第1篇 2023年度黨建工作總結模板（人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
以下是關于人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結模板，歡迎參考。
人社局2023年度黨建工作總結模板：
2023年以來，我局黨委不斷強化“主體”責任和黨建工作“主業(yè)”意識，圍繞“服務中心、建好隊伍”兩大任務，突出黨員、干部(職工)隊伍教育培訓、改進作風和規(guī)范黨內生活三大重點工作落實的基本思路，在工作實踐中取得了新成效和新經(jīng)驗。
一、黨建工作機制抓落實
(一)強化主體責任。把黨建工作列入黨委重要議事日程，常議常抓，常抓不懈。先后制定了《__市人社局黨委工作要點》、《黨建工作清單》等，定期召開黨建工作專題會議4次，黨支部書記聯(lián)系(擴大)會議6次。同時還做到黨委書記親自抓，黨政班子成員“一崗雙責”落實，把黨建工作(包括黨風廉政建設)與行政工作同研究、同部署、同落實，制定了《__市人社局黨委班子成員聯(lián)系黨支部工作制度》，班子成員經(jīng)常深入到所聯(lián)系黨支部指導工作人均6.5次，督查工作人均4次，上黨課1次以上，開展與干部(職工)交心談話10人次以上。
(二)強化工作責任。根據(jù)上級黨委、紀委和組織部門要求，結合本黨委實際制定了《黨建工作目標責任書》、《黨風廉政建設目標責任書》，黨委書記與黨支部書記、聯(lián)系黨支部局領導干部簽訂了兩個責任書，實行了黨委書記、黨支部書記“一把手”抓黨建工作責任制。
(三)強化落實力度。一是定期或不定期召開黨支部書記會議，聽取和交流黨支部黨建工作(或專項組織工作)開展情況、黨委成員聯(lián)系黨支部工作情況。二是每半年開展一次黨建工作目標責任制和黨風廉政建設責任制落實情況內部檢查，對“兩學一做”學習教育進行專項督查3次，對黨組織關系集中排查、黨費收繳工作等進行專項工作督查4次。三是年終開展黨支部書記抓黨建工作責任述職評議。
二、思想建設抓實效
(一)堅持黨委中心組學習制度。制定了黨委中心組學習制度和學習計劃，主要學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、黨章黨規(guī)、______系列重要講話，省、南平、__市黨代會和上級重要會議精神，以及相關政治理論和政策法規(guī)、業(yè)務知識等，全年集中學習13次，黨委書記上黨課2次，專職副書記上黨課1次，同時還邀請市紀委常委、市委黨校教師2人上黨課(專題講座)4次。
(二)扎實開展“兩學一做”學習教育。一是黨委制定了“兩學一做”學習教育工作方案和學習教育具體計劃，各黨支部也制定了“兩學一做”學習教育具體工作方案，明確了工作要求、步驟、方法和實效。二是筑牢學習基礎，始終堅持不走過場、不流于形式，按照上級要求、時間節(jié)點，采取個人自學與集中學習教育相結合;學原文(文獻)與學先進典型、反面案例警示教育相結合;請進來授課與走出去參觀學習相結合;學理論與踐行實踐相結合等學習教育形式，三個專題學習均做到“七個一”規(guī)定動作，即：自學以上原文(文獻)，《黨章》、兩個《條例》、兩個《準則》為必學內容;觀看1部以上影像教育片;聽取1堂以上黨課(講座、輔導報告);撰寫以上學習心得體會;開展1次以上集中交流討論;組織1次理論學習考試;進行一次自查督學，黨委進行檢查驗收。三是拓展學習教育覆蓋面，以黨支部為單位開設了“互聯(lián)網(wǎng)”+“黨員教育管理”微信平臺，引導黨員利用“黨員e家”平臺參加網(wǎng)絡學習、互動交流、知識競賽等;采取黨員干部捐贈和集體購買方式，建立了“書香讀書角”;對部分離退休黨員進行了送學、送教等。
(三)統(tǒng)協(xié)推進干部(職工)教育培訓。黨委和黨支部注重把干部(職工)教育培訓工作作為提高素質的基礎性工作來抓，圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，經(jīng)常把干部(職工)納入開展“兩學一做”學習教育中來，選送干部(職工)參加各類黨校、干校培訓25人(次)，選送人社系統(tǒng)和相關部門舉辦的培訓班學習17人次，參加干部和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育72人。本局開展法律和業(yè)務培訓3次，各中心開展業(yè)務講座4次以上。
三、改進作風抓服務
(一)認真開展“杜絕‘四不’，轉作風踐行動”主題活動。一是強化思想認識，黨委制定主題活動工作方案，著眼大局、基層和本職崗位，不斷深化“杜絕‘四不’，轉作風踐行動”的重要性、必要性和緊迫性認識，成為在職黨員、干部(職工)的自覺行動。二是堅持問題導向，黨政班子和黨支部委員對照“四不”從自身查擺問題，分析原因，提出整改方向，撰寫了剖析材料，匯編成冊，全體黨員以表格形式填寫“四不”兩個以上具體表現(xiàn)，明確整改時限，列出清單建立臺帳。三是突出整改實效，人社系統(tǒng)行政審批事項減少到_項，精減了_%;設立了人社局行政分中心、勞動人事爭議多元調處中心，改善服務環(huán)境和完善服務設施，全員實行形象簽到上班;持續(xù)認真開展干部職工績效考評，做到月自評(填寫工作績效月報表)，季度民主互評和考評組評議，年終進行總評，并注重考評結果的充分運用，“庸、懶、散、奢”現(xiàn)象得到較徹底治理，機關效能實現(xiàn)零投訴，黨員、干部(職工)更加自覺主動思考工作，主動落實工作，主動創(chuàng)新工作，服務軟環(huán)境明顯改善，服務質量和水平得到進一步提升。
(二)開展杜絕‘四不’“比服務”等主題活動。一是制定了杜絕‘四不’，“比服務”活動實施意見，在崗人員選擇親身經(jīng)歷、身邊的典型人和事撰寫小故事，編寫《故事匯》;開展生動活潑的“比服務”演講比賽。在“比服務”過程中，居民保中心被評為“全國人社系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”稱號。二是深化“黨員示范窗口”和“黨員先鋒示范崗”活動。全體在職黨員亮明身份，掛牌上崗，接受群眾和社會監(jiān)督，爭當合格黨員。勞動監(jiān)察大隊作為“黨員先鋒示范崗”，今年5月份僅用8天時間，成功解決一起跨省企業(yè)違法欠薪_萬余元的勞動爭議案件;至11月份，共受理投訴舉報案件_件，調解_件，為_名農(nóng)民工追回拖欠工資款_萬元，勞動者權益得到了保護。三是開展了“我們的節(jié)日”系列活動，如黨員到社區(qū)報到，“馬上就辦、辦就辦好”、“就業(yè)和社會保障進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)”，“情暖__、文明關愛”、“講文明、樹新風”等黨員志愿服務。直屬中心第三支部為失獨家庭吳江蓮獻款_元;居保中心資助貧困學生等。
(三)開展聯(lián)系幫扶活動。一是持續(xù)開展“機關進企業(yè)，服務促發(fā)展”主題活動，進一步明確黨政班子成員聯(lián)系服務重點企業(yè)和相關股(室)、中心聯(lián)系企業(yè)制度，領導干部進企業(yè)均在3次以上，機關黨員干部也經(jīng)常深入企業(yè)宣傳政策，輔導工作，幫助企業(yè)解決在就業(yè)、技術、資金、社會保障等方面難題達60多個。二是開展精準扶貧工作，制定了《__市人社局領導直接聯(lián)系貧困戶制度》，建立了“一對一”幫扶臺帳和扶貧方案，深入貧困戶結親戚，了解民情，共商脫貧對策。金坑鄉(xiāng)湖溪村吳湯汝母女通過貸款解決資金短缺問題，在城區(qū)辦起了個體餐飲業(yè)，年增加收入_萬元。同時，我局還通過精準識貧，對全市_戶共_名貧困人員開始進行技能培訓和就業(yè)推介。三是積極開展聯(lián)系村(居)活動，有1名下派村書記、2名駐村蹲點干部(有1名轉為村黨建工作指導員)，為衛(wèi)閩鎮(zhèn)衛(wèi)閩村爭取_萬元資金新建村部暨勞動保障綜合大樓，并給予資金幫扶3萬元，給予水北街道車家園社區(qū)和昭陽街道華光社區(qū)資金幫扶各1萬元，慰問困難黨員、干部、計生戶達_人(次)。
四、黨內生活抓規(guī)范
(一)嚴格落實組織生活制度。黨員參加“三會一課”簽到率均在_%以上;黨委和黨支部嚴格每年一次的民主生活、組織生活會，黨委班子成員均能以普通黨員的身份參加雙重組織生活會;堅持民主評議黨員制度，目前沒有不合格黨員。
(二)堅持做好組織建設工作。一是今年9月直屬第一黨支部按期換屆選舉。黨委按2%的比例標準配備專職黨務干部，所屬6個黨支部配齊黨支部委員和黨支部書記(其中專職黨支部書記1名)。二是積極做好發(fā)展黨員工作。嚴格按照發(fā)展黨員“新十六字”方針和規(guī)定的要求、程序，共吸收4名預備黨員，3名預備黨員按期轉正。三是重視“黨建帶群建，群建壯黨建”工作。黨委或黨支部注重工青婦等群團組織工作的匯報，積極支持他們根據(jù)各自章程和自身特點開展各項有益活動，黨委和黨支部成員也能分別參加他們組織的紀念、文體、義務獻血等活動。今年10月我局組織參加南平市人社系統(tǒng)羽毛球比賽，獲得團體冠軍。
(三)認真做好專項基層黨建工作。一是開展黨員組織關系集中排查工作。通過集中排查，健全了黨員名冊、黨員基本信息，理順了黨組織關系，沒有失聯(lián)黨員和“三無”黨員，做到每一位黨員都納入組織有效管理。二是開展黨費收繳專項檢查工作。根據(jù)黨費收繳標準和要求，重新核定黨員繳納黨費標準，按月收繳黨費和做好黨費繳納登記工作，對2023年以來少繳和欠繳黨費進行嚴格清理，共補繳黨費20307.3元。三是對“兩代表一委員”和黨員違紀違法未給予處理進行清理，沒有發(fā)現(xiàn)受黨紀政紀處分人員。
五、黨風廉政建設抓常態(tài)
(一)認真落實“兩個責任”。領導班子成員按照“一崗雙責”要求，帶頭遵守和執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，以及中央八項規(guī)定精神，有效擔負起分管工作范圍、聯(lián)系單位黨風廉政建設責任，注重運用“四種形態(tài)”做好預防和抓早、抓小、抓細工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。開展廉政談話均在4人(次)以上。
(二)經(jīng)常性地開展黨風廉政教育和警示教育。結合“兩學一做”學習教育工作，扎實有效地組織學習《黨章》、《紀律處分條例》等一系列黨性黨風黨紀重要精神，開展違反中央八項規(guī)定精神案例宣傳，請先模人物作報告，組織觀看《焦裕祿》、《南平詹紅荔》和《偏離人生的坐標》、《鏡鑒》等影視片，從正反面進行反腐倡廉教育，使黨員干部(職工)廉政意識內化于心、外化于行。
(三)持續(xù)落實廉政風險防控。一是黨務、政務按照規(guī)定要求、程序、范圍進行公開，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。二是完善了廉政風險防控點、責任人和權力清單制度，著力權力正確運行監(jiān)督和構建不敢腐、不能腐、不想腐的工作機制。三是開展了就業(yè)專項經(jīng)費審計和社會保險基金自查，每半年進行專項黨風廉政工作檢查，把違規(guī)的問題及時處理在萌芽狀態(tài)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度黨建工作總結模板：
2023年鄉(xiāng)黨委在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉(xiāng)黨委認真學習貫徹落實黨的十八大精神，開展了一系列的共產(chǎn)黨員先進教育活動，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點，以加強和改進農(nóng)村黨的建設，全面建設和諧社會為目標，認真落實黨建工作責任制，進一步明確任務，夯實責任，全面完成黨建組織工作的各項目標任務?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)2023年黨建工作總結如下：
一、繼續(xù)加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平
(一)、抓理論學習，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。并充分發(fā)揮黨建領導小組和讀書讀報領導小組的作用，采取靈活多樣方式，組織黨員、干部職工進行理論學習，同時大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習 與文體活動、以會代學有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨建特色、干部職工喜聞樂見的學習活動，促使干部職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部職 工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
(二)、狠抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，認真落實黨內組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、黨風廉政建設責任制得到全面落實
(一)、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鄉(xiāng)黨政班子到機關科室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。 在抓責任制落實的工作中，鄉(xiāng)黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到包村工作隊負責人和村黨支部書記、村委會主任，鄉(xiāng)黨委定期檢查，檢查結果與包村干部、村干部的政績考核掛鉤。
(二)、黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現(xiàn)了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮(zhèn)長都親自批示，重點問題書記、鎮(zhèn)長都親自到村、到現(xiàn)場了解情況。目前我鎮(zhèn)領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責任制情況。書記、鄉(xiāng)長經(jīng)常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鄉(xiāng)領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
三、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)、組織機構健全，班子成員嚴于律已。，堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困活動，為黨組織 和黨員的戰(zhàn)斗力、凝聚力發(fā)揮起到了較好的作用。
(二)、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年以來我鄉(xiāng)共發(fā)展預備黨員2名，發(fā)展入黨積極分子 7名。
(三)、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用相關節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
(四)、建立流動黨員管理機制，將各個村的流動黨員作了專門的統(tǒng)計，并將數(shù)據(jù)錄入2023黨務系統(tǒng)，極大方便了我們對于流動黨員的管理，并且方便及時修改，提高了工作的效率。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離黨的要求和廣大青年的希望還有較大差距，存在很多問題與不足，比如部分黨員思想素質不高，服務意識淡薄，對黨員干部教育管理不夠嚴，黨組織發(fā)揮的作用不夠強。明年我們將吸取教訓，踏實工作，為我鄉(xiāng)兩個文明建設作出應有的貢獻。
第2篇 2023年度人社局黨風廉政建設工作總結
不知不覺，一年就要過去了，你怎么怎么總結一年來自己的工作呢?下面是小編為大家整理的2023年度人社局黨風廉政建設工作總結，歡迎參考~
2023年度人社局黨風廉政建設工作總結
2023年上半年，我局的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、第二紀工委的精心指導和幫助下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹十七屆五中全會、十七屆中紀委六次全會、縣委十一屆十六次全會和縣紀委十一屆六次全會精神，認真落實黨風廉政建設責任制，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，黨風廉政建設工作取得明顯成效，推動了我縣人事和勞動社會保障工作的開展?，F(xiàn)將2023年上半年黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制
我局成立了由局長陳忠富任組長，副局長張彥紅、曾傳濤任副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，下設辦公室在局辦，陳昱任辦公室主任，負責全局黨風廉政建設日常工作。局黨組高度重視，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結。此外，單位主要領導和分管領導，分管領導和分管股室負責人、股室負責人與職工層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，形成了分工明確、責任具體、一級抓一級、層層抓落實的責任體系，切實保證黨風廉政建設工作落到實處。
二、加強學習教育，筑牢拒腐防變的思想防線
局領導班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。
一是強化理論學習，促進黨風廉政建設的自覺性。局黨組把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容;結合班子民主評議內容開展反腐倡廉理論專題教育，進一步強化廉政意識，增強反腐倡廉的自覺性。我們還結合人事和勞動社會保障工作實際，組織干部職工學習《社會保險法》、《中華人民共和國國公務員法》、《勞動合同法》和政府自身建設系列制度，提高了干部隊伍素質，在全局營造了濃厚的廉政教育氛圍，警戒黨員干部從中吸取教訓，時刻警惕職務犯罪，筑牢拒腐防變的思想防線增強了廉潔自律的自覺性。
二是強化黨風廉政建設規(guī)定的學習，筑牢拒腐防變思想防線。結合我縣今年黨風廉政建設宣傳教育工作和各項工作的要求，我局今年繼續(xù)強化《廉政準則》的學習，同時組織學習了《廉政準則實施辦法》、《換屆工作紀律》、《移民工作紀律》等相關黨紀規(guī)章和移民政策的學習，強化職工廉潔從政意識，從思想上筑牢拒腐防變防線。
三是開展豐富多彩的教育活動，營造風清氣正的氛圍。今年我局在全體黨員干部中繼續(xù)深入開展廉政文化進機關活動，組織觀看正反典型警示教育片3場187人次，在機關內部醒目位置制廉政警示牌6塊，置廉政書架2個，辦廉政專欄3期，讀廉政文章，上廉政課1堂，開展廉政主題文體活動2次。我們還加強了干部職工的普法教育，要求干部職工加強部門涉及法律法規(guī)和實用性較強等法律的學習，使他們充分掌握了基本的法律、法規(guī)常識，增強了自我約束、自我保護的能力。此外，我們還以建黨90周年為契機，開展了黨在我心中主題演講比賽，在全體干部中深化了愛國主義教育。
三、加強制度建設，切實做好廉潔自律工作
今年我局建立完善了單位各項制度，健全黨風廉政建設機制。一是認真落實領導班子三重一大集體決策制度，凡涉及局內重大決策、干部任免、人事調配、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須經(jīng)局黨組集體研究決定，推進了決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權利失控、決策失誤、行為失范;二是創(chuàng)新和改革干部任前廉政談話、述職述廉、重大事項報告等制度;三是認真執(zhí)行重要情況通報和報告、情況反映等制度，強化監(jiān)督制約機制，切實執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度，完善監(jiān)督機制，促使領導干部正確行使權力;四是建立健全財務支出一支筆簽字和月報制度，推進辦公用品采購審批驗收制度、派車單出車制度建設。
四、做到六個結合，確保黨風廉政建設工作落到實處
一是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行責任政府四項制度相結合。我局嚴格按照責任政府四項制度要求，公開單位職能職責、法律法規(guī)、服務事項、辦理程序、辦理時限等全面公開，對外承諾，接受社會的全面監(jiān)督。今年上半年我單位受理涉及服務承諾事項報件數(shù)共5116件，報件涉及服務承諾事項數(shù)250項，首問首辦數(shù)5115件，轉有關部門辦理3件，首問首辦率100%，限時辦結數(shù)5115件，限時辦結率100%，零投訴。
二是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行陽光政府四項制度相結合。我局嚴格按照陽光政府四項制度要求，做到重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報和政務信息查詢制度，主動接受社會的監(jiān)督，確保所有工作都在陽光下操作。2023年被縣人民政府表彰為陽光政府四項制度執(zhí)行先進單位。今年上半年我局共公開政務信息68條，公示重要事項6條，通報重點工作6條，接聽政務信息查詢96128服務專線電話3次，漏接1次，轉接成功率75%，滿意率100%。
三是把黨風廉政建設與貫徹執(zhí)行效能政府四項制度相結合。我局嚴格按照效能政府四項制度的要求，重點落實好行政行為監(jiān)督，對涉及人員考錄、調配、職稱評審、五險基金管理、勞動執(zhí)法監(jiān)察等重要崗位及關鍵人員要進行重點監(jiān)督，確定出關鍵崗位7個，重點環(huán)節(jié)8個，重點防控人員11人。落實好監(jiān)督措施，對潛在性、苗頭性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育，防微杜漸，從根本上遏制和減少了違紀違法行為的發(fā)生。同時落實好行政能力提升制度，重點采取措施強化干部職工對業(yè)務涉及的法律法規(guī)、政策的學習，努力提高全體干部職工依法行政的意識、能力和水平。
四是把黨風廉政建設與開展各種主題教育活動相結合。今年按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展好以學習楊善洲精神做人民滿意的好黨員好干部為主題的學習教育活動，通過廣大干部職工學習楊善洲先進事跡、觀看楊善洲先進事跡報告會、聯(lián)系自己思想實際交流心得體會，進一步堅定理想信念、進一步牢固樹立宗旨意識、進一步樹立自覺遵紀守法意識，不斷增強事業(yè)心和責任感，廣大干部職工表示在今后的工作中要踐行楊善洲精神，做好移民幫戶工作和本職工作。同時，我局還扎實開展強素質比奉獻深化忠誠教育為主題的教育活動，把忠誠教育活動和學習楊善洲同志先進事跡結合起來，加強黨性鍛煉，強化公仆意識，自覺踐行黨的宗旨。結合單位實際，強化業(yè)務學習，重點學習了《工傷保險條例》、《社會保險法》、《行政機關公務員處分條例》、《公務員考核規(guī)定》等部門相關法律法規(guī)，有效促進廣大干部職工整體素質和工作能力的提高。
五是把黨風廉政建設與全縣中心工作相結合。今年我局工作緊緊圍繞全縣移民遷建，服務_____發(fā)展這個中心工作來扎實開展。我局嚴格按照縣委政府的統(tǒng)一安排部署，扎實抓好移民政策的學習宣傳貫徹，嚴守移民工作紀律，做好移民意愿調查工作，到目前全面完成移民掛鉤幫戶搬遷安置意愿調查工作。同時按照縣委的統(tǒng)一安排部署，全面完成清查國家工作人員違規(guī)插手建筑建材市場工作，完成黨員領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況的清理，對干部職工插手工程領域工作進行全面清查，完成清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作以及公務用車工作清理工作，不斷完善相應制度，確保工作落到實處，收到實際效果。
六是把黨風廉政建設和業(yè)務工作相結合。今年，我局重點開展了2023-2023年度就業(yè)專項資金的自查，通過對就業(yè)專項資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進一步嚴肅了財經(jīng)紀律，增強了遵紀守法意識確保了專項資金的安全運行;同時也加強了社保資金、醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，確保資金安全。其次是強化依法行政工作，切實維護群眾利益。今年上半年，我局開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動、勞動合同簽訂春暖行動專項檢查、農(nóng)民工工資支付專項檢查和勞動執(zhí)法年審工作，進一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動關系;同時也加強勞動糾紛案件的受理和調處工作，上半年，我局共受理工傷(亡)認定49件，調處工傷(亡)待遇賠付126.84萬元;受理勞動能力鑒定27件，監(jiān)察舉報投訴107件，仲裁申訴39件、不予受理5件、待受理13件，法定時效結案率100%;追討農(nóng)民工工資387.76萬元，涉及農(nóng)民工1082人。
五、下步工作打算
一是進一步加強黨風廉政教育活動，進一步筑牢廣大干部職工拒腐防變的思想防線，從源頭上防止腐敗和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
二是認真執(zhí)行上級有關廉潔自律的各項規(guī)定，進一步完善局黨政領導班子民主決策機制，努力把人事勞動和社會保障局領導班子建設成為一個政治堅強、開拓創(chuàng)新、團結實干、清正廉潔的集體。
三是以廣大群眾關心的熱、難點問題為切入點，從提高服務質量、辦事效率、公正便民等方面改進業(yè)務工作，突出強化社會監(jiān)督機制，熱情認真接待每位來信來訪群眾，聽民聲、訪民意、解民憂，用實實在在的作風、行風效果取信于民，贏得人民群眾的支持和理解，把人事和勞動社會保障事業(yè)推上新臺階。
我局將更加堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，不斷深化黨風廉政和反腐敗工作，努力造就一支政治紀律嚴明、業(yè)務素質精良、組織放心、群眾滿意的人事和勞動社會保障干部隊伍。
第3篇 人社所____年度工作總結范文
____年鎮(zhèn)人社所根據(jù)縣、鎮(zhèn)安排，扎實開展了以下工作，現(xiàn)匯報如下：
一、勞保工作
1、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。我鎮(zhèn)將群眾就業(yè)培訓工作列為全鎮(zhèn)十項民生工程之一，在工作開展過程中，建立培訓信息需求庫，科學制定培訓計劃，根據(jù)不同群體的需求實行分類培訓，實施“培訓、鑒定、就業(yè)”三位一體工作模式。一是舉辦兩期培訓班：第一期88人，其中育嬰師42人，面點師46人；第二期52人學面點師。二是針對現(xiàn)在貸款難、籌集創(chuàng)業(yè)資金難的問題，我們向縣就業(yè)處協(xié)調組織實施了小額擔保無息貸款，為群眾辦理無息貸款120萬元，解決了群眾的創(chuàng)業(yè)資金問題，使得創(chuàng)業(yè)項目順利開展；三是為群眾辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證170人次；四是協(xié)助36人自主創(chuàng)業(yè)。
2、農(nóng)保工作。一是完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資格認證工作：____年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險資格認證共計5933人，其中已認證5929人，無法聯(lián)系4人。二是為203名繳費到齡人員辦理了養(yǎng)老金領取手續(xù)；為171名死亡人員辦理了撫恤金領取手續(xù)；三是農(nóng)保征繳工作：縣農(nóng)保處給我鎮(zhèn)任務數(shù)為6706人，截至目前我鎮(zhèn)已完成6354人，已完成任務95%。四是完成了李劉村、楊集村、焦集村三個村的被征地農(nóng)民社會養(yǎng)老保險工作。
3、勞動保障監(jiān)察工作。完成我鎮(zhèn)所有用人單位用工情況信息采集，建立企業(yè)用人單位勞動用工基本信息數(shù)據(jù)庫。協(xié)助縣監(jiān)察大隊對我鎮(zhèn)頤興醫(yī)療、天虹電器等11家企業(yè)進行年檢。
4、做好我鎮(zhèn)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作。自4月份開始，對異地工作領取養(yǎng)老金人員和異地領取遺屬補助人員辦理認證手續(xù)，并建立退休人員管理服務工作臺賬，為以后的工作提供有利平臺。截止目前已認證退休人員1352人。
二、醫(yī)保保工作
1、籌資工作
____年居民醫(yī)保的個人籌資每人190元，全鎮(zhèn)參合人員達23389人，籌資445萬元；其中鎮(zhèn)黨委政府為4560名老人代繳參合費86萬元。
2、醫(yī)療費用的報銷
1、門診報銷：門診報銷人次5503人，報銷18.56萬元；
2、住院報銷：窗口報銷147人次，報銷63.3萬元；
3、門診大病報銷：門診大病報銷人次245人，報銷9.4萬元；
3、慢性病的申報
____年鎮(zhèn)預審收集慢性病材料128份，報縣經(jīng)專家組審核認定發(fā)證94份。
三、工作打算
1、做好2023年度居民醫(yī)保征繳工作
2、加強業(yè)務學習，為群眾提供優(yōu)質服務；
3、做好平時業(yè)務性工作；
4、做好領導安排臨時性工作。
