第1篇 某公司開展共青團(tuán)工作年度總結(jié)報告
認(rèn)真貫徹上級指示精神，全面落實股份公司首次團(tuán)代會的工作部署，按照年初 “堅定一個信念；強(qiáng)化兩種意識；鍛煉三項能力；推進(jìn)四項重點工作”的總體要求，立足服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成才，大力加強(qiáng)青工思想教育，積極開展主題活動，扎實推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效行動，大力夯實團(tuán)的自身建設(shè)，圓滿完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù)，為企業(yè)改革發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。全年共有74名先進(jìn)青年和135個先進(jìn)青年集體受到團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委及省部級團(tuán)組織的表彰。其中，2名先進(jìn)青年和1個集體獲團(tuán)中央表彰；17名先進(jìn)青年和28個集體獲中央企業(yè)團(tuán)工委表彰。
全年主要工作總結(jié)如下：
一、營造團(tuán)青氛圍，團(tuán)員青年的機(jī)遇意識和品牌意識不斷強(qiáng)化
鐵建各級團(tuán)組織十分重視輿論宣傳引導(dǎo)工作，積極營造濃厚的共青團(tuán)工作氛圍，團(tuán)員青年適逢發(fā)展的機(jī)遇意識和“誠信創(chuàng)新永恒，精品人品同在”的品牌意識不斷得到強(qiáng)化。
1.成功創(chuàng)辦《中國鐵建青年簡訊》
為更好地傳遞信息、交流經(jīng)驗、指導(dǎo)工作、服務(wù)青年，股份公司團(tuán)委于年初創(chuàng)辦了《中國鐵建青年簡訊》?？镏饕禽d上級指示精神、股份公司團(tuán)委及各集團(tuán)公司團(tuán)委本級開展的重點工作、先進(jìn)榜樣和團(tuán)員青年的論文，每季度出版一期。簡訊的出版為團(tuán)組織和團(tuán)員青年搭建了互相學(xué)習(xí)、交流的平臺，并逐步成為引領(lǐng)鐵建團(tuán)員青年健康成長的精神家園、展示鐵建團(tuán)員青年青春風(fēng)采的重要窗口和推進(jìn)鐵建共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的有效載體。
2.范文top100順利改版“中國鐵建青年網(wǎng)”
為增加“中國鐵建青年網(wǎng)”的信息量，擴(kuò)大網(wǎng)站的影響力，提高網(wǎng)站的吸引力，股份公司團(tuán)委對“中國鐵建青年網(wǎng)”實施了大幅度的改版革新。在中國鐵建基層團(tuán)干部培訓(xùn)班開班典禮上，股份公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、監(jiān)事會主席彭樹貴親自為中國鐵建青年網(wǎng)改版運行剪彩。改版后的網(wǎng)站頁面新穎、操作簡單、管理便捷、內(nèi)容豐富。
3.廣泛開展青年原創(chuàng)短信大賽
為更好地傳承“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神，弘揚“不畏艱險、勇攀高峰、領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽(yù)中外”的鐵建精神，股份公司團(tuán)委4月份在全系統(tǒng)開展了“傳承五四火炬、弘揚鐵建精神”原創(chuàng)短信大賽。各級團(tuán)組織高度重視，精心組織；團(tuán)員青年熱情高漲，積極參與?；顒悠陂g共收到短信2000余條，經(jīng)評選，共評出特別貢獻(xiàn)獎1個，一等獎5個，二等獎10個，三等獎30個，優(yōu)秀獎12個，3個單位被評為優(yōu)秀組織獎。優(yōu)秀作品在《中國鐵道建筑報》專欄登載。
4.全面啟動第九屆“活力杯”征文活動
2023年，股份公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中啟動了以“我與祖國共奮進(jìn)，我與鐵建同發(fā)展”——“中國鐵建·我的家”為主題的第九屆中國鐵建“活力杯”有獎?wù)魑幕顒?。活動旨在動員團(tuán)員青年了解鐵建發(fā)展的歷程，展望鐵建發(fā)展的美好前景，增強(qiáng)團(tuán)員青年對鐵建的認(rèn)同感、歸屬感，激發(fā)團(tuán)員青年把中國鐵建建設(shè)成為“中國建筑業(yè)領(lǐng)軍者，全球最具競爭力的的特大型綜合企業(yè)集團(tuán)”的信心和動力。
5.信息上報和對外報道工作再上臺階
范文寫作全系統(tǒng)各級團(tuán)組織十分重視信息上報和對外報道工作，年內(nèi)在“中央企業(yè)青年網(wǎng)”、《中國鐵道建筑報》和“中國鐵建股份公司網(wǎng)站”上共發(fā)布共青團(tuán)工作報道200余條。有1人被評為“中央企業(yè)青年網(wǎng)信息報送先進(jìn)個人”，1人被評為“中國鐵建股份公司網(wǎng)站優(yōu)秀信息員”，股份公司團(tuán)委被評為“中國鐵建股份公司網(wǎng)站信息報送先進(jìn)部門”。
二、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，團(tuán)干部議大事、懂全局、管本行的能力得到鍛煉提高
團(tuán)的自身建設(shè)是共青團(tuán)事業(yè)的基礎(chǔ)和保障，團(tuán)干部的配備與鍛煉是共青團(tuán)的活力工程和生命力工程。鐵建各級團(tuán)組織按照德才兼?zhèn)?，朝氣蓬勃的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)團(tuán)干隊伍建設(shè)，團(tuán)干部議大事、懂全局、管本行的能力得到鍛煉提高。
1.基層組織建設(shè)不斷鞏固，團(tuán)干部配備進(jìn)一步強(qiáng)化
為了解基層團(tuán)組織的工作開展情況、團(tuán)干部配備及組織建設(shè)情況，更好地指導(dǎo)全系統(tǒng)團(tuán)建工作，股份公司團(tuán)委先后到十四局、十五局、物資集團(tuán)等公司進(jìn)行了調(diào)研。根據(jù)掌握的情況，按照國資委黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)共青團(tuán)工作的意見》和股份公司黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中國鐵建共青團(tuán)工作的意見》有關(guān)規(guī)定，酷貓寫作范文網(wǎng)股份公司團(tuán)委積極督促、指導(dǎo)各集團(tuán)公司、公司團(tuán)（工）委換屆改選，不斷為共青團(tuán)輸入新鮮血液。重慶鐵發(fā)遂渝高速公路公司、中非建設(shè)公司和十四局集團(tuán)公司先后召開團(tuán)代會完成了團(tuán)委換屆選舉工作。十二局、十三局、十八局、二十三局、二十五局、鐵四院、物資集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)人作了充實調(diào)整。
2.中國鐵建基層團(tuán)干部培訓(xùn)班成功舉辦
9月13日至9月19日，股份公司團(tuán)委在培訓(xùn)中心舉辦了中國鐵建基層團(tuán)干部培訓(xùn)班，來自全系統(tǒng)各基層單位的133名團(tuán)干部參加了培訓(xùn)班。股份公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席、監(jiān)事會主席彭樹貴在開班典禮上做了重要講話。培訓(xùn)期間，各位專家分別講授了《企業(yè)共青團(tuán)基層工作與團(tuán)干部素質(zhì)》、《新聞寫作及新聞報道》、《團(tuán)干部的形象塑造與施展》、《國學(xué)智慧與大領(lǐng)導(dǎo)能力》、《領(lǐng)導(dǎo)干部語言表達(dá)藝術(shù)》等課程。豐富的團(tuán)青知識、實用的能力培養(yǎng)，使團(tuán)干們獲益匪淺。
3.“兩優(yōu)”“兩紅”評選表彰活動深入開展
全系統(tǒng)各級團(tuán)組織深入開展?fàn)巹?chuàng)“五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）”和爭當(dāng)“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”活動，有力促進(jìn)了基層團(tuán)組織建設(shè)。年內(nèi)，經(jīng)層層推薦和基層黨組織把關(guān)，股份公司團(tuán)委共表彰38個五四紅旗團(tuán)委，41個五四紅旗團(tuán)支部，79名優(yōu)秀共青團(tuán)員，62名優(yōu)秀團(tuán)干部。經(jīng)股份公司團(tuán)委推薦，系統(tǒng)內(nèi)共有4個團(tuán)委被評為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”；2個團(tuán)支部被評為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)支部”；4個團(tuán)委被確定為“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位”；2名同志被評為“中央企業(yè)優(yōu)秀共青團(tuán)員”；7名同志被評為“中央企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)干部”。
4.共青團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面啟動
股份公司團(tuán)委印發(fā)了《關(guān)于在中國鐵建各級團(tuán)組織和團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，堅持以“比學(xué)趕超爭先進(jìn)，強(qiáng)基固本展作為”為活動主線，以“積極創(chuàng)建五四紅旗團(tuán)組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共青團(tuán)員”為活動內(nèi)容。12月中旬在太原召開了中國鐵建共青團(tuán)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會，指導(dǎo)創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入推進(jìn)。各集團(tuán)公司團(tuán)委積極行動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍日漸濃厚。
三、思想?yún)R報專題想青年之所想，“助困、助學(xué)、助才、助業(yè)”工作不斷推進(jìn)
鐵建各級團(tuán)組織從青年成長成才的愿望出發(fā)，堅持服務(wù)團(tuán)員青年，幫助團(tuán)員青年解決實際困難；帶領(lǐng)團(tuán)員青年勤學(xué)苦練，提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)；帶領(lǐng)青年建功立業(yè)，促進(jìn)青年崗位成才；引領(lǐng)青年成長方向，幫助團(tuán)員青年成就事業(yè)。
1.開展“團(tuán)組織就在我身邊”關(guān)愛行動
為促進(jìn)和諧鐵建建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)組織服務(wù)青年、關(guān)愛青年的職責(zé)，不斷推進(jìn)中國鐵建團(tuán)組織“助困、助學(xué)、助才、助業(yè)”工作的深入開展，股份公司團(tuán)委開展了“團(tuán)組織就在我身邊”關(guān)愛行動，劃撥20余萬元關(guān)愛全系統(tǒng)工作表現(xiàn)突出、生活確實存在困難的200名團(tuán)員青年。各級團(tuán)組織以此次活動為契機(jī)，開展了各種送溫暖活動，營造了熱烈濃厚的關(guān)愛氛圍。
2.開展 “保安全、求質(zhì)量、促進(jìn)度、增效益—中國鐵建青年在行動”主題活動
為全面貫徹落實本年度股份公司黨政的總體要求，緊緊圍繞提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的中心任務(wù)，充分發(fā)揮鐵建青年在勘察、設(shè)計、施工、生產(chǎn)一線的生力軍和突擊隊作用，年內(nèi)股份公司團(tuán)委在全系統(tǒng)集中開展了“保安全、求質(zhì)量、促進(jìn)度、增效益—中國鐵建青年在行動”的主題活動。各級團(tuán)組織結(jié)合本單位的實際，精心組織了主題突出、形式多樣、豐富多彩的活動，取得了良好的效果。為更好地宣傳在勘察、設(shè)計、施工、生產(chǎn)中長期堅守崗位、圍繞“保安全、求質(zhì)量、促進(jìn)度、增效益”做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)員青年，各單位積極推報本單位在此次活動中表現(xiàn)突出的先進(jìn)青年，股份公司團(tuán)委在“五四”當(dāng)天的《中國鐵道建筑報》上對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了專版宣傳。
3.積極參與中央企業(yè)測量工技能大賽
在由國資委主辦、歷時半年的“中央企業(yè)測量工技能大賽”中，股份公司團(tuán)委積極配合人力資源部做好選手選拔、培訓(xùn)和參賽工作。來自18家中央企業(yè)和7個省、自治區(qū)的25支參賽隊142名選手參加了決賽，共產(chǎn)生5枚金牌，10枚銀牌，15枚銅牌。由10名選手組成的中國鐵建代表隊取得了突出成績，榮獲4枚金牌、5枚銀牌和1枚銅牌。
4.扎實推進(jìn)“青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動”
全系統(tǒng)各級團(tuán)組織堅持不懈的推進(jìn)“青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動”。在由中央企業(yè)團(tuán)工委、中央企業(yè)青年聯(lián)合會、國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室、中國企業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合開展的“神華杯”第二屆中央企業(yè)青年創(chuàng)新獎評選中，中國鐵建申報的1項創(chuàng)新成果獲銀獎，9項創(chuàng)新成果獲優(yōu)秀獎，股份公司團(tuán)委榮獲“優(yōu)秀組織獎”榮譽(yù)稱號。
5.廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動
本年度，股份公司團(tuán)委在全系統(tǒng)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”、爭當(dāng)“青年崗位能手”活動，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年奮戰(zhàn)勘察設(shè)計施工一線，充分發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。有7個青年集體被評為“中央企業(yè)青年文明號”，1名青年被評為“中央企業(yè)杰出青年崗位能手”；3名青年被評為“中央企業(yè)青年崗位能手”；股份公司團(tuán)委本級共評選40個“青年文明號”和110名“青年崗位能手”。
四、勇?lián)鐣?zé)任，團(tuán)組織影響力不斷提升
履行社會責(zé)任、促進(jìn)社會和諧，是中央企業(yè)義不容辭的神圣使命，也是新時期央企共青團(tuán)工作的重要切入點。鐵建各級團(tuán)組織大力弘揚志愿服務(wù)精神，廣泛開展社會公益和志愿服務(wù)活動，團(tuán)組織社會影響力不斷提升。
1.開展關(guān)愛農(nóng)民工子女活動，愛心彰顯
年內(nèi)，股份公司團(tuán)委在廣大團(tuán)員青年中開展了以“心手相牽—情系家鄉(xiāng)孩童”為主題的關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動。活動主要有三個方面的內(nèi)容，一是開展了“百元獎勵、萬分牽掛”活動，從“中國鐵建青年愛心金”中劃撥了40萬元，專款獎勵給4000名業(yè)績突出的農(nóng)民工在家表現(xiàn)優(yōu)異的子女，每人分發(fā)100元，勉勵他們安心讀書，奮發(fā)成才。二是開展了“我給遠(yuǎn)方的爸媽寫封信”活動，有近千名收到百元獎勵的農(nóng)民工子女給遠(yuǎn)方的爸媽寫了信，匯報他們的生活、學(xué)習(xí)情況，寬慰廣大農(nóng)民工對子女的牽掛之情，激勵廣大農(nóng)民工安心工作。三是在有條件的工地開通了120余個網(wǎng)絡(luò)“愛心視頻”，免費向農(nóng)民工開放，搭建了工地農(nóng)民工和農(nóng)民工子女交流的渠道。
2.開展“愛心資助、夢圓大學(xué)”活動，真情動人
為幫助今年考上重點大學(xué)而因家庭困難不能順利入學(xué)的職工子女，于7月份啟動了“愛心資助、夢圓大學(xué)”活動?；顒訂雍?，各單位調(diào)集所屬各級團(tuán)組織力量，深入摸底調(diào)查，詳細(xì)掌握情況。綜合考慮被資助學(xué)生的家庭情況，股份公司團(tuán)委確定84名愛心資助對象，從“中國鐵建青年愛心金”中劃撥27萬余元，按照每人3000至5000元的標(biāo)準(zhǔn)幫助他們順利入學(xué)。
3.組織團(tuán)員青年參與抗旱救災(zāi)，贏得贊譽(yù)
西南旱災(zāi)發(fā)生后，股份公司團(tuán)委號召各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年，充分發(fā)揚中華民族“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投入到抗旱救災(zāi)工作中。全系統(tǒng)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年采用捐水、捐款、成立青年送水突擊隊等形式，踴躍投身抗旱救災(zāi)，共捐款300余萬元，并為重慶干旱災(zāi)區(qū)送去500余箱礦泉水和4萬余斤大米。
4.安排香港大學(xué)生參觀實習(xí)，反響良好
根據(jù)中央企業(yè)青聯(lián)的安排，今年有3名香港大學(xué)生到中國鐵建實習(xí)，經(jīng)股份公司團(tuán)委研究并報請股份公司黨委領(lǐng)導(dǎo)同意，安排到中鐵十六局集團(tuán)公司實習(xí)。在為期一個月的實習(xí)期間，股份公司團(tuán)委專門為他們舉行了歡迎會和歡送會。三名香港大學(xué)生在中國鐵建度過了難忘的暑期實習(xí)生活，實習(xí)結(jié)束完成的《我的中國鐵建行》實習(xí)報告，充滿著對中國鐵建濃厚的感激之情、不舍之情。
五、精心部署安排，圓滿完成上級交辦任務(wù)
一年來，上級組織對鐵建團(tuán)組織高度信任，部署交辦多項重點工作。承載上級組織的信任，團(tuán)委精心部署安排，圓滿完成上級各項任務(wù)，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
1.精心安排團(tuán)中央交辦的活動
年內(nèi)，股份公司團(tuán)委成接了團(tuán)中央交辦的兩次活動。一是5月4日下午，獲得第十四屆“中國青年五四獎?wù)隆钡钠呶淮碓趫F(tuán)中央組織部張華處長的帶領(lǐng)下，來到中鐵十六局集團(tuán)北京地下直徑線項目部，參觀施工工地，并與項目部團(tuán)員及務(wù)工青年代表舉行座談會。二是11月26日，團(tuán)中央機(jī)關(guān)第二十三次年輕干部學(xué)習(xí)交流會在中鐵十四局北京地鐵6號線項目部舉行，團(tuán)中央機(jī)關(guān)40余名年輕干部在團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參觀地鐵施工現(xiàn)場，并召開學(xué)習(xí)交流會。特色鮮明的項目文化、緊張有序的施工現(xiàn)場、扎實且充滿活力的基層團(tuán)建工作給團(tuán)中央機(jī)關(guān)干部留下了深刻印象。
2.開展中央企業(yè)共青團(tuán)組織調(diào)研和中國鐵建思想狀況調(diào)研工作
一是根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委的安排，股份公司團(tuán)委承擔(dān)了整個中央企業(yè)共青團(tuán)組織狀況調(diào)研工作，共回收各中央企業(yè)調(diào)查問卷111份，經(jīng)過系統(tǒng)的匯總和分析，最終形成調(diào)研報告并按時上交中央企業(yè)團(tuán)工委。二是根據(jù)中央企業(yè)團(tuán)工委的部署，股份公司團(tuán)委在全系統(tǒng)開展了青年思想狀況調(diào)研工作，共回收調(diào)查問卷4000余份，通過調(diào)研全面了解了青年的思想狀況，準(zhǔn)確把握了青年的思想動向，更好地找準(zhǔn)了服務(wù)中心和服務(wù)青年的結(jié)合點，為進(jìn)一步做好新時期共青團(tuán)和青年工作提供了現(xiàn)實依據(jù)和智力支持。
3.組織參加中央企業(yè)視頻短片大賽
為響應(yīng)中央企業(yè)團(tuán)工委號召，展示中國鐵建共青團(tuán)工作風(fēng)采，股份公司團(tuán)委組織指導(dǎo)中鐵十六局和鐵一院團(tuán)委制作了兩部參賽視頻，參與中央企業(yè)視頻短片大賽。經(jīng)中央企業(yè)團(tuán)工委評審，中鐵十六局團(tuán)委制作的《績效考核強(qiáng)基礎(chǔ)，全面覆蓋創(chuàng)佳績》視頻作品獲一等獎，鐵一院團(tuán)委制作的《青春加速度—“培養(yǎng)一代青年專家”活動紀(jì)實》視頻作品獲三等獎，股份公司團(tuán)委榮獲“優(yōu)秀組織獎”。
4.組織參加企業(yè)共青團(tuán)和青年工作培訓(xùn)教程視頻制作
為配合中央企業(yè)團(tuán)工委編輯制作60分鐘視頻作為企業(yè)共青團(tuán)和青年工作培訓(xùn)教程的工作，股份公司團(tuán)委與負(fù)責(zé)制作視頻的公司召開三次專題座談會，安排四次現(xiàn)場拍攝，最終在其它央企之前成功完成了以“積極探索團(tuán)建新模式，扎實推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)”為主題的典型案例視頻的制作，得到了中央企業(yè)團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)的好評。
一年來，中國鐵建共青團(tuán)工作取得了一定的成績，但仍存在著一些不足。在新的一年里，全系統(tǒng)各級團(tuán)組織將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，堅持黨建帶團(tuán)建，積極貫徹落實股份公司黨委和中央企業(yè)團(tuán)工委的各項工作要求，明確使命和任務(wù)，以責(zé)無旁貸的事業(yè)心埋頭苦干，以改革創(chuàng)新的精神開拓進(jìn)取，不斷提升吸引和凝聚青年的能力，不斷提高服務(wù)企業(yè)的貢獻(xiàn)力，進(jìn)一步開創(chuàng)新形勢下中國鐵建共青團(tuán)工作的新局面。
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