征管年度工作總結(jié)（優(yōu)選3篇）

第1篇 交通征稽征管年度工作總結(jié)

財(cái)產(chǎn)物資清查，完善了財(cái)產(chǎn)管理帳目。八是在省局的支持下，爭(zhēng)取了會(huì)寧所辦公樓的立項(xiàng)開工建設(shè)。九是經(jīng)多方協(xié)調(diào)，解決了我處商品住宅的冬季供暖問(wèn)題。 4、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好財(cái)務(wù)工作。 為了嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，把財(cái)務(wù)管理工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓好，我們以財(cái)務(wù)電算化為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作：一是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)、教育、管理，采用送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)和崗位練兵的方法，搞好財(cái)務(wù)人員的教育和培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)18人次。調(diào)整財(cái)務(wù)人員6人次。二是建立完善、合規(guī)、有效、真實(shí)的會(huì)計(jì)帳目，認(rèn)真記帳、核帳、對(duì)帳，做到帳帳相符、帳表相符、帳票相符、帳款相符、帳實(shí)相符。三是嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，做到事前請(qǐng)示計(jì)劃，事中控制計(jì)劃，事后監(jiān)督計(jì)劃，無(wú)計(jì)劃不開支，精打細(xì)算，當(dāng)好家，理好財(cái)，不該花的錢堅(jiān)決不花。四是全面推行財(cái)務(wù)電算化，財(cái)務(wù)電算化程序的安裝、調(diào)試、運(yùn)行一切正常，使我處財(cái)務(wù)管理工作邁上信息化、電算化、程序化軌道。五是加強(qiáng)票據(jù)管理，建立了票據(jù)日記賬，設(shè)置了專職票據(jù)審核會(huì)計(jì)，做到了票據(jù)日清月結(jié)。六是嚴(yán)格按規(guī)定設(shè)立會(huì)計(jì)檔案，會(huì)計(jì)檔案真實(shí)有效。由于我處財(cái)務(wù)工作搞得好，受到廳財(cái)務(wù)處的獎(jiǎng)勵(lì)。 五、加強(qiáng)征稽職工隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)兩個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展。 1、搞好職工教育，提高職工素質(zhì)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。 為了建設(shè)一支思想作風(fēng)過(guò)硬，勝任征稽管理工作，適應(yīng)征稽形勢(shì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的“四有”職工隊(duì)伍，我們堅(jiān)持以人為本，不斷加強(qiáng)職工教育，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。一是堅(jiān)持每周一次的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，做到內(nèi)容充實(shí)，形式多樣，人員落實(shí)，效果良好。堅(jiān)持季初安排，半年檢查，工效掛鉤，把政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)這個(gè)軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)。二是鼓勵(lì)職工自學(xué)成才，10人正在參加大專學(xué)歷教育。同時(shí)加強(qiáng)職工培訓(xùn)，參加省局微機(jī)、稽查、財(cái)務(wù)、檔案培訓(xùn)35人次，舉辦財(cái)會(huì)人員電算化培訓(xùn)班2期１8人，共計(jì)達(dá)43人次。通過(guò)各種形式，努力造就業(yè)務(wù)骨干，造就人才隊(duì)伍，不斷提高行政執(zhí)法水平 。三是開展了以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想。堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”，加強(qiáng)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，用“三個(gè)代表”的思想武裝黨員干部的頭腦，指導(dǎo)我們的行動(dòng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持以“兩個(gè)務(wù)必”指導(dǎo)我們的工作作風(fēng)，克服好人主義、官僚主義、形式主義。四是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)中每個(gè)職工都結(jié)合實(shí)際工作撰寫了學(xué)習(xí)心得。五是深入開展愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育，組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)道德建設(shè)和法制建設(shè)，貫徹依法治國(guó)、以德治國(guó)思想。六是開展了樹組工干部形象活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正一名，推薦選聘了1名副科級(jí)干部，1名正科級(jí)干部。七是充分發(fā)揮黨小組的基層核心作用、黨員的先鋒模范作用。參加了總段黨委組織的紀(jì)念毛澤東誕辰110周年知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。對(duì)思想作風(fēng)不穩(wěn)，勞動(dòng)紀(jì)律松弛的職工進(jìn)行了談心活動(dòng)，開展批評(píng)教育。全年累計(jì)組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)255場(chǎng)次，干部職工共寫出心得體會(huì)71，召開所務(wù)會(huì)和處務(wù)會(huì)131場(chǎng)次，講評(píng)會(huì)58場(chǎng)次。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。 支部“一班人”堅(jiān)持三會(huì)一課制度，認(rèn)真反復(fù)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六屆三中全會(huì)和十六大精神、胡錦濤同志“七.一”講話，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力改進(jìn)自己的思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，堅(jiān)持講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》，對(duì)“三個(gè)代表”的精髓有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，對(duì)其內(nèi)涵有了進(jìn)一步體會(huì)，提高了自身的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。二是把學(xué)習(xí)理論同支部自身建設(shè)相結(jié)合，同解決工作中的突出問(wèn)題相結(jié)合，同解決職工工作生活中的實(shí)際困難相結(jié)合。三是自覺運(yùn)用理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，順應(yīng)潮流，在工作上主動(dòng)解決出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，勇于創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，改進(jìn)方法，力求突破，注重實(shí)效。四是想問(wèn)題，辦事情，作決策，堅(jiān)持立足本職，實(shí)事求是，著眼大局，標(biāo)本兼治，努力克服工作中的盲目性、無(wú)序性、隨意性，事事先調(diào)查，先研究，先征求群眾意見。五是牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，情為職工所系，利為職工所謀，想方設(shè)法為職工辦實(shí)事、辦好事，設(shè)身處地為職工著想，定期對(duì)退休職工進(jìn)行家訪，對(duì)困難職工補(bǔ)貼救濟(jì)，盡量解除職工的后顧之憂。如為機(jī)關(guān)__所職工辦月票，解決了大家上下班交通問(wèn)題。六是堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持民主與集中的統(tǒng)一，堅(jiān)持兩個(gè)議事范圍制度。班子團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，形成合力。一年來(lái)支部在各項(xiàng)工作中一呼百應(yīng)，顯示了很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。形成了“一把手宏觀全面抓，副職配合分工抓，所科協(xié)作具體抓，職工團(tuán)結(jié)埋頭干”的工作格局。七是全面推行政務(wù)公開和民主決策。重大問(wèn)題和疑難問(wèn)題立會(huì)研究，民主決策，按期召開支委會(huì)、處務(wù)會(huì)、班子民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、職代會(huì)、工代會(huì)，保證黨員職工的民主權(quán)利。政務(wù)公開工作作為今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們給予了高度重視，投入5000多元制作了5個(gè)政務(wù)公開欄、1個(gè)處務(wù)公開欄、5個(gè)所務(wù)公開欄、97個(gè)胸牌、26個(gè)桌牌，對(duì)外公開征費(fèi)政策、征收標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、違章處理結(jié)果、執(zhí)法證照、執(zhí)法人員姓名、職務(wù)、照片、監(jiān)督電話等，對(duì)內(nèi)公開民主決策、征收計(jì)劃執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支和福利費(fèi)發(fā)放、工資和工效掛鉤等職工普遍關(guān)注的事宜。通過(guò)廣泛地實(shí)行政務(wù)公開、民主決策，增強(qiáng)了工作透明度，加強(qiáng)了監(jiān)督，推進(jìn)了民主，改進(jìn)了工作。八是領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入基層和征管一線，帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部包所蹲點(diǎn)，抓稽查，抓征費(fèi)，抓穩(wěn)定，身先士卒，吃苦在前，享受在后，帶動(dòng)了全處職工的積極性和奉獻(xiàn)精神。“七一”期間，處黨支部被__公路總段黨委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。 3、緊密聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)文明單位的鞏固和提高。 一年來(lái)，我們認(rèn)真開展文明單位的鞏固、創(chuàng)建、提高，堅(jiān)持群眾路線和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中努力克服脫離實(shí)際地處理出現(xiàn)的新問(wèn)題、新矛盾，不搞形式主義、官僚主義，力戒浮躁，但求實(shí)效，切實(shí)搞好文明征稽，努力做到優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是從加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律入手，切實(shí)提高工作效率，樹立為基層一線服務(wù)的思想。二是把服務(wù)人民、方便車主、奉獻(xiàn)社會(huì)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入開展創(chuàng)建文明單位和行業(yè)文明單位的活動(dòng)。三是堅(jiān)持依法征收，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)額規(guī)定征收，做到不多征，不少征，堅(jiān)持做到錯(cuò)票不出門，出門無(wú)錯(cuò)票。嚴(yán)格遵守交通行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范。四是以實(shí)際行動(dòng)方便車主，堅(jiān)持把銀行請(qǐng)進(jìn)門收款，方便車主繳費(fèi)，簡(jiǎn)化手續(xù)。五是要求對(duì)待車主做到文明禮貌，有問(wèn)必答，熱情周到，打不還手，罵不還口；路查路檢做到講清政策，說(shuō)明事實(shí)，態(tài)度堅(jiān)決，不卑不亢；處理違章做到實(shí)事求是，結(jié)合實(shí)際，按章辦事，統(tǒng)一口徑。六是實(shí)行政務(wù)公開，做到了“一欄”、“兩有”、“三掛”、“四上墻”，要求所有窗口征收人員和上路執(zhí)法人員必須統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。七是開展“假如我是一個(gè)駕駛員”的換位思考活動(dòng)和評(píng)選文明征稽服務(wù)員活動(dòng)。八是稽查工作中充分發(fā)揮稽查通、車牌通的作用，利用信息技術(shù)，改變了過(guò)去盲目擋車查驗(yàn)的稽查方法，減少了車主的抵觸情緒，做到了有的放矢。在地方政府組織的文明單位檢查中，他們認(rèn)為我處已經(jīng)達(dá)到省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，建議我處申報(bào)省級(jí)文明單位，我處將從明年起申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)文明單位。 4、強(qiáng)化教育，完善制度，立足防范，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 今年我們繼續(xù)加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，主要做法有：一是廉政教育經(jīng)?；?、制度化，堅(jiān)持每月一次廉政教育，不斷加強(qiáng)職工廉潔辦事、勤政為民、遵紀(jì)守法的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。主要學(xué)習(xí)了中紀(jì)委二次全會(huì)精神、《黨風(fēng)廉政建設(shè)文件匯編》、《黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)知識(shí)問(wèn)答》。二是用曝光的一些案例教育職工，特別是發(fā)生在征稽系統(tǒng)的違紀(jì)案件，從正反兩個(gè)方面警示教育職工。三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法， 層層簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并將其列入半年一次的工作檢查一并考核。四是不斷完善制度，以制度管人管事，將各種規(guī)章制度印制成冊(cè)，職工人手一冊(cè)。形成了現(xiàn)金票據(jù)日清月結(jié)制度、退出運(yùn)行和斷檔征費(fèi)報(bào)批審核制度、違章處理上會(huì)研究制度、處理結(jié)果公開制度、重大開支項(xiàng)目上會(huì)研究制度等。五是嚴(yán)格控制手工開票，防止手工票變成人情票，增強(qiáng)透明度，有效地從源頭上預(yù)防了不廉潔行為的發(fā)生。五是建立有效的監(jiān)督體系，聘請(qǐng)了47名義務(wù)監(jiān)督員，召開8場(chǎng)次座談會(huì)，發(fā)放260份征求意見卡，廣泛征求社會(huì)各界意見，社會(huì)滿意率達(dá)99%。設(shè)立監(jiān)督臺(tái)５個(gè)，違章處理公開欄５個(gè)，舉報(bào)箱6個(gè)，監(jiān)督電話６部。七是認(rèn)真貫徹局黨委發(fā)布的六條禁令，召開了六條禁令發(fā)布會(huì)，要求干部職工嚴(yán)格遵守，有效改善了交通征稽人員的社會(huì)形象，起到了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的作用。八是處所都成立了違章處理小組，解決了違章處理一個(gè)人說(shuō)了算的問(wèn)題，加強(qiáng)了對(duì)違章處理的監(jiān)督檢查。由于制度健全，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，監(jiān)督制約有效，我處廉政建設(shè)上沒有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在征管稽查工作中，盡管經(jīng)常遇到送錢送物和請(qǐng)吃請(qǐng)喝的，但我們征稽人員始終保持了自己廉潔自律的本色。 六、存在的問(wèn)題： １、職工生活補(bǔ)貼、菜籃子補(bǔ)貼等應(yīng)由經(jīng)費(fèi)渠道發(fā)放，而不應(yīng)由分成資金彌補(bǔ)。 2、轄區(qū)大部分企業(yè)不景氣，破產(chǎn)待破產(chǎn)企業(yè)不斷增加，車輛老舊、報(bào)廢、退出運(yùn)行較多，轄區(qū)小煤礦幾乎全部關(guān)閉，影響車輛運(yùn)行和征費(fèi)任務(wù)完成。 ３、費(fèi)稅改革前景不明，車購(gòu)稅人員分流，職工心存困惑，影響隊(duì)伍穩(wěn)定。 ４、征費(fèi)網(wǎng)絡(luò)化管理后，執(zhí)行政策、費(fèi)源管理、滯納金減免缺乏靈活性，基層工作中的矛盾更多、更復(fù)雜，從一定意義上看也不利于征收工作的開展。 ５、現(xiàn)行包繳政策捆得太死，在實(shí)際執(zhí)行中很難原原本本執(zhí)行下去，尤其是一些資金不足、貨源不足的車輛和老舊偷漏費(fèi)車輛查扣以后，處理難度很大，長(zhǎng)期積壓在院內(nèi)。申請(qǐng)法院執(zhí)行拍賣雖然社會(huì)影響較好，但多是得不償失。 ６、交通事故和經(jīng)濟(jì)糾紛扣押車輛不斷增加，不能正常繳費(fèi)。 ７、經(jīng)費(fèi)不足，制約各項(xiàng)工作的開展，文明單位硬件建設(shè)資金投入太少，難以適應(yīng)和達(dá)到工作要求。 ８、靖遠(yuǎn)所職工住房尚待解決。 9、__所征管車輛多，征費(fèi)任務(wù)重，辦公條件差，征費(fèi)廳擁擠不堪，車主繳費(fèi)難,急需設(shè)立__西區(qū)征稽所，以減輕__所各方面的壓力。 10、職工加班加點(diǎn)地工作，應(yīng)給予加班費(fèi)。 11、職工醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)不足。 12、景泰所辦公樓拆遷重建已拖延數(shù)年，希望省局列入2023年的基建計(jì)劃。 13、處稽查大隊(duì)需要配備一臺(tái)面包車，會(huì)寧郭城稽查站需要配備一臺(tái)稽查用車。 14、我處所用的復(fù)印機(jī)已使用10 年，經(jīng)反復(fù)修理使用，現(xiàn)已無(wú)法修復(fù)使用，急需更新。 15、我處明年將創(chuàng)建省級(jí)文明單位,而處辦公樓墻皮脫落，墻面發(fā)黑，單位整體形象有待改善,辦公樓需要粉刷維修。 以上工作總結(jié)，不妥之處請(qǐng)指正。 二○○_年_月二十日

交通征稽征管年度工作總結(jié)一文由www.koomao.com搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

第2篇 地稅局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管年度總結(jié)

地稅局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管年度總結(jié)

近年來(lái)，我局社保費(fèi)征收管理工作在縣委、縣政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的重要文件精神，堅(jiān)持以組織收入為中心，堅(jiān)持稅費(fèi)并重，積極配合勞動(dòng)保障、財(cái)政部門，全面加強(qiáng)和規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，大力組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入，較好地完成了上級(jí)賦予的任務(wù)。5年來(lái)，共組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入21539萬(wàn)元，其中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)16487萬(wàn)元，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4535萬(wàn)元，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)347萬(wàn)元，工傷保險(xiǎn)費(fèi)156萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)費(fèi)14萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征管工作取得了可喜成效，現(xiàn)將我局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管工作情況總結(jié) 一、取得的成效

我局自2000年8月接手征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，征收費(fèi)種由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)大到基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)行“五費(fèi)統(tǒng)征”的征收模式。征收范圍包括全縣行政區(qū)域已參保的企事業(yè)單位和城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及自由職業(yè)者。我局在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作中，努力克服參保企業(yè)困難，繳費(fèi)能力弱的不利因素，按照“積極、穩(wěn)妥、審慎”的原則，把握社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，抓住計(jì)劃管理、收入管理這兩個(gè)重點(diǎn)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，搞好部門協(xié)調(diào)和配合，全面促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)管理水平的提高，征收規(guī)模不斷擴(kuò)大。各年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收情況如下表。__縣各年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入情況表

[省略] 一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn) [省略] 企業(yè)及職工養(yǎng)老 [省略] 2機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老 [省略] 二、基本醫(yī)療保險(xiǎn) [省略] 三、失業(yè)保險(xiǎn) [省略] 四、工傷保險(xiǎn) [省略] 五、生育保險(xiǎn) [省略] 實(shí)踐證明，由地稅部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不僅規(guī)范了征收行為，提高了征繳率，節(jié)約了征收成本，更重要的是建立了收支分離的管理體制，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放，其成效主要有：（一）提高了總量和征繳率。我縣地稅部門實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳以來(lái)，進(jìn)一步規(guī)范了征繳工作，使其總量和征繳率普遍提高。2000年8月至2023年9月，我縣共征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)21539萬(wàn)元，其中：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)16487萬(wàn)元；基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)4535萬(wàn)元，征繳率為97.6%。高于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在差額繳撥、全額計(jì)賬情況下歷年的征繳率，較好地完成了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作任務(wù)，充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用。同時(shí)，地稅部門掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況，可借助此優(yōu)勢(shì)，加大對(duì)欠費(fèi)企業(yè)的清理力度。（二）建立了收支分離體制。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由我縣地稅部門征繳以后，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由收支混合管理向收支兩條線管理的轉(zhuǎn)變。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收由地稅部門承擔(dān)，收入上繳財(cái)政，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)管理社會(huì)保障的政策以及組織社會(huì)化發(fā)放，（不再直接參與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收入不再有直接關(guān)系，也難以挪用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。形成了“地稅征繳、社保支付、財(cái)政監(jiān)管”的新型社會(huì)保險(xiǎn)基金管理體制，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收、支、管、用規(guī)范有序運(yùn)行。地稅部門運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法剛性，加大征繳和清欠力度；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)建立社?；鹳~戶和發(fā)放管理工作；財(cái)政部門加強(qiáng)基金的專戶管理和收支監(jiān)督，使社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)作更為安全高效。（三）確保了及時(shí)足額發(fā)放。通過(guò)實(shí)行地稅部門征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提高了征繳率，增加了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的收入總量，保障了社會(huì)保險(xiǎn)基金的及時(shí)足額發(fā)放，有力地保證了“兩個(gè)確保”的落實(shí)，加快真正獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的形成。二、措施和體會(huì)我縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門征收五年多來(lái)，由于局領(lǐng)導(dǎo)重視，積極采取各種有效措施，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行，使得全縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入呈現(xiàn)出持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的良好勢(shì)頭。從2000年的317萬(wàn)元增長(zhǎng)到2023年的5498萬(wàn)元，從一個(gè)費(fèi)種擴(kuò)大到五個(gè)費(fèi)種，實(shí)行五費(fèi)統(tǒng)征。2023年1至9月份全縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入4847萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)19.76%，占地稅部門組織收入的46.93%，全縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳率每年都達(dá)到95%以上，成效顯著。其主要措施有：（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的責(zé)任感和緊迫感。我縣地稅部門通過(guò)學(xué)習(xí)貫徹省政府文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)省政府將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由地稅部門征收的重要意義。一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收環(huán)節(jié)是整個(gè)社會(huì)保障系統(tǒng)工程的基礎(chǔ)和前提，社?；鹉芊竦玫奖ＷC，將直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，因此做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收不僅是一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，更是一項(xiàng)光榮的政治任務(wù)，而將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由地稅部門征收則是省委、省政府對(duì)地稅部門工作的高度信任；二是地稅部門自身具有明顯的優(yōu)勢(shì)，能夠運(yùn)用稅收?qǐng)?zhí)法剛性和征管網(wǎng)絡(luò)征收好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；三是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)改稅勢(shì)在必行，地稅部門及早介入征收管理有利于推進(jìn)其改革的步伐，并為其做好充分的準(zhǔn)備。通過(guò)進(jìn)行層層的學(xué)習(xí)和思想發(fā)動(dòng)，使廣大地稅干部深刻認(rèn)識(shí)到征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要意義，克服了對(duì)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“臨時(shí)性”、“份外工作”的模糊認(rèn)識(shí)，充分調(diào)動(dòng)起廣大干部職工的工作熱情，為征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，積極采取各種有效措施，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。我局從講政治的高度出發(fā)，正確處理好“稅與費(fèi)”之間的關(guān)系，把征稅和征費(fèi)兩副擔(dān)子“一肩挑”。同時(shí)，在全縣范圍內(nèi)深入開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)源普查和測(cè)算工作，摸清費(fèi)源底數(shù)，并在此基礎(chǔ)上實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收目標(biāo)管理責(zé)任制，將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收與稅收收入任務(wù)目標(biāo)一起考核。由一把手親自掛帥，分管局領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)征收任務(wù)，做到工作細(xì)化，責(zé)任到人。1、為適應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征管改革的深化，進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的征收管理工作，根據(jù)《浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善各級(jí)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)費(fèi)征管機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（浙地稅發(fā)[2023]26號(hào)）文件和省市會(huì)議精神，結(jié)合本縣實(shí)際，于今年3月份設(shè)立了規(guī)費(fèi)管理科，并配備了3名工作人員，專門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)規(guī)費(fèi)的征管。2、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的宣傳力度。特別是今年以來(lái)，以貫徹《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》為契機(jī)，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳宣傳力度。一是加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的宣傳匯報(bào)工作，提高領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)，取得他們的支持；二是組織地稅干部學(xué)習(xí)辦法，制定宣傳工作計(jì)劃；三是通過(guò)縣電視臺(tái)、辦稅廳和縣政府門口的宣傳窗等各種載體進(jìn)行廣泛宣傳；四是深入企事業(yè)單位，并翻印《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》業(yè)務(wù)宣傳小冊(cè)子500多本分發(fā)給有關(guān)繳費(fèi)單位和個(gè)人。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)各界的宣傳，從而營(yíng)造出一個(gè)依法納稅繳費(fèi)的良好社會(huì)氛圍。3、加大清欠力度，地稅和和社保部門通力合作，明確責(zé)任，措施到位，對(duì)各類欠費(fèi)戶進(jìn)行催繳，今年1至9月份累計(jì)清欠444萬(wàn)元，做到應(yīng)收盡收。（三）征管并重，努力提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管質(zhì)量。充分發(fā)揮了地稅部門組織收入的職能作用，借助地稅部門的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地抓好以下工作。1、抓費(fèi)源，摸清征管底子。今年上半年，根據(jù)上級(jí)的要求，我局組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)源普查工作，通過(guò)日常調(diào)查和全面普查，摸清了管戶底子，及時(shí)補(bǔ)充和完善征管基礎(chǔ)信息。與此同時(shí)，加強(qiáng)費(fèi)源分析，增強(qiáng)組織收入的預(yù)見性和前瞻性，做到監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源，預(yù)測(cè)動(dòng)態(tài)費(fèi)源，掌握有效費(fèi)源，夯實(shí)征管基礎(chǔ)工作。2、抓征收，確保費(fèi)款及時(shí)足額入庫(kù)。基層分局嚴(yán)格按照規(guī)定，抓好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、入庫(kù)和對(duì)帳工作，堅(jiān)決杜絕壓庫(kù)、混庫(kù)和挪用資金情況。嚴(yán)格執(zhí)行延期繳納和緩繳等有關(guān)規(guī)定，杜絕違規(guī)審批緩繳的現(xiàn)象發(fā)生。及時(shí)掌握企業(yè)申報(bào)繳費(fèi)的情況和未申報(bào)情況，對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行催報(bào)催繳。使每月的征繳率、申報(bào)率、入庫(kù)率有了很大提高。3、抓配合，形成齊抓共管合力。我局主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、勞動(dòng)保障等部門的聯(lián)系，建立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳例會(huì)制度，并經(jīng)常深入各有關(guān)企業(yè)，進(jìn)行研究和分析存在的問(wèn)題，探索征管經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)工作關(guān)系，形成工作合力，為推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作起到了積極的作用。（四）認(rèn)識(shí)和體會(huì)。幾年來(lái)，我局在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作中較為深刻地認(rèn)識(shí)和體會(huì)到，在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和有關(guān)部門的配合下，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由地稅部門征收，其征收優(yōu)勢(shì)得到了充分的發(fā)揮。一是地稅部門有著完善的征管網(wǎng)絡(luò)、豐富的征收經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的征收力量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，有利于降低征收成本，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳率；二是地稅部門有著比較嚴(yán)密的稅源監(jiān)控制度，能有效堵塞征管漏洞，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面；三是地稅部門與社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)部門互相協(xié)作，互相配合，互相監(jiān)督，建立了定期聯(lián)系制度，通報(bào)征收工作情況，協(xié)商解決征收工作中存在的問(wèn)題，共同推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的開展；四是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地稅部門征收，使社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收支兩條線原則得以全面落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收、管理、使用三個(gè)環(huán)節(jié)的分離，從機(jī)制上保證了社?；鸬囊?guī)范運(yùn)行。三、存在的問(wèn)題通過(guò)幾年的實(shí)踐，地稅部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已日趨規(guī)范和成熟，特別是今年省人民政府出臺(tái)了《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》，進(jìn)一步明確地稅部門是征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的主體，有著很多有利條件，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作也取得了很大的成績(jī)，但在具體的征收過(guò)程中，仍然存在不少困難，存在的問(wèn)題也不少，主要表現(xiàn)在：（一）社會(huì)各界對(duì)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的認(rèn)識(shí)還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是少數(shù)部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)還有待提高。目前，有些部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要性還缺乏必要的認(rèn)識(shí)，在地稅機(jī)關(guān)依法征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)不予配合，存在應(yīng)付甚至推諉的態(tài)度，對(duì)推選參保對(duì)象和宣傳發(fā)動(dòng)以及解釋工作做得不到位，影響了干部職工參保及繳費(fèi)的積極性，導(dǎo)致不少參保對(duì)象拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；二是某些企業(yè)的業(yè)主對(duì)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的重要性還缺乏認(rèn)識(shí)，為了自己的企業(yè)利益而不愿幫雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)，剝奪了企業(yè)雇員參加社會(huì)保險(xiǎn)的正當(dāng)權(quán)利；三是由于受經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，有部分企業(yè)和私營(yíng)業(yè)主反映經(jīng)營(yíng)狀況不穩(wěn)定，認(rèn)為難以保證長(zhǎng)期有能力繳費(fèi)，因此心存顧慮，對(duì)繳費(fèi)的積極性不高；四是廣大社會(huì)群眾對(duì)參加社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)還有待提高，特別是企業(yè)下崗人員、自由職業(yè)者和外來(lái)工的參保意識(shí)還比較薄弱，由于他們多數(shù)屬于社會(huì)弱勢(shì)群體，個(gè)人的收入水平偏低，加之對(duì)參保的利益認(rèn)識(shí)不足，因而往往只看到眼前利益，為避免從工資或收入中扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而不愿意參保。另外，從參保企業(yè)性質(zhì)看，國(guó)有企業(yè)的參保率比非公有制企業(yè)的參保率要高；從參保人員種類來(lái)看，國(guó)家干部職工、國(guó)有企業(yè)員工比私營(yíng)企業(yè)雇員和外來(lái)工的參保率要高。這反映出不同企業(yè)、不同人群參保率的不平衡。（二）管理體制方面的問(wèn)題。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收與地方稅征收的運(yùn)作模式相差較大，管理手段不能滿足實(shí)際工作的需要。一是目前社保部門與地稅部門沒有統(tǒng)一的征管軟件，兩大系統(tǒng)軟件不能聯(lián)網(wǎng)，只能單人單機(jī)操作，很多社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收資料仍然需要依靠手工歸集，從而影響了效率；二是由于社保部門與地稅部門權(quán)責(zé)不統(tǒng)一，導(dǎo)致工作脫節(jié)，繳費(fèi)者普遍反映辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)繁瑣?，F(xiàn)行政策規(guī)定，地稅部門負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收和催繳，社保部門則負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的核定，因此繳費(fèi)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納手續(xù)時(shí)需先到社保部門進(jìn)行申報(bào)并通過(guò)審核，再到地稅部門辦理繳費(fèi)，如遇到申報(bào)資料與社保部門提供給地稅部門的資料不符時(shí)，繳費(fèi)人則要到社保部門進(jìn)行繳費(fèi)資料重審，從而造成多次往返于兩個(gè)部門之間進(jìn)行核對(duì)，給繳費(fèi)者帶來(lái)不便。（三）法制建設(shè)滯后，征繳剛性不強(qiáng)，導(dǎo)致管理跟不上。一是到目前為止，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法尚未出臺(tái)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作主要依據(jù)是國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及《浙江省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定，省地稅局、省人事勞動(dòng)保障局、省財(cái)政廳和人民銀行均未出臺(tái)具體實(shí)施辦法。因配套措施不全，制度不完善，很難適應(yīng)征收工作的需要。而且地方政府制定的規(guī)范性文件，法律層次不高，剛性不強(qiáng)，影響了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的深入開展。特別是地稅部門在處理拒保、拒繳事件時(shí)就顯得力度不足，效率不高；二是社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)和管理水平與社會(huì)保障制度改革和發(fā)展的形勢(shì)不適應(yīng)。如社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)以上年度工資水平核定，未能做到月清月結(jié)；社保政策、管理透明度差，相當(dāng)一部分人對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策不了解，即使是參保職工也因個(gè)人賬戶管理不到位而對(duì)自己養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況無(wú)法查詢，不能及時(shí)維護(hù)自己的合法權(quán)益；社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)部門未能實(shí)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，信息交流手段落后、渠道不暢通，重復(fù)勞動(dòng)工作量大，增加了征收管理成本。四、意見和建議社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作是新形勢(shì)下的新生事物，既是新時(shí)期完善社會(huì)保障制度的必然要求，又是推進(jìn)企業(yè)制度改革的一項(xiàng)新嘗試，更是構(gòu)建和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的一項(xiàng)重要措施。針對(duì)上述存在的問(wèn)題，提出進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的建議。（一）要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會(huì)的參保意識(shí)。建立完善的社會(huì)保障體系是“關(guān)乎國(guó)運(yùn)，惠及子孫”的大事，征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不單單需要地稅部門的努力，更需要全杜會(huì)的支持和理解，因此，需要進(jìn)一步加大宣傳力度，提高全社會(huì)的參保意識(shí)。一是進(jìn)一步提高各級(jí)黨政部門領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的認(rèn)識(shí)，使其理解、支持、重視社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征收工作，積極配合地稅部門做好宣傳發(fā)動(dòng)、依法繳費(fèi)等各項(xiàng)工作；二是加強(qiáng)對(duì)私營(yíng)業(yè)主的宣傳解釋工作，使其明白依法納稅和依法繳費(fèi)是每個(gè)企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)、保證雇員合法權(quán)益應(yīng)盡的義務(wù)；三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廣大社會(huì)群眾的宣傳力度，要采取形式多樣的宣傳手段和方式，使依法繳費(fèi)宣傳深入人心，家喻戶曉，使廣大群眾實(shí)現(xiàn)“要我繳費(fèi)”到“我要繳費(fèi)”的根本性轉(zhuǎn)變，從而形成全社會(huì)都來(lái)關(guān)心社會(huì)保障工作的良好氛圍，切實(shí)有效地解決社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳難的問(wèn)題。（二）、信息管理方面。建議由省級(jí)地稅部門和社保部門盡快開發(fā)全省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一的征管軟件，以實(shí)現(xiàn)地稅部門與社保部門的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，做到信息資料和數(shù)據(jù)共享，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管工作效率，并方便繳費(fèi)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)事宜。（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。目前全省各地實(shí)行地稅部門征收所采取的方法也不完全一致，部門聯(lián)系、政策業(yè)務(wù)的處理還存在著相當(dāng)多的問(wèn)題，特別是一些共性問(wèn)題，地方很難獨(dú)立解決，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作較為被動(dòng)。我們希望省局加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作的指導(dǎo)，并積極向有關(guān)部門建議，會(huì)同研究和制定地稅部門征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施細(xì)則及有關(guān)管理辦法。五年多來(lái)，我局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在省局和市局的重視和指導(dǎo)下，在社保等有關(guān)部門的大力支持和幫助下，在社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收管理上做了一些工作，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但是仍存在著不少問(wèn)題，與上級(jí)的要求和兄弟縣（市）相比還有很大的差距和不足，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣（市）的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，真抓實(shí)干，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，謀長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，努力開創(chuàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管新局面，為社會(huì)保障事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

地稅局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管年度總結(jié)

第3篇 交通征稽征管年度工作總結(jié)[上]

交通征稽征管年度工作總結(jié)

在廳黨組和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神指引下，按照全省“交通”、“征稽”兩會(huì)精神，我處干部職工在支部“一班人”帶領(lǐng)下，堅(jiān)定信心，振奮精神，著眼大局，立足現(xiàn)實(shí)，排除干擾，克服困難，齊心協(xié)力，迎難而上，頑強(qiáng)拼搏，克服“非典”的影響和轄區(qū)經(jīng)濟(jì)滯后、企業(yè)虧損、運(yùn)量不足、資金短缺、煤窯關(guān)閉、車輛老舊、大量停駛、報(bào)廢、改裝、外調(diào)等不利因素，消除費(fèi)稅改革久議不決造成的負(fù)面影響，抓住“西部大開發(fā)，公路大發(fā)展”的機(jī)遇，緊緊圍繞征收管理這個(gè)中心，緊密結(jié)合隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，始終沿著開展“管理年”活動(dòng)這根主線，轉(zhuǎn)變工作思路，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，努力做到征管機(jī)制、稽查手段、內(nèi)部管理三個(gè)創(chuàng)新，全面提升征管質(zhì)量和管理水平。客觀分析交通征稽工作面臨的形勢(shì)，準(zhǔn)確把握征管工作有利條件和不利因素，瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，尋找工作切入點(diǎn)，培育新的費(fèi)源增長(zhǎng)點(diǎn)，增強(qiáng)發(fā)展后勁。有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)征管的作用，提高征費(fèi)工作的科技含量和征管水平，推進(jìn)征管工作。加大稽查力度，依靠法制手段治理征費(fèi)環(huán)境，確保征收計(jì)劃全面完成。深入開展“管理年”活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持和完善往年好的做法和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)深化管理制度改革，整章建制，專項(xiàng)整頓，推行全員定崗定責(zé)考核辦法，加強(qiáng)各項(xiàng)管理工作。實(shí)行民主決策，政務(wù)公開。認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入開展以“兩個(gè)務(wù)必”為主要內(nèi)容的作風(fēng)教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，推進(jìn)雙文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一年來(lái)，我們堅(jiān)持早計(jì)劃，早安排，早行動(dòng)，立足抓重點(diǎn)，攻難關(guān)，保任務(wù)，審時(shí)度勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)各階段重點(diǎn)工作，及時(shí)調(diào)整工作重心，始終保持我處各項(xiàng)工作平穩(wěn)、持續(xù)、健康進(jìn)行，始終做到圍繞中心工作不動(dòng)搖，狠抓清欠堵漏不松懈，堅(jiān)持管理育人兩不誤，取得兩個(gè)文明雙豐收，確保了交通費(fèi)稅征收計(jì)劃和各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，交通費(fèi)稅征收創(chuàng)造了可喜成績(jī)，在安全生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、廉政建設(shè)、行業(yè)風(fēng)氣等方面也沒有出現(xiàn)問(wèn)題?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)

一、基本情況。

１、職工隊(duì)伍現(xiàn)狀：

我處現(xiàn)有在職干部職工96人，平均年齡３4歲。其中：黨員36人，占37.5％；團(tuán)員9人；大專以上職工45人，占46.9％；男59人，女37人；管理人員29人，全民工人20人，專業(yè)技術(shù)人員12人，合同工人29人，集體工人6人；副縣級(jí)干部1人，正科級(jí)干部15人，副科級(jí)干部6人。另有退休職工3人，臨時(shí)工15人。

２、轄區(qū)車輛費(fèi)源狀況和征費(fèi)計(jì)劃完成情況：

我轄區(qū)現(xiàn)有應(yīng)征管車輛16141臺(tái)39219.4噸，應(yīng)征費(fèi)車輛11747臺(tái)29464.5噸，包繳車輛11417臺(tái)28329.3噸，省局下達(dá)三費(fèi)考核計(jì)劃6246萬(wàn)元，指令性計(jì)劃6433萬(wàn)元，爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃6624萬(wàn)元，省辦下達(dá)車輛購(gòu)置稅計(jì)劃3046萬(wàn)元。截止12月２５日，征收養(yǎng)路費(fèi)、客運(yùn)附加費(fèi)、貨運(yùn)附加費(fèi)三項(xiàng)規(guī)費(fèi)74517253.76元，為全年考核計(jì)劃的119.3％，為全年指令性計(jì)劃的115.8％，為全年?duì)巹?chuàng)計(jì)劃的112.5％。其中，公路養(yǎng)路費(fèi)完成66269850.26元，占考核計(jì)劃的106.1％，占指令性計(jì)劃的103.02 %，占爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃的100.05 %；貨運(yùn)附加費(fèi)完成7459125.99元，占考核計(jì)劃的119.42％，占指令性計(jì)劃的116%，占爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃的113%；客運(yùn)附加費(fèi)完成788277.51元，占考核計(jì)劃的126.21％，占指令性計(jì)劃的%，占爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃的119%；征收滯納金1033974.81元。三項(xiàng)規(guī)費(fèi)與去年相比增收1205.73萬(wàn)元，增長(zhǎng)19.30％。征收車輛購(gòu)置稅406.60元，為全年征收計(jì)劃的135.37％，與去年相比增收1101.99萬(wàn)元，增長(zhǎng)36