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福利年終總結(jié)(優(yōu)選11篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-27 12:37:01 查看人數(shù):97

福利年終總結(jié)

第1篇 某市福利院年終工作總結(jié)

認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.

我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)

一、福利院院務(wù)情況

1、加強(qiáng)信息化管理。對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁進(jìn)行了更新,并更換了主頁空間及維護(hù)公司,確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988-2023年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。

2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。

3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))?,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。

6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。

8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。

9、重視宣傳工作、機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況良好。各類媒體全年我院專題報(bào)道8次,接待參觀活動(dòng)單位(組織)58個(gè),計(jì)5600余人次,接收社會(huì)捐款7400元,捐贈(zèng)物資價(jià)值75326萬元。機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況

(1)與浩德組織合作,讓延桂英到__檢查,與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;

(2)與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到__治療,延浩海到福州治療;

(3)與浩德組織合作,“特教班”每年受助受教育兒童10名,每年受助資金6240元;

(4)與浩德組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項(xiàng)目,當(dāng)年共計(jì)收到資助款7600元,奶粉約計(jì)1430元;

(5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。

二、老人公寓情況

1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。

2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。

3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識(shí),特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。

三、2023年的工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模化、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。

(二)推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

(三)堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

第2篇 勞動(dòng)保障工資福利科年終工作總結(jié)

勞動(dòng)保障工資福利科年終工作總結(jié)一文,由小編為你提供,敬請(qǐng)關(guān)注

回首2023年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。

一年來,在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)的崗位精神,加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極加入到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí),反黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在日常行為和工作之中。

二、強(qiáng)化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作,因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個(gè)人情況不同等原因,在審核過程中,遇到的情況的問題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機(jī)會(huì),我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂之中,只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來,我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

---年終工作總結(jié)

第3篇 某市福利院年終工作總結(jié)(1)

認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.

我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)

一、福利院院務(wù)情況

1、加強(qiáng)信息化管理。對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁進(jìn)行了更新,并更換了主頁空間及維護(hù)公司,確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988-2023年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。

2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。

3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))?,F(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。

6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。

第4篇 勞動(dòng)保障工資福利科年終個(gè)人工作總結(jié)

回首2023年,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。

一年來,在單位及股室領(lǐng)導(dǎo)支持下,在各位同志的密切配合下,較好的完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求,注重以身作則。正確的認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),誠實(shí)敬業(yè)的崗位精神,加強(qiáng)政治理論的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極加入到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí),反黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在日常行為和工作之中。

二、強(qiáng)化職能,做也本職工作。在工作中,注重把握根本及原則,努力提高工作水平和改善服務(wù)態(tài)度。一年來。除了認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦理好正常退休和特殊工種申辦退休工作外,努力做也補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)審核的辦理工作,因此項(xiàng)政策覆蓋人員較多,檔案因年久不完整,個(gè)人情況不同等原因,在審核過程中,遇到的情況的問題較多,工作辛苦,身心俱疲,但這也是一個(gè)錘煉業(yè)務(wù),提高水平的機(jī)會(huì),我把工作中的辛苦也一同融進(jìn)了收獲的快樂之中,只希望這項(xiàng)工作能圓滿完成。

三、嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。一年來,我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終耐得平淡,舍得付出,默默奉獻(xiàn)作為自己的準(zhǔn)則,始終把嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)作為工作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn),以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受來自各方面的意見,堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的話不說,不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。

第5篇 社會(huì)福利院志愿者最新年終總結(jié)

心靈花園__站首先進(jìn)駐到__市社會(huì)福利院,而我作為__市社會(huì)福利院與心靈花園對(duì)接的工作工作人員,第一批參加了心靈花園的志愿者的行列。

一、社工工作讓我喜歡上沙盤

讓我首先感興趣的是沙盤游戲。我本身讀的專業(yè)是社會(huì)工作,而目前從事的也是社工,沙盤游戲過程中要求的陪伴、不批判等理念,和社會(huì)工作的理念是完全符合的,所以對(duì)于沙盤游戲有比較容易的投入,也是因?yàn)槿绱?。在學(xué)校的許多課程當(dāng)中,都有提及到沙盤游戲(以及箱庭療法),當(dāng)時(shí)亦覺得游戲療法對(duì)于兒童是有很大幫助的,因?yàn)閮和緫?yīng)該處在嬉戲的年代,很多活動(dòng)以及教育都融合在游戲當(dāng)中,但是具體對(duì)沙盤游戲,大學(xué)老師從來沒有詳細(xì)說明過,自己對(duì)于沙盤游戲療法也僅限于“聽過而已”。但是對(duì)沙盤游戲卻是從第一次聽聞開始,便存有極大的興趣,也從此相信,沙盤游戲是可以達(dá)到治療的神奇效果。進(jìn)行了幾次沙盤游戲的學(xué)習(xí),對(duì)于沙子的著迷程度又提升了一分,沙子的細(xì)膩?zhàn)屓说男木称届o。

二、志愿者的力量讓孩子成長

我本身的'服務(wù)對(duì)象主要集中在老年人和“三無人員”,但是自從要和心靈花園的工作進(jìn)行對(duì)接之后,我的服務(wù)對(duì)象范圍好像已經(jīng)擴(kuò)大到了兒童了。從收集兒童的資料開始,感覺我已經(jīng)會(huì)成為這些孩子成長過程當(dāng)中的會(huì)出現(xiàn)的一員了。一周幾次帶著孩子交給其他的老師進(jìn)行個(gè)案輔導(dǎo)或者是團(tuán)體輔導(dǎo),也在期間感受到孩子有老師輔導(dǎo)之后的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的成長,起碼在他們的成長過程中,有這么耐心和愛心的老師能夠給他們無私的陪伴,并且給了這些存在缺陷的孩子心靈上的輔導(dǎo),也是這些孩子的福氣了。

三、團(tuán)隊(duì)的力量將不斷延續(xù)擴(kuò)大

心靈花園的謝老師不斷的堅(jiān)持和努力,讓越來越多的志愿者參與其中。這樣一個(gè)團(tuán)體的志愿者,參加活動(dòng),既能幫助這些本身就有缺陷的孩子,這本身就是獻(xiàn)愛心的變現(xiàn),而且期間可以學(xué)到的知識(shí),讓自己的學(xué)識(shí)不斷增長,學(xué)識(shí)的力量是將愛心廣泛傳播的支撐。這樣一個(gè)源源不斷力量的支撐以及愛心綿綿,我相信這個(gè)志愿團(tuán)體必將吸引更多的愛心志愿者和有識(shí)之士參加!

第6篇 福利院年終工作總結(jié)

認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)安全管理

1.切實(shí)做好消防安全工作,按消防部門要求,配置了滅火器等消防器材,做好消防安全巡查紀(jì)錄。除福利院所配置的電器外,禁止入住人員攜帶或使用任何電器;禁止老人在房間內(nèi)吸煙;要求食堂人員定期清洗油煙管道污垢,以免引發(fā)火災(zāi)。

2.切實(shí)加強(qiáng)入住人員的人身安全問題,要求老人外出活動(dòng)時(shí),將聯(lián)系牌放在貼身衣袋里,以免發(fā)生意外時(shí),不能及時(shí)跟福利院取得聯(lián)系。進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度,工作人員及老人有事外出時(shí),必須提前請(qǐng)假。護(hù)理人員必須按時(shí)查房,在早八點(diǎn)、晚八點(diǎn)時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)的護(hù)理區(qū)及時(shí)進(jìn)行查房,并做好登記工作,如發(fā)現(xiàn)老人不在時(shí),應(yīng)及時(shí)尋找并與辦公室聯(lián)系。

二、提升服務(wù)質(zhì)量

1.改善居住環(huán)境。由于房屋投入使用已有十來年,一些設(shè)施已陳舊且破損嚴(yán)重,急需維修。今年我院計(jì)劃把各個(gè)房內(nèi)的坐便器全部換掉;房頂進(jìn)行一次全面補(bǔ)漏。

要求護(hù)理人員對(duì)護(hù)理區(qū)必須及時(shí)清掃,確保室內(nèi)清潔,室外整潔明亮,同時(shí),要及時(shí)幫助在院老人做好個(gè)人衛(wèi)生工作。護(hù)理人員與老人經(jīng)常交流,真心、耐心、細(xì)心地了解他們的需要并幫助落實(shí)。

2.加強(qiáng)對(duì)飲食的管理。食堂工作人員每周都按時(shí)排出菜譜并上墻公布,炊事員按照菜譜盡量將飯菜做得營養(yǎng)豐富、花色多樣,使老人及小孩吃得放心、舒心,使他們營養(yǎng)得到保證,確保他們的身體健康。

3.積極開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富他們的精神生活。由于福利院住著三無老人和孤兒,與外界接觸較少,因而我院積極與各界愛心人士聯(lián)系,邀請(qǐng)他們多來福利院搞各項(xiàng)活動(dòng)。為祝賀老人的生日,我院與沁園西餅屋聯(lián)系,按時(shí)將生日蛋糕送到福利院,并安排工作人員為其慶賀。

4.定期走訪慰問“三無”老人。對(duì)戶院掛鉤的“三無”老人,隨時(shí)進(jìn)行走訪,了解他們的身體、思想及生活狀況,特別是逢傳統(tǒng)節(jié)日,我們會(huì)帶著水果、禮品及現(xiàn)金上門進(jìn)行慰問。

三、明年的工作計(jì)劃

1.繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)模化、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。

2.推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

3.堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

第7篇 福利院年終工作的自我總結(jié)

認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議。

今年以來,我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)作自我總結(jié)如下:

一、福利院院務(wù)情況

1、加強(qiáng)信息化管理。對(duì)院互聯(lián)網(wǎng)主頁進(jìn)行了更新,并更換了主頁空間及維護(hù)公司,確保了主頁能被正常訪問;院各部門均配置電腦,兒童個(gè)人資料檔案、收送養(yǎng)及寄養(yǎng)業(yè)務(wù)檔案、醫(yī)療檔案等各類檔案及文件資料已逐步進(jìn)行微機(jī)錄入并實(shí)行微機(jī)管理;加快了辦公自動(dòng)化進(jìn)程,基本實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)在工作中的常規(guī)運(yùn)用。嚴(yán)格規(guī)范文書管理,各類文書檔案均按規(guī)定及要求安全、妥善的保管,1988-XX年福利院院譜的編制正在進(jìn)行中。

2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。

3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

5、進(jìn)一步規(guī)范家庭寄養(yǎng)工作。今年安排有償家庭寄養(yǎng)兒童5名,調(diào)整寄養(yǎng)兒童1名(涉外送養(yǎng))。現(xiàn)家庭寄養(yǎng)兒童34名(其中農(nóng)村寄養(yǎng)10名,城鎮(zhèn)分散寄養(yǎng)24名)。對(duì)寄養(yǎng)家庭兒童定期安排回訪和節(jié)日慰問,選派二名工作人員不定期安排家庭抽查,對(duì)寄養(yǎng)家庭的現(xiàn)實(shí)狀況,兒童的教育、管理、生活和健康狀況深入調(diào)查了解,指導(dǎo)解決實(shí)際問題,每月安排一次入院月檢。全年安排寄養(yǎng)家長參加各類護(hù)理及工作培訓(xùn)計(jì)31人次,全年共安排抽查、回訪、入戶服務(wù)35次。

6、認(rèn)真開展醫(yī)療康復(fù)工作。院醫(yī)療康復(fù)設(shè)施逐步完善;針對(duì)入院兒童量大、集體生活照料難度大、各種流行病多的具體情況,堅(jiān)持執(zhí)行各類醫(yī)療制度,認(rèn)真做好醫(yī)療、保健、防疫工作。全年治療兒童1825人次(包括市區(qū)醫(yī)療點(diǎn)),新入院兒童體檢13人,書寫兒童成長報(bào)告13份。特教班接受啟智教育兒童10名,教育合格率80%。腦癱兒童中有康復(fù)價(jià)值的2名殘疾兒童開展了康復(fù)訓(xùn)練,康復(fù)有效率達(dá)到70%以上,康復(fù)參與率100%。全年接受外國友人資助兒童手術(shù)3例。

7、有效開展青少年維權(quán)崗活動(dòng)。今年,我院根據(jù)省、市有關(guān)文件精神,認(rèn)真開展青少年維權(quán)崗活動(dòng),圍繞青少年、兒童權(quán)益,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的法律,開展各類維權(quán)活動(dòng),獲得“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”的榮譽(yù)稱號(hào)。

8、嚴(yán)格制度管理,后勤保障充分。一是抓好兒童日常生活各項(xiàng)管理工作,在食品進(jìn)貨和加工上,堅(jiān)持食品管理制度和衛(wèi)生制度,保證兒童的飲食衛(wèi)生安全。二是加強(qiáng)物資管理,在物資采購方面注重質(zhì)量和按制度規(guī)定運(yùn)作。三是堅(jiān)持保障水、電、熱水、空調(diào)、洗滌、廚具、車輛等各類后勤服務(wù)設(shè)施的正常維護(hù)和使用,目前生活及物資供應(yīng)、后勤設(shè)施運(yùn)行情況良好。

9、重視宣傳工作、機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況良好。各類媒體全年我院專題報(bào)道8次,接待參觀活動(dòng)單位(組織)58個(gè),計(jì)5600余人次,接收社會(huì)捐款7400元,捐贈(zèng)物資價(jià)值75326萬元。機(jī)構(gòu)對(duì)外交流與合作情況:

(1)與浩德組織合作,讓延桂英到__檢查,與“愛心無國界”組織合作到南昌治療;

(2)與“愛心無國界”組織合作讓延鴻輝到__治療,延浩海到福州治療;

(3)與浩德組織合作,“特教班”每年受助受教育兒童10名,每年受助資金6240元;

(4)與浩德組織合作開展有償家庭寄養(yǎng)項(xiàng)目,當(dāng)年共計(jì)收到資助款7600元,奶粉約計(jì)1430元;

(5)利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),加強(qiáng)與涉外送養(yǎng)家庭的交流溝通和互動(dòng),做好涉外家庭回訪工作,全年共接待回訪家庭8例。

二、老人公寓情況

1、為了充分發(fā)揮老人自我管理意識(shí)和潛能,配合和監(jiān)督工作人員做好院內(nèi)管理工作,1月16日成立老人管理委員會(huì)。

2、為建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)過硬、有團(tuán)隊(duì)合作精神的服務(wù)隊(duì)伍,重新完善了老人公寓的規(guī)章制度。還制定了《延平區(qū)老人公寓員工月份自評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份互評(píng)表》、《延平區(qū)老人公寓員工月份總評(píng)表》。

3、為了豐富老人生活,提高服務(wù)人員知識(shí),特在老人公寓過道設(shè)立《員工學(xué)習(xí)園地》和《院民學(xué)習(xí)園地》。

三、XX年的工作計(jì)劃

(一)繼續(xù)探索工作新思路、新辦法,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;加強(qiáng)制度管理,努力提高科學(xué)化、規(guī)范化、人性化管理服務(wù)水平,努力培養(yǎng)和造就一支規(guī)?;?、專業(yè)化適應(yīng)福利院需要的高素質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。

(二)推行“模擬家庭”試點(diǎn),推動(dòng)家庭寄養(yǎng)工作不斷發(fā)展。實(shí)踐證明家庭寄養(yǎng)是比較有利于孤殘兒童成長的養(yǎng)育模式,我們應(yīng)在總結(jié)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范管理,強(qiáng)化服務(wù),開展“模擬家庭”試點(diǎn)工作。

(三)堅(jiān)持以兒童工作為重心,挖掘社會(huì)資源,探索康復(fù)特教新路。堅(jiān)持早期發(fā)現(xiàn)早期干預(yù)早期康復(fù)的方針,通過積極開展引導(dǎo)式教育、聾兒聽覺語言訓(xùn)練、特殊兒童的心理輔導(dǎo)和行為為矯治等活動(dòng),幫助孤殘兒童適應(yīng)社會(huì),提高生存能力。其次,積極實(shí)施殘兒手術(shù)康復(fù)工作,要建立長效機(jī)制,積極創(chuàng)造條件,使更多殘兒受益。

第8篇 縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利局年終總結(jié)

二o__年以來,我局在縣政府、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦和市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局的指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞貫徹黨的十_大和十_屆_中、_中全會(huì)精神,堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí),全面提高機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作水平”的工作主題,按照“狠抓班子,帶好隊(duì)伍,樹立形象;狠抓改革,規(guī)范管理,提高效率;狠抓服務(wù),保險(xiǎn)為民,確保穩(wěn)定”的工作思路,全局上下團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,勇于開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作均取得了驕人成績。

一、基本情況

(一)、全年征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金558萬元,占市局下達(dá)450萬元的124%,其中由地稅局直接征收193萬元,我局配合稅務(wù)征收365萬元。

(二)、已開展二oo五年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)工作。已申報(bào)的單位217個(gè),申報(bào)率為100%,對(duì)申報(bào)表統(tǒng)一進(jìn)行了認(rèn)真核定,核定率達(dá)100%。

(三)、全年應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,實(shí)發(fā)基本養(yǎng)老金360萬元,發(fā)放率達(dá)100%,全部385名離退休人員統(tǒng)一在銀行領(lǐng)取離退休費(fèi),社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%,比2023年的95%增長了5%。按省勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)廳和省財(cái)政廳的文件精神,我們?yōu)殡x退休人員從二00三年七月和十月起調(diào)整并增加了離退休待遇,確保了增補(bǔ)的待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。

(四)、對(duì)所有2760名參保人員全部進(jìn)行了建帳,建帳率達(dá)100%。

(五)、對(duì)全部217家參保單位中的163家開展了稽核工作,其中實(shí)地稽核65家,書面稽核98家,稽核率達(dá)75%。

(六)、成立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),發(fā)展單位會(huì)員188個(gè),個(gè)人會(huì)員268人,開展了一系列的協(xié)會(huì)活動(dòng)。

(七)、成立了黃梅縣博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心并已轉(zhuǎn)入正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、主要作法

(一)、積極爭取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和各有關(guān)部門的大力支持

一是在縣政府常務(wù)副縣長徐圣賢同志及縣四大家領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,我們對(duì)由前屆政府作出的《關(guān)于解決經(jīng)委口產(chǎn)業(yè)局無財(cái)編人員進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)問題》(黃梅縣人民政府專題會(huì)議紀(jì)要[2023]4號(hào))的錯(cuò)誤做法,以縣長辦公會(huì)議紀(jì)要[2023]7號(hào)按政策規(guī)定進(jìn)行了糾正和規(guī)范,縣四大家領(lǐng)導(dǎo)還和我們一起對(duì)這些部門上訪的老同志做了大量的說服解釋工作,讓他們心服口服。

二是在縣領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)政部門的重視和支持下,我們加快了信息化建設(shè)的步伐。

三是在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局黨組、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及物價(jià)、工商、審計(jì)、稅務(wù)等部門的支持下,我們以不到一個(gè)月的時(shí)間組建了為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革服務(wù)的黃梅縣博雅勞動(dòng)保險(xiǎn)代理服務(wù)中心。

四是在縣民政局及相關(guān)單位的大力支持下,我們?cè)谝粋€(gè)多月的時(shí)間里成立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),并迅速地發(fā)展壯大,得到社會(huì)一致好評(píng)。

(二)、科學(xué)規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程

一是為了適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合配套改革工作,我們下大力氣,狠抓機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作,按照登記申報(bào)、核定繳納、繳費(fèi)記錄、待遇審核、待遇發(fā)放、基金結(jié)算六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了科學(xué)規(guī)范:首先對(duì)內(nèi)設(shè)股室進(jìn)行了調(diào)整,將原來的辦公室、財(cái)務(wù)股、保險(xiǎn)統(tǒng)籌股兩股一室調(diào)整為辦公室、財(cái)務(wù)股、核定股、稽核股、退休管理股、發(fā)放股、計(jì)算機(jī)管理中心、離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì)、博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心等九個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu);其次建立健全各股室責(zé)任范圍和每個(gè)人的崗位職責(zé);最后完善考核辦法,平時(shí)只發(fā)70%工資,年終將30%工資及年終獎(jiǎng)拿來用于與個(gè)人工作業(yè)績考核掛鉤。

二是加快信息化建設(shè)步伐。首先高起點(diǎn)、高配置,投入巨資添置了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及打印機(jī)、掃描儀等硬件設(shè)備,已配置奔四微機(jī)18臺(tái),全部接入寬帶網(wǎng)及局域網(wǎng),配置打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等共12臺(tái)套;其次建立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)網(wǎng)站,網(wǎng)站內(nèi)容十分豐富,信息量大,并適時(shí)更新;第三建立我縣機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,對(duì)

一九九二年本局成立以來的參保人員基本情況、單位及個(gè)人繳費(fèi)情況、待遇發(fā)放情況、退休人員照片及其他各項(xiàng)信息統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫保存,便于隨時(shí)查找審核;第四所有業(yè)務(wù)人員統(tǒng)一進(jìn)行了計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和操作技能的強(qiáng)化培訓(xùn),全部能獨(dú)立完成各項(xiàng)錄入、統(tǒng)計(jì)、打印等操作。

三是規(guī)范了個(gè)人帳戶管理辦法,個(gè)人帳戶建帳率達(dá)到100%,在手工記帳的基礎(chǔ)上,將一九九二年以來所有的核定數(shù)據(jù)及實(shí)繳和欠繳數(shù)據(jù)全部錄入微機(jī)管理。專程到省機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)辦購買《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》4000冊(cè),發(fā)送到參保對(duì)象手中,對(duì)于養(yǎng)老金已交清的單位和個(gè)人,做實(shí)個(gè)人帳戶。

四是規(guī)范了各類對(duì)象、各類情況下的核定辦法,特別是在公路系統(tǒng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)從市移交到縣管理的工作中,我們精心設(shè)計(jì)、精心規(guī)劃、精心測(cè)算,與縣公路段相關(guān)人員反復(fù)磋商、協(xié)調(diào)、解釋和說明,終于達(dá)成了既符合市政府黃政辦發(fā)[2023]55號(hào)文件“以支定收、適當(dāng)積累、略有節(jié)余”的原則,又讓雙方滿意的核定辦法,保證了公路段退休人員按時(shí)足額領(lǐng)到了退休費(fèi),消除了不穩(wěn)定因素。

五是稽核工作成效顯著。稽核工作是我們今年新開展的一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,為了切實(shí)做好這一工作,我們新成立了稽核股,將2名業(yè)務(wù)骨干配備到股室。他們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、財(cái)會(huì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)后,隨時(shí)開展大規(guī)模的稽核行動(dòng):首先對(duì)全縣一九九二年以來各單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況進(jìn)行普查,發(fā)送自查文件和由稽核股精心設(shè)計(jì)的自查表格。由于時(shí)間跨度大,涉及面廣,工作難度大,一些單位不理解、不配合,稽核股的同志們發(fā)揚(yáng)“三多”、“三要”、“三不怕”精神(即:多上門、多催促、多協(xié)調(diào);臉皮要厚、業(yè)務(wù)要熟、嘴巴要??;不怕苦、不怕累、不怕受冷落),經(jīng)過努力,已書面稽核98個(gè)單位,實(shí)地稽核65個(gè)單位,并對(duì)各單位報(bào)來的自查表、歷年檔案工資批復(fù)、歷年繳費(fèi)憑證等相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真計(jì)算、錄入微機(jī)、整理,再與核定股個(gè)人臺(tái)帳進(jìn)行比較、分析,已查出堤防總段、新開衛(wèi)生院、黃梅鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣防疫站等多個(gè)單位存在繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)有出入、參保單位和參保個(gè)人未足額繳納養(yǎng)老金現(xiàn)象。目前正在對(duì)稽查出來的問題進(jìn)行跟蹤督辦,確保整改到位;其次大力配合有關(guān)股室從源頭上杜絕基金的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,對(duì)于新進(jìn)入的參保單位,一開始就同步建立起稽核資料。如在縣公路段養(yǎng)老保險(xiǎn)移交我局管理的過程中,我們對(duì)原屬全民合同制工人的這一塊投保情況進(jìn)行稽核,共核出少繳養(yǎng)老金494688元,公路段已同意分批補(bǔ)繳。

(三)、基金管理工作邁上新臺(tái)階

一是建立健全基金管理的內(nèi)部控制制度,不違規(guī),不違法,加大對(duì)擠占挪用基金清收力度。

首先進(jìn)一步規(guī)范基金征繳、撥付、管理內(nèi)部流程,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)文件精神,基金進(jìn)入財(cái)政專戶,實(shí)行收、支兩條線管理,每月與財(cái)政局社保股核對(duì)帳務(wù),相互制約,相互監(jiān)督,把基金管理落實(shí)到實(shí)處。同時(shí)對(duì)原來存在的問題進(jìn)行整改。如我們對(duì)二oo一年以來財(cái)政和衛(wèi)生代扣且未能撥付到社保專戶的養(yǎng)老金,多次做協(xié)調(diào)工作,終于全部撥付到位;我們按縣檢察院的建議,將建材局、博仁制藥廠、孔垅衛(wèi)生院、小池電排處暫存于經(jīng)費(fèi)帳戶中的基金全部轉(zhuǎn)入財(cái)政養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶。

其次對(duì)一九九五年六月由當(dāng)時(shí)的縣委主要領(lǐng)導(dǎo)出面借給池化集團(tuán)的30萬元養(yǎng)老金,鑒于池化已進(jìn)入破產(chǎn)程序,我們分別找縣政府、縣經(jīng)貿(mào)局、縣法院及池化集團(tuán)破產(chǎn)清算組的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),陳述利害關(guān)系,并借助同學(xué)關(guān)系,終于將這筆借出的養(yǎng)老金列入最先清償順序,清算組計(jì)劃于近期赴福建清收池化集團(tuán)外債來償還借用的基金。第三對(duì)

一九九四年十月由人事局和本局在小池征地9.17畝挪用343403.8元基金的問題,我們將當(dāng)時(shí)的征地手續(xù)、資料、證件全部從人事局要回,并與小池鎮(zhèn)政府、小池土地分局取得聯(lián)系,計(jì)劃對(duì)目前仍閑置的土地由我局招商引資進(jìn)行開發(fā),極力說服小池鎮(zhèn)和小池土地分局領(lǐng)導(dǎo),使他們暫時(shí)取消了收回土地進(jìn)行變賣處理的決定。

二是在工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足的情況下,我們從未有過動(dòng)用基金的念頭,而是積極向縣政府匯報(bào),積極爭取財(cái)政的支持,縣財(cái)政已將我們的一些正當(dāng)要求列入解決計(jì)劃。同時(shí),我們開源節(jié)流,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,保證了業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是認(rèn)真做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)、決算報(bào)表及臨時(shí)性報(bào)表的編制匯總上報(bào)工作,做到了數(shù)據(jù)有來源,報(bào)表有分析,問題有對(duì)策。

(四)、進(jìn)一步完善了社會(huì)化發(fā)放辦法,成立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),提高了離退休管理服務(wù)水平

一是在去年社會(huì)化發(fā)放率95%的基礎(chǔ)上,我們上門做好說服工作,有幾家原來由單位代發(fā),現(xiàn)在全部改為銀行發(fā)放,不但簡化了手續(xù),方便了離退休人員,也保證了他們按時(shí)足額享受到退休待遇,受到了他們的好評(píng),現(xiàn)在的發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均已達(dá)到100%。

二是今年九月,我們對(duì)全部離退休人員統(tǒng)一建立了生存狀況檔案,為每一個(gè)離退休人員拍了數(shù)碼照片,收集了身份證復(fù)印件(或編號(hào))、聯(lián)系電話、家庭住址,并且全部進(jìn)入微機(jī)管理,便于今后查找、核對(duì)。

三是在民政部門的大力支持配合下,今年六月,我們正式成立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),協(xié)會(huì)有固定的活動(dòng)場(chǎng)地,配備了太空漫步機(jī)、風(fēng)扇跑步機(jī)、蹦蹦床、仰臥起坐板、仰臥舉重器、乒乓球、羽毛球、籃球、門球等健身運(yùn)動(dòng)器材及麻將、撲克等娛樂工具;組織離退休代表到江西柘林湖旅游觀光,為每人精心制作了一張含每人觀光電影及協(xié)會(huì)基本情況的光盤,深受他們的喜愛;為每一位參保的離退休人員制作了一張精美的二o__年掛歷,并計(jì)劃春節(jié)前為每一位離退休人員印制一幅燙金春聯(lián),為家庭困難的離退休人員送大米、棉被等。

(五)、加強(qiáng)了自身建設(shè)

一是改善了辦公環(huán)境。原來的辦公地點(diǎn)處于城外郊區(qū),參保對(duì)象辦事不方便,干部職工上下班也不方便,加之原辦公樓年久失修,十分破舊,也很不安全。經(jīng)請(qǐng)示縣政府領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)同意,我們與縣新華書店達(dá)成租用協(xié)議,今年六月份全局整體搬遷到位于鬧市區(qū)的正街新華書店樓上辦公,經(jīng)過設(shè)計(jì)裝修后的新辦公環(huán)境布局合理,新潮時(shí)尚,寬敞明亮,給人耳目一新的感覺。

二是辦公全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。

三是由計(jì)算機(jī)管理中心負(fù)責(zé)人自行設(shè)計(jì)建立的黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)網(wǎng)站在得到全局干部職工的認(rèn)可后,現(xiàn)已正式開通。我們的網(wǎng)站內(nèi)容豐富,信息量大,鏈接方便。

四是干部職工的綜合素質(zhì)得到了極大提高:首先經(jīng)過強(qiáng)化培訓(xùn),全部學(xué)會(huì)了微機(jī)操作技術(shù);其次經(jīng)過幾個(gè)月的學(xué)習(xí),全面了解熟悉或掌握了社會(huì)保障業(yè)務(wù)知識(shí),比較熟練地掌握了機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí),全局干部職工在全市組織的由勞動(dòng)和社會(huì)保障部命題的網(wǎng)上業(yè)務(wù)知識(shí)考試一次性全部合格通過;第三干部職工寫作能力和口頭表達(dá)能力得到了鍛煉和提高。今年有2名同志入黨轉(zhuǎn)正,有2名同志成為新黨員,6名同志得到提拔,6名干部職工參加了高等教育自學(xué)、函授考試,1人獲本科學(xué)歷,3人獲專科學(xué)歷。

五是建立和完善了各項(xiàng)管理制度,提高了管理水平,樹立了良好的外部形象。今年四月,我局制訂并通過了《黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利局工作人員須知》,人手一冊(cè),內(nèi)含12項(xiàng)規(guī)章制度和各股室工作責(zé)任制度,平時(shí)嚴(yán)格按制度執(zhí)行,同時(shí),宣布干部職工工資平時(shí)只能領(lǐng)70%,年終對(duì)30%的工資和年終一個(gè)月獎(jiǎng)金捆綁使用,進(jìn)行考核評(píng)比,要求干部職工必須既出勤也出力,還要出成績。

六是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員進(jìn)行了合理調(diào)整。

(六)、積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作

今年,為配合機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作,按照縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,我們深入調(diào)查研究,搞好摸底測(cè)算,積極探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。

一是在認(rèn)真學(xué)習(xí)麻城、安陸、荊州等地改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,制訂出我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革草案3套,然后在全縣隨機(jī)選取10家單位進(jìn)行摸底測(cè)算,經(jīng)過反復(fù)比較、篩選,保留一套我們認(rèn)為的方案提交給鄉(xiāng)改辦和縣領(lǐng)導(dǎo)作參考。

二是為適應(yīng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革后下崗分流人員參保業(yè)務(wù)工作的需要,我們適時(shí)成立了黃梅縣博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心,服務(wù)對(duì)象是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)分流人員、轉(zhuǎn)制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位分流人員、縣級(jí)事業(yè)單位落聘、分流等人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位中自謀職業(yè)人員、領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、組建民營等各種經(jīng)濟(jì)實(shí)體的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員等,服務(wù)內(nèi)容是:代為保管勞動(dòng)關(guān)系檔案,代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù),代辦勞動(dòng)關(guān)系及養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),代辦醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),代辦正常工資調(diào)整手續(xù),代辦到齡人員退休手續(xù)等,目前此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作已正常開展,一些單位和個(gè)人的代理業(yè)務(wù)正在接洽之中。

三是大力配合縣政府招待所改革工作,積極出謀獻(xiàn)策,提出多套全員參保方案及測(cè)算情況,供領(lǐng)導(dǎo)參考,最后確定一套各方均認(rèn)可的方案,目前正在實(shí)施之中。

(七)、為全縣經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的大局作貢獻(xiàn),認(rèn)真做好招商引資工作

今年通過我局的努力,促成武漢、廣東的兩位老板與小池新世紀(jì)職校聯(lián)手,共引資520萬元,收購、改建、擴(kuò)建原職校,為黃梅的職業(yè)教育工作作貢獻(xiàn),此項(xiàng)目已通過招商局的檢查驗(yàn)收。

(八)、做好宣傳報(bào)道工作

在市級(jí)報(bào)刊上發(fā)表文章,組織了兩次政策咨詢?nèi)栈顒?dòng),免費(fèi)發(fā)放宣傳資料2800多份,縣電視臺(tái)宣傳3次。

(九)、積極宣傳計(jì)劃生育政策,進(jìn)一步落實(shí)好計(jì)劃生育工作

根據(jù)國家計(jì)劃生育政策,在縣計(jì)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,計(jì)劃生育工作穩(wěn)步開展,多次組織了全局干部職工及育齡人群學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育政策和相關(guān)知識(shí),定期舉行書面答題,設(shè)立了版面清新、內(nèi)容豐富的宣傳欄,為做好計(jì)劃生育工作夯實(shí)了基矗每半年由計(jì)劃生育負(fù)責(zé)人員按時(shí)帶領(lǐng)育齡婦女到計(jì)劃生育指導(dǎo)站進(jìn)行“一檢三查”,達(dá)到了無病早防、有病早治,積極采取行之有效的節(jié)育方法,杜絕計(jì)劃外生育。計(jì)劃生育臺(tái)帳、卡片詳細(xì)規(guī)范,一目了然。計(jì)劃生育工作得到了年度縣計(jì)生檢查小組全體人員的高度好評(píng)。

三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

(一)、磨刀不誤砍柴工

做好基礎(chǔ)工作是做好全年各項(xiàng)工作的必要條件。年初,我們花大力氣,建章立制,合理設(shè)置內(nèi)部股室,定崗定人定職責(zé),理順辦事程序,理清基金和財(cái)務(wù)帳目,協(xié)調(diào)各職能部門和有關(guān)單位的關(guān)系,為下半年大張旗鼓地開展好各方面工作打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

(二)、眾人拾柴火焰高

今年的工作能得心應(yīng)手,一步一個(gè)臺(tái)階,得益于我局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié),更得益于全體工作人員步調(diào)一致,聽從統(tǒng)一指揮,齊心協(xié)力,萬眾一心,任何時(shí)候都能顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失,理解、支持、配合大局工作。

(三)、他山之石,可以擊玉

外地的成功經(jīng)驗(yàn),使我們少走了許多彎路:我們借鑒《武穴市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局管理制度匯編》,制訂了《黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利局工作人員須知》,規(guī)范了內(nèi)部管理工作,提升了我們的管理水平;我們借鑒英山、宜昌等地經(jīng)驗(yàn),成立了黃梅縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)協(xié)會(huì),提高了退管服務(wù)水平;我們借鑒荊州市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局人保代理中心的成功經(jīng)驗(yàn),成立了黃梅縣博雅勞動(dòng)保障代理服務(wù)中心,為即將進(jìn)行的改革做好了后續(xù)準(zhǔn)備工作。

雖然在二o__年度我們做了大量卓有成效的工作,與各兄弟縣市相比,還存在許多不足:我們沒有自己的辦公樓;我們的辦公經(jīng)費(fèi)還非常緊張;各參保單位的欠繳情況還比較嚴(yán)重;按照精減效能的原則,我們的人員還偏多,素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等等,我們決心在

第9篇 某市福利院年終工作總結(jié)范文

認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.

今年以來,我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初民政工作會(huì)議的部署,堅(jiān)持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針,緊緊圍繞孤殘兒童工作重心,不斷加強(qiáng)黨員和職工隊(duì)伍建設(shè),努力提高服務(wù)管理水平,順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、福利院院務(wù)情況

2、全面落實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、保密等各項(xiàng)工作,確保人財(cái)物安全。根據(jù)工作需要對(duì)部分制度進(jìn)行修訂完善,制定了《福利院來訪人員登記表》、《福利院人員外出登記表》、《福利院用車制度》,并組織全員開會(huì)學(xué)習(xí),規(guī)范自身行為。開展維穩(wěn)、禁毒、消防專題活動(dòng),重視保密及涉外接待工作,切實(shí)做好計(jì)生工作,按要求報(bào)送計(jì)生工作情況匯報(bào)。

3、做好勞資人事工作。全年共組織人員參加各類培訓(xùn)、進(jìn)修及業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)共三人次,組織技工參加培訓(xùn)六人。按時(shí)完成本單位法人代表資格審查、勞資人事等工作,聘用合同工二名,醫(yī)療室新增在編醫(yī)生一名,為滿工作一年以上的合同工提供社保、醫(yī)保、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

4、做好收、送養(yǎng)棄兒常規(guī)工作。認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議;對(duì)公安部門在處理各類案件中涉及的特殊家庭兒童特別是嬰幼兒,克服各種困難進(jìn)行托管。全年共新收棄嬰兒44名,按政策合法程序辦理收養(yǎng)棄兒童35名(其中涉外送養(yǎng)兒童9名,國內(nèi)送養(yǎng)兒童26名)。截止十一月三十日實(shí)有在院收養(yǎng)兒童總數(shù)47名。

第10篇 福利院志愿者個(gè)人年終總結(jié)

福利院志愿者2017年個(gè)人年終總結(jié)范文

以下是2017年福利院志愿者個(gè)人年終總結(jié)范文的相關(guān)文章,是由的小編為各位編輯們整理收集的,希望能給大家一個(gè)參考,歡迎閱讀與借鑒。

不知不覺在福利院開展個(gè)輔已經(jīng)快半年了,將近20次的個(gè)輔。感受最深的有三點(diǎn):

一、關(guān)系在工作的重要性

最初,我的工作對(duì)象(a)并沒打算進(jìn)行長期的工作,總以為是短期的。開始以為是一兩次,到中間了還會(huì)向我確認(rèn)。這到讓我想到,以往來福利院的志愿者要么是一次兩次的,要么就是間隔時(shí)間太長了。以致這些孩子們都對(duì)每段關(guān)系都沒有確定感,無法形成穩(wěn)定的關(guān)系,也就無法敞開心扉。這在工作之初就遇到了,而且一直在持續(xù)著。每當(dāng)我詢問一些關(guān)于他生活中的事,他都會(huì)選擇簡略回答,有時(shí)還會(huì)回避,雖然我在開始就已經(jīng)說了保密設(shè)置。

二、容器在工作中的作用

為了讓工作對(duì)像能接納我,以便工作進(jìn)行。我試圖在每次的工作中去接納他的表現(xiàn)。不指責(zé),不批評(píng),不做道德評(píng)判。這三個(gè)不,一直努力貫穿在工作之中。就像沙盤課程中老師講到的,營造一個(gè)安全的氛圍,讓來訪者自由表達(dá)。對(duì)于他表達(dá)出來的各種觀點(diǎn)和看法,盡可能的多關(guān)注積極的一面。對(duì)于一些非沙盤的要求,也是盡量滿足。比如玩游戲,繪畫,談話等。雖然沙盤做的少,但是每次的談話都是在沙盤旁邊進(jìn)行的,而且還會(huì)自發(fā)的'撫沙子,畫圖案。這種無意識(shí)的流露,讓我也捕捉了不少的信息。

三、個(gè)人與工作的關(guān)系

在工作進(jìn)行的過程中,也有一些阻力,來自自己的。總想著快點(diǎn)建立信任的關(guān)系,早點(diǎn)打開對(duì)方的心門。急躁的心態(tài)讓我忽視了很多的關(guān)鍵之處。在工作結(jié)束之后,和督導(dǎo)老師聊起來時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)這些失誤。在a有一些不太合理的要求時(shí),在一剎那間還是會(huì)有抵觸的,但是轉(zhuǎn)念一想這是在工作,所以很快的調(diào)整過來,也許a沒發(fā)現(xiàn),但是在我心里卻是有過的。這讓我發(fā)覺,做一個(gè)容器確實(shí)是不容易的,來訪者的某些表達(dá)對(duì)治療師來說可能就是在挑釁一樣,因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨氵€得忍著。這就想到了以前總說的“個(gè)人成長”。如果自己的容量不夠,那自然就沒法做長久了。在工作中,我試圖讓a清晰自己的行為及其意義。同時(shí),他也讓我看到了自己的短處。個(gè)輔不只是對(duì)這些孩子有好處,對(duì)自己也是一樣。隨著工作的進(jìn)行,慢慢的會(huì)感受到這些孩子內(nèi)心的那份孤獨(dú)和脆弱。不管他們現(xiàn)在是何種表現(xiàn),那恰好說明他們對(duì)過去是如何感受和理解的。正所謂,昨日因,今日果。看到這里的孩子,不由得想到全國還有那么多的福利院,那么多的孩子。希望,這樣的活動(dòng)多開展,讓更多的孩子從中獲益。

心靈花園,現(xiàn)在只是開始,更多工作還在后面。加油!各位志愿者!

第11篇 福利院個(gè)人年終工作總結(jié)

福利院個(gè)人年終工作總結(jié)

一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位臵,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情況簡要總結(jié)如下:

一、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高。

一年來,本人堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐系列活動(dòng),不斷提高自身的黨性覺悟和政策理論水平,努力增強(qiáng)政治信念,及時(shí)了解和學(xué)習(xí)黨和國家出臺(tái)的一系列路線、方針和政策,緊跟形勢(shì)更新思想,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,并結(jié)合工作和思想實(shí)際做好讀書筆記,努力提高政治理論素養(yǎng),增強(qiáng)工作的政策水平和思想上的政治敏銳性。

二、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)。

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為老人服務(wù)的宗旨,努力做好本職工作。

(一)老人服務(wù)工作方面:

在分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部主任的指導(dǎo)下認(rèn)真做好特護(hù)區(qū)的護(hù)理監(jiān)管和自理巡視檢護(hù)考核工作。深入?yún)^(qū)域,堅(jiān)持“以老人為中心”的整體護(hù)理。重點(diǎn)檢查護(hù)理人員是否在崗,悉心照料老人,嚴(yán)格督促護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量,特別對(duì)新來的護(hù)理員手把手教他們業(yè)務(wù)知識(shí),要求他們一絲不茍地完成工作,使他們深刻認(rèn)識(shí)悉心護(hù)理對(duì)老人的重要性。狠抓衛(wèi)生,保持樓內(nèi)清潔,讓老人有一個(gè)優(yōu)美舒適的生活環(huán)境。

做一名有強(qiáng)烈責(zé)任心的員工,在工作上肯吃苦,不怕累,用自己無微不至的愛心照顧好老人,使老人能感受到溫暖,把福利院當(dāng)做自己的家??粗先讼残︻侀_,從中我也享受到了快樂。注重交流,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài),開展針對(duì)性的服務(wù)。經(jīng)常和老人一起聊天談心,了解他們的心理狀況及時(shí)開導(dǎo)他們,能讓他們保持良好的心理狀態(tài),心情舒暢,少些煩心事。遇到老人有病痛能主動(dòng)關(guān)心、細(xì)心照料,親切耐心的與他們交流,減少他們的痛苦,讓他們安心養(yǎng)病。把老人當(dāng)作自己的親人,他們有任何需求都盡量滿足他們,和他們建立深厚的友誼。

(二)考勤工作方面:

今年的考勤工作在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,取得了良好成績??记诠ぷ髌渲饕康氖菫閱挝粍?chuàng)造良好的工作氛圍,考勤狀態(tài)的好壞是一個(gè)人是否愛崗敬業(yè)的標(biāo)志,為了更好地做好我院的考勤工作,制定了相應(yīng)的考勤制度,每天我堅(jiān)持“早上班,晚下班”,堅(jiān)守崗位,做好每天的考勤記錄工作和檔案的整理歸檔工作,每月按時(shí)將月度考勤表交分管領(lǐng)導(dǎo),并為月度考核工作及時(shí)提供參考依據(jù)。

三、存在的不足。

(一)在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

(二)開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

(三)日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深。

福利年終總結(jié)(優(yōu)選11篇)

認(rèn)真做好聯(lián)動(dòng)單位送入棄兒接收安置工作,符合接收條件并且手續(xù)齊全的,及時(shí)辦理入院;對(duì)不符合接收養(yǎng)條件的(如流浪乞討人員),耐心解釋,合理建議.我院在市區(qū)民政局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初…
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