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安全事故責(zé)任追究制度匯編(20篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):19

安全事故責(zé)任追究制度

有哪些

安全事故責(zé)任追究制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 責(zé)任界定:明確事故發(fā)生后,哪些部門和個(gè)人需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2. 調(diào)查程序:規(guī)定事故調(diào)查的流程,包括事故現(xiàn)場保護(hù)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等步驟。

3. 處罰措施:設(shè)定對責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn),如警告、罰款、職務(wù)調(diào)整甚至解雇等。

4. 預(yù)防機(jī)制:通過事故教訓(xùn),完善安全預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。

內(nèi)容是什么

這些制度的內(nèi)容旨在確保企業(yè)在面對安全事故時(shí),能夠迅速、公正地進(jìn)行責(zé)任劃分和處理。其中,責(zé)任界定明確了各級管理層及員工的安全職責(zé),確保每個(gè)人都對自己的行為負(fù)責(zé)。調(diào)查程序則保證事故原因的客觀分析,避免主觀臆斷。處罰措施旨在起到警示作用,提醒員工重視安全生產(chǎn)。而預(yù)防機(jī)制則從長遠(yuǎn)角度出發(fā),通過改進(jìn)工作流程和培訓(xùn),提升整體安全意識。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于公平、透明和實(shí)效性。公平意味著無論職位高低,只要涉及事故,都應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小接受相應(yīng)懲罰;透明是指調(diào)查過程和結(jié)果需公開,增強(qiáng)員工信任;實(shí)效性則要求制度不僅停留在紙面,更要能在實(shí)踐中發(fā)揮作用,真正減少事故的發(fā)生。

存在的問題

盡管如此,當(dāng)前的安全事故責(zé)任追究制度仍存在一些問題。一方面,部分企業(yè)可能過于依賴處罰,忽視了教育和預(yù)防的重要性,導(dǎo)致員工產(chǎn)生抵觸情緒。另一方面,制度執(zhí)行力度不一,有的企業(yè)對小事故處理寬松,可能導(dǎo)致隱患累積。此外,個(gè)別情況下,事故調(diào)查可能存在人為干擾,影響公正性。這些問題都需要通過持續(xù)改進(jìn)和完善制度來解決。

安全事故責(zé)任追究制度范文

第1篇 安全事故責(zé)任追究制度

(一)生產(chǎn)車間、各部門嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。

(二)人力資源及行政部負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況的考核。

(三)加強(qiáng)公司內(nèi)部傷亡事故管理。各部門要結(jié)合本單位的實(shí)際情況,按照事故調(diào)查處理“四不放過”的原則,制定和完善生產(chǎn)安全事故的上報(bào)、調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)工作。

(四)集團(tuán)公司的事故調(diào)查、分析、處理由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé),具體落實(shí)由安全技術(shù)部、人力資源及行政部共同負(fù)責(zé)。

(五)對因安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備不符合規(guī)定、重大事故隱患治理不力、安全資金投入不到位、“以包代管”、“以租代管”等導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)責(zé)任事故的,要嚴(yán)肅依法追究有關(guān)直接責(zé)任人及相關(guān)主管人員的責(zé)任。

(六)對已造成事故的責(zé)任人處罰按事故的性質(zhì)及嚴(yán)重程度區(qū)分對待,事故性質(zhì)惡劣或事故程度嚴(yán)重的上報(bào)有關(guān)部門處理;除此之外,按照公司的有關(guān)規(guī)定對肇事責(zé)任人進(jìn)行事故責(zé)任追究。

第2篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理與責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)我礦生產(chǎn)安全管理,強(qiáng)化安全管理責(zé)任,明確生產(chǎn)安全事故管理責(zé)任,規(guī)范生產(chǎn)安全事故管理程序,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理

條例》、《安全生產(chǎn)事故信息報(bào)告和處置辦法》和《公司關(guān)于生產(chǎn)安全事故匯報(bào)程序及調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定(試行)》等文件精神,特制定“生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查處理與責(zé)任追究制度”。

一、事故類型及認(rèn)定辦法

(一)傷亡事故

傷亡事故按傷害程度分為以下三類:

1、輕傷事故。

2、重傷事故。

3、死亡事故。

(二)非傷亡事故。

非傷亡事故,劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故三類。

1、一級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為一級非傷亡事故。

(1)發(fā)生的事故使全礦停工8小時(shí)以上,或采區(qū)停工3晝夜以上;

(2)瓦斯、煤塵燃燒或爆炸;

(3)煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50噸(含50噸);

(4)井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn);

(5)水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn);

(6)采區(qū)通風(fēng)不良,風(fēng)流瓦斯超限或瓦斯積聚,造成停產(chǎn)24小時(shí)以上;

(7)采煤工作面冒頂長度在10米及以上;

(8)掘進(jìn)工作面冒頂長度在5米及以上;

(9)巷道冒頂長度在10米及以上;

(10)礦用火工品爆炸造成直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元及以上;

(11)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5萬元及以上;

(12)造成設(shè)備直接損失價(jià)值超過50萬元;

(13)地面車間供電中斷7天以上或地面中斷供電2天以上;

(14)主扇風(fēng)機(jī)和分區(qū)扇風(fēng)機(jī)停止供風(fēng)30分鐘以上;

(15)提升設(shè)備的斷繩、猴車故障、過卷,大型物墜入井筒;

(16)猴車故障8小時(shí)以上;

(17)運(yùn)輸設(shè)備撞車、追尾造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,斜井跑車,皮帶、電纜或電氣設(shè)備著火;

(18)3千伏級及以上變配電設(shè)備誤停、誤送電;

(19)壓風(fēng)機(jī)故障、風(fēng)包和風(fēng)管爆炸或著火;

(20)主排水系統(tǒng)故障造成泵房進(jìn)水;

(21)基建施工企業(yè)造成全礦工程停工8小時(shí)以上;

(22)上級認(rèn)為應(yīng)調(diào)查處理的其它非傷亡事故;

2、二級非傷亡事故。凡符合下列情況之一的,為二級非傷亡事故;

(1)發(fā)生的事故使全礦井停工2小時(shí)以上,但不足8小時(shí)或采區(qū)停工8小時(shí)以上,但不足3晝夜;

(2)井下透水或突水致使淹采掘工作面;

(3)采區(qū)排水系統(tǒng)故障造成泵房進(jìn)水;

(4)采區(qū)或采、掘工作面通風(fēng)不良,風(fēng)流中瓦斯超限或瓦斯積聚造成停產(chǎn)8小時(shí)以上;

(5)采煤工作面冒頂長度達(dá)5米及以上,但不足10米;

(6)掘進(jìn)工作面冒頂達(dá)3米及以上,但不足5米;

(7)巷道冒頂長度達(dá)5米及以上,但不足10米;

(8)火工品爆炸造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上但不足5萬元;

(9)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在2萬元以上但不足50萬元;

(10)主排水泵停泵,造成泵房進(jìn)水或淹泵;

(11)全礦井停電10分鐘以上;地面車間供電中斷4小時(shí)以上至7天,或地面供電中斷30分鐘以上至2條;

(12)礦井主要通風(fēng)機(jī)(含分區(qū)通風(fēng)的扇通風(fēng))停風(fēng)10分鐘以上30分鐘以下;

(13)猴車故障達(dá)4小時(shí)以上8小時(shí)以下;

(14)上級認(rèn)為應(yīng)調(diào)查處理的其他非傷亡事故。

3、三級非傷亡事故,凡符合下列情況之一的,為三級非傷亡事故;

(1)發(fā)生的事故使全礦井停工30分鐘至2小時(shí)或使采區(qū)停工2小時(shí)至8小時(shí);

(2)通風(fēng)不良或局扇無計(jì)劃停運(yùn),使風(fēng)流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%及以上;

(3)礦井主要通風(fēng)機(jī)(含分區(qū)通風(fēng)的扇風(fēng)機(jī))停風(fēng)10分鐘以下;

(4)因水災(zāi)迫使一個(gè)采掘面停止生產(chǎn);

(5)采煤工作面冒頂長度超過3米(含3米),但不足5米;

(6)掘進(jìn)工作面冒頂3米以下;

(7)巷道冒頂長度5米以下‘

(8)化工、火工品爆炸造成直接經(jīng)濟(jì)損失0.5—2萬元;

(9)乘人猴車故障1小時(shí)以上,但不足4小時(shí);

(10)地面造成車間供電中斷1—4小時(shí)或地面供電中斷10—30分鐘;

(11)因生產(chǎn)事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失價(jià)值0.5—2萬元;

(12)造成設(shè)備直接損失價(jià)值0.1—2萬元;

(13)因設(shè)備故障影響生產(chǎn)(或基建施工)1小時(shí)及以上或產(chǎn)量損失200噸及以上;

(14)未列入礦井一、二級非傷亡事故范圍的其它非傷亡事故;

4、礦井地面非傷亡事故劃分,比照《公司關(guān)于生產(chǎn)安全事故匯報(bào)程序及調(diào)查處理有關(guān)規(guī)定(試行)》中地面生產(chǎn)經(jīng)營單位非傷亡事故相關(guān)劃分標(biāo)準(zhǔn)。

(三)人身未遂事故

按事情情節(jié)和危害程度分為重大人身未遂事故和一般人身未遂事故。

1、重大人身未遂事故。指事故性質(zhì)惡劣,情節(jié)與歷史上所發(fā)生的重大傷亡事故相似,一旦發(fā)生將會(huì)造成3人以上(含3人)死亡,只是憑僥幸才未釀成后果的事故。

(1)采掘工作面冒頂、片幫埋、堵人超過3人及以上;

(2)采掘工作面未撤出人員提前放炮;

(3)采掘工作面及其它地點(diǎn)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)到1.0%以上或爆破地點(diǎn)附近20米以內(nèi)瓦斯積聚仍進(jìn)行爆破作業(yè);

(4)有害氣體使多人被熏事故;

(5)斜井內(nèi)有人員工作或行走同時(shí)開動(dòng)車輛,或斜井跑車事故;

(6)運(yùn)人車輛行駛中顛覆礦車事故;

(7)猴車故障致摔人事故;

(8)提升設(shè)備過卷0.5米以上,造成有人受傷,蹲罐未造成后果;

(9)猴車在運(yùn)行過程中遇到撞人的物體;

(10)運(yùn)輸皮帶電纜冒煙或著火未造成嚴(yán)重后果;

(11)3千伏級以下的變配電設(shè)備誤停、送點(diǎn)事故;

(12)壓風(fēng)設(shè)備、管路爆炸事故;

(13)火工品爆炸或丟失事故;

(14)水或煤水使3人及以上被沖事故;

(15)上級認(rèn)為應(yīng)由上級調(diào)查處理的其他未遂事故;

2、一般人身未遂事故。指事故情節(jié)與歷史上所發(fā)生的死亡事故相似,如果發(fā)生將會(huì)造成人員傷亡,只是因僥幸才未造成死亡后果的事故。

(1)頂板冒落、掉頂或片幫埋人、砸人事故;

(2)工作面倒柱險(xiǎn)些砸人事故;

(3)工作面放炮險(xiǎn)些崩人事故;

(4)皮帶或刮板運(yùn)輸機(jī)刮人、擠人、鉸人、物料頂人事故;

(5)人身觸電或電弧燒人事故;

(6)運(yùn)輸設(shè)備、車輛刮、挫、撞、軋人事故;

(7)人員高處墜落或墜物險(xiǎn)些砸人事故;

(8)機(jī)組錨鏈斷裂崩人或大鏈彈人事故;

(9)設(shè)備檢修時(shí)誤動(dòng)作傷人事故;

(10)水或煤水沖人事故;

(11)其它由事故調(diào)查小組認(rèn)定為一般人身未遂事故。

二、事故匯報(bào)

1、事故發(fā)生后,跟班隊(duì)長或班組長立即責(zé)令停止作業(yè),安排現(xiàn)場人員救護(hù)傷者,及時(shí)采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。需要移動(dòng)現(xiàn)場相關(guān)物體時(shí),必須做好標(biāo)記,以利于現(xiàn)場勘察。‘

2、現(xiàn)場事故發(fā)生或接到事故發(fā)生信息后,跟班隊(duì)長或班組長立即親自或安排專人將事故情況(發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、單位性質(zhì)、影響范圍、人員傷害程度及數(shù)量等)向礦調(diào)度室匯報(bào)。自發(fā)生事故10分鐘內(nèi)事故單位未向調(diào)度室匯報(bào)的,視為故意隱瞞事故。

3、發(fā)生人身傷害事故時(shí),調(diào)度室接到匯報(bào)后立即向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),安排運(yùn)輸隊(duì)準(zhǔn)備好運(yùn)送人的設(shè)備,保證運(yùn)輸暢通;同時(shí)通知礦醫(yī)院做好接診工作,并及時(shí)通知相關(guān)科室值班人員做好應(yīng)急準(zhǔn)備;礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)傷情匯報(bào)給礦長或總經(jīng)理。

4、發(fā)生重傷及以上事故、三級及以上非傷亡事故,未遂事故和總公司有關(guān)文件規(guī)定的其它事故,礦值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故情況安排救護(hù)工作并決定向礦長、安全礦長匯報(bào),礦長或調(diào)度室接到事故報(bào)告后相當(dāng)于30分鐘內(nèi)報(bào)告總公司調(diào)度室、公司主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、重大事故或可能造成重大事故的非傷亡事故,應(yīng)立即上報(bào)總公司。凡是需要立即上報(bào)的生產(chǎn)安全事故,可以用電話直接上報(bào),隨后補(bǔ)報(bào)文字報(bào)告。事故信息報(bào)告后出現(xiàn)新情況的應(yīng)當(dāng)及時(shí)續(xù)報(bào)。

6、需要向國家、省、市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)匯報(bào)的,按照《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》執(zhí)行。

7、報(bào)告事故信息,應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容。

(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì)、產(chǎn)能等基本情況。

(2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況;

(3)事故的簡要經(jīng)過(包括應(yīng)急救援情況);

(4)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(5)已經(jīng)采取的措施;

(6)其它應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

使用電話快報(bào),應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容;

(1)本單位的名稱、地址、性質(zhì);

(2)事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn);

(3)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù))。

8、事故有關(guān)的業(yè)務(wù)科室接到通知后必須立即到礦調(diào)度室參與事故處理工作,并根據(jù)調(diào)度室安排指定專人到現(xiàn)場察看情況,協(xié)助事故事故單位處理工作并及時(shí)掌握現(xiàn)場真實(shí)情況;

9、如職工發(fā)生人身傷害后向本單位匯報(bào),而事故單位未按事故匯報(bào)程序向礦調(diào)度室匯報(bào)的,側(cè)視事故單位故意隱瞞工傷,同時(shí)誰造成信息阻斷的要承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的60%,由行政科核算時(shí)在個(gè)人工資中扣除。

10、如職工個(gè)人發(fā)生人身傷害(施工地點(diǎn)單人作業(yè)的)而沒有在第一時(shí)間(原則上10分鐘以內(nèi))匯報(bào)給調(diào)度室或本區(qū)對的,視為傷者故意隱瞞工傷,承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的80%,由行政科在其本人工資中扣除。同時(shí)視該職工所在單位故意隱瞞工傷。

11、由于職工人身傷害原因無法進(jìn)行信息溝通,周圍知情人員出現(xiàn)不匯報(bào)、不組織救援等不作為行為,導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,給予解除勞動(dòng)合同;情節(jié)特別嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理。

12、職工受傷后私自離礦,且又無礦內(nèi)人員能證明其在礦工作時(shí)受傷,一切后果均由該職工個(gè)人承擔(dān);若有礦內(nèi)職工能證明其在礦內(nèi)因工作受傷,且經(jīng)查實(shí)的,則視傷者故意隱瞞工傷,本人承擔(dān)全部已發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用,由行政科在其本人工資中扣除,同時(shí)視該職工所在單位故意隱瞞工傷。

三、現(xiàn)場急救程序

1、事故發(fā)生后,立即在跟班隊(duì)長或班組長的指揮下,首先解救傷員脫離現(xiàn)場危險(xiǎn)區(qū),同時(shí)發(fā)出呼救。并由受過訓(xùn)練的人員實(shí)行自救互救,進(jìn)行心臟復(fù)蘇、簡單止血、包扎、骨折固定及搬運(yùn)傷員等。

2、井口急救醫(yī)生接到呼救后,攜帶所需醫(yī)療用品到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場診斷、急救,初步判斷傷情。對傷情較重和危機(jī)生命的傷員,應(yīng)及時(shí)報(bào)告礦醫(yī)院或者上級醫(yī)院,派醫(yī)生下井協(xié)助搶救,并在密切監(jiān)護(hù)下安全護(hù)送升井。要求礦醫(yī)院指定與之相適應(yīng)的救護(hù)應(yīng)急預(yù)案。

3、傷員送至礦醫(yī)院后,應(yīng)加強(qiáng)急救措施,確切判斷傷情程度,在傷情穩(wěn)定時(shí)可轉(zhuǎn)送醫(yī)院。傷員不宜轉(zhuǎn)送時(shí),請求上級醫(yī)院前來協(xié)助搶救。

4、在急救過程中礦醫(yī)院要做好救護(hù)記錄,在傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院時(shí),應(yīng)由醫(yī)生護(hù)送,或由了解情況的工人護(hù)送,并由上級醫(yī)院陳述搶救經(jīng)過。

5、根據(jù)事故等級,由礦長或調(diào)度室立即啟動(dòng)相應(yīng)級別應(yīng)急救援預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

四、現(xiàn)場自救基本原則

搶救傷員必須遵守“三先三后”原則,即:

1、對窒息或心跳、呼吸停止不久的傷員必須先復(fù)蘇后搬運(yùn);

2、對出血傷員必須先止血后搬運(yùn);

3、對骨折的傷員必須先固定后搬運(yùn);

五、人身傷害事故治療程序

1、調(diào)度室通知礦醫(yī)院值班醫(yī)務(wù)人員,并把了解到的傷員傷情進(jìn)行簡要說明,由礦醫(yī)院確定治療地點(diǎn)。

2、傷員到達(dá)治療地點(diǎn),經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員檢查后,如需到其它醫(yī)院做進(jìn)一步檢查或治療時(shí),由礦醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員通知調(diào)度室派車到指定地點(diǎn),由事故責(zé)任單位值班人員通知值班隊(duì)長、隊(duì)長或黨支部書記陪同。

3、重傷員治療由礦醫(yī)院院長與其它醫(yī)院聯(lián)系,安排治療事宜,并指定醫(yī)務(wù)人員陪護(hù)。

4、礦醫(yī)院根據(jù)受害人情況,輕微傷于接診后12小時(shí)內(nèi)出具傷害程度鑒定報(bào)告,輕傷及以上事故于接診后24小時(shí)內(nèi)出具傷害程度鑒定報(bào)告。事故當(dāng)事人所在單位負(fù)責(zé)人在事故發(fā)生后4小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告送安全科,在醫(yī)院出具傷害程度鑒定報(bào)告4小時(shí)內(nèi)到安全科辦理相關(guān)手續(xù)。

5、傷員私自到非指定醫(yī)院治療的,或未經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意安排到非指定醫(yī)院治療的,按隱瞞工傷處理。

6、工傷人員工傷治療結(jié)束后,必須在一周內(nèi)將自己工傷治療證明交安全科妥善保管,然后由礦醫(yī)院出具證明交行政科,行政科可會(huì)同有關(guān)人員根據(jù)工傷人員恢復(fù)情況確定是否準(zhǔn)許其上班,不經(jīng)行政科同意,工傷人員不得上班。

六、各科室職責(zé)

1、安全科負(fù)責(zé)組織對傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會(huì)議記錄,及時(shí)向礦領(lǐng)導(dǎo)提供事故報(bào)告,并統(tǒng)計(jì)上報(bào),建立各類事故臺賬。

2、生產(chǎn)科、技術(shù)科負(fù)責(zé)組織對頂板,“一通三防”、水災(zāi)、井下爆破等非專業(yè)事故的調(diào)查、分析和處理工作。做好事故追查會(huì)議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個(gè)工作日內(nèi)把事故報(bào)告報(bào)安全科,報(bào)告需標(biāo)明事故類型、級別、事故經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

3、機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)組織對機(jī)電運(yùn)輸非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會(huì)議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個(gè)工作日把事故報(bào)告報(bào)安全科,報(bào)告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

4、保衛(wèi)科負(fù)責(zé)對地面爆破、地面火災(zāi)事故非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會(huì)議記錄,建立非傷亡事故臺賬,并于2個(gè)工作日內(nèi)把事故報(bào)告報(bào)安全科,報(bào)告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

5、調(diào)度室負(fù)責(zé)組織對其它非傷亡事故的調(diào)查、分析和處理工作,做好事故追查會(huì)議記錄,建立非傷亡事故臺賬。并于2個(gè)工作日內(nèi)把事故報(bào)告報(bào)安全科,報(bào)告需標(biāo)明事故的類型、級別、事情經(jīng)過、處理意見、防范措施等內(nèi)容。

七、零星工程施工出現(xiàn)事故責(zé)任劃分

各采區(qū)多個(gè)隊(duì)伍同時(shí)施工的地點(diǎn),各隊(duì)施工措施要統(tǒng)一會(huì)簽,一個(gè)區(qū)隊(duì)同時(shí)施工的地點(diǎn)不得超過四個(gè),施工期間各隊(duì)跟班隊(duì)干要相互協(xié)調(diào),杜絕事故發(fā)生。

1、零星工程作業(yè)的區(qū)隊(duì)在其它區(qū)隊(duì)的施工區(qū)域內(nèi)施工時(shí),零星工程施工措施要進(jìn)行會(huì)簽并送區(qū)域所有施工區(qū)隊(duì)貫徹;零星工程施工隊(duì)伍一并貫徹主體工程措施相關(guān)內(nèi)容。

2、零星工程施工單位未經(jīng)允許擅自使用其它單位設(shè)備設(shè)施造成事故的責(zé)任由零星工程施工單位承擔(dān)。

3、零星工程施工單位未經(jīng)允許擅自使用其它單位設(shè)備設(shè)施造成事故的責(zé)任由零星工程施工單位承擔(dān)。

4、零星工程施工單位施工時(shí)出現(xiàn)其它事故,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況經(jīng)研究確定各自承擔(dān)責(zé)任大小。

八、事故調(diào)查

(一)成立事故調(diào)查組

發(fā)生傷亡和非傷亡事故,由礦成立事故調(diào)查組。分管礦領(lǐng)導(dǎo)主持,業(yè)務(wù)科室組織,相關(guān)科室人員及責(zé)任單位參加,對事故進(jìn)行調(diào)查、分析,并提交事故報(bào)告。輕微傷及一般非傷亡事故由責(zé)任單位進(jìn)行追查,并于1天內(nèi)提出事故報(bào)告交安全科。

1、頂板事故調(diào)查組

組? 長:生產(chǎn)副礦長

副組長:安全副礦長、采掘副總工程師、調(diào)度室主任。

成? 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、安全科、行政科、調(diào)度室、監(jiān)察科、工會(huì)、團(tuán)委等科室相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安全科負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,由技術(shù)科負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告。

2、機(jī)電運(yùn)輸事故調(diào)查組

組? 長:機(jī)電副礦長

副組長:安全副礦長、總工程師、機(jī)電副總工程師、礦長助理、機(jī)電科科長、安全科科長、調(diào)度室主任。

成? 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),機(jī)電科、技術(shù)科、調(diào)度室、行政科、監(jiān)察科、工會(huì)、團(tuán)委等科室相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員調(diào)查由機(jī)電副礦長主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,由機(jī)電科組織、記錄,并提交事故報(bào)告。

3、“一通三防”事故調(diào)查組

組? 長:總工程師

副組長:安全副礦長、通防礦長、通風(fēng)、采掘副總工程師、礦長助理、技術(shù)科科長、安全科科長、調(diào)度室主任。

成? 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、調(diào)度室、行政科、監(jiān)察科、工會(huì)、等科室相關(guān)人員,通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長和相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,由技術(shù)科組織、記錄并提交事故報(bào)告。

4、水災(zāi)事故調(diào)查組:

組? 長:總工程師

副組長:安全副礦長、通防礦長、通風(fēng)、采掘副總工程師、礦長助理、技術(shù)科科長、安全科科長、調(diào)度室主任。

成? 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、調(diào)度室、行政科、監(jiān)察科、工會(huì)、等科室相關(guān)人員,通風(fēng)隊(duì)隊(duì)長和相關(guān)人員調(diào)查由總工程師主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,由技術(shù)科組織、記錄并提交事故報(bào)告。

5、爆破事故調(diào)查組

組? 長:生產(chǎn)副礦長

副組長:安全副礦長、地面礦長、通風(fēng)、采掘副總工程師、調(diào)度室主任。

成? 員:其他礦領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)科、安全科、行政科、調(diào)度室、監(jiān)察科、工會(huì)、等相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員井下爆破由總工程師主持,地面爆破事故調(diào)查由地面礦長主持。有人身傷害事故由安全科負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告;非人身傷害事故,井下爆破事故由技術(shù)科負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告。地面爆破事故由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織、記錄,并提交事故報(bào)告。

6、地面火災(zāi)事故調(diào)查組:

組? 長:地面礦長

副組長:安全副礦長、調(diào)度室主任

成? 員:其他相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo),保衛(wèi)科、安全科、行政科、后勤科、供銷科等科室相關(guān)人員,責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員調(diào)查由地面礦長主持。有人身傷害事故由安全科組織、記錄,并提交事故報(bào)告。非人身傷害事故,由保衛(wèi)科組織、記錄,并提交事故報(bào)告。

7、其他事故由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織,礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室及責(zé)任單位第一負(fù)責(zé)人參加。

(二)事故調(diào)查程序

發(fā)生輕傷及以上人身傷亡事故和三級及以上非傷亡事故,調(diào)度室通知相應(yīng)事故調(diào)查組組長級成員,事故調(diào)查組組長及成員接到通知后應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查分析,并與12小時(shí)之內(nèi)組織追查。發(fā)生輕微傷及一般非傷亡事故,值班礦長安排人員到現(xiàn)場調(diào)查分析,并由責(zé)任單位于12小時(shí)之內(nèi)組織追查。事故責(zé)任單位和相關(guān)業(yè)務(wù)科室配合調(diào)查組搜集材料:

1、由安全科負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:

(1)事故單位、地點(diǎn)、時(shí)間、傷害人員、姓名、人數(shù);

(2)事故當(dāng)班班前會(huì)內(nèi)容,作業(yè)程序,操作時(shí)動(dòng)作或位置;

(3)施工規(guī)程、安全技術(shù)措施及貫徹措施情況;

(4)當(dāng)事人材料;

事故發(fā)生后,安全科與責(zé)任單位要盡快搜集與事故有關(guān)的相關(guān)材料(對證人口述要做好記錄和考證)。

2、由行政科負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:

受害人的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、職務(wù)、工齡,本工種工齡、用工形式、技術(shù)狀況及安全技術(shù)、安全知識培訓(xùn)情況。

3、由機(jī)電科負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:

(1)事故前設(shè)備、設(shè)施等的性能、質(zhì)量,有關(guān)設(shè)計(jì)、工藝方面的技術(shù)文件。

(2)設(shè)備、設(shè)施的操作規(guī)程,操作設(shè)備人員的崗位責(zé)任制及規(guī)章制度等;

(3)事故地點(diǎn)(設(shè)備地點(diǎn))工作環(huán)境及個(gè)人防護(hù)措施等。

4、由技術(shù)科負(fù)責(zé)搜集提交的資料(主要是采掘、“一通三防”和防治水事故)有:

(1)采煤工藝、放頂情況;

(2)事故當(dāng)班瓦斯檢查、記錄、匯報(bào)情況,支柱、支架質(zhì)量情況;

(3)巷道質(zhì)量情況;

(4)施工工藝及掘進(jìn)支護(hù)等情況;

(5)地質(zhì)、水文地質(zhì)情況,有關(guān)設(shè)計(jì)資料及技術(shù)要求;

(6)繪制事故現(xiàn)場圖(標(biāo)明受傷者及相關(guān)人員設(shè)備設(shè)施位置)。

5、行政科負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:

經(jīng)調(diào)度室同意對現(xiàn)場進(jìn)行錄像。

6、由礦醫(yī)院負(fù)責(zé)搜集提交的材料有:

(1)事故前受傷者和相關(guān)人員的健康狀況;

(2)事故后對受傷者致傷害程度的鑒定及搶救情況。

九、事故分析追查

1、事故發(fā)生后,經(jīng)醫(yī)院及相關(guān)部門初步鑒定屬重傷或二級以上非人身傷害事故的,由對應(yīng)的調(diào)查組進(jìn)行事故分析追查。按照“四不放過”的原則,對照有關(guān)制度,把事故的原因、責(zé)任、防范措施和對責(zé)任者的處理意見,于24小時(shí)內(nèi)提交礦黨政聯(lián)席會(huì)討論決定后執(zhí)行。輕傷事故由安全科組織相關(guān)科室進(jìn)行追查,于24小時(shí)內(nèi)提交事故報(bào)告,并按制度提出處理意見報(bào)礦黨政聯(lián)席會(huì)通過執(zhí)行。

2、經(jīng)礦黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)的事故報(bào)告,由對應(yīng)調(diào)查組負(fù)責(zé)下發(fā)事故通報(bào)。

十、事故報(bào)告、統(tǒng)計(jì)及歸檔

對事故分析追查完畢,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)的事故報(bào)告,由與公司業(yè)務(wù)相對應(yīng)的科室于24小時(shí)內(nèi)以文件形式向公司相應(yīng)部室報(bào)告,報(bào)告要附有對相關(guān)人員的處理意見、傷病人員登記表、事故現(xiàn)場示意圖、事故現(xiàn)場照片、醫(yī)院對傷害人員傷害程度鑒定、物證、人證材料、直接、間接損失材料等。

安全科對事故報(bào)告進(jìn)行匯總存檔,并根據(jù)事故報(bào)告建立工傷事故臺賬和非傷亡事故臺賬,調(diào)度室、技術(shù)科、機(jī)電科根據(jù)業(yè)務(wù)范圍分別建立非傷亡事故臺賬。安全科建立的非傷亡事故臺賬要包括調(diào)度室、技術(shù)科、機(jī)電科等三個(gè)科室所有非傷亡事故臺賬的內(nèi)容、

十一、責(zé)任追究與處罰

出現(xiàn)以下情形的,給予事故責(zé)任單位黨政負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人員進(jìn)行處罰的同時(shí),根據(jù)事故性質(zhì)給予相關(guān)責(zé)任人警告、記過、記大過、降職直至撤職處分。(上級有文件規(guī)定的按上級文件執(zhí)行)

1、出現(xiàn)事故后現(xiàn)場負(fù)責(zé)人不積極履行匯報(bào)、搶救(搶險(xiǎn))義務(wù)的,罰款2000-5000元并停工培訓(xùn);故意破壞事故現(xiàn)場的,罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人2000-5000元;故意制造假象,影響或阻礙事故調(diào)查的,罰現(xiàn)場負(fù)責(zé)人2000-10000元,并追究其行政責(zé)任;故意隱瞞工傷(事故)或放任事態(tài)發(fā)展導(dǎo)致事故擴(kuò)大的,單位負(fù)責(zé)人不及時(shí)匯報(bào)事故情況的?;虿话闯绦騾R報(bào)、治療的,延誤治療時(shí)機(jī)或造成其它糾紛的,罰單位負(fù)責(zé)人、書記、跟班人員各10000元,并追究行政責(zé)任;單位故意隱瞞工傷的(事故)的。罰單位負(fù)責(zé)人、書記、跟班人員各10000元,并追究行政責(zé)任。

2、傷者故意隱瞞工傷的罰款5000元,知情者(證明人)罰款2500元。

3、隱瞞工傷的除按隱瞞工傷處罰外,根據(jù)所隱瞞工傷的類別或登記,按照《煤礦安全獎(jiǎng)罰制度》對應(yīng)條款一并處罰。

4、相關(guān)業(yè)務(wù)科室或單位負(fù)責(zé)人接到調(diào)度室通知后,不得以任何理由拖延,原則上必須在30分鐘內(nèi)到礦。凡因通訊不暢造成聯(lián)系不到本人的,輕者罰款400元,重者給予紀(jì)律處分。

5、礦相關(guān)部門值班人員接到調(diào)度室通知后不按照規(guī)定及時(shí)履行職責(zé)的,對當(dāng)事人罰款500元,部門負(fù)責(zé)人罰款300元。導(dǎo)致事故擴(kuò)大或造成不良影響的,直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同,并追究部門負(fù)責(zé)人行政責(zé)任。

6、事故調(diào)查過程中,不如實(shí)反映事故真相或提供虛假信息者,罰款1000-5000元。。

7、事故追究分析、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)不符合規(guī)定的,對業(yè)務(wù)主管部門責(zé)任人罰款300元,部門負(fù)責(zé)人罰款200元,造成不良影響的,追究行政責(zé)任。

8、工傷人員治療結(jié)束后必須將自己工傷治療期間的病歷交礦醫(yī)院妥善保管。否則罰工傷人員500元。

9、不經(jīng)行政科同意,擅自安排工傷人員上班的,罰責(zé)任單位隊(duì)長、書記1000元。

十二、其它

凡發(fā)生人身傷害事故的受害者,醫(yī)療終結(jié)需由醫(yī)院出劇痊愈證明,出院后需到礦培訓(xùn)辦接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格能適應(yīng)工作的方可上崗作業(yè)。

第3篇 安全事故報(bào)告和責(zé)任追究制度

1.根據(jù)國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理?xiàng)l例》,生產(chǎn)安全事故分為:特別重大事故,重大事故,較大事故,一般事故。

2.事故報(bào)告。事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告,指揮(項(xiàng)目)部負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,要立即向事故發(fā)生地縣級以上政府安全監(jiān)督管理部門和建設(shè)等單位(部門)報(bào)告。

3.事故報(bào)告內(nèi)容:事故發(fā)生單位概況,事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況,事故的簡要經(jīng)過,事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失,已經(jīng)采取的措施,其他應(yīng)當(dāng)報(bào)告的情況。

4.事故發(fā)生后的應(yīng)急處理。

5.事故發(fā)生后,應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

6.各級接到報(bào)告后,按照分級負(fù)責(zé)調(diào)查處理原則和應(yīng)急預(yù)囊要求,負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即趕赴事故現(xiàn)場,組織事故救援。

7.事故發(fā)生后,項(xiàng)目部和現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因.需要移動(dòng)事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志,拍照、繪制現(xiàn)場簡圖并作出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

8.事故責(zé)任人逃匿的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告公安部機(jī)關(guān)迅速追捕歸案。

9.事故的調(diào)查處理。事故的調(diào)查處理各級要嚴(yán)格按照“四不放過”(事故原因未查清不放過,職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過,事故隱患不整改不放過,事故責(zé)任人不處理不放過)原則進(jìn)行。

10.發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故,要按照各級項(xiàng)目管理單位應(yīng)負(fù)的責(zé)任、安全逐級負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任制,根據(jù)事故等級和責(zé)任大小,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,并給予相應(yīng)的行政處分。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。

第4篇 安全事故隱患責(zé)任追究制度

為認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《山東省煤礦重大事故隱患治理責(zé)任追究規(guī)定》精神,強(qiáng)化礦各級領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門崗位安全責(zé)任制的落實(shí),確保二〇〇七年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本規(guī)定。

第一條:礦級領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)科室負(fù)責(zé)人對第二條規(guī)定中安全隱患的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,按本規(guī)定給予處分。

第二條:凡出現(xiàn)下列情況之一者,進(jìn)行行政責(zé)任追究。

1、因責(zé)任造成死亡事故的;

2、因責(zé)任造成重大幸免事故的;

3、對礦井安全隱患排查不力,漏排、誤排造成重大事故的;

4、排查出的安全隱患和安全整治項(xiàng)目在限期內(nèi)未完成或未開工的;

5、被集團(tuán)公司檢查停止作業(yè),情節(jié)嚴(yán)重的;

6、被上級安全監(jiān)察部門和其它部門檢查停止作業(yè),情節(jié)嚴(yán)重的;

7、發(fā)生事故后或存在重大安全隱患隱瞞不報(bào),被群眾舉報(bào)或被檢查發(fā)現(xiàn)的;

8、對檢查出的問題不及時(shí)整改落實(shí),推諉、拖延的;

9、停止作業(yè)后未經(jīng)驗(yàn)收擅自組織生產(chǎn)的;

10、發(fā)生傷亡事故承擔(dān)搶救的醫(yī)院不及時(shí)匯報(bào)的;

11、其它對安全工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。

第三條:行政處分按照行政責(zé)任的大小分為七個(gè)等級。

1、警告;2、記過;3、記大過;4、降級;5、撤職;6、留用察看;7、開除。

第四條:行政責(zé)任追究執(zhí)行程序

1、礦成立行政責(zé)任追究處理領(lǐng)導(dǎo)小組,礦長任組長,分管副礦長、安監(jiān)處長、總工程師任副組長,小組成員由安監(jiān)處及各業(yè)務(wù)科室、人力資源中心、紀(jì)委、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安監(jiān)處,安監(jiān)處長兼任辦公室主任。

2、接到追究項(xiàng)目后,由安監(jiān)處負(fù)責(zé)立即組織各業(yè)務(wù)科室、人力資源中心、紀(jì)委、工會(huì)、等部門人員進(jìn)行調(diào)查分析,對無故不參加事故分析的單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

3、通過調(diào)查分析,按照本《規(guī)定》和集團(tuán)公司其它有關(guān)文件規(guī)定,找出直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和重要責(zé)任者,提出分析報(bào)告和處理意見,呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,下發(fā)處理意見,否則對責(zé)任人罰款50-100元。

第六條:發(fā)生責(zé)任重傷及以上事故,對有關(guān)責(zé)任者按照《二00七年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理考核辦法》(潘煤字[2007]3號)的規(guī)定給予行政處分,同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰

第七條:對安全隱患排查整改實(shí)行責(zé)任追究。因管理不到位而導(dǎo)致現(xiàn)場出現(xiàn)重大安全隱患或安全隱患排查不力的,必須分析原因找出責(zé)任者給予行政處分。分別對總工程師、分管副總工程師、安監(jiān)處主任工程師和專業(yè)科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究,給予警告、記過、記大過等行政處分。對重大安全隱患按級別實(shí)行項(xiàng)目整改落實(shí)負(fù)責(zé)制,屬a級隱患的由集團(tuán)公司分管處室的處長、主任工程師負(fù)責(zé)落實(shí);b級隱患由各單位分管礦長負(fù)責(zé)落實(shí);c級隱患由各區(qū)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。到期不按時(shí)整改或采取防范措施的,按負(fù)責(zé)范圍分別追究上述人員責(zé)任,分別給予警告、記過、記大過等行政處分,并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第八條:對停止作業(yè)的,分別對分管礦長、安監(jiān)處長、專業(yè)管理人員、直接責(zé)任人按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

第九條:對礦區(qū)和礦井重點(diǎn)工程,大型設(shè)備安裝工程實(shí)行安全質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。凡礦區(qū)的大型工程、礦井的重點(diǎn)采掘工程、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備安裝工程、防治水工程和一通三防工程等,在設(shè)計(jì)服務(wù)期間內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,危機(jī)安全,都要層層追究有關(guān)人員的設(shè)計(jì)、審查以及監(jiān)管責(zé)任,按照集團(tuán)公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行責(zé)任追究和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十條 實(shí)行安全事故責(zé)任一票否決制度。對發(fā)生重傷人身事故的區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)長當(dāng)年取消各類先進(jìn)集體及個(gè)人的評比資格;對發(fā)生重傷以上1人事故、重大幸免事故的分管礦長取消各類先進(jìn)個(gè)人的評比資格。

第十一條:制定年度安全應(yīng)急救援預(yù)案,經(jīng)礦長簽署后,報(bào)集團(tuán)公司。

第十二條:當(dāng)本規(guī)定與上級規(guī)定有抵觸時(shí),以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

第十三條:本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。解釋權(quán)屬礦長辦公會(huì)。

第十四條:以上考核由安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立臺帳。

第5篇 生產(chǎn)安全事故報(bào)告及責(zé)任追究制度

根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》制定本制度:

一、發(fā)生在站場內(nèi)人員傷害及火災(zāi)事故,無論等級大小,事故現(xiàn)場人員必須立即向車站站長或副站長報(bào)告。情況緊急時(shí),事故現(xiàn)場人員可直接撥打“120”“119”求助,并直接向當(dāng)?shù)亟痪?duì)、當(dāng)?shù)叵狸?duì)、安監(jiān)局報(bào)告。

二、車站負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,并在1小時(shí)內(nèi)如實(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督管理局、衛(wèi)生管理局、公安消防隊(duì)報(bào)告,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào),不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅證據(jù)。

三、事故報(bào)告內(nèi)容:應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生單位概況、事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、簡要經(jīng)過和事故現(xiàn)場情況、事故已經(jīng)造成或可能造成的傷亡人數(shù)和初步估計(jì)直接經(jīng)濟(jì)損失,以及已經(jīng)采取的措施,事故報(bào)告后,出現(xiàn)新情況時(shí),還應(yīng)當(dāng)補(bǔ)報(bào)。

四、事故經(jīng)調(diào)查程序,查清事故發(fā)生原因,性質(zhì)及責(zé)任明確后,應(yīng)按照“四不放過”的要求,車站應(yīng)根據(jù)責(zé)任人行為性質(zhì)及后果嚴(yán)重性,追究其行政責(zé)任,情節(jié)后果嚴(yán)重的,可以提起司法責(zé)任訴訟。行政責(zé)任追究按照《貴州省雷山汽車站安全管理規(guī)章制度》及《雷山汽車站站務(wù)人員安全管理獎(jiǎng)懲辦法》有關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)程度,給予警告、記過、撤職、開除留用、開除等行政處分和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

第6篇 安全事故責(zé)任和追究制度

第一條依據(jù)《中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》,按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求,為規(guī)范對安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理,哈大鐵路客運(yùn)專線tj-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。

第二條按照事故等級、嚴(yán)重程度和社會(huì)影響大小對事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號),鐵路交通事故等級劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第501號)和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(鐵道部令第30號),工程質(zhì)量事故等級劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設(shè)[2003]48號)。

第三條責(zé)任追究的人員包括:

作業(yè)隊(duì)隊(duì)長:孫志華、

作業(yè)隊(duì)書記:趙光

作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長:魏興宇、李健威、寧寶森

作業(yè)隊(duì)安質(zhì)負(fù)責(zé)人:張濤

第四條責(zé)任追究形式包括:通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。

第五條作業(yè)隊(duì)發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般c類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故,或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)到項(xiàng)目部匯報(bào)。

第六條對事故責(zé)任者的責(zé)任追究,原則上按照《事故調(diào)查報(bào)告》提出的處理建議,報(bào)股份公司確定后執(zhí)行。

第七條發(fā)生輕傷、重傷3人(不含)以下生產(chǎn)安全事故、一般d類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故,未造成較大不良社會(huì)影響的,作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評。

第八條發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、c類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予警告及以上行政處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記過及以上處分。

第九條發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予行政記過及以上處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記大過及以上處分。

第十條發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質(zhì)量事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予行政記大過及以上處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十一條發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十二條一年內(nèi)發(fā)生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故,在上述規(guī)定的基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。

第十三條各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),不按有關(guān)規(guī)定上報(bào),有謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)情節(jié)的,在原規(guī)定處分基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。

第十四條對事故責(zé)任者觸犯刑律,涉嫌犯罪的,依法由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第7篇 _學(xué)校安全事故責(zé)任追究制度

下面是制度網(wǎng)為大家收集整理的《學(xué)校安全事故責(zé)任追究制度》,以下內(nèi)容僅供參考。

為有效地防范安全事故的發(fā)生,保障師生生命財(cái)產(chǎn)安全,進(jìn)一步明確學(xué)校各部門、各年級責(zé)任人和全體教職員工在校園安全中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,遵照《國務(wù)院關(guān)于特大事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》的精神,制定本規(guī)定。

(一)根據(jù)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定,各部門、各年級責(zé)任人對本部門、本年級的安全穩(wěn)定工作負(fù)全部責(zé)任,安全目標(biāo)作為本部門目標(biāo)責(zé)任的一部分列入目標(biāo)責(zé)任書,學(xué)校把安全目標(biāo)完成情況作為對部門的考核內(nèi)容之一,學(xué)校實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制。

(二)各部門責(zé)任人對下列治安事故的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和《治安綜合治理責(zé)任書》及本制度的規(guī)定,失職、瀆職情形或者有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本制度規(guī)定給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰;構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1. 暴力事件事故

2. 食物中毒事故

3. 火災(zāi)事故

4. 傳染病事故

5. 實(shí)驗(yàn)室事故

6. 體育活動(dòng)事故

7. 校外集體活動(dòng)事故

8. 其它安全事故

(三)各部門、各年級依照《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》的規(guī)定,對本部門、本年級的人員及財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。事故發(fā)生后,應(yīng)及時(shí)報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并做出妥善處理。

(四)各部門、各年級應(yīng)定期召開安全工作會(huì)議,分析、布置、督促、檢查本部門的安全工作,并對全體人員特別是重點(diǎn)人員進(jìn)行安全教育。

(五)各部門、各年級對自查出的特別是校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組查出的安全隱患,應(yīng)高度重視,及時(shí)整改。如因整改不及時(shí)而引發(fā)安全事故的,各部門、各年級責(zé)任人及直接責(zé)任人均應(yīng)追究責(zé)任,并根據(jù)事故造成的損失情況,對以上人員予以行政、經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任。

(六)組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)、社會(huì)時(shí)間以及社會(huì)公益活動(dòng),必須確保學(xué)生安全。

(七)使用臨時(shí)工作人員的部門,要及時(shí)將所使用臨時(shí)工作人員的情況報(bào)校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組備案,對臨時(shí)工作人員要予以監(jiān)督、檢查,對不了解情況或工作不再需要的人員要及時(shí)辭退,并限期離開學(xué)校。如因沒有實(shí)施監(jiān)督、檢查或監(jiān)督、檢查不力以及沒能及時(shí)清退應(yīng)清退人員,造成嚴(yán)重后果者,要追究部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

(八)事故發(fā)生后,部門應(yīng)及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)配合、協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。違反此規(guī)定,將追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

(九)任何部門或個(gè)人均有責(zé)任向校領(lǐng)導(dǎo)及校治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告安全事故隱患,有權(quán)舉報(bào)部門或個(gè)人不履行安全職責(zé)或不按要求整改安全隱患的行為。

第8篇 某幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責(zé)任追究制度

幼兒園食品衛(wèi)生安全事故責(zé)任追究制度

1.采購員購貨沒有索證,貨物退回并扣20分,后勤園長10分。

2.采購員如果購進(jìn)腐爛變質(zhì)過期食品,由保管員退回的,扣除采購員當(dāng)月獎(jiǎng)金,扣后勤園長20分。

3.保管員沒驗(yàn)出腐爛變質(zhì)過期食品,由炊事班長驗(yàn)出退貨的,扣除保管員、采購員當(dāng)月獎(jiǎng)金。若炊事班長包庇,一并扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,扣后勤園長20分。

4.如果吃了腐爛變質(zhì)或過期食品,造成食物中毒的,炊食班長、管理員、保管員、采購員全部下崗,不發(fā)工資,后勤園長撤職,后果嚴(yán)重的負(fù)相應(yīng)的刑事責(zé)任。

5.如果廚房衛(wèi)生消毒工作沒做好,造成食物中毒,炊事班長下崗,管理員扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第9篇 某學(xué)校安全事故責(zé)任追究制度

為了認(rèn)真貫砌上級部門的各項(xiàng)要求,落實(shí)安全責(zé)任,做到目標(biāo)明確,責(zé)任到人,追究到位,嚴(yán)明紀(jì)律,使安全工作落到實(shí)處,確保學(xué)校的各類安全,提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的校園環(huán)境,特制定本制度。

一、學(xué)校安全工作實(shí)行“分級管理、分級負(fù)責(zé)”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“誰批準(zhǔn),誰負(fù)責(zé)”的原則。校長是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人;主管副校長是第二責(zé)任人;安全衛(wèi)生專干是常務(wù)負(fù)責(zé)人。對全校和各自分管區(qū)域的安全承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和督查責(zé)任。中層領(lǐng)導(dǎo)和班主任是本部門和本班安全工作的第一責(zé)任人,其余任課教師和操作人員為具體負(fù)責(zé)人。

二、安全工作是全體教職工業(yè)績考核的重要內(nèi)容之一,學(xué)校實(shí)行“一票否決”制。因?yàn)^職、失職造成安全事故發(fā)生,學(xué)校取消責(zé)任人當(dāng)年年度考核評優(yōu)、評模和晉升職稱資格,并視其情節(jié)輕重扣減期末獎(jiǎng)金。

三、學(xué)生上放學(xué)途中、下課期間和休息時(shí)的安全教育、管理第一責(zé)任人為班主任,其余相關(guān)人員為德育主任、行政值周、值周教師。

四、學(xué)生上課期間的安全第一責(zé)任人為任課教師,如空堂發(fā)生安全事故由任課教師承擔(dān)全部責(zé)任,教學(xué)管理者承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

五、不服從上級指揮,玩忽職守,工作失控、瀆職、造成事故或事態(tài)擴(kuò)大的,追究直接責(zé)任人責(zé)任。若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任,該負(fù)責(zé)人承擔(dān)次要責(zé)任。

六、如發(fā)生不可抗拒的安全事故,或當(dāng)事人已采取合理、可行之手段仍無法避免事故的,不追究責(zé)任。

七、安全事故發(fā)生后當(dāng)事人應(yīng)立即妥善處理,校長辦公會(huì)根據(jù)事故大小,劃分各責(zé)任人承擔(dān)的比例,由相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。

八、對重特大安全事故的責(zé)任人,按照規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

第10篇 小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度補(bǔ)充意見

金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

(補(bǔ)充意見)

一、對于嚴(yán)重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人,

根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

二、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人,根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重,由

學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分;

三、學(xué)校對具備下列情形的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人實(shí)行安全事故行政責(zé)任追究:

1、發(fā)生有個(gè)人或組室負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故;

2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中,個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)

校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行;

四、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人,按照干部管理權(quán)限,由學(xué)校在局

安全事故調(diào)查報(bào)告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分;

五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以

上29人以下食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生

部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;

六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷

,或者30人以上食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元到49萬元之間的安全事故

發(fā)生部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;

七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在

50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,給予撤職或開除公職的行政處

分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

八、在安全事故發(fā)生后,部門或個(gè)人未按照安全制度的程序和時(shí)限立即上報(bào)或者

隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的,對部門或個(gè)

人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;

九、對于玩忽職守,一再違反學(xué)校安全制度,導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個(gè)人給

予從嚴(yán)處分。

第11篇 小學(xué)安全事故責(zé)任追究工作制度

金山區(qū)廊下小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

(補(bǔ)充意見)

一、對于嚴(yán)重違反學(xué)校安全制度的有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致安全事故發(fā)生的直接責(zé)任人,

根據(jù)情節(jié)輕重和損失大小,給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

二、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人,根據(jù)其失職、瀆職情節(jié)輕重,由

學(xué)校給予其相應(yīng)的行政處分;

三、學(xué)校對具備下列情形的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人實(shí)行安全事故行政責(zé)任追究:

1、發(fā)生有個(gè)人或組室負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的安全事故;

2、在導(dǎo)致事故發(fā)生的原因中,個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人有失職、瀆職情況或者按照學(xué)

校安全制度應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)而未履行;

四、對安全事故負(fù)有責(zé)任的個(gè)人或組室負(fù)責(zé)人,按照干部管理權(quán)限,由學(xué)校在局

安全事故調(diào)查報(bào)告提交之日起30日內(nèi)給予行政處分;

五、對于一次事故導(dǎo)致5人以上10人以下輕傷,或者1人至2人重傷,或者20人以

上29人以下食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬元到19萬元之間的安全事故發(fā)生

部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過和行政處分;

六、對于一次事故導(dǎo)致1至2人,或者11人以上輕傷,或者3人以上100人以下重傷

,或者30人以上食物中毒,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在20萬元到49萬元之間的安全事故

發(fā)生部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記大過、撤職的行政處分;

七、對于一次事故導(dǎo)致3人以上死亡,或者11人以上重傷,或者直接經(jīng)濟(jì)損失在

50萬元以上的安全事故發(fā)生部門的個(gè)人或負(fù)責(zé)人,給予撤職或開除公職的行政處

分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;

八、在安全事故發(fā)生后,部門或個(gè)人未按照安全制度的程序和時(shí)限立即上報(bào)或者

隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,不配合或者阻繞、干擾事故調(diào)查的,對部門或個(gè)

人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過的行政處分;

九、對于玩忽職守,一再違反學(xué)校安全制度,導(dǎo)致事故重復(fù)發(fā)生的部門或個(gè)人給

予從嚴(yán)處分。

第12篇 某幼兒園安全事故責(zé)任追究制度

一、成立安全事故責(zé)任評議小組,成員如下:

___:法人代表(第一責(zé)任人)

___:園 長(直接責(zé)任人)

___:財(cái)務(wù)后勤

___:教學(xué)主任、聘用教師代表

二、安全事故責(zé)任追究原則

1、按責(zé)論罰;

2、以警示、教育為主;

3、主管部門負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,連帶追究;

4、追究時(shí)限不超過一學(xué)年;

5、追究程序透明、公正、不挾私報(bào)復(fù);

6、容許被追究人辯解。

三、責(zé)任追究程序

1、事故發(fā)生后,責(zé)任評議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度;

2、評議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分,并得出初步的追究方案;

3、將評議情況面告責(zé)任人,聽取責(zé)任人的解釋,根據(jù)實(shí)際情況復(fù)議追究方案;

4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評、扣獎(jiǎng)金、留校察看(考核基本稱職)、

解聘(考核不稱職)等處理,嚴(yán)重的報(bào)由上級行政機(jī)關(guān)處理;

5、一般事故一周內(nèi)處理,重大事故二周內(nèi)處理,特大事故一月內(nèi)處理;

6、追究結(jié)果實(shí)行存檔、公示、上報(bào)制度。

四、本責(zé)任追究制度在教職工會(huì)議上通過后實(shí)行。

第13篇 縣建設(shè)局重大安全事故責(zé)任追究制度

茶陵縣建設(shè)局重大安全事故責(zé)任追究制度

茶陵縣建設(shè)局重大安全事故責(zé)任追究制度

為了有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任,保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)的安全,制定本制度。

第一條:重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條:依法對建筑安全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)責(zé)審批(包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、頒發(fā)證照、竣工驗(yàn)收等)的問題,必須嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序進(jìn)行審查;不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的,不得批準(zhǔn);不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件,弄虛作假,騙取批準(zhǔn)或勾結(jié)串通批準(zhǔn)外,應(yīng)當(dāng)對弄虛作假騙取批準(zhǔn)或者勾結(jié)串通審批工作人員的當(dāng)事人依法給予行政處罰,對部門正職負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級,撤職直至開除公職的行政處分;構(gòu)成受賄罪、玩忽職守罪或者其他罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三條:對依照第二條規(guī)定取得批準(zhǔn)單位和個(gè)人,負(fù)責(zé)審批的部門必須對其實(shí)施監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其不再具備安全條件的,必須責(zé)令停工整改、黃牌警告、吊扣證照直至撤消原批準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)審批的部門違反前款規(guī)定,不對取得批準(zhǔn)的單位和個(gè)人實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督檢查,或者發(fā)現(xiàn)其不再具備地安全條件,不對其進(jìn)行處理而又不撤消原批準(zhǔn)的,對部門的正職負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級或者撤職的行政處分,構(gòu)造犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四條:負(fù)責(zé)審批的部門未履行職責(zé),發(fā)生重大安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予正職撤職或開除公職的行政處分,構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任

第五條:各單位應(yīng)建立健全安全事故防范和門衛(wèi)制度,落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé)職,做好防火、防爆、防泄漏、防盜、防事故等各項(xiàng)工作。對未履行職責(zé),發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,根據(jù)情節(jié),單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接責(zé)任,責(zé)任人員要負(fù)主要責(zé)任。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六條:重大安全事故發(fā)生后,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)配合,協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查,如違反規(guī)定的給予行政處分。

第七條:本制度自頒布之日起施行。

第14篇 安全事故責(zé)任與追究制度

第一條依據(jù)《中國中鐵股份有限公司安全質(zhì)量事故責(zé)任追究辦法》,按照鐵道部、股份公司和哈大客專公司的要求,為規(guī)范對安全質(zhì)量事故責(zé)任者的處理,哈大鐵路客運(yùn)專線tj-1標(biāo)建立安全質(zhì)量事故責(zé)任追究制度。

第二條按照事故等級、嚴(yán)重程度和社會(huì)影響大小對事故責(zé)任者進(jìn)行責(zé)任追究。生產(chǎn)安全事故等級劃分執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號),鐵路交通事故等級劃分執(zhí)行《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第501號)和《鐵路交通事故調(diào)查處理規(guī)則》(鐵道部令第30號),工程質(zhì)量事故等級劃分執(zhí)行《鐵路建設(shè)工程質(zhì)量事故處理規(guī)定》(鐵建設(shè)[2003]48號)。

第三條責(zé)任追究的人員包括:

作業(yè)隊(duì)隊(duì)長:孫志華、

作業(yè)隊(duì)書記:趙光

作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長:魏興宇、李健威、寧寶森

作業(yè)隊(duì)安質(zhì)負(fù)責(zé)人:張濤

第四條責(zé)任追究形式包括:通報(bào)批評、警告、記過、記大過、降級、降職、撤職。

第五條作業(yè)隊(duì)發(fā)生一般死亡及以上生產(chǎn)安全事故、一般c類以上鐵路交通事故、工程質(zhì)量大及以上事故,或連續(xù)發(fā)生因工傷亡、工程質(zhì)量事故的作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)到項(xiàng)目部匯報(bào)。

第六條對事故責(zé)任者的責(zé)任追究,原則上按照《事故調(diào)查報(bào)告》提出的處理建議,報(bào)股份公司確定后執(zhí)行。

第七條發(fā)生輕傷、重傷3人(不含)以下生產(chǎn)安全事故、一般d類鐵路交通事故、工程質(zhì)量一般事故,未造成較大不良社會(huì)影響的,作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評。

第八條發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故、c類及以上一般鐵路交通事故、工程質(zhì)量大事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予警告及以上行政處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記過及以上處分。

第九條發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故、較大鐵路交通事故、工程質(zhì)量重大事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予行政記過及以上處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予行政記大過及以上處分。

第十條發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故、重大鐵路交通事故、死亡30人(不含)以下特別重大質(zhì)量事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長給予行政記大過及以上處分,對作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十一條發(fā)生特別重大生產(chǎn)安全事故、特別重大鐵路交通事故、死亡30人及以上特別重大質(zhì)量事故的,對作業(yè)隊(duì)隊(duì)長、作業(yè)隊(duì)副隊(duì)長、安質(zhì)負(fù)責(zé)人給予撤職處分。

第十二條一年內(nèi)發(fā)生兩起(含兩起)以上同類或同類以上安全質(zhì)量事故,在上述規(guī)定的基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。

第十三條各單位發(fā)生安全質(zhì)量事故必須按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),不按有關(guān)規(guī)定上報(bào),有謊報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)情節(jié)的,在原規(guī)定處分基礎(chǔ)上提升一檔進(jìn)行責(zé)任追究。

第十四條對事故責(zé)任者觸犯刑律,涉嫌犯罪的,依法由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第15篇 區(qū)二小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

第二小學(xué)安全事故責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作抓得是否到位,直接關(guān)系到全體師生的人身安全問題,也涉及到各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。所以不能有半點(diǎn)馬虎大意。在抓安全工作上依照“誰主管誰負(fù)責(zé)”“校長總負(fù)責(zé)”的原則,對出現(xiàn)下列事故事件的安全責(zé)任人,給予嚴(yán)格追究:

1.每學(xué)期因治安防范工作不落實(shí)或有關(guān)責(zé)任人不負(fù)責(zé)而發(fā)生重大案件、事故、事件。

2.因工作不力,措施不當(dāng)造成影響社會(huì)學(xué)校政治穩(wěn)定和正常教育教學(xué)工作的突發(fā)性事件。

3.內(nèi)部干部職工違法犯罪受到司法機(jī)關(guān)處罰的。

4.因辦學(xué)過程中一些問題處置不得當(dāng),致使矛盾激化而造成群體性_事件等。

5.體罰和變相體罰學(xué)生,嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德的行為。

6.在實(shí)行追究責(zé)任過程中,要重事實(shí)、講法規(guī)、講道理,公平、公正,該批評的要批評教育,該負(fù)法律責(zé)任的要及時(shí)報(bào)有關(guān)部門辦理。

第16篇 幼兒園安全事故責(zé)任追究制度

一、成立安全事故責(zé)任評議小組,成員如下:

___:法人代表(第一責(zé)任人)

___:園 長(直接責(zé)任人)

___:財(cái)務(wù)后勤

___:教學(xué)主任、聘用教師代表

二、安全事故責(zé)任追究原則

1、按責(zé)論罰;

2、以警示、教育為主;

3、主管部門負(fù)責(zé)人員管理責(zé)任,連帶追究;

4、追究時(shí)限不超過一學(xué)年;

5、追究程序透明、公正、不挾私報(bào)復(fù);

6、容許被追究人辯解。

三、責(zé)任追究程序

1、事故發(fā)生后,責(zé)任評議小組成員從多角度了解事故發(fā)生的原因、過程和受損程度;

2、評議小組根據(jù)了解的情況討論分析事故責(zé)任的劃分,并得出初步的追究方案;

3、將評議情況面告責(zé)任人,聽取責(zé)任人的解釋,根據(jù)實(shí)際情況復(fù)議追究方案;

4、根據(jù)事故的輕重依程序作出公開批評、扣獎(jiǎng)金、留校察看(考核基本稱職)、

解聘(考核不稱職)等處理,嚴(yán)重的報(bào)由上級行政機(jī)關(guān)處理;

5、一般事故一周內(nèi)處理,重大事故二周內(nèi)處理,特大事故一月內(nèi)處理;

6、追究結(jié)果實(shí)行存檔、公示、上報(bào)制度。

四、本責(zé)任追究制度在教職工會(huì)議上通過后實(shí)行。

第17篇 茶陵縣建設(shè)局重大安全事故責(zé)任追究制度

茶陵縣建設(shè)局重大安全事故責(zé)任追究制度

為了有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究重大安全事故的責(zé)任,保障人民群眾生命、財(cái)產(chǎn)的安全,制定本制度。

第一條:重大安全事故的具體標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二條:依法對建筑安全生產(chǎn)事項(xiàng)負(fù)責(zé)審批(包括批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、頒發(fā)證照、竣工驗(yàn)收等)的問題,必須嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件和程序進(jìn)行審查;不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件的,不得批準(zhǔn);不符合法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的安全條件,弄虛作假,騙取批準(zhǔn)或勾結(jié)串通批準(zhǔn)外,應(yīng)當(dāng)對弄虛作假騙取批準(zhǔn)或者勾結(jié)串通審批工作人員的當(dāng)事人依法給予行政處罰,對部門正職負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級,撤職直至開除公職的行政處分;構(gòu)成受賄罪、玩忽職守罪或者其他罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三條:對依照第二條規(guī)定取得批準(zhǔn)單位和個(gè)人,負(fù)責(zé)審批的部門必須對其實(shí)施監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)其不再具備安全條件的,必須責(zé)令停工整改、黃牌警告、吊扣證照直至撤消原批準(zhǔn)。

負(fù)責(zé)審批的部門違反前款規(guī)定,不對取得批準(zhǔn)的單位和個(gè)人實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)督檢查,或者發(fā)現(xiàn)其不再具備地安全條件,不對其進(jìn)行處理而又不撤消原批準(zhǔn)的,對部門的正職負(fù)責(zé)人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予降級或者撤職的行政處分,構(gòu)造犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四條:負(fù)責(zé)審批的部門未履行職責(zé),發(fā)生重大安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予正職撤職或開除公職的行政處分,構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任

第五條:各單位應(yīng)建立健全安全事故防范和門衛(wèi)制度,落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé)職,做好防火、防爆、防泄漏、防盜、防事故等各項(xiàng)工作。對未履行職責(zé),發(fā)生重大安全責(zé)任事故的,根據(jù)情節(jié),單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)直接責(zé)任,責(zé)任人員要負(fù)主要責(zé)任。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第六條:重大安全事故發(fā)生后,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,并應(yīng)當(dāng)配合,協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查,如違反規(guī)定的給予行政處分。

第七條:本制度自頒布之日起施行。

第18篇 公路養(yǎng)護(hù)橋梁安全事故責(zé)任追究制度

第一條為有效防范橋梁安全事故的發(fā)生,保證橋梁使用安全和公路暢通,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》、《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》、《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》等,制定本制度。

第二條 橋梁安全事故指轄區(qū)內(nèi)的橋梁因監(jiān)管單位、責(zé)任單位管理不到位或責(zé)任人失職,造成橋梁垮塌的事故。

第三條公路管理機(jī)構(gòu)橋梁養(yǎng)護(hù)工程師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《公路橋梁養(yǎng)護(hù)管理工作制度》,對轄區(qū)內(nèi)的橋梁實(shí)行養(yǎng)護(hù)管理,保障橋梁使用安全,積極防范橋梁安全事故的發(fā)生。

第四條 橋梁加固和改造工程的從業(yè)單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》、有關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范等,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),有效防范橋梁安全事故,保障橋梁施工安全和使用安全。

第五條 公路管理機(jī)構(gòu)及其主管領(lǐng)導(dǎo)、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師、橋梁加固和改造工程的從業(yè)單位,依照法律、法規(guī)和本制度規(guī)定,對橋梁安全事故的防范、發(fā)生,有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,依照本制度追究相關(guān)單位及相關(guān)人員的監(jiān)管責(zé)任、主管責(zé)任和直接責(zé)任人員責(zé)任。

第六條 公路總段應(yīng)當(dāng)針對橋梁安全狀況召開防范橋梁安全事故專題會(huì)議,由單位主管領(lǐng)導(dǎo)或委托分管領(lǐng)導(dǎo)召集有關(guān)人員參加,分析、布置、督促、檢查本地區(qū)防范橋梁安全事故的工作。會(huì)議應(yīng)作出決定并形成紀(jì)要,會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。

第七條 公路總段、橋梁加固和改造工程施工單位應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,明確責(zé)任,采取有效措施,對轄區(qū)內(nèi)的危橋、加固和改造橋梁安全事故進(jìn)行防范。

第八條 公路總段、公路段應(yīng)對轄區(qū)橋梁安全隱患進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患的,應(yīng)立即采取措施,確保交通安全。

第九條 公路段應(yīng)確保轄區(qū)內(nèi)橋梁安全,責(zé)任單位和責(zé)任人未履行相應(yīng)職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:

1、公路段橋梁養(yǎng)護(hù)工程師沒有對轄區(qū)內(nèi)的橋梁進(jìn)行經(jīng)常性檢查,沒有檢查記錄。

2、公路段橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對橋梁突然出現(xiàn)的較嚴(yán)重病害或明顯加劇的病害沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),或沒有及時(shí)上報(bào)公路段主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、公路段對橋梁養(yǎng)護(hù)工程師上報(bào)的情形未組織人員到現(xiàn)場進(jìn)一步調(diào)查、觀測。

4、公路段未將有安全隱患的橋梁上報(bào)公路總段。

5、公路段未對四、五類橋梁按相關(guān)規(guī)定設(shè)置限載、限速標(biāo)志。

6、經(jīng)過公路管理機(jī)構(gòu)審批同意上路行駛的超重車輛通過橋梁時(shí),公路段未按要求安排橋梁養(yǎng)護(hù)工程師到現(xiàn)場跟蹤觀測,或主管領(lǐng)導(dǎo)安排后橋梁養(yǎng)護(hù)工程師未到現(xiàn)場跟蹤觀測。

橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公路段主管領(lǐng)導(dǎo)給予相應(yīng)的行政處分,公路段直接責(zé)任人給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

按有關(guān)規(guī)定,對公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師,根據(jù)情節(jié)輕重,給予監(jiān)管連帶責(zé)任的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十條 公路總段承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)橋梁安全使用的監(jiān)管責(zé)任,監(jiān)管單位和責(zé)任人未履行相應(yīng)職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:

1、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師沒有對轄區(qū)內(nèi)的橋梁進(jìn)行定期檢查,沒有檢查記錄。

2、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對橋梁技術(shù)狀況評定等級評定不準(zhǔn)確,檔案資料不完整。

3、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師對擬定的四、五類橋梁沒有向公路管理局提出進(jìn)行特殊檢查。

4、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)接到公路段橋梁病害程度明顯加劇的報(bào)告后,未安排橋梁養(yǎng)護(hù)工程師到現(xiàn)場進(jìn)行檢查;或主管領(lǐng)導(dǎo)安排后,橋梁養(yǎng)護(hù)工程師未到現(xiàn)場進(jìn)行檢查。

5、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)未對確認(rèn)的危橋安排公路段設(shè)置限載、限速標(biāo)志及采取管制、監(jiān)測措施。

6、公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)未組織對批準(zhǔn)行駛的超限超載車輛通過橋梁的技術(shù)措施和方案進(jìn)行審定,未按要求組織實(shí)施監(jiān)控。

7、在危橋加固和改造工程監(jiān)督檢查中沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患,或?qū)κ┕と藛T報(bào)告的安全隱患沒有安排處置措施。

橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的公路總段主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

按有關(guān)規(guī)定,對公路管理局有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、橋梁養(yǎng)護(hù)工程師,根據(jù)情節(jié)輕重,給予監(jiān)管連帶責(zé)任的行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十一條 橋梁加固和改造工程的設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位必須確保橋梁工程質(zhì)量和施工安全,責(zé)任單位和直接責(zé)任人未履行相應(yīng)的職責(zé),出現(xiàn)下列情形之一的:

1、設(shè)計(jì)單位對橋梁施工設(shè)計(jì)方案把關(guān)不嚴(yán),存在方案不合理、承載能力不符合要求等缺陷。

2、施工單位未嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖施工,存在偷工減料現(xiàn)象。

3、施工單位未嚴(yán)格按施工技術(shù)規(guī)范施工,存在質(zhì)量缺陷和安全隱患。

4、施工單位沒有對安全隱患進(jìn)行排查,或施工單位對發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有及時(shí)報(bào)告,未對安全隱患采取措施。

5、施工單位在施工現(xiàn)場不按規(guī)定設(shè)置警告、指示等標(biāo)志。

6、監(jiān)理單位未嚴(yán)格按要求對施工質(zhì)量進(jìn)行控制,對存在的質(zhì)量缺陷和安全隱患沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)后沒有及時(shí)要求整改。

橋梁安全事故發(fā)生后,根據(jù)情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的從業(yè)單位法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予相應(yīng)的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第十二條 橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的程序和時(shí)限立即上報(bào),不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告,并配合、協(xié)助事故調(diào)查,不得以任何方式阻礙、干涉事故調(diào)查。

橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位違反本款規(guī)定的,對單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人給予行政處分。

第十三條 橋梁安全事故發(fā)生后,有關(guān)單位應(yīng)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救助,有關(guān)部門應(yīng)服從指揮、調(diào)度,參加或者配合救助,將事故損失降到最低限度。

第十四條 橋梁安全事故發(fā)生后,公路管理局按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查組對事故進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照本制度對有關(guān)責(zé)任人員提出責(zé)任追究的建議。

第十五條 國家或自治區(qū)因橋梁安全事故派出事故調(diào)查組時(shí),公路管理局、公路總段、公路段、各從業(yè)單位應(yīng)積極配合調(diào)查。

第十六條 對阻撓、干涉橋梁安全事故調(diào)查處理的有關(guān)人員追究行政責(zé)任。

第十七條 任何單位和個(gè)人均有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告橋梁安全事故隱患,有權(quán)向上級部門舉報(bào)不履行安全監(jiān)督管理職責(zé)或者不按照規(guī)定履行職責(zé)的情況,接到報(bào)告或者舉報(bào)的有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)立即組織對事故隱患進(jìn)行查處,并對舉報(bào)的不履行、不按照規(guī)定履行安全監(jiān)督管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查處理。

第十八條 本制度未規(guī)定事項(xiàng),按國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定處理。

第十九條本制度由總段負(fù)責(zé)解釋。

第二十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

二○一○年三月

第19篇 重大消防安全事故責(zé)任追究制度

為了確保師生的人身安全,嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校安全制度》、《教師護(hù)送學(xué)生制度》,保證一旦發(fā)生安全事故能夠及時(shí)處理,特制定我校消防安全重大責(zé)任事故責(zé)任追究制度:

一、主要職責(zé)

1、組長負(fù)責(zé)召集領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,部署處置工作,安排、檢查落實(shí)學(xué)校安全重大事宜。

2、副組長負(fù)責(zé)學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況,處理突發(fā)安全事故,完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、領(lǐng)導(dǎo)小組成員具體負(fù)責(zé)學(xué)校各班級、各特種教室突發(fā)安全事故的處理、監(jiān)控、報(bào)告等事宜,并保證領(lǐng)導(dǎo)小組指令的暢通。做好安全工作的宣傳、教育、落實(shí)、檢查、處理等,把安全事故減少到最低限度。

二、應(yīng)急措施

1、每天保證教師值班:早上7:20到校,中午放學(xué)時(shí)待全部學(xué)生離校方可下班。若在校門口學(xué)生發(fā)生交通事故,由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理,一名值班人員把學(xué)生送往醫(yī)院,另一名值班人員通知其家長,并及時(shí)報(bào)警。

2、班主任教師負(fù)責(zé)組織學(xué)生站隊(duì)放學(xué),分成東、西、北三路縱隊(duì),做到校大門外100米內(nèi)不解散。

3、各班選出一名安全監(jiān)督員,每日在教室、校門口檢查,制止不安全行為。

4、學(xué)生有病有事須請假,無故不到者必須在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)班主任。若查實(shí)學(xué)生離家出走或被壞人控制,由班主任通知家長,校長立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。

5、學(xué)生碰傷、撞傷后,任課教師必須立即送醫(yī)院治療,及時(shí)通知學(xué)生家長,上報(bào)學(xué)校,按《學(xué)生傷害處理辦法》條例迅速處理。

6、學(xué)生上操及_安全由體育組負(fù)責(zé),下操及散會(huì)時(shí)學(xué)生回班由體育教師負(fù)責(zé)依規(guī)定順序排隊(duì)回班。組織學(xué)生外出活動(dòng)和校內(nèi)大型活動(dòng)的安全由學(xué)校負(fù)責(zé),若發(fā)生意外傷亡事件,由學(xué)校專人處理,并及時(shí)上報(bào)。

7、室內(nèi)用電及電器安全由學(xué)校組織人員每周檢查一次,教學(xué)設(shè)施“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,每月檢查一次。若因用電等原因引起火災(zāi),學(xué)校立即通知電工切斷電源,撥打119報(bào)警,組織人員開啟滅火器和消防拴進(jìn)行撲救。班主任教師迅速進(jìn)班組織學(xué)生按規(guī)定疏散。

8、實(shí)行安全事件報(bào)告制度和安全責(zé)任追究制度。

三、宣傳教育,確保安全

1、認(rèn)真落實(shí)“教育在先,預(yù)防在前”的工作原則,牢固樹立安全意識,提高防范和救護(hù)措施能力。

2、利用國旗下講話、主題班隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)、健康教育課等多種形式,加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

3、定期舉行全校性的安全教育報(bào)告會(huì)。

4、少先隊(duì)經(jīng)常開展豐富多彩的安全教育活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)生存,掌握自救本領(lǐng)。

5、安全教育滲透到各科教學(xué)之中,時(shí)時(shí)講,事事講。

總之,安全工作重于泰山,全體教職工必須高度重視安全工作,若因工作失職造成安全事故的,將直接追究有關(guān)人員責(zé)任,按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。

黃河營完小

第20篇 生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度

1、為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效地防止事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究事故的行政責(zé)任,保證員工生命安全,防止企業(yè)財(cái)產(chǎn)受到重大損失,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展,依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)文件規(guī)定,制定本制度。

2、安全事故劃分標(biāo)準(zhǔn),按照國家有關(guān)規(guī)定及公司安全文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、行政處分分為:警告、記過、記大過、誡免、免職、撤職、降級、開除八種。

4、礦山部發(fā)生重傷以上的安全事故,依照國家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行定性,礦山部班子成員由公司追究其行政責(zé)任,對有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分,經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、礦山部發(fā)生重傷事故或重大隱形事故,礦山部班子成員責(zé)任由公司追究其行政責(zé)任,對礦山部有關(guān)負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,對工區(qū)跟班管理人員、班組長、安全員、事故責(zé)任者一律降一級,情況嚴(yán)重的開除公司籍,對相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

6、對礦山部重點(diǎn)工程,大型設(shè)備安裝工程實(shí)行安全質(zhì)量項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量問題,造成事故要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并給予經(jīng)濟(jì)處分。

7、重大事故隱患排查不認(rèn)真、不全面或隱患排查后沒有采取針對性防范措施,因此發(fā)生安全事故的,對分管負(fù)責(zé)人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

8、重大事故隱患排查后,因措施沒有及時(shí)落實(shí),不按時(shí)整改而發(fā)生安全事故的,對相關(guān)負(fù)責(zé)人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

9、因技術(shù)管理不到位、技術(shù)管理失誤而發(fā)生安全事故,對專業(yè)副總、部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)員分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

10、因措施審查不認(rèn)真造成技術(shù)指導(dǎo)上,出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故,對參與審查的有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

11、現(xiàn)場條件發(fā)生變化未能及時(shí)補(bǔ)充安全措施,因此發(fā)生安全事故,對有關(guān)分管技術(shù)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

12、規(guī)程措施未進(jìn)行技術(shù)交底和貫徹,不履行簽字手續(xù),因此造成安全事故,對有關(guān)技術(shù)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

13、無安全操作規(guī)程、無措施施工、違反規(guī)程措施施工而發(fā)生安全事故,對專業(yè)部門分管責(zé)任人、坑長、隊(duì)長、班組長、安全員及其他責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處分。

14、不認(rèn)真執(zhí)行國家《爆炸物品管理規(guī)定》而造成爆炸品流失危及社會(huì)安全,對礦山部負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

15、使用不合格的物資、支護(hù)材料、設(shè)備而造成事故的,對責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

16、技術(shù)裝備不完善、安全設(shè)施不健全,因此發(fā)生安全事故的,對分管副礦長、技術(shù)分管負(fù)責(zé)人給予經(jīng)濟(jì)處罰。

17、違反《安全教育與培訓(xùn)制度》有關(guān)規(guī)定,對新員工、特殊工種等未培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合要求的人員上崗,因此發(fā)生安全事故的,對分管礦長、坑長、辦公室人事管理、安全員、直接安排人員分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

18、對礦山部安排的安全技措部門不積極落實(shí)或資金不到位,致使安全設(shè)備、設(shè)施不健全不完善因而發(fā)生安全事故的,對分管負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

19、專業(yè)管理人員不負(fù)責(zé)任,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)安排處理,除對事故單位有關(guān)人員追究責(zé)任外,還要給予專業(yè)管理人員相應(yīng)的處罰。

20、因設(shè)備設(shè)施管理不善,造成機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)防塵事故的,對分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。

21、不按規(guī)程施工,因隱蔽工程質(zhì)量差造成安全事故的,對分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。

22、員工不按正規(guī)程序操作,冒險(xiǎn)蠻干造成安全事故的,分別給予管理人員、有關(guān)責(zé)任人、班組長經(jīng)濟(jì)處分。

23、凡謊報(bào)事故真相或隱瞞事故不報(bào),對礦長和其他責(zé)任人給予行政、經(jīng)濟(jì)處分,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

24、各類安全事故發(fā)生后,值班人員應(yīng)按《應(yīng)急救援預(yù)案》通知、匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。事故單位要立即組織力量搶救,使事故損失降到最低限度。凡是在事故搶救期間不服從調(diào)度指揮,延誤救助。致使事故擴(kuò)大蔓延的,對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和其他責(zé)任人員分別予以行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

25、各類安全事故發(fā)生后,礦山部分管安全副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)盡快趕赴現(xiàn)場,采取各級措施,以減少損失,并對事故調(diào)查取證,找出原因,分清責(zé)任,凡在處理事故過程中,破壞現(xiàn)場,隱瞞真相,阻撓、干涉調(diào)查工作的,對事故單位責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

26、礦山部每月必須組織一次安全檢查,安全環(huán)保部、專職安全員不定期對現(xiàn)場安全檢查和技術(shù)指導(dǎo),便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,消除事故隱患。在各類安全質(zhì)量檢查中,對故意挑起事端,惡意攻擊辱罵檢查人員,有意阻礙干涉檢查工作的,對部門負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場其他責(zé)任人員視情節(jié)分別給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

27、礦山部在技術(shù)負(fù)責(zé)人的主持下必須編制本年度安全技措工程規(guī)劃,礦長按照規(guī)劃要保證資金的投入,人員的配備和及時(shí)到位,分管副礦長根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,本著先急后緩的原則,保證分管規(guī)劃項(xiàng)目按時(shí)完成,責(zé)任落實(shí)。

28、必須編制年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,提出安全目標(biāo),制定落實(shí)措施,定期進(jìn)行考核。

29、礦山部根據(jù)公司會(huì)議制度,按照各自的分工按時(shí)召開各類安全會(huì)議,排查安全隱患,分析存在的問題,積極采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理,并層層落實(shí)責(zé)任。

30、以任何方式蓄意打擊報(bào)復(fù)辱罵各級安全管理人員,視情節(jié)對當(dāng)事人、礦山部負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

安全事故責(zé)任追究制度匯編(20篇范文)

安全事故責(zé)任追究制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 責(zé)任界定:明確事故發(fā)生后,哪些部門和個(gè)人需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2. 調(diào)查程序:規(guī)定事故調(diào)查的流程,包括事故現(xiàn)場保護(hù)、原因分析、責(zé)任認(rèn)定等步驟。 3. 處罰措施:設(shè)定對責(zé)任人的處罰標(biāo)準(zhǔn),如警告、罰款、職務(wù)調(diào)整甚至解雇等。 4. 預(yù)防機(jī)制:通過事故教訓(xùn),完善安全
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