第1篇 2023社區(qū)精準扶貧工作匯報 社區(qū)精準扶貧工作總結
一、上半年扶貧攻堅主要工作
(一)進一步加強宣傳動員，提高思想認識，營造工作氛圍。2023年以來，隨著精準扶貧政策的進一步細化，學院協(xié)同新街社區(qū)兩委、相關工作人員、駐村工作隊員多次參加鎮(zhèn)上組織的動員會、培訓會，并及時召開村民小組長會議、黨員大會，對扶貧攻堅的有關政策、文件精神作了多次宣傳講解，就精準扶貧工作作了細化安排和培訓。同時，堅持每周一次的工作例會，及時傳達學習上級文件精神，研究工作思路、方法措施。扶貧工作隊開通了扶貧攻堅工作博客、工作隊qq群、微信群，利用新媒體加大宣傳力度，爭取社會廣泛支持。通過持續(xù)的宣傳動員和學習交流，大家對扶貧攻堅工作有了更深刻的認識，思想更加統(tǒng)一，思路更加清晰，措施更加具體，廣大貧困戶增收致富的意愿更強烈了，脫貧致富奔小康的信心更足了，致富的辦法更具體了、效果更明顯了。學院結對干部、鎮(zhèn)村領導和工作隊員、貧困戶形成了人人關心扶貧、戶戶投身脫貧的良好工作氛圍。
(二)舉辦以“職業(yè)教育改革發(fā)展與彝州脫貧路徑選擇”為主題的“第二屆技師教育彝州論壇”。今年4月，學院舉辦“第二屆技師教育彝州論壇”，邀請中國政法大學、中國農業(yè)大學、昆明理工大學等高校和企業(yè)的10余名專家、學者、企業(yè)家，專題探討職業(yè)教育改革發(fā)展、服務彝州脫貧攻堅等具有全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、長期性、前瞻性的重大問題，為我州改革發(fā)展、脫貧攻堅、發(fā)展現代職業(yè)教育特別是技師教育找準癥結、提出思路、指明方向，推動我州職業(yè)教育特別是技師教育改革發(fā)展，有力助推我州脫貧攻堅戰(zhàn)略的實施，為我州集中力量打造“一極一橋一品二區(qū)三基地”提供智力支持。論壇在楚雄電視臺播出，社會反響強烈。
(三)認真開展回頭看工作，精確認定貧困戶，及時調整建立結對關系。精準扶貧對象。2023年，新街社區(qū)按照工作程序和統(tǒng)計口徑確定的貧困戶為340戶，2023年末按工作程序和標準脫貧54戶。2023年后期，按照貧困戶確定標準和相關工作要求，我們再次逐戶進行調查了解，對情況發(fā)生變化的極個別戶進行了調整補充，最終確定了286戶貧困戶1095人貧困人口。2023年3月，根據回頭看工作的要求，又協(xié)同鎮(zhèn)村工作組分片區(qū)逐一走訪貧困戶，最終確定貧困戶320戶1095人，精準識別扶貧對象。精準幫扶干部。積極配合社區(qū)，根據學院干部職工的實際情況，及時準確調整結對幫扶關系。按照廳級干部5戶、處級干部3戶、科級干部2戶、其他職工1戶的要求，將楚雄技師學院172名副科以上干部與新街社區(qū)292戶貧困戶結對。至6月中旬實現了幫扶人員精準。
(四)深入回訪貧困戶，進一步規(guī)范建檔立卡。在前期調查摸底的基礎上，社區(qū)與學院多方溝通，認真分析情況，形成了回訪方案，有序開展回訪工作，及時規(guī)范建檔立卡(學院與新街社區(qū)2023年9月建立了掛包關系，2023年10月完成了首次走訪，當時有147名干部結對255戶貧困戶)。
學院領導高度重視扶貧工作，按要求深入扎實開展回訪貧困戶工作：一是強力動員結對干部參與回訪工作;二是就回訪貧困戶的方式方法開展專題培訓;三是有序深入貧困戶，回訪貧困戶。截止2023年4月9日，學院170余名結對干部職工分3期深入292戶貧困戶家中面對面與貧困戶交流(極個別貧困戶因常年無人在家，只能通過左鄰右舍了解和電話交流)，深入調查了解貧困戶家庭情況、生產生活情況，同時詳細填寫相關回訪材料。通過回訪，對照半年來生產生活的變化，結對干部為貧困戶下一步的增收致富提出了許多寶貴意見。
同時，進一步規(guī)范建檔。按照《姚安縣扶貧開發(fā)建檔立卡資料匯編》的有關要求，駐村工作隊與社區(qū)工作人員一道認真做好歸檔工作。今年4月，完成了新街村扶貧開發(fā)建檔立卡貧困村資料歸檔，完成了新街村扶貧開發(fā)建檔立卡貧困戶資料歸檔，完成了貧困戶脫貧相關材料歸檔，完成了“掛包幫、轉走訪”相關材料歸檔，實現“一戶一檔”。這些材料的規(guī)范歸檔，為下一步工作的有效開展打下了堅實基礎。
(五)進一步細化完善精準脫貧計劃。圍繞2023年脫掉貧困帽的工作目標，按照扶真貧、真扶貧和精準扶貧的工作要求，根據鎮(zhèn)村脫貧規(guī)劃和“五個一批”脫貧計劃，在幾批入戶調查的基礎上，結合各貧困戶家庭勞動力情況、土地資金技術等基礎條件，繼續(xù)從養(yǎng)殖、種植等生產發(fā)展上進一步修改完善脫貧計劃。動員農戶根據現有條件和可能爭取的支持，在種養(yǎng)殖品質提升、規(guī)模適度擴大、拓展致富路子上下功夫，力增多方面增收致富，如期實現脫貧，與全國全省同步實現小康。
(六)有力推進實施生產發(fā)展計劃。在鎮(zhèn)村扶貧工作整體規(guī)劃和實施方案的指導下，學院工作隊與鎮(zhèn)村干部一起，細化落實各項扶貧政策，尤其是推進實施生產發(fā)展計劃。經反復動員、督促，生產發(fā)展計劃實施較好。在5月初逐一專題走訪——核實生產發(fā)展大走訪中，320戶建檔立卡貧困戶中297戶年初有《產業(yè)發(fā)展到戶計劃》，目前，豬養(yǎng)殖計劃數512頭(現實際存欄519頭)，牛養(yǎng)殖計劃數80頭(現實際存欄231頭)，羊養(yǎng)殖計劃數218只(現實際存欄1030只)，驢(騾馬)養(yǎng)殖計劃數15匹(現實際養(yǎng)殖20批)，山藥、百合、大蒜種植都超過計劃數。產業(yè)發(fā)展計劃執(zhí)行有力，特別在養(yǎng)殖上超計劃的存欄數，為如期脫貧打下了堅實基礎，脫貧目標將如期實現。
(七)全力做好扶貧攻堅工作。學院領導和結對干部心系貧困戶，力所能及幫助貧困戶。一是及時調整充實駐村隊員，今年3月又調整充實一名隊員，使駐村隊員保持在6名;二是積極幫助鹽井小學協(xié)調學校“薄改項目”;三是在春節(jié)前夕倡議37名副處以上領導干部自掏腰包慰問了91戶貧困戶，慰問金、慰問品價值3.6萬元;四是組織專家團隊在調研產業(yè)發(fā)展的基礎上對種養(yǎng)殖示范戶進行精準技術培訓2期;五是為到楚雄技師學院就讀的新街籍學生實行免費教育;六是積極幫助協(xié)調三條道路硬化項目;七是計劃年內幫助社區(qū)籌資建設活動室。
(八)協(xié)助社區(qū)抓基層組織建設不放松，“雙推進”促合力攻堅。抓住扶貧開發(fā)與基層黨建“雙推進”的有利契機，按照黨建帶扶貧、扶貧促黨建的原則，以推進項目為平臺，以提高群眾收入、克期脫貧為目標，將扶貧工作與創(chuàng)建基層服務型黨組織有機結合，力求村基層黨組織建設和精準扶貧無縫對接，堅持做到精準扶貧推進與加強基層黨建工作同研究、同部署、同推進，把群眾愿望、群眾需求與黨建項目緊密結合起來，著力謀劃改善生產生活條件的項目，著力辦好順民意、惠民生的每一件好事實事。半年來，繼續(xù)鞏固“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育成果，認真開展“兩學一做”學習教育，切實解決“為官不為、為官亂為”等基層損害群眾利益行為，加強干部職工教育管理，健全村級基層組織，充分發(fā)揮村級組織“自我服務、自我教育、自我管理”的作用。健全學習制度，加強黨在農村重大方針政策的學習宣傳，確保黨員帶頭致富、帶動群眾致富作用的發(fā)揮。
二、存在的問題
經過半年的努力，扶貧工作有序有效扎實推進，但也存在一些問題。
(一)個別干部對扶貧攻堅的認識不足，還未引起高度的重視，未能全身心投入扶貧攻堅工作。
(二)個別干部信心不足，看到問題多，解決難度大，完成任務艱巨，畏難情緒猶存。
(三)個別干部對扶貧工作思路不清、措施不力，扶貧攻堅如何搞、搞些什么，要達到什么具體目標，還需要進一步了于心、見于行、成其效。
(四)資金難籌措、不配套，扶貧乏術。
(五)扶貧政策落地推進緩慢，時間不等人，脫貧任務艱巨。
三、下步工作打算
各級黨委政府以前所未有的高度重視精準扶貧工作，以空前的力度推進精準扶貧工作，脫貧攻堅關系廣大貧困戶、貧困人口的切身利益，關系與全國全省同步實現小康。針對存在的問題，學院將全力以赴、想方設法、不折不扣的完成脫貧任務。
(一)進一步解決思想認識問題。從結對干部、工作隊員到廣大農戶、貧困戶，必須深化認識、堅定脫貧信心。通過不斷的學習、宣傳、動員，讓脫貧攻堅的方針、政策深入人心，積極投身到扶貧工作中。掛包干部要主動學習提高，主動出思路、想辦法;貧困戶要徹底摒棄等靠要的思想，樹立自立根生、艱苦創(chuàng)業(yè)、堅決脫貧的思想。
(二)進一步解決脫貧能力問題。積極組織掛包干部進行學習交流，走出去開闊視野、拓展思路，學習有益的經驗和做法，切實提高脫貧致富的工作能力。要結合村組和農戶的實際，修改完善精準脫貧計劃，培訓農戶脫貧致富技能，養(yǎng)殖如何搞、種植如何搞要有針對性地開展技術培訓，同時要進一步強化貧困戶市場意識，提高增收致富的能力。
(三)進一步解決產業(yè)扶持問題。按照“五個一批”行動計劃，本著缺什么補什么的原則，大力改善農村生產生活條件。要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境承受力，按照“宜工則工、宜農則農、宜商則商”的思路，根據扶貧規(guī)劃，找準產業(yè)發(fā)展和增收路子，制定和完善村級產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，做到“村、組、戶”均有結合實際的脫貧計劃，大力推進脫貧計劃的落實。
(四)進一步解決脫貧資金支持問題。目前政府配套政策資金仍不明確，要想方設法籌集資金確保生產發(fā)展。資金籌集上，農戶自籌一部分，關鍵要進一步打通金融貸款籌資的渠道，讓有脫貧增收基礎的農戶能夠方便快捷的籌集到扶持生產發(fā)展的必需資金，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧、精準脫貧工作。
(五)進一步完善基礎設施建設問題。村委會精確篩選出了一些基礎設施項目，如道路硬化、除險加固、溝渠建設等，要進一步加大與縣鎮(zhèn)和有關部門、掛包單位的溝通協(xié)調，有序推進基礎設施項目建設，讓基礎設施建設項目早日惠及廣大農戶，對脫貧形成持續(xù)、有力的支撐。
(六)繼續(xù)深入抓好黨建、扶貧雙推進工作。
社區(qū)精準扶貧
第2篇 街道2023年上半年工作總結，社區(qū)上半年工作匯報范文
以下是酷貓寫作范文網整理的街道2023年上半年工作總結，社區(qū)上半年工作匯報范文，歡迎閱讀參考。
街道2023年上半年工作總結：
2023年上半年，__街道黨工委、辦事處在縣委、縣政府的正確領導下，以______系列重要講話精神為指導，在上級有關部門的幫助和支持下，全街道各項工作取得了一定成績。按照縣委、縣政府要求，對__街道半年的工作開展情況進行總結，現將工作開展情況匯報如下：
一、工作完成情況
截止6月20日，全街道完成財政收入17851萬元，占任務數的202.62%,其中國稅完成146.3萬元，占任務數的16.6%。地稅完成17705萬元。2023年預算收入3126萬元，其中一般公共預算撥款收入3126萬元，上年結轉2203萬元，收入總計5329萬元;2023年上半年完成一般公共預算財政撥款收入3392萬元，占年初預算的108.5%，預算變動調整數1016萬元;一般公共預算財政撥款支出2214萬元，占年初預算70.8%元，其中：基本支出1670萬元，項目支出544萬元。
(一)黨建工作成效顯著
一是考察和聘用了7名思想好、能力強的年輕有文化的村干部，增強了村級班子活力。二是開展黨員組織關系排查, 組織街道各基層黨支部書記或組織委員55人進行了培訓。對街道55個基層黨支部1960余名黨員組織關系進行了全面的梳理自查55個基層黨支部共查找取得聯系黨員13名，經查找仍然無法取得聯系黨員19名，流動黨員93名，動員人事關系或居住地改變的35名黨員轉出組織關系，轉接黨員材料16份。三是開展村干部信息核查171人次。四是積極協(xié)調黨建扶貧“五人小組”在黨建扶貧云信息錄入易地扶貧搬遷信息開展共商會、鄉(xiāng)創(chuàng)會工作。目前共開展“小兩會”185余次。
(二)黨風廉政建設常抓不懈
一是全面落實黨風廉政建設目標責任制。制訂了《2023年度__街道黨風廉政建設工作計劃》、《關于對2023年__街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解的通知》等文件制度。堅持黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，嚴格責任考核和責任追究。建立完善街道黨風廉政建設責任制檢查考核制度，將黨風廉政建設納入對社區(qū)目標工作考核的重要指標，自上而下將責任落實到崗位、人頭。二是落實監(jiān)督責任，提高基層黨組織和黨員干部隊伍的整體素質。把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育納入黨工委年度宣傳工作和干部教育培訓工作總體部署中，充分利用干部職工會議、兩學一做等活動，對全體干部職工進行作風教育，提醒全體干部職工高度重視黨風廉政建設工作，隨時繃緊黨風廉政建設這根弦不放松。由街道紀工委書記約談36個村黨支部負責人。三是抓查辦違紀案件力度，形成強大威懾力。2023年上半年，立案3件，結案1件，涉案金額2.6萬元。四是抓民生監(jiān)督，防止損害集體和群眾利益的現象發(fā)生。對2023年開展的農低保、五保、危房改造資金和農機補貼等專項監(jiān)察工作開展“回頭看”行動;開展信貸扶貧資金專項監(jiān)察，走訪信貸扶貧戶120戶，州級龍頭企業(yè)1家，發(fā)現問題84個。
(三)綜治工作穩(wěn)步推進
一是綜治工作。街道繼續(xù)按縣綜治工作部署的總體要求，從實際出發(fā)，構建群防群治網絡，形成了專群結合、布局合理、防范嚴密，點面線互動、防控管打為一體的全方位、全覆蓋、多層次的社會治安防控體系;2023年以來，__街道社會和治安秩序穩(wěn)定，無大的刑事案件發(fā)生，無大的安全生產事故發(fā)生，無群體性上訪，無群體性事件發(fā)生。共排查各類矛盾糾紛115起，調處成功110起，未調處成功5起，調解成功率95.6%。在8個居民社區(qū)逐步推行網格化管理模式，在28個村推行鄰里守望管理模式，制作鄰里守望警示牌40塊、鄰里守望卡5000余份。2023年上半年，我所社區(qū)矯正人員在冊人數76人，其中2023年上半年接收社區(qū)服刑人員19人，考驗期滿解除社區(qū)服刑人員23人。二是信訪ww。2023年1月至今，接信訪平臺上級轉交信訪件14，已辦結10件，正在辦理2件。接訪群眾反映矛盾糾紛13次，以調解10正在組織調解3次。三是禁毒工作。積極開展禁毒工作宣傳，共上街宣傳4次，禁種踏查2次，發(fā)放各類禁毒宣傳資料2000余份，解答群眾咨詢240余次，懸掛標語5幅，展板12塊，受教育群眾3000余人次，街道轄區(qū)無私自種植毒品原植物的情況。四是防處邪教工作。通過開展“百縣千鄉(xiāng)萬村無邪教創(chuàng)建示范工程”活動，全面落實宣傳揭批、防范控制、教育轉化、深挖打擊等各項措施，形成防范處理邪教工作的長效機制，確保我街道無邪教組織窩點，無邪教人員，無邪教活動。
(四)“三農”工作均衡推進
一是農業(yè)生產完成計劃。玉米種植2.7萬畝，完成計劃數100%，蔬菜種植1.5萬畝，完成100%，薏仁種植0.5萬畝，完成100%。實施薏仁高產示范種植800畝，薏仁不同密度試驗示范102畝。二是畜牧業(yè)生產穩(wěn)步上升。2023年上半年出欄肥豬合計24312頭，完成豬肉產量2188080公斤;出欄牛3248頭，完成牛肉產量357280公斤;出欄山羊2417只，完成羊肉產量36260公斤;出欄家禽67952羽，完成家禽肉產量84940公斤，肉類總產量2666560公斤;轄區(qū)禽蛋總產量為364000公斤。大牲畜存欄19060頭匹、其中牛存欄17560頭、馬1500匹、生豬存欄44254頭、其中能繁母豬存欄2266頭，山羊存欄9390只、家禽存欄140100羽。三是林業(yè)工作保持平穩(wěn)。營林生產備有杉苗20萬株，柏木30萬株。在官橋村、海莊村、銅鼓井村、隴西村完成省級植被恢復費項目造林2217畝，在西河村老酒廠背后及__景區(qū)周圍的海莊村，隴西村進行景觀樹種植。對2023年的退耕還林、公益林小班進行檢查驗收，補助資金500余萬元。四是推廣科學養(yǎng)畜運用技術。舉辦養(yǎng)畜技術培訓班5期，培訓468人次，其中提供養(yǎng)畜資料及簡單獸醫(yī)技術資料468多份。
(五)產業(yè)項目有序開展
一是完成了__街道2023年中央扶貧資金公路建設項目上報，共上報項目6個，規(guī)劃建設通村公路30.9公里，申報資金2781萬元。二是全面完成了__街道2023年小康寨建設項目，項目總投資754.17萬元，其中：一事一議財政獎補項目278.52萬元，硬化公路21865米;“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目475.65萬元，硬化公路25346米。項目已經全部通過各級各部門的驗收。三是2023年“一事一議”財政獎補項目建設。項目總投資260.08萬元，計劃硬化通組公路4608米，硬化串戶路27770米，涉及12個村。目前，紅星村、東門社區(qū)、坡炎村已經實施結束，其余9個村項目正在施工之中，可望于10月全部完工。四是2023年“四在農家·美麗鄉(xiāng)村”整村推進項目建設。項目總投資493.82萬元，計劃硬化通組公路24160米，安裝太陽能路燈160盞，涉及12個村。五是啟動了__街道中心片區(qū)公路建設，項目位于郎元村，投資300萬元，改擴建通組公路6公里。
(六)水利工作力度加大
一是完成機井地面配套工程建設5處，安裝各類輸水管道8公里，解決人口1200人，總投資110萬元。二是完成__街道辦事處2023年小康水工程及精準扶貧飲水工程實施方案工作。三是完成2023年安龍縣小型農田水利重點縣項目續(xù)建工程1.5公里，總投資28萬元。四是完成2023年當朝村上西海引水渠工程建設，完成引水渠長800米，總投資15萬元。五是組織2023年安龍縣__辦事處抗旱應急水源工程建設的現場管理及土地協(xié)調工作，總投資560萬元。目前已完成管道安裝9000米、蓄水池600立方米1口，完成投資390萬元，工程進度75%。六是完成了2023年__街道小康水實施方案設計工作。
(七)基礎教育均衡發(fā)展
一是繼續(xù)實施教育“9+3”計劃。二是認真抓好學前教育。
三是狠抓教師作風建設。四是加強教育專項資金管理。五是加強學校安全管理。
(八)國土資源工作措施有力
一是加強建設用地管理。密切配合對農村居民申請及時現場審核上報，審核農村居民申請用地建房上報200戶，共占用土地面積為26915.11m。二是積極組織對地質災害進行巡查。通過巡查，發(fā)現地質災害隱患點22處，涉及99戶454人，潛在經濟損失318萬元左右，發(fā)放地質災害明白卡148份、搬遷通知書148份。設立警示標志牌22塊，到地質災害隱患點巡查并宣傳40余次，組織山岔社區(qū)，銅鼓井社區(qū)、板磨社區(qū)、興隆和平樂群眾對危巖體隱患點和塌陷排查10次。三是搞好服務助力項目建設，切實保障被征農民基本權益。推進大秦光伏農業(yè)高科技示范園項目、荷都大道延伸線項目、桅峰大道延伸線項目、縣中醫(yī)院項目、安龍縣健康養(yǎng)老中心項目、教育用地項目、桅峰大道1號線、食用菌項目、__綜合風景區(qū)的項目建設，堅持“兩公告一登記”制度，切實做好被征地農民補償和基本生活保障工作，補償金和安置人員做到“兩個100%”到位。征地累計共征(耕地、未利用地、林地、建設用地)4152.588畝、房屋拆遷51棟，征地及房屋拆遷已付款(元)：93707210.8元整。征地未付款(元)：25282360.29元整，征地未付款面積1120.409畝。
(九)社會事務工作順利開展
一是城鄉(xiāng)低保工作。上半年共發(fā)放農低保金1751560.46元，農村低保合醫(yī)補助221580元;納入五保161人，上半年五保供養(yǎng)發(fā)放198150元;納入城鎮(zhèn)低保643戶939人，共發(fā)放城低保金1920800元;納入農村低保982戶2197人。二是城街道醫(yī)療救助工作。半年上報 81人醫(yī)療救助材料，已解決337500元醫(yī)療救助款。三是社會救助工作。對260戶9230人實行臨時救助，共發(fā)放救助資金63200元;對受災困難群眾275戶869人，共發(fā)放救災救濟糧8910斤，發(fā)放寒衣150件，發(fā)放棉被86床。對街道重點優(yōu)撫對象慰問580人發(fā)放慰問金58000元，增補重點優(yōu)撫對象慰問588人發(fā)放慰問金58800元。四是加強基層政權建設。
今年在全街道各村(社區(qū))普遍建立了村務公開制度，實行了街道集中核算制度，并按季度對各村(社區(qū))的財務和政務進行定期公開和民主管理。五是殯葬改革工作。上半年，共動員了98戶到殯儀館集中治喪和火化、安葬。
(十)計劃生育工作完成較好
2023年度截至6月23日全街道新出生362人，其中計劃內346人，符合政策生育率95.58%%，出生人口性別比103;已婚育齡婦女19898人，綜合避孕率達到96.64%，二孩以上妊娠對象孕情監(jiān)測到位率達到98%;全街道參加孕檢對象859人，完成進度55.34%;全員信息準確率達到99.87%，全員信息完整率達99.89%，村居平臺有效反饋率達到100%。當年無新增的非本市戶籍違法生育外來人口及違法生育行為。
(十一)公共衛(wèi)生工作發(fā)展趨好
一是堤街道應建居民健康檔案81380人份，實建紙質檔案80500人份，建檔率達98.90%;完成電子檔案數80500人次，微機錄入占建檔數的100%;二是針對常見病、慢性病、傳染病防治等制作健康教育宣傳資料13種，上半年共發(fā)放宣傳資料5000余份;針對高血壓、糖尿病、中醫(yī)藥保健、精神病防治等健康知識講座48次，參加群眾180余人次;開展大型室外主題健康宣教活動6次，受益人數2000余人次。三是繼續(xù)落實兒童預防接種工作，全街道疫苗接種單苗接種率達95%以上，乙肝疫苗首針及時接種率達95%以上，確保了疫苗無漏種和遲重現象的發(fā)生。上半年新出生兒童293人，免疫規(guī)劃疫苗按程序規(guī)范接種各類疫苗7315針次。
(十二)扶貧工作有序開展
一是強化組織機構。成立了辦事處黨工委書記為指揮長、辦事處主任為副指揮長，黨工委副書記辦事處副主任及扶貧工作站、水利站、產業(yè)辦、農業(yè)服務中心等站所全體成員為成員的脫貧攻堅指揮部。二是摸清底數。上半年，對系統(tǒng)現有精準扶貧戶進行了三輪精準識別，接合易地扶貧搬遷工作全部進村入戶，召開村、組兩個共商會，制定村倍增計劃和統(tǒng)計搬遷農戶名單，開展走訪共商，填寫分困戶建檔立卡登記表，對貧困戶人口信息、家庭情況進行登記?，F有貧困戶2441戶8212人，其中一般貧困戶1501戶5741人、低保貧困戶358戶1173人、低保戶512戶1217人、五保戶70戶81人。三是精準幫扶。街道現有24個州、縣直幫扶單及街道全體干部職工每人包保1-5戶貧困戶，結合貧困村組、扶貧戶的實際，認真擬定了幫扶計劃進行精準幫扶。四是易地移民搬遷。共簽訂易地扶貧移民搬遷協(xié)議1092戶，搬遷人口4551人。其中貧困戶823戶3430人;非貧困戶隨搬人口269戶1121人。五是項目精準落實情況。2023年第一批申請并得到批復的各類項目扶貧項目共7個，財政扶貧資金791.5萬元。
(十三)安全生產工作常抓不懈
一是組織召開各類安全生產會議7次，其中安全生產專題會議2次，消防聯席會議2次，道路交通例會3次。與街道各安委會成員單位、村(社區(qū))和重點生產經營企業(yè)，簽訂了《__街道2023年安全生產目標管理責任書》、《__街道2023年道路交通安全目標管理責任書》、《__街道2023年消防安全目標管理責任書》各65份;與轄區(qū)內有證機車駕駛員簽訂了《車輛駕駛人道路交通安全承諾書》6000余份。二是在興隆中學、__四小和青龍小學等學校舉辦校園安全知識“答題競賽”、“作文比賽”、“演講比賽”活動各1次，參賽師生達9000余人;三是共組織開展“專項整治行動73次，檢查機動車1536輛，打擊違法交通違法形為200余起，糾正違法違章人員385余人，送刑拘2人。排查排除危險路段安全生產隱患5項，設置“前方坡陡彎急、請減速慢行”警示牌106塊。截止2023年6月22日，全街道未發(fā)生安全生產責任事故，“道路交通死亡率”、“十萬從業(yè)人員死亡率”和“億元gdb死亡率”控制為0,確保了雙降目標。
人民武裝、工會、共青團、婦聯等工作有序推進。
二、存在問題
__街道在實施各項工作中，主要存在以下問題： 一是經濟發(fā)展水平低，工業(yè)化水平不高，街道村級財力薄弱，實現小康的難度大。二是發(fā)展空間不足，農村基礎設施投入不足，農業(yè)綜合開發(fā)層次較低，山地效益沒有真正體現，城郊優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮。三是財政自給率低，自我發(fā)展能力很弱，經濟總量偏小。四是專業(yè)人才缺乏。五是社會事業(yè)發(fā)展滯后。六是群眾思想不夠解放，生產發(fā)展熱情不夠高。七是人少事多，各站所工作壓力大。
三、下步打算
在下一步的工作中，我們將認真按照街道“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃，以州委提出的“1+3+3”和縣委“196”戰(zhàn)略行動，圍繞“一城三景三產業(yè)”的發(fā)展定位，重點做好以下工作：
(一)全面加強自身建設
基層組織是我們黨的根基，抓基層、打基礎、固根基時時刻刻都不能放松，全面加強自身建設，努力提升工作科學化水平，才能勇擔重任。我們將以“釘釘子”的精神將“聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展”落實到街道基層黨組織中去，重點抓好基層組織班子建設，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;進一步加強廣大黨員干部的思想建設、能力建設和作風建設，引導廣大黨員干部真抓實干，切實打造一支能干事、會干事的黨員隊伍，為全面建設小康社會打下堅實基礎。
(二)創(chuàng)新扶貧方式，推進大扶貧格局
一是健全精準扶貧脫貧工作機制，廣泛動員和引導社會各界關心、支持扶貧事業(yè)，參與扶貧濟困，進一步明晰責任，落實工作任務，構建大扶貧工作格局。二是重點做好三件扶貧大事，嚴格按照____“五個一批”工程要求，重點做好安慶菌園區(qū)建設、大秦光伏農業(yè)高科技示范園區(qū)建設和扶貧生態(tài)移民搬遷工作。通過產業(yè)發(fā)展，帶領貧困戶走高效農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)之路脫貧致富。做好扶貧生態(tài)移民搬遷，把“一方水土養(yǎng)不起一方人”的貧困人口進行轉移，確保搬得出、穩(wěn)得住、能發(fā)展、可致富。三是堅決落實精準扶貧脫貧政策。加強農村貧困家庭幼兒特別是留守兒童關愛;落實好對農村貧困學生資助，做到“應助盡助、精準資助”;深入實施“1戶1人”技能培訓，讓農民工就近就業(yè);對完全或部分喪失勞動能力的貧困人口，由社會保障兜底;加強醫(yī)療衛(wèi)生建設，實施健康扶貧。
(三)堅持綠色發(fā)展，推動生態(tài)文明建設
一是深入開展“以樹為綱、綠色小康”行動，大力實施“153”造林示范帶動工程，確保在5年內完成轄區(qū)內省道沿線宜林荒山荒地、25度以上坡耕地等200萬畝造林綠化任務，實現望得到山、看得到水、記得住鄉(xiāng)愁。二是加強土壤和農業(yè)面源污染防治，控制規(guī)?；B(yǎng)殖場的污染物排放，鼓勵和推廣無公害、綠色和有機農業(yè)。三是加強農村環(huán)境設施建設，解決農村安全飲水、清潔能源、衛(wèi)生公廁、污水和垃圾處理等問題，眼里打擊環(huán)境污染、破壞生態(tài)等違法行為。
(四)大力發(fā)展特色產業(yè)，加快經濟發(fā)展動力
一是全力打造旅游文化產業(yè)，以國家濕地公園建設為契機，建設及打造一批具有__地域特色和民族特色的休閑旅游村寨、鄉(xiāng)村客棧、特色生態(tài)園。把非物質文化遺產保護、文物保護與旅游景區(qū)景點開發(fā)結合起來，增加旅游新亮點。加快推動旅游文化產業(yè)，加強招商引資力度，整合資金資源，提升景點品味和綜合服務能力。二是大力發(fā)展現代農業(yè)，立足資源現狀，不斷優(yōu)化種植業(yè)結構，構建特色優(yōu)勢農業(yè)區(qū)域和產業(yè)帶，提升“核桃、蔬菜、花卉、經果、中藥材、食用菌、茶葉、蓮藕、烤煙”等特色農產品生產規(guī)模。加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，走產出高效、產品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農業(yè)現代化道路。
(五)統(tǒng)籌社會事業(yè)發(fā)展，切實保障和改善民生
一是穩(wěn)步推進綜治工作，加強社會矛盾糾紛排查管控與矛盾糾紛調解、化解工作;加強治安防控，開展整治和加大打擊違法犯罪力度;推進社會治安綜合治理制度規(guī)范化建設;推進社會治安綜合治理宣傳陣地建設。二是繼續(xù)實施教育“9+3”計劃，認真抓好學前教育、教師作風建設，推動基礎教育均衡發(fā)展;加強教育專項資金和學校安全管理工作。三是統(tǒng)籌社會事務工作，做到農村低保 “應保盡保”，農村危房改造工程將穩(wěn)步推進，城鄉(xiāng)社會救助體系不斷完善。四是加強農村醫(yī)療服務、公共衛(wèi)生基礎設施建設、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、醫(yī)療保障、醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設等工作，推進新型農村合作醫(yī)療。五是建立和健全安全生產工作應急機制，制定應急預案，加大隱患整改力度，嚴格安全生產規(guī)范，嚴格食品藥品、生產行業(yè)、校園、公共場所、交通運輸等重點領域安全監(jiān)管。六是推進文化繁榮發(fā)展，積極弘揚民族文化，加大民族古籍、民族工藝和民族特色村寨、傳統(tǒng)民族文化村落保護力度，推動少數民族文化繁榮發(fā)展;深入開展市民文明素質教育，深化開展“懂禮儀、講衛(wèi)生、護環(huán)境”、“講文明、樹新風”等活動，積極開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”等評選表彰活動，樹立榜樣，典型示范，提升市民文明程度。
社區(qū)2023年上半年工作總結：
2023年上半年，__社區(qū)黨支部、居委會堅持以鄧小平理論、“三個代表”為重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會精神為指導，按照區(qū)委、區(qū)政府“加快兩大升級，實現三大轉變”的總體部署，緊緊圍繞“加快大轉型、提升閘弄口、迎接新門戶“的工作要求，在區(qū)委、區(qū)政府及街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，全面落實科學發(fā)展觀，團結帶領社區(qū)廣大黨員、居民群眾積極有效地開展各項工作，為和諧社區(qū)做出一定的貢獻?，F將社區(qū)2023年上半年的主要工作匯報如下：
一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設
1、深化黨員教育，提高隊伍素質。
社區(qū)現有黨員20名，其中預備黨員一名，黨員積極分子一名，我社區(qū)黨支部把“三個代表”重要思想作為我們一切工作的指南，為了充分發(fā)揮基層黨支部的作用，社區(qū)黨支部定期召開黨員大會，按時組織黨員上黨課，對黨員進行黨的方針政策以及國情教育，使每個黨員的思想覺悟有了很大的提高，同時要求每個黨員要做到“三個一”：即每人每年參加一次公益活動，做一件好事，提一條合理化建議;
2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。
為進一步加強社區(qū)黨組織建設，更好地發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定的作用，夯實組織基礎。社區(qū)黨支部以提升政治素質和業(yè)務水平為著力點，不斷提高社區(qū)黨組織班子的整體水平，努力夯實社區(qū)黨建工作基礎，社區(qū)每星期一上午召開社工會議，溝通協(xié)調社區(qū)事務和計劃，強調社工上班制度，遵守社工管理辦法，加強責任心和提升自身水平，5月份召開支部大會，選舉產生新一屆支部委員會成員，委員都有社工兼任，其中一名年輕黨員社工擔任委員一職，注入新鮮血液，給與鍛煉和磨練，加強后備力量;
3、深化民情聯系機制，聯系群眾。
重新劃分片區(qū)，重新精心設計制作了民情卡，成立社區(qū)片組戶民情聯系工作領導小組、建立片組戶民情聯系網絡、實行社區(qū)干部聯片責任制、發(fā)放民情聯系卡、建立民情聯系單。走門入戶，及時處理、協(xié)調居民群眾的難題和困難，把片組戶民情聯系網向縱深推進，擴大影響面和覆蓋面;
4、創(chuàng)新特色支部，豐富活動，凝聚人心。
雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團結一致，支部被街道評為2023年特色支部，為創(chuàng)新特色，我們堅持“組織搭臺、黨員唱戲”，組織了一系列活動，如：臘八節(jié)為老黨員送臘八粥、迎新年春茶話會、組織黨員參觀華潤超市生鮮食品加工廠、太子灣公園踏青、清潔天運路活動、七一前夕慰問老黨員、表彰黨員積極分子、開展迎七一第二屆青少年藝術節(jié)晚會和團團圓圓包水餃活動。
二、堅持以人為本，服務居民
我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作：
1、服務育齡婦女：社區(qū)現有育齡婦女131人。上半年共出生9人，都是計劃內一孩，其中：男孩5人，女孩4人，均買了禮品上門看望，還發(fā)放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨生子女父母光榮證》1個。辦理《生殖保健服務證》4人。流動育齡婦女98人，其中已婚的60個，在便民服務中分發(fā)避孕套和計生宣傳資料等，圍繞“三優(yōu)”做好各項工作和流動人口計生專項檢查工作和街道計生檢查的迎檢工作;
2、服務失業(yè)人員：摸清社區(qū)失業(yè)人員人數，現有失業(yè)人員9人，為其建立信息。上半年開展城鎮(zhèn)居民就業(yè)調查，社區(qū)共有就業(yè)年齡段城鎮(zhèn)居民425人，社區(qū)分別做好統(tǒng)計，分類管理。
3、服務退休人員：現有退休人員32人，舉辦迎新春退休人員茶話會，組織退休人員去宋城游玩，組織退休人員體檢，邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座，上半年共看望退休人員1人。
4、服務殘疾人員：開展第二十次“全國助殘日”活動，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社工上門慰問殘疾人2戶，開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動、健康知識講座、康復培訓等，成立康復站。
5、服務老年人：社區(qū)裝修18幢一樓開放了老年活動室，提供麻將、撲克牌、健身、聊天、閱報等項目;居家養(yǎng)老2人。
三、文化生活“四推進”，文明素質上檔次
1、推進未成年人思想道德教育，提升未成年人綜合素質。
社區(qū)在往年未成年人工作的基礎上，找準未成年人思想道德教育新角度，成立陽光青少年俱樂部和圖書飄流站，在公民愛心日捐款330元，書40本，建立do城試驗基地，即“體驗式教育”，以豐富多彩的體驗活動，將孩子們的課余生活提升一個層次，讓他們在玩中學到樂趣。寒假期間組織中小學生“到天運路商家發(fā)放宣傳禁煙手冊”、“紅紅火火自制燈籠”、“清潔天運路等活動。
2、推進文明建設，加強轄區(qū)整體素質。
社區(qū)舉辦迎新春黨員茶話會、退休人員茶話會、文藝骨干茶話會等形式，加強社區(qū)與居民之間的溝通;發(fā)動黨員、居民為春風行動捐款2150元，玉樹地震捐款5930元，西南旱區(qū)捐款4943、5元;為加強社區(qū)與天運路商鋪之間互相聯系和溝通，社區(qū)工作人員上門到每家天運路商鋪發(fā)放《給天運路商家的一封信》，成立天運路一條街qq群、成立天運路一條街志愿服務者、do城青少年試驗基地，《浙報》、《杭報》、《都市快報》、《錢江晚報》刊登。
根據分層管理和結合社區(qū)實際，社區(qū)上半年成立社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊，目前成立了杭州小分隊、溫州小分隊、臺州小分隊;社區(qū)成立“秀吧”有k吧、影吧、書吧、網吧、聊法吧等，使一設一品初具規(guī)模，豐富居民文化生活;成立業(yè)主委員會籌備小組;在旁晚時分增添小區(qū)背景音樂，勞累了一天的居民朋友走進小區(qū)就能聽到優(yōu)美的輕音樂，舒緩一天的壓力，放松心情，不斷提升小區(qū)檔次，創(chuàng)造良好環(huán)境和氛圍。
3、推進科普工作，提高轄區(qū)人員的生活質量。
上半年社區(qū)爭創(chuàng)杭州市科普示范社區(qū)，因此社區(qū)以“貼近生活、科學生活”為目標，進行科普宣傳，社區(qū)利用科普畫廊進行“遠離毒品”、“防震減災”“生活健康常識”等主題的宣傳，建立10個科普樓群，并利用小組長、黨員會、社區(qū)干部例會等多種渠道向居民進行科普宣傳。與此同時，社區(qū)以“活動促宣傳”為理念，開展親子1+1綠色行動低碳生活”活動、“邁向低碳生活”為主題的科普講座、邀請紅會醫(yī)院的專家來社區(qū)開設“親近夕陽關愛老人”的健康講座、活動等，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固。
4、推進文化活動工作，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
一是搞好各類宣傳。上半年，社區(qū)上報區(qū)、街道各類信息6，錄用3;簡報2期;二是開展多彩活動。元宵節(jié)舉辦元宵燈會和“情系天運歡度元宵”晚會、“與雷鋒同行迎三八婦女節(jié)”的公益志愿為民服務活動、慶“三八”登高祈福活動、“綠色花卉展”、第二屆少兒藝術節(jié)暨社區(qū)同鄉(xiāng)小分隊啟動儀式、組織中學生開展“家門口的do都城”體驗活動，三是成立太極拳隊。杭州體育局局長趙榮福親臨天運社區(qū)，為社區(qū)內廣大太極拳愛好者親授“太極導引功”。
四、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮共建優(yōu)勢
依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。我們不定期上門向共建共駐單位領導匯報社區(qū)工作情況，探討共建中的新情況、新問題，研究制定解決問題的具體辦法和措施，挖掘共建資源，加強協(xié)作，努力實現“共駐、共享、共謀發(fā)展”。
在社區(qū)開展的各項活動中，都活躍著共建單位的身影，如“情系天運歡度元宵”晚會，物業(yè)、文體中心、華潤超市出節(jié)目參與、與物業(yè)共同舉辦登高祈福慶“三八”活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動、組織黨員參觀了華潤萬家超市的生鮮食品加工間、“六一節(jié)”慰問天運幼兒園的小朋友給他們送去積木、橡皮泥等玩具、拉進了社區(qū)與共建單位、居民之間的距離，營造了共建共駐的和諧氛圍。通過活動，為加強聯系，增進感情搭建了良好的共建平臺，為促進社區(qū)的文明創(chuàng)建、社會和諧起到積極作用。
五、加強治理，促平安穩(wěn)定。
一是化解矛盾糾紛。目前社區(qū)已處理各類矛盾糾紛案件10余起。截止6月底，共發(fā)刑事案件31起起，可防性案件6起，較去年同期有所下降;我社區(qū)有學校、社區(qū)各一家，為加強校園安全，社區(qū)每天派工作人員白天到幼兒園執(zhí)勤，晚上、雙休日到采荷分校執(zhí)勤做好宣傳溝通工作;二是落實防火責任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責任書，做到職任落實，職責分明，同時加強對居民的防火宣傳，杜絕了火災事故的發(fā)生。上半年保安還進行消防大練兵，獲得周圍居民好評;三是抓好依普宣教。
上半年，社區(qū)充分利用黑板報、宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品，教育廣大居民提高思想意識，法律意識。同時，加強對青少年學生法制、道德、禁毒等教育，提高了青少年學生的法制觀念;四是進一步加強監(jiān)督物業(yè)管理，并根據檢查結果和居民反映的問題及時與物業(yè)溝通，督促他們及時整改。五是強化治安管理。首先是加強出租屋管理，上半年分別召開房東會議和美容美院會議，再次是加強流動人口管理，通過上門走訪、暗訪等形式對社區(qū)內流動人口、出租房逐院進行梳理，重新登記造冊。
六、加強管理，促環(huán)境提升。
1、社區(qū)物業(yè)攜手合作，整改小區(qū)環(huán)境。上半年，社區(qū)每日加強對小區(qū)的巡查力度，認真做好保序保潔工作，發(fā)現問題，及時處理，因種種原因天運路至今未交付，道路保潔卻是社區(qū)在保潔，社區(qū)原有一名4050人員和一名臨時工，工資費用都是社區(qū)支付，社區(qū)經與物業(yè)溝通于5月1日起天運路商鋪人行道有物業(yè)派人清掃，下面道路有社區(qū)清掃，社區(qū)保留一名4050人員，節(jié)省開支，開始由于剛交接，清掃不到位，居民投訴較多，社區(qū)、物業(yè)多次溝通協(xié)調，現慢慢走入正軌;
2、積極開展清潔活動，提升文明程度。在“清潔家園健康生活”和“萬名市民清潔大行動”中社區(qū)組織中小學生、物業(yè)、黨員清掃天運路，組織黨員清潔綠化帶1次，為共創(chuàng)綠色社區(qū)，社區(qū)與物業(yè)在小區(qū)內拔草2次;
3、豐富活動，爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)。為爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)，社區(qū)精心制作一批環(huán)保袋，印有低碳生活、綠色社區(qū)字樣和社區(qū)社標，分發(fā)到每戶居民家長、植樹節(jié)前夕舉辦“大手牽小手春日護綠忙”種樹藤活動、與天運幼兒園共同舉辦“一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”的捐款活動期間向家長、小朋友發(fā)放低碳生活倡議書和環(huán)保袋、六·五世界環(huán)境日舉辦便民服務、家庭花卉展示、宣傳畫冊、展板展示。
社區(qū)下半年計劃和打算：
1、積極做好第六次人口普查工作
2、建立一處生育文化園
3、新增一處室外健身場所
4、成立業(yè)主委員會
5、舉辦社區(qū)同鄉(xiāng)會系列活動
6、爭創(chuàng)市級綠色社區(qū)和規(guī)范化養(yǎng)犬社區(qū)
以上是__社區(qū)上半年工作匯報，我們決心在以后的工作中，要以服務為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力，以服務群眾為宗旨。通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現代化和諧社區(qū)。
第3篇 社區(qū)企業(yè)黨建工作匯報工作總結
我區(qū)現有22個黨（工）委，14000多名黨員。近年來，我們認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想為指導，切實加強黨的基層組織建設，積極探索社區(qū)、企業(yè)黨建工作的新路子，有力地促進了社區(qū)建設和企業(yè)發(fā)展。一、社區(qū)黨建工作的基本情況及做法我區(qū)有4個街道黨工委，60個社區(qū)黨支部，市區(qū)有41萬多人口，3萬多名黨員。今年來，我們按照做大、做優(yōu)、做美、做強城市的要求，確立“抓基礎、育典型、創(chuàng)特色、促提高”的社區(qū)黨建工作思路，初步形成了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨支部為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內其他黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。我們的做法是：1、創(chuàng)新工作機制，構建開放式社區(qū)黨建工作新格局。一是與社區(qū)組織體制調整同步建立社區(qū)黨組織。今年3月，我們將原有的103個居委會整合為60個社區(qū)，建立了60個社區(qū)黨支部，實現了“一社區(qū)一支部”的目標。并把社區(qū)黨支部班子建設放在突出位置，注重選優(yōu)、配強黨支部書記，按照“交叉兼職、雙向進入”的原則，實行黨支部書記和居委會主任一肩挑，采用面向社會公開選拔一批，從街道機關選派一批，從原有居委會留用一批等方式，建立了一支政治素質較好、文化程度較高、熱心社區(qū)工作、奉獻精神較強的新的社區(qū)黨組織領導班子。目前，60個社區(qū)黨支部書記平均年齡為41.5歲，比過去下降了4.5歲；高中以上文化的達100%,其中大專文化的占33%。二是整合社區(qū)資源，初步形成兜邊蓋底的社區(qū)黨建的組織網絡。區(qū)委于7月份成立了社區(qū)黨建工作指導委員會和社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會，強化了全區(qū)面上社區(qū)黨建工作的指導和協(xié)調。在加強對街道黨工委及其所屬社區(qū)黨支部黨建工作實施縱向領導的同時，根據“自愿、協(xié)商”的原則，加強與轄區(qū)單位黨組織、在職黨員的橫向聯系，建立了“點、線、面”三個層次的社區(qū)黨建載體。“點”：在居民小組、小區(qū)、單元、樓道中明確黨員負責人，落實“黨員責任區(qū)”，使在職黨員在社區(qū)中亮出黨員身份，接受群眾監(jiān)督?！熬€”：以社區(qū)區(qū)域為單位，在社區(qū)成立社區(qū)黨建工作聯席會，根據區(qū)域實際，因地制宜地開展共建活動，目前已有11個社區(qū)建立，年底前將全部建立。“面”：以街道社區(qū)黨建工作為覆蓋面，街道建立了社區(qū)黨建工作協(xié)調委員會。目前已在城東、亭湖建立。由街道黨工委書記任主任，每季召開一次碰頭會，每半年召開一次列會，每年召開一次經驗交流會，確保社區(qū)黨建工作的經?；?月份，文峰、先鋒也將相繼建立協(xié)調委員會。形成以“三會”為龍頭的新的社區(qū)黨建工作領導體制和組織網絡，跳出封閉的“小天地”，形成開放的社區(qū)黨建“大循環(huán)”工作格局。2、創(chuàng)新管理方法，全方位發(fā)揮社區(qū)黨員先鋒模范作用。為切實加強社區(qū)黨員的教育管理工作，在部分社區(qū)建立在職黨員聯絡站、流動黨員活動站，針對社區(qū)不同類型的黨員實行分類管理，落實社區(qū)黨員責任區(qū)。按照“社區(qū)支部黨員，居住社區(qū)的在職黨員，下崗、外來流動黨員”三種類型，對社區(qū)黨員實行“三證”管理，印發(fā)了《社區(qū)支部黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)在職黨員參與社區(qū)活動情況登記證》、《社區(qū)下崗、流動黨員參與社區(qū)活動情況登記證》和《社區(qū)黨員登記表》各2萬多份。對社區(qū)在職黨員實行雙向管理，要求每名社區(qū)在職黨員要積極參與社區(qū)黨支部組織的各項活動，認領一個社區(qū)黨員責任區(qū)，每年參與社區(qū)志愿活動不少于16小時、為社區(qū)辦1—2件實事。社區(qū)黨支部對黨員參與社區(qū)活動情況進行記載，每季度向所在單位反饋一 次，每年組織一次評議?！捌咭弧鼻埃?0個社區(qū)黨支部向社區(qū)3萬多名黨員發(fā)出一封公開信，號召大家積極參與正在開展的社區(qū)黨員責任區(qū)認領活動，在廣大社區(qū)黨員中形成居住在社區(qū)，服務在社區(qū)，奉獻在社區(qū)的濃厚氛圍。目前，全區(qū)已有8000多名社區(qū)黨員簽訂了認領責任區(qū)協(xié)議。亭湖街道各社區(qū)根據黨員認領責任區(qū)情況，將在職黨員分為社區(qū)服務、社區(qū)治安、城市管理、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化等9支黨員志愿者隊伍，組織開展活動。同時，各社區(qū)還對社區(qū)內新經濟組織和各類社會團體的進行調查摸底，對符合條件的建立黨組織或選派黨建工作指導員，實現有黨員的地方就黨的組織領導。目前，全區(qū)在社區(qū)各類新經濟組織和社會組織中建立黨組織18個。3、創(chuàng)新服務載體，不斷滿足社區(qū)居民物質文化需求。一是開展形式多樣的便民利民活動。堅持民思我想，民需我辦，民困我?guī)?，民憂我解的服務宗旨，為社區(qū)居民提供全方位的便民利民服務。目前，全區(qū)建立了4個社區(qū)服務中心，60個社區(qū)服務站，3000多個社區(qū)服務網點，方便了社區(qū)居民的日常生活。城東街道雅和社區(qū)創(chuàng)立了“社區(qū)服務110”，服務站聘用了40多名兼職技術工人，開通熱線電話，為居民群眾提供清潔、維修等7大類30多種服務項目，服務對象覆蓋市區(qū)，深受居民的廣泛好評和歡迎。二是開展“四進社區(qū)”活動。各街道、社區(qū)以“同在一個社區(qū)，共建美好家園”為主題，與轄區(qū)單位黨組織廣泛開展“科技、文體、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)共駐共建活動。定期開展各類寓教于樂的時事政治、道德法規(guī)、科普文明、健康衛(wèi)生的教育活動。社區(qū)創(chuàng)辦的老年公寓“銀發(fā)俱樂部”、“老少同樂室”等，為社區(qū)老年人提供了養(yǎng)老、健身、娛樂的活動場所。三是實施“凝聚力工程”。“七一”前，區(qū)四套班子領導深入社區(qū)，開展察民情，聽民意活動，每人聯系幫扶一名社區(qū)貧困居民；機關黨組織開展了“機關黨員干部進社區(qū)”活動，機關黨組織與社區(qū)黨組織進行了結對共建、機關黨員干部與社區(qū)特困戶結對幫扶，幫扶城市貧困戶和特困下崗職工650多戶。各社區(qū)還設立了再就業(yè)指導站、援助站，為下崗職工提供就業(yè)信息，培訓就業(yè)技能，組織就業(yè)洽談活動，先后為1000多名下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，幫助3000多名下崗職工實現了再就業(yè)。城東街道黨工委大力實施“得人心、暖人心、穩(wěn)人心”的“三心”工程，組織黨員干部進百家門、知百家難、解百家愁，積極幫助社區(qū)群眾排憂解難、辦實事，先后幫助社區(qū)60多戶居民解決了就業(yè)難、生活難、子女上學難等問題。4、創(chuàng)新工作方式，全面提升社區(qū)黨建工作水平。一是規(guī)范社區(qū)黨建工作機制。在借鑒外地先進經驗，總結我區(qū)已有做法的基礎上，制定下發(fā)了《關于加強社區(qū)黨的建設的意見》，明確提出社區(qū)黨建工作的指導思想、目標要求、工作措施等。在社區(qū)組織體制改革中，下發(fā)了《關于在社區(qū)體制改革中加強社區(qū)黨組織建設的實施方案》，提出社區(qū)黨組織建設要做到“三有四統(tǒng)一”。在規(guī)范社區(qū)干部隊伍建設方面，出臺了《關于加強社區(qū)干部隊伍建設的意見》，突出以社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會主任隊伍建設這一重點，選好配強管活社區(qū)領導班子，建立與黨管干部原則和市場經濟體制相適應的、充滿活力的社區(qū)干部選拔、培訓、監(jiān)督、激勵機制，提高社區(qū)干部隊伍整體素質。二是大力開展“社區(qū)黨建工作示范點”創(chuàng)建活動。為了培植典型，推動全區(qū)面上的黨建工作，今年初，提出了創(chuàng)建社區(qū)黨建工作示范點活動，圍繞“組織機構健全，領導班子作用好；分類管理到位，黨員隊伍建設好；服務體系完善，社區(qū)服務功能好；創(chuàng)建工作規(guī)范，社區(qū)文明風氣好；基礎工作扎實，管理制度執(zhí)行好”的“五好”目標要求，明確創(chuàng)建標準、制定了相應的考核辦 法和細則，細化各項創(chuàng)建目標要求，落實了創(chuàng)建工作責任制。還帶領街道、社區(qū)干部到南通、揚州等地學習考察，指導、幫助解決創(chuàng)建工作中的困難和問題，提高創(chuàng)建工作水平。今年“七一”，區(qū)委對朝陽、雅和等6個社區(qū)黨建工作示范點進行了命名，每個點發(fā)放了1000元獎金。貫徹落實市社區(qū)黨建暨市區(qū)結對幫扶特困家庭工作會議精神情況：7月22日，全市社區(qū)黨建暨市區(qū)黨員干部結對幫扶特困家庭工作會議在我區(qū)召開。會后，我們立即將會議精神向區(qū)委常委會作了專題匯報，并通過層層召開會議，傳達學習市會精神，特別是俞部長的講話。一是分三級召開會議傳達學習市會精神。市會后，我們將市部近期下發(fā)的幾份文件進行了翻印，下發(fā)到各社區(qū)黨支部。并組織召開了社區(qū)工作委員會成員、街道領導班子、社區(qū)黨務干部三個層面的會議，討論、學習市會的精神。二是召開全區(qū)街道工作暨社區(qū)黨建工作會議。8月7日，區(qū)分管領導，區(qū)委社區(qū)工作委員會全體同志，各街道黨工委主要負責同志、各社區(qū)黨支部書記（居委會主任）110多人觀摩了6個社區(qū)黨建工作示范點和4個社區(qū)新經濟增長點；8月8日召開大會，街道黨工委、社區(qū)黨支部分別交流了近年來社區(qū)黨建工作的做法，區(qū)委書記徐超同志到會并作了重要講話，對全區(qū)今后一段時期社區(qū)黨建工作的目標、任務提出了明確的要求。三是舉辦了一期全區(qū)社區(qū)、城郊村黨組織書記（居委會主任）培訓班。8月9日，我們會同區(qū)民政局、司法局等部門，利用一天時間，對社區(qū)支部書記進行專題培訓輔導，培訓內容有社區(qū)建設管理服務、法律基本知識、城市經營與發(fā)展、社區(qū)黨建等知識，還觀看了社區(qū)黨建專題片。四是對下一階段社區(qū)黨建工作計劃進行過堂。8月15日，區(qū)委組織部召開了各街道黨工委、城郊黨委分管書記、組織委員例會，交流各家貫徹落實市、區(qū)社區(qū)黨建工作會議情況以及下一階段社區(qū)黨建工作的打算；區(qū)委組織部對今后社區(qū)黨建的幾項重點工作進行部署，要求各街道黨工委指導各社區(qū)制定下一階段的社區(qū)黨建工作計劃，并逐一進行過堂，把加強社區(qū)黨建工作的措施落到實處。五是扎實做好“雙掛”工作。各社區(qū)主動與市直單位進行登門、電話聯系，先鋒、亭湖街道以黨工委牽頭召開對接座談會，文峰街道黨工委同志逐一登門拜訪“雙掛”單位領導，74個社區(qū)、城郊村與市直單位簽訂了聯建共建協(xié)議書。有的市直單位領導多次到社區(qū)走訪了解，幫助社區(qū)解決實際困難。市民政局、市地稅局等單位已為社區(qū)協(xié)調陣地問題。二、非公經濟組織黨建工作的做法 近年來，我區(qū)非公經濟組織黨建工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，切實加強基層組織建設和黨員隊伍建設，較好地保證和促進了企業(yè)的健康發(fā)展。我們主要做了以下幾項工作：1、開展調查摸底，為有的放矢的做好非公有制經濟組織黨的建設工作打下基礎。我們先后2次大范圍地對全區(qū)非公經濟組織黨建工作現狀進行調查摸底，一是去年5月通過各黨（工）委對全區(qū)非公有制企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進行調查。二是今年3月份對私營企業(yè)黨員隊伍情況進行調查。通過這些調查，初步掌握了全區(qū)非公有制經濟組織和黨員隊伍的現狀。到2002年底，全區(qū)各類非公經濟組織2萬多戶，其中個體工商戶18000多戶，私營企業(yè)1200多家，外商投資企業(yè)有20多家。據不完全統(tǒng)計，這些企業(yè)去年共實現產值59.54億元，銷售收入54.54 億元，利稅2.8億元，從業(yè)人員近7萬人。2、逐步建立非公經濟組織中的黨的組織，為加強非公有制經濟組織黨的建設工作提供組織載體。年初，區(qū)委下發(fā)了《關于加強非公有制企業(yè)黨建工作的意見》，召開了“全區(qū)非公企業(yè)黨建工作推進會”，要求抓好黨 第 4 頁組織的組建工作，明確“雙百”、“三有”目標。“雙百”即對具備條件的非公經濟組織及時做好黨組織的組建工作，確保100%的組建率；對不具備組建黨組織條件的非公經濟組織，創(chuàng)造條件開展黨的工作，努力實現100%的覆蓋率。“三有”即職工20人以上未建立黨組織的企業(yè)有黨建工作指導員，職工人數30人以上的企業(yè)要有黨員，職工人數50人以上的企業(yè)要有黨組織。凡有正式黨員3名以上、基本具備條件的企業(yè)，都必須單獨建立黨支部。黨員人數在50名以上或接近50名的，可建立黨總支。黨員人數在100名以上的或接近100名的可建立黨委。黨員數不足3名的，就近與其他組織中的黨員建立聯合黨支部，并積極創(chuàng)造條件單獨建立黨支部。對一些無黨組織、無黨員或者僅有個別黨員的非公經濟組織，通過選派兼職黨建工作指導員，來做好黨員發(fā)展工作，積極創(chuàng)建條件建立黨組織;在非公經濟組織集中的地方，建立黨建工作站。選派思想素質好，組織紀律性強，有一定黨務工作經驗，熟悉企業(yè)生產經營管理的黨員干部擔任黨建工作指導員，明確黨建工作指導員職責，建立健全工作例會制度。根據新經濟組織類型多、分布廣、規(guī)模不等的實際，堅持因企制宜，靈活設置，切實加大新經濟組織黨的組織建設，目前，全區(qū)非公經濟組織中，有3名以上黨員的企業(yè)191個，建立黨組織191個，建支率達100%，有83個企業(yè)建立了聯合黨組織，選派了160多名企業(yè)黨建工作指導員，初形成了轄區(qū)管理、園區(qū)管理和主管部門管理為主要形式的黨組織管理格局，黨的組織建設逐步得到加強，黨建工作覆蓋面不斷擴大。3、積極開展黨的活動，增強非公有制經濟組織黨的工作的活力。各個非公有制經濟組織黨組織建立以后，根據企業(yè)自身特點，我們指導各企業(yè)黨組織開展黨的活動，一是明確了非公有制經濟組織中黨組織的工作職責，以制度保證各項工作的開展，下發(fā)《非公企業(yè)黨建工作的十項制度》，如“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等；二是加強了黨員的教育管理，通過企業(yè)內部選拔、上級委派、橫向交流、公開招聘等多種途徑，選優(yōu)配強黨組織書記。積極做好在新經濟組織中發(fā)展黨員工作，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展35歲以下、生產經營一線、技術骨干和關鍵管理人員，提高經營管理層、決策層中黨員的比例，為黨組織參與決策、發(fā)揮引導監(jiān)督作用打好基礎。加強黨組織陣地建設，達到“五有”要求，即：有黨務工作者辦公室、有黨員活動室、有規(guī)范化的黨建工作制度、有電教設備、有活動經費。黨務工作者辦公室、黨員活動室要有“兩歌一旗一詞”（國際歌、國歌、黨旗、入黨誓詞），工作制度上墻，配備必要的電教設備。落實黨建工作專項經費，提供不少于年度員工工資總額0.5%的黨組織活動經費，由黨組織掌握使用，保證黨組織活動的正常開展。三是創(chuàng)新活動載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺。堅持“一點四為”的工作方針?！耙稽c”就是要找準黨建工作和經濟工作的結合點，“四為”就是要為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為職工群眾所擁護，不斷改進和完善黨組織的活動方式和工作方法。區(qū)委組織部在全區(qū)范圍內開展了創(chuàng)建“四好企業(yè)黨組織”活動，建立了6個企業(yè)黨建工作示范基地和12個示范點，有效地推進了企業(yè)黨建工作的深入開展。伯樂達集團黨委在企業(yè)中設立了16個黨員示范崗和10個黨員責任區(qū)，集團76名黨員全部佩戴黨徽上崗，為發(fā)揮新經濟組織黨員先鋒模范作用走出了新路。市三菱磨料磨具有限公司黨總支切實加強黨員宗旨觀念、奉獻意識、業(yè)務技能教育，在企業(yè)改革、技術革新、項目擴能等方面，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。長虹涂裝機械廠黨支部每周一舉行“升國旗”儀式，對企業(yè)全體黨員進行愛國、愛企教育，取得了較好的效果。據統(tǒng)計，2002年底，全區(qū)個體私營企業(yè)上繳稅金4000多萬元，占全區(qū)財政收入的19.5%，為我區(qū)經濟建設的快速發(fā)展作出了重要的貢獻。
社區(qū)企業(yè)黨建工作匯報
