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第1篇 工區(qū)上半年綜合治理工作總結(jié)
上半年我們在場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的“十八大”會議精神，結(jié)合本工區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在工區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安工區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了治安案件的發(fā)生，為工區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我工區(qū)認真貫徹上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合本工區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安工區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強工區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動工區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，工區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識
我工區(qū) 利用 黑板報、 張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”活動，增強職工群眾的法制觀念，使職工群眾進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定工區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
三、依法調(diào)處，化解矛盾
1、截止至今，我工區(qū)沒有發(fā)生一次刑事案件，工區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期走訪，了解職工群眾思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。
2、我工區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解職工的生活情況，及時調(diào)解職工群眾的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來，我工區(qū)共調(diào)解矛盾1起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作
針對工區(qū)養(yǎng)殖區(qū)域，外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口暫住合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
五、抓好安全生產(chǎn)防暑工作
工區(qū)認真做好安全生產(chǎn)防暑工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在場黨委領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們工區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為職工群眾營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
XX年6月
第2篇 電力公司變電工區(qū)工會__上半年工作總結(jié)
按照公司半年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負責(zé)的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓(xùn)使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了100％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工13人次，發(fā)放慰問金4700余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助209件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、 關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第3篇 電力公司變電工區(qū)工會2023上半年工作總結(jié)
按照公司半年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負責(zé)的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓(xùn)使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。 春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了10____結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工1____次，發(fā)放慰問金470____元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助20____，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、 關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第4篇 電力公司變電工區(qū)工會2023上半年工作總結(jié)范文
按照公司半年工會工作重點排版要求，結(jié)合變電工區(qū)的實際情況。變電工區(qū)工會在公司工會和工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，具體做了如下工作：
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負責(zé)的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓(xùn)使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。 春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了10____結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工1____次，發(fā)放慰問金470____元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助20____，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、 關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第5篇 2023年上半年某市出口加工區(qū)工作總結(jié)
今年，加工區(qū)進一步加強內(nèi)部管理，落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行，實行規(guī)范化標準化管理，明確各部門工作職責(zé)，分工協(xié)作，確保工作優(yōu)質(zhì)、高效。此外，我們根據(jù)年初市委、市政府下達的各項經(jīng)濟指標任務(wù)，實行主要經(jīng)濟指標任務(wù)分工負責(zé)制，實行“定人、定責(zé)、定量、定時”管理，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，人人身上有指標，專人對口服務(wù)園區(qū)42個企業(yè)和項目，全面落實好各項優(yōu)惠政策，扎實做好重大項目建設(shè)，不斷強化服務(wù)發(fā)展意識，及時解決企業(yè)在項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，為全面完成全年目標任務(wù)提供了制度保障。
11、加強黨群工作
加工區(qū)黨工委按照市委的統(tǒng)一部署，大力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，建立完善黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，開展警示教育等，努力增強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力。加強黨員發(fā)展工作，上半年已發(fā)展2名預(yù)備黨員,輸送3名入黨積極分子參加培訓(xùn)。按時收繳黨費并足額上繳。繼續(xù)推進非公有制企業(yè)黨建工作。通過組織園區(qū)基層支部開展對全國、全區(qū)、及北海市先進黨組織和優(yōu)秀______員的評選活動，在園區(qū)形____人學(xué)先進、評先進、當(dāng)先進工作氛圍；同時，以今年開展紀念建黨90周年活動為切入點，帶領(lǐng)黨員干部參觀本市重大項目建設(shè)，組織黨員開展學(xué)習(xí)先進, 結(jié)對共建、慰問幫扶、黨內(nèi)關(guān)愛和黨史教育等活動，增強黨組織的凝聚力和活力，激勵廣大黨員以飽滿精神投入到園區(qū)的事業(yè)中。在做好黨建工作的同時，工青婦各項工作也及時開展。
三、存在的問題和下半年工作重點
雖然我們在上半年取得了一定成績，但我們也清醒地看到，北海出口加工區(qū)在發(fā)展的過程中仍然存在許多困難和問題。主要有：1、企業(yè)普遍反映招工及宿舍不足，影響了企業(yè)生產(chǎn)的計劃安排及企業(yè)從東部轉(zhuǎn)移的進度，不利于企業(yè)長遠的發(fā)展；2、由于季節(jié)的影響，目前處于城市用電高峰期，限電對企業(yè)影響較大，尤其是冷凍食品行業(yè)，用電一旦無法保障，給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失將是很大的。3、部分企業(yè)由于受物流條件、市場、匯率及相關(guān)成本等變化的影響，缺少資金周轉(zhuǎn)，訂單減少，開工率不足；4、出口加工區(qū)公共租賃住房推進緩慢； 5、生活配套用地短缺、擬新征生活配套區(qū)推進困難；6、建設(shè)資金緊缺，園區(qū)發(fā)展受資金制約。
下一步加工區(qū)的中心工作仍然是加快發(fā)展。今年下半年，我們的重點工作主要有以下幾項：
1、繼續(xù)加大招商力度，引進外資龍頭企業(yè)，以龍頭企業(yè)入駐為契機，帶動上下游配套產(chǎn)業(yè)入駐，吸引關(guān)聯(lián)企業(yè)跟進入駐。要加強與國內(nèi)外大企業(yè)的聯(lián)系對接，對有投資意向的企業(yè)，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分頭拜訪，宣傳推介，吸引其來加工區(qū)投資。
2、立足a區(qū)，放眼b區(qū)，提前謀劃b區(qū)的招商引資工作。加工區(qū)a區(qū)已基本開發(fā)完畢，以后b區(qū)及配套產(chǎn)業(yè)園區(qū)將是招商引資工作重點，我們將進一步加大園區(qū)招商引資宣傳力度，在珠三角和長三角地區(qū)廣泛開展招商宣傳特別是b區(qū)的招商引資宣傳工作，提前做好招商引資謀劃，充分利用b區(qū)臨港優(yōu)勢，有針對性地制定產(chǎn)業(yè)投資優(yōu)惠政策，提高b區(qū)的招商引資效果。
3、繼續(xù)為企業(yè)做好服務(wù)工作，力爭完成全年目標任務(wù)。
4、加緊繼續(xù)跟進b區(qū)擴區(qū)申報工作，力爭b區(qū)各項工作有實質(zhì)性進展，圓滿完成擴區(qū)審批工作，啟動征地拆遷及基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)。
5、繼續(xù)督促在建項目加快建設(shè)進度，年內(nèi)實現(xiàn)竣工投入使用，全年實現(xiàn)建成建筑面積達97萬平方米。力爭海盈、萬港宿舍開工建設(shè)。
6、爭取確定新征生活配套區(qū)選址，啟動配套項目建設(shè)工作。
2023年上半年某市出口加工區(qū)工作總結(jié)
在自治區(qū)、北海市兩級黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和配合下，北海出口加工區(qū)按照北海三年跨越發(fā)展工程兩年明顯見成效的任務(wù)目標，緊緊把握東部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和國際產(chǎn)業(yè)分工進一步深化的契機，抓住北部灣經(jīng)濟區(qū)開放開發(fā)帶來的機遇，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，優(yōu)化投資環(huán)境，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速產(chǎn)業(yè)集聚，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，促進各項工作任務(wù)的完成。今年，園區(qū)繼續(xù)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
一、經(jīng)濟指標總體完成情況
全年目標任務(wù)：2023年，市政府給北海出口加工區(qū)下達的任務(wù)是：完成進出口10億美元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值90億元，固定資產(chǎn)投資32億元（其中b區(qū)4億元），全口徑利用外資8600萬美元，到位資金6億元。管委會在此基礎(chǔ)上自我加壓，將全年完成進出口目標任務(wù)定為15億美元（含保稅物流貨值），工業(yè)總產(chǎn)值110億元。
上半年進展情況：今年以來，北海出口加工區(qū)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長勢頭。1-6月加工區(qū)共完成稅收1800萬元, 同比增長37%；完成進出口預(yù)計7.03億美元（含保稅物流貨值3.28億美元），同比增長約46%，完成市政府下達全年任務(wù)的37.5%；規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值56.06億元，同比增長122%, 完成全年任務(wù)62%；固定資產(chǎn)投資6.3億元,完成全年任務(wù)的19.7%; 全口徑利用外資4419.69萬美元，完成全年任務(wù)的51.4%，新增到位資金 3.64億元人民幣。
二、重點工作進展情況
引進項目情況
今年加工區(qū)進一步加大對入?yún)^(qū)企業(yè)的扶持力度，幫助入?yún)^(qū)企業(yè)落實優(yōu)惠扶持政策，尤其加強對龍頭企業(yè)的幫扶工作，利用大企業(yè)的資源優(yōu)勢，以商招商，引進一批配套企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)鏈，吸引其它大項目的入駐。同時，積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，加強在廣東地區(qū)的駐點招商，積極對接意向入?yún)^(qū)項目。2023年1—6月，出口加工區(qū)引進項目6個，計劃總投資2.93億元。分別是：臺灣建準集團的微型散熱風(fēng)扇制造基地項目總投資2500萬美元，一期投資1000萬美元，目前該項目正在裝修廠房，計劃9月份正式投產(chǎn)；建興電子的_-bo_游戲機光驅(qū)生產(chǎn)項目總投資7370萬元，年產(chǎn)光驅(qū)220萬臺，該項目已經(jīng)投產(chǎn)；鑒隆實業(yè)的立體眼鏡生產(chǎn)項目總投資2000萬元，項目已投產(chǎn)；紅酒保稅物流項目，投資2000萬元，項目填補園區(qū)紅酒保稅物流項目購地自建的空白，對園區(qū)做大做強紅酒類項目起到示范作用；陽光國際有限公司的塑膠電子項目，總投資150萬美元；園區(qū)配餐中心項目，總投資700萬元。
第6篇 電力公司變電工區(qū)工會上半年工作總結(jié)
一、 圍繞公司中心工作、落實職代會精神
公司十五屆二次職代會結(jié)束后，我們馬上組織工區(qū)全體職工對總經(jīng)理工作報告和工會工作報告進行了集體學(xué)習(xí)和由職工代表負責(zé)的分組討論，使全體職工進一步認清了公司十一五開局年所面臨的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。并且向職工通報了提案的答復(fù)情況，大家都表示非常滿意。
安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的前提，也是我們工作的重中之重。
年初階段，我們利用春檢的空閑時間，組織了職工技能和安全培訓(xùn)。對《安規(guī)》、《運規(guī)》、《調(diào)規(guī)》，進行了集中培訓(xùn)和逐一考核，并聘請電池、開關(guān)專業(yè)的專家對運行人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，考核好的同志在工區(qū)簡報上給予通報表揚，對考核成績未達到要求的職工進行了強化培訓(xùn)使之達到標準，全面提高了安全意識和運行崗位的技能。通過這幾項培訓(xùn)考核工作為工區(qū)的安全生產(chǎn)提高提供了保障，工區(qū)上半年做到了零差錯、無違章。
春檢開始后，工區(qū)勞動監(jiān)督檢查小組對工區(qū)各個所站和作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護及防護用品的發(fā)放和使用情況進行不定期檢查，使用率達到了___％結(jié)果令人滿意。在檢查的過程中，我們也高興的看到職工的安全防護意識和自我保護能力有較大的提高。
二、積極推廣廠務(wù)公開工作、繼續(xù)深入進行“四必訪”工作
在公司開展的安全生產(chǎn)承包工作中，我們先后多次召開會議組織職工代表及班組長對承包考核的總體思路和各個細節(jié)部分進行討論，會上暢所欲言，提出了很多的合理化建議，使工區(qū)的安全生產(chǎn)承包考核體系完善、科學(xué)。在承包考核的執(zhí)行中也得到了工區(qū)職工的支持和理解，對派遣制大學(xué)生和首席員工的鑒定與推薦工作做到了公開、公正、公平。
上半年，我們繼續(xù)關(guān)心生活有困難的職工，送去了公司和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的問候。累計探望職工__人次，發(fā)放慰問金____余元，并建立了困難職工檔案。在公司獻愛心捐棉衣的活動，工區(qū)共捐助___件，真正體現(xiàn)了工區(qū)職工關(guān)愛社會的精神。
三、 關(guān)愛職工生活、開展豐富文體工作
我們工會在日常工作中十分注重關(guān)心職工的利益，本著關(guān)心職工健康的原則。今年的工作重點是解決職工食堂分餐問題，克服了各種困難并完成；在春檢工作過程中，工區(qū)食堂根據(jù)職工口味進行合理配餐，并送到作業(yè)現(xiàn)場，充分體現(xiàn)了工會為職工服務(wù)的宗旨。
根據(jù)工區(qū)人員較為分散的實際情況，我們開展了經(jīng)常性的群眾文體工作。各所站利用去年配備的體育器材每天檢查開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動開展的有聲有色。工區(qū)工會計劃在下半年利用生產(chǎn)的間隙階段開展工區(qū)范圍內(nèi)的.比賽，促進所站間溝通，工區(qū)的籃球隊也充分協(xié)調(diào)時間，在工會的組織下，在工區(qū)內(nèi)部進行了多次的交流賽。工區(qū)足球隊也與外單位進行了友誼比賽，相互交流經(jīng)驗，受益很多。我們還參加了公司舉辦的演講比賽，并取得了較好的成績；同時積極參加“愛心活動平安工程”的攝影比賽，以及第二屆職工藝術(shù)節(jié)會徽的征集活動，也體現(xiàn)了變電運行職工的良好精神面貌。做好、做實其他方面工作
按照工區(qū)工會年初的工作排版。我們完善了工區(qū)的興趣愛好小組，吸收有業(yè)余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，吧職工們組織起來互相介紹經(jīng)驗，提高各自的水平。此外，工區(qū)工會的網(wǎng)頁也完成了設(shè)計工作，進入了后期的完善和上網(wǎng)階段。
為了更好的完成報道工作，今年我們專門成立了工區(qū)宣傳網(wǎng)及時向公司、刊物及網(wǎng)站發(fā)表文章，宣傳企業(yè)和工區(qū)的好人好事、新聞等，取得很大收獲。
上半年的工作結(jié)束了，我們較為出色的完成了公司的要求和工區(qū)工會既定的工作排版，下半年我們會用更加有效的工作完成工作目標迎接公司的檢查。
第7篇 維修工區(qū)半年工作總結(jié)格式
20nn年上半年，工務(wù)段維修工區(qū)以集團和公司__屆一次職代會精神為指導(dǎo)，以'效率創(chuàng)新年'活動為主線，緊緊圍繞段工區(qū)制定的年度方針目標，全面提高班組綜合管理水平和職工綜合業(yè)務(wù)水平，圓滿完成段上半年下達的各項維修、鋼軌探傷，配合工區(qū)機械搗固生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將我工區(qū)20nn年上半年的具體工作總結(jié)匯報如下：
一、以'效率創(chuàng)新'活動為契機，敢于創(chuàng)新、注重實際、優(yōu)質(zhì)高效完成機械設(shè)備的綜合維修任務(wù)，工區(qū)在開展設(shè)備維修工作中，緊緊圍繞增產(chǎn)提效、增收節(jié)支和管理創(chuàng)新等開展維修工作，大大的提高了設(shè)備維修效率。上半年完成搗固機大修五組，在線焊補傷損轍叉38棵，配合工區(qū)全面完成上半年的線路機械搗固維修任務(wù)。焊補機械搗固機鎬頭100多付，僅次一項就為公司全年節(jié)約材料費4萬多元。自行研制加工了鋼制走行輪30余件，維修各類機具80多臺次，工區(qū)滿意率100%。上半年工區(qū)提前完成段安技室下達的鋼軌探傷任務(wù)，共探出鋼軌傷損56處，其中裂紋鋼軌1根，更換重傷鋼軌3根，為公司重要聯(lián)絡(luò)線的鋼軌傷損狀態(tài)提供重要的技術(shù)數(shù)據(jù)。確保接車安全、平穩(wěn)、高效運行。
科技創(chuàng)新和技術(shù)革新是效率創(chuàng)新的不竭的動力。工區(qū)積極組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動和qc管理活動。在積累了豐富的在線焊補鋼軌轍叉經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，組織職工外出學(xué)習(xí)先進的鋼軌轍叉焊補打磨技術(shù)，大大提高了鋼軌轍叉焊補技術(shù)并開展了傷損轍叉下線焊補工藝的研究探討，目前我們已基本掌握該工藝流程，等水電安裝完畢，就進行室內(nèi)轍叉溫控保護焊補操作。僅次一項將為公司全年節(jié)約材料費8萬多元。
二、在班組內(nèi)開展'操作無違章，設(shè)備無隱患活動，不斷完善班組安全規(guī)章制度，建立健全班組安全生產(chǎn)獎勵機制。在工區(qū)內(nèi)實行'一帶一、師代徒'的傳幫帶活動。使員工盡快了解本崗位安全方面所存在的危險因素。結(jié)合實際工作中存在的一些安全隱患，組織職工利用班組安全例會進行開展討論，并提合理化建議，現(xiàn)場嚴抓'兩紀一標'設(shè)備包括分工明確，使班組成員人人身上有擔(dān)子，人人身上有責(zé)任。職工都能自覺的維護工區(qū)安全工作的大局。
工區(qū)積極組織開展'安全生產(chǎn)月'活動和'百日安全無事故'活動。充分利用周安全例會和班前班后會組織職工學(xué)習(xí)公司段有關(guān)文件精神，以及《安全管理規(guī)章制度》《設(shè)備管理體系》等有安全方面的文件精神。豐富了職工安全知識，大大增強了職工的安全思想意識。
三、深入細致的開展職工的思想政治工作，使職工樹立良好的道德觀念，開創(chuàng)班組工作和諧氛圍。工區(qū)非常重視職工的思想道德教育工作，教育職工樹立正確的人生觀，樹立大局意識，服從意識，奉獻意識，團結(jié)意識、服務(wù)意識，使我工區(qū)職工的政治思想水平得到進一步的提高，班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯提高，工區(qū)逐漸呈現(xiàn)出一派積極向上，團結(jié)互助，弘揚正氣，爭當(dāng)先進的良好氛圍。
四、弘揚企業(yè)文化，促進班組成員的技術(shù)交流。工區(qū)吸收陽光文化和企業(yè)文化的精神，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，繼續(xù)充分利用班組在新浪網(wǎng)創(chuàng)建的班組博客為電氣焊，機械車床鋼軌探傷機械維修等技術(shù)領(lǐng)域提供交流平臺，豐富了職工的業(yè)務(wù)知識，提高了班組的凝聚力和向心力。
五、下半年的工作打算：
1、繼續(xù)創(chuàng)新管理理念，積極探索科學(xué)管理新方法。再度提高班組成員整體業(yè)務(wù)技能，創(chuàng)造班組安全文化氛圍。
2機械設(shè)備日趨老化，使用利用率卻在增加。工區(qū)將加大維修保養(yǎng)力度，確保機械設(shè)備不耽誤正常使用。
3安全生產(chǎn)方面，在保持上半年良好穩(wěn)定的安全勢頭外吸取其它班組良好的管理經(jīng)驗，取長補短，促進工區(qū)下半年安全生產(chǎn)再上新臺階。
第8篇 工區(qū)上半年綜合治理工作總結(jié)2023
上半年我們在場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的“__大”會議精神，結(jié)合本工區(qū)的實際情況，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合”的方針，在工區(qū)開展以爭創(chuàng)“平安工區(qū)”為載體的活動，有效地遏制了治安案件的發(fā)生，為工區(qū)居民營造一個穩(wěn)定、祥和、優(yōu)美的生活環(huán)境?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
基礎(chǔ)不牢，地動山搖，上半年，我工區(qū)認真貫徹上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合本工區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安工區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強工區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動工區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，工區(qū)治安形勢良好。
二、加強宣傳教育，提高居民法制意識
我工區(qū) 利用 黑板報、 張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”活動，增強職工群眾的法制觀念，使職工群眾進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定工區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
三、依法調(diào)處，化解矛盾
1、截止至今，我工區(qū)沒有發(fā)生一次刑事案件，工區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組定期走訪，了解職工群眾思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的幫教工作。
2、我工區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解職工的生活情況，及時調(diào)解職工群眾的糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。今年上半年以來，我工區(qū)共調(diào)解矛盾1起，做好了鄰里文明的和睦相處這項工作。
四、加強對外來流動人口的管理、教育工作
針對工區(qū)養(yǎng)殖區(qū)域，外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口暫住合同，對他們進行法制宣傳教育，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
五、抓好安全生產(chǎn)防暑工作
工區(qū)認真做好安全生產(chǎn)防暑工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。
