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第1篇 某區(qū)街道社區(qū)2023年開展機關(guān)效能建設(shè)回頭看活動工作總結(jié)
我們街道對機關(guān)效能建設(shè)工作進行了“回頭看”。著重以“四查四看四促”為主要內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)干部思想、學習、工作、領(lǐng)導和作風等方面實際，通過廣泛征求意見、發(fā)放民主測評表、設(shè)立意見箱等形式，對效能建設(shè)各項措施的落實情況進行了一次全面的對照檢查，現(xiàn)將主要工作落實情況、存在問題及下步打算總結(jié)如下：
一、效能建設(shè)落實情況。
自效能建設(shè)開展以來，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)文明、強素質(zhì)、樹形象”為主題，建立長效機制，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，促進街道新一輪經(jīng)濟的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下五方面：
3、健全完善各項制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以提高效率、優(yōu)化服務、規(guī)范管理為目標，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制等市里有關(guān)效能建設(shè)的八項制度，明確提出各項工作的標準和要求，創(chuàng)新服務載體，簡化辦事程序，不斷提高服務水平。在此基礎(chǔ)上，還建立完善了二項新制度，一是機關(guān)工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設(shè)立去向跟蹤牌，把每位機關(guān)工作人員在辦公室、下村（企業(yè)）、開會等情況上墻公示，并定期或不定期地開展檢查，整頓機關(guān)工作紀律，方便群眾辦事；二是干部談心談話制度，班子成員定期不定期地對干部分別進行談心談話，批評教育群眾反響較大并確有問題的干部，關(guān)心幫助生活、工作中確有困難的干部，同時與干部誡勉、信訪回復等干部監(jiān)督管理制度結(jié)合起來，切實推進干部思想作風建設(shè)；強化深入基層調(diào)查研究制度、“三聯(lián)”、“四夜”制度，了解群眾疾苦，扎扎實實幫助基層群眾解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系；成立行政效能建設(shè)監(jiān)察中心、聘請行政效能建設(shè)監(jiān)督員，對“四條禁令”等各項制度的落實情況進行監(jiān)督；設(shè)立意見箱和投訴電話，對群眾提出的意見逐一進行了整改。
4、不斷強化強化考評機制，進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)。我們要按照“政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，把隊伍建設(shè)放在突出位置。一是創(chuàng)新學習載體。堅持中心組學習制度，堅持機關(guān)干部每月一次的集中“夜學”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強學習的實效性，目前已經(jīng)舉辦了“素質(zhì)教育”“生育衛(wèi)生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點子40條，舉辦了一次效能建設(shè)演講比賽，拓展效能理念，豐富干部知識結(jié)構(gòu)，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機制。規(guī)定每個機關(guān)工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學習效果；三是倡導扎實調(diào)研之風。街道提出圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程中的各類難點、熱點問題開展調(diào)研，注重工作的針對性和實效性，各辦（所、中心）和機關(guān)中層以上干部必須上交質(zhì)量較好的調(diào)研文章，以指導工作實踐，提高實際工作能力與辦事水平。
5、夯實基層組織建設(shè)，進一步加強黨的建設(shè)。我們堅持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內(nèi)涵，提高黨建水平，不斷強化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，扎實開展“四型”黨組織創(chuàng)建工作。今年又有3個村申報創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗收，同時，積極開展黨內(nèi)民主工程建設(shè)，在廟弄、二高兩個村進行黨內(nèi)提案制試點工作，提供了黨內(nèi)民主新途徑；二是以社區(qū)黨員分類管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作。在全街道7個社區(qū)中全面推開社區(qū)黨員分類管理試點工作，積極探索社區(qū)黨建新路子，完成了長安社區(qū)建立黨委的工作；三是加強非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業(yè)黨組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，以“達規(guī)范、創(chuàng)五好”為目標，全面提升街道非公有制企業(yè)黨建水平；四是做好新時期發(fā)展黨員工作。制定了今后三年街道黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確黨員發(fā)展目標、發(fā)展重點、發(fā)展工作的程序，今年以來共發(fā)展新黨員60人，進一步壯大了黨員隊伍。
二、當前存在的主要問題及下步打算在這次機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯(lián)系街道實際，對照市里要求，對照先進標準，還存在以下三方面的問題：
1、創(chuàng)新意識、進取精神需要進一步加強。有些干部認為我們在全市率先開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)等特色工作，在創(chuàng)新方面已經(jīng)做的不錯了，為求穩(wěn)妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學、管用，工作重點不夠突出，部分干部開拓創(chuàng)新、與時俱進、銳意進取的時代精神還不夠強烈。
2、服務意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務，關(guān)心百姓疾苦、解決群眾實際困難，但從總體來來說做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強，沒有擺正自己的位置，對待同志態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強。
3、學習意識、工作水平需要進一步增強。在全球一體化的信息時代，我們每個干部只有自覺學習，才能不斷提高素質(zhì)和水平，跟上時代發(fā)展潮流。我們有些同志認為自己能力強，經(jīng)驗豐富，加上平時工作確實繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強機關(guān)干部的學習，但在理論與思想實際結(jié)合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進一步整改的方向，也是上級和群眾對我們的殷切希望。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步貫徹落實有關(guān)整改措施。著重在五個方面上下功夫：
一是要抓住重點求突破，在經(jīng)濟工作上有新進展。抓好街道60項重點和創(chuàng)新工作，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點技改項目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè)，同時優(yōu)化社會服務，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)科技支撐體系。
二是要把握主線求發(fā)展，在社會進步上有新面貌。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點工程實施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓，拓展保障范圍，解決農(nóng)民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進素質(zhì)教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進步。
三是要抓好服務求質(zhì)量，在工作作風上有新轉(zhuǎn)變。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，確保機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時間多深入基層調(diào)查研究，將“三聯(lián)”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實效。
四是要加強學習求實效，在思想素質(zhì)上有新提高。結(jié)合工作實際進一步深入領(lǐng)會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內(nèi)容，開展正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和“求真務實”精神專題教育，學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、信息技術(shù)等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才干，增強科學分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。
五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領(lǐng)會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)黨的建設(shè)，重點抓好規(guī)模工貿(mào)企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領(lǐng)域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關(guān)制度，推進黨建工作的經(jīng)?；?、制度化.
第2篇 街道社區(qū)辦事處2023年開展機關(guān)效能建設(shè)回頭看活動總結(jié)范文
我們街道對機關(guān)效能建設(shè)工作進行了“回頭看”。著重以“四查四看四促”為主要內(nèi)容，結(jié)合機關(guān)干部思想、學習、工作、領(lǐng)導和作風等方面實際，通過廣泛征求意見、發(fā)放民主測評表、設(shè)立意見箱等形式，對效能建設(shè)各項措施的落實情況進行了一次全面的對照檢查，現(xiàn)將主要工作落實情況、存在問題及下步打算總結(jié)如下：
一、效能建設(shè)落實情況。
自效能建設(shè)開展以來，我們街道堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和市二代會精神，緊緊圍繞“創(chuàng)文明、強素質(zhì)、樹形象”為主題，建立長效機制，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，促進街道新一輪經(jīng)濟的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下五方面：
3、健全完善各項制度，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。作為效能建設(shè)的重要內(nèi)容，以提高效率、優(yōu)化服務、規(guī)范管理為目標，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、ab崗工作制、服務承諾制、首問責任制、責任追究制等市里有關(guān)效能建設(shè)的八項制度，明確提出各項工作的標準和要求，創(chuàng)新服務載體，簡化辦事程序，不斷提高服務水平。在此基礎(chǔ)上，還建立完善了二項新制度，一是機關(guān)工作人員考勤制度和去向跟蹤制，設(shè)立去向跟蹤牌，把每位機關(guān)工作人員在辦公室、下村（企業(yè)）、開會等情況上墻公示，并定期或不定期地開展檢查，整頓機關(guān)工作紀律，方便群眾辦事；二是干部談心談話制度，班子成員定期不定期地對干部分別進行談心談話，批評教育群眾反響較大并確有問題的干部，關(guān)心幫助生活、工作中確有困難的干部，同時與干部誡勉、信訪回復等干部監(jiān)督管理制度結(jié)合起來，切實推進干部思想作風建設(shè)；強化深入基層調(diào)查研究制度、“三聯(lián)”、“四夜”制度，了解群眾疾苦，扎扎實實幫助基層群眾解決實際困難，密切黨群干群關(guān)系；成立行政效能建設(shè)監(jiān)察中心、聘請行政效能建設(shè)監(jiān)督員，對“四條禁令”等各項制度的落實情況進行監(jiān)督；設(shè)立意見箱和投訴電話，對群眾提出的意見逐一進行了整改。
4、不斷強化強化考評機制，進一步提高機關(guān)干部素質(zhì)。我們要按照“政治堅定、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”的要求，把隊伍建設(shè)放在突出位置。一是創(chuàng)新學習載體。堅持中心組學習制度，堅持機關(guān)干部每月一次的集中“夜學”制度，通過讀書筆記交流、外請專家講座等形式，不斷增強學習的實效性，目前已經(jīng)舉辦了“素質(zhì)教育”“生育衛(wèi)生”等三次講座，一次“三我”大討論活動，收到金點子40條，舉辦了一次效能建設(shè)演講比賽，拓展效能理念，豐富干部知識結(jié)構(gòu)，起到了很好的宣傳和教育效果；二是建立考評機制。規(guī)定每個機關(guān)工作人員必須讀“一本書、兩個條例和兩部法律”，即全面通讀《鄧小平理論基本問題》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩個條例以及《憲法修正案》和《行政許可法》兩部法律，街道組織了兩個條例的知識測試，確保學習效果；三是倡導扎實調(diào)研之風。街道提出圍繞推進城鄉(xiāng)一體化進程中的各類難點、熱點問題開展調(diào)研，注重工作的針對性和實效性，各辦（所、中心）和機關(guān)中層以上干部必須上交質(zhì)量較好的調(diào)研文章，以指導工作實踐，提高實際工作能力與辦事水平。
5、夯實基層組織建設(shè)，進一步加強黨的建設(shè)。我們堅持用“三個代表”重要思想，拓寬黨建思路，深化黨建內(nèi)涵，提高黨建水平，不斷強化黨組織的政治核心作用。一是以“先鋒工程”建設(shè)為抓手，扎實開展“四型”黨組織創(chuàng)建工作。今年又有3個村申報創(chuàng)建，繼續(xù)開展“創(chuàng)五好、爭五星”活動，第三批四個村已通過了“五好”黨組織的考核驗收，同時，積極開展黨內(nèi)民主工程建設(shè)，在廟弄、二高兩個村進行黨內(nèi)提案制試點工作，提供了黨內(nèi)民主新途徑；二是以社區(qū)黨員分類管理為基礎(chǔ)，繼續(xù)抓好社區(qū)黨建工作。在全街道7個社區(qū)中全面推開社區(qū)黨員分類管理試點工作，積極探索社區(qū)黨建新路子，完成了長安社區(qū)建立黨委的工作；三是加強非公企業(yè)黨建工作。繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)黨組織組建工作，今年又新組建9家非公企業(yè)黨組織，進一步擴大了黨組織的覆蓋面，以“達規(guī)范、創(chuàng)五好”為目標，全面提升街道非公有制企業(yè)黨建水平；四是做好新時期發(fā)展黨員工作。制定了今后三年街道黨員發(fā)展工作規(guī)劃，明確黨員發(fā)展目標、發(fā)展重點、發(fā)展工作的程序，今年以來共發(fā)展新黨員60人，進一步壯大了黨員隊伍。
二、當前存在的主要問題及下步打算在這次機關(guān)效能建設(shè)“回頭看”活動中，我們按照“三個代表”重要思想，聯(lián)系街道實際，對照市里要求，對照先進標準，還存在以下三方面的問題：
1、創(chuàng)新意識、進取精神需要進一步加強。有些干部認為我們在全市率先開展農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)等特色工作，在創(chuàng)新方面已經(jīng)做的不錯了，為求穩(wěn)妥，存在因循守舊的保守思想；我們有時在工作方法上還是沿用老辦法，沒有真正考慮到科學、管用，工作重點不夠突出，部分干部開拓創(chuàng)新、與時俱進、銳意進取的時代精神還不夠強烈。
2、服務意識、辦事效率有待進一步提高。雖然多年來我們一直堅持全心全意為人民服務，關(guān)心百姓疾苦、解決群眾實際困難，但從總體來來說做的還不夠，不少同志的為民意識還不夠強，沒有擺正自己的位置，對待同志態(tài)度還不夠熱情、不夠虛心，直面問題的決心還不夠強。
3、學習意識、工作水平需要進一步增強。在全球一體化的信息時代，我們每個干部只有自覺學習，才能不斷提高素質(zhì)和水平，跟上時代發(fā)展潮流。我們有些同志認為自己能力強，經(jīng)驗豐富，加上平時工作確實繁忙，就放松了對自己的要求，滿足于目前的水平，沒有與時俱進地吸收新知識，學習新理論，導致工作方法簡單，效率不高。雖然街道通過各種載體加強機關(guān)干部的學習，但在理論與思想實際結(jié)合上做的還很不夠，以上提到的問題，是我們進一步整改的方向，也是上級和群眾對我們的殷切希望。我們要堅持以“三個代表”重要思想和十六大精神為指針，堅持高標準嚴要求，堅持不懈地加強機關(guān)效能建設(shè)，進一步貫徹落實有關(guān)整改措施。著重在五個方面上下功夫：
一是要抓住重點求突破，在經(jīng)濟工作上有新進展。抓好街道60項重點和創(chuàng)新工作，大力推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和制度創(chuàng)新，圍繞新型工業(yè)化，繼續(xù)培育扶植大企業(yè)，搞好市重點技改項目，帶動中小企業(yè)發(fā)展，不斷改善投資環(huán)境，創(chuàng)新招商引資方式；做大做強農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，搞好農(nóng)業(yè)園區(qū)基地建設(shè)，同時優(yōu)化社會服務，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)科技支撐體系。
二是要把握主線求發(fā)展，在社會進步上有新面貌。按照我市“四大統(tǒng)籌”方針，積極穩(wěn)妥加快村鎮(zhèn)改造步伐，配合重點工程實施，加大環(huán)境整治力度，改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境；繼續(xù)抓好就業(yè)培訓，拓展保障范圍，解決農(nóng)民后顧之憂，探索完善幫貧扶困的長效救助機制；狠抓社會治安綜合治理，創(chuàng)建“平安街道”推進素質(zhì)教育和文化體育教育事業(yè)，提高全民素質(zhì)，營造良好發(fā)展環(huán)境，推動社會全面進步。
三是要抓好服務求質(zhì)量，在工作作風上有新轉(zhuǎn)變。牢固樹立“人民公仆”意識，以“人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，切實改革工作作風，嚴格執(zhí)行效能建設(shè)各項制度，確保機關(guān)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，努力提高辦事效率；增強時間成本觀念，盡量開短會、發(fā)短文、說短話，擠出時間多深入基層調(diào)查研究，將“三聯(lián)”“四夜”制度貫徹好；樹立強烈的危急意識和超越意識，解放思想，與時俱進，敢于開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，力求實效。
四是要加強學習求實效，在思想素質(zhì)上有新提高。結(jié)合工作實際進一步深入領(lǐng)會“三個代表”的重要思想和十六大精神，增強工作的責任感和使命感；樹立終身學習的理念，深化學習內(nèi)容，開展正確的政績觀、科學的發(fā)展觀和“求真務實”精神專題教育，學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、信息技術(shù)等新知識、新技能，進一步拓寬視野、增長才干，增強科學分析和開拓創(chuàng)新的能力；還要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高解決實際問題的能力，創(chuàng)新工作方法。
五是要常抓不懈求提高，在黨建工作上有新局面。深刻領(lǐng)會和全面貫徹黨的十六大思想，繼續(xù)抓好基層“五好”黨組織和“先鋒工程”創(chuàng)建工作，爭取累積達到100家，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力；進一步加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)黨的建設(shè)，重點抓好規(guī)模工貿(mào)企業(yè)黨組織的創(chuàng)建工作，探索完善學校、社團、中介組織等其他領(lǐng)域的黨建方法；繼續(xù)規(guī)范完善有關(guān)制度，推進黨建工作的經(jīng)常化、制度化。
第3篇 社區(qū)紀檢監(jiān)察及效能建設(shè)工作總結(jié)范文
第一篇
一年來，我中心在區(qū)委、區(qū)政府和紀委的領(lǐng)導下，深入學習中央紀委十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，按照區(qū)紀委要求，圍繞服務群眾及區(qū)中心工作，扎實開展機關(guān)作風效能建設(shè)活動，進一步規(guī)范管理，改進工作作風，增強服務意識，提高工作水平與服務質(zhì)量，努力工作，履行職責，為中心推進懲防體系建設(shè)和落實黨風廉政建設(shè)責任制發(fā)揮了應有的作用?，F(xiàn)將一年來我單位開展紀檢監(jiān)察及效能建設(shè)工作工作總結(jié)匯報如下：
一、創(chuàng)建雙型部門，改進工作作風，提高服務水平
開展創(chuàng)建“學習型、服務型”雙型部門活動。利用我單位工作例會，加強單位干部職工教育和業(yè)務學習力度。組織全體干部職工參加區(qū)紀委開展的學法用法學習考試。并組織辦公室和財務人員開展研討活動，就預反腐敗制度建設(shè)以及單位物品采購制度、工程建設(shè)制度建設(shè)的情況進行調(diào)研。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照區(qū)委和機關(guān)工委關(guān)于“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的部署，圍繞“五個好”、“五帶頭”的要求，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制定了《區(qū)社區(qū)服務中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》，并公開做出4項承諾。中心支部全體黨員也都圍繞中心工作，公開作出承諾?，F(xiàn)承諾內(nèi)容張貼公布。明確創(chuàng)建目的，加強教育，規(guī)范管理，促進干部職工在工作中自覺圍繞中心工作服務。嚴格按照民主集中制原則辦事，重大問題都要經(jīng)過領(lǐng)導班子會議研究決定。
二、健全管理制度，規(guī)范管理服務，提升工作質(zhì)量
按照紀委提出的“制度要合法、管用、公開”，“制定切實可行的制度，用制度規(guī)范工作，做到公正、公平、公開”等要求，研究并查找已有制度中存在的漏洞，及時制定、修改與完善相關(guān)黨風廉政制度。針對本部門實際，完善內(nèi)部管理制度，落實崗位職責，修訂了《區(qū)社區(qū)服務中心工作人員崗位職責》，落實內(nèi)部人員相互制約相互監(jiān)督機制。
三、發(fā)揮牽頭作用，加強協(xié)調(diào)監(jiān)督，做好信息和政務公開
讓權(quán)力在陽光下運作，是防止權(quán)力發(fā)生腐敗的最佳方式。我單位按要求，帶頭落實信息公開和政務務公開制度。落實信息和政務公開責任制，明確具體責任人，做到既由專人負責，又彼此相互配合，分工不分家。根據(jù)信息公開和政務公開制度的要求，及時將應當公開的內(nèi)容上傳政務信息網(wǎng)進行公示。并指派專人及時做好信息上傳工作。
四、堅持勤政廉政，履行崗位職責，落實本職工作
開展主題實踐活動。組織收看電視劇《遠山的紅葉》，學習王瑛同志先進事跡；立足本職工作，開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動。規(guī)范管理。嚴格紀律要求，強化內(nèi)部人員管理。發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風。嚴格遵守經(jīng)費開支制度，堅持不濫支、不超支。履行崗位職責。根據(jù)區(qū)委、紀委要求開展形式多樣的黨風廉政教育活動。
五、完善工作機制，落實辦事制度，確保工作有序
嚴格執(zhí)行考勤請假制度，全體人員能自覺遵守工作、考勤紀律，沒有人無故遲到、曠工、早退。實行崗位a、b工作協(xié)作制，保證工作不中斷。落實辦事公示制度，除了上墻或在網(wǎng)上公布中心機構(gòu)的職責范圍、辦事程序、辦事流程圖以外，還為全體工作人員設(shè)置了座牌。執(zhí)行首問責任制度、一次性告知制度、辦文辦事時限等制度，面對服務對象，堅持有問必答，熱情、及時、主動地為群眾服務。對即時能辦結(jié)的，一律即時辦結(jié)，一時無法辦結(jié)的，給予解釋，在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)。四是在工作中，堅持依法行政，保證政令暢通，嚴格遵守職業(yè)道德，熱情為群眾服務。
第二篇
根據(jù)區(qū)委辦公室7月11日下發(fā)的《記近期調(diào)研時對街道、部門單位的工作要求》的通知精神（吉區(qū)辦[____年]35號，我單位積極響應，領(lǐng)導班子高度重視，于7月12日早召開緊急動員大會，向中心全體工作人員傳達了《徐書記調(diào)研時對街道、部門單位的工作要求》，會議中，晏文博主任宣讀了徐書記的講話，并對徐書記提出的要不斷創(chuàng)新社會管理，打造“人文社區(qū)、溫馨家園”的工作要求，要求中心全體工作人員在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強加快中心發(fā)展的責任感和緊迫感?，F(xiàn)將我中心近期創(chuàng)新社會管理舉措落實情況匯報如下：
一、我們分別召開了我中心內(nèi)部、大廳窗口負責人以及全體窗口工作人員大會，在會上認真組織學習,再次強調(diào)窗口工作的總體要求與日常規(guī)范，并將《區(qū)行政、社區(qū)服務中心窗口工作人員行為規(guī)范》人手一張。同時，中心還從根本上入手，在硬件和軟件上動大手術(shù)：一是完善了硬件環(huán)境，啟用電子監(jiān)察系統(tǒng)，保障窗口服務質(zhì)量；二是深化政務公開，完善電子政務建設(shè)，把群眾關(guān)心的熱點難點問題通過公示欄、網(wǎng)站等多種途徑，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果，并在網(wǎng)上開辟效能建設(shè)版塊；三是完善制度建設(shè)，在行政職能的窗口全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制、一次性告知制等制度。四是實行副主任帶班制度，每天進行明察暗訪，檢查辦公環(huán)境、工作人員在崗、計算機使用等情況。對檢查出的問題，能當場整改的立即整改，不能當場整改的限時整改并在窗口負責人例會上進行公開,通報檢查整改情況。7月11日，中心對所有進駐事務受理中心大廳的窗口單位工作人員進行了____年半年工作考核?？己藘?nèi)容分德、能、勤、績四個方面，采取百分制形式，考核結(jié)果將通報其所在單位，作為年度考核和評優(yōu)活動的主要依據(jù)。作為發(fā)展提升年活動重要的部分，此次嚴格的考核將有利于促進整個辦事大廳窗口單位工作人員服務質(zhì)量的提升，有利于促進政風、行風的轉(zhuǎn)變。
二、抓干部隊伍管理，中心把抓學習作為提升干部工作水平的切入點，通過落實每周一集中學習制度，不斷強化干部職工對黨的方針政策和新理念，從而調(diào)動起干部職工的學習積極性和學習熱情，以黨建促管理，設(shè)立辦事大廳黨員示范崗，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。推進辦事大廳文化建設(shè)，將教育寓于豐富的活動之中，加強窗口工作人員規(guī)范服務的禮儀教育，以及效能建設(shè)的教育，構(gòu)建勤奮好學、和諧共事、風清氣順、營造正氣的氛圍，做到加強思想道德、職業(yè)道德修養(yǎng)建設(shè)與提高業(yè)務技能相結(jié)合，推進黨員干部的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風建設(shè)，著力打造一支業(yè)務過硬、樂于奉獻、求真務實、團結(jié)協(xié)作、素質(zhì)全面的干部隊伍。
三、去年我們申請了全省通用的“3”家政服務熱線號碼，通過服務熱線、互聯(lián)網(wǎng)、社區(qū)實體服務網(wǎng)絡(luò)，實施“三網(wǎng)聯(lián)動”，創(chuàng)出了屬于自己的家政服務品牌----市“3助萬家”服務在線。由于群眾對新號碼的不熟悉，7月份我們加大了對 “家政服務網(wǎng)絡(luò)中心”的宣傳報道力度，主動聯(lián)系了電視臺、交通電臺等新聞媒體，期望“助萬家”熱線“3”新號碼能早日占領(lǐng)全市中心城區(qū)市場，形成全社會關(guān)注、支持家政服務的輿論氛圍，進一步成為社區(qū)服務信息網(wǎng)絡(luò)的品牌，為“人文社區(qū)，溫馨家園”的創(chuàng)建作出中心應有的貢獻。
近日，由于前段時間的宣傳工作有力，給“3”家政服務網(wǎng)絡(luò)中心帶來了明顯的熱線求助和加盟服務商的增多。
