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第1篇 開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動的總結(jié)
開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動的總結(jié)
為認真貫徹黨的十七大會議精神，構(gòu)建社會主義和諧社會， 深入推進我縣社會主義新農(nóng)村建設，確保今年春耕生產(chǎn)的順利進行，促進我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定，按照市司法局《關于開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動的通知》要求，結(jié)合我縣農(nóng)村工作實際，于今年4至5月底在全縣范圍內(nèi)廣泛開展為期兩個月的農(nóng)村以預防和減少春耕生產(chǎn)糾紛、避免群眾性械斗和重大群體性事件發(fā)生、保障春耕生產(chǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定為主要內(nèi)容的矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，并取得了顯著成效。
據(jù)統(tǒng)計，全縣此次活動中，共排查出各類矛盾糾紛 件，調(diào)處了 件，調(diào)解成功率為 %；防止民轉(zhuǎn)刑 件， 人；防止因矛盾糾紛引起的非正常性死亡 件， 人；防止群眾性械斗 件， 人；防止因矛盾糾紛可能造成的群眾性上訪 件， 人；通過活動的開展，為新農(nóng)村建設，為我縣社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，為打造平安三臺，構(gòu)建和諧社會做出了積極貢獻。
一、切實加強領導，認真部署矛盾糾紛排查調(diào)處活動
市局《通知》下發(fā)后，縣局領導高度重視，把此項工作作為維護穩(wěn)定和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的大事來抓。一是建立以局黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長，局機關相關股室負責人為成員的活動領導小組，具體業(yè)務日常工作由基層股負責。以此同時，全縣64個鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委、政府對此項工作十分重視，普遍建立了由分管政法、綜治工作的領導任組長，綜治辦、司法所、法律服務中心所、派出所、法庭、農(nóng)業(yè)、水利、國土、民政等部門負責人為成員的活動領導小組，加強糾紛排查調(diào)處治理工作的領導。二是結(jié)合我縣實際，制定了開展活動實施方案和具體措施，下發(fā)了《__縣司法局關于認真開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知》。三是縣局召開了司法所長會議和中心法律服務所長會議，進行部署動員。局領導和基層股的同志還分片深入到鎮(zhèn)鄉(xiāng)檢查指導矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動，了解專項治理情況，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。四是明確任務，落實責任，實行“屬地管理，分級負責”責任制，把排查調(diào)處工作納入丘年度目標考核。
二、大力開展法制宣傳，為春耕生產(chǎn)的順利進行創(chuàng)造良好的氛圍
為 保障該活動如期有效開展，全縣各地采取多種形式，利用各種宣傳工具對村民進行法制宣傳教育。一是為配合開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動，縣法建辦編印 萬冊普法農(nóng)民讀本發(fā)放到農(nóng)民手中；二是因地制宜， 大力宣傳。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)充分利用廣播、電視、板報、標語等多種形式，大力宣傳治理活動的意義、目的和要求；三是舉辦調(diào)解干部業(yè) 務培訓會?？h司法局采取以會代訓方式對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所所長、法律服務所所長進行集中業(yè)務培訓。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對村調(diào)委會主任、調(diào)解員采取以會代訓方式進行集中培訓。著重就常見民間糾紛的預防和調(diào)處方法進行了培訓，不斷提高各級調(diào)解干部的業(yè)務水平和應對處理疑難糾紛的能力，為專 項治理活動的順利開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
三、整合力量，密切協(xié)作，充分發(fā)揮職能作用
全縣各級、各部門在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，整合力量，密切協(xié)作，各負其責，充分發(fā)揮職能作用。司法行政部門，結(jié)合“五五”普法依法治理工作，廣泛深入地開展了法制宣傳教育，同時，加強農(nóng)村人民調(diào)解組織建設，切實抓好糾紛的預防、排查和調(diào)處，把矛盾糾紛消滅在萌芽，化解在田間、地頭和農(nóng)戶院落；如縣司法局干部職工積極參與__工業(yè)園區(qū)農(nóng)民房屋撤遷和12名軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)工作，基層法律服務所結(jié)合農(nóng)村法律服務工作站的建立， 組織基層法律服務工作者擴大農(nóng)村法律服務的覆蓋面，積極為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，及時有效化解了生產(chǎn)經(jīng)營糾紛，免費為農(nóng)民提供援助 件；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門加強對農(nóng)資市場的管 理，嚴厲打擊假種子、假農(nóng)藥、假化肥等坑農(nóng)行為；水利部門合理調(diào)配春耕用水，增大了有效灌溉面積；村建、國土和林業(yè)部門及時調(diào)處化解農(nóng)民宅基地、房屋、林地的糾紛；人民法庭進一步加強對人民調(diào)解工作的指導和調(diào)解員的業(yè)務 培訓，對涉及春耕生產(chǎn)而提起的訴訟，依法及時進行審理。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)采取切實有效的措施，防止和減少爭用電、爭曬壩、爭農(nóng)機具、爭田邊地角糾紛的發(fā)生。
四、圍繞穩(wěn)定大局，積極抓好矛盾糾紛排查和治理工作
一 是主動排查，消除糾紛隱患。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“抓早、抓小、抓苗頭”的工作思路，組織力量，以村社為單位，對積存糾紛進行拉網(wǎng)式清理排查，不留死角，把矛盾糾紛消 除在萌芽狀態(tài)，盡量減少對春耕生產(chǎn)的影響。同時，各鎮(zhèn)還制定出群體性和突發(fā)性事件的預案，對易激化糾紛的重點戶和重點人采取定人、定時的辦法及時進行重點 教育，促使他們遵紀守法。特別抓好用水糾紛的預防工作，提前制定排灌用水制度并嚴格執(zhí)行。如樂安鎮(zhèn)進一步完善了“排查工作制度化，排查組織網(wǎng)絡化，信息反饋多元化”為主要內(nèi)容的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，及時掌握民間糾紛信息，有效的預防和減少了糾紛的發(fā)生，確保了春耕的順利進行。
二是認真預防和調(diào)處春耕用水糾紛。為預防用水糾紛的 發(fā)生，各鎮(zhèn)根據(jù)實際都制定了《用水、管水規(guī)定》，實行水權(quán)集中，推行“三長” （即鎮(zhèn)長、村長、社長負責制）負責制和“一把鋤頭放水”制度，強調(diào)“上 游照顧下游，下游體諒上游，中間顧全兩頭”的原則，形成了預防春耕民間糾紛的長效機制，特別是 鎮(zhèn)制度更加完善，措施更加有力，效果 更加明顯。在春耕期間 等司法所成功調(diào)處一些影響春耕進程的疑難糾紛，及時化解了影響社會穩(wěn)定的熱難點問題，做到了“小事不出社，大事不 出村，疑難問題鎮(zhèn)解決”，千方百計保證了春耕生產(chǎn)的順利進行。
三是突出重點，積極預防和調(diào)處群體性糾紛。隨著我縣擴權(quán)強縣試點工作進程步伐的加快， 在城鎮(zhèn)建設、工業(yè)園區(qū)、道路及小集鎮(zhèn)等項目建設中，涉及征地拆遷等諸多方面的糾紛較為突出。針對這些新情況__等鎮(zhèn)的黨 委政府，始終堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，有針對性地把這些熱難點問題的調(diào)處，作為春耕期間的重點工作來抓，通過 多方面教育、疏導和調(diào)處等方式來有效預防群體性事件的發(fā)生，有力地維護了我縣農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，確保了春耕生產(chǎn)的順利進行。如鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的四強磚廠與__村七社村民發(fā)生爭路、斷路糾紛，鎮(zhèn)武裝部長__率司法所人員親臨現(xiàn)場調(diào)解，有效制止了事態(tài)擴大和群體性事件的發(fā)生，確保了春耕生產(chǎn)的順利進行。
四是扎實開展“
5、12”特大地震受災期間矛盾化解工作，
努力維護社會穩(wěn)定。災情發(fā)生后，縣司法局立急研究安排部署，把化解矛盾作為抗震救災工作的重要內(nèi)容，在災難面前，更加有力地叫響“有糾紛找司法”這句口號。 各鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所在災區(qū)和災民安置點及時成立矛盾調(diào)解組織，把因過度悲痛、情緒失控、食品分發(fā)、搶占睡道等引發(fā)的糾紛作為化解的重點；并抽調(diào)精通法律的專業(yè)人 士10人對受災群眾提出的有關財產(chǎn)繼承、損失賠償、合同丟失等關注度高的問題提供法律服務，目前已向受災群眾或親屬援肋 件。
五、加強檢查指導，鞏固矛盾糾紛排查調(diào)處成果。
在開展春耕大忙期間矛盾糾紛排查調(diào)處活動中，縣司法局及時對活動進行檢查和指導。局黨組書記、局長___在地震災害發(fā)生后深入到__等鎮(zhèn)鄉(xiāng)參與抗震救災和檢查指導災期間矛盾化解工作；分管副局長___帶領基股辦公室工作人員深入到___等鎮(zhèn)鄉(xiāng)以及部份村對活動開展情況進行了檢查指導，對春耕生產(chǎn)中涉及到群眾切身利 益和影響社會穩(wěn)定的熱、難點問題，積極協(xié)調(diào)有關部門共同加以解決，進一步推動了專項活動的深入開展。同時、為鞏固排查調(diào)處成果，更好地發(fā)揮各級調(diào)解組織和調(diào)解人員的工作積極性和責任感，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)在認真做好此活動總結(jié)的基礎上，不斷建立和完善矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機制，及時把矛盾糾紛化解在萌芽壯態(tài)， 預防矛盾糾紛激化的典型事例和重大事件的發(fā)生。
第2篇 2023年開展百日矛盾糾紛排查調(diào)處活動工作總結(jié)范文
根據(jù)洛教發(fā)[__]4號文件關于《洛南縣教體系統(tǒng)開展百日矛盾糾紛排查調(diào)處活動實施意見》，我校從__年1月1日至4月10日期間，成立領導小組，堅持班子成員周末帶班制度，集中精力，安排專人負責，堅持群防群治，分層落實包抓人員，分門別類摸底，抓住重點區(qū)域和重點人員，分學科、分時段落實監(jiān)管責任，機制健全，人員到位，
活動中，通過抓宣傳，全校師生知曉率達100%。我校共召開學生安全教育大會2次，召開主題班會23場次。抓苗頭防事故，全員參與，組織教師參與校內(nèi)外集中整治活動3次。開展學生夜間翻墻上網(wǎng)專項治理，集中教育處理學生涉及三個年級20余名。配合三要派出所、工商所對校門口銷售管制刀具攤點進行查處，及時在學生中檢查并沒收12把刀具。對男生宿舍發(fā)生多起丟失物品和翻墻上網(wǎng)事件，學校投資5000余元對生活區(qū)的男、女生宿舍樓安裝了監(jiān)控設備，各樓層管理人員履行責任進行巡視，堅持抓重點，我校無民辦教師上訪問題，沒有發(fā)生群體上訪、越級上訪事件。排查出的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、社會外圍對教師及教育行業(yè)的偏見：
今年以來由于持續(xù)干旱，自備水井干枯，全校師生1000余 的生活用水面臨困難，學校多次主動找三要街社區(qū)、三要水務中心商談接自來水事宜，但此事受到西頭組和后坪組部分群眾的阻撓、以拉水破壞當?shù)仫L氣為由，多閃刁難甚至要挾校方，借機抬高網(wǎng)管接入費用和水價，自來水接入管網(wǎng)受阻。
校內(nèi)生活垃圾納入全鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)范化管理范圍后，在鎮(zhèn)政府設立的垃圾處理點，羅村多次阻撓禁止校園生活垃圾入內(nèi)，雖經(jīng)鎮(zhèn)政府、村委會、學校三方多次調(diào)處但無果。
2、校內(nèi)教師思想偏激，遇事不冷靜。某教師子女在體育訓練期間，不慎摔傷住院，其家長與體育教師因經(jīng)濟賠償發(fā)生爭吵。體育課上九年級畢業(yè)班體育生公然頂撞2起。
3、校內(nèi)八年級不良學生因玩彈弓致群眾受傷。在食堂用餐排除發(fā)生打架2起；一學生在外鍛煉期間去水庫邊玩耍，因不服群眾說勸，發(fā)生口角。
上述事件雖已經(jīng)及時化解，我們從中汲取教育，通過活動開展，收到了良好的效果，凈化了周邊及內(nèi)部環(huán)境，形成校內(nèi)和諧清靜，校外平安穩(wěn)定的環(huán)境，確保了“雙節(jié)，兩會”期間的大局穩(wěn)定。
第3篇 矛盾糾紛排查化解活動工作總結(jié)范文
____年以來，我們以建設平安為載體，以建立和完善矛盾糾紛大調(diào)解機制為目標，結(jié)合本單位實際，堅持“預防為主、教育疏導、依法治理、防止激化”的原則，深入開展排查工作，有效地化解了各類矛盾糾紛?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領導
局黨組對矛盾糾紛排查化解工作高度重視，組織相關人員學習文件精神，明確矛盾糾紛排查化解的目標、任務，提高了對開展矛盾排查化解活動的重要性和必要性的認識。局主要領導親自抓，分管領導和有關部門直接抓，分工明確、協(xié)調(diào)一致，切實加強對開展矛盾糾紛排查化解工作的領導。
二、突出重點，抓住主要矛盾重點排查
針對領導班子、干群關系、職工待遇、專業(yè)技術(shù)崗位競崗、水事矛盾糾紛等當前熱點難點問題開展重點排查化解。對突出的矛盾糾紛，建立包案化解機制。局紀檢組、監(jiān)察室及時到各重點矛盾糾紛產(chǎn)生點開展化解、調(diào)處。積極采取防范措施，防止群體性事件的產(chǎn)生。截止目前，因醫(yī)患、交通、意外等非正常傷亡引發(fā)的矛盾糾紛0件；因婚姻、家庭、鄰里等問題引發(fā)的矛盾糾紛0件；因工資福利、社會保險等問題引發(fā)的矛盾糾紛0件；因行政執(zhí)法活動引發(fā)的矛盾糾紛0件；因經(jīng)濟活動引發(fā)的矛盾糾紛0；因封建宗教和迷信活動等問題引發(fā)的矛盾糾紛0件；因環(huán)境污染、安全生產(chǎn)等問題引發(fā)矛盾糾紛0件。
三、深入開展政策落實情況大檢查
結(jié)合排查和化解工作，聯(lián)系局及科室領導干部積極深入到群眾之中，與廣大干部職工一道對涉及政策性敏感問題的內(nèi)部矛盾，全面深入地開展政策落實情況大檢查，促進了廣大干部職工對黨的政策的貫徹落實，消除了因政策落實不到位引發(fā)的矛盾糾紛。
四、增強法制觀念，提高法律意識
堅持學習制度，在干部職工中開展法制學習，提高依法行政水平。在排查化解矛盾中，堅持依法辦事、依法調(diào)處，嚴格按程序調(diào)處，提高了調(diào)處質(zhì)量，依法維護了干部職工的利益。同時，在下縣調(diào)研時，不拘形式，以座談、聊天等方式開展政策宣傳，增強群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識，減少了矛盾糾紛的產(chǎn)生。
五、建章立制、明確責任
一是建立健全矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡。矛盾糾紛排查化解工作是一項牽涉面廣，影響大的工作，只有全局領導干部齊抓共管，通力協(xié)作，方能有效運行。以局紀檢組為矛盾糾紛排查化解為依托，以制度方式開展經(jīng)常性的矛盾糾紛排查化解活動。
二是依法制定一套行之有效的工作規(guī)則、工作范圍和工作方法。建立矛盾糾紛排查制度，即平時定期排查，重大節(jié)目及活動重點排查，敏感時期等超前排查，共性問題的聯(lián)合排查，突出問題的專項排查等。
三是建立黨政統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進矛盾糾紛排查化解工作的制度化、規(guī)范化。根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮級各部門作用，形成排查化解矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層。設立局領導定期接待日、舉報電話，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立穩(wěn)定風險評估制度和維穩(wěn)工作預案方案，密切關注不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預警、疏導、處置、化解等相應對策，把可能引發(fā)的矛盾糾紛和上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。
四是做好社會矛盾糾紛排查化解工作，領導是關鍵。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確單位一把手是抓矛盾糾紛排查化解工作的第一責任人，分管領導是主要責任人，矛盾糾紛排查化解實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作責任制。實行各級領導要面對面做排查化解工作，及時地把問題解決在基層。
