強(qiáng)調(diào)要按照上級(jí)要求，及時(shí)公開與學(xué)校發(fā)展、與師生切身利益密切相關(guān)的事務(wù)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。
三、規(guī)范運(yùn)作，全面公開
1. 建立模式，明確要求
(1)成立了校務(wù)公開審議小組、監(jiān)督小組、評(píng)議小組；
(2) 審議小組負(fù)責(zé)對(duì)校務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，具體工作的安排部署，制度制定，解決校務(wù)公開工作中出現(xiàn)的重大問題，公示材料的第一步審核等；監(jiān)督小組負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校校務(wù)公開的工作，及時(shí)糾正違反實(shí)行校務(wù)公開制度的行為，監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否符合要求，是否真實(shí)等，評(píng)議小組負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的日常管理、公示，建立檔案及歸檔工作。
(3)建立一系列規(guī)章制度（具體內(nèi)容見校務(wù)公開目錄及歸檔材料）；
(4)設(shè)置了對(duì)內(nèi)對(duì)外公開欄、校園網(wǎng)的校務(wù)公開專欄；
(5)設(shè)立一個(gè)校長信箱；
(6)公布二個(gè)舉報(bào)電話（888888、888888）；
(7)建立領(lǐng)導(dǎo)接待日。
2.校務(wù)公開的主要形式
①會(huì)議口頭通報(bào) (教職工大會(huì)、行政會(huì)、家長會(huì)、學(xué)生集會(huì))；
②在設(shè)置的對(duì)內(nèi)、對(duì)外公示欄上及時(shí)粘貼校務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)等學(xué)校各種信息；
③印發(fā)公開資料給教師、家長、社會(huì)等（主要指規(guī)章制度、告家長書、學(xué)校的各類各項(xiàng)通知通告等）；
④通過學(xué)校網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布校務(wù)公開的各類信息。
3.校務(wù)公開的主要程序
凡按要求在校務(wù)公開欄公開的事項(xiàng)，由相關(guān)部門報(bào)辦公室統(tǒng)一交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定，最后以“三明職業(yè)中專學(xué)校公開公告”的文本形式，按季度、年度統(tǒng)一編號(hào)上校務(wù)公開對(duì)內(nèi)對(duì)外公示欄和校務(wù)公開網(wǎng)頁，并歸檔。
4.校務(wù)公開的主要內(nèi)容
凡事關(guān)學(xué)校發(fā)展、師生、職工利益等重大事務(wù)都要作為公開的內(nèi)容，堅(jiān)持把學(xué)校的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題公開。公開的內(nèi)容做到四個(gè)結(jié)合，即同學(xué)校管理工作、學(xué)校改革相結(jié)合；同學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、師德建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合；同維護(hù)教職工和學(xué)生的合法權(quán)益相結(jié)合；同學(xué)校建立規(guī)章制度相結(jié)合。校務(wù)公開主要包含五個(gè)方面內(nèi)容：首先是學(xué)校重大問題及決策的公開，如辦學(xué)思想、發(fā)展目標(biāo)、學(xué)校改革方案和規(guī)劃，學(xué)校的聘任、職務(wù)任免，學(xué)校制定的規(guī)章制度條例，意見措施等；二是社會(huì)熱點(diǎn)問題的公開，如學(xué)校收費(fèi)一向是家長關(guān)心的熱點(diǎn)，我校的收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市物價(jià)局和財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行，實(shí)行亮牌收費(fèi)；三是教職工關(guān)心問題的公開，如評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職務(wù)晉升、工資晉級(jí)等，我校各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選（含年度考核評(píng)優(yōu)）范圍、對(duì)象、條件、名額，評(píng)選程序安排，評(píng)選活動(dòng)過程，確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果均實(shí)行公開，而且各類評(píng)選均采用先量化評(píng)估推薦，再進(jìn)行集中研究決定產(chǎn)生的方法，做到公平、公正、公開。專業(yè)技術(shù)職稱晉升、包括任職條件，上級(jí)下達(dá)的
職數(shù)，學(xué)校職稱評(píng)審組成人員，量化評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、方法，申請(qǐng)者名單，參評(píng)材料及考評(píng)情況，確定推薦上報(bào)人選及等都實(shí)行公開；教師工作量安排、調(diào)整、完成情況月月公開；教職工出勤情況實(shí)行每周公示，教職工績效工資、工資晉級(jí)、其他利益及福利安排分配方案等全面公開；四是敏感問題的公開，如學(xué)校的基建、修繕工程招投標(biāo)情況、圖書教材、辦公設(shè)備等招投標(biāo)情況、物資采購情況、經(jīng)費(fèi)收支等公開。五是 涉及學(xué)生利益內(nèi)容公開，如：學(xué)生各項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先情況；助學(xué)金分配方案及發(fā)放情況；困難補(bǔ)助分配方案及補(bǔ)助情況；校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部推選情況；畢業(yè)生用人信息、就業(yè)指導(dǎo)情況。
5.校務(wù)公開的時(shí)間期限
①提前5--7天在公開欄公示；
②公示期限要達(dá)5個(gè)工作日以上。
四、依靠教職工，加強(qiáng)民主監(jiān)督
1.充分發(fā)揮教代會(huì)作用，切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開
教代會(huì)是學(xué)校民主管理的基本形式，也是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的基本制度。我們?cè)谵k學(xué)過程中，始終重視教代會(huì)組織的自身建設(shè)，不斷健全和完善教代會(huì)制度，使之發(fā)揮應(yīng)有的作用，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的民主化。我校教代會(huì)組織健全、機(jī)構(gòu)落實(shí)，按照教代會(huì)工作規(guī)程，認(rèn)真履行民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)，堅(jiān)持每學(xué)年定期召開一次教職工代表大會(huì)，堅(jiān)持每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作實(shí)際需要和校長建議召開不定期的教職工代表會(huì)議，教代會(huì)下設(shè)5個(gè)專門工作小組開展各項(xiàng)民主管理工作。
學(xué)校教代會(huì)對(duì)學(xué)校的重大決策，對(duì)校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、及教職工崗位競聘、考核制度等學(xué)校重大事項(xiàng)，認(rèn)真審議討論。在08年教職工代表大會(huì)上，代表們認(rèn)真審議了四個(gè)方案《三明職業(yè)中專學(xué)校教職工考勤請(qǐng)假制度》、《三明職業(yè)中專學(xué)校校內(nèi)津貼實(shí)施方案》、《三明職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗考評(píng)細(xì)則》、《三明職業(yè)中專學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理實(shí)施方案》，以此加強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全校師生齊心協(xié)力推進(jìn)學(xué)校改革與發(fā)展。同時(shí)教代會(huì)還開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部，適時(shí)審議學(xué)校重大工作事項(xiàng)，使校務(wù)公開工作提升到新的水平，而且對(duì)于依法治校，民主監(jiān)督起了重要作用。
2．完善行政會(huì)議制度，重要事務(wù)及時(shí)全面公開
我校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，建立校務(wù)行政工作會(huì)議制度，每周定時(shí)召開行政會(huì)議，要求行政干部發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，落實(shí)民主集中制原則，秉公辦事。學(xué)校的重要事務(wù)如辦學(xué)工作思路、學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、改革措施、管理制度以及學(xué)校的重大事情都要由校長辦公會(huì)或行政會(huì)討論研究，傾聽多方面意見，進(jìn)行民主決策。行政會(huì)議所確定的意見、決策要及時(shí)公布，讓全校教職工及時(shí)了解和知曉學(xué)校的重大事項(xiàng)，保證教職工知情權(quán)的落實(shí)。
3．加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，收支管理詳實(shí)透明
搞好對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的民主監(jiān)督是民主管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。增加學(xué)校財(cái)務(wù)工作的透明度有利于促使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔從政，密切干群關(guān)系。因此，我校財(cái)務(wù)管理，收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定公開亮牌收費(fèi)工作，接受群眾監(jiān)督。學(xué)校財(cái)務(wù)收入及開支情況每年由校長定期向教職工代表大會(huì)公布，接收代表們的咨詢。
學(xué)校對(duì)大宗購物設(shè)立招投標(biāo)小組，規(guī)范購物程序，加強(qiáng)財(cái)務(wù)民主監(jiān)督，防范購物中的違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
對(duì)學(xué)校重大項(xiàng)目開支，特別是工程招投標(biāo)及簽訂合同情況也要公開。例如學(xué)校新建教學(xué)樓，添置電腦設(shè)備、校舍修繕工程承包情況等全面公開，公開的內(nèi)容包括招標(biāo)情況、合同內(nèi)容、購買物品單價(jià)、總額等，全部接受教職工監(jiān)督。教師如對(duì)財(cái)務(wù)收支情況有疑問，允許教師質(zhì)詢、查帳甚至舉報(bào)。
4．嚴(yán)格業(yè)務(wù)考評(píng)，教師獎(jiǎng)懲客觀公正
教師的業(yè)務(wù)考評(píng)工作，關(guān)系到教師的聘任、評(píng)優(yōu)晉級(jí)和經(jīng)濟(jì)利益?？荚u(píng)工作公正合理，能充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性，激發(fā)上進(jìn)心，因此，學(xué)校對(duì)教師工作考評(píng)情況進(jìn)行全面公開，完善教師的考評(píng)機(jī)制，做到深入了解教育教學(xué)實(shí)際，對(duì)教師工作的“量”和“質(zhì)”進(jìn)行檢查，在考評(píng)中公平公正，不片面看待問題，按“德、能、勤、績”全面考評(píng)教師，及時(shí)記載考評(píng)情況。
學(xué)校組建了教師年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，中層干部及教研組長和教工代表為小組成員。學(xué)校建立健全了教師考核機(jī)制，考核過程量化和定性相結(jié)合，考評(píng)小組對(duì)教師考評(píng)工作進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，接受群眾監(jiān)督。
五、拓寬渠道，鞏固成效
為落實(shí)和檢查校務(wù)公開工作的成效，我們通過以下途徑進(jìn)行監(jiān)督接受評(píng)價(jià)，不斷調(diào)整思路，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
1．扎實(shí)開展行風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)觀活動(dòng)，促進(jìn)民主管理學(xué)校工作。
在三明市委教育工委的統(tǒng)一部署下，我校于08年認(rèn)真開展了深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。在活動(dòng)中，學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)、分析評(píng)議、整改提高幾個(gè)階段的工作，針對(duì)學(xué)校、管理中存在的突出問題，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理工作的改善和落實(shí)。如廣泛征求群眾意見，開展與群眾談心活動(dòng)，共收集到群眾意見多條，進(jìn)行了認(rèn)真分析和工作改進(jìn)；還組織一些不同類型、不同層次的座談會(huì)，吸收相關(guān)群眾代表參加，專題研究對(duì)突出問題的整改。
2．民主測評(píng)
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部在年年接受了教師全員考評(píng)；請(qǐng)全校教職工參與評(píng)判、打分、以提高干部的責(zé)任感和使命感；任課教師每學(xué)期接受四次全班學(xué)生考評(píng)，以提高教師的育人素質(zhì)和事業(yè)心，并且民測結(jié)果與期末教育教學(xué)綜合評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)相掛鉤，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。09年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的測評(píng)內(nèi)容從思想觀念、工作作風(fēng)、工作效能、服務(wù)水平總滿意、基本滿意為90%以上。
3．接受師生反饋
學(xué)校除設(shè)校務(wù)公開信箱外，還另外設(shè)立校長信箱，校長接待日，對(duì)學(xué)生存在的問題，教師的教學(xué)情況，學(xué)生或家長通過信箱和熱線電話向校長直接反映或陳述自己的觀點(diǎn)和想法。
六、重在實(shí)效，全面發(fā)展
1．規(guī)范了學(xué)校管理。推行校務(wù)公開的過程，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)依法治校，依法治教，規(guī)范學(xué)校管理，接受群眾監(jiān)督的過程。
2．落實(shí)了民主監(jiān)督。實(shí)行校務(wù)公開，教職工合法的民主權(quán)利得到保障。民主監(jiān)督權(quán)切實(shí)得到落實(shí)，得到教職工的充分理解、支持和配合，教職工從中提高了依法參與學(xué)校管理和監(jiān)督的水平，學(xué)校內(nèi)部管理體制改革得到深化。
3．密切了干群關(guān)系。實(shí)行校務(wù)公開，各項(xiàng)工作都有透明度，職工心中對(duì)學(xué)校工作都明白，工作積極性得到充分調(diào)動(dòng)，校務(wù)公開凝聚了人心，密切了干群關(guān)系。
4．增強(qiáng)了群眾信任。實(shí)行校務(wù)公開后，社會(huì)對(duì)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)都非常清楚；教師對(duì)財(cái)務(wù)開支心中有數(shù)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的懷疑消除了；家長參與學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的積極性大為提高，增強(qiáng)了群眾的信任。辦組織“2023年三明市職業(yè)院校畢業(yè)生供需見面會(huì)”；（3）承辦組織三明市高中質(zhì)檢考試和三明市中考考試的網(wǎng)上閱卷工作；（4）完成省體育教學(xué)工作評(píng)估專家小組對(duì)我校的體育教學(xué)工作的評(píng)估；（5）舉辦“三明市第三屆學(xué)生藝術(shù)節(jié)”---三明職專專場文藝演出，這些工作都得到了上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
通過幾年的校務(wù)公開的開展，增強(qiáng)了我校的工作透明度，促進(jìn)了學(xué)校民主管理制度的完善落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)工作也得到了教職工的理解和支持，通過校務(wù)公開，干群關(guān)系密切了，矛盾減少了，教職工的積極性提高了，各項(xiàng)措施得到順利推進(jìn)。通過校務(wù)公開，有效地遏制了不正之風(fēng)，有力推進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)和師德建設(shè)，我們一定繼續(xù)努力，為不斷提高校務(wù)公開工作的質(zhì)量和民主管理水平，促進(jìn)我校教育教學(xué)工作全面上新的臺(tái)階而努力奮斗。
