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有哪些
目標責任制制度，通常在企業(yè)管理中被廣泛應(yīng)用，主要包括以下幾個核心組成部分：
1. 目標設(shè)定：企業(yè)各級員工需明確自身的工作目標，這些目標應(yīng)與公司的總體戰(zhàn)略相一致。
2. 責任分配：每個目標對應(yīng)明確的責任人，確保責任落實到個人。
3. 執(zhí)行監(jiān)控：通過定期檢查和評估，監(jiān)督目標的執(zhí)行進度和質(zhì)量。
4. 績效評價：根據(jù)目標完成情況，對員工進行績效評價，作為獎勵或懲罰的依據(jù)。
5. 反饋與改進：根據(jù)績效評價結(jié)果，對目標和執(zhí)行策略進行調(diào)整優(yōu)化。
內(nèi)容是什么
目標責任制制度的核心在于將組織的宏觀目標分解為具體的個人任務(wù)，確保每個員工都清楚自己的工作方向和職責。具體實施時，管理者需要：
1. 設(shè)定smart（具體、可衡量、可達成、相關(guān)性、時限）原則的目標，確保目標具有明確性和可操作性。
2. 建立公正、透明的考核機制，以客觀數(shù)據(jù)和成果為導向，減少主觀因素影響。
3. 提供必要的資源和支持，協(xié)助員工克服實現(xiàn)目標過程中的障礙。
4. 定期溝通，及時反饋，激勵員工積極投入工作，提升工作效率和質(zhì)量。
重點
該制度的重點在于目標的合理設(shè)定和有效執(zhí)行，這要求：
- 目標要具有挑戰(zhàn)性，激發(fā)員工的積極性，但也不能過高，以免導致挫敗感。 - 責任制需與激勵機制相結(jié)合，良好的績效應(yīng)得到相應(yīng)的獎勵，而未達標的員工則需承擔相應(yīng)后果。 - 管理層需密切關(guān)注目標執(zhí)行情況，靈活調(diào)整策略，以適應(yīng)市場變化和內(nèi)部動態(tài)。
存在的問題
盡管目標責任制制度有其優(yōu)勢，但在實踐中也存在一些問題：
1. 目標可能過于短期化，忽視長期發(fā)展，導致員工只關(guān)注眼前業(yè)績，忽視對公司長期利益的影響。
2. 過分依賴量化指標，可能導致員工為達成目標而采取短期行為，忽視品質(zhì)和服務(wù)。
3. 制度執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)公平性的爭議，如考核標準不一、信息不對稱等。
4. 在快速變化的環(huán)境中，預設(shè)目標可能難以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)和機遇。
目標責任制制度需要結(jié)合實際情況不斷調(diào)整和完善，以實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和員工的共同成長。
目標責任制制度范文
第1篇 功能室管理人員安全目標責任制度
責任范圍:
1.高質(zhì)量完成安全衛(wèi)生管理任務(wù)。
2.定期排查功能室設(shè)施設(shè)備安全隱患,杜絕因設(shè)施設(shè)備因素出現(xiàn)安全事故的發(fā)生。
3.堅守崗位、模范履行崗位職責,確保學校的財產(chǎn)安全。
4.不斷提高業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災、火災等安全事故的發(fā)生。
5.做好行政督導值日,全面排查安全隱患。
(1)電教中心管理員
1.熟悉各種電教設(shè)備(包括計算機及其網(wǎng)絡(luò))的構(gòu)造性能及正確使用方法,能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務(wù)。
2.加強業(yè)務(wù)知識學習,努力提高業(yè)務(wù)能力。
3.建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。
4.電教設(shè)備資料供本校教師教學用,未經(jīng)上級領(lǐng)導批準不得外借。
5.維護和保管好各種電教設(shè)備、資料,隨時進行自檢和維修,并及時登記。
6.每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報修。
7.認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。
8.組織貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。
9.遵守勞動紀律,及時向主管部門領(lǐng)導或?qū)W校領(lǐng)導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。
10.每天認真作好檢查記錄,備查。
(2)實驗室管理員安全
1.科學保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。
2.根據(jù)教學需要,及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3.登記教學儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4.嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行,并及時向分管領(lǐng)導匯報。
5.對新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬,做到賬物相符。
6.保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。
7.做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。
8.所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9.每天認真作好檢在記錄,備查。
(3)圖書管理員
1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。
2.熟悉消防器材的使用,經(jīng)常檢查火災隱患、安全隱患。
3.經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。
4.本職責列入安全工作責任人圖書管理員的任期目標,任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
(4)學校醫(yī)務(wù)人員
1.負責學校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進行經(jīng)常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。
2.結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教育課。對傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn),早治療,早隔離。
3.采取得力措施,降低學生近視率。
4.及時搞好學生常見疾病的治療,密切關(guān)注師生個體健康狀況。每月向校領(lǐng)導報告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
5.組織好每年一次學生體檢工作,及時做好疾病防治工作。有計劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,以提高學生健康水平。
(5)學校財務(wù)人員
1.樹立安全防范的意識,經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設(shè)備,保證安全、牢固、有效?，F(xiàn)金、票證專人負責,妥善保管。對存放現(xiàn)金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴防丟失和被盜。發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管領(lǐng)導。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
3.向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請由學校派專人專車辦理。
4.注意防火安全,經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效,禁止將火種帶人財務(wù)室。
5.負責財務(wù)室的安全隱患排查。
(6)學校電工
1.樹立安全用電、防患于未然的指導思想。精通安全用電知識,熟練掌握用電設(shè)備維護保養(yǎng)技能,工作責任心強。
2.負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查,每天對用電設(shè)備進行巡查。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保安全。
3.對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。
4.對用電設(shè)備要經(jīng)常維護和保養(yǎng),不準帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用,斷電維修。及時檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。
5.做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。
6.配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。
7.一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴大。
第2篇 森林防火目標責任制度范本
1.總則
為實現(xiàn)項目部的森林防火目標,強化森林防火責任,制定本辦法。
2.制訂森林防火目標的依據(jù)
2.1根據(jù)國家的《森林防火條例》,上級主管部門下達的森林防火等要求。
2.2根據(jù)本項目施工現(xiàn)場森林密集這一現(xiàn)狀。
2.3根據(jù)項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3.森林防火目標編制的程序
3.1根據(jù)公司防火目標設(shè)想,形成公司防火目標指導思想,并由總經(jīng)理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經(jīng)理根據(jù)總經(jīng)理的指令,公司安全生產(chǎn)部年度防火目標設(shè)想,并收集準備依據(jù)資料。發(fā)至各部門征求意見,根據(jù)反饋意見討論修訂。
4.森林防火責任目標的實施
4.1為確保公司防火目標的實現(xiàn),由“安全部”會同有關(guān)部門根據(jù)公司年度防火目標安排和總經(jīng)理的指令制訂。
4.2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標,認真組織實施。每月總結(jié)本月實施情況,并由項目經(jīng)理檢查批示。
4.3防火目標的實施過程,要充分發(fā)動員工,調(diào)動大家積極性,廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現(xiàn)和完成。
4.4安全部要建立防火目標值班記錄,逐步達到防火目標管理標準化。
5.森林防火目標責任的檢查與考核
5.1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室,主要歸口部門為安全部。安全部必須認真做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
5.2分管安全經(jīng)理組織森林防火目標責任的檢查,保證項目防火目標實施的主要手段,在安全部部長主持,安全部應(yīng)當組織有關(guān)人員對項目防火目標實施情況每月度進行一次檢查,并及時解決防火中存在的問題。
5.3對各施工作業(yè)點防火目標進行檢查評價,好的工隊給予表彰、獎勵,的重要條件;對差的要追究責任,幫助糾正,并根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟懲罰。
5.4各部門、各工隊的防火目標應(yīng)按計劃要求進行定期的檢查診斷,對存在的問題按職能分解落實。對存在問題及時進行協(xié)調(diào)、整改。
第3篇 z學校安全工作目標責任制度
安全工作目標責任制度
1、校長同上級安全主管部門簽訂責任書。民辦學校按屬地管理原則與當?shù)亟逃鞴馨踩块T簽訂責任書。
2、學校要全員簽訂安全工作目標責任書。學校安全工作管理目標總體是:人身傷亡事故零起,無火災等重大事故發(fā)生。要將此安全目標層層分解,人人擔責。
(1)副校長與校長簽訂責任書,學校黨政工團組織負責分別與校長簽訂責任書。
(2)各處(室)主要負責人分別與分管校長簽訂責任書。
(3)各年級組長分別與各處(室)主要負責人簽訂責任書。
(4)各班班主任分別與各年級組長簽訂責任書。
(5)學校其他相關(guān)人員分別與學校主管安全領(lǐng)導簽訂責任書。
3、責任書內(nèi)容主要有:
(1)要聯(lián)系崗位職責;
(2)要突出安全目標;
(3)要強調(diào)管轄范圍內(nèi)安全檢查、隱患及時整改,防范安全責任事故發(fā)生;
(4)要掛鉤安全獎懲制度。
4、責任書簽訂一式兩份,實行一年一簽訂。
第4篇 單位大事大項目標責任制度(范本)
為了更好地落實施三屆六中全會提出的各項工作任務(wù),強化對重點工作在基層的落實,使全社能夠突出重點,攥緊拳頭、形成合力、提高信用社工作運行質(zhì)量,形成規(guī)模效應(yīng)。待制定本實施方案。
一、指導思想
通過目標責任制的建立,強化重點工作、大事大項工作指標層層落實,提高大事大項工作的管理水平,提高領(lǐng)導的管理能力,由活動命令型向管理型轉(zhuǎn)變。使信用社工作上規(guī)模、上水平,形成重擔人人挑、人人擔目標的工作運行狀態(tài)。
二、基本環(huán)節(jié)
1、層層建立目標體系。在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,將試管我社重點的大事大項工作層層分解,細化為先迸、合理、量化目標、指標,形成全社大事大項工作分解落實到各部室及人頭,再分解落實到基層、再分解落實到人頭的多層次目標體系。工作目標、指標是指在一定時間內(nèi)(一般指一年)一定條件下,某項工作尤其是重點工作項目要達到的規(guī)模、數(shù)量、水平、質(zhì)量、程度及進度要求。
(1)工作目標、指標分解原則。先進性與合理性相結(jié)合的原則。在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)之上,通過科學的管理手段、方法,制定出能夠達或高于現(xiàn)有水平的目標。同時要考慮到工作的基礎(chǔ)、人員的素質(zhì)等綜合情況。
(2)量化為主、定性與定量相結(jié)合的原則。重點工作項目要制定出以量化為主的分解指標,使重點工作項目具有切實可行的操作性和考核標準。
(3)目標的層次性、一致性的原則。分解重點工作項目要把握信用社領(lǐng)導班子、科室負責人、基層職工三個基本層次,各層次之間要把握工作項目的一致性和工作項目的目標的一致性,有機統(tǒng)一,自上而下。
(4)寧缺勿濫的原則。分解的指標要突出重點,不求面面俱到。
(5)明確大事大項工作項目,規(guī)范重點工作項目的運作。對重點工作項目的基本內(nèi)涵、運作的基本環(huán)節(jié)、基本步驟、基本方面、基本方法,以最簡捷的語言予以規(guī)范,增強其可操作性。
(6)目標值的確定。先由信用社班子確定大事大項工作項目的分解指標,然后由上至下、上下共同研究協(xié)商確定。每項重點工作攻目目標的完成時段、原則上為一年。
2、層層建立責任體系。
(1)建立并實行各部室及其人員的目標責任制。
將信用社大事大項工作分解和細化為具體目體值后,首先落實到信用社班子各部室及個人頭上,并確定第一責任人和主要責任人。第一責任人由各科室科長擔任,對各項工作的實施及目標的實現(xiàn)負全責、負總責。主要責任人由科室干事?lián)位蚩崎L兼任,在第一責任人指導、監(jiān)督下,具體承擔每個工作項目的責任目標的實施及實現(xiàn)。
(2)在實施(1)的基礎(chǔ)上,將重點工作項目所確定的目標、指標繼續(xù)分解細化為量化指標,以黨支部書記任期目標責任書的方式,落實到基層黨小組,然后由黨小組再制定相應(yīng)目標責任書,與支部書記簽定后落實到位。這樣就形成大事大項工作項目所確定的目標、指標及責任上下貫通、逐級滲透、層層落實的格某地。
(3)實行聯(lián)系點制度。黨支部人員按分片包干的方式,每個人具體負責幾個基層科室,其主要職責是指導、監(jiān)督、服務(wù)掌握基層對任期目標的落實、實施和實現(xiàn),及時總結(jié)、反饋包干單位的經(jīng)驗和情況,并在信用社簡報上予以宣傳。
(4)簽定目標責任狀。
首先,支部書記與各部室科長(第一責任人)、各科室科長與主要負責人對重點工作項目落實簽定目標責任狀。然后,當支部書記與基層小組、基層黨員與團支部、團員簽定目標責任狀。
3、建立監(jiān)督考核評價體系。
(1)對大事大項工作的監(jiān)督考核。黨支部要隨時把握各項目標尤其是重點工作目標的落實、完成情況。
(2)支部每年兩次檢查、評估重點工作項目目標的落實、完成情況,責任落實情況。
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第5篇 s婦兒工委成員單位目標責任制度
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1、保證人員,落實責任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領(lǐng)導干部擔任婦兒工委成員,一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員。每年由市婦兒工委辦按年度指標任務(wù)進行督查。明確職責,積極工作,按時完成婦女兒童規(guī)劃的目標任務(wù)。(如人員發(fā)生變動要隨時替補并報市婦兒工委辦公室)。
2、明確任務(wù),組織實施。各成員單位要根據(jù)全市兩個規(guī)劃目標分解的指標任務(wù),結(jié)合行業(yè)特點,創(chuàng)新機制、設(shè)計載體、加強監(jiān)測、推進發(fā)展,認真落實。
3、立足發(fā)展,監(jiān)測評估。各成員單位要根據(jù)全市社會經(jīng)濟發(fā)展的要求,加強對各自承擔的目標任務(wù)的監(jiān)測評估,推進婦女兒童發(fā)展的政策法規(guī)的建立和完善。每年對所承擔的指標任務(wù)監(jiān)測一次。對關(guān)系婦女兒童發(fā)展的重大問題及時進行專題匯報,提請市政府研究解決。
4、報告工作,進行述職。市婦兒工委每年要對全市實施兩個規(guī)劃的工作情況向市政府常務(wù)會進行一次報告,各成員單位每年年末將所承擔的目標任務(wù)完成情況向市婦兒工委辦公室提交書面報告,并在全體成員會議進行述職。
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第6篇 安全生產(chǎn)經(jīng)營目標責任制度
1、作業(yè)隊安全領(lǐng)導小組要在項目開工前制定年度目標計劃。
安全生產(chǎn)目標主要內(nèi)容包括:事故控制指標、安全達標指標、文明施工指標。圍繞目標要確定重點工作,制定保證實現(xiàn)措施。做到目標、重點、任務(wù)、措施四落實。
2、作業(yè)隊的安全目標要納入年度生產(chǎn)經(jīng)營責任制中。
上與項目部簽訂責任狀,下到工區(qū)、班組層層落實,年終考核兌現(xiàn)。由作業(yè)隊班子制定安全生產(chǎn)目標檢查考核辦法,目標實現(xiàn)情況與職工工資聯(lián)掛,額度為職工基本工資的10%至30%。聯(lián)掛方法是將作業(yè)隊制定的目標分解落實到班組、崗位,簽入每月下達的生產(chǎn)任務(wù)單,月末考核兌現(xiàn)。
第7篇 安全保衛(wèi)干部安全目標責任制度
職責是:
1.負責制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度,落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術(shù)防范措施,搞好安全隱患排查,做好防盜竊、防火災、防破壞和其他治安災害事故的工作。
2.搞好學校內(nèi)部的治安綜合管理工作,防止各種犯罪活動的發(fā)生,經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行調(diào)查研究,加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。
3.及時準確地了解、掌握學校安全動態(tài),負責配合公安機關(guān)查處校內(nèi)案件。
4.負責全校的消防工作,健全消防制度、消防組織、定期進行業(yè)務(wù)訓練,管理消防設(shè)備,開展防火宣傳,進行防火檢查,對火災隱患提出整改意見。
5.建立健全治安保衛(wèi)管理制度,加強對學校保安的領(lǐng)導與管理,建立值班制度,做好接待和來訪登記工作,安排好節(jié)假日護校值班工作。
具體目標:
1.嚴格落實學校門衛(wèi)制度,杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進校園。
2.杜絕住校學生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件,杜絕管制刀具、易燃品、危險品進入校園。
3.定期對學生進行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育,不斷提高安全意識,杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。
4.經(jīng)常排查學校周邊環(huán)境的安全隱患,主動與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系配合,治理周邊環(huán)境,營造安全氛圍,維護良好的安全秩序。
5.定期協(xié)調(diào)組織各處室對學校進行安全隱患排查,并要求有關(guān)處室限期整改。
6.制定并完善住校學生突發(fā)事件應(yīng)急預案,組織師生進行演練。
7.禁止辦公室、宿舍內(nèi)私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。
8.組織安排節(jié)假日和日常安保值班,保證24小時有人值班;嚴格執(zhí)行大門、各樓門、操場關(guān)門落鎖時間,杜絕發(fā)生偷竊事件。
9.責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
第8篇 總務(wù)處主任安全目標責任制度
總務(wù)處是負責學校安全工作的職能部門,負責學校飲食衛(wèi)生、學校校舍及設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、添置、維修,學校的財產(chǎn)管理,涉校機動車輛的管理等工作?？倓?wù)處主任是本部門安全管理工作的直接責任人。
責任范圍:
1.對上級的指示和布置及時提出貫徹意見,在校領(lǐng)導統(tǒng)一布置下組織實施。對總務(wù)處人員和后勤全體人員開展安全教育。
2.排查并消除教學樓、等學校建筑和硬件設(shè)備的安全隱患。
3.負責辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)的安全衛(wèi)生管理。
具體目標:
1.杜絕因建筑倒塌,設(shè)施不牢固、不健全、疏于維護而造成的安全事故的發(fā)生。
2.保證師生正常教育教學活動用電安全,確保學校重點教室用電安全。
3.在教學樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道,設(shè)置應(yīng)急照明燈。在樓梯口、每個樓層轉(zhuǎn)向平臺處張貼警示語,并清除影響疏散的雜物、障礙物,確保暢通。
4.對學校教學樓的應(yīng)急燈、疏散標志、消防器材、水暖器材等定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、過期的,要及時更換,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導匯報并立即督促有關(guān)部門進行整改。
6.制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預案。
7.責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
第9篇 校園安全全員目標責任制度
為進一步強化我校安全管理工作，落實安全管理責任，細化安全工作過程管理，努力提高學校安全管理工作的實效性，形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
一、指導思想
學校安全工作堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念，通過安全全員目標考核細則的全面實施，達到全體教職工崗位安全意識明顯增強，學校安全管理更加細化到位，校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除，努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面，徹底杜絕各類安全責任事故，確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標
1．學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件，學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象，無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環(huán)境狀況好，學生非正常死亡率為零。
2．安全保障：學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。
3．安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。
三、組織機構(gòu)
（一）領(lǐng)導小組成員
成立范李小學學生安全全員目標領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組? 長 ：張亞
副組長： 楊粉利? 吳本華
成? 員：各班班主任
（二）領(lǐng)導小組成員分工
1．組長：是學校安全工作第一責任人，負總責，主抓全校的安全管理工作。
2．副組長：是學校安全工作的的具體責任人，負分管責任，具體負責學校的安全管理工作，負責修訂完善學校的安全管理制度和預案，落實相關(guān)安全管理人員，細化分工，責任到人，組織實施好安全工作考核，落實學校各項活動的安全防范措施等。
3．組員：是學校各方面安全工作的具體責任人，負分管責任，具體負責職責范圍內(nèi)的安全管理工作，確保職責范圍內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開，積極支持教職工開展安全教育管理工作，貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等。
四、各崗位安全職責（其他標牌）
（一）校長安全目標職責
1．統(tǒng)籌抓好學校的安全管理工作，建立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導小組，成員包括黨政工領(lǐng)導、安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。
2．根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu)，配備專職安全管理人員，負責學校日常安全管理工作。
3．制訂本單位年度安全工作計劃(包括事故隱患整改計劃等)，安排安全專項資金，保證本單位安全投人專款專用，逐年改善學校安全設(shè)施，在做好人防、物防的同時，逐步增加技防建設(shè)的資金投入。
4．代表學校協(xié)調(diào)好公安、城管執(zhí)法、文化監(jiān)察、交警、社區(qū)等有關(guān)部門，加強對學校及周邊環(huán)境的綜合治理，建立聯(lián)動工作機制，密切配合，維護校園及周邊環(huán)境秩序。
5．在教職工代表大會上，報告本年度學校安全工作情況。
6．把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容，對成績突出的給予表彰獎勵，對違反安全規(guī)定或因工作失職造成事故的給予處罰。
（二）副校長安全目標職責
分管安全的副校長為正常教育活動安全領(lǐng)導的直接責任人，負責安全科相對應(yīng)的一切教育活動安全；分管教學副校長為正常教學活動中師生安全領(lǐng)導的直接責任人，負責相對應(yīng)的一切教學活動安全。
具體安全目標：
1.建立、健全本單位安全工作責任制，實行安全責任追究制度，組織制定本單位突發(fā)事件應(yīng)急預案和各項管理制度，不定期進行應(yīng)急預案演練，查找安全隱患。
2.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故，必須在第一時間及時、如實地向教育行政部門報告。
3.每月召開一次安全工作例會，通報安全情況，研究本單位安全工作。
4．督促、檢查本單位的安全工作，經(jīng)常組織開展安全隱患排查，及時消除事故隱患，切實做到將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5．根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日，安排好防汛、防洪、防寒、防病、防火、防盜、防食物中毒等各類事故防范工作。
6．其他分管范圍內(nèi)的安全職責。
（三）政教（含少先隊）主任安全目標責任
責任范圍：
1．政教處是負責學生工作的主要職能部門，具體負責學生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核。德育處主任是本部門安全管理工作的第一責任人，檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。
2．及時傳達貫徹學校安全工作領(lǐng)導小組的工作要求。具體負責學生的安全教育、校園安全文化建設(shè)和宣傳工作，把學生的安全教育和管理工作納入工作日程，對學生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結(jié)。
具體目標：
1．全面落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，加強對學生安全法制教育，組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動，根據(jù)《中小學公共安全教育指導綱要》組織開展防火、防震、防災、防交通事故等安全教育及應(yīng)急演練等活動，培養(yǎng)學生的自我防護能力和自救能力。加強安全管理工作，特別是對可能引發(fā)安全事故的行為，要嚴肅查處，以教育全體學生。
2．組織協(xié)調(diào)好學校、社會、家庭對學生的“三結(jié)合”安全教育。努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。
3．積極聯(lián)絡(luò)和配合外聘法制副校長的工作，開展好學生的法制教育，對學校存在問題的重點學生做好幫助和監(jiān)管工作，化消極因素為積極因素。
4．緊密聯(lián)絡(luò)家長，及時溝通信息，做好學生的安全教育工作。
5．要經(jīng)常深入學生中間，了解學生的意見和要求，做好思想工作，學生的正當要求要及時反映并幫助解決。新生入學后要進行遵紀守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀教育。
6．指導各班級的安全教育宣傳管理工作，對安全課開課情況進行監(jiān)督、檢查。
（四）安全保衛(wèi)干部安全目標責任
職責是：
1．負責制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度，落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術(shù)防范措施，搞好安全隱患排查，做好防盜竊、防火災、防破壞和其他治安災害事故的工作。
2．搞好學校內(nèi)部的治安綜合管理工作，防止各種犯罪活動的發(fā)生，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進行調(diào)查研究，加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。
3．及時準確地了解、掌握學校安全動態(tài)，負責配合公安機關(guān)查處校內(nèi)案件。
4．負責全校的消防工作，健全消防制度、消防組織、定期進行業(yè)務(wù)訓練，管理消防設(shè)備，開展防火宣傳，進行防火檢查，對火災隱患提出整改意見。
5．建立健全治安保衛(wèi)管理制度，加強對學校保安的領(lǐng)導與管理，建立值班制度，做好接待和來訪登記工作，安排好節(jié)假日護校值班工作。
具體目標：
1．嚴格落實學校門衛(wèi)制度，杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進校園。
2．杜絕住校學生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件，杜絕管制刀具、易燃品、危險品進入校園。
3．定期對學生進行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育，不斷提高安全意識，杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。
4．經(jīng)常排查學校周邊環(huán)境的安全隱患，主動與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系配合，治理周邊環(huán)境，營造安全氛圍，維護良好的安全秩序。
5．定期協(xié)調(diào)組織各處室對學校進行安全隱患排查，并要求有關(guān)處室限期整改。
6．制定并完善住校學生突發(fā)事件應(yīng)急預案，組織師生進行演練。
7．禁止辦公室、宿舍內(nèi)私拉亂扯線路，防止火災或觸電事故發(fā)生。
8．組織安排節(jié)假日和日常安保值班，保證24小時有人值班；嚴格執(zhí)行大門、各樓門、操場關(guān)門落鎖時間，杜絕發(fā)生偷竊事件。
9．責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
（五）教導處主任安全目標責任
教導處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。
責任范圍：
1． 負責辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術(shù)教室、等功能室設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生管理。
2．負責課堂、課間活動、自習、課外輔導的安全教育管理。
3．負責組織排查各班教室、功能室、電教設(shè)施設(shè)備的安全隱患。
具體目標：
1．指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動，保證學生安全。檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導時間段教師的安全崗位責任制，杜絕意外事故發(fā)生。
2．定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況，加強對教育教學設(shè)備的管理。對學生的實驗操作，應(yīng)按照安全規(guī)定嚴格要求，各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定規(guī)范存放，責任落實到人，防止意外事故的發(fā)生。
3．分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學及評價，加強體育課和課外活動的安全防范工作。及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
4．督促體育教師抓好體育課時的安全工作，進行劇烈運動前必須進行充分的準備活動，教育學生不要空腹參加體育活動、練習時要嚴格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動作，認真實行保護，杜絕重大體育教學事故的發(fā)生。
5．責任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路，防止火災或觸電事故發(fā)生。
6．制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預案。
7．責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
8．因疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故，由教導處負責對責任教師提出處理意見，并由學校安全工作領(lǐng)導小組核定，給予處理。
（六）總務(wù)處主任安全目標責任
總務(wù)處是負責學校安全工作的職能部門，負責學校飲食衛(wèi)生、學校校舍及設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、添置、維修，學校的財產(chǎn)管理，涉校機動車輛的管理等工作。總務(wù)處主任是本部門安全管理工作的直接責任人。
責任范圍：
1．對上級的指示和布置及時提出貫徹意見，在校領(lǐng)導統(tǒng)一布置下組織實施。對總務(wù)處人員和后勤全體人員開展安全教育。
2．排查并消除教學樓、等學校建筑和硬件設(shè)備的安全隱患。
3．負責辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)的安全衛(wèi)生管理。
具體目標：
1．杜絕因建筑倒塌，設(shè)施不牢固、不健全、疏于維護而造成的安全事故的發(fā)生。
2．保證師生正常教育教學活動用電安全，確保學校重點教室用電安全。
3．在教學樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道，設(shè)置應(yīng)急照明燈。在樓梯口、每個樓層轉(zhuǎn)向平臺處張貼警示語，并清除影響疏散的雜物、障礙物，確保暢通。
4．對學校教學樓的應(yīng)急燈、疏散標志、消防器材、水暖器材等定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)損壞、過期的，要及時更換，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導匯報并立即督促有關(guān)部門進行整改。
6．制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預案。
7．責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
（七）班主任安全目標責任
班主任是本年級學生安全工作主要責任人。
第10篇 學生安全全員目標責任制度
為進一步強化我校安全管理工作,落實安全管理責任,細化安全工作過程管理,努力提高學校安全管理工作的實效性,形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局,杜絕安全責任事故的發(fā)生。
一、指導思想
學校安全工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念,通過安全全員目標考核細則的全面實施,達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,學校安全管理更加細化到位,校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除,努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責任事故,確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標
1.學校管理:學校無重大安全責任事故,無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件,學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象,無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件,學校周邊環(huán)境狀況好,學生非正常死亡率為零。
2.安全保障:學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患,各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全,保安設(shè)施齊全。
3.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,切實增強師生的安全意識,提高自護自救能力。
三、組織機構(gòu)
(一)領(lǐng)導小組成員
成立范李小學學生安全全員目標領(lǐng)導小組,組成人員如下:
組長 :張亞
副組長: 楊粉利吳本華
成員:各班班主任
(二)領(lǐng)導小組成員分工
1.組長:是學校安全工作第一責任人,負總責,主抓全校的安全管理工作。
2.副組長:是學校安全工作的的具體責任人,負分管責任,具體負責學校的安全管理工作,負責修訂完善學校的安全管理制度和預案,落實相關(guān)安全管理人員,細化分工,責任到人,組織實施好安全工作考核,落實學校各項活動的安全防范措施等。
3.組員:是學校各方面安全工作的具體責任人,負分管責任,具體負責職責范圍內(nèi)的安全管理工作,確保職責范圍內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開,積極支持教職工開展安全教育管理工作,貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等。
第11篇 校園安全管理全員目標責任制度怎么寫
為進一步強化我校安全管理工作,落實安全管理責任,細化安全工作過程管理,努力提高學校安全管理工作的實效性,形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管”的格局,杜絕安全責任事故的發(fā)生。
一、指導思想
學校安全工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念,通過安全全員目標考核細則的全面實施,達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,學校安全管理更加細化到位,校內(nèi)存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現(xiàn)、及時被消除,努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責任事故,確保廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和學校的安全與穩(wěn)定。
二、工作目標
1.學校管理:學校無重大安全責任事故,無校舍安全事故和重大財產(chǎn)失竊事件,學生無違紀、違法和犯罪現(xiàn)象,無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件,學校周邊環(huán)境狀況好,學生非正常死亡率為零。
2. 安全保障:學校教育活動場地設(shè)施設(shè)備無安全事故隱患,各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全,保安設(shè)施齊全。
3. 安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,切實增強師生的安全意識,提高自護自救能力。
三、組織機構(gòu)
(一)領(lǐng)導小組成員
成立范李小學學生安全全員目標領(lǐng)導小組,組成人員如下:
組 長 :張亞
副組長: 楊粉利 吳本華
成 員:各班班主任
(二)領(lǐng)導小組成員分工
1.組長:是學校安全工作第一責任人,負總責,主抓全校的安全管理工作。
2. 副組長:是學校安全工作的的具體責任人,負分管責任,具體負責學校的安全管理工作,負責修訂完善學校的安全管理制度和預案,落實相關(guān)安全管理人員,細化分工,責任到人,組織實施好安全工作考核,落實學校各項活動的安全防范措施等。
3. 組員:是學校各方面安全工作的具體責任人,負分管責任,具體負責職責范圍內(nèi)的安全管理工作,確保職責范圍內(nèi)的教職工安全考核工作的公平、公正、公開,積極支持教職工開展安全教育管理工作,貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等。
四、各崗位安全職責(其他標牌)
(一)校長安全目標職責
1.統(tǒng)籌抓好學校的安全管理工作,建立由校長任組長的安全工作領(lǐng)導小組,成員包括黨政工領(lǐng)導、安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。
2. 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu),配備專職安全管理人員,負責學校日常安全管理工作。
3. 制訂本單位年度安全工作計劃(包括事故隱患整改計劃等),安排安全專項資金,保證本單位安全投人?？顚Ｓ?逐年改善學校安全設(shè)施,在做好人防、物防的同時,逐步增加技防建設(shè)的資金投入。
4.代表學校協(xié)調(diào)好公安、城管執(zhí)法、文化監(jiān)察、交警、社區(qū)等有關(guān)部門,加強對學校及周邊環(huán)境的綜合治理,建立聯(lián)動工作機制,密切配合,維護校園及周邊環(huán)境秩序。
5.在教職工代表大會上,報告本年度學校安全工作情況。
6. 把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內(nèi)容,對成績突出的給予表彰獎勵,對違反安全規(guī)定或因工作失職造成事故的給予處罰。
(二)副校長安全目標職責
分管安全的副校長為正常教育活動安全領(lǐng)導的直接責任人,負責安全科相對應(yīng)的一切教育活動安全;
分管教學副校長為正常教學活動中師生安全領(lǐng)導的直接責任人,負責相對應(yīng)的一切教學活動安全。
具體安全目標:
1.建立、健全本單位安全工作責任制,實行安全責任追究制度,組織制定本單位突發(fā)事件應(yīng)急預案和各項管理制度,不定期進行應(yīng)急預案演練,查找安全隱患。
2. 發(fā)生突發(fā)事件和安全事故,必須在第一時間及時、如實地向教育行政部門報告。
3. 每月召開一次安全工作例會,通報安全情況,研究本單位安全工作。
4.督促、檢查本單位的安全工作,經(jīng)常組織開展安全隱患排查,及時消除事故隱患,切實做到將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
5.根據(jù)季節(jié)和節(jié)假日,安排好防汛、防洪、防寒、防病、防火、防盜、防食物中毒等各類事故防范工作。
6. 其他分管范圍內(nèi)的安全職責。
(三)政教(含少先隊)主任安全目標責任
責任范圍:
1.政教處是負責學生工作的主要職能部門,具體負責學生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核。
德育處主任是本部門安全管理工作的第一責任人,檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。
2. 及時傳達貫徹學校安全工作領(lǐng)導小組的工作要求。
具體負責學生的安全教育、校園安全文化建設(shè)和宣傳工作,把學生的安全教育和管理工作納入工作日程,對學生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結(jié)。
具體目標:
1.全面落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,加強對學生安全法制教育,組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動,根據(jù)《中小學公共安全教育指導綱要》組織開展防火、防震、防災、防交通事故等安全教育及應(yīng)急演練等活動,培養(yǎng)學生的自我防護能力和自救能力。
加強安全管理工作,特別是對可能引發(fā)安全事故的行為,要嚴肅查處,以教育全體學生。
2. 組織協(xié)調(diào)好學校、社會、家庭對學生的“三結(jié)合”安全教育。
努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。
3. 積極聯(lián)絡(luò)和配合外聘法制副校長的工作,開展好學生的法制教育,對學校存在問題的重點學生做好幫助和監(jiān)管工作,化消極因素為積極因素。
4.緊密聯(lián)絡(luò)家長,及時溝通信息,做好學生的安全教育工作。
5.要經(jīng)常深入學生中間,了解學生的意見和要求,做好思想工作,學生的正當要求要及時反映并幫助解決。
新生入學后要進行遵紀守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀教育。
6. 指導各班級的安全教育宣傳管理工作,對安全課開課情況進行監(jiān)督、檢查。
(四)安全保衛(wèi)干部安全目標責任
職責是:
1.負責制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度,落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術(shù)防范措施,搞好安全隱患排查,做好防盜竊、防火災、防破壞和其他治安災害事故的工作。
2. 搞好學校內(nèi)部的治安綜合管理工作,防止各種犯罪活動的發(fā)生,經(jīng)常深入現(xiàn)場,進行調(diào)查研究,加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。
3. 及時準確地了解、掌握學校安全動態(tài),負責配合公安機關(guān)查處校內(nèi)案件。
4.負責全校的消防工作,健全消防制度、消防組織、定期進行業(yè)務(wù)訓練,管理消防設(shè)備,開展防火宣傳,進行防火檢查,對火災隱患提出整改意見。
5.建立健全治安保衛(wèi)管理制度,加強對學校保安的領(lǐng)導與管理,建立值班制度,做好接待和來訪登記工作,安排好節(jié)假日護校值班工作。
具體目標:
1.嚴格落實學校門衛(wèi)制度,杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進校園。
2. 杜絕住校學生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件,杜絕管制刀具、易燃品、危險品進入校園。
3. 定期對學生進行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育,不斷提高安全意識,杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。
4.經(jīng)常排查學校周邊環(huán)境的安全隱患,主動與公安、衛(wèi)生等部門聯(lián)系配合,治理周邊環(huán)境,營造安全氛圍,維護良好的安全秩序。
5.定期協(xié)調(diào)組織各處室對學校進行安全隱患排查,并要求有關(guān)處室限期整改。
6. 制定并完善住校學生突發(fā)事件應(yīng)急預案,組織師生進行演練。
7. 禁止辦公室、宿舍內(nèi)私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。
8. 組織安排節(jié)假日和日常安保值班,保證24小時有人值班;
嚴格執(zhí)行大門、各樓門、操場關(guān)門落鎖時間,杜絕發(fā)生偷竊事件。
9.責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(五)教導處主任安全目標責任
教導處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。
責任范圍:
1. 負責辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術(shù)教室、等功能室設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生管理。
2. 負責課堂、課間活動、自習、課外輔導的安全教育管理。
3. 負責組織排查各班教室、功能室、電教設(shè)施設(shè)備的安全隱患。
具體目標:
1.指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動,保證學生安全。
檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導時間段教師的安全崗位責任制,杜絕意外事故發(fā)生。
2. 定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況,加強對教育教學設(shè)備的管理。
對學生的實驗操作,應(yīng)按照安全規(guī)定嚴格要求,各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定規(guī)范存放,責任落實到人,防止意外事故的發(fā)生。
3. 分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學及評價,加強體育課和課外活動的安全防范工作。
及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。
4.督促體育教師抓好體育課時的安全工作,進行劇烈運動前必須進行充分的準備活動,教育學生不要空腹參加體育活動、練習時要嚴格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動作,認真實行保護,杜絕重大體育教學事故的發(fā)生。
5.責任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。
6. 制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預案。
7. 責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
8. 因疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故,由教導處負責對責任教師提出處理意見,并由學校安全工作領(lǐng)導小組核定,給予處理。
(六)總務(wù)處主任安全目標責任
總務(wù)處是負責學校安全工作的職能部門,負責學校飲食衛(wèi)生、學校校舍及設(shè)施、設(shè)備的管理、檢查、添置、維修,學校的財產(chǎn)管理,涉校機動車輛的管理等工作。
總務(wù)處主任是本部門安全管理工作的直接責任人。
責任范圍:
1.對上級的指示和布置及時提出貫徹意見,在校領(lǐng)導統(tǒng)一布置下組織實施。
對總務(wù)處人員和后勤全體人員開展安全教育。
2. 排查并消除教學樓、等學校建筑和硬件設(shè)備的安全隱患。
3. 負責辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設(shè)施設(shè)備和財產(chǎn)的安全衛(wèi)生管理。
具體目標:
1.杜絕因建筑倒塌,設(shè)施不牢固、不健全、疏于維護而造成的安全事故的發(fā)生。
2. 保證師生正常教育教學活動用電安全,確保學校重點教室用電安全。
3. 在教學樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道,設(shè)置應(yīng)急照明燈。
在樓梯口、每個樓層轉(zhuǎn)向平臺處張貼警示語,并清除影響疏散的雜物、障礙物,確保暢通。
4.對學校教學樓的應(yīng)急燈、疏散標志、消防器材、水暖器材等定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、過期的,要及時更換,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向領(lǐng)導匯報并立即督促有關(guān)部門進行整改。
6. 制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預案。
7. 責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(七)班主任安全目標責任
班主任是本年級學生安全工作主要責任人。
責任范圍:
1.負責對本班學生和學生家長進行安全教育。
2. 負責對教室公共設(shè)施進行安全排查管理。
具體目標:
1.杜絕學生群毆、群斗事件、重大交通事故發(fā)生。
2. 杜絕擁擠踩踏事件發(fā)生。
3. 本年級安全教育管理工作有實效,值日老師無空崗,師生安全防范意識能力強。
4.各班能夠切實做好傳染性、流行性疾病的預防工作。
5.責任辦公室、教室內(nèi)禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。
6. 責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(八)班主任安全目標責任
班主任是校內(nèi)正常教育教學活動時間、參加校內(nèi)外集體活動時安全工作的直接責任人。
責任范圍:
1.對本班學生和家長進行安全教育,杜絕發(fā)生重大安全事故。
2. 對本班教室、衛(wèi)生區(qū)和其它教育教學活動地點的基本設(shè)施設(shè)備進行安全隱患排查。
3. 負責課間操活動的安全和上樓秩序。
具體目標:
1.要經(jīng)常對學生和家長進行交通、消防、用電、飲食健康、預防擁擠踐踏和法律等有關(guān)方面的教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。
杜絕重大安全事故發(fā)生。
2. 教室內(nèi)禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電。
3. 教育學生遵守校內(nèi)外紀律,杜絕本班發(fā)生學生群毆、群斗事件。
4.嚴禁組織學生從事接觸易燃、易爆、化學物品等危險品的勞動或其它危險性勞動,嚴禁攜帶管制刀具進校園、進班級。
5.切實做好傳染性、流行性疾病的預防工作。
6. 不經(jīng)學校批準,不得組織本班學生外出。
7. 落實上午和下午第一節(jié)課前點名制度,對未按時到校的學生要及時做出反饋,避免出現(xiàn)安全責任的隱患。
8. 嚴格落實上操、放學靠班制度,護送學生安全上下樓梯、安全離校,避免出現(xiàn)意外事故。
9.責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
(九)科任老師安全目標責任
責任范圍:
1.任課老師要認真履行一崗雙責的義務(wù)。
在日常教育教學活動中,負責課堂和課間活動預防或處理偶發(fā)事件,負責課間操、放學時的樓梯值班。
2. 在校內(nèi)外組織的活動中,要堅守崗位,對學生進行安全教育。
具體目標:
1.負責課堂安全,對課堂突發(fā)安全事件要妥善處理。
2. 課間活動。
執(zhí)行上課老師前后節(jié)各負責5分鐘制度。
3. 眼保健操和課間操。
上課的老師負責組織學生做好眼保健操,課間操,在規(guī)定安全責任崗位維持學生下樓秩序。
4.若出現(xiàn)緊急重大意外情況如停電、火災、地震等,上課的老師負責組織學生有序下樓,把學生組織到操場等安全地帶。
5.其它
(1)嚴格執(zhí)行安全事故報告制度。
發(fā)現(xiàn)無故未到校的學生,第一時間通知班主任與家長查明原因;
發(fā)現(xiàn)未請假私自外出的學生要及時報告班主任。
(2) 發(fā)現(xiàn)有情緒波動較大的學生要注意溝通并與班主任老師協(xié)商妥善處理,不責罵、侮辱學生。
(3)不準派學生出教室、出校門為自己購物等。
(4)上課和課外輔導期間不私自外出。
(十)門衛(wèi)工作人員安全目標責任
責任范圍:
1.負責學校安全保衛(wèi)工作,確保師生安全和學校財產(chǎn)安全。
2. 做好外來人員、車輛、教師和學生外出登記檢查制度。
3. 認真值班,落實好校門口周邊巡邏、夜間校園巡邏制度。
4.排查校園及周邊環(huán)境的安全隱患。
具體目標:
1.著裝整齊:穿制服,戴警帽,不著便服。
2. 文明上崗、認真執(zhí)勤。
保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。
3. 凡外來人員,須辦理登記手續(xù),如實填寫登記薄,并電話與被訪者聯(lián)系,經(jīng)同意后方可放入。
4.外來車輛,不準進入校園。
5.落實夜間巡邏制度,確保學校財產(chǎn)安全。
6. 落實學校安排的其他相關(guān)工作。
(十一)功能室管理人員安全目標責任
責任范圍:
1.高質(zhì)量完成安全衛(wèi)生管理任務(wù)。
2. 定期排查功能室設(shè)施設(shè)備安全隱患,杜絕因設(shè)施設(shè)備因素出現(xiàn)安全事故的發(fā)生。
3. 堅守崗位、模范履行崗位職責,確保學校的財產(chǎn)安全。
4.不斷提高業(yè)務(wù)水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災、火災等安全事故的發(fā)生。
5.做好行政督導值日,全面排查安全隱患。
(1)電教中心管理員
1.熟悉各種電教設(shè)備(包括計算機及其網(wǎng)絡(luò))的構(gòu)造性能及正確使用方法,能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務(wù)。
2. 加強業(yè)務(wù)知識學習,努力提高業(yè)務(wù)能力。
3. 建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。
4.電教設(shè)備資料供本校教師教學用,未經(jīng)上級領(lǐng)導批準不得外借。
5.維護和保管好各種電教設(shè)備、資料,隨時進行自檢和維修,并及時登記。
6. 每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現(xiàn)電教設(shè)備故障必須立即報修。
7. 認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設(shè)備、資料的安全和元好。
8. 組織貫徹實施有關(guān)規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。
9.遵守勞動紀律,及時向主管部門領(lǐng)導或?qū)W校領(lǐng)導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。
10.每天認真作好檢查記錄,備查。
(2)實驗室管理員安全
1.科學保管儀器設(shè)備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。
2. 根據(jù)教學需要,及時做好所需物品的訂購、領(lǐng)取、保管工作。
3. 登記教學儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。
4.嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。
監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行,并及時向分管領(lǐng)導匯報。
5.對新調(diào)撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬,做到賬物相符。
6. 保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。
7. 做好儀器設(shè)備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。
8. 所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。
9.每天認真作好檢在記錄,備查。
(3)圖書管理員
1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。
2. 熟悉消防器材的使用,經(jīng)常檢查火災隱患、安全隱患。
3. 經(jīng)常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。
4.本職責列入安全工作責任人圖書管理員的任期目標,任務(wù)完成好壞將作為績效考核成績的重要依據(jù)。
(4)學校醫(yī)務(wù)人員
1.負責學校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進行經(jīng)常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。
2. 結(jié)合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教育課。
對傳染病患者做到早發(fā)現(xiàn),早治療,早隔離。
3. 采取得力措施,降低學生近視率。
4.及時搞好學生常見疾病的治療,密切關(guān)注師生個體健康狀況。
每月向校領(lǐng)導報告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
5.組織好每年一次學生體檢工作,及時做好疾病防治工作。
有計劃、有系統(tǒng)地向?qū)W生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,以提高學生健康水平。
(5)學校財務(wù)人員
1.樹立安全防范的意識,經(jīng)常檢查存放現(xiàn)金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設(shè)備,保證安全、牢固、有效。
現(xiàn)金、票證專人負責,妥善保管。
對存放現(xiàn)金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴防丟失和被盜。
發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管領(lǐng)導。
2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關(guān)部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現(xiàn)金和票證。
3. 向銀行送存大額現(xiàn)金,必須申請由學校派專人專車辦理。
4.注意防火安全,經(jīng)常檢查防火設(shè)施是否安全有效,禁止將火種帶人財務(wù)室。
5.負責財務(wù)室的安全隱患排查。
(6)學校電工
1.樹立安全用電、防患于未然的指導思想。
精通安全用電知識,熟練掌握用電設(shè)備維護保養(yǎng)技能,工作責任心強。
2. 負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。
每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查,每天對用電設(shè)備進行巡查。
發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保安全。
3. 對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權(quán)利和義務(wù)。
4.對用電設(shè)備要經(jīng)常維護和保養(yǎng),不準帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停止使用,斷電維修。
及時檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。
5.做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。
6. 配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。
7. 一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴大。
(十二)班長安全職責
1.協(xié)助班主任建立健全班級各項安全管理規(guī)章制度,明確安全責任。
2. 帶頭維護班內(nèi)團結(jié),成立幫學對子,善于做好學生的思想工作,調(diào)解并處理學生之間的一般矛盾或糾紛。
3. 調(diào)動本班級學生做好安全保衛(wèi)工作的積極性,充分發(fā)揮少先隊員、大隊委的整體作用和班內(nèi)安全員(每班可視情設(shè)立5-7名安全員)的監(jiān)督作用,配合學校做好本班的安全防范工作。
重點督促做好“六防”(防火、防電、防盜、防破壞、防意外和故意傷害事故)工作。
4.協(xié)助教師維護好班級的秩序,特別是要組織好本班的學生,做到有紀律和秩序,防止發(fā)生意外。
協(xié)助班級做好季節(jié)性流感等其它疾病的預防工作。
5.定期召開本班安全工作會議,經(jīng)常進行安全檢查、登記、消除安全隱患、提出整改意見和建議、收集有關(guān)資料,及時反映情況。
6. 建立報告制度。
班長每天向班主任報告安全情況,緊急情況及時報告。
7. 副班長協(xié)助班長做好本班級的安全管理工作。
(十三)學生安全職責
1.牢固樹立“安全第一、生命第一”的理念。
2. 自覺遵守學校的各項安全規(guī)定,服從老師的管理。
3. 積極參加安全教育與演練,努力提高安全意識和自護自救的能力。
4.發(fā)現(xiàn)不安全的現(xiàn)象及時向老師報告,自覺遠離不安全的地方。
個人遇有身體不適或其他病患時,要及時報告班主任老師。
5.當自已或他人遇到緊急危險情況時,要及時呼救或撥打報警電話,視個人能力施救,做到見義巧為、見義智為。
(十四)(值班領(lǐng)導)值日教師安全職責
1.值班領(lǐng)導、教師須于上、下午預備鈴前30分鐘到校,下午須清校后方可離校,負責校門口的安全值班工作,保護學生上下學的安全。
2. 各值班領(lǐng)導負責正常上班期間的校園巡視檢查,對學生紀律、衛(wèi)生以及各處所的安全進行檢查。
3. 樓內(nèi)看護學生的值班教師要按時到崗看護學生,保證學生上下樓安全,同時加強課間的崗位巡視,處理偶發(fā)事件,對各班級秩序進行打分評價。
4.各教職工辦公室值日人員每天須提前20分鐘到校,做好室內(nèi)衛(wèi)生打掃和安全檢查,放學離開辦公室時,負責切斷電源、關(guān)好門窗等安全工作。
5.值日領(lǐng)導做好值日記錄,值日結(jié)束時做好交接工作。
6. 值日教師協(xié)助值班領(lǐng)導處理偶發(fā)事件。
7. 本職責列入教師安全工作量化考核,根據(jù)任務(wù)完成好壞作為考核其工作成績或評聘職稱的重要依據(jù)。
第12篇 教導處主任安全目標責任制度
教導處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。
責任范圍:
1. 負責辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術(shù)教室、等功能室設(shè)施設(shè)備安全衛(wèi)生管理。
2.負責課堂、課間活動、自習、課外輔導的安全教育管理。
3.負責組織排查各班教室、功能室、電教設(shè)施設(shè)備的安全隱患。
具體目標:
1.指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動,保證學生安全。檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導時間段教師的安全崗位責任制,杜絕意外事故發(fā)生。
2.定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況,加強對教育教學設(shè)備的管理。對學生的實驗操作,應(yīng)按照安全規(guī)定嚴格要求,各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定規(guī)范存放,責任落實到人,防止意外事故的發(fā)生。
3.分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學及評價,加強體育課和課外活動的安全防范工作。及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。
4.督促體育教師抓好體育課時的安全工作,進行劇烈運動前必須進行充分的準備活動,教育學生不要空腹參加體育活動、練習時要嚴格按老師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的動作,認真實行保護,杜絕重大體育教學事故的發(fā)生。
5.責任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。
6.制定并完善本部門安全工作應(yīng)急預案。
7.責任范圍內(nèi)的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。
8.因疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故,由教導處負責對責任教師提出處理意見,并由學校安全工作領(lǐng)導小組核定,給予處理。
第13篇 施工員安全管理目標責任制考核記錄
單位名稱:通州建總集團有限公司工程名稱:明珠城紫桂苑14#地塊
姓名:考核日期:2022年 月 日
序號
考核項目
扣分 標 準
應(yīng)得分
扣減分
實得分
1
貫徹安全生產(chǎn)制度規(guī)程、規(guī)定
上級有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定、制度未落實的扣15分
落實不及時的扣5分
組織生產(chǎn)違章指揮的扣15分
15分
2
安全技術(shù)交底
未組織實施安全技術(shù)措施的扣10分
未向班組進行安全交底的扣10分
未監(jiān)督小組實施的扣5分
20分
3
安全保護裝置驗收
對施工現(xiàn)場搭設(shè)腳手架、龍門架、安全網(wǎng),安裝的電氣機械安全保護裝置其中一項未進行驗收的扣20分
驗收不合格使用的扣20分
20分
4
違章處理
違章指揮扣10分
不經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場安全設(shè)施的扣5分
發(fā)現(xiàn)隱患不及時消除的扣10分
15分
5
教育檢查班前安全教育
未堅持周一教育的扣5分
未進行周六檢查的扣5分
未堅持新工人上崗教育的扣20分
未堅持班組班前安全教育的扣5分
20分
6
工傷事故處理
工傷事故未及時上報的扣l0分
現(xiàn)場未能保護好的扣5分
10分
7
8
9
10
考核項目合計
100分
考核結(jié)果
處理意見
被考核人簽字
考核人簽字
第14篇 縣某項目辦黨建工作目標責任制度
縣項目辦黨建工作目標責任制度
為保持**黨員先進性,進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè),充分發(fā)揮**黨員的先鋒模范作用,保證人事人才工作順利完成,特制定本制度。
一、每月15日為辦主任領(lǐng)導班子集中學習時間,由主任喻強輝負責組織,如遇特殊情況另行調(diào)整,集中學習由辦公室主任潘海軍作好學習記錄。
二、每周星期五下午由機關(guān)黨支部組織機關(guān)全體黨員集中學習。學習時間根據(jù)學習內(nèi)容、任務(wù)情況適當安排。每次學習由有關(guān)人員作好記錄,特殊情況不能參加者,須向支部書記請假,否則按曠工處理。
三、學習內(nèi)容主要是黨的方針、政策和上級文件,_思想、_理論、“____”重要精神、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、項目工程建設(shè)、金融工作的理論知識、社會主義市場經(jīng)濟理論以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識等。
四、機關(guān)全體黨員必須積極參加學習,并認真做好學習筆記,辦機關(guān)支部定期檢查黨員學習筆記。
五、認真落實“三會一課”制度,每季度由支部書記主持召開一次支部民主生活會和支部黨員會。會議主要內(nèi)容是黨員匯報思想、工作、學習、紀律等方面的情況,開展批評與自我批評,貫徹上級黨組織的指示,討論決定本支部建設(shè)的重大問題,總結(jié)、檢查黨員學習情況。每半年組織黨員上一堂黨課。
六、每半年由機關(guān)支部書記張新華主持召開一次領(lǐng)導班子民主生活會,進行一次民主測評。
七、積極開展爭創(chuàng)“四好領(lǐng)導班子”、“先進黨支部”、“優(yōu)秀**黨員”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
第15篇 森林防火目標責任制度
1．總則
為實現(xiàn)項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本辦法。
2.制訂森林防火目標的依據(jù)
2．1根據(jù)國家的《森林防火條例》，上級主管部門下達的森林防火等要求。
2．2根據(jù)本項目施工現(xiàn)場森林密集這一現(xiàn)狀。
2．3根據(jù)項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3．森林防火目標編制的程序
3．1根據(jù)公司防火目標設(shè)想，形成公司防火目標指導思想，并由總經(jīng)理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經(jīng)理根據(jù)總經(jīng)理的指令，公司安全生產(chǎn)部年度防火目標設(shè)想，并收集準備依據(jù)資料。發(fā)至各部門征求意見，根據(jù)反饋意見討論修訂。
4．森林防火責任目標的實施
4．1為確保公司防火目標的實現(xiàn)，由“安全部”會同有關(guān)部門根據(jù)公司年度防火目標安排和總經(jīng)理的指令制訂。
4．2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，認真組織實施。每月總結(jié)本月實施情況，并由項目經(jīng)理檢查批示。
4．3防火目標的實施過程，要充分發(fā)動員工，調(diào)動大家積極性，廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現(xiàn)和完成。
4.4安全部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。
5．森林防火目標責任的檢查與考核
5．1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室，主要歸口部門為安全部。安全部必須認真做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調(diào)、檢查和考核工作。
5．2分管安全經(jīng)理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目標實施的主要手段，在安全部部長主持，安全部應(yīng)當組織有關(guān)人員對項目防火目標實施情況每月度進行一次檢查，并及時解決防火中存在的問題。
5．3對各施工作業(yè)點防火目標進行檢查評價，好的工隊給予表彰、獎勵，的重要條件；對差的要追究責任，幫助糾正，并根據(jù)實際情況給予經(jīng)濟懲罰。
5．4各部門、各工隊的防火目標應(yīng)按計劃要求進行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題及時進行協(xié)調(diào)、整改。
