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年度就業(yè)總結(jié)(優(yōu)選6篇)

發(fā)布時間:2023-08-03 18:16:01 查看人數(shù):97

年度就業(yè)總結(jié)

第1篇 社區(qū)__年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)__年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)

一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計劃;

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第2篇 區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結(jié)

但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,雖然我工作取得了一定的成績。促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”愿望變成現(xiàn)實(shí)。

以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢。把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個,建農(nóng)民集中居住區(qū)1個,總?cè)丝?8570人,其中勞動力10393人,失地農(nóng)民勞動力9345人,城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,__街道辦事處下轄9個社區(qū)(行政村)內(nèi)有90個居(村)民小組。就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人,轉(zhuǎn)移率為91%失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人,年新增地一類人員購買社保465人。

一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)

做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六落實(shí)”全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè),1平臺建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為失地農(nóng)民提供用工信息,保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口,打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到五個統(tǒng)一”社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。

對__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,2就業(yè)實(shí)名制。今年來。實(shí)施實(shí)名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))熱心人為信息員的四員制”勞動力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)。

__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),3就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行。送崗位上門。年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場招聘會15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。

主動服務(wù)企業(yè)。網(wǎng)格化調(diào)查中,4企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)。為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購買保險,讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。

二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作

1抓好三個結(jié)合。

勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。柳林實(shí)驗(yàn)校,一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”現(xiàn)狀。又對即將畢業(yè)進(jìn)入社會的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了如何正確尋找就業(yè)崗位”引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時,社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的小錢瞧不起,大錢掙不到思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%

__以技能培訓(xùn)為突破口,二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來。以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。

采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀。抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢,有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%其次,抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對每個人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>

2再就業(yè)援助。

及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,一是及時消除“零就業(yè)家庭”及時掌握就業(yè)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個工作日必須安置,每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”

促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,二是開展就業(yè)援助。勞動保障站有求必應(yīng),入戶上訪,解情況,并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時,還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。把“4050人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個,對接“大都會服裝公司”重點(diǎn)解決4050人員。

三、大力開發(fā)就業(yè)崗位

也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息。還在中小學(xué)校設(shè)立了小手牽大手,為爸媽找工作”用工信息欄。

加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來。梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了惠民行動走進(jìn)__轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動,為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次,現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在三全食品”娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求,便會與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會。

積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)

四、完善就業(yè)服務(wù)功能。

完善服務(wù)功能,1實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理。建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。

每月對勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,2實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃。實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,3實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)。不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺,使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),4實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。保障所建立一級網(wǎng)格點(diǎn)。組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。

落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,5實(shí)現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作。實(shí)施人員管理動態(tài)化,不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。

推動下半年充分就業(yè)工作

五、找到不足。

一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊

企業(yè)多,__雖然地處科技園區(qū)。崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個單位,明天又一個單位,工作極不穩(wěn)定。餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗。

二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強(qiáng)

存在要他學(xué)”現(xiàn)象,失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)。不是要學(xué)”參加培訓(xùn)時要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

三)就業(yè)服務(wù)不夠到位

制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,完善“新三化”就業(yè)服務(wù)中。特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。

四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位

總金額達(dá)40萬元)但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(年達(dá)515人。失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司”符合條件,其余單位對吸納4050等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。

第3篇 社區(qū)2023年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

社區(qū)2023年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)1____,超額完成街道下達(dá)的____的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到9____以上。主要做法和成效簡要匯報

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?,并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù) 一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計劃;

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第4篇 學(xué)校年度就業(yè)工作總結(jié)

20_____年,我校畢業(yè)生就業(yè)工作在上級主管部門和學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在畢業(yè)生就業(yè)工作人員及全體畢業(yè)生的共同努力下,克服種種困難,各有關(guān)工作順利進(jìn)行,達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?,F(xiàn)將我校20_____年就業(yè)工作簡述如下:

一、我校就業(yè)工作的基本情況

(一)、畢業(yè)生基本情況

20_____年我校共有畢業(yè)生4500余人,來自北京、上海、廣東、新疆等二十多個省、市、自治區(qū),其中研究生100多人人,本科畢業(yè)生近3000人,??飘厴I(yè)生1500多人。學(xué)校所設(shè)專業(yè)涵蓋土木、建筑及其他理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等各大門科學(xué)類,各專業(yè)各具特色、各有優(yōu)勢。

(二)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)教育工作

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)教育工作。我們多次邀請到市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及心理專家學(xué)者通過舉辦就業(yè)專題講座,及其他就業(yè)指導(dǎo)課、網(wǎng)上就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,在畢業(yè)生中進(jìn)行就業(yè)形勢、政策和程序的指導(dǎo),同時加強(qiáng)了在需求信息、就業(yè)技巧和就業(yè)觀念等方面的指導(dǎo);我們通過印發(fā)《就業(yè)手冊》、編制《成才指導(dǎo)》、建立就業(yè)專欄、不斷更新就業(yè)網(wǎng)站等,幫助畢業(yè)生及時了解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。

(三)、需求信息收集工作,舉辦畢業(yè)生供需見面會

一方面,為了提供更多的“雙向選擇”機(jī)會,我們重視各方面信息的收集、整理工作,及早開展畢業(yè)生市場調(diào)查,收集需求信息,積極拓寬就業(yè)市場。另一方面,我們經(jīng)常性的有組織有保障的舉辦各種供需見面會,主動為用人單位和畢業(yè)生提供全方位服務(wù),做好橋梁工作。

十二月十二日,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在全體畢業(yè)生就業(yè)工作人員共同努力之下,由我校主辦的20_____年青島三高校畢業(yè)生及華東地區(qū)研究生供需洽談會在山東路人才市場和海爾路人才市場成功召開。本次招聘會創(chuàng)造了幾個新的特點(diǎn):

1、形式創(chuàng)新

這是我市第一次由高校聯(lián)合地方舉辦的供需見面會,我校與青島市人事局、中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)聯(lián)手人才市場舉辦就業(yè)供需見面會,是完善就業(yè)工作運(yùn)行機(jī)制的新探索,多方面合作優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,擴(kuò)大了我校畢業(yè)生在就業(yè)市場的影響力,為進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、內(nèi)涵豐富,學(xué)歷層次提高

本次招聘會應(yīng)聘人員專業(yè)覆蓋面廣、學(xué)歷層次較高。華東地區(qū)六省一市研究生1080余人,我校和中國海洋大學(xué)、青島科技大學(xué)涉及理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)(水產(chǎn))學(xué)、文學(xué)、醫(yī)(藥)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等本??飘厴I(yè)生1.2萬余人。共有28000余人入場參加此次招聘會,創(chuàng)下了近年來青島市人才交流大會參會人數(shù)新高。

3、招聘單位層次提高

本次供需洽談會共發(fā)放5000余份邀請函,其中參加的單位包括,海爾集團(tuán)、澳柯瑪集團(tuán)、青島建設(shè)集團(tuán)、青島鋼鐵集團(tuán)、青島熱電集團(tuán)、青島特種汽車集團(tuán)、青島堿業(yè)股份公司、海信房地產(chǎn)公司、中建八局、戴爾等全國各地的許多大型企業(yè)參會。

4、新聞、實(shí)際效應(yīng)加大

由于本次招聘會涉及面廣,參會人員層次高,組織合理。山東電視臺、青島日報、青島晚報、青島早報等各大媒體都有相應(yīng)的報道,給我校帶來了較高的社會聲譽(yù),給畢業(yè)生帶來了更多的就業(yè)宣傳機(jī)會,為今年的就業(yè)工作奏響了號角。

(四)、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作

我校就業(yè)指導(dǎo)中心在統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作、完善有關(guān)規(guī)章制度的同時,實(shí)行“三三工作制”,即:三分之一的時間、精力用于就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)調(diào)研;三分之一的時間、精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用人單位、邀請用人單位為人才培養(yǎng)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;三分之一的時間、精力用于為畢業(yè)生和其他在校學(xué)生提供就業(yè)測評、就業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和校內(nèi)就業(yè)市場建設(shè)。三年來,就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)工作人員幾乎走遍了省內(nèi)、外各大用人單位,對近千名畢業(yè)生進(jìn)行了走訪調(diào)查、搜集了上萬條用人需求信息,保持了我校連續(xù)幾年的高就業(yè)率,同時為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)、專業(yè)調(diào)整和招生事業(yè)計劃的編制提出了幾十條合理化的建議。

(五)、學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃輔導(dǎo)工作

我們牢固樹立“以人為本”的思想,以科學(xué)的理論和人才測評技術(shù)作指導(dǎo),以專業(yè)隊(duì)伍作支撐,以系統(tǒng)的輔導(dǎo)為途徑,分階段、分層次幫助學(xué)生進(jìn)行個性化職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,形成了“一個目標(biāo)、四個階段、四個體系”的“一四四”輔導(dǎo)系統(tǒng)。即以學(xué)生的成長成才為目標(biāo),按年級分別制定了適應(yīng)與定位、學(xué)習(xí)與準(zhǔn)備、行動與實(shí)踐、評估與檢驗(yàn)四個階段的生涯規(guī)劃與輔導(dǎo)方案,通過專業(yè)課程和理論教學(xué)體系、行為訓(xùn)練和實(shí)踐活動體系、個體咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo)體系、心理測評和就業(yè)測評體系,幫助學(xué)生從大一開始正確認(rèn)識、了解自己,培養(yǎng)正確的成才意識,明確成才方向,在專業(yè)教師的輔導(dǎo)下,針對自己的個性特征和職業(yè)能力傾向,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,提高自己的綜合素質(zhì),培養(yǎng)就業(yè)競爭力。同時,是畢業(yè)生在擇業(yè)過程中能夠做到揚(yáng)長避短,減少盲目性,是自己的就業(yè)選擇更加符合個人和社會實(shí)際。

(六),拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”

早在幾年前我校就實(shí)施了拓寬就業(yè)渠道的“105工程”,即每年與50家較大規(guī)模的企事業(yè)單位建立穩(wěn)固的教學(xué)科研、實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,通過10年的努力與500家用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為我校提供5000個穩(wěn)定的就業(yè)崗位。通過“105工程”的實(shí)施,建立起一個以大型和特大型企業(yè)為示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地網(wǎng)絡(luò)。在這一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動性限制降到最低,為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇業(yè)開辟了“綠色通道”。

(七),搭建信息服務(wù)平臺,完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化主渠道建設(shè)

我校充分利用網(wǎng)絡(luò)這一現(xiàn)代化的信息手段,不斷完善就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)化的主渠道建設(shè),搭建了“三大”特色信息平臺,一是以職業(yè)能力、職業(yè)傾向、職業(yè)適應(yīng)性和心理個性特征測量為主要內(nèi)容的網(wǎng)上就業(yè)測評服務(wù),學(xué)生可以隨時隨地上網(wǎng)鍵入自己的身份證號進(jìn)行測評,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)測評的唯一性、安全性;二是網(wǎng)上就業(yè)短信群fa服務(wù)功能,畢業(yè)生只要將其手機(jī)在我校信息管理中心登記入庫,就業(yè)中心就會將最新的需求信息,通過就業(yè)信息網(wǎng)及時發(fā)送到畢業(yè)生的手機(jī)上;三是畢業(yè)生檔案網(wǎng)上查詢系統(tǒng),畢業(yè)生離校后其檔案轉(zhuǎn)遞情況全部錄入上網(wǎng)。畢業(yè)生或用人單位只要輸入所查畢業(yè)生在校期的年級、專業(yè)、姓名,即可以從網(wǎng)上查出其檔案轉(zhuǎn)寄地址及轉(zhuǎn)出時間。

二、明年我校就業(yè)工作思路安排

(一)、加強(qiáng)我校就業(yè)工作與市有關(guān)部門的密切配合

我校的就業(yè)工作,離不開市有關(guān)部門的指導(dǎo)教育。希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在對我校就業(yè)工作肯定的同時,給我們以指導(dǎo),提出寶貴意見和建議。在今后的工作中,我們將不斷完善就業(yè)體制,進(jìn)一步突出服務(wù)職能,以樹立品牌意識,提高就業(yè)層次,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)目標(biāo)為方向,全面推進(jìn)我校就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)新的突破!

(二)、加強(qiáng)對學(xué)生服務(wù)意識的教育,讓學(xué)生立足青島,服務(wù)社會

當(dāng)前我市正處于全方位高速發(fā)展時期,更需要各方面的人才來帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。希望我們的學(xué)生能夠扎根青島,立足青島,服務(wù)社會,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、文化等方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(三)、加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo),鼓勵學(xué)生到基層和艱苦的地方去工作

目前盡管就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻,但畢業(yè)生的就業(yè)期望仍然比較高。一方面是畢業(yè)生就業(yè)難,另一方面是又有不少單位要不到畢業(yè)生,“有業(yè)不就”現(xiàn)象比較普遍。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀念是當(dāng)務(wù)之急。這就要加強(qiáng)畢業(yè)生的思想政治工作,抓好畢業(yè)生的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀教育,擺脫傳統(tǒng)就業(yè)觀念影響。要引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到,到基層、到西部、到祖國最需要的地方,既是國家建設(shè)的需要,也是個人鍛煉成長的需要。要采取多種形式,通過生動、扎實(shí)、細(xì)致的工作,幫助學(xué)生樹立自主創(chuàng)業(yè)觀念、靈活就業(yè)觀念、競爭就業(yè)觀念等,幫助學(xué)生邁好走向社會的第一步。

(四)、實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),開辟就業(yè)新渠道

大學(xué)生不僅是現(xiàn)有崗位的占有者,而且應(yīng)該成為就業(yè)崗位的創(chuàng)造者。盡管高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的數(shù)量還不多、規(guī)模還不大,但其意義重大。因此,我們應(yīng)該不斷改革傳統(tǒng)的教育和人才培養(yǎng)模式,改變以填補(bǔ)現(xiàn)有的、顯見的就業(yè)崗位為價值取向的就業(yè)教育,實(shí)施以創(chuàng)造性就業(yè)和創(chuàng)造新的就業(yè)崗位為目的的創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)學(xué)生的事業(yè)心、進(jìn)取心,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)技能與主動精神,使自主創(chuàng)業(yè)成為今后畢業(yè)生就業(yè)的主渠道之一,讓更多的畢業(yè)生以自主創(chuàng)業(yè)的形式邁向社會。

三、對我市畢業(yè)生就業(yè)工作的意見和建議

1、建議為自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供更加優(yōu)惠的條件;

2、多組織宣講團(tuán)到高校宣傳青島的發(fā)展和環(huán)境,從社會角度對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、禮儀培訓(xùn)等;

3、對志愿服務(wù)西部的提供優(yōu)惠政策。

第5篇 2023年區(qū)街道辦半年度就業(yè)總結(jié)范文

但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,雖然我工作取得了一定的成績。促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善工作方法,真正讓老百姓“失地不失利,失地不失業(yè)”愿望變成現(xiàn)實(shí)。

以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),街道辦事處充分利用地處成都國家級科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢。把充分就業(yè)工作放在首位,不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個,建農(nóng)民集中居住區(qū)1個,總?cè)丝?8570人,其中勞動力10393人,失地農(nóng)民勞動力9345人,城鎮(zhèn)勞動力277人。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,__街道辦事處下轄9個社區(qū)(行政村)內(nèi)有90個居(村)民小組。就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動力530人,轉(zhuǎn)移率為91%失地農(nóng)民一類人員購買社保2429人,年新增地一類人員購買社保465人。

一、著重抓好就業(yè)平臺建設(shè)

做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六落實(shí)”全面規(guī)范勞動保障平臺建設(shè),1平臺建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動保障所、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神。率先開通電子大屏、電子觸摸屏,為失地農(nóng)民提供用工信息,保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助、社保服務(wù)等四個窗口,打造了150平方米的勞動保障大廳。各社區(qū)做到五個統(tǒng)一”社區(qū)勞動保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,基礎(chǔ)臺帳、電子臺帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,工作流程統(tǒng)一規(guī)范,服裝、標(biāo)識統(tǒng)一。

對__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,2就業(yè)實(shí)名制。今年來。實(shí)施實(shí)名制動態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))熱心人為信息員的四員制”勞動力信息采集制度。社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動力電子信息檔案,每月15日左右對失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時掌握城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對一”和“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)。

__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),3就業(yè)招聘。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行。送崗位上門。年已為農(nóng)民提供3520多個就業(yè)崗位,組織企業(yè)專場招聘會15次,組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場招聘會2次。入戶散發(fā)用工信息15000余張,提供政策宣傳資料5000余張。掌握__就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況、4050就業(yè)困難人員等情況,努力為民辦實(shí)事,為民排擾解難。

主動服務(wù)企業(yè)。網(wǎng)格化調(diào)查中,4企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)。為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),為企業(yè)排憂解難,為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,共調(diào)查163家企業(yè),有10275名員工。調(diào)查表明,需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,規(guī)范企業(yè)用工,促使企業(yè)為員工購買保險,讓失地農(nóng)民能長期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。

二、突出抓好就業(yè)培訓(xùn)工作

1抓好三個結(jié)合。

勞動保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫。柳林實(shí)驗(yàn)校,一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合。針對轄區(qū)居民“小富即安、怕吃苦、不愿外出”現(xiàn)狀。又對即將畢業(yè)進(jìn)入社會的職中學(xué)生和家長進(jìn)行了如何正確尋找就業(yè)崗位”引導(dǎo)性培訓(xùn)。同時,社區(qū)勞動保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn),培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,有效地吸引了失地農(nóng)民,提高了培訓(xùn)的積極性,培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,改變失地農(nóng)民的小錢瞧不起,大錢掙不到思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,完成目標(biāo)56%

__以技能培訓(xùn)為突破口,二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來。以服務(wù)企業(yè)為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置。采取步步深入的方式,培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù)。截止到目前,共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,技能培訓(xùn)達(dá)850人,完成目標(biāo)。

采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。首先,三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合。針對失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀。抓好宣傳動員。充分利用地處科技園、大學(xué)城等優(yōu)勢,有針對性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,并通過學(xué)員之間互相影響、帶動等形式加強(qiáng)宣傳。今年已舉辦3個班,共培訓(xùn)67人,完成目標(biāo)84%其次,抓好培訓(xùn)管理。每個培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流,掌握思想動態(tài)。最后,抓好跟蹤服務(wù)。對參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),針對每個人的情況推薦項(xiàng)目,制定方案,有70%學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),分別在餐飲、服裝銷售、汽車維修等10多個行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>

2再就業(yè)援助。

及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,一是及時消除“零就業(yè)家庭”及時掌握就業(yè)動態(tài)。發(fā)現(xiàn)一戶,消除一戶”只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭,便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),并在2個工作日必須安置,每次不低于推薦3個不同的就業(yè)崗位。目前,轄區(qū)范圍內(nèi)已動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”

促進(jìn)困難人員就業(yè)。自962110開通以來,二是開展就業(yè)援助。勞動保障站有求必應(yīng),入戶上訪,解情況,并現(xiàn)場提供就業(yè)崗位。同時,還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。把“4050人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,建立專門檔案,實(shí)行專人專職管理,挖掘社區(qū)公益性崗位100多個,對接“大都會服裝公司”重點(diǎn)解決4050人員。

三、大力開發(fā)就業(yè)崗位

也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù)。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,一是發(fā)揮信息優(yōu)勢。勞動保障站及時把用工信息傳遞到干部及每個居民小組長和失業(yè)人員手中。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息。還在中小學(xué)校設(shè)立了小手牽大手,為爸媽找工作”用工信息欄。

加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè)、金星啤酒等100余家國內(nèi)外知名企業(yè)。今年來。梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了惠民行動走進(jìn)__轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場招聘會”等2次大型活動,為農(nóng)民提供3500多個就業(yè)崗位,1620人現(xiàn)場簽定用工協(xié)議,228人被現(xiàn)場錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場招聘會9次,現(xiàn)場錄用80人。通過培訓(xùn)、推薦,已有650名培訓(xùn)人員在三全食品”娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,勞動保障大廳儲備有效崗位1000多個。只要企業(yè)一有用工需求,便會與保障所直接聯(lián)系,保障所立即把人員帶到企業(yè),為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會。

積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)

四、完善就業(yè)服務(wù)功能。

完善服務(wù)功能,1實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》對我街道勞動保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理。建立規(guī)章制度,提升服務(wù)形象。

每月對勞動保障所(站)工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng)、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員、信息分析人員和勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,2實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化。制定培訓(xùn)計劃。實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,3實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化。保障所和社區(qū)都開通了勞動力信息網(wǎng)絡(luò)。不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù)。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺,使企業(yè)能夠方便、快捷、自由的使用勞動就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息,發(fā)布自己的用工招聘信息,主動進(jìn)行招用工備案,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

社區(qū)(村)建立二極網(wǎng)格點(diǎn),4實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化。保障所建立一級網(wǎng)格點(diǎn)。組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,進(jìn)行跟蹤回訪,不斷為企業(yè)提供服務(wù)。

落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,5實(shí)現(xiàn)人員管理動態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障工作。實(shí)施人員管理動態(tài)化,不定時進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭提供服務(wù),進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,掌握工作人員的工作情況及工作效果。

推動下半年充分就業(yè)工作

五、找到不足。

一)失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊

企業(yè)多,__雖然地處科技園區(qū)。崗位多,但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,今天一個單位,明天又一個單位,工作極不穩(wěn)定。餐飲、家政、客房服務(wù)等工種,更是無人問津;技術(shù)含量相對較高的崗位,很難招收到技術(shù)工人,失地農(nóng)民又無法上崗。

二)失地農(nóng)民培訓(xùn)針對性不強(qiáng)

存在要他學(xué)”現(xiàn)象,失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)。不是要學(xué)”參加培訓(xùn)時要多次強(qiáng)調(diào),反復(fù)要求,效果都是不很她失地農(nóng)民不重視培訓(xùn),不愿花時間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。

三)就業(yè)服務(wù)不夠到位

制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化,完善“新三化”就業(yè)服務(wù)中。特別是保障隊(duì)伍的文化程度、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力也有待加強(qiáng),只有能打硬仗的隊(duì)伍,才能打出水平。

四)優(yōu)惠政策落實(shí)不到位

總金額達(dá)40萬元)但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人(年達(dá)515人。失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè),只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的星星清潔公司”符合條件,其余單位對吸納4050等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,所以需加強(qiáng)政策的宣傳,進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè)。

第6篇 社區(qū)2023年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)優(yōu)秀范文

社區(qū)__年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)

一年來,本社區(qū)按照街道的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè),全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,超額完成街道下達(dá)的4人的目標(biāo)任務(wù),居民就業(yè)率達(dá)到90%以上。主要做法和成效簡要匯報

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度,保障就業(yè)

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項(xiàng)重要工作。為確保這項(xiàng)工作高效開展,我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了工作制度,由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,指定工作人員協(xié)助,定期召開會議協(xié)調(diào),全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二、落實(shí)政策,創(chuàng)新舉措,促進(jìn)就業(yè)

1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法,切實(shí)解決居民就業(yè)問題。

2、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,做到及時統(tǒng)計,及時上報,及早解決。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊(duì)、城管所等部門,吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),創(chuàng)新舉措,建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,擴(kuò)大青年就業(yè)門路。

三、加大投入,完善就業(yè)服務(wù)

一年來,本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化建設(shè):

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,硬件設(shè)施基本達(dá)到“五個一”要求;

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計劃;

3、重新修訂獎教獎學(xué)制度,由居委會給予資助學(xué)費(fèi),鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)街道下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,探索新辦法,尋找新出路,努力解決居民就業(yè),爭取有就業(yè)意愿的居民全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

年度就業(yè)總結(jié)(優(yōu)選6篇)

但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,雖然我工作取得了一定的成績。促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動力充分就業(yè),繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,創(chuàng)新工作思路,完善…
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