資源局年終總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 縣國土資源局年終工作總結

一、工作情況

三是寓教于法，著力抓好國土執(zhí)法監(jiān)察工作。為確保土地市場秩序健康發(fā)展，首先，加大了國土資源法律法規(guī)宣傳和培訓的力度。按照“五五”普法工作規(guī)劃要求,認真抓好系統干部職工的普法教育,并按照國家六部委的統一部署，深入開展了鄉(xiāng)村兩級干部國土資源法律知識宣傳教育培訓活動,對全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管國土副鎮(zhèn)長及全縣226個村居500余名村干部進行了國土資源法律知識培訓，邀請了省廳法規(guī)處專家授課，深入開展了國土資源工作和法律法規(guī)的宣傳。

今年以來，把土地執(zhí)法監(jiān)察工作的重點放在城區(qū)及城鄉(xiāng)結合部，并指定一中隊對城區(qū)進行專門巡查，縣里也專門成立了綜合執(zhí)法隊。到目前為止，共發(fā)現國土資源違法案件460宗，制止460宗，立案查處332宗，結案329宗，結案率達99%，上繳罰沒款達190萬元。同時，對永豐麥園、蘆林、洋口等地組織了違章建筑聯合執(zhí)法，拆除違法建筑面積3297平方米，依法申請法院強制執(zhí)行1宗，刑事處分8人，行政處理3人，對排山等5個越界開采煤炭資源的依法進行關閉整治。

第2篇 2023年國土資源局干部年終考核個人工作總結范文

縣國土資源局緊緊依靠縣委、縣政府和市局的堅強領導，通過全系統干部職工的齊心協力，社會各界各級各部門的理解支持和幫助，堅持以科學發(fā)展觀為統領，以服務經濟建設為中心，以貫徹落實基本國策為主線，以保護資源保障發(fā)展為已任，以 保增長保紅線 為動力，積極主動服務，嚴格規(guī)范管理，全面完成了年初確定的上半年工作目標。通過土地開發(fā)整理，確保了全縣耕地總量穩(wěn)中有增，堅持服務經濟大局，保障了招商引資企業(yè)用地需求，強化執(zhí)法監(jiān)管體系，理順了全縣的用地秩序，狠抓基層所建設，提升了基層國土部門形象。上半年全縣實現土地收益3038萬元，土地糾紛調處率100%，土地信訪回復率100%，土地案件查處率100%，用地保障率90%以上。

建設與監(jiān)管并重，保護資源開創(chuàng)新的局面

1、認真做好規(guī)劃調整和預審。我局根據建設項目用地需求和省廳的有關規(guī)定，結合行政區(qū)劃調整，在確保全縣基本農田面積不減少的前提下，認真做好規(guī)劃調整和預審工作。上半年，我局完成了麻竹高速公路涉及我縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)預審報件工作，對我縣的銅鑼灣工程、一河兩岸工程和熊家畈工程涉及到用地不符合規(guī)劃的問題，我局將城關鎮(zhèn)、杏花鄉(xiāng)、高橋鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃加以調整，目前規(guī)劃調整正在等待審批之中。

2、積極開展土地整理。上半年，我局組織申報了永佳河鎮(zhèn)高產農田整理項目(付橋片)、永佳河鎮(zhèn)獅子口村整村推進土地整理項目、城關鎮(zhèn)豐崗低丘崗地改造項目、華家河鎮(zhèn)石咀村低丘崗地改造項目，四項目總規(guī)模3000余公頃，總投資過億元;永佳河8000畝高產農田改造項目正準備實施;建設總規(guī)模434.1公頃，總投資額1302.3萬元的省級投資上新集等三鄉(xiāng)鎮(zhèn)低丘崗地改造項目已經完成。同時，在城關、七里、杏花、高橋、八里等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇低丘崗地改造17萬畝，在八里、永河、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇高產農田建設項目15萬畝。到目前為止，已經向省國土資源廳申報了4萬多畝低丘崗地改造項目并進入省國土資源廳項目庫，預計投資總額8000多萬元。

3、加強農村個人建房審批。我局對農村個人建設用地提前介入，注重引導，積極服務。上半年，我局共報批資料661宗，面積76329.68平方米。

規(guī)范與創(chuàng)新并重，基礎管理得到新的提高

1、集體會審進一步完善。按照 內容合法、形式規(guī)范、監(jiān)督有力、實施有效 的要求，實行集體會審制、使操作更陽光、內容更透明、效率更便捷。上半年，全局共對存量用地會審6批次73宗，面積168448平方米，核定出讓金357萬元;農村個人建房用地661宗，面積76329.68平方米;掛牌出讓土地34宗，成交總額3038.72萬元。

2、財務管理進一步創(chuàng)新。一是精心編報部門預算和內部收支預算。結合我局實際，在編報上做到不少算、不漏算，積極爭取財政預算內收入。二是強化日常支出的管理。嚴把報銷審批關、資金使用關、票據合規(guī)關，實行大額物資采購執(zhí)行事前報告、事中監(jiān)督制度。三是嚴格專項資金的管理。嚴格按資金用途使用資金，做到?？顚Ｓ?。四是實行基層所財務審計并接管基層所財務。從4月份開始，我局集中時間對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所財務進行了審計，并在此基礎上辦理交接手續(xù)，實行所帳局管。

3、登記發(fā)證進一步規(guī)范。今年，我局自行組織了土地登記培訓，取得良好效果。上半年，共辦理土地登記550宗，其中國有土地392宗，集體土地92宗，抵押登記66宗，無一宗錯證，土地證的發(fā)放一律交窗口辦統一發(fā)放。

4、估價工作進一步提升。通過狠抓評估報告質量，嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定評估，順利通過第一批年檢成為省估價協會20__年度正式會員單位，被中國農業(yè)銀行紅安支行指定為業(yè)務協作單位。上半年，我局共為縣上好佳食品有限公司、縣龍泉有限責任公司、龍祥對外貿易有限公司等單位和個人評估土地169宗，評估土地資產16487萬元。

5、測繪工作進一步加大。在完成京九鐵路電氣化改造項目、縣八里工業(yè)園道路報批、高橋曹家畈等項目的勘測定界測量工作的基礎上，配合市國土資源局完成豐崗低丘3萬畝崗地改造項目、20__年兩個批次86個項目9400畝的土地整理項目測量;完成縣境內60余個控制點的埋設、布點工作。上半年，共測量土地200多宗，面積近6萬畝，出圖__多幅。

6、二次土地調查進一步加快。在農村土地調查中，完成了外業(yè)調查以及數據建庫工作，已經省二次調查辦公室驗收并上報國家二調辦核查驗收。在基本農田調查中，認真收集整理紅安縣基本農田劃定和調整等資料，基本農田劃定資料進行認真審查或實地核查。城鎮(zhèn)土地數據庫正在建設之中，預計6月底可完成建庫上報工作。

7、門戶網站進一步更新。上半年，我局對門戶網站的頁面內容進行更新，保證我局各項業(yè)務工作信息第一時間在網上公開，實行建設用地報批、礦產權出讓、土地整理立項的遠程申報。同時，投資10多萬購置了電視機、投影機等設備建立視頻會議室。

8、土地規(guī)劃修編進一步加快。我局先后完成了《紅安縣土地利用總體規(guī)劃修編工作方案》，編排了《紅安縣直單位規(guī)劃修編收集資料目錄》，并已全面收集完成。4月15日，我局在縣綜合招投標中心以競爭性談判的邀標方式，將土地規(guī)劃修編工作交與華中農業(yè)大學土地管理學院進行編制，6月19日，召開了土地利用總體規(guī)劃(__年 __年)大綱評審會，相關單位負責人參加會議，與會者提出了很多修改意見。

9、政務公開進一步加大。一是設立黨員干部監(jiān)督崗，我局在一樓大廳顯著位置，將我局27名黨員干部的姓名、相片、職務、聯系方式進行公開。二是建立政務公開欄。將我局的公開管理事項，辦事依據、辦事程序、收費標準，監(jiān)督電話全部進行公開。這些措施有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

10、農村個人用地清理進一步開展。6月25日，我局爭取縣政府召開了全縣加強農村建房規(guī)劃和用地管理工作動員會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人和分管領導、城建辦主任參加會議。會議分析了我縣農村建房規(guī)劃和用地工作形勢，部署了清理工作的范圍、重點和安排，目前這項工作在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已緊鑼密鼓開展。

第3篇 2023年國土資源局公務員年終個人總結

在2023年的工作中，在單位領導的正確指導下，在同事們的熱心幫助下，我堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的__大精神為指導，自覺加強理論學習，不斷提高自身的思想政治素質、業(yè)務素質和綜合素質，較好的完成了領導交辦的各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。

一年來，我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不懼困難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質。

我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的__大報告及__屆__全會精神，自覺堅持以黨的__大為指導，結合自身工作實際，為我區(qū)的土地執(zhí)法工作作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國行政、處罰法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了業(yè)務知識和法制意識、法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐黨的__大精神和__屆__全會精神，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，不推諉，不掂輕怕重，服從安排，聽從命令，令行禁止，分清輕重緩急，科學安排工作時間，按時、按質、按量完成任務。三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，禮貌接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議，做好記錄，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府，相信國土資源局，同時及時向上級領導匯報，避免落報、誤報。在同志們的關心、支持和幫助下，我的各項服務工作均取得了圓滿完成任務的成績，得到了同事們的肯定。

第4篇 通用的國土資源局2023年終工作總結范文

通用的國土資源局2023年終工作總結范文

今年年初，局黨委在全系統組織開展“廉政建設年、工作創(chuàng)新年、水平提高年”的活動。實施方案下發(fā)后，_____分局高度重視，迅速將文件精神進行了傳達和學習，統一了思想、提高了認識。為深入貫徹落實實施方案精神，分局成立了領導小組，制定了具體實施辦法，明確了工作責任和分工，活動開展一年來，取得了顯著成效，現總結如下

一、廉政建設方面

通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。

1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾責任書，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。

2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結果。

3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。

4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好心得體會，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。

5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據三人簽字。

6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。

二、工作創(chuàng)新方面

執(zhí)法監(jiān)察工作是全局2023年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權。

1、創(chuàng)新具體內容

2、活動開展情況

3、取得的成效

一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。

二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。

三、水平提高方面

1、采取的措施

一是制定了“水平提高年”工作計劃。

二是開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”大討論活動。今年年初局黨委在全系統對工作人員進行崗位大調整后，面對新環(huán)境、新崗位、新要求，_____分局開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的大討論活動。全體工作人員統一了思想、強化了大局意識，為提高服務質量，堅持依法行政。打下了堅實的基礎。

三是積極參加政府組織的演講活動。6月30日，_____同志參加了_____鎮(zhèn)政府舉辦的建黨89周年演講比賽，獲得了一等獎。體現了國土人良好的素質和語言表達水平。展示了國土人的形象。

2、取得的成效

通過開展水平提高年活動，全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務工作能力有了很大提高，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高、政風行風明顯好轉，在組織能力、管理能力和協調能力有了進一步加強。

2023年，通過開展三個年活動，_____分局全體干部職工清正廉潔、務實創(chuàng)新、團結拼搏、嚴格執(zhí)法，熱情服務，各項工作取得了豐碩成果。樹立和維護了國土系統的良好形象。在新的一年里，我們發(fā)揚成績、改正不足，按照市局總體工作部署，努力完成各項工作任務。

通用的國土資源局2023年終工作總結范文

第5篇 __年國土資源局年終工作總結及__年工作計劃

__年是“十一五”規(guī)劃開局之年，我局在上級國土資源部門及縣委、縣政府的正確領導和力支持下，結合“完善體制，提高素質”活動，以“三個走在前面”，爭當排頭兵為契機，以切實保護國土資源為重點，以增強對地方經濟發(fā)展的保障能力為目標，堅持保護與利用、服務與管理并舉，不斷提高國土資源管理水平，

國土資源局年終工作總結及工作計劃

。內強素質，外樹形象，進一步轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新思路，深化改革，依法行政，狠抓落實，在機關內部建設和國土資源管理中心工作上都取得了一定的成績。

一、主要工作情況 （一）抓好土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作。 做好土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作。抓住新一輪土地利用總體規(guī)劃修編的機遇，吸取上一輪規(guī)劃實施的經驗教訓，著力兼顧基本農田保護、用地規(guī)模和各行業(yè)規(guī)劃的銜接。做到科學規(guī)劃、合理調控、保護、保障國土資源的科學利用。完成了《_____縣土地利用背景與戰(zhàn)略研究報告》等七個專題報告和《_____縣土地利用總體規(guī)劃修編前期“四查清、四對照”工作報告》、《_____縣（1997～2023年）土地利用總體規(guī)劃實施評價報告》，及時上報省、市，并通過了上級驗收。為新一輪土地利用總體規(guī)劃修編的開展做好前期準備。 （二）抓好項目用地報批、會審工作，為縣經濟發(fā)展提供用地保障。 一是以縣委、縣政府“招商引資”工作為中心，完成了工業(yè)園用地的農轉用報批，為縣經濟發(fā)展提供了用地保障；二是繼續(xù)抓好基本農田保護責任制的落實，印發(fā)了_____縣鎮(zhèn)級人民政府耕地保護責任目標考核辦法，確保我縣耕地占補平衡、總量動態(tài)平衡；三是做好農村私人建房用地會審日常工作。 （三）全面加強國土資源市場體系建設，規(guī)范交易行為。 抓好土地有形市場建設，進一步規(guī)范礦業(yè)權市場建設。嚴格執(zhí)行省廳《關于進一步規(guī)范礦業(yè)權市場建設的若干規(guī)定》，建立公開、公平、公正的礦業(yè)權交易機制，實現礦業(yè)權招拍掛出讓的根本性突破。 （四）加強征地管理，認真落實張德江同志三句“硬話”，堅決維護被征地農民的合法利益。

1、積極會同有關部門結合實際，研究探索制訂征地安置補償方式，著力指導被征地農民轉產轉業(yè)，解決失地農民的生產生活出路問題。為擴社會各界對征地工作的知情權、參與權，進一步做好征地補償安置工作。 2、全面推進征地補償款預存制度、實名支付制度和聽證制度。對沒有預存征地補償款的，一律不予受理征地報批。繼續(xù)貫徹落實上級主管部門《關于進一步糾正侵害農民利益問題的通知》精神，搞好我縣征地中侵害農民利益專項治理工作。在建立征地補償款實名支付制度的基礎上，進一步建立了預存征地補償款制度、征地公告和聽證制度，全面建立了征地補償工作長效機制，防止發(fā)生新的侵害農民合法權益的行為。 （五）整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序，促進礦山依法有序開采。

1、重點抓好礦山整合工作。通過整頓和規(guī)范工作，一是基本遏制了無證非法開采、亂采濫挖行為；二是礦產資源開采的秩序明顯好轉；三是規(guī)范了礦山開采行為。達到了整頓方案中提出的“秩序良好、經營規(guī)范、安全高效”的目的。

2、加強礦山生產檢查工作。一是做好節(jié)日期間的礦山生產檢查工作，1—10月，會同有關部門共組織60多人次對全縣礦山進行生產檢查。二是對持證礦山和無證礦點在日常監(jiān)控中存在的問題認真排查，確保無死角。同時抓好持證以采養(yǎng)治臨時采石場的檢查，對存在問題的發(fā)出責令整改通知、整改指令或責令停產等。三是實行定期檢查制度。對重點礦山實行二個月檢查一次，建立檢查工作賬，把責任落實到個人，為礦山的生產安全打下較好的基礎。

3、認真抓好石礦場規(guī)范化開采、采石場關閉和復綠工作。按照“控制總量、提高質量、上關小、規(guī)模辦礦”的思路，嚴禁開辦年產10萬立方以下建筑用石料礦場，堅決取締規(guī)模小、經營粗放、嚴重破壞和污染環(huán)境的小礦山。目前我縣采石場數量已整合為9個，符合上級下達的控制數量要求,并且基本實現了臺階式開采。并按照市國土資源局及縣委的部署，認真抓好全縣石礦場的復綠工作，復綠面積達100002，目前長勢良好。

4、做好礦山日常工作。一是完成了全縣礦山的年檢工作；二是依法依規(guī)收取礦產資源補償費；三是積極服務于招商引資工作。 （六）堅持以人為本，切實落實監(jiān)控責任做好地質災害防治工作。 認真編制了《_____縣__年度汛期地質災害防治預案》。進入汛期以來，積極主動落實縣委、縣政府的工作部署，確定了重要和較重要的地本篇文章拜_網所賜站 質災害防患點，落實好監(jiān)測責任人。按照“預防為主，避讓與治理相結合”的原則，組織好汛期的地質災害巡查，進一步完善群防監(jiān)測體系，確保潛在的地質災害隱患得到及時勘查和治理。加宣傳力度，向各鎮(zhèn)分發(fā)了《地質災害防治知識科普宣傳片》光盤、地質災害防治宣傳畫,并向受險情威脅的農戶分發(fā)了地質災害防治小冊子、發(fā)放防災避險卡，落實了地質災害防治責任，在“珍珠”“碧利斯”“格美”臺風期間，由于充分做好了地質災害防范工作，取得了抗災的初步勝利。 （七）加執(zhí)法監(jiān)察力度，維護國土資源管理秩序。

1、加無證非法開采行為及土地違法案件的查處力度。一是對全縣礦產資源禁采區(qū)、已關閉的無證礦點和無證非法開采易發(fā)區(qū)進行定期、不定期的巡查監(jiān)控，嚴格控制私挖濫采、無證開采鐵礦、建筑石、粘土、稀土礦等礦產資源的違法行為發(fā)生。二是加土地違法案件的查處力度。

2、繼續(xù)落實好國土資源動態(tài)巡查監(jiān)控工作。以“預防為主、事前防范和事后查處相結合”為原則，重點加強對國省道沿線、城鄉(xiāng)結合部及基本農田范圍內農村宅基地的巡查監(jiān)督，及時發(fā)現和制止各類土地違法行為，把土地違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來經巡查發(fā)現的土地違法案件有28宗，面積4479㎡，有效地預防和避免了土地違法行為的發(fā)生，減低了土地違法案件的發(fā)案率。

3、認真處理權屬糾紛，保障土地合法權益。1—10月共調處各類土地權屬糾紛30宗，涉及面積25.8畝。在處理這些所有權和使用權糾紛工作中，始終堅持調查研究，實事求是，以法律為準繩，立足協商解決的基本原則，深入實際，做好糾紛雙方的思想工作，減少了行政訴訟，便于調處方案的執(zhí)行。

4、積極抓好信訪案件的查處工作。1～10月份共受理群眾來信來訪43宗，其中：來信37件，接待群眾來訪6批9人次，信訪處理率達100%。 （八）加強管理，進一步夯實各項業(yè)務基礎。

第6篇 國土資源局2023年終工作總結范文

今年年初，局黨委在全系統組織開展“廉政建設年、工作創(chuàng)新年、水平提高年”的活動。實施方案下發(fā)后，__分局高度重視，迅速將文件精神進行了傳達和學習，統一了思想、提高了認識。為深入貫徹落實實施方案精神，分局成立了領導小組，制定了具體實施辦法，明確了工作責任和分工，活動開展一年來，取得了顯著成效，現總結如下

一、廉政建設方面

通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。

1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾責任書，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。

2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結果。

3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。

4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好心得體會，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。

5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據三人簽字。

6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。

二、工作創(chuàng)新方面

執(zhí)法監(jiān)察工作是全局__年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權。

1、創(chuàng)新具體內容

根據__年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有__分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內容為__-__年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。

2、活動開展情況

一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用_____等主要集市現場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被___大隊長推薦到__市國土局。

3、取得的成效

一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。

二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。

三、水平提高方面

1、采取的措施

一是制定了“水平提高年”工作計劃。

二是開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”大討論活動。今年年初局黨委在全系統對工作人員進行崗位大調整后，面對新環(huán)境、新崗位、新要求，__分局開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的大討論活動。全體工作人員統一了思想、強化了大局意識，為提高服務質量，堅持依法行政。打下了堅實的基礎。

三是積極參加政府組織的演講活動。6月30日，___同志參加了__鎮(zhèn)政府舉辦的建黨89周年演講比賽，獲得了一等獎。體現了國土人良好的素質和語言表達水平。展示了國土人的形象。

2、取得的成效

通過開展水平提高年活動，全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務工作能力有了很大提高，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高、政風行風明顯好轉，在組織能力、管理能力和協調能力有了進一步加強。

__年，通過開展三個年活動，__分局全體干部職工清正廉潔、務實創(chuàng)新、團結拼搏、嚴格執(zhí)法，熱情服務，各項工作取得了豐碩成果。樹立和維護了國土系統的良好形象。在新的一年里，我們發(fā)揚成績、改正不足，按照市局總體工作部署，努力完成各項工作任務。

第7篇 國土資源局年終工作總結及工作計劃

2023年是“十一五”規(guī)劃開局之年，我局在上級國土資源部門及縣委、縣政府的正確領導和力支持下，結合“完善體制，提高素質”活動，以“三個走在前面”，爭當排頭兵為契機，以切實保護國土資源為重點，以增強對地方經濟發(fā)展的保障能力為目標，堅持保護與利用、服務與管理并舉，不斷提高國土資源管理水平。內強素質，外樹形象，進一步轉變觀念，轉變作風，創(chuàng)新思路，深化改革，依法行政，狠抓落實，在機關內部建設和國土資源管理中心工作上都取得了一定的成績。 一、主要工作情況 （一）抓好土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作。 做好土地利用總體規(guī)劃修編前期準備工作。抓住新一輪土地利用總體規(guī)劃修編的機遇，吸取上一輪規(guī)劃實施的經驗教訓，著力兼顧基本農田保護、用地規(guī)模和各行業(yè)規(guī)劃的銜接。做到科學規(guī)劃、合理調控、保護、保障國土資源的科學利用。完成了《__縣土地利用背景與戰(zhàn)略研究報告》等七個專題報告和《__縣土地利用總體規(guī)劃修編前期“四查清、四對照”工作報告》、《__縣（1997～2023年）土地利用總體規(guī)劃實施評價報告》，及時上報省、市，并通過了上級驗收。為新一輪土地利用總體規(guī)劃修編的開展做好前期準備。 （二）抓好項目用地報批、會審工作，為縣經濟發(fā)展提供用地保障。 一是以縣委、縣政府“招商引資”工作為中心，完成了工業(yè)園用地的農轉用報批，為縣經濟發(fā)展提供了用地保障；二是繼續(xù)抓好基本農田保護責任制的落實，印發(fā)了__縣鎮(zhèn)級人民政府耕地保護責任目標考核辦法，確保我縣耕地占補平衡、總量動態(tài)平衡；三是做好農村私人建房用地會審日常工作。 （三）全面加強國土資源市場體系建設，規(guī)范交易行為。 抓好土地有形市場建設，進一步規(guī)范礦業(yè)權市場建設。嚴格執(zhí)行省廳《關于進一步規(guī)范礦業(yè)權市場建設的若干規(guī)定》，建立公開、公平、公正的礦業(yè)權交易機制，實現礦業(yè)權招拍掛出讓的根本性突破。 （四）加強征地管理，認真落實張德江同志三句“硬話”，堅決維護被征地農民的合法利益。 1、積極會同有關部門結合實際，研究探索制訂征地安置補償方式，著力指導被征地農民轉產轉業(yè)，解決失地農民的生產生活出路問題。為擴社會各界對征地工作的知情權、參與權，進一步做好征地補償安置工作。 2、全面推進征地補償款預存制度、實名支付制度和聽證制度。對沒有預存征地補償款的，一律不予受理征地報批。繼續(xù)貫徹落實上級主管部門《關于進一步糾正侵害農民利益問題的通知》精神，搞好我縣征地中侵害農民利益專項治理工作。在建立征地補償款實名支付制度的基礎上，進一步建立了預存征地補償款制度、征地公告和聽證制度，全面建立了征地補償工作長效機制，防止發(fā)生新的侵害農民合法權益的行為。 （五）整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序，促進礦山依法有序開采。 1、重點抓好礦山整合工作。通過整頓和規(guī)范工作，一是基本遏制了無證非法開采、亂采濫挖行為；二是礦產資源開采的秩序明顯好轉；三是規(guī)范了礦山開采行為。達到了整頓方案中提出的“秩序良好、經營規(guī)范、安全高效”的目的。 2、加強礦山生產檢查工作。一是做好節(jié)日期間的礦山生產檢查工作，1—10月，會同有關部門共組織60多人次對全縣礦山進行生產檢查。二是對持證礦山和無證礦點在日常監(jiān)控中存在的問題認真排查，確保無死角。同時抓好持證以采養(yǎng)治臨時采石場的檢查，對存在問題的發(fā)出責令整改通知、整改指令或責令停產等。三是實行定期檢查制度。對重點礦山實行二個月檢查一次，建立檢查工作賬，把責任落實到個人，為礦山的生產安全打下較好的基礎。 3、認真抓好石礦場規(guī)范化開采、采石場關閉和復綠工作。按照“控制總量、提高質量、上關小、規(guī)模辦礦”的思路，嚴禁開辦年產10萬立方以下建筑用石料礦場，堅決取締規(guī)模小、經營粗放、嚴重破壞和污染環(huán)境的小礦山。目前我縣采石場數量已整合為9個，符合上級下達的控制數量要求,并且基本實現了臺階式開采。并按照市國土資源局及縣委的`部署，認真抓好全縣石礦場的復綠工作，復綠面積達100002，目前長勢良好。 4、做好礦山日常工作。一是完成了全縣礦山的年檢工作；二是依法依規(guī)收取礦產資源補償費；三是積極服務于招商引資工作。 （六）堅持以人為本，切實落實監(jiān)控責任做好地質災害防治工作。 認真編制了《__縣2023年度汛期地質災害防治預案》。進入汛期以來，積極主動落實縣委、縣政府的工作部署，確定了重要和較重要的地本篇文章拜_網所賜站 質災害防患點，落實好監(jiān)測責任人。按照“預防為主，避讓與治理相結合”的原則，組織好汛期的地質災害巡查，進一步完善群防監(jiān)測體系，確保潛在的地質災害隱患得到及時勘查和治理。加宣傳力度，向各鎮(zhèn)分發(fā)了《地質災害防治知識科普宣傳片》光盤、地質災害防治宣傳畫,并向受險情威脅的農戶分發(fā)了地質災害防治小冊子、發(fā)放防災避險卡，落實了地質災害防治責任。在“珍珠”“碧利斯”“格美”臺風期間，由于充分做好了地質災害防范工作，取得了抗災的初步勝利。 （七）加執(zhí)法監(jiān)察力度，維護國土資源管理秩序。 1、加無證非法開采行為及土地違法案件的查處力度。一是對全縣礦產資源禁采區(qū)、已關閉的無證礦點和無證非法開采易發(fā)區(qū)進行定期、不定期的巡查監(jiān)控，嚴格控制私挖濫采、無證開采鐵礦、建筑石、粘土、稀土礦等礦產資源的違法行為發(fā)生。二是加土地違法案件的查處力度。 2、繼續(xù)落實好國土資源動態(tài)巡查監(jiān)控工作。以“預防為主、事前防范和事后查處相結合”為原則，重點加強對國省道沿線、城鄉(xiāng)結合部及基本農田范圍內農村宅基地的巡查監(jiān)督，及時發(fā)現和制止各類土地違法行為，把土地違法案件消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來經巡查發(fā)現的土地違法案件有28宗，面積4479㎡，有效地預防和避免了土地違法行為的發(fā)生，減低了土地違法案件的發(fā)案率。 3、認真處理權屬糾紛，保障土地合法權益。1—10月共調處各類土地權屬糾紛30宗，涉及面積25.8畝。在處理這些所有權和使用權糾紛工作中，始終堅持調查研究，實事求是，以法律為準繩，立足協商解決的基本原則，深入實際，做好糾紛雙方的思想工作，減少了行政訴訟，便于調處方案的執(zhí)行。 4、積極抓好信訪案件的查處工作。1～10月份共受理群眾來信來訪43宗，其中：來信37件，接待群眾來訪6批9人次，信訪處理率達100%。 （八）加強管理，進一步夯實各項業(yè)務基礎。 1、抓好地籍、測繪行政管理工作。繼續(xù)抓好縣城建成區(qū)及中心鎮(zhèn)的數字化地形地籍測量工作，擴數字技術覆蓋面。做好一年一度土地變更調查準備工作，對符合變更條件的地塊、圖斑登記備案，現場調查，為年底的變更調查打好基礎。完成了日常土地初始登記和變更登記工作，1～10月份共發(fā)土地使用權證557宗，其中國有土地使用權證317宗，集體土地使用權證240宗。 2、切實做好土地利用變更調查工作。根據粵國土資電〔2023〕66號《關于<轉發(fā)國土資源部關于開展2023年度土地變更調查工作>;的通知》精神，我縣重點查清新增耕地和建設用地情況，調查耕地后備資源的分布和未利用土地可開發(fā)的潛力，如實反映耕地占補平衡，嚴格執(zhí)行“圖中、數據、實地”三者一致原則，為今后保護耕地，科學、規(guī)范、合理利用土地提供了科學依據。 3、強化測繪職能，完成各項測繪任務。1—10月共完成地形測量40宗，測圖總面積約12萬平方米。 （九）全面加強黨風廉政建設，著力從源頭上預防腐敗問題。 一是全面落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨廉責任。重新制訂了局領導班子成員黨風廉政建設責任制，落實一崗雙責。層層簽訂了黨風廉政建設責任，做到局長負總責，管好班子，帶好隊伍，一管到底。班子成員按分工抓好分管部門和單位的黨風廉政建設工作。下屬單位負責人擔負起本單位黨風廉政建設的責任。 二是全面落實行政執(zhí)法責任制，確保依法行政。建立健全了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制、行政執(zhí)法責任評議考核制、行政處罰聽證制、政務公開制、服務承諾制、信訪工作制、舉報控告受理制、動態(tài)巡查責任制等。 三是健全機制，著力從源頭上預防和解決腐敗問題。把從源頭上預防和解決腐敗的重點放在對權力的制約、資金的監(jiān)控和干部任用的監(jiān)督上。 （十）采取各種形式，狠抓國土資源管理隊伍建設。 1、扎實開展“完善體制，提高素質”活動，進一步鞏固和擴先進性教育成果。結合本系統的實際，采取“四抓”措施，推進活動的深入開展。通過深入學習理論，抓好調研活動，認真思考問題，創(chuàng)新工作思路，找出切實解決問題的方法。完善體制、提高素質活動的開展，切實提高了隊伍的服務本領水平，提高了全體干部職工的素質。 2、扎實開展排頭兵實踐活動。在開展排頭兵實踐活動中，緊緊圍繞“三個走在前面”的要求，在抓好學習動員，科學制訂實施方案的同時，結合國土工作實際，在局系統開展以“強素質、辦實事”為主題的實踐活動，有力地推動了各項工作的順利開展。 3、抓好國土資源管理體制改革。按照省、市的要求，重新調整并制定了《__縣國土資源局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》，經縣編制網-站 委員會批準執(zhí)行。組建了國土資源行政執(zhí)法隊，完善了基層國土資源所建設工作，保證了編制到位、經費到位、人員到位、工作到位。 （十一）加強法制宣傳教育和國土資源管理宣傳工作。 1、認真抓好普法工作。2023年是“五五”普法的第一年，按照上級的部署做好“五五”普法規(guī)劃，組織全體干部職工學習 “五五”普法第一年的法律法規(guī)以及與本職工作密切相關的法律。通過學習提高了廣干部職工的法律知識水平，增強了法制觀念。 2、采取多渠道、多形式廣泛開展世界地球日、全國土地日的宣傳活動。以“4·22”地球日、“6·25”土地日為契機，采取廣播、電視專欄、知識競賽、橫幅標語等多種形式廣泛宣傳國土資源管理法律法規(guī)，共向群眾發(fā)放宣傳特刊、知識手冊、法律法規(guī)等1500多份，宣傳紙杯50000多只，營造了一個“學法、知法、守法”的良好社會氛圍。 （十二）做好“十百千萬”干部下基層駐農村工作。 “十百千萬”駐村工作組緊緊圍繞“三解決兩提高一推進”的工作主題，實行“一把手”負總責，輪值的領導班子成員每月一次以上到掛鉤聯系點的制度，重點指導掛鉤村黨支部抓好第三批保持共產黨員先進性教育活動，解決群眾關心的“五難”問題。今年以來共投入6萬多元，為掛鉤村維修水利設施、扶持貧困戶發(fā)展生產以及改善村級辦公環(huán)境等。通過開展先進性教育活動，使農村黨員干部素質進一步提高，黨的基層組織進一步加強，群眾進一步得到實惠。 二、存在的主要問題 （一）土地市場還需進一步規(guī)范，經營性用地招拍掛出讓工作力度還需進一步加。 （二）礦產資源勘查開發(fā)秩序有待進一步規(guī)范。 （三）地質環(huán)境管理工作有待加強。 （四）地籍信息化數據庫、土地利用數據庫等基礎性業(yè)務建設工作步伐仍需加。 （五）隨著經濟建設的發(fā)展，土地價值不斷顯現，農民土地意識不斷增強，土地數量不斷減少等因素，征收征地工作越來越難，矛盾越來越。 三、今后的工作設想 （一）進一步做好用地保障工作，力推進節(jié)約集約用地，積極為新農村建設、縣招商引資，發(fā)展經濟提供優(yōu)質服務； （二）繼續(xù)加耕地保護和土地整理力度，積極尋找符合開墾耕地條件的地塊； （三）以整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序為重點，全面推進礦產資源管理工作； （四）加強地質災害防治和地質環(huán)境保護工作，確保人民群眾生命財產安全； （五）扎實推進新一輪土地利用總體規(guī)劃修編工作，進一步完善國土資源規(guī)劃體系； （六）切實保護好耕地特別是基本農田保護區(qū)的管護建設； （七）繼續(xù)實施和完善動態(tài)巡查責任制，加強巡回檢查，堅持事前防范和事后查處相結合的機制，防范和查處土地、礦產資源違法行為，以事實為依據，法律為準繩的原則，做到執(zhí)法必嚴、違法必究。 （八）切實抓好黨風廉政建設，加快國土資源信息化、政務公開、依法行政體系建設。

第8篇 人力資源局年終工作總結范文

人力資源局年終工作總結

今年來，____縣人力資源和社會保障局在縣委縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為不竭動力，以創(chuàng)新作為全局工作的突破點，全面貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞民生為本和人才優(yōu)先這兩條主線，以就業(yè)和社會保障為重點，深化工資收入分配制度和事業(yè)單位人事制度改革，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，全面加強公務員隊伍建設，發(fā)展和諧勞動關系。嚴格按照____年度的工作目標狠抓落實，各項工作均取得了顯著成績，先后獲得“省級文明單位”、“河南省人社系統法制工作先進單位”、“河南省企業(yè)軍轉干部工作先進集體”、“全市人社系統先進集體”、“綜合考評縣直先進單位”、“黨風廉政建設責任制工作考核優(yōu)秀單位”、“政風行風評議第一名”等多項榮譽稱號。現將____全年工作情況總結如下。

一、就業(yè)工作

（一）就業(yè)任務超額完成。今年來，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.06%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員6人，完成目標任務7840人的158.3％；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)3029人，完成目標任務2000人的151.5％；其中困難群體再就業(yè)1552人，完成目標任務960人的161.7％；高校畢業(yè)生就業(yè)見習98人，完成市定目標的122.5%。全縣共完成農村勞動力轉移就業(yè)13.3萬人次，完成縣定目標任務的103%，創(chuàng)勞務收入15.79億元；其中，新增農村勞動力轉移就業(yè)6386人，完成市定目標任務6200人的的103%。

（二）培訓力度進一步加大。____全年完成高技能人才培養(yǎng)400人，完成目標任務200人的200%；農村勞動力職業(yè)技能培訓4160人，完成目標任務4000人的104%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓完成4100人，完成目標任務2150人的191%。創(chuàng)業(yè)意識培訓360人，創(chuàng)辦改善企業(yè)培訓360，完成目標任務的100％。

（三）小額擔保貸款效益突顯。____年共審批小額擔保貸款2103筆，經辦銀行發(fā)放小額擔保貸款11104萬元,完成目標任務1.1億元的101%。共扶持2103名下崗失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)，吸納4600多人實現了就業(yè)和再就業(yè)，極大的推動了就業(yè)和再就業(yè)工作，取得了較好的社會效益和經濟效益。

二、社會保障工作

（一）企業(yè)養(yǎng)老保險。參保人數達到26856人，完成目標任務26760人的100%；征繳養(yǎng)老保險費6988萬元，完成目標任務103%。截止年底，共為全縣 8717 名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休金 1.52 億元，發(fā)放率和社會化發(fā)放率均為100%，做到了一月不拖，一人不漏。圓滿完成了企業(yè)退休人員待遇調整工作，并在3月20日前全部發(fā)放到退休人員手中，今年共增發(fā)養(yǎng)老金15072萬元。

（二）機關事業(yè)養(yǎng)老保險。止目前，參保單位已達99個，參保總人數為8051人，完成目標任務的101%。其中在職參保人數6780人，退休人員1271人。____全年共征繳養(yǎng)老保險費2327萬元，完成目標任務的186%；稽核人數為6780人，完成目標任務的504%。全年共發(fā)放養(yǎng)老保險金2467萬元，發(fā)放率100%，全部實行了社會化發(fā)放。養(yǎng)老保險基金滾存結余達3885萬元，具備了一定的抗風險能力。

（三）失業(yè)保險。圓滿完成市定重點單位（電業(yè)局農村電工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）擴面工作任務。縣電業(yè)公司已為460名農村電工進行參保，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有15個完成參保。全年征繳失業(yè)保險金830萬元，完成目標任務350萬元的237.1%，其中清欠補繳380萬元。累計參加失業(yè)保險20350人（含農村電工和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院），完成目標任務20300人的100%。全年共計為400名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金與醫(yī)療補助金231萬元。發(fā)放率為100%。

（四）社會醫(yī)療保險。截止11月底，我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險共有參保單位245個，參保職工40128人，其中在職21600人，退休18528人（企業(yè)退休6050人： 依法破產企業(yè)退休____年人、困難企業(yè)4035）完成目標任務的100%。城鎮(zhèn)居民參保35300人，完成目標任務的100%。我縣城鎮(zhèn)醫(yī)保參保人數已經覆蓋了全縣城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民，基本實現了“全民醫(yī)?！钡哪繕?。截止11月底，職工醫(yī)療?；鹂偸杖?800萬元，完成目標任務的100%；總支出3000萬元，基本醫(yī)療保險基金具備了一定的抗風險能力。

（五）工傷生育保險。工傷保險參保單位達到297戶，參保人員達到13613人，其中農民工參保5245人；全年征繳工傷保險費165萬，完成目標任務130萬的126%。生育保險參保單位11戶，參保人員達到1105人；全年征繳生育保險費 27.9萬,完成目標任務87萬的32%。

（六）城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。全年登記參保人數為33.5萬人，參保率達97%。全縣征收城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險費2611.9萬元；為全縣60周歲以上領取待遇老年人發(fā)放基礎養(yǎng)老金6136萬元，發(fā)放率100%。

（七）推進社?；鸨O(jiān)督機制建設。今年我縣在全市率先以縣政府文件形式成立了縣人大、縣政協、監(jiān)察、財政、民政、審計、工商、人行等12個成員單位有關人員組成的____縣社會保險基金監(jiān)督委員會。同時，以縣政府名義制定出臺了《____縣社會保險基金監(jiān)督管理辦法》，從預算、籌集、基金支出、結余、財政專戶、資產與負債、決算、風險管理等11個方面強化了對社保基金的監(jiān)督和管理，進一步推進了社會保險基金監(jiān)管工作的規(guī)范化和制度化。并于4月27日召開了由縣監(jiān)督委員主任、常委副縣長楊理宏主持召開的____縣社會保險基金監(jiān)督委員會第一次會議，會上楊縣長對規(guī)范社保基金監(jiān)督管理工作做出了具體的要求。在今年國家人社部、省人社廳召開的基金監(jiān)督會議上，成立市、縣社會保險監(jiān)督委員會是____年試點推行的一項工作，我們雖然不是試點縣，但是工作走在了前列。

三、人事人才工作

（一）事業(yè)單位管理工作

一是基本實現了事業(yè)單位崗位管理規(guī)范化。今年，我局對事業(yè)單位聘用管理進行了進一步規(guī)范，尤其是對崗位等級變動工作進行了規(guī)范，該項工作已經納入日常管理，并且對相關材料進行收集歸檔裝訂成冊，基本實現了規(guī)范化，實現了實名制管理全覆蓋。二是不斷鞏固崗位設置管理成果。我局建立了事業(yè)單位人員崗位信息數據庫，推進了事業(yè)單位人員崗位登記制度的落實。同時，加強和規(guī)范事業(yè)單位聘用合同日常管理，著重規(guī)范聘用合同訂立、變更、續(xù)訂等重點環(huán)節(jié)，探索完善聘后管理機制。三是落實和規(guī)范公開招聘制度。進一步規(guī)范了事業(yè)單位招聘行為，提高了公開招聘組織實施規(guī)范化水平。____年公開招聘教師工作中，我局嚴格遵循陽光公開的原則，在報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考核每一個環(huán)節(jié)都及時在____電視臺或____縣政府網進行了發(fā)布，考場按標準化布置，實行全程錄像監(jiān)控，包括發(fā)布公告和筆試、面試、體檢公示，以及筆試科目、體檢執(zhí)行標準都有明確的規(guī)定，充分體現了公平、公正、公開原則，做到了讓權力在陽光下進行。四是大力推行競聘上崗制度。進一步實現了按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、按崗定級、按崗定薪、人崗對照、崗變薪變、合同管理的崗位管理機制。進一步調動事業(yè)單位各類人才的積極性、創(chuàng)造性，促進社會事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）“吃空餉”專項治理工作

為加強財政供養(yǎng)人員工資管理，嚴肅編制、財政、組織、人事工作紀律，堵塞資金支出漏洞，按照濮紀發(fā)〔____〕18號文件要求，11月份起，我縣紀檢、組織、人社、編辦部門聯合行動，在全縣范圍內開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”專項治理工作。按照“實事求是、寬嚴相濟、自查從寬、被查從嚴”的原則，對照市實施意見，我縣精心組織，細心安排，建立聯席會議制度，抽調20名精干人員組成實地稽查組，對全縣機關事業(yè)單位開展拉網式稽查。目前，我縣已自查各類機關事業(yè)單位99個，與近8000名職工進行了見面確認，查處“吃空餉”人員35名。

（三）公務員管理工作

一是嚴把程序、按時完成“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推選工作。按照市委組織部、宣傳部、市人社局《關于推薦評選濮陽市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的通知》（濮人社〔____〕272號）要求，經單位推薦、委（口）初評、縣“人民滿意的公務員”評選表彰委員會評選，經過公示，報縣委、縣政府研究決定，推薦“人民滿意的公務員”候選人和“人民滿意的公務員集體”候選集體各5名。該項工作由于領導重視、程序規(guī)范、操作得當，我縣在全市五縣兩區(qū)率先完成推薦任務，受到市人社局領導好評。二是公務員績效考核試點工作穩(wěn)步推進。今年，國家省市公務員管理部門都把績效考核試點工作列為一項重點工作，我縣確定了5—8家領導重視、管理規(guī)范、人員數量較多的機關，作為行政機關公務員績效考核試點示范單位。另外，我們還從貫徹公務員考核暫行規(guī)定、落實公務員考核獎金的角度出發(fā)，主動向領導匯報、積極與有關部門溝通，將公務員績效考核與年度考核獎金掛鉤，以此倒逼各單位重視并真正實施績效考核。三是公務員網絡培訓平穩(wěn)運行。為提高我縣公務員對網絡培訓的重視，7月、10月份，印發(fā)了網絡培訓工作專項通報，依據各機關網絡培訓積分情況，進行排隊、曝光。此舉，促使各單位重視公務員網絡培訓，在線學習人數和學習積分不斷攀升，我縣已穩(wěn)居縣區(qū)積分排名第2位。四是股級干部管理工作進一步規(guī)范。根據我縣公務員隊伍現狀，與縣委組織部一同研究，以縣委辦、政府辦文件出臺《____縣機關事業(yè)單位股級干部選拔任用工作暫行規(guī)定》，召開全縣機關事業(yè)單位中層干部工作會議，對該項工作進行安排部署，計劃建立全縣股級干部數據庫，為下一步規(guī)范股級干部任用提供了政策依據。

（四）積極完善和穩(wěn)定推進事業(yè)單位績效工資改革

一是根據《____縣人民政府辦公室關于____縣事業(yè)單位實施績效工資的意見》（清政辦〔____〕34號）精神，完成了事業(yè)單位工作人員績效工資標準的數據庫設置工作，并為事業(yè)單位的11268人 審批了基礎績效工資，已于____年元月執(zhí)行。

二是根據清政辦〔____〕34號文件，為除義務教育學校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療外的事業(yè)單位按職務分____年1月、____年7月、____年7月三段審批了績效工資，并于6月份補發(fā)兌現到位。參照事業(yè)單位績效工資水平為機關工勤落實了津補貼標準，并分三段審批了補發(fā)標準。

三是為切實做好事業(yè)單位績效工資實施工作，于____年5月30日和財政局聯合下發(fā)了（____社〔____〕27號）《關于認真做好事業(yè)單位績效工資實施工作的通知》。按照要求各單位結合實際制定出了合理的獎勵性績效工資考核方案。

四是績效工資牽涉每個事業(yè)單位工作人員的切身利益，為進一步讓他們深層次了解績效工資，做好獎勵性績效工資的發(fā)放工作，制定出了《事業(yè)單位績效工資實施工作有關政策問答》，以一問一答的形式全方位詳細介紹了績效工資的構成、實施范圍、總量的核定等等。目前各單位正在核算獎勵性績效工資總量，待績效考核結果公示后，報財政（財務）部門于____年元月份底前將全部兌現。

（五）加強專業(yè)技術人員的管理和服務

一是起草、印發(fā)了高、中、初級專業(yè)技術職務任職資格文件，____年度經評審或認定專業(yè)技術職務任職資格482人，其中高級55人，中級144人，初級283人。為所有取得資格人員辦理了任職資格證書，并修改完善了專業(yè)技術人員數據庫。為部分符合條件人員辦理了聘任手續(xù)。

二是為衛(wèi)生系列的184人、經濟系列的5人、會計系列的7人專業(yè)技術資格考試合格人員辦理了資格證書。

三是嚴格進行了部分事業(yè)單位的專業(yè)技術職務結構比例審核工作，在專業(yè)技術資格晉升時必須按照定崗所設定專業(yè)技術崗位的層級和等級進行申報。我局在認真核對各單位專業(yè)技術人員數據庫的基礎上，嚴格進行了結構比例審核。審核時嚴格與崗位設置相對應，并在推薦人員時首次要求各單位提供了申報人員的《河南省事業(yè)單位聘用合同》，維護了崗位管理的嚴肅性。推薦時我們要求各單位嚴格按照“公開、展示、考核、評議、監(jiān)督”的程序，并嚴格執(zhí)行各主管部門印發(fā)的職稱申報（聘任）推薦辦法（試行）開展申報、推薦工作。今年，我縣共推薦中高級申報人員256人，其中正高1人；副高65人；中級190人。涉及教育、衛(wèi)生、農業(yè)、工程、文物博物、審計、計劃生育和黨校教師等系列。

四、和諧勞動關系建設

（一）勞動保障監(jiān)察工作

一是日常巡查。日常巡查工作是勞動保障監(jiān)察主動執(zhí)法的重要方式，可以提高勞動保障監(jiān)察工作的自身形象，更多地了解各用人單位的實際情況，更好的查找違法違規(guī)行為，維護勞動者的合法權益。在缺少交通工具的情況下，我局通過自身努力，日常巡視檢查用人單位260戶次，積極配合其他各種形式的勞動保障監(jiān)察工作，防止違法違規(guī)行為的發(fā)生，有效地維護了勞動者的合法權益。

二是專項檢查。____全年共開展“清理整頓勞動力市場秩序”、“整治非法用工打擊違法犯罪專項行動”、“用人單位遵守勞動合同法情況、“專項檢查農民工工資支付情況專項檢查”等多次專項檢查；主動監(jiān)察用人單位154戶次；受理投訴案件2起，追發(fā)勞動者工資及經濟補償金385.3萬元；多種形式開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳。積極通過開展多項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法活動，查處了違法違規(guī)行為，宣傳了勞動法律法規(guī)，增強了勞動者的法律意識，保證了勞動保障法律、法規(guī)的實施，取得了一定的工作成效。

（二）勞動仲裁工作

一是共鑒證勞動合同1463份，新簽合同882份，續(xù)簽581份，審查集體合同66份。不僅規(guī)范了企事業(yè)單位勞動關系，還為農民工子女入托、入園、入學開通綠色通道，截止目前共為360名進城務工人員進行了勞動合同書鑒證。

二是共接待群眾來訪200余人次；涉及人數260人。受理并處理了仲裁案件22件，庭外調解勞動爭議案件65件，結案率100%；根據“合法、公正、及時”原則及時解決了農民工朱仁旺工傷、電力公司職工馮業(yè)萌失業(yè)金、晟特利服裝廠拖欠職工工資等爭議案件，有效的控制了集體上訪發(fā)生，穩(wěn)定了社會大局。

五、工作中存在的問題

一是就業(yè)困難人員就業(yè)難度加大。尤其是“4050”人員因歲數偏大，而且文化水平和技能水平普遍偏低，實現再就業(yè)的難度較大，解決這部分人的問題仍然是今后我縣就業(yè)工作的難點。

二是由于地區(qū)經濟之間差異較大和我縣農民工素質普遍較低，造成我縣就業(yè)難和招工難現象并存。具有一技之長或有文化的農民認為外地工資高，不肯就近就業(yè)；留守在家的農民又由于素質偏低找不到工作；隨著我縣產業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展，缺少技能人才而無法滿足經濟發(fā)展需要的問題愈加凸顯。

三是我縣職業(yè)技能培訓力度不夠。對農民工和下崗職工的培訓質量有待進一步提高。目前，政府培訓機構第六技工學校，由于缺少經費等原因，造成培訓機構規(guī)模小，技術力量薄弱，無法滿足日益增長的培訓需求，需要人力、物力等方面的資源整合。

四是各項社會保險費征繳難度大。目前，我縣老國有企業(yè)已全部進入破產程序，沒有繳納社會保險費的能力；新生企業(yè)不上規(guī)模且企業(yè)職工流動性大，維權意識不強，造成全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險覆蓋面總體偏低，給擴面征繳工作帶來難度。尤其是生育保險人員流失嚴重，擴面十分困難：一是由于企業(yè)職工大部分是農民工，人員流動性大；二是大多數農民工已經參加新型農村合作醫(yī)療，生育醫(yī)療費在新農合報銷范圍內，職工參加生育保險積極性不高；三是我縣行政事業(yè)單位還未納入生育保險覆蓋范圍。

六、____年工作謀劃

（一）總體思路

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，按照“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動要求，以“三好兩滿意一放心”活動為載體，堅持民生為本和人才優(yōu)先兩條主線，找準人社工作與經濟建設的切入點和結合點，為____經濟發(fā)展提供強大的人才保證、社會保障和智力支撐。

（二）具體謀劃

1、推動實現更高質量的就業(yè)

強化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，建立“鼓勵創(chuàng)業(yè)—推動發(fā)展—促進就業(yè)”的良性互動機制，積極探索以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作思路，以項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款為主題的創(chuàng)業(yè)服務體系開展工作。____年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)8000人；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2000人，其中，困難群體再就業(yè)960人。完成農村勞動力轉移就業(yè)12.5萬人次。

一是做好高校畢業(yè)生見習基地促進大學生就業(yè)見習工作。切實把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，利用高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度，提高大學生就業(yè)技能，結合高校畢業(yè)生就業(yè)需求，選擇經濟效益好、管理規(guī)范的企業(yè)，建立5家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地，派遣80名高校畢業(yè)生參加見習。

二是加大培訓力度，實施全民技能振興工程。以促進____經濟發(fā)展為中心，以培訓促就業(yè)為目標，以深入推進全民技能振興工程為主線，以產業(yè)集聚區(qū)和產業(yè)結構調整需求為培訓重點，擴大培訓范圍，提高培訓質量，加快由人力資源大縣向人力資源強縣的轉變，打造全市重要職業(yè)培訓基地和公共實訓基地，為____經濟的趕超發(fā)展提供高素質的技能人才保障。預計____年完成農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓2500人次；技能培訓6000 人，再就業(yè)培訓500人，培訓人員就業(yè)達到5200 人，培訓、培養(yǎng)高技能人才160人，進行職業(yè)技能鑒定 2000 人。

三是以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。____年計劃辦理發(fā)放小額貸款1億元。進一步加大支持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)貸款力度，對于近兩年新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，根據其經營規(guī)模情況，給予貼息貸款支持，最高貸款額度不超過5萬元。大力支持婦女創(chuàng)業(yè)貸款，對于婦女自主創(chuàng)業(yè)，組織起來就業(yè)的經濟實體，根據經營規(guī)?？山o予最高不超過50萬元的擔保貸款。

2、統籌推進社會保障體系建設

一是按照上級人社部門要求，完成社保一卡通工作。在今年做好宣傳發(fā)動、信息采集和人員確認工作的基礎上，____年全面完成35萬張社保卡的發(fā)放任務。

二是以規(guī)模以上民營企業(yè)、農民工、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、被征地農轉非人員和城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點，加大擴面力度，深入新建企（事）業(yè)單位，積極推進擴面參保，不斷完善社會保險制度，穩(wěn)步擴大社會保險覆蓋面。預計____年企業(yè)養(yǎng)老、機關事業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、職工醫(yī)療、居民醫(yī)療、工傷、生育、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數分別達到28260人、8790人、20450人、40128人、35300人、14600人、9000人、3380000人。

3、提升人事人才工作水平

事業(yè)單位管理工作。一是完善崗位設置管理信息系統，實現數字化管理，數字化覆蓋率達到100%，以促進事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、科學化；二是全面推行聘用制度，各事業(yè)單位全部完成聘用合同簽訂工作，簽訂率達到100%。三是加強和規(guī)范合同日常管理，著重規(guī)范聘用合同訂立、變更、續(xù)訂等重點環(huán)節(jié)，探索完善聘后管理機制；四是落實和規(guī)范公開招聘制度。提高公開招聘組織實施規(guī)范化水平；五是大力推行競聘上崗制度。實現按需設崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理。進一步調動事業(yè)單位各類人才的積極性、創(chuàng)造性，促進社會事業(yè)的健康發(fā)展。

公務員管理工作。一是繼續(xù)抓好機關工作人員績效考核工作。明年我局將集中精力、采取措施將這幾家試點示范單位績效考核工作做扎實、突出特色、打造亮點，為全縣行政機關公務員績效考核工作走上規(guī)范化道路打好堅實的基礎；二是繼續(xù)抓好公務員培訓工作。下一步，我們將采取措施，及時公布網絡學習個人得分情況、排名情況，督促公務員個人按期完成年度培訓任務。

專業(yè)技術人員管理。不斷探索完善和豐富初級專業(yè)技術職務任職資格的評價方式；進一步完善事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例審核制度，結合結構比例審核加強專業(yè)技術人員的聘后管理，逐步實行身份管理向崗位管理的轉變，進一步增加用人單位的自主性。進一步完善和規(guī)范高、中級任職資格的審查推薦程序，以最大限度的調動專業(yè)技術人員的積極性。

4、全力以赴服務產業(yè)集聚區(qū)企業(yè)發(fā)展。一是用足用活人社方面的政策法規(guī)，與縣產業(yè)集聚區(qū)結合，出臺一個支持、服務產業(yè)集聚區(qū)發(fā)展的意見。二是成立產業(yè)集聚區(qū)人社工作服務站，進駐產業(yè)集聚區(qū)，施行“一站式”辦公，為企業(yè)提供人才、培訓、社保、權益保障等方面的高效快捷服務。

第9篇 國土資源局年終工作總結

一、工作完成情況

（一）緊扣發(fā)展，增強資源保障力

1.積極抓好建設用地報批，確保發(fā)展合理用地

以國發(fā)2號文件為指針，緊緊圍繞新一輪西部大開發(fā)和'加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越'以及重點實施工業(yè)強州、城鎮(zhèn)化帶動等經濟發(fā)展戰(zhàn)略，積極向上爭取建設用地指標，優(yōu)先保障重點項目、民生用地，積極推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化。目前共上報省人民政府農用地轉用及土地征收的43宗1002.24公頃。目前已批準用地20宗749.1627公頃，其中農用地370.4373公頃，耕地240.2489公頃。加強對臨時用地的管理。目前已審核辦理臨時用地20宗118.2646公頃，其中耕地64.4089公頃，未利用地27.0683公頃，建設用地5.1632公頃。在臨時用地的審批中，對交納土地復墾保證金并承諾按要求復墾的業(yè)主，才給予審批。

2.扎實推進增減掛鉤工作，增加用地指標

完成晴隆、安龍、貞豐縣2023年、2023年增減掛鉤試點項目的驗收和上報備案。

3.抓好土地供應出讓

根據省'三項清理'工作領導小組文件精神，對2023年10月至2023年12月期間，州級出讓的國有建設用地臺帳進行了清理。共清理州級出讓土地12宗（其中掛牌、拍賣出讓6宗，協議出讓6宗），面積18.3413公頃。清理出的土地均按合同約定進行了開發(fā)利用。

為優(yōu)化土地資源配置，確保國有土地資產保值增值，積極開展州級國有土地資產處置。做到規(guī)劃先行、供地合法、程序規(guī)范、資金收支管理嚴格、批后監(jiān)管有力。對原州磚瓦廠、原州財校、原州家俱廠三宗國有建設用地使用權依法進行出讓。原州磚瓦廠土地面積5.5838公頃，成交價款9480萬元。原州財校、原州家俱廠二宗土地流拍。___市新月灣地塊20.913公頃，編制出讓文件資料移交州公共資源交易中心，正在掛牌出讓。

為優(yōu)化土地資源配置，盤活存量土地，實施城市規(guī)劃，支持教育事業(yè)，為地方經濟建設作貢獻，完成了原州人民防空辦公室、原___監(jiān)獄、原財校、原農機校、原水校、原衛(wèi)校，___民族師范學院安龍分校區(qū)、響水農場等地塊出讓前的測量、地籍調查工作。擬定了收回土地使用權、出讓方案等請示，待規(guī)劃部門出具宗地規(guī)劃條件，州政府批準后實施出讓。

為國有土地資產保值增值，防止國有土地資產流失，對合同約定到期應收土地價款的余款均提前通知，共催繳土地價款余款14050萬元。

加強礦政管理，提高礦產資源利用水平

完成___州___年度探礦權、采礦權年檢工作。全州參與年檢探礦權90個，年檢合格78個，其他由國土資源部發(fā)證12個探礦權現轉報省廳年檢。參與年檢的州級以上發(fā)證采礦權共計179宗，年檢合格150宗，不合格27宗，2宗為國土資源部頒證的采礦權已轉報省國土資源廳廳年檢，州級以上發(fā)證采礦權年檢合格率85%.

完成全州礦產資源開發(fā)年報等工作。全州固體礦產儲量年報工作已按要求全面完成。完成國土資源部煤、鐵產量第一、二、三季度的直報工作。配合省廳完成___州納入整合的礦業(yè)權的整合審批工作。目前，經州、縣（市）兩級審核匯總后的《___州第一批、第二批基本具備兼并重組主體資格煤礦企業(yè)（集團）所屬煤礦名單》已上報省國土資源廳。組織完成___州銻礦開采指標分解及合同簽訂工作。及時組織晴隆縣、冊亨縣將分解的指標進行落實，并督促縣局與礦山企業(yè)簽訂責任書。配合省廳開展老礦山礦產資源潛力調查工作。組織各縣（市）對全州老礦山的基本情況進行了摸底調查，匯總上報省國土資源廳。積極配合省廳做好___州重要礦產資源'三率'調查與評價工作。全面開展了'煤炭、鐵、鉛、鋅、金'等重要礦產資源'開采回采率、選礦回收率、綜合利用率'（簡稱'三率'）的調查和評價工作。在州、縣兩級國土資源局'三率'工作小組的共同努力及各礦山企業(yè)的鼎力配合下，已完成___州96個正常生產礦山的'三率'調查與評價工作，其中，煤礦90個，金礦5個，鐵礦1個。同時嚴格執(zhí)行礦業(yè)權有償取得和礦產資源有償使用制度、認真做好礦業(yè)權審批管理及改革等相關工作。

支持、配合省廳做地下水找水打井工作。由于我州近幾年持續(xù)干旱，大部分地區(qū)地表水源已基本枯竭，為統籌利用地表水和地下水資源，加強對地下水資源的開發(fā)利用，州國土資源局積極配合省廳作好地下水勘查工作；同時，為解決我州飲用水源問題，目前實施地下水打井工程8處，其中已成井6處、終孔1處、正在整理資料1處。

（二）強化監(jiān)管，促進資源合理利用

1.認真履行耕地保護工作職責。

全州___年耕地保護責任已分解到八縣（市、開發(fā)區(qū)）。年初，州政府與各縣（市、開發(fā)區(qū)）政府（管委）簽訂了《___州___年度耕地保護政府目標責任書》，層層落實責任。根據變更調查調查成果，我州___年末耕地面積為671萬畝，超過省下達的耕地保有量最低控制指標。全州___年末基本農田保護面積513.1617畝。比省下達我州基本農田不低于508萬畝的任務多5.1617萬畝，實現數量不減少、質量有提高的目標。基本農田劃定工作有序開展。各縣（市）人民政府、義龍新區(qū)管委會與州人民政府簽訂《___州基本農田工作目標責任書》，根據《州人民政府辦公室關于做好基本農田劃定工作的通知》，印發(fā)《關于做好基本農田劃定有關工作的通知》（州國土資發(fā)，各縣（市）人民政府、義龍新區(qū)管委會為完成我州基本農田劃定工作開展了前期工作。完成《___州___年高標準基本農田建設實施方案》的編制工作。積極努力爭取省級對我州高標準基本農田建設項目的傾斜支持。___年爭取獲批立項及批復實施的項目43個，建設規(guī)模327058萬畝，投資估算68228萬元。

2、下大力推進土地開發(fā)整治，確保占補平衡

一是完成貞豐、冊亨、望謨三縣蔗糖產業(yè)基地核心區(qū)土地整治規(guī)劃規(guī)劃編制。獲得省國土資源廳特別傾斜支持，對我州蔗糖產業(yè)基地核心區(qū)貞豐縣、冊亨縣、望謨縣進行蔗糖產業(yè)基地核心區(qū)高標準基本農田建設土地整治項目項目進行競爭立項，八月份已經組織完成。二是配合做好省級投資重點土地整治項目的檢查的迎檢工作。三是督促各縣（市）完善___年高標準基本農田建設信息補錄工作。四是組織完成州級土地整治項目驗收發(fā)證工作。驗收項目217個，建設規(guī)模56390畝，新增耕地面積28424.3畝，總投資15846.4萬元。五是認真組織做好我州土地整治從業(yè)單位備案登記工作。六是配合省國土資源廳開展中緬天然氣管道工程臨時用地土地復墾工作的檢查。

3、加強土地執(zhí)法監(jiān)察，嚴厲查處違法案件

一是加強動態(tài)巡查，嚴厲打擊違法用地、非法采礦行為。在全州開展了8次國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡回執(zhí)法檢查活動，共發(fā)現土地違法行為132起，制止132起，涉土面積23.4公傾，并通過衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現違法開采礦產資源11宗，立案查處到位11宗。使違法行為得到及時制止和查處。

二是積極開展衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，嚴肅處理違法違規(guī)用地和采礦行為。今年我州核查土地衛(wèi)片凝似圖斑389個8200.9畝，其中耕地3217.66畝；礦產衛(wèi)片圖斑12個?？偟貕K246宗，其中合法地塊176宗，違法地塊70宗，立案查處32宗，非立案38宗。新增建設用地面積為25922.72畝，其中耕地面積為13653.01畝。違法用地面積為1510.98畝 ,其中耕地面積為317.96畝。我州違法用地面積占新增建設用地總面積的比例為5.8%,違法占用地耕地面積占新增建設用地耕地面積比例為2.3%.確保了我州土地衛(wèi)片違法占耕比例在國土資源部規(guī)定的15%問責比例以下。

三是深入開展打擊非法采礦行為，規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序。根據《國務院辦公廳關于集中開展安全生產領域'打非治違'專項行動的通知》（國辦發(fā)明電[___]10號）和全國、全省電視電話會議精神，州人民政府成立打擊非法開采礦產資源領導工作小組，在全州開展安全生產和'打非治違'專項整治工作，今年的'打非'工作中，支隊共派出12個工作組，對全州各縣市'打非'和安全生產工作進行督促檢查和指導，堅持'預防為主、加強監(jiān)管、落實責任、綜合治理'的方針，確保全州礦產業(yè)持續(xù)穩(wěn)定，通過查閱各地臺賬記錄，全州共巡查1389次，發(fā)現非法采礦點670個，炸封430個，行政拘留7人，通過全州執(zhí)法工作人員的共同動力，打非工作取得了階段性成果。

（三）注重民生，促進社會穩(wěn)定和諧

1、做好土地征收征用，維護合法權益

進一步規(guī)范征地程序，做好征地前告知、確認和聽證工作，確保被征地人員的知情權、參與權和監(jiān)督權。探索多途徑補償安置措施，重點落實社會保障措施，推行集中安置政策，促進土地的節(jié)約集約利用，確保被征地農民的長遠生計有保障。

2、化解矛盾糾紛，維護穩(wěn)定和諧

健全信訪工作制度，依法按政策處理信訪問題。全年共接待信訪人員36批次，共計80余人，反映涉及土地征收和利用、非法采礦等問題19起。對群眾提出的訴求和反映的問題，勻依法按政策給予答復。對法律和政策有明確規(guī)定，督促相關地區(qū)國土資源部門，將問題盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。對不符合法律法規(guī)所規(guī)定的訴求，勻給予當事人以耐心的說服教育和勸返，為全州經濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

3、加強地質災害防治

一是年初布置了汛期地質災害隱患排查。共查出存在各類地質災害隱患點1374處（其中威脅到100人以上的地質災害隱患點399處），受威脅人數142059人，潛在經濟損失454831.73萬元；經過一年的變化，新增地質災害隱患點32處，新增威脅人數1841人，新增潛在經濟損失2655.6萬元。在汛前排查的基礎上，編制了州縣市年度地質災害防治方案，并報同級人民政府批轉實施。5月份組織州國土、教育、交通、氣象、工信委等部門開展了地質災害防治專項督查工作。年內共發(fā)生地質災害6起（其中滑坡3起、崩塌2起、塌陷1起），無人員傷亡，直接經濟損失100萬元。其中興仁縣發(fā)生滑坡2起、崩塌1起；晴隆縣發(fā)生崩塌1起、塌陷1起；___縣發(fā)生滑坡1起。

二是加強檢查。編制《___州地質災害專項檢查方案》（落實州政府安全生產大檢查實施方案），聯合州氣象、水務、交通、教育、住建、能源、環(huán)保等部門組成專項檢查組，制發(fā)《___州___年地質災害專項檢查實施方案》（州國土資發(fā)[___]58號）。每月對州內重大地質災害隱患點集中抽查。共檢查重大隱患點64個，全州各縣（市）檢查率為100%.

三是加強地質災害立項、備案。申請省級立項審查通過特批地質災害治理搬遷治理項目6個，已批準下撥經費4個，分別是：___市馬嶺鎮(zhèn)尖山滑坡防治工程（133萬元）；___縣地瓜鎮(zhèn)崗坡村地質災害防治工程（323萬元）；___市___鎮(zhèn)樹噶村錢糧地巖溶塌陷地質災害勘查及防治工程（308萬元）；___縣三板橋鎮(zhèn)三板橋小學，三板橋社區(qū)16組瓦匠房不穩(wěn)定斜坡地質災害勘查及防治工程（147萬元），共獲上級補助經費911萬元。嚴格審查備案地質災害危險性評估報告8個，礦山環(huán)境保護與治理恢復方案備案項目19個，選定列入省級年內礦山復綠試項目單位3個。

四是嚴格礦山環(huán)境治理恢復保證金的管理與使用。嚴格執(zhí)行省人民政府〔2023〕38號文件規(guī)定，全年共繳存礦山環(huán)境治理恢復保證金2.81億元，經審查批準使用0.846億元，包括治理、搬遷、賠償項目49個，治理搬遷完成驗收項目30個，現有余額3.397億元。

（四）強化基礎，提高管理服務水平

1、發(fā)揮規(guī)劃龍頭作用，加強用地預審。

嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度計劃，加強建設項目用地預審，目前完成建設用地預審項目13宗，新增建設用地670.1677公頃，農用地轉用594.8327公頃（耕地341.7018公頃）。

2、做好測繪服務保障

一是完成轄區(qū)內測繪資質復審換證上報工作。抓好轄區(qū)內測繪持證單位測繪產品質量的監(jiān)督工作，監(jiān)督基礎測繪成果資料的管理、保存、保密工作，檢查有關單位使用資料情況。加強重點領域和環(huán)節(jié)測繪活動的統一監(jiān)管，整頓和規(guī)范轄區(qū)內測繪、地理信息等市場秩序，協助查處轄區(qū)內的測繪違法案件。開展測量標志保護點復查工作。完成城市批次建設項目用地、工業(yè)項目用地的測繪服務保障工作。

二是加強數字城市建設。我州于___年被列為'國家推廣數字城市地理空間框架建設城市'之一，現已投資1940萬元啟動了《___州地理信息公共服務平臺》項目建設工作。該項目經過一年半的建設，將于___年12月底將全部搭建完成。目前已建成___市主城區(qū)1:500dom、dem數據50平方千米，___市全區(qū)三維模型數據30平方千米，地籍管理系統已進入收尾階段，全州已建三維模型10多萬個。通過數字城市建設，填補了我州城市基礎數據庫中沒有地理信息數據庫的空白，為我州的數字城市建設健康、快速發(fā)展奠定了有利基礎。數字城市投入試運行以來，已在全州發(fā)揮了巨大作用。在___州規(guī)劃部門、旅游部門、應急中心平臺等單位得到了較好的應用，已接受上萬人次登陸訪問，受到廣大市民和外地游客的好評。同時在州土地儲備、新區(qū)建設選址、特別是全州0.05m和0.2m的正射影像圖和數字高程模型在全州兩權（集體土地所有權、宅基地使用權、集體建設用地使用權等）調查和發(fā)證，工礦廢棄地、空閑地、低效建設用地調查中發(fā)揮了積極的服務和保障作用。在全州土地可利用未利用土地調查中，共調查出工礦廢棄地16704.30畝，空閑地19080.90畝，低效建設用地111998.10畝。

三是開展了基礎測繪工作。測繪基準體系建設。一是開展高精度gps控制網和高精度城市精密水準網的優(yōu)化工作；二是開展9個連續(xù)運行基準站的建設工作，年底可投入使用。三是開展航空攝影測量。州人民政府投入一億零六百萬完成全州域航空攝影測量的內外業(yè)工作，已入庫數字正攝影像圖（dom）和（dem）數字高程模型等數據約11750幅。通過采用此次航測影像信息，為州政府宏觀決策提供幫助。我州結合自身實際，將1:2000的航攝影像應用到我州農村土地承包管理及土地承包經營權流轉、農村土地使用權和土地所有權頒證的試點工作上，大大提高行政辦事效率。四是開展'___州行政區(qū)劃地圖'更新編制。以最新航空數據為基礎，完成各行政區(qū)、各街道影像掛圖的編繪工作。

3、加強地籍管理和宅基地管理

一是認真開展農村集體土地確權登記發(fā)證工作。州人民政府成立了確權登記發(fā)證工作領導小組，辦公室設在州國土局，落實經費預算1.06億元，已投入啟動經費2647萬元。各縣市比照成立領導小組，制定實施方案。全州農村集體土地確權登記發(fā)證工作由州局統一進行招投標，確定由省國土資源廳第一測繪院具體承擔完成，為提高工作效率，保證工作質量，摸索和總結出適合我州實際的技術路線和工作方法，州、縣國土部門、技術單位共同組織人員先后對兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了試點工作，為工作的全面鋪開打下了堅實基礎，目前航空攝影階段已初步完成，準備進入權屬調查階段。

二是加強土地爭議案件調處，依法確定土地權屬。全年全州共受理土地爭議案件28件?，F已調查處理24件、還有4件正在調查協調處理當中。

三是加強土地登記規(guī)范化建設，嚴格土地產權管理。目前全州共辦理土地登記4766宗，其中辦理國有土地使用權注冊登記1843宗，辦理集體土地登記2419宗、辦理變更登記170宗、辦理抵押登記334宗。

4、注重宣傳引導，提高國土資源意識

深入開展'4.22'地球日、'6.25' 土地日、'8.29'測繪宣傳日等主題宣傳活動，圍繞'珍惜地球資源 轉變發(fā)展方式——促進生態(tài)文明 共建美麗中國'、'珍惜土地資源 節(jié)約集約用地'、'依法規(guī)范地圖市場 更好服務社會大眾'等宣傳主題，開展了形式多樣的宣傳活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，共同守護好國土資源，增強全社會珍惜土地、節(jié)約利用土地的憂患意識，不斷凝聚起土地資源'支撐各行各業(yè)、影響千秋萬代'的強大共識。開展保密知識培訓，加大干部職工的保密意識。

5、加強信息化建設和電子政務建設

按要求做好州政務服務中心國土窗口建設，規(guī)范綜合咨詢、辦事、收費和投訴受理，設立投訴舉報箱、公布投訴電話和受理投訴部門，將許可和服務項目及其實施依據、申報材料、辦事程序、承諾時限和收費標準等服務事項進行公開，配置了必要的辦公設施設備和便民服務設施，方便服務對象，接受社會監(jiān)督。大力推行窗口辦文和審批業(yè)務網上運行。今年還參加了省國土資源廳組織的電子公文制作培訓，為全州國土資源系統全面實行電子辦公、無紙化辦公打下堅實基礎。

（五）創(chuàng)先爭優(yōu)，全面加強干部隊伍和黨風廉政建設

1、大力加強領導班子和干部隊伍建設

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，大力選拔人品好、干實事、敢于攻堅破難、群眾公認的優(yōu)秀干部，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。加強執(zhí)法隊伍和基層國土資源所人員的教育培訓，切實提高干部隊伍的綜合素質。

2、全面加強黨風廉政建設

制定下發(fā)了《中共___州國土資源局黨組___年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》等一系列文件，進一步分解落實黨風廉政建設工作任務，抓好反腐倡廉教育，加強廉政文化建設。在全系統內廣泛開展了政風行風評議活動，著力解決工作紀律作風方面存在的'問題，建立'勤政、高效、廉潔、文明'的工作環(huán)境。進一步抓好制止大操大辦借機斂財有關工作，簽訂承諾書。

3、抓黨建，優(yōu)服務，促發(fā)展

始終堅持以業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重要抓手，找準黨建工作與業(yè)務工作共同發(fā)展的著力點，精心謀劃工作思路，將黨建工作貫穿落實到國土資源管理業(yè)務工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，實現有機結合、深度融合、相互促進，深入推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為國土資源事業(yè)保駕護航。

4、深入開展'百日安商'等活動

一是按照州委、州政府統一部署，深入開展了百日安商活動，完成了各階段的工作，百日安商活動取得了顯著成效。

二是成立___州國土資源局創(chuàng)建同步小康工作領導小組，按照州小康辦的部署，有序開展工作。

二、存在的困難和問題

一年來我局各項工作取得了一定的成績， 但面臨的形勢依然嚴峻，工作中仍存在一些困難和問題：

一是我州處于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設快速發(fā)展期，建設用地需求量大，受用地計劃限制，保障發(fā)展用地供給壓力大。

二是全州城市規(guī)劃區(qū)范圍內沒有統一的征地拆遷安置標準，各有一套政策，州政府要求不能劃地和預留地安置，群眾對集中安置政策不理解，征地拆遷壓力阻力大，影響城市建設發(fā)展。

三是土地市場低迷，經營性用地成交量偏低，特別是地產市場出現了一些新的情況和新的特點，競爭明顯降溫，用地需求量下降，土地價格持續(xù)回落。已出讓土地，因資金問題，征地、拆遷、安置等難以落實，不能實現交地，導致開發(fā)商購地持觀望態(tài)度，今年掛牌的土地多次流拍。

四是由于地質災害點多面廣，誘發(fā)、突發(fā)性地質災害隱患多，防治監(jiān)測任務加重。

五是通過加強管理，干部職工面貌總體向好，但發(fā)展思路、服務保障能力還需進一步提高。

三、___年工作打算

（一）進一步增強資源保障，促進科學發(fā)展

一是爭增量，擠存量，立足內涵挖潛，確保合理用地。把保障發(fā)展作為國土資源工作的第一要務，按照'爭取增量、盤活存量、控制規(guī)模、調整結構、把握時序、向山要地'的思路，堅持'區(qū)別對待、有保有壓'的原則，綜合考慮產業(yè)聚集態(tài)勢，產業(yè)主導轉型特點，兼顧近期與中長期發(fā)展需求，實行產業(yè)時序差別化用地政策，積極做規(guī)劃、報項目、爭政策、跑指標，全力向上爭取建設用地指標，確保我州各類建設項目合理用地需求。對內通過增減掛和山地開發(fā)利用，緩解建設用地指標壓力。

二是加強土地市場分析，進一步做好土地供應。針對我州目前土地市場低迷，經營性用地成交量偏低情況，加強土地市場動態(tài)分析，科學編制國有建設用地供應計劃，對土地供應總量、結構、布局、時序實行供需雙向調節(jié)，采取積極的出讓方式和地價政策，有計劃、有步驟地出讓土地，為促進城市快速發(fā)展提供更多的建設資金。

三是加強土地收購儲備融資。利用土地收儲融資平臺向銀行融資，加強___市國有建設用地的土地收儲，擴充現有儲備土地規(guī)模，進行整理后出讓，滾動發(fā)展，確保國有資產保值增值，為促進城市快速發(fā)展融資聚財。

四是進一步加快整裝勘查，增強礦產資源保障。按照'系統規(guī)劃、整裝勘查、合理配置、有序投放、集約開發(fā)、綜合利用'的思路，進一步協調推進整裝勘查工作，加大地質找礦力度，促進礦產資源勘查開發(fā)合理布局和利用，提高礦產資源保障。

（二）強化管控和建設性保護，堅守耕地紅線

一是落實耕地保護責任，強化管控性保護。以保護資源為第一責任，全面執(zhí)行最嚴格的耕地保護制度，落實耕地保護的共同責任。探索建立耕地保護考核辦法和激勵約束機制，充分發(fā)揮農村集體和農民群眾保護耕地的積極性，切實加強耕地和基本農田保護。

二是加大補充耕地力度，強化建設性保護，實現占補平衡。大力推進旱澇保收高標準基本農田建設，加大對基本農田保護示范區(qū)和耕地保護基礎工作的投入，加大高標準基本農田建設工作力度。做好非農建設占用耕地耕作層土壤剝離用于土地開發(fā)復墾、中低產田土改造工作。

（三）強化執(zhí)法監(jiān)管，有效維護國土資源利用秩序

不斷強化基層國土執(zhí)法人員的守土責任，著力完善'早發(fā)現、早制止、早報告、早查處'的防范機制，進一步建立有效的責任約束機制，有效預防和制止各類國土資源違法違規(guī)行為。推動建立以政府為主體的共同責任體系，構建'大家管、大家用'的共同責任機制，形成'政府主導、部門配合、上下聯動、齊抓共管'的國土資源執(zhí)法監(jiān)管新局面。加大對新發(fā)生案件的制止和查處力度，有效維護國土資源利用秩序。扎實做好___年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。

（四）進一步維護群眾資源權益，促進和諧穩(wěn)定

一是嚴格規(guī)范征地程序，堅決糾正和制止違法違規(guī)征地，積極配合相關部門建立被征地農民社會保障制度和多元化安置途徑，大力推行集中安置政策，完善征地補償安置機制，維護被征地農民的合法權益。

二是加強涉及國土資源的信訪工作，積極創(chuàng)新社會管理機制，對排查出的信訪突出問題，集中力量，開展矛盾糾紛化解調處，力求將矛盾化解在本級，化解在基層，切實維護社會穩(wěn)定。

三是加強地質災害防治。按照'生命為天、預防為主、科技先行、專業(yè)保障、群測群防、綜合治理'的方針，加強隱患排查，編制完善《地質災害防治方案》及《突發(fā)性重大地質災害防治預案》，建立健全地質災害防治體系，全面做好地質災害防治工作；積極爭取上級資金，做好質災害隱患點的搬遷治理。督促礦山企業(yè)足額繳存礦山環(huán)境治理恢復保證金，強化保證金使用監(jiān)督管理。

四是進一步加快貴州___國家地質公園博物館和烏沙貴州龍生物群化石原位保護館建設，早日建成投入使用，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，更好地促進地質公園與地方經濟的協調發(fā)展。積極爭取上級資金，做好地質公園場館建設和保護工作。

（五）強化基礎支撐保障，不斷提高服務能力和管理水平

一是發(fā)揮規(guī)劃引領，促進規(guī)范合理用地。認真領會十八大報告關于'優(yōu)化國土空間開發(fā)格局，嚴守耕地保護紅線，嚴格土地用途管制，節(jié)約集約利用資源，推動資源利用方式根本轉變'等重要論述，結合國發(fā)〔___〕2號文件精神，協調做好規(guī)劃適時修改，引導規(guī)范合理使用土地。

二是加強測繪地理信息工作。進一步規(guī)范測繪地理信息統一監(jiān)管，加快推進基礎測繪，實現基礎地理信息更新常態(tài)化。全面加強和應用數字___地理空間框架建設，不斷提升測繪地理信息的服務和保障能力。

三是按照'產權明晰、用途管制、節(jié)約集約、嚴格管理'的原則，加快推進農村集體土地確權登記發(fā)證工作，逐步建立產權明晰、權能明確、權益保障、流轉順暢、分配合理、嚴格規(guī)范的農村集體土地產權制度，深化農村土地制度改革，維護農民權益，實現城鄉(xiāng)統籌發(fā)展。

四是加快國土資源信息化及電子政務建設與應用。按要求做好政務服務建設工作，加大窗口辦文力度，逐步推開業(yè)務網上審批，提高辦事效率，接受社會監(jiān)督。積極配合推進'一張圖'管地、管礦和防地災的國土資源電子信息監(jiān)管平臺建設工作。

五是嚴格依法行政，推進政務公開。做好科技、宣傳、普法、安全和計生幫扶等工作。

（六）進一步加強黨的建設和反腐倡廉工作，保障國土資源事業(yè)不斷發(fā)展

一是保持黨的純潔性和先進性，提升行政能力和水平。深刻理解黨的建設工作的重要意義，切實加強機關黨建工作，將黨建工作貫穿落實到國土資源管理業(yè)務工作的各個方面、各個環(huán)節(jié)，結合新形勢、新任務，及時發(fā)現糾正工作中存在的問題，破除盲目的機關優(yōu)越感，增強憂患意識、政治敏銳性和改革創(chuàng)新的自覺性，提高行政能力和管理水平。

二是加強黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，引導和督促廣大黨員干部特別是領導干部牢記黨的理想、信念和宗旨，切實轉變工作作風，增強干部職工自律意識、大局意識、責任意識、服務意識和效率意識，打造一支能戰(zhàn)斗、重奉獻、講廉潔的干部隊伍，為促進國土資源事業(yè)發(fā)展提供強有力的政治和紀律保障。

三是加強干部隊伍建設。堅持正確的用人導向和科學的用人標準，建立健全干部選拔任用、考核評議、監(jiān)督管理和激勵機制，加強干部輪崗交流，培養(yǎng)復合型人才。通過選拔人才、發(fā)現人才，優(yōu)化干部隊伍結構，充分調動干部職工工作積極性，進一步增強了全局干部職工的憂患意識，激發(fā)進取精神，提升戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

第10篇 某國土資源局08年工作年終總結和09年工作思路(1)

2023年,____國土資源局在旗委、旗政府和市國土資源局的正確領導下，緊緊圍繞旗委、旗政府的中心工作和市國土資源局的總體部署，認真履行國土資源部門的職能職責，突出重點，把握關鍵，強化措施，狠抓落實，各項工作都取得了良好的成效。

一、2023年工作完成情況

(一)圍繞旗委、旗政府的中心工作和全旗發(fā)展大局,積極融入和全面做好服務工作

一是積極爭取,主動協調,全力做好重點建設項目用地預審報批工作。緊緊圍繞旗委、旗政府的“工業(yè)強旗”戰(zhàn)略,積極提供征地服務和用地保障,提前介入,主動參與,全程服務,先后為中電投風電項目、赤峰龍源風電項目、赤峰新勝風電項目、齊魯鉛鋅選廠、山川鉛鋅選廠、坤昌鉛鋅選廠、昆鋼雙強鉛冶煉廠、全寧路改造、305線改擴建等14個建設項目用地進行了組件報批和跟蹤服務,依法供地_公頃,確保了全旗重大產業(yè)項目和重點基礎設施工程的順利實施。

二是依法依規(guī)做好西城區(qū)土地收儲工作,為西城區(qū)建設提供用地保障。完善征地程序,規(guī)范征地行為,提高征地工作透明度,與有關單位密切配合,對被征地農民進行法律法規(guī)和政策宣傳,做耐心細致的思想工作,爭取他們對西城區(qū)建設的理解與支持,確保了西城區(qū)_畝征地任務的順利完成。

三是切實加強資源資產化管理,全面落實建設用地招拍掛制度。全年共組織建設用地掛牌出讓四期,成功出讓國有土地使用權_宗,出讓國有土地面積_平方米,獲取土地出讓金_萬元。

四是加強地價管理,積極開展城鎮(zhèn)基準地價更新工作。按相關文件要求,完成了全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)基準地價更新工作,對基準地價的用地類型、使用年限、區(qū)域位置、容積率等制訂了細化標準。

(二)強化措施,狠抓落實，切實做好耕地保護工作

依法依規(guī)審核審批項目用地。嚴格依照土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計劃和國家產業(yè)政策，審查審核項目用地條件和用地規(guī)模，依法按程序履行用地審批、報批手續(xù)。

認真落實基本農田保護措施。層層簽訂基本農田保護責任狀,把基本農田保護工作納入相關職能部門和基層國土資源所的目標管理，并制定了嚴格的考核標準和考核辦法。對基本農田保護情況進行定期、不定期檢查，督促存在問題的單位落實整改。加強了對基本農田的動態(tài)監(jiān)測和管理，及時掌握基本農田變化情況。由于管理嚴格，措施到位，基本農田保護率達到了100%。

進一步抓好土地整理項目的實施、啟動和申報工作。一是抓好烏敦套海鎮(zhèn)二牌子村、高日罕蘇木黑魚泡子嘎查兩個土地整理項目的實施管理工作，這兩個項目建設總規(guī)模為1177.59公頃,總投資1934萬元；二是抓好已批準立項的白音套海蘇木達楞嘎查土地整理項目的施工準備工作,該項目建設規(guī)模1021.83公頃,批準預算資金1380萬元；三是完成了橋頭、五分地、烏敦套海三個土地整理項目的實地踏勘、規(guī)劃設計及申報工作,建設總規(guī)模2240公頃,預算總投資3670萬元。

(三)扎實開展地籍管理工作,大力夯實業(yè)務基礎

一是建立健全土地登記程序、收費標準等制度,做好初始土地登記和變更土地登記工作。全年審核發(fā)放國有土地使用證1462本，其中租賃388宗，出讓20宗，轉讓897宗,劃撥157宗。發(fā)放集體土地使用證455本，發(fā)放他項權利證書（抵押）15本，“五荒”證12宗，下發(fā)用地批復件。

二是扎實開展第二次土地調查工作。成立了領導組織和工作機構,制定了工作方案,明確作業(yè)隊伍,積極組織開展農村土地利用現狀調查、農村土地權屬變更調查以及城鎮(zhèn)地籍調查工作。目前,全旗12個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)的外業(yè)調查工作已全部結束。

三是加強土地登記資料和其它地籍成果資料的的立卷歸檔工作,全年共收集新入檔案865卷,查缺補漏783卷。認真開展土地登記資料公開查詢工作,全年接受單位和個人公開查詢570余人次,出具證明材料186件。

(四)全面加強礦政管理,促進資源開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展

一是加強礦業(yè)權管理。全年共受理采礦權申請46件,其中新設17件,延續(xù)22件,變更7件,收取采礦權價款_萬元,采礦權使用費_萬元；受理探礦權申請20件,其中新設1件,延續(xù)10件,變更9件。

二是全面開展儲量動態(tài)管理工作。按照相關文件要求,認真開展礦產資源利用現狀調查、礦業(yè)權實地核查、礦產資源儲量核查檢測工作。

三是認真開展“兩權”年檢工作。對全旗105家采礦企業(yè)和109個探礦權進行了年檢,年檢率達100％。并結合年檢工作,依法征收資源補償費47.19萬元。

四是加強地質遺跡保護和地質公園申報工作。聘請中國地質大學就勃隆克地質遺跡申報自治區(qū)級地質公園進行論證。

五是扎實推進資源整合和礦產資源規(guī)劃修編工作。著力做好梧桐花鉛鋅礦區(qū)整合工作。目前,國土資源廳對整合后的礦區(qū)范圍已給予批復。重點做好礦產資源規(guī)劃修編工作,報請旗政府解決了所需經費,現己完成外業(yè)調查和地質資料搜集工作,文字和附圖的編制工作正在進行中。

(五)切實做好地質災害防治工作,保障人民群眾生命財產安全

一是建立了旗、鄉(xiāng)、村三級地質災害聯絡員體系,完善了地質災害群測群防、監(jiān)測預報預警制度。

二是制定了《翁牛特旗突發(fā)性地質災害應急預案》,建立和完善了突發(fā)性地質災害應急機制。

三是認真開展地質災害隱患排查工作。在內蒙古地質環(huán)境監(jiān)測院地質環(huán)境專家的帶領下,深入到全旗十二個鄉(xiāng)蘇木鎮(zhèn)和六個國營農牧場開展地質災害調查工作。利用近兩個月的時間,共排查出地質災害隱患點43處,其中地面塌陷4處,崩塌16處,泥石流23處。

第11篇 國土資源局2023年終工作總結

今年年初，局黨委在全系統組織開展“廉政建設年、工作創(chuàng)新年、水平提高年”的活動。實施方案下發(fā)后，__分局高度重視，迅速將文件精神進行了傳達和學習，統一了思想、提高了認識。為深入貫徹落實實施方案精神，分局成立了領導小組，制定了具體實施辦法，明確了工作責任和分工，活動開展一年來，取得了顯著成效，現總結如下

一、廉政建設方面

通過行之有效的學習和教育，增強了全體干部職工廉潔自律意識，思想覺悟有了進一步提高，提高了自我保護、自我約束的能力，進一步增強了黨性意識、角色意識、服務意識。

1、強化了黨風廉政建設責任制，分局負責人親自抓、總負責，為黨風廉政建設第一責任人，制定了本單位廉政建設相關規(guī)定，并與全體職工簽訂了黨風廉政建設承諾責任書，落實了責任，確保紀律嚴明，服務高效，作風廉潔，執(zhí)法公正。

2、對用地審批、宅基地辦證以及違法占地案件處理等重點工作，實行集中會審簽字并公開結果。

3、堅持每天學習制度，組織干部職工學習業(yè)務知識、法律法規(guī)知識和政治理論知識，及時學習傳達各級黨委、政府和上級國土資源部門關于黨風廉政建設工作的精神。

4、積極參加市局組織的觀看廉政建設警示教育片。寫好心得體會，使干部職工思想上受到了教育，心靈上受到了震撼，增強了責任心和事業(yè)心。

5、財務支出實行三人會簽制。支出做到提前預報，兩人以上購物，支出票據三人簽字。

6、分局針對基層的工作崗位、履行職責、執(zhí)行制度等情況，全面查找了存在或潛在的崗位廉政風險點，重點加強了對重點崗位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在“兩整治一改革”專項行動中，成立了領導小組，制定了具體實施方案。

二、工作創(chuàng)新方面

執(zhí)法監(jiān)察工作是全局XX年工作的重點，宣傳是做好執(zhí)法工作的前提，為此，朱橋分局把執(zhí)法宣傳作為創(chuàng)新工作的突破口，堅持預防和查處相結合，力求做到處理一起，教育一片的執(zhí)法效果，牢牢抓住執(zhí)法監(jiān)察的主動權。

1、創(chuàng)新具體內容

根據XX年朱橋分局工作創(chuàng)新計劃，我們自行設計制作了“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片。宣傳圖片的具體內容：一是違法占地項目拆除前、拆除后現場對比照片，照片下方附有違法項目名稱、占地類型、面積、拆除時間、罰款金額等詳細文字說明。二是違法采礦案件查處照片及說明。三是設有__分局國土資源違法線索舉報電話。以上圖片內容為XX-XX年真實土地、礦山違法案例，非常具有典型特點。

2、活動開展情況

一是從10月下旬開始，我們將自行印制的500幅宣傳圖片張貼于各村政務公開欄、村委辦公室等公共場所。二是充分利用_____等主要集市現場發(fā)放，接受群眾咨詢。三是為市局法規(guī)科提供宣傳圖片500幅，用于“全國124法制宣傳日”普法宣傳。四是“土地、礦山衛(wèi)星執(zhí)法監(jiān)察典型案例”宣傳圖片，做為執(zhí)法宣傳典型材料被___大隊長推薦到__市國土局。

3、取得的成效

一是進一步鞏固了衛(wèi)片檢查執(zhí)法成果，真正震懾了轄區(qū)土地、礦山違法分子，讓轄區(qū)群眾形象的感受到衛(wèi)片執(zhí)法的真實性和嚴肅性，從而打消了違法分子僥幸心理。

二是宣傳圖片的制作，公開了分局的舉報電話，提高了土地、礦山違法案件的發(fā)現率，減少了越級上訪，維護了良好國土信訪秩序和國土資源管理秩序。

三、水平提高方面

1、采取的措施

一是制定了“水平提高年”工作計劃。

二是開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”大討論活動。今年年初局黨委在全系統對工作人員進行崗位大調整后，面對新環(huán)境、新崗位、新要求，__分局開展了“適應新崗位、干好新事業(yè)、爭創(chuàng)新業(yè)績”為主題的大討論活動。全體工作人員統一了思想、強化了大局意識，為提高服務質量，堅持依法行政。打下了堅實的基礎。

三是積極參加政府組織的演講活動。6月30日，___同志參加了__鎮(zhèn)政府舉辦的建黨89周年演講比賽，獲得了一等獎。體現了國土人良好的素質和語言表達水平。展示了國土人的形象。

2、取得的成效

通過開展水平提高年活動，全體干部職工的政治理論水平和業(yè)務工作能力有了很大提高，服務意識明顯增強，辦事效率明顯提高、政風行風明顯好轉，在組織能力、管理能力和協調能力有了進一步加強。

XX年，通過開展三個年活動，__分局全體干部職工清正廉潔、務實創(chuàng)新、團結拼搏、嚴格執(zhí)法，熱情服務，各項工作取得了豐碩成果。樹立和維護了國土系統的良好形象。在新的一年里，我們發(fā)揚成績、改正不足，按照市局總體工作部署，努力完成各項工作任務。

第12篇 國土資源局2023年終工作總結(1)

2023年州國土資源管理工作在_委_政府和省國土資源廳的領導下，堅持以十七大精神為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院關于國土資源管理的大政方針政策，嚴格執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)，通過全_國土資源系統廣大干部職工的共同努力，各項工作都取得了較大的進步?，F將近一年來工作情況報告如下。

一、2023工作回顧

（一）國土資源保護成效顯著

1、切實加強土地管理和調控。強化土地規(guī)劃計劃的剛性約束，從嚴從緊控制農用地轉為建設用地的速度、規(guī)模。2023年省下達我州的建設用地計劃指標是230公頃，其中農用地轉用165公頃（耕地95公頃），根據土地宏觀調控政策，我們把用地指標向交通、重點工業(yè)產業(yè)項目、重大招商項目、新農村建設、小城鎮(zhèn)建設、工業(yè)園等方向傾斜，對不符合產業(yè)政策、土地利用效率不高、嚴重污染環(huán)境的建設項目原則上不供地，既有效保障了我州各項建設用地需要，又從嚴控制了農用地轉用的速度和規(guī)模；

2、認真開展新一輪土地利用總體規(guī)劃修編和第二次全國土地調查工作。新一輪土地利用總體規(guī)劃州級、縣級大綱成果已獲得了省、州級評審，并獲得了省、_政府批復，全面完成了規(guī)劃修編第二階段工作，待省里的規(guī)劃修編指標下達后，即可全面進入規(guī)劃成果編制階段。全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)級土地利用總體規(guī)劃工作。第二次全國土地調查于去年7月1日正式開始，2023年12月31日結束，為期三年。全州“二調”工作總體趨勢較好，農村調查外業(yè)基本結束，城鎮(zhèn)地籍調查已全面開展。

3、守住基本農田和耕地保有量這兩條紅線，確保耕地占補平衡。

堅守我_259.7萬畝耕地、233.2萬畝基本農田保護紅線，采取各種有力措施，確保耕地占補平衡。認真落實耕地保護責任制。_、縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）層層簽訂了目標責任狀，認真貫徹落實了國務院關于加強耕地保護和基本農田保護的精神，從嚴控制用地計劃和嚴把審批程序，連續(xù)八年實現了耕地占補平衡。

第13篇 某國土資源局辦公室年終工作總結(1)

市國土資源局辦公室緊緊圍繞局黨委的決策部署，強化領導，嚴格要求，規(guī)范管理，明確責任，切實履行“參與政務、處理事務、搞好服務”等職能，為全局工作的正常運轉作出了積極的努力。

一、2023年工作基本情況

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。針對國家土地宏觀調控的新形勢新要求，我們能認真研究有關政策法規(guī)，不斷提高文字材料的政策理論水平。在材料起草過程中，一方面能虛心聽取領導和部門的意見，廣泛收集整理各方面資料，提高了文字材料的可塑性;另一方面，堅持在工作中經常加班加點，數易文稿，力求精益求精。今年先后為市委書記、市長、市人大副主任、省政府辦公廳、省國土資源廳等領導調研以及各類會議做好匯報、交流、調研材料的起草工作，較好地完成了各項綜合文字任務。同時，我們還認真做好公文處理工作，一方面，積極運用綜合事務系統和電子政務公文系統傳輸各類文件，網上辦公的水平得到大幅度提高;另一方面，嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準確規(guī)范處理各類文電，沒有發(fā)生一起積壓、拖拉、誤事現象，全年共處理各類公文5600余件，保證了政令暢通。

二是牽頭做好目標管理工作。代市政府起草了2023年度各縣(區(qū))政府、市經濟開發(fā)區(qū)管委會耕地保護和土地管理工作目標責任狀。牽頭起草了各縣(分)局工作目標和市局各處室、直屬事業(yè)單位工作目標，分解了市局重點工作任務，并協助局領導組織實施了目標考核相關工作。市委、市政府“4221”工程目標文件下發(fā)后，我們又及時分解到有關部門和單位，并按市委、市政府要求及時做好有關材料的報送和總結工作。在目標實施過程中，我們于每月底及時匯總各縣(分)局、處室、直屬事業(yè)單位主要工作完成情況和下月主要工作安排，確保目標完成符合序時進度的要求。同時，我們還積極牽頭做好政府工作創(chuàng)新項目的實施工作，及時向市政府報送創(chuàng)新項目實施進展情況，目前已順利通過市政府督查驗收。

三是扎實推進文明創(chuàng)建工作。切實加強文明創(chuàng)建工作的組織領導，舉辦了全系統文明創(chuàng)建工作業(yè)務培訓會，提高了全系統文明創(chuàng)建業(yè)務工作水平。加強與省廳文明辦、市文明辦的協調溝通，積極做好創(chuàng)建省級文明行業(yè)先進行業(yè)的申報工作，去年6月份，辦公室組織專門力量，抓緊時間，加班加點，進一步完善了2023-2023年度文明創(chuàng)建內業(yè)資料收集整理工作，建立了相關創(chuàng)建臺帳，制作了文明行業(yè)創(chuàng)建專題宣傳片，印制了以“十講文明、共創(chuàng)和諧”為主題的郵政明信片，開展了一系列文明創(chuàng)建主題活動。目前，全系統申報省級文明行業(yè)工作先進行業(yè)已通過省、市檢查驗收，擬于近期發(fā)文表彰。

四是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。為營造有利于國土資源工作的良好氛圍，我們加強與市相關新聞媒體的聯系，在日報開辟了“國土”專欄，每月出刊2期，遇有重大活動，都能及時邀請電視臺、日報等新聞媒體參加，不斷加大對土地調控政策、破解用地難題、服務經濟發(fā)展等方面的宣傳力度。同時，我們還認真做好向省廳、市委市政府報送政務信息稿件，及時維護市局門戶網站相關內容。被市委、市政府采用信息92條，名列近百家市直單位第8名;被市級報刊采用稿件25，被省級以上報刊采用稿件3，被市委辦表彰為全市黨委系統信息工作先進單位。在今年全國“土地日”宣傳活動中，能牽頭做好方案制定、文字組稿、資料征訂、展板制作、短信宣傳、媒體宣傳等工作，取得了一定成效。此外，我們還協助市土地學會籌辦了內部期刊《國土資源》，目前已出版第一期，第二期將在12月下旬出版。

五是深入開展政務公開工作。積極協調有關處室，匯總了市局各項規(guī)章制度、工作規(guī)則和工作流程，并形成討論稿，在此基礎上，編印了《市國土資源局依法行政手冊》和《市國土資源系統規(guī)章制度選編》，并印發(fā)到全系統每個工作人員。同時，牽頭研究制訂了《市國土資源局政務公開工作方案》，按規(guī)定修改了國土資源業(yè)務審批流程圖并報市政府務公開辦公室，督促有關部門將機構設置、職責范圍和國家有關政策法規(guī)、行政許可及其他行政審批事項依據、條件、程序、標準、辦理時限和辦理結果分類分步驟通過市局網站、綜合事務系統等渠道及時向社會公布，主動接受社會監(jiān)督，提高了政務公開水平。我局政務公開工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。

六是切實加強檔案管理工作。對各縣(分)局檔案管理情況進行檢查和督促，為省、市檔案復審工作奠定了基礎。完成了2023年度的文書檔案立卷工作，接收各處室、直屬事業(yè)單位移交的檔案，并對不符合要求的案卷，重新拆裝。對文書類、業(yè)務類檔案進行編目、計算機錄入，共錄入案卷及目錄1600多條，文件級目錄800多條，共形成文書檔案816件，業(yè)務類檔案682卷(冊)。重新修訂了檔案工作制度、檔案分類表和保管期限表，進一步建立健全了各項檔案管理制度，加強了檔案數據庫建設。

七是認真做好后勤服務工作。在食宿安排、安全保障、氛圍營造、材料準備、會場布置、后勤服務等諸多方面，都深思熟慮，周密安排，逐項落實，事事上心，件件做好，確保萬無一失。對會務工作嚴格程序，認真實施，做到籌劃縝密、安排細致、組織精心，并主動協調好方方面面的關系，確保各個方面都能協調一致，運轉正常。強化內部責任，狠抓接待管理制度的落實，節(jié)省行政經費，杜絕浪費，使有限的資金用在刀刃上，確保接待效果，做到既熱情大方，又簡樸節(jié)約。制定出臺了《車輛管理辦法》，車輛保險、用油、維修、調度使用等進一步規(guī)范。同時，我們還配合做好領導干部下訪、扶貧、安全保衛(wèi)、社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)、編印通訊錄等工作。

第14篇 人力資源局年終工作總結范本

___年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市人社局的大力支持下，區(qū)人社局以建設“人才特區(qū)”、創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)、促進社保擴面和打造“無欠薪____”為重點，深入開展“三思三創(chuàng)”主題教育，不斷加強領導班子建設和隊伍管理，夯實基礎，進村入企，堅持人才優(yōu)先、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，積極推進城鄉(xiāng)社會保障體系建設，努力構建和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，較為出色地完成了全年各項工作任務。

一、主要工作完成情況

1.人才考核完成情況

今年，全區(qū)共引進培養(yǎng)各類人才2.9萬人，各類人才總數達到14.5萬人，人才數量比上年增幅超過15%。其中專業(yè)技術人員7.5萬名，高技能人才1.5萬名，正高級專家超過100名，副高職稱人員1900名。碩士以上人才1650名，比上年增加26%。引進大學生9000人，新建大學生見習實習基地34家，全區(qū)大學生實習見習基地達到68家，安排大學生見習實習3250余名。2人入選國家“”、12人入選浙江省“”，14人入選寧波市“3315”計劃和團隊。每萬人人才資源達到2200人。

2.就業(yè)指標完成情況

今年，我區(qū)新增就業(yè)人數11732個，完成全年目標的133.4%；公益性崗位開發(fā)200個，對就業(yè)困難人員實現托底安置；幫助6210名失業(yè)人員實現了再就業(yè)，完成全年目標的155%，就業(yè)困難人員1347名，完成全年目標的108%；完成農村勞動力素質培訓10782人；職業(yè)技能培訓13869人次，完成全年目標的128%；職業(yè)技能鑒定5762人，完成率達111%。共有462名創(chuàng)業(yè)人員獲得小額貸款扶持，合計貸款金額18萬元，完成考核目標的1.8%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員4066名，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.02%。

3.社會保障工作情況

今年，我區(qū)社會保險擴面在逆勢中保持了較快增長：全區(qū)職工養(yǎng)老保險累計參保49.6萬人，實際繳費人數為30.2萬人，新增參保29765人，完成目標任務的148.8%；職工醫(yī)保參保人數29.89萬人，新增參保1.2萬人，完成目標任務的133%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數達7.7萬人，完成目標任務的109%；失業(yè)保險參保人數23.7萬人，新增1.9萬人，完成目標任務的127%；工傷保險參保人數27.9萬人，新增1.2萬人，完成目標任務的131.7%；生育保險參保人數26.5萬人，新增1.2萬人，完成目標任務的133%。被征地人員養(yǎng)老保障實際參保8.9萬人，享受待遇4.6萬人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保6.02萬人，新增2633人，享受待遇4.77萬人。制作發(fā)放社保卡13.5萬張，完成全年任務數的 %。

4.勞動保障執(zhí)法工作

今年，勞動監(jiān)察大隊處理結案723件，結案率為100%，為6812余名勞動者追回被拖欠工資3132萬元；處理5人以上群體性案件83件，比去年同期增長139%。勞動仲裁院受理爭議1686件，立案1630件，比去年同期上升7%，處理結案1503件，結案率為92.2%；受理標的8032萬元，處理標的2716萬元，涉及勞動者2549人。工傷認定工作進一步規(guī)范，累計做出工傷認定決定3126件?！盁o欠薪____”品牌深入打造，勞動關系保持整體和諧穩(wěn)定。

5.公考公招工作情況

今年，組織開展了全省公務員統一招錄及全市競爭性選拔工作，通過報名、筆試、面試、體檢、考察和公示，全區(qū)各級機關和參公事業(yè)單位錄用人員59名；組織實施十個批次的事業(yè)編制工作人員招聘筆試、面試工作，共招錄人員266名（含教育143、衛(wèi)生77、其他事業(yè)單位46名）；完成軍轉安置35人，安置數量列全市各縣區(qū)之首。

二、主要做法和措施

（一）實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，積極打造“人才特區(qū)”

今年，我局加大人才工作力度，以高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才開發(fā)為重點，推進人才開發(fā)平臺建設，提升人才服務新水平，打造人才工作品牌，強化區(qū)域創(chuàng)新驅動，提供經濟發(fā)展人才支撐，實現人才工作的突破與跨越。

1.人才工作機制日益完善，配置合理責任清晰

擬定一系列人才政策，今年在“1+n+_”的人才政策體系下，根據實際形勢的發(fā)展需要，相繼出臺了人才專項例會制度、區(qū)領導聯系高層次人才制度、教育人才培育與引進、衛(wèi)生人才隊伍建設、____區(qū)院士工作站扶持意見、加快企業(yè)科技創(chuàng)新平臺建設等政策。另外，針對國內人才的港城英才計劃、加快專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作等政策已初步成稿，人才政策體系進一步健全，制度設計更加完善。通過統籌協調與制度明確，初步建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直有關單位的人才考核體系，建立我區(qū)人才工作考核機制。進一步完善人才服務機制，開展“走企業(yè)、訪人才”活動，建立定期走訪制度，對海倫鋼琴、騰龍精線、意寧液壓等50多家企業(yè)進行了走訪，深入了解企業(yè)需求；探索人才分類管理，建立“一企一表一冊”制度，做好人才服務基礎性工作，建立更為暢通的交流渠道。

2.創(chuàng)新人才開發(fā)路徑，加速人才提質增量

一是充分利用大中專院校人才優(yōu)勢，服務地方經濟發(fā)展。與寧職院開展區(qū)校人才合作項目，建立寧職院人才驛站，實行試點專家外聘制、區(qū)校人才掛職鍛煉等做法。二是做好高層次人才開發(fā)，將我區(qū)各類人才優(yōu)惠政策落到實處，完成首批寧波市第三類高層次人才認定工作，深入高層次人才集中的企業(yè)進行政策宣講，同時為引進落戶的海外高層次人才及團隊提供專案服務。三是加大企業(yè)技術創(chuàng)新團隊建設，引導和培育一批掌握先進技術的企業(yè)技術研發(fā)人員，我區(qū)富仕達公司、海倫鋼琴、雪龍集團和凱耀電器4個團隊成為市級企業(yè)技術創(chuàng)新團隊，每家獲得市級專項資助60萬元。目前我區(qū)共有省級團隊2家、市級10家，區(qū)級10家。四是加快人才平臺載體建設，積極推行博士后擇優(yōu)資助計劃，拓普集團、雪龍集團、菲仕電機三家企業(yè)成功申報為博士后工作扶持單位，我區(qū)博士后工作站達到8家，居全市前列。五是幫扶企業(yè)申請職稱自主評審資格，寧鋼集團成為繼海天集團后我區(qū)第二家具有自主評審資格的企業(yè)，首批評審包括冶金、冶金機械、壓力加工等6個專業(yè)。六是高質量完成海外高層次人才工程申報工作， 5人入選省，5人入選市“3315”計劃和團隊，申報人數和入選人數都實現突破；完成浙江省151人才第三層次9人；推薦申報寧波市突出貢獻專家3人；推薦申報寧波市優(yōu)秀留學人才1人。配合做好國家特支計劃、百千萬人才工程申報。

3.加大人才培訓力度，提升人才職業(yè)能力

一是建立高層次人才雙向導師制。聯系以院士和浙江省特級專家為主的導師團，對區(qū)內入選省151人才工程、市領軍和拔尖人才的專家進行輔導，培養(yǎng)其成為學術技術帶頭人；同時建立區(qū)內專家?guī)降苤贫?，帶動區(qū)內優(yōu)秀年輕技術人員的培養(yǎng)與成才。二是舉辦符合區(qū)域產業(yè)發(fā)展的各類培訓，寧波鋼鐵與北科大合作舉辦的冶金工程碩士班將在今年結束，上海交大在____單獨舉辦的機械工程碩士班目前招生狀況良好，省級企業(yè)卓越管理創(chuàng)新型人才高級研修班將于年內開班。初步建立了由市、區(qū)、街道（社區(qū)）、企業(yè)四個層級構成的人才培訓網絡體系，充分發(fā)揮企業(yè)、社區(qū)的功能，舉辦了企業(yè)創(chuàng)新與稅收新政、勞動合同與糾紛處理技巧、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等主題的10多場企業(yè)人才培訓和座談沙龍活動。三是實施企業(yè)人才“三金計劃”。“金帆計劃”為企業(yè)經營管理人才“提能”，開展 “基業(yè)長青”____中青年企業(yè)家培訓，舉辦企業(yè)總裁研修班，分行業(yè)實施企業(yè)中高層人員培訓?！敖鹛萦媱潯睘閷I(yè)技術人才“提量”，建立____區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。“金藍領計劃”為高技能人才“提質”，推出技師工作室的模式，為技術工人提供培訓并為企業(yè)生產中遇到的難點和問題提供技術支持。四是積極開展職業(yè)技能鑒定和技術培訓，完成39個職業(yè)工種5762人次的技能鑒定考核， 培訓13869人次，其中創(chuàng)業(yè)培訓236人次，高技能人才培訓855人次。

4.著力推進“1111”工程，服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

一是完善工作機制，大學生引進工程保障有力。成立大學生管理中心，下設工作小組，分工明確，責任到人。同時實行“政府、高校、機構、企業(yè)”四位一體的大學生引進模式，通過四者交互作用，實現大學生實習引進、推薦、管理、監(jiān)管、培訓等全方位服務，保證大學生實習引進工作有序開展。二是搭建“四大”平臺，大學生資源集聚效應明顯。實習基地企業(yè)平臺。依托我區(qū)優(yōu)勢產業(yè)，重點圍繞智能裝備、生物醫(yī)藥、電子信息、海洋經濟等產業(yè)開展實習基地建設工作。建立準入退出機制，定期開展基地評估工作，確保實習基地質量；通過研究生掛職鍛煉，推動企業(yè)與導師、學校的項目合作，幫助我區(qū)企業(yè)柔性引進各類緊缺人才，為企業(yè)提供技術支持。目前我區(qū)共建立大學生實習基地68家，研究生工作站11家。高校資源網絡平臺。積極走訪四川、湖北、甘肅、陜西等中西部地區(qū)為主的“985”、二本、高職院校，深入考察機械、化工、材料、電子等符合我區(qū)產業(yè)結構的專業(yè)。今年新對接中專、技校37所，本科高校30所，初步形成覆蓋全國的高校網絡平臺。校地對接活動平臺。開展“百家企業(yè)進高?！焙汀鞍偎咝＿M____”系列活動，組織區(qū)內235家企業(yè)先后赴黑龍江科技大學、哈工大華德學院、商洛學院等高校進行現場對接，并先后邀請湖北、山東、江西等地107高校與區(qū)內企業(yè)進行對接交流，搭建實體對接平臺。同時，借助各大高校就業(yè)網站、____人才網、大學生實習視頻雙選會等形式，搭建虛擬對接平臺。大學生關愛平臺。針對大學生引才，舉辦“實習（就業(yè)）培訓、成長關愛、成果表彰”系列活動，今年共培訓大學生1200人次，開展14期大學生關愛活動，吸收3250余名大學生在____實習，其中2535名大學生在____就業(yè)，錄用率達到78%。三是突出重點，填補區(qū)域醫(yī)藥人才缺口。針對區(qū)內醫(yī)藥類人才缺乏這一現狀，聯合衛(wèi)生部門，先后與華西醫(yī)學院、同濟醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學、湖北中醫(yī)學院、江西中醫(yī)藥大學、蘇州大學、南通大學、紹興護士學校等10余所院校接洽并達成臨床與護理實習合作協議，為區(qū)域醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。今年我區(qū)共引進大學生9000余名，211本科生和碩士研究生400余名，新建引才片區(qū)9個，區(qū)域人才結構進一步優(yōu)化，人才儲備更加充實。

5.大力發(fā)展人力資源產業(yè)，著力構筑人力集散中心

____人力資源服務產業(yè)園自成立以來，以整合優(yōu)質機構資源、推進人力資源服務產業(yè)、服務地方經濟轉型發(fā)展為目標，努力打造華東地區(qū)的人力資源服務采購基地。目前共有 24家機構入駐，入駐機構引進高端人才210名，緊缺人才638名，各類人才共6700名, 培訓各類人才6500名，測評人才450人次，園區(qū)實現營業(yè)收入6.8億元。一是引進優(yōu)秀機構，形成產業(yè)生態(tài)閉環(huán)。通過媒體中介、活動載體、定點定向等方式赴深圳、上海、蘇州等一線城市和國內外的高端人力資源服務機構對接，分批引進世界500強或亞洲100強、人力資源總部型和高端人力資源服務機構，初步形成“金字塔”型人力資源產業(yè)布局。國際三大人才測評公司之一的馬丁森集團已落戶____，亞太區(qū)最的hr服務機構之一cdp集團已于10月22日簽訂落戶協議。人力資源產品涵蓋人才培訓、服務外包、人才管理咨詢、薪酬管理、人才獵頭、人才測評、人才網絡和人力資源信息化軟件開發(fā)等八大主打板塊，和法務、咨詢、創(chuàng)意等三大補充板塊，初步形成人力資源產品錯位競合業(yè)務格局。二是搭建“三大”平臺，助推人力資源行業(yè)發(fā)展。搭建公共服務平臺。人才綜合服務中心設立招商引資組、落地服務組、后期保障組，實現團隊化管理，提供“一企一策”的個性化專案服務。搭建活動推介平臺。定期組織園區(qū)內機構進企業(yè)、進社區(qū)、進工業(yè)園區(qū)，幫助進駐企業(yè)快速發(fā)展。威瑯集團、弘途人力、馬丁森集團等已與敏孚集團、吉利汽車、海天集團、申洲公司、寧波鋼鐵等區(qū)內重點大型企業(yè)開展業(yè)務合作，輸送了大量管理人才和技術人才。此外，借助寧波市人才科技周、____區(qū)人力資源產業(yè)經濟合作論壇對接洽談會等活動，邀請鳳凰網、新華網等媒體進行宣傳報道，整體推廣園區(qū)人力資源品牌。搭建工作聯動平臺。借助“高校+機構+企業(yè)”的運作模式，通過人力資源機構與國內高校和本地企業(yè)的“雙對接”，共同引進高校畢業(yè)生來我區(qū)實習就業(yè)，強化人力資源機構引才功能。目前商洛學院寧波辦事處入駐產業(yè)園。三是加強文化建設，形成產業(yè)園區(qū)特色氛圍。于今年6月開始制作發(fā)行____人力資源月刊，發(fā)行至區(qū)內重點企業(yè)、國內各人力資源機構及相關部門，以推廣園內企業(yè)人力資源產品，展示建園成果。積極鼓勵園區(qū)企業(yè)申報各級各類榮譽和評級，增強園區(qū)企業(yè)的榮譽感。寧波威瑯人力資源公司和寧波萬寶人力資源公司被評為市級人力資源誠信服務示范機構。

（二）深化充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建，多措并舉促進就業(yè)

我區(qū)就業(yè)工作始終堅持“服務發(fā)展、保障民生”理念，積極貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，深入開展公共就業(yè)服務，構建促進就業(yè)長效機制，以實現充分就業(yè)為目標，取得了良好的成效。

1.深化創(chuàng)建充分就業(yè)區(qū)，建立促進就業(yè)長效機制

根據《寧波市深化創(chuàng)建充分就業(yè)縣（市）區(qū)評價細則》要求，召開了全區(qū)勞動保障基層平臺建設工作會議，向9個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）基層勞動服務站和充分就業(yè)創(chuàng)建小組的成員單位傳達深化創(chuàng)建工作內容及要求。組織基層勞動服務站開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務滿意度調查抽樣調查工作，先后從我區(qū)用工動態(tài)檢測重點企業(yè)和就業(yè)登記數據庫中選取各類用人單位200家、新實體創(chuàng)業(yè)者200人、在崗人員400人、失業(yè)人員400人，共計1200個滿意度調查對象，并根據要求做好問卷解讀分析工作。針對調查掌握到的情況，深入優(yōu)化創(chuàng)建要求，從各方面對我區(qū)深化創(chuàng)建工作進行強化和評價。今年，我區(qū)已完成創(chuàng)業(yè)工作全年考核目標，已經達到深化創(chuàng)建“評優(yōu)”基本標準。

2.貫徹落實就業(yè)扶持政策，推進城鄉(xiāng)統籌就業(yè)

通過“就業(yè)援助月”等活動，采取為就業(yè)重點群體送政策上門、送崗位上門等措施，讓每個可以享受政策扶持的人員都能了解和享受到相關就業(yè)扶持政策，通過政策扶持、公益性開發(fā)、職業(yè)介紹等方式實現就業(yè)。為45家用人單位辦理用工補助，計109人次，補助金額24.70萬元；向108名就業(yè)困難人員發(fā)放再就業(yè)援助補貼12.18萬元；向7914名靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼2178.4萬元。給寧波捷成軸業(yè)有限公司等6家勞動密集型小企業(yè)400萬元貸款貼息23.93萬元；進一步加大大學生創(chuàng)業(yè)園、大學生培訓基地的建設，鼓勵畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，____生源畢業(yè)生首次就業(yè)率97%以上，未就業(yè)畢業(yè)生實行100%推薦就業(yè)的。在保障城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)的同時，鼓勵被征地人員自謀職業(yè)及用人單位吸納被征地人員，積極引導、幫助被征地人員從事靈活就業(yè)。認真落實市、區(qū)各級政府實施的農村勞動力轉崗就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。全年受理12116家單位申報招用被征地人員用工補助，合計發(fā)放4394.56萬元，惠及38684人，有力地促進了農村勞動力轉崗就業(yè)。

3.豐富創(chuàng)業(yè)服務手段，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

積極鼓勵勞動者、大學生自主創(chuàng)業(yè)，對相關創(chuàng)業(yè)人員舉辦的實體，在行政事業(yè)性收費減免、小額貸款和貼息、創(chuàng)業(yè)補貼和獎勵等方面給予支持。我區(qū)已建立了創(chuàng)業(yè)服務平臺，成立了____區(qū)創(chuàng)業(yè)指導服務中心、____區(qū)首批創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)的）均建立了創(chuàng)業(yè)服務窗口，開展各項創(chuàng)業(yè)服務活動，做好相關管理服務工作，并做好創(chuàng)業(yè)培訓工作。全區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)32716人，共有462名創(chuàng)業(yè)人員獲得小額貸款扶持，合計貸款金額18萬元，完成全年目標的1.8%；174人獲創(chuàng)業(yè)者社保補貼，發(fā)放金額25萬元；向7家企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼4.6萬元。

4.搭建公共就業(yè)服務平臺，積極幫助企業(yè)緩解用工難

進一步發(fā)揮公共就業(yè)服務平臺作用，拓展服務功能，著力緩解我區(qū)人力資源配置結構性矛盾。進一步加強對就業(yè)形勢的研判，發(fā)揮重點企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測制度和企業(yè)工作聯系人制度優(yōu)勢，動態(tài)掌握企業(yè)的生產經營及用工需求情況，結合市場供求信息進行綜合分析，采取有針對性的人力資源服務，幫助企業(yè)解決用工難現象。充分發(fā)揮人力資源市場作用，舉辦各類專場和綜合性招聘會，今年共舉辦214場大型招聘會，入場企業(yè)14815家，提供就業(yè)崗位25萬余個，近8萬求職者與用人單位達成就業(yè)意向。擴大省際勞務合作區(qū)域范圍，積極探索勞務協作新模式，目前已建立了40余個勞務協作基地，與當地人社部門、大中專院校進行對接，引進外地勞動力來____實習就業(yè)。

（三）努力擴大社會保障覆蓋面，提高保障水平

今年，我局不斷加強社會保障政策宣傳力度，加大執(zhí)法稽查和經辦服務工作力度，社會保障工作呈現量質雙升的局面，各項指標任務全面完成。

1.貫徹落實社保新政，圓滿完成基數調整任務

今年，社保政策有三大調整，一是社會保險的單位部分將由地稅部門按照企業(yè)的工資總額征收；二是原來的外來務工人員養(yǎng)老被取消，修改為養(yǎng)老按照基本養(yǎng)老保險的標準，醫(yī)療比例上調；三是基本養(yǎng)老保險單位部分的比例由12%上調至14%。為保證平穩(wěn)過渡，我局加大新政宣傳力度，對區(qū)內大型企業(yè)做好上門宣傳服務，同時加強和地稅部門聯系，聯合組織區(qū)內2000余家企業(yè)的人事干部參加培訓。全區(qū)企業(yè)及時完成基數調整申報1.4萬家單位，有效申報人數達到30.4萬余人，圓滿地完成了年度基數調整任務。

2.扎實落實戶籍人口參保，攻堅克難完成擴面任務

根據各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）提供的數據，對本地戶籍在外地參保的人員進行統計；為相對偏遠的地區(qū)開展上門政策咨詢服務；重點針對轄區(qū)內57-60周歲未參加任何養(yǎng)老保險人員，通過慈善、民政等手段，幫助其解決參保的問題；全面開展我區(qū)戶籍16周歲以上人員參保信息登記工作，對戶籍人員進行更有效、更有針對性管理，引導和促進全區(qū)戶籍人員參加各類社會保險，核查登記3.0萬人，占應核查登記人數的82%。目前，全區(qū)16周歲以上戶籍人口31.5萬人，應參保人數29.56萬人，已參保人數為27.7萬人，參保率達到93.7%，順利完成考核目標。

3.做好土?；攫B(yǎng)老銜接，全力保障農村居民生活

《被征地養(yǎng)老保障與居民基本養(yǎng)老保險銜接通知》（甬政發(fā)〔____〕397號）于____年11月1日起實施，本次政策調整涉及我區(qū)5.3萬人。為確保銜接工作平穩(wěn)有序進行，我局在半月內完成了準備工作，整合集中各種力量，確保群眾及時了解政策、快速辦理業(yè)務，自11月14日起正式辦理被征地養(yǎng)老保障轉居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務。此項政策一經推出，受到土保參保人員的廣泛關注，土保參保人數將會明顯減少。

在征地接納方面，完成接納新增土地征用項目35個，接納新增被征地人員2917人，辦理村統籌安置3294人。共發(fā)放生活費13972萬元，發(fā)放村安置費和自謀職業(yè)費8838萬元。城鄉(xiāng)居保參保人數61941人，享受人數52440人。其中辦理新增參保繳費人數2633人，辦理喪葬補助費人數1310人。城鄉(xiāng)居保人員有5172人享受一次性生活補貼，51378人調整城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇標準。同時，針對老農保人員、被征地人員等不穩(wěn)定因素，加強政策的宣傳解釋力度，認真接待來信來訪群眾，通過耐心細致的解釋，消除群眾的誤會和情緒，保持了這些人員的穩(wěn)定。

4.有力推進社保卡發(fā)放，居民醫(yī)保量質齊升

加強了對學生醫(yī)保的申報管理，做到學生醫(yī)保“應保盡?！?，同時在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、學校及定點機構廣泛宣傳并進行培訓，居民參保意識增強。多次組織召開了社?？üぷ鲿h，利用電視、報紙、網站等媒體對社?？ㄕ哌M行全方位宣傳，加強與市社保卡中心、發(fā)卡銀行的溝通協調，創(chuàng)新機制，實行“專人負責制”和“統計員制度”，為區(qū)內重點企業(yè)開展上門指導服務。2023年醫(yī)保中心被市局評為“一卡通”工作和優(yōu)秀經辦機構雙先進。

（四）著力構建和諧勞動關系，打造“無欠薪____”

為進一步發(fā)展和諧勞動關系，促進職工體面勞動和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我局不斷創(chuàng)新工作機制，調動各方力量，有效化解基層矛盾。2023-2023年，區(qū)勞動監(jiān)察大隊連續(xù)十年獲得“省勞動保障監(jiān)察工作先進單位”稱號，被評為浙江省____年度勞動保障監(jiān)察工作目標管理成績突出單位、全國清理整頓人力資源市場秩序專項行動取得突出成績單位、省級勞動保障監(jiān)察工作先進單位。勞動仲裁院被評為“2023年省勞動人事爭議仲裁委員會勞動爭議法律援助先進工作站”。

1.積極推動勞動法規(guī)制度落實

密切關注上級部門有關勞務派遣行政許可以及配套管理措施的工作動向，及時做好政策的宣傳、落實。認真貫徹落實《關于進一步推進企業(yè)工資集體協商工作的意見》，做好集體合同、工資集體協議等專項集體合同備案工作，共審核集體合同審核文本570家。落實新修訂的《勞動合同法》，對我區(qū)勞務派遣相關情況進行摸底調查，目前有被派遣勞動者9800名，勞動合同簽訂率99.6%。

2.加大勞動法規(guī)執(zhí)法力度

第15篇 國土資源局年終工作總結范文

__年，在省國土資源廳和市委、市政府的正確領導下，我市國土資源管理工作堅持和樹立科學發(fā)展觀，深入貫徹國務院《關于加強土地調控有關問題的通知》，充分發(fā)揮國土資源對經濟社會發(fā)展的促進作用，大力推進'金土地'工程，著力提高土地資源市場化配置水平，依法保障重點項目用地，深化'完善體制，提高素質'活動，為加快推進城鄉(xiāng)一體化、'三個集中'、建設社會主義新農村和構建和諧社會作出了積極貢獻?，F將__年工作情況報告如下：

一、認真貫徹落實國務院《關于加強土地調控有關問題的通知》精神

全面學習、深刻領會國務院31號文的精神實質，深入研究國土資源工作如何依法保障發(fā)展的辦法和措施。向市委常委會和市土管會報送了《關于貫徹落實國務院關于加強土地調控政策有關問題的報告》。擬定了《關于貫徹落實國務院加強土地調控政策的意見》報市政府印發(fā)，提出在工業(yè)集中發(fā)展區(qū)強力推進集約節(jié)約用地，清理用好各類閑置和存量土地，依法用好農村集體建設用地和城鎮(zhèn)國有土地，建立聯動機制依法保障重大項目用地，結合新農村建設大力開展土地整理，嚴肅查處違法違規(guī)用地行為，工業(yè)用地掛牌出讓等貫徹措施。下發(fā)了《關于做好報國務院批準建設用地審查報批有關工作的通知》、《關于工業(yè)用地招拍掛方式出讓的通知》，按照31號文要求，進一步規(guī)范了建設用地報批組件等工作，明確了工業(yè)用地以掛牌方式出讓的操作程序。

為進一步統一思想，確保貫徹落實到位，組織全系統干部進行了集中專題學習。要求按照堅決貫徹落實國務院31號文件精神，堅決依法保障經濟社會發(fā)展用地的原則，牢固樹立嚴格按規(guī)劃、按照'三個集中'用地的觀念，集約節(jié)約用地的觀念和依法報征土地的觀念，堅決維護中央和省市土地調控政策措施的統一性和權威性，切實做到政令暢通。

二、切實加強耕地和基本農田保護

按照國務院31號文規(guī)定，貫徹落實耕地保護基本國策，認真推行土地管理和耕地保護問責制，研究落實耕地保護目標責任制，加強各區(qū)(市)縣和國土局保護耕地的責任。

認真貫徹落實全國、全省基本農田保護工作會議精神，落實基本農田保護責任。堅持基本農田'_準'，堅守基本農田'紅線'不動搖，嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和《基本農田保護條例》，以新一輪規(guī)劃編制確定的指標數為基本農田保護數，深入開展雙流、郫縣基本農田試點工作，發(fā)放《基本農田保護證》至農戶，強化基本農田保護區(qū)域管理。大力實施'金土地'工程，加大土地開發(fā)整理力度。把土地整理項目優(yōu)先安排到基本農田保護區(qū)，堅持以建設促保護，嚴格實行被占用耕地耕作層的剝離等辦法，保證基本農田質量。同時，加大中低產田土地改造力度，提高基本農田農業(yè)生產能力。全市耕地和基本農田總量未減少，質量保持穩(wěn)定。

三、依法保障發(fā)展用地，做好推動城鄉(xiāng)一體化和'加快產業(yè)發(fā)展年'工作

依法保障發(fā)展用地。制定了《關于認真做好'加快產業(yè)發(fā)展年'重點項目用地報征工作意見》，和發(fā)改委、招商等部門建立了聯動機制。實行重大項目土地報征'綠色通道'，郊區(qū)(市)縣投資在1000萬美元或1億人民幣的工業(yè)項目用地，用地計劃和土地報征工作由市局直接負責。開展了新開工億元項目用地清理工作，為全市新開工億元以上項目積極提供了用地服務。認真執(zhí)行省國土資源廳關于報征組件的新規(guī)定，進一步規(guī)范報征程序，提高報征效率。截止目前，__共報征土地148個批次，面積6.5萬畝，為80萬噸乙烯、友尼森、中芯國際、發(fā)動機公司、攀成鋼二期、一汽汽車、亞東水泥、611所飛機項目、德州儀器、華僑城、西南交大、電子科技大學、出口加工西區(qū)、高新區(qū)和經濟技術開發(fā)區(qū)等一大批重點招商引資和重大產業(yè)化項目依法提供了用地。

加強規(guī)劃編制工作，嚴格實施規(guī)劃。市級土地利用總體規(guī)劃成果初稿已編制完成。12個區(qū)(市)縣規(guī)劃大綱已通過省國土資源廳評審，編制完成了14個重點鎮(zhèn)規(guī)劃成果。按照省廳的要求，根據市土管會確定的原則，認真分解下達土地利用年度計劃指標，重點保障了高新區(qū)、經濟技術開發(fā)區(qū)、重大產業(yè)化項目的用地和中心城區(qū)城市建設用地。嚴格按新土地利用大綱確定的用地規(guī)模和布局，解決部分重大項目急需用地。

積極推進'拆院并院'試點。在省廳的指導下，我市在中心城區(qū)198范圍和30個重點鎮(zhèn)等重點區(qū)域實施了城鎮(zhèn)建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點工作。通過對農村居民點'拆院并院'，更好發(fā)揮土地的區(qū)域優(yōu)勢效應，加快推動地方經濟發(fā)展和'三個集中'。認真編制了《拆院并院工作實施方案》，分解落實了試點周轉指標到具體區(qū)(市)縣和項目，嚴格實施管理。__國土資源部正式批準我市第一批15個項目，涉及8個區(qū)縣39個村，項目分三年實施完成，將推動4萬余分散居住的農民到規(guī)劃區(qū)集中居住。國土資源局工作總結

四、堅持市場化配置土地資源，加強土地宏觀調控

認真貫徹全省國土資源局長座談會精神和市委、市政府落實國家宏觀調控政策穩(wěn)定房價的工作部署，制定了《關于實施宏觀調控政策，進一步加強經營性土地出讓管理的通知》，堅持科學調整供地結構，合理規(guī)劃出讓地塊規(guī)模，防止囤積土地，有力促進了房價穩(wěn)定。堅持推行城市向高密發(fā)展，鼓勵建高層，集約節(jié)約用地，土地增值主要來源于土地容積率提高，進一步顯化了土地市場價值。吸引了和記黃埔、九龍倉、華潤、中海、瑞典宜家、萬科、深長城等境內外知名企業(yè)先后到投資，促進了房地產市場持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。完成了33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基準地價更新工作，形成了中心城區(qū)基準地價更新成果，舉行了聽證會，經市土管會原則同意后，已報省廳審查。積極開展樓面地價試點工作，制定了《關于在城市開敞空間下建設用使用地下空間使用權的暫行規(guī)定》，加強了對地下空間土地使用權的管理和規(guī)范。

五、大規(guī)模實施'金土地'工程，深入開展土地整理，推動社會主義新農村建設

按照省廳'金土地'工程的部署和要求，結合'新農村'建設，大規(guī)模開展土地整理和拆院并院。編制了土地開發(fā)整理專項規(guī)劃，國土部門牽頭，建設、農業(yè)、水利、財政等部門整體協作，以縣、鄉(xiāng)政府為主體統籌進行土地整理。剝離占用耕地的耕作層，用于土地整理項目，確保新增耕地質量。充分尊重農民意愿，堅決不搞行政命令，不搞'一刀切'。通過項目區(qū)田、水、路、林、村綜合整治，實施了大量農田水利建設工程，提高了農業(yè)生產能力，推動了土地流轉和土地規(guī)模經營，集中建設農村新居基礎配套設施，促進了原來分散的農戶集中居住。

嚴格規(guī)范實施項目，確保土地整理質量。從嚴格質量管理入手，制定了《市'金土地工程'項目管理辦法》、《市土地開發(fā)整理操作程序和工作規(guī)范》和《市'金土地工程'項目資金預算管理暫行辦法》等制度，完善了項目決策、工作協調、利益分配、資金監(jiān)管等激勵和約束機制，保障了項目工程規(guī)范運行。為杜絕發(fā)生項目工程轉包等違反工程招投標規(guī)定行為，制定了《關于進一步加強'金土地工程'項目工程中標單位管理的通知》，確保了項目規(guī)范實施和有序推進。

六、深入整治和規(guī)范礦業(yè)秩序，加強地質環(huán)境保護和礦產資源管理工作

進一步深化整治規(guī)范礦業(yè)秩序工作，關閉無證礦山和非法開采點294個，小煤礦46家，關閉非煤礦山52家，查處礦山違法占地案件164起，追究行政和刑事責任28人。制定了區(qū)(市)縣《采礦權招標拍賣掛牌出讓年度計劃》，大力推進礦權公開'招拍掛'出讓制度，自整頓礦業(yè)秩序工作開展以來，全市以招拍掛方式出讓采礦權77宗，出讓金額7000余萬元。9月25日，我市礦業(yè)秩序整頓工作順利通過了國土資源部檢查組驗收。

積極實施地質災害搬遷和紅層找水工程。編制了《市__年地質災害防治方案》，市政府印發(fā)實施了《市突發(fā)地質災害應急預案》。確定地質災害監(jiān)測點827個，對受威脅的3200多戶農戶發(fā)放了地質災害'避災明白卡'。全市共投入資金800萬元，搬遷受災害威脅農戶756戶，維護了人民群眾生命財產安全。投入資金931萬元，在紅層缺水地區(qū)找水打井16318口，及時解決了5.8萬人的飲水問題及高溫干旱期間灌溉問題。

七、加強規(guī)范化服務型制度建設，夯實國土資源管理基礎業(yè)務

堅持決策、執(zhí)行、監(jiān)督相對分離與綜合協調的工作機制，修訂了《對外服務實施細則》流程，完善了協助法院等部門執(zhí)行土地案件工作制度。下發(fā)了《關于加強行政效能監(jiān)察工作的實施意見》，實行了對外服務時限'紅綠燈'責任制。制定了《國土資源工作內部管理制度匯編》，切實規(guī)范土地整理、土地執(zhí)法監(jiān)察、供地權會審和專項資金管理辦法等工作。組織了政風行風評議，聘請人大代表、政協委員、媒體代表、用地單位代表為監(jiān)督員，對國土工作展開民主測評和現場檢查，強化了社會監(jiān)督。制定了《關于進一步深化政務公開的意見》、《電子政務整體實施方案》，與市政府政務服務中心網絡系統互聯，共接收查詢和相關咨詢6800余人次，進一步增強了網上審批、查詢、交費、咨詢、投訴等功能。__，服務大廳共受理辦結土地登記類業(yè)務2027件，土地利用類業(yè)務1226件，辦結率超過90%，辦理時限和辦理質量進一步提高。

啟動了'一個中心、兩級網絡、三項應用'的'金土工程'，完成了中心城區(qū)439平方公里的數據檢查和入庫工作，地籍數據庫建設一期工程投入試運行。加快了土地利用規(guī)劃、基本農田、土地開發(fā)整理規(guī)劃、建設項目用地等基礎數據庫和市級國土資源數據中心建設進度。完成了__年度全市土地利用現狀變更調查，為全市規(guī)劃修編、土地整理和第二次全國農業(yè)普查等工作提供了準確的基礎數據。

我市國土資源管理工作雖然取得了一定成績，但與省廳和市委、市政府的要求相比，還存在差距和不足：落實按年度建設用地總規(guī)模計劃安排發(fā)展用地的政策要求，依法保障發(fā)展用地的思路和辦法還不夠多。工業(yè)用地節(jié)約集約程度不高，盤活利用存量閑置土地和提高土地利用率工作還要加強。征地拆遷補償安置難度較大，維護農民合法權益和社會穩(wěn)定工作水平還要提高。有效防范市場風險，促進土地和房地產市場持續(xù)健康發(fā)展的措施還不夠多，研究還不深入。

第16篇 國土資源局信訪年終總結

一、 加強領導，嚴格落實信訪工作責任制

為進一步加強對信訪工作的領導，市政府成立了由國土資源部門牽頭、財政、建設、規(guī)劃、房產、勞動保障、民政、公安等部門參加的國土資源信訪工作領導小組，定期研究國土資源信訪工作存在的問題，每年初，市政府都召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人參加的信訪工作專題會議，集中對全市國土資源信訪工作和處理信訪突出問題進行安排部署，簽訂國土資源信訪工作目標責任書，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責同志要切實履行“第一責任人”的責任，黨政主要領導負總責，其他領導“一崗雙責”，把國土資源信訪工作列入黨委政府的議事日程。××市的國土資源信訪工作逐步形成了各級黨委政府高度重視，相關職能部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的國土資源信訪管理機制。

二、完善制度，規(guī)范國土資源信訪工作

為進一步規(guī)范國土資源信訪工作，國土資源局建立了一整套行之有效的信訪工作制度，一是建立了信訪工作目標責任制度。制定了《信訪工作年度目標考核規(guī)定》，把信訪工作納入目標管理考核體系，成立了以局長為組長，分工領導為副組長，相關科室負責人為成員的國土資源信訪工作領導小組。二是建立了信訪工作分析報告制度。定期或不定期召開信訪工作情況分析會和調度會。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所匯報工作的基礎上，大家共同討論信訪工作出現的新情況，排查梳理本系統中存在的突出矛盾，研究化解措施。年初，市政府開始了新農村建設和合村并點工作，由于部分群眾對這項工作不理解，對建設中的用地問題產生了疑問，出現了新的上訪苗頭，通過對已出現的信訪情況分析后，大家一致認為，出現這一現象的原因，是我們宣傳不到位和有些村不及時召開群眾會、代表會通報相關情況。找出癥結后，我們對癥下藥，加大宣傳力度和辦理土地使用手續(xù)的透明度。由于采取措施及時，使這方面的信訪量大幅度減少。

三、 健絡，及時消除信訪隱患

國土資源信訪事項大多來自于鎮(zhèn)村，要提高信訪工作的靈敏度，及時發(fā)現信訪苗頭和隱患，就必須建立一個高效的信訪網絡。因此，我們首先抓好國土資源所和村土地協管信訪隊伍的建設，加強巡查力度，真正做到發(fā)現的早，化解的了，控制的住，處理的好。一是聘用了國土資源協管員。在全市各村，設立了一名國土資源協管員。為了提高他們的工作能力，連續(xù)舉辦了四期國土資源協管員學習班，分批進行了培訓，經考試合格，頒發(fā)了結業(yè)證書。大學生當村官，也是政府培養(yǎng)干部的一項新的嘗試，大學生文化水平高，法律意識強，土地政策又與農民緊密相連，通過他們協助村里做好土地方面的工作是完全可以的。在與市鎮(zhèn)溝通之后，去年新招的104名大學生村官全部聘為協管信息員，簽訂了協議，并頒發(fā)了證書，為及時化解國土資源信訪隱患，解決國土資源問題起到了很好的作用。二是加大了動態(tài)巡查力度。制定了動態(tài)巡查工作責任制，實行劃片包干，網格化巡查，盡量將國土資源違法情況消除的萌芽狀態(tài)。今年以來，通過動態(tài)巡查共發(fā)現并立案的土地違法案件有8宗，共發(fā)現制止違法案件10余宗，涉及耕地面積34畝，挽回經濟損失上百萬元。立案查處違法案件24件，其中礦產違法6件，土地違法18件，收繳罰款30.8萬元，涉及耕地面積172.8畝，占新增建設用地的10%，沒有出現占用基本農田的違法案件。

四、做好初訪，把信訪事項化解在萌芽狀態(tài)

解決初訪問題是解決信訪問題的關鍵。一是嚴格落實初信、初訪，首辦責任制，及時落實信訪事項，承包單位，承辦責任人和辦結時限。二是對初訪群眾要耐心細致的做好解釋工作，部分初訪群眾對有關的法律、法規(guī)理解有偏差，或斷章取義，或受一些用心不良的人的唆使，更要動之以情，曉之以理。三是及時將信訪人反映的情況與鎮(zhèn)村聯系，當場給信訪人一個合理的答復。××市孫伯鎮(zhèn)的個體工商戶張_，因鎮(zhèn)政府蓋文化站樓，影響其采光，信訪到省國土資源廳。接到督辦單后，經調查，我們認為，張_反映的問題不是土地問題，而是規(guī)劃問題。第二天我們就到孫伯鎮(zhèn)與鎮(zhèn)里相關人員一起找張_座談，給其細心地講解了相關的法律。使其認清了采光問題的性質。張_說，原來我分不清土地和規(guī)劃，我想只要寫信告你們，你們就得管，我現在明白了。在我們出示了答復意見和信訪回訪單后，張_很順利的在上邊簽上了“同意”。在今年243起信訪事項中，有115件在初訪環(huán)節(jié)就得到了解決，占信訪總量的46%，通過鎮(zhèn)村、基層所解決的有48起，占信訪總量的20%，基本上實現了將信訪問題解決在初訪階段的目標。