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第1篇 女職工個(gè)人年度工作總結(jié)
__年度,區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,取得了一定成績(jī),現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:
一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開(kāi)展。今年初,為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,本會(huì)迅速成立了工會(huì),工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員,同時(shí)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展。
二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37。5%,已全部加入工會(huì)。工會(huì)成立后,針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的情況,以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線,提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,使女職工掌握新知識(shí)、新理論,思想得到更新和提高。
三、采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,建立女職工家庭檔案,及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,做好跟蹤服務(wù)工作,讓女職工更好地做好本職工作,安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座,針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),聘請(qǐng)專(zhuān)家為女職工舉辦專(zhuān)門(mén)講座和咨詢(xún),使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng),例如組織登山、球類(lèi)和插花藝術(shù)等活動(dòng),陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,做到穿著大方得體,行為文明有禮,充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,就專(zhuān)程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì),使她們的精神面貌煥然一新。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動(dòng)之余,充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。
四、明年女職工工作的主要思路。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績(jī)”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
第2篇 在集團(tuán)公司年度女職工工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話會(huì)議發(fā)言
在集團(tuán)公司2023年度女職工工作總結(jié)表彰會(huì)議上的講話 同志們: 在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)之際,集團(tuán)公司工會(huì)召開(kāi)這次全公司女職工工作總結(jié)表彰會(huì),具有特殊重要的意義。會(huì)議開(kāi)得很好。既總結(jié)了工作,又表彰獎(jiǎng)勵(lì)了女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人。工會(huì)副主席、女工委主任___同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。希望同志們認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面。 下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面的問(wèn)題。 一、要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),再接再厲,爭(zhēng)做新貢獻(xiàn) 過(guò)去的一年,礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬,在各級(jí)黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持依法按章、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為礦區(qū)的跨越式發(fā)展,做出了重要貢獻(xiàn)。2023年成為我們礦區(qū)建設(shè)和改革發(fā)展史上極不平凡的一年,成為借動(dòng)力、抓機(jī)遇、快發(fā)展的一年。最為突出的是,我們繼續(xù)保持了自2000年初集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái)的大好形勢(shì),企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)工作特別是經(jīng)濟(jì)形勢(shì),一年一個(gè)變化,一年一個(gè)臺(tái)階,一年比一年好。由原來(lái)全省煤炭系統(tǒng)最困難的單位,到目前為止,不但沖出了困境,而且已經(jīng)開(kāi)始跨入了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道,礦區(qū)上下到處呈現(xiàn)出一派政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。這一點(diǎn)得到了上上下下的認(rèn)可。這個(gè)成績(jī)來(lái)之不易,是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)和全公司廣大干部職工群眾齊心協(xié)力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,其中也包含著各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬的心血和汗水。一年來(lái),全公司各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工干部緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù),開(kāi)展工作、組織活動(dòng),特別是在企業(yè)安全生產(chǎn)、改革管理、保持礦區(qū)穩(wěn)定、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)中都很好地發(fā)揮了“半邊天”作用,在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用,很多工作、很多活動(dòng)都開(kāi)展得有聲有色,富有實(shí)效,并多次受到上級(jí)工會(huì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)公司工會(huì)女工委在2002年被評(píng)為省市級(jí)和全國(guó)“女職工工作先進(jìn)集體”的基礎(chǔ)上,連續(xù)8年被表彰為全省煤礦系統(tǒng)女職工工作先進(jìn)單位;工會(huì)副主席、女工委主任___同志還當(dāng)選為_(kāi)_市第八次黨代會(huì)代表。這充分說(shuō)明了我們礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工隊(duì)伍是有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的。在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)之際,我代表集團(tuán)公司黨政班子向與會(huì)代表,并通過(guò)你們向全公司廣大女職工、家屬致以節(jié)日的祝賀并表示衷心的感謝! 新的一年,是全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神的第一年,也是肥城礦區(qū)加快改革發(fā)展最為關(guān)鍵、最為重要的一年,是機(jī)遇最好的一年,更是大有作為的一年。做好新一年的工作,完成集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),需要全公司黨政工團(tuán)各級(jí)組織和全體干部職工群眾的共同努力。礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工、家屬作為企業(yè)改革發(fā)展的一支重要力量,同樣重任在肩,責(zé)任重大,一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),把握大局,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。特別是一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。最重要的是要認(rèn)識(shí)到,女職工是企業(yè)的“半邊天”,女職工隊(duì)伍是維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面,而且在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)方面,尤其是在開(kāi)展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面,具有許多獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì),發(fā)揮著極其重要的作用。做好女職工工作,是充分發(fā)揮黨群組織的優(yōu)勢(shì)、確保完成新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的一個(gè)重要保證。最為突出的是,廣大女職工、家屬還具有“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),男同志能做到的事,女同志同樣能做到。因此,對(duì)女職工工作,不僅各級(jí)女職工組織要提高認(rèn)識(shí),而且各級(jí)黨政工組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高認(rèn)識(shí),做到思想上真重視,工作上真支持,權(quán)益上真維護(hù),效果上真體現(xiàn),真正把女職工工作提到事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)抓。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對(duì)礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部寄予厚望,希望你們一定要不愧為“半邊天”的光榮稱(chēng)號(hào),進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作,帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新一年抓機(jī)遇、快發(fā)展、創(chuàng)輝煌的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)。 二、要進(jìn)一步突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面 新的一年,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)各級(jí)工會(huì)女職工組織提出了新的更高的要求;企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)尤其是跨越式發(fā)展的新的實(shí)踐,也為做好新一年礦區(qū)女職工工作提供了更加廣闊的舞臺(tái)。各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的光榮職責(zé),按照集團(tuán)公司“兩會(huì)”的要求,進(jìn)一步突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力把今年的女職工工作搞得更好。最重要的是要進(jìn)一步把女職工組織自身建設(shè)好,把各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)好,把自身的優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮好。 首先,要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。打鐵先要自身硬。加強(qiáng)自身建設(shè),是干好工作、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用的前提和基礎(chǔ)。要在進(jìn)一步健全組織、配好班子、選好各級(jí)女工委主任的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)各級(jí)女職工干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹好黨的十六大精神和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和理論水平。要緊密聯(lián)系礦區(qū)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),進(jìn)一步改進(jìn)女職工工作的方式方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高女職工工作的業(yè)務(wù)水平。尤其是要緊密結(jié)合礦區(qū)廣大女職工、家屬的思想和工作實(shí)際,根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的客觀需要,創(chuàng)新求實(shí)地開(kāi)展深受廣大女職工家屬歡迎和喜愛(ài)的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)女職工工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)各級(jí)女職工組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,使廣大女職工干部努力鍛煉成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,并帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”女職工隊(duì)伍,在__礦區(qū)建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的進(jìn)程中發(fā)揮出我們女職工組織和女職工、家屬越來(lái)越重要的作用,進(jìn)而把礦區(qū)女職工工作提高到一個(gè)新水平。 其次,要突出履行好代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益,是各級(jí)工會(huì)女職工組織的基本職責(zé),必須始終放在女職工工作重中之重的位置來(lái)抓。在履行維護(hù)職責(zé)上,關(guān)鍵是要切實(shí)把握好以下四點(diǎn)。一是要堅(jiān)持搞好“兩個(gè)維護(hù)”。即:在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。二是要堅(jiān)持依法維護(hù)。凡是有政策規(guī)定的,都必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能變通,不能打折扣,不能強(qiáng)調(diào)客觀。三是要堅(jiān)持靠機(jī)制維護(hù)。要通過(guò)建立一套完善的制度和辦法來(lái)維護(hù),形成制度化,做到規(guī)范化,克服隨意性,從制度上保證女職工合法權(quán)益的落實(shí)。比如女工委主任參與平等協(xié)商工作等,就是從機(jī)制上維護(hù)女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)有效措施。四是要堅(jiān)持突出根本和重點(diǎn)維護(hù)。做到從根本上維護(hù)整體利益,在具體維護(hù)中考慮重點(diǎn)問(wèn)題,把重要的問(wèn)題維護(hù)好。總之,要把維護(hù)女職工合法權(quán)益作為各級(jí)女職工組織的一項(xiàng)重要工作,持之以恒,抓緊抓好。 再是,要進(jìn)一步圍繞中心,更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用。各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊圍繞新一年礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和廣大女職工家屬的“半邊天”作用。要進(jìn)一步動(dòng)員和發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),為礦區(qū)的改革發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。要以開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)為主線,廣泛動(dòng)員和組織廣大女職工立足本職,敬業(yè)愛(ài)崗,積極參加各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,特別是要把完成本班組、本車(chē)間、本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為巾幗建功活動(dòng)的目標(biāo)方向,使廣大女職工人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn),以巾幗不讓須眉的精神,帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。要充分發(fā)揮女職工、家屬抓安全的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),不斷加大安全協(xié)管工作力度,組織廣大女職工、家屬?gòu)V泛開(kāi)展各種形式的安全宣傳教育和安全送溫暖活動(dòng),突出做好“三違”人員的跟蹤幫教工作,繼續(xù)簽訂好家庭安全公約,深入扎實(shí)地開(kāi)展好爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)賢內(nèi)助、好后勤競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。要充分發(fā)揮各級(jí)女職工組織在做一人一事的思想工作方面的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞新一年集團(tuán)公司確定的衰老礦井破產(chǎn)、主輔分離改革、民營(yíng)化改革、物業(yè)管理改革和深化三項(xiàng)制度改革等五項(xiàng)重點(diǎn)改革措施的實(shí)施,超前性地搞好廣大女職工、家屬的宣傳發(fā)動(dòng)工作,使她們?cè)谡_理解改革、積極支持改革、自覺(jué)參與改革的同時(shí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)做好身邊群眾的思想教育工作,從而確保各項(xiàng)改革措施的順利實(shí)施。要廣泛動(dòng)員廣大女職工、家屬,積極參加企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動(dòng),特別是創(chuàng)建文明礦、文明單位、十星級(jí)文明戶(hù)和開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工等活動(dòng),促進(jìn)和保證礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。憘 三、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo) 做好新一年礦區(qū)女職工工作,離不開(kāi)各級(jí)黨政工組織的關(guān)心和支持。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司要求,各單位黨委、行政特別是各級(jí)工會(huì)組織,要一如既往地重視和支持女職工工作。特別是要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),定期研究女職工工作,經(jīng)常聽(tīng)取女職工工作匯報(bào),積極支持女職工組織依法按章、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要積極創(chuàng)造條件,努力為她們疏通參政議政的渠道,按照有關(guān)規(guī)定和要求,各級(jí)職代會(huì)的女職工代表要達(dá)到與本單位女職工人數(shù)相應(yīng)的比例,要把保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益列入職代會(huì)、集體合同以及廠務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容。要支持和保證各級(jí)女職工組織依法參與民主管理和監(jiān)督,維護(hù)好廣大女職工、家屬的合法權(quán)益和特殊利益。各級(jí)黨組織要高度重視女職工干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)女職工干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)兌現(xiàn)。要關(guān)心女干部的成長(zhǎng),重視對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用,對(duì)優(yōu)秀中青年女干部該提拔的提拔,該重用的重用,使更多的優(yōu)秀女職工干部提拔到各級(jí)重要工作崗位特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)關(guān)心和支持女職工工作,及時(shí)幫助她們解決工作、生活中的實(shí)際困難,為她們更好地發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢(shì)和作用創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。 最后,衷心希望礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬,在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績(jī),為集團(tuán)公司的改革發(fā)展再立新功,做出新的更大的貢獻(xiàn)。 謝謝大家。
在集團(tuán)公司年度女職工工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
第3篇 在集團(tuán)公司年度女職工工作總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
同志們: 在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)之際,集團(tuán)公司工會(huì)召開(kāi)這次全公司女職工工作總結(jié)表彰會(huì),具有特殊重要的意義。會(huì)議開(kāi)得很好。既總結(jié)了工作,又表彰獎(jiǎng)勵(lì)了女職工工作先進(jìn)集體和個(gè)人。工會(huì)副主席、女工委主任_____同志作了一個(gè)很好的工作報(bào)告。
希望同志們認(rèn)真抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面。 下面,我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),再接再厲,爭(zhēng)做新貢獻(xiàn) 過(guò)去的一年,礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬,在各級(jí)黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持依法按章、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為礦區(qū)的跨越式發(fā)展,做出了重要貢獻(xiàn)。200_年成為我們礦區(qū)建設(shè)和改革發(fā)展史上極不平凡的一年,成為借動(dòng)力、抓機(jī)遇、快發(fā)展的一年。最為突出的是,我們繼續(xù)保持了自__年初集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以來(lái)的大好形勢(shì),企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)工作特別是經(jīng)濟(jì)形勢(shì),一年一個(gè)變化,一年一個(gè)臺(tái)階,一年比一年好。由原來(lái)全省煤炭系統(tǒng)最困難的單位,到目前為止,不但沖出了困境,而且已經(jīng)開(kāi)始跨入了全面、持續(xù)、快速、健康發(fā)展的軌道,礦區(qū)上下到處呈現(xiàn)出一派政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。
這一點(diǎn)得到了上上下下的認(rèn)可。這個(gè)成績(jī)來(lái)之不易,是上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)和全公司廣大干部職工群眾齊心協(xié)力、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果,其中也包含著各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬的心血和汗水。一年來(lái),全公司各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工干部緊緊圍繞黨的中心工作和企業(yè)的中心任務(wù),開(kāi)展工作、組織活動(dòng),特別是在企業(yè)安全生產(chǎn)、改革管理、保持礦區(qū)穩(wěn)定、開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)中都很好地發(fā)揮了“半邊天”作用,在維護(hù)女職工合法權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用,很多工作、很多活動(dòng)都開(kāi)展得有聲有色,富有實(shí)效,并多次受到上級(jí)工會(huì)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。集團(tuán)公司工會(huì)女工委在200_年被評(píng)為省市級(jí)和全國(guó)“女職工工作先進(jìn)集體”的基礎(chǔ)上,連續(xù)8年被表彰為全省煤礦系統(tǒng)女職工工作先進(jìn)單位;工會(huì)副主席、女工委主任_____同志還當(dāng)選為_(kāi)____市第八次黨代會(huì)代表。
這充分說(shuō)明了我們礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工隊(duì)伍是有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的。在“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)即將到來(lái)之際,我代表集團(tuán)公司黨政班子向與會(huì)代表,并通過(guò)你們向全公司廣大女職工、家屬致以節(jié)日的祝賀并表示衷心的感謝! 新的一年,是全面貫徹落實(shí)黨的__大精神的第一年,也是肥城礦區(qū)加快改革發(fā)展最為關(guān)鍵、最為重要的一年,是機(jī)遇最好的一年,更是大有作為的一年。做好新一年的工作,完成集團(tuán)公司確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),需要全公司黨政工團(tuán)各級(jí)組織和全體干部職工群眾的共同努力。礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工、家屬作為企業(yè)改革發(fā)展的一支重要力量,同樣重任在肩,責(zé)任重大,一定要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),把握大局,再接再厲,再創(chuàng)佳績(jī)。
特別是一定要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),不斷增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感。最重要的是要認(rèn)識(shí)到,女職工是企業(yè)的“半邊天”,女職工隊(duì)伍是維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的一支不可替代的、更是不可或缺的重要力量。她們不僅在做女職工、家屬的工作方面,而且在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的各個(gè)方面,尤其是在開(kāi)展安全教育和做職工群眾一人一事的思想政治工作方面,具有許多獨(dú)特的自身優(yōu)勢(shì),發(fā)揮著極其重要的作用。做好女職工工作,是充分發(fā)揮黨群組織的優(yōu)勢(shì)、確保完成新一年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的一個(gè)重要保證。
最為突出的是,廣大女職工、家屬還具有“巾幗不讓須眉”的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),男同志能做到的事,女同志同樣能做到。因此,對(duì)女職工工作,不僅各級(jí)女職工組織要提高認(rèn)識(shí),而且各級(jí)黨政工組織和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要提高認(rèn)識(shí),做到思想上真重視,工作上真支持,權(quán)益上真維護(hù),效果上真體現(xiàn),真正把女職工工作提到事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來(lái)抓。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司對(duì)礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部寄予厚望,希望你們一定要不愧為“半邊天”的光榮稱(chēng)號(hào),進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作,帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新一年抓機(jī)遇、快發(fā)展、創(chuàng)輝煌的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)。
二、要進(jìn)一步突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力開(kāi)創(chuàng)礦區(qū)女職工工作的新局面 新的一年,新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)各級(jí)工會(huì)女職工組織提出了新的更高的要求;企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)尤其是跨越式發(fā)展的新的實(shí)踐,也為做好新一年礦區(qū)女職工工作提供了更加廣闊的舞臺(tái)。各級(jí)工會(huì)女職工組織和廣大女職工干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起自己的光榮職責(zé),按照集團(tuán)公司“兩會(huì)”的要求,進(jìn)一步突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,努力把今年的女職工工作搞得更好。最重要的是要進(jìn)一步把女職工組織自身建設(shè)好,把各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)好,把自身的優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮好。 首先,要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)。
打鐵先要自身硬。加強(qiáng)自身建設(shè),是干好工作、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和作用的前提和基礎(chǔ)。要在進(jìn)一步健全組織、配好班子、選好各級(jí)女工委主任的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)各級(jí)女職工干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)貫徹好黨的__大精神和__同志“____”重要思想,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和理論水平。
要緊密聯(lián)系礦區(qū)跨越式發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù),進(jìn)一步改進(jìn)女職工工作的方式方法,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷提高女職工工作的業(yè)務(wù)水平。尤其是要緊密結(jié)合礦區(qū)廣大女職工、家屬的思想和工作實(shí)際,根據(jù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的客觀需要,創(chuàng)新求實(shí)地開(kāi)展深受廣大女職工家屬歡迎和喜愛(ài)的活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)女職工工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。通過(guò)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷增強(qiáng)各級(jí)女職工組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力,使廣大女職工干部努力鍛煉成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,并帶出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”女職工隊(duì)伍,在_____礦區(qū)建設(shè)大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的進(jìn)程中發(fā)揮出我們女職工組織和女職工、家屬越來(lái)越重要的作用,進(jìn)而把礦區(qū)女職工工作提高到一個(gè)新水平。 其次,要突出履行好代表和維護(hù)女職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。
代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益,是各級(jí)工會(huì)女職工組織的基本職責(zé),必須始終放在女職工工作重中之重的位置來(lái)抓。在履行維護(hù)職責(zé)上,關(guān)鍵是要切實(shí)把握好以下四點(diǎn)。一是要堅(jiān)持搞好“兩個(gè)維護(hù)”。即:在維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí),維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。
二是要堅(jiān)持依法維護(hù)。凡是有政策規(guī)定的,都必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能變通,不能打折扣,不能強(qiáng)調(diào)客觀。三是要堅(jiān)持靠機(jī)制維護(hù)。要通過(guò)建立一套完善的制度和辦法來(lái)維護(hù),形成制度化,做到規(guī)范化,克服隨意性,從制度上保證女職工合法權(quán)益的落實(shí)。
比如女工委主任參與平等協(xié)商工作等,就是從機(jī)制上維護(hù)女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)有效措施。四是要堅(jiān)持突出根本和重點(diǎn)維護(hù)。做到從根本上維護(hù)整體利益,在具體維護(hù)中考慮重點(diǎn)問(wèn)題,把重要的問(wèn)題維護(hù)好??傊丫S護(hù)女職工合法權(quán)益作為各級(jí)女職工組織的一項(xiàng)重要工作,持之以恒,抓緊抓好。
再是,要進(jìn)一步圍繞中心,更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和作用。各級(jí)工會(huì)女職工組織要緊緊圍繞新一年礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和廣大女職工家屬的“半邊天”作用。要進(jìn)一步動(dòng)員和發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身到企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),為礦區(qū)的改革發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)。要以開(kāi)展“巾幗建功”活動(dòng)為主線,廣泛動(dòng)員和組織廣大女職工立足本職,敬業(yè)愛(ài)崗,積極參加各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,特別是要把完成本班組、本車(chē)間、本單位的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作為巾幗建功活動(dòng)的目標(biāo)方向,使廣大女職工人人肩上有指標(biāo),個(gè)個(gè)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn),以巾幗不讓須眉的精神,帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
要充分發(fā)揮女職工、家屬抓安全的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),不斷加大安全協(xié)管工作力度,組織廣大女職工、家屬?gòu)V泛開(kāi)展各種形式的安全宣傳教育和安全送溫暖活動(dòng),突出做好“三違”人員的跟蹤幫教工作,繼續(xù)簽訂好家庭安全公約,深入扎實(shí)地開(kāi)展好爭(zhēng)當(dāng)安全生產(chǎn)賢內(nèi)助、好后勤競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)安全生產(chǎn)。要充分發(fā)揮各級(jí)女職工組織在做一人一事的思想工作方面的優(yōu)勢(shì),緊緊圍繞新一年集團(tuán)公司確定的衰老礦井破產(chǎn)、主輔分離改革、民營(yíng)化改革、物業(yè)管理改革和深化三項(xiàng)制度改革等五項(xiàng)重點(diǎn)改革措施的實(shí)施,超前性地搞好廣大女職工、家屬的宣傳發(fā)動(dòng)工作,使她們?cè)谡_理解改革、積極支持改革、自覺(jué)參與改革的同時(shí),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),主動(dòng)做好身邊群眾的思想教育工作,從而確保各項(xiàng)改革措施的順利實(shí)施。要廣泛動(dòng)員廣大女職工、家屬,積極參加企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)系列創(chuàng)建活動(dòng),特別是創(chuàng)建文明礦、文明單位、十星級(jí)文明戶(hù)和開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工等活動(dòng),促進(jìn)和保證礦區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
三、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)女
職工工作的領(lǐng)導(dǎo) 做好新一年礦區(qū)女職工工作,離不開(kāi)各級(jí)黨政工組織的關(guān)心和支持。集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司要求,各單位黨委、行政特別是各級(jí)工會(huì)組織,要一如既往地重視和支持女職工工作。特別是要不斷加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)女職工工作的領(lǐng)導(dǎo),定期研究女職工工作,經(jīng)常聽(tīng)取女職工工作匯報(bào),積極支持女職工組織依法按章、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要積極創(chuàng)造條件,努力為她們疏通參政議政的渠道,按照有關(guān)規(guī)定和要求,各級(jí)職代會(huì)的女職工代表要達(dá)到與本單位女職工人數(shù)相應(yīng)的比例,要把保護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益列入職代會(huì)、集體合同以及廠務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容。
要支持和保證各級(jí)女職工組織依法參與民主管理和監(jiān)督,維護(hù)好廣大女職工、家屬的合法權(quán)益和特殊利益。各級(jí)黨組織要高度重視女職工干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)女職工干部的政治經(jīng)濟(jì)待遇要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)兌現(xiàn)。要關(guān)心女干部的成長(zhǎng),重視對(duì)女干部的培養(yǎng)、選拔和使用,對(duì)優(yōu)秀中青年女干部該提拔的提拔,該重用的重用,使更多的優(yōu)秀女職工干部提拔到各級(jí)重要工作崗位特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)關(guān)心和支持女職工工作,及時(shí)幫助她們解決工作、生活中的實(shí)際困難,為她們更好地發(fā)揮“半邊天”的優(yōu)勢(shì)和作用創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。
最后,衷心希望礦區(qū)各級(jí)工會(huì)女職工組織、廣大女職工干部和女職工、家屬,在新的一年里取得更加優(yōu)異的成績(jī),為集團(tuán)公司的改革發(fā)展再立新功,做出新的更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家。
第4篇 女職工委員會(huì)年度工作總結(jié)
一、緊緊圍繞適應(yīng)我處改革發(fā)展的需要,努力加強(qiáng)女工協(xié)管組織的自身建設(shè)
按照中國(guó)工會(huì)十四大精神,根據(jù)煤業(yè)工會(huì)女工部的總體要求,結(jié)合本單位的實(shí)際,為加大女工協(xié)管組織的管理力度,年初便出臺(tái)了貫穿全年的女工工作安排意見(jiàn)《##處2023年女工工作目標(biāo)實(shí)施意見(jiàn)》、《女工工作目標(biāo)化管理競(jìng)賽考核評(píng)比辦法》;把女工協(xié)管工作納入女工工作目標(biāo)化管理競(jìng)賽考核當(dāng)中進(jìn)行考核。今年對(duì)4個(gè)基層女職工委員會(huì)委員會(huì)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),建立健全女工協(xié)管組織,成立了13人組成的協(xié)管會(huì),協(xié)管員59人,建立了8個(gè)分全、15個(gè)小組,下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展先進(jìn)協(xié)管分會(huì)、優(yōu)秀協(xié)管員競(jìng)賽活動(dòng)意見(jiàn)》,并細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)分別簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、“家庭安全公約”等3000多份。建立健全了女職工家庭檔案,對(duì)全處1600多名女工家庭進(jìn)行摸底建檔,同時(shí)對(duì)全處2466戶(hù)進(jìn)行摸底,并實(shí)行微機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理。
二、樹(shù)立典型,表彰先進(jìn),使女職工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽落在實(shí)處
3月5日,##處隆重召開(kāi)表彰“三八紅旗集體”、“三八紅旗手”和“五好文明家庭”大會(huì),會(huì)上對(duì)在2003年度改革、生產(chǎn)建設(shè)和女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽中涌現(xiàn)出業(yè)的11個(gè)先進(jìn)女職工委員會(huì)、38個(gè)先進(jìn)女職工小組和160名“三八紅旗”進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì),并對(duì)經(jīng)過(guò)層層推薦選拔評(píng)出的20戶(hù)五好文明家庭、10戶(hù)學(xué)習(xí)型安全幸福家庭進(jìn)行了表彰掛牌。大會(huì)開(kāi)得隆重?zé)崃遥げ繌埐块L(zhǎng)和處黨委書(shū)記、工會(huì)主席到會(huì)講了話,下午在燈光球場(chǎng)舉辦了女子團(tuán)隊(duì)跳繩比賽,全處有20個(gè)單位參加了比賽,并且評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。比賽非常熱鬧,給節(jié)日增添了歡快的氣氛,同時(shí)出席會(huì)議的各條戰(zhàn)線的女職工代表增加了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比貢獻(xiàn)創(chuàng)一流的決心和信心。
處女工委經(jīng)常深入基層段隊(duì),了解情況,掌握在創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的典型經(jīng)驗(yàn)及先進(jìn)做法,在女職工負(fù)責(zé)人會(huì)議中和女職工干部進(jìn)行交流、推廣、鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、出精品、創(chuàng)名牌。為推動(dòng)女職工目標(biāo)管理競(jìng)賽向縱深發(fā)展,我們對(duì)《##處女工工作目標(biāo)管理考核評(píng)比辦法》進(jìn)行修訂。下發(fā)到每一個(gè)基層女職工委員會(huì),并做為衡量全年女工工作的標(biāo)準(zhǔn),年終進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。根據(jù)考評(píng)辦法的要求,基層女工委不時(shí)機(jī)開(kāi)展一些練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。水電段女工委開(kāi)展了崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。她們根據(jù)本段女工多、崗點(diǎn)分分散等等點(diǎn),及時(shí)開(kāi)展以“強(qiáng)素質(zhì)、多貢獻(xiàn)”為主題的“四個(gè)一”活動(dòng),取得很好的成績(jī)。同時(shí)還結(jié)合職工培訓(xùn)班的機(jī)會(huì),利用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)等形式,對(duì)配電、水泵、化驗(yàn)等工程的110名女工分別進(jìn)行了為期一周的業(yè)務(wù)技術(shù)輪訓(xùn),同時(shí)抱起了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),強(qiáng)技術(shù)的熱潮,開(kāi)展重點(diǎn)崗位“五好班組”競(jìng)賽活動(dòng)等。
三、突出維護(hù)職能、當(dāng)好“娘家人”全方位維護(hù)女職工合法權(quán)益
加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)法和婦女權(quán)益保障法的宣傳教育,提高女職工的法律意思和自我保護(hù)意思。首先加大參與力度。處女工委進(jìn)一步加大源頭參與力度,以女工利益代表者、維護(hù)者的身份,積極反映女職工的意愿和要求。在涉及女職工切身利益問(wèn)題上,為女職工說(shuō)話,為女職工撐腰,真正落實(shí)女職工“四期”保護(hù)政策,使廣大女職工的切身利益得到有效保護(hù)。首先注重關(guān)心女職工生活和身體健康,為女職工辦好事、辦實(shí)事,4月份組織全處22個(gè)基層單位1600多名職工進(jìn)行健康查體,與處醫(yī)院聯(lián)手,歷時(shí)一個(gè)月對(duì)女職工進(jìn)行了b超、乳透、婦科、切片檢查,經(jīng)過(guò)四項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)婦科病,隨著年齡的增長(zhǎng)婦科病程上升趨勢(shì)。今年4月份的婦科檢查過(guò)程中實(shí)查1326人,其中患子宮肌瘤153人,宮頸糜爛i度124人,ii度29人,iii度3人,查體率87%,患病人數(shù)457人,患病率達(dá)36%。乳腺檢查人數(shù)1295人,其中小葉增生376人,纖維瘤3人,患病人數(shù)382人,患病率達(dá)29%。其中有10名女工被查出為巴氏染色iii級(jí),處女工委及時(shí)給處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)積極與公司二院聯(lián)系帶領(lǐng)10名女工進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查出3名女工去省城醫(yī)院做進(jìn)一步檢查,2名女工被確診為宮頸癌,1名女工被確診為癌前病變。結(jié)果出來(lái)后處女工委及時(shí)安排基層單位的女工主任,要靠上去妥善安排院和做好病人的思想工作,目前這2名女工的宮頸已切除并且已康復(fù)。根據(jù)目前女工的健康狀況,和為了更好的掌握女工的健康情況,處女工委建立健全了女工婦健康科檢查檔案和大病互保檔案,并實(shí)行了微機(jī)管理,同時(shí)還做了女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查和你認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)在搞好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中作用如何?等工作,女職工的參與率達(dá)55%,認(rèn)為工會(huì)和女職工委員會(huì)女職工勞動(dòng)員保護(hù)工作中發(fā)揮的作用比較好。根據(jù)調(diào)查,處女工委撰寫(xiě)了《女職工勞動(dòng)保護(hù)調(diào)查報(bào)告》。女職工的健康狀況不僅得到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛(ài)護(hù)而且還受到處領(lǐng)導(dǎo)的重視,處黨委轉(zhuǎn)發(fā)了《兗州煤業(yè)股份有限公司女職工勞動(dòng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,同時(shí)對(duì)女職工的婦科查體已成為每年進(jìn)行一次健康檢查的制度,并寫(xiě)進(jìn)集體合同。其二,從源頭抓起,努力維護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)益。處女工委依靠《##處女職工勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施細(xì)則》這個(gè)上方保劍,從實(shí)標(biāo)出發(fā),堅(jiān)持把“四期”保護(hù)作為維護(hù)女職工合法權(quán)益的重點(diǎn)來(lái)抓。我們處對(duì)懷孕期和孕期期的女職工不安排夜班或加班加點(diǎn),產(chǎn)假發(fā)放工資100%,同時(shí)專(zhuān)門(mén)為孕期女職工設(shè)立了“勞動(dòng)保護(hù)崗”,如門(mén)衛(wèi)、收發(fā)室等一些方便于孕期女職工的崗位,都安排孕期女職工,對(duì)不適應(yīng)原崗位的女職工,工會(huì)女工委就建議有關(guān)方面給予及時(shí)調(diào)動(dòng),從事有毒有害工作的女職工,從待孕就調(diào)離原原崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來(lái)全處為處于孕期35人、哺乳期47人女職工調(diào)換了崗。
關(guān)系到女職工切身利益的問(wèn)題得到解決,不僅極大地調(diào)動(dòng)了女職工參與建設(shè)的積極性,而且使工會(huì)女工委越來(lái)越有號(hào)召力和影響力。女工委在全體女工中廣泛開(kāi)展了以“愛(ài)崗位、學(xué)技能、爭(zhēng)一流”為主要內(nèi)容的“巾幗雙文明建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”等活動(dòng),吸引著##處女職工踴躍參與。目前,這些活動(dòng)正向著縱深發(fā)展。
四、把創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng)與開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型家庭”活動(dòng)有機(jī)的結(jié)合
我們提出了開(kāi)展“抓創(chuàng)新、抓典型、抓落實(shí)、抓特色”的四抓活動(dòng)。為把此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展的扎實(shí)有效,處工會(huì)女工委在去年啟動(dòng)“關(guān)注安全年共同創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)的基礎(chǔ)上繼續(xù)開(kāi)展。一、加大宣傳力度營(yíng)造家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)的濃厚氛圍。一是充分利用廣播、電視、報(bào)紙等宣傳工具大力宣傳,動(dòng)員女職工、家庭自定學(xué)習(xí)目標(biāo),積極參與活動(dòng),努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。二是針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn),開(kāi)展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。處女工委充分利用電視、文體生活小報(bào)、宣傳欄陣地,大張旗鼓的宣傳開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭活動(dòng)的意義和重要性。三是利用慰問(wèn)信的方式把安全知識(shí)送到家庭成員手中,在全處掀起了家庭學(xué)習(xí)安全知識(shí)活動(dòng)的熱潮。四是開(kāi)展了家庭成員學(xué)習(xí)安全知識(shí)座談會(huì),全年20多個(gè)家庭報(bào)名參加了此項(xiàng)活動(dòng),從中選出8個(gè)家庭參加6月30日的“安全給我們家庭帶來(lái)了什么”家庭座談會(huì)活動(dòng),座談會(huì)上有8個(gè)家庭進(jìn)行了座談,其中有一個(gè)特殊家庭,那就是在“114”事故中違章違紀(jì)留處查每月生活費(fèi)280元,妻子沒(méi)有工作的黃伯軍家庭,含淚講述了他《安全事故發(fā)生后的悔悟》,教訓(xùn)是深刻的,然而他不氣餒,決心和他的妻子攜手共創(chuàng)安全幸福家庭。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)了我們每個(gè)家庭成員的熱情和愛(ài)心,促進(jìn)了每個(gè)家庭都心系我處當(dāng)前所處的形勢(shì)、任務(wù),家家為安全做貢獻(xiàn)的健康向上的道德情操,來(lái)促進(jìn)我處安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期延伸。為我處安全運(yùn)輸筑牢了第二道安全防線,為我處實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸最長(zhǎng)周期做出積極貢獻(xiàn)。
今年處女工委把創(chuàng)建安全幸福家庭與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭有機(jī)地結(jié)合起來(lái)的基礎(chǔ)上,在鞏固提高上大做文章,開(kāi)展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭系列活動(dòng)。組織開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)型安全幸福家庭”活動(dòng)。今年處女工委開(kāi)展了“五個(gè)一”活動(dòng),即10戶(hù)家庭學(xué)習(xí)讀書(shū)筆記一萬(wàn)字,為10戶(hù)家庭訂一本雜志,舉辦一次家庭微機(jī)培訓(xùn)班,舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭座談會(huì),舉辦了一次學(xué)習(xí)型安全幸福家庭理論研討會(huì)。
五、情素一線,心向基層,使女職工送溫暖活動(dòng)深入持久長(zhǎng)抓不懈
經(jīng)常性開(kāi)展為一線工人送溫暖活動(dòng)是我處女工委多年來(lái)常抓不懈的特色工作。2023年春節(jié)期間,處女工委組織送溫暖服務(wù)隊(duì),由處黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶上全處一千多名女工捐獻(xiàn)的毛巾、手套、肥皂、鞋墊等2000余份分赴機(jī)務(wù)段、車(chē)務(wù)段等9個(gè)一線單位送溫暖,獻(xiàn)上全處女職工的一片愛(ài)心,獻(xiàn)上姐妹對(duì)一線職工的一份真情,使戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部和職工時(shí)時(shí)感受到社會(huì)主義在家庭的溫暖,煥發(fā)出高漲的工作熱情。
今年6月份,處女工委結(jié)合“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”開(kāi)展“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”致一線職工一封慰問(wèn)信等系列活動(dòng),緊緊圍繞安全運(yùn)輸,經(jīng)常組織女工家庭深入基層段隊(duì),開(kāi)展形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”活動(dòng),處女工委由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶著4000斤西瓜、2000支雪糕,600條毛巾、320付手套,去機(jī)務(wù)段運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間等進(jìn)行走訪慰問(wèn)。各基層雙工組織也不甘落后,她們發(fā)動(dòng)女職工捐獻(xiàn)錢(qián)和冰糕票兌換成西瓜、礦泉水、飲料等分別慰問(wèn)奮戰(zhàn)在酷暑中的一線職工。她們還成立了“三八服務(wù)隊(duì)”專(zhuān)為一線服務(wù)為職工排憂解難,為一線職工拆洗被褥、清洗工作服等活動(dòng)。機(jī)務(wù)段女工委成立了“愛(ài)心小分隊(duì)”每天早晨熬制綠豆湯,送到乘務(wù)員手中,發(fā)動(dòng)姐妹們捐獻(xiàn)西瓜、礦泉水、防暑降溫物品,使一線職工倍受鼓舞,提高了工作熱情和干勁。工務(wù)段女工委開(kāi)展了“平安鐵路、平安段隊(duì)”的創(chuàng)建活動(dòng),她們時(shí)刻把道口工冷暖掛在心上,常年不斷線的走訪慰問(wèn),今年為道口工送去毛巾、肥皂、西瓜、蚊香器等物品。多經(jīng)公司女工委在加強(qiáng)女工協(xié)管安全工作上下功,她們以填空、判斷、問(wèn)答等形式進(jìn)行了“安全幸福家庭”為主題的知識(shí)答卷活動(dòng),同時(shí)與施工人員和司機(jī)簽訂了《多經(jīng)公司職工保障安全生產(chǎn)公約》。姐妹們的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),極大地調(diào)動(dòng)了一線職工的工作積極性,進(jìn)而加快了工程進(jìn)度,提高了工程質(zhì)量,確保了運(yùn)輸?shù)臅惩ā?/p>
六、開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),建設(shè)一支高素質(zhì)的女職工隊(duì)伍
在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中,處女工委根據(jù)女職工隊(duì)伍的素質(zhì)狀況和女職工組織的特點(diǎn),主要抓的工作是:
首先,在去年創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織的基礎(chǔ)上更進(jìn)一層。自進(jìn)入2023年以來(lái),處女工委便出臺(tái)《2023年女職工工作目標(biāo)實(shí)施意見(jiàn)》,提出了以“跨世紀(jì)、巾幗創(chuàng)新業(yè)”為主題的活動(dòng),使“巾幗能手”競(jìng)賽與“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,激發(fā)了女職工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造的能動(dòng)性。今年把爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)型女工”作為全年工作的重頭紅來(lái)抓,在去年“五崗位,四提高”基礎(chǔ)上,深入開(kāi)展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型女職工”和“學(xué)習(xí)成才”活動(dòng),采取以下有效的形式和方法。一是在全處女職工中開(kāi)展大討論,在當(dāng)前改革的年代,在女職工工作中建立一種更具有激勵(lì)和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制,更好地營(yíng)造一種鼓勵(lì)奮發(fā)學(xué)習(xí),參與競(jìng)爭(zhēng),勇于競(jìng)爭(zhēng),不斷提高素質(zhì)的氛圍。二是在女職工中開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),各基層女工委都出臺(tái)了適合本單位情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo),根據(jù)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng),選一門(mén)專(zhuān)修課進(jìn)行攻讀,年末考核?!短庪妱?wù)段以通信、信號(hào)和電視中心技術(shù)室人員詳細(xì)制定培訓(xùn)計(jì)劃,先后培訓(xùn)女工人數(shù)98人次,并把每次考試成績(jī)張榜公布,從而掀起了女職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)技術(shù)的高潮,這個(gè)段的女職工積極參與微機(jī)培訓(xùn),通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),有過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)考試,6名女工通過(guò)了二級(jí)考試?!啡亲叱鋈フ?qǐng)進(jìn)來(lái),除每年有計(jì)劃地通過(guò)成人高考和在職進(jìn)修送一批外出學(xué)習(xí)人員外,還根據(jù)各口業(yè)務(wù),如醫(yī)院、學(xué)校、財(cái)務(wù)、通信專(zhuān)業(yè),從外面各大院校聘請(qǐng)教師講課。四是不失時(shí)機(jī)地舉辦專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)班。隨著“周末學(xué)校”的帷幕拉開(kāi),各種形式的培訓(xùn)班也相繼開(kāi)啟。家庭安全知識(shí)培訓(xùn)班、家庭微機(jī)知識(shí)培訓(xùn)班、女子禮儀形象講座、女職工美容美發(fā)健身培訓(xùn)班、女子保健知識(shí)講座以及其高中文化補(bǔ)習(xí)班等一些綜合素質(zhì)培訓(xùn)班,安全教育學(xué)習(xí)班十二期。目前女職工參加高一層次廣華教育的人數(shù)占60%以上,參加在職進(jìn)修和讀書(shū)學(xué)習(xí)的女職工占80%以上。從而提高了女職工素質(zhì),提高了專(zhuān)業(yè)工作質(zhì)量。五是大力開(kāi)展崗位練兵,技術(shù)比武活動(dòng)。醫(yī)院的醫(yī)師、護(hù)士開(kāi)展“一周一課”的'業(yè)務(wù)技術(shù)討論和每周一次的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考試和質(zhì)量考核,合格率均在乎95%以上,考核結(jié)果全部入個(gè)人業(yè)績(jī)檔案。
七、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展安協(xié)管創(chuàng)新活動(dòng),大力加強(qiáng)安全幸福家庭親情文化建設(shè)。
為協(xié)助處抓好安全,配合我處開(kāi)展安全活動(dòng)月、百日安全無(wú)事故活動(dòng)員競(jìng)賽。女工協(xié)管會(huì)組織牢固樹(shù)立“以人為本、安全第一”和一切家政服務(wù)于安全的思想,在加強(qiáng)女工協(xié)管制度化、規(guī)范化、目標(biāo)化管理的基礎(chǔ)上主要做了以下幾方面工作。
1、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型安全幸福家庭為重點(diǎn),開(kāi)展了“四進(jìn)家庭”教育活動(dòng)。在工作中突出“五個(gè)一”即:圍繞安全生產(chǎn)為中心,加強(qiáng)一個(gè)宣傳力度。為大力營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生產(chǎn)、關(guān)注安全”輿論氛圍,我們充分發(fā)揮女工協(xié)管在安全工作中的第二道防線的積極作用,發(fā)動(dòng)女工協(xié)管深入開(kāi)展“一封家書(shū)、倡議書(shū)、保證書(shū)、三囑咐、四叮嚀、五把關(guān)”活動(dòng)。夫妻簽訂《安全公約》、《安全慰問(wèn)信》等各種內(nèi)容的安全進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)?!皬?qiáng)化一個(gè)教育”。組織女工協(xié)管員分批到安全教育展覽室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全事故教育。舉辦“安全系干萬(wàn)家、幸福連著你我他”群眾安全知識(shí)演講活動(dòng),大力弘揚(yáng)“安全第一,預(yù)防為主”的理念。使職工們從“要我安全”到“我要安全”的思想。“提前一個(gè)預(yù)防”。要把不安全隱患,遏止在萌芽狀態(tài)之中,牢固筑起了“安全第二道防線,為我處安全運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。為確保春期間的安全運(yùn)輸生產(chǎn),積極營(yíng)造安全管理年濃厚的文化氛圍,處女工委組織了女工協(xié)管員200人組織的“春節(jié)演出小分隊(duì)”,年初一、二由黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)前往基層生產(chǎn)段隊(duì)、施工一線和家屬區(qū)進(jìn)行了安全慰問(wèn)演出,通過(guò)慰問(wèn)活動(dòng)的開(kāi)展,極大地鼓舞了一線職工的工作熱情。同時(shí)我們還在春節(jié)期間開(kāi)展了“送溫暖、送安全”活動(dòng),其中為一線職工捐獻(xiàn)毛巾、手套等物品2023多件;慰問(wèn)信1500份。除此之外基層單位也相繼開(kāi)展了形式多樣的“送安全、送清涼、送健康”安全慰問(wèn)活動(dòng)。水電段、等基層女工委都開(kāi)展了形式多樣的送安全、送健康活動(dòng),極大鼓舞了職工的工作熱情,筑牢了安全生產(chǎn)第二道防線,為實(shí)現(xiàn)我處的安全運(yùn)營(yíng)最長(zhǎng)周期做出了積極貢獻(xiàn)。
2、以創(chuàng)建評(píng)選為動(dòng)力,推動(dòng)家庭文化建設(shè)活動(dòng)的深入開(kāi)展。今年##處把家庭文化建設(shè)提高到為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供精神動(dòng)力上來(lái)認(rèn)識(shí),以家庭的穩(wěn)定來(lái)促進(jìn)全處的穩(wěn)定,把創(chuàng)建評(píng)尋五好文明家庭”作為推動(dòng)家庭文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)力。我們以“五條標(biāo)準(zhǔn)”為內(nèi)容進(jìn)行考核,每年評(píng)選一次,推行掛、摘牌制度,使得創(chuàng)建“五好文明家庭”活動(dòng),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,常抓常新,每年上一個(gè)臺(tái)階的好局面。
3深入開(kāi)展了“一學(xué)、二講、三查、四送、五巡視“活動(dòng)。一學(xué),即學(xué)習(xí)宣傳黨和國(guó)家安全方針;二講,即講安全幸福家庭典型事跡和發(fā)在身邊的事故案例;三查,即查安全不放心人、不放心戶(hù)、安全隱患;四送,即送囑咐、送溫暖、送健康、送安全節(jié)目到機(jī)車(chē)旁。五巡視即對(duì)不放心人進(jìn)行班前巡視、班中巡視、班后巡視、不放心戶(hù)進(jìn)行家庭巡視、妻子對(duì)丈夫進(jìn)行巡視。車(chē)務(wù)段女工委開(kāi)展了女工協(xié)管巡視活動(dòng)以來(lái),重點(diǎn)巡視了當(dāng)班職工思想松懈、麻痹、大意,她們還利用雙休日的時(shí)間,進(jìn)行班前提醒,加強(qiáng)班中監(jiān)督,時(shí)刻提醒職工按章作業(yè),認(rèn)真向全段職工宣傳安全生產(chǎn)重要性,認(rèn)真做好“三違”人員的幫教工作。今年以來(lái)全處共舉辦女工家屬安全知識(shí)、安全法規(guī)培訓(xùn)班32期,舉辦安全演講11場(chǎng),安全知識(shí)競(jìng)賽18場(chǎng),寫(xiě)安全宣傳稿件3,送安全鞋墊2000雙,送“?!弊?500戶(hù),送安全慰問(wèn)信3000封,送蚊香器300套等等。
4、創(chuàng)新安全協(xié)管幫教形式,增強(qiáng)安全協(xié)管工作實(shí)效。一是協(xié)管安全簽訂了“夫妻公約”、“雙保合同”、'家庭安全公',擴(kuò)展到協(xié)管會(huì)、協(xié)管分會(huì)、女工家庭三方簽約,形成人人講安全,家家講安全的良好氛圍。二是結(jié)對(duì)子。處女工協(xié)管開(kāi)展了協(xié)管員與“三違”人員結(jié)成三對(duì)子活動(dòng)。機(jī)務(wù)段女工委以家庭座談會(huì)的形式,簽訂了《安全家庭公約》、《夫妻公約》等等。工程段女工委她們對(duì)不住在家屬區(qū)的職工采取寫(xiě)慰問(wèn)信、勸告信等形式,向職工家屬發(fā)出慰問(wèn)信、勸告信32封,架起了單位和職工家庭的“連心橋”,通過(guò)發(fā)動(dòng)職工家屬吹“枕邊風(fēng)”和家中“嘮嗑”等形式,繃緊了職工安全生產(chǎn)的“神經(jīng)”弦。
回顧一年來(lái)的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)。這是在公司工會(huì)和女工部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、愛(ài)護(hù)支持下,在處黨政工的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下取得的,我們工作中還存在不足,主要是工作開(kāi)展不夠平衡,典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠,女工工作目標(biāo)管理競(jìng)賽還需要過(guò)細(xì)地量化考核等。明年將繼續(xù)以學(xué)習(xí)型安全幸福家庭活動(dòng)以及提高女工素質(zhì)和切實(shí)做好女職工的合法權(quán)益工作為重點(diǎn),在修訂女工工作目擊標(biāo)管理競(jìng)賽考核評(píng)比辦法和使用好女職工工作手冊(cè)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善、細(xì)化女工協(xié)管工作,開(kāi)展千名女工讀“五本書(shū)”活動(dòng)。我們決心在今后的工作中加倍努力,發(fā)揚(yáng)成績(jī),彌補(bǔ)不足,做好扎實(shí)、有效、深化細(xì)致的工作,使##處女工工作在2023年再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
第5篇 縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)范文
縣總工會(huì)年度女職工工作總結(jié)
20__年,全縣各基層工會(huì)女職工組織深入貫徹落實(shí)黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,圍繞黨和國(guó)家的工作大局,圍繞工會(huì)工作全局,認(rèn)真履職,主動(dòng)作為,突出維護(hù),推動(dòng)和諧,各項(xiàng)工作取得了顯著的成績(jī)。
一、深化素質(zhì)提升工程,女職工建功立業(yè)活動(dòng)成效明顯
1.以崗位練兵活動(dòng)為依托,提升女職工技能水平。20__年,全縣各基層工會(huì)女職工組織緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,立足縣情、企業(yè)、項(xiàng)目實(shí)際,組織引導(dǎo)全縣女職工廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,全縣共168個(gè)單位組織7953名職工,開(kāi)展90余個(gè)工種(項(xiàng)目)勞動(dòng)技能大比武活動(dòng),其中,參賽女職工達(dá)30%。__舍得集團(tuán)公司開(kāi)展“崗位練兵、技術(shù)比武”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),競(jìng)賽項(xiàng)目17個(gè),參賽員工達(dá)__36人,共評(píng)選出11個(gè)優(yōu)秀班組,9名技術(shù)標(biāo)兵,15名崗位能手,30名優(yōu)秀員工;__公司開(kāi)展“選拔崗位標(biāo)兵,樹(shù)立先進(jìn)典型”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);__公司開(kāi)展了以“產(chǎn)量、質(zhì)量、成本、安全、精神文明建設(shè)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽。
2.以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為平臺(tái),增強(qiáng)女職工創(chuàng)造能力。各級(jí)工會(huì)女工組織積極組織開(kāi)展新技術(shù)、新工藝、新品牌創(chuàng)建,引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議、改革新工藝、運(yùn)用新成果”。全縣各企事業(yè)單位收集合理化建議3110條、實(shí)施1758件、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益4200余萬(wàn)元,開(kāi)展技術(shù)革新項(xiàng)目85項(xiàng)、職工發(fā)明創(chuàng)造項(xiàng)目32項(xiàng),推廣先進(jìn)操作法76項(xiàng)。
3.以開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為契機(jī),提高女職工文化素養(yǎng)。各基層女工組織根據(jù)自身實(shí)際,強(qiáng)化活動(dòng)載體,豐富活動(dòng)內(nèi)容,深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型、技能型職工”活動(dòng),著力提升女職工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、崗位技能素質(zhì)。__舍得集團(tuán)公司開(kāi)展了“評(píng)選先進(jìn),樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)標(biāo)桿”活動(dòng),表彰獎(jiǎng)勵(lì)了5個(gè)先進(jìn)女工集體,5名優(yōu)秀女工干部,46名優(yōu)秀女工,教育體育工會(huì)積極開(kāi)展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),成功創(chuàng)建省級(jí)巾幗文明崗1所、市級(jí)巾幗文明崗1所、縣級(jí)巾幗文明崗2所,表彰了“巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”、“五好文明家庭”、“好母親”、“好妻子”等共300余人次;糧食行業(yè)工會(huì)組織開(kāi)展了“學(xué)雷鋒、樹(shù)新風(fēng)”和“學(xué)先進(jìn)、學(xué)典型”的活動(dòng),充分展示糧食行業(yè)新風(fēng)尚,助推糧食經(jīng)濟(jì)工作健康發(fā)展。
4.以文化體育活動(dòng)為載體,展現(xiàn)女職工時(shí)代風(fēng)采。各級(jí)女工組織積極為女職工發(fā)揮作用搭建平臺(tái),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)采??h總工會(huì)成功舉辦“慶五一職工詩(shī)書(shū)畫(huà)攝影大賽”,60余個(gè)單位參賽,女職工達(dá)100余人,開(kāi)展了“三八節(jié)”系列慶?;顒?dòng),表彰了10個(gè)20__年工會(huì)女職工工作先進(jìn)集體,10個(gè)女職工工作先進(jìn)個(gè)人,__燃?xì)?、縣教育體育局、縣公安局、縣__公司等四個(gè)單位進(jìn)行了女職工工作經(jīng)驗(yàn)交流??h委機(jī)關(guān)、縣政府機(jī)關(guān)、衛(wèi)生行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、__集團(tuán)公司、__公司、__中學(xué)、__商場(chǎng)、__公司、__公司等基層工會(huì)開(kāi)展了豐富多彩的慶?;顒?dòng),豐富了女職工的業(yè)余文化生活。
二、履行維權(quán)職責(zé),女職工特殊權(quán)益保護(hù)卓有成效
1、女職工源頭維權(quán)參與不斷拓展。從源頭維護(hù)入手,采取發(fā)放調(diào)查表、走訪、座談等方式深入部分黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、非公企業(yè),對(duì)當(dāng)前工會(huì)女職工組織建設(shè)、企業(yè)執(zhí)行“四期”保護(hù)、勞動(dòng)合同、工資收入等女職工權(quán)益方面突出問(wèn)題進(jìn)行督查。同時(shí)加強(qiáng)與縣婦聯(lián)、人社、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門(mén)溝通聯(lián)系,就女職工特殊保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同履約情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查,有效提高了女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)集體合同的簽訂率和履約率,女職工權(quán)益得到進(jìn)一步保護(hù)。
2、女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)不斷完善。各級(jí)工會(huì)女職工組織認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工工作保護(hù)特別規(guī)定》,創(chuàng)新方式方法,不斷建立和完善女職工參與民主管理機(jī)制、女職工組織參與勞動(dòng)仲裁的工作機(jī)制,進(jìn)一步暢通信息溝通和合理訴求渠道,積極參與重大侵權(quán)案件的調(diào)查處理,旗幟鮮明地為女職工伸張正義。
3.女職工維權(quán)宣傳活動(dòng)常抓不懈。配合縣安監(jiān)局搞好職業(yè)病宣傳防治工作,配合依法治縣辦搞好“六五”普法宣傳工作,組織開(kāi)展“禁毒宣傳月”、“三八”節(jié)、“社會(huì)保險(xiǎn)法宣傳日”、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳等活動(dòng),為職工發(fā)放宣傳資料和提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),共發(fā)放法律法規(guī)及《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等宣傳資料10000余份,增強(qiáng)職工法律和維權(quán)意識(shí)??h總工會(huì)舉辦了職工勞動(dòng)保障法律知識(shí)比賽活動(dòng),參與女職工達(dá)2000余人,__舍得集團(tuán)公司、教育工會(huì)、交運(yùn)局、住建局等70個(gè)單位開(kāi)展了《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),參與女職工3000余人,發(fā)放宣傳資料7000余份,設(shè)立展板20塊,開(kāi)展各種形式的講座50余場(chǎng)。
三、深化惠民幫扶工程,女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)實(shí)現(xiàn)縱深發(fā)展
1.大力開(kāi)展幫扶慰問(wèn)活動(dòng)?;I措資金3.3萬(wàn)元對(duì)17名特困女職工家庭實(shí)施了緊急救助,籌措資金2萬(wàn)元對(duì)建檔的20名單親女職工、女農(nóng)民工和困難女職工實(shí)施醫(yī)療救助和生活補(bǔ)助,“六.一”前夕,縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)看望慰問(wèn)了聯(lián)系點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)留守兒童,為他們送去了每人200元的助學(xué)金以及書(shū)包、文具等學(xué)習(xí)用品。
2. 深入開(kāi)展教育助學(xué)活動(dòng)。全縣各基層女工組織積極配合各級(jí)工會(huì)以金秋助學(xué)為重點(diǎn),大力抓好教育助學(xué)活動(dòng)??h總工會(huì)籌措資金8.6萬(wàn)余元,為38名困難職工、農(nóng)民工家庭的大學(xué)新生每人發(fā)放了1500至3000元不等的助學(xué)金,籌措資金10萬(wàn)元,幫助300名中小學(xué)生順利入學(xué)。__舍得集團(tuán)對(duì)今年考取大學(xué)本科以上學(xué)歷(含研究生)的52名員工子女發(fā)放升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金__萬(wàn)元,并對(duì)11戶(hù)困難家庭子女發(fā)放助學(xué)金28000元,__公司對(duì)__名大學(xué)新生發(fā)放助學(xué)金17000元,全縣各級(jí)工會(huì)共籌措資金近百萬(wàn)元,資助學(xué)生1000余人。
3.全面開(kāi)展職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)。一是舉辦健康知識(shí)講座,維護(hù)女職工健康權(quán)益??h總工會(huì)在__公司、__公司、四川__紡織公司舉辦了心理健康知識(shí)講座,近200名女職工參加了培訓(xùn),__舍得集團(tuán)公司工會(huì)邀請(qǐng)市中心醫(yī)院專(zhuān)家開(kāi)展了主題為“快樂(lè)工作、健康生活”的健康知識(shí)講座,參加女職工600余名,縣教育和體育局工會(huì)對(duì)女學(xué)生開(kāi)展了主題為“自我保護(hù)”的心理健康教育,近5000名女生得到了教育,縣聯(lián)社開(kāi)展了“健康指導(dǎo)、預(yù)防疾病”講座,受益女職工150名。二是開(kāi)展職工健康檢查活動(dòng),將關(guān)愛(ài)活動(dòng)落到實(shí)處。組織各基層工會(huì)為800余名女職工進(jìn)行了健康體檢。三是認(rèn)真辦理女職工大病互助保險(xiǎn)。截止目前,為近1000名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)1741份,為10人辦理賠付金__萬(wàn)元。
四、深化隊(duì)伍建設(shè)工程,女職工基層基礎(chǔ)工作不斷鞏固
1. 不斷擴(kuò)大女職工組建面。按照“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”的要求,縣總工會(huì)女工委堅(jiān)持女職工組織與工會(huì)建會(huì)同步研究、同步部署、同步摸底、同步組建“四同時(shí)”原則,積極探索新形勢(shì)下工會(huì)女工組織組建方式、體系建設(shè)新途徑,確保了工會(huì)組建與女職工組織建設(shè)同步推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展,女職工組織網(wǎng)絡(luò)不斷延伸、組建率不斷提高、隊(duì)伍不斷鞏固擴(kuò)大。
2. 不斷規(guī)范女職工組織建設(shè)。堅(jiān)持強(qiáng)化基礎(chǔ)、完善機(jī)制、制定標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核的原則,大力推進(jìn)基層女職工組織規(guī)范化建設(shè)。各級(jí)基層女職工組織按照規(guī)范化建設(shè)要求,在開(kāi)展女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂、組織女職工開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)、開(kāi)展女職工困難幫扶等方面取得了明顯成效,工會(huì)女職工組織運(yùn)行質(zhì)量不斷提高、作用發(fā)揮更加明顯、凝聚力不斷增強(qiáng)。
3.不斷提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。各級(jí)基層工會(huì)積極爭(zhēng)取黨政支持,切實(shí)加強(qiáng)基層女職工干部隊(duì)伍建設(shè),注重選拔、培養(yǎng)和儲(chǔ)備女工干部后備人才,充分利用各種方式加強(qiáng)女工干部政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助女職工干部提高理論水平和實(shí)際工作能力。目前,各基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中女性比例達(dá)35%以上,女工干部隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化程度不斷提高,女工干部的組織能力、協(xié)調(diào)能力不斷增強(qiáng)。
第6篇 公司工會(huì)女職工年度工作總結(jié)
2023年財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心分工會(huì)全體女工在公司黨委和公司工會(huì)及機(jī)關(guān)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮先鋒模范作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的__大和全國(guó)總工會(huì)會(huì)議精神,落實(shí)公司女工委工作任務(wù),組織全體女工學(xué)習(xí)李家順董事長(zhǎng)“兩個(gè)報(bào)告” “七一講話”,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神,積極組織女黨員參加“保先”教育活動(dòng),充分發(fā)揮基層女工委的管理職能,始終堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,以科技為先導(dǎo),以人才為根本,把沱牌做強(qiáng)做大”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)開(kāi)展財(cái)務(wù)、審計(jì)管理活動(dòng),全心全意為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),為公司職工謀福利,組織全體女職工參加“愛(ài)崗敬業(yè)、增強(qiáng)信心、提高業(yè)務(wù)技能”的崗位勞動(dòng)競(jìng)賽、提出合理化建議等活動(dòng),引導(dǎo)女職工鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)管理、創(chuàng)效益。不斷提高業(yè)務(wù)管理水平,為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和增收節(jié)資做出顯著成績(jī),充分發(fā)揮半邊天的作用。
一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)
“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措;是中國(guó)共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題,著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,意義重大而深遠(yuǎn)。我們?cè)诠军h委的領(lǐng)導(dǎo)下組織會(huì)員以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),前后3個(gè)月的時(shí)間共經(jīng)歷了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”、“分析評(píng)議”、“整改提高”三個(gè)階段,經(jīng)過(guò)工會(huì)各成員及全體共產(chǎn)黨員的努力,支部的“保先”活動(dòng)開(kāi)展順利,通過(guò)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),全體黨員的思想政治有了明顯提高,業(yè)務(wù)骨干中黨員的比例大幅度上升,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)中心各項(xiàng)工作的進(jìn)展。
二、強(qiáng)化公司民主管理,全心全意服務(wù)企業(yè),充分發(fā)揮員工的主人翁作用
1、堅(jiān)持參加職工代表大會(huì)制度和執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司半年召開(kāi)一次職工代表大會(huì)的原則,建立了財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)民主管理網(wǎng)絡(luò),按一定比例選出員工代表,代表中有一般員工、管理人員、女工代表,具有普遍性和廣泛性。凡公司重大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、項(xiàng)目投資、員工切身利益的問(wèn)題派職工代表參加,發(fā)揮職工參與管理和民主管理的權(quán)利,通過(guò)職工代表大會(huì)討論的事項(xiàng),再提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)作出決定。既維護(hù)了公司的利益又傾聽(tīng)了員工的意見(jiàn),加強(qiáng)了管理者與員工的交流,達(dá)到了相互理解,相互支持的目的。實(shí)行公司廠務(wù)公開(kāi)管理制度,加大了公司改革和管理的透明度,為各種制度的貫徹落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
2、積極參與民主評(píng)議中高級(jí)管理人員制度和建立學(xué)習(xí)制度
財(cái)務(wù)發(fā)展審計(jì)工會(huì)根據(jù)公司制訂的《職代會(huì)民主評(píng)議中高級(jí)人員實(shí)施辦法》和《職代會(huì)民主監(jiān)督中高級(jí)管理人員程序》等一系列制度,引導(dǎo)員工積極、大膽參與管理,從“德、勤、能、績(jī)、廉”等方面對(duì)管理人員進(jìn)行民主評(píng)議,注重對(duì)管理人員進(jìn)行“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“廉潔自律”、“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的教育,并按公司規(guī)定組織副科級(jí)以上人員參加者公司黨委組織的政治學(xué)習(xí)。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺(jué)在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。設(shè)立合理化意見(jiàn)箱,及時(shí)將員工的意見(jiàn)和合理化建議反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)和討論落實(shí),增強(qiáng)了員工的主人翁責(zé)任感。
三、維護(hù)員工的合法權(quán)益,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施
1、協(xié)助做好員工勞動(dòng)保險(xiǎn)、保護(hù)、勞動(dòng)安全工作,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)配合人力資源中心做好每月公司員工的工資、獎(jiǎng)金和各種津補(bǔ)貼的審批和發(fā)放,并按財(cái)務(wù)制度、勞動(dòng)工資規(guī)定支付員工在公休假、法定假、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間的工資福利待遇。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門(mén)對(duì)員工的德、勤、能、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門(mén)做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。
2、協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女工的“五期保護(hù)”和“三查措施”,并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開(kāi)展“三八”游園活動(dòng),交流思想,鼓勵(lì)女工愛(ài)崗敬業(yè),奉獻(xiàn)沱牌,當(dāng)好家,理好財(cái),爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài),年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和吸引力,做員工的表率
1、建立健全工會(huì)工作制度,完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。
加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?;鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制的需要,切實(shí)做到“隨改隨建”,嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,組織會(huì)員學(xué)習(xí)“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”、“會(huì)計(jì)法”、“統(tǒng)計(jì)法”、“審計(jì)法”、“合同法”等。堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
2、堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”,嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。
財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)為公司維護(hù)公司利益,為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,嚴(yán)格控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車(chē)使用費(fèi)的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬(wàn)元,使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動(dòng)進(jìn)一步深化,為公司開(kāi)源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。
五、開(kāi)展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊(duì)伍
1、積極開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽,培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)從業(yè)信心。
今年根據(jù)“五一勞動(dòng)競(jìng)賽”的安排,財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度、會(huì)計(jì)法并進(jìn)行電算化系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽,評(píng)選出勞模母士君、標(biāo)兵江帆、黎春蘭;審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識(shí)考試,評(píng)選董秀英為
標(biāo)兵,他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì),用先進(jìn)的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心,培養(yǎng)了愛(ài)崗敬業(yè)精神,提高了工作效率。
2、組織參加文體活動(dòng),提高員工政治思想覺(jué)悟 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)利用“三八”、“五一”等節(jié)日和公余時(shí)間,開(kāi)展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增強(qiáng)了凝聚力。
第7篇 鎮(zhèn)女職工委員會(huì)年度工作總結(jié)范文
__年是全鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十_屆_中全會(huì)的重要一年,我鎮(zhèn)女職工工作在縣女工委及鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例,依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開(kāi)放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作:
一、 深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì):
我鎮(zhèn)共有女職工50(含企業(yè)25人)人,在一年的工作中,女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用__大精神統(tǒng)一思想,按照“三個(gè)代表”的要求,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化,不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),在鎮(zhèn)視頻會(huì)議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次,女職工參與學(xué)習(xí)43人次,另外,各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》、《勞動(dòng)法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),提高女職工法律意識(shí),使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
二、不斷加強(qiáng)組織建設(shè):
女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,是有民主性和代表性的女職工組織,是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善,并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門(mén)貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。我鎮(zhèn)女職工委員會(huì)主任由鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)副主席擔(dān)任,委員由農(nóng)業(yè)中心、林業(yè)站、農(nóng)機(jī)站、水務(wù)所、經(jīng)濟(jì)中心、科教中心、計(jì)生站、華地石材廠、寨上紅磚廠、者黑煤干石磚廠等幾個(gè)部門(mén)的人員組成,在農(nóng)業(yè)中心、計(jì)生站、華地石材廠、寨上紅磚廠四個(gè)女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下,分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),做到了女職工工作事事有人管,充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。
三、 切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益
(一)圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,按照黨的__屆__全會(huì)要求,加強(qiáng)女工組織自身建設(shè),提高女工干部隊(duì)伍素質(zhì)。組織建設(shè)是搞好女職工工作的根本保證。通過(guò)學(xué)習(xí)修改過(guò)的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》,提高女干部的整體素質(zhì),提高工作能力和水平,把女職工權(quán)益工作放在重要位置,認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鎮(zhèn)的企業(yè)中,通過(guò)平等協(xié)商,簽訂集體合同,把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫(xiě)入了集體合同,配合上級(jí)有關(guān)部門(mén),協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系,作好女特困職工最低生活保障工作……
(二) 維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,是女職工組織義不容辭的責(zé)任,也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段。
1、完善源頭參與機(jī)制。女工組織積極參與平等協(xié)商,簽訂合同工作,從源 頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益
2、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督、民主管理,健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,有效的保護(hù)了女職工的身心健康。
__年結(jié)合縣總工會(huì)工作總體指導(dǎo)思想和__屆__全會(huì)精神,深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃(即提高一個(gè)認(rèn)識(shí),打好一個(gè)基礎(chǔ),抓好兩個(gè)維護(hù),落實(shí)兩項(xiàng)工作),切實(shí)履行好基本職責(zé),組織動(dòng)員全鎮(zhèn)女職工不斷提升素質(zhì),展示女職工的時(shí)代風(fēng)采,發(fā)揮女職工“半邊天”作用。對(duì)2023年女職工工作作如下安排:
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鎮(zhèn)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)__屆__全會(huì)精神、緊緊圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來(lái),推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來(lái)。
各站所及各企業(yè)工會(huì)女職工組織要站在我鎮(zhèn)發(fā)展的高度,進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式,工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,引導(dǎo)她們牢固樹(shù)立要推動(dòng)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)改革發(fā)展,就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),一切從實(shí)際出發(fā),依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,達(dá)到鼓舞斗志、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié)、動(dòng)員起來(lái),鼓足干勁,凝聚力量,積極投身到我鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用,做出新成效。
(二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè),既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要,只有從政治思想上、組織體系上、管理制度上、工作作風(fēng)上,不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。
要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建、同步改建、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),組建女職工組織;選配工會(huì)主席的同時(shí),選配女職委主任;工會(huì)工作開(kāi)展到哪里,女職工工作就開(kāi)展到哪里。當(dāng)前特別要重視在機(jī)構(gòu)改革中削弱或取消女職工組織、到屆不改選或者長(zhǎng)期沒(méi)有人負(fù)責(zé)女職工工作的問(wèn)題,堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率,增強(qiáng)履職能力入手,不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì),發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量,主動(dòng)分析新形勢(shì),掌握工作新特點(diǎn),調(diào)動(dòng)女職工工作積極性,增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作,加強(qiáng)與各職能部門(mén)的聯(lián)系,形成各部門(mén)關(guān)心支持女職工工作的局面,為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,積極配合開(kāi)展好具體工作,得到大力支持,形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。(三)加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。
各站所及各企業(yè)工會(huì)女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度,更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問(wèn)題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,關(guān)愛(ài)女職工的身體健康,繼續(xù)推動(dòng)建立和參加“女職工防癌保險(xiǎn)”、“女性安康互助保險(xiǎn)”等,進(jìn)一步提高女職工醫(yī)療保障水平。
同時(shí),我鎮(zhèn)工會(huì)女職工委員會(huì)利用每年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來(lái)的有利時(shí)機(jī),推出新招、創(chuàng)出新意,組織開(kāi)展好各種深受女職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。不要局限于一種活動(dòng)方式,可以相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長(zhǎng)補(bǔ)短,博采眾長(zhǎng),使傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)更具有活力和生命力,限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。