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煤礦企業(yè)年度總結(jié)(優(yōu)選4篇)

發(fā)布時間:2023-10-04 16:31:02 查看人數(shù):67

煤礦企業(yè)年度總結(jié)

第1篇 煤礦企業(yè)信訪2023年度工作總結(jié)

2023年,白臘坪信訪辦在達(dá)竹公司信訪辦、礦黨委高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下,川煤達(dá)竹公司白臘坪煤礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實,一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件,信訪工作。圍繞2023年信訪穩(wěn)定工作的安排意見,緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。2023年信訪工作非常穩(wěn)定。

一、以健全的組織機(jī)構(gòu)建立信訪穩(wěn)定工作體系

公司根據(jù)信訪工作需要,作出了《關(guān)于調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(白司發(fā)[2023]30號)決定,調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組由公司經(jīng)營礦長任組長,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室,辦公室主任分管信訪工作,并設(shè)置了專人負(fù)責(zé)信訪日常工作,設(shè)立了專門的信訪辦公場地,辦公室有明顯的信訪辦公室標(biāo)志牌,配備了必要的辦公設(shè)施及設(shè)備,墻上懸掛有《關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》等宣傳資料

信訪工作關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。公司出臺文件,規(guī)范了信訪工作有關(guān)事宜,形成了穩(wěn)定的信訪工作體系。信訪工作首先堅持了責(zé)任到位,即堅持分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管,誰負(fù)責(zé)的原則,對信訪辦公室和涉及信訪的責(zé)任部門進(jìn)行了職責(zé)分工;其次對信訪接待處理程序進(jìn)行了規(guī)范;最后落實了信訪工作責(zé)任制,確保信訪工作件件有著落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和擴(kuò)大。

二、以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作

信訪工作關(guān)系到黨和人民群眾的聯(lián)系,關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。礦黨政充分認(rèn)識到信訪工作的重要性,督促建立健全了信訪穩(wěn)定重大決策風(fēng)險評估機(jī)制、職工群眾訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、扶貧幫困長效機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作快速反應(yīng)和突發(fā)事件處置機(jī)制、基層連隊信訪代理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部閱批職工群眾來信機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作信息匯集分析、督查督辦機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制、信訪工作聯(lián)合辦案機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作例會機(jī)制等十一項制度。使礦信訪工作更加制度化、規(guī)范化。

三、以宣傳學(xué)習(xí)抓好群眾教育工作

礦召開了信訪工作例會,會上組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)信訪條規(guī)、黨的政策、法律法規(guī),總結(jié)、通報、分析近期職工思想動態(tài)和信訪工作重點(diǎn);利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)自動化辦公平臺、黑板報、政工例會等形式對上級有關(guān)的政策進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)、宣傳,采取多種形式對十七屆四中精神、全國兩會精神以及信訪工作的法律、政策、規(guī)定等進(jìn)行了宣傳,使更多的參加到這方面的學(xué)習(xí)行列中來,這也是確保職工群眾信訪穩(wěn)定、控制上訪率的有效途徑。積極組織信訪工作人員參加上級信訪部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和送外培訓(xùn)。

四、以扎實的基礎(chǔ)工作促進(jìn)信訪穩(wěn)定

礦信訪辦建立了專門的信訪原始資料,內(nèi)容包括職工群眾來訪登記臺帳、處理臺帳、矛盾糾紛排查調(diào)處活動情況登記臺帳、基層信訪信息工作人員登記表、上訪老戶情況登記表、到上級接訪情況登記表、信訪工作政策學(xué)習(xí)宣傳登記表、職工群眾來信處理箋、來電、來訪處理箋。這些都做了相應(yīng)的管理。以此保證了每一次信訪均按照正規(guī)信訪處理秩序,有登記、審批、處理、回復(fù)等。

注重源頭治理,防范信訪隱患。為將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),每月排查上報制度,采取逐級匯總上報矛盾糾紛排查、化解情況,重大節(jié)日和敏感時期實行24小時值班制度和零報告制度,對排查出的各類矛盾糾紛,根據(jù)矛盾種類、發(fā)生時間逐項進(jìn)行明細(xì)分類,建立規(guī)范化臺帳,實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作層層落實、各科室負(fù)責(zé)的良好態(tài)勢。

五、以穩(wěn)定的工作實現(xiàn)信訪新篇章

2023年信訪工作取得到的成效,關(guān)注民生,改善民生生活環(huán)境條件,礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及住房都十分干凈,從三叉路到井口都進(jìn)行了綠化,亮化工程做得也到位,還為職工家屬提供了鍛煉身體的地方。企業(yè)民主管理制度也非常得民心,每個月為區(qū)隊評選出了星級員工,精細(xì)化考核公示、工資公開化。礦區(qū)的輔助幫困也明顯得到了降低,他們都認(rèn)清了要靠雙手努力創(chuàng)造才是長遠(yuǎn)利益。治安管理也非常到位,現(xiàn)在很少聽到偷、盜行為。與地方政府關(guān)系要好,比如這次人口普查與渡市政府的協(xié)助下圓滿完成了工作。

今年來,經(jīng)過2023年所有信訪職能部門和全體信訪工作者的共同努力,信訪辦目前共接待來電3件,來訪4批次、12人,來訪人數(shù)10批22人次,并對這些問題進(jìn)行了排查與解決。無上級接訪記錄,無進(jìn)京、赴省及到市集體上訪。總體來說,較去年的34批38人次下降了10%,當(dāng)然這里面不包含其他涉及信訪的業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)接待數(shù)量,信訪問題的下降主要?dú)w功于企業(yè)在各項政策上的公開透明和民主管理,同時,也反映了信訪辦在信訪穩(wěn)定工作上的不足,未采取積極有效的措施,控制好職工群眾不通過信訪辦而直接找領(lǐng)導(dǎo)訴求的問題。

2023年,我們將進(jìn)一步努力做好信訪穩(wěn)定工作,為礦區(qū)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

煤礦企業(yè)信訪年度工作總結(jié)范文

第2篇 煤礦企業(yè)信訪年度工作總結(jié)800字

2023年,白臘坪信訪辦在達(dá)竹公司信訪辦、礦黨委高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下,川煤達(dá)竹公司白臘坪煤礦認(rèn)真貫徹執(zhí)行《信訪條例》,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實,一絲不茍調(diào)處和解決好每一件信訪件,信訪工作。圍繞2023年信訪穩(wěn)定工作的安排意見,緊緊圍繞礦區(qū)穩(wěn)定、和諧發(fā)展。2023年信訪工作非常穩(wěn)定。

一、以健全的組織機(jī)構(gòu)建立信訪穩(wěn)定工作體系

公司根據(jù)信訪工作需要,作出了《關(guān)于調(diào)整信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的通知》(白司發(fā)[2023]30號)決定,調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)小組由公司經(jīng)營礦長任組長,信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室,辦公室主任分管信訪工作,并設(shè)置了專人負(fù)責(zé)信訪日常工作,設(shè)立了專門的信訪辦公場地,辦公室有明顯的“信訪辦公室”標(biāo)志牌,配備了必要的辦公設(shè)施及設(shè)備,墻上懸掛有《關(guān)于維護(hù)信訪秩序的通告》等宣傳資料

信訪工作關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。公司出臺文件,規(guī)范了信訪工作有關(guān)事宜,形成了穩(wěn)定的信訪工作體系。信訪工作首先堅持了責(zé)任到位,即堅持“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對信訪辦公室和涉及信訪的責(zé)任部門進(jìn)行了職責(zé)分工;其次對信訪接待處理程序進(jìn)行了規(guī)范;最后落實了信訪工作責(zé)任制,確保信訪工作件件有著落,事事有回音,有效地防止矛盾激化和擴(kuò)大。

二、以完善的制度規(guī)范信訪穩(wěn)定工作

信訪工作關(guān)系到黨和人民群眾的聯(lián)系,關(guān)系到穩(wěn)定發(fā)展的大局。礦黨政充分認(rèn)識到信訪工作的重要性,督促建立健全了信訪穩(wěn)定重大決策風(fēng)險評估機(jī)制、職工群眾訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制、扶貧幫困長效機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作快速反應(yīng)和突發(fā)事件處置機(jī)制、基層連隊信訪代理機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部閱批職工群眾來信機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作信息匯集分析、督查督辦機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪機(jī)制、信訪工作聯(lián)合辦案機(jī)制、信訪穩(wěn)定工作例會機(jī)制等十一項制度。使礦信訪工作更加制度化、規(guī)范化。

三、以宣傳學(xué)習(xí)抓好群眾教育工作

礦召開了信訪工作例會,會上組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)信訪條規(guī)、黨的政策、法律法規(guī),總結(jié)、通報、分析近期職工思想動態(tài)和信訪工作重點(diǎn);利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)自動化辦公平臺、黑板報、政工例會等形式對上級有關(guān)的政策進(jìn)行了傳達(dá)、學(xué)習(xí)、宣傳,采取多種形式對__屆四中精神、全國兩會精神以及信訪工作的法律、政策、規(guī)定等進(jìn)行了宣傳,使更多的參加到這方面的學(xué)習(xí)行列中來,這也是確保職工群眾信訪穩(wěn)定、控制上訪率的有效途徑。積極組織信訪工作人員參加上級信訪部門組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和送外培訓(xùn)。

四、以扎實的基礎(chǔ)工作促進(jìn)信訪穩(wěn)定

礦信訪辦建立了專門的信訪原始資料,內(nèi)容包括職工群眾來訪登記臺帳、處理臺帳、矛盾糾紛排查調(diào)處活動情況登記臺帳、基層信訪信息工作人員登記表、上訪老戶情況登記表、到上級接訪情況登記表、信訪工作政策學(xué)習(xí)宣傳登記表、職工群眾來信處理箋、來電、來訪處理箋。這些都做了相應(yīng)的管理。以此保證了每一次信訪均按照正規(guī)信訪處理秩序,有登記、審批、處理、回復(fù)等。

注重源頭治理,防范信訪隱患。為將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),每月排查上報制度,采取逐級匯總上報矛盾糾紛排查、化解情況,重大節(jié)日和敏感時期實行24小時值班制度和零報告制度,對排查出的各類矛盾糾紛,根據(jù)矛盾種類、發(fā)生時間逐項進(jìn)行明細(xì)分類,建立規(guī)范化臺帳,實現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作層層落實、各科室負(fù)責(zé)的良好態(tài)勢。

五、以穩(wěn)定的工作實現(xiàn)信訪新篇章

2023年信訪工作取得到的成效,關(guān)注民生,改善民生生活環(huán)境條件,礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及住房都十分干凈,從三叉路到井口都進(jìn)行了綠化,亮化工程做得也到位,還為職工家屬提供了鍛煉身體的地方。企業(yè)民主管理制度也非常得民心,每個月為區(qū)隊評選出了員工,精細(xì)化考核公示、工資公開化。礦區(qū)的輔助幫困也明顯得到了降低,他們都認(rèn)清了要靠雙手努力創(chuàng)造才是長遠(yuǎn)利益。治安管理也非常到位,現(xiàn)在很少聽到偷、盜行為。與地方政府關(guān)系要好,比如這次人口普查與渡市政府的協(xié)助下圓滿完成了工作。

今年來,經(jīng)過2023年所有信訪職能部門和全體信訪工作者的共同努力,信訪辦目前共接待來電3件,來訪4批次、12人,來訪人數(shù)10批22人次,并對這些問題進(jìn)行了排查與解決。無上級接訪記錄,無進(jìn)京、赴省及到市集體上訪。總體來說,較去年的34批38人次下降了10%,當(dāng)然這里面不包含其他涉及信訪的業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)接待數(shù)量,信訪問題的下降主要?dú)w功于企業(yè)在各項政策上的公開透明和民主管理,同時,也反映了信訪辦在信訪穩(wěn)定工作上的不足,未采取積極有效的措施,控制好職工群眾不通過信訪辦而直接找領(lǐng)導(dǎo)訴求的問題。

第3篇 煤礦企業(yè)年度工作回顧總結(jié)

篇1:XX煤礦企業(yè)年度工作回顧總結(jié)

成績伴隨著年輪悄悄離去,希望伴隨著挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,一年來,我礦全體干部職工,精誠團(tuán)結(jié),堅守崗位,兢兢業(yè)業(yè) , 以安全生產(chǎn)為己任、以精細(xì)化管理為基礎(chǔ)、以全力打造標(biāo)準(zhǔn)化礦井為目標(biāo),緊緊圍繞《目標(biāo)責(zé)任書》全面開展各項工作,圓滿完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。又創(chuàng)安全生產(chǎn)雙贏的好成績。

2023年工作回顧

2023年,是安全生產(chǎn)年,六月份又是全國第八個安全生產(chǎn)月,按照市、縣、集團(tuán)公司關(guān)于開展2023年安全生產(chǎn)活動的總體安排,我們制定了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》,《安全生產(chǎn)月活動實施方案》,在全礦范圍內(nèi)開展了全年性轟轟烈烈的查隱患、補(bǔ)漏洞、找差距、促安全活動,實現(xiàn)了“一個保持、兩大亮點(diǎn)、兩大創(chuàng)新”。呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展格局。

一個保持是:安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢

(一)靠全民參與查隱患保安全

今年以來,為確保全年安全生產(chǎn)無事故,實現(xiàn)連續(xù)兩年無事故目標(biāo),設(shè)立了四道安全防線。一是由礦委作為安全責(zé)任主體抓安全,制定措施,完善制度,監(jiān)督落實;二是成立了隱患排查辦公室,每十天開展一次隱患排查工作;三是跟班領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)員深入一線,跟班作業(yè),現(xiàn)場查隱患,處理隱患;四是建立了礦、坑口、隊組三級網(wǎng)絡(luò),設(shè)立了群監(jiān)工作接待站,完善了制度,并選拔了21名群眾監(jiān)督員,在工作現(xiàn)場查隱患。全礦形成了群防群治查隱患、補(bǔ)漏洞,保安全的安全網(wǎng)絡(luò)。

(二)靠抓機(jī)遇造聲勢,營造氛圍保安全

今年六月是全國第八個“安全生產(chǎn)月”我們按照“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略,借這次活動的東風(fēng),開展了形式多樣的安全宣傳教育、隱患排查治理工作。第一,加大安全宣傳力度。共粉刷大型標(biāo)語10余條,制作條幅20__幅,出板報15期,發(fā)放宣傳資料5000余份,懸掛安全警示牌20__塊,利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)電視播放安全警示片80余次,在職工公寓、澡堂、食堂等人員較集中、醒目的地方懸掛永久性、人性化宣傳牌板80余塊?;顒悠陂g鄉(xiāng)寧縣歌舞劇團(tuán)還進(jìn)行了《安全月活動專場》演出,利用小品、戲曲、詩朗誦等形式進(jìn)行宣傳教育;第二,編寫了安全知識答題,在15個隊組中進(jìn)行了安全知識競賽;第三,開展了形式別具一格、內(nèi)容涉及較為廣泛的有獎猜謎活動。我們編寫了安全知識600題,進(jìn)行了有獎竟猜活動。

(三)靠查隱患、補(bǔ)漏洞、促整改保安全

通過全年性開展查隱患、補(bǔ)漏洞活動,全礦共查出各種隱患300余條,全部按照“三定”“四不放過”的原則進(jìn)行了整改、完善。全年共粉刷巷道 4000余米,建風(fēng)橋2座,測風(fēng)站6個,增加降塵管道5000余米,增加風(fēng)筒3000余米,安裝自動凈化水幕89組,安裝自動爆破噴霧2組,掘進(jìn)工作面供風(fēng)實現(xiàn)了雙風(fēng)機(jī)、雙電源自動切換,通過一年來的查隱患、補(bǔ)漏洞、促整改活動,安全生產(chǎn)工作發(fā)生了很大變化,如今,各級領(lǐng)導(dǎo)查隱患的積極性高了,責(zé)任心強(qiáng)了,違章指揮的人沒有了,職工遵章守紀(jì)的人多了,違章操作的人少了,事故隱患少了,安全系數(shù)提高了,也正是由于全礦上下群防群治的緣故,我礦安全工作繼續(xù)保持良好勢頭。

兩個亮點(diǎn)是:

(一)地面全部硬化、綠化

自建礦以來,我礦的礦區(qū)道路及地面雖然硬化,基本解決了晴天一身土、雨天一身泥的問題,但隨著標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)的要求和人們對生活環(huán)境的欲望,更顯得不適應(yīng)。今年以來,我們對營業(yè)磅進(jìn)行了改造,礦區(qū)所有地面全部進(jìn)行了硬化,并在主要地段安裝了護(hù)欄和休閑設(shè)施,在主道兩側(cè)進(jìn)行了綠化,如今,衛(wèi)生清潔、道路平坦。

(二)文化活動與軍訓(xùn)

我礦2023年開始對所有職工進(jìn)行軍事化培訓(xùn)教育以來,受到良好效果:一是提高了職工整體素質(zhì),不論井下還是地面,隨處都能聽到:領(lǐng)導(dǎo)好、您(你)好、謝謝、對不起的文明用語;二是在安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文化活動以及突發(fā)應(yīng)急事件中發(fā)揮了重要作用,已成為我礦一支不可缺少的重要力量。今年9月、在晉文公廟剪彩儀式上,我礦組織了100人的大型鑼鼓隊,40人的保安隊和20__的禮儀隊,參加了剪彩儀式,得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的一致好評。

兩個創(chuàng)新

(一)總體管理工作創(chuàng)新

為進(jìn)一步了解班子成員一年來的工作情況,及時掌握工作中存在的問題和不足,了解民情民意,讓職工不敢當(dāng)面說的話說出來,不敢當(dāng)面提的意見提出來,使我們的工作得到進(jìn)一步提高。我們對班子成員一年來的工作進(jìn)行了測評,通過對851份民意調(diào)查顯示,⑴班子成員均得分在90分以上、⑵共提出意見與建議55條,我們按照誰負(fù)責(zé)、誰落實的原則,落實到人頭,能立即解決的立即解決,不能立即解決的給予解釋答復(fù),做到有意見有回音有落實。⑶對井下安全生產(chǎn)環(huán)境、一通三防、飯菜數(shù)量價格、工資分配等六大類22項職工較為關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了測評,滿意度均在70分以上,通過民主測評,也暴露出了一些存在的問題,針對這些問題,我們逐條逐項進(jìn)行了整改完善。

(二)職工生活改善上有所創(chuàng)新

抓安全工作也好,搞生產(chǎn)工作也罷,都離不開職工生活,俗話說:“吃飽喝好不想家”,為搞好職工生活,我們做了兩次創(chuàng)新:第一次是,分開兩個灶,在價格、質(zhì)量、數(shù)量、品種、服務(wù)態(tài)度上展開競爭,由過去的有什么吃什么,變?yōu)橄氤允裁从惺裁?第二次是,大膽嘗試在價格、質(zhì)量、數(shù)量、品種上做文章,實行了4元管飽的自助餐。

回顧一年來的工作,成績來之不易,是有關(guān)部門大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是班子成員和全體職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的結(jié)果,為鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn),把愛崗敬業(yè)的精神繼續(xù)得到傳承,通過層層選拔評比,嚴(yán)格審查,共產(chǎn)生先進(jìn)集體4個,勞動模范3名,先進(jìn)個人35名,在今天的大會上進(jìn)行榮譽(yù)與物質(zhì)獎勵,希望大家不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,在今后的工作中要再接再勵,為惠源明天的輝煌再立新功。

20__年總體工作安排

今年工作的總體思路和奮斗目標(biāo)是:堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、整體推進(jìn)”的原則,按照“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”要求,緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)這一主題全面開展工作。

除保持2023年的“一個保持、兩大亮點(diǎn)、兩個創(chuàng)新”外,今年,繼續(xù)保持鞏固實現(xiàn)“兩個保持、兩個亮點(diǎn)、一個突破”。即:221工程。

一、兩個保持是:繼續(xù)保持安全生產(chǎn)無事故好成績,保持2023年原煤產(chǎn)量基數(shù)。

一是把好培訓(xùn)關(guān)。培訓(xùn)是提高職工素質(zhì)的主要手段,許多事故的發(fā)生主要是無證上崗、無崗前崗中培訓(xùn),致使法規(guī)和安全意識淡薄或缺乏專業(yè)技術(shù)知識造成的。只有強(qiáng)化培訓(xùn),才能提高職工隊伍素質(zhì),才能保證安全生產(chǎn)。二是要回過頭來看一看,查一查,我們的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全。安全生產(chǎn)涉及到方方面面,是一個多環(huán)節(jié)、多層次的系統(tǒng)工程,某一個環(huán)節(jié)的失誤就可能導(dǎo)致事故的發(fā)生,因而必須嚴(yán)把每一個環(huán)節(jié)、每一個層次、每一個人的安全生產(chǎn)關(guān)。這就需要建立健全一套即符合本礦實際、又不違背法律及規(guī)程的安全生產(chǎn)責(zé)任制。將責(zé)任制細(xì)化到每一個崗位,分解到每一個工種。三是要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查。煤礦生產(chǎn)是動態(tài)作業(yè),所以要進(jìn)行經(jīng)常的、定期的、不定期的安全生產(chǎn)檢查和日常安全巡回檢查,這是搞好安全生產(chǎn)的一個重要措施。

二、兩大亮點(diǎn)是:

(一)在“一通三防”工作中打造一個亮點(diǎn)。從現(xiàn)在開始,繼續(xù)完善制度,建立健全一套完整的規(guī)章制度,從設(shè)施設(shè)備上講較為齊全、科學(xué)、合理、準(zhǔn)確;在管理方面上水平,在工程質(zhì)量上上檔次,工傷事故有所下降,在一通三防工作中摸索出一條在全縣同行業(yè)中領(lǐng)先的管理辦法。

(二)在企業(yè)文化建設(shè)方面打造一個亮點(diǎn)。首先在內(nèi)部形成濃厚的文化氛圍,以輪流軍訓(xùn),每年一次的安全宣傳月活動,幾個重大節(jié)日為基點(diǎn),開展文化活動;其次要在節(jié)目編排上創(chuàng)新,要利用快板、小品、舞蹈等形式主要宣傳本單位發(fā)生的變化,不要僅僅限于唱紅歌。三是要出精品,通過內(nèi)部開展,擴(kuò)大影響面、知名度、要把我們的鑼鼓、小品等文藝節(jié)目推向社會,參與縣級重大文藝活動之列。

三、一個突破是:民主評議有新的突破

今年,我們對總體工作進(jìn)行了民主測評,收到良好效果,但涉及內(nèi)容不全面,涉及范圍不廣泛,涉及人數(shù)不夠多。今年,對班子成員的測評內(nèi)容要更加細(xì)化、全面??傮w工作方面涉及到每個科室、每個工種、每項工作。由每年測評一次變?yōu)槊考径纫淮?。以更好地吸取意見、改進(jìn)工作、服務(wù)于生產(chǎn)。

通過大家一年來的辛勤勞動,我們也實實在在的做了一些工作,同時也取得了一些成績。但是,我們的做法與行動,離上級部門與集團(tuán)的要求還差得很遠(yuǎn),離行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)還有很大差距,這就要求我們要以永不滿足的思想,以永不甘心落后的心態(tài),信心十足的精神繼續(xù)努力,望各單位,要以這次會議為動力,制定措施計劃、完善制度、堅定信心、嚴(yán)抓管理、圍繞目標(biāo)、積極開展工作,以更加優(yōu)異的成績,于明年的今天在這里共享、共贏、共創(chuàng)輝煌。

篇2:煤礦安全培訓(xùn)工作總結(jié)

20__年度即將悄然逝去,準(zhǔn)備滿心希望的迎接20__年。在公司及整合部的大力支持下,在各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的緊密配合下,我礦圓滿的完成了全年的各項培訓(xùn)工作任務(wù),促進(jìn)了全礦職工安全培訓(xùn)工作朝著健康向上的軌道發(fā)展,取得了較好的成績。為了進(jìn)一步總結(jié)安全培訓(xùn)工作,,不斷的積累安全培訓(xùn)經(jīng)驗,查找其中的存在的問題和不足,把20__年安全培訓(xùn)工作做得更好?,F(xiàn)將我礦20__年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、20__年安全培訓(xùn)基本情況

20__年我礦認(rèn)真貫徹落實省、集團(tuán)公司的關(guān)于安全培訓(xùn)的文件精神集合我礦現(xiàn)狀,深入學(xué)習(xí)貫徹《煤礦安全規(guī)程》等各項法律法規(guī),堅持培訓(xùn)、裝備、管理三并重原則,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機(jī)制,優(yōu)化管理,真抓實干,注重實效,圓滿完成了全年各項培訓(xùn)任務(wù),使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提礦市共培訓(xùn)煤礦各級人員 13人次,全年培訓(xùn)費(fèi)用為32820__(其中礦長兩證培訓(xùn)1人,資金4500元;任職資格證和安資證各4人,每人次分別為3760元和20__元;帶班資格證1人,1660元;爆破員兩人,每人120__地測與防治水技術(shù)培訓(xùn)1人,980元)

二、安全培訓(xùn)方式方法

(一)狠抓煤礦全員培訓(xùn),全面提升從業(yè)人員素質(zhì)

我礦堅持把煤礦安全教育培訓(xùn)作為一項硬指標(biāo),對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格考核實行獎罰?,F(xiàn)階段我礦處在通風(fēng)排水階段,全礦各級管理人員通過每周四的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神學(xué)習(xí),進(jìn)行煤礦安全知識,各專業(yè)技術(shù)技能普及與提高;逐步推行“手指口述”特殊崗位工人必須持證上崗。

根據(jù)我礦實際情況重點(diǎn)抓了每日班前教育培訓(xùn)利用安全活動日、技術(shù)學(xué)習(xí)日和班前會等時間,組織職工進(jìn)行日常教育培訓(xùn),通過培訓(xùn),有力地提升了全員煤礦安全意識,提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)突出狠抓礦管理人員培訓(xùn),全面提升安全管理水平

積極響應(yīng)公司組織的煤礦礦長、書記、副礦長、參加學(xué)習(xí),進(jìn)行兩證和帶班證的培訓(xùn),提高各級管理人員的理論水平。為下步的復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好知識儲備,指導(dǎo)我礦的安全生產(chǎn)工作。

進(jìn)行煤礦地質(zhì)與防治水技術(shù)專題培訓(xùn),為搞好煤礦防治水工作,全面完善水文地質(zhì)資料基礎(chǔ),進(jìn)行基礎(chǔ)準(zhǔn)備,開展爆破員培訓(xùn)為下步的推進(jìn)特殊工作培訓(xùn)。

三、存在問題

我礦為重組礦井部分煤礦各專業(yè)人才資源匱乏,制約了煤礦安全生產(chǎn),技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍不足;小煤礦安全管理及技術(shù)人員和特種作業(yè)人員流動性大,管理制約難度較大,影響了安全生產(chǎn);工學(xué)矛盾比較突出。本來重組礦的相關(guān)技術(shù)人員和特殊工種就奇缺,如參加培訓(xùn)工作就將影響日常工作開展,矛盾比較突出。

四、20__年安全教育培訓(xùn)工作計劃

我礦20__年將進(jìn)入復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段,存在著職工和管理人員嚴(yán)重不足的狀況,急需公司進(jìn)行政策支持,積極幫助我礦進(jìn)行員工招聘和專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)。

20__年我礦將積極圍繞推進(jìn)節(jié)點(diǎn),采取多種途徑,針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì),推動煤礦安全管理,有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)。

篇3:煤礦行政秘書年終工作總結(jié)

一年的時間很快過去了,在一年里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到XX煤礦工作,擔(dān)任礦行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件提供了很大方便。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作,20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤工作,不怕辛苦每天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

(3)協(xié)助好辦公室主任做好科室的財務(wù)工作。財務(wù)工作是一項重要工作,需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類財務(wù)制度,理清思路,分類整理好各類帳務(wù),并認(rèn)真登記,年底以前完成了學(xué)院20__年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作??剖业呢攧?wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范,我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

(4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時清點(diǎn),以便能及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。

(6)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。為了XX礦工作的順利進(jìn)行及部門之間的工作協(xié)調(diào),除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為XX煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

第4篇 煤礦企業(yè)年度工作總結(jié)范文

20___年是____公司全面實施“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)第二階段的關(guān)鍵年,同時也是___礦強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井的攻堅年。一年來,___礦黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞___礦效益年和企業(yè)文化第二個建設(shè)年兩條主線,全力構(gòu)建“實效型政工”新格局,開展了卓有成效的思想_工作,為實現(xiàn)___礦高產(chǎn)高效奮斗目標(biāo)提供了強(qiáng)大的精神動力,營造了良好的_環(huán)境。

一、深化對黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了思想_工作的實效性

一年來,全礦各級黨組織按照武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的要求,深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,對學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、方法和步驟進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署,同時加大了日常性的檢查督促,保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量,提高了全礦黨員、各級領(lǐng)導(dǎo)干部的_素質(zhì)和理論修養(yǎng)。

總結(jié)一年來的理論學(xué)習(xí)教育活動,主要體現(xiàn)了兩個方面的特點(diǎn):

形式多樣。學(xué)習(xí)采取了中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)會、研討會、宣講、板報等多種形式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。

2、結(jié)合實際。在學(xué)習(xí)中我們把學(xué)習(xí)十六大精神和十六屆三中、四中全會精神與學(xué)習(xí)貫徹公司和礦兩會精神相結(jié)合,使廣大干部職工統(tǒng)一了思想、明確了任務(wù);與不斷探索思想_工作的新思路、新途徑、新方法相結(jié)合,切實提高了各級干部解決實際問題的能力,使思想_工作更具有實效性;與全年的宣傳思想工作相結(jié)合,堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針,積極宣傳和報道我礦在各個階段取得的突出成就、經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的典型事跡,取得了較為突出的成績。一年來,我礦在____報上發(fā)稿27、圖片30幅,電視臺播出新聞136條,在_____日報上發(fā)稿,制作了一期安全專版、一部黨建今日視點(diǎn)專題片和“效益年”系列報道。在公司迎國慶征文及書畫影展活動中,我礦獲得了73個獎項中的13個獎項,名列獲獎排行榜第一。同時,全礦圍繞實現(xiàn)安全生產(chǎn)_周年及安全生產(chǎn)最佳年的奮斗目標(biāo),利用開展“百日安全無事故”和“安全生產(chǎn)月”活動的有利時機(jī),組織開展了安全板報展、安全巡回宣講、安全漫畫展、安全簽名、安全知識搶答賽等一系列安全教育活動,在全礦營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍。政研工作有了新突破,2023年,我礦針對各單位、各職能部室的實際工作特點(diǎn),制定并下發(fā)了政研命題,通過廣泛的征集,收集調(diào)研報告、理論性文章共計3。這些調(diào)研論文主題鮮明,質(zhì)量較高,文風(fēng)樸實,在實際工作中具有一定的指導(dǎo)作用。

二、以礦隊兩級班子建設(shè)為重點(diǎn),為各項任務(wù)的完成提供可靠的組織保證 面對煤炭銷售市場的好轉(zhuǎn)和公司下達(dá)給我礦的各項艱巨指標(biāo),礦黨政班子深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。為確保全年各項工作的順利完成,突出抓了礦隊兩級班子建設(shè)。

一年來,我們以抓班子帶隊伍、抓領(lǐng)導(dǎo)樹形象,促進(jìn)礦隊兩級班子建設(shè),重點(diǎn)從抓兩級班子的團(tuán)結(jié)、作風(fēng)、廉政、思想上入手,通過班子會和民主生活會活動的廣泛開展,使礦隊兩級班子保持了高度的團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了兩級班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,勤政務(wù)實的工作作風(fēng)在實際工作中得到了具體體現(xiàn),思想上的共識為完成全礦不同時期的中心任務(wù)提供了保障。無論是在采掘生產(chǎn)一線,還是在落地煤裝車現(xiàn)場,隨處可見各級干部與職工一同工作的場面,從一個側(cè)面反映了礦隊兩級班子作風(fēng)建設(shè)的效果。廉政建設(shè)保持了良好的勢頭,礦隊兩級班子中沒有出現(xiàn)不廉潔現(xiàn)象和行為,職工比較滿意。

三、以實施五項工程為載體,構(gòu)建“實效型政工”新格局,極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力

㈠、黨的建設(shè)全面加強(qiáng) 一年來,全礦黨建工作以突出黨委的_核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為重點(diǎn),全面加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮了“黨員責(zé)任區(qū)”和“黨員參政日”活動的重要作用。通過對活動的進(jìn)一步規(guī)范,使之更加貼近生產(chǎn)、經(jīng)營工作的實際。七一前夕,礦黨委在綜采隊黨支部組織召開了全礦“黨員責(zé)任區(qū)”競賽活動現(xiàn)場會,各支部的經(jīng)驗和方法得到了及時推廣和交流,推動了“黨員責(zé)任區(qū)”活動的進(jìn)一步開展。在6月30日召開的“紀(jì)念建黨83周年暨‘兩優(yōu)一先’表彰會”上,對優(yōu)秀_黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工和先進(jìn)基層黨支部進(jìn)行了表彰。__隊黨支部在中共秘密交通線舊址開展了佩戴黨徽重溫入黨誓詞活動,全礦其它各支部也紛紛開展了此項活動,收到了較好的教育效果。在黨員發(fā)展工作中,嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān),實行了黨員發(fā)展公示制,使即將邁入黨組織大門的預(yù)備黨員再一次接受全礦職工的監(jiān)督,保證了黨員隊伍的純潔性、先進(jìn)性。我礦全年共發(fā)展黨員20名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正16名。

㈡、紀(jì)檢監(jiān)察工作全面提高 一

煤礦企業(yè)年度總結(jié)(優(yōu)選4篇)

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