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第1篇 市編辦主任2023年度工作總結
一年來在市委政府的正確領導下，在地區(qū)編辦和有關部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，圓滿完成了市委政府和上級業(yè)務部門下達的各項工作任務，主要有新設機構及上報事宜，調整編制、事業(yè)單位法人登記以及各業(yè)務口與上級編辦聯(lián)合安排的各項調研匯報工作等，下面本人將一年來的工作學習、廉潔自律等方面的情況向領導和同志們做一簡要匯報，不足之處請批評指正。
一、加強政治理論學習、努力提高自己政治思想水平。
今年根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，4—5月參加了市委黨校舉辦的為期1個多月的鄉(xiāng)科干部理論培訓班，6—7月兩次約10天參加了地區(qū)舉辦的編制系統(tǒng)干部業(yè)務和貫徹機構編制管理條例工作座談研討會，11月初近1個星期時間參加了市委黨校舉辦的科級干部學習落實科學發(fā)展觀培訓班，并參加了一年一度的科級干部理論考試。平時我們還利用每周三或周五2個多小時學習黨建和各項政策，并積極參加支部的學習觀看電教片等活動、通過各方面的理論業(yè)務方面的培訓學習，自己感覺理論和業(yè)務知識方面的水平較原來有所提高，加深了對黨的認識、掌握了黨的基本理論和精神實質，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，在思想觀點，言行上做到與各級黨委保持高度一致。
在反對民族分裂主義和非法宗教活動中能自覺維護安定團結，在社會主義政治方面從不含糊，態(tài)度鮮明、立場堅定，對市委政府做出的決議決定本人能堅決貫徹執(zhí)行，在職工調動控制編制，新增機構調整編制以及事業(yè)單位法人登記等業(yè)務方面，做到熱情服務，嚴把政策關，不辦人情事。自己始終認為領導作風好壞，將直接影響到本單位職工工作作風，思想素質的高低，在干部考勤和參加各項活動、勞動、植樹、掃雪方面，自己始終起帶頭作用，也就是說要求職工做到的自己首先做到，同時還要求每名職工嚴格遵守各項制度，做到公道、正派、堅持原則，注重職業(yè)道德、才能樹立編辦的良好形象。
二、踏實工作認真履行編辦各項工作職責。
編辦工作的職能是市委政府的綜合議事協(xié)調部門，今年5月按照上級有關文件（，明確了編辦隸屬于市委的工作部門，關系理順后，編辦職能也發(fā)揮了重要作用，今年我辦按照地區(qū)編辦工作要點和市委的總體安排，通過本人主觀努力和同志們的密切配合完成了編辦各項業(yè)務主要有：
1、機構編制管理工作
按地區(qū)2023年工作要點，在正常的機構編制管理工作中，嚴格按照新黨辦（__）26號，新機編字（__）20號和新出臺的機構編制管理條例，以及新黨辦（__）20號、（__年）20號文件精神，嚴格把好新設機構和新增編制關對新增加編制和成立機構的單位首先有針對性的進行調查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結合有關政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定，需報批的及時報批，不需報批的編委研究后及時行文，今年編委研究新增機構2個，調整行政和后勤編制各1名，事業(yè)編制64名，通過報批地區(qū)給我市下達社區(qū)編制59名，同時將鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22名草原監(jiān)理所自收自支人員編制納入了全額。另外還將合作區(qū)升格成立4局一室，以及成立武器庫，土地收儲蓄中心等單位進行了申報。目前這幾個部門正在審批階段。
2、做好事業(yè)單位法人登記管理工作
事業(yè)單位法人登記工作與工商局管理的企業(yè)法人登記工作類同，這項工作雖然開展了幾年，由于上級政策不強硬致使事業(yè)單位登記管理工作力度不大，事業(yè)單位法人沒有認識到法人身份的重要作用，這項工作同時也是編辦工作的一個重要組成部分。為進一步開展好事業(yè)單位法人登記管理工作使法人真正體現(xiàn)法人身份的重要性，今年我們在不同場合加大了事業(yè)單位登記工作重要性的宣傳力度的同時還協(xié)調人事，計量、銀行等部門配合我們做好事業(yè)單位法人登記管理工作并要求工作人員走出去做過細的宣傳動員說服工作做到只要附合條件能登記的盡登記、對有些已登記過后條件發(fā)生了變化、我們還限期整改，經(jīng)過努力我市今年初始登記5家，變更登記14家，由于我們加大了宣傳力度協(xié)調了有關部門的關系目前大多數(shù)事業(yè)單位法人都能認識到法人身份的重要性。
3、幾項業(yè)務部門摸底調研申報工作
（1）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構改革工作今年4月根據(jù)去年冬季，自治區(qū)召開的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所機構改革工作會議精神，我們對二工鎮(zhèn)，也門勒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及站所改革進行了調研，原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立三個綜合辦公室不變，對部分站所進行整合提出了建議并將材料上報地區(qū)編辦。
（2）今年6月和8月兩次根據(jù)自治區(qū)編辦和衛(wèi)生廳聯(lián)合下發(fā)的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)場衛(wèi)生院從新核定編制以及社區(qū)建立衛(wèi)生服務機構，接到通知后，我辦會同衛(wèi)生局對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有業(yè)務工作開展情況，實際人員結構以及服務范圍服務人口密集度進行了摸底調查最后核定合理的人員編制，分布情況材料和報表按時報送到地區(qū)。
（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法和森林公安派出所調查摸底情況，司法和森林公安根據(jù)現(xiàn)有情況人員結構不盡合理今年7月和9月兩次我們分別會同司法和公安派出所的同志下到基層對他們現(xiàn)有的辦公設施業(yè)務的開展以及現(xiàn)有人員狀況進行了摸底調查認為他們在基層工作辛苦，難度大人員編制少還有部分沒有納入財政工資等實際情況，寫出書面材料并上報自治區(qū)。
林業(yè)公安現(xiàn)在這種管理體制不順，辦公經(jīng)費緊張，機構級別偏低，人員編制少等特殊情況及時上報到地區(qū)。
（4）對部分事業(yè)單位進行清理規(guī)范事宜，為落實去年冬季召開的事業(yè)單位清理規(guī)范工作會議精神，我辦在吃透精神的同時對部分事業(yè)單位現(xiàn)有狀況進行了摸底根據(jù)了解的情況結合上級業(yè)務部門精神對市種子公司的名稱進行了規(guī)范，人員編制進行了調整，同時還對熱力公司的改制情況進行了解，對影劇院的編制和婚姻登記服務中心這個機構是否保留提出了合理化的建議要求他們盡快寫出書面材料上報我辦以便于在下次編委會議上提出我們的建議。
（5）根據(jù)自治區(qū)編辦和自治區(qū)監(jiān)察廳聯(lián)合下發(fā)的對全市超編進人和超配領導職數(shù)情況進行了自查，我們會同監(jiān)察部門的同志對20個超編和超配領導數(shù)情況調查看，我市由于歷史的原因，下派農(nóng)牧場任職和下派村（居）委會掛職，領導職數(shù)數(shù)量大有的部門為加強力量，超配領導職數(shù)嚴重，有的單位喊人事不夠多次要求進人加之主管人事的領導編制觀念淡薄強行批準超編進人，造成有的單位嚴重超編，根據(jù)以上情況通過自查如實向市委領導進行了匯報，并上報地區(qū)編辦和監(jiān)察部門。
4、廉潔自律方面的工作：
機構編制部門可以說是一個清水衙門單位既無人事權、又無財權，很多工作都是我們找別人其他單位找我們辦事的少，并且原則性很強今年我們重溫了《共產(chǎn)黨員紀檢監(jiān)察條例》和《監(jiān)督管理條例》平時工作嚴格按《機構編制管理條例》辦事雖然工作性質上與領導接觸較多，但是本人還是嚴格以兩個條例作為舉止的尺碼，在對待有些工作關系需要吃喝問題上，原則上能不去盡量不去，非去的要求從簡吃工作餐。由于編辦經(jīng)費較緊張，所以利用公款吃喝拉關系現(xiàn)象也不會發(fā)生，就是偶然上級來人需要接待也嚴格按標準接待，自己不但做到廉潔自律還要求本單位工作人員加強學習、嚴格要求自己的一言一行。
三、存在問題
1、由于編辦特殊的工作關系大部分業(yè)務都在城區(qū)要全面掌握各方面的情況需要經(jīng)常下到基層和單位了解第一手資料，由于單位辦公場地緊張人手不足，下基層調查研究偏少。
2、有時在處理問題時過于急躁說話有時不大注意方式方法難免傷了部分同志的自尊心。
3、對待有的同志顧前想后，不夠果斷，對個別同志有缺點時不能嚴厲批評有遷就思想。
第2篇 市編辦2023年度工作總結及部署會講話稿
同志們：
年末歲首，辭舊迎新，市編辦全體同志們齊聚一堂，共同回顧2023，展望2023。
關于2023年工作
2023年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治國的開局之年，更是全市機構編制系統(tǒng)干部工作繁忙、充實、提高的一年，可以概括為“急、難、重、優(yōu)”四個字，即任務急、難度大、責任重、質量優(yōu)。一年來，全系統(tǒng)主動適應新常態(tài)，緊扣時代脈搏，順應發(fā)展要求，立足全市大局，以改革、管理、服務為主線，下大力氣抓好各方面工作。全辦同志發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的苦干精神，本著“嚴”與“實”工作作風，不斷應對挑戰(zhàn)、攻堅克難、解決矛盾，推動機構編制工作取得新成效，多項工作受到中央編辦、省編辦和市委市政府市編委的充分肯定。
在改革方面，始終把握重點、攻破難點、抓住關鍵、率先突破。著眼于建立權責體系，推行政府權力清單責任清單制度，實現(xiàn)市、縣、鄉(xiāng)三級政府權責清單全覆蓋。著眼于深化行政審批制度改革，統(tǒng)籌推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務。著眼于加強政府權力運行監(jiān)管，切實規(guī)范政府行政行為。突出職能轉變，扎實推進市縣政府機構改革，優(yōu)化機構設置，出臺兩個“辦法”，全面完成“三定”。圍繞激發(fā)活力，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革，事業(yè)單位分類工作基本完成，行政類事業(yè)單位改革扎實推進，經(jīng)營服務類事業(yè)單位轉企改制取得突破，法人治理結構試點持續(xù)深入。與此同時，重點領域改革有序推進，進一步完善市場監(jiān)管體制改革，積極做好紀檢監(jiān)察體制改革工作，基本完成市縣兩級不動產(chǎn)登記職責整合和計生服務、婦幼保健機構職責整合工作。
在服務方面，始終圍繞中心、緊扣大局、保障中心、推動發(fā)展。服務綠色發(fā)展，設置茶谷和淠河生態(tài)經(jīng)濟帶工作機構，加強市環(huán)保局，整合充實下屬單位；服務法治__建設，爭取設立市人大常委會法制工委，為市法制辦充實加強人員編制；繼續(xù)推進開發(fā)園區(qū)行政管理體制等領域體制機制創(chuàng)新；服務檢驗檢疫工作發(fā)展，積極到中央編辦爭取，在__設置正式機構；繼續(xù)深化經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)體制改革試點，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)差別化管理，繼續(xù)推動擴權強鎮(zhèn)試點工作。服務電子政務、旅游產(chǎn)業(yè)、安全生產(chǎn)、__防洪等中心工作和重點任務。服務職業(yè)教育發(fā)展，高中教育布局調整。
在管理方面，始終完善制度、加強督查、管控結合、創(chuàng)新管理。加強控編減編工作，嚴守人員編制“紅線”不突破，做到機構和人員編制只減不增，年度控編減編工作目標已經(jīng)達到；依法依規(guī)治編管編，抓好機構編制相關法規(guī)規(guī)章貫徹落實，推進機構編制法制化建設；嚴肅責任追究，完成機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核、熱門思想?yún)R報市直單位職責履行情況考核等，嚴格界定機構編制管理納入審計內容；盤活優(yōu)化機構編制資源，調整加強事關市委市政府中心工作的部門單位，做到有保有壓、有增有減；完成環(huán)保局、住建委、房產(chǎn)局下屬事業(yè)單位調整整合工作；繼續(xù)完善市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理工作。在總量控制、動態(tài)調整方面摸索了路子，嘗到了甜頭。
在自身建設方面，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動，市編辦進行新“三定”，中層干部交流輪崗到位，新提拔_名科級干部，新進_名同志，全系統(tǒng)干部到復旦開展了高層次專題培訓，收獲大、效果好。今年中央編辦___主任一行來__視察調研工作_天，給我們極大的鼓勵和鞭策。___主任下半年專題來__調研指導工作_次，高度重視__的工作。
同志們，2023年是辛苦、勞累的一年，更是精彩、難忘的一年，我們大干快上，取得了積極成效，收獲了共同的美好回憶。這些成績的取得，是廣大干部通過艱苦努力干出來的，是各個方面凝心聚力共同推動實現(xiàn)的。在此，我代表辦領導班子，對大家一年來的辛勤付出和努力致以崇高的敬意和由衷的感謝！
關于2023年展望
2023年是全面深化改革的關鍵之年。我們要全面貫徹落實黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中全會和________系列重要講話精神，適應“五個新常態(tài)”，落實“五化五提升”，緊密圍繞市委市政府工作大局，以全面深化改革為動力，加大創(chuàng)新管理和服務力度，繼續(xù)深化政府職能轉變和機構改革，完善提高“兩單”制度建設和行政審批制度改革，工作總結加快事業(yè)單位分類改革步伐，著力推進重點領域改革，加強和創(chuàng)新機構編制管理，持之以恒加強自身建設。
一、深化完善權責清單制度建設
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第3篇 縣編辦2023年度信息宣傳工作總結
2023年，我辦在縣委、縣政府的正確領導和縣編委的直接領導下，在市編辦的具體指導下，緊緊圍繞機構編制工作，加強改革創(chuàng)新，強化服務保障，規(guī)范日常管理，以信息宣傳為抓手，領導帶頭全員參與，不斷深化認識、強化措施、完善制度，形成了濃厚的抓信息宣傳工作氛圍，取得了實際成效。全年投稿20余篇，被中編辦采用信息，分別是《__縣編委辦基層“新醫(yī)改”實現(xiàn)三方共贏》、《__省__市__縣行政審批局“三轉變”打造“一站式服務”》，被省編辦采用信息，分別是《__縣編委辦完成自建網(wǎng)站標識懸掛清理工作》、《__縣持續(xù)深化“放管服”改革著力打造優(yōu)質營商環(huán)境》、《__縣設立行政審批局實行“三轉變”》，被市編辦采用信息，同時在我縣《簡報》和《__快報》上發(fā)表政務信息多篇。對于信息宣傳我辦的主要做法是：
一、抓住亮點，在增強信息特色上下功夫。
增強信息特色主要是通過兩個方面實現(xiàn)，一是內容上，我們在采編、報送信息時，始終注重打好“特色牌”，唱好“地方戲”，開發(fā)、挖掘出“精品”信息。找準中心工作的切入點和著力點,在一個點推進延伸，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為，比如信息《__縣設立行政審批局實行“三轉變”》，就是在省委提出的“在全省市縣兩級全面建立行政審批局”的機遇下發(fā)布的，剖析__縣編辦以促進轉型發(fā)展、轉變政府職能、提高審批效率為目標，打造“一站式服務”的運行新模式的三大創(chuàng)新轉變；二是載體上，為使政務信息真正從編辦
“走出去”、從紙上“走下來”，讓群眾“看得見、摸得到”，更好地提供便民利民服務，便于社會監(jiān)督，注重平臺建設，完善基礎設施，進一步豐富和完善政務信息公開載體，充分利用好中國機構編制網(wǎng)、__機構編制網(wǎng)、__市機構編制網(wǎng)和《中國機構改革與管理》這些現(xiàn)有信息資源，積極瀏覽學習并踴躍投稿。對于一些工作動態(tài)也會要求各股室以信息的方式及時在本單位“網(wǎng)絡紅頁”上發(fā)布，構筑編辦立體信息網(wǎng)絡，確保我辦信息工作的實際成效。
二、切中需求，在體現(xiàn)信息服務上下功夫。
一是緊貼黨委、政府工作中心。針對各級黨委、政府不同時期不同的中心工作、同時期不同的重點工作，不斷調整、篩選報送具有可用性的信息。如在中央和上級黨委、政府重大決策、工作部署出臺后，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實情況。例如__大報告中提出的對機構編制部門的新要求，同樣是對信息服務的新要求，在新階段中信息的采集、提煉以及撰稿要切中深化機構和行政體制改革的各項要求，抓住當前的中心工作；二是緊貼民意，切中民眾所關心的問題。充分發(fā)揮基層政務信息貼近實際、貼近群眾的優(yōu)勢，傾聽群眾呼聲，了解群眾愿望，加大反饋力度，真正使信息成為服務的渠道和橋梁。如信息《__縣編委辦基層新醫(yī)改實現(xiàn)三方共贏》，就是立足群眾關注點，通過信息的發(fā)布，使群眾了解了政府的有力舉措，打造了良好的政府形象，最終實現(xiàn)了三方共贏。
三、靈活機制，在提高信息實效上下功夫。
一是改進工作方法，變“守株待兔”為“主動出擊”。信息人員必須特別重視對現(xiàn)實工作的發(fā)現(xiàn)與挖掘。我們采取“走出去”的方式，圍繞關注的難點，社會反映的熱點，或深入實地調研，或協(xié)調部門配合，收集、捕捉一手材料，提供高視角、高品位、高效應的信息；二是健全運行機制，變“孤軍奮戰(zhàn)”為“眾手合擎”。從單純依靠專職信息人員抓信息，到明確專職信息工作人員的前提下，注重從各層面布網(wǎng)點，培育骨干，通過重點帶動全面，實現(xiàn)信息收集全面化；三是拓展信息效應，變“內部交流”為“對外開放”。信息工作不僅僅是收集、編發(fā)、上報，還必須加強轉化應用，充分利用信息成果來指導工作。
在取得成績的同時，我們也應看到努力的方向。一是挖掘信息深度。把調研作為編辦的一項工作職責，通過深入調研，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，提出解決問題的對策建議，從而推進工作，并挖掘出有價值的信息材料，及時撰寫并報送。二是進一步做好信息公開以及信息資料建檔工作，使政務公開有史可查，經(jīng)受得起檢驗。
在新時期，隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的深入化和普及化，信息工作無疑將在政府的日常管理活動中扮演著愈加重要的角色。我們編辦工作者必須不斷提高對做好信息工作重要性的認識，必須站在全局的高度，認真研究、明確責任，進一步提高信息工作的質量和水平，努力開創(chuàng)編辦信息工作的新格局，推動__縣編委辦工作再越新臺階。
