第1篇 移動公司精神文明建設(shè)工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了將我公司創(chuàng)建成為省級文明單位，分公司成立了創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：分公司總經(jīng)理
副組長：分公司副總經(jīng)理
成 員：......
二、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為總載體，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。努力規(guī)范服務(wù)行為、美化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的企業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建目標
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，市場經(jīng)濟成績突出，各項成績獲得企業(yè)和基層認可，公司整體面貌均有相當?shù)母纳啤?chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結(jié)的企業(yè)形象。
第2篇 移動公司精神文明建設(shè)總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了將我公司創(chuàng)建成為省級文明單位，分公司成立了創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長：分公司總經(jīng)理
副組長：分公司副總經(jīng)理
成 員：......
二、指導(dǎo)思想
以_____理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為總載體，大力倡導(dǎo)“愛國遵法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。努力規(guī)范服務(wù)行為、美化服務(wù)環(huán)境、進步服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的企業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建目標
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深進開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，市場經(jīng)濟成績突出，各項成績獲得企業(yè)和基層認可，公司整體面貌均有相當?shù)母纳啤?chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、_____、團結(jié)的企業(yè)形象。
四、重點工作
1、認真學(xué)習(xí)“十七大”精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，積極開展深進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十七大”精神為主線，按照“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實”的要求，廣泛深進開展“十七大”精神和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，把全體員工的思想同一到“十七大”精神上來，同一到“三個代表”重要思想上來，把進步黨員隊伍素質(zhì)貫串始終，把深進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和推動各項工作緊密結(jié)合起來，努力形成為加快__移動通訊事業(yè)發(fā)展、建設(shè)榆林經(jīng)濟強縣、全面實現(xiàn)小康社會而團結(jié)奮進的良好局面。
2、大力開展精神文明創(chuàng)建活動
進一步進步熟悉，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深進開展具有企業(yè)特色的精神文明創(chuàng)建活動。分公司結(jié)合自身實際，與各班組簽定了創(chuàng)佳評差責(zé)任書，要求各班組要以爭創(chuàng)“省級文明單位”為目標，大力加強員工的思想教育和職業(yè)道德教育，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，把公民道德規(guī)范教育、崗位服務(wù)規(guī)范和員工責(zé)任意識教育緊密結(jié)合起來，做到有計劃、有措施、有實效。以“青年文明號”、“卓越班組文化建設(shè)”、“便捷服務(wù)滿足100”等活動為載體，吸引廣大員工的積極參與，扎實推進通訊行業(yè)精神文明建設(shè)工作，把創(chuàng)建工作從窗口服務(wù)部分向后臺支撐部分推進，在擴大創(chuàng)建覆蓋面的同時進步服務(wù)水平。進一步豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，從崗內(nèi)創(chuàng)建到向社會傳播，樹立中國移動的優(yōu)秀企業(yè)形象。
3、切實加強職業(yè)道德建設(shè)
認真貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》和《實施細則》，堅持以人為本，強化思想道德教育。進一步加大教育力度，廣泛開展具有行業(yè)特點、企業(yè)特色的道德實踐活動，形成人人參與道德建設(shè)的良好局面。圍繞解決通訊服務(wù)中的熱門題目，把思想道德建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)納進企業(yè)目標治理之中，作為經(jīng)營治理的重要內(nèi)容之一，做到教育有計劃、有實際內(nèi)容、有具體措施、形式多樣，重在效果。引導(dǎo)員工進步思想熟悉，自覺地以法律法規(guī)和道德規(guī)范來約束自己的思想和行為，不斷進步全體員工的整體素質(zhì)。
4、加強企業(yè)誠信建設(shè)，提升企業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
在員工中進一步加強職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提升員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平特別是營業(yè)窗口的服務(wù)水平。進一步的深化規(guī)范市場、改善服務(wù)、樹行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)文明企業(yè)活動，從自身整頓和規(guī)范市場秩序，自覺執(zhí)行國家電信市場、電信服務(wù)政策及相關(guān)法規(guī)，老實取信，以一流的產(chǎn)品贏得用戶，促進理性競爭。對代理商服務(wù)職員我們實行同一治理和培訓(xùn)，加強監(jiān)視和檢查，加大考核力度，進步代理渠道服務(wù)水平。
我分公司按照“政府監(jiān)管、企業(yè)自律、社會監(jiān)視”的治理機制，嚴格執(zhí)行《電信條例》的相關(guān)規(guī)定。以不斷進步客戶感知為導(dǎo)向，以建立健全服務(wù)質(zhì)量治理體系為核心，以解決服務(wù)中的熱門、難點題目為突破口，全面推行優(yōu)質(zhì)、規(guī)范服務(wù)，深進開展“便捷服務(wù)，滿足100”活動，本著公平競爭、合作共贏的原則，開展共筑誠信實踐活動，處理好同其他電信運營商之間的競爭關(guān)系，積極推進誠信服務(wù)和健康服務(wù)，讓用戶放心消費、明白消費，促進企業(yè)發(fā)展。
5、 健全各項治理制度，走“制度管人”的現(xiàn)代治理制度之路。
制度是企業(yè)干部、職工的行為準則和工作規(guī)范，是搞好各項工作的根本保證。公司先后制定完善了《黨風(fēng)廉政工作制度》、《經(jīng)營考核治理辦法》、《績效治理細則》、《學(xué)習(xí)制度》、《請銷假制度》、《財務(wù)治理制度》、《保密工作制度》、《車輛治理制度》等規(guī)章制度，做到以章法治理、按制度辦事，推動治理上水平、工作提效率，進步職工的組織性、紀律性，確保了各項工作任務(wù)的順利完成。
堅持周周讀書，人人學(xué)習(xí)制度不動搖，全力推進“移動網(wǎng)上學(xué)院”在線學(xué)習(xí)，實現(xiàn)員工100%參與，并對vip客戶經(jīng)理進行定期同一培訓(xùn)，使大家逐步養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的新理念。通過制度建設(shè)，努力做到日常工作制度化、制度考核數(shù)字化、一切工作程序化，的工作模式，調(diào)動員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，使企業(yè)工作職員的精神面貌為之煥然一新。
第3篇 2023年移動公司精神文明建設(shè)總結(jié)范文
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們
大家好!
近年來，__移動分公司在省、市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級黨委和地方各級政府的大力支持下，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理的各個方面，以創(chuàng)建文明單位活動為載體，狠抓職工隊伍的思想道德建設(shè)和素質(zhì)教育，加強作風(fēng)建設(shè)，努力營造團結(jié)一心，積極進取的和諧氛圍，增強凝聚力，為生產(chǎn)的快速發(fā)展提供了有力保障，使全公司各項經(jīng)濟指標一年一個臺階，實現(xiàn)了快速穩(wěn)步增長，分公司以爭創(chuàng)一流通信企業(yè)為目標，大力弘揚“正德厚生、臻于至善”的企業(yè)文化理念，緊緊圍繞分公司目標任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大員工與時俱進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項目標任務(wù)，二季度績效取得了全市第一名的好成績。企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。__年，我們積極開展爭創(chuàng)“青年文明號”和“文明示范窗口”活動，取得顯著成效，營業(yè)廳被授予“青年文明號”稱號；在地方__年被評為先進黨支部;__年評為安全生產(chǎn)先進單位，同時創(chuàng)建成市級文明單位；__年被評為市級創(chuàng)安模范單位；__年獲得縣人事局舉辦的勞動法知識電視大獎賽二等獎，并成功創(chuàng)建成市級文明單位標兵；__年被省總工會授予“省級模范職工小家”；__年獲得市公司勞動競賽三等獎；信息報道三等獎；獲得全省業(yè)務(wù)增幅十佳縣。__年我公司要力爭建成省級文明單位。下面，我就將公司開展精神文明建設(shè)的主要做法向各位領(lǐng)導(dǎo)進行簡要匯報：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為了將我公司創(chuàng)建成為省級文明單位，分公司成立了創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：分公司總經(jīng)理
副組長：分公司副總經(jīng)理
成 員：......
二、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建省級文明單位為總載體，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。努力規(guī)范服務(wù)行為、美化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量，塑造良好的企業(yè)新形象。
三、創(chuàng)建目標
創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，市場經(jīng)濟成績突出，各項成績獲得企業(yè)和基層認可，公司整體面貌均有相當?shù)母纳?。?chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結(jié)的企業(yè)形象。
四、重點工作
1、認真學(xué)習(xí)“__大”精神，全面貫徹“____”重要思想，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“__大”精神為主線，按照“圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實”的要求，廣泛深入開展“__大”精神和“____”重要思想的學(xué)習(xí)教育活動，把全體員工的思想統(tǒng)一到“__大”精神上來，統(tǒng)一到“____”重要思想上來，把提高黨員隊伍素質(zhì)貫穿始終，把深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和推動各項工作緊密結(jié)合起來，努力形成為加快__移動通信事業(yè)發(fā)展、建設(shè)榆林經(jīng)濟強縣、全面實現(xiàn)小康社會而團結(jié)奮進的良好局面。
2、大力開展精神文明創(chuàng)建活動
進一步提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛深入開展具有企業(yè)特色的精神文明創(chuàng)建活動。分公司結(jié)合自身實際，與各班組簽定了創(chuàng)佳評差責(zé)任書，要求各班組要以爭創(chuàng)“省級文明單位”為目標，大力加強員工的思想教育和職業(yè)道德教育，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，把公民道德規(guī)范教育、崗位服務(wù)規(guī)范和員工責(zé)任意識教育緊密結(jié)合起來，做到有計劃、有措施、有實效。以“青年文明號”、“卓越班組文化建設(shè)”、“便捷服務(wù)滿意100”等活動為載體，吸引廣大員工的積極參與，扎實推進通信行業(yè)精神文明建設(shè)工作，把創(chuàng)建工作從窗口服務(wù)部門向后臺支撐部門推進，在擴大創(chuàng)建覆蓋面的同時提高服務(wù)水平。進一步豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，從崗內(nèi)創(chuàng)建到向社會傳播，樹立中國移動的優(yōu)秀企業(yè)形象。
