- 目錄
有哪些制度
企業(yè)的安全生產(chǎn)制度主要包括預防機制、責任分配、應急響應和教育培訓四大板塊。預防機制涉及風險評估和隱患排查，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全性；責任分配則明確各級員工在安全生產(chǎn)中的職責，確保人人有責，事事有人管；應急響應制度則規(guī)定了面對突發(fā)事故的處理流程，降低損失；而教育培訓則是提升員工安全意識和技能的關鍵。
是指什么
生產(chǎn)制度，簡而言之，是企業(yè)為保障生產(chǎn)活動有序、安全進行而制定的一系列規(guī)章制度。它涵蓋了從生產(chǎn)操作規(guī)程到安全管理策略的方方面面，旨在預防事故、保護員工生命安全、維護企業(yè)財產(chǎn)不受損害，同時也是企業(yè)合規(guī)經(jīng)營的必要條件。
重要內容
1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定了每個工作崗位的操作步驟和安全注意事項，防止因操作不當引發(fā)事故。
2. 安全檢查制度：定期進行設備檢查和工作場所巡查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
3. 危險源辨識與管理：識別潛在危險，采取措施控制風險，確保生產(chǎn)過程的可控性。
4. 應急預案：制定應對火災、泄漏等緊急情況的行動指南，提高應對速度和效率。
制度流程
1. 制定：由安全生產(chǎn)管理部門主導，結合企業(yè)實際情況，參照國家法律法規(guī)制定制度。
2. 審核：高層管理者審查制度的合規(guī)性和實用性，確保其科學性。
3. 培訓：對全體員工進行制度培訓，確保每個人了解并能遵守規(guī)定。
4. 實施：在日常生產(chǎn)活動中執(zhí)行制度，通過監(jiān)督和考核確保制度落地。
5. 反饋與修訂：收集執(zhí)行過程中的反饋，適時修訂和完善制度，使其保持適應性和有效性。
以上內容構成了企業(yè)安全生產(chǎn)群防群治制度的基本框架，每個環(huán)節(jié)都需要全員參與，共同構建安全和諧的工作環(huán)境。注意，制度的生命力在于執(zhí)行，只有全員參與，才能真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)的群防群治。
安全生產(chǎn)群防群治制度范文
第1篇 安全生產(chǎn)群防群治制度
（一）為更好地搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，充分發(fā)揮全員安全防控作用，根據(jù)《煤炭法》第七條“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度”的規(guī)定，制定本制度。
（二）每位職工都應自覺參與安全生產(chǎn)工作，積極提出安全生產(chǎn)建議，關心現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和隱患整改，發(fā)現(xiàn)隱患應立即報告帶班領導或安全員，積極配合做好隱患整改工作。
（三）不斷強化職工的自保、互保、聯(lián)保意識，提高群防群治的效能；充分發(fā)揮職工家屬的安全協(xié)管作用，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線；組織簽訂家屬安全承諾書、員工聯(lián)保互保責任書，提高員工的安全意識。
（四）加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，組織開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊無三違”等活動，用黨員的實際行動影響和帶動廣大職工齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。
（五）充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的作用。每個班組必須按規(guī)定配備經(jīng)培訓考核合格的群眾安全監(jiān)督員。煤礦工會要不斷強化群眾安全監(jiān)督員的業(yè)務指導及管理，認真執(zhí)行群眾安全監(jiān)督員井下安全隱患排查制度，及時做好安全隱患整理、分類、反饋、監(jiān)督整改工作。
（六）加強青年安全監(jiān)督崗建設。把優(yōu)秀的青年職工吸納到青年安全監(jiān)督崗隊伍中，加強青年安全監(jiān)督崗員素質提升，制定學習計劃，采取多種形式，強化青年安全監(jiān)督崗員的理論學習和業(yè)務技能訓練。
（七）采取多種多樣的方式廣泛深入發(fā)動職工群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞，
積極采取措施保證安全生產(chǎn)。班組每日上班前召開班前會進行安全交底、安全檢查；每周進行事故隱患分析和安全狀況講評；定期開展無事故競賽活動。
（八）職工應做到拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害，職工有權停工并撤出危險區(qū)域。
（九）對安全生產(chǎn)獻計獻策的人員要按照《安全獎懲制度》進行獎勵，對違章作業(yè)者按照《安全獎懲制度》進行處罰，形成一個群防群治的良好環(huán)境。
第2篇 某礦安全生產(chǎn)群防群治制度
(一)為更好地搞好煤礦安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮全員安全防控作用,根據(jù)《煤炭法》第七條“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預防為主的安全生產(chǎn)方針,建立健全安全生產(chǎn)的責任制度和群防群治制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)每位職工都應自覺參與安全生產(chǎn)工作,積極提出安全生產(chǎn)建議,關心現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境和隱患整改,發(fā)現(xiàn)隱患應立即報告帶班領導或安全員,積極配合做好隱患整改工作。
(三)不斷強化職工的自保、互保、聯(lián)保意識,提高群防群治的效能;充分發(fā)揮職工家屬的安全協(xié)管作用,筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線;組織簽訂家屬安全承諾書、員工聯(lián)?；ケＸ熑螘?提高員工的安全意識。
(四)加強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,組織開展“黨員先鋒工程”、“黨員承諾制”、“黨員身邊無三違”等活動,用黨員的實際行動影響和帶動廣大職工齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)。
(五)充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員的作用。每個班組必須按規(guī)定配備經(jīng)培訓考核合格的群眾安全監(jiān)督員。煤礦工會要不斷強化群眾安全監(jiān)督員的業(yè)務指導及管理,認真執(zhí)行群眾安全監(jiān)督員井下安全隱患排查制度,及時做好安全隱患整理、分類、反饋、監(jiān)督整改工作。
(六)加強青年安全監(jiān)督崗建設。把優(yōu)秀的青年職工吸納到青年安全監(jiān)督崗隊伍中,加強青年安全監(jiān)督崗員素質提升,制定學習計劃,采取多種形式,強化青年安全監(jiān)督崗員的理論學習和業(yè)務技能訓練。
(七)采取多種多樣的方式廣泛深入發(fā)動職工群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞,
積極采取措施保證安全生產(chǎn)。班組每日上班前召開班前會進行安全交底、安全檢查;每周進行事故隱患分析和安全狀況講評;定期開展無事故競賽活動。
(八)職工應做到拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患和職業(yè)危害,職工有權停工并撤出危險區(qū)域。
(九)對安全生產(chǎn)獻計獻策的人員要按照《安全獎懲制度》進行獎勵,對違章作業(yè)者按照《安全獎懲制度》進行處罰,形成一個群防群治的良好環(huán)境。
第3篇 建設集團安全生產(chǎn)群防群治制度
建設集團安全生產(chǎn)群防群治制度
為更好地搞好安全生產(chǎn)工作,確保工程的順利進行,盡可能減少傷亡事故發(fā)生,單靠有限的管理人員和安全監(jiān)督員是不夠的,需要大家共同努力,共同預防,共同治理,才能搞好安全生產(chǎn)工作,發(fā)動群眾、組織群眾堅持安全生產(chǎn),人人有責的原則。為此,有必要地建立安全生產(chǎn)群防群治制度。
一、每位職工在接受上級有關部門和項目部安全監(jiān)督管理員控制后的同時,自己必須參與安全生產(chǎn)防患工作,多出安全防患建議,獻計獻策,要關心現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境隱患整改。
二、及時組織群眾交流經(jīng)驗,取長補短,推動安全生產(chǎn)工作順利開展。廣泛深入發(fā)動群眾查隱患、揭險情、訂措施、堵漏洞,堅持貫徹以預防為主的方針。
三、每位職工在生產(chǎn)過程中要多參與治理安全生產(chǎn)工作,發(fā)生隱患問題,立即報告項目部有關安全監(jiān)督員,積極配合他人做好安全隱患整改工作。
四、項目工程施工過程中人人有責任,時時刻刻整個環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)狀況,不能只顧自己的工作,忽視周圍環(huán)境,設施和設備等安全狀況,免被他人及設備傷害。
五、項目部各班組每日上班前要進行安全交底,安全檢查。每周進行事故隱患分析和講評安全狀況。定期開展無事故競賽活動,群策群力,找事故苗子,查事故隱患,積極采取措施保證安全生產(chǎn)。
六、違章指揮,強令職工冒險作業(yè),或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,群眾有權向有關部門提出停工解決的建議。
七、積極組織群眾開展安全技能和操作規(guī)程的教育,執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度搞好安全生產(chǎn)。對安全生產(chǎn)獻計獻策和管理人員要進行獎勵對不遵守安全生產(chǎn)記錄違章作業(yè)者進行教育,處罰,形成一個群防群治的良好環(huán)節(jié)。
上述制度需要大家齊心協(xié)力,人人參與,人人有責,搞好安全生產(chǎn)工作。
浙江ff建設集團有限公司
