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中心衛(wèi)生院年度總結(jié)(優(yōu)選3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):29

中心衛(wèi)生院年度總結(jié)

第1篇 鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

二○一三年工作總結(jié)

2023年醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和中央“八項(xiàng)”規(guī)定,以及__縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定的要求,以“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平,提升公共衛(wèi)生服務(wù)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本,扎實(shí)工作,開(kāi)拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,現(xiàn)將2023年的工作情況總結(jié)如下:

一、醫(yī)院工作開(kāi)展情況

(一)醫(yī)院管理方面:

1、制度建設(shè)與管理:進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,積極開(kāi)展黨支部、工會(huì)、職代會(huì)組織活動(dòng),堅(jiān)持三大一重事項(xiàng)集體討論并公示,實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度。

2、隊(duì)伍建設(shè)與管理:我院現(xiàn)有職工72人,其中在編職工30人,集體人員15人,臨聘人員27人;衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員64人,有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)資質(zhì)人員50人。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),安排10名醫(yī)護(hù)人員到__市第二人民醫(yī)院輪流進(jìn)修學(xué)習(xí)相應(yīng)專業(yè),同時(shí)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,按規(guī)定完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、財(cái)務(wù)管理:嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整、規(guī)范,堅(jiān)持政府采購(gòu)申報(bào)制度,貨款一律轉(zhuǎn)賬支付,按要求及時(shí)完成網(wǎng)絡(luò)直報(bào)和其他統(tǒng)計(jì)報(bào)表,堅(jiān)持財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,定期為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè):今年開(kāi)展了“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動(dòng),進(jìn)行了懲防體系基本框架建設(shè),繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理工作,繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育。

(二)醫(yī)院業(yè)務(wù)方面:

1、服務(wù)數(shù)量:2023年10月1日至2023年9月30日門(mén)診診療76307人次,住院3625人次,業(yè)務(wù)收入為772萬(wàn)元。

2、醫(yī)療費(fèi)用:2023年住院3625人次,住院總費(fèi)用 539萬(wàn)元,去年同期住院5320人次,住院總費(fèi)用856萬(wàn)元,次均住院費(fèi)用增長(zhǎng)率-7%;2023年門(mén)診76307人次,門(mén)診費(fèi)用233萬(wàn)元,去年同期門(mén)診62647人次,門(mén)診費(fèi)用213萬(wàn),次均門(mén)診費(fèi)用增長(zhǎng)率為-8%。

(三)均等化工作開(kāi)展情況:

1、按照上級(jí)要求積極推進(jìn)健康檔案等十二項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù),各項(xiàng)工作按要求順利完成。

2、健康檔案工作:今年重點(diǎn)清理紙質(zhì)健康檔案與電子檔案的一致性。截至9月30日我鎮(zhèn)建立居民健康檔案紙質(zhì)資料39280份,電子檔案39280份。

3、健康教育:今年我院公衛(wèi)科開(kāi)展了 12次健康教育講座,更換了 6次健康教育宣傳欄,舉辦了 9 次健康教育咨詢活動(dòng),累計(jì)發(fā)放健康教育資料 34260 份。村衛(wèi)生站共計(jì)開(kāi)展 145 次健康教育講座,更換了 86 次健康教育宣傳欄,發(fā)放各類宣傳資料 18534 份。

4、預(yù)防接種:全年開(kāi)展一類疫苗8315針次、二類疫苗 1288針次。

5、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件:全年傳染病網(wǎng)絡(luò)報(bào)告 8例,及時(shí)率100 %;結(jié)核初診病人473人,確診24人;血檢 465人,完成全年血檢任務(wù)。

6、婦幼保健:全年新建兒保手冊(cè)239份,全年共計(jì)進(jìn)行兒童保健1986人次。全年新建孕產(chǎn)婦手冊(cè)238份。

7、老年人保?。簽檩爡^(qū)內(nèi)65歲以上老年人2260名進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢。

8、高血壓和糖尿病管理:全年對(duì)高血壓進(jìn)行初篩 10955人次,新建高血壓檔案65份,累計(jì)建檔 2685份。糖尿病初篩5475人次,新建檔45份,累計(jì)建檔1112份。今年5月對(duì)高血壓和糖尿病進(jìn)行了免費(fèi)體檢。

9、重性精神病管理:今年8月,由縣醫(yī)改辦組織對(duì)我鎮(zhèn)疑似精神病患者進(jìn)行了排查,確定了我鎮(zhèn)重性精神病患者管理人數(shù)為99人,均等化辦公室對(duì)這99人進(jìn)行了規(guī)范管理。

10、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目:7月開(kāi)展宮頸癌篩查,共普查了1097名婦女。艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷篩查463名,完成篩查任務(wù)。

11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管:全年開(kāi)展了3次飲用水及公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生指導(dǎo)了4次,進(jìn)行了12 次非法行醫(yī)檢查和食品衛(wèi)生檢查。

(四)新農(nóng)合工作開(kāi)展情況:

1、參合情況:2023年__鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口40143人,參合40143人,參合率為100%,超額完成上級(jí)下達(dá)的`參合任務(wù),及時(shí)完成網(wǎng)上信息錄入核對(duì)工作。

2、即醫(yī)即報(bào)情況:截至9月30日,補(bǔ)償51209人次,補(bǔ)償金額497.6萬(wàn)元,其中門(mén)診統(tǒng)籌48272人次、補(bǔ)償88.3萬(wàn)元,本院住院1991人次、補(bǔ)償204.9萬(wàn)元,縣外就醫(yī)367人次、補(bǔ)償155萬(wàn)元,單病種170人次、補(bǔ)償19萬(wàn)元,門(mén)診慢病114人次、補(bǔ)償17萬(wàn)元,住院分娩154人、補(bǔ)償 7.7萬(wàn)元。

3、今年開(kāi)展了55周歲至65周歲的近三年參合未住院報(bào)賬的進(jìn)行健康體檢,共計(jì)體檢了920人。

4、村衛(wèi)生站監(jiān)管:成立了新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌監(jiān)審領(lǐng)導(dǎo)小組,每月對(duì)村衛(wèi)生站補(bǔ)償資料進(jìn)行審查,進(jìn)一步控制好門(mén)診統(tǒng)籌基金支出和規(guī)范村衛(wèi)生站報(bào)銷程序;合醫(yī)辦每周安排一人到各村對(duì)村衛(wèi)生站進(jìn)行督導(dǎo)。

二、取得的成績(jī)

(一)全年未發(fā)生一例醫(yī)療責(zé)任事故和醫(yī)療糾紛。

(二)今年未發(fā)生一例突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

(三)在開(kāi)展“抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 集中教育活動(dòng)過(guò)程中,職工工作作風(fēng)明顯得到改善。

(四)對(duì)集體人員和臨聘人員全部簽訂了勞動(dòng)合同,并全部購(gòu)買(mǎi)了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育險(xiǎn)。

(五)完成了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng),建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人檔案。

三、存在的問(wèn)題

(一)部分干部職工思想僵化,大局意識(shí)淡薄,集體利益與個(gè)人利益處理不恰當(dāng)。

(二)部分干部職工在工作上畏難情緒重,貪圖安逸舒適的工作,本職工作做得不夠好。

(三)職工凝聚力、向心力有待進(jìn)一步提高。

(四)對(duì)待病人服務(wù)態(tài)度有待進(jìn)一步改善。

(五)科室之間協(xié)調(diào)處置能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下一步工作打算

(一)樹(shù)立職工正確的人生觀、價(jià)值觀。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,完善各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)完成村衛(wèi)生站項(xiàng)目建設(shè)及評(píng)審工作。

(四)提升醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)療服務(wù)水平。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)專業(yè)人才,為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

二〇一三年十月十六日

第2篇 鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2023年度工作總結(jié)及2023年計(jì)劃

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2023年在院兩委的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及全體職工的支持下,本人認(rèn)真履行科室負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),帶領(lǐng)客服中心全體人員圍繞醫(yī)院中心工作,較好地完成了各項(xiàng)固定工作和臨時(shí)交辦的任務(wù)。通過(guò)一年的工作,不斷調(diào)整和完善客服工作思路,明確了各項(xiàng)工作任務(wù),客服中心的工作進(jìn)一步提升,在群眾中建立了良好的口碑,受到患者的信任和尊重,得到上級(jí)和同行的認(rèn)可?,F(xiàn)將主要工作情況報(bào)告如下:

一、廉潔自律,樹(shù)立模范帶頭作用。

本人在工作中認(rèn)真遵守黨員干部廉潔從政的規(guī)定,結(jié)合警示教育活動(dòng)和科學(xué)發(fā)展觀教育要求,提高廉潔自律意識(shí),在接待和處理群眾來(lái)訪投訴工作中堅(jiān)持原則,對(duì)來(lái)訪的群眾與患者不論貧富貴賤均一視同仁,將解決患者和臨床一線工作的困難視為已任,把協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系、服務(wù)好患者、服務(wù)好臨床一線作為工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。不利用工作之便行使勒、卡、推的不廉行為,不假公謀私。在協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系工作中,注重搞好科室之間的配合與溝通,針對(duì)員工服務(wù)中存在的缺陷和不足以幫助、思想?yún)R報(bào)專題宣導(dǎo)為主,幫助患者和臨床解決了大量問(wèn)題,工作成績(jī),得到患者和員工的認(rèn)可和支持。在科室管理中自覺(jué)充當(dāng)排頭兵和后勤部長(zhǎng)作用,難事和棘手事親自做,對(duì)下屬工作中的困難積極主動(dòng)提供幫助和支持,在工作量較大,任務(wù)緊的時(shí)候,自覺(jué)加班以保證各項(xiàng)工作的按時(shí)完成,保證科室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高素質(zhì)、盡責(zé)履職。

俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”,為了能夠適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客服工作要求,一年來(lái)本人自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

1、通過(guò)兩年半的函授學(xué)習(xí),今年本人取得了__學(xué)院法學(xué)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷。除此以外還組織全科人員共同學(xué)習(xí)《醫(yī)院投訴管理》相關(guān)知識(shí)和醫(yī)患關(guān)系相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),帶動(dòng)全體客服人員共同進(jìn)步。

2、為更好的保管和利用檔案,不斷提高醫(yī)院客戶服務(wù)水平,今年10月,本人參加了__省檔案局組織的72學(xué)時(shí)《檔案綜合技能網(wǎng)絡(luò)教育》培訓(xùn),考試成績(jī)優(yōu)秀。同時(shí)本人利用所學(xué)檔案知識(shí)對(duì)醫(yī)院投訴檔案的歸檔、保管、利用課題進(jìn)行調(diào)研和實(shí)踐;

3、工余時(shí)間,本人積極培養(yǎng)健康向上的興趣愛(ài)好,加強(qiáng)中國(guó)傳統(tǒng)文化的研習(xí),成效顯著,2023年獲政府文藝最高獎(jiǎng)《__市政府“文藝百花獎(jiǎng)”三等獎(jiǎng)》和《__市政府“百花文藝獎(jiǎng)”銀獎(jiǎng)》等表彰。

三、業(yè)務(wù)工作再上臺(tái)階

1、2023年,我們改進(jìn)了新入院病人拜訪方式,由原來(lái)的人工拜訪改為短信通知拜訪,大大提高了拜訪成功率,讓患者知道客服中心隨時(shí)為其提供幫助,更為貼心和溫馨。通過(guò)改進(jìn)服務(wù),患者的來(lái)電來(lái)訪率成倍增加,范文top100為樹(shù)立醫(yī)院品牌形象和不斷提升服務(wù)水平奠定了良好的基礎(chǔ)。

2、“百姓健康講壇”公益活動(dòng)工作比上一年度取得更為明顯的實(shí)效,受眾增加__余人次。

3、為提高門(mén)診患者滿意度調(diào)查的客觀準(zhǔn)確率和回收率,節(jié)約人工成本,今年我們經(jīng)過(guò)大量調(diào)研構(gòu)思與反復(fù)改進(jìn),在網(wǎng)絡(luò)中心的幫助下,推出門(mén)診滿意度調(diào)查系統(tǒng),全年患者點(diǎn)擊評(píng)價(jià)__余人次,平均完成問(wèn)卷__余份。

4、為提高患者滿意率數(shù)據(jù)檢索利用與統(tǒng)計(jì)效率,今年本人利用大量業(yè)余時(shí)間自學(xué)數(shù)據(jù)庫(kù)軟件access,獨(dú)立編寫(xiě)開(kāi)發(fā)和完善了《患者滿意度調(diào)查分析系統(tǒng)》對(duì)采集的數(shù)據(jù)可進(jìn)行橫向和縱向比較分析。該系統(tǒng)受到同行的青睞?!夺t(yī)院客服主任2023年度述職述廉報(bào)告》是由酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)()為大家整理的,如果您喜歡,那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。

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第3篇 中心衛(wèi)生院年度工作總結(jié)

縣衛(wèi)生局:

2023年在衛(wèi)生局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及大力支持下,我院以科學(xué)發(fā)展觀和“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”主題活動(dòng)為指南,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生的各項(xiàng)方針、政策及上級(jí)各種文件精神,緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生工作,認(rèn)真研究解決農(nóng)民“看病難、看病貴”的熱點(diǎn)問(wèn)題,全力以赴做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及藥品“三統(tǒng)一”工作,真正把黨和政府的惠民政策落到實(shí)處,以公共衛(wèi)生服務(wù)提升為重點(diǎn),全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,把改善服務(wù)態(tài)度和落實(shí)便民措施為標(biāo)準(zhǔn),努力改善住院環(huán)境,嚴(yán)抓各項(xiàng)管理工作,尤其是“兩個(gè)窗口”和“一個(gè)過(guò)程”,不斷擴(kuò)大在社會(huì)中的影響,團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開(kāi)拓、進(jìn)取,使醫(yī)院得到良性健康發(fā)展,現(xiàn)就2023年度的工作匯報(bào)如下:

一、基本情況:

__中心衛(wèi)生院全院在冊(cè)職工__人,其中長(zhǎng)期未上班_人,在外學(xué)習(xí) _人,實(shí)際在院工作__人。具有本科學(xué)歷_人,大專學(xué)歷__人,中專學(xué)歷_人,中級(jí)職稱__人,初級(jí)職稱__人。編制床位__張,科室設(shè)置齊全,常規(guī)檢查設(shè)備基本齊全。

二、全面提升公共衛(wèi)生服務(wù)工作的管理,加大村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

今年以來(lái)我們按照縣衛(wèi)生局的安排,努力轉(zhuǎn)變觀念,正確認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行全額管理后的職能定位,以2023年公共衛(wèi)生服務(wù)提升為重點(diǎn),全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作的管理,積極開(kāi)展健康教育、預(yù)防接種、疾病控制、婦幼衛(wèi)生及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作,打擊非法行醫(yī),凈化醫(yī)療市場(chǎng)。

在今年年初衛(wèi)生院結(jié)合基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作重點(diǎn)和目標(biāo)分別給衛(wèi)生院相關(guān)科組及衛(wèi)生室制定并印刷了《__鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作進(jìn)度計(jì)劃安排表》,各科組及衛(wèi)生室按照安排表的計(jì)劃及進(jìn)度按時(shí)開(kāi)展工作,安排表將全年工作重點(diǎn)及主要內(nèi)容分解到具體的工作日中,方便工作開(kāi)展的提醒,避免部分工作的遺忘。

將全年目標(biāo)責(zé)任書(shū)分解到具體的衛(wèi)生室及科組,并與衛(wèi)生院簽定全年目標(biāo)責(zé)任書(shū),在目標(biāo)責(zé)任的考核上,堅(jiān)持每季度考核1次,由衛(wèi)生院相關(guān)科組的負(fù)責(zé)人實(shí)施。

結(jié)合村衛(wèi)生室“升級(jí)晉檔”活動(dòng)及公共衛(wèi)生服務(wù)再提升活動(dòng)將承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的15個(gè)村衛(wèi)生室分成三個(gè)檔次,將前程、劉寨、山王、腰祝、河?xùn)|五個(gè)村衛(wèi)生室做為上游水平層次對(duì)待,對(duì)工作不僅要求完成數(shù)量,更要保證質(zhì)量且強(qiáng)化質(zhì)量;將上陳、車賀、__、許廟1、峒峪五個(gè)村衛(wèi)生室作為中游水平層次對(duì)待,不僅要求數(shù)量完成,且要求質(zhì)量上基本差不多;將許廟2、翟家、閆河、劉家山、楊寨五個(gè)村衛(wèi)生室作為中下游水平層次管理,絕不放任淪落下游水平層次,工作上要求數(shù)量完成,質(zhì)量上只要求明白怎樣才能提高質(zhì)量。

1、村衛(wèi)生所(室)建設(shè)及鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)

__鎮(zhèn)十五個(gè)行政村,100個(gè)村民小組,總?cè)丝?7616人,全鎮(zhèn)村衛(wèi)生室19個(gè)。衛(wèi)生院全年對(duì)村級(jí)督導(dǎo)考核4次,縣級(jí)部門(mén)對(duì)本鎮(zhèn)考核4次,縣級(jí)對(duì)本鎮(zhèn)集中培訓(xùn)3次,其中婦保院?jiǎn)为?dú)1次,公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目1次,衛(wèi)監(jiān)科培訓(xùn)1次。開(kāi)展鎮(zhèn)于鎮(zhèn)之間交流4次,其中衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生院2次,村對(duì)村2次。12月份迎接中醫(yī)先進(jìn)縣復(fù)審和甲級(jí)衛(wèi)生院評(píng)審。

2、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作

1、居民健康檔案

全鎮(zhèn)共有27616人,居民建檔26321人,其中今年新建8200人,建檔率94%,檔案電子率63%,采用的辦法為與新農(nóng)合相結(jié)合。

2、健康教育

有計(jì)劃有步驟地開(kāi)展了健康教育工作并發(fā)放宣傳資料,利用健康主題日至少要開(kāi)展9次健康咨詢活動(dòng),現(xiàn)已開(kāi)展11次,健康教育講座衛(wèi)生院要求不少于12次,現(xiàn)已開(kāi)展13次,衛(wèi)生室要求不少于6次,已開(kāi)展5次,發(fā)放健康教育處方、手冊(cè)、折頁(yè)等宣傳材料8190份,接受公眾咨詢1380人次,健康教育宣傳欄更新10次。

3、老年保健

65歲以上老年人1680人,于今年10月份開(kāi)展了老年人健康體格檢查,體檢人數(shù)為721人,并進(jìn)行了生活方式及健康狀況評(píng)估。

4、免疫預(yù)防

0-7歲兒童2367人,預(yù)防接種建卡建證率為100%,3月上旬開(kāi)展了麻疹查漏補(bǔ)種活動(dòng),查出1人,并及時(shí)補(bǔ)種,每月中下旬正常開(kāi)展麻疹、脊灰等查漏補(bǔ)種活動(dòng),發(fā)現(xiàn)4例,afp監(jiān)測(cè)正?;l(fā)病率為0,aefi監(jiān)測(cè)靈敏,上報(bào)4例,春秋兩季各開(kāi)展一次查驗(yàn)預(yù)防接種證工作。4月25日開(kāi)展了“寶寶健康--從接種疫苗開(kāi)始”宣傳活動(dòng)。

5、傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作

傳染病監(jiān)測(cè)報(bào)告67例法定報(bào)告?zhèn)魅静?,?bào)告率要求達(dá)到100%,現(xiàn)已達(dá)到100%,開(kāi)展健康宣傳活動(dòng)19次,發(fā)放宣傳材料3000份,突發(fā)公共衛(wèi)生時(shí)間發(fā)生0例,春季發(fā)放84消毒液2000瓶,協(xié)助上級(jí)專業(yè)部門(mén)開(kāi)展了結(jié)核病、艾滋病等宣傳指導(dǎo)服務(wù)。

6、兒童保健

2023年新生兒332人,新建立兒童保健手冊(cè)310份,0-6歲兒童建冊(cè)率要求≥90%以上?,F(xiàn)已達(dá)到76%,按時(shí)開(kāi)展新生兒訪視工作,新生兒訪視率為92%,全年兒童體檢1776人次,在體檢的過(guò)程中開(kāi)展了缺點(diǎn)兒、高危兒、體弱兒的篩查,共查出兒童數(shù)目分別為107人、38人、11人,并對(duì)相關(guān)兒童健康問(wèn)題進(jìn)行了分析指導(dǎo)和建議。

7、婦女保健

為轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)296份, 辦理分娩卡294份, 督促并訪視孕早、中、晚期婦女進(jìn)行孕期基本檢查, 產(chǎn)后訪視310人次, 訪視率為94%, 在產(chǎn)后42天健康檢查中開(kāi)展計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)和咨詢活動(dòng), 7 月份開(kāi)展了婦女宮頸癌普查414人次,其中進(jìn)一步待查5人。

8、慢病管理工作

高血壓病人篩查出1398人,糖尿病人篩查出408人,要求對(duì)高血壓病人每年提供至少4次隨訪和分類干預(yù),現(xiàn)已隨訪4次。要求對(duì)糖尿病人每年提供4次免費(fèi)空腹血糖檢測(cè),至少隨訪4次,現(xiàn)已開(kāi)展4次,高血壓病人管理率為80%,糖尿病人管理率為80%,10月8日開(kāi)展了以“健康心率、健康血壓”為主題的高血壓宣傳活動(dòng),共發(fā)放宣傳資料150份。

9、精神衛(wèi)生

精神病人篩查出95人,管理率要求達(dá)到100%,要求每年至少進(jìn)行4次隨訪,現(xiàn)已隨訪4次,好轉(zhuǎn)率75% 。10月10日開(kāi)展了“發(fā)展事業(yè)、規(guī)范服務(wù)、維護(hù)權(quán)益”為主題的精神衛(wèi)生宣傳活動(dòng),

10、衛(wèi)生監(jiān)督

協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)開(kāi)展水質(zhì)監(jiān)測(cè)1次,轄區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所16家,無(wú)證行醫(yī)10家,公共場(chǎng)所巡查1次,不定期開(kāi)展打擊非法行醫(yī)活動(dòng),上報(bào)非法行醫(yī)10家,發(fā)放宣傳資料300份,刷寫(xiě)墻體標(biāo)語(yǔ)50條,張貼公告30張,參加縣級(jí)相關(guān)活動(dòng)4次,到衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)踐學(xué)習(xí)兩周。

三、不斷加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的管理,確保新農(nóng)合政策惠及于民。

1、宣傳工作

為了保證新農(nóng)合的正常運(yùn)行,一年來(lái)我們始終堅(jiān)持新農(nóng)合政策的宣傳,為了讓農(nóng)民群眾認(rèn)識(shí)了解新農(nóng)合政策內(nèi)函,我們把新農(nóng)合的報(bào)銷范圍、辦法、比例、程序等核心內(nèi)容印成宣傳單,凡是到醫(yī)院就診的患者都發(fā)一張,真正做到了一對(duì)一的宣傳。為了便于群眾報(bào)銷合療,將合管科搬到門(mén)診一樓東側(cè)。

2、嚴(yán)格收費(fèi),落實(shí)公示

今年以來(lái)我院先后多次召開(kāi)職工大會(huì)和各科室主任會(huì)議,從思想上解決違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題,要求全院職工必須熟記本科室有關(guān)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)違規(guī)者嚴(yán)格按醫(yī)院的規(guī)定處罰,教育職工樹(shù)立良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)形象,認(rèn)識(shí)違規(guī)或超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)代來(lái)負(fù)面影響。一年來(lái)基本沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)收費(fèi),對(duì)參合農(nóng)民受益情況定期公示,主動(dòng)接受各界人士監(jiān)督,使公示制度化。確保了新農(nóng)合的公平、公正、透明。

另外按醫(yī)院規(guī)定,合管科每天必須有專人到各科室檢查核對(duì)合療患者,監(jiān)督檢查各科收費(fèi)情況,并于以登記。

2023年門(mén)診收治合療患者26358人次,報(bào)銷1054311.5元,住院患者948人,住院總費(fèi)用2343283元,報(bào)銷總額1988180元,人均住院費(fèi)用2471.82元(規(guī)定2800元)人均報(bào)銷費(fèi)用2097.24元,報(bào)銷比例達(dá)到84.85%,藥品占總費(fèi)用比例27%(規(guī)定40%以下),自費(fèi)藥占藥品總費(fèi)用比例0.3%(規(guī)定不超過(guò)5%)。

四、加強(qiáng)醫(yī)療工作的管理,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

1、醫(yī)療工作任務(wù)完成情況

全年完成門(mén)診人次30115人次,收治住院病人1152人次,出院病人1121 人次,實(shí)施手術(shù)253例,診斷符合率達(dá)到92%,病床使用率25.6%,平均住院日9天,截止11月底全年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入395萬(wàn)元,固定資產(chǎn)增加 483萬(wàn)元。

2、“以病人為中心”提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

牢固樹(shù)立“以病人為中心” 的服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,把提高醫(yī)療質(zhì)量當(dāng)作醫(yī)院頭等大事認(rèn)真抓緊、抓好、常抓不懈。加強(qiáng)醫(yī)患溝通,努力樹(shù)立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)講誠(chéng)信、重質(zhì)量的新形象。不斷完善質(zhì)量管理體系,強(qiáng)化安全措施。醫(yī)院設(shè)立了院、科兩級(jí)質(zhì)量監(jiān)控員,由醫(yī)務(wù)科和各科室主任負(fù)責(zé)。加強(qiáng)醫(yī)療文書(shū)及病歷管理,并于個(gè)人工資掛溝,隨時(shí)抽查,經(jīng)院病歷評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格檢查合格后,醫(yī)務(wù)科再編號(hào)歸檔,對(duì)不合格病歷要求改正并進(jìn)行處罰,杜絕或減少各類醫(yī)療事故的發(fā)生。

3、院務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)負(fù)起責(zé)任,不定期督促、檢查

院總值班能切實(shí)負(fù)起責(zé)任,經(jīng)常深入科室及住院部,聽(tīng)取廣大醫(yī)護(hù)人員以及住院患者對(duì)醫(yī)院的意見(jiàn)和合理化建議,醫(yī)務(wù)科堅(jiān)持下科室檢查各科醫(yī)療安全,堅(jiān)持檢查醫(yī)療文書(shū)及護(hù)理質(zhì)量。院總值班經(jīng)常夜間巡查病房,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。醫(yī)院每月堅(jiān)持一次病案質(zhì)量檢查,護(hù)理質(zhì)量檢查,院內(nèi)感染控制檢查,衛(wèi)生檢查,將檢查結(jié)果總結(jié)匯報(bào),作為年終考核的依據(jù),并對(duì)檢查不合格者,除扣發(fā)本月一定數(shù)額的獎(jiǎng)金外,年終被考核為不合格。由于制度健全,各科室之間能相互協(xié)作,共同抓好醫(yī)療質(zhì)量。

4、抓好急診搶救工作

隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職能的轉(zhuǎn)變,急診搶救工作越來(lái)越重要,按照上級(jí)文件精神要求,做好急診科各項(xiàng)工作,不定期的聘請(qǐng)西安市紅會(huì)醫(yī)院的專家來(lái)院進(jìn)行急診工作及院前急救的培訓(xùn),并給急診科配備了心電監(jiān)護(hù)、洗胃機(jī)吸引器等搶救器材,今年共接診急診病員4314人次,“120”出診212人次,搶救108人次。

5、進(jìn)一步做好醫(yī)院感染工作,加強(qiáng)院內(nèi)感染的管理。

為進(jìn)一步做好醫(yī)院感染控制工作,醫(yī)院成立了感染控制領(lǐng)導(dǎo)小組,每月召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取各科室的意見(jiàn),研究解決提出的問(wèn)題,并對(duì)全院職工普及院內(nèi)感染知識(shí),增強(qiáng)全員防護(hù)意識(shí)。對(duì)一次性醫(yī)療用品,醫(yī)療垃圾和廢物進(jìn)行統(tǒng)一分類毀形、消毒、包裝、登記,以及做好交接記錄,嚴(yán)禁流入社會(huì)。同時(shí)加強(qiáng)輸血及血液制品的管理,成立輸血管委會(huì),并制定用血管理有關(guān)規(guī)定。一年來(lái)全院未發(fā)生一例院內(nèi)交叉感染及不安全用血。

6、堅(jiān)持科技興院,把人才培養(yǎng)做為醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)工作。

我們一向堅(jiān)持科技興院的戰(zhàn)略方針不動(dòng)搖,把人才培養(yǎng)做為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作常抓不懈,依靠科技,進(jìn)一步發(fā)展自己,重視學(xué)科帶頭人及廣大年輕醫(yī)護(hù)人員的培養(yǎng)。一是選派思想好,理論基礎(chǔ)扎實(shí),立志扎根在基層醫(yī)院工作的年輕人去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修深造。二是鼓歷學(xué)歷低的醫(yī)務(wù)人員參加國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷教育,參加學(xué)歷教育的脫產(chǎn)人員發(fā)基本工資,不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的人員每月多給2天假,今年共有2人在西安進(jìn)行學(xué)習(xí),10人不脫產(chǎn)學(xué)習(xí),今年已有1名人員進(jìn)修結(jié)束,回院工作,成為醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干。

五、認(rèn)真組織開(kāi)展職工政治思想作風(fēng)的整頓。

我院及時(shí)召開(kāi)院務(wù)會(huì),周密部署、精心組織學(xué)習(xí)“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”和黨的群眾路線實(shí)踐教育主題活動(dòng)、制定實(shí)施方案和整頓計(jì)劃,召開(kāi)4次職工會(huì)做動(dòng)員,結(jié)合我院實(shí)際,采用多種形式,使全員參與,突出主題,效果明顯,使同志們都清醒的認(rèn)識(shí)到了開(kāi)展“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”和黨的群眾路線實(shí)踐教育主題活動(dòng)的重要性,才能使醫(yī)院各項(xiàng)工作得到健康、有效、長(zhǎng)足的發(fā)展。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳

及時(shí)成立了“在崗在行在狀態(tài)、提質(zhì)增效上水平”主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在院辦室。成立黨的群眾路線實(shí)踐教育主題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會(huì),保證這兩項(xiàng)活動(dòng)得到順利完成。為了做好此兩項(xiàng)工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),印發(fā)學(xué)習(xí)文件。為了使方案落到實(shí)處,對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化。要求各科室醫(yī)務(wù)人員及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,以學(xué)促工,注重學(xué)習(xí)效果,加強(qiáng)督促檢查力度,以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài),積極投入到整頓活動(dòng)之中。

8月份醫(yī)院召開(kāi)了全體職工大會(huì),作動(dòng)員報(bào)告,學(xué)習(xí)了中共中央十八大學(xué)習(xí)文件和八項(xiàng)規(guī)定等。同時(shí)做動(dòng)員報(bào)告,學(xué)習(xí)了__鎮(zhèn)“十星創(chuàng)評(píng)”和群眾路線等文件,積極營(yíng)造活動(dòng)的'良好氛圍,充分發(fā)揮宣傳欄,宣傳橫幅的作用,到目前為止,各人都有學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì),出宣傳板報(bào)2個(gè),宣傳橫幅2幅,網(wǎng)絡(luò)下載學(xué)習(xí)材料120份,以科室為單位舉辦學(xué)習(xí)園地。

2、以開(kāi)展職工政治思想作風(fēng)的整頓為動(dòng)力,促進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)工作

通過(guò)開(kāi)展職工政治思想作風(fēng)的整頓使醫(yī)院各項(xiàng)工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展。一是在醫(yī)療工作方面不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),保證醫(yī)療安全,將醫(yī)療隱患消滅在萌芽狀態(tài)。院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥深入一線科室不定時(shí)不定期的檢查工作,夜間巡查,在醫(yī)療工作中讓一線醫(yī)生明確自己的責(zé)任,做好本職工作。深入開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,與西安紅十字會(huì)醫(yī)院聯(lián)系,讓醫(yī)護(hù)人員分批去紅會(huì)醫(yī)院參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)心肺復(fù)蘇及各種實(shí)踐技能操作的學(xué)習(xí);在病歷評(píng)審方面進(jìn)一步加大管理力度,特成立病歷評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組,嚴(yán)格按照“綠本”書(shū)寫(xiě)要求,評(píng)分規(guī)則評(píng)審,對(duì)有問(wèn)題的病歷決不故息,對(duì)書(shū)寫(xiě)者進(jìn)行批評(píng)教育,要求改正并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,使醫(yī)療文書(shū)正規(guī)化、規(guī)范化;手術(shù)管理方面嚴(yán)格審批制度,每例大的手術(shù),必需有院長(zhǎng)、科主任簽字后方可手術(shù),大手術(shù)必須有術(shù)前討論和手術(shù)方案,有力的保證了手術(shù)的安全。是醫(yī)療各項(xiàng)工作有序、順利、安全開(kāi)展。二是通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀有力促進(jìn)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè),經(jīng)過(guò)多方努力,為廣大患者提供了一個(gè)溫馨的住院條件。各科病床已不能滿足患者需求,有很多患者排隊(duì)提前預(yù)約床位住院。不斷改善醫(yī)療環(huán)境,充分適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

六、抓住城市對(duì)口支援機(jī)遇,充分發(fā)揮??漆t(yī)院優(yōu)勢(shì)。

我院多年以來(lái)由西安市紅十字會(huì)醫(yī)院幫扶,我們緊緊抓住聯(lián)鄉(xiāng)建院對(duì)口支援這一機(jī)遇,請(qǐng)骨科專家和影像科專家來(lái)我院長(zhǎng)期坐診,主動(dòng)對(duì)我院扶、幫、帶,定期講課和業(yè)務(wù)指導(dǎo),全年共做各種骨科手術(shù)116例,手法復(fù)位86余例,現(xiàn)在骨科能開(kāi)展骨科常見(jiàn)手術(shù)及難度較大手術(shù),如四肢骨折切復(fù)內(nèi)固定,腰椎骨折手術(shù),植皮神經(jīng)吻合,斷指再植手術(shù)等。10月份與西安愛(ài)爾眼科醫(yī)院合作對(duì)全鎮(zhèn)老年人白內(nèi)障患者進(jìn)行篩查(復(fù)明工程)。

回顧一年來(lái)的工作,我們的體會(huì)是:

一是科學(xué)正確的工作思路是醫(yī)院各項(xiàng)工作發(fā)展的前題。思路清,則方向明,思路好,則出效益,正是我們從醫(yī)院的工作實(shí)際出發(fā),明確了衛(wèi)生院的發(fā)展思路,才使我們的工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

二是建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子是衛(wèi)生院發(fā)展的基礎(chǔ),正是我們注重了各科室領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),上下相互協(xié)作,團(tuán)結(jié)一致才形成了人人思發(fā)展,個(gè)個(gè)在努力的強(qiáng)大合力。

三是抓學(xué)習(xí)、變作風(fēng)、強(qiáng)管理是衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的保證,就是通過(guò)一系列的制度建設(shè)和完善的醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理,提高廣大職工的素質(zhì),形成良好的工作作風(fēng),才能保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。

存在問(wèn)題:

1、缺乏人才,人員流動(dòng)太大,工作很難開(kāi)展。

2、項(xiàng)目建設(shè),資金缺口太大,加之建成后沒(méi)有相關(guān)配套設(shè)施,影響醫(yī)院的正常發(fā)展。

3、衛(wèi)生院實(shí)行全額管理實(shí)行后,基本回到了大鍋飯的老路上,甚至出現(xiàn)“你好、我好、大家都好”的局面,難以刺激工作的積極性,衛(wèi)生院很難管理。

4、公共衛(wèi)生服務(wù)工作明年有待再提升,并且和醫(yī)療相結(jié)合。

明年的工作設(shè)想:

一、大力加強(qiáng)共公衛(wèi)生科工作的管理,細(xì)化工作任務(wù),使公共衛(wèi)生科工作真正落實(shí)到位。全面提高公共衛(wèi)生服務(wù)水平。

二、加強(qiáng)醫(yī)療工作的管理,嚴(yán)管重罰,努力改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度,繼續(xù)強(qiáng)化“兩個(gè)窗口和一個(gè)過(guò)程”,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為和工作方法,提高醫(yī)療質(zhì)量,向管理要效益。

三、繼續(xù)加強(qiáng)特色??平ㄔO(shè)和重點(diǎn)科室建設(shè),加大宣傳力度,抓住紅會(huì)醫(yī)院對(duì)口支援的機(jī)遇,加快衛(wèi)生院的發(fā)展,提高社會(huì)效益。

四、加大人才培養(yǎng)力度,出臺(tái)優(yōu)惠政策鼓勵(lì)現(xiàn)有在職人員中有培養(yǎng)前途學(xué)科帶頭人深造,招聘2-3名副高級(jí)學(xué)科帶頭人。

五、努力探索衛(wèi)生院分配方案,調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性。

中心衛(wèi)生院年度總結(jié)(優(yōu)選3篇)

二○一三年工作總結(jié)2023年醫(yī)院工作在縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十八大精神和中央“八項(xiàng)”規(guī)定,以及**縣改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾十條規(guī)定的要求,以“抓黨風(fēng)…
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