組織年度總結(jié)金句(15篇)

第1篇 縣委組織年度工作總結(jié)

20__年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅(jiān)持以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)和省委十一屆七次全會(huì)精神，以進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)不美觀勾當(dāng)為契機(jī)，以“處事成長(zhǎng)立異年”勾當(dāng)為載體，鼎力處事沿海成長(zhǎng)，不竭晉升各級(jí)率領(lǐng)班子科學(xué)執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長(zhǎng)富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長(zhǎng)能力，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快成長(zhǎng)供給了頑強(qiáng)的組織保證。

一、以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為管轄，深切開(kāi)展進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)

今年3月以來(lái)，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進(jìn)科學(xué)成長(zhǎng)、奮力進(jìn)位爭(zhēng)先、培植小康響水”主題，以“科學(xué)成長(zhǎng)比作為”勾當(dāng)為載體，扎實(shí)開(kāi)展了進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)不美觀勾當(dāng)，推進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快成長(zhǎng)，勾當(dāng)獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實(shí)必定。11月22日，縣委書(shū)記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書(shū)記抓第三批進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)推進(jìn)會(huì)，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書(shū)記代表之一進(jìn)行交流講話。我縣勾當(dāng)?shù)氖滓攸c(diǎn)是：

一是堅(jiān)持把深化進(jìn)修、提高熟悉貫串始終，形成了科學(xué)成長(zhǎng)新共識(shí)。深切開(kāi)展增強(qiáng)科學(xué)成長(zhǎng)能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當(dāng)，將專家教育講座貫串始終，先后邀請(qǐng)省、市率領(lǐng)和專家作了8場(chǎng)專題教育，3次組織黨政代表團(tuán)赴外埠考查進(jìn)修，放置12場(chǎng)科學(xué)成長(zhǎng)比作為前進(jìn)前輩典型事跡陳述會(huì)，進(jìn)一步形成了“科學(xué)成長(zhǎng)比作為，進(jìn)位爭(zhēng)先創(chuàng)一流”的科學(xué)成長(zhǎng)、跨越成長(zhǎng)新共識(shí)。

二是堅(jiān)持把保增添、促成長(zhǎng)貫串始終，取得了加速成長(zhǎng)新業(yè)績(jī)。以“科學(xué)成長(zhǎng)比作為”主題實(shí)踐勾當(dāng)為載體，指導(dǎo)泛博黨員干部在“招商引資、項(xiàng)目攻堅(jiān)，興辦實(shí)事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進(jìn)成長(zhǎng)，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營(yíng)造了比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流的濃烈空氣。開(kāi)展“六比六看”勾當(dāng)，形成了全國(guó)教育工作前進(jìn)前輩單元縣紅十字泛愛(ài)小學(xué)、全國(guó)勞模鄒洪彩等一批前進(jìn)前輩典型，進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)力促全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)高位增添。

三是堅(jiān)持把貫徹群眾路線、不竭改善平易近生貫串始終，開(kāi)創(chuàng)了社會(huì)協(xié)調(diào)新場(chǎng)所排場(chǎng)。鼎力推進(jìn)“為平易近辦實(shí)事”工程，全縣興辦15項(xiàng)為平易近辦實(shí)事重點(diǎn)工程、232件部門(mén)單元惠平易近實(shí)事項(xiàng)目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)群眾對(duì)勁率達(dá)98.8%。下層單元加入第三批進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)中，確定了全縣十項(xiàng)為平易近辦實(shí)事重點(diǎn)工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實(shí)事項(xiàng)目，出力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

四是堅(jiān)持把邊學(xué)邊改、解決問(wèn)題貫串始終，修建了科學(xué)成長(zhǎng)新機(jī)制。深切開(kāi)展“我為響水科學(xué)成長(zhǎng)獻(xiàn)一策”、“開(kāi)門(mén)納諫”、“整改問(wèn)題看實(shí)效”、“集中整改攻堅(jiān)月”等勾當(dāng)，出力查擺、解決群眾反映強(qiáng)烈的凸起問(wèn)題，并形成了《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)情形呵護(hù)和生態(tài)培植促進(jìn)可持續(xù)成長(zhǎng)的定見(jiàn)》等長(zhǎng)效性推進(jìn)成長(zhǎng)、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快成長(zhǎng)修建了新優(yōu)勢(shì)。

二、以培植高素質(zhì)的干戎行伍為方針，扎實(shí)抓好率領(lǐng)班子和干戎行伍培植

一是鼎力度開(kāi)展干部培訓(xùn)工作。以科學(xué)成長(zhǎng)能力“年夜課堂”勾當(dāng)為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請(qǐng)縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營(yíng)業(yè)主干舉辦專題陳述會(huì)，省信訪局正廳級(jí)巡視員張?jiān)迫?、省委黨校祖強(qiáng)教授、《鹽阜公共報(bào)》社長(zhǎng)、總編纂周愛(ài)群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應(yīng)邀來(lái)響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村適用手藝人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓(xùn)班、企業(yè)司理層培訓(xùn)班、下層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)勾當(dāng)，在全縣形成了年夜培訓(xùn)名目。

二是深切推進(jìn)干部人事軌制更始。進(jìn)一步深化“調(diào)研試點(diǎn)”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點(diǎn)”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運(yùn)用于實(shí)踐。省委組織部副部長(zhǎng)盛克勤特意來(lái)我縣聽(tīng)取“調(diào)研試點(diǎn)”工作情形陳述請(qǐng)示。

三是選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部。做好20__年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記實(shí)績(jī)查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點(diǎn)舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記1名被市明晰副處級(jí)。將干部查核功效進(jìn)行反饋，切實(shí)增強(qiáng)鄉(xiāng)科級(jí)率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強(qiáng)自身培植的針對(duì)性。今年以來(lái)，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級(jí)干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實(shí)做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點(diǎn)工作。

四是成立競(jìng)爭(zhēng)性干部選拔機(jī)制。7月份，公開(kāi)選拔了團(tuán)縣委書(shū)記、縣統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長(zhǎng)等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運(yùn)作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請(qǐng)群眾代表進(jìn)行看管，整個(gè)公開(kāi)選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開(kāi)透明。在年夜學(xué)生“村官”中公開(kāi)選拔6名鄉(xiāng)科級(jí)后備干部。指導(dǎo)下層單元公開(kāi)選拔了股級(jí)干部，公開(kāi)選調(diào)了部門(mén)工作人員。積極組織策動(dòng)合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開(kāi)選拔。

五是遴派干部到一線立功立業(yè)。先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)不美觀勾當(dāng)辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)成長(zhǎng)不美觀進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)督查指導(dǎo)組，敦促了進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)?shù)捻標(biāo)扉_(kāi)展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”督查工作。

六是進(jìn)一步增強(qiáng)干部看管打點(diǎn)。對(duì)20__年干部選拔任用和干部調(diào)配紀(jì)律執(zhí)行情形進(jìn)行搜檢，對(duì)七個(gè)科級(jí)單元“一把手”進(jìn)行了離任審計(jì)。進(jìn)一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點(diǎn)告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門(mén)連系下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單元工作人員打點(diǎn)的通知》，并開(kāi)展專項(xiàng)督查。

三、以處事成長(zhǎng)、介入成長(zhǎng)為主題，強(qiáng)化招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)督查查核

進(jìn)一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實(shí)開(kāi)展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“外資打破年”和“項(xiàng)目投產(chǎn)達(dá)效推進(jìn)年”、“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”等勾當(dāng)，全力處事沿海年夜成長(zhǎng)。市三百工程完工項(xiàng)目在全市率先完成。

一是立異體例抓督查。按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊(duì)伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機(jī)制，組建了9個(gè)督查查核工作小組，重點(diǎn)督查把握八年夜類147項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目、實(shí)事工程的動(dòng)態(tài)，具體剖析項(xiàng)目走向，完美督查檔案；每個(gè)季度對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行核查并影像實(shí)錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實(shí)績(jī)核實(shí)情形和項(xiàng)目培植序時(shí)進(jìn)度情形，組織現(xiàn)場(chǎng)不美觀摩，召開(kāi)季度點(diǎn)評(píng)會(huì)議進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。從八月下旬起頭，開(kāi)展“百個(gè)項(xiàng)目百日推進(jìn)”專題督查勾當(dāng)，集中100天時(shí)刻，推進(jìn)100個(gè)工業(yè)項(xiàng)目培植。

二是滾動(dòng)打點(diǎn)抓督查。實(shí)施“周督查、旬會(huì)辦、月傳遞”督查機(jī)制，成立了全縣招商引資項(xiàng)目庫(kù)，對(duì)項(xiàng)目信息、簽約項(xiàng)目、開(kāi)工項(xiàng)目、完工項(xiàng)目進(jìn)行滾動(dòng)打點(diǎn)，實(shí)時(shí)發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目情形。在日常查核中，重點(diǎn)梳理了項(xiàng)目的具體情形，出格是投入情形和形象進(jìn)度，摸清了底數(shù)，明晰了重點(diǎn)。先后6次召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機(jī)關(guān)單元招商引資工作陳述請(qǐng)示會(huì)。舉辦了三期“沿海成長(zhǎng)和招商引資培訓(xùn)班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財(cái)富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊(cè)500余份。

三是增強(qiáng)處事解決問(wèn)題。對(duì)督查查核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，分袂采納交辦、督辦、會(huì)辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對(duì)涉及投資情形等類型的問(wèn)題移送縣優(yōu)化辦等部門(mén)解決。對(duì)重年夜事項(xiàng)或帶有普遍性的問(wèn)題需縣率領(lǐng)進(jìn)行協(xié)調(diào)的，提請(qǐng)相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問(wèn)題100余件。

四、以“人才-項(xiàng)目-財(cái)富”聯(lián)動(dòng)為抓手，進(jìn)一步闡揚(yáng)人才支撐浸染

一是鼎力引進(jìn)人才。充實(shí)闡揚(yáng)高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進(jìn)本科生311名，其中事業(yè)單元引進(jìn)158名，企業(yè)引進(jìn)153名。3月份，經(jīng)由過(guò)程發(fā)布信息、組織報(bào)名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進(jìn)城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個(gè)崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實(shí)需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機(jī)械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計(jì)引進(jìn)碩士11名，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進(jìn)或柔性引進(jìn)博士3名。

二是鼎力培育人才。扎實(shí)抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛(ài)普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強(qiáng)彪博士為首的研發(fā)團(tuán)隊(duì)以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報(bào)，順?biāo)旖?jīng)由過(guò)程市級(jí)審核。三個(gè)園區(qū)與南京年夜學(xué)、東南年夜學(xué)等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學(xué)-研合作平臺(tái)。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學(xué)院連系辦學(xué)等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓(xùn)使命。開(kāi)展百名醫(yī)護(hù)人員進(jìn)企處事勾當(dāng)，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級(jí)打點(diǎn)人員成立健康檔案。

三是鼎力實(shí)施科技立異和科技平臺(tái)培植。鼓舞激勵(lì)指導(dǎo)企業(yè)積極申報(bào)國(guó)家高新手藝企業(yè)，培植省級(jí)以上工程手藝研究中心和重點(diǎn)嘗試室。威耳化工順?biāo)旖?jīng)由過(guò)程國(guó)家級(jí)高新手藝企業(yè)驗(yàn)收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過(guò)程省級(jí)初審，中意化學(xué)、聯(lián)化科技各有一個(gè)產(chǎn)物被授予“省級(jí)高新手藝產(chǎn)物”。啟動(dòng)了人才公寓培植和人才協(xié)會(huì)成立前期工作。

五、以成長(zhǎng)富平易近為起點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)下層組織培植和黨員隊(duì)伍培植

一是堅(jiān)持選用連系，培育成長(zhǎng)富平易近“領(lǐng)頭雁”。

公推直選強(qiáng)隊(duì)伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實(shí)施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競(jìng)選，進(jìn)一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書(shū)記調(diào)整面分袂達(dá)36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財(cái)富鏈上錘煉“雙強(qiáng)型”年夜學(xué)生村干部，建樹(shù)“年夜學(xué)生村官家園”，組織系列勾當(dāng)讓年夜學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學(xué)共建年夜學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實(shí)踐基地，指導(dǎo)年夜學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實(shí)踐。多措并舉提素質(zhì)。實(shí)施村書(shū)記“雙證”制（學(xué)歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)培訓(xùn)收集，開(kāi)展“收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當(dāng)，實(shí)施“十百萬(wàn)萬(wàn)收集富平易近工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)人工2000多人次，已有700名農(nóng)人工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學(xué)生。與鹽城師范學(xué)院合作舉辦村（居）干部年夜專學(xué)歷班，打算用3-5年時(shí)刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個(gè)班55個(gè)學(xué)員，80%參學(xué)人員已經(jīng)由過(guò)程成人高考取得學(xué)籍。這是我縣在把年夜學(xué)生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開(kāi)發(fā)機(jī)緣，加速推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村培植的立異行動(dòng)?！缎氯A日?qǐng)?bào)》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學(xué)生》為題專題報(bào)道了我縣做法。搭建平臺(tái)帶平易近富。持續(xù)實(shí)施村書(shū)記屆期和年度“雙學(xué)”方針承諾軌制，成立動(dòng)態(tài)查核機(jī)制。積極開(kāi)展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學(xué)三創(chuàng)業(yè)”競(jìng)賽勾當(dāng)，全縣村書(shū)記開(kāi)辦各類項(xiàng)目117個(gè)、幫辦致富項(xiàng)目165個(gè)、引進(jìn)外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目71個(gè)，就地轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1.2萬(wàn)名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵(lì)保障增動(dòng)力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長(zhǎng)前途、退崗有必然保障）要求，村書(shū)記根基酬報(bào)和查核酬報(bào)已率先超尺度落實(shí)到位，并成立逐年增添機(jī)制，從明年起，村均填補(bǔ)1萬(wàn)元，列入財(cái)政預(yù)算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點(diǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

二是激活黨員內(nèi)力，壯年夜成長(zhǎng)富平易近“先鋒隊(duì)”。

實(shí)施“拓源”工程。實(shí)施群團(tuán)推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動(dòng)培育積極分子1.1萬(wàn)人，保證成長(zhǎng)黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財(cái)富成長(zhǎng)思緒，開(kāi)展“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開(kāi)展黨員“雙強(qiáng)”示范戶創(chuàng)評(píng)勾當(dāng)，出力培樹(shù)多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園5個(gè)，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個(gè)特色財(cái)富，涌現(xiàn)出1135個(gè)典型示范戶，帶動(dòng)全縣3.6萬(wàn)戶群眾成長(zhǎng)致富。實(shí)施“雙向共管”。針對(duì)金融危機(jī)影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實(shí)，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓(xùn)基地，增強(qiáng)返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓(xùn)；另一方面，充實(shí)闡揚(yáng)縣黨員再就業(yè)處事中心本能機(jī)能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng)，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動(dòng)黨組織+協(xié)會(huì)”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會(huì)洪彩黨總支”，增強(qiáng)流動(dòng)黨員打點(diǎn)和典型培育抬舉。

三是注重整合伙源，打造成長(zhǎng)富平易近“助推器”。

成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建機(jī)制。實(shí)施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建工程，遴派16名縣直機(jī)關(guān)首要負(fù)責(zé)人兼任示范村指導(dǎo)員，組織百個(gè)機(jī)關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機(jī)關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，落實(shí)幫扶項(xiàng)目200多個(gè)，啟動(dòng)幫扶資金300萬(wàn)多元，輔佐貧困戶解決630多個(gè)出發(fā)糊口中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。5月份，市搜檢組來(lái)我縣搜檢脫貧攻堅(jiān)工作，對(duì)我縣的“牽手致富”工作給以了充實(shí)必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機(jī)能建支、配優(yōu)班子、理順隊(duì)伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會(huì)、財(cái)富鏈、掮客人黨支部361個(gè)。強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場(chǎng)”的要求，新建67個(gè)、建筑32個(gè)村級(jí)黨群綜合處事中心。鼎力推進(jìn)黨群共建致富林勾當(dāng)，新植致富樹(shù)20多萬(wàn)株，增添了村級(jí)集體堆集。

四是抓好非公黨建，促進(jìn)企業(yè)成長(zhǎng)。

增強(qiáng)規(guī)模企業(yè)黨建工作。對(duì)全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行當(dāng)真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊(cè)打點(diǎn)，分袂對(duì)其黨組織零丁組建、黨員成長(zhǎng)、規(guī)范化培植等工作進(jìn)行一一審問(wèn)并分類指導(dǎo)。增強(qiáng)黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個(gè)有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對(duì)規(guī)范化培植工作進(jìn)行搜檢指導(dǎo)、不美觀摩評(píng)選。增強(qiáng)規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對(duì)規(guī)模以下非公制企業(yè)進(jìn)行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)步履態(tài)打點(diǎn)。開(kāi)展黨組織組建勾當(dāng)，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個(gè)下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門(mén)來(lái)我縣調(diào)研指導(dǎo)并對(duì)給以充實(shí)必定。

六、以培植表率部門(mén)為標(biāo)桿，切實(shí)增強(qiáng)組織部門(mén)自身培植

一是開(kāi)展“組工干手下下層”勾當(dāng)。

成立部機(jī)關(guān)科室聯(lián)系點(diǎn)軌制，各科室聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個(gè)村居（社區(qū)）、一個(gè)部引進(jìn)項(xiàng)目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負(fù)責(zé)人，介入新農(nóng)村培植，指導(dǎo)村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對(duì)”要求，扎實(shí)“組工干手下下層”勾當(dāng)，駐村企（社區(qū)）243個(gè)，結(jié)對(duì)聯(lián)系年夜學(xué)生“村官”和高條理人才人，走訪慰問(wèn)英模人物和堅(jiān)苦黨員群眾143人，輔佐解決問(wèn)題369個(gè)。撰寫(xiě)下下層手記，在市級(jí)媒體年夜篇幅刊登。

二是踴躍投身成利益事成長(zhǎng)。

出臺(tái)組織部門(mén)處事沿海成長(zhǎng)文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開(kāi)發(fā)立功立業(yè)。部機(jī)關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門(mén)爭(zhēng)第一，在全市組織系統(tǒng)爭(zhēng)上游”的方針，每月召開(kāi)全體人員會(huì)議數(shù)功效、談做法、說(shuō)籌算，召開(kāi)“組織部門(mén)招商引資和項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)議”，印發(fā)部機(jī)關(guān)招商引資查審定見(jiàn)，對(duì)組織部門(mén)招商引資使命進(jìn)行層層落實(shí)，使得人人身上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任，形成了較好的招商引資空氣。項(xiàng)目招引過(guò)程和開(kāi)工培植后，實(shí)施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項(xiàng)目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項(xiàng)目5個(gè)，總投資3.35億元，其中完工項(xiàng)目2個(gè)，開(kāi)工項(xiàng)目3個(gè)。

三是積極開(kāi)展立異創(chuàng)優(yōu)。

成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)施量化查核，強(qiáng)化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先。歲首確立“七個(gè)一”重點(diǎn)工作，一一分化落實(shí)，實(shí)施重點(diǎn)工作項(xiàng)目化實(shí)施，項(xiàng)目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實(shí)堅(jiān)苦，促進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)培植。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個(gè)之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級(jí)以上媒體用稿130多篇，中心進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)網(wǎng)站、中國(guó)黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日?qǐng)?bào)》、《群眾》、《組工研究》等國(guó)家、省級(jí)媒體都對(duì)我縣組織工作和進(jìn)修實(shí)踐勾當(dāng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道。

20__年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅(jiān)持以科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)、省委十一屆七次全會(huì)以及省、市組織工作會(huì)議精神，以“處事成長(zhǎng)效益年”勾當(dāng)為主線，以處事沿海成長(zhǎng)為重點(diǎn)，充實(shí)闡揚(yáng)組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟(jì)跨越成長(zhǎng)供給強(qiáng)年夜的組織保證。

第2篇 組織股__年度上半年工作總結(jié)

一、鞏固擴(kuò)大第

一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，著力抓好第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)。在鞏固擴(kuò)大第

一、二批先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的同時(shí)，我縣著力抓好第三批先進(jìn)性教育：一是要抓住一個(gè)主題。即黨的十六屆五中全會(huì)提出的建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村，這是我們黨在農(nóng)村開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的主題，當(dāng)前，要按照20字方針的要求，抓好謀劃，以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；二是著眼于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和農(nóng)民增收兩個(gè)方面?！叭r(nóng)”問(wèn)題是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中心問(wèn)題，一定要繼續(xù)做好調(diào)查研究，繼續(xù)鞏固和發(fā)展第一二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，把學(xué)習(xí)和整改貫穿于第三批先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，切實(shí)尋找“三農(nóng)”問(wèn)題的突破口；三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織、領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍三個(gè)方面的建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村的實(shí)際，把學(xué)習(xí)提高貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的全過(guò)程，力求通過(guò)這次活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際建設(shè)和農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系。

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作圓滿完成。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，縣委嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的始終，并經(jīng)過(guò)全縣基層黨組織和全體黨員的共同努力，選舉產(chǎn)生了11個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（原某某鄉(xiāng)、某某鄉(xiāng)已分別合并到某某鎮(zhèn)、某某鎮(zhèn)）的新一屆黨委班子和紀(jì)委班子。選舉產(chǎn)生的黨委班子成員總數(shù)99人。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，新一屆黨委班子成員中基本上以35歲左右的干部為主體，28—32歲的有38人，達(dá)38.4%，年齡最大的44歲，最小的26歲，平均年齡為34.4歲，比上屆降低了0.4歲。班子成員中大專以上學(xué)歷98人，達(dá)98.9%，比上屆增加了12.1個(gè)百分點(diǎn)，其中本科學(xué)歷有53人，占54.1%，高出市里的要求。少數(shù)民族干部18人，占18.2%。婦女干部14人，占14.1%；11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配備了女干部；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員從村官中提拔的有9人，選調(diào)生1人，班子中配有村官的鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè)；11個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記中，年齡最大的41歲，最小的28歲，平均年齡36.4歲，比上屆增加0.6歲；有本科以上學(xué)歷的10人，占90.9%，其中研究生3人，占27.3%?！皟晌蔽瘑T和黨委書(shū)記的年齡、文化和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與上屆相比有很大改善，實(shí)現(xiàn)了縣委意圖，達(dá)到了市委的要求。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委換屆工作的圓滿完成，為下一步的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府換屆工作打好了基礎(chǔ)。這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，有以下四個(gè)明顯特點(diǎn)：一是換屆選舉工作非常順利。二是“兩委”候選人全部當(dāng)選，而且大多數(shù)是高票當(dāng)選，有些甚至是全票當(dāng)選。三是干部提拔、交流的面廣量大。新提拔年輕干部46名，分流人員總數(shù)達(dá)88人，交流面達(dá)到了90%以上。四是換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

三、開(kāi)展建黨85周年紀(jì)念活動(dòng)和先進(jìn)性教育的總結(jié)工作。近年來(lái)，我縣各級(jí)黨組織、廣大黨員干部高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在全面推進(jìn)黨的建設(shè)，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，切實(shí)把先進(jìn)性教育活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，縣委分別表彰了某某村黨總支部等80個(gè)基層黨組織、某某某等125名共產(chǎn)黨員、某某某等54名黨務(wù)工作者予以表彰，分別授予“某某縣先進(jìn)基層黨組織”、“某某縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“某某縣優(yōu)秀黨務(wù)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，廣泛宣傳先進(jìn)典型，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，掀起新一輪學(xué)習(xí)黨章的熱潮。在“七一”期間，還開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)，了解、關(guān)心他們生活情況，幫助他們解決實(shí)際困難，及時(shí)送去黨組織的關(guān)懷。

四、加大基層組織建設(shè)力度。今年上半年，我縣堅(jiān)持以適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入為根本要求，以建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長(zhǎng)期得實(shí)惠的長(zhǎng)效機(jī)制為目標(biāo)，推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)水平。一是扎實(shí)推進(jìn)“四個(gè)培養(yǎng)”，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部的“雙帶能力”。實(shí)施農(nóng)村黨員干部“全員培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村黨員鄉(xiāng)土人才工程”，改善了村級(jí)黨員干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員干部的致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力；二是實(shí)施電教“135”工程，將示范點(diǎn)和示范基地的建設(shè)納入規(guī)范化、制度化軌道，并建立了長(zhǎng)效的管理機(jī)制；三是建立和完善黨群科技致富協(xié)會(huì)，培育壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，把村級(jí)“兩委”干部培養(yǎng)成為市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)人、小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人。以黨群科技致富協(xié)會(huì)為載體，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員的培訓(xùn)，提高黨員的致富能力，充分發(fā)揮了黨員的示范帶動(dòng)作用。四是開(kāi)展“五村、兩規(guī)范”活動(dòng)，加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展黨的上級(jí)組織為基層組織服務(wù)、黨的基層組織為黨員服務(wù)、黨的各級(jí)組織和黨員干部為群眾服務(wù)活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、服務(wù)型干部和模范型黨員目的的“三服務(wù)三創(chuàng)建”活動(dòng)后，使100%的黨委班子成為學(xué)習(xí)型班子，90%的干部成為服務(wù)型干部，90%的黨員成為模范型黨員。

五、扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。上半年，我縣積極開(kāi)展“樹(shù)黨員新形象、強(qiáng)支部新作用、建美好新家園”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)城鄉(xiāng)互動(dòng)、黨群共建，以“個(gè)十百千萬(wàn)”工程為載體開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，即：今年每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立一個(gè)農(nóng)村黨員培訓(xùn)基地；建設(shè)十個(gè)社會(huì)主義新農(nóng)村示范新村；縣直單位黨支部與百個(gè)農(nóng)村黨支部結(jié)為共建對(duì)子；評(píng)選表彰千名農(nóng)村優(yōu)秀黨員和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、小康領(lǐng)路人、產(chǎn)業(yè)帶頭人、科技明白人、群眾貼心人；對(duì)萬(wàn)名農(nóng)村黨員和新農(nóng)村建設(shè)帶頭人、農(nóng)民技術(shù)員、骨干農(nóng)民、農(nóng)民企業(yè)家和能工巧匠等進(jìn)行培訓(xùn)，以構(gòu)筑兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)路、321國(guó)道某某段沿線小康文明示范村長(zhǎng)廊為龍頭，分期分批組織實(shí)施。并認(rèn)真開(kāi)展打造“先鋒工程”活動(dòng)。在村級(jí)黨組織中開(kāi)展“三強(qiáng)四帶五個(gè)好”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，著力增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六、切實(shí)加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)、機(jī)關(guān)和社區(qū)黨建工作。進(jìn)一步加大在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的力度，使有3名以上正式黨員的非公企業(yè)都建立黨組織，向所有已建立黨組織的非公企業(yè)派駐黨建工作指導(dǎo)員，向所有不具備成立黨組織的

非公企業(yè)派駐聯(lián)系員。同時(shí)，通過(guò)在非公有制企業(yè)中開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨組織的凝聚力和影響力。在社區(qū)黨建工作方面，在成立黨組織的基礎(chǔ)上，著重建立一套以黨組織為核心的新型社區(qū)組織體系，健全各項(xiàng)工作機(jī)制，不斷加大社區(qū)黨建工作力度。

七、認(rèn)真做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作、教育管理和黨費(fèi)收繳、管理、使用工作。上半年，進(jìn)一步加大了生產(chǎn)、工作一線黨員發(fā)展工作力度，重點(diǎn)抓緊做好在企業(yè)、農(nóng)村和教學(xué)一線的黨員發(fā)展工作，不斷改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布。積極探索建立流動(dòng)黨員、下崗職工黨員教育管理工作的新機(jī)制。堅(jiān)持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把發(fā)展黨員“八關(guān)”操作規(guī)程，實(shí)行發(fā)展黨員復(fù)核問(wèn)責(zé)制，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。建議各基層黨委、縣直工委結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)教育措施，加大投入，有計(jì)劃地組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，不斷夯實(shí)后備力量。至6月底共發(fā)展黨員210名。認(rèn)真執(zhí)行中央組織部和縣委對(duì)黨費(fèi)管理工作的要求，做好黨費(fèi)收繳工作，堅(jiān)持對(duì)廣大黨員進(jìn)行自覺(jué)交納黨費(fèi)的教育，增強(qiáng)黨員自覺(jué)交納黨費(fèi)的意識(shí)；黨費(fèi)收繳、管理、使用堅(jiān)持嚴(yán)格按制度辦事。建立了相應(yīng)的黨費(fèi)管理制度，設(shè)立了專賬，專人負(fù)責(zé)，定期上繳，按規(guī)定使用，定期報(bào)告。至6月底止，共收繳黨費(fèi)25多萬(wàn)元。

第3篇 縣委組織部年度工作總結(jié)

一年來(lái)，我部在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞'富民興縣新跨越'這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門(mén)自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，開(kāi)展好'進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮'大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展'進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮'大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在縣委組織部。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過(guò)演講比賽、評(píng)選'十佳領(lǐng)導(dǎo)'、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開(kāi)設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。

1、認(rèn)真開(kāi)展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來(lái)賓市委一屆三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰(shuí)執(zhí)政、靠誰(shuí)執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問(wèn)題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)執(zhí)政能力的理解。

2、認(rèn)真查擺問(wèn)題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕剌、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問(wèn)題的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料9，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章77。

3、制定措施，抓好整改。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對(duì)照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對(duì)策、制定出措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)遵循的基本原則。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹'三個(gè)代表'重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

1、突出'四抓'，深化'五村、兩規(guī)范'建設(shè)。

（1）抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)'四個(gè)培養(yǎng)'的目標(biāo)。今年來(lái)全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過(guò)培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門(mén)的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來(lái)后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對(duì)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)示范戶進(jìn)行檢查評(píng)比，全縣市級(jí)黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級(jí)黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹(shù)立30戶'黨員奔富裕小康示范戶'為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。

（2）抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'中，我縣通過(guò)采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè)，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)（參與黨員702戶，帶動(dòng)農(nóng)戶15226戶），其中種植類127個(gè)，養(yǎng)殖類92個(gè)，加工類47個(gè)，混合型32個(gè)，其他類型29個(gè)。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過(guò)程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁萬(wàn)只肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè)，百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè)，養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，9月份，我縣組織對(duì)聯(lián)合體進(jìn)行評(píng)比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評(píng)為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。同時(shí)，抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作

，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。

（3）抓制度建設(shè)，為'五村、兩規(guī)范'建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、'七薄二冊(cè)'記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開(kāi)等制度。通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過(guò)讓群眾評(píng)議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主 管理的新局面。

（4）抓管理工作，使'五村、兩規(guī)范'建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好'兩委'關(guān)系，形成'兩委'合力，全縣沒(méi)有村'兩委'鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委（社區(qū)），已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

至今，全縣建立市級(jí)示范村1個(gè)，縣級(jí)2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)26個(gè)；創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè)；馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開(kāi)展'五村、兩規(guī)范'建設(shè)工作成績(jī)顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級(jí)'五村、兩規(guī)范'示范村。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨員'一十百'幫扶活動(dòng)。'一十百'活動(dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開(kāi)展農(nóng)村黨員'一十百'幫扶活動(dòng)與實(shí)施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。今年參加'一十百'幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'的實(shí)施和'五村、兩規(guī)范'建設(shè)的進(jìn)展。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好'兩委'關(guān)系，形成'兩委'合力，全縣沒(méi)有村'兩委'鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委'七薄二冊(cè)'的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)'五村、兩規(guī)范'示范村、'美德進(jìn)農(nóng)家'示范村。

4、深入開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。按照來(lái)組通[__]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨（工）委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。在開(kāi)展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過(guò)提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來(lái)我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書(shū)記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

6、以開(kāi)展'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個(gè)好'單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們?cè)诳h直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位中開(kāi)展了'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個(gè)好'單位創(chuàng)建活動(dòng)。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)'三優(yōu)三創(chuàng)'示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法；二是分別召開(kāi)縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議；三是制定機(jī)關(guān)單位'三優(yōu)三創(chuàng)'活動(dòng)實(shí)施方案；四是樹(shù)立了縣國(guó)稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為'三優(yōu)三創(chuàng)'創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。6月份，我縣召開(kāi)了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建'四個(gè)好'、'三優(yōu)三創(chuàng)'活動(dòng)的熱潮。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象?？h委辦等17個(gè)縣直部門(mén)、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰。縣審計(jì)局被市委評(píng)為'四個(gè)好'縣直部門(mén)，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評(píng)為'四個(gè)好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。縣人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予'先進(jìn)基層黨組織'稱號(hào)。同時(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的

方法抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照市委'八一'錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見(jiàn)》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開(kāi)展'黨員責(zé)任區(qū)'、'黨員示范崗'等活動(dòng)，努力做到'五有'(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來(lái)組通[__]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。今年來(lái)，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%；35歲以下的272名，占71.6%；高中（中專）以上學(xué)歷的282名，占74%；大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委（黨組）'總攬全局、協(xié)調(diào)各方'的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章6，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書(shū)記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識(shí)技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對(duì)他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。今年來(lái)，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級(jí)播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬(wàn)多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過(guò)有線電視傳播到家家戶戶。可以通過(guò)有線電視播放黨的知識(shí)，開(kāi)展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識(shí)培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。今年來(lái)，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場(chǎng)次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門(mén)以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高?，F(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。

1、抓好三年一度的評(píng)優(yōu)表彰工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評(píng)優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開(kāi)展評(píng)選上報(bào)區(qū)、市、縣三級(jí)先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。在區(qū)級(jí)的評(píng)比表彰中，我縣馬泗村黨委被評(píng)為'五個(gè)好'村級(jí)黨組織，縣檢察院黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。在市級(jí)表彰中，縣檢察院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黃小波等2名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，全縣還評(píng)比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)'五個(gè)好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)'五個(gè)好'村級(jí)黨組織、17個(gè)'四個(gè)好'縣直部門(mén)、 13個(gè)'四個(gè)好'鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。

2、推行黨代會(huì)常任制工作。出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開(kāi)展了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨代會(huì)代表開(kāi)展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門(mén)的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。通過(guò)開(kāi)展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

3、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦'忻城黨建' 網(wǎng)站，并于4月30日正式開(kāi)通使用。今年來(lái)，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件46，給來(lái)賓黨建網(wǎng)站投稿14,被采用10。除了通過(guò)網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫(xiě)稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。今年來(lái)，在《今日廣西》等省級(jí)刊物發(fā)表文章，在《桂中日?qǐng)?bào)》等市級(jí)刊物發(fā)表文章1。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫(xiě)的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來(lái)賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。

（三）按照干部'四化'方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識(shí)別干部，把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。一是堅(jiān)持群眾路線，做好干部的民主推薦工作，做到推薦職位（職級(jí)）、任職條件、任職資格公開(kāi)。二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度，進(jìn)一步增加干部任用工作中的民主。三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)征求考察對(duì)象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財(cái)經(jīng)制度以及執(zhí)行計(jì)生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。經(jīng)試用期考察，對(duì)能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級(jí)安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來(lái)，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的

文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。

2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。目前，全縣后備庫(kù)中有科級(jí)后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部'下'有后補(bǔ)力量，'上'有預(yù)備隊(duì)伍。

3、抓好干部的年度考核工作。為抓好__年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)干部開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和實(shí)施考察，了解干部一年來(lái)的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來(lái)的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)縣委審批。據(jù)統(tǒng)計(jì)，__年全縣410名鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評(píng)定工作。

4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。草擬了《忻城縣無(wú)記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法（試行）》，出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。

5、拓寬用人渠道，推動(dòng)競(jìng)聘上崗。繼__年縣檢察院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競(jìng)聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。競(jìng)爭(zhēng)上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。

6、立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對(duì)選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到縣委組織部工作、1人調(diào)到縣委辦工作、1 人借調(diào)到縣委組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書(shū)、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。

7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和縣委人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)縣委意圖。

8、做好新時(shí)期干部檔案工作。為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對(duì)400多名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。

（四）抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。

1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督。我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)的意見(jiàn)外,今年以來(lái)，我們還組織召開(kāi)了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門(mén)掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。

2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。今年以來(lái)，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問(wèn)題的電話5個(gè)，舉報(bào)信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為縣委正確使用干部提供了決策依據(jù)。

3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問(wèn)題的復(fù)查審理工作。一年來(lái)，共接待來(lái)訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級(jí)別5件次，要求補(bǔ)救升級(jí)7件次，其他5件次。對(duì)來(lái)訪信件及上訪人員提出的問(wèn)題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。

（五）掀起在職干部全員培訓(xùn)高潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《__年-__年年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《忻城縣__年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門(mén)，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對(duì)象是科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級(jí)負(fù)責(zé)。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)；二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí)；三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。

2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門(mén)都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)；縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。

3、充分發(fā)揮組織部門(mén)牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。一是對(duì)各部門(mén)的干部培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對(duì)性。各部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。二是規(guī)范班期管理。凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時(shí)間比較長(zhǎng)的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)由組織部、縣委黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、縣委黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。班委經(jīng)常組織學(xué)員開(kāi)展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動(dòng)，豐富了學(xué)員的在校生活。三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實(shí)行比較活的教學(xué)方法，如：在鄉(xiāng)科級(jí)干部培訓(xùn)班中，我們邀請(qǐng)區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識(shí)；邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺(tái)的政策，如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《行政許可法》等，使大家耳目一新；同時(shí)，還組織大家開(kāi)展討論交流和社會(huì)調(diào)查，便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)習(xí)總結(jié)，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書(shū)》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績(jī)合格方給予登記。四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都

是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題；在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對(duì)培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊(cè)、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績(jī)、學(xué)員學(xué)習(xí)總結(jié)等材料，裝訂成冊(cè)，編印頁(yè)碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。

4、協(xié)助市委組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。今年以來(lái)，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長(zhǎng)、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、周雪琳等3名婦女干部參加了市委舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過(guò)他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對(duì)干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委及時(shí)對(duì)干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長(zhǎng)由縣委分管黨務(wù)的副書(shū)記擔(dān)任，副組長(zhǎng)由組織部部長(zhǎng)和分管教育的副縣長(zhǎng)擔(dān)任，并配備了縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。

(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。

1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。今年6月召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義。因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹(shù)立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。

2、盤(pán)活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來(lái)，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來(lái)，我們又加大了工作力度，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。

3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。今年來(lái)，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%；中級(jí)職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。對(duì)人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。如縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)提任縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)后，縣人民醫(yī)院院長(zhǎng)職位空缺，經(jīng)民主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級(jí)職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長(zhǎng)黃雄然同志被推上了院長(zhǎng)的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長(zhǎng)。因人盡其才，才盡其用，三位正副院長(zhǎng)上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營(yíng)業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。

4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開(kāi)展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人；二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到市委宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、市府辦等部門(mén)掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤(pán)啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、縣直部門(mén)科局長(zhǎng)共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)闊了眼界，創(chuàng)新了思維；四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。

5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢(shì)企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，認(rèn)真做好全市'構(gòu)筑富民興市人才新高地'活動(dòng)評(píng)比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。在今年6月份全市的評(píng)比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開(kāi)發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)藍(lán)福光同志分別榮獲來(lái)賓市'構(gòu)筑富民興市人才新高地'活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

（七）、從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、'兩個(gè)務(wù)必'教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，組織觀看成克杰、李乘龍、廈門(mén)特大走私等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬和子女，模范遵紀(jì)守法，為全縣干部職工樹(shù)立了良好的榜樣。

2、開(kāi)展深化和拓展'樹(shù)組工干部'形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象。根據(jù)全區(qū)深化和拓展'樹(shù)組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話會(huì)議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展'樹(shù)組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，從今年2月份起，我們?cè)谌h廣大組工干部中掀起了深化和拓展'樹(shù)組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新高潮。為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開(kāi)展，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，做到不流于形式，不走過(guò)場(chǎng)，不留死角，收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們努力做到'五到位'。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為加強(qiáng)對(duì)學(xué)教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，分管機(jī)關(guān)工作的副部長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個(gè)職能組，具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。二是學(xué)習(xí)到位。我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動(dòng)安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個(gè)時(shí)間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請(qǐng)了市委黨校李東明教授、縣委黨校蘇彥杰常務(wù)副校長(zhǎng)和樊建紅老師前來(lái)輔導(dǎo)；邀請(qǐng)全區(qū)優(yōu)秀人民警察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報(bào)告；邀請(qǐng)退休干部、組織部老部長(zhǎng)樊超學(xué)同志講授組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛(ài)國(guó)主義教育；7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，陶冶情操。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、討論交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。三是征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題到位。為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問(wèn)題，我們按照征求意見(jiàn)要廣的要求，先后通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立征求意見(jiàn)箱、開(kāi)通征求意見(jiàn)電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，開(kāi)門(mén)評(píng)部、納諫，深挖細(xì)查，做到要求明、態(tài)度誠(chéng)、途徑多、范圍廣、意見(jiàn)實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)出征求意見(jiàn)函250份，收回215份，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、上門(mén)征求意見(jiàn)等多種形式，共征求到廣大干部群眾對(duì)組織部門(mén)和組工干部提出的意見(jiàn)12條，建議83條。目前，對(duì)這些意見(jiàn)和建議已分別進(jìn)行建立'臺(tái)賬'，采取'盤(pán)點(diǎn)銷號(hào)'。在認(rèn)真開(kāi)展談心、交心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民主生活會(huì)。我們嚴(yán)格按照'團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)'的原則，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)，會(huì)上，共提出批評(píng)意見(jiàn)57條，建議19條。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)，大家敞開(kāi)心扉，共同交流、消除誤解，找準(zhǔn)查透存在的問(wèn)題，增強(qiáng)解決問(wèn)題的能力。四是督查到位。深化和拓展'樹(shù)組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。整個(gè)活動(dòng)中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動(dòng)26次；同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，成立了由退休處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為組長(zhǎng)的督查組，定期和不定期對(duì)學(xué)教活動(dòng)以及學(xué)教對(duì)象的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤督查。五是宣傳到位。共出學(xué)教活動(dòng)?？?期，簡(jiǎn)報(bào)3期，發(fā)新聞報(bào)道文章和信息3。做到廣播有聲，電視有影，報(bào)紙有文，深入人心。

二、幾點(diǎn)收獲

（一）廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。平時(shí)，廣大干部都一心撲在工作上，認(rèn)為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)緊要。在開(kāi)展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來(lái)學(xué)習(xí)各種知識(shí)，通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺(jué)到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識(shí)的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級(jí)的要求還有很大的差距。實(shí)現(xiàn)了從'要我學(xué)'為'我要學(xué)'的轉(zhuǎn)變。在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。

（二）班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī)，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀干部，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開(kāi)了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。

（三）干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我縣各級(jí)干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識(shí)，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開(kāi)展各項(xiàng)農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實(shí)事好事，自覺(jué)踐行'三個(gè)代表'重要思想蔚然成風(fēng)。

（四）群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。為開(kāi)展好'五村、兩規(guī)范、一帶頭'活動(dòng)，使黨員示范戶盡快地富起來(lái)，帶動(dòng)其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過(guò)舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)示范戶致富的本領(lǐng)。至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門(mén)以上實(shí)用技術(shù)；1958名黨員獲得綠色證書(shū)；1787戶成為科技示范戶；160戶黨員戶成為'一帶頭'示范戶。這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的'先遣部隊(duì)'，在他們的牽頭、帶動(dòng)、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進(jìn)，共奔小康。

（五）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。通過(guò)開(kāi)展'五村、兩規(guī)范、一帶頭'活動(dòng)，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬(wàn)畝甘蔗、11.4萬(wàn)畝桑園、4萬(wàn)畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬(wàn)畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達(dá)9150萬(wàn)元。

（六）深化和拓展'樹(shù)組工干部'形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效。在開(kāi)展深化和拓展'樹(shù)組工干部形象'集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門(mén)思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開(kāi)展。

三、存在的主要問(wèn)題

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的工作與縣委和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。主要是：工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大；個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)、村委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)'五村、兩規(guī)范'建設(shè)、實(shí)施'黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程'認(rèn)識(shí)不足，思路不清，過(guò)于強(qiáng)調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢；對(duì)于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有取得突破，人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)；組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。對(duì)于這些問(wèn)題，我們必須高度重視

，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。

四、下一步打算

我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹'三個(gè)代表'的重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：

（一）繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和'三個(gè)代表'重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心。

（二）深入開(kāi)展以實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)中央的要求，從__年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹'三個(gè)代表'重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。

（三）深化農(nóng)村基層組織建設(shè)'三級(jí)聯(lián)創(chuàng)'工作，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。結(jié)合全縣'三級(jí)聯(lián)創(chuàng)'、'五村、兩規(guī)范、一帶頭'建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，在縣直機(jī)關(guān)單位全面開(kāi)展'三優(yōu)三創(chuàng)'、'四個(gè)好'單位創(chuàng)建活動(dòng)。在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動(dòng)。縣直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到'五個(gè)好'；在廣大干部中繼續(xù)開(kāi)展'四帶五送'（帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi)，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖）活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐'三個(gè)代表'的重要思想。

（四）加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)'黨建帶團(tuán)建'、'黨建帶婦建'工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。

（六）加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個(gè)文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

（七）加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。

第4篇 省委組織部選調(diào)生年度工作總結(jié)

省委組織部選調(diào)生年度工作總結(jié)

省委組織部選調(diào)生年度工作總結(jié)

本人是2023年省委組織部選調(diào)生，畢業(yè)于江西農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科專業(yè)。2023年7月被分配到××××××洛口鎮(zhèn)人民政府培養(yǎng)鍛煉，擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理職務(wù)。

時(shí)光荏苒，作為一名省委組織部選調(diào)生，我在基層工作將近半年了。這半年是我人生歷程中一段難忘的經(jīng)歷，是我邁向社會(huì)的第一步。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我從一名剛出校門(mén)的大學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一名黨的基層干部。在基層這片廣闊的天地，我用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，老實(shí)做人，開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了才干。現(xiàn)將我將近半年來(lái)的情況向組織匯報(bào)

一、思想、工作和作風(fēng)情況

1、堅(jiān)定信念，加強(qiáng)自身修養(yǎng)。自參加工作以來(lái)，我思想上政治上積極要求進(jìn)步，與保持高度一致，堅(jiān)持黨的路線方針政策，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，牢記黨全心全意為人服務(wù)的根本宗旨，確立服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層的人生追求，積極投身農(nóng)村全面小康社會(huì)建設(shè)。努力改造主觀世界，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，時(shí)刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立業(yè)，在“苦學(xué)”中成才，做到了靠黨性立身，以素質(zhì)敬業(yè)，憑成績(jī)進(jìn)步。 2、勤奮學(xué)習(xí)，提高綜合能力。2023年7月，我剛從大學(xué)畢業(yè)帶著組織的重托走上工作崗位之際，全國(guó)各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)正在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我非常珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，按照鎮(zhèn)黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》，通過(guò)電視報(bào)紙等媒體學(xué)習(xí)了郭遠(yuǎn)程同志先進(jìn)事跡，共記讀書(shū)筆記____余字，撰寫(xiě)心得體會(huì)文章。通過(guò)接受保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，對(duì)自己有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，找到了差距，明確了目標(biāo)，用先進(jìn)的理論武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。

在學(xué)好理論知識(shí)的同時(shí)，我還充分利用時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。我每天都會(huì)安排一定時(shí)間學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)知識(shí)和黨的農(nóng)村方針政策，農(nóng)業(yè)政策法規(guī)，農(nóng)業(yè)科技、經(jīng)營(yíng)管理等業(yè)務(wù)知識(shí)。每接觸一項(xiàng)工作，我都會(huì)先認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)或政策法規(guī)。近半年來(lái)，我先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了各級(jí)關(guān)于開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的意見(jiàn)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，村黨支部換屆選舉有關(guān)材料，《×××村民委員會(huì)選舉工作手冊(cè)》，林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革知識(shí)等。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)農(nóng)村工作有了比較全面的了解與認(rèn)識(shí)，逐漸掌握了農(nóng)村工作方法和技能，提高了工作能力。

3、腳踏實(shí)地，做好本職工作。艱苦環(huán)境能磨礪人，創(chuàng)業(yè)過(guò)程能造就人。作為一名選調(diào)生，我立足基層，服務(wù)基層，甘于奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)工作。

(1)認(rèn)真做好駐村工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我駐員布村。駐村工作對(duì)于沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的我來(lái)說(shuō)，既是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，也是接受實(shí)踐磨礪的最好舞臺(tái)。因此，我兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，虛心學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，認(rèn)真做好駐村工作。近半年來(lái)，我每月下村時(shí)間都在15天以上，經(jīng)常深入農(nóng)村了解情況，與群眾交流談心，仔細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況；認(rèn)真及時(shí)向村干部傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府的工作部署；遇事與村干部商量，虛心向他們請(qǐng)教；協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好計(jì)劃生育、林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革、社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)、招工等工作；指導(dǎo)村黨支部和村委會(huì)嚴(yán)格按照程序和有關(guān)法規(guī)開(kāi)展換屆選舉工作。

(2)協(xié)助做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)工作。在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，我在鎮(zhèn)保先辦協(xié)助組織委員開(kāi)展先進(jìn)性教育工作。按照鎮(zhèn)先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我每天都認(rèn)真仔細(xì)、分門(mén)別類的整理有關(guān)材料，并裝訂歸檔；經(jīng)常與縣保先辦聯(lián)系，并及時(shí)向其報(bào)送有關(guān)材料，其中報(bào)送信息4條，有1條被采用；起草了鎮(zhèn)黨委先進(jìn)性教育活動(dòng)各個(gè)階段總結(jié)和整個(gè)教育活動(dòng)總結(jié)等。近半年來(lái)，我還和組織委員共同撰寫(xiě)了6條組工信息報(bào)送縣委組織部。

(3)協(xié)助做好村“兩委”換屆選舉工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，我擔(dān)任了洛口鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)和洛口鎮(zhèn)第六屆村(居)委會(huì)選舉指導(dǎo)小組成員，協(xié)助鎮(zhèn)黨委做好村“兩委”換屆選舉工作。按照鎮(zhèn)黨委的部署，我認(rèn)真做好黨委有關(guān)精神的傳達(dá)；有關(guān)材料的整理歸檔；下到村組協(xié)助村“兩委”開(kāi)展選舉工作。尤其是在村委會(huì)換屆選舉期間，我有幾天時(shí)間都是早上七點(diǎn)左右到達(dá)村委會(huì)，晚上將近十點(diǎn)鐘回來(lái)。有一次在一個(gè)村開(kāi)展村委會(huì)“海選”提名工作，直到凌晨?jī)牲c(diǎn)才回到鎮(zhèn)政府。

4、廉潔自律，樹(shù)立良好形象。不論是工作上還是生活上，我都高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，遵紀(jì)守法。我時(shí)刻提醒自己的一言一行都代表選調(diào)生的形象。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，慎初、慎獨(dú)、慎微，始終做到“忽以善小而不為，忽以惡

小而為之”。時(shí)刻注意“洗頭”，洗刷私心雜念；時(shí)刻注意“洗手”，面對(duì)誘惑不癢、手不伸；時(shí)刻注意“洗腳”，不該去的地方不去。清清白白做“官”，堂堂正正做人，沒(méi)有任何違紀(jì)違法行為，樹(shù)立了選調(diào)生良好形象。

二、不足之處

1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。由于我剛剛大學(xué)畢業(yè)，對(duì)社會(huì)不是很了解，對(duì)農(nóng)村工作更是了解甚少，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面；工作不夠大膽，害怕犯錯(cuò)誤。

2、存在自滿情緒。有時(shí)候過(guò)高地估計(jì)自己，認(rèn)為自己剛大學(xué)畢業(yè)參加工作就擔(dān)任鎮(zhèn)長(zhǎng)助理職務(wù)，在黨政班子成員中是最年輕的，心中有時(shí)會(huì)產(chǎn)生自滿驕傲情緒。同時(shí)，認(rèn)為自己是省委組織部選調(diào)生，有時(shí)存在“鍍金”思想。

以上不足之處我將在今后的工作中認(rèn)真改正。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

近半年的基層工作和生活并不長(zhǎng)，但讓我感觸良多，體會(huì)深刻：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織關(guān)心。我被組織選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作以來(lái)，市、縣組織部的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我很重視，經(jīng)常詢問(wèn)我的工作生活情況，了解我的思想動(dòng)態(tài)。洛口鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也非常關(guān)心。黨委書(shū)記和鎮(zhèn)長(zhǎng)經(jīng)常找我談心，工作上給我壓擔(dān)子，讓我得到很好的鍛煉，生活上幫我解決一些實(shí)際困難。我深深地體會(huì)到事事領(lǐng)導(dǎo)重視，處處組織關(guān)心。

2、在基層工作要肯吃苦，任勞任怨，工作能力才會(huì)有提高。我覺(jué)得作為一名選調(diào)生應(yīng)該有“到基層就要準(zhǔn)備吃苦”的意識(shí)，來(lái)到基層就要接受基層艱苦的生活條件和千頭萬(wàn)緒繁重工作的雙重磨練。要肯吃苦，能吃苦，任勞任怨，踏實(shí)工作，才能熟悉基層的工作情況，了解老百姓的生活，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作能力。

3、放下架子，擺正位置，虛心學(xué)習(xí)。從學(xué)校到社會(huì)，從城市到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是一個(gè)很大的反差。作為一名選調(diào)生，在社會(huì)這個(gè)“大舞臺(tái)”，我還是一名“小學(xué)生”。只有克服驕氣，放下架子，撲下身子，擺正位置，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)從具體事情學(xué)起，從一點(diǎn)一滴小事做起，才能適應(yīng)環(huán)境，熟悉情況，進(jìn)入角色，增長(zhǎng)才干。

以上是我在基層短短幾個(gè)月的一些膚淺體會(huì)。我感激組織為我提供這樣一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)、好舞臺(tái)。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)、充實(shí)人生的過(guò)程，是一個(gè)增長(zhǎng)才干、提高能力的過(guò)程。

新的一年里，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)的關(guān)心和培養(yǎng)下，我將按照hjt___提出“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”的要求，努力學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取，服務(wù)基層，想老百姓之所想，急老百姓之所急，盡自己的所能為老百姓辦實(shí)事，為老百姓排憂解難，為老百姓服好務(wù)，為實(shí)現(xiàn)江西在中部地區(qū)崛起，建設(shè)全面小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

第5篇 2023年度組織工作總結(jié)

__年年的組織工作，切實(shí)按照鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真落實(shí)，扎實(shí)工作，積極創(chuàng)新，年初確定的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真謀劃工作計(jì)劃，明確全年工作任務(wù)。

今年年初，根據(jù)鎮(zhèn)黨委總結(jié)要求和區(qū)委組織部工作部署，按照“改革創(chuàng)新、完善機(jī)制、加強(qiáng)隊(duì)伍和組織建設(shè)”的工作思路，制定了《鎮(zhèn)__年年組織工作要點(diǎn)》，并在鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議上，對(duì)全鎮(zhèn)組織工作的目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和措施辦法等進(jìn)行全面動(dòng)員和部署。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村二級(jí)班子建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

年初以來(lái)，鎮(zhèn)村二級(jí)黨組織以干部作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以爭(zhēng)創(chuàng)“好班子”活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)，明確制定了爭(zhēng)創(chuàng)方案，明確爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，各村領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系實(shí)際，都研究制定了爭(zhēng)創(chuàng)規(guī)劃，并付諸實(shí)施，營(yíng)造了上下聯(lián)動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)創(chuàng)的良好氛圍。

加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)。3月初，組織辦會(huì)同鎮(zhèn)黨校舉辦了中青年干部培訓(xùn)班，共計(jì)97人參加了培訓(xùn)，其中男學(xué)員72名，女學(xué)員25名，大專以上學(xué)歷的52名。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實(shí)踐鍛煉、安排集中學(xué)習(xí)調(diào)研、布置自學(xué)課程、上下輪崗交流等手段，達(dá)到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。引導(dǎo)年輕干部在實(shí)踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力、科學(xué)發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。

為全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神十七大精神，繼續(xù)深入扎實(shí)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大黨員深刻領(lǐng)會(huì)、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，時(shí)間牢記執(zhí)政使命，永葆先鋒本色，塑造具有時(shí)代特征、令群眾滿意的形象，根據(jù)區(qū)委組織部的要求，在全鎮(zhèn)共產(chǎn)黨員中開(kāi)展了“樹(shù)立新形象、展示新風(fēng)采、爭(zhēng)作新貢獻(xiàn)”的主題活動(dòng)，使廣大共產(chǎn)黨員深化對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化黨員意識(shí)，增強(qiáng)黨性觀念，發(fā)揮先鋒模范作用，為2023年起全面開(kāi)展共產(chǎn)黨員先鋒崗位教育活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

積極參加區(qū)里組織的赴上海招賢納才活動(dòng)。注重年輕干部培訓(xùn)。嚴(yán)格按照程序，經(jīng)民主推薦、黨委討論，補(bǔ)充了1名區(qū)管后備干部，并落實(shí)了幫帶人。

三、加強(qiáng)基層支部建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來(lái)，繼續(xù)圍繞“鞏固基礎(chǔ)，改革創(chuàng)新”這個(gè)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部的基礎(chǔ)建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，繼續(xù)督促基層黨支部完成黨員活動(dòng)室的達(dá)標(biāo)任務(wù)，并建立了黨員服務(wù)中心，經(jīng)檢查組驗(yàn)收，_____村黨總支、_____村支部、居委支部獲區(qū)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”黨員活動(dòng)室稱號(hào)。進(jìn)一步探索非公經(jīng)濟(jì)黨建新路子，下派了黨建指導(dǎo)員，取得了較好效果。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨建工作會(huì)議的精神，全面落實(shí)“強(qiáng)基工程”，把黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。推薦_____村為區(qū)“強(qiáng)基工程”示范點(diǎn)培育對(duì)象，進(jìn)行重點(diǎn)扶持建設(shè)，按照創(chuàng)建工作目標(biāo)的要求，制訂了相關(guān)計(jì)劃、組織實(shí)施方案、落實(shí)責(zé)任和考核辦法，并組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年前全面完成了創(chuàng)建工作任務(wù)。

根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織換屆選舉工作，22個(gè)支部于6月底前全部如期完成。

四、堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。

從年初到現(xiàn)在，我們按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。年初，根據(jù)全鎮(zhèn)的實(shí)際，制訂了較合理的黨員發(fā)展計(jì)劃，并上報(bào)區(qū)委組織部。我們堅(jiān)持做到積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對(duì)象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。一年來(lái)，共接收黨員_____名，轉(zhuǎn)正黨員_____名，召開(kāi)群眾座談會(huì)19次，黨員座談會(huì)35次。在黨員發(fā)展過(guò)程中，堅(jiān)持送區(qū)組織部預(yù)審和實(shí)行公示制，保證發(fā)展質(zhì)量。

五、注重檢查督促，落實(shí)各項(xiàng)具體要求。

立足于早，立足于嚴(yán)，提前介入，重點(diǎn)監(jiān)控，形成對(duì)干部的立體監(jiān)督。建立組織問(wèn)詢制度，對(duì)干部暴露出來(lái)的一些突出問(wèn)題，要求其限期向組織作出說(shuō)明。建立督促整改制度，對(duì)干部確實(shí)存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，責(zé)令其限期糾正，及時(shí)整改；對(duì)影響較大、問(wèn)題比較嚴(yán)重的，實(shí)施組織調(diào)整。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政一把手的監(jiān)督管理，進(jìn)一步改進(jìn)方法，完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，不斷提高審計(jì)工作成效。

六、積極做好老干部工作。

根據(jù)區(qū)老干部局的要求在離退休干部中積極開(kāi)展“永葆革命本色、樹(shù)立先進(jìn)形象”主題教育活動(dòng)，結(jié)合離退休干部黨員的實(shí)際，發(fā)揮離退休干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，關(guān)心培養(yǎng)下一代的示范和教育作用，發(fā)揮離退休干部為構(gòu)建和諧社會(huì)的參謀作用。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)。并召開(kāi)了老干部通報(bào)會(huì)，每月向老干部們通報(bào)了黨委、政府所做的工作，與上級(jí)組織積極配合，解決離退休干部的待遇問(wèn)題

第6篇 鎮(zhèn)黨委2023年度組織工作總結(jié)

2023年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門(mén)的大力支持下，堅(jiān)持以黨的十七屆三中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”和“五個(gè)好村黨支部”為契機(jī)，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，狠抓村級(jí)班子建設(shè)和農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，創(chuàng)造性地開(kāi)展基層組織建設(shè)工作，有力地推動(dòng)了我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

一、以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

今年以來(lái)，我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。一是突出抓好政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，邀請(qǐng)專家舉行專題講座，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了班子成員的政治理論水平，增強(qiáng)了運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，采取多種形式，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和十七屆三中全會(huì)精神不斷引向深入；二是深入開(kāi)展了“新解放、新跨越、新崛起”主題大討論活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，使鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子解放了思想，認(rèn)清了差距，進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展觀，在全鎮(zhèn)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)本領(lǐng)、活思路、求發(fā)展的良好氛圍。三是深入開(kāi)展了向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。充分利用改革開(kāi)放三十周年的契機(jī)，通過(guò)電教片宣傳等途徑，近距離地學(xué)習(xí)了一大批影響力大、示范效應(yīng)好的優(yōu)秀組織工作者的先進(jìn)事跡，通過(guò)向典型看齊，使領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的政績(jī)觀，在思想認(rèn)識(shí)有了大幅度提高，增強(qiáng)了加快發(fā)展帶動(dòng)發(fā)展的能力。

二、以“講黨性、重品行、做表率”主題活動(dòng)為核心，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)新活力

一是以深化“五個(gè)基本”建設(shè)為抓手，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。按照規(guī)范、鞏固、提高的總體要求，樹(shù)立一批先進(jìn)支部、幫扶一批軟弱支部，全面提升支部的整體戰(zhàn)斗力。我們對(duì)5個(gè)支部,通過(guò)統(tǒng)一配置辦公設(shè)備、統(tǒng)一規(guī)范制度上墻、統(tǒng)一購(gòu)置電教設(shè)備、統(tǒng)一完善配套功能，村部“五個(gè)中心”作用得到充分發(fā)揮，成為組織滿意，黨員滿意，群眾滿意工程。大力實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)工程，新引進(jìn)黨員創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，投資規(guī)模達(dá)600萬(wàn)元以上。二是積極穩(wěn)妥發(fā)展新黨員，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我鎮(zhèn)進(jìn)一步完善黨員發(fā)展程序，改進(jìn)考察方式，通過(guò)專題培訓(xùn)，黨的知識(shí)考試，預(yù)備黨員座談等形式，突出抓好黨員發(fā)展質(zhì)量。同時(shí)，注重從優(yōu)秀的村民代表、小組長(zhǎng)、企業(yè)能人和表現(xiàn)突出的青年中培養(yǎng)發(fā)展新黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。今年培養(yǎng)吸收預(yù)備黨員33 人，其中企業(yè)員工3人，優(yōu)秀青年5 人。三是積極開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨的凝聚力。今年，我鎮(zhèn)非常注重開(kāi)展豐富多彩的主題實(shí)踐活動(dòng)。為慶祝建黨87周年，我鎮(zhèn)舉辦慶七一、迎奧運(yùn)的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，共有5個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)黨組織組隊(duì)參加，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員在交流中增加對(duì)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí)，增進(jìn)了友誼。“5·12”汶川大地震后，全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織的黨員踴躍捐款，共向?yàn)?zāi)區(qū)交納特殊黨費(fèi)5萬(wàn)余元，用微薄之力奉獻(xiàn)了關(guān)愛(ài)。

三、以村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)

一是選好選準(zhǔn)農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”。2023年是全縣農(nóng)村“兩委”換屆選舉年。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)16個(gè)村己于12月底完成了換屆選舉工作。本次換屆選舉實(shí)行支書(shū)、主任 “一肩挑”的村15個(gè)，占93.8％，村“兩委”成員交叉任職16名，占100％，“雙強(qiáng)”人才17名，占100％，大學(xué)生村干部13名，100%合法當(dāng)選，婦女干部17名，占32％,達(dá)到了每個(gè)村至少有一名女干部的要求。整個(gè)選舉過(guò)程依法有序、健康平穩(wěn)，一批素質(zhì)好、能力強(qiáng)、威信高的優(yōu)秀人才進(jìn)入“兩委”班子，班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。二是用好管好農(nóng)村“主力軍”。為切實(shí)提高新一屆農(nóng)村“兩委”班子成員執(zhí)政履職能力，鎮(zhèn)黨委、政府專門(mén)舉辦了新一屆村級(jí)“兩委”培訓(xùn)班，組織全鎮(zhèn)新當(dāng)選的80名兩委干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。調(diào)整后的新“兩委”班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，在完成2023年新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征收工作中，全鎮(zhèn)用五天時(shí)間圓滿地完成了新農(nóng)合籌資任務(wù)。

四、強(qiáng)化管理，不斷提高工作質(zhì)量

一是建立健全黨員管理制度。嚴(yán)格堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員制度，定期召開(kāi)專題組織生活會(huì)。認(rèn)真開(kāi)展了“新解放、新跨越、新崛起”、“講黨性、重品行、做表率”等主題教育活動(dòng)。同時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)整個(gè)過(guò)程中形成的文字資料完整的進(jìn)行了保存，包括實(shí)施方案、集中學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)簽到、心得體會(huì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話及培訓(xùn)的重點(diǎn)教材等。通過(guò)主題教育活動(dòng)的開(kāi)展，增強(qiáng)了廣大黨員干部的宗旨觀念、責(zé)任意識(shí)和科學(xué)發(fā)展意識(shí)。二是抓好黨員的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)和管理。鎮(zhèn)委充分利用鎮(zhèn)村黨員活動(dòng)室和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，建立了黨員培訓(xùn)制度，年初制定了培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展培訓(xùn)。分四期對(duì)全鎮(zhèn)黨員進(jìn)行一次輪訓(xùn)。每月8日通過(guò)遠(yuǎn)程教育進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的素質(zhì)，增強(qiáng)了黨員干部的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，使他們?cè)诟鳁l戰(zhàn)線上有效發(fā)揮作用。三是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法情況。按照廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管理，全年沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)情況。四是組織信訪工作任務(wù)完成情況。在村兩委換屆選舉工作中，針對(duì)少數(shù)人因不了解選舉有關(guān)政策上訪，通過(guò)做深入細(xì)致的思想工作，上訪人息訴停訪，沒(méi)有造成大的影響。五是人才工作情況。按照縣人才中心的要求，全面完成人才工作計(jì)劃。六是黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作情況。全年黨費(fèi)收繳完成42171.6元。全面完成收繳任務(wù)。黨刊征訂全部完成縣分征訂任務(wù)，總額7500元。

回顧一年的工作，我們##鎮(zhèn)黨委較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但與縣委的要求相比，與人民群眾的需求相比，還存在較大差距，亟待今后逐一加以克服和改進(jìn)。今后，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，鼓足干勁，乘勢(shì)而上，以更加振奮的精神、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)

第7篇 組織部部員2023年度個(gè)人總結(jié)范文

經(jīng)過(guò)一年的工作，我很榮幸的作為一名組織部部員，提高了自身的能力，掌握了工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了自身素養(yǎng)，同時(shí)我也看到了部門(mén)內(nèi)部的成員的精誠(chéng)合作，組織部整體工作的有序與高效。我們部門(mén)在一個(gè)學(xué)期中，也為廣大同學(xué)做了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我也確實(shí)感到了，作為一名部員的光榮和在組織部生活工作的意義。

校團(tuán)委組織部，顧名思義，就是一個(gè)圍繞在團(tuán)組織周圍的部門(mén)。它要處理與團(tuán)有關(guān)的一切事宜。這就表現(xiàn)了它工作的重要性。首先它的主要工作也就包含著，資料的整理。這個(gè)工作看似簡(jiǎn)單，但是要將它做到好，也不是一件易事，它有著自己明確的工作程序。就拿文件簽收與簽發(fā)工作來(lái)說(shuō)，必須在每次必須寫(xiě)明時(shí)間，上交文件名稱，文件份數(shù)，上交人，簽收人。其中上交文件份數(shù)必須要當(dāng)面點(diǎn)清，否則將會(huì)給未來(lái)工作帶來(lái)一些不必要的麻煩，例如在團(tuán)籍注冊(cè)期間，能動(dòng)學(xué)院上交了幾百個(gè)團(tuán)證，盡管數(shù)量龐大，也要當(dāng)面點(diǎn)清，這就是我們的工作，雖然看似枯燥乏味，但是我們每一位組織部的成員都在認(rèn)真的對(duì)待，凡事都有一個(gè)程序，每件事都需要我們認(rèn)真的去對(duì)待，唯有懷著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度我們才能完成每一件工作，我也才能在這些普通的工作中不斷地成長(zhǎng)，不斷得到鍛煉。

我們進(jìn)入組織部的第一項(xiàng)工作就是推優(yōu)表的審定工作，這項(xiàng)工作我們進(jìn)行了差不多2個(gè)月，我們的工作任務(wù)是對(duì)整個(gè)六院上交的推優(yōu)表進(jìn)行再一次的審核，簽字，并在審核過(guò)程中，對(duì)六院出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄，在審核完成后，對(duì)六院的組織部的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并且呈現(xiàn)在量化考評(píng)上，以作最后年中評(píng)比。我們的審核任務(wù)主要是對(duì)上交的推優(yōu)表進(jìn)行審定，其中，在推優(yōu)表上我們需要注意的是，姓名是否寫(xiě)對(duì)，是否與計(jì)劃推優(yōu)但上的姓名相符，出生年月要寫(xiě)清幾年幾月，在職務(wù)一欄只能寫(xiě)，團(tuán)支書(shū)，組織委員，宣傳委員，或無(wú)幾項(xiàng)。并且在團(tuán)支部必須寫(xiě)明幾年哪個(gè)專業(yè)幾班團(tuán)支部，例如輪機(jī)1005團(tuán)支部。

之后是個(gè)人學(xué)歷，要寫(xiě)明各個(gè)時(shí)間段的個(gè)人學(xué)習(xí)或者工作地點(diǎn)表明年月，不可潦草，下面是一段關(guān)于自身思想情況，政治素養(yǎng)，學(xué)習(xí)情況，社會(huì)活動(dòng)的介紹，，在這個(gè)環(huán)節(jié)，要注意學(xué)生的用詞，是否出現(xiàn)過(guò)多的錯(cuò)別字，是否字跡潦草態(tài)度不認(rèn)真，最重要的是，不能出現(xiàn)‘請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我’這樣的話。因?yàn)槲覀兪菆F(tuán)組織，成為一名入黨積極分子需要的是團(tuán)組織的考核，還沒(méi)有涉及到黨組織。背面的推優(yōu)表是學(xué)生所在班級(jí)人員的推薦，需要的是字跡清晰，不可出現(xiàn)雷同，并且時(shí)間上必須是，下面的推薦要晚于上面的推薦。這些都是我們?cè)诠ぷ髦斜仨氉⒁獾膯?wèn)題。有時(shí)候一點(diǎn)的小失誤也造成很大的麻煩。另外在推優(yōu)表審查過(guò)程中，我們也真正的認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，以及流水線作業(yè)的好處。我們?cè)诠ぷ髦?，講我們現(xiàn)有的9人分組，分別審理推優(yōu)表的幾個(gè)部分，這樣很大的加快了我們工作的速度，并且對(duì)我們工作中的失誤也起到了防止的作用。

流水作業(yè)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)要把它應(yīng)用到有效果，也很不容易，例如我們有一次，在推優(yōu)表的審核過(guò)程中，由于前面的同學(xué)沒(méi)有對(duì)一份表審核完畢，后面的負(fù)責(zé)簽字的同學(xué)就已經(jīng)簽好了字，可是在后來(lái)審核的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，但是已經(jīng)簽好了字，怎么辦?這是一次工作中的失誤，我們只好算這份表通過(guò)了。我在這次推優(yōu)表的工作中，主要是負(fù)責(zé)簽字，這項(xiàng)工作，在我開(kāi)始做的時(shí)候，覺(jué)得很有意思，也很輕松，但是隨著推優(yōu)工作的進(jìn)行，我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)簽字工作很無(wú)聊，我一筆一劃的簽字，有時(shí)感到很累，這是，我的好多同事告訴我，這個(gè)字呢可以快一點(diǎn)簽，不用那么認(rèn)真。

我說(shuō)不行，我們是一名校組織部的成員，我們每一個(gè)人都是優(yōu)秀的，當(dāng)我們走向工作崗位的時(shí)候，我們面臨的工作也將是無(wú)聊，乏味的，沒(méi)有一個(gè)人對(duì)一項(xiàng)工作保持一如既往的熱忱，這是人之常情，但是我們要有自己的控制力，我們要保持踏踏實(shí)實(shí)的精神，在學(xué)生會(huì)我們都是老黃牛，我們的工作性質(zhì)就是為廣大同學(xué)服務(wù)，默默無(wú)聞，不問(wèn)收獲，這是我們真正應(yīng)當(dāng)需要的品質(zhì)，這其實(shí)也是學(xué)生會(huì)鍛煉我們的。

在推優(yōu)的工作中我們對(duì)六院的工作進(jìn)行了深入的總結(jié)，并對(duì)每一項(xiàng)都進(jìn)行了量化的評(píng)比，我們都認(rèn)為交通學(xué)院，物流學(xué)院表現(xiàn)較好，可是對(duì)于能動(dòng)學(xué)院的工作雖然較于以往取得了進(jìn)步但是還需要進(jìn)一步的加強(qiáng)。

推優(yōu)工作結(jié)束后，又一項(xiàng)工作來(lái)臨了，我們現(xiàn)在面對(duì)的是組織生活檢查，我們一直以來(lái)都傳統(tǒng)是，大二學(xué)長(zhǎng)帶領(lǐng)大一學(xué)生，認(rèn)識(shí)團(tuán)，學(xué)習(xí)團(tuán)，敬愛(ài)團(tuán)。因而兩個(gè)團(tuán)支部一起搞團(tuán)組織生活。每個(gè)學(xué)院都有自己的主題，自己的展示目標(biāo)。我們的工作則是代表校組織部檢查各個(gè)支部的組織生活，我們的檢查的內(nèi)容包括，宣傳板的內(nèi)容是否寫(xiě)清，寫(xiě)全，其中很多團(tuán)支部沒(méi)有寫(xiě)出副題，另外是黑板，之后我們要對(duì)各個(gè)支部的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行考核，評(píng)價(jià)，其中包括，活動(dòng)內(nèi)容主題是否鮮明，是否是一個(gè)紅色的背景，活動(dòng)的形式是否新穎，活動(dòng)是否有創(chuàng)新性，活動(dòng)過(guò)程中現(xiàn)場(chǎng)的氣氛是否熱情，是否出現(xiàn)玩手機(jī)，睡覺(jué)的現(xiàn)象。

我們將這些都以量化考評(píng)的形式計(jì)入分?jǐn)?shù)，并將一個(gè)學(xué)院的所有團(tuán)支部的成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)來(lái)計(jì)算出平均成績(jī)，作為此學(xué)院的成績(jī)，并排出名次，在部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議時(shí)由部長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。我在組織生活檢查中，印象最深刻的是計(jì)算機(jī)學(xué)院，在這個(gè)學(xué)院檢查時(shí)，我發(fā)現(xiàn)他們的會(huì)場(chǎng)布置的很好，氣氛很熱烈，并且活動(dòng)形式豐富多樣，很吸引人，但是馮部長(zhǎng)卻批評(píng)了他們，我起先不同意他，但是在討論中我覺(jué)得他說(shuō)的很有道理，因?yàn)槲覀兘M織生活活動(dòng)是團(tuán)組織的一次活動(dòng)，它的背景是紅色的，他的目標(biāo)是明確的，就是教育新生認(rèn)識(shí)團(tuán)，了解團(tuán)，可是計(jì)算機(jī)學(xué)院存在個(gè)別班級(jí)將這次組織生活活動(dòng)變成了一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì)，甚至有些班級(jí)的黑板上寫(xiě)的就是聯(lián)誼會(huì)三個(gè)大字，會(huì)場(chǎng)吃東西，嗑瓜子，活動(dòng)幾乎和團(tuán)沒(méi)有任何的關(guān)系。我也懂的了，每一次的活動(dòng)都有其明確的意義，我們的主題不一樣，內(nèi)容不一樣，但是我們都可以將活動(dòng)辦得有聲有色，我們需要的是更多的技巧，更廣泛的思路，更創(chuàng)新的思維，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要的就是這些，而且一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者最需要的一點(diǎn)是要統(tǒng)領(lǐng)一個(gè)方向，我們的領(lǐng)導(dǎo)必須要比我們望的更遠(yuǎn)，保證一個(gè)正確的大方向。

在組織生活的檢查中，我們穿插了一個(gè)團(tuán)干培訓(xùn)。這次的團(tuán)干培訓(xùn)分為三個(gè)部分，第一部分講光榮的共青團(tuán)史，第二部分講一些主要的辦公軟件，以及必備的文件格式知識(shí)，第三部分講禮儀。這次團(tuán)干培訓(xùn)給了我很大的教育，我們總是聽(tīng)到有些干部在抱怨，他們說(shuō)學(xué)生工作不好做，同學(xué)的積極性不高。是啊，中層干部最不好做，上面有領(lǐng)導(dǎo)，下面有群眾，自己夾在兩者之間很不好做。可是我們當(dāng)中仍然有著一些優(yōu)秀的學(xué)生干部他們能在學(xué)生工作中有仍自如。

這就需要對(duì)學(xué)生工作的理解和自身的能力。

我一直認(rèn)為所謂能力內(nèi)涵是自己的內(nèi)心，而他的表象就是一些所謂的技巧，我認(rèn)為我們這些學(xué)生會(huì)干部都有著一顆比較強(qiáng)大的內(nèi)心，可是不一定都具備應(yīng)有的技巧。我們的工作都離不開(kāi)一點(diǎn)就是廣大同學(xué)，因而提高廣大人員的積極性是相當(dāng)重要的。我們不要認(rèn)為自己的能力不夠使得沒(méi)有很多同學(xué)響應(yīng)，可能就是因?yàn)槲覀兊幕顒?dòng)內(nèi)容太過(guò)老套，不具備應(yīng)該有的創(chuàng)新性，所以當(dāng)我們的工作陷入困境時(shí)，必須要轉(zhuǎn)換思路，我們不妨站在學(xué)生的角度來(lái)想，學(xué)生最想要的是什么樣的形式，我們就搞什么樣的，我們可以變換思路，活動(dòng)的形式就像人穿的衣服，活動(dòng)的目標(biāo)與實(shí)質(zhì)就像人的外表，這就是技巧，這就是我們可能要追尋一輩子的。

我們本學(xué)期的最后一項(xiàng)工作就是團(tuán)籍注冊(cè)以及團(tuán)費(fèi)收繳，這次工作我覺(jué)得體現(xiàn)了我們工作的高效有序，因?yàn)檎悼荚噦淇紩r(shí)期，我們面臨的又是那么多的工作。

人多力量大，我們?cè)谀嵌螘r(shí)期，同心協(xié)力，沒(méi)有人因?yàn)樽约旱目荚噦淇疾活櫜块T(mén)的工作，團(tuán)證蓋章工作最累，但是我的一些同事一蓋就是幾個(gè)小時(shí)，靠著這種同心協(xié)力共同奮斗的精神，我們很快完成了團(tuán)籍注冊(cè)的任務(wù)。幾千個(gè)團(tuán)員證，幾千個(gè)章，幾千個(gè)團(tuán)籍接轉(zhuǎn)，我們沒(méi)有嫌工作量大，嫌過(guò)程繁雜。因?yàn)槲覀兪墙M織部的一員，自從我們光榮的加入到這個(gè)組織，就開(kāi)始磨練我們的意志，養(yǎng)成了踏踏實(shí)實(shí)工作的精神，默默耕耘，不問(wèn)收獲，這是一句簡(jiǎn)單的話，但是他需要我們一生去磨練。學(xué)生會(huì)在這一年里培養(yǎng)了我們很多的能力，并且讓我們發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足。作為一名優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)干部需要很多的能力，例如1獨(dú)立思考能力棗獨(dú)當(dāng)一面，善于獨(dú)立處理各種問(wèn)題。(2)、果敢行動(dòng)能力堅(jiān)決果敢，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于行動(dòng)，不推諉、不猶豫，堅(jiān)持正確行為，具有開(kāi)拓精神。(3)、潑辣大膽的工作作風(fēng)棗雷厲風(fēng)行，敢于闖路，善于開(kāi)拓新局面，知難而進(jìn)，不謹(jǐn)小慎微。(4)、堅(jiān)忍不拔的毅力在困難挫折面前不畏縮，有堅(jiān)強(qiáng)的意志，有必勝的信心，持之以恒。(5)、突出的組織能力能夠?qū)⒏鞣N有機(jī)力量結(jié)合在一起。(6)、開(kāi)放、熱情的性格棗熱情、大方、開(kāi)朗的性格特征。(7)、主動(dòng)開(kāi)拓的交際能力棗善于與不同的人交往，善于處理各種關(guān)系。(8)、清晰明快的語(yǔ)言表達(dá)能力。(9)、流暢清新的文字表述能力。(10)、具有一技之長(zhǎng)。

金虎辭舊歲，玉兔迎新春。我們送走了農(nóng)歷20__年，迎來(lái)了嶄新的20__，希望我們?cè)谛碌囊荒昀?，能夠?yàn)閺V大同學(xué)做出我們應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。

第8篇 在2023年度全縣組織工作總結(jié)會(huì)議上的講話組織人事

同志們：

過(guò)去的一年，是我縣改革開(kāi)放和全面建設(shè)小康社會(huì)取得重大成就的一年，也是黨的建設(shè)和組織工作取得豐碩成果的一年。在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門(mén)的具體指導(dǎo)下，全縣廣大組工干部堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和市委一屆二次、三次全會(huì)以及縣委十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組工干部自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)作出了積極的貢獻(xiàn)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓好今年的組織工作，下面我講兩點(diǎn)意見(jiàn)。

一、認(rèn)真總結(jié)2023年的組織工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好今年組織工作的信心和決心

（一）認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開(kāi)展好“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由縣委組織部牽頭，在全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展“進(jìn)一步提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高潮”大討論活動(dòng)。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過(guò)演講比賽、評(píng)選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開(kāi)設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。通過(guò)開(kāi)展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)，全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)、執(zhí)政能力得到很大的提高。

（二）積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。

1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。（1）抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，依托縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨校和示范基地，大規(guī)模開(kāi)展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。一年來(lái)全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過(guò)培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門(mén)的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來(lái)后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。全縣市級(jí)黨員示范戶從2003年的30名增加到現(xiàn)在的38名，縣級(jí)黨員示范戶從22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)黨員示范戶從108戶發(fā)展到147名。并樹(shù)立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。（2）抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營(yíng)組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我們通過(guò)采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，全年新組建黨群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè)，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)（參與黨員702戶，帶動(dòng)農(nóng)戶15226戶），其中種植類127個(gè)，養(yǎng)殖類92個(gè)，加工類47個(gè)，混合型32個(gè)，其他類型29個(gè)。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過(guò)程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁萬(wàn)只肉雞養(yǎng)殖場(chǎng)、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在試種成功的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展，面積從由原來(lái)的56畝發(fā)展到1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè)，百頭養(yǎng)豬場(chǎng)35個(gè)，養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，去年9月份，我縣組織對(duì)聯(lián)合體進(jìn)行評(píng)比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評(píng)為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。同時(shí)，抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚(yú)聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我們建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來(lái)，一年來(lái)全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了全縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。

（3）抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊(cè)”記錄制度、民主管理村務(wù)和村務(wù)公開(kāi)等制度。通過(guò)制度建設(shè)把群眾對(duì)村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級(jí)組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過(guò)讓群眾評(píng)議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民主管理的新局面。（4）抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級(jí)工作、村級(jí)干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道；四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委（社區(qū)），已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢(shì)下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。在具體工作中，我們把開(kāi)展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來(lái)。通過(guò)培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元；寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。 “一十百”幫扶活動(dòng)的深入開(kāi)展，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。

3、抓好村級(jí)工作和村級(jí)干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級(jí)各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民主評(píng)議村干、村務(wù)公開(kāi)等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行；二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒(méi)有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊(cè)”的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級(jí)干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評(píng)與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級(jí)工作和村級(jí)干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級(jí)“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。

4、深入開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。按照來(lái)組通[2003]7號(hào)文件精神，我們?cè)谌h16個(gè)基層黨（工）委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開(kāi)展黨員提醒告誡教育制度。在開(kāi)展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對(duì)有問(wèn)題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過(guò)提醒告誡教育制度的推行，全縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。

5、抓好社區(qū)黨建工作。一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹(shù)立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，去年6月該黨總支部被來(lái)賓市委授予先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨總支部書(shū)記林界英同志被自治區(qū)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。

6、以開(kāi)展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們?cè)诳h直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直單位中開(kāi)展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來(lái)賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法；二是分別召開(kāi)縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議；三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案；四是樹(shù)立了縣國(guó)稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立了良好的機(jī)關(guān)形象?？h委辦等17個(gè)縣直部門(mén)、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了縣委的表彰?？h審計(jì)局被市委評(píng)為“四個(gè)好”縣直部門(mén)，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被市委評(píng)為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所?？h人民檢察院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。同時(shí)，針對(duì)機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對(duì)離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國(guó)有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對(duì)國(guó)有企業(yè)，我們按照市委“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開(kāi)展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見(jiàn)》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場(chǎng)地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來(lái)組通[2023]26號(hào)文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%；35歲以下的272名，占71.6%；高中（中專）以上學(xué)歷的282名，占74%；大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%；女性110名，占28.8%；經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。

9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委（黨組）“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，去年3月8日，我縣召開(kāi)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫(xiě)出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章6，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，縣委吳書(shū)記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作，全縣共組織播放電教片860多場(chǎng)次，觀看人數(shù)達(dá)9萬(wàn)余人次，黨員收看率達(dá)95%以上，農(nóng)民群眾的科技致富能力得到很大的提高。

在2023年度全縣組織工作總結(jié)會(huì)議上的講話

第9篇 _鎮(zhèn)年度組織工作總結(jié)

一、全鎮(zhèn)概況

烏敦套海鎮(zhèn)位于翁旗東南部，地處東北第一大水庫(kù)――紅山水庫(kù)湖畔，屬全國(guó)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。305國(guó)道穿越境內(nèi)，全鎮(zhèn)672平方公里，其中耕地11.2萬(wàn)畝（水澆地4.5萬(wàn)畝），林地18萬(wàn)畝，草地8萬(wàn)畝，森林覆蓋率32%。轄12個(gè)行政村，1個(gè)居委會(huì)，總?cè)丝?8000人。全鎮(zhèn)共有黨員796名（農(nóng)民黨員398名），設(shè)2個(gè)黨總支，32個(gè)黨支部，61個(gè)黨小組，黨員平均年齡46.4歲。2023年糧食產(chǎn)量2600萬(wàn)公斤，比2002年的2300萬(wàn)公斤增加800萬(wàn)公斤，牧業(yè)年度家畜存欄7.3萬(wàn)頭只（其中羊5.7萬(wàn)只）。財(cái)政收入416萬(wàn)元，農(nóng)民人均純收入2100元。

二、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作再上新臺(tái)階

鎮(zhèn)黨委根據(jù)全鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際，出臺(tái)《“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作規(guī)范》，從領(lǐng)導(dǎo)、組織、職責(zé)、目標(biāo)、制度、程序等方面予以明確具體的規(guī)范，并在工作中進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，使工作有章可循，有序進(jìn)行。積極開(kāi)展基層組織集中整頓工作，做好黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀調(diào)查，有效解決黨組織、黨員中存在的各種問(wèn)題，對(duì)支部和黨員分類排隊(duì)，區(qū)別不同情況進(jìn)行幫助教育，使基層支部班子堅(jiān)強(qiáng)有力，具有帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，使黨員隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，成為群眾滿意、群眾擁護(hù)的先進(jìn)集體。強(qiáng)化農(nóng)村后備干部發(fā)現(xiàn)、選拔、培養(yǎng)和管理，對(duì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍及時(shí)進(jìn)行充實(shí)和調(diào)整，讓他們?cè)趯?shí)際工作中經(jīng)受鍛煉，逐步成熟，根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，積極探索按產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組。建立流動(dòng)黨員管理中心，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理。

“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”是我鎮(zhèn)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)始終是黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)常性和長(zhǎng)期性工作。本著精干、高效、節(jié)支、增收的原則，將村干部人員指數(shù)由過(guò)去的91人壓縮到46人，工作效率上去了，各項(xiàng)工作都能創(chuàng)造性地開(kāi)展，各項(xiàng)開(kāi)支下來(lái)了，每年可節(jié)約經(jīng)費(fèi)、工資等20多萬(wàn)元。全年進(jìn)行兩次集中綜合培訓(xùn)，并在半年和年終各進(jìn)行一次評(píng)議考核。通過(guò)基層組織集中整頓工作，對(duì)支部核心作用不突出，不能妥善處理“兩委”班子關(guān)系，缺乏凝聚力和戰(zhàn)斗力的兩個(gè)村黨支部的書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整后的村班子已凸顯生機(jī)和活力?，F(xiàn)在12個(gè)村的“兩委”班子均選好配強(qiáng)，為“聚精會(huì)神搞建，一心一意謀發(fā)展”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，基層黨組織具有較強(qiáng)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，核心作用得以充分發(fā)揮。每個(gè)村都結(jié)合實(shí)際，形成清晰務(wù)實(shí)的發(fā)展思路，確定具有輻射帶動(dòng)作用的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立富有活力的中介服務(wù)組織和經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，“兩委班子”成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。同時(shí)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍教育管理，注重黨員先進(jìn)性教育，要求黨員牢記宗旨，時(shí)刻保持思想先進(jìn)性，時(shí)時(shí)處處走在群眾前列，不落伍，不掉隊(duì)，爭(zhēng)做農(nóng)村致富帶頭人，樹(shù)立黨員在群眾中的形象和威信。著力增強(qiáng)黨員的致富、帶富能力，通過(guò)他們示范引導(dǎo)群眾共同致富，不論是玉米制種、養(yǎng)羊還是項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上，黨員干部都能重大局，看長(zhǎng)遠(yuǎn)，不計(jì)得失，甘于奉獻(xiàn)，為群眾做出表率。各黨支部把黨員按知識(shí)水平、年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行劃分，與鎮(zhèn)干部黨員結(jié)對(duì)結(jié)組，讓他們有組織、有計(jì)劃、有分工、分梯次進(jìn)入民營(yíng)經(jīng)濟(jì)及致富產(chǎn)業(yè)各領(lǐng)域，揚(yáng)長(zhǎng)避短，大膽嘗試，先發(fā)展種養(yǎng)能手、個(gè)體企業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，再多層次、全方位進(jìn)入民營(yíng)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)常在各村中，黨員率先進(jìn)入了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、中介經(jīng)紀(jì)、草業(yè)開(kāi)發(fā)、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊、種籽繁育、生態(tài)產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，逐步壯大，形成了規(guī)模，發(fā)展為產(chǎn)業(yè)，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展闖出新路子，為群眾致富樹(shù)立了榜樣，群眾自強(qiáng)奮進(jìn)奔小康有了參照目標(biāo)，從而改變傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)理念，與黨員攜起手來(lái)，共同走上發(fā)展之路。

在社區(qū)黨建工作中，全面啟動(dòng)實(shí)施“四五”工程，首先解決人員、場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，做好各方面基礎(chǔ)工作，扎實(shí)開(kāi)展“綜合示范區(qū)”工程、“特色示范區(qū)”建設(shè)、“三心共建”活動(dòng)、“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，黨組織和廣大黨員在城鎮(zhèn)社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)中，真正發(fā)揮了作用。社區(qū)黨建注重社區(qū)服務(wù)，幫助居民排憂解難，創(chuàng)建生活便利、社會(huì)穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、精神文化生活豐富充實(shí)的新型社區(qū)。培養(yǎng)和樹(shù)立社區(qū)黨建工作中的優(yōu)秀典型，發(fā)揮余熱、老有所為的李項(xiàng)臣，發(fā)展企業(yè)、關(guān)注公益的李占華等一批黨建工作先進(jìn)分子脫穎而出，帶動(dòng)社區(qū)黨建不斷向深層次、高水平發(fā)展。

深入開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“六十佳”活動(dòng)。三道溝、敖之木等“十佳”規(guī)范建設(shè)村，二節(jié)地、新府等“十佳”種養(yǎng)專業(yè)特色村，李寶財(cái)、劉德虎等“十佳”致富帶頭人，鄭奎、張樹(shù)軍等“十佳”農(nóng)民黨員致富標(biāo)兵，李占華、馬宗廣等“十佳”個(gè)體私營(yíng)黨員創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵，紅山酶制劑廠黨支部等“十佳”新型經(jīng)濟(jì)黨建組織相繼涌現(xiàn)，為黨建工作增添了新的內(nèi)容?，F(xiàn)在，十二個(gè)農(nóng)村黨支部中，有十個(gè)成為“五個(gè)好”黨支部，鎮(zhèn)黨委也連續(xù)三年被評(píng)為翁旗先進(jìn)黨委，今年11月，鎮(zhèn)黨委被評(píng)為市級(jí)“五個(gè)好”先進(jìn)黨委。

三、突出富民、便民兩條主線，創(chuàng)建高效、務(wù)實(shí)服務(wù)型政府

首先，以民為本，創(chuàng)建便民服務(wù)政府。面向群眾，組建了五支隊(duì)伍。為最大程度地方便群眾辦事，讓群眾少走路、少花錢(qián)、少耗時(shí)，能到戶辦的事不到村，能到村辦的事不到鎮(zhèn)。鎮(zhèn)黨委將服務(wù)窗口前移,根據(jù)干部的崗位職責(zé)和專業(yè)特長(zhǎng)，成立了科技服務(wù)下鄉(xiāng)、文化服務(wù)下鄉(xiāng)、醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)、政策法律服務(wù)下鄉(xiāng)、政務(wù)服務(wù)下鄉(xiāng)五支工作隊(duì)。在先做好公示的前提下，對(duì)于救災(zāi)款物、退耕還林草補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼等都由干部親自送到農(nóng)戶家中，或以自然村為單位定點(diǎn)發(fā)放;小規(guī)模的科技培訓(xùn)，由技術(shù)人員帶著設(shè)備、資料到農(nóng)戶家中舉辦；政務(wù)活動(dòng)盡可能通過(guò)電話聯(lián)系，讓干部深入基層，上門(mén)服務(wù)。宅基地審批，林木采伐、計(jì)生指標(biāo)審批等事項(xiàng)，均可通過(guò)電話聯(lián)系，由工作人員3日內(nèi)上門(mén)辦理，辦結(jié)后將有關(guān)手續(xù)送到農(nóng)戶家中；民間糾紛處理隨叫隨到，上門(mén)調(diào)解；中心衛(wèi)生院每個(gè)周日都由院長(zhǎng)帶隊(duì)，組織各科室資深大夫到各村農(nóng)戶義診，免費(fèi)為群眾進(jìn)行b超、_光檢查；信貸發(fā)放和回收，也由信貸員上門(mén)服務(wù)。通過(guò)工作隊(duì)進(jìn)村到組入戶為群眾提供及時(shí)便捷的服務(wù)，樹(shù)立了良好的公仆形象，受到了群眾的歡迎。方便群眾，建好了一個(gè)窗口。鎮(zhèn)黨委著力把便民服務(wù)廳建成群眾滿意的窗口，為保證服務(wù)質(zhì)量，設(shè)立“一樓、兩廳、十二室”，即政務(wù)服務(wù)樓、政務(wù)公示廳、便民服務(wù)廳、農(nóng)民服務(wù)室、督察室、導(dǎo)政室、信息室、農(nóng)牧業(yè)服務(wù)室等，實(shí)現(xiàn)一站式辦公，高效快捷服務(wù)；全鎮(zhèn)設(shè)立十三處政務(wù)公開(kāi)欄，實(shí)施政務(wù)活動(dòng)陽(yáng)光操作，自覺(jué)主動(dòng)接受民主監(jiān)督；制定完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)、責(zé)任倒查追究、群眾聽(tīng)證質(zhì)詢等十二項(xiàng)制度，用嚴(yán)格的制度約束干部行為；公開(kāi)辦事程序，辦事時(shí)限，辦事責(zé)任人，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，辦事服務(wù)大廳實(shí)行不間斷、無(wú)缺位服務(wù)，每縫農(nóng)歷一、四、七集貿(mào)日集中辦公，每個(gè)辦公日至少有一名領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督辦理，設(shè)立一站式辦公統(tǒng)計(jì)表和便民告示，每件政務(wù)的辦理情況都詳細(xì)登記，由承辦人、辦事群眾、值班領(lǐng)導(dǎo)簽字備案，跟蹤隨訪。印發(fā)了《便民聯(lián)系冊(cè)》、《干群連心卡》，開(kāi)通了便民服務(wù)電話，讓干部成為群眾的貼心人、主心骨；實(shí)行黨員掛牌服務(wù)，干部佩證上崗，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，踐行執(zhí)政為民。服務(wù)群眾。做到了六個(gè)轉(zhuǎn)變。通過(guò)服務(wù)型政府建設(shè)，鎮(zhèn)黨委實(shí)現(xiàn)了“六個(gè)轉(zhuǎn)變”：一是過(guò)去群眾有事上政府，現(xiàn)在是群眾有事干部下基層，這是“便民”，體現(xiàn)了“群眾利益沒(méi)小事”；二是過(guò)去我“收稅”，現(xiàn)在我“創(chuàng)稅”，這是“利民”，體現(xiàn)了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”；三是過(guò)去主要抓“三難”（計(jì)生、收費(fèi)、大會(huì)戰(zhàn)），現(xiàn)在主要抓“三化”（產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)經(jīng)濟(jì)），這是“富民”；四是過(guò)去我叫你干，現(xiàn)在我干給你看，領(lǐng)著你干，幫你致富，給你實(shí)惠，這是“扶民”；五是過(guò)去管理無(wú)限，服務(wù)有限，政府什么事都管，但又什么事都管不好，服務(wù)只局限于口頭上，現(xiàn)在是管理有限，服務(wù)無(wú)限，把不該管的事交給經(jīng)紀(jì)組織和中介人，把服務(wù)落實(shí)到行動(dòng)上，這是“為民”；六是過(guò)去主要抓內(nèi)部經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在主要抓外部環(huán)境。過(guò)去政府的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)權(quán)不明，責(zé)任不明，機(jī)制落后，不但不盈利，多數(shù)都賠錢(qián)，現(xiàn)在主要抓投資環(huán)境的優(yōu)化，吸引客戶，招商引資，借助外力，發(fā)展工業(yè)，拉長(zhǎng)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，使農(nóng)民轉(zhuǎn)變“唯農(nóng)是種”的觀念，從田間向工廠轉(zhuǎn)移，從農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，這是“移民”。

第二是完善機(jī)制，創(chuàng)建效能服務(wù)政府。大膽創(chuàng)新，把干部推向市常烏敦套海鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)站所共有在職干部136人，農(nóng)村稅費(fèi)改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)重心工作轉(zhuǎn)移，明顯表現(xiàn)機(jī)構(gòu)雍腫，人浮于事，同時(shí)政府也承受著巨大的財(cái)政壓力。而這些干部，具有較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和政策法律意識(shí)，想問(wèn)題全面，看問(wèn)題準(zhǔn)確，社會(huì)誠(chéng)信度很高，有較強(qiáng)的資金實(shí)力，積累了很多應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。這些因素，決定了干部能夠成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的帶頭人，或發(fā)展成為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的主力軍。為把這些人才資源開(kāi)發(fā)好，運(yùn)用好，鎮(zhèn)黨委、政府遵循漸進(jìn)性、專業(yè)性、實(shí)效性原則，在穩(wěn)定并加強(qiáng)涉農(nóng)服務(wù)以及全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所必須的事業(yè)站所的基礎(chǔ)上，圍繞減員增效，積極推行事業(yè)站所改革，實(shí)行事業(yè)站所企業(yè)化管理，將干部推向民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)常站所工作人員在完成業(yè)務(wù)職責(zé)的前提下，發(fā)放60—80%工資，不再承擔(dān)鎮(zhèn)內(nèi)中心工作，放開(kāi)搞活，推向社會(huì)，運(yùn)用市場(chǎng)規(guī)則，拓展服務(wù)空間，通過(guò)政策驅(qū)動(dòng)，讓干部發(fā)揮潛能，發(fā)展自己，輻射地區(qū)，帶動(dòng)群眾，最終達(dá)到富己、富民、富鎮(zhèn)。兩年來(lái)，全鎮(zhèn)已有87名干部放開(kāi)搞活，融入市場(chǎng)，從事社會(huì)化服務(wù)?，F(xiàn)在，這些干部?jī)?nèi)引外聯(lián)，廣泛分布于特色種養(yǎng)、勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、中介服務(wù)、生態(tài)經(jīng)濟(jì)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)等各領(lǐng)域，個(gè)人收入從五千元到十幾萬(wàn)元不等，同時(shí)，培育并形成了促進(jìn)農(nóng)民增收、推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)--玉米制種業(yè)，成立了玉米種業(yè)有限責(zé)任公司，引資625萬(wàn)元，建立了2.5萬(wàn)畝生產(chǎn)基地，20名干部負(fù)責(zé)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程指導(dǎo)與服務(wù)，可使全鎮(zhèn)人均增收200元；40名干部帶頭改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖模式，成立了養(yǎng)羊協(xié)會(huì)和養(yǎng)羊技術(shù)服務(wù)中心，帶動(dòng)形成了兩個(gè)養(yǎng)羊?qū)I(yè)村，一個(gè)優(yōu)質(zhì)種羊示范小區(qū)，推動(dòng)了肉羊產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，羊存欄達(dá)5.6萬(wàn)只。嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，實(shí)行了服務(wù)與利益掛鉤。鎮(zhèn)黨委鼓勵(lì)和支持干部通過(guò)有償服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)的生命力，建立服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制，真正將計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下被動(dòng)的應(yīng)付式服務(wù)，轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，在經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使下主動(dòng)的`積極的服務(wù)，使服務(wù)質(zhì)量與個(gè)人經(jīng)濟(jì)效益連為一體。制定獎(jiǎng)懲機(jī)制，實(shí)行完成業(yè)務(wù)職責(zé)和發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)雙百分責(zé)任制，將發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)做為考評(píng)、任用干部的重要指標(biāo)。干部帶頭搞工業(yè)，一次性固定資產(chǎn)投資10萬(wàn)元以上，或招商引資一項(xiàng)10萬(wàn)元以上，或自辦企業(yè)年稅金500元以上的發(fā)百分之百工資，年納稅1－3萬(wàn)元的，另獎(jiǎng)勵(lì)稅金的10%，招商引資10萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)2000元，50萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)10000元，100萬(wàn)元以上的獎(jiǎng)勵(lì)30000元，對(duì)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)有特殊貢獻(xiàn)的干部，推薦為科級(jí)后備干部，公務(wù)員及事業(yè)站辦所干部招商和從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)效果與第十三個(gè)月獎(jiǎng)金掛鉤，與年終評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，事業(yè)單位工作人員實(shí)行評(píng)聘兩條線，不從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的不聘職稱，機(jī)構(gòu)改革時(shí)不予聘用。通過(guò)服務(wù)與利益掛鉤，調(diào)動(dòng)了干部主動(dòng)服務(wù)的積極性，消除了服務(wù)報(bào)酬的大鍋飯，服務(wù)形式的錯(cuò)位、越位與缺位現(xiàn)象得以扭轉(zhuǎn)，服務(wù)的內(nèi)容和效果變得具體生動(dòng)，干部能夠丟掉權(quán)利，放下架子，端正態(tài)度，追求服務(wù)效能。落實(shí)“四限”，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。烏敦套海鎮(zhèn)黨委根據(jù)干部的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)，細(xì)化了服務(wù)方式，制定并落實(shí)了“四限”工作制度，即限時(shí)、限地、限事、限費(fèi)。讓干部直接面對(duì)群眾，使服務(wù)更具實(shí)效。在服務(wù)過(guò)程中，簡(jiǎn)化手續(xù)，限定時(shí)間，不推諉。能直接辦的事不帶回來(lái)，能當(dāng)天辦結(jié)的事不隔夜。復(fù)雜的事項(xiàng)不超過(guò)三個(gè)工作日。按照急事急辦、特事特辦的原則，服務(wù)不受作息時(shí)間約束；深入基層，限定地點(diǎn)，不繞彎。鎮(zhèn)設(shè)服務(wù)大廳，村設(shè)便民服務(wù)室，村婦聯(lián)主任和記帳員為便民工作聯(lián)絡(luò)員。明確具體事項(xiàng)的辦理地點(diǎn)，不能自己方便，群眾麻煩；明確權(quán)限，限定事項(xiàng)，不越權(quán)。服務(wù)職責(zé)要想得周到，辦得圓滿，管理權(quán)限盡量壓縮，不能擾民；政務(wù)公開(kāi)，限定標(biāo)準(zhǔn)，不濫收費(fèi)。所有收費(fèi)必須有相應(yīng)部門(mén)文件規(guī)定，并以群眾能夠接收和理解的方式公示，在此基礎(chǔ)上，能免的則免，不能免的則減，不能減的則緩。凡具有彈性的收費(fèi)，只公開(kāi)收費(fèi)下限，并按最低標(biāo)準(zhǔn)收齲

第三是優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建利民政府。問(wèn)計(jì)于民，走好群眾路線。為實(shí)現(xiàn)好廣大群眾的根本利益,鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大民主,堅(jiān)持走群眾路線，營(yíng)造民主和諧的氛圍，一切工作尊重群眾的意愿，重大決策均由群眾直接參予。干部在下鄉(xiāng)服務(wù)過(guò)程中，既要把服務(wù)和方便帶下去，又要問(wèn)計(jì)于民，把群眾的意見(jiàn)和建議帶上來(lái)。不論是個(gè)別走訪，還是召開(kāi)會(huì)議，都要收集、歸納群眾的意見(jiàn)和建議。鎮(zhèn)黨委成立了由群眾代表、黨員代表、老干部代表、人大代表、政協(xié)委員組成的議政小組，長(zhǎng)期對(duì)政務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，定期召開(kāi)會(huì)議征求意見(jiàn)，隨時(shí)進(jìn)行溝通了解情況，重大事項(xiàng)到場(chǎng)聽(tīng)政質(zhì)詢。鎮(zhèn)黨委聽(tīng)民聲，順民意，確保好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，不搞強(qiáng)迫命令，不搞形式主義。如退耕還林草項(xiàng)目，六開(kāi)項(xiàng)目，德援項(xiàng)目，新城鎮(zhèn)區(qū)建設(shè)等，都由群眾提出，群眾決策，政府落實(shí)，充分發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性。讓利于民，制定出臺(tái)發(fā)展優(yōu)惠政策。為加快民營(yíng)化、工業(yè)化進(jìn)程，鎮(zhèn)黨委立足當(dāng)?shù)?，制定一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，降低紅山創(chuàng)業(yè)門(mén)檻，讓每一個(gè)有發(fā)展愿望的群眾都能夠有所為，并通過(guò)政府的大力扶持，達(dá)到有所作為。在鎮(zhèn)區(qū)南側(cè)籌建了占地300畝的產(chǎn)業(yè)化園區(qū)，由政府出資，先期解決了交通、供電、給排水、通訊等問(wèn)題，給投資興業(yè)者搭建施展才華的舞臺(tái)。凡在紅山創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)，可以先發(fā)展，后規(guī)范，你投資，我服務(wù)，你發(fā)展，我服務(wù)。政府協(xié)調(diào)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，所有企業(yè)都由副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系，證照半個(gè)月之內(nèi)辦結(jié)，落實(shí)收費(fèi)最低制、首犯不罰制。工商、國(guó)稅、地稅、公安、交警、土地、防疫等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)實(shí)行服務(wù)承諾制度，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展作導(dǎo)航、亮綠燈。對(duì)固定資產(chǎn)投資超過(guò)10萬(wàn)元，或年創(chuàng)稅金1萬(wàn)元，或安排就業(yè)15人的企業(yè)主，政府出資給于2000元以上的獎(jiǎng)勵(lì)。這些舉措，繁榮了紅山經(jīng)濟(jì)：原有企業(yè)不斷擴(kuò)大規(guī)模，新增企業(yè)60多家，業(yè)主收入增加2000元以上，工商稅收也增長(zhǎng)了80%以上。創(chuàng)利于民，依托城鎮(zhèn)建設(shè)帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委實(shí)施小城鎮(zhèn)發(fā)展大戰(zhàn)略，從2002年起，全面啟動(dòng)小城鎮(zhèn)綜合開(kāi)發(fā)、建設(shè)工程，拉大城鎮(zhèn)框架，改善投資環(huán)境，提高城鎮(zhèn)品位，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。僅用兩年半的時(shí)間，投資700萬(wàn)元，開(kāi)通了東西出口，城區(qū)面積擴(kuò)大一倍；完成紅山路、新城街硬化工程，硬化18米寬路面3100延長(zhǎng)米，硬化面積55800平方米；完成主街兩側(cè)人行道硬化工程，主街兩側(cè)人行道鋪墊彩磚20000平方米；完成新城集中供水工程，徹底解決了鎮(zhèn)內(nèi)5000口人飲用健康純凈自來(lái)水問(wèn)題；完成農(nóng)網(wǎng)改造工程，淘汰了陳舊、安全性能差的老設(shè)備，滿足了鎮(zhèn)內(nèi)用電需求；完成鎮(zhèn)內(nèi)排水工程，街區(qū)不再污水橫流，凈化了環(huán)境；新建貿(mào)易市場(chǎng)24000平方米，取締了馬路市場(chǎng)，改變了過(guò)去臟、亂、差現(xiàn)象；另外，投資300萬(wàn)元開(kāi)發(fā)住宅樓3900平方米，40戶居民即將喜遷新居?，F(xiàn)在，鎮(zhèn)內(nèi)已形成了一街一路連三區(qū)的格局，小城鎮(zhèn)一改往昔，實(shí)現(xiàn)了硬化、亮化、美化、綠化、凈化，優(yōu)雅的環(huán)境，給居民帶來(lái)便利，生活質(zhì)量提高，人們的精神面貌煥然一新。環(huán)境的改善吸引了投資，蒙涵脫水蔬菜、前何地毯、佳成醬油、陽(yáng)光紙業(yè)、興發(fā)飼料等企業(yè)先后入駐紅山，紅山工業(yè)逐步興起。

經(jīng)過(guò)兩年多的開(kāi)拓進(jìn)取，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生顯著變化，特別是小城鎮(zhèn)建設(shè)，提高了城鎮(zhèn)品位，繁榮了地方經(jīng)濟(jì)。2001年，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入1200元，今年達(dá)到2100元，財(cái)政收入2001年250萬(wàn)元，今年達(dá)到416萬(wàn)元。

三、強(qiáng)化黨員教育管理，全面提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的方針，鎮(zhèn)黨委以保證質(zhì)量為核心，全面做好生產(chǎn)一線和高知群體、青年中發(fā)展黨員工作。年內(nèi)共發(fā)展新黨員16名，其中男性12名，占總數(shù)的75%，女性4名，占總數(shù)的25%；職工9名，農(nóng)民7名，分別占總數(shù)的56%和44%；大學(xué)文化2名，占總數(shù)的12.5%，大專文化6名，占總數(shù)的37.5%，中專文化1名，占總數(shù)的6.25%，高中文化1名，占總數(shù)的6.25%，初中文化6名，占總數(shù)的37.5%；新發(fā)展黨員平均年齡34.66歲。重視入黨積極分子的培養(yǎng)教育，全鎮(zhèn)390名入黨積極分子廣泛分布于各個(gè)行業(yè)，在實(shí)際工作中接受鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)。對(duì)黨員和入黨積極分子實(shí)行微機(jī)管理，全面細(xì)致地掌握他們的思想、工作、生活動(dòng)態(tài)。

以“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為載體，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)教育。年內(nèi)組織全鎮(zhèn)黨員干部集中培訓(xùn)兩次，時(shí)間7天，黨員干部參訓(xùn)率達(dá)到96%，80%以上的黨員干部思想水平得到提高，并掌握了2項(xiàng)以上農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù)。

基層黨員活動(dòng)陣地建設(shè)得到加強(qiáng)。目前，全鎮(zhèn)所有黨員活動(dòng)室都有寬敞明亮的辦公場(chǎng)所，有規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)牌匾，有功能齊備的綜合活動(dòng)室，有配套先進(jìn)的電教設(shè)施，有完善健全的規(guī)章制度，有齊全的檔案材料，有方便適用的公開(kāi)欄，有種類多樣的黨報(bào)黨刊?；顒?dòng)室使用狀態(tài)良好，成為黨員之家，群眾之家。

充分發(fā)揮基層黨組織的服務(wù)功能。建立黨員幫扶制度，今年黨委重點(diǎn)扶持20戶具有潛力的農(nóng)民黨員發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)在均以達(dá)到一定規(guī)模，從而為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造了條件，搭建了舞臺(tái)。同時(shí)，同信貸部門(mén)一道，在二節(jié)地村，二牌子村開(kāi)展黨員“信貸快車”活動(dòng)，有46名黨員獲得17萬(wàn)元貸款，用于發(fā)展生產(chǎn)，壯大經(jīng)濟(jì)。

四、開(kāi)展干部大下鄉(xiāng)活動(dòng)，全力促進(jìn)農(nóng)民增收

鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)干部中組織開(kāi)展了以“強(qiáng)基儲(chǔ)興產(chǎn)業(yè)、促增收”為主題的大下鄉(xiāng)活動(dòng)。制定了全鎮(zhèn)今年乃至今后幾年農(nóng)民增收方案，按照“硬抽人，抽硬人”的要求，從黨群工作者、公務(wù)員、事業(yè)站辦所中抽調(diào)37名干部組成了12支工作隊(duì)，深入基層，開(kāi)展農(nóng)村財(cái)源建設(shè)及農(nóng)民收入現(xiàn)狀調(diào)研工作，對(duì)所有的農(nóng)戶都建檔立卡，實(shí)事求是地對(duì)農(nóng)戶增收情況進(jìn)行梳理、歸類，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定措施，分步實(shí)施。每名下鄉(xiāng)隊(duì)員包扶1—2個(gè)村民組，每名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部包扶2個(gè)養(yǎng)羊戶，每名普通干部包扶1個(gè)養(yǎng)羊戶，被包扶農(nóng)戶當(dāng)年見(jiàn)效，人均養(yǎng)羊一項(xiàng)增收200元以上。對(duì)不適合養(yǎng)羊的貧困戶，千方百計(jì)予以幫助和扶持，負(fù)責(zé)聯(lián)系勞務(wù)輸出及其他脫貧項(xiàng)目，當(dāng)年也均收到實(shí)效。

通過(guò)這次活動(dòng)，對(duì)貧困村二節(jié)地村進(jìn)行了集中扶貧攻堅(jiān)。黨員互助基金、黨員干部及社會(huì)各界捐助集中投放到這個(gè)村。旗委韓書(shū)記帶領(lǐng)旗發(fā)展改革局、旗人行的干部職工，與鎮(zhèn)干部一道，與群眾共同商討，把發(fā)展肉羊養(yǎng)殖確定為群眾脫貧致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，下大力量整體推進(jìn)。旗人行干部為所包扶農(nóng)戶捐款10000元，協(xié)調(diào)購(gòu)進(jìn)肉羊50只；旗發(fā)展與改革局協(xié)調(diào)國(guó)際救援項(xiàng)目——按澤養(yǎng)羊，首批投資20.25萬(wàn)元，購(gòu)進(jìn)肉羊405只，為81個(gè)農(nóng)戶每戶無(wú)償提供優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)母羊5只，一年后返還5只羔羊，用于第二批救助；鎮(zhèn)干部幫助協(xié)調(diào)資金18.75萬(wàn)元，扶持養(yǎng)羊75戶，新增養(yǎng)羊375只。這樣，在原有基礎(chǔ)上，該村養(yǎng)羊達(dá)263戶，占總戶數(shù)的88%（全村297戶），羊存欄達(dá)5500只，戶均18只，養(yǎng)羊可使人均增收1000元以上。同時(shí)，旗下鄉(xiāng)工作隊(duì)為關(guān)悅等4戶農(nóng)民解決了春耕所需化肥，為11個(gè)貧困戶捐款15000元，捐送衣服100件，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資金30萬(wàn)元，新修防滲渠2500延長(zhǎng)米，擴(kuò)大水澆地面積1000畝，種草1800畝.

經(jīng)過(guò)一年的大下鄉(xiāng)活動(dòng)，16名科級(jí)干部、115名股級(jí)干部堅(jiān)守崗位，包扶農(nóng)戶992戶（其中貧困戶480戶），包扶資金204.44萬(wàn)元（其中協(xié)調(diào)貸款201萬(wàn)元），幫助新上項(xiàng)目18個(gè)，協(xié)調(diào)組織勞務(wù)輸出9000人次，為群眾辦好事25件，提供致富信息66條，技術(shù)服務(wù)675次。干部在下鄉(xiāng)中受到了教育，群眾從下鄉(xiāng)中得到了實(shí)惠。

五、積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作

鎮(zhèn)黨委把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作納入到全鎮(zhèn)黨建工作中來(lái)，通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌安排，并充分認(rèn)識(shí)其特殊性，給予重點(diǎn)傾斜。首先，著力推進(jìn)“黨組織設(shè)置制度化，黨員發(fā)展規(guī)范化，黨員活動(dòng)正?；?，選好配強(qiáng)基層支部班子成員，并下派黨建工作指導(dǎo)員，幫助支部全面開(kāi)展黨建工作。不斷在非公有制企業(yè)中注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察、鍛煉入黨積極分子，按要求組織黨員、入黨積極分子開(kāi)展活動(dòng)。其次，在活動(dòng)中以企業(yè)文化建設(shè)為載體，把活動(dòng)與企業(yè)文化、企業(yè)興衰緊密結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)活動(dòng)的時(shí)效性和吸引力。

在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中，鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮黨組織的先進(jìn)作用，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，全面啟動(dòng)實(shí)施“四五”工程，在符合條件的企業(yè)中，100%建立了黨組織，從業(yè)人員50人以上的企業(yè)100%有黨員，不具備建立黨組織條件的全部下派了黨建工作指導(dǎo)員負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)，6個(gè)非公有制黨組織中有2個(gè)達(dá)到“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，占總數(shù)的33%。

民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作，是鎮(zhèn)黨委一直深入探討的新課題。鎮(zhèn)黨委根據(jù)民營(yíng)企業(yè)自身的特點(diǎn)，把黨建工作的重點(diǎn)放到如何發(fā)展壯大企業(yè)上來(lái)，由支部牽頭，黨員實(shí)施，職工參與，開(kāi)展各具特色的主題活動(dòng)，把支部建設(shè)與企業(yè)的興衰緊密地聯(lián)系到一起。如農(nóng)具廠支部，由黨員組成攻關(guān)小組，帶領(lǐng)各車間職工進(jìn)行設(shè)備改造和技術(shù)革新，以黨員為紐帶，把各個(gè)車間各個(gè)工種連結(jié)在一起，互能有無(wú)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，重新振興了紅山農(nóng)具廠，使其以整體設(shè)備齊全、技術(shù)過(guò)硬、誠(chéng)信度好，成為翁旗東部地區(qū)農(nóng)機(jī)制造維修中心；紅山供銷社黨支部，企業(yè)破產(chǎn)，支部不散，黨支部把原單位職工組織起來(lái)，認(rèn)真總結(jié)每個(gè)職工的特長(zhǎng)與不足，共同找方法，謀出路，有錢(qián)的出錢(qián)，有力的出力，有招的出招，使14名下崗職工二次就業(yè)，都有了適合自身發(fā)展的企業(yè)。職工們欣喜地說(shuō)：供銷社不再是主渠道，但黨支部永遠(yuǎn)是我們的主心骨。

在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作中，任何時(shí)候都不能出現(xiàn)重經(jīng)濟(jì)效益輕黨建工作思想，要把二者結(jié)合起來(lái)，互相促進(jìn)，才能使黨建工作更具有吸引力、號(hào)召力和生命力。才能取得民營(yíng)經(jīng)濟(jì)與黨建工作的雙贏。烏敦套海鎮(zhèn)黨委高度重視民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作，不斷創(chuàng)新機(jī)制，探索民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨建工作新思路，注重在民營(yíng)企業(yè)從業(yè)人員中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀分子，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面。對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)黨支部，注重強(qiáng)化班子建設(shè)，尤其是選好配強(qiáng)黨支部書(shū)記，并給他們壓擔(dān)子、分任務(wù)，在日常和年終做好督察和考核。

六、加強(qiáng)組工干部自身建設(shè)，樹(shù)立組工干部良好形象

遵循“照、查、找、定、改”的步驟，加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行客觀公正的自我定位，按照“兩個(gè)必須”、“兩個(gè)滿意”、“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”、“政治堅(jiān)定、勤奮學(xué)習(xí)、解放思想、干事創(chuàng)新、堅(jiān)持原則、公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱忱服務(wù)、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，照鏡子，自畫(huà)像，深入反思，廣泛征求意見(jiàn)，查找自身不足，從思想、觀念、黨性這一層面，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的角度剖析原因，制定措施，建章立制，堅(jiān)持有效的，完善不足的，補(bǔ)充急需的，建立“求真務(wù)實(shí)、公道正派”長(zhǎng)效機(jī)制，不斷總結(jié)深化，整改提高，真正做到“五清十禁”，煉就“四力”，打造“五種形象”。期間組工干部書(shū)寫(xiě)業(yè)務(wù)筆記2萬(wàn)字以上，讀書(shū)筆記1萬(wàn)字，學(xué)習(xí)心得各5000字，并按要求上報(bào)剖析材料、整改方案和活動(dòng)總結(jié)。同時(shí)，把深化組工干部形象活動(dòng)作為提高素質(zhì)的形象工程常抓不懈。

七、重視宣傳工作，營(yíng)造黨建工作良好輿論氛圍

建立信息調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)組織，及時(shí)調(diào)整信息調(diào)研人員，實(shí)行調(diào)研信息宣傳工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)，圍繞黨建與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作，全年自辦黨建旬刊24期，播放黨建電視新聞專題片32部，上報(bào)各類信息調(diào)研文章2，公開(kāi)黨務(wù)活動(dòng)重大事項(xiàng)16次，舉辦黨建知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽1次，圖片展覽2次。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營(yíng)造了人人關(guān)注黨建，人人熱心黨建，人人服務(wù)黨建，人人促進(jìn)黨建的良好輿論氛圍。

第10篇 2023年度組織部辦公室工作總結(jié)

2023年，辦公室工作以擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個(gè)人與組織)、樹(shù)立三個(gè)第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團(tuán)結(jié)第一)、強(qiáng)化四種意識(shí)(宗旨、服務(wù)、大局、形象)為工作思路和目標(biāo)，保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量，積極探索，大膽工作，充分發(fā)揮了樞紐和窗口作用，較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

1、扎實(shí)開(kāi)展部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)和樹(shù)組工干部形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)

7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開(kāi)展了部?jī)?nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。按照上級(jí)要求，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)，記寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì)。在個(gè)人自查、科室自查的基礎(chǔ)上，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡30余份，共征求意見(jiàn)和建議12條。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)整改方案》，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，完成了各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)和任務(wù)，順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗(yàn)收。

8月份開(kāi)始，按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排，開(kāi)展了部?jī)?nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?；顒?dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅(jiān)持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓(xùn)班，通過(guò)開(kāi)通熱線電話、發(fā)放征詢意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì)、組織開(kāi)門(mén)評(píng)部等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條;召開(kāi)了專題民主生活會(huì)，找準(zhǔn)問(wèn)題，剖析根源;同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機(jī)關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化和規(guī)范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級(jí)來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖，做到了準(zhǔn)確快捷，確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周二、五理論學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)7次，拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識(shí)面，增強(qiáng)了工作主動(dòng)性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結(jié)、黨建重點(diǎn)工作匯報(bào)等材料的撰寫(xiě)，不斷提高工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度和報(bào)帳程序，完成了機(jī)關(guān)干部晉升級(jí)別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務(wù)用車。

3、堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作

4、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊(cè)，進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。四是按照盛市統(tǒng)一安排，扎實(shí)開(kāi)展了重復(fù)信訪案件專項(xiàng)治理活動(dòng)。五是認(rèn)真落實(shí)值班報(bào)告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，切實(shí)做好十六大、五一、十一期間的信訪工作，維護(hù)了全市社會(huì)大局穩(wěn)定。六是加大信息上報(bào)力度，全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動(dòng)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作

一是組織召開(kāi)了組織史編纂工作會(huì)議，完成了組織史(第三卷)上報(bào)本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫(xiě)任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，做好機(jī)關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開(kāi)考錄機(jī)關(guān)工作人員和公開(kāi)選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會(huì)、七一表彰會(huì)的籌備服務(wù)及會(huì)后財(cái)務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了盛市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹(shù)造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時(shí)性工作。

第11篇 2023~2023學(xué)年度校團(tuán)委組織部工作總結(jié)

2023年上半年的工作中，校團(tuán)委組織部貫徹并執(zhí)行了校團(tuán)委本學(xué)期的主導(dǎo)思想和總體計(jì)劃，半年以來(lái)，校團(tuán)委組織部從成熟又走向了團(tuán)結(jié)和穩(wěn)健。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。

以下是校團(tuán)委組織部在10年上半年的工作回顧與總結(jié)：

一、常規(guī)工作

組織系統(tǒng)承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過(guò)程顯得混亂，因此組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團(tuán)支部工作手冊(cè)收發(fā)批改的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體居員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀，得到了校團(tuán)委的肯定。另外，帳務(wù)管理和團(tuán)費(fèi)收繳也安排有專人負(fù)責(zé)。

組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開(kāi)化，用來(lái)監(jiān)督部員的工作以及供別的部門(mén)參考交流學(xué)習(xí)。

二、干部培訓(xùn)

在本學(xué)期，組織部率先在校團(tuán)委開(kāi)展干部培訓(xùn)工作，并且得到了巨大的成效。干部培訓(xùn)的內(nèi)容多而雜，為了使培訓(xùn)成效顯著，組織部從工作重心出發(fā)，以介紹經(jīng)驗(yàn)的形式推廣工作方法，指導(dǎo)具體的尖對(duì)情況，比如，我們?cè)跁?huì)上推出了常規(guī)工作“流水線”、責(zé)任制式的工作方法，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)今后的共和具有巨大的指導(dǎo)意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍，在工作中相識(shí)，在生活中為友。

同時(shí)，我們對(duì)學(xué)生干部也提出了一些要求：①在工作的同時(shí)，要保證自己的學(xué)習(xí)成績(jī)，成為一個(gè)名符其實(shí)的學(xué)生干部，做到“又紅又?！薄＂陧憫?yīng)周校長(zhǎng)提出的，學(xué)生干部應(yīng)積極參加體育鍛煉，培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神，也使身為干部的自己心胸開(kāi)闊。③要求組織部干部應(yīng)擁有主見(jiàn)、有方法，學(xué)會(huì)處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況，特別是與高三學(xué)長(zhǎng)的工作手冊(cè)收發(fā)問(wèn)題。

干部培訓(xùn)是一個(gè)長(zhǎng)久性的工作，我們將繼續(xù)進(jìn)行下去。

三、大型活動(dòng)

期中考試后，組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動(dòng)，特別是大型活動(dòng)。“五四”表彰、“藝術(shù)節(jié)”、“社團(tuán)文化節(jié)”等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影，無(wú)論是在臺(tái)前還是在幕后。

在參與活動(dòng)的同時(shí)，干部們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個(gè)學(xué)生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中，組織部計(jì)劃將在校內(nèi)外策劃并直接參與活動(dòng)，體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。

四、新干部的培養(yǎng)

隨著高三年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，高一年級(jí)的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。組織系統(tǒng)在本學(xué)期中有過(guò)一次新，這次招新為組織部帶來(lái)了更大的生命活力，高一的組織部干部越來(lái)越重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。

原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對(duì)原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為校團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對(duì)新干部的培養(yǎng)非常看重。

五、總體回顧

半年的工作時(shí)間不算很長(zhǎng)，但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶，也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。

面對(duì)剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了學(xué)生干部不畏懼困難的精神；在看 到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們開(kāi)始抓細(xì)節(jié)，從學(xué)生干部培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟，我們有了學(xué)生干部自我意識(shí)；在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來(lái)，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在校團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。

華中師大一附中校團(tuán)委

組織部部長(zhǎng)：王一迪

2023年6月16日

第12篇 __縣____年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

__縣____年度農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)

__年，__縣縣委以“三個(gè)代表”重要思想為統(tǒng)攬，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，扎實(shí)工作，積極創(chuàng)新，較為圓滿地完成了全年農(nóng)組工作任務(wù)，取得了明顯成效。

一、“小學(xué)教”活動(dòng)得到扎實(shí)深入地開(kāi)展

今年從2月6日起在全縣各地開(kāi)展了農(nóng)村“三個(gè)代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。春節(jié)前，縣委常委召開(kāi)專題會(huì)議，研究制定了實(shí)施方案，縣委成立了學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人集中辦公。同時(shí)，建立了各項(xiàng)工作制度，并在縣直單位抽調(diào)100名干部，組建了32個(gè)督查指導(dǎo)組進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全程參與集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)?？h委及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，縣六個(gè)班子領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、分管書(shū)記、組織委員，縣直局級(jí)單位負(fù)責(zé)人，32個(gè)縣委督查指導(dǎo)組全體成員及壽春鎮(zhèn)全體干部1200多人在主會(huì)場(chǎng)參加了會(huì)議，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了分會(huì)場(chǎng)收看實(shí)況。在學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格要求，注重質(zhì)量，做到有計(jì)劃、有專人授課、有教材，有簽到簿、有學(xué)習(xí)筆記，有知識(shí)測(cè)試。鄉(xiāng)村和站所干部每人走訪農(nóng)戶15戶以上，住戶1—2次，共征求各類意見(jiàn)、建議14500條，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定的4208條整改措施得到了較好落實(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開(kāi)展，廣大干部、黨員進(jìn)一步增強(qiáng)了實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。

二、以實(shí)施百村示范工程為主抓手，村級(jí)組織建設(shè)不斷推進(jìn)

為樹(shù)立一批具有時(shí)代鮮明特色的基層黨組織的先進(jìn)典型，__縣縣委決定在全縣632個(gè)村街中分別從先進(jìn)、中間、后進(jìn)三個(gè)不同類型的村中確定100個(gè)村作為示范村，通過(guò)示范推動(dòng)全縣村級(jí)組織建設(shè)上臺(tái)階。在實(shí)施這個(gè)工程中，一是村黨支部活動(dòng)室面貌有了很大改觀。近年來(lái)，由于受鄉(xiāng)、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約，全縣許多村黨支部陣地建設(shè)與新時(shí)期黨建的要求很不相適應(yīng)，有的面貌破舊，有的常年失修，漏風(fēng)漏雨，有的至今還是租借民房。為徹底改變這種面貌，在縣委的統(tǒng)一要求下，__鎮(zhèn)黨委率先為全縣村黨支部的陣地建設(shè)作出了示范，該鎮(zhèn)的三個(gè)示范村__村、__村、__村按照統(tǒng)一模式、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一制牌一次性更新了上墻制度，購(gòu)買(mǎi)了會(huì)議桌椅、文件柜、電教設(shè)備，安裝了電話，在該鎮(zhèn)的帶動(dòng)下，全縣100個(gè)示范村的村室先后都進(jìn)行了裝飾維修，樹(shù)立了黨建陣地建設(shè)的新形象，展示了基層黨組織的良好精神面貌。目前，全縣已有近1/3的村黨支部陣地建設(shè)面貌煥然一新。二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到較快發(fā)展。集體經(jīng)濟(jì)年純收入3萬(wàn)元以上是百村示范工程的硬指標(biāo)，所以因村制宜加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展成為百村示范工程中的重要內(nèi)容，在一類示范村中，__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村年純收入皆在10萬(wàn)元左右；三類示范中，__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村、__鎮(zhèn)的__村，充分利用項(xiàng)目資金，積極興辦集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，大力發(fā)展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，村集體經(jīng)濟(jì)年均純收入皆在5萬(wàn)元上下。

三、以開(kāi)展?fàn)幾鰞?yōu)秀村街黨支部書(shū)記標(biāo)兵活動(dòng)為主抓手，農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的素質(zhì)進(jìn)一步提高

開(kāi)展?fàn)幾鰞?yōu)秀村街黨支部書(shū)記標(biāo)兵活動(dòng)是__縣加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，縣委結(jié)合學(xué)習(xí)曹發(fā)貴事跡，要求村街黨支部書(shū)記爭(zhēng)做“五種人”，即，爭(zhēng)做清正廉潔、群眾放心的當(dāng)家人，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、致富群眾的領(lǐng)路人，帶強(qiáng)班子、領(lǐng)好隊(duì)伍的掌舵人，依法辦事、按章理事的明白人，為民辦事、心系群眾的熱心人。要求村街黨支部書(shū)記掌握3種以上實(shí)用技術(shù)，帶頭領(lǐng)辦、創(chuàng)辦1個(gè)以上的經(jīng)營(yíng)服務(wù)實(shí)體，有1個(gè)以上穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入項(xiàng)目，家庭人均純收入高于當(dāng)?shù)厝司兪杖氲?倍以上；帶頭抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極引進(jìn)農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，積極為群眾生產(chǎn)提供資金、物資、信息、技術(shù)、銷售等一條龍服務(wù)，拓寬農(nóng)民增收渠道。每年年底，縣委評(píng)比表彰10名優(yōu)秀村街黨支部書(shū)記標(biāo)兵，每人獎(jiǎng)勵(lì)1000元用于農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

堅(jiān)持把干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督貫穿于爭(zhēng)做優(yōu)秀村街黨支部書(shū)記標(biāo)兵活動(dòng)的全過(guò)程。一是抓選拔。各地從選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記入手，通過(guò)內(nèi)選、外引、下派等形式，調(diào)整充實(shí)村班子成員278名，其中村黨支部書(shū)記64名，進(jìn)一步解決了村黨支部書(shū)記難選的問(wèn)題。為著力

第13篇 城區(qū)組織人事局年度工作總結(jié)范文

2023年對(duì)剛剛成立僅一年的坪山新區(qū)來(lái)說(shuō)，是不平凡的一年。在這一年里迎來(lái)了深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)建立三十周年的大慶，__市第五次黨代、會(huì)的召開(kāi)，以及深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)一體化的盛事，新區(qū)在第五次黨代、會(huì)精神的指引下，全面進(jìn)入了大開(kāi)發(fā)大建設(shè)的新時(shí)期。全體干部職工在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的帶領(lǐng)下，鼓足干勁，快步追趕，積極投身到新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)之中，新區(qū)面貌日新月異。2023年，組織人事局緊緊圍繞新區(qū)中心工作任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績(jī)，具體工作總結(jié)如下：

一、以落實(shí)新區(qū)“1+8”文件為核心，全面落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作、干部能力提升行動(dòng)、干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

新區(qū)“1+8”文件是黨工委、管委會(huì)為加強(qiáng)新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)重點(diǎn)工作，加快建設(shè)新區(qū)步伐而推出的重大舉措。新區(qū)“1+8”文件確定了許多重點(diǎn)工作任務(wù)，我局今年承辦的重點(diǎn)工作任務(wù)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、干部能力提升行動(dòng)、干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度落實(shí)。

（一）扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作是為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，而在黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展的一次創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的活動(dòng)。新區(qū)正處于大開(kāi)發(fā)大建設(shè)的攻堅(jiān)時(shí)期，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部模范帶頭作用非常符合新區(qū)的發(fā)展建設(shè)需要，因此，新區(qū)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作作為新區(qū)的重點(diǎn)工作之一進(jìn)行部署落實(shí)。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。新區(qū)成立了以緒松書(shū)記為組長(zhǎng)、現(xiàn)學(xué)主任為常務(wù)副組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任親自抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作；二是強(qiáng)化保障。為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效，在新區(qū)財(cái)政較為緊張的情況下，安排115萬(wàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。從兩個(gè)辦事處抽調(diào)了2名工作人員充實(shí)創(chuàng)先辦力量。三是強(qiáng)化措施。新區(qū)出臺(tái)了關(guān)于實(shí)施“一令一榜兩報(bào)兩書(shū)兩行動(dòng)、推動(dòng)新區(qū)大開(kāi)發(fā)大建設(shè)”為主要內(nèi)容的“1＋8”文件，其中一令即重點(diǎn)任務(wù)令，一榜就是工作進(jìn)度榜。新區(qū)黨工委把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)列為全區(qū)108項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)令之一，明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體工作任務(wù)，每月張榜公布創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)度，活動(dòng)結(jié)束后兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。四是強(qiáng)化宣傳。建立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)簡(jiǎn)報(bào)制度，在《深圳僑報(bào)》開(kāi)設(shè)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)專欄，目前已編印簡(jiǎn)報(bào)10期，已出專欄9期。各級(jí)黨組織懸掛創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)宣傳廣告和標(biāo)語(yǔ)40多條，宣傳欄50多期次，營(yíng)造了良好的氛圍。五是強(qiáng)化典型。按照“五好五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)黨組織逐級(jí)推薦“黨建示范點(diǎn)” 20個(gè)，和“科學(xué)發(fā)展帶頭人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）”40名，根據(jù)新區(qū)黨工委的部署，對(duì)現(xiàn)有的典型進(jìn)行進(jìn)一步提升和宣傳，年底前樹(shù)立新區(qū)第一批的 “黨建示范點(diǎn)”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人（優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）”。

（二）穩(wěn)步開(kāi)展干部能力提升行動(dòng)。

干部能力提升是以“一令一榜兩報(bào)兩書(shū)兩行動(dòng)”為主要內(nèi)容的“1+8”文件中的“兩行動(dòng)”之一，新區(qū)黨工委、管委會(huì)深刻認(rèn)識(shí)到新區(qū)干部素質(zhì)的高低決定新區(qū)未來(lái)發(fā)展的速度和方向，專門(mén)將《坪山新區(qū)關(guān)于干部職工能力提升行動(dòng)的實(shí)施辦法》，就是要推動(dòng)新區(qū)干部“原地轉(zhuǎn)型”，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提高新區(qū)廣大干部職工文化素質(zhì)、政策理論水平以及綜合協(xié)調(diào)能力，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的能力。我局作為干部能力提升行動(dòng)的主辦單位，今年有針對(duì)性地開(kāi)展了多種形式的干部培訓(xùn)工作。一是拓展培訓(xùn)的渠道，不局限于只在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)，還將培訓(xùn)的視野投向香港及海外。我區(qū)目前已與國(guó)家外專局認(rèn)可的海外專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)美國(guó)三立國(guó)際集團(tuán)及香港職業(yè)訓(xùn)練局高峰進(jìn)修學(xué)院、香港金融管理學(xué)院等多家國(guó)際培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合作意向書(shū)，準(zhǔn)備將新區(qū)的部分干部職工根據(jù)需要分批送香港及海外培訓(xùn)；二是加大目前干部的崗位培訓(xùn)，今年我局共組織或主辦培訓(xùn)班11個(gè)，參訓(xùn)人員達(dá)900多人次，取得了較好的培訓(xùn)效果。其中，組織7名局級(jí)干部、71名處級(jí)干部參加了“深入學(xué)習(xí)市第五次黨代、會(huì)精神加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式專題研討班”；33名處級(jí)干部參加了北京大學(xué)高級(jí)研究班；10名處級(jí)干部參加了黨校組織的處級(jí)干部任職研究班；多名干部赴港參加了“公務(wù)員分類管理改革專題”學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。通過(guò)參與形式多樣的培訓(xùn)，促使各級(jí)干部更新了知識(shí)、提高了能力；三是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的形式，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者到坪山以學(xué)術(shù)交流、講課等方式，為新區(qū)的干部職工傳遞最新的各類知識(shí)，今年已邀請(qǐng)美國(guó)路易斯安那州立大學(xué)王法輝教授和美國(guó)羅斯福大學(xué)校長(zhǎng)middleton（米德?tīng)栴D）博士等海外學(xué)者對(duì)新區(qū)全體干部職工開(kāi)展了兩場(chǎng)主題講座，開(kāi)拓新區(qū)干部職工工作思路、視角和眼界。

（三）落實(shí)干部掛點(diǎn)聯(lián)系制度。

黨的十七屆五中全會(huì)上，胡錦濤___特別強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，不斷增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)，扎實(shí)做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團(tuán)結(jié)群眾的工作。新區(qū)推出的“1+8”文件也明確了社區(qū)基層工作是新區(qū)的重點(diǎn)工作，并提出了要在社區(qū)建立干部掛點(diǎn)聯(lián)系具體群眾的工作。為了貫徹新區(qū)黨工委、管委會(huì)的決定，我局根據(jù)“1+8”文件，制定了新區(qū)《貫徹新區(qū) “1+8”文件，干部聯(lián)系群眾，促進(jìn)和諧基層建設(shè)實(shí)施方案》，于11月25日組織召開(kāi)了新區(qū)的動(dòng)員大會(huì)，將新區(qū)副處級(jí)以上干部98人分別掛點(diǎn)到23個(gè)社區(qū)，并每人聯(lián)系 5戶群眾，共聯(lián)系490戶社區(qū)居民。其中9名新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭分別掛點(diǎn)到2-3個(gè)社區(qū)，不僅指導(dǎo)協(xié)調(diào)社區(qū)的掛點(diǎn)工作，而且每人還聯(lián)系所指導(dǎo)的社區(qū)中五戶具體的群眾。每一社區(qū)都指定一名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為掛點(diǎn)工作組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)其他掛點(diǎn)干部的工作，并就掛點(diǎn)社區(qū)、聯(lián)系群眾的工作情況向掛點(diǎn)該社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。為了將聯(lián)系群眾的工作落到實(shí)處，我局還專門(mén)制定了《坪山新區(qū)干部基層工作指引》，《坪山新區(qū)干部基層工作信息報(bào)送表》等，進(jìn)一步完善了干部下基層的工作程序，促使下基層的干部密切聯(lián)系群眾，當(dāng)好“指導(dǎo)員、宣傳員、信息員、調(diào)解員、督辦員”五員。

二、以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，嚴(yán)把“選人用人關(guān)”，扎實(shí)開(kāi)展新區(qū)各類干部職工的考察選拔任用和管理工作。

（一）認(rèn)真協(xié)助黨工委、管委會(huì)選拔合適的人才、提拔負(fù)責(zé)任的干部。

新區(qū)正處于大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，能不能選好人、用好人、將人才放在關(guān)鍵崗位，做到人盡其才，關(guān)系到新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)速度與成效。今年以來(lái)，我局在新區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，共進(jìn)行七個(gè)批次的選拔選用工作：一是考察選拔任用處級(jí)干部、科級(jí)干部一批，充實(shí)了全區(qū)干部隊(duì)伍的骨干力量，為新區(qū)經(jīng)濟(jì)的大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍基礎(chǔ)；二是對(duì)新區(qū)聘任制公務(wù)員進(jìn)行招考。通過(guò)我局的精心組織，在市人事局的統(tǒng)一部署下，我局招錄聘任制公務(wù)員21名充實(shí)到新區(qū)的各個(gè)崗位。三是從農(nóng)村基層公開(kāi)選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員，新區(qū)共招錄2 名公務(wù)員，相關(guān)材料已報(bào)市委組織部審核。四是完成新區(qū)各事業(yè)單位職員選聘工作。除筆試由市人事局統(tǒng)一安排外，我局承接了176名職員的面試與體檢工作，共組織了70多名考官隊(duì)伍和150名工作人員，順利完成面試和體檢工作，目前已有137人入圍；五是辦理2023年第一批面向臨聘教師的職員招考后續(xù)工作及 2023年第二批臨聘教師職員公開(kāi)招考工作。兩次招考共提供221個(gè)編制，目前，所有招錄的臨聘教師已全部辦理完成入編手續(xù)，有效地解決了臨聘教師入編問(wèn)題。六是11月份舉行了原大工業(yè)區(qū)綜合服務(wù)中心人員編制性質(zhì)轉(zhuǎn)換考試，下一步將按照有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)編備案手續(xù)。七是公開(kāi)選拔了一批事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)如坪山人民醫(yī)院院長(zhǎng)、新區(qū)網(wǎng)絡(luò)中心主任、環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)、教科研中心主任等。

（二）堅(jiān)持實(shí)事求是，全力做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員首次考核工作。

今年1-2月份，我局認(rèn)真組織了2023年度新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的考核工作，這是新區(qū)成立后的首次考核工作。為了做好這次考核，全面調(diào)動(dòng)各級(jí)工作人員的積極性，我局高度重視，精心組織，制定了詳細(xì)周全的考核工作方案，對(duì)全區(qū)工作人員分類進(jìn)行考核。上半年，參加年度考核機(jī)關(guān)公務(wù)員313人，評(píng)為優(yōu)秀等次39人，事業(yè)單位職員648人，評(píng)為優(yōu)秀等次95人，考核工作取得良好效果，達(dá)到了鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好作用。

（三）堅(jiān)持以人為本，積極做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。

今年我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見(jiàn)》的文件精神，共妥善安置了21名軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部并積極辦理2名隨調(diào)隨遷家屬的就業(yè)安置工作。同時(shí)，在軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作分配上，貫徹公平、公正、公開(kāi)的原則，崗位安排以工作需要為主，兼顧本人意愿，確保軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部人盡其才、各得其所。

（四）尊重老干部，認(rèn)真落實(shí)老干部相關(guān)工作。

一是落實(shí)新區(qū)離休干部、副處級(jí)以上退休干部政策性待遇。新年伊始，我局就積極向上級(jí)申請(qǐng)本年度新區(qū)老干部政策性待遇專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)46.3萬(wàn)元，力保新區(qū)老干部的待遇不低于原__區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。目前已核發(fā)元旦、春節(jié)慰問(wèn)金、干部護(hù)理費(fèi)、生活補(bǔ)貼等20.47萬(wàn)元。二是3月中旬和5月下旬分別組織異地安置離休干部及本區(qū)副處級(jí)以上退休干部進(jìn)行健康檢查和保健療養(yǎng)，做到了真正以老干部為本，得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部的肯定。三是組織了今年的老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有56老干部參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)；四是組織了19名老干部于10月份參觀了上海世博會(huì)。通過(guò)以上活動(dòng)的安排，極大地豐富了老干部的業(yè)余生活。

（五）堅(jiān)持選賢任能，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。

為加強(qiáng)新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，加大管理力度，我局起草了《__市坪山新區(qū)管委會(huì)干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則》、《__市坪山新區(qū)選拔干部責(zé)任追究暫行規(guī)定》等文件，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。繼續(xù)開(kāi)展《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用條例》、“5+1”法規(guī)文件落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步完善任前公示、任職回避等制度，做好群眾來(lái)電來(lái)信舉報(bào)受理工作，落實(shí)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和選拔任用工作的監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度及任前財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，及時(shí)履行離深請(qǐng)假報(bào)告制度。貫徹落實(shí)《關(guān)于對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行誡勉談話和函詢的暫行辦法》和《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，切實(shí)抓好對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的監(jiān)督。

三、以基層黨建工作為抓手，加強(qiáng)各級(jí)黨組織在新區(qū)建設(shè)中攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）從調(diào)研入手，全面掌握基層黨組織情況。

一是上半年完成了社區(qū)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況的調(diào)研報(bào)告。按照新區(qū)黨工委的部署，上級(jí)有關(guān)文件精神，我區(qū)針對(duì)社區(qū)黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況和黨務(wù)工作者工作壓力等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，調(diào)研報(bào)告得到了新區(qū)黨工委的高度重視，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，為切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)明確了方向。二是結(jié)合明年社區(qū)換屆工作加強(qiáng)調(diào)研，明年是社區(qū)黨組織換屆年，也是新區(qū)成立后第一次開(kāi)展社區(qū)換屆工作。從9月份起，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、各科室負(fù)責(zé)人參加分別到全區(qū)23個(gè)社區(qū)進(jìn)行了調(diào)研，摸清社區(qū)黨建工作的現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，12月底前形成社區(qū)黨建調(diào)研報(bào)告，為明年社區(qū)黨組織換屆做好準(zhǔn)備。

（二）凝聚黨心，開(kāi)展多種形式的黨組織活動(dòng)。

一是開(kāi)展“七一”表彰活動(dòng)。為了隆重紀(jì)念建黨89周年、喜迎特區(qū)建立30周年、慶祝新區(qū)成立一周年，我局精心組織了表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型的活動(dòng)，評(píng)選了坪山黨工委等15個(gè)單位“先進(jìn)基層黨組織”、曹建新等40名同志“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、戴像榮等10 名同志“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；二是開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)，為充分體現(xiàn)新區(qū)黨工委對(duì)老黨員和困難黨員的關(guān)心，落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制，我局專門(mén)下?lián)芨骰鶎狱h（工）委慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，組織開(kāi)展了慰問(wèn)老黨員、困難黨員活動(dòng)，并由市政協(xié)副主席姚欣耀、新區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)慰問(wèn)了廖觀玉等9名老黨員、困難黨員代表。

（三）做好市第五次黨代、會(huì)的相關(guān)工作。

今年，__市迎來(lái)了第五次黨代、會(huì)的召開(kāi)和對(duì)于這項(xiàng)政治工作，新區(qū)黨工委高度，專門(mén)研究黨代、會(huì)的相關(guān)工作，對(duì)黨代表的推薦工作進(jìn)行了專門(mén)部署，我們組織人事局承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，組織了對(duì)參加市黨代、會(huì)的黨代表候選人的考察和選舉工作。今年四月，我局組織新區(qū)黨工委所屬坪山黨工委、坑梓黨工委、新區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨委、坪山公安分局黨委及全區(qū)各級(jí)黨組織，全額推薦了12名代表初步人選，確定了80名出席新區(qū)黨代表會(huì)議代表，并于4月22日召開(kāi)了中國(guó)共產(chǎn)黨__市坪山新區(qū)代表會(huì)議，采取差額選舉的方式,選舉產(chǎn)生了我區(qū)出席市第五次黨代表大會(huì)代表10名,較好地完成了市委下達(dá)的選舉任務(wù)。

（四）扎根基層，認(rèn)真組織黨代表進(jìn)社區(qū)的工作。

根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，11月21日我局組織了 “市黨代表進(jìn)社區(qū)啟動(dòng)日”活動(dòng)，在全區(qū)23個(gè)社區(qū)設(shè)立了黨代表工作室，落實(shí)了辦公場(chǎng)所和具體聯(lián)絡(luò)員，并健全了相關(guān)制度和措施。截止12月1日，安排在我區(qū)的14名市黨代表全部完成了第一次進(jìn)社區(qū)工作，為下一步做好黨代表進(jìn)社區(qū)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真做好市、區(qū)兩級(jí)人大和政協(xié)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作，聽(tīng)取人大代表、政協(xié)委員的批評(píng)和建議，改進(jìn)和提高新區(qū)的各項(xiàng)工作。

新區(qū)沒(méi)有人大、政協(xié)架構(gòu)，但是新區(qū)現(xiàn)有省、市、區(qū)三級(jí)人大代表35名，市、區(qū)兩級(jí)政協(xié)委員 13名，如何做好人大代表、政協(xié)委員的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作是我局面臨的新工作新任務(wù)。為做好這項(xiàng)工作，我局加強(qiáng)了與__區(qū)人大、政協(xié)的聯(lián)系，派人專門(mén)認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)人大、政協(xié)的辦事流程。在全年的各項(xiàng)活動(dòng)安排上都積極主動(dòng)做好與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

（一）協(xié)助__區(qū)人大、政協(xié)做好相關(guān)代表與委員的推薦工作。

一是協(xié)助__區(qū)人大做好坪山新區(qū)市第五屆人大代表候選人的推薦、考察工作，我們共推薦考察了 12名候選人，最后通過(guò)__區(qū)四屆七次會(huì)議選舉產(chǎn)生了坪山新區(qū)8名市人大代表。二是協(xié)助__區(qū)政協(xié)做好坪山新區(qū)市第五屆政協(xié)委員的推薦工作，經(jīng)推薦，我區(qū)共確定5名第五屆政協(xié)委員；三是分別做好市第五屆人大和第五屆政協(xié)會(huì)議有關(guān)會(huì)務(wù)工作。我們組織人事局分別抽調(diào)專門(mén)工作人員組成會(huì)務(wù)組，一方面服務(wù)代表和委員，另一方面將代表委員的建議和提案及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)的形式報(bào)送給各代表團(tuán)，受到與會(huì)人大代表、政協(xié)委員的一致好評(píng)。

（二）加強(qiáng)人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作，促進(jìn)新區(qū)的工作作風(fēng)的改變。

今年我區(qū)共收到市、區(qū)兩級(jí)人大、政協(xié)轉(zhuǎn)來(lái)的建議、提案共58份，已全部辦理完畢，滿意率達(dá)到100%，區(qū)直各單位及駐區(qū)單位通過(guò)辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，切實(shí)解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，改進(jìn)了工作作風(fēng)，拉近了與人民群眾的距離。

五、堅(jiān)持人才戰(zhàn)略，以國(guó)際化的視野不斷在人才工作領(lǐng)域開(kāi)拓創(chuàng)新。

人力資源是新區(qū)經(jīng)濟(jì)能夠保持持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的源源不斷的內(nèi)在動(dòng)力，新區(qū)要保持大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)的強(qiáng)勁勢(shì)頭，人才戰(zhàn)略是關(guān)鍵，今年我局在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以人才戰(zhàn)略為導(dǎo)向，在人才工作領(lǐng)域上成績(jī)斐然。

（一）以吸引海外人才為目標(biāo)，推出__市優(yōu)惠尺度較大的留學(xué)生產(chǎn)業(yè)政策。

為吸引和扶持留學(xué)人員到坪山新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，吸引留學(xué)生科研成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落戶坪山，我局以黨工委、管委會(huì)的名義制定并公布了“0”費(fèi)用入駐、百萬(wàn)重獎(jiǎng)、免費(fèi)人才公寓、“保姆式”企業(yè)服務(wù)等一系列優(yōu)惠政策來(lái)吸引海外高層次人才落戶坪山新區(qū)。目前，新區(qū)已建成一期2.2萬(wàn)平方米可供50-100家企業(yè)進(jìn)駐的留學(xué)生創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園（科技企業(yè)孵化器）。

（二）以人才引進(jìn)為中心，做好人才引進(jìn)招聘會(huì)工作，取得突出成績(jī)。

今年，我局代表新區(qū)做了三個(gè)展會(huì)的布展工作，一是2023中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)香港推介會(huì)，二是__市第七次海外人才招聘活動(dòng)，三是2023年中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)。我局克服人手少、任務(wù)重的困難，在短短兩個(gè)月的時(shí)間里，精心組織，認(rèn)真布展三次展會(huì)。通個(gè)這三個(gè)國(guó)際性的展會(huì)，我區(qū)引進(jìn)了一批人才團(tuán)隊(duì)，簽訂了一批人才引進(jìn)意向書(shū)，并與美國(guó)高校研究所簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，美國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合作意向書(shū)，聘請(qǐng)了科技顧問(wèn)和規(guī)劃顧問(wèn)，取得了豐碩成果。特別是在舉辦2023中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)期間，我局組織區(qū)內(nèi)13家企業(yè)展會(huì)，共提供260多個(gè)中高端職位，廣攬賢才，收到簡(jiǎn)歷370多份。我區(qū)的特裝展位獲得大會(huì)組委會(huì)頒發(fā)的“2023中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)最佳展示獎(jiǎng)金獎(jiǎng)”、“最佳組織獎(jiǎng)”、“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“最佳宣傳獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。展會(huì)期間，我局還成功舉辦“鳳來(lái)雁歸·百里挑一”坪山新區(qū)高端人才交流活動(dòng)和“名企論人才”的論壇。邀請(qǐng)200名海外留學(xué)生來(lái)坪山新區(qū)參觀考察、與企業(yè)家進(jìn)行座談，拓寬了用人單位與高端人才的交流，為企業(yè)招攬人才創(chuàng)造條件。

（三）創(chuàng)新人才引入機(jī)制，大膽引進(jìn)高精尖人才。

為了加快新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，新區(qū)始終把人才引進(jìn)放在首位。經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會(huì)研究，決定面向海外引進(jìn)招商專員、醫(yī)學(xué)博士、規(guī)劃顧問(wèn)、區(qū)域發(fā)展研究員等高端人才，年薪最高達(dá)到100萬(wàn)/年。為了推進(jìn)這項(xiàng)工作，我局從多種渠道廣納國(guó)內(nèi)外各方英才，為他們落戶坪山創(chuàng)造各種有得條件，包括創(chuàng)業(yè)、入戶、子女教育等，目前，我們已聘請(qǐng)美國(guó)麻省理工學(xué)院生物醫(yī)藥工程中心副主任張__教授為新區(qū)科技顧問(wèn)，并與擁有“六面頂金剛石壓機(jī)寶石級(jí)鉆石生產(chǎn)”高新技術(shù)項(xiàng)目的紐約城市大學(xué)黃治博士簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，聘請(qǐng)?jiān)钲隈v北美經(jīng)貿(mào)代表處首席代表潘明先生為新區(qū)駐北美地區(qū)高級(jí)招商代表，與ibm公司就共建“智慧坪山”項(xiàng)目開(kāi)展合作達(dá)成重要共識(shí)，與美國(guó)zma公司簽訂戰(zhàn)略合作備忘錄，并聘請(qǐng)zma公司folgsong為新區(qū)規(guī)劃發(fā)展顧問(wèn)。

（四）堅(jiān)持開(kāi)展調(diào)研工作，摸底新區(qū)人才狀況。

今年，我局在新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一部署下，就人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了多方調(diào)研，搜集了新區(qū)關(guān)于人才現(xiàn)狀的第一手資料，并進(jìn)行深入思考，完成調(diào)研課題。調(diào)研課題從坪山新區(qū)在整個(gè)__市經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中的定位來(lái)提出人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制的建議和對(duì)策。一是要圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，集聚專業(yè)化、現(xiàn)代化人才；二是要以高等教育、學(xué)科教育投入為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)人才從單純引進(jìn)到培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合；三是要強(qiáng)化市場(chǎng)對(duì)人才資源的配置作用，健全人才引進(jìn)公共服務(wù)；四是要健全人才引進(jìn)的各項(xiàng)配套政策，建立靈活的用人機(jī)制；五是要加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)及公務(wù)員能力建設(shè)，為坪山新區(qū)創(chuàng)造人才引進(jìn)服務(wù)環(huán)境；六是要加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，積極改善外部環(huán)境和生活質(zhì)量；七是要注重營(yíng)造人文氛圍，提升坪山新區(qū)居民整體素質(zhì)；八是注重人才資源開(kāi)發(fā)的連續(xù)性，加強(qiáng)本土型人才的培養(yǎng)。調(diào)研課題的完成不僅使我們更加深入了解新區(qū)人才狀況，也為新區(qū)人才研究與發(fā)展方向提供了切合新區(qū)實(shí)際的思路。

六、以精簡(jiǎn)高效為目標(biāo)，認(rèn)真做好新區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置工作。

（一）理順有關(guān)工作機(jī)制。

一是理順查違工作機(jī)制。根據(jù)市編委《關(guān)于市、區(qū)規(guī)劃土地執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)伍有關(guān)機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步明確查違工作責(zé)權(quán)分工的通知》文件要求，和區(qū)編委會(huì)精神，在區(qū)組建規(guī)劃土地監(jiān)察的大隊(duì)（區(qū)查處違法建筑領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，在城市管理局加掛牌子），在辦事處組建規(guī)劃土地監(jiān)察中隊(duì)（在執(zhí)法隊(duì)加掛牌子），形成二級(jí)聯(lián)動(dòng)的查違工作隊(duì)伍，增加人員編制問(wèn)題正在向市編委爭(zhēng)取支持；二是圓滿解決坑梓消防中隊(duì)歷史遺留問(wèn)題?？予飨乐嘘?duì)48名合同制消防雇員是__區(qū)歷史遺留問(wèn)題。新區(qū)成立后，我局（編辦）多方溝通協(xié)調(diào)，制定了分流方案，報(bào)區(qū)編委批準(zhǔn)同意后，將人員分別分流到經(jīng)濟(jì)服務(wù)局、坪山辦事處和坑梓辦事處，使這一問(wèn)題得到圓滿解決；三是順利完成城管綜合執(zhí)法及食品安全監(jiān)管人員編制劃轉(zhuǎn)工作。根據(jù)《關(guān)于劃轉(zhuǎn)城管綜合執(zhí)法及食品安全監(jiān)管人員編制的通知》（深編〔2023〕106號(hào)）精神，城管綜合執(zhí)法及食品安全監(jiān)管職責(zé)調(diào)整后，分別從辦事處執(zhí)法隊(duì)和衛(wèi)生監(jiān)督分所劃轉(zhuǎn)相關(guān)編制和人員到市市場(chǎng)監(jiān)督管理局。

（二）積極開(kāi)展事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

為深化人事制度改革，我區(qū)按照上級(jí)部門(mén)的有關(guān)要求，認(rèn)真組織實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。已召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、并完成相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、多方調(diào)研等工作，目前我區(qū)86家事業(yè)單位已基本完成事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的設(shè)置工作，預(yù)計(jì)在2023年底前完成事業(yè)單位崗位設(shè)置的其他相關(guān)工作。

七、組建新區(qū)總工會(huì)，團(tuán)工委、婦工委，強(qiáng)化新區(qū)的群團(tuán)工作。

（一）組建成立新區(qū)總工會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

今年，我局按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，經(jīng)過(guò)將近4個(gè)月的籌備工作，于3月29 日召開(kāi)了新區(qū)工會(huì)第一次代表大會(huì)，順利選舉產(chǎn)生了坪山新區(qū)總工會(huì)第一屆委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)，新區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任曹建良同志當(dāng)選為總工會(huì)主席，總工會(huì)成立后，一是立即制定了《坪山新區(qū)總工會(huì)推進(jìn)工會(huì)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋工作實(shí)施方案》和《坪山新區(qū)推進(jìn)工會(huì)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋工作考核實(shí)施方案》，將工會(huì)組織覆蓋全區(qū)的工作推向深入，二是以五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)為節(jié)點(diǎn)，舉辦了坪山新區(qū)“紅五月”系列活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容包括 “勞動(dòng)杯”籃球邀請(qǐng)賽、企業(yè)單身男女聯(lián)誼活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外拓展等十幾項(xiàng)活動(dòng)，受到了廣大職工的熱烈歡迎和廣泛參與；三是與體育中心簽訂場(chǎng)地使用協(xié)議，供管委會(huì)全體員工在業(yè)余時(shí)間免費(fèi)使用；四是開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，為19名困難職工家庭學(xué)生送上助學(xué)金36500元。

（二）籌建新區(qū)團(tuán)工委，逐步推進(jìn)各項(xiàng)共青團(tuán)工作。

共青團(tuán)工作是我區(qū)培養(yǎng)青年干部和后備軍的重要工作，今年我局重點(diǎn)籌建團(tuán)工委，從坪山辦事處選調(diào)了一名專職團(tuán)干籌建新區(qū)團(tuán)工委，擬定了滿新程同志兼任新區(qū)團(tuán)工委書(shū)記，鄧珊珊同志擔(dān)任團(tuán)工委專職副書(shū)記，并推選了吳玉雷等7名同志擔(dān)任團(tuán)工委委員。目前新區(qū)團(tuán)工委的架構(gòu)已初步建立，并已完成了團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、非公企業(yè)建團(tuán)工作、義工服務(wù)、團(tuán)市委“青春家園”籌備等多項(xiàng)工作內(nèi)容，其中已建黨組織非公企業(yè)建團(tuán)組織覆蓋率已達(dá)97%，在全市各區(qū)名列前茅。位于沙坣社區(qū)的“青春家園”在9月已完成硬件建設(shè)，已招募了20名社工并委托__市融雪盛平社工服務(wù)中心管理指導(dǎo)，將于12月20日舉行“青春家園”揭牌儀式。今年，我區(qū)的團(tuán)工作也受到了上級(jí)團(tuán)委的高度肯定，坑梓團(tuán)工委被評(píng)為“廣東省五四紅旗團(tuán)委”，坪山團(tuán)工委被評(píng)為“__市五四紅旗團(tuán)委”，坑梓辦事處高耀斌同志被評(píng)為“廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員”，曹文圓、孫麗雅、賴小耿等同志被評(píng)為“__市優(yōu)秀共青團(tuán)員”。

（三）籌建婦工委，務(wù)實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)婦兒工作。

今年10月份，我局從__市選調(diào)了一名婦聯(lián)主席負(fù)責(zé)籌建新區(qū)婦工委。經(jīng)過(guò)緊鑼密鼓的緊張籌建，新區(qū)婦工委已擬定了婦工委主任、副主任、委員的人選，并將于12月份召開(kāi)成立大會(huì)。婦工委的成立，有利于動(dòng)員廣大新區(qū)婦女同志為新區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。在籌建工作中我區(qū)的婦女兒童工作也一刻沒(méi)有放松，一是進(jìn)行了外來(lái)女工流動(dòng)學(xué)校建設(shè)工作。外來(lái)女工流動(dòng)學(xué)校是依托企業(yè)、社區(qū)等單位建立的面向外來(lái)女工進(jìn)行免費(fèi)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，今年在我局的努力工作下，女工流動(dòng)學(xué)校新增加了兩家，全區(qū)達(dá)到了30家，在提升女工素質(zhì)、保護(hù)女工特殊權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用，二是開(kāi)展“愛(ài)心父母牽手困境兒童大聯(lián)盟”活動(dòng)。以助學(xué)、助養(yǎng)等形式幫扶困境兒童246人。確定愛(ài)心父母：?jiǎn)挝?9個(gè)，個(gè)人 84人。收集幫扶金額33.6萬(wàn)元。

八、以積極穩(wěn)妥的工作態(tài)度，做好全區(qū)工作人員的工資福利醫(yī)療保健等后勤保障工作。

（一）福利和社保醫(yī)療業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。

解決好新區(qū)工作人員的福利待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)等問(wèn)題，有利于調(diào)節(jié)動(dòng)廣大干部職工的積極性，讓他們感受到組織的溫暖，更加有信心地投入到新區(qū)的大開(kāi)發(fā)大建設(shè)之中。今年，我局一是核算了管委會(huì)干部及本局聘用人員每月工資、基層工作補(bǔ)貼及過(guò)節(jié)費(fèi)的發(fā)放；二是安排管委會(huì)干部及聘用人員體檢，并完成相關(guān)體檢經(jīng)費(fèi)預(yù)算報(bào)批；三是完成坪山新區(qū)首年度約900人的家屬統(tǒng)籌參保審批工作，落實(shí)首年度統(tǒng)籌基金籌集工作，首年共籌集基金約120萬(wàn)元；四是落實(shí)了新區(qū)各事業(yè)單位退休人員規(guī)范津補(bǔ)貼工作；五是完成全區(qū)符合保健條件干部的保健關(guān)系調(diào)入以及在市保健辦的托管；六是完成兩批臨聘教師轉(zhuǎn)正工資套算工作及掛靠教師工資規(guī)范與晉升工作。

（二）完善干部職工的休假和療養(yǎng)制度。

一是起草《__市坪山新區(qū)請(qǐng)休假管理辦法》。經(jīng)新區(qū)黨工委審批后，以新區(qū)管委會(huì)名義發(fā)布實(shí)施，規(guī)范了新區(qū)請(qǐng)休假管理；二是制定了新區(qū)的干部療養(yǎng)方案，并確定了療養(yǎng)的地點(diǎn)與方式，為參加新區(qū)的大開(kāi)發(fā)大建設(shè)的廣大干部職工深切體會(huì)到新區(qū)黨工委、管委會(huì)的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。

九、積極籌建新區(qū)人力資源服務(wù)中心，填補(bǔ)新區(qū)人力資源公共服務(wù)空白。

目前，新區(qū)管委會(huì)在人力資源公共服務(wù)方面的工作尚未全面開(kāi)展，人才招聘、人才測(cè)評(píng)、人事代理、考試培訓(xùn)等方面的業(yè)務(wù)還不能為企業(yè)提供服務(wù)。為進(jìn)一步做好我區(qū)的人才引進(jìn)和人力資源服務(wù)配套工作，我局積極籌劃新區(qū)的人力資源管理與服務(wù)架構(gòu)。

（一）配齊配強(qiáng)籌建工作人員。

一是從市人力資源與社會(huì)保障局專門(mén)聘請(qǐng)了一名經(jīng)驗(yàn)豐富、從事人才服務(wù)工作多年的職員（享受正科級(jí)待遇）擔(dān)任負(fù)責(zé)人組建新區(qū)的人力資源服務(wù)中心；二是在9月份的全市職員公開(kāi)招考中將新區(qū)人力資源服務(wù)中心的人員崗位列入招考職位，經(jīng)過(guò)筆試、資格審查、面試、體檢等多個(gè)環(huán)節(jié)，公開(kāi)招聘了七名職員，使人力資源中心的人員得到充實(shí)。

（二）增加工作職能，增強(qiáng)服務(wù)功能。

為了更好地開(kāi)展新區(qū)的人力資源服務(wù)工作，配合好我局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，我局在原準(zhǔn)備籌建的黨員與人才服務(wù)中心的基礎(chǔ)上增加了為老干部、婦女兒童服務(wù)的職能，在中心內(nèi)增設(shè)老干部活動(dòng)中心、婦女兒童活動(dòng)中心兩塊牌子，并將原黨員與人才服務(wù)中心整合提升成新區(qū)人力資源中心（正科級(jí)事業(yè)單位）。通過(guò)整合擴(kuò)編，將極大地提高人力資源中心為新區(qū)人才人事工作服務(wù)的功能。

（三）選定場(chǎng)地，爭(zhēng)取盡快投入使用。

今年10月份，我局選定租用坪山成人技術(shù)文化學(xué)校1000平方米的場(chǎng)地作為新區(qū)人力資源服務(wù)中心的辦公場(chǎng)所，為用人單位、企業(yè)和各類人才提供人才招聘、就業(yè)指導(dǎo)、人事代理、檔案托管、人才測(cè)評(píng)、考試、培訓(xùn)等全方位的人力資源服務(wù)?，F(xiàn)正在進(jìn)行辦公場(chǎng)所的裝修設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)明年4月份可投入使用。

展望未來(lái)，2023年指日可待。古語(yǔ)云：“不謀萬(wàn)世者，不足謀一時(shí)；不謀全局者，不足謀一域。”新的一年的工作開(kāi)展得是否有成效，謀劃是重要一環(huán)。為了貫徹好落實(shí)執(zhí)行好新區(qū)黨工委、管委會(huì)的各項(xiàng)決策部署，我們組織人事局明年的總體工作思路：

緊緊圍繞新區(qū)的中心工作，以推進(jìn)新區(qū)“1+8”文件為抓手，扎實(shí)開(kāi)展黨建、干部、人事、編制、工青婦、人才引進(jìn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，整體推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、扎根凝聚、和諧基層、干部能力提升、機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升等各項(xiàng)活動(dòng)的深入，為新區(qū)的大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)助力。

具體方面如下：

一、以推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)令為動(dòng)力，深入貫徹新區(qū)“1+8”文件，開(kāi)展好落實(shí)好我局承辦的新區(qū)重點(diǎn)工作任務(wù)。

1、將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。今年9月，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)全面啟動(dòng)，2023年是在鞏固2023年已有成績(jī)的基礎(chǔ)上深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的關(guān)鍵一年，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作將全面鋪開(kāi)，并拓展工作的深度和廣度。一是要將坪山黨工委關(guān)于安排預(yù)備黨員到一線部門(mén)掛職鍛煉、與社區(qū)困難群眾結(jié)對(duì)幫扶等經(jīng)驗(yàn)做法，在全區(qū)進(jìn)行推廣，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”； 二是樹(shù)立一批“黨建示范點(diǎn)”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人”。在今年年底前確定新區(qū)第一批“黨建示范點(diǎn)”和“科學(xué)發(fā)展帶頭人”，明年加大樹(shù)立的力度，著重樹(shù)立在堅(jiān)決貫徹落實(shí)新區(qū)黨工委決策部署、破解新區(qū)發(fā)展難題、在推動(dòng)新區(qū)重大項(xiàng)目抓進(jìn)度抓落實(shí)抓成效中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，在2023年“七一”前進(jìn)行表彰。

2、實(shí)施扎根凝聚工程，全面推進(jìn)基層黨建工作區(qū)域化。一是擴(kuò)大黨建示范點(diǎn)的范圍。根據(jù)新區(qū)黨工委的部署，2023年在黨建基礎(chǔ)較好的坪山辦事處沙湖社區(qū)、碧嶺社區(qū)和坑梓辦事處秀新社區(qū)、龍?zhí)锷鐓^(qū)開(kāi)展黨建試點(diǎn)工作，在這四個(gè)試點(diǎn)社區(qū)成立社區(qū)綜合黨委。2023年將擴(kuò)大黨建示范點(diǎn)的范圍，在每個(gè)辦事處再選擇一批社區(qū)推動(dòng)成立綜合黨委的工作，推進(jìn)基層黨建工作區(qū)域化。二是明年完成社區(qū)黨組織換屆。明年是社區(qū)黨組織換屆年，也是新區(qū)成立后第一次開(kāi)展社區(qū)換屆工作。我局將在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照市委關(guān)于社區(qū)黨組織換屆的統(tǒng)一部署，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成社區(qū)黨組織換屆工作。

3、以“五員”為標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部持點(diǎn)社區(qū)、聯(lián)系群眾工作，促進(jìn)和諧基層建設(shè)。今年，我局配合“1+8”文件，出臺(tái)了《坪山新區(qū)關(guān)于貫徹新區(qū)“1+8”文件，落實(shí)干部聯(lián)系群眾，促進(jìn)和諧基層建設(shè)實(shí)施方案》，對(duì)干部掛點(diǎn)社區(qū)、聯(lián)系群眾進(jìn)行了具體的落實(shí)。2023年，我局將按方案的部署，配合有關(guān)部門(mén)對(duì)干部掛點(diǎn)社區(qū)、聯(lián)系群眾工作進(jìn)行量化考核、檢查監(jiān)督，讓每一名下基層的干部都充分發(fā)揮“宣傳員、信息員、調(diào)解員、指導(dǎo)員、督辦員”的積極作用，為新區(qū)大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)創(chuàng)造一個(gè)群眾理解、群眾支持、群眾擁護(hù)、群眾參與的良好氛圍。

4、以培訓(xùn)為主要手段，促進(jìn)干部能力提升，為新區(qū)的大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支持。一是做好新區(qū)科級(jí)、處級(jí)干部的任職培訓(xùn)。由于我區(qū)新成立，干部隊(duì)伍剛剛組建完畢，一些處、科級(jí)干部還沒(méi)有來(lái)得及進(jìn)行初任培訓(xùn)。2023年，我局將按照原人事部《國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2003〕48號(hào)）和《廣東省國(guó)家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》的要求，以處、科級(jí)公務(wù)員履行崗位職責(zé)所必須具備的能力為核心，將已任職的處、科級(jí)干部全部輪訓(xùn)一遍，更好地明確職責(zé)與目標(biāo)。二是選拔一批優(yōu)秀干部赴國(guó)（境）外（如香港、美國(guó)、新加坡）培訓(xùn)。2023年，我們將通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，加強(qiáng)與各種國(guó)內(nèi)外單位進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；以改革創(chuàng)新精神，推進(jìn)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部境外培訓(xùn)工作，積極學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)做法和有益經(jīng)驗(yàn)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部的專業(yè)技術(shù)水平和執(zhí)政能力，為建設(shè)好坪山新區(qū)提供有力支持。三是開(kāi)展“新坪山”大講堂的學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)干部隊(duì)伍的素質(zhì)提升。明年我局將明確“新坪山”大講堂學(xué)習(xí)活動(dòng)的舉辦流程、方式。進(jìn)一步推動(dòng)新區(qū)干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，使干部增長(zhǎng)知識(shí)、開(kāi)拓視野。

二、落實(shí)“六個(gè)一”，深入開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升活動(dòng)，凸現(xiàn)新坪山、新風(fēng)尚、新氣象。

根據(jù)新區(qū)黨工委、管委會(huì)的部署，2023年將是新區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升之年，這一年里，我局重點(diǎn)抓好“六個(gè)一”的落實(shí)，具體如下：

1、實(shí)施一個(gè)新區(qū)發(fā)展綱領(lǐng)性的文件。緊緊圍繞實(shí)施“關(guān)于實(shí)施一令一榜兩報(bào)兩書(shū)兩行動(dòng)”的 “1+8”文件，通過(guò)工作方式的創(chuàng)新、機(jī)制的創(chuàng)新，量化激情、考核干勁，使之成為衡量干部工作能力和工作作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)，以制度助燃激情，以監(jiān)督強(qiáng)化責(zé)任，以執(zhí)行搶拼時(shí)效，努力在短期內(nèi)帶出一支能體現(xiàn)新區(qū)第一代建設(shè)者形象、能攻堅(jiān)克難的干部隊(duì)伍，再造一個(gè)激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。

2、開(kāi)展一項(xiàng)評(píng)比競(jìng)賽。在新區(qū)機(jī)關(guān)、坪山、坑梓辦事處和駐區(qū)單位中廣泛開(kāi)展“優(yōu)秀科室”和 “優(yōu)秀科室?guī)ь^人”的“雙優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)。各局（辦）、服務(wù)中心和各辦事處、駐區(qū)機(jī)構(gòu)通過(guò)內(nèi)部評(píng)比，于2023年12月1日前分別推薦一個(gè)科室（科室負(fù)責(zé)人為“優(yōu)秀科室?guī)ь^人”推薦人選）參加新區(qū)“雙優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，2023年底前由新區(qū)對(duì)“雙優(yōu)”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和表彰。

3、推進(jìn)一項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。各基層黨組織按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，深化和創(chuàng)新“學(xué)習(xí)型”黨組織建設(shè)，在各單位開(kāi)展“黨建特色組團(tuán)”創(chuàng)建活動(dòng)，采取靈活開(kāi)放、生動(dòng)活潑的形式，形成黨建特色組團(tuán)，即創(chuàng)新型、服務(wù)型、活力型、民主建設(shè)型、廉潔高效型等五種類型，各基層黨組織要根據(jù)任務(wù)特點(diǎn)和工作基礎(chǔ)有側(cè)重地選擇一種或兩種特色組團(tuán)參與其中。通過(guò)充分發(fā)揮黨組織和黨員先鋒帶頭作風(fēng)，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)大提升活動(dòng)紅火蓬勃地開(kāi)展起來(lái)。

4、落實(shí)一項(xiàng)工作機(jī)制。建立新區(qū)（含辦事處）處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)社區(qū)工作機(jī)制，其中新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每人掛點(diǎn)2－3個(gè)社區(qū)，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人掛點(diǎn)1－2個(gè)社區(qū)居民小組，聯(lián)系5戶居民群眾，全區(qū)共89名處級(jí)干部掛點(diǎn)聯(lián)系445戶居民。掛點(diǎn)干部要充分發(fā)揮宣傳員、信息員、調(diào)解員、指導(dǎo)員、督查員的“五員”作用，通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)聯(lián)系群眾，織造群眾宣傳教育網(wǎng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，讓群眾真真切切地感受到新區(qū)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)的實(shí)效。

5、實(shí)施一項(xiàng)提質(zhì)提速提效工程。各相關(guān)單位都要認(rèn)真按照“流程再造”的要求，對(duì)本單位、本部門(mén)的工作規(guī)范和工作流程進(jìn)行梳理，以抓基層、抓中間環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，著力解決“中間梗阻”問(wèn)題。力爭(zhēng)通過(guò)貫徹實(shí)施“流程再造”工程，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力明顯加強(qiáng)、作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、工作效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

6、辦好一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)。圍繞構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)，高效機(jī)關(guān)，活力機(jī)關(guān)的目標(biāo)，2023年底前舉辦坪山新區(qū)首屆區(qū)直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)。區(qū)直機(jī)關(guān)黨委要通過(guò)組織廣大機(jī)關(guān)黨員、干部，開(kāi)展長(zhǎng)跑、爬山、球類、趣味運(yùn)動(dòng)等形式多樣的文體活動(dòng)，倡導(dǎo)一種健康時(shí)尚的生活方式，進(jìn)一步強(qiáng)身健體、提神提氣、凝聚隊(duì)伍。

三、以留學(xué)生創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園為切入點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)編制新區(qū)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃，扎實(shí)推進(jìn)新區(qū)的招才引智工作。

2023年，我區(qū)人才工作的重心在于做好新區(qū)“十二五”人才規(guī)劃，這是今后五年人才工作綱領(lǐng)性文件。明年我們將重點(diǎn)做好新區(qū)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃的編制，并抓好與之配套的各項(xiàng)人才引進(jìn)工作。一是新區(qū)“十二五”人才規(guī)劃編制要與國(guó)家和省、市人才發(fā)展規(guī)劃綱要的精神相銜接，要與實(shí)現(xiàn)新區(qū)更大突破的新要求相銜接，要與人才優(yōu)先發(fā)展的新戰(zhàn)略相銜接，要貫徹落實(shí)好人才優(yōu)先、高端引領(lǐng)、以用為本的人才發(fā)展基本原則，著眼于創(chuàng)新發(fā)展方式、加速產(chǎn)業(yè)集聚的新要求，謀劃和強(qiáng)力推進(jìn)幾項(xiàng)具有品牌影響力的人才工程，整體推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)；二是辦好新區(qū)留學(xué)生創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園，以最優(yōu)惠的產(chǎn)業(yè)政策吸引海外人才到坪山創(chuàng)業(yè)、落戶。三是積極籌劃2023年國(guó)際人才交流大會(huì)的各項(xiàng)工作。中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)是國(guó)際精英薈萃的人才盛會(huì)，是引進(jìn)國(guó)際人才智力的重要平臺(tái)，為我國(guó)改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)提供了強(qiáng)有力的人才智力支持。我們將通過(guò)國(guó)際人才交流大會(huì)，積極為海內(nèi)外人才智力合作搭建平臺(tái)，大力宣傳新區(qū)更加開(kāi)放的人才政策，努力提高引進(jìn)國(guó)外智力的質(zhì)量和水平，為有志于投身新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和現(xiàn)代化發(fā)展的海外各界人士提供良好的服務(wù)平臺(tái)。四是配合新區(qū)的發(fā)展需要，有針對(duì)性地引進(jìn)一批博士、海內(nèi)外專才和外籍專家，特別是符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)需求的緊缺型高層次人才，提高我區(qū)的自主創(chuàng)新能力。

四、按照“分類的改革、分步推進(jìn)”的總體要求，以提高行政效率為目的，扎實(shí)推進(jìn)新區(qū)機(jī)構(gòu)體制改革。

新區(qū)機(jī)構(gòu)體制改革是新區(qū)能否革新除弊，甩掉包袱，開(kāi)動(dòng)機(jī)器，迎頭趕上的關(guān)鍵步驟。在機(jī)構(gòu)體制改革上，我們明年的工作思路是：

1、配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)做好新區(qū)基層體制改革工作。在認(rèn)真調(diào)研基層工作情況的基礎(chǔ)上，配合上級(jí)有關(guān)部門(mén)制定基層體制改革方案。減少行政層次，降低行政成本，解決機(jī)構(gòu)重疊、職責(zé)交叉、政出多門(mén)等問(wèn)題。通過(guò)改革，以轉(zhuǎn)變政府職能為核心，從職能定位、理順體制、機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任界定、層級(jí)分工等各個(gè)環(huán)節(jié)，促使政府更有效地履行職責(zé)，更多地運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律手段，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)和市場(chǎng)監(jiān)管，更加注重社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，著力改善民生和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

2、對(duì)三定方案進(jìn)行調(diào)整，使之更加切合新區(qū)的發(fā)展實(shí)際。重新對(duì)各部門(mén)“三定”方案進(jìn)行全面核定，及時(shí)調(diào)整和規(guī)范部門(mén)職責(zé)，形成全面銜接、分工合理的職能體系。按照一件事情以一個(gè)部門(mén)為主的原則，對(duì)有關(guān)領(lǐng)域的職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，理順部門(mén)職責(zé)分工，健全部門(mén)協(xié)作機(jī)制。

3、按照“分類的改革、分步推進(jìn)”的總體要求，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類的改革。重點(diǎn)搞好三個(gè)方面：一是加強(qiáng)調(diào)查研究，探索模擬分類。二是繼續(xù)開(kāi)展機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)，探索經(jīng)營(yíng)服務(wù)性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作。三是嚴(yán)格管理，從嚴(yán)控制事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制。探索事業(yè)單位分類的改革。選擇條件成熟的部門(mén)和行業(yè)，采取“推向市場(chǎng)、服務(wù)外包”和“控制總量、逐年減少、逐步過(guò)渡”的辦法，開(kāi)展事業(yè)單位的改革試點(diǎn)，重點(diǎn)推進(jìn)公共服務(wù)類、企業(yè)化經(jīng)營(yíng)類事業(yè)單位的改革，能推向市場(chǎng)的推向市場(chǎng)，能服務(wù)外包的外包服務(wù)，能轉(zhuǎn)為社會(huì)中介組織的轉(zhuǎn)為中介，形成“養(yǎng)事不養(yǎng)人、占編不入編”的運(yùn)行機(jī)制。同時(shí)，開(kāi)展事業(yè)單位職能清理，研究制定符合實(shí)際的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制核定標(biāo)準(zhǔn)，按照職能任務(wù)與機(jī)構(gòu)編制相匹配的原則及時(shí)進(jìn)行機(jī)構(gòu)編制調(diào)整。

5、充分發(fā)揮編制杠桿的調(diào)節(jié)作用，理順新區(qū)與基層的職能劃分。通過(guò)編制杠桿，盤(pán)活現(xiàn)有編制，努力使人員配置更加合理化，進(jìn)一步提高工作效率。合理配置人員，工作重心下移，充實(shí)基層工作力量。進(jìn)一步明確職能分工，新區(qū)主要履行管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督職能，辦事處主要負(fù)責(zé)社會(huì)管理、公共服務(wù)、征地拆遷和查違方面的職能，主要工作力量應(yīng)放在一線，著重解決執(zhí)行力問(wèn)題，切實(shí)做到工作重心下移。

五、嚴(yán)把選人用人關(guān)，當(dāng)好黨工委、管委會(huì)選人用人的參謀助手。

選人用人是我局作為黨工委、管委會(huì)參謀助手的重要職責(zé)。如何為新區(qū)大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)選好人、用好人，是我們明年工作的重心。

1、嚴(yán)把選人關(guān)，積極做好2023年新區(qū)公務(wù)員、職員的招考招聘工作。為及時(shí)補(bǔ)充機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，我局將按照市人事部門(mén)的有關(guān)要求，積極做好2023年的公務(wù)員、職員的招考招聘工作。在具體工作中，我局將在今年成功舉行職員招考工作取得工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化工作流程，堵塞漏洞，為新區(qū)黨工委、管委會(huì)選好人，為新區(qū)干部隊(duì)伍輸送新鮮血液。

2、嚴(yán)把用人關(guān)，提高選人用人公信度。2023年，我局將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)省委組織部《關(guān)于嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理的若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)研究探索干部分類管理、干部任用、考察對(duì)象提名程序和方法、差額考察以及公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作。一是加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，建立后備干部人才庫(kù)，做好后備干部的培養(yǎng)及跟蹤管理工作，把年輕干部放到基層和艱苦環(huán)境中去培養(yǎng)鍛煉；二是加大干部交流力度，推進(jìn)干部跨部門(mén)競(jìng)崗交流、機(jī)關(guān)和基層雙向交流、重要崗位定期交流；三是認(rèn)真做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部的工作，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；四是進(jìn)一步探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，將考核工作進(jìn)一步細(xì)化。

3、開(kāi)展績(jī)效考核為主要內(nèi)容，推進(jìn)聘用人員激勵(lì)機(jī)制。2023 年，我局將按照新區(qū)黨工委、管委會(huì)的工作部署，首先在建設(shè)口各單位進(jìn)行聘用人員激勵(lì)機(jī)制試點(diǎn)工作，充分調(diào)動(dòng)建設(shè)口各單位（包括前期辦、建管中心、征地拆遷辦、土地整備中心）工作人員的工作積極性，一是實(shí)行特殊工資制度，為招攬優(yōu)秀人才，適當(dāng)提高建設(shè)口各單位新招錄的特別優(yōu)秀的聘用人員工資；二是開(kāi)展績(jī)效考核工作，出臺(tái)績(jī)效考核方案。然后在建設(shè)口聘用人員管理取得成績(jī)的基礎(chǔ)上全面鋪開(kāi)聘用人員的激勵(lì)機(jī)制，在全區(qū)實(shí)行聘用人員績(jī)效考核工作，充分調(diào)動(dòng)聘用人員的工作積極性。

六、推進(jìn)坪山新區(qū)人才大廈建設(shè)，打造新區(qū)人才工作的“根據(jù)地”。

人才大廈是新區(qū)人事人才工作的“根據(jù)地”，建成人才大廈，將全面增加新區(qū)的人才服務(wù)工作力度，為新區(qū)人才交流、引進(jìn)、培訓(xùn)工作構(gòu)筑服務(wù)平臺(tái)，營(yíng)造有利于人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)造”的良好環(huán)境。計(jì)劃中的人才大廈兼具“服務(wù)、展示、交流”三項(xiàng)功能，設(shè)立招聘大廳、商務(wù)中心、培訓(xùn)教室、多媒體教室、大型報(bào)告廳、會(huì)議室、檔案室、專家公寓、食堂等多個(gè)功能區(qū)，實(shí)現(xiàn)人才招聘、人才引進(jìn)、人員培訓(xùn)、人才測(cè)評(píng)、勞務(wù)派遣、檔案托管及人事代理等人力資源的“一站式”服務(wù)。因此，我局將積極爭(zhēng)取人才大廈在2023年取得立項(xiàng)并動(dòng)工建設(shè)，一是爭(zhēng)取市財(cái)政的資金支持；二是協(xié)調(diào)新區(qū)發(fā)改部門(mén)盡快將人才大廈建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，并啟動(dòng)設(shè)計(jì)方案招標(biāo)。

七、結(jié)合新區(qū)實(shí)際，以打造新區(qū)群團(tuán)活動(dòng)品牌，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)新區(qū)干部的凝聚力。

群團(tuán)工作是我們關(guān)心干部職工，調(diào)動(dòng)工作積極性，豐富業(yè)余生活，和諧干群關(guān)系的堅(jiān)強(qiáng)陣地。明年的群團(tuán)工作著重抓好以下方面：

1、發(fā)揮品牌效用，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部凝聚力。一是圍繞“三八婦女節(jié)”、“五一勞動(dòng)節(jié)”、“母親節(jié)”、“六一兒童節(jié)”和“五四青年節(jié)”等重大節(jié)日，積極發(fā)揮群團(tuán)組織貼近職工、貼近青年、貼近婦女的特點(diǎn)，積極打造“紅五月”、“工業(yè)園區(qū)聯(lián)歡會(huì)”、“社區(qū)同歡”等具有新區(qū)特色的群團(tuán)活動(dòng)品牌；二是由婦工委成立“和諧坪山·巾幗服務(wù)隊(duì)”，由團(tuán)工委成立“土地整備青年突擊隊(duì)”等隊(duì)伍，緊緊圍繞黨工委、管委會(huì)的中心工作，在土地整備、城市建設(shè)、綜合治理、文化宣傳等方面發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，做好宣傳群眾、動(dòng)員群眾、服務(wù)群眾工作，同時(shí)也鼓舞新區(qū)廣大干部職工積極投身到新區(qū)的大開(kāi)發(fā)大建設(shè)之中；三是開(kāi)展“新區(qū)是我家”等群團(tuán)特色活動(dòng)，努力打造高品質(zhì)機(jī)關(guān)文化，提升干部員工服務(wù)意識(shí)，以群建促黨建，以群團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展促行政工作水平的提升，創(chuàng)建新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、圍繞大運(yùn)契機(jī)，突出群團(tuán)特色做好服務(wù)工作。開(kāi)展“迎大運(yùn)我先行”系列行動(dòng)，開(kāi)展大運(yùn)志愿者體驗(yàn)日活動(dòng)，在鞏固擴(kuò)大常規(guī)青年志愿者隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)做好文化、法律、環(huán)保、醫(yī)療、外語(yǔ)等專業(yè)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，為大運(yùn)會(huì)提供專業(yè)化的志愿服務(wù)人員。

3、成立新區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)，對(duì)新區(qū)婦女兒童工作牽頭抓總。婦兒工委是新區(qū)協(xié)調(diào)婦女兒童工作的議事機(jī)構(gòu)，由新區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)兼任婦兒工委主任。新區(qū)婦兒工委成立之后，將充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，深入開(kāi)展調(diào)研，研究編制《坪山新區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃）》、《坪山新區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃》等規(guī)劃發(fā)展計(jì)劃，并納入新區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展“十二五規(guī)劃”。

第14篇 公司某年度黨建組織工作總結(jié)

_年即將結(jié)束，一年來(lái)，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神為指針，緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)開(kāi)展工作，促進(jìn)了企業(yè)的全面建設(shè)，現(xiàn)將工作總結(jié)

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用

抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的組織建設(shè)的核心。一年來(lái)，雖然隸屬關(guān)系變了，但部隊(duì)的注重思想政治工作，注重黨的建設(shè)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)沒(méi)有丟，總公司各級(jí)黨委班子用“三個(gè)代表”精神指導(dǎo)工作，努力把自身建設(shè)成為政治堅(jiān)定，思想解放，工作求實(shí)，作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政廉潔，整體素質(zhì)高，解決自身問(wèn)題能力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。

=、加強(qiáng)思想理論建設(shè)。抓好思想理論建設(shè)，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中帶有根本性的基礎(chǔ)建設(shè)，總公司黨委率先垂范，首先在班子成員中帶頭學(xué)習(xí)，本年度中，先后學(xué)習(xí)了“三講”、“三個(gè)代表”等理論文章。在抓領(lǐng)導(dǎo)班子思想理論建設(shè)中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學(xué)習(xí)制度》，根據(jù)形勢(shì)和需要做到了學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、時(shí)間、人員四落實(shí)。

=、堅(jiān)持黨管干部的原則，加強(qiáng)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。本著堅(jiān)持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選任領(lǐng)導(dǎo)干部，我們?cè)谝恍┢髽I(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)的任用上，試行了競(jìng)聘上崗，擇優(yōu)任用的辦法，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)。

=、抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的組織建設(shè)。企業(yè)的好壞，關(guān)鍵要有個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，有了好的領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出好的過(guò)硬的職工隊(duì)伍，企業(yè)的兩個(gè)文明建設(shè)才能協(xié)調(diào)發(fā)展，企業(yè)改革才能不斷深入，管理水平才能不斷提高，競(jìng)爭(zhēng)能力才能不斷加強(qiáng)。今年初，根據(jù)實(shí)際需要，更好地發(fā)揮黨委班子堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，我們首先對(duì)總公司本級(jí)班子進(jìn)行了調(diào)整，內(nèi)部重新分工，之后對(duì)二級(jí)企業(yè)黨委班子分批進(jìn)行了調(diào)整，先后對(duì)工程三大隊(duì)、龍江分公司、大連水陸局、裝飾裝修分公司、金鶴分公司等單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。

=、堅(jiān)持民主集中制，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持大事集體討論的原則，并以制度進(jìn)行規(guī)范，總公司黨委制定了《黨委議事規(guī)則》，凡涉及貫徹黨的路線、方針、政策的重要事項(xiàng)；總公司的組織建設(shè)，思想政治工作中的重大問(wèn)題；經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置，領(lǐng)導(dǎo)干部任免，都要充分發(fā)揚(yáng)民主、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持民主決策程序，集體討論決定。

二、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，因此，我們注意了在干部配備，組織制度，黨員教育等方面認(rèn)真抓好基層黨組織的建設(shè)，把抓基層、打基礎(chǔ)的工作真正落到實(shí)處。第一，按照中組部和市委有關(guān)國(guó)有企業(yè)改革中黨組織設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等有關(guān)問(wèn)題的要求，結(jié)合我們的實(shí)際，針對(duì)過(guò)去由于沿用部隊(duì)的習(xí)慣，在黨的組織設(shè)置方面與地方有一定差距的情況，有計(jì)劃有步驟地理順了一些關(guān)系；第二，在凡是有行政單位的地方，都相應(yīng)地建立了黨組織，增強(qiáng)了黨員的組織紀(jì)律觀念；第三，為了使基層黨組織生活制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，總公司黨委特別制定了《關(guān)于“三會(huì)一課”制度的實(shí)施辦法》，下發(fā)到全公司基層黨組織，對(duì)支部大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，黨課都做出了詳細(xì)具本的規(guī)定。

三、認(rèn)真抓好黨員的管理教育，普遍提高黨員素質(zhì)

為了充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員的黨性觀念，我們堅(jiān)持在黨員中開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，向黨員進(jìn)行共產(chǎn)主義理想、黨的宗旨、黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律教育，為此我們專門(mén)制定，下發(fā)了有關(guān)黨組織生活制度的規(guī)定，并且在學(xué)習(xí)上總公司黨委帶頭做出榜樣，堅(jiān)持黨委中心組的學(xué)習(xí)，并且有布置有總結(jié)。今年“七·一”，在總公司范圍內(nèi)深入開(kāi)展了評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，評(píng)選出了一批有影響的先進(jìn)典型，其中四大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)王世義和總公司總經(jīng)濟(jì)師任瑋等=人，分別被評(píng)為市和建管局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀，魯美高級(jí)公寓工程被局評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程。

四、存在的問(wèn)題

由于企業(yè)原隸屬軍隊(duì)系統(tǒng)，多年來(lái)按軍隊(duì)的組織系統(tǒng)進(jìn)行管理，并且有一半企業(yè)在外埠，在黨組織的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上與地方有所區(qū)別，雖然我們已在逐步地理順，但仍有些單位需要進(jìn)一步地理順關(guān)系，調(diào)整機(jī)構(gòu)。

《公司某年度黨建組織工作總結(jié)》

第15篇 組織部年度工作總結(jié)

一、以學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

1.舉辦了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想專題學(xué)習(xí)班。為認(rèn)真落實(shí)省委組織部、省委高校工委、省教育廳黨組關(guān)于興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的有關(guān)通知精神，與紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合，于10月13日至27日連續(xù)舉辦了兩期中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)班，參加學(xué)員共98人。學(xué)習(xí)班以《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》和“牢記兩個(gè)務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育等為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、小組討論和大會(huì)交流等多種形式，同時(shí)還觀看了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想模范人物鄭培民、張榮鎖先進(jìn)事跡和李真貪污受賄案剖析《扭曲的人生》等電教片，參觀了鄭州市監(jiān)獄等，做到了學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)人物和警示教育相結(jié)合，互相啟發(fā)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合，重點(diǎn)解決一些干部隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，從而深化了學(xué)習(xí)效果。

2.根據(jù)中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》。堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，在選拔任用干部中擴(kuò)大民主渠道，加大競(jìng)爭(zhēng)上崗和公開(kāi)選拔力度，大膽選拔任用優(yōu)秀青年干部。2003年，我校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中有2人調(diào)出，2人退休。目前，學(xué)校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部91人，其中正處級(jí)干部39人（含調(diào)研員1人），副處級(jí)干部52人（含調(diào)研員1人）；科級(jí)干部41人，其中2003年新提拔4人。

3.積極宣傳發(fā)動(dòng)、組織參與河南省廳級(jí)和高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔工作。與兄弟院校聯(lián)合，對(duì)14名報(bào)考人員進(jìn)行了考前輔導(dǎo)，其中2人順利地通過(guò)了筆試和面試，并被省委提拔任用。協(xié)助省委組織部進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)與考察，完成了各種材料的準(zhǔn)備和上報(bào)工作。

4.積極推進(jìn)干部制度改革，完成了科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的首輪崗位聘任工作，共聘任88人，其中職員三級(jí)崗31人，職員四級(jí)崗33人，職員五級(jí)崗24人。

5.積極改進(jìn)中層干部考評(píng)辦法。在做好干部平時(shí)考核工作的同時(shí)，結(jié)合干部年度考核，采取校領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、中層干部互評(píng)、基層群眾測(cè)評(píng)三個(gè)層次相結(jié)合的考核辦法，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考核與評(píng)議，更加全面地了解領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)際情況，為今后干部聘任、交流、晉升提供依據(jù)。

6.按照《鄭州牧專2001~2023年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，有計(jì)劃地安排中青年領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，先后選派3名同志到教育部中南干部培訓(xùn)中心和省高校干部培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)中青年領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)考研究生或攻讀學(xué)位課程，著力改善干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)歷層次，今年又有6位中層干部參加了攻讀學(xué)位，或在職研究生班的學(xué)習(xí)。

7.堅(jiān)持干部到基層掛職鍛煉制度，讓干部在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。今年，共選派7名干部（中層干部3人）到通許縣參加第三批駐村工作，成績(jī)顯著，受到當(dāng)?shù)厝罕姾迷u(píng)；選派2名科級(jí)干部到后勤服務(wù)總公司和海潤(rùn)實(shí)業(yè)總公司掛職鍛煉。

8.會(huì)同宣傳部，籌備召開(kāi)了我校第一次黨建與思想政治工作研究會(huì)會(huì)議

二、以爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

1.嚴(yán)格黨員教育管理，不斷增強(qiáng)黨性觀念。一是堅(jiān)持以黨（總）支部為單位的中心組學(xué)習(xí)和單周四下午政治學(xué)習(xí)、雙周四下午黨日活動(dòng)制度。月初，會(huì)同紀(jì)委、宣傳部聯(lián)合制定印發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，做到保證學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，注重學(xué)習(xí)效果。上半年，在黨員中開(kāi)展了學(xué)習(xí)新黨章基本知識(shí)答卷活動(dòng)，把學(xué)習(xí)黨章同學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想結(jié)合起來(lái)，重點(diǎn)對(duì)黨員進(jìn)行了黨的綱領(lǐng)、黨的宗旨、新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)以及黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員在新形勢(shì)下堅(jiān)持共產(chǎn)黨員的純潔性和先進(jìn)性，加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面發(fā)揮模范帶頭作用的自覺(jué)性。二是堅(jiān)持黨員民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。十一月份，根據(jù)省委高校工委的通知要求，會(huì)同校紀(jì)委，明確了黨員民主生活會(huì)的主題，并要求各黨（總）支部會(huì)前做好充分準(zhǔn)備，認(rèn)真組織黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容和要求，提高認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強(qiáng)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性；通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、走訪有關(guān)人員、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)整理歸納，于民主生活會(huì)前如實(shí)反饋給本人。同時(shí)，結(jié)合堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，要求黨（總）支部主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員分別談心，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相談心。通過(guò)談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，化解矛盾，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)；每一位黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱或發(fā)言稿，著重檢查存在的主要問(wèn)題，同時(shí)對(duì)其他黨員提出批評(píng)意見(jiàn)等；民主生活會(huì)上，黨（總）支部負(fù)責(zé)同志帶頭發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并引導(dǎo)大家暢所欲言，真正達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，相互監(jiān)督，共同提高的目的。對(duì)中層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，校黨委指派專人分頭參加，聽(tīng)取意見(jiàn)，了解情況。會(huì)后認(rèn)真閱讀會(huì)議報(bào)告和記錄，確保民主生活會(huì)的質(zhì)量。

2.認(rèn)真做好黨（總）支部換屆選舉工作。2002年，我校黨（總）支部委員會(huì)任期屆滿。為認(rèn)真做好換屆選舉工作，組織黨（總）支部書(shū)記認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，明確換屆選舉工作的方法、步驟和具體要求等。2002年底，有1個(gè)黨總支部換屆選舉結(jié)束，另有13個(gè)黨（總）支部提出了換屆申請(qǐng)，到2003年，我校15個(gè)黨（總）支部全部成功地進(jìn)行了換屆選舉。

3.開(kāi)展了評(píng)選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建五好黨組織活動(dòng)是新時(shí)期加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的重要舉措，是我校黨建工作的重中之重。我校自2001年在校內(nèi)開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)五好黨組織活動(dòng)以來(lái)，已有5個(gè)黨（總）支部被命名為五好黨組織。為了不斷把創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，上半年在全校開(kāi)展了評(píng)選表彰五好黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。五好黨組織的評(píng)選采用自薦申報(bào)、評(píng)委會(huì)考評(píng)推薦、黨委研究確定的方法進(jìn)行。首先由各黨（總）支部對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)照五好黨組織標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行自查自評(píng)，符合條件的提出爭(zhēng)創(chuàng)申請(qǐng)。然后由評(píng)委會(huì)通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、看材料、民主測(cè)評(píng)、組織考察等形式，對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考評(píng)、推薦、報(bào)黨委研究確定；優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的評(píng)選采用黨（總）支部推薦、評(píng)委會(huì)審查、黨委研究確定的方法進(jìn)行。評(píng)選過(guò)程中注意同各單位學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和新黨章緊密結(jié)合，同落實(shí)我校第三次黨員大會(huì)提出的任務(wù)緊密結(jié)合，同各單位改革發(fā)展的工作實(shí)際和共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，特別是同抗擊非典工作中黨員的表現(xiàn)情況緊密結(jié)合，評(píng)選表彰了教學(xué)第一黨支部、畜牧工程系黨總支部、校辦產(chǎn)業(yè)黨總支部3個(gè)五好黨組織和44名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中邰春景同志被評(píng)選為“全省防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，徐新林同志被評(píng)選為“全市防治非典型肺炎工作優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

4.堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。近年來(lái)，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，結(jié)合?？茖W(xué)校三年制教育的特點(diǎn)，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)、早選苗、重培養(yǎng)、慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學(xué)生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進(jìn)一步的提高。黨的十六大召開(kāi)之后，為深入貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于在高知識(shí)群體、青年中發(fā)展黨員的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校發(fā)展黨員工作，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，修定了《中共鄭州牧專委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，使我校發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

1.指導(dǎo)和協(xié)助系黨總支部認(rèn)真做好新生入黨啟蒙教育，注重對(duì)入黨積極分子的培訓(xùn)，建立了一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。全年共舉辦入黨積極分子學(xué)習(xí)班6個(gè)班次，結(jié)業(yè)586人。

2.嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干，以及一線工人和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。嚴(yán)把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。2003年共發(fā)展黨員242人，其中教工黨員5人，學(xué)生黨員237人；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正147人。

三、以集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)

1.確立和強(qiáng)化了公道正派的`理念。7月份，按照省委統(tǒng)一部署，我校在組織人事和離退休職工管理處干部中開(kāi)展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。結(jié)合公道正派這一主題，圍繞“進(jìn)組織部為了什么？在工作崗位上干了什么？在干部群眾中的形象是什么？”等問(wèn)題進(jìn)行了思考，深刻地認(rèn)識(shí)到對(duì)組織部門(mén)和組工干部來(lái)說(shuō)，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。堅(jiān)持公道正派，是做好黨的組織工作的客觀要求，是組織部門(mén)自身建設(shè)的迫切需要和組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容。我們每一名組工干部，能不能做好本職工作，既要看業(yè)務(wù)水平如何，更要看是否公道正派，要把公道正派的理念牢固地印在心中，把公道正派作為必須具備的思想品質(zhì)、必須始終堅(jiān)持的職業(yè)道德、必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律，使之成為組工干部形象的最鮮明的特征。

2.緊密聯(lián)系實(shí)際，著力解決存在的問(wèn)題。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)第三階段，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等方式，我們廣泛征求了各黨（總）支部、校直各單位領(lǐng)導(dǎo)干部和部分群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真查找組織部和個(gè)人在工作、思想、作風(fēng)上存在的問(wèn)題，并對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照校黨委的要求，對(duì)照干部群眾的期盼，對(duì)照自己查擺出來(lái)的問(wèn)題，深刻地進(jìn)行了反思，撰寫(xiě)了部門(mén)和個(gè)人剖析材料，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，有針對(duì)性地制定了整改措施。能馬上改的，立即改正；需要一定時(shí)間的，列出計(jì)劃，明確責(zé)任，逐步實(shí)施。

3.建章立制，使公道正派的要求規(guī)范化、制度化。通過(guò)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合學(xué)校和部門(mén)實(shí)際，明確了今后樹(shù)立公道正派形象的具體要求，并建立和完善了相應(yīng)的制度。如根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，制定了《鄭州牧專領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用管理實(shí)施辦法》；根據(jù)黨的十六大精神和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》規(guī)定，修定了《中共鄭州牧專委員會(huì)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了我校發(fā)展黨員工作；完善了《鄭州牧專中層領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法》、《鄭州牧專民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《黨委組織部工作例會(huì)制度》、《黨委組織部工作人員崗位職責(zé)》等，_制度管人理事，_制度保證把公道正派的要求落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真做好人才工作和老干部工作

1. 會(huì)同有關(guān)部門(mén)，召開(kāi)教授、博士等高級(jí)人才座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

2. 完成了2023年度省管優(yōu)秀專家津貼發(fā)放工作。

3.配合離退休職工管理處完成了有關(guān)老干部工作。

五、其它

1.認(rèn)真完成有關(guān)文件材料的起草和上報(bào)工作。

2.按時(shí)完成黨員年報(bào)、黨建信息、干部統(tǒng)計(jì)等工作。

3.完成了省管干部收入申報(bào)材料上報(bào)備案工作。

4.配合人事處，完成了2003年度干部考核工作和首輪崗位聘任工作。

5.協(xié)助黨辦做好機(jī)要工作。2023年，我校被評(píng)為省直機(jī)要文件交換先進(jìn)單位。

6.完成了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

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