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村幫扶活動總結

更新時間:2024-11-20 查看人數:80

村幫扶活動總結

第1篇 審計局駐村幫扶活動工作總結范文

第一篇

根據縣委、政府的統(tǒng)一安排,我局美麗鄉(xiāng)村建設工作掛點幫扶鎮(zhèn)村村小組,____年,在縣委、政府的正確領導和新農辦、扶貧等部門的指導下,我局深入基層摸實情,結合掛點村實際定措施,真情幫扶促和諧,幫扶工作取得了新的成效。

一、幫扶工作主要成果

____年,我局為鎮(zhèn)村小組美麗鄉(xiāng)村建設點爭取美麗鄉(xiāng)村建設資金9萬元,其中:單位機關財務幫扶20000元;通過多部門、多渠道爭取項目建設資金70000元(鎮(zhèn)政府10000元、老建資金40000元、水利建設資金20000元)。協助該村嚴格按照永辦字[____年]24號和永辦字[____年]25號以及永新村發(fā)[____年]1號文件要求,較好地全面完成村小組美麗鄉(xiāng)村建設點的建設,共投入資金106.68萬元,在以下幾個方面有新的成效:一是基礎設施有新的改善,全面完成改水改廁等美麗鄉(xiāng)村建設任務。二是農民人平純收入得到增加。預計今年農民人平純收入比去年大幅上漲。三是群眾文化生活更加豐富,訂閱了黨報黨刊,豐富了幫扶村群眾文化生活。四是黨群、干群關系更加密切。五是結合本職工作,規(guī)范村級財務管理制度。

二、主要工作措施

(一)強化組織領導

成立了由局長為組長,為成員的審計局美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作小組。制定了切實可行的幫扶工作計劃,單位領導高度重視美麗鄉(xiāng)村建設幫扶工作,主要領導每月一次到村點檢查指導美麗鄉(xiāng)村幫扶工作,并要求工作組做到廉潔自律,加強工作組自身建設。健全考勤制度,工作組成員每月必須下鄉(xiāng)入戶二天以上、工作不斷線落到實處,不準增加村和群眾的負擔,在工作、生活上樹立良好形象。

(二)注重幫扶效果

扶貧工作最重要的是增強幫扶村和貧困戶的“造血”功能,幫助他們通過自身的努力改善村容村貌、脫貧致富,因此,我局困地制宜、對癥下藥,將幫扶工作落到實處。

1、單位幫扶出實招。一是在單位經費緊張的情況下,解決幫扶資金20000元,并訂閱了2份黨報;二是爭取有關部門為該村爭取項目資金70000元;三是在工作任務繁重的情況下,局長、分管局長和工作人員按照規(guī)定的次數擠時間到村查民意、了民情、解民困。

2、結對幫扶動真情。結合“三民”活動,我局采取“一對一”的方式,對該村7戶特別困難的黨員或群眾進行結對幫扶,幫助他們理清致富思路,提高致富技能,并對困難戶每戶幫扶資金300元,合計2100元,密切了黨群關系。

3、現場辦公解難題。11月15日晚,村民的農用車裝載農戶建房所用磚頭經過通村橋梁時,由于通往村小組的橋梁年久失修,橋梁不堪重負,造成了橋梁倒塌,嚴重影響了美麗鄉(xiāng)村建設點的村民生產、生活。第二天,我局接到村委會匯報后,馬上向縣分管領導匯報,并邀請交通局領導及相關技術人員趕赴村委會,縣分領導現場辦公,商討解決方案,交通局技術人員現場測澮。目前,新建橋梁選址和設計工作已完成,預計明年年初動工建設,及時地解決了群眾出行難問題。

____年,我局堅持班子建設和產業(yè)發(fā)展相結合,項目爭取和資金援助相結合,物資捐贈和精神幫扶相結合,幫扶貧困群眾與幫扶困難黨員相結合,幫扶工作取得較好成效,但美麗鄉(xiāng)村建設工作是一項長期的工作,幫扶任重道遠,今后,我局將在新村辦和有關部門的指導、支持下,一如既往抓好此項工作,力求取得更大成效。

第二篇

一、工作目標

深入貫徹落實科學發(fā)展,緊緊圍繞“夯實黨的基礎、加快農民增收步伐、促進農村社會和諧”這個總體目標,以造福百姓、改善群眾生產生活條件為根本,以提升產業(yè)發(fā)展水平、加快環(huán)境整治為重點,創(chuàng)新思路、強化舉措,努力把駐點幫扶村打造成支柱產業(yè)作用明顯、村容環(huán)境干凈整潔、惠民機制健全完善、干群關系更加密切、基本堡壘更加穩(wěn)固的具有獨特廬陵文化風格的美麗鄉(xiāng)村。

二、主要任務及完成時間

1、成立駐村幫扶工作組(3月底至4月初)。召開黨政班子聯席會議研究幫扶工作,成立駐村幫扶工作組,工作組進駐幫扶村開展調查研究,了解村情民意,聽取村民意見,為幫扶工作的順利開展奠定基礎。

2、抓好宣傳發(fā)動工作(4月中旬)。印發(fā)宣傳材料,大力宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重大意義,把駐點村黨員、干部、群眾的思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署來上,讓他們明確美麗鄉(xiāng)村建設的主要內容、工作目標和建設方法,明確自身的責任和義務,激發(fā)他們內在動力。

3、培育發(fā)展富民產業(yè)(4月底至12月初)。結合駐點實際,指導制定富民產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,大力發(fā)展種植井岡蜜柚、高產油茶等富民產業(yè)。積極發(fā)展庭院經濟、專業(yè)養(yǎng)殖等富民項目,穩(wěn)妥推進土地適度規(guī)模經營,大力發(fā)展農民專業(yè)合作社,爭取60%以上農戶參加專業(yè)合作社。

4、協助抓好村組整治建設(6月至12月)。按照“三清六改四普及”和“三綠一處理”的要求,協助駐點村抓好環(huán)境整治,爭取使駐點村組道路硬化通達率、水入戶率、水沖衛(wèi)生廁所入戶率達100%,90%農戶普及有線電視,協助駐點村按照庭院綠化、道路綠化、村旁綠化和垃圾無害化處理的確求,大力開展造林綠化,使村內外主干道、庭院、空閑地林木覆蓋率達40%以上,逐步實現道路硬化、飲水凈化、衛(wèi)生潔化、環(huán)境綠化、產業(yè)強化的目標。

5、維護駐點村和諧穩(wěn)定(5月至12月)。切實引導村級組織不斷創(chuàng)新社會管理理念和方式方法、完善公共服務、化解各類矛盾糾紛、積極穩(wěn)妥地解決群眾關心的熱點難點問題,協助村支“兩委”處理美麗鄉(xiāng)村建設中出現的苗頭、傾向性問題。積極開展“三培兩帶服務”工作,推進“三唯兩從”主題教育活動,開展“星級文明戶”、“好兒女、好婆媳、好夫妻”等精神文明創(chuàng)建活動,組織局機關黨員、干部與駐點村困難黨員群眾結對幫扶,促進農村和諧穩(wěn)定。

三、工作要求

1、局主要領導為幫扶工作第一負責人,每季度到駐點村檢查指導一次工作,親自部署和解決問題;分管領導具體負責,每月抽出一定時間到駐點村推動工作、抓好落實;局黨政班子年內定期聽取幫扶工作組匯報,研究幫扶工作措施,切實解決幫扶工作中的實際問題。

2、幫扶工作組要認真履行職責,主動與鎮(zhèn)領導溝通聯系,充分發(fā)揮工作組的職能作用,從人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入,計劃投入幫扶資金2—3萬元,同時協助駐點村搞好規(guī)劃,主動與相關部門進行協調、支持,積極為駐點村辦1—3件實事、好事。

3、廉潔自律,加強工作組自身建設。健全考勤制度,點上不斷人、工作不斷線落到實處,不準增加村和群眾的負擔,在工作、生活上樹立良好形象。

第三篇

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以貫徹落實全縣開展“馬上就辦”活動為主線,以推行行政權力公開透明運行為契機,以公開承諾、社會監(jiān)督為手段,以完善工作流程、縮短工作時限、提高服務質量為重點,進一步改進工作作風,提升機關效能,努力建設行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效、服務地方審計事業(yè)發(fā)展的機關形象。

二、工作目標

通過開展活動,力求在以下三個方面取得明顯成效:

一是服務質量明顯提升。通過開展活動,推出實實在在的便民措施,為群眾提供長效高質量的服務。機關工作人員的服務意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識明顯增強,讓群眾深感機關作風建設的新變化、新突破。

二是辦事效率明顯提高。通過開展活動,辦事程序、辦事標準、辦事結果得以制度化體現、常態(tài)化固定、日常化開展、規(guī)范化運行,以具體辦事環(huán)節(jié)為突破口,切實提高辦事效率。

三是發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。通過開展活動,全局“為民服務、為民解憂”的氛圍更加濃厚,廉潔高效的政務環(huán)境、公正嚴明的法制環(huán)境、和諧穩(wěn)定的輿論與社會環(huán)境更加優(yōu)化,打造廉潔勤政、務實高效的機關形象,為經濟發(fā)展營造良好環(huán)境。

三、主要內容、責任分工

(一)明確崗位職責,提高辦事效率

進一步完善首問責任制,對于通過投訴電話和來人當面投訴舉報的,首問責任人應主動向來電來訪人員告知自己的姓名、職責,認真聽取來電來訪人的意見、要求,并做好登記和記錄;對信函、電子郵件投訴舉報的,要逐件認真登記,將投訴舉報材料及時送領導批閱,需轉辦、交辦的,制作交辦函轉承辦股室辦理。各個股室對所反映的屬于本股室工作范圍的事項,盡可能立即辦理或解決;當時不能辦理或解決的,應講明原因和解決時限,并在時限內負責答復。對所反映不屬于責任人單位工作范圍的事項,應予以登記,并告知不予受理的理由,告知其應向哪個部門反映和投訴,屬重大問題的,應向局領導匯報,由局領導安排向有關部門轉交。

(二)及時處理投訴,妥善解決糾紛

對涉及重大民生問題、事關企業(yè)生產經營、影響社會穩(wěn)定以及關系群眾切身利益的投訴和舉報,應在1小時內向有關領導報告,并按領導批示要求及時處置;自辦件原則上在15個工作日內辦結并反饋,轉辦件原則上20個工作日內辦結,復雜疑難件按照《信訪條例》有關規(guī)定處理。對企業(yè)和群眾在辦事過程中當場投訴、舉報的,應在第一時間到達現場調查處理,并當場或在次日內向投訴人或舉報人答復處理情況。

(三)編制辦事指南,公示承諾內容。按照辦事公開標準化建設要求,推行“陽光審計”工程。通過網站對外公布審計執(zhí)法依據、主要職責范圍、審計程序、審計紀律及監(jiān)督渠道等內容。實行審計公示制度,每個審計項目進點前在被審計單位公告審計范圍、內容、時間、審計組成員、舉報電話及審計紀律等。

(四)加大宣傳力度,完善監(jiān)督機制。積極配合縣委、縣政府做好“馬上就辦”活動的輿論宣傳工作,充分利用各類媒介公布投訴電話和公開承諾,針對群眾反映的熱點、難點問題予以解決并及時公布。同時要完善監(jiān)督機制,落實績效考核,加強內部督察,定期印發(fā)工作簡報,嚴肅查處工作作風粗暴,濫用職權以及“吃、拿、卡、要”等現象;積極接受社會各界監(jiān)督投訴,對交辦的投訴舉報事項,要實行重點抽查制度,并定期對投訴舉報人進行回訪,確保群眾反映的問題事事有回音,件件有著落。

四、方法步驟

按照縣委、縣政府兩辦“馬上就辦”活動的總體要求和統(tǒng)一安排,結合我縣審計局工作實際,活動分以下三個階段進行:

(一)教育動員部署階段(8月上旬)。制定下發(fā)《開展“馬上就辦”活動實施方案》,對活動進行全面部署,使廣大干部提高認識,明確活動開展的基本要求和主要內容。要進一步強化措施,采取多種方式,宣傳,教育和引導機關干部職工充分認識活動開展的重大意義,明確工作目標、主要內容、方法步驟和工作要求,把思想和行動統(tǒng)一到“馬上就辦”活動的精神上來。

(二)自查整改階段(8月下旬)。重點圍繞以下四個方面進行自查整改:一是工作理念上,是否樹立“馬上就辦”的意識;二是工作程序上,是否流程規(guī)范、環(huán)節(jié)簡化、時限合理;三是工作作風上,是否雷厲風行、真抓實干、積極作為;四是工作實效上,是否效率提高、服務到位、群眾滿意。全局干部群眾要認真對照,進行查擺,發(fā)現問題要認真整改。

(三)整改提高階段(9月-12月)。通過發(fā)放《問卷調查測評表》,邀請社會監(jiān)督員參與評議等形式,廣泛征集意見建議,認真做好“馬上就辦”活動績效評估,評估結果納入年度機關考核和評先評優(yōu)工作。

(四)監(jiān)督檢查階段(9月-12月)。局“馬上就辦”工作領導小組會同辦公室適時組織開展“馬上就辦”專項督查,及時通報督查情況,嚴肅查處違規(guī)行為,加大效能問責力度。加強“馬上就辦”效能投訴件受理和查處工作,對事關企業(yè)、群眾切身利益的效能投訴,特別是對反映強烈、投訴頻繁的典型案件,要立查快辦、及時處理,確保投訴在第一時間得到妥善處置。對重大、緊急的效能投訴事項,必須立即進入辦理程序。

五、工作要求

(一)加強領導,精心組織。成立由局長任組長、為成員的“馬上就辦”活動領導小組,下設辦公室(設在局辦公室),負責活動的日常工作。各股室要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念,強化責任意識和服務意識,把“馬上就辦”的各項措施落實到具體工作中,把“馬上就辦”作為一項全局性工作切實抓緊抓好,確?;顒佑行蜷_展。

(二)加大宣傳,營造氛圍。深刻認識開展“馬上就辦”活動的重大意義,進一步增強責任感和緊迫感,充分利用黑板報等宣傳陣地,廣泛宣傳“馬上就辦”活動,充分展示機關干部的嶄新風貌,樹立機關的良好形象。

(三)突出重點,促進發(fā)展。以此次活動為契機,出實招、用實勁,強化措施,優(yōu)化服務,針對群眾反映的熱點問題和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的難點問題,進行認真研究、合理解決,切實解決影響和制約經濟發(fā)展的“瓶頸”問題,解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,努力創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

村幫扶活動總結

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