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教育改革年終總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2022-05-09 18:22:04 查看人數(shù):43

教育改革年終總結(jié)

第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)三年教育改革工作總結(jié)年終總結(jié)

第: 三年來(lái)我鎮(zhèn)教育的發(fā)展概況 “百年大計(jì),教育為本”,大到一個(gè)國(guó)家,小到一個(gè)地區(qū),經(jīng)濟(jì)、社會(huì)要可持續(xù)發(fā)展,就必須注重人才為本,教育為基礎(chǔ)。 我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府站在歷史發(fā)展的高度,從經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),在2000年8月召開了我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育工作會(huì)議,制定了“加快我鎮(zhèn)教育改革,創(chuàng)建一流教育”的宏偉目標(biāo)。把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地發(fā)展本地區(qū)的教育作為己任,把教育規(guī)劃、學(xué)校設(shè)點(diǎn)布局納入整個(gè)地區(qū)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展體系。同時(shí)頒發(fā)了《關(guān)于我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育改革實(shí)施意見(jiàn)》,以推動(dòng)我鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育單位人事制度和分配激勵(lì)制度的改革,鼓勵(lì)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,調(diào)動(dòng)全體教育工作者的積極性,促進(jìn)改革向縱深發(fā)展。 鎮(zhèn)黨委于2001年成立了青少年思想教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作聯(lián)席會(huì)議制度,研究解決青少年思想教育工作,聯(lián)系各方協(xié)調(diào)解決青少年思想教育中的困難和問(wèn)題。在領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下,組織學(xué)生參加迎奧運(yùn)長(zhǎng)跑簽名活動(dòng);舉行了千名師生上井岡——“紅色之旅”活動(dòng),通過(guò)對(duì)革命根據(jù)地參觀訪問(wèn),緬懷先輩們的光榮事跡,增強(qiáng)了廣大學(xué)生愛(ài)國(guó)主義情感和熱愛(ài)家鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)的責(zé)任感。今年又通過(guò)與泗涇法院、泗涇少管所、我鎮(zhèn)派出所協(xié)調(diào),分別和我鎮(zhèn)中學(xué)、我鎮(zhèn)小學(xué)、市大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)中學(xué)簽約共建法制教育基地,同時(shí),三單位的領(lǐng)導(dǎo)分別受聘擔(dān)任三所學(xué)校的法制副校長(zhǎng),并根據(jù)各校實(shí)際制定和落實(shí)適合我鎮(zhèn)教育形勢(shì)的中小學(xué)法制教育計(jì)劃。在黨委、政府的帶領(lǐng)下,鎮(zhèn)各職能部門、各村委都非常重視對(duì)青少年的思想教育,因地制宜、積極主動(dòng)的組織開展健康向上符合學(xué)生身心特點(diǎn)的活動(dòng),努力豐富學(xué)生的課余生活,共同擔(dān)當(dāng)起教育關(guān)心下一代的重任。 在財(cái)政預(yù)算的教育經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)到位的基礎(chǔ)上,在確保教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”的同時(shí),政府已連續(xù)三年每年投入100萬(wàn)元作為學(xué)校教育改革獎(jiǎng)勵(lì)基金,用于引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,拉開差距,鼓勵(lì)先進(jìn)。黨委、政府重視學(xué)校硬件條件的改善,三年中,我鎮(zhèn)小學(xué)新建了教學(xué)樓,改造了學(xué)校體育場(chǎng);我鎮(zhèn)幼兒園增建教學(xué)樓使辦學(xué)規(guī)模擴(kuò)大一倍;我鎮(zhèn)成校經(jīng)大修和硬件投入后,辦學(xué)條件在區(qū)成校系統(tǒng)內(nèi)達(dá)到名列前茅;尤其讓人自豪的是,政府投入巨資遷建了堪稱市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)一流硬件的新我鎮(zhèn)中學(xué);2002年我鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府與市大學(xué)聯(lián)合開辦了市大學(xué)附屬外國(guó)語(yǔ)中學(xué)。三年中,我鎮(zhèn)在新建我鎮(zhèn)中學(xué)、上大附外中,以及小學(xué)、幼兒園、成校擴(kuò)建、改建所投入的經(jīng)費(fèi)達(dá)到5400萬(wàn)元(不包括土地),其中,新建擴(kuò)建校舍建筑面積合計(jì)為31800平方米,新建改建綠化、道路面積計(jì)為46000平方米,校園建設(shè)面貌和學(xué)校硬件位居區(qū)一流水平。 正是在黨委、政府的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)的教育事業(yè)在這三年教育改革中取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 1、教育思想的轉(zhuǎn)變。 三年的教育改革,使廣大教師充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下的教育發(fā)展方向,充分認(rèn)識(shí)到教育改革的必要性和所帶來(lái)的好處,幫助廣大教師進(jìn)一步明確“一切為了學(xué)生,為了一切的學(xué)生,為了學(xué)生的一切”思想,意識(shí)到了因?yàn)橛辛藢W(xué)生才有了學(xué)校和教師,只有教育好我們的學(xué)生才能真正保證教師崗位、維系自身的進(jìn)一步發(fā)展。改革中,競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,打破了傳統(tǒng)的平均主義觀念,教師意識(shí)到只有不斷提高自身的教育教學(xué)水平,擔(dān)當(dāng)起更多的教育教學(xué)任務(wù),采用更先進(jìn)的教育教學(xué)理念和手段,才能實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。 2、人事機(jī)制的改革。 要推動(dòng)教育的快速發(fā)展,就要充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性,勢(shì)必要改革用人機(jī)制,打破大鍋飯,完善獎(jiǎng)金發(fā)放制度。 在三年的改革中,我鎮(zhèn)中小成幼各學(xué)校對(duì)原有規(guī)章制度,系統(tǒng)地進(jìn)行剖析,制定了從校長(zhǎng)到教職工的崗位職責(zé),從出勤到工作考核的獎(jiǎng)勵(lì)制度,結(jié)合區(qū)教育局《人事制度改革方案》的'試行,建立能進(jìn)能出的人事制度,實(shí)行獎(jiǎng)金的再分配制度,推行考核結(jié)果與崗位掛鉤,將教職工的考核結(jié)果作為下學(xué)年安排崗位的主要依據(jù),為了體現(xiàn)向教學(xué)傾斜,各校在一線和二線崗位獎(jiǎng)金投入上拉開了較大的差距,同時(shí)在條線內(nèi)部又結(jié)合工作成效來(lái)決定獎(jiǎng)金的收益。學(xué)校實(shí)行工作崗位雙向選擇,推行擇優(yōu)上崗,合理組合。 3、師資隊(duì)伍的完善。 教育的發(fā)展,學(xué)校辦學(xué)水平的提高,依仗于教師素質(zhì)的提高。三年的教育改革,我鎮(zhèn)在師資隊(duì)伍的完善上也取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。 一方面,大量引進(jìn)高素質(zhì)的教師。三年中,中小成幼(包含上大附外中)共引進(jìn)教師81人,其中高級(jí)教師16人,新分配大學(xué)畢業(yè)生47人。引進(jìn)的這些教師絕大多數(shù)很快就適應(yīng)了環(huán)境,投入到教學(xué)一線中,起到教育教學(xué)骨干作用,促進(jìn)了這幾年學(xué)校成績(jī)的飛躍。 另一方面,鼓勵(lì)現(xiàn)有教師通過(guò)進(jìn)修來(lái)提升學(xué)歷,各校教師學(xué)歷層次有了顯著提高,目前,我鎮(zhèn)中學(xué)專職教師隊(duì)伍本、專科學(xué)歷為100%(其中本科為91%);我鎮(zhèn)小學(xué)專職教師本、??茖W(xué)歷為99 %(其中本科為32 %);我鎮(zhèn)幼兒園專職教師隊(duì)伍本、專科為73%(其中本科為35 %)。我鎮(zhèn)中學(xué)有六位教師還參加了區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院與上師大聯(lián)辦的研究生培訓(xùn)班。

教育改革年終總結(jié)

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