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第1篇 2023年最新皮膚科個人年終總結范文
一、全院職工職業(yè)道德素質教育上以學習“____”重要思想和黨的__大精神為主要內容。
9月份黨的__屆四中全會隆重召開后，院部及時組織全院300員工分組、分片，采用集中學習、個人自學、交流會談等形式組織學習黨的__屆四中全會文件、學習《人民日報》社論《加強黨的執(zhí)政能力建設的重要綱領》，各科室、各職工有學習筆記、有交流心得、有座談體會。通過學習使全院職工切實認識到此次大會，在當前國際形勢風云變化、國內改革發(fā)展處在關鍵時期的條件下非常及時非常必要，大會對于提高黨的執(zhí)政能力、全面建設小康社會，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。法律法規(guī)上，結合“四五”普法，學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《行政許可法》、《獻血法》等衛(wèi)生法律法規(guī)。把職業(yè)道德教育與學習中共中央《公民道德實施綱要》、衛(wèi)生部頒發(fā)的《關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的意見》及醫(yī)療機構和人員“八不準”、蕪湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員“六禁止”等內容結合起來，效果顯著，促進了職工服務理念的轉變，也讓職工職業(yè)道德、工作責任心、遵紀守法自覺性大有提高。
二、抓好質量規(guī)范化管理，促進醫(yī)療業(yè)務發(fā)展
1、醫(yī)療質量是醫(yī)院各項管理工作的核心內容，是醫(yī)院的生命線，也是管理成效的關鍵所在。為此，我們根據(jù)安徽省衛(wèi)生廳頒發(fā)的質量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質量管理的原則:以病人為中心，以質量為核心，基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉，建立個人、科室、醫(yī)院三級質控鏈，全面地與經(jīng)濟掛鉤。醫(yī)務科、護理部將提高醫(yī)療質量建在“三基三嚴”基礎上，分上、下半年分別兩次對全院醫(yī)生、護士進行了基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評，結果納入年終人事考核及季度獎金發(fā)放， 有效地使醫(yī)務人員在臨床中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度與各項技術操作規(guī)程。將科主任定為科室第一責任人，醫(yī)院召開了6次科主任、12次護士長工作會議，要求科負責人嚴把科內醫(yī)療質量、手術質量、護理質量、病歷書寫質量、各種檢查、檢驗質量、醫(yī)學影像質量等質量關。
2、?？平ㄔO向高精尖發(fā)展，積極引進推廣應用新技術、新項目。內科新設糖尿病?？崎T診，為600余名患者作了醫(yī)治。骨腦科腰椎滑脫復位協(xié)和鋼板內固定術獲得滿意效果，皮膚科在性病的后遺癥及并發(fā)癥的治療上取得了突破，ct室引進全新菲利浦螺旋ct開展了斷層掃描診斷。針對當前胃病發(fā)生率高的情況，內科新購胃鏡微波治療儀，拓寬了胃病治療的新途徑。以上新技術、新項目的投入使用均取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
3、急救工作進一步得到重視與加強。在規(guī)范管理的基礎上，“120”綠色急救通道更加完善了急診工作制度、值班人員職責、駕駛員10分鐘內出車制度。注重急救知識的更新與操作技術的培訓，急診工作人員輪流送別醫(yī)院進修;加大設備投入，添置兩副全自動心電監(jiān)護儀、兩張多功能搶救床，先進急救器械的添置，為臨床搶救工作提供優(yōu)良條件，提高了搶救成功率。全年“120”出車1206次，接回977人次，電話蓄意騷擾出車、就地醫(yī)療處理無須接院治療229次，搶救成功率98%，全年無一例“120”急救投拆舉報，成功地為45萬繁昌人民群眾提供了迅速、及時、有效的醫(yī)療急救服務。4、規(guī)范護理管理。健全各項規(guī)章制度確保護理安全，護理部積極加強護理質量監(jiān)控，提高?？谱o理水平和護士隊伍綜合素質，進一步完善質控程序，細化質控內容，每月召開護士長工作例會，每周一次護理全院查房，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范，使護理管理更趨科學化、專業(yè)化。①__年改革護理模式，實行病人入院宣教制度，通過護士熱情親切的口頭宣講及親身示范，向病人介紹入院須知，讓病人及家屬熟悉醫(yī)院及病房周圍，使患者盡快進入病人角色，接受并配合治療，宣教制度的是今年護理工作的重頭戲，護理部嚴格地將宣教質量與每位護士的工作質量考評、經(jīng)濟效益捆綁一體，極大地改變了護士的服務理念，營造了一種體現(xiàn)關心、愛心、同情心、責任心的護理文化氛圍，不斷提高住院患者的健康意識和相關知識的知曉率，使他們積極配合治療，盡快康復。②五月護士節(jié)期間，對全院護士進行禮儀培訓。首先護理部選送護理骨干赴省城進行禮儀、形象等系統(tǒng)培訓，回來后，對全院護士分批進行了言行舉止、持物待人等護理規(guī)范行為的禮儀訓練。護士將所學所練運用到日常護理中，使護士在工作中向患者傳遞出醫(yī)治之外的人文關懷。 ③發(fā)揮醫(yī)院信息his系統(tǒng)中護士工作站的便利性，加強護理的現(xiàn)場控制力度。我院windows nt環(huán)境下運行的醫(yī)療網(wǎng)絡工作站，由于其可視化界面、多任務窗口，給護理及病員帶來了極大方便 ，可一次查詢、輸入1例病人的全部資料，隨時了解并向病人反饋用藥、用量、治療情況，亦可方便被分管護理的領導調研，為護理管理現(xiàn)代化提 供了條件。
第2篇 皮膚科年終工作總結范文
皮膚科年終工作總結
一、專業(yè)情況 皮膚專業(yè)藥物臨床試驗基地自____年正式掛牌成立以來，整個專業(yè)以及藥研團隊不斷發(fā)展、壯大，目前，科室下設門診、病房、治療室、光療室、激光美容室、真菌室、免疫室、性病檢測實驗室，開放床位46張，共有醫(yī)、護、技39人，其中藥研團隊11人，收治病種齊全，且突出疑難危重，年門診量平均為10萬人次，平均年住院人數(shù)1500人次，連續(xù)保持遞增態(tài)勢。
二、本年度開展的工作 自____年第一季度開始，本專業(yè)在機構的帶領下先后開展和完成了以下工作： 1. 結合機構和各專業(yè)在藥物臨床試驗運行過程中對各項管理制度及操作制度提出的不足之處，進行了針對第一版管理規(guī)范及標準操作規(guī)程的全面修訂工作。該項工作在本專業(yè)所有研究者的的共同努力下順利完成，使得新制定的管理規(guī)范及操作規(guī)程更加完善，有利于藥物臨床試驗科學、規(guī)范、有效的進行。 2. 對新增補的研究者以及原有研究骨干進行培訓。____年3月先后有6人參加了國家級藥物臨床試驗繼續(xù)教育學習班，并獲得證書，為專業(yè)增添新的后備力量，同時也為藥物臨床試驗的進行夯實基礎。 3. 進一步規(guī)范了本專業(yè)藥研的各項硬件設施。設立了固定的受試者接待室及相應的藥物臨床試驗相關資料的存放，同時上述場所的防火、防盜及防蟲的安全措施進行了加強。 4. 在全體人員的共同努力下，于____年10月順利通過了國家藥品食品監(jiān)督管理局組織的藥物臨床試驗機構資格復審工作。
三、工作中存在的不足之處 1. 雖然經(jīng)過多方努力，但由于種種原因，____年我專業(yè)無新開展的藥物臨 床試驗項目，這一點將是下一年度工作的重點，專業(yè)將竭盡全力打造自身的同時，積極爭取承接新項目。
2.雖然在機構層面的指導及各專業(yè)的已有經(jīng)驗基礎上，對原有管理規(guī)范及操作規(guī)程進行了修訂，但因我專業(yè)未曾承接藥研項目以及時間的較緊的關系，故某些新修訂的管理規(guī)范及操作規(guī)程中缺乏一定的專業(yè)特色，在接下來的工作中，我們將在專業(yè)內部對每一修訂及新增項目進行探討及。 3.通過復審工作提示，既往的培訓更多的注重藥物臨床試驗的各項法律法規(guī)的學習，而忽視了對具體試驗方案設計及相關統(tǒng)計學方面的知識培訓，使得研究者相應理論有所欠缺。
皮膚科年終工作總結
光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班已經(jīng)一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的積極努力，我順利地做好自己的工作，這也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下就是我今年的工作總結。
一.工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于本職工作，嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己,擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度。在領導關心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅定信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!
二.設備操作，工作領悟。每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。 勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的?的本職工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作過程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!
三.回顧過去，展望未來。對于過去得與失，我會吸取有利因素強化自己工作能力，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀員工，充分發(fā)揮我個人能力。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得雖然還不夠最好，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己所有精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
皮膚科年終工作總結
____年是醫(yī)院高速發(fā)展的一年，在皮膚科的發(fā)展歷史上也是具有里程碑意義的一年，在院領導的支持和關懷下，這一年里我科首次開展病房業(yè)務，共引進先進設備8臺件，價值100余萬元。共開展新項目11項。各項目均居本市領先水平。
一、政治思想工作及精神文明建設
我科全體職工積極落實黨的路線、方針、政策，堅持科學發(fā)展觀，積極學習“十八大”會議精神，堅持以病人為中心，認真貫徹“三好一滿意”政策，積極參加醫(yī)院組織的各項文體活動，積極探索新的服務模式，堅持以先進的技術，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，給病人提供優(yōu)質的服務?？剖叶ㄆ谡匍_科務會傳達上級精神，作思想交流，以確保思想統(tǒng)一，團結一心，全心全意為人民服務。群策群力積極創(chuàng)新服務品牌。
二、年度業(yè)務完成情況
我科本年度業(yè)務收入188.1萬元，增長率為59%，人均收入26.8萬元，全年門診人次20人次，收住院132人次，過敏原檢測及脫敏1776人次，紫外線光療436人次，紅光治療109人次，藍光治療44人次，光子生發(fā)儀治療107人次，負離子噴霧治療182人次。之所以能取得這樣的成績，與全科人員的共同努力分不開，與領導的關心和支持分不開，與始終堅持以服務質量為核心，以精湛技術為保障，以病人滿意為根本分不開。
三、主要經(jīng)濟增長點和開展新技術、新項目
____年業(yè)務收入比去年增長72萬元，過敏原檢測項目，共檢測脫敏1776人次，收入23.6萬元，以完成兩年收回設備成本的目標。并且今年我科在全市范圍內率先開展環(huán)鉆取皮膚組織活檢術及皮膚組織病理，濾波紫外線檢查技術，紫外線光療治療銀屑病白癜風，真菌鏡檢，光子生發(fā)儀治療脫發(fā)，紅藍光治療痤瘡，負離子噴霧治療痤瘡，中藥熏蒸治療銀屑病，中藥藥浴治療皮膚病、中藥面膜治療痤瘡，火針聯(lián)合半導體激光治療帶狀皰疹等10余項新技術。
四、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全
嚴抓醫(yī)療質量及醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行無菌原則，嚴格執(zhí)行查對制度，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)范，嚴格把關各項醫(yī)療文書的書寫，按規(guī)范執(zhí)行。合理應用抗生素，嚴格按照抗生素分級應用原則執(zhí)行，絕不濫用抗生素。
五、學習培訓及人才培養(yǎng)
科室不定期組織科內學習討論，學習最先進最有效的診療方案及診療方法。高年資醫(yī)師對低年資醫(yī)師耐心指導。在人手不足的情況下，仍派出一名醫(yī)師到山東省皮膚病醫(yī)院進修學習。
六、科室建設措施
1、規(guī)范化建設
我院啟用新綜合樓我科搬進新樓以后，嚴格按照中醫(yī)院科室建設指南要求設置，人員配備，設備配備基本滿足指南要求。科室設有門診、治療室、檢查室、熏蒸室、變態(tài)反應室，并配備了相應的設備。
2、擴大宣傳
在科室宣傳方面，我科采取電視字幕、報紙廣告、院內通訊、宣傳單頁、下鄉(xiāng)義診、健康大講堂等各種方式進行大規(guī)模宣傳，先后在有線電視打字幕兩個月，在《泰山晚報》刊載宣傳報道4期，《齊魯晚報》刊載宣傳報道三期。印刷宣傳單頁共三種5000份。下鄉(xiāng)義診6次。在院內通訊發(fā)表文章1篇，在健康大講堂講課1次。
3、人才引進
鑒于科內人手不足，今年度共引進專科醫(yī)師2名，護士1人?；灸芡瓿煽剖胰粘I(yè)務工作。
