管理站上半年總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 水務管理站上半年工作總結

XX年上半年水務工作，堅持科學發(fā)展，弘揚服務理念，緊密結合實際，把推進城市運行安全建設作為今年的首要工作，以推進長效機制建設為重點，認真實施供水設施改造。堅持建管并舉、以管為主的方針，積極推進水環(huán)境的長效管理，提升城市品位，為建設“實力、平安、和諧”__以及全區(qū)的各項創(chuàng)建工作奠定扎實的基礎。下面就XX年上半年的水務工作作如下總結：

一、上半年工作回顧

（一）落實民生工作，確保社會穩(wěn)定

1、組織實施小區(qū)二次供水設施改造工程。XX年計劃實施3個居住小區(qū)，分別是__花苑、__大廈及__公寓。共涉及住戶2974戶，建筑面積239848㎡。目前項目正在發(fā)改委專家評審，待立項批復下達后即可進入招投標程序。

2、組織實施XX年防汛積水點改造工程。共涉及4條道路（__路、__路、__路、__路），一座排水泵站（__路泵站），目前已完成友東路、報春路及中春路積水點改造，疏影路及泵站改建正有序推進中。

3、組織實施中小河道疏浚計劃。XX年計劃4條段河道進行疏浚，分別是劉家浜、顧家宅河、金家浜及廟橋港，疏浚總長度為2518米，疏浚土方約11090立方，該項目于6月17日開標，預計于7月中旬進場施工。

4、組織實施__港、__及__部分護欄建設。共計新建和維修748米護欄，并補種綠化283.6平方米，現(xiàn)已全部完工，下一步將組織統(tǒng)一驗收。

5、抓緊落實團結河調水工程，目前施工方案由中船九院設計公司設計中，項目計劃于年內動土實施。

6、抓好鎮(zhèn)管道路雨污水管道養(yǎng)護、窨井蓋防盜工作。一是做好鎮(zhèn)管道路雨污水管道和窨井的清淤工作，確保排水暢通。二是認真做好鎮(zhèn)域內窨井蓋防盜安全工作。上半年，共接報窨井蓋缺失67件，更新調換窨井蓋71只。

7、繼續(xù)推進__涇水系溝通工程的建設?，F(xiàn)正進行壓力井及泵房的調整，預計于7月底前完成。

8、積極配合鎮(zhèn)商務中心實施戰(zhàn)斗河綜合整治工程。

（二）、落實長效措施，抓好隊伍建設。

1、加強河道保潔社的日常管理，制訂工作計劃，細化管理制度，健全養(yǎng)護臺帳，完善考核機制。定期召開保潔員例會，做到上通下達，真正從保潔員的思想源頭抓起，全力做好保潔工作。

2、在“整潔月”期間，圍繞“清潔城市、健康人生”的活動主題，做好河道水生植物和河道岸駁及管線橋梁的整治和沖刷清洗。使水環(huán)境面貌得到不斷的改善。1-5月份共清除河道垃圾1380噸。

3、積極備戰(zhàn)，迎戰(zhàn)綠魔。在主要河道增設更新攔漂設施，共更新攔漂設施6處228米。并在4、5月份進行了河道水生植物的整治工作。

4、應對突發(fā)事件，制定處置預案，配備搶險物資，儲備好圍油欄、吸油棉、攔網(wǎng)等搶險物資。如3月份應急處置青春顧家宅河油污事件。

5、圍繞長效機制為重點，年初與河道設施養(yǎng)護單位簽訂養(yǎng)護合同，并制訂養(yǎng)護計劃。共補種綠化6處，7702平方米，種植綠籬362米，新建河道護欄3處，766米。

6、及時、有效處置群眾來電、來信、來訪18件，保潔員上報違章6件。

7、完成__高架__段河道綠化搬遷工作，并配合、協(xié)調__高架__段相關事宜。

（三）、落實各項防汛措施，確保一方平安。

1．調整和充實防汛組織機構，完善聯(lián)系網(wǎng)絡，制定應急預案和人員轉移預案。

2、開展防汛動員，部署工作，明確職責，簽訂責任書。

3．切實加強下立交泵站管理，確保道路暢通。

4．開展施工場所、地下空間、高空設施專項檢查，預防災害性天氣的危害。

5、做好防汛墻與拍門的監(jiān)督管理，確保防汛一線安全。

6、開展防汛儲備倉庫建設，儲備各類防汛搶險應急物資器材，做到有備無患。

（四）、加強精神文明建設，提高單位文明水平。

1、把全面提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質作為精神文明建設的根本任務，加強理想信念教育和社會主義思想道德建設。堅持每月一次的黨員職工學習和班組、片長例會制度。堅持每月一次的交通志愿者活動，全面宣傳自愿無償鮮血，動員全體員工積極參與。積極參加城市公共管理活動，做到每一名員工都是城市管理志愿者，維護水環(huán)境整潔。從而進一步推進了社會的文明進步，保證精神文明創(chuàng)建工作各項目標任務的順利實現(xiàn)。

2、本屆的重點是創(chuàng)建新一屆市級文明單位。在迎接各類檢查，積極主動搞好水環(huán)境和突擊性工作的綜合整治，使本單位的創(chuàng)建工作上一個新的臺界。

3、根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)關于創(chuàng)建的有關指標，把群眾參與創(chuàng)建作為主體來抓，不斷擴大創(chuàng)建活動的參與面和覆蓋面。把職工共同參與創(chuàng)建與培養(yǎng)“四有”公民緊密結合起來，創(chuàng)出特色，發(fā)揮效應。積極開展“一日捐”和扶貧助學活動。在改善環(huán)境、美化市容、遵守交通法規(guī)等方面發(fā)揮講文明的表率作用。

二、下半年水務工作

下半年的水務工作任務將更加繁重和艱巨，面對新的挑戰(zhàn)和困難，我們將以“上善若水、竿頭日進”的水務精神，忠實履行水務職能，努力為地區(qū)的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，創(chuàng)造優(yōu)美的水環(huán)境，積極抓好全面完成各項水務工作。

1、完成__涇水系溝通工程的驗收審價工作。

2、完成XX防汛積水點及排澇泵站改造的驗收審價工作。

3、組織實施XX年度中小河道疏浚工程并完成驗收審價工作。

4、組織實施XX年度小區(qū)二次供水設施改造工程。

5、組織實施團結河調水泵站建設工程。

6、繼續(xù)做好市政道路窨井蓋的防盜與補缺工作。

7、抓好河道長效管理隊伍建設。

8、切實履行職責，抓好防汛總結工作。

9、認真抓好精神文明精神工作，以創(chuàng)建新一屆市級文明單位為目標打下扎實基礎.

__鎮(zhèn)水務管理站

XX年6月18日

第2篇 2023年種子管理站上半年工作總結

二00六年我縣的種子管理工作，在農業(yè)局的領導和重視下，嚴格按照市種子管理站對種子管理工作的要求和《重慶市農業(yè)局關于印發(fā)重慶市2023年種子市場專項整治行動方案>;的通知》（渝農發(fā)〔2023〕779號）精神，認真開展了種子管理工作，一是加強種子生產、試驗示范及日常管理，全縣生產展示試驗品種共4____，其中水稻品種2____，玉米品種1____。生產展示試驗項目涉及經(jīng)銷商____，聘請技術人員____。生產展示試驗地點落實在龍沙、大歇、王場、馬武、南賓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面積6____，涉及農戶2____。二是加強種子市場的監(jiān)管。對種子市場的監(jiān)管主要是開展了種子市場專項整治，在整個專項整治行動中，共出動車輛29輛（次），執(zhí)法人員近11____次，檢查種子經(jīng)營門市、攤點近22____（次），立案____，結案____，共查獲并沒收未認（審）定雜交玉米、雜交水稻種子108.5公斤，劣質種子17公斤，零散兩雜種子27.25公斤，沒收包裝不規(guī)范種子17.5公斤。對種子經(jīng)營不規(guī)范的攤點發(fā)出限期整改通知書25份，罰款2300____。通過開展種子市場專項整治行動，有力地打擊了經(jīng)營者的違法行為，進一步凈化和規(guī)范了我縣種子市場，切實保護了廣大農戶利益。在此，將半年來的工作情況總結

一、工作開展情況 （一）加強領導，精心組織。

2023年種子管理工作以加強種子市場監(jiān)管為主要任務，為了切實搞好種子市場監(jiān)管工作，根據(jù)《重慶市農業(yè)局關于轉發(fā)2023年全國農資打假和監(jiān)管工作要點的通知》（渝農發(fā)〔2023〕69號）精神，我縣積極開展種子市場專項整治行動，農業(yè)局成立了種子市場專項整治工作領導小組，由局長向炳成任組長，分管領導鄧愛榮任副組長，種子管理站（農業(yè)綜合執(zhí)法大隊）、農環(huán)站、農技站、辦公室負責人為成員。種子市場專項整治工作領導小組，負責整治行動的領導和監(jiān)督協(xié)調，下設辦公室在種子管理站（農業(yè)綜合執(zhí)法大隊），全面負責種子市場專項整治等日常工作。二是落實了具體工作人員____，配備宣傳檢查專用車1輛，從資金、車輛、人員、設備上保證“四到位”。三是制定了專項行動實施方案，明確了任務和細化責任，確保了此項行動的順利開展。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。

結合我縣實際，利用集鎮(zhèn)趕場、廣播電視、宣傳車流動宣傳的方式，對南賓、下路、悅崍、橋頭、西沱、王場、黎場、沿溪等2____鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點場鎮(zhèn)，認真開展了《種子法》、《重慶市種子管理條例》等法律法規(guī)，以及種子基本知識和真假識別等內容的宣傳指導。3月9日我們組織執(zhí)法人員、農業(yè)科技人員到王場鎮(zhèn)向農民宣傳識別假劣農資的方法，介紹種子的栽培技術和2023年的重慶市主推“兩雜”良種，發(fā)放《農民購種七大注意事項》200____份，印發(fā)種子栽培技術資料1500份，整個活動，自始至終受到了農民的歡迎和肯定。同時還結合春耕春播，現(xiàn)場對比、講解經(jīng)國家或重慶市認（審）定的兩雜種子、收繳的偽劣兩雜種子，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管農業(yè)領導、農培中心主任以及部分農民明白了如何識別和購買“兩雜”良種。自行動開展以來，共發(fā)放宣傳資料4100份，受宣、指導咨詢農民1800____人次。3月15日在縣城休閑廣場開展農資打假宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，講解未審（認）定種子、劣雜種子的識別方法。通過開展扎實有效的宣傳，使廣大人民群眾對種子質量安全有了全新的認識，提高了農民群眾辨別種子真假的能力，樹立了種子安全維權觀念。

（三）控制源頭，保證質量。我們組織全縣的1____批發(fā)商先后召開了____會議，就種子法規(guī)作了宣傳，要求種子批發(fā)商嚴格按照種子法律法規(guī)的規(guī)定調購和經(jīng)銷“兩雜”良種，所購的種子必須到執(zhí)法大隊登記備案，杜絕未審（認）定、假劣等種子，從源頭上保證種子的質量。并采取定期或不定期的方式對各批發(fā)商的種子倉庫進行檢查，對不合格種子進行依法處理。

（四）全面檢查，不留隱患。在對全縣的重點場鎮(zhèn)和重點區(qū)域的種子市場檢查的同時，對周邊交界的沿溪、沙子、臨溪場鎮(zhèn)也納入了重點檢查范圍，盡量做到橫向到邊，縱向到底，不留空檔，不留死角。行動重點放在未審先推、假冒偽劣、標簽標識不規(guī)范、不出具銷售發(fā)票等違法行為上。

（五）嚴肅紀律，依法行政。執(zhí)法大隊共有____執(zhí)法人員，認真執(zhí)行了農業(yè)執(zhí)法人員“六要六禁止”和重慶市農作物種子管理人員“六不準”規(guī)定，沒有出現(xiàn)從事和參與種子生產、經(jīng)營活動等違紀違規(guī)行為，為公正執(zhí)法奠定了基礎。在辦案中，嚴守秘密，嚴格執(zhí)法程序，做到了依法行政。

二、存在的主要問題

（一）種子串種現(xiàn)象多。少數(shù)經(jīng)營戶從本縣以外的重慶市內其它區(qū)縣的批發(fā)商中調購的“兩雜”種子，既不到種子管理站備案，也不具有該批種子的原始植物檢疫證書和質檢證，給質量監(jiān)管增加難度。

（二）無照經(jīng)營現(xiàn)象存在。我們在市場檢查中，發(fā)現(xiàn)少部分專門銷售不再分裝的包裝種子的經(jīng)營者沒有辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

（三）標簽標識難規(guī)范。市場上的“兩雜”品種多，同一品種的標簽包裝有好幾個，有的將審定編 號印制在包裝物內，給種子執(zhí)法工作增加難度。

（四）種子法規(guī)明確有禁止行為，但沒有設定處罰額度。

（五）售種憑證樣不統(tǒng)一。

（六）工作經(jīng)費匱乏，制約了種子管理工作的開展。

三、工作打算

半年來，我們雖然做了一些工作，某些方面也小有成績，但離上級的要求還有一定距離，還有一些存在的問題需要我們去解決和規(guī)范。今后，我們在種子管理工作中，按照新農村建設的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務“農業(yè)、農村、農民和農民工”的宗旨，繼續(xù)做好種子試驗示范管理和種子生產管理，加強種子法規(guī)宣傳，加大種子執(zhí)法力度，進一步規(guī)范種子經(jīng)營銷售市場，切實保護好廣大農民利益，力爭做到上級滿意，群眾滿意。

四、建議

我們誠心希望市站領導和同志們常到我縣指導工作；建議市站將武陵山區(qū)“兩雜”種子區(qū)域試驗工作安排部分在我縣實施，增進我縣與上級業(yè)務部門的聯(lián)系。

第3篇 縣航道管理站__年上半年工作總結及下半年工作打算

__年上半年，縣航道站全體干部職工在市、縣主管部門的正確領導下，以學習實踐“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，按照科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞市處下達的目標任務，抓機遇，重實干，求突破，較好地完成了上半年的各項工作任務。

一、上半年目標任務完成情況

（一）規(guī)費征收超序時進度，取得歷年來最好成績。

__年是全省航道系統(tǒng)實行微機聯(lián)網(wǎng)征費的第一年。在全站征稽人員的奮力拼搏和艱苦努力下，上半年共征收航養(yǎng)費230萬元，占年計劃的109.52%，遠遠超過序時進度,提前210天完成全年任務。從進度上看為歷年征收實績最好的一年。具體做法有：

一是深化激勵機制，強化責任意識。航養(yǎng)費征收工作一直被視為航道部門的生命線。今年年初，我站針對__年的規(guī)費征收形勢，把市處下達我站的征收任務層層分解落實到每個稽查組，簽訂航養(yǎng)費征收工作責任狀。同時結合本站實際情況，進一步深化內部競爭激勵機制，把征收實績與人員的工資、獎金掛鉤。征收實績按月考核，完成任務的發(fā)給工資并給予獎勵，完不成任務的不但取消獎金，還扣發(fā)一定的浮動工資。良性競爭激勵機制，進一步調動了全站征收人員的積極性和主動性。

二是狠抓源頭管理,以查促征顯成效。ｘｘ是蘇北地區(qū)礦石、建材貨物集散地，但是在全市來講唯一沒有船閘，裝貨碼頭存在點多、線長、面廣的特點。而且今年實行微機聯(lián)網(wǎng)收費后，本籍船舶可異地繳費。種種困難給規(guī)費征收工作帶來不小的難度。為充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性，我們實行以查促征。首先對過去的稽查小組人員進行重新調整，抽調經(jīng)驗豐富的征稽人員充實到查征一線。全體征收人員在規(guī)費稽查工作中，主動自加壓力，向自我挑戰(zhàn)，有難不畏難，全力投入查征工作。全體人員以吃苦耐勞的毅力和力保完成任務的決心，千方百計尋找費源。他們針對稽查工作的特點，靈活機動，采用加長稽查時間、改變查征方式等查征策略，收到了較好的成效。

三是強化優(yōu)質服務，以服務促征收。為了改變征收工作中的被動局面，尋找新的規(guī)費增長點，我們把做好為船民服務工作作為促進規(guī)費征收工作的重要舉措，以承諾換效益。我們一如既往地推行“兩公開一監(jiān)督”、四項承諾服務、首問負責制等制度，以文明服務標準來規(guī)范征收人員的言行。在征收大廳，雙休日指定專人值班，對來站開票船戶實行“一站制”，隨到隨開，用及時、快捷、熱情的服務為船民排憂解難。我縣有相當一部分船舶長期在蘇南等地營運，回港繳費極不方便。為了搞好服務，我站征收人員每次都能主動與他們聯(lián)系，多次采取郵寄的辦法把航養(yǎng)費票據(jù)送到他們的手中，解決了這些船舶的實際困難。我們還和海事、運管部門搞好協(xié)作，主動幫助船民聯(lián)系辦理航運及運輸證件有關手續(xù)。

(二)強化管理保暢通，航政管理進一步加強。

強化管理保暢通作為航道管理的中心任務，是航道部門的職責所在。上半年，站航政人員切實落實航道巡查制度；開展航道法規(guī)宣傳，強化行政執(zhí)法力度；抓好航標日常維護管理，建立健全航標基礎管理臺帳，實現(xiàn)了轄區(qū)航標的可控和在控；認真進行清障掃床，及時清理航障，確保航道暢通。

1、層層簽狀，改變模式，實現(xiàn)管理全面化。

為使市處下達的目標任務圓滿完成，我站針對轄區(qū)航道線長、面廣、沿線采石場及碼頭密集的特點，除了與職能部門簽訂航政管理責任狀，制定相應的獎懲措施外，還結合航養(yǎng)費稽查實際，采取航政、征收部門負責人職務交叉任命的方法，就是航政股長兼任征收副股長，征收股長兼任航政副股長。這一方法行之有效地提高了上航稽查人員的護航責任意識，不但是航政人員，連征收人員的航政管理工作積極性和主觀能動性都得到了充分調動。

2、及時清理航障，保證轄區(qū)航道的安全暢通

航道掃床是保證航道暢通的重要手段之一。上半年，航政人員認真按照市處的要求完成了季度清障和上半年的掃床任務。航政人員在掃床中要求很高，確保清障質量，本著節(jié)約辦一切事情的原則，能節(jié)約盡量節(jié)約。歷時4天對淮河等58.17公里航道進行全面的清障掃床，共清除漁網(wǎng)、漁籪18處，拔除暗樁25根，打撈沉石1000公斤，責令清除淮河岸邊20多噸廢棄物一處。搶在汛期到來之前對重點航道進行了一次“體檢”。

3、認真執(zhí)行巡航制度，加強航標維護管理。

航政人員堅持天天上航巡查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并認真做好航政巡航日記，航標維護管理記錄臺帳，做到情況明，問題準，措施實，實現(xiàn)了建設臨跨河建設物許可和轄區(qū)航標運行情況的可控和在控。

4、做好航道法規(guī)宣傳，強化社會護航意識

我站在航道法規(guī)宣傳方面注重三個結合：一是與日常執(zhí)法和航養(yǎng)費征稽工作相結合。我站日常查征航養(yǎng)費任務重，執(zhí)法艇出艇率較高。為了強化運輸業(yè)戶的航道法規(guī)意識，站要求征稽人員在查征航養(yǎng)費的同時不忘宣傳航道法規(guī)；在航政執(zhí)法中更是采取查處一起航道案件，集中宣傳一次航道法規(guī)的辦法。5月上旬到6月中旬，我們在查處社會工程船舶違法設點裝卸與設置貨場案件中，把全縣社會工程作業(yè)船業(yè)主集中起來學習，明確在航道中作業(yè)與航道管理發(fā)生的法律關系、法律責任，給廣大社會工程作業(yè)船戶上了一堂具體生動的法制課。二是與航標管理工作相結合，要求在檢查航標的同時向沿線宣傳航道、航標管理法規(guī)，不得行啞巴艇。三是與縣和交通系統(tǒng)組織的法規(guī)宣傳活動相結合。5月18日是全市第一個行政執(zhí)法服務宣傳日，為了配合全市的活動，5月18日上午，ｘｘ全縣開展行政執(zhí)法服務月“5.18”宣傳日活動?；顒庸苍O商貿中心蘇果超市廣場、府前廣場、國際大酒店廣場、東方商城廣場等四個咨詢點。本次活動旨在營造全社會人人知法、懂法、講法、守法、用法的良好氛圍，進一步加強行政執(zhí)法隊伍建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法質量，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定保駕護航。我站積極選派法律業(yè)務精的航政人員參加宣傳日活動，共散發(fā)宣傳單300余份，接待航道法規(guī)咨詢40人次。

（三）認真抓機務管理，切實做好后勤保障工作

機務管理是整個航道工作中的重要環(huán)節(jié)，是做好其它各項工作的有效保證。尤其是ｘｘ站，抓好機務管理顯得異常重要，因為我們沒有船閘，查征航養(yǎng)費完全靠船艇來保障，沒有船艇，規(guī)費征收、航政管理工作都開展不起來。機務人員堅持“科學管理、合理使用、定期保養(yǎng)”的工作思

路，認真執(zhí)行機務管理制度，加強船艇的日常維修保養(yǎng)，充分發(fā)揮現(xiàn)有船艇的使用效益。

（四）加強思想道德建設，主題教育活動扎實有效。

今年胡錦濤___提出了關于社會主義榮辱觀的重要論述。３月份開始，我站根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，在全站積極開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，迅速掀起了以“八榮八恥”為重點的知榮明恥樹新風熱潮。站支部根據(jù)胡___提出的“八個榮八個恥”內容，結合我站工作實際，定出我站的八榮八恥，就是以愛站愛崗為榮,以損害集體為恥；以服務船民為榮，以損害船民利益為恥；以學文化技術為榮，以迷信無知為恥；以積極工作為榮，以不思進取為恥；以團結互助為榮，以個人主義為恥；以誠實廉潔為榮，以拜金腐敗為恥；以遵紀守法為榮，以違紀三亂為恥；以文明衛(wèi)生為榮，以破壞環(huán)境為恥。這次活動我站主要采取“六個一”措施，即召開一次動員大會，組織一次討論會，立一份保證書，閱讀一本書籍，看一部電視劇，寫心得體會。通過活動的開展，全站機關作風得到進一步改觀，為船民服務意識進一步加強，全站職工自覺維護航道執(zhí)法形象，每個黨員干部都樹立了從自身做起，從點滴小事做起的自覺性。

(五)文明創(chuàng)建、行風廉政建設穩(wěn)步開展。

在文明創(chuàng)建工作中，我站始終以“服務人民，奉獻社會”為宗旨，以“文明執(zhí)法，優(yōu)質服務”、“構建和諧航道”為主題，認真貫徹落實上級關于創(chuàng)建文明單位的文件精神，按照省、市所制定的創(chuàng)建文明單位標準、要求，積極開展創(chuàng)建市級文明單位和省級文明航道站工作。上半年，我站成立了創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃，對有關資料進行了整理歸總。6月7日，淮安市文明委在ｘｘ縣國土局和財政局分別召開市級文明單位創(chuàng)建、復檢工作匯報會和資料審核會議，有70多個單位參加了這次創(chuàng)建和復檢。我站基本通過了市級文明單位的復檢驗收。

為配合縣委縣政府創(chuàng)建文明城市的要求，我站還積極完成縣委縣政府和縣交通局交派的城區(qū)綠化、衛(wèi)生包干區(qū)保潔、辦公樓外墻粉刷、亮化設施改造等多項任務，投入了大量的人力物力財力。

行風廉政軟環(huán)境建設方面，我站按照市處、縣局行風廉政建設實施意見，繼續(xù)實行一把手負責制，注重以人為本，樹立典型，強化職工素質教育，把提高群體水平，作為改善行風的一個重要方面。通過聘請行風監(jiān)督員、加強對職工的行風廉政教育，實現(xiàn)全站行風廉政和軟環(huán)境建設的良性開展。

此外我們還在檔案認定、辦公樓改擴建工程方面做了一定的工作。檔案認定方面，我們專門成立領導小組，對照《江蘇省檔案工作等級評定試行辦法》，落實人員，排定計劃，認真自查，做好認定的前期工作。辦公樓改擴建方面，目前已完成前期規(guī)劃設計，有關手續(xù)已上報縣有關主管部門，正等待縣主要領導批復。

我站上半年雖然在各項工作中都取得了較好的成績，為全年工作開了個好頭，但同時也存在不少問題和困難。

1、規(guī)費征收工作的難度。主要集中在兩個方面，一是稽查成本太高。ｘｘ現(xiàn)有本籍船一百余條，總噸位不足萬噸。如果全部在我站繳費，全年征收額也不足130萬元。而實際上還有半數(shù)以上船舶常年在蘇南一帶營運，聯(lián)網(wǎng)收費后只能一次性繳費才級享受優(yōu)惠，導致部分費源外流。要完成210萬任務，唯一辦法就要靠強化查征。然而我縣航道線長，碼頭相對不集中，稽查起來難度相當大，我站投入了大量的人力物力，油料消耗也是驚人的。市處給站里的5%征收業(yè)務費連油耗都不夠彌補。二是現(xiàn)有船艇設備嚴重老化。我站現(xiàn)有航政

6、525兩條艇。航政146艇目前已進廠中修，525艇是92年配備的，已上報市處進入報廢程序。船艇設備的老化、陳舊嚴重制約了我站規(guī)費征收工作的有序開展。

2、工程技術人員缺乏。我站工程技術人員后備不足，目前無專職工程技術人員，很大程度上直接影響我站航道養(yǎng)護、工程建設管理工作的全面開展。

二、下半年工作打算

1、咬住目標，狠抓查征。我們將一如既往把查征工作作為保住生命線的頭等大事，在領導上再加強，在時間上再保證，在方法上再靈活，全面抓住規(guī)費征收主動權，緊盯全年任務不放松。進一步加強源頭管理，健全完善管理臺帳，注意在船民中搞好調查研究，密切關注船舶的動向，做好跟蹤服務，以發(fā)展船、留住船、管好船為目標。進一步樹立優(yōu)質服務的品牌，繼續(xù)執(zhí)行以“首問負責制”為內容的五項制度，牢固樹立船民就是“上帝”的服務意識，以優(yōu)質文明服務吸引人、留住船，廣增費源。

2、進一步深化機制改革，落實科學發(fā)展觀。以改革促發(fā)展，以改革促效益，更加激發(fā)全站干部職工的工作積極性和責任感。強化“以人為本”觀念，加強職工教育，不斷提高員工的政治思想、文化水平及業(yè)務技能。加強工程技術人員的專業(yè)培訓，提高現(xiàn)有人員的業(yè)務水平。在條件允許的情況下，考慮工程技術專業(yè)人員的引進，增加后備力量。認真開展“五五”普法，加強執(zhí)法人員的法制教育。鼓勵中青年業(yè)務骨干參加法律相關專業(yè)的社會自學考試、成人教育等辦學形式，提高執(zhí)法人員的綜合素質。

3、深入以黨風廉政建設、行風軟環(huán)境建設為載體，進一步加強領導班子自身建設。努力帶好兩支隊伍，即黨員干部隊伍和行政執(zhí)法隊伍。

4、加強內部管理，努力提升工作效率。隨著全省航道系統(tǒng)實現(xiàn)辦公自動化，對我們的管理工作提出了新的更高的要求。因此要求我們建立科學的管理機制，如崗位職責，辦事規(guī)范等，我們要在今后進一步完善和規(guī)范。

5、積極爭取，確保完成工程計劃。努力爭取地方政府早日批準辦公樓改擴建計劃，力爭年底按期完成辦公樓建設工程。

第4篇 農村合作醫(yī)療管理站半年工作總結

20nn年，我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，人大、政協(xié)等部門的關心、支持和幫助，在主管部門的正確領導和經(jīng)辦機構的共同努力下，本著'政府組織引導、農民自愿參加、以大病統(tǒng)籌為主、兼顧門診小病補償、互助共濟'的原則，全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作扎實推進、平穩(wěn)運行、態(tài)勢良好，再次取得了顯著成效，

一、基本情況

(一)、參合情況

20nn年，全鄉(xiāng)有25847人參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達95.05%。

(二)、補償情況

截止20nn年6月30日，全鄉(xiāng)共有29557人次得到補償，補償金額為：806486.80元，與上年同期相比增加87人次505112.40元。其中：門診補償28998人次，補償金額為：357613.90元，占總補償金額的44.34%，人均補償12.33元。鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院補償429人次，補償金額為：146089.10元，占總補償金額的18.11%，人均補償340.50元?？h境外住院補償130人次，補償金額為：302783.80元，占總補償金額的37.54%，人均補償2329.10元。

(三)、工作情況

20nn年，我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)本著'一切為了參合農民的利益、取信于民、惠及于民'的服務宗旨。嚴格執(zhí)行縣委、政府制定的《松桃苗族自治縣新型農村合作醫(yī)療工作實施方案》及其相關文件，具體工作如下：

1、機構組織

進一步完善了三個組織：一是以鄉(xiāng)長任組長，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療領導小組；二是以鄉(xiāng)長任主任，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會；三是以鄉(xiāng)長任組長，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療資金管理領導小組，使全鄉(xiāng)的新型農村合作醫(yī)療工作得到了組織保障。

2、制度宣傳

為力爭達到宣傳面100%、知曉率100%的目標，按照：宣傳內容有針對性；宣傳形式多樣性；宣傳工作細致性的原則，采取常年宣傳、處處宣傳的方式，及時宣傳新型農村合作醫(yī)療相關政策、調整方案。使新型農村合作醫(yī)療工作做到了家喻戶曉，大大提高了農民自愿參加新型農村合作醫(yī)療的積極性和主動性。

3、資金管理

自新型農村合作醫(yī)療制度在我縣實施補償報銷以來，我站對補償報銷資金始終堅持專戶儲存、專賬管理、專款專用的原則，及時下發(fā)，無一截留農民補償報銷資金。

4、內部管理

站內實行定期理論和業(yè)務學習，要求每位工作人員必須熟悉和掌握相關政策和制度。

5、醫(yī)療機構管理

要求各定點醫(yī)療機構必須積極配合新農合工作的開展，繼續(xù)設置專門的新型農村合作醫(yī)療結算窗口，落實了專職人員，制定并公開辦事流程，將辦事流程張貼在醒目位置，使就診參合農民一目了然。設立新型農村合作醫(yī)療意見箱，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關藥品目錄和價格。

6、監(jiān)管工作

為保證定點醫(yī)療機構用最低廉的價格為新型農村合作醫(yī)療患者提供最優(yōu)質的服務，不定期對各定點醫(yī)療機構進行督查。協(xié)調衛(wèi)生院加強醫(yī)務人員素質教育培訓28人次，建立和完善了醫(yī)療機構年終考核、獎懲制度。

7、審核工作

新型農村合作醫(yī)療制度推行過程中，農民最關心的是醫(yī)療費用補償兌現(xiàn)的公開、公平問題。為加強對定點醫(yī)療機構的審核和督查工作，嚴格實行'三級審核'制度，即：定點醫(yī)療機構負責人初審、衛(wèi)生院、合醫(yī)站分別復核，縣合醫(yī)局終審制度。加大對醫(yī)療機構的醫(yī)療服務行為、合理用藥、因病施治等管理力度，始終堅持公開、公平、公正的原則，讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作雖然取得了較好的成績，但隨著人民群眾醫(yī)療保健需求的日益提高，運行中仍存在一些困難和問題。

1、合醫(yī)站工作經(jīng)費嚴重不足(20nn年合醫(yī)站還沒有工作經(jīng)費撥入，完全靠站長墊付！)，不能滿足工作需要，削弱了對各定點醫(yī)療機構的監(jiān)管、指導力度。

2、村級衛(wèi)生服務人員水平低，能力弱，難以滿足農民的基本醫(yī)療服務需求。

3、微機管理系統(tǒng)尚未建立，工作現(xiàn)代化程度低，給新型農村合作醫(yī)療制度運行帶來很多的不便和困難，增加了工作成本。

三、下一步工作措施

我鄉(xiāng)的新型農村合作醫(yī)療工作，將按照縣委、縣政府對新型農村合作醫(yī)療工作的總部署，在鄉(xiāng)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，在合醫(yī)局的領導下，以提高參合農民受益面和提高合作醫(yī)療服務質量為目標，努力實現(xiàn)'政府得民心、衛(wèi)生得發(fā)展、農民得實惠'，扎實推進我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作開展。

1、積極配合完成新型農村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設，實行網(wǎng)上審核。

2、加大監(jiān)管力度，不斷規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范及操作流程，嚴格執(zhí)行《新型農村合作醫(yī)療藥品目錄指導價格》及《醫(yī)療項目服務價格》不斷規(guī)范服務行為，努力提高服務質量。

大路鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療管理站

第5篇 國省干線公路管理站上半年工作總結

根據(jù)省市交通工作會議精神，按照慶交路發(fā)[2023]5號2023年重點工作安排,結合我站管養(yǎng)工作實際情況，現(xiàn)將本度年上半年重點工作總結如下：

一、2023年工作指導思想

2023年我站在省市業(yè)務主管部門和縣交通運輸黨委的正確領導下，緊緊圍繞本年的中心工作任務，以科學發(fā)展觀為指導，強化科學養(yǎng)護措施，提高養(yǎng)護管理水平，保證超期服役路段路況總體穩(wěn)定，力爭新接養(yǎng)路段的路面使用性能指標（pqi）穩(wěn)中有升。全面落實公路養(yǎng)護管理各項目標任務，保障行業(yè)安全和隊伍穩(wěn)定，努力構建“暢通、安全、和諧、高效”的公路服務體系。

二、2023上半年重點工作完成情況

（一）養(yǎng)護工作。一是完成173.330km公里養(yǎng)護管理工作（牙四路g232—130.731km、前胡路s214—35.56km、讓杜路s505—16.8km）。重點實施增補道口警示樁，更換丟失損毀各類標號志42處，排查處治橋頭、涵頂跳車安全隱患1處，城鎮(zhèn)進出口、道班庭院等適宜路段進行香化美化3處。早春季節(jié)采取人機組合作業(yè)方式，對路肩阻水路段全線整修，對重點路段邊坡、邊溝加強標準化作業(yè)，加強平交道口日常維護工作，并對道口兩側（含支線路口）、曲線內側影響行車視線的喬灌木及時徹底規(guī)范清除，使公路管養(yǎng)工作內容全面無死角。二是完成路面病害處治和預防性養(yǎng)護工作?？茖W安排組織各養(yǎng)護公司及時處治路面破損，刷新更換安全標志設施，目前以完成省局下達路面微表處預養(yǎng)護計劃5.0公里工作、完成路面灌縫16.6萬延長米，處治路面坑槽、翻漿病害1900m2。使路況通行服務水平總體保持良好狀態(tài)，服務功能水平進一步提高。三是做好橋梁管護工作。全面落實省局提出橋梁管理年活動要求,落實管養(yǎng)主體責任，做到每座橋梁有專人負責管養(yǎng)巡查看護，按照新規(guī)范要求，保質保量完成橋梁日常養(yǎng)護和小修工作，及時修復各種病害，確保橋梁安全運營。四是加強標準化道班建設。根據(jù)省局對標準化道班建設內容要求，結合我站目前現(xiàn)狀和年初計劃，完成五面井、胡吉吐莫、他拉哈、讓杜路養(yǎng)護公司室外環(huán)境建設、室內辦公設施完善配置投入工作。各養(yǎng)護公司在內業(yè)管理向網(wǎng)絡信息化、智能化目標邁進。同時將為五面井公司配備應急搶險裝備，豐富服務區(qū)便民服務內容。上述硬件設施的配置與完善，可進一步改善職工工作生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，提高道班規(guī)范化管理水平。使標準化道班成為展現(xiàn)公路文化、服務社會、保障生產的窗口和載體。

（二）安全管理工作。按照慶交路發(fā)[2023]6號市處下發(fā)公路行業(yè)安全生產檢查計劃通知要求,一是嚴格落實“一把手負責制”和“一崗雙責制”，建立完善安全組織機構，進一步明確安全職責。二是進一步落實安全生產責任制，按管理職責與各科室、各養(yǎng)護公司負責人簽訂安全生產責任狀。三是加強突發(fā)事件應急管理，及時修訂公路應急、汛期等應急搶險救災預案，更新救援隊伍和設備，組織開展一次公路災害搶險救援應急演練，提高應急反應能力。四是繼續(xù)開展公路安全隱患排查、安全生產專項檢查和整治等活動，每月定期召開一次安全生產例會,生產股具體負責此項工作并做好有關存案備查工作，將安全生產工作貫穿全年始終。

（三）繼續(xù)加強隊伍建設工作。進一步繼承和弘揚公路人特有的文化內涵，發(fā)揚新時期公路人甘當鋪路石精神，默默無聞、樂于奉獻、團結一致、勇于擔當，提高素養(yǎng)、爭先創(chuàng)優(yōu)。嚴格要求全體職工、黨員同志要從我做起，率先垂范，熱情工作、熱心服務。建立并塑造一支“在狀態(tài)、敢擔當、有作為”的新時代公路職工隊伍。

（四）扶貧工作開展順利。按照杜蒙縣委縣政府統(tǒng)一部署，單位工作隊3人（其中我單位2人，村干部隊1人）進駐克爾臺鄉(xiāng)西新村，入駐以來開展工作情況總結如下：

1、落實精準識貧、精準扶貧、精準脫貧政策情況

精準識貧。自從工作隊入駐西新村以來，與鄉(xiāng)包村領導及村兩委一起按照國家統(tǒng)一制定的扶貧對象識別辦法，以2023年建檔立卡數(shù)據(jù)為基礎，逐戶開展精準識別。對所有建檔立卡對象進行重新摸底復合。經(jīng)過復合，西新村不存在漏評、錯評現(xiàn)象。

精準扶貧。在對建檔立卡貧困戶復合識別后，我們對有針對性地對致貧原因分析，科學制定脫貧計劃，因戶落實幫扶措施。督促幫扶責任人入戶宣傳我縣扶貧相關政策，包括“兩不愁、三保障”、小額貸款入股分紅、農村合作醫(yī)療、林下中草藥種植、泥草房改造、飲水安全、教育政策等。

精準脫貧。2023年10月，與鄉(xiāng)包村領導、干部及村兩委一起入戶宣傳脫貧政策。同時對貧困戶2023年10月1日至2023年9月30日的收入情況進行了細致的核算。為貧困戶精準脫貧退出提供詳實的依據(jù)。不存在錯退現(xiàn)象。

2、貧困戶精準識別和退出情況

經(jīng)過精準識別，西新村共保留建檔立卡貧困戶51戶（115人，有兩戶死亡，計2人），目前剩余49戶（113人）。其中已脫貧32戶（包括2023年脫貧2戶4人，共81人）、未脫貧17戶（32人）。目前，貧困戶中共有23戶享受低保政策，其中2023年新納入16戶；有五保貧困戶1人。

3、入戶走訪調查情況

駐村工作以來，我們工作隊對每個貧困戶走訪超過十余次，對非貧困戶走訪三次。通過走訪了解到全村四個自然屯有廣場三個，總面積約5000平方米。滿代屯廣場未建；均通有線電視，除特勒外其他三個自然屯均已通寬帶；各村屯均通硬化道路。

4、產業(yè)項目發(fā)展情況

為了加快貧困戶脫貧致富的步伐，工作隊員協(xié)助村委會確定了全村產業(yè)富民的具體思路，經(jīng)過入戶宣傳，做思想工作。目前在西新村貧困戶中實現(xiàn)了13戶養(yǎng)雞，共1900只、10戶養(yǎng)鵝，共1715只。

5、辦實事、解難題情況

積極與幫扶單位協(xié)調，國省干線公路管理站出動裝載機、自卸車等機械設備，用五天時間對西新村所轄的四個屯進行了環(huán)境治理；對村民出行不便的道路進行了整修；對去冬天安裝自來水線的遺留下的土方進行了整平，確保家戶能夠進行及時耕種。同時還協(xié)調裝載機，用兩天時間為今年房屋改造的4戶復危房、及4戶邊緣戶的泥草房進行拆扒，整平地基；幫扶責任人還為貧困戶出資治病、幫助建設房屋、購買玉米種子、仔豬、送米面油、送衣物等措施，給予貧困戶解決一定困難，得到貧困戶的認可。

6、扶志扶智教育引導

我們自駐村以來，每次走訪貧困戶時都要把擺脫貧困的志氣與智慧掛在嘴上。通過與他們良好的溝通，貧困戶自我脫貧的意識有所提高。2023年全村貧困戶有兩戶養(yǎng)殖狐貉各50只；有6戶養(yǎng)豬，共20余頭。貧困戶中還有3人先后外出務工，月工資均在3000左右。

三、2023下半年工作計劃與工作思路

2023年后期養(yǎng)護管理工作，我站將進一步強化科學管理、提高全面養(yǎng)護意識，努力實現(xiàn)養(yǎng)護資金發(fā)揮的經(jīng)濟效益與社會效益最大化。牢固樹立“早養(yǎng)護就是少養(yǎng)護，早投入就是少投入”的工作理念，重點要做好防汛搶險應急準備和安全生產檢查督導工作。全體工作人員要立足本職，自我加壓、自我完善、自我提高！確保列養(yǎng)超期服役路段的路況的持續(xù)穩(wěn)定、安全暢通。為縣域經(jīng)濟環(huán)境發(fā)展和百姓出行提供良好通行環(huán)境！“養(yǎng)好公路、保障暢通”！

第6篇 種子管理站上半年工作總結

一、工作開展情況

（一）加強領導，精心組織。

____年種子管理工作以加強種子市場監(jiān)管為主要任務，為了切實搞好種子市場監(jiān)管工作，根據(jù)《重慶市農業(yè)局關于轉發(fā)____年全國農資打假和監(jiān)管工作要點的.通知》（渝農發(fā)〔____〕__號）精神，我縣積極開展種子市場專項整治行動，農業(yè)局成立了種子市場專項整治工作領導小組，由局長向炳成任組長，分管領導鄧愛榮任副組長，種子管理站（農業(yè)綜合執(zhí)法大隊）、農環(huán)站、農技站、辦公室負責人為成員。種子市場專項整治工作領導小組，負責整治行動的領導和監(jiān)督協(xié)調，下設辦公室在種子管理站（農業(yè)綜合執(zhí)法大隊），全面負責種子市場專項整治等日常工作。二是落實了具體工作人員_名，配備宣傳檢查專用車_輛，從資金、車輛、人員、設備上保證“四到位”。三是制定了專項行動實施方案，明確了任務和細化責任，確保了此項行動的順利開展。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍。

結合我縣實際，利用集鎮(zhèn)趕場、廣播電視、宣傳車流動宣傳的方式，對南賓、下路、悅崍、橋頭、西沱、王場、黎場、沿溪等__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點場鎮(zhèn)，認真開展了《種子法》、《重慶市種子管理條例》等法律法規(guī)，以及種子基本知識和真假識別等內容的宣傳指導。_月_日我們組織執(zhí)法人員、農業(yè)科技人員到王場鎮(zhèn)向農民宣傳識別假劣農資的方法，介紹種子的栽培技術和____年的重慶市主推“兩雜”良種，發(fā)放《農民購種七大注意事項》____余份，印發(fā)種子栽培技術資料____份，整個活動，自始至終受到了農民的歡迎和肯定。同時還結合春耕春播，現(xiàn)場對比、講解經(jīng)國家或重慶市認（審）定的兩雜種子、收繳的偽劣兩雜種子，使各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）分管農業(yè)領導、農培中心主任以及部分農民明白了如何識別和購買“兩雜”良種。自行動開展以來，共發(fā)放宣傳資料____份，受宣、指導咨詢農民_____多人次。_月__日在縣城休閑廣場開展農資打假宣傳活動，發(fā)放宣傳資料，講解未審（認）定種子、劣雜種子的識別方法。通過開展扎實有效的宣傳，使廣大人民群眾對種子質量安全有了全新的認識，提高了農民群眾辨別種子真假的能力，樹立了種子安全維權觀念。

（三）控制源頭，保證質量。我們組織全縣的__個批發(fā)商先后召開了_次會議，就種子法規(guī)作了宣傳，要求種子批發(fā)商嚴格按照種子法律法規(guī)的規(guī)定調購和經(jīng)銷“兩雜”良種，所購的種子必須到執(zhí)法大隊登記備案，杜絕未審（認）定、假劣等種子，從源頭上保證種子的質量。并采取定期或不定期的方式對各批發(fā)商的種子倉庫進行檢查，對不合格種子進行依法處理。

（四）全面檢查，不留隱患。在對全縣的重點場鎮(zhèn)和重點區(qū)域的種子市場檢查的同時，對周邊交界的沿溪、沙子、臨溪場鎮(zhèn)也納入了重點檢查范圍，盡量做到橫向到邊，縱向到底，不留空檔，不留死角。行動重點放在未審先推、假冒偽劣、標簽標識不規(guī)范、不出具銷售發(fā)票等違法行為上。

（五）嚴肅紀律，依法行政。執(zhí)法大隊共有_名執(zhí)法人員，認真執(zhí)行了農業(yè)執(zhí)法人員“六要六禁止”和重慶市農作物種子管理人員“六不準”規(guī)定，沒有出現(xiàn)從事和參與種子生產、經(jīng)營活動等違紀違規(guī)行為，為公正執(zhí)法奠定了基礎。在辦案中，嚴守秘密，嚴格執(zhí)法程序，做到了依法行政。

二、存在的主要問題

（一）種子串種現(xiàn)象多。少數(shù)經(jīng)營戶從本縣以外的重慶市內其它區(qū)縣的批發(fā)商中調購的“兩雜”種子，既不到種子管理站備案，也不具有該批種子的原始植物檢疫證書和質檢證，給質量監(jiān)管增加難度。

（二）無照經(jīng)營現(xiàn)象存在。我們在市場檢查中，發(fā)現(xiàn)少部分專門銷售不再分裝的包裝種子的經(jīng)營者沒有辦理工商營業(yè)執(zhí)照。

（三）標簽標識難規(guī)范。市場上的“兩雜”品種多，同一品種的標簽包裝有好幾個，有的將審定編 號印制在包裝物內，給種子執(zhí)法工作增加難度。

（四）種子法規(guī)明確有禁止行為，但沒有設定處罰額度。

（五）售種憑證樣不統(tǒng)一。

（六）工作經(jīng)費匱乏，制約了種子管理工作的開展。

三、工作打算

半年來，我們雖然做了一些工作，某些方面也小有成績，但離上級的要求還有一定距離，還有一些存在的問題需要我們去解決和規(guī)范。今后，我們在種子管理工作中，按照新農村建設的總體要求，堅持以人為本，牢固樹立服務“農業(yè)、農村、農民和農民工”的宗旨，繼續(xù)做好種子試驗示范管理和種子生產管理，加強種子法規(guī)宣傳，加大種子執(zhí)法力度，進一步規(guī)范種子經(jīng)營銷售市場，切實保護好廣大農民利益，力爭做到上級滿意，群眾滿意。

四、建議

我們誠心希望市站領導和同志們常到我縣指導工作；建議市站將武陵山區(qū)“兩雜”種子區(qū)域試驗工作安排部分在我縣實施，增進我縣與上級業(yè)務部門的聯(lián)系。

第7篇 新型農村合作醫(yī)療管理站半年工作總結

2023年，我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，人大、政協(xié)等部門的關心、支持和幫助，在主管部門的正確領導和經(jīng)辦機構的共同努力下，本著“政府組織引導、農民自愿參加、以大病統(tǒng)籌為主、兼顧門診小病補償、互助共濟”的原則，全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作扎實推進、平穩(wěn)運行、態(tài)勢良好，再次取得了顯著成效。

一、基本情況

（一）、參合情況

2023年，全鄉(xiāng)有25847人參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達95.05%。

（二）、補償情況

截止2023年6月30日，全鄉(xiāng)共有29557人次得到補償，補償金額為：806486.80元，與上年同期相比增加87人次505112.40元。其中：門診補償28998人次，補償金額為：357613.90元，占總補償金額的44.34%，人均補償12.33元。鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院補償429人次，補償金額為：146089.10元，占總補償金額的18.11 %，人均補償340.50元?？h境外住院補償130人次，補償金額為：302783.80元，占總補償金額的37.54 %，人均補償2329.10元。

（三）、工作情況

2023年，我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)本著“一切為了參合農民的利益、取信于民、惠及于民”的服務宗旨。嚴格執(zhí)行縣委、政府制定的《松桃苗族自治縣新型農村合作醫(yī)療工作實施方案》及其相關文件，具體工作如下：

1、機構組織

進一步完善了三個組織：一是以鄉(xiāng)長任組長，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療領導小組；二是以鄉(xiāng)長任主任，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會；三是以鄉(xiāng)長任組長，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療資金管理領導小組，使全鄉(xiāng)的新型農村合作醫(yī)療工作得到了組織保障。

2、制度宣傳

為力爭達到宣傳面100%、知曉率100%的目標，按照：宣傳內容有針對性；宣傳形式多樣性；宣傳工作細致性的原則，采取常年宣傳、處處宣傳的方式，及時宣傳新型農村合作醫(yī)療相關政策、調整方案。使新型農村合作醫(yī)療工作做到了家喻戶曉，大大提高了農民自愿參加新型農村合作醫(yī)療的積極性和主動性。

3、資金管理

自新型農村合作醫(yī)療制度在我縣實施補償報銷以來，我站對補償報銷資金始終堅持專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，及時下發(fā)，無一截留農民補償報銷資金。

4、內部管理

站內實行定期理論和業(yè)務學習，要求每位工作人員必須熟悉和掌握相關政策和制度。

5、醫(yī)療機構管理

要求各定點醫(yī)療機構必須積極配合新農合工作的開展，繼續(xù)設置專門的新型農村合作醫(yī)療結算窗口，落實了專職人員，制定并公開辦事流程，將辦事流程張貼在醒目位置，使就診參合農民一目了然。設立新型農村合作醫(yī)療意見箱，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關藥品目錄和價格。

6、監(jiān)管工作

為保證定點醫(yī)療機構用最低廉的價格為新型農村合作醫(yī)療患者提供最優(yōu)質的服務，不定期對各定點醫(yī)療機構進行督查。協(xié)調衛(wèi)生院加強醫(yī)務人員素質教育培訓28人次，建立和完善了醫(yī)療機構年終考核、獎懲制度。

7、審核工作

新型農村合作醫(yī)療制度推行過程中，農民最關心的是醫(yī)療費用補償兌現(xiàn)的公開、公平問題。為加強對定點醫(yī)療機構的審核和督查工作，嚴格實行“三級審核”制度，即：定點醫(yī)療機構負責人初審、衛(wèi)生院、合醫(yī)站分別復核，縣合醫(yī)局終審制度。加大對醫(yī)療機構的醫(yī)療服務行為、合理用藥、因病施治等管理力度，始終堅持公開、公平、公正的原則，讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作雖然取得了較好的成績，但隨著人民群眾醫(yī)療保健需求的日益提高，運行中仍存在一些困難和問題。

1、合醫(yī)站工作經(jīng)費嚴重不足（2023年合醫(yī)站還沒有工作經(jīng)費撥入，完全靠站長墊付?。。。。?，不能滿足工作需要，削弱了對各定點醫(yī)療機構的監(jiān)管、指導力度。

2、村級衛(wèi)生服務人員水平低，能力弱，難以滿足農民的基本醫(yī)療服務需求。

3、微機管理系統(tǒng)尚未建立，工作現(xiàn)代化程度低，給新型農村合作醫(yī)療制度運行帶來很多的不便和困難，增加了工作成本。

三、下一步工作措施

我鄉(xiāng)的新型農村合作醫(yī)療工作，將按照縣委、縣政府對新型農村合作醫(yī)療工作的總部署，在鄉(xiāng)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，在合醫(yī)局的領導下，以提高參合農民受益面和提高合作醫(yī)療服務質量為目標，努力實現(xiàn)“政府得民心、衛(wèi)生得發(fā)展、農民得實惠”，扎實推進我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作開展。

1、積極配合完成新型農村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設，實行網(wǎng)上審核。

2、加大監(jiān)管力度，不斷規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范及操作流程，嚴格執(zhí)行《新型農村合作醫(yī)療藥品目錄指導價格》及《醫(yī)療項目服務價格》不斷規(guī)范服務行為，努力提高服務質量。

第8篇 生活管理站后勤保障半年工作總結

上半年，生活管理站在廠黨政的領導下，緊緊圍繞二廠增儲上產這個中心，貫穿服務生產、服務小區(qū)兩條主線，細化食品衛(wèi)生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項工作，突出黨建目標管理、安全環(huán)境健康、基礎管理工作、職工綜合素質四個重點，以“加快有效發(fā)展，構建和諧油田”主題教育活動為契機，創(chuàng)造性地開展工作。各項工作發(fā)展勢頭良好，1-5月份，計劃成本133.33萬元，實際成本.44萬元，比計劃節(jié)約了9.87萬元，其它生產經(jīng)營指標也基本實現(xiàn)了時間過半任務過半，為我廠實現(xiàn)年度原油生產60.8萬噸做好了后勤保障工作?，F(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

一、以黨組織建設為龍頭，打造優(yōu)質高效黨員干部隊伍

站黨總支著力把“提升五種能力，構建五個和諧，打造優(yōu)質高效的黨員干部隊伍”作為今年的重點工作來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學習能力，強化和諧理念，構建基礎管理與人性的和諧；二是提升優(yōu)質服務能力，夯實和諧基礎，構建小區(qū)居民與環(huán)境的和諧；三是提升統(tǒng)籌協(xié)調的能力，適應和諧交流，構建人才強企和管理創(chuàng)新的和諧；四是提升維護安全和穩(wěn)定的能力，把握和諧重點，構建傳統(tǒng)優(yōu)勢與時代精神的和諧；五是提升做好群眾工作的能力，抓住和諧根基，構建企業(yè)與小區(qū)的和諧環(huán)境。引導黨員特別是黨員領導干部認真踐行“八榮八恥”的要求，牢記“兩個務必”，強化六種意識，爭做七不準八帶頭先鋒，從而打造一支心系職工、服務群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍，從今年1月份開始，站總支在全體黨員中開展了以發(fā)揮共產黨員先鋒模范帶頭作用為主要內容的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動?；顒又杏楷F(xiàn)出了一大批先進模范，如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區(qū)小事為居民頭等大事的物業(yè)隊隊長吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動感染和帶動著廣大干部職工，促進全站職工隊伍素質的提高。

二、以“三創(chuàng)”活動為載體，積極建設“節(jié)約型”油田。

年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此，結合“加快有效發(fā)展，構建和諧油田”主題教育活動，我站在全站范圍內開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實踐活動，以創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點，努力實現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目標，為建設“節(jié)約型”油田貢獻一份力量。

年初，我站組織廣大職工開展了“穩(wěn)基礎、謀發(fā)展、促和諧”大討論，充分利用班組政治學習、班組會、座談會等形式，引導廣大職工進一步樹立發(fā)展意識，拓寬發(fā)展思路，落實發(fā)展舉措。一方面及時將成本指標層層分解到基層單位，進班組，到人頭，并與獎金掛鉤，嚴考核，硬兌現(xiàn)，形成了嚴格的成本管理網(wǎng)絡。另一方面引導職工樹立創(chuàng)新意識，在節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬，站總支、站行政、站工會聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關于開展增強服務意識，爭當節(jié)約型標兵的號召，并把5月份作為“爭當節(jié)約型標兵”金點子活動月。廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點和難點，尋找增效新亮點、新途徑。全站共提出金點子66條,采納了39條，已實施29條，預計可創(chuàng)效近40萬元。其中，不僅在管理方法上出思路，還在技術改造方面動腦筋，在修舊利廢、節(jié)水節(jié)電方面做足了文章。管理方法上的創(chuàng)新因隊制宜，各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊為載體，積極探索家園互動教學管理新模式。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式。物業(yè)隊著重在水電氣管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學調度，提出了分片分時管理法，預計年就可節(jié)約10萬多元。在增效途徑、節(jié)能措施方面的創(chuàng)新則鼓勵職工立足崗位，通過“查問題、堵漏洞、增效益”活動，在最細微處找節(jié)約措施，在最薄弱的環(huán)節(jié)挖增效潛力，打活節(jié)約“小”算盤。如物業(yè)隊自己動手修理微機控制器、小電器、廢舊塑料片重復維修利用、自制座便器密封墊片等，大大節(jié)約了成本。僅小區(qū)路燈改造一項，每月就能節(jié)約電費2500多元，不僅如此，還大大延長了路燈壽命，減少材料損耗。

三、以構建和諧油區(qū)為中心，努力提高服務質量和服務水平。

作為二廠的后勤輔助單位，我們堅持將構建和諧油田與小區(qū)文明創(chuàng)建結合起來，不斷完善小區(qū)配套，改善小區(qū)生活環(huán)境和文化環(huán)境。物業(yè)隊在人員緊張、工作量增大的情況下，克服各種困難，定期清理衛(wèi)生死角和樓梯道雜物，修剪苗木，噴藥治蟲，為小區(qū)的文明創(chuàng)建打下良好基礎。同時做好上門服務工作，上半年共收到維修任務回執(zhí)單412份，服務滿意度達90%以上，疏通下水道68多人次，上門維修住戶的水管線38人次，修理和保養(yǎng)、冰柜、空調和其他電器56多臺次，維修熱水器112余臺次，更換樓道燈、聲控開頭100余次，送氣量6000瓶。

為了營造良好的文化氛圍，在居委會組織協(xié)調下，小區(qū)成立了老年鑼鼓隊、舞蹈隊和業(yè)余管弦樂隊，豐富了居民的文化生活。4月8日，居委會積極配合廠有關部門舉辦了“迎接廠慶30周年，共創(chuàng)美好家園”小區(qū)廣場才藝展示活動。在六·一兒童節(jié)期間，舉辦了小區(qū)兒童書畫作品展，共45幅作品參加了展出，受到了孩子和家長的贊賞。

為提高服務質量和教學水平，幼兒園將教師的動手能力訓練作為日常基本功訓練的重中之重，教師通過自制玩教具和手工折紙比賽等活動，提高了專業(yè)技能。在局慶六一活動中，我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績。

四、以“職工滿意”為第一原則，切實抓好全廠食品衛(wèi)生工作。

我廠現(xiàn)有職工食堂12個，前線倒班點、食堂9個，從事炊食服務工作人員83人，分布兩省4縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點多面廣，每月正常負責1000多名職工的就餐，食品衛(wèi)生安全工作責任重大。為保障職工群眾的安全健康，在廠領導的關心支持下，在局衛(wèi)生防疫站的幫助下，我們扎實抓好全廠的食品安全衛(wèi)生工作。首先是成立伙委會，規(guī)范職工食堂管理。為了搞好職工生活，抓好規(guī)范管理，我們要求食堂必須成立一個強有力的伙委會，通過每月召開一次伙委會，采納委員們的建議，并接受群眾監(jiān)督。其次，做到帳實相符，按期公開食堂收支。職工食堂的經(jīng)營帳目和盈虧情況是職工普遍關心的熱點問題，為了讓職工放心，職工食堂在采購方面堅持征集庫管員，炊事員和就餐人員對食品的采購意見，制訂采購計劃，堅持兩人外出買菜，嚴格執(zhí)行生活物資采購制度，防止采

購工作的盲目性和隨意性，努力打造職工稱心、領導放心、自己安心的“三心“食堂。第三，對前線食堂我站采取了平時不定期檢查和廠基礎管理檢查相結合，有效地促進了全廠食品衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

半年來，未發(fā)生過一件食品中毒事件或因食品衛(wèi)生檢查不合格而受到上級衛(wèi)生部門整改的處罰，確保了就餐人員的身心健康，贏得了職工及上級部門的好評。

五、以“白求恩杯”百日賽為契機，構建和諧醫(yī)療管理新模式

衛(wèi)生所是廠醫(yī)療服務單位，廠站和諧的窗口，構建和諧醫(yī)療，是全面促進我廠醫(yī)療衛(wèi)生工作協(xié)調持續(xù)科學發(fā)展的客觀要求，真正體現(xiàn)廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來，衛(wèi)生所以“白求恩杯”百日賽為契機，從三個方面積極探索構建和諧醫(yī)療管理模式，通過協(xié)調好人與人之間的合作關系，營造衛(wèi)生所內部和諧的工作氛圍；通過調整好就醫(yī)流程設計，構建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境；通過處理好醫(yī)患矛盾，構建以人為本、和諧尊重的親情關系。通過“白求恩杯”百日賽活動，使衛(wèi)生所全體醫(yī)護人員的醫(yī)療技術水平大幅度提高，為和諧醫(yī)療的構建樹了良好的開端。

不僅如此，全體醫(yī)護人員還在提高診療水平上下功夫，堅持自學與外出學習相結合，上半年，有5人次參加市衛(wèi)生局舉辦的講座。舉辦自學講座6次，崗位練兵6次，先后有6人報名參加國家統(tǒng)一考試，自學之風已慰然形成。同時，衛(wèi)生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”，力爭在做好醫(yī)療服務的同時，努力向社區(qū)服務延伸。為了方便病人，所里不僅建立特殊藥品登記本，盡力滿足患者對一些特殊藥品的要求，而且為活動不便的人員實行上門服務，通過良好的服務，1-6月份門診量達1.29萬人次，觀察病人達1120人次，肌注病人1081人次，采購藥品78萬元，創(chuàng)利潤20萬元，藥品收入90.3萬元。

作為我廠醫(yī)療防疫工作的業(yè)務主管單位，以職工“安全第一”為宗旨，加強全廠的衛(wèi)生防疫工作，上半年下基層進行食品衛(wèi)生專項檢查6次。4月份配合局衛(wèi)生防疫站對全廠158人食品及公共場所從業(yè)人員進行了體檢換證工作,進行了4.25計劃免疫宣傳日活動,針對二廠湖區(qū)血吸蟲防治的嚴峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現(xiàn)場急救知識講座.受到了一線職工的好評。

回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我站在行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)督”；業(yè)務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”；財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。兩個文明建設齊頭并進。我們取得了一些成績和經(jīng)驗，但是，仍然存在著一些不足，相信在廠黨政的正確領導下,我們一定能不斷改進，不斷完善，開創(chuàng)后勤保障工作的新局面。

第9篇 種子質量監(jiān)督管理站上半年工作總結

一、加強種子法律法規(guī)的的宣傳，強化種子質量管理。

1、加強種子法律法規(guī)的宣傳

種子法律法規(guī)在我縣已連續(xù)宣傳了幾年,起到了一定效果。__年上半年，為了更廣泛宣傳種子法律法規(guī)，讓廣大人民群眾掌握并運用種子法律法規(guī)來維護自己的合法權益，我們對種子法律法規(guī)加大了宣傳力度，提高了社會各界對種子法律法規(guī)的認識和理解，營造了依法治種的社會環(huán)境，為加強種子生產、經(jīng)營管理，促進種子產業(yè)健康發(fā)展打下了堅實的基礎。

2、加強種子質量監(jiān)督管理

__年上半年，我站對全縣種子市場的種子質量進行了抽檢，對有質量問題的種子及時上報處理，確保了我縣農業(yè)生產順利進行。

二、積極爭取種子工程項目

__年，我站爭取到重慶市備荒救災種子貼息項目和國家備荒救災種子貼息項目，貼息資金15萬元，并認真組織實施。

1、加強領導，精心組織實施，成立了項目實施小組。

2、積極籌集資金，調進合格種子入庫。

3、加大投入，更新了儲備設備，改善了種子越夏條件。

4、制定嚴格種子越夏儲備方案，確保種子安全越夏。

三、認真搞好農作物新品種試驗、示范工作。

__年，我站承擔了《重慶市小麥區(qū)域試驗和生產試驗》并圓滿完成了試驗任務，對我市培育(引進)的小麥新品系(組合)進行豐產性、抗逆性和適應性鑒定，為實現(xiàn)我市小麥新品種區(qū)域優(yōu)化布局，促進我市小麥生產持續(xù)穩(wěn)定增長和小麥新品種的審定、推廣和利用提供科學可靠的依據(jù)。

四、組織人員參加檢驗培訓，增加檢驗人員素質，提高檢驗水平。

下半年的工作打算

1、加強站內建設和管理，強化職工思想政治素質，創(chuàng)造出依法管理、各盡其力、節(jié)約出效益的新局面。

2、加強種子管理特別是種子質量監(jiān)督管理，我站將在__年下半年，對全縣種子市場，特別是批發(fā)市場進行種子質量抽檢，對檢驗結果及時上報市種子管理站和縣農業(yè)局，對種子有質量問題的交農業(yè)局行政綜合執(zhí)法大隊處理，切實保護農戶利益，促進農業(yè)增產，農戶增收。

3、繼續(xù)搞好農作物新品種試驗示范工作。

4、力爭更多上級財政資金扶持項目并確保項目的完成，從而完善自身基礎設施，加速自身發(fā)展。

第10篇 水務管理站2023年上半年工作總結范文

__年上半年水務工作，堅持科學發(fā)展，弘揚服務理念，緊密結合實際，把推進城市運行安全建設作為今年的首要工作，以推進長效機制建設為重點，認真實施供水設施改造。堅持建管并舉、以管為主的方針，積極推進水環(huán)境的長效管理，提升城市品位，為建設“實力、平安、和諧”__以及全區(qū)的各項創(chuàng)建工作奠定扎實的基礎。下面就__年上半年的水務工作作如下總結：

一、上半年工作回顧

（一）落實民生工作，確保社會穩(wěn)定

1、組織實施小區(qū)二次供水設施改造工程。__年計劃實施3個居住小區(qū)，分別是__花苑、__大廈及__公寓。共涉及住戶2974戶，建筑面積239848㎡。目前項目正在發(fā)改委專家評審，待立項批復下達后即可進入招投標程序。

2、組織實施__年防汛積水點改造工程。共涉及4條道路（__路、__路、__路、__路），一座排水泵站（__路泵站），目前已完成友東路、報春路及中春路積水點改造，疏影路及泵站改建正有序推進中。

3、組織實施中小河道疏浚計劃。__年計劃4條段河道進行疏浚，分別是劉家浜、顧家宅河、金家浜及廟橋港，疏?？傞L度為2518米，疏浚土方約11090立方，該項目于6月17日開標，預計于7月中旬進場施工。

4、組織實施__港、__及__部分護欄建設。共計新建和維修748米護欄，并補種綠化283.6平方米，現(xiàn)已全部完工，下一步將組織統(tǒng)一驗收。

5、抓緊落實團結河調水工程，目前施工方案由中船九院設計公司設計中，項目計劃于年內動土實施。

6、抓好鎮(zhèn)管道路雨污水管道養(yǎng)護、窨井蓋防盜工作。一是做好鎮(zhèn)管道路雨污水管道和窨井的清淤工作，確保排水暢通。二是認真做好鎮(zhèn)域內窨井蓋防盜安全工作。上半年，共接報窨井蓋缺失67件，更新調換窨井蓋71只。

7、繼續(xù)推進__涇水系溝通工程的建設。現(xiàn)正進行壓力井及泵房的調整，預計于7月底前完成。

8、積極配合鎮(zhèn)商務中心實施戰(zhàn)斗河綜合整治工程。

（二）、落實長效措施，抓好隊伍建設。

1、加強河道保潔社的日常管理，制訂工作計劃，細化管理制度，健全養(yǎng)護臺帳，完善考核機制。定期召開保潔員例會，做到上通下達，真正從保潔員的思想源頭抓起，全力做好保潔工作。

2、在“整潔月”期間，圍繞“清潔城市、健康人生”的活動主題，做好河道水生植物和河道岸駁及管線橋梁的整治和沖刷清洗。使水環(huán)境面貌得到不斷的改善。1-5月份共清除河道垃圾1380噸。

3、積極備戰(zhàn)，迎戰(zhàn)綠魔。在主要河道增設更新攔漂設施，共更新攔漂設施6處228米。并在4、5月份進行了河道水生植物的整治工作。

4、應對突發(fā)事件，制定處置預案，配備搶險物資，儲備好圍油欄、吸油棉、攔網(wǎng)等搶險物資。如3月份應急處置青春顧家宅河油污事件。

5、圍繞長效機制為重點，年初與河道設施養(yǎng)護單位簽訂養(yǎng)護合同，并制訂養(yǎng)護計劃。共補種綠化6處，7702平方米，種植綠籬362米，新建河道護欄3處，766米。

6、及時、有效處置群眾來電、來信、來訪18件，保潔員上報違章6件。

7、完成__高架__段河道綠化搬遷工作，并配合、協(xié)調__高架__段相關事宜。

（三）、落實各項防汛措施，確保一方平安。

1．調整和充實防汛組織機構，完善聯(lián)系網(wǎng)絡，制定應急預案和人員轉移預案。

2、開展防汛動員，部署工作，明確職責，簽訂責任書。

3．切實加強下立交泵站管理，確保道路暢通。

4．開展施工場所、地下空間、高空設施專項檢查，預防災害性天氣的危害。

5、做好防汛墻與拍門的監(jiān)督管理，確保防汛一線安全。

6、開展防汛儲備倉庫建設，儲備各類防汛搶險應急物資器材，做到有備無患。

（四）、加強精神文明建設，提高單位文明水平。

1、把全面提高全體職工的思想道德素質和科學文化素質作為精神文明建設的根本任務，加強理想信念教育和社會主義思想道德建設。堅持每月一次的黨員職工學習和班組、片長例會制度。堅持每月一次的交通志愿者活動，全面宣傳自愿無償鮮血，動員全體員工積極參與。積極參加城市公共管理活動，做到每一名員工都是城市管理志愿者，維護水環(huán)境整潔。從而進一步推進了社會的文明進步，保證精神文明創(chuàng)建工作各項目標任務的順利實現(xiàn)。

2、本屆的重點是創(chuàng)建新一屆市級文明單位。在迎接各類檢查，積極主動搞好水環(huán)境和突擊性工作的綜合整治，使本單位的創(chuàng)建工作上一個新的臺界。

3、根據(jù)區(qū)、鎮(zhèn)關于創(chuàng)建的有關指標，把群眾參與創(chuàng)建作為主體來抓，不斷擴大創(chuàng)建活動的參與面和覆蓋面。把職工共同參與創(chuàng)建與培養(yǎng)“四有”公民緊密結合起來，創(chuàng)出特色，發(fā)揮效應。積極開展“一日捐”和扶貧助學活動。在改善環(huán)境、美化市容、遵守交通法規(guī)等方面發(fā)揮講文明的表率作用。

尊敬的各位領導、各位同仁、大家上午好！首先感謝礦長和各位領導及各位員工對我的厚待，在領導的信任下，我就有責任盡心、盡責、盡職做好本職工作。...

__年上半年，在院黨委的正確領導下，后勤管理處深入學習貫徹黨的十八大精神和____系列重要講話精神，以及醫(yī)院各項重大決策的落實，狠抓干部隊伍作風建設和服務理念的轉變，加強科學管理，全面提高工作質量和效率，各項工作高效有計劃...

自去年年底__系列漫畫推出以來，創(chuàng)始人魏__、__帶領團隊在打造__品牌，弘揚__文化等方面狠下功夫，積極融入當?shù)仫L土人情、本地特色，先后推出了__破案、__語錄、__說家鄉(xiāng)、__向好人姜德強致敬等漫畫系列，受到了廣泛好評。

尊敬的各位領導、同事大家好：時光如梭，轉眼大半年的時光已悄然過去，在這半年里，由于新任的工作流程生疏，所以在工作中有煩惱、有淚水，但也有完成工作后的歡樂，的是領導和同事們對我的熱情幫助和耐心指導，讓我在短暫的時間里熟...

同志們：今天，我們召開系統(tǒng)半年工作總結暨暑假工作部署會，這次會議的主要任務是認真總結上半年工作，部署暑假工作。下面，根據(jù)局黨委研究，我講兩個方面意見。

權益中心本學期的工作圍繞學生會“引領、服務、創(chuàng)新、奉獻”為會訓，以“為權益而戰(zhàn)”為口號，不斷加強自身建設，提高部門工作能力及綜合素質，開展了一系列具有部門特色的活動。以下是這學期部門工作總結概況。

市林業(yè)局： 半年以來，在市林業(yè)局黨組的正確領導下，我們__林業(yè)局領導班子帶領全體干部職工以科學發(fā)展觀和全市林業(yè)工作會議精神目標任務為指導，以學習實踐科學發(fā)展觀和森林旅游發(fā)展工作為大局，進一步深化企業(yè)改革，強化企業(yè)管理，努力克...

一、上半年主要工作⑴ 對市容環(huán)境市場化管理進行調整，自1月1日起，原先“五個板塊四家公司”優(yōu)化為“四個板塊四家公司”，通過公開招投標，公司退出一家、引入一家。

第11篇 2023年上半年工作總結(漁政管理站}

2023年,__市漁政站在自治區(qū)有關廳局、__市委、市政府的正確領導下 ，全面貫徹“中央一號”文件以及自治區(qū)水產工作會議精神，以提高漁民收入為目的，繼續(xù)穩(wěn)定__漁業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。 一、2023年上半年工作情況 （一）漁業(yè)生產指標落實情況 今年__市共完成養(yǎng)殖面積600畝，其中推廣名優(yōu)養(yǎng)殖100畝，自繁魚苗800萬尾，外購魚苗700萬尾。基本滿足魚苗需求。完成一處無公害產地認定申報。 （二）漁業(yè)法宣傳活動情況 今年，在4月份漁業(yè)法宣傳月活動中，執(zhí)法人員深入漁區(qū)，大力宣傳《漁業(yè)法》及《___自治區(qū)實施〈漁業(yè)法〉辦法》，并且積極開展以漁業(yè)資源保護、水生野生動物保護及依法經(jīng)營利用水產品檢疫和無公害水產品認證為主要內容的宣傳活動。 在宣傳月期間，__市漁政站以“規(guī)范執(zhí)法，保護資源”為主題，重點作了漁業(yè)資源保護的宣傳，__黃河段105余公里，為我市全部捕撈面積，執(zhí)法人員沿河進行走訪，對捕撈戶進行“一對一”的宣傳，張貼通告50余份，強調禁漁區(qū)、禁魚期的重要性，并且對全市經(jīng)營黃河水產的經(jīng)營戶重點宣傳《野生動物保護法》、《水生野生動物保護實施條例》，同時，為了全面實施自治區(qū)名牌推進戰(zhàn)略，不斷提高漁產品質量，增強漁產品市場競爭力增加漁民收入，工作人員對__市水產養(yǎng)殖戶進行水產品檢疫和無公害水產品基地認證的宣傳，鼓勵廣大養(yǎng)殖戶按市場要求，重視水產品質量，開展綠色、無公害水產品生產。 (三)漁政管理工作情況 根據(jù)《中華人民共和國漁業(yè)法》及《自治區(qū)實施中華人民共和國漁業(yè)法辦法》的規(guī)定，__市禁漁期為5月1日至7月31日，為了更好地實施漁業(yè)法，更好地貫徹執(zhí)行內農牧漁發(fā)［2023］103號《關于加強禁漁期漁政管理工作》的文件精神，__市漁政站制定了禁漁期漁政管理工作方案。 進入5月1日禁漁期，__市漁政站通過各部門協(xié)調配合，會同工商、公安等部門，組織了一次大檢查，確保在禁漁期間網(wǎng)入庫，船上岸，人體整，更好地保護漁業(yè)資源，同時，也對全市專營黃河水產的經(jīng)營戶進行法律宣傳，嚴格要求他在禁漁欺期間禁止銷售非法捕撈的漁獲物，同時，我站認真貫徹國家四部委 聯(lián)合下發(fā)的緊急通知，認真改造法律賦予我們的責任，積極 開展水生野生動物保護工作，對__市黃河沿岸捕撈及集貿市場、餐館等重要場所進行重點檢查，均未發(fā)現(xiàn)捕撈和經(jīng)營活動，并且__漁政站將把打擊非法捕撈和經(jīng)營水生野生動物工作作為我站日常工作，積極重點的開展下去。 為了加強漁業(yè)安全生產，__市漁政站制定了安全生產責任制，責任層層落實到人，并且對黃河__段漁船進行了考查，和“四無”漁船清理工作，大部分漁船屬于非機動船和小馬力掛機漁船，直觀看船體性能良好，對破舊，安全性能差的漁船進行清理整頓，強令其不許下水捕撈作業(yè)。但由于我站不具備船檢能力，船檢工作一直沒有開展，只有一名同志取得驗船員資格證書。__市漁政站還積極參與全國低質量船舶專項治理活動，制定了具體的工作方案，2023年6月1日由交通局（海事局）、經(jīng)委、農牧業(yè)局（漁政站）、安全生產監(jiān)督管理局四部門按照“統(tǒng)一部署，統(tǒng)一行動”的要求，組織安排了低質量船舶專項治理“宣傳動員階段”的活動，通過報紙、電視、廣播和互聯(lián)網(wǎng)新聞媒體進行系列宣傳和報道，宣傳專項治理的政策、步驟和措施，印刷和發(fā)放宣傳材料，在造船廠（點）船舶碼頭、渡口、旅游景點和漁船?？奎c張貼宣傳材料，對非法違規(guī)造船和低質量船舶進行警示教育。 二、存在的問題 (1)由于__市漁政站是一綜合性單位，業(yè)務等經(jīng)費少，技術力量薄弱，在推廣名優(yōu)品種相關技術時，存在很大困難， 希望上級部門重視，給予幫助解決。 （2)由于__市沒有旗縣級漁政站，黃河__段105余公里的禁捕區(qū)全由__市漁政站擔負，執(zhí)法經(jīng)費嚴重短缺，執(zhí)法工作難以深入開展。 三、二oo五年下半年工作計劃 (1)認真學習貫徹“中央一號”文件精神，全面貫徹自治區(qū)漁業(yè)工作會議，按照全面建設小康社會的總體要求，深入漁業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，全力促進漁民增收，漁業(yè)增效，重點作好水產養(yǎng)殖工作，完成各項指標任務。 (2)加強漁政管理，保護漁業(yè)資源，繼續(xù)作好禁漁工作，以及水產統(tǒng)計工作。為此，__市漁政站要在自治區(qū)漁業(yè)局的領導下，按照全面建設小康社會的總體目標，振奮精神，銳意進取，努力把__市漁業(yè)工作推上一個新的臺階。

第12篇 生活管理站半年工作總結

一、以黨組織建設為龍頭，打造優(yōu)質高效黨員干部隊伍

站黨總支著力把“提升五種能力，構建五個和諧，打造優(yōu)質高效的黨員干部隊伍”作為今年的重點工作來抓，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一是提升學習能力，強化和諧理念，構建基礎管理與人性的和諧；二是提升優(yōu)質服務能力，夯實和諧基礎，構建小區(qū)居民與環(huán)境的和諧；三是提升統(tǒng)籌協(xié)調的能力，適應和諧交流，構建人才強企和管理創(chuàng)新的和諧；四是提升維護安全和穩(wěn)定的能力，把握和諧重點，構建傳統(tǒng)優(yōu)勢與時代精神的和諧；五是提升做好群眾工作的能力，抓住和諧根基，構建企業(yè)與小區(qū)的和諧環(huán)境。引導黨員特別是黨員領導干部認真踐行“八榮八恥”的要求，牢記“兩個務必”，強化六種意識，爭做七不準八帶頭先鋒，從而打造一支心系職工、服務群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍，從今年1月份開始，站總支在全體黨員中開展了以發(fā)揮共產黨員先鋒模范帶頭作用為主要內容的黨員先鋒崗爭創(chuàng)活動?；顒又杏楷F(xiàn)出了一大批先進模范，如幼兒園孩子眼中的好“媽媽”胡宏琪、視社區(qū)小事為居民頭等大事的物業(yè)隊隊長吳新華、職工貼心人、黨員好模范的支部書記楊萍等等。他們正以模范行動感染和帶動著廣大干部職工，促進全站職工隊伍素質的提高。范文 先生網(wǎng) www.koomao.com

二、以“三創(chuàng)”活動為載體，積極建設“節(jié)約型”油田。

年初,廠給我站核定的成本為320萬元,成本缺口50萬。因此，結合“加快有效發(fā)展，構建和諧油田”主題教育活動，我站在全站范圍內開展了“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效”主題實踐活動，以創(chuàng)新管理方法、創(chuàng)新增效途徑、創(chuàng)新節(jié)能措施為重點，努力實現(xiàn)人均節(jié)約1000元的奮斗目標，為建設“節(jié)約型”油田貢獻一份力量。http://www.koomao.com/dangjiancailiao/si_iang/202304/03-8789.html

年初，我站組織廣大職工開展了“穩(wěn)基礎、謀發(fā)展、促和諧”大討論，充分利用班組政治學習、班組會、座談會等形式，引導廣大職工進一步樹立發(fā)展意識，拓寬發(fā)展思路，落實發(fā)展舉措。一方面及時將成本指標層層分解到基層單位，進班組，到人頭，并與獎金掛鉤，嚴考核，硬兌現(xiàn)，形成了嚴格的成本管理網(wǎng)絡。另一方面引導職工樹立創(chuàng)新意識，在節(jié)能降耗、小改小革、修舊利廢等方面出思路、想辦法。4月中旬，站總支、站行政、站工會聯(lián)合向全站職工發(fā)出了關于開展增強服務意識，爭當節(jié)約型標兵的號召，并把5月份作為“爭當節(jié)約型標兵”金點子活動月。廣大干部職工群策群力，立足崗位，緊緊圍繞降本增效的重點和難點，尋找增效新亮點、新途徑。全站共提出金點子66條,采納了39條，已實施29條，預計可創(chuàng)效近40萬元。其中，不僅在管理方法上出思路，還在技術改造方面動腦筋，在修舊利廢、節(jié)水節(jié)電方面做足了文章。管理方法上的創(chuàng)新因隊制宜，各具特色。幼兒園以編制的《溫馨家園》手冊為載體，積極探索家園互動教學管理新模式。衛(wèi)生所以人為本，積極探索構建和諧醫(yī)療的“三好”管理模式。物業(yè)隊著重在水電氣管理上下功夫，統(tǒng)籌安排，科學調度，提出了分片分時管理法，預計年就可節(jié)約10萬多元。在增效途徑、節(jié)能措施方面的創(chuàng)新則鼓勵職工立足崗位，通過“查問題、堵漏洞、增效益”活動，在最細微處找節(jié)約措施，在最薄弱的環(huán)節(jié)挖增效潛力，打活節(jié)約“小”算盤。如物業(yè)隊自己動手修理微機控制器、小電器、廢舊塑料片重復維修利用、自制座便器密封墊片等，大大節(jié)約了成本。僅小區(qū)路燈改造一項，每月就能節(jié)約電費2500多元，不僅如此，還大大延長了路燈壽命，減少材料損耗。

三、以構建和諧油區(qū)為中心，努力提高服務質量和服務水平。

作為二廠的后勤輔助單位，我們堅持將構建和諧油田與小區(qū)文明創(chuàng)建結合起來，不斷完善小區(qū)配套，改善小區(qū)生活環(huán)境和文化環(huán)境。物業(yè)隊在人員緊張、工作量增大的情況下，克服各種困難，定期清理衛(wèi)生死角和樓梯道雜物，修剪苗木，噴藥治蟲，為小區(qū)的文明創(chuàng)建打下良好基礎。同時做好上門服務工作，上半年共收到維修任務回執(zhí)單412份，服務滿意度達90%以上，疏通下水道68多人次，上門維修住戶的水管線38人次，修理和保養(yǎng)、冰柜、空調和其他電器56多臺次，維修熱水器112余臺次，更換樓道燈、聲控開頭100余次，送氣量6000瓶。

為了營造良好的文化氛圍，在居委會組織協(xié)調下，小區(qū)成立了老年鑼鼓隊、舞蹈隊和業(yè)余管弦樂隊，豐富了居民的文化生活。4月8日，居委會積極配合廠有關部門舉辦了“迎接廠慶30周年，共創(chuàng)美好家園”小區(qū)廣場才藝展示活動。在六•一兒童節(jié)期間，舉辦了小區(qū)兒童書畫作品展，共45幅作品參加了展出，受到了孩子和家長的贊賞。

為提高服務質量和教學水平，幼兒園將教師的動手能力訓練作為日?；竟τ柧毜闹刂兄兀處熗ㄟ^自制玩教具和手工折紙比賽等活動，提高了專業(yè)技能。在局慶六一活動中，我站教師的舞蹈獲得了第二名好成績。

四、以“職工滿意”為第一原則，切實抓好全廠食品衛(wèi)生工作。

我廠現(xiàn)有職工食堂12個，前線倒班點、食堂9個，從事炊食服務工作人員83人，分布兩省4縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，點多面廣，每月正常負責1000多名職工的就餐，食品衛(wèi)生安全工作責任重大。為保障職工群眾的安全健康，在廠領導的關心支持下，在局衛(wèi)生防疫站的幫助下，我們扎實抓好全廠的食品安全衛(wèi)生工作。首先是成立伙委會，規(guī)范職工食堂管理。為了搞好職工生活，抓好規(guī)范管理，我們要求食堂必須成立一個強有力的伙委會，通過每月召開一次伙委會，采納委員們的建議，并接受群眾監(jiān)督。其次，做到帳實相符，按期公開食堂收支。職工食堂的經(jīng)營帳目和盈虧情況是職工普遍關心的熱點問題，為了讓職工放心，職工食堂在采購方面堅持征集庫管員，炊事員和就餐人員對食品的采購意見，制訂采購計劃，堅持兩人外出買菜，嚴格執(zhí)行生活物資采購制度，防止采購工作的.盲目性和隨意性，努力打造職工稱心、領導放心、自己安心的“三心“食堂。第三，對前線食堂我站采取了平時不定期檢查和廠基礎管理檢查相結合，有效地促進了全廠食品衛(wèi)生工作的健康發(fā)展。

半年來，未發(fā)生過一件食品中毒事件或因食品衛(wèi)生檢查不合格而受到上級衛(wèi)生部門整改的處罰，確保了就餐人員的身心健康，贏得了職工及上級部門的好評。

五、以“白求恩杯”百日賽為契機，構建和諧醫(yī)療管理新模式

衛(wèi)生所是廠醫(yī)療服務單位，廠站和諧的窗口，構建和諧醫(yī)療，是全面促進我廠醫(yī)療衛(wèi)生工作協(xié)調持續(xù)科學發(fā)展的客觀要求，真正體現(xiàn)廣大患者的根本利益和共同愿望。年初以來，衛(wèi)生所以“白求恩杯”百日賽為契機，從三個方面積極探索構建和諧醫(yī)療管理模式，通過協(xié)調好人與人之間的合作關系，營造衛(wèi)生所內部和諧的工作氛圍；通過調整好就醫(yī)流程設計，構建快捷、舒適、和諧的醫(yī)療環(huán)境；通過處理好醫(yī)患矛盾，構建以人為本、和諧尊重的親情關系。通過“白求恩杯”百日賽活動，使衛(wèi)生所全體醫(yī)護人員的醫(yī)療技術水平大幅度提高，為和諧醫(yī)療的構建樹了良好的開端。

不僅如此，全體醫(yī)護人員還在提高診療水平上下功夫，堅持自學與外出學習相結合，上半年，有5人次參加市衛(wèi)生局舉辦的講座。舉辦自學講座6次，崗位練兵6次，先后有6人報名參加國家統(tǒng)一考試，自學之風已慰然形成。同時，衛(wèi)生所緊緊圍繞“一切以病人為中心”，力爭在做好醫(yī)療服務的同時，努力向社區(qū)服務延伸。為了方便病人，所里不僅建立特殊藥品登記本，盡力滿足患者對一些特殊藥品的要求，而且為活動不便的人員實行上門服務，通過良好的服務，1-6月份門診量達1.29萬人次，觀察病人達1120人次，肌注病人1081人次，采購藥品78萬元，創(chuàng)利潤20萬元，藥品收入90.3萬元。

作為我廠醫(yī)療防疫工作的業(yè)務主管單位，以職工“安全第一”為宗旨，加強全廠的衛(wèi)生防疫工作，上半年下基層進行食品衛(wèi)生專項檢查6次。4月份配合局衛(wèi)生防疫站對全廠158人食品及公共場所從業(yè)人員進行了體檢換證工作,進行了4.25計劃免疫宣傳日活動,針對二廠湖區(qū)血吸蟲防治的嚴峻形式,舉辦了兩期血吸蟲及現(xiàn)場急救知識講座.受到了一線職工的好評。

回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我站在行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)督”；業(yè)務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”；財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。兩個文明建設齊頭并進。我們取得了一些成績和經(jīng)驗，但是，仍然存在著一些不足，相信在廠黨政的正確領導下,我們一定能不斷改進，不斷完善，開創(chuàng)后勤保障工作的新局面。

第13篇 生活管理站后勤保障上半年工作總結

上半年，生活管理站在廠黨政的領導下，緊緊圍繞二廠增儲上產這個中心，貫穿服務生產、服務小區(qū)兩條主線，細化食品衛(wèi)生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項工作，突出黨建目標管理、安全環(huán)境健康、基礎管理工作、職工綜合素質四個重點，以“加快有效發(fā)展，構建和諧油田”主題教育活動為契機，創(chuàng)造性地開展工作。各項工作發(fā)展勢頭良好，1-5月份，計劃成本133.33萬元，實際成本.44萬元，比計劃節(jié)約了9.87萬元，其它生產經(jīng)營指標也基本實現(xiàn)了時間過半任務過半，為我廠實現(xiàn)年度原油生產60.8萬噸做好了后勤保障工作。現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

第14篇 生活管理站后勤保障上半年工作總結范文

上半年，生活管理站在廠黨政的領導下，緊緊圍繞二廠增儲上產這個中心，貫穿服務生產、服務小區(qū)兩條主線，細化食品衛(wèi)生安全防疫、星級食堂量化評比、文明小區(qū)創(chuàng)建三項工作，突出黨建目標管理、安全環(huán)境健康、基礎管理工作、職工綜合素質四個重點，以“加快有效發(fā)展，構建和諧油田”主題教育活動為契機，創(chuàng)造性地開展工作。各項工作發(fā)展勢頭良好，1-5月份，計劃成本133.33萬元，實際成本.44萬元，比計劃節(jié)約了9.87萬元，其它生產經(jīng)營指標也基本實現(xiàn)了時間過半任務過半，為我廠實現(xiàn)年度原油生產60.8萬噸做好了后勤保障工作。

現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：

第15篇 新型農村合作醫(yī)療管理站半年工作總結范文

2010年，我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作，在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，人大、政協(xié)等部門的關心、支持和幫助，在主管部門的正確領導和經(jīng)辦機構的共同努力下，本著“政府組織引導、農民自愿參加、以大病統(tǒng)籌為主、兼顧門診小病補償、互助共濟”的原則，全鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作扎實推進、平穩(wěn)運行、態(tài)勢良好，再次取得了顯著成效。

一、基本情況

（一）、參合情況

2010年，全鄉(xiāng)有25847人參加新型農村合作醫(yī)療，參合率達95.05%。

（二）、補償情況

截止2010年6月30日，全鄉(xiāng)共有29557人次得到補償，補償金額為：806486.80元，與上年同期相比增加87人次505112.40元。其中：門診補償28998人次，補償金額為：357613.90元，占總補償金額的44.34%，人均補償12.33元。鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院補償429人次，補償金額為：146089.10元，占總補償金額的18.11 %，人均補償340.50元?？h境外住院補償130人次，補償金額為：302783.80元，占總補償金額的37.54 %，人均補償2329.10元。

（三）、工作情況

2010年，我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作，繼續(xù)本著“一切為了參合農民的利益、取信于民、惠及于民”的服務宗旨。嚴格執(zhí)行縣委、政府制定的《松桃苗族自治縣新型農村合作醫(yī)療工作實施方案》及其相關文件，具體工作如下：

1、機構組織

進一步完善了三個組織：一是以鄉(xiāng)長任組長，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療領導小組；二是以鄉(xiāng)長任主任，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會；三是以鄉(xiāng)長任組長，相關部門負責人為成員的新型農村合作醫(yī)療資金管理領導小組，使全鄉(xiāng)的新型農村合作醫(yī)療工作得到了組織保障。

2、制度宣傳

為力爭達到宣傳面100%、知曉率100%的目標，按照：宣傳內容有針對性；宣傳形式多樣性；宣傳工作細致性的原則，采取常年宣傳、處處宣傳的方式，及時宣傳新型農村合作醫(yī)療相關政策、調整方案。使新型農村合作醫(yī)療工作做到了家喻戶曉，大大提高了農民自愿參加新型農村合作醫(yī)療的積極性和主動性。

3、資金管理

自新型農村合作醫(yī)療制度在我縣實施補償報銷以來，我站對補償報銷資金始終堅持專戶儲存、專賬管理、?？顚Ｓ玫脑瓌t，及時下發(fā)，無一截留農民補償報銷資金。

4、內部管理

站內實行定期理論和業(yè)務學習，要求每位工作人員必須熟悉和掌握相關政策和制度。

5、醫(yī)療機構管理

要求各定點醫(yī)療機構必須積極配合新農合工作的開展，繼續(xù)設置專門的新型農村合作醫(yī)療結算窗口，落實了專職人員，制定并公開辦事流程，將辦事流程張貼在醒目位置，使就診參合農民一目了然。設立新型農村合作醫(yī)療意見箱，廣泛接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行相關藥品目錄和價格。

6、監(jiān)管工作

為保證定點醫(yī)療機構用最低廉的價格為新型農村合作醫(yī)療患者提供最優(yōu)質的服務，不定期對各定點醫(yī)療機構進行督查。協(xié)調衛(wèi)生院加強醫(yī)務人員素質教育培訓28人次，建立和完善了醫(yī)療機構年終考核、獎懲制度。

7、審核工作

新型農村合作醫(yī)療制度推行過程中，農民最關心的是醫(yī)療費用補償兌現(xiàn)的公開、公平問題。為加強對定點醫(yī)療機構的審核和督查工作，嚴格實行“三級審核”制度，即：定點醫(yī)療機構負責人初審、衛(wèi)生院、合醫(yī)站分別復核，縣合醫(yī)局終審制度。加大對醫(yī)療機構的醫(yī)療服務行為、合理用藥、因病施治等管理力度，始終堅持公開、公平、公正的原則，讓廣大參合群眾真正得到優(yōu)質、高效、便捷、價廉的醫(yī)療服務。

二、存在的問題

我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作雖然取得了較好的成績，但隨著人民群眾醫(yī)療保健需求的日益提高，運行中仍存在一些困難和問題。

1、合醫(yī)站工作經(jīng)費嚴重不足（2010年合醫(yī)站還沒有工作經(jīng)費撥入，完全靠站長墊付?。。。。?，不能滿足工作需要，削弱了對各定點醫(yī)療機構的監(jiān)管、指導力度。

2、村級衛(wèi)生服務人員水平低，能力弱，難以滿足農民的基本醫(yī)療服務需求。

3、微機管理系統(tǒng)尚未建立，工作現(xiàn)代化程度低，給新型農村合作醫(yī)療制度運行帶來很多的不便和困難，增加了工作成本。

三、下一步工作措施

我鄉(xiāng)的新型農村合作醫(yī)療工作，將按照縣委、縣政府對新型農村合作醫(yī)療工作的總部署，在鄉(xiāng)人大、政協(xié)的監(jiān)督指導下，在合醫(yī)局的領導下，以提高參合農民受益面和提高合作醫(yī)療服務質量為目標，努力實現(xiàn)“政府得民心、衛(wèi)生得發(fā)展、農民得實惠”，扎實推進我鄉(xiāng)新型農村合作醫(yī)療工作開展。

1、積極配合完成新型農村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)建設，實行網(wǎng)上審核。

2、加大監(jiān)管力度，不斷規(guī)范定點醫(yī)療機構服務行為，嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范及操作流程，嚴格執(zhí)行《新型農村合作醫(yī)療藥品目錄指導價格》及《醫(yī)療項目服務價格》不斷規(guī)范服務行為，努力提高服務質量。

第16篇 2023市公路管理站上半年總結及下半年計劃范文

__年是實施“__”規(guī)劃的攻堅之年，是深入學習貫徹落實十八屆三中全會精神的重要之年。我站以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，認真貫徹落實省市交通運輸工作會議和公路工作會議精神，及時明確__年工作目標。全站人員攻堅克難，苦干實干，狠抓各項工作的落實，基本做到時間過半任務過半，現(xiàn)將上半年工作總結

一、目標任務完成情況

（一）加強“八化”養(yǎng)護，按時完成養(yǎng)護計劃。積極開展預防性養(yǎng)護和精細化養(yǎng)護，上半年實施灌縫41903延米，瀝青再生劑罩面___ m2、修補坑塘____ m2，干線公路路況綜合指數(shù)mqi基本穩(wěn)定在__以上，優(yōu)良率98%以上。

2、配合市處橋梁檢測中心完成了橋梁定期檢查和橋梁安全隱患排查，維修橋梁58座次。

3、加強綠化日常管護，補植喬木___多棵，補載中分帶灌木500多m2；移栽里程碑、輪廓標7km；維修緣石2.1 km；更換里程碑6塊、更換輪廓標206根；處治中分帶排水不暢60m。

4、每周對保潔人員進行一次不定期考勤，每月組織養(yǎng)護業(yè)績百分考核，每季度結合省局市處兩級檢查進行一次養(yǎng)護工作講評。

5、做好釣魚工區(qū)改造工程和養(yǎng)護應急基地前期準備工作。

（二）強化管理履行職能，著力改善路域環(huán)境落實三聯(lián)工作舉措，上半年路政養(yǎng)護共聯(lián)勤聯(lián)動28次，向養(yǎng)護公司下發(fā)聯(lián)勤處置單18份，有效提高了涉路事件處置能力。

2、加大路域環(huán)境整治力度，共計清除路障___m3，清除攤點__處，拆除非標懸掛物___塊，拆除安豐、永豐等違法建筑。

3、與安監(jiān)、交警部門聯(lián)合進行安全檢查，整改安全隱患5處；及時修復因交通事故損壞的安全設施，共修復標志8套，防撞護欄55塊，立柱47根，增設警示樁15根。

4、辦理路政許可5件，處理案件90件，有力保護了路產路權。

5、深入開展“五項執(zhí)法行動”及行政執(zhí)法專項整改工作，繼續(xù)開展“路政法規(guī)進萬家”活動，在干線公路重點路段刷寫宣傳標語40條，懸掛橫幅11條，發(fā)放宣傳資料___余份。

6、辦理政協(xié)提案1件，答復信訪件5件。

（三）加強源頭管理力度，實行常態(tài)化治超

深入開展治超限車輛長效管理活動，截至目前共上路檢查105個工作日，其中夜查__次，累計檢查車輛___輛，處罰超限車輛___輛，實施卸載___噸。

（四）強化基礎管理工作，提高整體建設水平組織在職職工及退休職工體檢1次，慰問因病住院的職工親屬8人次。參加__紅十字“愛心一日捐”、“愛心包裹”捐助活動。

2、自行組織業(yè)務培訓講座6期，職工參培率達__%。

3、組織職工參加市交通局及公路處組織的體育競賽活動。

4、重視政務信息和新聞宣傳工作，截至目前，全站共上報政務信息4，錄用2；上報新聞稿件18，錄用12，上報調研報告。

二、主要做法及措施：

上半年，我站圍繞__市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動，落實包保責任；開展路域環(huán)境整治活動，服務鎮(zhèn)村環(huán)境整治，服務第六屆菜花旅游節(jié)；每季度省、市養(yǎng)護千分考核；治理超限運輸；啟動釣魚工區(qū)改造工程；加強養(yǎng)護應急基地建設，推行養(yǎng)護機械化試點；黨的群眾路線教育實踐活動等重點工作抓落實。

（一）貫徹會議精神，層層分解目標

省市公路工作會議召開后，我站高度重視，及時組織全站職工，學習貫徹省市公路工作會議精神，統(tǒng)一思想、提高認識。春節(jié)上班第一天召開新年干部履職打算匯報會。3月6日，召開了全站年度工作動員部署會，總結__年度各項工作取得的成績、經(jīng)驗和存在的不足，分析當前我站公路管理工作所面臨的形勢、機遇與挑戰(zhàn)，明確__年的工作目標與舉措，將處下達的__大項54條目標任務分解到各股室，制定各項工作計劃和方案，站與各部門、部門與職工層層簽訂目標責任書。與此同時，層層簽訂安全管理責任書、黨風廉政和作風建設責任書，明確目標，細化措施，落實責任，傳遞壓力。路政股、養(yǎng)護股、治超股分別進行表態(tài)發(fā)言。

（二）借勢借力借威，整治路域環(huán)境。

一是借政府開展重大活動輿論宣傳之勢，大力宣傳公路法律法規(guī)。__年，在開展群眾路線教育實踐活動中，__市舉辦第六屆菜花旅游節(jié)、創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市、開展鎮(zhèn)村環(huán)境整治活動等，4月30日、5月8日市政府和交通局分別召開全市鎮(zhèn)村環(huán)境和公路環(huán)境整治動員大會，我們借政府發(fā)動宣傳之勢，在__電視臺打字幕；在報紙和網(wǎng)站上發(fā)新聞；在執(zhí)法巡查車上掛橫幅并安裝高音喇叭循環(huán)播放法律法規(guī)；在干線公路的主要道口懸掛宣傳橫幅；利用橋梁護欄墻漆刷宣傳標語；請公路沿線村委會利用高音喇叭喊話；組織執(zhí)法人進村莊、進企業(yè)、進工地發(fā)放宣傳單，登門宣講公路法律法規(guī)，切實增強群眾愛路護路意識。