- 目錄
第1篇 縣總工會2023年上半年工作總結(jié)
一、主要工作
1、組織干部職工積極學(xué)習(xí)黨的十七大精神和中共瓜州縣十三屆二次全委會議精神及省市工會重點(diǎn)工作部署，規(guī)范和完善各項(xiàng)工作職責(zé)，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)交流思想工作經(jīng)驗(yàn)，及時研究解決存在的問題。以進(jìn)一步實(shí)施治慢工程為突破口，積極開展解放思想大討論，干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、民主意識、法制意識得到有效提高。
2、幫貧扶困和送溫暖工作取得顯著成效。我們在經(jīng)過廣泛調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮工會幫扶職能作用，積極開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動，努力為特困傷殘職工、工亡職工遺屬、大病致貧職工、單親困難女職工、就業(yè)困難職工以及困難農(nóng)民工提供幫扶救助。今年“兩節(jié)”慰問活動，得到了縣委政府的高度重視和大力支持，縣政府撥專項(xiàng)慰問款81450元，縣總工會自籌13250元，全縣共慰問343戶。共慰問困難職工305名，每人慰問金250元，其中：生活困難職工174人，傷殘職工35人，職工遺屬32人，企業(yè)離退休困難人員64人；慰問各級勞模15名，其中：全國勞模1名，省勞模10名，省勞模遺屬2名，市勞模2名；慰問2023年度科、教、文、衛(wèi)等戰(zhàn)線先進(jìn)工作者23名。五月份對3戶因病致困職工家庭進(jìn)行了及時求助，發(fā)放救助金1500元。
3、廣泛開展評優(yōu)樹模和表彰獎勵活動。一是今年在全縣各行各業(yè)共評出“德技雙星”標(biāo)兵15名，科教文衛(wèi)先進(jìn)個人13名，先進(jìn)工會工作者10多人，工會工作先進(jìn)集體10多個，在縣總工會總結(jié)表彰大會上進(jìn)行了表彰獎勵。二是為適應(yīng)新形勢發(fā)展的要求，積極諫言，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，今年首次在全縣范圍內(nèi)開展了縣級勞動模范評選及表彰活動。經(jīng)全縣各行各業(yè)廣泛推薦，五一前縣委政府對評選出的陳萬海等10名縣級勞模模范進(jìn)行了隆重的表彰獎勵。評優(yōu)樹模活動的開展，極大地調(diào)動了廣大職工群眾熱愛勞動、勇于奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、忘我工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快健康發(fā)展，提前實(shí)現(xiàn)“翻番升位”奮斗目標(biāo)多做貢獻(xiàn)的積極性和熱情。
4、加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。五一前夕，投資5萬余元，購置戶外健身器械20多套，在縣府街黨政綜合樓及公安局前建成職工群眾戶外活動廣場，為職工群眾提供了良好的休閑健身場所；春節(jié)期間組織開展了第一屆全縣職工文藝匯演，三八婦女節(jié)前開展了全縣女職工趣味體育比賽，與縣文化館一起舉辦了“奧運(yùn)之聲戲友會”、“勞動者風(fēng)采”文藝晚會等職工文藝演出，既豐富了職工群眾的文化體育生活，又提高工會的知名度，受到廣大職工群眾的好評。
5、勝利召開___縣工會第八次代表大會。經(jīng)縣委同意，按照市總工會的安排，4月26日隆重召開了__縣工會第八次代表大會，全縣各行各業(yè)選出的140名工會代表和40多名列席代表歡聚一堂，共議工會發(fā)展大計(jì)。縣委__書記、__書記等縣上領(lǐng)導(dǎo)和市總工會__主席及各縣區(qū)市工會主席到會祝賀。會議圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，選舉產(chǎn)生了__縣總工會第八屆委員會、第八屆經(jīng)費(fèi)審查委員會、第八屆女職工委員會及縣總工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
6、工會自身建設(shè)有了較大提高。今年經(jīng)省、市工會通過公開考試，選拔了四名工會組織員，縣總工會職工隊(duì)伍不斷壯大。購置配備了4套辦公桌椅、3臺電腦和其他辦公設(shè)施，辦公條件進(jìn)一步改善，為更好地開展工會工作提供了人力保障，奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
第2篇 某縣總工會2023上半年工作總結(jié)及下半年工作打算
一、營造氛圍，加大依法組建工作力度
四、五月份，先后兩次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，以宣傳“一法五條例”為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，印發(fā)了1800多份宣傳資料，共接待了600多名職工。六月份還舉辦了一期全縣政工干部培訓(xùn)班，以學(xué)習(xí)“一法五條例”為主要內(nèi)容，近百人參加了培訓(xùn)。邀請報社、電視臺等媒體記者，對相關(guān)活動及法律法規(guī)進(jìn)行宣傳報道，形成了濃厚的宣傳氛圍。
以貫徹落實(shí)“一法五條例”為契機(jī)，加大依法組建力度，夯實(shí)基層工會組織基礎(chǔ)。通過2個多月的認(rèn)真調(diào)查摸底，掌握了全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及2個開發(fā)區(qū)企業(yè)建會情況，為組建工作提供了強(qiáng)有力的保障。上半年共組建基層工會27家，吸納2000多名職工入會，超額完成年初預(yù)定的工作目標(biāo)。為認(rèn)真貫徹省總工會組織會議精神，推動工會基層組織建設(shè)，做好在鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立總工會試點(diǎn)工作，縣總工會經(jīng)過綜合考察，確定在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好，工會工作基礎(chǔ)較強(qiáng)的牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會。牛山鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子由縣委提名，明確為專職工會干部，相當(dāng)于同級黨委副職級別，充分體現(xiàn)了工會堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨工共建的原則。
二、圍繞“三創(chuàng)”，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動
縣總工會帶領(lǐng)全縣各級工會組織和廣大工會干部，緊緊圍繞超常發(fā)展目標(biāo)，深入開展以“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和“創(chuàng)新奉獻(xiàn)杯”立功競賽活動。在縣醫(yī)院、供電、電信、煙草等單位開展職工技能大賽，并有4項(xiàng)工程參加市重點(diǎn)工程競賽。通過技術(shù)操作比賽、才藝展示、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動，引導(dǎo)和激勵職工不斷提高技術(shù)技能水平，創(chuàng)造了豐碩的競賽成果。各級工會大力宣傳選樹先進(jìn)，在廣大職工中營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
由總工會牽頭，召開全縣民營企業(yè)家座談會，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)與30位民營企業(yè)家歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節(jié)，就如何搶抓機(jī)遇，落實(shí)“三創(chuàng)”精神，做大做強(qiáng)民營企業(yè)，展開了熱烈的討論?？h總評選推薦省、市“五一勞動獎?wù)?rdquo;候選人，1人受省總表彰、5人受到市總表彰。在全縣“五一”表彰大會上，國稅局第一稅務(wù)分局等10家單位獲得“五一創(chuàng)新示范崗”稱號，王旭東等20人榮獲“五一創(chuàng)新能手”稱號。
三、加強(qiáng)勞動保護(hù)力度，做好勞模管理工作
全面推行《事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法》，進(jìn)一步加強(qiáng)工會勞動保護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，以點(diǎn)帶面，發(fā)揮工會勞動保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。上半年配合縣安監(jiān)局深入37家企業(yè)檢查安全生（更多精彩文章來自“秘書不求人”）產(chǎn)工作，并參與調(diào)查2起安全事故。繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識。今年共有46家企業(yè)報名參加“安康杯”知識活動，覆蓋了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)，范圍之廣、人數(shù)之多居歷年之首。
切實(shí)做好勞動模范的評選推薦、管理工作。半年來，通過對全縣各級勞模的摸底調(diào)查，全面掌握了我縣勞模情況，建立健全了勞模檔案，并實(shí)行微機(jī)化管理。在縣總工會的努力協(xié)調(diào)下，為企業(yè)35名省以上勞模辦理了醫(yī)療保險，并發(fā)放榮譽(yù)津貼。“五一”前夕，經(jīng)過層層推薦、評選出1名全國勞模赴京受表彰。組織全縣來自各條戰(zhàn)線上的30名勞模到開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并召開慶“五一”勞模座談會。
第3篇 縣總工會半年工作總結(jié)
半年來， 我縣各級工會在縣委、縣政府和上級工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下， 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤___在福建視察時的重要講話及省委工青婦工作會議精神，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的宏偉目標(biāo)，以服務(wù)全局工作為大、增強(qiáng)基層活力為先、完善維權(quán)機(jī)制為重、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為本，努力推動工會體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和工作載體創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大工會工作的覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力，維護(hù)職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)動員全縣職工在實(shí)施“十一五”規(guī)劃、構(gòu)建和諧社會中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
__ 年上半年工作回顧
一、貫徹落實(shí)省委工青婦工作會議精神
省委工青婦工作會議后，縣總工會在縣委常委會上匯報工會工作，并提請縣委研究解決了幾個問題。 3月初，縣委召開全縣工會共青團(tuán)婦聯(lián)工作會議，貫徹落實(shí)省委工青婦工作會議精神，研究布署我縣工青婦工作，下發(fā)了《中共順昌縣委關(guān)于加強(qiáng)工青婦工作的實(shí)施意見的通知》（順委發(fā)[__]01號文件），將工會工作列入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制檢查內(nèi)容，年終與黨建工同檢查、同考核。
二、主動融入全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作大局
用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育、凝聚廣大職工群眾，更好地呼應(yīng)和融入海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。深刻領(lǐng)會省、縣委工青婦工作會議精神，找準(zhǔn)工會在建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣和實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中的科學(xué)定位，在服務(wù)全縣工作大局中充分發(fā)揮工會組織的作用。
一是下發(fā)《順昌縣總工會關(guān)于團(tuán)結(jié)動員全縣職工為實(shí)施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)的決議》文件。 號召全縣廣大職工 把智慧和力量凝聚到加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的偉大實(shí)踐上來，把廣大職工的思想統(tǒng)一到實(shí)施 “ 十一五 ” 規(guī)劃的宏偉目標(biāo)上來，教育和引導(dǎo)職工主動融入全縣工作大局，主動呼應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，積極支持黨和政府的各項(xiàng)改革發(fā)展政策，正確認(rèn)識和對待改革發(fā)展中利益格局的變化和利益關(guān)系的調(diào)整，堅(jiān)定地站在推動海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣的最前列。
二是發(fā)出《關(guān)于在全縣職工中廣泛開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)踐行活動的倡議書》。 號召全縣各級工會組織和廣大職工要積極行動起來，投身到“樹立正確榮辱觀、增強(qiáng)主人翁責(zé)任感”的主題教育活動中來，帶頭弘揚(yáng)社會主義的榮辱觀，努力實(shí)踐“八榮八恥”的基本要求，把“八榮八恥”和職工職業(yè)道德建設(shè)有機(jī)結(jié)合；把企業(yè)文化建設(shè)和樹立良好風(fēng)氣有機(jī)結(jié)合；把提高職工技能與學(xué)習(xí)“八榮八恥”互相滲透。做愛祖國、愛順昌、愛企業(yè)、知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧、講全局、比奉獻(xiàn)、做模范的新時代工人。
三、辦好全縣第四屆職工運(yùn)動會
為展示新時期我縣職工隊(duì)伍健康、文明、積極、向上的精神面貌，展示我縣廣大職工在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會建設(shè)中的輝煌業(yè)績?！拔逡弧逼陂g，縣委宣傳部、縣總工會與縣文化體育局共同承辦順昌縣第四屆職工運(yùn)動會，本屆運(yùn)動會距上屆已 51年之久，是全縣職工期盼已久的運(yùn)動會。來自全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、9個系統(tǒng)工會、3個廠礦企業(yè)工會、1個工會園區(qū)工會聯(lián)合會及1個縣直機(jī)關(guān)工會代表隊(duì)的__多名運(yùn)動員參加了比賽。運(yùn)動會以“團(tuán)結(jié)、拼搏、健身、和諧”為主題，在全縣職工中弘揚(yáng)頑強(qiáng)拼搏、努力進(jìn)取的精神，激發(fā)全縣職工參與群眾性體育活動的積極性、主動性和創(chuàng)造性。運(yùn)動會期間，運(yùn)動員踴躍參賽，文明參賽，團(tuán)結(jié)拼搏，奮勇爭先，分別參加8大類、37個項(xiàng)目的比賽，展示了順昌職工良好競技水平、精神風(fēng)貌、道德風(fēng)尚；全體裁判員堅(jiān)持原則，公正裁判；工作人員精心組織，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為這次運(yùn)動會的成功舉辦付出了辛勤的勞動，涌現(xiàn)出一批運(yùn)動成績優(yōu)異的代表團(tuán)和運(yùn)動員，涌現(xiàn)出一批道德風(fēng)尚優(yōu)秀的代表團(tuán)和運(yùn)動員，推動了我縣群眾性競技運(yùn)動水平的提高，掀起我縣全民健身運(yùn)動新高潮，得到全縣廣大職工群眾的一致好評。
四、以典型引路促工會各項(xiàng)工作
為全面提高工會工作的整體水平，以適應(yīng)新形勢工會工作的發(fā)展需要，發(fā)揮以點(diǎn)帶面、典型示范、整體推進(jìn)的作用，年初縣總工會在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、系統(tǒng)工會、廠礦工會及非公企業(yè)等 70多家基層工會分別建立工會規(guī)范化建設(shè)、職工之家、廠務(wù)公開、經(jīng)審、女工、法律保障、安全生產(chǎn)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作示范點(diǎn)，并建立縣總工會各部室與示范點(diǎn)工作聯(lián)系制度，對各示范點(diǎn)明確目標(biāo)要求，通過抓典型，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的全面開展。
（一）以規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)，增強(qiáng)工會組織凝聚力。 按“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，最大限度地把職工組織到工會中來，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。一是在及時上下工夫，在經(jīng)貿(mào)局、外經(jīng)局、工商局等有關(guān)部門配合通過對我縣非公企業(yè)包括外資企業(yè)組建工會情況調(diào)查摸底，及時做好工會組建的宣傳發(fā)動和籌建工作，加大《工會法》的宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)和職工的依法建會意識。二是在規(guī)范上下工夫，嚴(yán)格按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，規(guī)范建會程序、會員入會，有效杜絕“老板工會”或“空頭工會”現(xiàn)象，同時抓好基層工會“六有”工作；三是在發(fā)揮作用上下工夫，組織開展“雙愛雙評”、平等協(xié)商集體合同和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)等工作和活動，提高工會組織的凝聚力和吸引力。上半年，新建工會組織 21家，發(fā)展新會員1029名，其中農(nóng)民工會員523名。
（二）以省工青婦工作會議精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會隊(duì)伍建設(shè)。 系統(tǒng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會是縣總聯(lián)系基層的橋梁和紐帶，加強(qiáng)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工會組織建設(shè)對于鞏固工會組織基礎(chǔ)，在改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮工會組織作用具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。一是抓好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部配備工作。根據(jù)省委以及縣委工青婦工作會議精神，利用本次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆有利時機(jī)配強(qiáng)工會班子。二是抓好系統(tǒng)工會專職干部的配備工作，對工會干部缺額的系統(tǒng)工會，積極支持、幫助系統(tǒng)單位爭取縣委及時考察配備。三是加大對城關(guān)居委會工會的扶持、指導(dǎo)，擴(kuò)大居委會工會的服務(wù)功能，促進(jìn)居委會工會發(fā)揮作用。四是促進(jìn)落實(shí)系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部有關(guān)待遇政策，明確政治、經(jīng)濟(jì)待遇。進(jìn)一步確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織的地位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會主席進(jìn)入同級黨委班子，享受
同級黨政副職的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；副主席（副主任）享受同級中層干部的一切待遇。
(三)以“創(chuàng)爭”活動為載體，不斷提升職工素質(zhì)工程。 在全縣廣大職工中開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。 一是 深入開展以“落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理，確保安全，促進(jìn)發(fā)展”為主題的競賽活動。堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，以“安康杯”競賽活動為載體，以 “ 一法三卡 ” 工作為切入點(diǎn)，與縣安監(jiān)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展__年 “ 安康杯 ” 競賽活動的通知》。全縣參賽企業(yè)132個，涉及13個行業(yè)，參賽面達(dá)82%。同時做好《職業(yè)病防治法》的宣傳、培訓(xùn)、監(jiān)督工作，切實(shí)預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。按照全總勞動保護(hù)《三個條例》的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，充分發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員的作用，加強(qiáng)對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的監(jiān)督整改。半年來，參與3起重大安全事故的調(diào)查處理，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平，有效維護(hù)了職工的切身利益和合法權(quán)益。高溫期間，縣總工會干部深入到基層企業(yè)，為高溫奮戰(zhàn)在一線的職工送去飲水機(jī)20臺。 二是 認(rèn)真做好“ 6.18”海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展工作。由縣總工會推薦、篩選出的6個參展項(xiàng)目，全部載入《海峽兩岸職工創(chuàng)新成果項(xiàng)目冊》，其中洋口林場的“杉木雜交種子園選育及營建技術(shù)的研究”獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果展銅獎，高允旺的“竹蓀高產(chǎn)栽培技術(shù)”簽訂了對接意向協(xié)議。 三是 表彰一批工人階級的優(yōu)秀典范?！拔逡弧逼陂g，認(rèn)真做好省、市五一獎?wù)潞涂h勞模的評選、表彰、宣傳工作，福泥公司煉石水泥廠陳先份獲得省五一獎?wù)拢S永釗等7位同志獲得市五一獎?wù)?，賴穎袖等10位同志被評為縣勞動模范。“五一”期間舉辦為期一天的勞模事跡展，大力弘揚(yáng)勞模的先進(jìn)事跡，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模的良好氛圍。 四是 以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”為創(chuàng)業(yè)平臺，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽。組織職工參加市總工會書法作品展，推薦書法作品30幅，入選8幅，獲獎4幅。20名職工加入市職工書畫協(xié)會。通過對__年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗16個班組，10名創(chuàng)新能手的表彰及開展技術(shù)革新、技術(shù)競賽，組織職工參加崗位練兵、技能比武活動，讓廣大職工從中提高勞動技能，提高廣大職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，構(gòu)建適應(yīng)不同行業(yè)和職工群體需要的學(xué)習(xí)平臺，力爭形成終身學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)制。
（四）以送溫暖活動為主體，不斷完善幫扶機(jī)制。 協(xié)助黨委、政府解決困難職工的生產(chǎn)和生活問題，密切黨和職工群眾的聯(lián)系是工會組織的職責(zé)。首先做好困難職工的檔案登記工作。目前全縣已錄入微機(jī)登記的困難職工 346戶。二是春節(jié)元旦期間，走訪慰問困難勞模80戶(含市、縣勞模及五一獎?wù)芦@得者)、困難職工386戶，發(fā)放慰問金159450元。三是抗洪救災(zāi)取得全面勝利?！?.7”洪災(zāi)給我縣經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，受災(zāi)企業(yè)211家，受災(zāi)職工達(dá)8000多人，直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.2億元，面對困難工會組織不等不靠，縣總工會及時發(fā)出《關(guān)于在工會系統(tǒng)中廣泛開展為受災(zāi)職工“幫扶濟(jì)困”送溫暖活動的通知》及《抗洪賑災(zāi)倡議書》，發(fā)動全縣職工群眾為受災(zāi)職工捐款捐物獻(xiàn)愛心。組織工會干部、工會積極分子到受災(zāi)企業(yè)加班加點(diǎn)搶修設(shè)備及水毀設(shè)施，努力挽回經(jīng)濟(jì)損失，同時對受災(zāi)職工進(jìn)行走訪慰問，并送去慰問金4萬元，幫助他們暫時渡過難關(guān)。四是做好金秋助學(xué)前期準(zhǔn)備工作。發(fā)出《關(guān)于繼續(xù)開展__年“金秋助學(xué)”活動通知》，組織開展困難職工家庭子女就學(xué)的調(diào)查摸底上報工作，為困難職工子女解決就學(xué)難問題。
（五）以維權(quán)為職責(zé)，不斷提高服務(wù)職能。 充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，將“主席維權(quán)流動崗”繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，做到哪里有侵權(quán)事件，就到哪里開展維權(quán)活動。今年 3月中旬，順昌富寶公司員工因企業(yè)改制后未兌現(xiàn)提薪、福利等承諾而引發(fā)集體罷工，“主席維權(quán)流動崗”獲息后，第一時間趕到現(xiàn)場，代表職工與企業(yè)、政府進(jìn)行三方協(xié)商，為職工爭得合法權(quán)益，平息了罷工事件，體現(xiàn)了工會維護(hù)職能。半年來共接待職工來信、來訪、來電共計(jì)144件，結(jié)案131件，結(jié)案率為91%。
（六）以活動為載體，推進(jìn)女職工建功立業(yè)。 一是 廣泛深入開展 “ 雙爭 ” 活動和 “ 百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo) ” 活動，組織引導(dǎo)全縣廣大女職工自定目標(biāo)、自學(xué)成才、自強(qiáng)拼搏，激勵女職工認(rèn)清形勢、不斷進(jìn)取、超越自我，更新知識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，為建設(shè)海峽西岸綠色腹地工業(yè)強(qiáng)縣建功立業(yè)。二是開展女職工維權(quán)活動，舉辦《婦女權(quán)益保障法》知識講座，上街宣傳《福建省女職工勞動保護(hù)條例》、《婦女權(quán)益保障法》等法律、法規(guī)，共發(fā)放宣傳材料1480份，增強(qiáng)女職工依法維權(quán)的自覺性。三是 做好 “ 福建省女職工標(biāo)兵崗 ” 和 “ 南平市女職工標(biāo)兵崗 ” 的推薦評選工作， 用典型的事跡鼓勵和引導(dǎo)廣大女職工積極發(fā)揮主力軍作用，全面展示新時代女職工風(fēng)貌，推動形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的良好風(fēng)尚 。
五、機(jī)制創(chuàng)新工作取得明顯成效
今年我縣以“構(gòu)筑合理化建議推介平臺，實(shí)行 ‘金點(diǎn)子’資源全縣共享”為工作機(jī)制創(chuàng)新項(xiàng)目。經(jīng)過幾個月來的運(yùn)行，目前進(jìn)展情況是 ：
一是落實(shí)人員、設(shè)備。 縣總工會成立合理化建議管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣總工會領(lǐng)導(dǎo)和部分企事業(yè)單位工會主席組成，領(lǐng)導(dǎo)小組共 11人，其主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣合理化建議工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和企事業(yè)單位工會相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，配備人員，開展工作?？h總工會合理化建議管理辦公室配備2名工作人員擔(dān)任專職管理員，負(fù)責(zé)對合理化建議的收集、登記、整理、傳遞、存檔等日常工作。同時，全縣280個企事業(yè)單位工會已配備兼職合理化聯(lián)絡(luò)員280名。一個縱橫交錯，運(yùn)行正常的合理化建議網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建立，并進(jìn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為確保合理化建議安全貯存，縣總工會新購置計(jì)算機(jī)兩部和一臺激光打印機(jī)，實(shí)行專機(jī)專人管理，并撥出一筆合理化建議專項(xiàng)資金。
二是搭好推介平臺。 向縣電信部門申請開通合理化建議專用網(wǎng)站；請技術(shù)人員設(shè)計(jì)制作了合理化建議網(wǎng)頁，設(shè)立了 20多個欄目。今后廣大職工只要點(diǎn)擊“順昌縣總工會”網(wǎng)站就能獲得各類有價值的合理化建議。通過基層工會傳報、提合理化建議者直報等多種渠道，現(xiàn)已收集合理化建議120條。
三是制訂各項(xiàng)制度。 目前已制訂的制度有：合理化建議管
理員職責(zé)，合理化建議聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，合理化建議優(yōu)秀成果評定及獎勵辦法。
四是初步顯示成效。 據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前已被各企事業(yè)單位互相交流使用的合理化建議 45條，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。福建水泥股份有限公司煉石水泥廠十分重視職工合理化建議，廣泛發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，把廣大職工的注意力吸引到圍繞企業(yè)改革、生產(chǎn)經(jīng)營中的“急、難、重、高、尖”及技術(shù)創(chuàng)新、工程質(zhì)量、降低消耗、節(jié)約成本、改善經(jīng)營管理等方面獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，取得顯著成效。該廠化驗(yàn)室職工提出的“改進(jìn)混合材品種結(jié)構(gòu)、提高混合材摻量”的合理化建議被廠領(lǐng)導(dǎo)采納，對窯頭混合材品種結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，提高了強(qiáng)度，多摻了混合材，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益240萬元。
上半年我縣工會工作以 “建示范，樹典型 ”、“抓創(chuàng)新，促成效” 為主題，扎實(shí)有序地開展工會規(guī)范化建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新工作，并取得一定成績，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及構(gòu)建和諧社會充分發(fā)揮工會組織作用。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時，我們清醒地看到存在的問題和不足，如鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會作用發(fā)揮不明顯；一些系統(tǒng)工會組織力量薄弱、一些工會干部業(yè)務(wù)知識貧乏等有待于我們進(jìn)一步改進(jìn)與完善。
__ 年下半年工作計(jì)劃
· 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會重點(diǎn)工作考評機(jī)制，加快基層組織建設(shè)步伐
為進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會組織與規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會聯(lián)合會的職能作用，縣總工會于 6月初制定《__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會聯(lián)合會重點(diǎn)工作績效考評辦法》。以工會組建工作和機(jī)制創(chuàng)新工作、工會法律和保障工作、工會經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程及工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審工作為考評主要內(nèi)容，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處工會下達(dá)了工會組織建設(shè)與工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)，并制定了考評標(biāo)準(zhǔn)及一系列獎懲辦法。通過建立機(jī)制，明確目標(biāo)，進(jìn)一步激發(fā)基層工會干部工作的主動性，加大非公企業(yè)工會組織建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)步伐。
二、繼續(xù)抓好職工素質(zhì)工程建設(shè)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)
繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”等經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。以開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”為創(chuàng)業(yè)平臺，抓好各行各業(yè)職工群眾性的建功立業(yè)競賽，選樹 2個以上先進(jìn)典型，并做好總結(jié)表彰工作；大力開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動，繼續(xù)抓好示范點(diǎn)的指導(dǎo)工作，為職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能創(chuàng)造條件、提供幫助；建立健全職工合理化建議檔案庫，通過建立激勵機(jī)制，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性激發(fā)出來，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推介大量的、有價值的合理化建議，幫助企業(yè)提高科學(xué)決策水平，做好職工合理化建議的收集、加工整理與發(fā)布工作，達(dá)到資源共享，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)“雙贏”，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。
三、廣泛開展“安康杯”競賽活動，提高職工自我保護(hù)能力
貫徹執(zhí)行全國和省安全生產(chǎn)工作會議精神，遵守“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、強(qiáng)化主體、綜合治理”的安全工作基本思路，在全縣各系統(tǒng)、企業(yè)工會中深入開展“安康杯”競賽活動，對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生及消防知識普及教育，舉辦各類職工安全衛(wèi)生及消防知識競賽。樹立企業(yè)責(zé)任主體意識，不斷提高企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力，杜絕違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象，減少企業(yè)傷亡事故的發(fā)生和職業(yè)危害。要 做好“安康杯”活動的總結(jié)工作，完成市總下達(dá)的任務(wù)，督促5家“一法三卡”試點(diǎn)單位建立健全“一法三卡”制度，以點(diǎn)帶面，全縣推廣。
四、建立和完善幫扶機(jī)制，把工會維權(quán)落實(shí)到改革、發(fā)展、參與全過程
繼續(xù)加強(qiáng)“縣工會困難職工幫扶中心”建設(shè)，面向職工、及時幫扶、快捷準(zhǔn)確、救急濟(jì)難。按省、市總工會的有關(guān)要求，
6、
7、8三個月繼續(xù)開展__年“金秋助學(xué)”活動，認(rèn)真做好我縣特困職工（包括農(nóng)民工）及單親女職工在學(xué)子女情況的調(diào)查摸底工作，開展形式多樣的助學(xué)活動，努力實(shí)現(xiàn)“不讓一名困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)”的目標(biāo)，帶動各單位和社會各界對貧困家庭中小學(xué)至大學(xué)階段就讀的子女進(jìn)行幫扶，切實(shí)幫助城鎮(zhèn)困難職工群眾解決子女就學(xué)方面的實(shí)際問題。
五、開展反腐倡廉“大宣教”，發(fā)揮好工會組織作用
積極開展反腐倡廉“大宣教”工作， 堅(jiān)持教育在先，預(yù)防為主的方針，增強(qiáng)各級工會干部遵紀(jì)守法、廉政勤政意識，筑牢拒腐防變的思想防線；把反腐倡廉“大宣教”工作與廠務(wù)公開、職代會工作中相結(jié)合 , 要求基層工會定期在廠務(wù)公開欄，墻報，廠內(nèi)廣播及閉路電視大張旗鼓地宣傳反腐倡廉工作，規(guī)范職代會程序和內(nèi)容，把行政領(lǐng)導(dǎo)在職代會上述廉及職工代表評議、接待費(fèi)的開支審議納入職代會的必定內(nèi)容，增強(qiáng)工會干部自律意識，自覺抵制腐敗。
六、 加大工會干部的培訓(xùn)力度，建設(shè)一支具有較高綜合素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍
以與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，持之以恒地抓好工會干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“四化”標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)和訓(xùn)練一支勤于學(xué)習(xí)、忠于職守、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工會干部隊(duì)伍，把優(yōu)秀人才集聚到工運(yùn)事業(yè)中來，縣總擬定于秋季對基層工會骨干進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高工會干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，著力培養(yǎng)工會干部適應(yīng)時代發(fā)展要求的理論思維能力，善于判斷形勢和解決新問題的能力，滿腔熱情地幫助基層和職工解決實(shí)際困難，努力實(shí)現(xiàn)黨政靠得住、基層離不開、職工信得過的目標(biāo)。
七、抓快抓實(shí)委托地稅代征工作，確保工會經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的全面完成
我們已與縣地稅局進(jìn)行協(xié)商，同時借鑒兄弟縣（市）工會的先進(jìn)做法，草擬了委托地稅代征協(xié)議書及《關(guān)于工會經(jīng)費(fèi)委托縣地稅局代征的通知》，明確了雙方的職責(zé)與任務(wù)，下一步準(zhǔn)備向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報，縣長沒什么意見就可以著手操作。上半年，我縣工會經(jīng)費(fèi)收繳工作進(jìn)展還比較順利，完成了全年任務(wù)的49%，上解任務(wù)完成48%，已超市總年初重點(diǎn)工作達(dá)標(biāo)的要求。委托地稅代征后，工會經(jīng)費(fèi)收繳工作就相對輕松，要全面完成市總下達(dá)的任務(wù)是沒有問題的。
__年7月20日
第4篇 ___縣總工會2023年上半年工作總結(jié)
2023年上半年來，縣總工會在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動力，以提高工會工作效能、提升工會干部形象為重點(diǎn)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)具有工會特色的工作新局面，為實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工群眾的利益，推動構(gòu)建社會和諧，實(shí)現(xiàn)全面奔小康做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將縣總工會上半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、工會組織建設(shè)工作有新突破
縣總工會堅(jiān)持以“黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建”的原則，按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方法，積極探索研究我縣工會組建工作新途徑新模式，全面推進(jìn)工會組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織覆蓋面，增強(qiáng)了工會組織的感召力和凝聚力。一是大力推進(jìn)工會組建工作。上半年來，縣總工會著力從加強(qiáng)基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)入手，積極推進(jìn)工會組織由數(shù)量型建會向質(zhì)量型建會的提升，著力研究新經(jīng)濟(jì)組織建會的新方法，深入探索農(nóng)民工、勞務(wù)工、建筑行業(yè)臨時工、勞務(wù)派遣人員入會的有效方法，不斷提高工會組建率和職工入會率。著力抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、村（屯）、社區(qū)組建工會工作，采取“抓突破點(diǎn)、找易點(diǎn)”鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道工會聯(lián)絡(luò)建會的組建形式,力爭完成市總下達(dá)建會任務(wù)。到目前止，共完成工會組建9家，發(fā)展會員500多人。二是抓各級工會干部隊(duì)伍建設(shè)。共組織工會干部培訓(xùn)班2次，組織專題研討3次。有效地提高了基層工會干部運(yùn)用科學(xué)理論，分析和解決工會實(shí)際問題的能力，極大的提高了工會干部參與社會事務(wù)、開展群眾工作、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)。三是把維護(hù)女職工合法權(quán)益落到實(shí)處，我們加大對縣內(nèi)非公企業(yè)女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的力度，組織相關(guān)人員深入7家重點(diǎn)企業(yè)，對已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如：個別單位對女職工“四期”保護(hù)落實(shí)不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí)。同時，辦理女性團(tuán)體安康保險314份，向市總工會推薦優(yōu)秀女職工工作者、建功立業(yè)標(biāo)兵等15人。
二、職工維權(quán)工作有新進(jìn)展
三、進(jìn)一步發(fā)揮職工主力軍作用
各級工會積極組織職工深入開展素質(zhì)工程建設(shè)，依托各種平臺，創(chuàng)新工作載體，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高了職工素質(zhì)，充分展現(xiàn)了職工的新形象和新風(fēng)尚，引導(dǎo)了職工在自主創(chuàng)新、節(jié)能降排工作中更好地發(fā)揮主力軍作用。一是推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)。組織職工科技創(chuàng)新實(shí)踐活動，以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、“創(chuàng)新示范崗”活動為抓手，廣泛開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效和技術(shù)攻關(guān)競賽活動，把職工群眾性科技創(chuàng)新活動引向深入。大力推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工” 活動，不斷提升包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能。二是強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)。各級工會要積極組織職工學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，推進(jìn)各行業(yè)職業(yè)道德建設(shè)和誠信建設(shè)，以文明單位創(chuàng)建為抓手，在職工中廣泛掀起“講誠信禮貌，樹嶄新形象，做文明職工”活動，教育職工牢固樹立榮辱意識，不斷提高職工職業(yè)道德意識。重視職工先進(jìn)典型的培育，強(qiáng)化勞模事跡宣傳，增強(qiáng)職工的勞動光榮感和職業(yè)自豪感，引導(dǎo)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，自覺地在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)勞模的管理和服務(wù)，幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。三是重視職工精神文化建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)職工文化設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展和繁榮職工文化和企業(yè)文化。在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，全縣各級工會開展了形式多樣、各具特色的文體活動，用多彩多姿的節(jié)目和勞動者樸質(zhì)的激情來歡慶這個節(jié)日。４月22號，縣總工會開展“五一送溫暖”活動，籌集幫扶資金5000元對縣內(nèi)20名困難職工進(jìn)行了走訪慰問。，4月27日縣總工會和街道工委一起聯(lián)合舉辦了 “迎五
一、促和諧”秧歌匯演活動。同時，各系統(tǒng)工委也相繼組織了活動：如：農(nóng)業(yè)工委工會知識講座和為玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動；衛(wèi)生工委為民政局敬老院為孤寡聾啞、殘疾老人進(jìn)行健康體檢活動；教育工委舉行“和諧之聲”文藝匯演。這些慶“五一”系列活動的開展，推進(jìn)了工會文化事業(yè)發(fā)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了廣大職工的參與熱情，更加堅(jiān)定了廣大干部職工踴躍投入___大發(fā)展、快發(fā)展中的信心和決心。
四、著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)
要實(shí)現(xiàn)省總下達(dá)的縣級工會標(biāo)準(zhǔn)化這個目標(biāo)，就必須加強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工會干部隊(duì)伍建設(shè)， 重視工會組織的基礎(chǔ)建設(shè)，完善工會工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)制度實(shí)施，擴(kuò)大工會組織的社會影響力。一是加強(qiáng)工會組織制度建設(shè)。健全了縣總工會機(jī)關(guān)干部聯(lián)系基層工會制度，實(shí)現(xiàn)工作重心下移，分類指導(dǎo)和服務(wù)，鼓勵、尊重基層的首創(chuàng)精神，不斷總結(jié)和推廣基層工會的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)基層工會的工作活力。二是加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理和監(jiān)督。按照市總工會新的財(cái)務(wù)工作要求，努力做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，保持工會經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長。我們向各基層企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)放地稅代收代繳宣傳冊300余份，讓各企事業(yè)單位了解繳納工會經(jīng)費(fèi)的必要性。同時，我們根據(jù)縣內(nèi)企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工資總額等等，與縣地稅局檢查催繳工會經(jīng)費(fèi)。今年上半年經(jīng)費(fèi)的收繳率比去年同期增長2個百分點(diǎn)。
五、2023年下半年工作打算
1、繼續(xù)抓工會組織建設(shè)，重點(diǎn)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和農(nóng)村。
2、繼續(xù)抓維權(quán)，重點(diǎn)是本縣及外籍農(nóng)民工。
3、繼續(xù)抓幫扶，加大向上爭取及自籌力度，重點(diǎn)幫扶弱勢群體、一線職工和勞模。
4、繼續(xù)抓工會自身形象建設(shè)，加大工會干部培訓(xùn)力度，提高素質(zhì)。
5、繼續(xù)抓規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，改善辦公條件。
___縣總工會
二o一o年六月三十日
