地稅總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 地稅局稅收宣傳月活動總結

一、與鞏固“六個一”活動成果相結合。開展了以“制定一套納稅服務實施方案、編印一本《地方稅收服務手冊》、制作一張地方稅收服務責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓班、開展一期納稅服務主題宣傳”為內容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務小組，由局領導帶領，相關科室負責人參加，分片到全市重點企業(yè)開展上門服務和“六個一”回訪活動，分發(fā)《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現(xiàn)狀、今后的打算向納稅人告知，同時發(fā)送《納稅服務問卷調查表》，主動征求企業(yè)對地稅部門改進納稅服務的意見和建議，了解企業(yè)需求，有針對性地幫助企業(yè)解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統(tǒng)共走訪納稅戶500余家，向全社會發(fā)放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業(yè)解決實際問題60余件。

二、與服務經濟改善民生相結合。以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主題，拍攝一部稅收公益廣告，在__電視臺多個頻道的黃金時段播放，社會反響很好。收集新近調整的'稅收政策，重點是與服務經濟改善民生有關的稅收政策，以滾動字幕的形式在電視臺播出。召開稅企懇談會，邀請全市重點企業(yè)、特邀監(jiān)察員和執(zhí)法監(jiān)督員參加，邀請市委市政府領導臨會指導，征求進一步做好納稅服務和規(guī)范執(zhí)法的意見和建議。成立督導組，督促指導全系統(tǒng)繼續(xù)貫徹落實《優(yōu)化經濟環(huán)境30條措施》和扶持紡織行業(yè)10條措施。松滋市局重新編印稅收服務手冊，補充完善《松滋市地方稅務局服務地方經濟建設20條措施》，及時加編營業(yè)稅未達起征點領購發(fā)票的規(guī)定。

三、與開展稅收政策培訓輔導相結合。組織召開納稅輔導會，對全市重點企業(yè)的財務人員，組織開展企業(yè)所得稅匯算清繳政策的培訓輔導。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導。監(jiān)利縣局組建“流動稅?！?，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業(yè)務培訓和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續(xù)在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發(fā)票違法違紀行為相結合。大力借助新聞媒體的輿論導向作用，就發(fā)票的使用方法、發(fā)票使用的各項政策、發(fā)票使用的正常程序、發(fā)票的兌獎、實際生活中的發(fā)票案例等內容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權意識。選擇市內交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發(fā)票,讓發(fā)票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經偵部門牽頭負責的集中清查假發(fā)票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發(fā)票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。以“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調研課題，由市局領導帶隊，各個科室、直屬單位分頭領辦，認真開展調研，聽取一線干部職工和服務對象的意見建議，查找制約和影響科學發(fā)展的突出問題，共商破解科學發(fā)展難題的良策。江陵縣局結合深入學習實踐科學發(fā)展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業(yè)和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業(yè)所得稅法、涉農稅收優(yōu)惠、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。

六、與推進12萬元以上個稅申報工作相結合。充分利用電視、電臺、報紙、網絡等渠道，采取召開新聞通氣會、通報工作成果和先進典型等形式，開展年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行納稅申報活動宣傳。尤其是對電力、煙草、通訊、石油和石化、金融業(yè)保險、高校等重點行業(yè)的管理人員，各主管單位上門宣傳、重點輔導，確保了年所得12萬元以上個人自行納稅申報工作的順利開展。截至目前，全系統(tǒng)受理納稅人自行申報2504人，申報應納稅額為6595.92萬元，應補稅額為914.03萬元，在受金融危機影響全市經濟下滑的形勢下，個稅申報工作仍取得了顯著成效。（__市政府法制辦）

第2篇 地稅2023年公務員職業(yè)道德主題實踐日活動總結

按照省局《關于在全省地稅系統(tǒng)開展“公務員職業(yè)道德主題實踐日活動”的通知》精神，結合“踐行職業(yè)道德、規(guī)范履職行為、爭做人民滿意地稅公務員”活動主題，地稅任城分局多措并舉，積極組織干部職工開展職業(yè)道德主題實踐日活動。

一、高度重視、精心部署

開展地稅公務員職業(yè)道德主題實踐日活動,是深入推進地稅公務員職業(yè)道德建設工程的重要舉措。分局專門召開領導班子成員會議，研究制定“公務員職業(yè)道德主題實踐日活動”實施方案，選擇規(guī)定動作和自創(chuàng)動作,創(chuàng)新方式方法,豐富活動載體，把開展職業(yè)道德主題實踐日活動與任城地稅各項工作緊密結合，發(fā)動每一位干部職工積極參與，周密安排、扎實推進，確?；顒痈卟僮餍院歪槍π?。

二、營造良好活動氛圍，擴大宣傳力

在辦公樓、辦稅服務廳等場所，通過電子屏幕播放“堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔”公務員職業(yè)道德行為規(guī)范，制作宣傳展板，積極營造有利于推進公務員職業(yè)道德工程建設的良好氛圍。

三、加強職業(yè)道德教育，提高向心力

開設“地稅道德講堂”，組織收看“2023年度感動中國人物頒獎典禮”，教育引導干部職工理想信念更加堅定、精神狀態(tài)更加飽滿、履職行為更加規(guī)范、工作作風更加務實。組織憲法宣誓，進一步強化干部職工的忠誠和責任意識,增強使命感。

四、推進地稅文化建設，增強凝聚力

在世界讀書日前后舉辦讀書分享會，邀請國家級主任播音員作點評嘉賓，進一步提升職工文化素養(yǎng)，弘揚中華傳統(tǒng)文化，促進養(yǎng)成職業(yè)道德。開展以公務員職業(yè)道德為主題的演講比賽，并選出1名優(yōu)秀選手參加任城區(qū)舉辦的“新時代 新作為 新任城”主題演講比賽。

五、開展志愿服務活動，顯教育實效

深入開展稅收普法教育宣傳活動，推動干部職工上街頭、進學校、進企業(yè)，聯(lián)合任城區(qū)國稅局走進濟寧市職業(yè)技術學院開展“稅收宣傳進高校，助力學子創(chuàng)業(yè)夢”志愿服務活動，發(fā)放納稅指南，宣傳稅收優(yōu)惠政策，解答涉稅問題，引導干部職工貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

此次公務員職業(yè)道德主題實踐日活動是打造信念堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、清正廉潔的高素質專業(yè)化地稅公務員隊伍的重要舉措，是推進新時代稅收現(xiàn)代化、發(fā)揮地稅職能作用、加快建設經濟文化強省的現(xiàn)實需要。在今后的工作中，分局將進一步總結經驗，制定措施，狠抓落實，扎實推進公務員職業(yè)道德工程建設。

第3篇 地稅局“三八”國際勞動婦女節(jié)紀念活動總結

“三八”國際勞動婦女節(jié)我局圍繞本職工作，組織婦女開展多樣文化活動，提升婦女文化素養(yǎng)和知識儲備，提升婦女品位和占位，倡導廣大婦女同志崗位建功，弘揚美德，“十三五”為建設美麗__貢獻力量。

一是組織五好文明家庭評比活動。我局按照婦聯(lián)精神，把五好家庭評比工作納入重要意識日程，廣泛發(fā)動，周密組織，在系統(tǒng)內開展無縫隙宣傳和挖掘，從各部門各單位中推選出５個文明候選家庭，通過系統(tǒng)內的評比和評選，推選出尚秋君家庭做為我局代表參加區(qū)局五好文明家庭評選，在演講選手，演講材料的準備上我們認真，細致，王同懷同志參加評選演講，獲二等獎，我局尚秋君家庭獲區(qū)婦聯(lián)授予的第一屆五好文明家庭標兵戶榮譽稱號。

二是組織婦女勵志教育活動?！叭恕苯M織全體婦女同志到棗強縣林秀貞事跡展館參觀學習，聆聽“雙百”人物林秀貞講述孝老敬親，干事創(chuàng)業(yè)，扶貧濟困的先進事跡，引導廣大婦女同志向林大姐學習，發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)美德，立足稅收工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，擼起袖子加油干，努力在“十三五”時期，再建新業(yè)，再立新功。

三是組織婦女崗位奉獻活動。“三八”婦女節(jié)，號召廣大婦女干部走近企業(yè)，走近納稅人，了 解納稅人的困難和問題，征求對地稅工作的意見和建議，做好溝通與協(xié)調工作，提升納稅服務質量和品位。三八當天志愿者深入企業(yè)１４６戶次，解決咨詢２１戶次，４８名婦女干部放棄節(jié)假日堅守在工作崗位，以實際行動詮釋了新時期地稅婦女干部精神。

四是組織健康知識講座活動。３月９日，邀請區(qū)婦幼保健院秦榮艷副院長為全體婦女干部職工進行了一場健康知識講座，并當場就女同志咨詢的健康問題進行探討和交流，增強婦女同志防范意識和和健康認知識儲備，為女職工健康提供現(xiàn)場互動式咨詢，讓廣大女同志受益非淺，確保以更加健康和身心和更加飽滿的工作熱情投身本職，努力工作。

一年一度的國際勞動婦女節(jié)過去了，廣大婦女同志在新的一個里將認真貫徹落實______系列講話精神，從我做起，銳意進取，崗位建功，發(fā)揮半邊天的作用，為建設美麗__盡心盡力，奉獻力量。

第4篇 地稅局大教育活動總結

以教育培訓促人才興稅

今年以來，我們_____市地稅局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據省局“十一五”干部教育培訓規(guī)劃的要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設為主線，圍繞提升綜合素質、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓，努力構建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進”的教育培訓發(fā)展之路，為打造一支高素質的地稅干部職工隊伍打下扎實基礎。

一、 從促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓作為“一把手工程”

深入開展大教育活動，努力提高干部隊伍素質，是省局今年確定的工作重點之一。通過認真學習省局會議精神，我們對開展大教育活動的重大意義有了進一步的認識。

（一）做好教育培訓是經濟和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經濟大潮，給中國經濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓工作中必須深入探討和研究我國經濟發(fā)展及稅收管理與知識經濟相適應的辦法，明確人才培養(yǎng)目標，確定培訓內容，未雨綢繆，充分做好技術和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調控的一個重要手段，涉及社會經濟的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關知識，才能做好知識經濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才?，F(xiàn)代經濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質人才的競爭。因此，我們應當立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經濟對稅務工作的新要求。

（二）做好教育培訓是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓有了長足進展，但教育培訓手段落后、教育培訓滯后的問題還未根本解決。少數領導對教育培訓沒有足夠的認識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學習培訓講的多，實際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學習的機會和培訓的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓工作，存在領導干部機會多、普通干部機會少，重要崗位機會多、基層崗位機會少，人少的崗位機會多，人多的崗位機會少；另外，在培訓的渠道上，基層單位自我培訓能力不強，培訓措施不到位，存在單純依賴上級機關培訓干部的思想認識。培訓工作還沒有形成長效機制，干部培訓工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機制。

（三）做好教育培訓是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務員的教育培訓力度，使干部隊伍整體素質不斷提高，地稅形象進一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊伍的整體素質和精神面貌遠不能適應這個形勢和環(huán)境，干部隊伍素質狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實要求的問題十分突出。人員素質參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應。據統(tǒng)計，某地稅分局大專以上學歷干部由過去10年前的_____％上升為_____ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數，約占_____％，第一學歷本科畢業(yè)生僅占_____％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強能夠適應，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應。據統(tǒng)計，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占_____％，平均年齡約_____歲，現(xiàn)在45歲以上的占 _____％，平均年齡約_____歲，而在1995年以后由公務員考進地稅部門的干部則較少，比例不足_____％，干部隊伍結構不合理、年齡偏大、知識結構單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓的長效管理機制，干部隊伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓的機會相對較少，致使懂經濟、會查賬、熟練掌握計算機的復合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術水平與地稅科技含量增加不相適應。稅務人員的信息化觀念和數據管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運用信息技術管理業(yè)務，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

_____地稅的現(xiàn)實使我們充分認識到，萬事人為本，高素質的稅務干部隊伍是高質量稅收征管和優(yōu)質服務的基礎，是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設首抓素質建設。因此加強干部教育培訓力度，是提升基層地稅隊伍建設水平的基礎。人是生產力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質是最為關鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關地稅事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要全面推動地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強地稅干部隊伍建設，加大教育培訓力度，在提高地稅干部整體素質上下功夫。

基于這一認識，市局黨組從加強稅干隊伍建設、促進地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質能力是第二稅源”、“工作學習化，學習工作化，工作學習一體化”、“成才靠學習，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻”等新理念，并審時度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實地開展大教育活動的決定。據此，市局及時成立了“一把手”任組長的大教育培訓活動領導小組，并在深入調查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復修改完善的基礎上，精心制定了《_____市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》，明確了大教育活動的指導思想、目標任務、主要內容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動了大教育活動，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導、縣局為主抓、分局為主體，全員行動、三級聯(lián)動的大教育格局。

二、從地稅工作的實際需求出發(fā)，把大教育培訓容真正落實到位

在大教育活動中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓、保證質量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵性工作，堅持以教育培訓為著力點，分級分類地開展干部教育培訓活動，面向全體干部強化培訓教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實際行動抓好培訓項目和培訓內容的工作落實。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導的觀念，加強思想政治教育

一是堅持黨組中心組理論學習制度，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2023年度黨組中心組理論學習計劃》，確定了定期學習專題，以正確的理論武裝各級領導干部的頭腦，使他們始終保持堅定正確的政治方向。同時將機關黨員干部全部納入到中心組學習中來，實行點名簽到制度，做到了學習的時間、地點、人員、內容、筆記“五個統(tǒng)一”。同時，各級地稅機關堅持每周五下午組織集體政治學習，由各單位“一把手”負責，深入學習貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時事政治，全面提高職工的政治素質，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強“五個意識”集中教育活動。根據省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識”為主要內容的集中教育活動。通過集中學習、分析改進、總結提高三個階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務，達到了預期目的。通過集中教育活動，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風明顯轉變，工作措施更加完善，內部環(huán)境更加和諧，有力地促進了各項工作順利開展。

三是認真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進行了參觀學習，進一步了解了黨在延安時期領導中國人民進行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導廣大稅干以老一輩無產階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動實施方案》，并為每位黨員制作了“共產黨員先鋒崗桌牌”和“共產黨員先鋒崗”證，明確崗位職責，亮明稅干身份，以便同志們學習和隨時接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設立“共產黨員先鋒崗”_____個，“共產黨員先鋒崗”的設立，進一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務意識和責任意識，使共產黨員的先鋒模范作用在各項稅收工作中得到了進一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務素質作為大教育培訓核心，提高稅干的業(yè)務素質和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實施條例》培訓班。3月中下旬，根據市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的集中業(yè)務培訓，培訓內容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點講解、實例演練等幾個方面，培訓結束后，專門進行了培訓測試，取得了較好的培訓效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務基礎。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關政策進行了系統(tǒng)培訓和個別輔導。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓。5月，系統(tǒng)上下進行了新征管規(guī)程培訓。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進行了培訓，全系統(tǒng)有_____ 余名稅收管理員參加了此次培訓，進一步提高了工作效率和科學管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務知識學習活動。市局在結合全市地稅工作實際和人員狀況的基礎上，精心組織編印了《地方稅收基礎知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務培訓班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務知識為重點，進行了全面的培訓學習，共舉辦培訓班 期，參訓 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時通”的應用培訓。從年初開始，對全體稅干進行了“工作論壇”和rt_的應用知識培訓，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎資料的維護等基本操作，并將這兩個交流平臺全面應用到日常工作當中。

七是進行了“批量扣稅”業(yè)務培訓。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關業(yè)務進行了全面培訓，目前，全市實行批量扣稅個體工商戶 戶，稅款達 元，實行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強稅干廉潔從稅為重點，大力加強廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個廉政故事”活動，要求每位稅干寫出心得體會，通過學習，使廣大稅干時刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結，給稅干們上了一堂生動的廉政教育課。觀看結束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進行廉政知識考試。組織全體稅干進行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務人員行政過錯責任追究制、胡錦濤___提出的八個作風建設要求為重點考試內容，以考促學，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強思想政治建設。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構成違紀和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進為先進。今年，全市各級地稅機關共對 名稅干進行了約談，通過約談，這些同志都能正確認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細的整改措施，主動接受專人監(jiān)督，按時向組織反饋整改落實情況，思想上有了較大進步，工作作風有了徹底轉變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動載體，營造素質建設的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動”。我們把2023年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動，制定了“全員讀書活動方案”，通過制定讀書計劃和搭建網絡交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設“稅苑講壇”、舉辦讀書學習報告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈選讀圖書、開展了“讀書先進單位”和“讀書之星”評選活動等活動，使讀書學習成為稅干的自覺行動。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內容，累計投資近_____萬元，對機關圖書室進行了全面裝修，并購進精典名著、社會科學、政治文化、稅收業(yè)務等八大類圖書_____余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報_____ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”文藝演出活動。在奧運會前開展一次“迎奧運、樹新風、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運動會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運、奉獻奧運的熱情轉化為實際的文明行動，以“更高、更快、更強”的奧運精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內容的運動會，并在全省地稅系統(tǒng)運動會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導培訓，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動，共評選出獲獎作品_____幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動，重點加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部_____人。通過提高年青干部素質，帶動“青年文明號”創(chuàng)建活動再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務培訓。各基層單位對辦稅大廳服務人員，進行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務等幾個方面的培訓，有效提升了全局各個辦稅“窗口”的服務質效。

六是繼續(xù)鼓勵稅干參加在職學歷教育。今年，為鼓勵稅干積極參加在職學歷教育，通過學習深造，進一步更新知識結構，提高全局稅干的學歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經費，為參加在職學習取得較高學歷的人員報銷學費_____余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學歷，_____人取得了?？茖W歷，文化素質有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動。按季對全員進行業(yè)務抽考，促進全員學習，使學習教育成為各級地稅干部追求進步的內在要求和不懈動力。

三、 強化措施健全機制，確保大教育活動不斷深入開展

在大教育活動中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認識，不斷提高強化素質養(yǎng)成的自覺性。認識是行動的先導。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動的熱情和學習興趣？如何使“要我學”變成“我要學”？最佳的途徑就是：引導干部職工樹立正確的學習理念，營造“人人要學習、人人想學習、人人愛學習”的主動學習氛圍。為此，市局領導班子創(chuàng)新地提出并大力倡導快樂學習的理念，學習就是工作的理念，學習是權利是義務也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學習，才能讓自己在工作中更加得心應手、游刃有余。只有努力學習，才能不斷充實自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價值。潤物細無聲的思想工作，使同志們認識到知識是快樂的源泉，學習是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學習為本、終身學習和終身教育的觀念，積極主動學習。從而為大教育活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

二抓制度的建立與完善，確保素質教育規(guī)范化，經常化。用健全完善的制度使素質建設步入規(guī)范化、經常化的軌道。一是制定學習教育培訓計劃。按照目前地稅干部素質水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學習教育培訓計劃，然后分步分層次組織實施。根據眼下地稅干部中學習結構不合理、知識結構不合理、復合型人才短缺的實情，學習培訓中，加緊調整學歷結構和知識結構，培養(yǎng)較多的復合型人才。二是完善學習教育培訓制度。根據地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質建設的實際出發(fā)，將原有的學習教育培訓制度，該補充的補充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項制度，應實行定人員，定時間，定內容、定標準，按時檢查，抓好落實，確保素質建設抓得細，做得實，見實效。

三抓激勵機制，充分調動全員提高素質的積極性。一是嚴格落實“不培訓不上崗、不培訓不任職、不培訓不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應接受培訓而不參加培訓或培訓成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵干部參加注冊會計師、注冊稅務師、網絡工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質。對于崗位能手、業(yè)務能手、技術人才給予獎勵，對于培訓學費和在職學歷教育學費給予報銷。三是積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網絡教育、黨校教育等多種形式的學歷教育，提高學歷層次。目前，全局大專以上學歷人數占全局干部總人數的 _____%。四是有計劃、分批次、有重點地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓，開闊干部視野。同時學習培訓與工作目標考評結合起來，與評選先進結合起來，與職務晉升結合起來。素質建設實行激勵機制，地稅干部有動力、全局上下有活力。

四抓師資隊伍建設，建立完善結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合的師資隊伍。加強師資隊伍建設，努力提高教學水平是提升培訓質量的關鍵所在。要按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則，市、縣局局產生本級兼職教師師資庫，在此基礎上，以區(qū)域性培訓中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓兼職教師，最終實現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師_____名，基本滿足了各類培訓學習的需要。

五抓學習陣地建設，搭建良好的學習培訓平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動室等。在物質條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報刊，讓學者有其屋，學者有其書?，F(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書_____余冊，內容涉及政治、經濟、軍事以及文學、民俗等多個方面。開展大教育活動以來，市局積極購置培訓教材，投入資金_____萬元，及時征訂培訓教材發(fā)放到每個干部手中，以便崗位練兵、學習和培訓之用。二是抓住時機搭建學習文化的載體。利用重要節(jié)日、紀念日，利用紀念館、博物館等組織開展內容鮮活的思想道德和科學文化實踐活動。搞團隊學習、團隊教育、成立各類學習教育小組，結成學習教育對子，大力開展互學、互教、互助、互促活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型機關、學習型科室（所）、學習型家庭活動。通過開展形式多樣，寓學于樂、寓教于樂的活動，實現(xiàn)快樂學習、學習快樂。三是加強機關網站建設。在市局內部局域網開設了各種欄目，供職工交流學習。將培訓課件、習題匯編等有關學習資料放在ftp網頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學矛盾，為職工提供了一個開放互動的交流學習平臺。同時市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運動會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動。這些健康有益的活動，既展示了干部的才華，強健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強了干部的團隊意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領導重視是關鍵。市局領導班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學習型組織，提升干部隊伍素質作為一項重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負責抓好干部教育培訓，其他部門積極協(xié)助的分工負責體制。

——健全管理機制是保證。從培訓規(guī)劃、計劃的制定到計劃的組織落實，從教育形式、內容的選擇到教育培訓指導思想的轉變，從干部業(yè)務能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結合是基礎。把基礎知識和專業(yè)知識結合起來，提高適應能力，促進干部全面發(fā)展。把工作和學習相結合，把知識轉化為工作能力，用工作檢驗學習成果，達到“兩促進，兩相長”。把人員普遍培訓，提高整體業(yè)務能力與選拔業(yè)務能手結合起來，樹立標兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務骨干的作用。

——營造學習氛圍是重點。通過開展形式多樣的教育活動，在全系統(tǒng)形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動力。今年有 名稅干通過業(yè)務比武獲得市級業(yè)務能手稱號。

——落實教育培訓經費是保障。各級地稅機關要保證教育培訓經費的落實，實行按需預算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓工作順利實施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓的經費達 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個秋天?；赝^去，一年來的大教育活動，為_____地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉變了思想觀念。時時學習、處處學習、事事學習的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學習、積極參訓的良好局面已經形成。

其次，提高了學習能力。通過教育培訓，干部職工不但學到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動獲取、運用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務骨干和人才梯隊，各項業(yè)務工作穩(wěn)中求精，工作質量和效率不斷提高，崗位技能不斷強化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務工作的中堅力量。

再次，推動了各項工作。今年稅收任務將突破 億元大關；總量、進度、增幅均達到歷史最好水平。信息化建設突飛猛進，實現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設不斷取得新進展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊伍建設無止境，大教育活動無終點。我們將按照上級局的要求，進一步加強隊伍建設，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻

第5篇 地稅局大教育活動總結范文

以教育培訓促人才興稅

今年以來，我們__市地稅局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，根據省局“十一五”干部教育培訓規(guī)劃的要求，深入實施人才興稅戰(zhàn)略，以能力建設為主線，圍繞提升綜合素質、提高崗位技能兩個方面，在全系統(tǒng)大規(guī)模開展教育培訓，努力構建多層次、規(guī)范化、高效益的大教育格局，走“大教育、大規(guī)模、大提高、大促進”的教育培訓發(fā)展之路，為打造一支高素質的地稅干部職工隊伍打下扎實基礎。

一、 從促進地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，把抓教育培訓作為“一把手工程”

深入開展大教育活動，努力提高干部隊伍素質，是省局今年確定的工作重點之一。通過認真學習省局會議精神，我們對開展大教育活動的重大意義有了進一步的認識。

（一）做好教育培訓是經濟和社會形勢發(fā)展的迫切需要。①來勢迅猛的知識經濟大潮，給中國經濟發(fā)展帶來了強大的沖擊力，由此而來對稅收和其它各方面也產生了極大的影響。因此，我們在干部隊伍培訓工作中必須深入探討和研究我國經濟發(fā)展及稅收管理與知識經濟相適應的辦法，明確人才培養(yǎng)目標，確定培訓內容，未雨綢繆，充分做好技術和人才儲備。②稅收作為國家宏觀調控的一個重要手段，涉及社會經濟的各個方面，地稅干部只有全面掌握好各種相關知識，才能做好知識經濟條件下的稅收工作。知識的首要載體是人，知識的發(fā)展根本是人才。現(xiàn)代經濟的競爭，實際上是知識的競爭，說到底是高素質人才的競爭。因此，我們應當立足現(xiàn)在，著眼未來，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時代發(fā)展的步伐，努力全面提高自身的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以適應知識經濟對稅務工作的新要求。

（二）做好教育培訓是地稅工作發(fā)展的現(xiàn)實需要。近幾年來，全系統(tǒng)的教育培訓有了長足進展，但教育培訓手段落后、教育培訓滯后的問題還未根本解決。少數領導對教育培訓沒有足夠的認識。表現(xiàn)在對干部用的多，教的少，對干部的學習培訓講的多，實際行動的少，有的圖形式，搞花架子，致使許多在一線工作的同志較長時間里沒有學習的機會和培訓的條件，理論水平和工作能力'原地踏步'甚至出現(xiàn)倒退，整體素質跟不上新形式下稅收工作的需要。受客觀條件和一些主觀因素的制約，一些單位教育培訓工作，存在領導干部機會多、普通干部機會少，重要崗位機會多、基層崗位機會少，人少的崗位機會多，人多的崗位機會少；另外，在培訓的渠道上，基層單位自我培訓能力不強，培訓措施不到位，存在單純依賴上級機關培訓干部的思想認識。培訓工作還沒有形成長效機制，干部培訓工作往往像是“醫(yī)病”和“救火”，缺少干部培訓的硬性規(guī)定和監(jiān)督制約機制。

（三）做好教育培訓是地稅干部自身發(fā)展的客觀需要。近年來，地稅系統(tǒng)加大了對公務員的教育培訓力度，使干部隊伍整體素質不斷提高，地稅形象進一步改善，地稅工作越來越得到了社會的認可。但是，隨著事業(yè)的發(fā)展、條件的改善、科技的進步、知識的更新，地稅工作面對形勢和環(huán)境已發(fā)生了巨大的變化。地稅干部隊伍的整體素質和精神面貌遠不能適應這個形勢和環(huán)境，干部隊伍素質狀況不能滿足稅收工作現(xiàn)實要求的問題十分突出。人員素質參差不齊。主要表現(xiàn)在：一是文化素質與地稅事業(yè)發(fā)展不相適應。據統(tǒng)計，某地稅分局大專以上學歷干部由過去10年前的__％上升為__ ％，但是，從事非專業(yè)大專以上畢業(yè)的人員占大多數，約占__％，第一學歷本科畢業(yè)生僅占__％。這樣的文化水平就目前地稅工作而言，勉強能夠適應，但沒有發(fā)展后勁。二是征管能力與組織收入要求不相適應。據統(tǒng)計，全系統(tǒng)10年前45歲以上人員占__％，平均年齡約__歲，現(xiàn)在45歲以上的占 __％，平均年齡約__歲，而在1995年以后由公務員考進地稅部門的干部則較少，比例不足__％，干部隊伍結構不合理、年齡偏大、知識結構單一，加之地稅系統(tǒng)缺乏建立定期培訓的長效管理機制，干部隊伍尤其是一般干部接受集中系統(tǒng)培訓的機會相對較少，致使懂經濟、會查賬、熟練掌握計算機的復合型人才比較缺乏。三是專業(yè)技術水平與地稅科技含量增加不相適應。稅務人員的信息化觀念和數據管理觀念還沒有真正樹立起來，部分人員不能很好地運用信息技術管理業(yè)務，存在著人力資源相對過剩與人才資源不足的矛盾，這種情形如果不能盡快改變，勢必影響地稅事業(yè)又好又快發(fā)展。

__地稅的現(xiàn)實使我們充分認識到，萬事人為本，高素質的稅務干部隊伍是高質量稅收征管和優(yōu)質服務的基礎，是推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。抓隊伍建設首抓素質建設。因此加強干部教育培訓力度，是提升基層地稅隊伍建設水平的基礎。人是生產力要素中最活躍的因素，人力資源是第一資源，人的素質是最為關鍵的因素。稅之興衰，人才為本，人才問題是事關地稅事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。要全面推動地稅工作創(chuàng)新發(fā)展，必須堅持以人為本，切實加強地稅干部隊伍建設，加大教育培訓力度，在提高地稅干部整體素質上下功夫。

基于這一認識，市局黨組從加強稅干隊伍建設、促進地稅事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，先后提出了“人才是第一資源”、“稅干素質能力是第二稅源”、“工作學習化，學習工作化，工作學習一體化”、“成才靠學習，崗位靠競爭，業(yè)績靠努力，收入靠貢獻”等新理念，并審時度勢，于今年年初作出了在全市地稅系統(tǒng)廣泛、深入、扎實地開展大教育活動的決定。據此，市局及時成立了“一把手”任組長的大教育培訓活動領導小組，并在深入調查研究、充分討論醞釀、廣泛征求意見、反復修改完善的基礎上，精心制定了《__市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》，明確了大教育活動的指導思想、目標任務、主要內容、方法步驟和具體要求。此后，所屬各縣市區(qū)局及其直屬單位相繼啟動了大教育活動，迅速掀起了大教育熱潮，全系統(tǒng)形成了以市局為主導、縣局為主抓、分局為主體，全員行動、三級聯(lián)動的大教育格局。

二、從地稅工作的實際需求出發(fā)，把大教育培訓容真正落實到位

在大教育活動中，我們努力做好以人為本、按需施教，全員培訓、保證質量，全面發(fā)展、注重能力，聯(lián)系實際、學以致用，與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的關鍵性工作，堅持以教育培訓為著力點，分級分類地開展干部教育培訓活動，面向全體干部強化培訓教育，注重將能力培養(yǎng)貫穿于干部教育培訓的全過程，真正體現(xiàn)以卓有成效的實際行動抓好培訓項目和培訓內容的工作落實。

（一）牢固樹立思想政治工作為先導的觀念，加強思想政治教育

一是堅持黨組中心組理論學習制度，切實增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。今年，市局和各縣（市、區(qū)）局印發(fā)了《2009年度黨組中心組理論學習計劃》，確定了定期學習專題，以正確的理論武裝各級領導干部的頭腦，使他們始終保持堅定正確的政治方向。同時將機關黨員干部全部納入到中心組學習中來，實行點名簽到制度，做到了學習的時間、地點、人員、內容、筆記“五個統(tǒng)一”。同時，各級地稅機關堅持每周五下午組織集體政治學習，由各單位“一把手”負責，深入學習貫徹黨的十七大精神、“兩會”精神和時事政治，全面提高職工的政治素質，不斷增強隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力

二是深入開展了增強“五個意識”集中教育活動。根據省局的統(tǒng)一安排，從2月22日至3月7日，全市地稅系統(tǒng)開展了“增強法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識”為主要內容的集中教育活動。通過集中學習、分析改進、總結提高三個階段的工作，圓滿完成了各階段工作任務，達到了預期目的。通過集中教育活動，廣大地稅干部職工的法治意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務意識、紀律意識明顯增強，全省地稅系統(tǒng)各級各部門各單位存在的一些突出問題以及影響地稅事業(yè)長遠發(fā)展、涉及群眾切身利益的實際問題得到初步解決，廣大地稅干部職工精神狀態(tài)煥然一新，工作作風明顯轉變，工作措施更加完善，內部環(huán)境更加和諧，有力地促進了各項工作順利開展。

三是認真開展紅色革命教育。今年以來，全系統(tǒng)先后組織 余名稅干到革命圣地延安、井岡山進行了參觀學習，進一步了解了黨在延安時期領導中國人民進行革命斗爭的光輝歷史和豐功偉績，引導廣大稅干以老一輩無產階級革命家為楷模，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀和“我愛地稅，我愛我家”的主人翁意識，發(fā)揚不畏困難、自力更生、努力奮斗的延安和井岡山精神，立足本職，為地稅事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

四是深入開展了“黨員先鋒崗”創(chuàng)建活動。在全市地稅系統(tǒng)廣泛開展了黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，市局和各基層支部制定出臺了《創(chuàng)建“共產黨員先鋒崗”活動實施方案》，并為每位黨員制作了“共產黨員先鋒崗桌牌”和“共產黨員先鋒崗”證，明確崗位職責，亮明稅干身份，以便同志們學習和隨時接受群眾監(jiān)督。全系統(tǒng)共設立“共產黨員先鋒崗”__個，“共產黨員先鋒崗”的設立，進一步提高了地稅干部的宗旨意識、服務意識和責任意識，使共產黨員的先鋒模范作用在各項稅收工作中得到了進一步的發(fā)揮。

（二）把提高業(yè)務素質作為大教育培訓核心，提高稅干的業(yè)務素質和工作能力。

一是舉辦了新《企業(yè)所得稅法》及《實施條例》培訓班。3月中下旬，根據市局要求，各縣（市、區(qū)）局組織全局稅干進行了新《企業(yè)所得稅法》及其《實施條例》的集中業(yè)務培訓，培訓內容包括政策條款解釋、新舊法對照、征管重點講解、實例演練等幾個方面，培訓結束后，專門進行了培訓測試，取得了較好的培訓效果，為新法執(zhí)行奠定了業(yè)務基礎。

二是組織了車船使用稅、耕占稅、契稅政策培訓。4月份，由各縣局稅政股牽頭，組織對新車船使用稅、耕占稅、契稅以及煤炭可持續(xù)發(fā)展基金的相關政策進行了系統(tǒng)培訓和個別輔導。

三是組織了新征管規(guī)程及管理員電子手冊培訓。5月，系統(tǒng)上下進行了新征管規(guī)程培訓。8月份，對電子版《稅收管理員手冊》進行了培訓，全系統(tǒng)有__ 余名稅收管理員參加了此次培訓，進一步提高了工作效率和科學管理的水平。

四是開展了“五百題”業(yè)務知識學習活動。市局在結合全市地稅工作實際和人員狀況的基礎上，精心組織編印了《地方稅收基礎知識500問》一書，并下發(fā)到了每一名稅干手中。要求全市地稅系統(tǒng)35歲（含）以下稅干在今年10月底前必須熟背，35歲以上稅干必須熟讀。并通過考試測試、比武測試，檢驗學習效果，激發(fā)學習熱情。

五是舉辦了稽查業(yè)務培訓班。二季度，全市地稅系統(tǒng)以稽查業(yè)務知識為重點，進行了全面的培訓學習，共舉辦培訓班 期，參訓 人。

六是組織了“工作論壇”和“即時通”的應用培訓。從年初開始，對全體稅干進行了“工作論壇”和rt_的應用知識培訓，每位同志都順利完成了“工作論壇”和rt_的安裝、用戶登錄、基礎資料的維護等基本操作，并將這兩個交流平臺全面應用到日常工作當中。

七是進行了“批量扣稅”業(yè)務培訓。市局和各縣局層層舉辦了對批量扣稅相關業(yè)務進行了全面培訓，目前，全市實行批量扣稅個體工商戶 戶，稅款達 元，實行了“批量扣稅”工作獲得圓滿成功。

（三）以增強稅干廉潔從稅為重點，大力加強廉育政教育

一是選讀廉政書籍。在全系統(tǒng)組織開展了“人人讀一本廉政書籍，人人撰寫心得體會，人人講一個廉政故事”活動，要求每位稅干寫出心得體會，通過學習，使廣大稅干時刻提高警惕，做到警鐘常鳴，堅定了他們反腐倡廉的信心和決心。

二是觀看廉政警示片。市局和各基層單位，先后組織觀看了王月喜、苗元禮、宋建平腐敗案件實況錄像，通過對他們扭曲人生的深刻剖析，以及他們在腐敗道路上越陷越深的深層次原因的總結，給稅干們上了一堂生動的廉政教育課。觀看結束后組織稅干展開討論，人人寫出觀后感，并聯(lián)系自身實際談打算、表決心，使廉潔從稅深入人心，真正從源頭上預防和杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進行廉政知識考試。組織全體稅干進行了廉政知識考試，以廉政法規(guī)、稅務人員行政過錯責任追究制、胡錦濤___提出的八個作風建設要求為重點考試內容，以考促學，以考促廉。

四是積極推行“干部約談制”，加強思想政治建設。今年，為防患于未然，我們在全系統(tǒng)推行了“干部約談制”，目的是在稅干出現(xiàn)不良苗頭，但尚未構成違紀和造成重大過失之前，通過約談的方式，幫助其剖析思想根源，加強思想教育，解開思想包袱，消除不和諧因素，促后進為先進。今年，全市各級地稅機關共對 名稅干進行了約談，通過約談，這些同志都能正確認識自身存在的問題，深刻剖析思想根源，制定了詳細的整改措施，主動接受專人監(jiān)督，按時向組織反饋整改落實情況，思想上有了較大進步，工作作風有了徹底轉變，收到較好的效果。

（四）創(chuàng)新活動載體，營造素質建設的良好氛圍。

一是深入開展了“全員讀書活動”。我們把2009年確定為“讀書年”，在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動，制定了“全員讀書活動方案”，通過制定讀書計劃和搭建網絡交流平臺、舉辦“我所喜愛的一本書”讀書心得交流會、開設“稅苑講壇”、舉辦讀書學習報告會、撰寫家庭讀書筆記、捐贈選讀圖書、開展了“讀書先進單位”和“讀書之星”評選活動等活動，使讀書學習成為稅干的自覺行動。全系統(tǒng)為豐富全局稅干的閱讀內容，累計投資近__萬元，對機關圖書室進行了全面裝修，并購進精典名著、社會科學、政治文化、稅收業(yè)務等八大類圖書__余冊，供稅干們選讀，編發(fā)讀書簡報__ 期。

二是舉辦了“慶七

一、迎奧運、促和諧”文藝演出活動。在奧運會前開展一次“迎奧運、樹新風、講文明、促和諧”創(chuàng)建活動。全系統(tǒng)共舉辦了多種類型的運動會、演唱會把廣大地稅人員期盼奧運、奉獻奧運的熱情轉化為實際的文明行動，以“更高、更快、更強”的奧運精神和更加飽滿的熱情投入到工作中去，人人為地稅爭光添彩。7月15 日，舉辦了全市地稅系乒乓球、羽毛球、象棋為競賽內容的運動會，并在全省地稅系統(tǒng)運動會上取得了優(yōu)異成績。

三是舉辦了開展“我愛地稅，我愛我家”主題攝影。成立了全市地稅系統(tǒng)攝影協(xié)會。緊緊圍繞稅收工作中心，組織開展攝影知識輔導培訓，積極搭建攝影交流平臺，開展了“我愛地稅，我愛我家”主題攝影活動，共評選出獲獎作品__幅，為活躍全市地稅系統(tǒng)干部職工的文化生活、進一步提高攝影水平起到了積極的作用。

四是繼續(xù)深入開展干部交流活動，重點加大對科級干部和年輕干部的交流鍛煉力度。通過上掛、下派等方式，共交流干部__人。通過提高年青干部素質，帶動“青年文明號”創(chuàng)建活動再上新臺階。

五是舉辦了辦稅“窗口”人員納稅服務培訓。各基層單位對辦稅大廳服務人員，進行了文明用語、辦稅禮儀、涉稅知識、納稅服務等幾個方面的培訓，有效提升了全局各個辦稅“窗口”的服務質效。

六是繼續(xù)鼓勵稅干參加在職學歷教育。今年，為鼓勵稅干積極參加在職學歷教育，通過學習深造，進一步更新知識結構，提高全局稅干的學歷層次和文化素養(yǎng)，全系統(tǒng)擠出教育經費，為參加在職學習取得較高學歷的人員報銷學費__余元。今年系統(tǒng)共有 人取得了本科學歷，__人取得了?？茖W歷，文化素質有了新的提高。

七是開展“一季一考”活動。按季對全員進行業(yè)務抽考，促進全員學習，使學習教育成為各級地稅干部追求進步的內在要求和不懈動力。

三、 強化措施健全機制，確保大教育活動不斷深入開展

在大教育活動中，我們主要采取了以下措施：

一抓思想認識，不斷提高強化素質養(yǎng)成的自覺性。認識是行動的先導。然而，怎樣激發(fā)干部職工參與大教育活動的熱情和學習興趣？如何使“要我學”變成“我要學”？最佳的途徑就是：引導干部職工樹立正確的學習理念，營造“人人要學習、人人想學習、人人愛學習”的主動學習氛圍。為此，市局領導班子創(chuàng)新地提出并大力倡導快樂學習的理念，學習就是工作的理念，學習是權利是義務也是福利和理念。敦敦教誨大家：知識就是力量，知識就是本錢，知識就是效率，知識就是臉面。只有不斷學習，才能讓自己在工作中更加得心應手、游刃有余。只有努力學習，才能不斷充實自己、豐富自己、完善自己，讓自己活得更加自信和自豪，讓自己的事業(yè)更有前途，讓自己的生命更有價值。潤物細無聲的思想工作，使同志們認識到知識是快樂的源泉，學習是獲得快樂的佳途，是自己受益、單位受益、事業(yè)受益的好事。牢固樹立學習為本、終身學習和終身教育的觀念，積極主動學習。從而為大教育活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎。

二抓制度的建立與完善，確保素質教育規(guī)范化，經?；Ｓ媒∪晟频闹贫仁顾刭|建設步入規(guī)范化、經?；能壍?。一是制定學習教育培訓計劃。按照目前地稅干部素質水平存在高中低不一的現(xiàn)狀，將其分類排隊、再按照地稅事業(yè)未來發(fā)展的要求，制定出短期中長期學習教育培訓計劃，然后分步分層次組織實施。根據眼下地稅干部中學習結構不合理、知識結構不合理、復合型人才短缺的實情，學習培訓中，加緊調整學歷結構和知識結構，培養(yǎng)較多的復合型人才。二是完善學習教育培訓制度。根據地稅事業(yè)飛速發(fā)展的要求，從素質建設的實際出發(fā)，將原有的學習教育培訓制度，該補充的補充、該修改的修改，該完善的完善，使之建立健全，完整配套。三是狠抓各項制度貫徹落實。有了制度就要用制度管事，用制度管人，對已制定的各項制度，應實行定人員，定時間，定內容、定標準，按時檢查，抓好落實，確保素質建設抓得細，做得實，見實效。

三抓激勵機制，充分調動全員提高素質的積極性。一是嚴格落實“不培訓不上崗、不培訓不任職、不培訓不提拔”的干部管理原則。對按規(guī)定應接受培訓而不參加培訓或培訓成績不合格的干部，年度考核將不能評為優(yōu)秀。二是積極鼓勵干部參加注冊會計師、注冊稅務師、網絡工程師等資格考試，提升干部崗位技能和綜合素質。對于崗位能手、業(yè)務能手、技術人才給予獎勵，對于培訓學費和在職學歷教育學費給予報銷。三是積極鼓勵干部職工參加函授、電大、網絡教育、黨校教育等多種形式的學歷教育，提高學歷層次。目前，全局大專以上學歷人數占全局干部總人數的 __%。四是有計劃、分批次、有重點地組織稅干參加省開展的各類脫崗培訓，開闊干部視野。同時學習培訓與工作目標考評結合起來，與評選先進結合起來，與職務晉升結合起來。素質建設實行激勵機制，地稅干部有動力、全局上下有活力。

四抓師資隊伍建設，建立完善結構合理、素質優(yōu)良、專兼結合的師資隊伍。加強師資隊伍建設，努力提高教學水平是提升培訓質量的關鍵所在。要按照自愿報名、組織考核、明確待遇、加強管理的原則，市、縣局局產生本級兼職教師師資庫，在此基礎上，以區(qū)域性培訓中心為單位，通過培養(yǎng)、選拔市級局兼職教師，形成區(qū)域性培訓兼職教師，最終實現(xiàn)師資資源市、縣共享。目前，市局和各縣局共有兼職教師__名，基本滿足了各類培訓學習的需要。

五抓學習陣地建設，搭建良好的學習培訓平臺。一是提供必備的場所和工具。如建立圖書室、閱覽室、活動室等。在物質條件許可的情況下，給地稅干部購置需要的書籍和報刊，讓學者有其屋，學者有其書?，F(xiàn)在市局圖書室收藏各類圖書__余冊，內容涉及政治、經濟、軍事以及文學、民俗等多個方面。開展大教育活動以來，市局積極購置培訓教材，投入資金__萬元，及時征訂培訓教材發(fā)放到每個干部手中，以便崗位練兵、學習和培訓之用。二是抓住時機搭建學習文化的載體。利用重要節(jié)日、紀念日，利用紀念館、博物館等組織開展內容鮮活的思想道德和科學文化實踐活動。搞團隊學習、團隊教育、成立各類學習教育小組，結成學習教育對子，大力開展互學、互教、互助、互促活動，廣泛開展創(chuàng)建學習型機關、學習型科室（所）、學習型家庭活動。通過開展形式多樣，寓學于樂、寓教于樂的活動，實現(xiàn)快樂學習、學習快樂。三是加強機關網站建設。在市局內部局域網開設了各種欄目，供職工交流學習。將培訓課件、習題匯編等有關學習資料放在ftp網頁上，供職工下載。這些方法有效地解決了工學矛盾，為職工提供了一個開放互動的交流學習平臺。同時市局與各縣（市、區(qū)）局辦好文化活動陣地，普遍建起健身房、羽毛球館，在辦公樓大院、家屬區(qū)修建了籃球場、排球場，并設置了健身器材。近年來，全系統(tǒng)先后舉辦了全市地稅系統(tǒng)職工運動會、書法繪畫攝影展、文藝演出、演講比賽等豐富多彩的文體活動。這些健康有益的活動，既展示了干部的才華，強健了干部的體魄，陶冶了干部的情操，又增強了干部的團隊意識，營造了良好的文化氛圍。

四、 啟示與成效

在大教育中，我們通過探索思考，得到了一些啟示：

——領導重視是關鍵。市局領導班子非常重視干部教育工作，把創(chuàng)建學習型組織，提升干部隊伍素質作為一項重要工程來抓。建立了黨組書記任組長，其他黨組成員為成員，市、縣地稅局人事教育部門負責抓好干部教育培訓，其他部門積極協(xié)助的分工負責體制。

——健全管理機制是保證。從培訓規(guī)劃、計劃的制定到計劃的組織落實，從教育形式、內容的選擇到教育培訓指導思想的轉變，從干部業(yè)務能力的考核到干部的選拔任用，都有一套行之有效的組織管理體系。

——抓好結合是基礎。把基礎知識和專業(yè)知識結合起來，提高適應能力，促進干部全面發(fā)展。把工作和學習相結合，把知識轉化為工作能力，用工作檢驗學習成果，達到“兩促進，兩相長”。把人員普遍培訓，提高整體業(yè)務能力與選拔業(yè)務能手結合起來，樹立標兵，讓選拔出的能手發(fā)揮業(yè)務骨干的作用。

——營造學習氛圍是重點。通過開展形式多樣的教育活動，在全系統(tǒng)形成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍，激發(fā)了干部的潛力，也形成了動力。今年有 名稅干通過業(yè)務比武獲得市級業(yè)務能手稱號。

——落實教育培訓經費是保障。各級地稅機關要保證教育培訓經費的落實，實行按需預算、?？顚Ｓ?，確保教育培訓工作順利實施。全系統(tǒng)今年用于教育培訓的經費達 萬元。

培植一方沃土，灑下一粒種子，就能收獲一個秋天?；赝^去，一年來的大教育活動，為__地稅事業(yè)的發(fā)展帶來了欣欣向榮的發(fā)展局面。

首先，轉變了思想觀念。時時學習、處處學習、事事學習的觀念和人人有能力、人人可成才的觀念深入人心，自覺學習、積極參訓的良好局面已經形成。

其次，提高了學習能力。通過教育培訓，干部職工不但學到了知識，而且改變了舊的思維方式，培養(yǎng)了主動獲取、運用知識的能力。培養(yǎng)形成了自己的業(yè)務骨干和人才梯隊，各項業(yè)務工作穩(wěn)中求精，工作質量和效率不斷提高，崗位技能不斷強化，涌現(xiàn)了諸多崗位的“行家里手”，成為了稅收業(yè)務工作的中堅力量。

再次，推動了各項工作。今年稅收任務將突破 億元大關；總量、進度、增幅均達到歷史最好水平。信息化建設突飛猛進，實現(xiàn)了稅收管理的跨越式發(fā)展。依法治稅日益深化，行政執(zhí)法責任制考核連年被市委、市政府評為優(yōu)秀，。精神文明建設不斷取得新進展，被評為省級和國家級文明和諧行業(yè)。

青山望不斷，明朝路更長。隊伍建設無止境，大教育活動無終點。我們將按照上級局的要求，進一步加強隊伍建設，為稅收事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻

第6篇 2023年地稅局稅收宣傳月活動總結

為認真開展好全國稅收宣傳月活動，_____市地稅局召開局長辦公會議，研究部署稅收宣傳月活動，在認真貫徹落實總局、省局關于2023年稅收宣傳月活動總體部署的基礎上，突出工作重點，彰顯地域特色，以“六個結合”為抓手，推出一批有創(chuàng)意、有實效的宣傳項目，為提高全社會依法納稅遵從度和促進和諧地稅建設起到了積極的推動作用。

一、與鞏固“六個一”活動成果相結合。開展了以“制定一套納稅服務實施方案、編印一本《地方稅收服務手冊》、制作一張地方稅收服務責任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓班、開展一期納稅服務主題宣傳”為內容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務小組，由局領導帶領，相關科室負責人參加，分片到全市重點企業(yè)開展上門服務和“六個一”回訪活動，分發(fā)《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現(xiàn)狀、今后的打算向納稅人告知，同時發(fā)送《納稅服務問卷調查表》，主動征求企業(yè)對地稅部門改進納稅服務的意見和建議，了解企業(yè)需求，有針對性地幫助企業(yè)解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統(tǒng)共走訪納稅戶500余家，向全社會發(fā)放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業(yè)解決實際問題60余件。

三、與開展稅收政策培訓輔導相結合。組織召開納稅輔導會，對全市重點企業(yè)的財務人員，組織開展企業(yè)所得稅匯算清繳政策的培訓輔導。利用中國移動《手機報》和市政府門戶網站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導。監(jiān)利縣局組建“流動稅?！?，將“稅法課堂”搬進納稅戶，開展為期20天的封閉式業(yè)務培訓和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續(xù)在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發(fā)票違法違紀行為相結合。大力借助新聞媒體的輿論導向作用，就發(fā)票的使用方法、發(fā)票使用的各項政策、發(fā)票使用的正常程序、發(fā)票的兌獎、實際生活中的發(fā)票案例等內容進行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強了消費者索票護稅的維權意識。選擇市內交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費時主動索要發(fā)票,讓發(fā)票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經偵部門牽頭負責的集中清查假發(fā)票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進行了集中清查。石首市局制作600塊發(fā)票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進稅收征管有機結合，提升以票控稅效能。

五、與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。以“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調研課題，由市局領導帶隊，各個科室、直屬單位分頭領辦，認真開展調研，聽取一線干部職工和服務對象的意見建議，查找制約和影響科學發(fā)展的突出問題，共商破解科學發(fā)展難題的良策。江陵縣局結合深入學習實踐科學發(fā)展觀第一階段活動，組織黨員干部進企業(yè)和進村入戶開展宣傳，重點做好新企業(yè)所得稅法、涉農稅收優(yōu)惠、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。

第7篇 地稅局和諧家庭創(chuàng)建活動總結

家庭是社會的細胞，“和諧家庭”是和諧社會的基礎，構建社會主義和諧社會必然要求家庭的和諧與穩(wěn)定?；诖耍揖贮h委始終把創(chuàng)建“和諧家庭”活動，作為推動和諧機關與和諧社會建設的切入點，注重與部門中心工作相結合，不斷創(chuàng)新載體，深化內涵，形成了推動建設和諧地稅的良好局面?，F(xiàn)將工作總結如下：

一、提高認識，圍繞載體抓創(chuàng)建，深化“和諧家庭”創(chuàng)建內涵，強化機關思想政治建設

創(chuàng)建“和諧家庭”是推進“和諧機關”建設的重要載體，建設“和諧機關”是創(chuàng)新機關思想政治建設的有效抓手。因此，我們把創(chuàng)建“和諧家庭”活動，作為機關思想政治建設的重要內容，抓點帶面，循序漸進，確?！昂椭C家庭”創(chuàng)建活動在全局機關順利開展。

強化思想認識，健全組織領導。自活動開展以來，局黨委充分認識創(chuàng)建“和諧家庭”的意義所在，多次召開動員大會，由局長親自做動員，傳達有關創(chuàng)建活動的具體要求。局黨委將落實創(chuàng)建活動與推進和諧地稅建設相結合，要求機關干部從自身做起，在局內形成人人思和諧、處處講和諧、家家創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。年初，我們把此項活動列為全年機關黨建的工作重點，納入機關黨建目標考核體系，并專門成立了創(chuàng)建“和諧家庭”活動領導小組，由局長任組長，負責活動的整體安排與監(jiān)督檢查;專職副書記、婦委會主任和社區(qū)黨支部書記任副組長，負責活動的具體實施和檢查評比。領導小組下設辦公室，負責活動的日常工作。由于街道社區(qū)領導參與了活動的組織領導，確保了活動質量的權威性。

廣泛宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍?；顒又酰瑸榱俗屓致毠と巳私灾?，活動領導小組以局黨委的名義出臺了《開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動實施方案》，確定了活動的總體目標和要求。規(guī)定：每名機關干部都要成為創(chuàng)建“和諧家庭”的帶頭人，人人都要爭當文明社區(qū)的建設者，家家都要爭做和諧社會的好榜樣，合力推動機關的思想政治建設和精神文明建設。同時確立了活動的評選范圍和以“遵紀守法、弘揚美德、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、熱心公益、崇尚文明”等五方面為重點內容的評選標準。在此基礎上，下發(fā)了《關于扎實開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動的實施意見》，從強化意識、載體設計、明確責任三個方面提出落實要求，克服機關干部創(chuàng)和諧“與己無關”的思想，將“和諧家庭”創(chuàng)建與職工的績效考核、評先評優(yōu)、職級晉升相掛鉤，調動職工參與的積極性。為了讓機關干部深入理解“和諧家庭”創(chuàng)建的內容，領導小組制定了“和諧家庭”建設文明公約，囊括了家庭美德建設的八方面內容，做到人手一份，要求公約內容要入腦入心，形成自覺遵守和自覺維護公約的良性局面。同時，通過印發(fā)創(chuàng)建“和諧家庭”活動征求意見表，廣泛征求合理化建議，為開展好創(chuàng)建活動提供了參考意見。在宣傳發(fā)動上，通過開辟創(chuàng)建“和諧家庭”活動宣傳欄、“和諧家庭”典型風采欄、“和諧家庭”文明建設巡禮等專欄，增強了活動的直觀宣傳和長效宣傳。同時，建立創(chuàng)建“和諧家庭”活動基礎檔案庫，完整記載創(chuàng)建活動的每個環(huán)節(jié)和具體內容，為創(chuàng)建活動的不斷深入打下了堅實基礎。

建立工作機制，深化活動內涵。為在局機關逐步形成“和諧家庭”創(chuàng)建的濃厚氛圍，我們建立了“三種機制”：

一是建立評選推薦機制。局黨委專門下發(fā)了《關于做好“和諧家庭”先進典型推薦上報工作的通知》，要求各支部以自薦和民主推薦的形式，評選出1-2個和諧家庭，推薦的典型要填寫“和諧家庭”評選登記表，并附詳細的事跡介紹，需征得居住所在社區(qū)和家屬單位的同意方可上報。評選推薦實行“三不限”：不限職級、不限民族、不限性別，優(yōu)勝劣汰。

二是建立考核監(jiān)督機制。為建立硬性的考核機制和互動的監(jiān)督機制，局黨委在評選表彰典型前，組織相關人員，到典型家庭所在社區(qū)召開座談會聽取社區(qū)意見，并將“和諧家庭”典型基礎資料在社區(qū)備案，方便社區(qū)有效監(jiān)督。并對典型實行動態(tài)管理。

三是建立表彰獎勵機制。對層層評選出的典型家庭，我們按特色將其命名為愛崗敬業(yè)型、尊老孝親型、熱心公益型、科學育子型、文明服務型;對評選出的個人典型，我們命名為好婆婆、好妻子、好丈夫、好孩子、好家長。對這些典型，我們除了在局內大張旗鼓地表彰，讓典型有地位、有形象，還以局黨委和社區(qū)名義授其“和諧家庭標兵戶”榮譽稱號，統(tǒng)一掛牌。在今年的活動中全局共評選出12戶先進典型家庭和5名先進個人典型。

精心設計載體，創(chuàng)新活動內容。在創(chuàng)建過程中，我們結合實際，不斷創(chuàng)新活動思路和載體，豐富創(chuàng)建內容，用“五個一”活動引領活動的不斷深化。

發(fā)出“一封公開信”。在創(chuàng)建初始階段，局機關婦委會向全局103名干部家屬印發(fā)了一封題為《共筑文明地稅機關，共創(chuàng)和諧幸福家庭》的公開信，以形成良好的學習氛圍、樹立良好的價值觀、秉承良好優(yōu)良傳統(tǒng)、培養(yǎng)較強的社會影響力和擁有健康文明的生活方式為內容，向家庭成員提出了攜手共建“和諧家庭”的期望與要求。同時，就活動的載 體和機制等內容，廣泛征求家屬的意見和建議。公開信發(fā)出后，共收到合理化建議32條。

撰寫“好文章”。我們以“和諧家庭”與“和諧機關”建設及兩者的辨證關系為主題，要求每名機關干部撰寫理論文章或心得體會。局黨委書記、局長張培英同志主動參與，率先撰寫了題為《創(chuàng)建和諧家庭 共度美好生活》的理論文章。在局領導的帶動下，全局干部共撰寫出相關的理論文章和心得體會60多篇，其中有2優(yōu)秀文章被選登在學習園地。

開辟“一處活動園地”。按照活動有目標、有載體、有陣地的創(chuàng)建原則，我們在創(chuàng)建實施階段專門開辟了一處“和諧家庭”建設園地，為交流學習和反映創(chuàng)建成果搭建平臺。依托這一陣地，我們將“和諧家庭”建設文明公約和評選條件公開在活動園地，并通過舉辦“和諧家庭”攝影展和征文活動，充分發(fā)揮了陣地的宣教作用。在攝影展活動中，共收到作品40余幅，生動地記錄了每個家庭創(chuàng)建和諧的真實瞬間，體現(xiàn)了人人參與創(chuàng)建和諧的活動初衷。

開展“一項公益活動”。為做到以活動創(chuàng)和諧，以服務助和諧，局黨委要求各支部結合實際，圍繞職工和家屬共建、機關和社區(qū)共建、關愛留守兒童、開展扶貧濟困等四方面，切實開展好公益主題活動。各支部先后開展了以和諧共建為主題的春游形式家屬座談會;與延吉市十中的5名“留守兒童”建立了結對關系;與建工街延春社區(qū)簽定了“六共二建”協(xié)議書，組織干部職工參與社區(qū)的公益和衛(wèi)生清理活動;通過捐款、慰問和服務等方式，幫助社區(qū)一對殘疾人夫婦創(chuàng)業(yè)謀生，并常年幫扶社區(qū)的3名貧困學生，助其完成學業(yè)。

組織“一次報告會”。為發(fā)揮道德楷模的示范作用，擴大創(chuàng)建“和諧家庭”的影響力，局黨委和創(chuàng)建領導小組經過考評、核實，按照尊老孝親型、科學育子型、文明服務型，從諸多典型中選出3戶具有代表性的典型家庭，在局機關舉行了“和諧家庭”先進典型事跡報告會，用身邊人、家務事啟迪職工的思想道德意識，弘揚傳統(tǒng)美德，達到思想政治建設的潛移默化作用。

二、凝聚合力，圍繞中心抓創(chuàng)建，以“和諧家庭”創(chuàng)建的成效助推業(yè)務建設，提升機關黨建水平

創(chuàng)建活動之初，為防止就活動搞活動，我們將活動的鼓點敲在“抓創(chuàng)建就是抓中心，創(chuàng)建的效果就是工作的成果”上，把和諧創(chuàng)建與業(yè)務建設有機結合，使之相互促進，相得益彰。

(一)以“和諧家庭”創(chuàng)建促進機關和諧建設

“和諧家庭”創(chuàng)建在機關鋪開后，反映最直接的就是家庭。家庭的和諧氛圍，又反作用于干部的思想政治建設，干部思想道德素質、文明素質、業(yè)務素質和健康素質的提升，推動了機關隊伍建設。

以家庭的學習氛圍強化干部的學習意識。以往在組織機關干部理論學習時，總有個別干部以業(yè)務工作忙為借口，對支部安排的政治學習敷衍塞責，不感興趣。通過家庭學習氛圍的培養(yǎng)，許多干部將“讀書系列活動”規(guī)定的必讀篇目帶回家，在陪同孩子學習的過程中撰寫心得體會、理論文章，逐漸養(yǎng)成了自覺學習的良好習慣。原機關業(yè)務處一名干部，平時不愿讀書看報，工作時思想經常“溜號”。自“和諧家庭”創(chuàng)建以來，這名干部變得愛學習了，機關組織的理論學習日一次不落，思想素質提高很快，很快成為業(yè)務骨干。同時，我們通過開展讀書交流、知識競賽、崗位標兵評選等活動，組織機關干部職工學習業(yè)務知識、政治理論、稅法知識等，使終身學習、全面學習的理念成為稅務干部的自覺行動。

以家庭的和睦融洽強化機關的團結意識。在創(chuàng)建“和諧家庭”活動中，我們注重以家庭的和諧建設帶動機關的和諧。強化干部“以局為家，愛局既是愛家”的理念。要求干部做到“四要四不要”：要顧全大局，不要計較個人得失;要公開透明，不要暗箱操作;要學習長處，不要專挑毛病;要維護團結，不要互相拆臺。局業(yè)務處有名干部，平時工作很努力，但性格較為孤僻，不愿與人溝通，不愿參加機關安排的各項活動，還總是牢騷滿腹，攀比他人。局黨委通過在干部職工間開展交心談話活動，相互傳遞關愛和友情，使他感受到了機關大家庭的溫暖。黨組織趁熱打鐵，鼓勵他以“家庭成員”的身份與同事一起建設好共同的家園。如今，這名干部的思想有了較大的轉變，變得關愛他人，還經常幫助同事解決困難。如此，機關隊伍也逐漸形成了相互信任、相互尊重、相互關心、相互支持的良好局面。

以家庭助廉教育強化干部的廉潔意識。我們把“家庭助廉”與強化干部廉潔自律意識緊密結合，采取向家屬發(fā)出《家庭助廉倡議書》、召開黨風廉政建設事跡報告會等方式，增強家庭成員的反腐倡廉意識，并要求家屬當好干部反腐倡廉的“宣傳員”和廉政建設的“守門員”，營造出家庭助廉的濃厚氛圍。并通過干部算好“四筆賬”，來維護好自己安寧和諧的家庭。“家庭助廉”把關，為干部筑起了反腐城墻。許多干部在工作中自覺杜絕參加企業(yè)宴請，不搞關系稅、人情稅;業(yè)余生活中自覺保持高尚的精神追求，擺脫低級趣味，堅持擇善而交，不斷凈化自己的社交圈，嚴于律己的思想意識得到強化。

(二)以“和諧家庭”創(chuàng)建促進部門中心工作

我們在積極開展創(chuàng)建“和諧家庭”的同時，將活動的外延擴展到稅收工作的全過程，通過活動促進機關中心工作的完成，在機關中形成活動與業(yè)務工作相互補充、相互促進的互動局面。一是優(yōu)化了服務環(huán)境。我們始終堅持以人為本的服務理念，不斷強化業(yè)務人員的服務意識，努力營造和諧、便民、高效的稅收環(huán)境。通過舉辦免費培訓班、開辟“稅收連著你我他”熱線直播欄目、設置政策公告欄和網上宣傳欄等形式，寓稅收政策宣傳于日常征收之中。同時進一步規(guī)范稅收服務，認真落實“首問首辦責任制”、“服務承諾制”、“政務公開制”等10項制度，積極推行“一站式”管理、“一窗式”服務模式。全面深化政務公開，倡導“陽光稅務”，制定出臺了《州地稅局辦稅公開事項》和《州地稅局機關內部行政管理公開事項》，其中內部公開事項達32項，對外公開事項47項，增強了稅收工作的透明度。二是提高了服務水平。從加強文明窗口建設入手，我們在征收大廳將《稅務干部十必須、十不準》、《服務承諾條款》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》等內容向納稅戶公開，同時嚴格執(zhí)行著裝掛牌上崗制度和使用文明用語。為方便納稅人，我們專門設立了“便民服務臺”，設專職值班人員，及時處理納稅人的各類意見及建議。還通過編印《便民辦稅手冊》、提供《辦理稅務登記須知》、開辟“綠色通道”等方式，為納稅人帶去了“人性化”、“親情化”服務。三是落實了優(yōu)惠政策。將我州享受的各種稅收優(yōu)惠政策及時落實到位，嚴格實行跟蹤問效考核，讓納稅人用足、用好相關優(yōu)惠政策。今年12月中旬已落實下崗再就業(yè)、西部大開發(fā)、豁免東北老工業(yè)基地歷史欠稅，以及棚戶區(qū)改造等稅收優(yōu)惠政策24000萬元，為增強企業(yè)發(fā)展后勁，促進全民創(chuàng)業(yè)，支持民營經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

這些精神面貌的變化和業(yè)務成績的取得，與創(chuàng)建活動的助推密不可分。實踐使我們真正嘗到了“圍繞中心抓創(chuàng)建，抓好創(chuàng)建促中心”的甜頭。

(三)以“和諧家庭”創(chuàng)建重塑部門形象

在推進“和諧家庭”創(chuàng)建的同時，我們又在機關中開展了“比學習賽能力、比工作賽貢獻、比紀律賽作風”的“三比三賽”活動，大力倡導“八個方面”的良好風氣，并將其引進“和諧家庭”創(chuàng)建中，引導干部職工從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起，把活動的具體要求落實到職工崗位、家庭生活的方方面面。局機關干部金順吉，七年如一日，堅持每年拿出1000元資助與她素不相識的貧困學生李雪東;職工宿清亮，夫妻愛崗敬業(yè)，寧為大家舍小家，創(chuàng)造了連續(xù)13年安全行車的好成績;退休干部康月順，盡心盡力支持丈夫從軍，獨自承擔起家庭的重擔，免除丈夫的后顧之憂，多次被評為文明家庭，她本人也被評為省軍區(qū)優(yōu)秀家屬。在這些典型的帶動下，一些干部職工的思想和行動逐漸發(fā)生了轉變。特別是一線“窗口”的干部通過開展創(chuàng)建活動，轉變了服務態(tài)度，提高了服務質量，對待客戶更加親切主動，提供的服務更加周到全面，使企業(yè)辦稅人員感到來州地稅辦事，有種回家的感覺。在文明新風和“和諧家庭”創(chuàng)建的助推下，全局出現(xiàn)了“三多三少”的新風尚：埋頭工作的多了，搬弄是非的少了;熱情服務的多了，冷言相待的少了;團結共事的多了，斤斤計較的少了。干部職工以“勤奮進取、謙虛謹慎、團結協(xié)作、嚴以律己”的良好作風，重塑了地稅部門的新形象。

三、立足和諧，圍繞發(fā)展抓創(chuàng)建，以“和諧家庭”創(chuàng)建促進“和諧機關”建設，和諧地稅助推和諧社會

開展“和諧家庭”創(chuàng)建活動的實踐，使我們認識到，家庭的和諧是機關、社會和諧的基礎，“和諧家庭”創(chuàng)建對于建設和諧機關、推動中心工作、改善機關作風和構建和諧社會，都具有無可替代的作用。

(一)“和諧家庭”創(chuàng)建作為機關黨建的創(chuàng)新載體，是“和諧機關”建設的切入點

創(chuàng)建“和諧家庭”是創(chuàng)新機關黨建工作的重要載體。年初，局黨委班子在研究機關黨建載體創(chuàng)新方面，堅持從干部的工作、思想實際出發(fā)，注重強調機關黨建在設計活動載體時，必須貼近機關的特點和黨員的實際。諸如在研究如何搞好局內“樹新風正氣，促和諧發(fā)展”主題教育時，我們將“和諧家庭”評選內容融入到主題教育內容中，將樹正氣與促和諧的基點放在家庭的和諧上，使活動的觸角由機關延伸到社會、社區(qū)、家庭，不僅調動了干部參與的熱情，而且達到了“雙向”效果。個別干部由開始的不重視、不積極，到認真參加支部組織的各項活動，認識上發(fā)生了根本轉變。實踐證明，機關黨建的任何工作，只要能夠貼近機關實際，圍繞中心去組織、設計，就能夠取得應有的效果。由于黨建載體適合于機關特點，黨員易于接受，組織者的威望也就會越來越高，從而推動和促進了黨建工作的發(fā)展。

(二)“和諧家庭”創(chuàng)建營造了良好工作環(huán)境，成為促進中心工作的助推器

“和諧家庭”氛圍的形成，不僅使家庭成員工作時心情愉悅、精神飽滿，也為干部以積極、樂觀、熱情、主動的態(tài)度對人對事創(chuàng)造了條件。局內07年評選出的“和諧家庭”典型，大都是以家庭和諧推動和諧地稅建設的典范。諸如愛崗敬業(yè)型的典型——樸勇哲家庭。家庭的和睦成為他工作的動力，從事稅收工作10年來，愛崗敬業(yè)，勤學苦練，曾多次在全州地稅系統(tǒng)業(yè)務比賽中獲獎，并獲得“優(yōu)秀服務大廳人員”等光榮稱號。妻子也在工作中以勤奮向上、嚴謹細致而著稱，多次受到領導和同志們的表揚。再如科學育子型的典型——李靖家庭。夫妻二人將善良、誠實、友善、樂觀的意志、品格，滲透在自己日常的言行表現(xiàn)之中，在外用行動感染周圍人，在家為孩子行楷模之舉，良好的家風使孩子學習成績直線上升，今年考入吉林大學。通過開展創(chuàng)建“和諧家庭”活動，為建設和諧地稅營造了良好的工作氛圍，家庭的和睦融洽，直接的效應就是干部職工“共創(chuàng)和諧”的責任感和凝聚力增強了。隨著局內人性化管理的推進，局機關的辦公環(huán)境、食宿條件不斷改善，計算機、飲水機、電風扇等辦公用品的普及，使干部切身體會到了“家”的感覺。干部都會更加珍惜單位的榮譽，把單位當作自己的“家”來建設和管理。以往單位的自來水龍頭常年漏水現(xiàn)象無人理睬，而今打印一份材料設置雙面，不浪費一頁紙張，已成為每個人的自覺行為。

(三)“和諧家庭”創(chuàng)建是加強干部道德修養(yǎng)，改善機關作風的重要舉措

家庭對于個人道德品質的修養(yǎng)具有重要的基礎作用，創(chuàng)建“和諧家庭”更好地驗證了這一點?；顒又校覀冊u選出的12個“和諧家庭”典型和“五個好”個人典型，均屬于道德建設楷模型。他們中有年近六旬的老人，也有豆蔻年華的孩子;有愛崗愛家的好妻子，也有甘于奉獻的好丈夫，每個人在生活中塑造的良好道德品質，不僅為家庭樹立了表率，更為地稅干部揚起了學習的旗幟。道德建設的強化不僅使干部在八小時內安于本職，重要的是在八小時之外體現(xiàn)“慎獨”。局機關一名干部原來下班就愛去找朋友喝酒、打麻將，經常是后半夜醉醺醺地回家，遇上心情不好時，還要和妻子大吵大鬧發(fā)泄一番，夫妻感情亮起了“紅燈”。自創(chuàng)建活動以來，在楷模的帶動和感召下，他逐漸認識到自己的行為給單位和親人帶來的危害，下決心痛改前非，通過努力營造自己幸福的家庭。如今，他改掉了陋習，不僅在工作中積極向上，而且下班后很少外出喝酒，有時還主動幫助妻子做些家務，陪孩子做做功課，甚至在社區(qū)的公益活動和家庭教育講座中，也會找到他的身影。象這名干部的變化，在局內許多人的身上都能找到其影子。創(chuàng)建“和諧家庭”，不僅有效提高了干部職工的道德修養(yǎng)，增強了組織觀念，改進了工作作風，也加深了干部間的溝通和理解，增進了人與人間的尊重和關愛。

通過努力，全局思想政治建設工作有了較大起色，取得了一些成績。我局先后被授予“省級文明單位”、州“民族團結模范集體”、州“先進黨組織”和“州級文明機關”等榮譽稱號。但我們認為，“和諧家庭”創(chuàng)建不能一蹴而就，而是一項長期的系統(tǒng)工程。只有堅持常抓不懈、常抓常新，才能賦予“和諧家庭”更深刻的內涵，真正以此推動和諧社會的發(fā)展。

一年來，我們在探索中實踐，在實踐中積累，在積累中完善，在州直機關黨工委和州婦聯(lián)的指導下，創(chuàng)建“和諧家庭”的活動不斷深化，而且日益發(fā)揮著推動中心工作的巨大作用。

第8篇 地稅局先進性教育活動總體情況工作總結

從2月至6月，__縣地方稅務局黨員嚴格按照上級要求，在先進性教育辦公室和督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，組織全局黨員努力學習提高、仔細分析評議、認真進行整改，圓滿完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。下面就先進性教育活動三階段的工作情況總結

一、基本做法及特點

（一）廣泛動員，深入學習

1、統(tǒng)一思想、提高認識，領導組織到位。2月2日，在縣委召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組非常重視，及時成立了以__同志為組長的先進性教育活動領導小組，下設先進性教育辦公室,有專人負責日常工作。

2、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍。2月3日，召開了我縣地稅系統(tǒng)全體黨員參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了先進性教育活動的序幕。通過懸掛了宣傳豎幅，開辟了學習園地，制作宣傳板報，出學習?？?，在我局形成了濃厚的學習氛圍。

3、嚴格制度，做到“規(guī)定動作”到位。在“規(guī)定動作”上按照縣委的總體要求，制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度等幾項制度，并狠抓落實。一是在學習動員階段時間上，共組織學習交流、討論、領導上黨課和專題講座等10次教育活動；二是在學習方法上，采取集中學習、討論、領導上黨課和學習交流會等多種形式進行學習，并采取自學和集中學習培訓相結合，統(tǒng)一學習筆記本；三是在學習內容上，我們以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點。四是在學習培訓紀律上，建立了學習考勤登記簿，學習時由黨員本人簽到，因有事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。五是在學習后要求每位黨員撰寫了兩篇1500字以上的心得體會，通過在學習園地張貼，起到了相互學習交流的作用。

4、創(chuàng)新形式，做到“自選動作”有新意。一是出了三期學習專刊，發(fā)給每一位黨員以便加強學習，著重宣傳了黨的重要文件精神；二是制作了兩版先進性教育宣傳板報，將這次的教育活動的學習擴展到人民群眾，拓寬了學習面；三是在各征管工作崗位上設立黨員示范崗，用熱情真誠的服務面對納稅人，提升納稅服務水平，充分發(fā)揮了共產黨先鋒模范作用；四是在各支部所在單位設立了意見箱、來訪登記簿，便于群眾監(jiān)督。五是在階段后期在全系統(tǒng)范圍內每一名黨員，開展以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要內容的學習測試，此舉極大地激發(fā)了大家的學習熱情，檢驗并鞏固了學習的成果。

（二）扎實推進，認真分析評議

1、領導帶頭，認真抓好八個環(huán)節(jié)工作。一是及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。二是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我局主要通過設立意見箱、意見簿，開通征求意見熱線電話，發(fā)放《征求意見表》、調查問卷、相互個別談心等途徑，向群眾征求對支部和黨員的意見，共征求到對班子的意見26條，對個人的意見和建議18條。三是精心組織好談心活動。局領導班子成員帶頭相互談心；局領導與所分管股室的黨員、群眾進行談心；黨員之間互相談心。四是明確標準，認真進行黨性分析。全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。五是嚴格程序，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對黨員負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會和民主生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基礎。六是提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。七是反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部堅持不隱瞞、不加工、不敷衍、不含糊、不回避的精神，以書面形式把意見原汁原味的向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。八是通報評議情況。民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

2、堅持邊學邊議邊改。我局始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。做到邊學邊議邊改，對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

（三）善始善終，努力整改提高

1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

在前兩個階段深入學習的基礎上，組織再學習，提高思想認識.研究制定切實可行整改方案，是整改提高階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛征求群眾意見，并經會議研究討論修改通過。整改方案確定后，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一環(huán)節(jié)的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結合，針對存在的問題狠抓整改落實，并注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。提高工作效率和服務水平，促進稅收工作的發(fā)展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。至今，單位的整改措施已落實16條，正在落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。整改提高告一段落后，黨組織按規(guī)定要求在一定范圍內，向群眾進行了通報。

（四）深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。結合先進性教育活動，深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。一是從4月6日起，開展“城鄉(xiāng)綠衣使者”送稅法知識下鄉(xiāng)入戶活動，開辟了稅收宣傳郵遞專線，將稅收知識送到每個報刊征訂和收信的群眾手中。二是舉辦“依法誠信納稅、共建小康社會”稅企懇談會，廣泛宣傳稅收政策和法律、法規(guī)，認真了解到了外商和企業(yè)在生產經營中急需解決的實際問題和困難，虛心聽取他們對地稅部門強化征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務等方面的合理化建議。三是開展“心連心”納稅輔導活動。積極推進企業(yè)結對幫扶，推進企業(yè)項目建設工作，為企業(yè)及時提供稅收優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，營造良好納稅氛圍。四是提供及時有效的便民服務。及時更換政務公開欄的宣傳內容，增大稅收宣傳廣度，全面細致的向納稅人和社會群眾宣傳稅收政策。

(五）、加強監(jiān)督，鞏固教育學習成果

為了鞏固各階段教育成果，我局黨總支將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，有效地促進了各個階段工作的開展。一是通過監(jiān)督，要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領導在解決全局性問題中的作用；上下形成合力，確保問題得到有效解決。二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督評議小組的作用，通過收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題，促進先進性教育活動順利開展，鞏固教育學習成果。

二、取得的成效及收獲

地稅局先進性教育活動總體情況總結

第9篇 地稅局先進性教育活動總體情況總結

活動總體情況總結

從2月至6月，__縣地方稅務局黨員嚴格按照上級要求，在先進性教育辦公室和督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，組織全局黨員努力學習提高、仔細分析評議、認真進行整改，圓滿完成了保持共產黨員先進性教育活動的各項工作。下面就先進性教育活動三階段的工作情況總結如下：

一、基本做法及特點

（一）廣泛動員，深入學習

1、統(tǒng)一思想、提高認識，領導組織到位。2月2日，在縣委召開了保持共產黨員先進性教育活動動員大會之后，局黨組非常重視，及時成立了以__同志為組長的先進性教育活動領導小組，下設先進性教育辦公室,有專人負責日常工作

2、廣泛發(fā)動，營造濃厚的學習氛圍。2月3日，召開了我縣地稅系統(tǒng)全體黨員參加的動員大會，進行了全面動員，拉開了先進性教育活動的序幕。通過懸掛了宣傳豎幅，開辟了學習園地，制作宣傳板報，出學習?？?，在我局形成了濃厚的學習氛圍。

3、嚴格制度，做到“規(guī)定動作”到位。在“規(guī)定動作”上按照縣委的總體要求，制定了學習階段的實施方案和學習制度、考勤制度等幾項制度，并狠抓落實。一是在學習動員階段時間上，共組織學習交流、討論、領導上黨課和專題講座等10次教育活動；二是在學習方法上，采取集中學習、討論、領導上黨課和學習交流會等多種形式進行學習，并采取自學和集中學習培訓相結合，統(tǒng)一學習筆記本；三是在學習內容上，我們以《保持共產黨員先進性教育讀本》為基本教材，以黨的十六大報告和黨章為重點。四是在學習培訓紀律上，建立了學習考勤登記簿，學習時由黨員本人簽到，因有事不能參加學習的，向支部書記書面請假，并于事后安排補課。五是在學習后要求每位黨員撰寫了兩篇1500字以上的心得體會，通過在學習園地張貼，起到了相互學習交流的作用。

4、創(chuàng)新形式，做到“自選動作”有新意。一是出了三期學習?？l(fā)給每一位黨員以便加強學習，著重宣傳了黨的重要文件精神；二是制作了兩版先進性教育宣傳板報，將這次的教育活動的學習擴展到人民群眾，拓寬了學習面；三是在各征管工作崗位上設立黨員示范崗，用熱情真誠的服務面對納稅人，提升納稅服務水平，充分發(fā)揮了共產黨先鋒模范作用；四是在各支部所在單位設立了意見箱、來訪登記簿，便于群眾監(jiān)督。五是在階段后期在全系統(tǒng)范圍內每一名黨員，開展以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要內容的學習測試，此舉極大地激發(fā)了大家的學習熱情，檢驗并鞏固了學習的成果。

（二）扎實推進，認真分析評議

1、領導帶頭，認真抓好八個環(huán)節(jié)工作。一是及時組織召開了分析評議階段動員會，對學習動員階段工作進行了總結，對分析評議階段工作進行了具體的安排部署，提出了具體要求。二是發(fā)揚民主，廣泛征求意見。我局主要通過設立意見箱、意見簿，開通征求意見熱線電話，發(fā)放《征求意見表》、調查問卷、相互個別談心等途徑，向群眾征求對支部和黨員的意見，共征求到對班子的意見26條，對個人的意見和建議18條。三是精心組織好談心活動。局領導班子成員帶頭相互談心；局領導與所分管股室的黨員、群眾進行談心；黨員之間互相談心。四是明確標準，認真進行黨性分析。全體黨員按照黨員保持先進性的具體要求，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，認真查擺問題，進行黨性分析，分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了書面黨性分析材料。五是嚴格程序，開好專題組織生活會和民主生活會。要求黨員本著對黨員負責、對組織負責、對黨的事業(yè)負責的精神，認真開展好批評與自我批評。通過組織生活會和民主生活會，使廣大黨員進一步認識存在的問題，為制定整改措施、搞好整改奠定基矗六是提出評議意見。專題組織生活會后，黨支部召開支委會，根據黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合分析，實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。七是反饋評議意見。對每個黨員的評議意見，黨支部堅持不隱瞞、不加工、不敷衍、不含糊、不回避的精神，以書面形式把意見原汁原味的向本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。八是通報評議情況。民主評議告一段落后，黨組向群眾通報民主評議黨員情況。

2、堅持邊學邊議邊改。我局始終把保持先進性的要求同履行崗位職責結合起來，做好本職工作，發(fā)揮先鋒模范作用。做到邊學邊議邊改，對查找出來的突出問題，具備整改條件的要馬上就改。通過解決問題，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進性教育活動中發(fā)生的新變化。

（三）善始善終，努力整改提高

1、認真研究分析，制定切實可行的整改方案

在前兩個階段深入學習的基礎上，組織再學習，提高思想認識.研究制定切實可行整改方案，是整改提高階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié)，在對照分析評議階段查找出來的問題，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，必須采取有力的措施，加強整改提高。我局要求每個支部和每位黨員都要根據前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展等方面存在的'問題和差距，進一步制定整改方案和措施，明確了整改目標，整改項目責任人，整改時限。各支部共制定整改措施

26條，個人制定整改措施126條。各支部整改方案廣泛征求群眾意見，并經會議研究討論修改通過。整改方案確定后，以黨員通報的形式，向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

2、搞好結合、狠抓整改措施的落實

在這一環(huán)節(jié)的活動中，我們注意與當前稅收工作緊密結合，針對存在的問題狠抓整改落實，并注意研究新情況，解決新問題。一是進一步轉變工作作風。提高工作效率和服務水平，促進稅收工作的發(fā)展。二是堅持邊整邊改，對存在的突出的問題，特別是群眾普遍關心、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限，不推諉扯皮，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的，向群眾說明情況，并采取措施逐步解決。至今，單位的整改措施已落實

16條，正在落實的整改措施有10條；黨員的整改措施已落實106條，正在落實的整改措施有20條。整改提高告一段落后，黨組織按規(guī)定要求在一定范圍內，向群眾進行了通報。

（四）深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。結合先進性教育活動，深入開展“四服務一促進”主題實踐活動。一是從4月6日起，開展“城鄉(xiāng)綠衣使者”送稅法知識下鄉(xiāng)入戶活動，開辟了稅收宣傳郵遞專線，將稅收知識送到每個報刊征訂和收信的群眾手中。二是舉辦“依法誠信納稅、共建小康社會”稅企懇談會，廣泛宣傳稅收政策和法律、法規(guī)，認真了解到了外商和企業(yè)在生產經營中急需解決的實際問題和困難，虛心聽取他們對地稅部門強化征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務等方面的合理化建議。三是開展“心連心”納稅輔導活動。積極推進企業(yè)結對幫扶，推進企業(yè)項目建設工作，為企業(yè)及時提供稅收優(yōu)惠政策，進一步優(yōu)化投資軟環(huán)境，營造良好納稅氛圍。四是提供及時有效的便民服務。及時更換政務公開欄的宣傳內容，增大稅收宣傳廣度，全面細致的向納稅人和社會群眾宣傳稅收政策

(五）、加強監(jiān)督，鞏固教育學習成果

為了鞏固各階段教育成果，我局黨總支將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動中。并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，有效地促進了各個階段工作的開展。一是通過監(jiān)督，要求各支部將各自整改的任務進行分解，明確責任部門和完成時間，落實具體責任人，嚴格落實一把手責任制，切實發(fā)揮主要領導在解決全局性問題中的作用；上下形成合力，確保問題得到有效解決。二是充分發(fā)揮群眾監(jiān)督評議小組的作用，通過收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題，促進先進性教育活動順利開展，鞏固教育學習成果。

二、取得的成效及收獲

通過先進性教育，我局全體黨員普遍感到收獲很大，受益匪淺，效果明顯，是歷次教育少有的，主要表現(xiàn)在“五個明確，五個增強”。一是明確了開展黨員先進性教育的重大意義，增強了黨員參加學習、接受教育的積極性。二是明確了保持黨員先進性的重要性和必要性，增強了責任感。三是明確了樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的方法要求，增強了改造“三觀”的緊迫感。四是明確了我局黨員、支部、領導班子在保持先進性上存在的問題和差距，增強了永遠要保持先進性的自覺性。五是明確了黨員先進性的具體要求，增強了落實先進性要求的堅定性。

第10篇 地稅局保持共產黨員先進性教育活動工作總結

按照中央的統(tǒng)一安排和部署，在省、市、區(qū)先進性教育領導小組和督導組的指導下，我局自2023年1月1日起至6月15日止開展了為期六個月的保持共產黨員先進性教育活動。在活動全過程中，我局認真貫徹了“四個一”的指導思想，即：抓住實踐“三個代表”重要思想這一主線，把握保持共產黨員先進性這一主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”這一方針。正確領會了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的四句話目標要求，全面把握了“堅持理論聯(lián)系實際，務求實效；堅持正面教育為主、認真開展批評與自我批評；堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線；堅持領導和干部帶頭，發(fā)揮表率作用；堅持區(qū)別情況，分類指導”的“五個堅持”指導原則。通過統(tǒng)籌安排部署，強化督導檢查，進一步做好關心群眾生產、生活和為納稅人提供優(yōu)質服務的工作，堅持邊學邊改，學用結合，全面促進了征收中心工作。全局上下人心振奮，機關面貌煥然一新。上半年我局物質文明建設和精神文明建設碩果累累，四月份我局辦稅服務廳榮獲國家級“巾幗文明崗”授牌。截止6月15日，我局入庫地方各稅690萬元，為年計劃的45%，比去年同期增收56萬元，另有2人被推薦加入中國共產黨，黨建活力也不斷得到增強，先進性教育活動取得了實實在在的成效。現(xiàn)將工作總結

一、主要做法

按照中央、省委、市委和區(qū)委的相關要求，我局保持黨員先進性教育活動分三個階段進行，第一階段為學習動員，第二階段為分析評議，第三階段為整改提高。在各個階段具體做好以下工作。

（一）強化領導責任，形成齊抓共管合力

我局先進性教育活動之所以能扎實地開展，主要得益于各級領導的高度重視，充分履行好了各自的領導責任，建立健全了抓教育活動的責任。成立了教育活動領導小組及辦公室，局長、副局長、黨支部書記分別擔任組長、副組長，明確局長、黨組書記為第一責任人，黨支部書記為具體責任人。在全局上下形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。局長兼黨組書記王義同志作為第一責任人，高度重視學習教育活動，不僅拿思路、定盤子，經常過問教育活動的開展情況，先后8次召集有關領導和有關方面專題研究，提出具體的指導意見。在學習動員階段親自帶頭上黨課。二次帶領黨員干部到聯(lián)系村點訪貧問苦，開展“心連心，下基層”活動身體力行。

而且還主持召開了各階段動員會，帶頭征求群眾意見，審定班子成員的黨性分析材料，組織召開高質量的民主生活會。黨支部書彭先忠同志也經常督查具體問題的整改等，加強黨員學習，查找問題的指導和審定工作，較好地履行了“直接責任人”的職責。

（二）優(yōu)化活動載體，展示學教形式的豐富多彩

為了增加先進性教育活動的針對性和實效性，我局制定方案時，就廣泛征求了方方面面的意見，我們先后開展了一系列的活動。

1、開展了“三個一”活動。我們采取“讀一本書、聯(lián)系戶困難戶，寫一份情況反映”的方法，深入推動活動的開展。組織全體黨員集中學習了黨章和《保持共產黨員先進性教育讀本》，使黨員明確新時期黨員先進性的具體要求。同時在局黨組帶領下帶著感情聯(lián)系走訪了后山拜殿鄉(xiāng)的特困戶，全體黨員捐款1200元，為邊遠深山特困戶送去了黨的關懷，就調查了解的情況寫出情況反映20份。

2、開展“下基層、心連心”活動，從3月中旬開始，全局18個黨員組成2個工作隊，走街串巷，深入調查，分赴衡市社區(qū)廣泛開展以送政策、送法律、送科技、送信息、送資金、送文化為主要內容的服務活動。活動期間，共召開各類座談會3個，走訪群眾200余次，送去資金、物資折幣2000余元，解決實際問題2個。在第二、第三階段我局繼續(xù)深入開展了這一活動，黨支部聯(lián)系了困難群眾6戶，幫助解決實際困難4起。

3、開展文明素質教育活動和文明創(chuàng)建活動。作為“文明奧區(qū)”的南市，稅干文明素質如何，直接關系到名山的形象。我局把文明素質教育和文明創(chuàng)建作為教育活動的重要內容，與教育活動同抓并管，在全局廣泛開展了文明言行大討論和文明單位、文明窗口等文明創(chuàng)建、評選活動，四月份我局辦稅大廳榮獲國家級“巾幗文明崗”授牌。

（三）硬化工作措施，抓好主要環(huán)節(jié)，確保活動扎實推進

先進性教育活動是系統(tǒng)性、關聯(lián)性很強的工作，學習培訓是基礎，必須抓扎實；分析評議是關鍵，必須抓到位；整改提高是落腳點，必須抓落實。在具體工作中，我們突出狠抓了下面五個主要環(huán)節(jié)的工作。

1、學習培訓抓得緊。在第一階段我局舉辦了為期5天不少于40個小時的全封閉式集中學習班。為了確保集中培訓的效果，我們嚴明了學習紀律，提出了“

第11篇 地稅局創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結

自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，市地稅局積極探索，認真組織，地稅系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得一定實效，現(xiàn)將經驗做法總結如下

一、完善“三項建設”，探索爭先創(chuàng)優(yōu)工作新路子

一是做到“三個堅持”，加強思想建設。我們在開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，始終做到“三個堅持”，以加強干部隊伍思想建設為突破口，確保稅務人員政治素質提高。首先，堅持抓好經常性的政治理論學習。組織干部職工認真學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表” 重要思想，通過開展“三講”教育、警示教育等專題活動，增強黨員干部政治敏銳性。其次是堅持抓緊勤政廉政教育。采取“走出去，請進來”辦法，經常組織干部學習稅務人員廉潔自律規(guī)定，開展“無違法違紀年”活動及學習雷鋒、焦裕祿、孔繁森等先進人物大討論，進一步加強“稅收執(zhí)法權、行政管理權” 的兩權監(jiān)督，樹立干部正確的人生觀、群眾觀和大局觀。此外，堅持抓實思想引導工作。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和工、青、婦組織的精神文明建設“領頭羊”效能，加強黨群溝通，統(tǒng)一思想認識，引導干部以正確的心態(tài)，扎實的干勁投入到爭先創(chuàng)優(yōu)的各項工作中去。二是倡導文明服務，狠抓作風建設。國地稅分設之初，受主客觀因素影響，一度出現(xiàn)部分稅務人員服務態(tài)度差、辦事效率低，辦稅程序復雜等現(xiàn)象。針對存在問題和實際困難，我局以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機，從強化內部管理入手，倡導文明服務，轉變機關作風。同時實行政務、稅務公開，增加工作透明度，增強自我約束能力。在提高工作效率、方便納稅人方面，我們積極開設環(huán)境優(yōu)美、服務一流的辦稅大廳，實行銀稅一體化，微機網絡化、辦稅一條龍管理，并落實文明服務承諾制，發(fā)放服務質量跟蹤卡，為納稅人提供良好的納稅環(huán)境。為提高公民納稅意識，溝通征納關系，我們還定期不定期地開展聲勢浩大、講求實效的稅法宣傳活動，大力宣傳稅收法規(guī)政策、稅務機關新舉措、新動向及好人好事。三是管人與管事相結合，強化制度建設。沒有規(guī)矩不成方圓，建立健全制度是管好隊伍，爭先創(chuàng)優(yōu)的堅實基礎。近年來，我們先后制訂實施了十二項制度（政治業(yè)務學習制度、民主生活會制度、廉政建設制度、公開辦稅制度、崗位目標責任制度、財務管理制度、票證檔案管理制度、安全保衛(wèi)制度、環(huán)境衛(wèi)生制度、信息宣傳報道考評制度、獎懲掛鉤制度、“四牌”工作制度），使各項工作走上規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化、科學化軌道。為保證各項規(guī)章制度真正落到實處，我局對內成立了“落實制度督促檢查組”，開展一年兩次的“三查”活動，重點檢查黨風廉政情況、安全工作情況及管理制度執(zhí)行情況；對外，市局通過聘請監(jiān)督員，設立舉報箱、舉報電話及發(fā)放問卷調查表等措施，廣泛征求意見，虛心接受監(jiān)督。

二、發(fā)揮“兩個作用”，力求爭先創(chuàng)優(yōu)工作上臺階

一是發(fā)揮領導班子核心作用，舞好“龍頭”，帶動“龍身”，擺好“龍尾”。隊伍好不好，關鍵看領導，爭先創(chuàng)優(yōu)工作上不上臺階，則要看領導班子的核心作用是否真正發(fā)揮?！捌渖碚?，不令則行?！?市局黨組反復強調：要求下屬做到的，班子成員必須先做到，禁止下屬做的，自己堅決不做。凡涉及全局的重大決策、重要干部任免、重要工作安排、大額資金使用等，班子里從沒有“一言堂”，而是拿到局黨組會上經過班子成員充分醞釀、研究，一旦形成決定，班子成員帶頭遵守執(zhí)行。二是發(fā)揮隊伍能征善管、勤廉高效作用，把爭先創(chuàng)優(yōu)工作切實落到實處。長期以來，我們把培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母刹筷犖椴l(fā)揮其最大效能作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作的出發(fā)點和落腳點。在提高干部文化業(yè)務水平方面，我局先后與廣西工學院、揚州大學稅務學院等高校聯(lián)辦了五個本科班，選送216人參加大學本科學歷教育，并對參加函授、自考

等形式學歷教育人員予以學費和學習時間上的支持。同時，周密安排業(yè)務培訓，做到年初有計劃，分階段、分層次進行多項專門培訓和考試，先后開辦征管、稽查、電腦、寫作等培訓班30多期，增加了培訓的覆蓋面和實用性。在增強隊伍凝聚力方面，采取“支部包線、小組包片、黨員包點”的辦法，做好深入細致的思想政治工作。通過廣泛開展爭創(chuàng)文明單位、文明服務杯、優(yōu)秀黨支部、青年文明號、巾幗示范崗等競賽活動及舉行球類比賽、文藝表演等文體活動，使整個地稅隊伍齊心向上，健康發(fā)展，呈現(xiàn)出“愛崗敬業(yè)樂奉獻” 的喜人局面，涌現(xiàn)出了一大批全國、全區(qū)、全市的先進單位及個人。

三、爭先創(chuàng)優(yōu)建功業(yè)，地稅面貌“六個新”

通過廣泛開展“奉獻在地稅、文明建功業(yè)”為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，增進了全局干部職工的敬業(yè)愛崗意識，增強了地稅隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全局各項工作成效明顯，呈現(xiàn)出了“六個新”的可喜面貌。一是建立依法治稅新秩序。在組織稅務人員努力學法、嚴格執(zhí)法同時，爭取各級黨政領導支持配合，加強稅法宣傳教育，從而讓全社會都來關心稅收工作，確保依法治稅落到實處。二是稅收收入連年邁上新臺階。制度明確，計劃落實，嚴管重查，應收盡收，保證了稅款及時足額入庫。三是稅收新人脫穎而出。通過實施九五人才培養(yǎng)貯備戰(zhàn)略，推行干部“雙聘”制度，完善競爭擇優(yōu)機制，使能擔當跨世紀重任的稅收新人脫穎而出。目前，各級班子均達到了“四化”標準。四是征管改革取得新突破?！耙约{稅申報和優(yōu)質服務為基礎，以計算機網絡為依托，集中征收、重點稽查” 的稅收征管新機制在我局日趨完善，征管質量有了明顯提高。尤其是“以票定稅”控管稅源，各征管單位檔案室全部晉升級，多功能辦稅大廳的網點服務等均走在了全區(qū)同行前列，為我局組織收入工作的高效開展奠定了堅實基礎。五是建立新型征納關系。稅收工作以“高效、寬松、熱情、方便”為原則，管理、監(jiān)督以優(yōu)質服務為前提，充分發(fā)揮稅務部門職能作用，為企業(yè)排憂解難，出謀劃策，牽線搭橋，盤活資金，培養(yǎng)人員，營造了良好稅企關系。六是樹立地稅新形象。創(chuàng)建“青年文明號”、“文明服務杯”、“巾幗建功示范崗”等一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動的廣泛深入開展，規(guī)范了干部辦稅行為，提高了文明服務質量，營造了良好稅收環(huán)境，地稅面貌有了新的改觀，地稅干部勤政、廉政、務實高效的形象得到了社會的認可。

第12篇 地稅部門科學發(fā)展觀活動大總結

地稅部門科學發(fā)展觀活動大總結

今天我們召開大會，主要任務是總結學習實踐活動，就繼續(xù)深入學習貫徹科學發(fā)展觀，推動地稅事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展提出具體要求。

在歷時半年的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，省局機關根據省委學習實踐活動領導小組的部署，在第五指導檢查組的精心指導下，緊緊圍繞“服務科學發(fā)展、共建和諧稅收”的主題，精心組織實施學習實踐活動，堅持“正面教育為主、突出實踐特色、堅持群眾路線”的原則，立足“統(tǒng)一思想認識、提高發(fā)展能力、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制、推動科學發(fā)展”的目標，認真查找和解決省局黨組班子和機關存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的思想觀念問題，認真查找和解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，認真查找和解決干部職工和納稅人反映強烈的突出問題，認真查找和解決黨員干部黨性、黨風、黨紀方面的突出問題，圓滿完成了學習調研、分析檢查、整改落實三個階段11個環(huán)節(jié)的工作，順利完成各項任務，達到了預期目的。

一、認識提高，增強了對科學發(fā)展觀的理解力

省局黨組理論學習中心組多次組織學習討論，列出專題進行研討，對機關黨支部書記集中輪訓，在機關開展了全面學習培訓。通過深入學習和廣泛的調研思考，全局上下，尤其是處以上領導干部進一步深化了對科學發(fā)展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識，在更加自覺主動地深入貫徹落實科學發(fā)展觀上形成普遍共識：科學發(fā)展觀是做好新時期地稅工作必須始終堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是做好新時期地稅工作的根本要求。同時，深刻認識到，在指導思想上，地稅工作必須堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，服務科學發(fā)展，共建和諧稅收，做到法治公平、規(guī)范高效、文明和諧、勤政廉潔；在工作宗旨上，要堅持聚財為國、執(zhí)法為民，維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；在工作目標上，要積極發(fā)揮稅收職能作用，更加自覺主動地服從服務于經濟社會發(fā)展大局，以更充裕的稅費收入保障改革成果惠及民生，以更規(guī)范的執(zhí)法維護納稅人合法權益；在工作重點上，要著力做好依法治稅、稅制改革、納稅服務、稅收管理、隊伍建設、反腐倡廉等工作，以良好的隊伍形象提升社會各界對地稅工作的滿意度。通過深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力實現(xiàn)稅收制度體系進一步完善和優(yōu)化、稅收收入持續(xù)平穩(wěn)較快增長、稅收執(zhí)法更加規(guī)范、納稅服務水平顯著提升、征管質量和效率明顯提高、地稅人員綜合素質普遍增強的目標，促進地稅事業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為服務科學發(fā)展作出新的更大的貢獻。

二、方向明確，增強了貫徹科學發(fā)展觀的執(zhí)行力

堅持上下結合、內外結合和點面結合，廣泛征詢意見建議，分別召開了由納稅人、特邀監(jiān)察員、基層稅務干部等不同層面代表參加的座談會。之后，黨組召開專題民主生活會，認真回顧黨組班子工作和自身建設情況，既肯定成績，總結經驗，又正視問題，查找不足，進一步明確了地稅改革與發(fā)展的方向和思路。深刻認識到，盡管近些年地稅工作取得了一些成績，但對照深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，面對當前稅收發(fā)展和改革中的新形勢，存在著服務經濟社會發(fā)展大局的能力不夠強，稅收管理觀念和方式有待進一步創(chuàng)新，征管質量和效率不高；納稅服務的自覺意識沒有完全樹立；稅收信息化建設依然滯后，信息管理和應用亟待加強；干部的思想作風、能力素質與推動科學發(fā)展的要求還不適應以及領導班子自身建設有差距等方面的突出問題。對此，黨組認真落實省委繼續(xù)解放思想，堅持求真務實，闖出一條欠發(fā)達地區(qū)實踐科學發(fā)展觀的成功之路的戰(zhàn)略部署，研究制定了整改落實方案，在全省地稅部門緊緊圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收的主題，積極應對當前金融危機的深刻影響，建立健全稅收服務科學發(fā)展的體制機制，認真解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷增強服務經濟社會發(fā)展的能力，發(fā)揮好為政府聚財、為經濟出力、為社會盡責、為民生解困的職責。并針對機關思想、作風、隊伍建設等方面存在的不足，重點圍繞提高思想理論水平和工作能力、提高服務意識和服務水平、加強懲治和預防腐敗的機制和制度建設、營造積極向上的機關文化氛圍等方面加強了整改。

三、解決問題，增強了貫徹科學發(fā)展觀的推動力

注重邊學邊查邊改，按照近期、中期、遠期三個階段性的整改思路，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，確定了推動地稅科學發(fā)展的11個長效機制的調研課題。按照“問題不解決不放過、群眾不滿意不通過”的要求，黨組成員和各責任處室積極制定解決措施，明確步驟，抓緊整改，認真解決學習實踐活動期間能夠解決的問題，讓干部群眾切實感受到學習實踐活動帶來的新變化，確保學習實踐活動取得實實在在的成效。如，把發(fā)揮稅收職能作用、應對國際金融危機作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重大問題，按照省委省政府部署，及時研究出臺了有關稅收政策調控措施，并為困難企業(yè)辦理了延期納稅；堅持組織收入原則， 加強稅收經濟分析和各稅種征收管理，提高了稅收征管的質量和效率；優(yōu)化辦稅流程，探索建立“納稅人之家”和納稅人參事制度，推行陽光政務，全面推行“一站式”服務、政策快遞、納稅提醒、延長納稅申報期及辦稅服務廳工作時間實行“朝九晚五”制度，極大地方便納稅人，促進了征納溝通互信；確定20__年為“納稅服務年”，組織開展以查問題、找原因、抓整改、樹形象為內容的納稅服務檢查活動，推動了納稅服務規(guī)范化；加大干部教育培訓力度，注重打造政治素質高、業(yè)務技能強的專業(yè)化隊伍；大力推進黨風廉政和政風行風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。通過認真做好各項工作，促進了稅收收入隨著經濟發(fā)展實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)較快增長。去年四季度在經濟增速明顯放緩的嚴峻形勢下，全年組織稅費收入791261萬元。其中：稅收收入增長35.43%，社保費收入增長20.56%。稅收收入繼20__年突破20億元、20__年突破30億元之后，去年又躍上40億，三年跨上三個大臺階，年均增收超過10億元以上。

學習實踐活動主要有以下五方面的特點

一、高度重視，精心組織安排。黨組會多次進行學習實踐活動的專題研究部署，針對稅收任務繁重的情況，提出“兩手抓、兩不誤、兩促進”的要求，既要把學習實踐活動開展得有聲有色，也要把工作抓得有板有眼，確保學習實踐活動扎實有序開展。圍繞科學發(fā)展、保護生態(tài)、改善民生的三大任務，結合地稅部門籌集收入、調控經濟、調節(jié)分配和服務地方經濟發(fā)展的職能作用，確定“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”的學習實踐活動主題，制定學習實踐活動實施方案和各階段安排，細化活動時間、內容、要求，詳細安排部署。

二、深化思想解放，把學習貫穿始終。一是結合解放思想大討論活動，教育引導干部職工深刻分析自身的差距，克服自滿情緒，克服畏難情緒，克服懶惰心態(tài)，克服軟弱渙散，克服就地稅看地稅、就稅收論稅收的狹隘思想等五種陳腐觀念，增強憂患意識、創(chuàng)新意識、進取意識，在科學發(fā)展上進入認識和實踐的新境界。二是堅持以正面教育為主，注重引導幫助，充分發(fā)揮黨組中心組、機關黨委和黨支部的職能作用，采取封閉集中學習、專題研討、邀請專家作專題講座等多種形式，幫助黨員干部加深對科學發(fā)展觀的理解和認識，準確把握科學發(fā)展觀的精神實質、開展好學習實踐活動。

三、領導干部帶頭，組織黨員全程參與。一是局黨組成員、各處室主要領導率先垂范，積極參加中心組學習會和支部學習會，（下轉第三版）（上接第一版）帶頭學習研討，帶頭深入基層調查研究，帶頭整改、帶頭實踐，將學習實踐活動進一步引向深入。二是以支部和處室為基本單元，方法教給支部，責任壓給支部。各支部、各處室走好群眾路線，廣泛動員群眾參與，充分聽取群眾意見，使學習實踐活動成為尊重群眾、貼近群眾、引導群眾、凝聚群眾的生動實踐。引導黨員干部把自己擺進去，自覺學習、自覺反思、自覺實踐、自覺提高，使落實科學發(fā)展觀成為每一名黨員干部的自覺行動，較好地調動了黨員干部抓發(fā)展的積極性。

四、體現(xiàn)實踐特色，解決突出問題。按照“規(guī)定動作”和“自選動作”相結合的要求，在落實好方案規(guī)定的各項工作任務外，各黨支部基本上都能結合實際有所創(chuàng)新，使學習實踐活動呈現(xiàn)出地稅部門的特色。同時，局黨組深化以 “服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”為主要內容的主題實踐活動，進一步增強對省情和地稅工作的認識，認真查找思想觀念、精神狀態(tài)、機制體制和工作作風等方面存在的突出問題，著力破解當前制約_____地稅發(fā)展的難題。一是針對制約發(fā)展的瓶頸問題，研究確定了10個調研題目，重點圍繞完善地方稅制、營造加快非公有制經濟發(fā)展的稅收環(huán)境、建立保護_____生態(tài)環(huán)境稅收政策、利用信息化建設平臺解決稅收粗放式管理模式及如何解決干部隊伍中懶、散、軟等問題，黨組成員分工帶領有關處室組成若干調研小組深入基層單位、工作一線、服務對象，開展深入細致的調查研究工作，求策于基層，問計于群眾，撰寫調研報告，為制定整改落實方案、解決影響科學發(fā)展的突出問題奠定了基礎。二是通過設立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放問卷表、開展萬人評稅風活動、召開納稅人懇談會、走訪地方黨委政府等形式，向社會各界及納稅人深入了解地稅部門在貫徹落實科學發(fā)展觀、工作作風、服務質量、政策執(zhí)行、隊伍建設等方面存在的問題和群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題方面的意見和建議，梳理精心，找準影響和制約科學發(fā)展和群眾反映強烈的突出問題。三是在深入學習，調查研究，征求社會各界意見，查找地稅部門、領導班子和個人貫徹落實科學發(fā)展觀存在問題的基礎上，精心開好民主生活會，明確了推動科學發(fā)展的努力方向。四是把查找和解決問題貫穿始終，對查擺出來的突出問題，由局領導牽頭，部門分工負責，突出重點，逐項落實，以解決問題的實效取信于民，以落實整改的成效促進工作。

五、創(chuàng)新體制機制，促進科學發(fā)展。把創(chuàng)新機制與建章立制緊密結合、統(tǒng)籌推進，主要圍繞規(guī)范稅收業(yè)務和內部管理，逐步建立一套比較完善的有利于科學發(fā)展的體制機制。目前，已初步提出了建立健全稅收分析長效機制、健全完善領導班子、領導干部考核辦法、減免稅管理辦法、涉費部門聯(lián)席會議制度、規(guī)范服務標準、督查工作制度、內部財務審計等11項長效機制的框架思路，提出了具有可操作性的制度規(guī)范和具體措施。今后一個時期，將在更加充分調研和科學論證的基礎上，形成完善體制機制，努力將體制機制的創(chuàng)新成果轉化為推動地稅事業(yè)又好又快發(fā)展的強大動力和內在活力。

第13篇 地稅局科學發(fā)展觀活動回頭看總結

地稅局科學發(fā)展觀活動回頭看總結

20__年10月份以來，按照_____州黨委提出的“推進科學發(fā)展、構建和諧_____、造福各族人民”的主題和自治區(qū)地稅局黨組的統(tǒng)一部署和要求，我局較好地完成了學習實踐科學發(fā)展觀試點活動學習調研、分析評議、解決問題和整改落實四個階段的各項規(guī)定動作，創(chuàng)造性的開展了自選動作，極大地提高了全局廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的執(zhí)行力、操作力和創(chuàng)新力，切實解決了一些制約自治州經濟發(fā)展的實際問題，建立健全了地稅事業(yè)科學發(fā)展的體制機制，真正實現(xiàn)了干部受教育、發(fā)展上水平、群眾得實惠的目標。

同時，我們用科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收工作，處理好學習實踐科學發(fā)展觀活動與稅收各項工作的關系，實現(xiàn)了學習實踐科學發(fā)展觀活動與稅收工作的有機結合，保證了學習實踐科學發(fā)展觀活動與完成稅收任務兩不誤?；仡^看,我們的主要做法和體會：

一、精心組織，確保學習實踐活動順利開展

為扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀試點活動，全面提高自治州地稅事業(yè)科學發(fā)展的水平，我局黨組高度重視，周密安排，精心部署，狠抓落實，確保了學習實踐活動各項任務的有效進行。

一是加強組織領導。我局黨組及時召開專題會議，健全組織機構,成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，組長由黨組書記擔任，有關領導和部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，明確專人負責和各部門配合，形成全局上下協(xié)調聯(lián)動的工作格局。

二是確立活動主題。為有效的開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，明確奮斗目標，我們結合地稅的工作特點和實際，確定了“創(chuàng)新發(fā)展機制，服務_____經濟”的主題。

三是精心安排部署。制定了《_____州地稅局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，對深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，及時進行了周密的切合實際的部署。

四是進行思想動員。10月23日，我局召開了局機關和直屬局全體黨員干部參加的“開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會”，統(tǒng)一思想，提高認識，動員調動黨員干部參加學習實踐科學發(fā)展觀活動的積極性。

二、狠抓學習，突出重點，提高思想認識

按照州黨委的要求和我局黨組確立的主題，緊密聯(lián)系稅收工作實際，堅持邊學習邊深入，力求在工作上實現(xiàn)新的突破和推進。在學習活動中著重把握了四個原則：堅持解放思想，突出實踐特色，貫徹群眾路線，正面教育為主。

組織黨員干部認真研讀科學發(fā)展觀理論和自治區(qū)地稅局、州黨委領導有關科學發(fā)展觀的講話，在通讀有關學習材料的基礎上，精讀重點篇目，學深學透，提高認識，全面把握科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。堅持把學習、思考、調研、解放思想、統(tǒng)一認識、創(chuàng)新機制、解決問題貫穿始終，把推進地稅事業(yè)科學發(fā)展和服務_____經濟貫穿學習實踐活動的全過程。在積極組織參加自治區(qū)地稅局和_____州黨校的科學發(fā)展觀及相關理論學習培訓的同時，認真抓好本單位機關黨員干部的科學發(fā)展觀及相關理論的集中學習培訓。

在學習中，我們堅持落實“三全”（學習人員、學習內容、學習時間）、“四有”（有計劃、有組織、有考勤、有筆記）制度，要求全體黨員干部認真做好學習筆記，并對學習筆記定期進行檢查批閱。要求人人撰寫學習心得、理論文章，并將學習心得定期上墻。我局主要領導王景峰書記和周殿軍局長的調研文章被編入《_____州深入學習實踐科學發(fā)展觀活動優(yōu)秀調研文章選編》。

我們邀請_____州黨校教授，為我局舉行了科學發(fā)展觀學習輔導及相關理論知識講座。我們還召開了州局機關深入學習實踐科學發(fā)展觀“撰寫學習心得、談體會、談認識”專題交流會。

局黨組中心學習組，帶頭學習討論，主要領導親自做專題輔導報告，為開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做出表率。

三、營造學習實踐科學發(fā)展觀活動良好氛圍

為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使之有聲有色，有形式有內容，營造一個學習實踐科學發(fā)展觀活動的良好氛圍，展現(xiàn)我地稅通過學習實踐科學發(fā)展觀活動后全新的精神面貌，我們采取了形式多樣、鮮活而有效的活動形式。

一是在全系統(tǒng)掀起大唱《稅務之歌》、《廉政之歌》、《八榮八恥》等勵志激情之歌，逢會必唱，直屬局（稽查局）堅持每天早晨上班唱一首歌，既展示了我地稅干部隊伍積極向上、斗志昂揚的精神風貌，又增強了地稅干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二是開展典型引路，用身邊先進的人和事鼓舞人、教育人、引導人。我們將本系統(tǒng)近年來涌現(xiàn)出的先進典型集體和個人的事跡，整理成演講稿，選出演講人員，在全系統(tǒng)進行巡回宣講，收到鼓舞士氣、激勵精神的良好效果。

三是配合學習實踐活動，開展了“弘揚地稅文化，促進科學發(fā)展”攝影、美術、書法展。

四是舉行隆重的新稅務制服換裝儀式，激發(fā)增進了地稅干部維護榮譽、樹立形象

第14篇 地稅改進干部工作作風活動總結

為進一步轉變和改進干部工作作風，突出干部隊伍素質提升，增強干部工作效力。__縣地稅局黨組堅持“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標。努力提高服務水平，提升服務質量，領導威信度、社會公信度、納稅人滿意度不斷上升。

一、實行“值班領導登記日”。領導干部工作作風是領導干部思想的折射、素質的反映、能力的寫真。要提高工作效能，看領導干部、看發(fā)展，用“作風”這把尺子去度量就夠了，關鍵在于領導的作用。為此，縣局領導以身作則，辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行；進一步加強和完善了各項制度，明確了上下班工作紀律，確立領導值周登記日。

二、實行“固定集體學習日”。樹立 “學習型”地稅機關，培養(yǎng)教育地稅干部忠于職守；勤奮好學，精通業(yè)務；不斷強化和提高了各項工作，堅持每星期二、四政治業(yè)務學習集體學習日。促進干部職工加強對專業(yè)知識的學習，增強服務意識和效率意識，改善服務態(tài)度，改進服務質量，提高服務效率。

三、實行“行風檢查月”。對系統(tǒng)各部門和每個干部工作作風進行一次全面檢查評估、整改和驗收，繼續(xù)堅持每年5月和10月為“行風檢查月”。不斷加強政風行風建設，政風行風建設事關地稅科學發(fā)展大局，事關地稅行業(yè)形象，是一項整體性、全局性、長效性的工作，涵蓋稅收工作的方方面面，貫穿于地稅工作的各個環(huán)節(jié)。

第15篇 _地稅局關于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結報告工作總結

中共__縣委黨員先進性教育活動領導小組：

根據縣委黨員先進性教育活動領導小組的要求和《___地方稅務局保持黨員先進性教育活動實施方案》規(guī)定，我局各黨支部分別于3月1日至3月3日組織開展了“保持黨員先進性”專題討論，縣局黨組和縣局黨總支于3月4日組織召開了地稅系統(tǒng)“保持黨員先進性”的專題大討論?，F(xiàn)將討論的有關情況報告

一、會議組織情況

會議由縣局黨組成員、副局長、先進性教育活動領導小組副組長___同志主持。參加會議的有黨組書記、局長___，黨組成員、副局長___，黨組成員、黨總支書記、副局長___，黨總支委員___、__，黨員代表8人，共14位同志參加討論會。討論會在局機關會議室召開。

會議的議題有三個：一是對黨員先進性教育學習的認識；二是黨員先進性教育活動如何深入持久地開展；三是地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產黨員的先進性。

二、討論中的主要觀點。

(一)對黨員先進性教育的認識。在全黨開展以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，就是要進一步用馬克思主義中國化的最新理論成果教育全體黨員，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐；就是要努力把全體黨員鍛煉成“三個代表”重要思想的堅定實踐者，使我們黨始終充滿生機與活力，永葆黨的先進性；就是要把“三個代表”重要思想作為謀劃先進性教育的根本依據、推進先進性教育的根本動力和檢驗先進性教育成效的根本標準。要堅持把學習和實踐統(tǒng)一起來，以學習推動實踐，以實踐深化學習，使先進性教育成為提高認識、統(tǒng)一思想的學習活動，解決問題、推動工作的實踐活動。

開展保持共產黨員先進性教育活動，就是要加強共產黨員的黨性教育，提高共產黨員的黨性修養(yǎng)，這是共產黨員保持先進性是時代的要求。加強對黨員的黨性教育可以概括為以下幾個方面：一是加強共產黨員的政治信念、階級覺悟教育。教育每一位中國共產黨黨員都要牢固樹立堅定的共產主義遠大理想，在重大問題面前，必須堅定地站在無產階級立場上，維護人民的根本利益；在處理一般問題時，應該自覺地從無產階級，中華民族的立場出發(fā)，去思考和解決問題；在日常生活中，要自覺保持無產階級本色，謙虛謹慎，艱苦樸素，全心全意為人民服務。二是加強共產黨員的遵守組織紀律自覺性教育。治國先治黨，必須要嚴明組織紀律，黨組織必須對黨員嚴格約束，教育廣大黨員嚴格遵守組織紀律，斗爭各種自由主義、利己主義和自私自利行為，堅決清除腐敗分子和不合格黨員，保持黨的純潔性。三是加強共產黨員的社會主義道德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)教育。黨組織要教育廣大黨員順應時代要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促使廣大黨員通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做倒信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，真正牢固樹立為人民服務的宗旨。

(二)黨員先進性教育活動如何深入持久地開展。保證共產黨員的先進性教育活動深入持久地開展，要有相應的條件作保障，概括起來有四條：一要加強組織領導。縣局黨組、黨總支要堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領黨建工作，要把保持黨員先進性工作擺在突出的位置，經常了解情況，分析問題，提出要求，科學指導，真正管好黨員隊伍、管好支部班子、管好黨員干部。支持基層黨組織的工作，激勵基層黨組織和基層黨員干部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。二要健全的機制。保證黨員先進性教育活動深入持久地開展，要有一套健全完善制度辦法，使先進性教育活動的各項工作有要求、有標準、有措施，把先進性教育活動納入正常化、制度化、規(guī)范化管理，全面提升先進性教育活動管理水平。三要以人為本，發(fā)揮各類專業(yè)人才和先進典型的積極作用。各級黨組織要善于發(fā)現(xiàn)和大膽選拔使用哪些學歷高、素質高、能干事、會干事、干成事、不出事的干部，并把他們吸收到黨組織來，增強黨組織的戰(zhàn)斗力；同時，還要善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，樹立學習榜樣，發(fā)揮先進典型的模范帶頭作用，激勵廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四要勇于改革，大膽創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是進步的靈魂和動力，要按照改革創(chuàng)新的要求開展黨員先進性教育活動，以觀念更新促進思路創(chuàng)新，以思路創(chuàng)新促進制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進黨員先進性教育活動順應時代潮流。

(三)地稅部門黨員如何在地稅工作中體現(xiàn)共產黨員的先進性。共產黨員的先進性是具體的，實在的，有著切實的現(xiàn)實要求和鮮明的時代特色。地稅部門共產黨員的先進性，要落腳在做好各項地稅工作、完成地稅收入任務上。具體說，要在“五個緊密聯(lián)系”中體現(xiàn)先進性。一是要與組織收入工作緊密聯(lián)系。地稅部門的共產黨員有沒有先進性，根本標準之一就是看組織收入工作做得好不好。在開展先進性教育活動過程中，要進一步強化組織收入這個中心，緊緊圍繞組織收入工作，采取有力措施，確保稅收收入的穩(wěn)定增長和稅收任務的圓滿完成，以優(yōu)異的工作成績來體現(xiàn)教育活動的成果。二是要與激發(fā)黨員熱情、提高整體素質緊密聯(lián)系。利用好先進性教育活動的機遇，激發(fā)黨員熱情、提高黨員素質。同時注意把開展先進性教育活動煥發(fā)出的政治熱情轉化為工作動力，為進一步做好地稅工作積聚更大的力量。三是要與依法治稅緊密聯(lián)系。以推進稅收執(zhí)法責任制為重點，完善執(zhí)法機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，營造更加良好的稅收法制環(huán)境。關鍵是要不折不扣地執(zhí)行好黨和國家的稅收政策，把政策落到實處，發(fā)揮好政策的作用，做執(zhí)行稅收政策的模范。四是要與轉變作風緊密聯(lián)系。重點是優(yōu)化納稅服務，把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提高服務納稅人的水平。五是要與弘揚團隊精神緊密聯(lián)系。不斷提高創(chuàng)造力，始終貫穿改革創(chuàng)新、與時俱進的主線。不斷提高凝聚力，目標一致，步調統(tǒng)一，出激情，有斗志。不斷提高戰(zhàn)斗力，充分調動廣大干部職工的工作積極性，振奮精神，扎實工作，為推動地稅事業(yè)新發(fā)展貢獻力量。

三、通過討論得出的啟示

縣局黨組、黨總支在保持黨員先進性活動討論會結束后，結合地稅部門和機關工作實際，在廣泛征求意見、集中全局黨員智慧的基礎之上，初步提煉出了縣地稅局2023年地稅工作總體目標和地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求：

(一)地稅局2023年地稅工作總體目標

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹十六大、十六屆三中、四中全會和縣委九界六會議精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強地稅黨員隊伍建設，確保稅收收入穩(wěn)定增長，為促進我縣經濟全面發(fā)展做出貢獻。

(二)地稅系統(tǒng)黨員保持先進性的具體要求

1、 堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，用科學理論武裝頭腦，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

2、忠實實踐全心全意為人民服務的宗旨，聚財為國，執(zhí)法為民，為納稅人提供優(yōu)質、高效服務。

3、熱愛地稅事業(yè)，堅持依法治稅，遵守職業(yè)道德，自覺履行職責，維護黨和政府的良好形象。

4、服從服務經濟建設大局，大力組織稅收收入，圓滿完成各項地稅工作任務。

5、發(fā)揮先鋒模范作用，努力學習，刻苦鉆研業(yè)務，扎實勤奮工作，生活儉樸，克己奉公。

6、與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，積極推進征管改革和各項地稅工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

7、嚴守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，廉潔從稅，維護團結。

8、發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，艱苦奮斗，深入基層，心系群眾，求真務實，堅持說實話，辦實事，求實效。

討論活動結束后，我們下發(fā)了簡報，要求全系統(tǒng)廣大黨員認真學習，努力工作，踐行“三個代表”重要思想，把保持黨員先進性教育活動引向深入，確保雙促進，雙豐收。

_地稅局關于黨員先進性教育活動學習階段大討論的總結報告

第16篇 2023年地稅改進干部工作作風活動總結范文

為進一步轉變和改進干部工作作風，突出干部隊伍素質提升，增強干部工作效力。__縣地稅局黨組堅持“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的奮斗目標。努力提高服務水平，提升服務質量，領導威信度、社會公信度、納稅人滿意度不斷上升。

一、實行“值班領導登記日”。領導干部工作作風是領導干部思想的折射、素質的反映、能力的寫真。要提高工作效能，看領導干部、看發(fā)展，用“作風”這把尺子去度量就夠了，關鍵在于領導的作用。為此，縣局領導以身作則，辦事認真，一絲不茍；講究效率，雷厲風行；進一步加強和完善了各項制度，明確了上下班工作紀律，確立領導值周登記日。

二、實行“固定集體學習日”。樹立 “學習型”地稅機關，培養(yǎng)教育地稅干部忠于職守；勤奮好學，精通業(yè)務；不斷強化和提高了各項工作，堅持每星期二、四政治業(yè)務學習集體學習日。促進干部職工加強對專業(yè)知識的學習，增強服務意識和效率意識，改善服務態(tài)度，改進服務質量，提高服務效率。

三、實行“行風檢查月”。對系統(tǒng)各部門和每個干部工作作風進行一次全面檢查評估、整改和驗收，繼續(xù)堅持每年5月和10月為“行風檢查月”。不斷加強政風行風建設，政風行風建設事關地稅科學發(fā)展大局，事關地稅行業(yè)形象，是一項整體性、全局性、長效性的工作，涵蓋稅收工作的方方面面，貫穿于地稅工作的各個環(huán)節(jié)。