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第1篇 電影院售票員的2023年終總結范文
以下是關于電影院售票員的2023年終總結范文,供大家參考。
電影院售票員的2023年終總結范文1:
售票處在整個影院的運作當中占的位置越來越重要了,而售票處的工作也很繁瑣,事情很多。我將售票處的工作分為兩部份,對內主要是通過排期與營運部,票務,機房進行配合工作,對外主要是通團體票,會員,廣告來開拓市場,掌控整個影院的運作。
對內的工作很重要,如果排期做好了,將帶領整個影院合理,流暢的運作。觀眾可以在第一時間買到影票,票務在銷售影票時也會很順暢,場務在整個影院的控制與管理方面也會很輕松。而排期這份工作,是一個綜合性很強的工作,要求做排期的人員對以下因素有很強掌控能力:影片的針對觀眾群體,每個廳的開散時間,每天黃金時段的控制,當?shù)叵M者的觀賞習慣,片間時間的控制等等。做排期還要結合影院的實際運行情況,參考前天的票房銷售情況,每個廳和每個影片的上座率。要想熟悉做好排期,真的需要用心學習,需要時間來磨合。在這一點上,我做還有很大的進步空間。
另外是市場業(yè)務的開拓,團體票的銷售,在影院整個票房中所占的比重很大,應該占在60%左右。所以,售票處的工作重心應該是團體票市場的開拓。
而團體票的銷售目標客戶群體主要分為兩部份,一方面就是那些有代理功能的渠道銷售方面,比如商場,超市,這些企業(yè),本身有電影票的需求,有自己的消費群體,對電影票有自己的消化能力,自己有很好的消費通道。
另一方面,就是那些直接銷售客戶,如影院周邊的大中型企業(yè)(阿里巴巴,蘇伯爾,貝因美等),相關的政府部門(郵政,工商,稅務,檢查院,法院等),金融系統(tǒng)(銀行,保險,證券等),這樣的企事業(yè)都有自己的工會,員工福利都很好,企業(yè)的經濟效益很好,有能力消費,也有這方面的需求。
會員也是一個影院發(fā)展的中流力量。通過會員的開拓,可以很好的宣傳影院,可以形成很穩(wěn)定的票房。會員的管理與維系,也是售票處的重要工作之一。同時,也要注意會員卡的使用率問題,辦了卡要用,要充值。針對會員要做相關的活動,調動起會員的積極性,擴大會員的權益。讓會員介紹會員,會員推薦會員,形成一個良性的循環(huán)。
以上是我的2023年終工作總結。
電影院售票員的2023年終總結范文2:
如箭,歲月如梭。
轉眼間一年即將過去,新的一年馬上到來。盡管來到__這個大家庭才幾個月的時間,但是我學習收獲了許多。下面就工作的各個方面做下總結。
1)工作業(yè)績上:我一直秉承,認真做事,嚴于律己。從我一天的工作談起,上崗之前我會領取足夠零錢、會員卡。挄照觃范在觃定時間內陳列貨品。幵認真核對 led、 片單、系統(tǒng)內影片信息正確無誤。及時檢查票臺、大堂的宣傳品擺放是否觃范是否過 期等。認真做好領貨、備貨工作。之后會及時將會員資料、會員商品消費明紳導入電 腦。在接班時,認真填寫交接記錄,認真查看交接記錄。挄照標準要求開關電規(guī)、燈 組。挄照相關要求迎送觀眾。每次收銀我都收銀堅持唱收唱付。下班前認真檢查。挄 照相關要求交款。平時會紳心保持、調整拉柱挄觃范擺放。幵隨時觀察幵保持大堂清 潔。而且在崗位上丌做不工作無關的事,當班時間丌私自會客。
2)工作態(tài)度上:我一直相信,態(tài)度決定命運,紳節(jié)決定成敗。端正的工作態(tài)度是出色 的完成自己分內工作的必備條件。所以,從我來到這里工作那刻起,我就暗自告訴 自己要嚴格遵守公司考勤制度,挄時上下班,換工裝,戴工號牌,幵在考勤后 10 分鐘內到崗。上班時間丌做私人事情,丌聊天,丌竄崗。能微笑服務,隨時保持親 切的態(tài)度,幵能主勱詢問觀眾需求,能耐心回答觀眾問題。丌講私人電話,內線電 話嚴格控制在 1 分鐘以內。對上級安排的加班、臨時任務,能積極認真的完成。
3)工作能力上:雖然我不是這里最有能力的,也不是這里最好的,但我相信在同事們的幫助下我的工作能力會越來越好。隨著工作時間的加長我的售票速度、業(yè)務水平能達到熟練的程度?,F(xiàn)在社會是一個被大量信息轟炸的時代,我也堅信知識就是力量,這種力量能指引我主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題,幵及時作出正確的判斷。
4)工作關系上:馬克思說過,完整的人丌是獨立的個體,而是社會的產物。哪怕是 在這個處在萬千大世界里的小小電影院,也可見一斑。在這里,我要處理好自己不領 導上司的關系,要堅決服從領導;處理好不員工之間關系,對工作中出現(xiàn)的問題能夠 進行交流溝通;處理好不顧客的關系,用自己的耐心,紳心,愛心去為顧客服務。
在__電影城這里有我付出的汗水,有我喜悅的淚水。在這里,我看了,我聽了, 我感受了,我提高了,我成長了。把心放在影城的舞臺上,會跳出更美的舞,會奏出 未來的奮斗曲。在未來的日子里,希望能和影城一塊成長。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海!
第2篇 電影院年終工作總結
售票處在整個影院的運作當中占的位置越來越重要了,而售票處的工作也很繁瑣,事情很多。我將售票處的工作分為兩部份,對內主要是通過排期與營運部,票務,機房進行配合工作,對外主要是通團體票,會員,廣告來開拓市場,掌控整個影院的運作。
對內的工作很重要,如果排期做好了,將帶領整個影院合理,流暢的運作。觀眾可以在第一時間買到影票,票務在銷售影票時也會很順暢,場務在整個影院的控制與管理方面也會很輕松。而排期這份工作,是一個綜合性很強的工作,要求做排期的人員對以下因素有很強掌控能力:影片的針對觀眾群體,每個廳的開散時間,每天黃金時段的控制,當?shù)叵M者的觀賞習慣,片間時間的控制等等。做排期還要結合影院的實際運行情況,參考前天的票房銷售情況,每個廳和每個影片的上座率。要想熟悉做好排期,真的需要用心學習,需要時間來磨合。在這一點上,我做還有很大的進步空間。
另外是市場業(yè)務的開拓,團體票的銷售,在影院整個票房中所占的比重很大,應該占在60%左右。所以,售票處的工作重心應該是團體票市場的開拓。
而團體票的銷售目標客戶群體主要分為兩部份,一方面就是那些有代理功能的渠道銷售方面,比如商場,超市,這些企業(yè),本身有電影票的需求,有自己的消費群體,對電影票有自己的消化能力,自己有很好的消費通道。
另一方面,就是那些直接銷售客戶,如影院周邊的大中型企業(yè)(阿里巴巴,蘇伯爾,貝因美等),相關的政府部門(郵政,工商,稅務,檢查院,法院等),金融系統(tǒng)(銀行,保險,證券等),這樣的企事業(yè)都有自己的工會,員工福利都很好,企業(yè)的經濟效益很好,有能力消費,也有這方面的需求。
會員也是一個影院發(fā)展的中流力量。通過會員的開拓,可以很好的宣傳影院,可以形成很穩(wěn)定的票房。會員的管理與維系,也是售票處的重要工作之一。同時,也要注意會員卡的使用率問題,辦了卡要用,要充值。針對會員要做相關的活動,調動起會員的積極性,擴大會員的權益。讓會員介紹會員,會員推薦會員,形成一個良性的循環(huán)。
以上是我的20__年終工作總結。
電影院年終工作總結
第3篇 電影院員工年終總結
時光飛逝,轉眼間20天就過去了,在奧斯卡大上海工作的這一段時間中,分別在票務,影務,賣品崗位實習,感受頗多,收獲頗多。從幾乎沒有接觸過電影院工作崗位的新手,到現(xiàn)在能獨立地完成售票,檢票,賣品。很榮幸有機會能融入奧斯卡大上海影城這個大家庭,我用樂觀豁達的心態(tài)面對新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,將20天的實習變成一個良好的發(fā)展機遇,同時也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。 '管理規(guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快'是我這短短20天來切身的感受。在此,首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持、關心和幫助,使我能夠很快地適應了影城的管理與運作程序,努力做好本職工作。
回顧在影城的20天的工作,一切都是新鮮也處處存在著挑戰(zhàn),通過理論學習和日常工作積累使我對影城有了較為深刻的認識,現(xiàn)將個人工作總結報告如下:
一,在勞動紀律方面,遵紀守規(guī),遵守部門管理制度
我熱衷本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,嚴以律己,擺正自己工作位置,保證按時出勤,有效利用工作時間,堅守各個影城崗位,需要加班完成工作時加班加點,保證 在思想方面,堅持一切從我做起,實事求是努力認真,以工作力求仔細為原則,積極主動做好本職工作。
在工作方面,我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,一切以工作為重,服從領導安排,做好個人工作計劃,認真完成值班經理交給的每一項任務;虛心向同事們學習,注重與同事們的團結協(xié)作,與同事們相處融洽;工作認真主動,做到多看,多問,多學,按時按質完成本職工作任務。在很短的時間內熟悉影城各個崗位職責,明確了影城工作的程序,方向,提高了工作能力,在影城具體的工作中形成一工作報告?zhèn)€清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作 在自身方面,我認真積累工作經驗,注重專業(yè)影城理論知識的'完善,以期能使自己的水平不斷提高。
二,認真學習影城崗位職能,工作能力得到了一定的提高
按照票房工作流程及要求進行工作,為觀影人員提供熱情,周到,專業(yè)的服務,熟練操作售票系統(tǒng),并且掌握影城即時活動信息,按照活動要求進行相關操作,在每一個工作時間內,服從影城人員的管理,對不正確的地方隨時進行修改。 售票人員每日上崗,應注意一下幾點:
一是準備工作,上崗前注意自己的儀容儀表,按規(guī)定時間及時開啟led屏,領取備用金,對講機,電影票,會員卡,影片宣傳頁等相關用品,不得攜帶私人物品,填寫每日《票房日報表》,仔細核對排片表,確保影片場次與影城安排一致。
二是售票工作,遵照票房六部曲售票(1問候顧客2詢問顧客尋求3重復顧客需求4詢問顧客是否有會員卡,優(yōu)惠劵,5按公司規(guī)定出票,唱票,找零,遞票6致謝道別),熟練操作售票系統(tǒng)及簡單故障的排除方式,熟悉每部影片的票價及兌換方式,態(tài)度和藹熱情大方,了解影城各項活動并主動向觀眾推薦,為顧客營造一個良好的觀影環(huán)境,影城的售票工作分為現(xiàn)金售票,會員卡售票,優(yōu)惠劵售票,嚴格按照影城規(guī)定出票。
三是結業(yè)工作,最后一場電影開始后10分鐘后票房結束營業(yè),清點售票金額及相關物品,認真,正確填寫售票日報表,將各種票據(jù)歸類。檢查售票系統(tǒng)是否正常,關閉票房電源。最后經值班經理核對方可下班。 在票房的7天,體會到了服務人員的辛苦,也看到了辛苦過后顧客們的開心。
面對汽車影院的開業(yè),我將認真學習各項規(guī)章制度、熟悉各種業(yè)務,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為汽車影院的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關系,好好的利用這一段實習的時間,完成自己角色的轉變,我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好自己的工作,將自己的價值最大化,為汽車影院的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
第4篇 電影城個人工年終總結
電影城個人工年終總結范文
電影城個人工年終總結范文1
我的主要工作職責是確?,F(xiàn)場營運的流暢運轉,服務團隊的建設和服務質量的提升、保持,經過這半年的工作,我認為有很多的工作沒有做到位,工作內容看似簡單,工作性質看似單純,但是落實到實際工作中卻有諸多的失誤和執(zhí)行不到位的情況,下面將進行認真的總結:
一、習慣于將多年養(yǎng)成的工作經驗生搬硬套到現(xiàn)在的工作環(huán)境中,沒有根據(jù)工作性質的改變而調整自己的工作方式和風格,這直接或者間接的導致了很多下屬的工作壓力 大,溝通不暢,對團隊的建設和穩(wěn)定都造成了不良的后果。
二、 工作沒有分清主次輕重,對下屬的信心不足,很多工作可以放權的卻不放心讓下屬去幫忙分擔,員工的依賴性越來越大,自己也覺得身心俱疲,對工作的熱情下降。
三、對電影行業(yè)的認識不足,相應的培訓不夠健全、系統(tǒng),這也直接導致了歷次培訓的效果不顯著,沒有建立系統(tǒng)的培訓材料和培訓機制。
四、對于電影行業(yè)不斷變化的工作形式準備不足,在大量的制度、方案、人員安排等等隨時發(fā)生改變的情況下沒有及時調整自己的適應承受能力,對工作產生了較大的厭倦情緒。影響到了日常工作的狀態(tài)。
五、與影城其他部門的合作和配合工作不到位,尤其是財務部和市場部,導致很多對公司有利的宣傳策劃方案得不到徹底的實施,導致很多物料和錢款的交接和盤點出現(xiàn) 大量的呆死壞賬,給公司帶來了直接的經濟損失。
六, 對值班經理的崗位職責和工作性質認識不全面,忽略了很多細節(jié)上面的工作,將較大的精力放在了外聯(lián)的一些工作上,對營運部內部建設和團隊文化的建立沒有相應 的規(guī)劃和實施計劃,導致營運部整體凝聚力渙散,戰(zhàn)斗力不足。
七、對各部門各崗位的定職定責做的不夠細致,員工上班時無所適從,不知道自己應該做什么,必須做什么,這將是近期的一個工作重點,希望通過各部門各崗位的定職定責,能夠提高員工的工作積極性,更好的為客人提供服務。
當然,作為值班經理,我對自己工作中存在的一些缺點和失誤可能認識的還不夠全面,反省的也不夠深刻,希望上級領導能給出更加全面客觀的指正,我將虛心接 受,努力改正,并且將成效體現(xiàn)在今后的工作當中。以便更好的為員工服務,為賓客服務,努力打造一支優(yōu)秀、成熟、穩(wěn)定并且充滿活力和凝聚力的服務團隊。
以上是對本人半年以來對本職工作的一些總結,由于水平所限,觀點難免有失偏頗,所以希望能夠在各級領導和諸位同仁的幫助下,逐步完善自己的管理水平,與公司共同成長進步。接下來談談對公司近半年來一些問題的想法:
一、對于公司制度和營銷方向的迷惑,首先我們有完善的企業(yè)制度和人事制度,可是在實施過程當中有很多的障礙導致這些規(guī)章制度無法得到徹底的執(zhí)行。其次,我們并 沒有一個完整的營銷方向,這本應該是在正式對外營業(yè)之前就應該深思熟慮后確定下來不輕易進行改動的,可是我們直到現(xiàn)在仍然感覺像是摸著石頭過河——走一步 看一步,我不知道別人怎么想,至少我覺得公司缺乏一個明確的目標和方向,大家的力氣沒有辦法用到一個同一個地方。
二、針對公司用人制度方面的一些看法,我覺得不管一家多么龐大的企業(yè),都應該有一個很核心的團隊,所有的部門應該是在這個骨架上進行豐滿和完善的,這樣的結果就是不管基層如何動蕩,骨架不會散,肉總是會長出來的。而我 們現(xiàn)在面臨的問題恰恰是肉不斷的長出來,骨架卻快要散了。不管是在工作量和工作內容的合理調節(jié)上,還是相應的工作報酬上,或者說我們的管理者是否能給這些 對于公司相對重要且比較穩(wěn)定,但同時也有生活壓力要承擔的骨干員工提供一個愉快安全無后顧之憂的工作環(huán)境?
三、對于公司一些崗位缺失的看法:從經營者和管理者的`角度來看,合理的節(jié)約崗位支出是必要的,但是對于工作分工的明確界定也是必要的,我覺得我們現(xiàn)在很多東西是模糊的,員工不知道什么情況應該找什么人,知道找什么人又不知道怎么找得到,多次往返之后的結果可想而知。
四、這里也要給您提點意見,我認為您目前的角色定位不準確,在我的認識當中您應該起到一個各部門協(xié)調和整體調度的功能,我們每個部門獲得的工作指令都應該由您來下達,可是現(xiàn)在有些混亂,有的時候是同一件事情接到大相徑 庭的工作指令,有的時候是各部門各自為政,完全不顧是否有可操作性,這樣的事情屢有發(fā)生。其直接后果就是大家會找一個借口或者說心中的怨氣、怒氣的發(fā)泄 口,這時可能您是最佳人選了??赡苓@樣對您今后的工作也會造成困難,所以我覺得這個問題還是需要做個明確的。這只是我個人的看法,如有不當之處還請您多多 包涵。
以上內容是我對公司一些現(xiàn)存問題的想法,同樣,由于本人水平所限,可能很多問題是我考慮不到的,同樣希望得到諒解和指正,謝謝!
電影城個人工年終總結范文2
感謝領導在過去的一年中給予我歷練的機會及工作上的指導,下面我就本人在保定天映影城的工作情況向領導做一下匯報,請領導審查。
一、全年工作簡單分析
20__年5月1日至今所經歷工作崗位:場務、機務、代班經理
在從事場務工作期間,一切按照工作制度及前期培訓的工作方法做好每一步工作,在工作中沒有發(fā)生任何顧客不滿投訴事故,與同事關系和睦融洽。
在從事機務工作期間,嚴格按照機務工作流程,每天認真檢查電源、放映機等,做好放映工作。在機務工作過程中沒有任何失誤。
在最近2個月的代班經理工作中,我認識到了須在原來自覺自律的基礎上,強調團隊合作意識和協(xié)調能力,進行全盤考慮才能把工作做好。開始由于經驗不足,有些松散,后來通過總結反思,與大家多溝通等辦法,使工作逐步理順。目前本團隊工作人員之間配合默契,關系融洽,工作激情很高。
二、工作心得
由于影城工作是以服務型為主的行業(yè),且我公司屬于知名度較高的企業(yè),我深感到自己工作做得到位與否會直接影響到公司的聲譽,所以時刻注意自己的一言一行。面對一個全新的環(huán)境,我開始對服務工作有了更加深層的認識,感到了唯有不斷學習、總結,不斷努力和全力以赴來彌補自身的不足,才能迎合整體工作的需要。通過在天映影城工作的這段時間,我受益匪淺,我會把學到的新知識和積累的經驗很好地運用到以后的工作中去,并通過實踐進一步提高、升華。
三、20__年工作計劃
以下是我計劃在20__年要做的重點工作,目的是為了更好的迎合市場的變化和公司的發(fā)展,有不妥之處請領導多提寶貴意見。
1、努力提高自我學習能力,將學到的知識轉化為領導力、影響力、凝聚力和號召力;
2、在工作中推行強勢執(zhí)行力,耐心的把這項工作落實、落實再落實;
3、多與大家溝通,及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,消除隱患;
4、通過共同學習提高團隊整體素質,樹立良好的公司形象,增強公司競爭力。
四、自我總結
透視過去的一年,對我來說有很大的收獲,成為天映影城的一名員工,我倍感驕傲和自豪,更要感謝公司給了我不同崗位的歷練機會。一個新的工作崗位讓我在工作過程中得到了磨練,使我明白成長是一個由蛹化蝶的過程,也是一個不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的心理歷程。
通過加強自身的學習能力及心理修煉,使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容、需要懷有一顆感恩的心。回首過去的工作,我經常反省自己,每次遇到問題,我都會捫心自問:我抱怨了嗎?我熱情了嗎?我盡力了嗎?我做對了嗎?雖然自己很努力,但也因為欠缺經驗和方法有許多不足。新的一年里,我會更加努力學習,在工作中總結、在總結中反思、在反思中學習、在學習中提高、在自省和自信的平衡之間達到自覺,用最好的態(tài)度服務顧客,用最佳的心態(tài)對待工作。
新的一年里,我會更加努力的學習和工作,就業(yè)務所需,做多方面的充實和磨練,來回報領導對我的栽培和信任,同時也希望在以后的工作中,領導能對我的工作多批評、多指導,以此來幫助我提高工作水平。再次感謝領導的信任,在這里,我將以對公司高度的忠誠及做事精益求精的心態(tài),為公司的發(fā)展全力以赴。
一年搏擊,一年成長,愿公司在發(fā)展中鑄就輝煌!