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制度有哪些
職業(yè)衛(wèi)生檢查制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在預(yù)防和控制工作場所的健康風(fēng)險(xiǎn)。這些制度通常涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 工作環(huán)境評估：檢查工作場所的安全條件，包括空氣質(zhì)量、噪聲水平、照明、溫度和濕度等。
2. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備（ppe）管理：確保員工正確使用和維護(hù)防護(hù)裝備，如頭盔、護(hù)目鏡、呼吸器等。
3. 健康監(jiān)測：定期進(jìn)行員工健康檢查，特別是對接觸有害物質(zhì)或從事高風(fēng)險(xiǎn)工作的員工。
4. 危險(xiǎn)化學(xué)品管理：制定和執(zhí)行嚴(yán)格的化學(xué)品存儲、使用和處理規(guī)定。
5. 應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃：建立應(yīng)對突發(fā)事件的程序，如火災(zāi)、泄漏或醫(yī)療緊急情況。
6. 安全培訓(xùn)：為員工提供必要的安全知識和技能培訓(xùn)，提升他們的安全意識。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容涉及多方面的細(xì)節(jié)。例如，在工作環(huán)境評估中，企業(yè)需定期檢測有害物質(zhì)濃度，確保低于法定限值；在ppe管理中，需要制定佩戴標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查設(shè)備有效性，并教育員工正確使用；健康監(jiān)測則包括定期體檢，記錄和追蹤員工的健康狀況，以便早期發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)疾??；危險(xiǎn)化學(xué)品管理涉及建立msds（材料安全數(shù)據(jù)表）系統(tǒng)，確保員工了解化學(xué)品的危害和安全操作方法；應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃需定期演練，確保員工熟悉逃生路線和急救措施；安全培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作場景，提供針對性的案例分析和模擬練習(xí)。
方案怎么寫
實(shí)施這些制度的關(guān)鍵在于制定詳細(xì)的操作指南和持續(xù)的監(jiān)督執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生部門，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和改進(jìn)。鼓勵(lì)員工參與，通過建立匿名報(bào)告機(jī)制，收集他們對工作環(huán)境和安全問題的反饋。此外，管理層應(yīng)定期審查制度的效果，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。對于違反制度的行為，應(yīng)有明確的處罰措施，以強(qiáng)化制度的權(quán)威性和執(zhí)行力。
職業(yè)衛(wèi)生檢查制度是保障員工健康和安全的重要屏障，其有效實(shí)施需要企業(yè)的全面參與和持續(xù)努力。只有這樣，我們才能構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
職業(yè)衛(wèi)生檢查制度范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生檢查和獎(jiǎng)懲制度
1、職業(yè)衛(wèi)生安全，涉及全體員工的身心健康，全體員工必須認(rèn)真落實(shí)以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全工作應(yīng)納入單位總結(jié)、評比。應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中職業(yè)衛(wèi)生安全工作成績突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
（1）職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育普及，三級教育率100%，安全組織機(jī)構(gòu)、制度健全，能及時(shí)消除安全隱患，安全裝置完整好用，無各類職業(yè)衛(wèi)生事故、工作成績突出的。
（2）發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故后，及時(shí)組織搶救和處理事故，避免重大損失，有顯著貢獻(xiàn)的。
（3）在安全生產(chǎn)宣傳月中有顯著成績的。
（4）工作一貫認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一年來未發(fā)生任何生產(chǎn)事故，成績顯著的。
（5）由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即采取措施，轉(zhuǎn)危為安，避免重大事故、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及制止違章和誤操作事故，有顯著成績者。
（6）為確保安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。
（7）對改善勞動(dòng)條件，消除塵毒和噪聲危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對勞動(dòng)保護(hù)貢獻(xiàn)較大者。
（8）在職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)工作其它方面做出顯著貢獻(xiàn)的。
3、應(yīng)對下列生產(chǎn)經(jīng)營過程中的職業(yè)衛(wèi)生安全管理行為的部門和個(gè)人進(jìn)行批評和處罰。
（1）違反各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和技術(shù)規(guī)程的。
（2）職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施長期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，或者棄而不用的。
（3）事故隱患嚴(yán)重，接到隱患整改通知書后逾期不改的。
（4）安全教育率未達(dá)100%，或者不參加單位、班組培訓(xùn)教育的。
（5）未穿戴好防護(hù)用品或?qū)⒎雷o(hù)用品丟失。
（6）對違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽，或者違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
（7）發(fā)現(xiàn)隱患不及時(shí)排除，并且遲報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)者。
（8）發(fā)生事故，隱瞞真相，甚至有意破壞現(xiàn)場，影響對事故調(diào)查分析的。
（9）干擾安全衛(wèi)生監(jiān)察、監(jiān)測工作正常進(jìn)行的。
4、對于發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生安全事故的，應(yīng)根據(jù)事故原因的分析，將對相關(guān)責(zé)任部門或個(gè)人，進(jìn)行處罰。嚴(yán)重者，移送司法部門處理。
5、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。
6、獎(jiǎng)懲辦法和數(shù)額按本企業(yè)的具體規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎(jiǎng)懲制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī)，提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病保護(hù)勞動(dòng)者健康，特制定本制度。
一、檢查層次及時(shí)間
2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。
3、安全科要每周進(jìn)行一次職業(yè)危害檢查。
4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行檢查。
二、主要檢查內(nèi)容包括：
1、檢查車間是否有人負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治工作。
2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。
5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。
6、檢查車間是否采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生情況。
9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件車間和個(gè)人。
10、檢查車間對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)。
三、落實(shí)隱患整改情況
四、懲處
凡有下列行為之一者，給予警告，責(zé)令改正，逾期不改的處2000—10000元罰款。
1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)沒有臺賬及公布的。
2、未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或未對勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)措施的。
3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。
4、未按規(guī)定及時(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的。
5、工作場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
6、未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的。
7、未按規(guī)定安排職業(yè)病人進(jìn)行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。
8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識的。
9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的車間和個(gè)人的。
10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的。
五、獎(jiǎng)勵(lì)
1、每季度評為先進(jìn)車間的給予500-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的車間和個(gè)人給予1000-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃（強(qiáng)）度有明顯改善的車間給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所控制，職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起開始施行。
第3篇 職業(yè)衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲制度
一、檢查層次
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季進(jìn)行一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次
3、車間負(fù)責(zé)人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容：
1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況；
2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查：生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況， 生產(chǎn)車間警示標(biāo)識，防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況，工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、落實(shí)隱患整改
四、獎(jiǎng)懲措施
五、附則
1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
第4篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護(hù)勞動(dòng)者健康,特制定本制度。
一、檢查層次及時(shí)間
2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。
3、安全科要每周進(jìn)行一次職業(yè)危害檢查。
4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行檢查。
二、主要檢查內(nèi)容包括:
1、檢查車間是否有人負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治工作。
2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。
5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。
6、檢查車間是否采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生情況。
9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件車間和個(gè)人。
10、檢查車間對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)。
三、落實(shí)隱患整改情況
四、懲處
凡有下列行為之一者,給予警告,責(zé)令改正,逾期不改的處2000—10000元罰款。
1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)沒有臺賬及公布的。
2、未按規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或未對勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)措施的。
3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。
4、未按規(guī)定及時(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的。
5、工作場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。
6、未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的。
7、未按規(guī)定安排職業(yè)病人進(jìn)行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。
8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識的。
9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的車間和個(gè)人的。
10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的。
五、獎(jiǎng)勵(lì)
1、每季度評為先進(jìn)車間的給予500-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的車間和個(gè)人給予1000-3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強(qiáng))度有明顯改善的車間給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所控制,職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、附則
本制度自發(fā)布之日起開始施行。
第5篇 職業(yè)衛(wèi)生檢查獎(jiǎng)懲制度
一、檢查層次
1、由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組參加,每季進(jìn)行一次。
2、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理人員每月一次
3、車間負(fù)責(zé)人,對本車間作業(yè)范圍內(nèi),每周檢查一次。
二、檢查內(nèi)容:
1、各職能部門、生產(chǎn)車間執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度情況;
2、生產(chǎn)車間現(xiàn)場檢查:生產(chǎn)車間的總體衛(wèi)生狀況, 生產(chǎn)車間警示標(biāo)識,防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況,應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報(bào)警裝置運(yùn)行情況,工人個(gè)人防護(hù)用品使用情況,工人操作規(guī)程執(zhí)行情況,工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
三、落實(shí)隱患整改
四、獎(jiǎng)懲措施
五、附則
1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。
