- 目錄
有哪些
黨員責(zé)任區(qū)制度，是一種在黨組織內(nèi)部推行的管理模式，旨在強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。它通常包括以下幾個(gè)主要部分：
1. 區(qū)域劃分：將組織內(nèi)部的工作區(qū)域或職責(zé)范圍劃分為若干個(gè)責(zé)任區(qū)，每個(gè)黨員負(fù)責(zé)一個(gè)或多個(gè)區(qū)域。
2. 責(zé)任明確：為每個(gè)責(zé)任區(qū)設(shè)定具體的工作目標(biāo)和職責(zé)，確保黨員清楚自己的工作內(nèi)容和期望成果。
3. 監(jiān)督考核：建立定期的監(jiān)督和考核機(jī)制，對(duì)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。
4. 激勵(lì)機(jī)制：通過表彰優(yōu)秀黨員、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方式，激勵(lì)黨員積極履行職責(zé)。
內(nèi)容是什么
黨員責(zé)任區(qū)制度的核心內(nèi)容是強(qiáng)化黨員的主體地位，提升其工作積極性。黨員需要：
1. 執(zhí)行任務(wù)：執(zhí)行黨組織分配的任務(wù)，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作順利進(jìn)行。
2. 服務(wù)群眾：密切聯(lián)系群眾，解決他們?cè)谪?zé)任區(qū)內(nèi)遇到的問題，提升服務(wù)質(zhì)量。
3. 帶頭示范：在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)其他成員。
4. 反饋與改進(jìn)：及時(shí)反饋責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作情況，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)組織不斷優(yōu)化。
重點(diǎn)
實(shí)施黨員責(zé)任區(qū)制度的重點(diǎn)在于：
1. 精細(xì)化管理：準(zhǔn)確劃分責(zé)任區(qū)，確保每個(gè)黨員都能承擔(dān)起實(shí)質(zhì)性的工作責(zé)任。
2. 公正評(píng)價(jià)：公平公正地評(píng)價(jià)黨員的工作表現(xiàn)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)新性。
3. 持續(xù)溝通：保持黨組織與黨員間的有效溝通，確保信息暢通，及時(shí)解決問題。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助黨員提升能力，適應(yīng)不斷變化的工作需求。
存在的問題
盡管黨員責(zé)任區(qū)制度有其優(yōu)勢(shì)，但在實(shí)踐中也存在一些挑戰(zhàn)：
1. 劃分不合理：責(zé)任區(qū)的劃分可能因主觀因素導(dǎo)致資源分配不均，影響工作效率。
2. 考核標(biāo)準(zhǔn)模糊：缺乏明確、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，可能導(dǎo)致評(píng)價(jià)不公。
3. 動(dòng)力不足：激勵(lì)機(jī)制可能不夠完善，無法充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性。
4. 監(jiān)管缺失：監(jiān)督力度不夠，可能使部分黨員懈怠，忽視責(zé)任區(qū)的工作。
黨員責(zé)任區(qū)制度需要持續(xù)優(yōu)化和完善，以克服這些問題，充分發(fā)揮其在黨組織管理中的作用。
黨員責(zé)任區(qū)制度范例范文
第1篇 黨員責(zé)任區(qū)制度范例
一、社黨支部根據(jù)黨員和群眾人數(shù),按照方便工作,有利聯(lián)系的原則,設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)。根據(jù)我社黨員比例及崗位分布情況,每個(gè)黨員責(zé)任區(qū)確定2名職業(yè)群眾。
二、黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)實(shí)行五包兩保。即:包營(yíng)業(yè)無事故、職工無違紀(jì)、無犯罪;包任務(wù)的完成;包群眾思想政治工作;包入黨積極分子的真培養(yǎng);包后進(jìn)職工轉(zhuǎn)化。兩保證是保證自己先鋒模范作用的發(fā)揮;保證自己和家屬子女無違紀(jì)、無犯罪。
三、黨員在目標(biāo)責(zé)任區(qū)內(nèi)要發(fā)揮先鋒模范作用,做到十個(gè)帶頭。即:帶頭執(zhí)行黨的路線、方針、政策;帶頭學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)、技術(shù)和文化知識(shí);帶頭完成工作任務(wù);帶頭抵制不正之風(fēng);帶頭做群眾思想政治工作;帶頭遵守法紀(jì),責(zé)任區(qū)內(nèi)無犯罪;帶頭執(zhí)行社內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法亂紀(jì)紀(jì);帶頭執(zhí)行安全規(guī)定,責(zé)任區(qū)內(nèi)無事故;帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育政策;帶頭做好進(jìn)職工工作。
四、社黨支部要根據(jù)黨員責(zé)任區(qū)人員變化情況,及時(shí)調(diào)整“包?！睂?duì)象,使用權(quán)黨員責(zé)任區(qū)“包保”對(duì)象明確,責(zé)任清楚,落到實(shí)處。
第2篇 一中黨員責(zé)任區(qū)制度
一中黨員責(zé)任區(qū)制度
一、每年由各支部確定并公布黨員責(zé)任區(qū)及責(zé)任人。
二、黨員對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)確定重點(diǎn)聯(lián)系人和一般聯(lián)系人。做到責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員人人有聯(lián)系人，群眾人人有負(fù)責(zé)的黨員。
三、黨員聯(lián)系人要定期談話，每學(xué)期不少于兩次，做到及時(shí)幫助和指導(dǎo)。
四、對(duì)聯(lián)系人要多關(guān)心、多幫助，及時(shí)向他們宣傳黨的路線、方針、政策及學(xué)校重要工作安排，做好責(zé)任區(qū)人員的思想政治工作。
五、對(duì)群眾思想中的問題，要及時(shí)向校黨總支和校領(lǐng)導(dǎo)反饋，并對(duì)如何做好有關(guān)思想工作出謀獻(xiàn)策。
六、各黨支部每年要對(duì)責(zé)任區(qū)工作總結(jié)一次。
第3篇 幼兒園黨員責(zé)任區(qū)管理制度
幼兒園黨員責(zé)任區(qū)制度
黨員責(zé)任區(qū)是黨員密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮先進(jìn)性輻射作用的有效途徑。有序、規(guī)范、長(zhǎng)效的開展責(zé)任區(qū)工作，對(duì)加強(qiáng)黨建內(nèi)涵建設(shè)，促進(jìn)黨建工作有效開展具有積極意義。
一、黨員責(zé)任區(qū)劃分的原則
1、結(jié)合聯(lián)合支部特點(diǎn)，根據(jù)各基層單位黨員分布情況，以有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進(jìn)各園工作全面、扎實(shí)、有效開展為前提。
2、根據(jù)黨員所在工作崗位和工作性質(zhì)的不同，確定責(zé)任區(qū)負(fù)責(zé)人和責(zé)任區(qū)成員，制定黨員責(zé)任區(qū)責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)。
3、黨員要根據(jù)《黨員責(zé)任區(qū)分工》，自覺做好責(zé)任區(qū)的工作。
二、黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)
1、黨員責(zé)任區(qū)黨員聯(lián)系人職責(zé)
1)全體黨員有責(zé)任也有義務(wù)按照所在責(zé)任區(qū)的責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo)做好本責(zé)任區(qū)的工作。
2)黨員教師要在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭貫徹執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)決議、決定和規(guī)章制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
3)教學(xué)一線黨員要做教育教學(xué)及科研的帶頭人，在各項(xiàng)工作中起表率作用;非教學(xué)一線黨員要做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不斷改進(jìn)和提高工作質(zhì)量。
4)關(guān)心群眾生活，及時(shí)反映群眾的意見和要求，切實(shí)為他們解決工作生活當(dāng)中的困難和問題，并做好深入細(xì)致的思想工作，把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層。
5)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，定期與所培養(yǎng)的積極分子談心，及時(shí)進(jìn)行記錄。
6)每學(xué)年黨員與聯(lián)系對(duì)象談話溝通不少于6次;黨員與發(fā)展對(duì)象談話每學(xué)年不少于4次，并認(rèn)真做好談話記錄;
7)黨員與積極分子談話的內(nèi)容主要是圍繞黨員的要求，黨員應(yīng)履行的義務(wù)，思想工作中存在的不足、工作方面的困難和不足等方面。目的是幫助積極分子迅速成長(zhǎng)。
8)黨員與黨外教工聯(lián)系，宣傳擴(kuò)大黨的影響力這是每個(gè)黨中員義不容辭的責(zé)任，要求每個(gè)黨員加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，認(rèn)真做好此項(xiàng)工作。
2、黨員責(zé)任區(qū)黨員聯(lián)系對(duì)象職責(zé)
1)思想上、行動(dòng)上都能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在教育教學(xué)工作和服務(wù)工作等方面區(qū)別于一般教工，能體現(xiàn)一個(gè)入黨積極分子的形象。
2)有思想問題或想法，第一時(shí)間與聯(lián)系人傾訴聯(lián)系，工作中碰到問題及時(shí)與聯(lián)系人聯(lián)系共同協(xié)商解決方法。
3)主動(dòng)找聯(lián)系人談心每學(xué)年不少于6次，發(fā)展對(duì)象不少于4次。
4)入黨積極分子每學(xué)年交思想?yún)R報(bào)不少于4次，發(fā)展對(duì)象不少于2次。
三、黨員責(zé)任區(qū)工作評(píng)價(jià)
1、黨小組定期收閱黨員責(zé)任區(qū)聯(lián)系情況記錄表。
2、結(jié)合雙評(píng)開門聽意見，聽取入黨積極分子對(duì)自己聯(lián)系人的意見。
第4篇 黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見
黨員責(zé)任區(qū)制度實(shí)施意見
各基層黨支部：
為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，公司黨委決定建立健全黨員責(zé)任區(qū)制度，作為開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，努力打造“學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)做知識(shí)型好黨員”，以實(shí)際行動(dòng)迎接建黨90周年的新舉措。各基層黨支部要在發(fā)揮現(xiàn)有黨組織管理體制作用的基礎(chǔ)上，通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，作為探索公交企業(yè)在社會(huì)轉(zhuǎn)型背景下加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的有效途徑。特制訂本實(shí)施意見。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全心全意為人民服務(wù)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)黨建工作為目的。本著從我做起，從小事做起，有利于工作、有利于生活的原則。通過開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，逐步由黨員自發(fā)地發(fā)揮作用向有組織地發(fā)揮作用轉(zhuǎn)變；由黨員干部做群眾工作向廣大黨員做群眾工作轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作全面發(fā)展。
黨員責(zé)任區(qū)工作是黨員教育管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。建立黨員責(zé)任區(qū)制度，劃分黨員責(zé)任區(qū)范圍，明確黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，是新時(shí)期發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一種特殊形式。通過制度落實(shí)和嚴(yán)格管理，使每個(gè)黨員圍繞企業(yè)中心工作，立足本職崗位更好的發(fā)揮先鋒模范作用。為創(chuàng)建一流的黨員隊(duì)伍，同時(shí)帶動(dòng)職工隊(duì)伍建設(shè)提供良好的平臺(tái)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
黨委成立黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
具體日常工作由黨委辦公室負(fù)責(zé)。黨辦要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項(xiàng)工作順利開展起來。
三、責(zé)任區(qū)任務(wù)
黨員責(zé)任區(qū)的任務(wù)是配合基層（部門）黨政領(lǐng)導(dǎo)、管理人員及班組長(zhǎng)做好職工思想政治工作，解決日常工作中的疑難問題。教育群眾、帶領(lǐng)群眾，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，模范帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極完成各項(xiàng)任務(wù)。包括安全生產(chǎn)、文明建設(shè)、廉政建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面以及根據(jù)工作需要確定的其他任務(wù)。
⒈宣傳教育任務(wù)：黨員要向聯(lián)系人經(jīng)常性的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“____”重要思想和黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，耐心細(xì)致地做好聯(lián)系人的思想工作，關(guān)心他們的生活疾苦，及時(shí)反映他們的意見和要求。
⒉營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)任務(wù)：樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。在做好自身本職工作的同時(shí)，要超前做好責(zé)任區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)生產(chǎn)服務(wù)中一人一事的思想教育。尤其要注意重點(diǎn)人和重點(diǎn)事的思想工作，切實(shí)消除責(zé)任區(qū)內(nèi)因職工情緒不暢、思想波動(dòng)給安全生產(chǎn)服務(wù)帶來的隱患。及時(shí)糾正身邊的“三違”現(xiàn)象，及時(shí)對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的重大事項(xiàng)向支部和公司匯報(bào)。
⒊文明建設(shè)任務(wù)：按照黨委的統(tǒng)一部署和具體要求，積極開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、四強(qiáng)四優(yōu)、創(chuàng)建文明單位”等系列活動(dòng)。通過自身的模范帶頭作用和思想政治工作，帶動(dòng)身邊職工努力完成文明建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。
⒋廉政建設(shè)任務(wù)：嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，發(fā)揮示范、監(jiān)督作用，責(zé)任區(qū)內(nèi)無違紀(jì)、違法事件發(fā)生。
⒌培養(yǎng)聯(lián)系任務(wù)：協(xié)助做好責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子培養(yǎng)聯(lián)系工作，幫助入黨積極分子成長(zhǎng)進(jìn)步、完成培養(yǎng)教育和考察工作任務(wù)。
⒍其他交辦任務(wù)：完成黨委（支部）根據(jù)企業(yè)年度中心工作、重點(diǎn)工作交辦的其他工作任務(wù)。
四、責(zé)任區(qū)范圍
⒈根據(jù)分公司（部門）工作的不同時(shí)段和黨員所在的不同崗位，原則上以黨員工作學(xué)習(xí)的班組為主。無黨員的班組，可有車下黨員管理人員進(jìn)行充實(shí)，切實(shí)做到每條線路、每個(gè)班組都有黨員。要努力實(shí)現(xiàn)黨員全覆蓋、黨員責(zé)任區(qū)網(wǎng)格化。各支部要分別確定每個(gè)黨員不同的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。[!--empirenews.page--]
⒉責(zé)任區(qū)范圍劃分和責(zé)任區(qū)任務(wù)的確定，要便于黨員結(jié)合本職工作，更好的發(fā)揮先鋒、示范、引導(dǎo)作用，更具體地履行黨員義務(wù)。
⒊黨支部要給黨員確定重點(diǎn)聯(lián)系人。每個(gè)黨員每年至少分工聯(lián)系二至三人，做群眾的思想工作。聯(lián)系人要因人而宜，原則上是在黨員周圍的群眾。同時(shí)要做好入黨積極分子工作，每月做一次聯(lián)系人的思想工作。
五、實(shí)施與考核
（一）實(shí)施辦法
⒈ “黨員責(zé)任區(qū)”活動(dòng)在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各支部組織實(shí)施。黨委辦公室具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查。各支部要按照方案的要求，結(jié)合本單位實(shí)際，制定具體實(shí)施意見。要以支部為單位召開黨員大會(huì)，搞好思想發(fā)動(dòng)和教育引導(dǎo)工作。號(hào)召?gòu)V大黨員積極主動(dòng)地參與這項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員真正領(lǐng)會(huì)活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和方法，從而把開展黨員責(zé)任區(qū)工作當(dāng)成責(zé)任和義務(wù)，成為一種自覺行為。
⒉各支部要利用公開圖板，把黨員責(zé)任區(qū)向職工群眾公開，以便開展活動(dòng)。同時(shí)，要建立黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)檔案簿冊(cè)及考核表，并認(rèn)真做好記錄和考核工作進(jìn)展情況，及時(shí)做好宣傳、指導(dǎo)、總結(jié)工作。黨員每月要向黨支部匯報(bào)自己在責(zé)任區(qū)的工作情況，并對(duì)所在責(zé)任區(qū)工作提出設(shè)想和建議，及時(shí)反映群眾的正確要求和合理化意見，做聯(lián)系群眾的模范。
⒊各支部要把開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)同支部常規(guī)性活動(dòng)結(jié)合起來，把黨員參加不參加責(zé)任區(qū)活動(dòng)，發(fā)揮不發(fā)揮作用作為民主生活會(huì)的議題，讓黨員互相評(píng)議，互相監(jiān)督。把黨員參加責(zé)任區(qū)活動(dòng)的表現(xiàn)作為確定黨員是否合格是否先進(jìn)的重要標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化引導(dǎo)和管理。黨支部在每年進(jìn)行民主評(píng)議黨員工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)分公司重點(diǎn)工作，確定下一年度每個(gè)黨員的責(zé)任區(qū)范圍和責(zé)任區(qū)任務(wù)。
⒋各黨支部要充分利用組織生活會(huì)認(rèn)真聽取黨員匯報(bào)黨員責(zé)任區(qū)工作情況，并針對(duì)存在的問題和活動(dòng)情況，要經(jīng)常督促和檢查指導(dǎo)。對(duì)沒有完成責(zé)任區(qū)任務(wù)的黨員，要及時(shí)提出要求，限期改正。
⒌要及時(shí)做好責(zé)任區(qū)工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)交流，評(píng)選先進(jìn)集體和個(gè)人。
（二）考核辦法
⒈黨支部每季對(duì)黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)完成情況進(jìn)行一次考核，全年綜合考核結(jié)果作為推薦年度先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀___員的依據(jù)。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展過程中的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以解決，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)有效開展起來。各黨支部也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
⒉年底黨委要對(duì)各支部黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行考核評(píng)比?？己嗽u(píng)比主要采取“聽、看、談、訪”的辦法。聽就是聽取支部對(duì)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)開展情況的匯報(bào)；看就是查閱有關(guān)檔案簿冊(cè)、記錄、考核表；談就是召集部分黨員對(duì)責(zé)任區(qū)活動(dòng)開展情況進(jìn)行座談；訪就是走訪職工群眾，征求意見。經(jīng)過綜合分析、評(píng)價(jià)，評(píng)選出開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)最分公司，作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。
⒊黨委將把此項(xiàng)活動(dòng)的開展情況做為考核黨支部書記政績(jī)的一個(gè)重要依據(jù)。對(duì)表現(xiàn)突出的支部和個(gè)人，黨委將及時(shí)總結(jié)典型，在全公司進(jìn)行表彰；對(duì)活動(dòng)開展較差的支部和個(gè)人，黨委將給予批評(píng)教育和組織處理。
