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安全培訓半年度總結

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):99

安全培訓半年度總結

第1篇 年度安全培訓工作總結

2023年度安全培訓工作情況總結

__煤礦2023年安全培訓工作情況總結

二○一三年十二月三十一日

__煤礦2023年安全培訓工作總結

根據(jù)安委〔2023〕10號《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》及上級部門有關要求,我礦在2023年節(jié)后開工以來,認真貫徹落實上級一系列有關職工教育培訓的指示精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷完善措施,優(yōu)化管理,真抓實干,注重效果,強化安全教育培訓,通過五職礦長、安全管理人員、特殊及重要工種到專業(yè)院校外出培訓學習,我礦內(nèi)部對老工人復訓,新工人安全培訓,安全基礎知識、____專項防治、六大系統(tǒng)及防治水培訓、安全生產(chǎn)月培訓、一通三防、質(zhì)量標準化、頂板管理、煤礦風險預控、冬季四防、機電運輸?shù)仍露扰嘤?,以及《七條規(guī)定》、職業(yè)衛(wèi)生等專項培訓、不斷提高了礦井安全管理水平和從業(yè)人員安全素質(zhì),促進了入井職工的安全技能和自我防范意識,有效地杜絕了井下“三違”行為發(fā)生,遏制了各類事故苗頭,促進了礦井安全生產(chǎn)的好轉(zhuǎn)。

一、培訓工作思路及目標

牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,堅持理論培訓與實際培訓相結合,日常培訓與階段性培訓相結合,過程與最佳效果并重的原則,做到學習內(nèi)容在崗位上查找、技能培訓在崗位上開展,學習效果在崗位上體現(xiàn),將教育培訓向生產(chǎn)現(xiàn)場全過程延伸滲透,嚴格執(zhí)行“先培訓、后上崗”制度,杜絕無證上崗,實現(xiàn)員工全部培訓合格,持證率100%。

二、落實職工培訓工作責任,建立組織,加強領導

組 長:

范文寫作副組長:

成 員:

組 長:礦長,負責職工培訓設施的建設、物資購進和需要的資金等問題;

副組長:安全礦長,主抓職工培訓具體工作,負責對職工培訓工作進行監(jiān)督、檢查和指導并兼職培訓教師負責安全、通風和《規(guī)程》相關方面的具體工作及培訓教案編寫整理工作;

成員為副總以上管理人員,兼職培訓教師,負責相關方面培訓教案編寫及授課工作;

領導機構下設培訓科,負責編制職工培訓計劃,并按要求組織實施,職工培訓檔案整理。

三、煤礦培訓工作開展情況

1、“三崗人員”外出培訓情況

(1)主要負責人及安全管理人員培訓、復訓情況

我礦現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員24人,2023年礦主要負責人進行雙證審核,3名副職礦長進行礦長任職資格證審核,2名副職礦長進行礦長任職資格證培訓;安全管理人員安全資格證取證培訓12人次,復訓10人次,完成計劃的110%。

(2)特種作業(yè)人員培訓、復訓情況

我礦現(xiàn)有特種作業(yè)人員124人。2023年我礦派特種作業(yè)人員到專業(yè)培訓機構進行取證培訓54人次,復訓9人次,完成計劃的129%。

另外,我礦根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要,還派3名班組長進行外出培訓;10名一線監(jiān)督員進行外出培訓,10名一線監(jiān)督員進行外出復訓;1名專職教師進行資格證培訓;9名救護隊員進行外出復訓。2023年共計外出培訓124人

次。

2、節(jié)后復工復產(chǎn)培訓及新工人培訓

目前,我礦在礦人員353人,平地57人,井下296人。范文top100我礦在節(jié)后復工前,由安全(轉(zhuǎn) 載于: 在 點 網(wǎng):年度安全培訓工作總結)礦長負責,各區(qū)隊組織,培訓科負責安排專職和兼職培訓教師授課,在2月16日至3月8日,分三批對老工人進行復訓,新工人進行培訓,老工人共復訓276人,完成計劃的100%,新工人培訓194人,完成計劃的100%,共計470人,全部按規(guī)定學時進行培訓,并全部考核合格,持證上崗。由于我礦人員流動性大,自三月份至十二月份共計培訓新工人819人次,上崗作業(yè)人員546人,人員全部培訓合格,持證上崗,并簽訂師徒幫帶合同,在老工人帶領下滿2個月,方可獨立工作。

3、月度培訓

由于我礦現(xiàn)有從業(yè)年齡結構絕大部分在40至50歲之間,文化水平相對較低,人員流動性大,我礦按照月度培訓計劃,由安全礦長負責,區(qū)隊組織,培訓科負責安排兼職教師授課,從三月份起,進行月度文化基礎知識培訓及安全專業(yè)知識培訓。三月份進行安全基礎知識培訓,共計培訓學習339人;四月份進行____防治專項培訓,共計培訓學習276人;五月份六大系統(tǒng)、防治水專項培訓共計培訓學習197人;六月份進行安全生產(chǎn)月安全法律法規(guī)及綜合安全知識培訓共計培訓學習151人;七月份進行礦井安全質(zhì)量標準化培訓,共計培訓學習173人;八月份進行礦井____防治及頂板管理專業(yè)培訓,思想?yún)R報專題共計培訓學習239人;另外,我礦還在八月十日至十二日進行了職業(yè)衛(wèi)生專項培訓學習,共計培訓學習245人;九月份進行一通三防專項培訓,共計培訓學習110人;十月份進行風險預控專項培訓,共計培訓學習229人;十一月份進行冬季四防及安全綜合知識培訓,共計培訓學習196人;十二月份進

行機電運輸專項培訓,共計培訓學習195人。職工按要求全部考核合格,培訓學習到位。

4、職業(yè)技能鑒定方面

我礦認真落實“人才興礦、科技強礦”戰(zhàn)略,全面實施我礦從業(yè)人員準入資格管理,本著循序漸進的原則,逐步分工種開展職業(yè)技能鑒定工作,達到以鑒定促培訓、以培訓促學習、以學習促提高的目的,我礦在2023年已按要求制定職業(yè)技能培訓計劃,計劃上報四個工種,共計75人,由于人員流動性大,實際鑒定46人(采煤工20人、巷道掘砌工12人、主提升操作工10人、礦燈管理及充燈工4人),并于11月29日進行了職業(yè)技能鑒定理論及實踐考核,全部考核合格,取得有效證件。

5、“四新”人員培訓方面

2023年3月酷貓寫作范文網(wǎng),新副井2jk-2.5×1.2e變頻絞車提升裝置安裝到位,我礦由安全礦長負責,培訓科安全礦兼職教師結合廠家于4月6日至8日對絞車司機12人進行新設備培訓學習,并進行了考核,全部考核合格。12月,為提高井下生產(chǎn)運輸效率,我礦又新購置了一臺電瓶車,在投入使用前,我礦由安全礦長負責,培訓科安全礦兼職教師結合廠家于12月13日至15日對3名電瓶車司機進行了新設備培訓學習,并進行了考核,全部考核合格。

四、貫徹落實上級安全法律法規(guī)情況

我礦對于上級部門重要文件按要求進行了貫徹學習。對國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第58號令《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》進行了全部培訓學習,五職礦長到安培中心進行培訓學習,科室管理人員由上級公司進行培訓考核學習,礦井一般從業(yè)由礦內(nèi)培訓科組織,在3月22日至24日,對《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》進行全面貫徹學習,并進行分類考核,

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