安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度匯編（20篇范文）

有哪些

安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度，是企業(yè)安全管理的重要組成部分，主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 考核對(duì)象：覆蓋從管理層到一線員工的所有人員，確保每個(gè)人對(duì)自己的安全職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。

2. 考核內(nèi)容：涉及安全規(guī)章制度的遵守情況、事故預(yù)防措施的執(zhí)行、應(yīng)急處理能力等方面。

3. 考核周期：通常設(shè)定為季度或年度，以保持對(duì)安全責(zé)任的持續(xù)關(guān)注。

4. 考核標(biāo)準(zhǔn)：明確的評(píng)分體系，包括定性和定量指標(biāo)，以公正公平地評(píng)估績(jī)效。

5. 考核結(jié)果應(yīng)用：與個(gè)人績(jī)效、晉升及獎(jiǎng)懲掛鉤，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)。

內(nèi)容是什么

考核內(nèi)容具體包括但不限于： - 安全培訓(xùn)記錄：確保員工定期接受安全教育，了解最新的安全知識(shí)和操作規(guī)程。 - 工作現(xiàn)場(chǎng)安全：檢查工作區(qū)域的安全設(shè)施是否完好，操作行為是否符合安全規(guī)范。 - 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制：評(píng)估員工對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力，以及采取的預(yù)防措施是否有效。 - 應(yīng)急響應(yīng)：考察員工在緊急情況下的應(yīng)對(duì)能力和應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行效果。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于：

1. 全員參與：強(qiáng)調(diào)每個(gè)員工都是安全鏈上的重要一環(huán)，無人能置身事外。

2. 持續(xù)改進(jìn)：通過考核發(fā)現(xiàn)不足，推動(dòng)安全管理體系的持續(xù)優(yōu)化。

3. 公正透明：考核過程公開，結(jié)果公示，保證公平公正，提升員工信任度。

4. 責(zé)任追究：對(duì)于嚴(yán)重違反安全規(guī)定的，應(yīng)有相應(yīng)的追責(zé)機(jī)制，以示警戒。

存在的問題

盡管該制度在實(shí)踐中取得了一定成效，但也存在一些挑戰(zhàn)： - 考核指標(biāo)的科學(xué)性：如何量化難以量化的安全意識(shí)和行為，避免考核流于形式。 - 反饋機(jī)制：如何及時(shí)有效地將考核結(jié)果反饋給員工，引導(dǎo)其改正不足。 - 培訓(xùn)質(zhì)量：如何確保安全培訓(xùn)的質(zhì)量，使員工真正掌握安全知識(shí)和技能。 - 制度執(zhí)行：在實(shí)際操作中，可能存在考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)、走過場(chǎng)的現(xiàn)象，需加強(qiáng)監(jiān)督。

安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度在提高企業(yè)安全管理水平上發(fā)揮了積極作用，但仍需不斷完善，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制定期考核制度

一、考核目的:

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,明確企業(yè)各級(jí)從業(yè)人員和各級(jí)管理人員在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任和權(quán)限。切實(shí)貫徹本企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,努力提高本企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。

二、考核對(duì)象:本企業(yè)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員。

三、考核范圍:

對(duì)各級(jí)管理人員、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)工作中安全職責(zé)的履行情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)現(xiàn)情況和安全目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核。

四、考核方式:

1.考核頻次:年度考核,每半年考核一次。

2.考核方法:基層從業(yè)人員由安全環(huán)保部主任復(fù)核,總經(jīng)理復(fù)核。

3.考核標(biāo)準(zhǔn):各級(jí)從業(yè)人員以其應(yīng)履行的安全職責(zé),安全責(zé)任和崗位安全目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn);各級(jí)管理人員以其管轄范圍內(nèi)應(yīng)履行的安全職責(zé)。安全責(zé)任和部門應(yīng)達(dá)成的安全生產(chǎn)目標(biāo)為考核標(biāo)準(zhǔn)。

五、獎(jiǎng)懲辦法

公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,獎(jiǎng)勵(lì)在年度安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門及個(gè)人,詳細(xì)考核辦法見:《安全績(jī)效考核評(píng)比方案》。如因管理失職或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)造成責(zé)任事故并給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,還將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,造成重大事故的,還將追究行政或法律責(zé)任。同時(shí),對(duì)連續(xù)兩年考評(píng)不達(dá)標(biāo)的部門主管或個(gè)人將處以雙倍處罰或撤職處分。

第2篇 公司經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.公司經(jīng)理是企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任者,必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。

二.認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、文件并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點(diǎn),批準(zhǔn)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

三.組織制定本單位的安全目標(biāo)、規(guī)劃,審簽對(duì)各項(xiàng)目部的有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo)及其獎(jiǎng)懲內(nèi)容的承包責(zé)任狀。

四.主持召開重要的安全工作會(huì)議。每年向職工代表大會(huì)報(bào)告上年安全生產(chǎn)情況,提出本年度安全目標(biāo),在組織編制、審批、

布置全面工作的同時(shí),組織編制、審批、布置本單位的安全工作。

五.保持安全保障體系的有效運(yùn)行,加強(qiáng)安全檢查機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),配備年富力強(qiáng)、性技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。

六.組織技術(shù)人員研究制定改善勞動(dòng)和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動(dòng),消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護(hù)環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)和其它安全措施經(jīng)費(fèi)。

七.經(jīng)常對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識(shí)、安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面教育。并通過他們對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教育。

八.主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。

第3篇 砂石洗沙廠安全生產(chǎn)管理制度崗位責(zé)任

第一節(jié) 總則

第一條 為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,培養(yǎng)員工遵紀(jì)守法的自覺性,提高員工隊(duì)伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平,制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條本實(shí)施細(xì)則適用于公司沙廠所有在職員工。

第二節(jié) 員工基本行為準(zhǔn)則

第三條 遵守作息時(shí)間,按時(shí)出勤,按時(shí)參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議。

第四條 工作時(shí)間,保持良好的精神狀態(tài),工作積極認(rèn)真,注重效率。

第五條 遵守公司紀(jì)律和安全文明生產(chǎn)制度。

第六條 遵守國家和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第七條 愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。

第八條 文明、誠信、團(tuán)結(jié)、友善。

第三節(jié) 違反考勤紀(jì)律的處罰

第九條 無正當(dāng)理由遲到、早退,每次罰款50元。三次以上(含三次)開除出選廠,停職辭退。

第十條 對(duì)曠工的處罰:

(一)員工不得無故礦工,礦工一天,罰款200元;

(二)員工無故礦工超過3天者,停職辭退。

(三)如遇在崗員工請(qǐng)假,下一班必須替班,如若不服從安排,按礦工處理,一天罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重者停職辭退。

第十一條 對(duì)虛假考勤和出具假病事假證明的直接責(zé)任人,第一次罰款100元;第二次罰款500元,第三次停職辭退。

第十二條 員工每月請(qǐng)假不得3天,同一崗位不能兩人同時(shí)請(qǐng)假,如有特殊情況請(qǐng)長(zhǎng)假者需向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)。

第四節(jié) 違反崗位紀(jì)律的處罰

第十三條 在上班期間若脫崗、串崗,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元,睡崗第一次罰款100元,第二次罰200元,第三次停職辭退。

第十四條 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元;第二次停職辭退。

第十五條 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人,拉幫結(jié)派、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié),如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次停職辭退。

第十六條 在廠員工必須講究衛(wèi)生,個(gè)人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元,崗位設(shè)備衛(wèi)生不清潔者罰30元,班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當(dāng)班人及班組成員共同清潔當(dāng)班衛(wèi)生。

第十七條 員工在工作當(dāng)中,因人為原因造成機(jī)械設(shè)備故障或損毀,視實(shí)際情況,按設(shè)備修理價(jià)或更換價(jià)的30%-50%賠償。

第十八條 在廠員工如故意損壞設(shè)備設(shè)施、盜竊公司財(cái)物者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價(jià)10倍處罰,情節(jié)嚴(yán)重著給予辭退。不服從管理,威脅、辱罵、打擊報(bào)復(fù)者,一經(jīng)發(fā)生罰款200元,如有不服或情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

第十九條 有管理責(zé)任的管理人員,如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十條 現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)、班長(zhǎng)調(diào)度不當(dāng)、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者,根據(jù)實(shí)際情況處罰,嚴(yán)重者調(diào)離崗位交公司處理。

第二十一條 挖機(jī)司機(jī)、裝載機(jī)司機(jī)必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十二條 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長(zhǎng)的要求操作,給料數(shù)量、設(shè)備油量等均按規(guī)定要求作業(yè),如不按規(guī)定要求操作,玩忽職守,視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。

第二十三條 電鉗工在作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,要愛護(hù)配件、節(jié)約材料、認(rèn)真細(xì)心、細(xì)致查修,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)處理或上報(bào),并做好記錄工作,如未按要求操作,造成配件損壞或者發(fā)生事故,配件按原價(jià)賠償并視情節(jié)輕重

第五節(jié) 附則

第二十四條 有管理責(zé)任的管理人員、當(dāng)班班長(zhǎng),如對(duì)其發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為不予制止,未盡管理責(zé)任,將按違紀(jì)人員同等處罰。

第二十五條 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。

第二章 洗沙廠領(lǐng)導(dǎo)崗位制度

第一節(jié) 總則

第一條 為全面促進(jìn)生產(chǎn),合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn),提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,保障全廠職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,公司全面實(shí)行崗位責(zé)任制度,特制訂本制度。

第二條 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。

第二節(jié) 洗沙廠負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制

第三條 全面負(fù)責(zé)洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設(shè)備運(yùn)行、消防安全、人員管理、組織紀(jì)律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平,以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品,圍繞公司利潤(rùn)最大化、實(shí)施制度化、規(guī)范化、人性化管理,打造洗沙廠和諧團(tuán)隊(duì)。

第四條 實(shí)施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,努力完成生產(chǎn)任務(wù)。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量,控制生產(chǎn)節(jié)奏,使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)開票收款員、庫房主管、班長(zhǎng),安排并考評(píng)其工作。合理搭配和平?生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導(dǎo)班子工作,消滅內(nèi)耗,團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展。

第六條 每周主持召開廠務(wù)及安全生產(chǎn)會(huì)議,傳達(dá)通報(bào)公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài),及時(shí)解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會(huì)議,總結(jié)評(píng)述生產(chǎn)任務(wù)完成情況,制定切實(shí)措拖,確保次月、下季生產(chǎn)工作任務(wù)完成。完成公司下達(dá)的臨時(shí)性工作任務(wù)。

第七條 努力學(xué)習(xí)不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè),不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德,不作假公濟(jì)私、有損企業(yè)利益的事。

第八條 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人”職責(zé),制定和實(shí)施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預(yù)案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預(yù)防》,為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動(dòng)環(huán)境,確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。

第九條 保守公司技術(shù)和商業(yè)機(jī)密。

第二節(jié) 庫房主管崗位責(zé)任制

第十條 每天按指定時(shí)間完成填寫庫存報(bào)表及采購申請(qǐng)工作,要求標(biāo)明物品的名稱、數(shù)量、單價(jià)、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。

第十一條 嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫貨物,根據(jù)有效到貨清單,與采購員一起準(zhǔn)確無誤地核準(zhǔn)物品的數(shù)量、質(zhì)量等,方可辦理入庫手續(xù)。

第十二條 根據(jù)使用部門需要量及物料性質(zhì),選擇適當(dāng)?shù)臄[放方、不便,科學(xué)安排庫房物品布局,做到整齊、美觀、方便。

第十三條 物品入庫后要馬上入賬,準(zhǔn)確登記。

第十四條 物品出庫時(shí)要按照有關(guān)規(guī)定辦理,手續(xù)不全不得發(fā)貨。有特殊情況,需有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)。發(fā)貨時(shí)按出庫單辦理出庫手續(xù)。

第十五條 做好每月盤點(diǎn)工作,做到物單相符、賬物相等、賬賬相符。

第十六條 主動(dòng)與使用部門聯(lián)系,了解物品的消耗情況,防止因缺少溝通造成的物品短缺而影響生產(chǎn)。

第三節(jié) 班長(zhǎng)崗位責(zé)任制

第十七條 執(zhí)行洗沙廠的各項(xiàng)規(guī)章制度、指令并及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。班中輪流巡視各工段各崗位、監(jiān)督各崗位工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。遇重大問題及時(shí)向洗沙廠負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

第十八條 檢查、監(jiān)督本班各崗位執(zhí)行崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)、工藝指標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律、文明衛(wèi)生等情況,在班內(nèi)解決生產(chǎn)中的小問題。

第十九條 學(xué)習(xí)掌握各崗位的操作技術(shù),調(diào)節(jié)好各工序之間銜接關(guān)系,并做好班與班之間的交接工作。

第二十條 團(tuán)結(jié)本班員工努力完成和超額完成公司安全生產(chǎn)部和洗沙廠布置的生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

第二十一條 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù),安排員工休假替休頂崗工作。

第二十二條 帶領(lǐng)班內(nèi)成員完成臨時(shí)性、突擊性任務(wù)。

第二十三條 堅(jiān)持原則、大公無私,維護(hù)公司利益?；獍鄦T之間的矛盾。

第二十四條 做好崗位、班記錄。

第三章 洗沙廠員工崗位制度

第一節(jié) 總則

第一條 為合理協(xié)調(diào)全車間生產(chǎn),提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,保障全車間職工利益,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,特制訂本制度。

第二條本制度適用于洗沙廠所有班組和員工。

第二節(jié) 電鉗工崗位責(zé)任制

第三條 電鉗工對(duì)洗沙廠所有電氣設(shè)備負(fù)責(zé),包括配電室、各設(shè)備電纜,控制柜、照明、水泵等。

第四條 定期檢查各電氣設(shè)備,及時(shí)解決聯(lián)接松動(dòng),線路損壞,檢查設(shè)備是否在有效負(fù)荷內(nèi)工作,發(fā)現(xiàn)超負(fù)荷應(yīng)及時(shí)了解原因并予以解除。

第五條 做好原始記錄,對(duì)更換下零器件作好型號(hào)、設(shè)備的記錄,按時(shí)上報(bào),做好電氣設(shè)備的備品、備件工作。

第六條 努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高技術(shù)水平,提出有利于操作、有利于設(shè)備運(yùn)行的合理化建議,同時(shí)做好修舊利廢工作,努力降低生產(chǎn)成本。

第七條 根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際的需要,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。夜間值班做到隨叫隨到,做好夜間設(shè)備的巡檢工作。

第八條 參與設(shè)備修理,在設(shè)備修理更換大易損件時(shí),切斷主電路,并負(fù)責(zé)線路安全。

第九條 電工以洗沙廠設(shè)備為主,要聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,外部供水、食堂、辦公室后勤的照明和其它用電。

第三節(jié) 洗沙工崗位責(zé)任制

第九條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作法,控制工藝指標(biāo)在規(guī)定范圍內(nèi)。

第十條 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守崗位,不串崗、不脫崗、不干與工作無關(guān)的事。

第十一條 發(fā)生事故和生產(chǎn)出現(xiàn)異常時(shí)應(yīng)積極查出原因,對(duì)癥處理,做好記錄,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第十二條 合理指揮運(yùn)輸車輛的倒料工作,操作應(yīng)及時(shí),以提高給料速度,減少運(yùn)行時(shí)間,保證不滿料,不缺料,在保障安全情況下及時(shí)清理堵塞洗沙篩網(wǎng)石頭,保障提高班產(chǎn)量。

第十三條 要及時(shí)清理洗沙平臺(tái)雜物,填寫記錄,做到準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確、無差錯(cuò)、無遺漏。

第四節(jié) 裝載機(jī)司機(jī)崗位職責(zé)

第十四條 必須經(jīng)過培訓(xùn),考試合格后,方可持證上崗。必須遵守道路交通法規(guī)和安全防火等有關(guān)規(guī)定,掌握裝載機(jī)基本原理和使用知識(shí),能排除一般性故障,按規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十五條 工作前必須對(duì)本機(jī)進(jìn)行全面檢查保養(yǎng),起步前必須使柴油機(jī)水溫達(dá)55℃,氣壓表達(dá)到4.4mpa方可行駛,不準(zhǔn)出帶病車。

第十六條 起步與操作前應(yīng)發(fā)信號(hào),由操作人員呼喚應(yīng)答,鳴喇叭,作好瞭望,前進(jìn)或倒車時(shí)確認(rèn)無障礙和人員通行方可行進(jìn)。

4、行駛時(shí)避免高坡度和急轉(zhuǎn)彎。

第十七條 駕駛室內(nèi)、室外禁止乘坐駕駛員以外的人員,不準(zhǔn)坐在鏟斗內(nèi)或利用鏟斗升降的其它作業(yè)。

第十八條 嚴(yán)禁下坡時(shí)熄火滑行。

第十九條 裝料時(shí)注意各種儀表、照明和應(yīng)急的機(jī)械工作狀態(tài)。

第二十條 裝料時(shí)要求鏟斗內(nèi)物料均勻,避免斗內(nèi)物料偏重,操作中進(jìn)鏟不得過深,提斗不應(yīng)過急,一次挖土高度一般不得高于4m。

第二十一條 工作時(shí)嚴(yán)禁人員在升降臂及鏟斗下行走。

第二十二條 工作場(chǎng)地必須平整,不得在斜坡工作,防止在轉(zhuǎn)運(yùn)料和卸料時(shí)發(fā)生傾斜。作業(yè)時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)水溫不得超過80℃,變距器油溫不超過120℃,重載作業(yè)超溫時(shí),應(yīng)停車?yán)鋮s。

第二十三條 全載行駛運(yùn)物料時(shí),鏟斗底面與地面距離應(yīng)高于0.5m,必須低速行駛。

第二十四條 不允許裝滿物料后倒退下坡,空載下坡時(shí)必須緩慢行駛。

第二十五條 裝卸汽車,待車停穩(wěn)后進(jìn)行,禁止鏟斗從車輛駕駛室上方經(jīng)過。

第二十六條 行駛時(shí)臂桿履帶車體平行,鏟斗及斗柄油缸安全伸出鏟斗斗柄和動(dòng)臂靠緊,上下坡時(shí),坡度不應(yīng)超過20°。

第二十七條 停機(jī)時(shí),必須將鏟斗平放地面,關(guān)閉電源總開關(guān),水箱水放凈。上下設(shè)備時(shí)要抓穩(wěn)、把牢。手柄放到“0”位,切斷電源。

第二十八條 積極配合開票員工作,對(duì)待客戶要熱情、禮貌、關(guān)心和尊重客戶的需求。按照發(fā)貨單沙是方量做到方快捷、準(zhǔn)確(熟練掌握裝車的方量技巧)、滿意。

第二十九條 堅(jiān)決杜絕與客戶爭(zhēng)吵,如果因?yàn)樽陨淼脑蛟斐扇枇R客戶和侮辱客戶,給公司造成直接影響的,公司銷售部調(diào)查清楚確有此事,一律開除。

第三十條 聽從生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮,主動(dòng)積極的做到洗沙平臺(tái)前不堆沙、不堆廢料,及時(shí)安全運(yùn)走,不影響整個(gè)洗沙生產(chǎn)流程,保障安全生產(chǎn)需要。

砂石有限責(zé)任公司

2023年2月26日

第4篇 個(gè)體貨運(yùn)車輛安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)是關(guān)系到國家、企業(yè)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制(一崗一責(zé)任),是做好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵。安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人是 ( ),負(fù)責(zé) ( )的安全生產(chǎn)工作。

一、主要負(fù)責(zé)人的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)員工特別是駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

2、認(rèn)真做好所屬車輛的資料建檔工作。

4、準(zhǔn)確掌握運(yùn)輸作業(yè)計(jì)劃,合理調(diào)度車輛,提高工作效率,滿足用戶要求。

5、配合有關(guān)部門辦理車輛規(guī)費(fèi)的購買,證照及審驗(yàn)工作。

二、駕駛員的工作職責(zé)

1、做好車輛系統(tǒng)的檢查及維修工作,并做好情況登記,及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人 匯報(bào)情況。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)并熟知交通法規(guī)、法則。

3、遇到交通事故或緊急情況向單位負(fù)責(zé)人及時(shí)匯報(bào)情況,盡量保證貨物及人員的安全。

安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程

1、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人根據(jù)(單位)的車輛情況分配運(yùn)輸任務(wù),通知駕駛員貨物的類型、數(shù)量等貨物的情況和客戶地址信息。

2、駕駛員接到出貨任務(wù)時(shí),必須先對(duì)車輛進(jìn)行檢查。

3、駕駛員按照貨物的擺放規(guī)則裝載,不超高、超載,核實(shí)貨物信息和送貨地點(diǎn)等信息。

4、在運(yùn)貨過程中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,嚴(yán)禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運(yùn)輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

5、當(dāng)?shù)竭_(dá)貨物的目的地時(shí),觀察停車的最佳位置,將車輛安全停放好后再卸載貨物,確保卸貨的安全。

6、與收貨人核對(duì)貨物后返回(單位)。

7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話,同時(shí)通知交警前來處理事故。

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、出車前和收車后要對(duì)車輛進(jìn)行全面檢查,檢查范圍包括油箱、剎車、發(fā)動(dòng)機(jī)、輪胎等。要做到一日三檢。

2、駕駛員對(duì)車輛做定期保養(yǎng),并送到專業(yè)維修中心(廠)做定期維護(hù)。

3、單位負(fù)責(zé)人定期詢問駕駛員的休息時(shí)間,防止疲勞駕駛。

4、定期抽查駕駛員對(duì)交通法規(guī)、法則的掌握度,對(duì)檢查不合格的人員加強(qiáng)培訓(xùn)。

5、定期跟車送貨,了解駕駛員在貨物運(yùn)輸過程中的操作情況。

第五章駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度

(一)駕駛員的管理

1、將駕駛員信息登記在冊(cè),檢查駕駛員證件的真實(shí)性。

2、定期檢查駕駛員的相關(guān)駕駛證件,確保證件做定期審驗(yàn)。

3、定期與駕駛員進(jìn)行座談,了解情況。

4、牢固樹立駕駛員安全生產(chǎn)、安全駕駛的思想,做到不盲目開車、不違章開車、不疲勞開車、不酒后開車、不超載、不超速。

(二)車輛管理

1、將每輛車的信息登記在冊(cè)。

2、定期做車輛的維護(hù) :

(1)車輛維護(hù)的原則。車輛維護(hù)應(yīng)貫徹 預(yù)防為主、強(qiáng)制維護(hù) 的原則。保持車容整潔 , 裝備完好、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除故障、隱患,防止車輛早期損壞。

(2)車輛維護(hù)的方式。車輛維護(hù)作業(yè) , 包括清潔、檢查、補(bǔ)給、潤(rùn)滑、緊圓、調(diào)整等 , 除主要總成發(fā)生故障必須解體時(shí), 不得對(duì)其進(jìn)行解體。

(3)車輛維護(hù)的類別及作業(yè)范圍。車輛的維護(hù)分為日常維護(hù)、一級(jí)維護(hù)、二級(jí)維護(hù)等。維護(hù)主要作業(yè)范圍入如下 :

日常維護(hù) : 是日常性作業(yè) , 由駕駛員負(fù)責(zé)執(zhí)行。其作業(yè)中心內(nèi)容是清潔、補(bǔ)給安全檢視 .

二級(jí)維護(hù) :由專業(yè)維修工負(fù)責(zé)執(zhí)行。以檢查、調(diào)整為主, 并拆檢輪胎, 進(jìn)行輪胎換位。

季節(jié)性維護(hù)可結(jié)合定期維護(hù)進(jìn)行。

車輛二級(jí)維護(hù)前進(jìn)行的檢測(cè)診斷和技術(shù)評(píng)定 , 根據(jù)結(jié)果 , 確定附加作業(yè)或小修項(xiàng)目 , 結(jié)合二級(jí)維護(hù)一并進(jìn)行。

強(qiáng)制維護(hù)。車輛的維護(hù)必須遵照交通運(yùn)輸管理部門規(guī)定的行駛里程或間隔時(shí)間、按期強(qiáng)制執(zhí)行。各級(jí)維護(hù)作業(yè)項(xiàng)目和周期的規(guī)定 , 必須根據(jù)車輛結(jié)構(gòu)性 能、使用條件、故障規(guī)律、配件質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效果等情況綜合考慮。

第5篇 w衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、院長(zhǎng)為醫(yī)院安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,主管副院長(zhǎng)為主管責(zé)任人,病區(qū)科主任、科室科長(zhǎng)為部門安全責(zé)任人,班組長(zhǎng)為崗位安全責(zé)任人。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)負(fù)著中醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,院領(lǐng)導(dǎo)與衛(wèi)生避簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。全院中層干部與院長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,層層負(fù)責(zé),按照領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度實(shí)行“一票否決”制。

三、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所主管部門,做到組織落實(shí),制度落實(shí),認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則,搞好部門的安全生產(chǎn)管理工作。

四、各級(jí)干部在開展管理工作的同時(shí)開展安全生產(chǎn)管理工作,做到有計(jì)劃,有落實(shí),有檢查,有整改,把安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。

五、各部門領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持安全生產(chǎn)日查工作,發(fā)現(xiàn)安全問題和隱患,及時(shí)排查和整改,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、特行部門領(lǐng)導(dǎo),要特別加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆品、有毒、有害化學(xué)藥品、毒麻劇藥品、特種設(shè)備的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。

七、事故處理

一旦發(fā)生事故,各部門領(lǐng)導(dǎo)積極采取救援措施,消除事故在萌芽中。如果發(fā)生重大事故,部門領(lǐng)導(dǎo)在積極組織救援的同時(shí)向上領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),向“119”報(bào)告,請(qǐng)求支援。事故發(fā)生后,由院事故調(diào)查小組進(jìn)行事故調(diào)查,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。事故處理按照“四不放過”的原則依法追究事故責(zé)任。

第6篇 安全部安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

二.負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計(jì)劃及措施，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī)，履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

三.參與審核公司安全技術(shù)方案與措施，監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況；推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步，參與公司投資項(xiàng)目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。

四.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。

五.負(fù)責(zé)安全檢查工作，對(duì)查出的事故隱患，限期解決，制止違章指揮和違章操作。遇表嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工，并令作業(yè)人員先撤離危險(xiǎn)區(qū)域，事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六.負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上

報(bào)，及時(shí)向公司勞動(dòng)管理部門進(jìn)行情況通報(bào)；負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷審批手續(xù)，裁決安全生產(chǎn)糾紛。

七.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，組織安全活動(dòng)，總結(jié)交流，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

八.負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn)，指導(dǎo)下級(jí)安全人員的工作，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)意見和措施。

九.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

十.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十一. 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

十二. 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)勵(lì)基金，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

十三. 參加公司勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)工作。

十四. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 生產(chǎn)科安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”,堅(jiān)持貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)和評(píng)比安全工作。在編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃時(shí),同時(shí)提出職業(yè)安全衛(wèi)生要求,各級(jí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上有職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容。

(二)組織好均衡生產(chǎn),嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),搞好勞逸結(jié)合,確保生產(chǎn)安全。

(三)組織外場(chǎng)試驗(yàn)時(shí),制定外場(chǎng)試驗(yàn)安全措施,并認(rèn)真落實(shí),確保外場(chǎng)試驗(yàn)整個(gè)過程的安全。

(四)貫徹執(zhí)行和廣泛宣傳上級(jí)公安部門、交通運(yùn)輸部門有關(guān)車輛管理、交通安全管理的條例、法規(guī)。認(rèn)真做好人員、物資運(yùn)輸中的安全管理工作。

(五)對(duì)本部門在用機(jī)動(dòng)車輛、電瓶車定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修。

(六)經(jīng)常對(duì)本燒結(jié)廠車輛駕駛、特種作業(yè)人員及其他機(jī)械作業(yè)人員進(jìn)行安全教育。

(七)開展多種形式的職業(yè)安全衛(wèi)生、安全行車、安全運(yùn)輸?shù)母?jìng)賽活動(dòng),表彰先進(jìn),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)常督促駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)交通規(guī)則及公司的有關(guān)規(guī)章制度。

(八)建立、健全駕駛?cè)藛T、運(yùn)輸車輛職業(yè)安全衛(wèi)生的有關(guān)檔案資料和交通事故的檔案。

第8篇 項(xiàng)目部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方、企業(yè)有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

二、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目總體施工方案（施工組織設(shè)計(jì)）及專項(xiàng)安全技術(shù)施工安全，如腳手架、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝及垂直運(yùn)輸設(shè)備等等，都要按建設(shè)部《施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》制定專項(xiàng)施工方案。

三、 編制的總體施工方案（施工組織設(shè)計(jì)）和重點(diǎn)項(xiàng)目及部位的專項(xiàng)措施應(yīng)由具體法人資格的企業(yè)技術(shù)、安全等相關(guān)部門和技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后，向操作者進(jìn)行嚴(yán)密交底，交底后要跟蹤檢查實(shí)施情況，及時(shí)解決實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問題。

四、 積極配合施工員、安全員做好現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)，內(nèi)部管理等工作。

五、 負(fù)責(zé)對(duì)隱患、傷亡事故、已未遂事故進(jìn)行技術(shù)分析和鑒定，并提出技術(shù)方面的改進(jìn)措施，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。

六、 責(zé)任目標(biāo)：確保技術(shù)資料的完備、有效，確保項(xiàng)目部安全生產(chǎn)技術(shù)措施落實(shí)到位，安全技術(shù)難題解決率100%，各項(xiàng)操作規(guī)程、施工方案等落實(shí)和適用率100%。

重慶市力冠建設(shè)集團(tuán)有限公司

2023年6月23日

第9篇 安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度

第一章總則

第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低公司事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。

第二章 管理職責(zé)

第三條 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

第四條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)公司獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)公司索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

第五條人事行政部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

第六條人事行政部是職工工傷事故管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)公司進(jìn)行事故調(diào)查。

第七條 人事行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

第八條 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

第三章管理內(nèi)容

第九條 財(cái)務(wù)部按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金。財(cái)務(wù)部必須確保資金按時(shí)支付。

第十條發(fā)生事故,有相關(guān)部門立即上報(bào)人事行政部,有人事行政部負(fù)責(zé)派車將受傷人員送達(dá)醫(yī)院就診治療。

第十一條 人事行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好安撫工作。

第十二條工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

第十三條對(duì)醫(yī)療期滿的工傷(或患職業(yè)病)職工,人事行政部必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

第十四條經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,需嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

第十五條事故后人事行政部應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)公司辦理相關(guān)賠付事宜。

第十六條相關(guān)記錄永久保存。

第四章 附則

第十四條 本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

第10篇 項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1、項(xiàng)目部經(jīng)理是本項(xiàng)目部的安全第一責(zé)任者,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2、貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,落實(shí)集團(tuán)公司及本公司安全工作的指示、指令,并全面組織實(shí)施。

3、在計(jì)劃、布置、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時(shí),主持制定所屬安全技術(shù)措施,安全系統(tǒng)管理工作。作到超前管理,超前預(yù)防,狠反“三違”。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的安全檢查、隱患排除,認(rèn)真及時(shí)解決存在的問題,支持崗、網(wǎng)員的工作,定期收集崗、網(wǎng)員及所屬員工關(guān)于安全生產(chǎn)的意見反映,在安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí),堅(jiān)決服從安全。

5、主持每周一的員工安全大會(huì),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)精神,做好會(huì)議記錄。

6、組織對(duì)本項(xiàng)目部發(fā)生的事故調(diào)查、分析工作,并提出處理意見和整改、預(yù)防措施。

7、及時(shí)認(rèn)真落實(shí)安全部門下發(fā)的安全問題的隱患“三定”通知,并明確分工,責(zé)任到人。

8、積極組織推行新工藝、新技術(shù),以改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路與行為,創(chuàng)一流的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品。

第11篇 工貿(mào)企業(yè)員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度

一、目的

為規(guī)范本單位員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn)，按《工傷保險(xiǎn)條例》制定本制度。

二、 適用范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。

三、術(shù)語與定義

3.1工傷保險(xiǎn)，又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久性喪失勞動(dòng)力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

3.2安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故，導(dǎo)致從業(yè)人員和第三方死亡、傷殘的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額內(nèi)予賠償。

四、 機(jī)構(gòu)與職責(zé)

4.1 辦公室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險(xiǎn)本單位獲取工傷賠付待遇；同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)本單位索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

安全管理部門負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定，幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜，協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作和保險(xiǎn)單位進(jìn)行事故調(diào)查。

五、 管理內(nèi)容與要求

5.1 按國家相關(guān)規(guī)定要求，制定《員工工傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任制保險(xiǎn)管理制度》，并以文件形式發(fā)布。

5.2 企業(yè)應(yīng)為每一位在職員工(包括實(shí)事用工關(guān)系的人員)足額繳納工傷保險(xiǎn)，辦公室應(yīng)保存好有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。

5.3 對(duì)醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

5.4 當(dāng)事故發(fā)生后，及時(shí)對(duì)受傷的員工進(jìn)行工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定工作，

保留認(rèn)定證書和傷殘鑒定證書，進(jìn)行相應(yīng)賠償和妥善的后續(xù)處理。

5.5 經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的，應(yīng)嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

5.6 事故后財(cái)務(wù)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)單位辦理相關(guān)賠付事宜，保存其相關(guān)記錄。

5.7 在執(zhí)行制度的過程中產(chǎn)生的相關(guān)檔案盒記錄按照檔案管理制度執(zhí)行。

第12篇 企業(yè)消防安全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各崗位責(zé)任人員,責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲要求,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度包括以下六個(gè)層面:

一、法人代表安全生產(chǎn)職責(zé);

二、主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

三、領(lǐng)導(dǎo)班子及其它負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

四、中層部門安全生產(chǎn)職責(zé)(各管理科室、車間、分公司等)和部門負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任;

五、班組和班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任;

六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任;

建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度

1、企業(yè)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目必須進(jìn)行“三同時(shí)”審查,不經(jīng)過“三同時(shí)”審查的項(xiàng)目不準(zhǔn)施工。

2、企業(yè)進(jìn)行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目要經(jīng)過有關(guān)部門批準(zhǔn),并做出項(xiàng)目可研報(bào)告,由有資質(zhì)的評(píng)價(jià)部門做出預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告,經(jīng)市級(jí)以上安監(jiān)部門組織專家組對(duì)預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審查,提出審查意見后,由資質(zhì)部門做出設(shè)計(jì)方案及安全專篇,并經(jīng)市級(jí)以上安監(jiān)部門審查合格,給予批復(fù)后,準(zhǔn)許組織施工建設(shè)。

3、企業(yè)要聘有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位按照設(shè)計(jì)方案進(jìn)行施工建設(shè),有施工記錄,并由具備相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理部門進(jìn)行施工監(jiān)理。

4、建設(shè)工程竣工后,要由資質(zhì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)價(jià)出具驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告,還要由市級(jí)以上安監(jiān)部門組織有關(guān)專家組,進(jìn)行竣工驗(yàn)收,驗(yàn)收評(píng)價(jià)合格后,準(zhǔn)予試運(yùn)行生產(chǎn),生產(chǎn)正常后提供有關(guān)資料,申辦安全生產(chǎn)許可證,取得安全生產(chǎn)合格證后方可正常生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格履行新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查手續(xù),違反規(guī)定者,追究有關(guān)人員責(zé)任。

安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修維修制度

1、礦應(yīng)設(shè)專人搞好設(shè)備管理和維修,并有一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管這項(xiàng)工作。

2、礦建立設(shè)備臺(tái)帳、卡片、設(shè)備牌板以及設(shè)備分布圖設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、購進(jìn)時(shí)間、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查情況,損壞、報(bào)廢等都必須詳細(xì)記載。

3、機(jī)電設(shè)備要做到定期檢查、維修,半年一大修、一季―中修、每月一小修、日常班班檢查維修,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。嚴(yán)禁設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、主要設(shè)備(顎式破碎機(jī)、圓錐破碎機(jī)、球磨機(jī)等)和安全防護(hù)裝置必須明確專人負(fù)責(zé),掛上專責(zé)牌,專責(zé)人員必須建立崗位責(zé)任制。

5、設(shè)備管理,操作人員愛護(hù)設(shè)備,經(jīng)常對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦洗和注油.接班時(shí)要嚴(yán)格檢查設(shè)備各部位是否正常、開車后要注意運(yùn)轉(zhuǎn)情況.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員進(jìn)行處理。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章指揮和違章操作,杜絕事故的發(fā)生。

7、加強(qiáng)設(shè)備管理和維修,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

具有較大危險(xiǎn)、危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全管理制度

1、企業(yè)安全管理部門牽頭組織工程技術(shù)人員對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面排查,確定具有較大危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所。

2、對(duì)已確定的具有危險(xiǎn)有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所,如火工器材庫等,制定有效的安全技術(shù)整改措施。

3、為保證安全整改措施落實(shí),要制定整改措施,落實(shí)方案,嚴(yán)格落實(shí)整改完成時(shí)間,整改任務(wù)責(zé)任人,整改資金到位,責(zé)任人,使存在的危險(xiǎn)有害因素得到及時(shí)的治理和排除。

4、對(duì)危險(xiǎn)有害因素的治理要保存完整的安全整改治理檔案,妥善保管。

5、對(duì)危險(xiǎn)有害因素要及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)治理,確保安全生產(chǎn)。

消防安全管理制度

公司的消防工作要貫徹“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,成立消防安全小組,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和有關(guān)規(guī)定,制定如下消防安全管理制度:

1、消防安全教育培訓(xùn)制度,每年創(chuàng)辦消防知識(shí)宣傳欄、開展知識(shí)競(jìng)賽等多種形式,提高全體員工的消防意識(shí)。

2、防火巡查、檢查制度,落實(shí)逐級(jí)消防安全崗位責(zé)任制,消防工作歸口管理,每日對(duì)公司進(jìn)行防火巡查;

3、消防控制中心管理制度,做好消防值班記錄,處理消防報(bào)警電話;

4、消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度;

5、火災(zāi)隱患整改制度;

6、用火用電安全管理制度;

7、易燃易爆危險(xiǎn)物品和場(chǎng)所防爆制度,易燃易爆物品應(yīng)有專用的庫房,配備必要的消防器材設(shè)施,倉管人員必須由消防安全培訓(xùn)合格的人員擔(dān)任;

8、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度。

第13篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守國家危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理辦法。

二、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度,積極參加安全消防活動(dòng),學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)和滅火技能。

三、熟悉所經(jīng)營(yíng)的危險(xiǎn)化學(xué)品的品種、性質(zhì)、特點(diǎn)、防護(hù)及應(yīng)急措施

四、愛護(hù)和正確使用安全裝置和防護(hù)用品。

五對(duì)擅自拆除安全裝置或違章作業(yè)而造成的事故和經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

六、從業(yè)人員在經(jīng)營(yíng)危險(xiǎn)化學(xué)品是必須先檢查對(duì)方是否有危險(xiǎn)化學(xué)品銷售資格,化學(xué)品是否有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽,包裝是否完好,使用期限是過期。

七、從業(yè)人員違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理法規(guī),違規(guī)操作,將依法追究責(zé)任。

八、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查崗位安全情況。

九、下班前對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行一次全面的檢查。

第14篇 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

為了強(qiáng)化安全管理,充分調(diào)動(dòng)職工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象,減少工傷事故的發(fā)生,礦根據(jù)企業(yè)的具體情況,制定《安全獎(jiǎng)懲制度》,做到獎(jiǎng)罰分明、重獎(jiǎng)重罰。

一、建立礦安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金

1、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金的來源:

(1)從礦安全技術(shù)措施費(fèi)中提取一定比例的專項(xiàng)費(fèi)用;

(2)發(fā)生工傷事故單位的罰款以及基層違章、違紀(jì)現(xiàn)象的罰款;

(3)從礦的獎(jiǎng)勵(lì)基金中提取部分用于安全獎(jiǎng)勵(lì)。

2、安全獎(jiǎng)懲專項(xiàng)基金由礦安全科管理,財(cái)務(wù)處單獨(dú)下帳,?？顚Ｓ?由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)后撥付使用。

二、對(duì)有下列情形之一的單位和個(gè)人,礦可根據(jù)實(shí)際情況分別表彰或獎(jiǎng)勵(lì)

1、忠于職守,積極做好安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作,成績(jī)顯著者;

2、搶救事故有功,使國家財(cái)產(chǎn)和生命安全免遭重大損失的;

3、在改善勞動(dòng)條件,防止工傷事故和職業(yè)危害方面有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的;

4、在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議,效果顯著的。

三、獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉級(jí)、授予榮譽(yù)稱號(hào)、發(fā)放獎(jiǎng)金。

四、有下列情形之一的,按照情節(jié)輕重,對(duì)單位和個(gè)人給予處罰

1、接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后,逾期不改,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款;造成事故的追究單位主管的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。監(jiān)管部門負(fù)有責(zé)任的同時(shí)對(duì)監(jiān)管部門處以罰款或追究責(zé)任;

2、全礦及勞動(dòng)者安全和健康的行為;

3、不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律的違章違紀(jì)行為,未造成事故的,處以一定數(shù)額的罰款,造成事故的追究其責(zé)任;

4、對(duì)傷亡事故隱瞞不報(bào),弄虛作假,偽造情節(jié)或阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的,對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者給予警告、記過、開除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

第15篇 電力企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究工作制度

第一章總則

第一條 為了全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級(jí)管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí), 不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)執(zhí)行力,制定本制度。

第二條 本制度適用于……有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱公司)。

第二章 追究對(duì)象及責(zé)任劃分

第三條 追究對(duì)象為公司管理的一般管理及以上崗位人員,其他有關(guān)人員的考核按《……有限責(zé)任公司安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。其中正職包括主任(經(jīng)理)、黨支部書記,副職包括副主任(副經(jīng)理)、黨支部副書記,對(duì)于主持工作者按照所主持崗位對(duì)待。

第四條 責(zé)任劃分

(一)如果是設(shè)備管理,反事故措施落實(shí),人員技術(shù)培訓(xùn),規(guī)程建設(shè),生產(chǎn)管理協(xié)調(diào),新建、改建或擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查和投產(chǎn)驗(yàn)收問題為主要原因的事故,追究生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為主,安全監(jiān)督系統(tǒng)為次。

(二)如果是人員違章,安全設(shè)施存在隱患沒有監(jiān)督治理,安全培訓(xùn)不落實(shí),安全健康方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)沒貫徹執(zhí)行,安全工器具,安全防護(hù)用品使用,特種作業(yè)人員的培訓(xùn),特種設(shè)備監(jiān)督、安全工器具的檢驗(yàn)為主要原因的事故,追究安全監(jiān)督系統(tǒng)為主,生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)為次。

第三章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):總經(jīng)理

成員:安全生產(chǎn)委員會(huì)其他成員

(二)下設(shè)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室,辦公室設(shè)在安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部,主任由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部主任擔(dān)任,成員由部門人員組成。

第六條 職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)決定安全生產(chǎn)責(zé)任追究重大事項(xiàng),討論通過“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”。

(二)安全生產(chǎn)責(zé)任追究辦公室職責(zé):安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任追究事項(xiàng)的調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定工作,提出初步處理建議,并提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定。負(fù)責(zé)受理被處罰單位或有關(guān)責(zé)任人的申訴或復(fù)查申請(qǐng)。配合上級(jí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究組織機(jī)構(gòu)開展工作。人力資源部負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決定的行政處分、組織處理事項(xiàng)。

(三)公司所屬單位組織落實(shí)本“安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度”,配合安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部開展責(zé)任追究的核實(shí)、認(rèn)定和處理工作。

第四章 責(zé)任追究方式

第七條 安全生產(chǎn)責(zé)任追究方式分:批評(píng)教育、問責(zé)處理、紀(jì)律處分三類

(一)批評(píng)教育。包括誡勉談話、通報(bào)批評(píng)。

(二)問責(zé)處理。包括責(zé)令檢查、停職檢查、責(zé)令辭職、免職。

(三)紀(jì)律處分。包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同。

第五章 責(zé)任追究規(guī)定

第八條 發(fā)生生產(chǎn)安全事故,根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告結(jié)論,按人事管理權(quán)限對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰。由政府部門組織調(diào)查的事故,若對(duì)有關(guān)責(zé)任人員的處理意見嚴(yán)于本規(guī)定的,從其規(guī)定。

第九條 發(fā)生重大及以上事故

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者解除勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予降級(jí)至留用察看處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予撤職處分。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。

(八)安監(jiān)部、生技部正副主任給予撤職處分。

(九)安監(jiān)部、生技部分管專工給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(十)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記大過及以上處分。

(十一)對(duì)次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十條 發(fā)生較大事故

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予留用察看處分或解除勞動(dòng)合同。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(間直接責(zé)任)者給予行政記過至留用察看處分。

(三)對(duì)直接責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予撤職處分。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予記大過處分。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記大過及以上處分。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過及以上處分。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予記大過及以上處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予行政記大過處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予記大過至留用查看處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過或記大過處分。

(十二)對(duì)次要責(zé)任的單位,比照主要責(zé)任單位人員減低一到二檔處理。

第十一條 發(fā)生一般事故

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予行政記過至留用察看處分。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。

(三)對(duì)主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記大過至撤職處分。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員給予警告至記大過處分。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予行政記大過至留用查看處分。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予記過處分。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副主任給予行政記大過處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予記過處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予大過或降級(jí)處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予記過處分。

(十二)對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十二條 發(fā)生惡性誤操作事件

(一)對(duì)負(fù)主要責(zé)任(或直接責(zé)任)者給予記過至留用察看處分。

(二)對(duì)負(fù)次要責(zé)任(或間接責(zé)任)者給予行政警告至撤職處分。

(三)對(duì)主要責(zé)任者所在部門(分公司)負(fù)責(zé)人給予警告至記大過處分。

(四)對(duì)主要責(zé)任單位分管副職給予記過或記大過處分。

(五)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子人員給予誡勉談話至通報(bào)批評(píng)。

(六)對(duì)主要責(zé)任單位分管專工給予記過或記大過處分。

(七)對(duì)主要責(zé)任單位其他相關(guān)專工給予通報(bào)批評(píng)。

(八)安監(jiān)部、生技部分管副職通報(bào)批評(píng)至記過處分。

(九)安監(jiān)部、生技部主任給予誡勉談話至警告處分。

(十)安監(jiān)部、生技部分管專工給予警告至記過處分。

(十一)安監(jiān)部、生技部其他相關(guān)專工給予誡勉談話。

(十二)對(duì)次要責(zé)任的單位比照主要責(zé)任單位人員減低一檔處理。

第十三條 隱瞞事故的處罰

(一)對(duì)隱瞞人身重傷事故的主要策劃者和決策人給予記大過處分。

(三)對(duì)隱瞞人身輕傷事故、一般誤操作事故的主要策劃者和決策人給予記過處分。

(四)對(duì)隱瞞二類障礙、責(zé)任異常等不安全事件的主要策劃者和決策人給予警告處分。

(五)同時(shí)符合以下條件者為隱瞞事故:

1.有故意隱瞞事故的個(gè)人或組織行為;

2.不按規(guī)定時(shí)間和要求將事故如實(shí)上報(bào)。

第十四條 在事故調(diào)查過程中,發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進(jìn)行或不能得出正確結(jié)論,對(duì)主要當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)比照隱瞞事故處理:

(一)隱瞞事故重要情節(jié)的。

(二)向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的。

(三)躲避、阻礙事故調(diào)查的。

第十五條 其他規(guī)定

(一)公司領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任追究執(zhí)行上級(jí)公司處理決定。

(二)對(duì)責(zé)任單位黨支部書記的處分比照本單位負(fù)責(zé)人按同獎(jiǎng)同罰的原則處分,黨內(nèi)處分由上級(jí)黨組織根據(jù)情況決定。未涉及的其他責(zé)任人員參照本規(guī)定給予相應(yīng)處理。

(三)除以上處理規(guī)定外,視情節(jié)輕重和具體情況,可同時(shí)采取組織處理措施。

第六章 其他

第十六條 本制度所指生產(chǎn)安全事故,是指由政府安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)或上級(jí)單位組織事故調(diào)查認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任或重要責(zé)任的事故。

第十七條 事故等級(jí)按以下原則確定:

(一)特別重大事故,是指造成 30 人以上死亡,或者 100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者 1 億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(二)重大事故,是指造成 10 人以上 30 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(三)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 50 人以上 100 人以下重傷,或者 5000 萬元以上 1 億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(四)較大事故,是指造成 3 人以上 10 人以下死亡,或者 10 人以上 50 人以下重傷,或者 1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(五)一般事故,是指造成 3 人以下死亡,或者 10 人以下重傷,或者 300 萬元以上 1000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

第十八條 負(fù)次要責(zé)任(或管理責(zé)任、一定責(zé)任)的生產(chǎn)安全事故,可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本規(guī)定中所指“以上”包含本數(shù)(或本類、本級(jí)),“以下”不含本數(shù)(或本類、本級(jí))。

第七章 附則

第十八條 本制度由安全與環(huán)境保護(hù)監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋

第十九條 本制度自發(fā)布之日起施行。

第16篇 職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制度

一、目的

為保障生產(chǎn)安全及員工健康,明確本公司各部門和各級(jí)人員的安全衛(wèi)生責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。

二、適用范圍

本公司安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治。

三、定義:無

四、職責(zé)

4.1安全管理部負(fù)責(zé)本規(guī)定的推行。

4.2各部門及人員依本規(guī)定要求履行相關(guān)職責(zé)。

五、依據(jù)及參考文件

5.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

5.2《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

5.3《中華人民共和國消防法》

六、程序

6.1各級(jí)人員的職業(yè)健康及安全生責(zé)產(chǎn)任

6.1.1總經(jīng)辦職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)建立、健全本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任制度并監(jiān)督落實(shí),督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理工作;

(2)貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,批閱上級(jí)有關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)方面的文件,簽發(fā)重大管理決定;

(3)健全安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),定期聽取安全衛(wèi)生管理部門的工作匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中的重大問題;督促各中心、分公司加強(qiáng)安全衛(wèi)生檢查,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;為安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治提供必要的資源保障;

(4)批準(zhǔn)生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,指導(dǎo)實(shí)施應(yīng)急演練。

6.1.2副總職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)指導(dǎo)、審核本公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和重大技術(shù)措施,監(jiān)督執(zhí)行情況;

(2)貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全衛(wèi)生工作;監(jiān)督檢查分管部門對(duì)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

(3)定期召開安全衛(wèi)生會(huì)議,分析職業(yè)健康及安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職業(yè)健康及安全生產(chǎn)中存在的問題;

(4)協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)職業(yè)健康及安全管理工作。

6.1.3總助職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)全面負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,組織制定、推行各項(xiàng)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(2)組織各部門開展安全衛(wèi)生活動(dòng),總結(jié)推廣職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)提高公司安全衛(wèi)生管理水平;

(3)組織制定本公司的生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實(shí)施演練;

(4)充實(shí)安全衛(wèi)生管理人員,為安全衛(wèi)生管理提供必要的人力資源;

(5)指導(dǎo)安全衛(wèi)生管理部門實(shí)施安全衛(wèi)生檢查,監(jiān)督落實(shí)整改措施,及時(shí)消除職業(yè)健康及安全隱患;

(6)審查各中心、分公司安全衛(wèi)生績(jī)效,決定安全衛(wèi)生獎(jiǎng)懲;

(7)組織安全衛(wèi)生會(huì)議,上報(bào)安全衛(wèi)生工作情況;

(8)依職責(zé)組織事故調(diào)查處理,及時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果。

6.1.4制造部負(fù)責(zé)人職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)全面負(fù)責(zé)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,督促本單位各部門和各級(jí)人員落實(shí)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司的各項(xiàng)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度和管理辦法在本單位的貫徹落實(shí);

(2)組織制造部各項(xiàng)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,并監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)糾正失職和違章行為;

(3)貫徹“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全衛(wèi)生工作;

(4)組織、指導(dǎo)制造部安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)職業(yè)健康及安全隱患整改,確保安全衛(wèi)生費(fèi)用投入,保障員工健康和安全;

(5)采取各種有效方法和手段,推動(dòng)制造部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)工作,不斷提高本單位職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理水平;

(6)組織制定制造部生產(chǎn)安全及職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期實(shí)施演練。

6.1.5職能部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)全面負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)管理,貫徹落實(shí)公司職業(yè)健康及安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

(2)將安全衛(wèi)生工作列入本部門工作的議事日程,做到“五同時(shí)”;

(3)組織開展安全衛(wèi)生檢查,及時(shí)消除安全隱患;

(4)根據(jù)本部門培訓(xùn)需求,規(guī)劃安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)工作,加強(qiáng)員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)意識(shí),提高員工安全衛(wèi)生作業(yè)技能;

(5)組織制定、審查本部門安全衛(wèi)生操作規(guī)程及安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)。

6.1.6主任(科長(zhǎng))職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)對(duì)本車間(科室)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),保證部門的規(guī)章制度在本車間(科室)貫徹執(zhí)行;

(2)制訂本車間(科室)的安全衛(wèi)生操作規(guī)程和安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃;

(3)組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間安全衛(wèi)生教育和班組安全衛(wèi)生教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全衛(wèi)生思想、知識(shí)和技術(shù)教育;

(4)組織本車間(科室)安全衛(wèi)生檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用;

(5)組織本車間(科室)勞動(dòng)監(jiān)督檢查,查處違章作業(yè)行為,及時(shí)消除事故隱患;

(6)及時(shí)報(bào)告本車間(科室)發(fā)生的事故,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

6.1.7拉長(zhǎng)(班組長(zhǎng))職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)貫徹執(zhí)行公司安全衛(wèi)生的規(guī)定和要求,對(duì)本工段(崗位)的安全衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé);

(2)組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,教育職

工遵紀(jì)守法,制止違章行為;

(3)組織并參加安全衛(wèi)生活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);

(5)負(fù)責(zé)班組安全衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí);發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),做好詳細(xì)記錄;

(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全衛(wèi)生裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行;督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。

6.1.8安全衛(wèi)生管理人員職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)在總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全衛(wèi)生工作,協(xié)助人資行政部門貫徹上級(jí)安全衛(wèi)生的指示和規(guī)定;

(2)負(fù)責(zé)或參與制訂本單位有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;

(3)負(fù)責(zé)編制車間安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案,并及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí);

(4)做好員工的安全衛(wèi)生思想、知識(shí)、技術(shù)教育與考核工作,負(fù)責(zé)新入廠人員的一級(jí)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),督促檢查車間(二級(jí))、班組(三級(jí))安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);

(5)參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的審查,使之符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求,落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全衛(wèi)生措施;

(6)負(fù)責(zé)車間安全衛(wèi)生設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理,掌握車間塵毒情況,提出改進(jìn)建議;

(7)每天要深入檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。

6.1.9員工職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不違章作業(yè),對(duì)本崗位的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任;

(2)精心操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項(xiàng)記錄,交接班必須交接安全衛(wèi)生情況;

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時(shí)、如實(shí)地向上級(jí)報(bào)告,并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),作好詳細(xì)記錄;

(4)按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告;

(5)正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,做到文明生產(chǎn);

(6)上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材;

(7)積極參加各種安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動(dòng);

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

6.2各部門與專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

6.2.1工業(yè)安全管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全衛(wèi)生管理工作;

(2)負(fù)責(zé)規(guī)劃公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)管理體系,督促制造部與其它部門對(duì)職工及特種作業(yè)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),組織開展各種安全衛(wèi)生活動(dòng)及宣傳;

(3)組織制訂、修訂本公司安全衛(wèi)生管理制度和安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程,編制安全衛(wèi)生技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全衛(wèi)生技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情況;

(4)組織參加安全衛(wèi)生大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

(5)參加新改擴(kuò)及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求;

(6)深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,解決有關(guān)安全衛(wèi)生問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)及員工健康的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

(7)監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全衛(wèi)生管理制度、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)措施計(jì)劃和方案的執(zhí)行情況,對(duì)未按要求執(zhí)行的單位和個(gè)人給予懲處;

(8)負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故調(diào)查、處理工作;

(9)負(fù)責(zé)對(duì)各中心、分公司的安全衛(wèi)生考核評(píng)比工作,會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全衛(wèi)生競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全衛(wèi)生先進(jìn)技術(shù)及管理方法;

(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作;

6.2.2人力資源部職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)將各部門人員的安全衛(wèi)生工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容;

(2)招聘時(shí)必須考慮各作業(yè)崗位的安全衛(wèi)生技能要求,對(duì)于特種作業(yè)崗位必須要求具備特種作業(yè)資格;

(3)負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工健康檔案;

(4)按國家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)管理人員的配備;

(5)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)新進(jìn)人員 (包括實(shí)習(xí)、代培人員) 進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育及員工的安全技術(shù)考核。

6.2.3培訓(xùn)管理相關(guān)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)主導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)和發(fā)展,將安全文化納入企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容;

(2)主導(dǎo)建立公司安全衛(wèi)生培訓(xùn)體系,調(diào)查各單位培訓(xùn)需求,組織開展各項(xiàng)安全衛(wèi)生培訓(xùn);主辦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證及年審工作;

(3)建立安全文化學(xué)習(xí)平臺(tái),滿足員工的安全衛(wèi)生學(xué)習(xí)需要,及時(shí)提供各項(xiàng)安全衛(wèi)生資訊及學(xué)習(xí)資料;

(4)協(xié)助各單位搞好安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治宣傳,營(yíng)造良好的安全衛(wèi)生文化氛圍。

6.2.4基建管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全衛(wèi)生法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,確保本公司工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收均符合安全衛(wèi)生要求,保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,使新建項(xiàng)目不留隱患;

(2)嚴(yán)格落實(shí)“三同時(shí)”規(guī)定,確保安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用;

(3)負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,組織設(shè)計(jì)審查;

(4)負(fù)責(zé)組織對(duì)施工單位的安全管理及安全教育,防止施工過程發(fā)生安全事故;

(5)負(fù)責(zé)本公司特種設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、改造及檢驗(yàn)環(huán)節(jié)的管理工作,保證特種設(shè)備處于正常狀態(tài),確保使用安全;

(6)協(xié)助動(dòng)力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

6.2.5后勤管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫陌踩l(wèi)生管理,確保飯?zhí)迷O(shè)施、作業(yè)安全及食品質(zhì)量符合安全衛(wèi)生要求;

(2)負(fù)責(zé)公司宿舍的安全管理,對(duì)住宿人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),糾正員工違規(guī)行為;建立健全宿舍安全管理制度,消除危及住宿人員安全的各項(xiàng)隱患;確保宿舍區(qū)域內(nèi)電氣設(shè)備、住宿設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障住宿人員安全;

(3)負(fù)責(zé)公司生活區(qū)域的安全管理,及時(shí)排除各項(xiàng)安全隱患,確保各項(xiàng)生活設(shè)施、消防設(shè)施、安全通道、安全出口、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),保障員工人身安全。

6.2.6司機(jī)管理健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機(jī)動(dòng)車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作;

(2)認(rèn)真做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。

6.2.7采購部管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)對(duì)購入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量負(fù)責(zé),確保其符合使用安全要求;

(2)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(3)嚴(yán)格依照國家法律法規(guī)及公司制度,采購符合安全標(biāo)準(zhǔn)的特種設(shè)備及安全附件,協(xié)助動(dòng)力設(shè)備部門建立健全特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;

(4) 向供應(yīng)商索取化學(xué)品物質(zhì)安全資料(msds),協(xié)助使用單位建立化學(xué)品物質(zhì)安全資料檔案;

(5)按計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備、材料;

(6)負(fù)責(zé)本公司廢品處理,確保廢棄物處理符合國家安全衛(wèi)生及環(huán)保法律法規(guī)要求。

6.2.8二部(分廠或分公司)職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度在分公司的推行,督促指導(dǎo)各部門制訂設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;

(2)規(guī)劃分廠安全教育培訓(xùn),對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行分廠級(jí)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),監(jiān)督各部門(車間)落實(shí)各級(jí)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn);

(3)采取有效的安全衛(wèi)生管理措施及方法,不斷提高分公司安全衛(wèi)生管理水平;組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治宣傳,提高員工的安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治意識(shí);

(4)經(jīng)常組織生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備等部門開展安全衛(wèi)生檢查,查處安全衛(wèi)生隱患,并監(jiān)督隱患整改措施的落實(shí)情況,確保生產(chǎn)安全及員工健康;

(5)協(xié)助制訂分公司安全衛(wèi)生責(zé)任制度,明確各部門及層次的安全衛(wèi)生職責(zé);

(6)主導(dǎo)制訂分公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,提高分公司事故應(yīng)急處理能力;

(7)負(fù)責(zé)電力、生產(chǎn)及公共設(shè)備檢查、維修、保養(yǎng)及改造管理,建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,采取各種技術(shù)措施確保設(shè)備使用安全;

(8)監(jiān)督檢查各部門明火作業(yè)安全,糾正違章行為;

(9)負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理,糾察車輛及人員違規(guī)行為;

(10)及時(shí)上報(bào)安全事故及隱患,參與事故調(diào)查處理;

(11)配合安全管理部門開展各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作。

6.2.9倉庫與物流管理職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)倉庫及所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級(jí)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;

(3)加強(qiáng)易燃易爆劇毒化學(xué)危險(xiǎn)品裝卸、倉儲(chǔ)、配發(fā)管理,防止安全及職業(yè)危害事故發(fā)生;

(4)負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)防護(hù)用品入庫檢驗(yàn)、保管并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

(5)做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,對(duì)于本部門不能解決的安全隱患,必須及時(shí)報(bào)告綜合部門處理;

(6)協(xié)助綜合部門實(shí)施廠區(qū)交通安全管理;

(7)及時(shí)上報(bào)安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;

(8)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實(shí)防火、防爆措施;

(9)配合人資行政部門開展各項(xiàng)安全衛(wèi)生與現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

6.2.10公司生產(chǎn)車間、質(zhì)控部、工模部、pe工程、技術(shù)部門職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全衛(wèi)生工作,建立健全設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程;

(2)負(fù)責(zé)本部門人員的二、三級(jí)安全衛(wèi)生教育培訓(xùn),加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗要求;

(3)落實(shí)各項(xiàng)化學(xué)品管理規(guī)章制度,加強(qiáng)化學(xué)品使用安全管理;

(4)教育督促本部門人員遵守崗位安全衛(wèi)生操作規(guī)程及正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

(5) 做好本部門電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、建筑物及消防等設(shè)施的安全檢查,及時(shí)排除安全隱患,對(duì)于本部門不能解決的安全隱患,必須及時(shí)報(bào)告綜合部門處理;

(6)及時(shí)上報(bào)安全衛(wèi)生事故,配合事故調(diào)查處理;

(7)履行部門范圍內(nèi)的明火作業(yè)安全監(jiān)督職責(zé),督促明火作業(yè)單位和人員落實(shí)防火、防爆措施;

(8)配合綜合部門開展各項(xiàng)安全衛(wèi)生工作。

6.2.11工會(huì)的職業(yè)健康及安全生產(chǎn)責(zé)任

(1)貫徹國家及總工會(huì)有關(guān)安全衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行,對(duì)忽視安全生產(chǎn)和違反勞動(dòng)保護(hù)的現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)和建議,督促和配合有關(guān)部門及時(shí)改進(jìn);

(2)監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的使用情況,對(duì)有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告;

(3)做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作,教育職工自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定;

(4)參加公司有關(guān)安全衛(wèi)生規(guī)章制度制訂;

(5)關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康,組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng);

(6)參加安全衛(wèi)生檢查和對(duì)新裝置、新工程的“五同時(shí)”監(jiān)督,參加事故的調(diào)查處理;

(7)工會(huì)是公司安全衛(wèi)生委員會(huì)的成員,工會(huì)也要把安全生產(chǎn)及職業(yè)健康列入職工代表大會(huì)的議題。

第17篇 藝校安全生產(chǎn)責(zé)任制度

藝術(shù)學(xué)校安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為了明確各級(jí)安全職責(zé),落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)安全管理,保障廣大師生員工生命和國家財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況制定本制度。

一、強(qiáng)化安全意識(shí)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),提高安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)措施,實(shí)行“誰主管、誰負(fù)責(zé)、屬地管理”原則。各部門根據(jù)各自的職責(zé),分別承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。

二、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

學(xué)校安全法人為第一責(zé)任人,分管安全的領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。

部門具體責(zé)任

(一)宿舍安全

1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、學(xué)生科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,各班班主任為第三責(zé)任人。

(二)教學(xué)場(chǎng)所安全

1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、教務(wù)科、學(xué)生科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人分別為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,各班班主任為第三責(zé)任人。

(三)食堂安全

1、責(zé)任單位:物業(yè)科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人為第二責(zé)任人,食堂承包人為第三責(zé)任人。

(四)會(huì)計(jì)室、檔案室、圖書室、電腦房、服裝間、行政長(zhǎng)庫、音控室、文印室的安全。

1、責(zé)任單位:各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,各管理人員為第二責(zé)任人。

(五)各辦公室安全

1、責(zé)任單位:各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,肇事人員為第二責(zé)任人。

(六)道路交通安全

1、責(zé)任單位:辦公室、演出科、學(xué)生科。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,具體負(fù)責(zé)人或班主任為第二責(zé)人,肇事者為第三責(zé)任人。

(七)消防安全

1、責(zé)任單位:保衛(wèi)科、各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人員為第二責(zé)人,肇事者為第三責(zé)任人。

(八)其他安全

1、責(zé)任單位:各管理科室。

2、責(zé)任人:責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,分管人員為第二責(zé)任人,肇事者為第三責(zé)任人。

三、建立安全監(jiān)督管理體系

1、加強(qiáng)安全教育。教務(wù)科每月要安排2課時(shí),對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全健康教育,做到師資落實(shí),教材落實(shí),課時(shí)落實(shí)。增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

2、監(jiān)督檢查。學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,每月要進(jìn)行一次要安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施,督促制定治理方案和防范措施;保衛(wèi)科要每周對(duì)全校各場(chǎng)所進(jìn)行安全巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)及時(shí)整改。

四、安全責(zé)任追究

保衛(wèi)科及各科室要價(jià)強(qiáng)安全管理,防止發(fā)生安全事故,若違反規(guī)定,發(fā)生安全事故,對(duì)部門負(fù)責(zé)人根據(jù)情節(jié)輕重和責(zé)任大小以及事故處置情況給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職的行政處分。對(duì)直接責(zé)任人給予罰金、留職查看、開除公職的行政處分。

第18篇 管理技術(shù)崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)積極參加安全技術(shù)培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)和技術(shù),不斷提高應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)能力。

(二)遵守國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,不違法、不違章、不違規(guī)。

(三)發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)和冒險(xiǎn)蠻干應(yīng)及時(shí)勸阻、糾正,勸阻,糾正無效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

(四)對(duì)在工作過程中因違法、違規(guī)而導(dǎo)致事故的后果負(fù)責(zé)。

(五)積極參加各種安全活動(dòng)。服從職業(yè)安全衛(wèi)生管理人員的指導(dǎo),積極關(guān)心職業(yè)安全衛(wèi)生工作,主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的建議。

(六)發(fā)生事故和危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)立即報(bào)警,采取應(yīng)急有效的措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并設(shè)法及時(shí)搶救受傷人員。同時(shí)盡快向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,做好事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)工作。

第19篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度范例

總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制:

1、 企業(yè)總經(jīng)理是本企業(yè)安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人,第一責(zé)任人,對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。3、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。親自帶頭自覺執(zhí)行,并經(jīng)常或定期檢查安全責(zé)任制的執(zhí)行情況,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。 4、 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。 5、 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。 6、 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。一旦發(fā)生重大事故要親自指揮、調(diào)度。 8、 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。并按照“四不放過”原則組織各類重大事故的調(diào)查處理和整改工作。 9、 親自主持并批準(zhǔn)全廠安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃,確定全廠的安全生產(chǎn)目標(biāo)。 10、 親自主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計(jì)劃,確保安全生產(chǎn)資金的投入,不斷改善勞動(dòng)條件。 11、 每月至少召開一次安全工作會(huì)議,研究布置、解決有關(guān)安全的重大問題,并組織實(shí)施有關(guān)安全方面的重大決議。 12、 關(guān)心職工,愛護(hù)職工,積極治理有毒有害物質(zhì),不斷改善職工的勞動(dòng)環(huán)境。 13、 企業(yè)內(nèi)實(shí)行各類承包以及與外單位的各項(xiàng)承包合同中,必須有安全技術(shù)指標(biāo)、安全管理要求和安全職責(zé)等條款,并認(rèn)真審核。 14 、總經(jīng)理不在時(shí),由代理者負(fù)責(zé)。副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制: 1 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各自管轄的工作范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)。 2 按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的具體管理工作。 3 每月至少組織一次全廠性的安全大檢查,并對(duì)查出的問題及時(shí)解決,對(duì)重大安全問題提請(qǐng)總管理處至總經(jīng)理處解決。 4 組織制定、修改全廠性的安全管理制度,各項(xiàng)安全責(zé)任制度,勞保標(biāo)準(zhǔn)及安技措施、計(jì)劃、規(guī)劃,并提請(qǐng)總管理處至總經(jīng)理審批后,組織實(shí)施。 5 抓好安全教育和安技考核工作,協(xié)助總經(jīng)理組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。 6 對(duì)新建、擴(kuò)建、改建和技術(shù)改造工程、防毒治理和安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、審批,同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收投產(chǎn)。 7 負(fù)責(zé)對(duì)特殊動(dòng)火和特殊危險(xiǎn)作業(yè)的安全措施的審批。 生產(chǎn)廠(副)長(zhǎng)/經(jīng)(副理)安全生產(chǎn)責(zé)任制: 1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,生產(chǎn)廠(副)長(zhǎng)對(duì)各部門安全生產(chǎn)工作負(fù)全面督導(dǎo)責(zé)任。保證國家和企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在全公司的貫徹執(zhí)行。 2 定期召開安全會(huì)議(每月最少一次),要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,會(huì)議要有記錄。 3 組織制定并實(shí)施各項(xiàng)安全管理規(guī)定,安全操作規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 4 認(rèn)真組織好安全教育、安全培訓(xùn)和考核工作,抓好對(duì)新入廠人員的安全教育和職工換崗、復(fù)工教育工作。 5 組織好各項(xiàng)安全活動(dòng),組織好各項(xiàng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)或事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見。 6 堅(jiān)持安全檢查,要深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。 7 負(fù)責(zé)審批動(dòng)火安全措施,對(duì)危險(xiǎn)較大的作業(yè),必須親臨現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施的落實(shí)情況,確保動(dòng)火安全。 8 對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析,及時(shí)上報(bào),并采取有力措施防止再次發(fā)生,同時(shí)組織事故有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全教育,提高職工的安全防范能力。 9 不違章指揮,制止他人違章指揮和作業(yè)。在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者,可停止其工作,并對(duì)其進(jìn)行處罰。 10 在進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時(shí),提出安全技術(shù)措施。 課(副)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、各部門課(副)長(zhǎng)是本部門安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。協(xié)助第一安全責(zé)任人貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度;2、按誰主管誰負(fù)責(zé)原則,對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé),監(jiān)督、檢查分管部門安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正下屬失職和違章行為;3、認(rèn)真做好安全工作“五同時(shí)”(在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候,同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作);4、組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施;5、組織分管部門的安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批動(dòng)火報(bào)告;6、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育考核工作;7、組織對(duì)分管部門事故的調(diào)查、處理,并及時(shí)向第一安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。 安全主任安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、負(fù)責(zé)公司的安全技術(shù)管理工作,貫徹各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度以及安全工作的指示和規(guī)定。對(duì)車間安全員、各部門安全執(zhí)行官進(jìn)行安全技術(shù)指導(dǎo);2、參與制訂、修訂企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;3、協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全教育工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)全體員工、新進(jìn)員工、變換崗位員工和班組長(zhǎng)的教育,檢查、督促班組崗位安全教育,建立安全教育檔案。4、負(fù)責(zé)檢查公司各部門安全活動(dòng),負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材、急救器具的管理,并使處于完整好用狀態(tài);5、每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。檢查廠房、倉庫有無火災(zāi)隱患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;6、組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的隱患進(jìn)行分類、匯總并督促有關(guān)單位進(jìn)行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng),開展安全周活動(dòng),使安全生產(chǎn)深入人心,不斷提升公司安全管理文化;7、按照“四不放過”的原則(事故原因分析不清不放過;事故責(zé)任者未受到處分不放過;員工沒有受到教育不放過,防范措施未落實(shí)到位不放過)。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)上報(bào)。8、健全、完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到實(shí)用、齊全、規(guī)范化;9、按照企業(yè)制定的應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 生產(chǎn)部門安全執(zhí)行官安全生產(chǎn)責(zé)任制1、生產(chǎn)部各部門安全執(zhí)行官在各各門直接責(zé)任人的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展安全工作;2、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;參與制訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;3、協(xié)助部門直接安全責(zé)任人編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案并督促實(shí)施;4、制訂車間安全活動(dòng)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況;5、對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助直接責(zé)任人搞好職工教育和考核工作;6、參與車間(部門)新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作;7、深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,制止違章指揮和違章作業(yè);發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,作好記錄。對(duì)于車間無力整改的隱患,要采取有效的防范措施,并向安全直接責(zé)任人和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告;8、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);9、參與事故調(diào)查和分析;10、保證工作現(xiàn)場(chǎng)的通道暢通,隨時(shí)注意機(jī)械設(shè)備的動(dòng)作情況,安全防護(hù)裝置是否完好,員工的安全防護(hù)用品有無正確使用與佩戴。 業(yè)務(wù)部安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、貫徹有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品銷售的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;2、參與制訂、修訂化學(xué)品安全技術(shù)說明書,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;3、營(yíng)業(yè)部人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助直接安全責(zé)任人搞好業(yè)務(wù)部員工的教育培訓(xùn)和考核工作;4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證的取得進(jìn)行調(diào)查。 倉庫安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、參與倉庫的新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的審查工作;貫徹有關(guān)危險(xiǎn)化學(xué)品貯存場(chǎng)所的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;2、負(fù)責(zé)倉庫安全技術(shù)設(shè)施、安全裝置、防護(hù)設(shè)施、消防器材的檢查和管理工作,使其處于完好狀態(tài);3、檢查倉庫火災(zāi)隱患,物品堆放是否符合消防要求,各出入口及通道是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;4、制訂倉庫部門教育培訓(xùn)計(jì)劃,并參加對(duì)倉庫人員的安全教育和培訓(xùn)工作。 班組安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、協(xié)助班組長(zhǎng)開展各項(xiàng)安全活動(dòng),提出改進(jìn)安全工作的建議;2、組織班組員工學(xué)習(xí),貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,對(duì)員工進(jìn)行安全教育。對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行崗位安全教育;3、班前講安全要求,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;4、檢查、督促班組員工遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)章、制度,認(rèn)真檢查,制止員工違章作業(yè);5、負(fù)責(zé)班組防護(hù)器具,安全裝置和消防器材的日常管理工作,使其處于完好狀態(tài)。監(jiān)督、檢查班組人員正確使用防護(hù)用品、器具和消防器材;6、發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,做好記錄。對(duì)于班組無力整改的隱患,要采取有效防范措施,并向班組長(zhǎng)報(bào)告。發(fā)生事故時(shí),要立即組織搶救傷員,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。員工安全安全生產(chǎn)責(zé)任制:1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,努力完成本職工作;2、熟悉并掌握企業(yè)生產(chǎn)過程中所使用的各種危險(xiǎn)化學(xué)品的名稱、主要危險(xiǎn)性、事故的應(yīng)急處理辦法、滅火方法;3、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,下班前認(rèn)真檢查,核對(duì)下班前的注意事項(xiàng)向接班人交待安全注意事項(xiàng)。接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好;4、杜絕違章操作,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程。本崗位的工作記錄要清晰、真實(shí)、完整;5、不定時(shí)和定時(shí)檢查相結(jié)合,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的安全異常情況;6、嚴(yán)禁設(shè)備帶故障作業(yè),認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)停機(jī)申請(qǐng)維修。正確使用,妥善保管各種防護(hù)用品、器具和消防器材;7、杜絕違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。對(duì)違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;8、發(fā)現(xiàn)隱患或其它不安全因素應(yīng)及時(shí)報(bào)告;9、對(duì)本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。其他的責(zé)任制度推薦:公司檔案管理制度范本 黨務(wù)公開制度 績(jī)效考核制度

第20篇 安全生產(chǎn)責(zé)任制度：安全部

一.認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、結(jié)合公司實(shí)際制訂公司安全生產(chǎn)、文明施工與管理制度,并對(duì)執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

二.負(fù)責(zé)制定年度安全生產(chǎn)、文明施工管理工作計(jì)劃及措施,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查與考核管理。

三.參與審核公司安全技術(shù)方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術(shù)方案與措施的執(zhí)行情況;推進(jìn)安全技術(shù)進(jìn)步,參與公司投資項(xiàng)目的新建、購置、更新改造的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析與論證。

四.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的安全管理工作。

五.負(fù)責(zé)安全檢查工作,對(duì)查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇表嚴(yán)重險(xiǎn)情有權(quán)暫停施工,并令作業(yè)人員先撤離危險(xiǎn)區(qū)域,事后向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

六.負(fù)責(zé)組織公司重傷及以上安全事故的調(diào)查、分析、處理及上

報(bào),及時(shí)向公司勞動(dòng)管理部門進(jìn)行情況通報(bào);負(fù)責(zé)公司的安全統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)辦理工傷人員醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷審批手續(xù),裁決安全生產(chǎn)糾紛。

七.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織安全活動(dòng),總結(jié)交流,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

八.負(fù)責(zé)公司安全管理人員的業(yè)務(wù)管理與培訓(xùn),指導(dǎo)下級(jí)安全人員的工作,掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),提出改進(jìn)意見和措施。

九.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、考試、考核、辦理安全生產(chǎn)證件。

十.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)、噪聲防治工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

十一. 做好安全設(shè)施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

十二. 管理公司的安全生產(chǎn)、文明施工的獎(jiǎng)勵(lì)基金,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

十三. 參加公司勞動(dòng)醫(yī)務(wù)鑒定委員會(huì)工作。

十四. 承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。