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有哪些制度
生產制度是企業(yè)管理的核心組成部分，它涵蓋了安全、質量、效率等多個方面。主要包括以下幾個關鍵點：
1. 安全生產規(guī)程：這是確保員工在生產過程中避免事故的基礎，包括設備操作規(guī)范、個人防護裝備使用、應急處理程序等。
2. 質量控制制度：涉及原材料檢驗、生產過程監(jiān)控、成品檢測等環(huán)節(jié)，保證產品質量符合標準。
3. 生產計劃與調度：有效管理生產資源，合理安排生產進度，以滿足市場需求。
4. 設備維護保養(yǎng)制度：定期檢查和維護設備，防止因設備故障導致的生產中斷。
5. 培訓與教育制度：對員工進行技能培訓和安全教育，提升其專業(yè)能力和安全意識。
是指什么
生產制度是一套企業(yè)制定的規(guī)則和程序，用于指導和規(guī)范生產活動，確保生產過程有序、高效且安全。它不僅規(guī)定了工作流程，也明確了員工的職責、權限和行為準則，旨在優(yōu)化生產效率，減少浪費，預防事故，提高產品質量，同時也保障員工的權益。
重要內容
1. 安全生產責任制：明確各級管理人員和員工在安全生產中的責任，形成全員參與的安全文化。
2. 作業(yè)指導書：詳細描述每個生產步驟的操作方法，防止錯誤發(fā)生。
3. 環(huán)保與節(jié)能措施：符合環(huán)保法規(guī)，降低能源消耗，實現(xiàn)可持續(xù)生產。
4. 績效評估與激勵機制：通過考核員工的工作表現(xiàn)，激發(fā)其積極性和創(chuàng)新性。
制度流程
生產制度的制定和執(zhí)行通常遵循以下步驟：
1. 需求分析：識別生產中的問題和挑戰(zhàn)，確定制度需解決的關鍵點。
2. 制度編寫：結合企業(yè)實際情況，編寫詳細的操作規(guī)程和管理制度。
3. 征求意見：廣泛聽取員工、管理層的意見，確保制度的可行性與接受度。
4. 制度審批：由高層管理者審核，確保制度符合企業(yè)戰(zhàn)略和法規(guī)要求。
5. 實施與培訓：發(fā)布制度，對員工進行培訓，確保其理解和遵守。
6. 監(jiān)督與反饋：設立監(jiān)督機制，收集反饋，定期評估制度效果，適時調整完善。
生產制度是企業(yè)運行的基石，其有效性直接影響到生產效率和安全性。因此，我們需要不斷審視和改進生產制度，使之適應企業(yè)的發(fā)展需求，為生產活動提供穩(wěn)固的保障。
生產安全事故統(tǒng)計制度范文
第1篇 生產安全事故統(tǒng)計制度
1.統(tǒng)計范圍
中華人民共和國領域內從事生產經營活動中發(fā)生的造成人員死亡、重傷(包括急性工業(yè)中毒)或者直接經濟損失的生產安全事故。其中:火災、道路交通、水上交通、鐵路交通、民航飛行、農業(yè)機械、漁業(yè)船舶等事故由其主管部門統(tǒng)計,每月抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門。
2.統(tǒng)計內容
主要包括事故發(fā)生單位的基本情況、事故發(fā)生的起數(shù)、死亡人數(shù)、重傷人數(shù)、急性工業(yè)中毒人數(shù)、單位經濟類型、事故類別、事故原因、直接經濟損失等。
3.報表種類及填報單位
(1)《生產安全事故情況》工礦商貿a1表、《生產安全事故情況(續(xù))》工礦商貿a2表、《各類生產安全事故綜合情況》綜合b1表、《地區(qū)生產安全事故情況》綜合b2表,工礦商貿c1-c6表是各級安全生產監(jiān)督管理部門統(tǒng)計工作表,不上報。
(2)《火災事故情況》行業(yè)表d1-1、《火災死亡事故情況》行業(yè)表d1-2、《火災重傷事故情況》行業(yè)表d1-3、《火災直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d1-4,由公安消防部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《道路交通事故情況》行業(yè)表d2-1、《道路交通死亡事故情況》行業(yè)表d2-2、《道路交通重傷事故情況》行業(yè)表d2-3、《道路交通直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d2-4,由公安道路交通管理部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《水上交通事故情況》行業(yè)表d3-1、《水上交通死亡事故情況》行業(yè)表d3-2、《水上交通重傷事故情況》行業(yè)表d3-3、《水上交通直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d3-4,由交通海事部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《鐵路交通事故情況》行業(yè)表d4-1、《鐵路交通死亡事故情況》行業(yè)表d4-2、《鐵路交通重傷事故情況》行業(yè)表d4-3、《鐵路交通直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d4-4,由鐵道部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《民航飛行事故情況》行業(yè)表d5-1、《民航飛行死亡事故情況》行業(yè)表d5-2、《民航飛行重傷事故情況》行業(yè)表d5-3、《民航飛行直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d5-4,由民航部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《農業(yè)機械事故情況》行業(yè)表d6-1、《農業(yè)機械死亡事故情況》行業(yè)表d6-2、《農業(yè)機械重傷事故情況》行業(yè)表d6-3、《農業(yè)機械直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d6-4,由農業(yè)部農機監(jiān)理部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《漁業(yè)船舶事故情況》行業(yè)表d7-1、《漁業(yè)船舶死亡事故情況》行業(yè)表d7-2、《漁業(yè)船舶重傷事故情況》行業(yè)表d7-3、《漁業(yè)船舶直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d7-4,由農業(yè)部漁業(yè)局填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《房屋建筑與市政工程事故情況》行業(yè)表d8-1、《房屋建筑與市政工程死亡事故情況》行業(yè)表d8-2、《房屋建筑與市政工程重傷事故情況》行業(yè)表d8-3、《房屋建筑與市政工程直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d8-4,由建設部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門;
《特種設備事故情況》行業(yè)表d9-1、《特種設備死亡事故情況》行業(yè)表d9-2、《特種設備重傷事故情況》行業(yè)表d9-3、《特種設備直接經濟損失事故情況》行業(yè)表d9-4,由質檢總局特種設備監(jiān)察部門填報,并抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門。
4.報表的報送程序
各單位、各級安全生產監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構以及有關部門要按規(guī)定逐級報送。
5.報送時間
省級安全生產監(jiān)督管理部門、省級煤礦安全監(jiān)察機構,在每月6日前報送上月的事故統(tǒng)計報表(工礦a1-a2表)。
各行業(yè)部門在每月6日前將上月生產安全事故統(tǒng)計報表(行業(yè)d1-d9)抄送同級安全生產監(jiān)督管理部門。
省級以下各級機構、各單位報送統(tǒng)計報表種類及報送時間由省級機構規(guī)定。
6.各省級安全生產監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構、單位主管部門、生產經營單位都要遵守《統(tǒng)計法》,按規(guī)定填報生產安全事故統(tǒng)計報表。對于不報、漏報、遲報或偽造、篡改數(shù)字的要依法追究其責任。
7.本制度自2008年3月1日起施行。以前相關的統(tǒng)計報表制度同時廢止。
第2篇 安全生產責任制度-范文
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一工廠主管安全職責
1對工廠的安全工作負總的責任,并直接管理工廠的安全專職人員,開展日常的安全管理工作;
2貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產的方針、政策、指示和各種規(guī)章制度;
3在計劃、部署、檢查、總結生產工作的同時,要有安全生產工作內容;
4組織審定工廠制定的各項勞動保護規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并貫徹執(zhí)行;
5及時組織調查、分析安全事故的原因,并對事故責任者要嚴肅處理,制定改進措施,預防事故重發(fā)生;
6組織相關管理人員學習安全保護方針、政策和安全業(yè)務知識。
二質檢部安全職責
1參與有關勞動保護措施項目的審查,以及勞動保護方面的規(guī)范、規(guī)程的制定和審查;
2編制或修訂工藝流程、操作規(guī)程、崗位操作時,工藝條件必須符合勞動保護條件要求;
3在技術革新、技術改造、新產品試制、新工藝、新材料的采用等工作中,都必須考慮勞動保護方面的要求,應盡量采用無毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;
4做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作。
三機電設備部門安全職責
1負責工廠機械、電器、儀表、設備、工藝管道、通風排風裝置的管理,使其經常處于完好狀態(tài);
2制定或審定有關設備制造、改造方案,組織編制維修勞動保護措施計劃、并確保其實施;
3監(jiān)督車間機械動力設備的正常使用,保證其正常運轉,防止發(fā)生事故;
4編制廠內通用設備的維修規(guī)程和有關操作制度,督促檢查執(zhí)行情況;
5負責廠內的設備及安全裝置的管理、檢查或定期檢查;
6組織實施勞動保護措施計劃和制定安全隱患的整改措施;
7負責設備事故的調查分析,提出處理意見和改進措施;
8做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作;
四管理部門安全職責
1負責勞動保護措施所需物資和防護器材的采購、供應,并確保采購的物料符合安全要求;
2負責對采購、保管人員經常性安全教育,切實搞好倉庫的防火安全工作;
3認真貫徹執(zhí)行國家頒布的危險物品安全管理規(guī)定,并督促落實。
五后勤保衛(wèi)部門安全職責
1在工廠主管領導下,負責全廠的保衛(wèi)工作;
2認真貫徹執(zhí)行上級有關防火工作的政策、法令、指示、規(guī)章制度;
3負責廠內消防、有毒物品、爆炸物品、灼傷、觸電等的急救措施,及時準確的進行搶救、報警;
4負責廠內宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ?并進行監(jiān)督、檢查;
5負責廠區(qū)的防盜工作,確保24小時有人巡查值班。
六生產部門安全職責
1在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況;
2負責生產事故的調查分析,提出處理意見和改進措施;
3在生產中發(fā)現(xiàn)重大危險,要及時進行調度指揮。采取措施,消除隱患,并做出詳細記錄報告分送廠安全部門;
4安排生產計劃時,必須考慮生產設備裝置的能力,防止設備裝置帶負荷運行;
5在安排生產的產量和品種時,負責做好必要的安全措施的平衡配套工作;
6做好新進員工的安全教育培訓工作和部門的經常性安全教育工作;
七車間主管安全職責
1保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度在車間貫徹執(zhí)行,把安全工作列入議事日程,做到“五同時”;
2對新員工進行車間安全教育,對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術的教育;
3對車間進行定期安全檢查,落實隱患整改,保證設備、安全裝置、消防、防護器材處于完好狀態(tài);
4嚴格執(zhí)行勞保用品及防護器材的管理,并監(jiān)督員工正確使用,教育員工妥善保管;
5堅持“四不放過”的原則,對車間發(fā)生的事故及時報告和處理,保護現(xiàn)場,查明原因,采取預防措施,對事故責任者提出處理的意見,報工廠安全部門執(zhí)行。
八班組長安全職責
1貫徹執(zhí)行國家安全生產法規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、操作規(guī)程,教育工人遵章守紀,制止違章行為;
2堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結安全;
3負責組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時清除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護現(xiàn)場,做好記錄,參加和協(xié)助事故調查、分析,落實防范措施;
4監(jiān)督、教育員工正確使用勞動防護用品和消防器材;
5對新員工進行班組安全教育,并保證培訓合格方上崗作業(yè);
6做到文明生產、安全生產,保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊,清潔。
九生產工人安全職責
1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律、不違章作業(yè),并制止勸阻他人違章作業(yè);
2精心操作,做好各項記錄,交接班必須要交接安全生產情況;
3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài),果斷正確處理事故,并及時性如實匯報,保護好現(xiàn)場;
4加強設備維護,保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,確保生產安全;
5作業(yè)前認真做好安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)異常,及時處理報告;
6按規(guī)定著裝上崗作業(yè),妥善保管、正確使用防護用品;
7積極參加各種安全活動。
第3篇 外包工程安全生產管理制度
第一條 為明確外包工程的安全管理責任，加強外包工程安全管理，特制定本制度。
第二條 由集團公司招標確定的外包工程施工隊伍安全資質審查，由集團公司安全管理部負責。
公司所屬二級單位自主確定的外包工程施工隊伍安全資質審查由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責。
第三條 資質審查要杜絕無證施工、越級承包、非法轉包、違法分包等問題；要嚴格審查施工隊伍是否按相關規(guī)定配備有專門的現(xiàn)場安全管理人員、有證的特殊工種；要嚴格審查施工隊伍是否有完善的安全管理體系及管理制度。
第四條 合同或安全生產協(xié)議簽訂要明確各自的安全職責、權利和義務，并由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查其履行情況。
第五條 由二級單位總工程師或由行政主要負責人指定專人負責落實公司關于“一工程一措施”等技術方面的管理規(guī)定。
第六條 由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責監(jiān)督檢查施工單位的安全費用、安全設施、勞動防護用品、用具等是否正常使用。
第七條 由駐礦安全監(jiān)察處長或單位行政主要負責人指定專人負責檢查督促施工單位認真做好安全教育培訓工作。
第八條 生產及基建礦井簽訂井下施工的安全生產協(xié)議后10日內報集團公司安全管理部備案，安全管理部負責對協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督檢查。
第九條 本制度自下發(fā)之日執(zhí)行，解釋權屬水礦集團有限責任公司。
第4篇 安全生產三同時管理制度
一、目的
規(guī)范公司新、改、擴建工程的安全管理,確保各工程如期實施。
二、適用范圍
新、改、擴建危險化學品生產、儲存裝置和設施,伴有危險化學品產生的化學品生產裝置和設施的建設項目。
三、責任單位
技術部、總務部、項目工程所在單位。
四、工作程序
(一)建設項目應設立安全審查
1、建設項目設立安全審查前,應當選擇有資質的安全評價機構對建設項目設立進行安全評價,并出具建設項目設立安全評價報告。
2、建設項目選址時,應當對建設項目設立的下列安全條件進行論證:
① 建設項目內在的危險、有害因素對建設項目周邊單位生產、經營活動或者居民生活的影響;
② 建設項目周邊單位生產、經營活動或者居民生活對建設項目的影響;
③ 當?shù)刈匀粭l件對建設項目的影響。
3、建設項目設立安全審查,并提交下列文件、資料:
① 建設項目設立安全審查申請書;
② 建設(規(guī)劃)主管部門頒發(fā)的建設項目規(guī)劃許可文件(復印件);
③ 建設項目安全條件論證報告;
④ 建設項目設立安全評價報告;
⑤ 工商行政管理部門頒發(fā)的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或者企業(yè)名稱預先核準通知書(復印件)。
(二)建設項目安全設施設計審查
建設項目安全設施設計應當由取得相應設計資質的設計單位進行,設計單位對建設項目安全設施設計負責。
設計單位應當依據(jù)有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準以及建設項目設立安全評價報告,對建設項目安全設施進行設計,并組織設計人員編制建設項目安全設施設計專篇。
1、建設項目安全設施設計專篇包括下列內容:
① 建設項目概況;
② 建設項目涉及的危險、有害因素和危險、有害程度;
③ 建設項目設立安全評價報告中的安全對策和建議采納情況說明;
④ 采用的安全設施和措施;
⑤ 可能出現(xiàn)事故預防及應急救援措施;
⑥ 安全管理機構的設置及人員配備;
⑦ 安全設施投資概算;
⑧ 結論和建議。
2、建設項目安全許可實施部門申請建設項目安全設施設計的審查,并提交下列文件、資料:
① 建設項目安全設施設計的審查申請書;
② 建設項目設立安全審查意見書(復印件);
③ 設計單位的設計資質證明文件(復印件);
④ 建設項目安全設施設計專篇;
⑤ 審查時要求提供的其他材料。
(三)建設項目安全設施的施工應當由取得相應工程施工資質的施工單位進行。
1、施工單位應當嚴格依照建設項目安全設施設計文件和施工技術標準、規(guī)范施工,并對建設項目安全設施的工程質量負責。
2、施工單位應當編制建設項目安全設施施工情況報告,建設項目安全設施施工情況報告包括下列內容:
① 建設項目概況;
② 施工依據(jù)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準;
③ 安全設施及其原材料檢驗、檢測情況;
④ 主要裝置、設施的施工質量控制情況。
(四)建設單位應當組織有關單位和專家,研究提出建設項目試生產(使用)可能出現(xiàn)的安全問題及對策,并按照有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準制定周密的試生產(使用)方案。
1、建設項目試生產(使用)方案應包括下列有關安全生產的內容:
① 建設項目施工完成情況;
② 生產、儲存的危險化學品品種和設計能力;
③ 試生產(使用)過程中可能出現(xiàn)的安全問題及對策;
④ 采取的安全措施;
⑤ 事故應急救援預案;
⑥ 試生產(使用)起止日期。
2、建設單位應當在建設項目試生產(使用)前,將建設項目試生產(使用)方案,分別報送與本實施辦法第四條規(guī)定相應的建設項目安全許可實施部門和有關危險化學品其他安全生產許可的實施部門備案。
(五)建設項目投入生產(使用)前,建設單位應當向建設項目安全許可實施部門申請建設項目安全設施竣工驗收,并提交下列文件、資料:
1、建設項目安全設施竣工的驗收申請書;
2、建設項目安全設施設計的審查意見書(復印件);
3、施工單位的施工資質證明文件(復印件);
4、建設項目安全設施施工情況報告;
5、安全生產投入資金情況報告;
6、建設項目竣工驗收安全評價報告。
五、附則
本制度由公司總務部負責解釋。
第5篇 安全生產管理制度及處罰條例
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，保證___公司生產順利進行，制定___公司安全生產管理制度。
一、安全生產教育培訓制度
1、凡新進員工必須經過安全教育及培訓，考核合格后方可上崗。各工部操作工必須經過___部門培訓和考核合格后發(fā)放設備操作證，方可操作設備。
2、特殊工種（電工、焊工、叉車駕駛員、行車工）每年接受有針對性的安全培訓。
3、其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于_次。
4、待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前必須接受一次安全培訓。
5、從事關鍵崗位工作的人員必須按照公司和設備科和安全技術部門的要求，取得崗位操作證書，持證上崗。特種工種作業(yè)人員必須通過專業(yè)技術培訓，并取得特種崗位操作證后，方可上崗。
二、安全生產檢查制度
1、 ___公司實行月檢和日檢相結合的檢查制度。主要檢查各工部的設備使用狀況和現(xiàn)場安全隱患。
2、 ___公司每月組織一次安全大檢查，由生產主任和車間安全員負責組織。主要檢查設備安全、休息室水、電、火的使用情況，及亂拉亂接臨時線情況。
3、班長和班安全員負責組織每天的安全日檢。主要檢查各工部的設備安全和易燃易爆物品的存放使用。職工的勞保用品穿戴情況。
4、對安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患的部位，可視問題的嚴重程度簽發(fā)隱患整改通知單，限期整改或予以處罰。
5、嚴禁不了解本工種安全操作規(guī)程的員工和未持上崗證的特種作業(yè)人員進入生產現(xiàn)場作業(yè)。
6、定期對重點設備和重點部位進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，檢查負責人要及時匯總，上報車間主任，車間能進行處理的應及時安排處理，不能處理的應及時上報安技部門。
7、車間所有設備推行點檢、定修、二保維護保養(yǎng)制度。
8、車間安全員每天對車間進行巡視檢查，制止違章作業(yè)。
9、車間對及時發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕事故發(fā)生和處理整改隱患項目作出貢獻的人或班組實行獎勵，對不按時完成隱患整改的班組或個人實行經濟考核。
10、吊運器具實行定期檢查制度。
三、班組安全活動制度
1、班前由班長組織召開交接班務會，強調在生產過程中應注意的安全問題，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
2、班長負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告車間，發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄。
3、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護，使其經常保持完好和正常運行，督促教育職工合理使用勞動防護用品、用具，正確使用滅火器。
四、安全責任目標管理制度
1、車間與各班組長簽定安全目標責任書。
2、安全目標責任書明確事故指標、安全指標和安全文明生產現(xiàn)場必須達到的標準。
五、勞保用品使用制度
1、按規(guī)定領取勞動防護用品。
2、按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品。
六、安全生產管理考核制度
為確保安全規(guī)章制度的落實和實施，增強員工安全生產的意識，保障員工的生命安全，為營造一個安全、文明的生產現(xiàn)場，特制定本處罰制度：
1、違反勞動防護用品使用規(guī)定對班組長罰款50元，對責任人罰款20元。（以下行為屬違反規(guī)定）
1．1進入生產現(xiàn)場，不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的。
1．2從事特種作業(yè)人員未按規(guī)定正確佩帶呼吸護具的。
2、現(xiàn)場吸煙或未在規(guī)定區(qū)域內吸煙、現(xiàn)場地面存留煙頭的，對違章單位班組長罰款50元，對責任人罰款30元。
3、班組未按規(guī)定組織15、28安全生產活動的，對班組長罰款50元。班組成員無故不參加班組安全活動的罰款20元，連續(xù)兩次無故不參加安全活動的罰款50元。
4、各工部設備安全操作規(guī)程，操作人員應熟練掌握，對于張貼的操作規(guī)程和安全操作規(guī)程文本，班組成員要愛護，不得損壞，如損壞或缺失對班組長罰款50元，對小組長罰款20元。
5、接到隱患整改通知單，無故不進行整改，對班組長罰款50元，因有關人員不負責任，隱患得不到及時整改，對責任人罰款50-100元。造成事故的追究責任人的相關責任。
6、特殊工種工人必須持證上崗，無證上崗或操作，對班組長罰款100元，對責任人罰款50元，對指派者罰款100元。
7、擅自拆卸、挪用或損壞安全標志、防護信號，對工序負責人罰款50元，對責任人罰款50元并賠償。
8、職工飲酒后上崗操作設備的，對班組長罰款100元，對責任人罰款100元。
9、有違章、違紀行為，不接受檢查批評，無理取鬧者，對責任人處罰50-100元，對班組長處罰100元，情節(jié)嚴重上報中心。
10、檢修設備不掛牌，對維修班長罰款50元，對責任人罰款50元；先檢修后掛牌，對維修班長罰款50元，對責任人罰款50元。
11、違反壓力容器安全規(guī)程處罰規(guī)定
11．1氧氣瓶和乙炔瓶間距不足5米的處罰使用者50元。氧氣瓶和乙炔瓶附件不全、損壞在用的處罰使用者50元。對區(qū)域使用班組長處罰50元。
12、違反電氣安全規(guī)程處罰規(guī)定
12．1每臺設備擅自拆除或短接保護開關的，對工部班組長罰款50-100元，對責任人罰款50元，對指派者罰款100元。
12．2電線與電源相接時，應設開關或插頭、插座，不允許隨意搭、掛、插、接，違者對區(qū)域班組長罰款50元。
12．3各種電器開關盒蓋缺少或損壞，對區(qū)域班組長罰款50元。
12．4未經車間批準，亂拉臨時線，對責任單位班組長罰款50元。雖經車間批準，但敷設接線不符合技術要求或電氣設備拆除留下的電線頭未做妥善處理，對責任班長罰款100-200元。
12．5在電氣設備上、橋架上搭掛雜物、涼曬衣物的，對責任人罰款50元，對班長罰款100元。
13、行車工違反“十不吊”規(guī)定的，每條對違章責任人罰款50元。對班長罰款50元。
14、使用的鋼絲繩、鏈條磨損超限未及時更換，對使用設備班長、使用者罰款50-100元。已向維修人員反映，而未執(zhí)行的，對維修班長罰款50-100元。
15、行車起步或吊物附近有人員時，行車工必須先打鈴示警，違者罰款20元。
16、高空作業(yè)人員不按規(guī)定佩帶安全帶、安全帽、不設安全區(qū)域，對作業(yè)單位班長罰款100元，對違章人員罰款200元。
17、高空作業(yè)人員隨便拋擲物件，對作業(yè)單位班長罰款100元，對違章責任人罰款50元。
18、檢查、修理、清掃設備時，未按規(guī)定關機、上鎖，并設警告標志表明機器處于“檢修”或“禁止開機”狀態(tài)的，對檢修人處罰100元。
19、檢修項目完畢后未做到工完、料凈、場地清的，對檢修負責人罰款100元。
20、在禁火區(qū)違章動火，經發(fā)現(xiàn)后對動火單位班長處罰500元，對違章指揮者罰款200元，對動火者罰款100元。
21、在禁火區(qū)內發(fā)現(xiàn)煙頭，對區(qū)域班長罰款50元/個，禁火區(qū)堆放無關依然易爆品，對區(qū)域班長罰款200元。
22、有下列情況之一的，對叉車班長罰款100元，對直接責任人罰款200元。
22．1無證駕駛車輛的。
22．2酒后駕駛車輛的。
22．3將車輛交給無證人員駕駛的。
22．4超速行使的。
22．5違章載人或人物混裝運行的。
22．6出車前不檢查或帶病出車的。
22．7車輛停止運行未按規(guī)定斷電或停止供能系統(tǒng)的。
22．8車輛燈光、喇叭、液壓、制動、倒車蜂鳴器等安全裝置失效或未及時修復的。
___公司
時間
第6篇 某某醫(yī)藥集團公司安全生產會議制度
第一條為規(guī)范集團公司安全生產會議管理,切實貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī),傳達落實上級對安全生產的各項要求,及時掌握成員企業(yè)安全生產動態(tài),研究解決集團安全生產工作中存在的問題,結合集團公司實際,依據(jù)《杭州華東醫(yī)藥集團有限公司安全生產管理辦法》,制定本制度。
第二條本制度適用于由集團公司召開的各類安全生產會議。
第一章會議類別和時間
第三條安全生產會議分為:
(一)年度安全生產工作會議及半年度安全生產工作會議。
(二)安全生產例會。
(三)特殊情況下召開的安委會臨時會議及安全辦臨時會議。
第四條年度安全生產工作會議及半年度安全生產工作會議分別于每年的一月份、七月份召開。
第五條安全生產例會每兩個月召開一次,于每年的單數(shù)月召開。
一月份和七月份的安全生產例會與年度安全生產工作會議、半年度安全生產工作會議合并召開。
第六條臨時會議的時間事前口頭通知。
第二章會議參加人員
第七條年度安全生產工作會議及半年度安全生產工作會議的參會人員包括集團公司安委會成員、各成員企業(yè)安全管理部門負責人、集團公司安全辦及安全檢查小組成員。
第八條安全生產例會的參會人員包括各成員企業(yè)安全管理部門負責人、集團公司安全辦及安全檢查小組成員。
第九條臨時會議的參會人員根據(jù)會議議題確定。
第三章會議的主要內容
第十條年度安全生產工作會議及半年度安全生產工作會議主要內容:
(一) 成員企業(yè)交流、匯報年度、半年度安全生產工作完成情況;
(二) 在年度安全生產工作會議上,通報成員企業(yè)上年度安全生產責任制考核結果;
(三) 集團公司總結年度、半年度來安全生產工作情況以及部署下年度、下半年度安全工作意見;
(四) 安全生產先進單位經驗介紹;
(五) 其他需要在會議上通報的事項;
(六) 集團公司領導做重要指示。
第十一條安全生產例會主要內容:
(一) 成員企業(yè)交流、匯報近兩個月安全生產工作情況(含上次例會布置工作的完成情況),安全工作中存在的問題和需要集團公司協(xié)調解決的事項;
(二) 傳達貫徹上級安全生產例會和有關會議、文件精神;
(三) 布置下階段安全生產工作重點;
(四) 需要在例會上研究解決的其他安全生產事項。
第十二條安全生產例會實行會前學習制度,即在正式會議開始前組織全體參會人員學習國家新頒布的安全生產相關法律、法規(guī)或集團公司制定的安全生產管理制度等。
第十三條安委會臨時會議和安全辦臨時會議的會議內容分別由集團公司安委會主任、安全辦主任確定。
第四章會議的主要內容
第十四條安全生產會議由集團公司安全辦負責組織,會議組織包括但不限于會議通知、會議時間、會議地點、會議主持人、參會人員、會場安排、會場布置、會議設施準備、會議材料擬稿和發(fā)放、會議記錄、會議錄音錄像攝影、會議紀要以及會場橫幅、會議宣傳等。
第十五條除臨時會議外,安全生產會議需在會議召開前二個工作日書面通知(或傳真)到各成員企業(yè)。
第十六條會議通知單需明確會議時間、地點、內容和參會人員等。
第十七條會場安排、會場布置、會議設施準備及會議材料等,需在會前半小時準備完畢。
第十八條 會議安排專人進行會議記錄,會后整理會議紀要,經集團公司安全辦主任審閱后,于會后二個工作日內,下發(fā)各成員企業(yè)及相關人員。
第十九條安全生產會議形成的資料應歸檔管理,存檔內容包括會議通知、會議記錄、文字和宣傳資料、影像錄音資料、圖片及會議紀要等。
第五章會議紀律
第二十條參會人員應提前5分鐘到達會場,并由本人簽到。
第二十一條會議開始時,會議工作人員收回簽到表。會后,工作人員在簽到表上標注遲到(注明到會時間)、未到人員。
第二十二條參會人員不得無故缺席,確因特殊情況無法出席的,應提前向集團公司安全辦請假并委托相關人員參加。
第二十三條參會人員不得遲到、早退,中間有急事需離開會場應向會議主持人請假。
第二十四條會議期間,參會人員應將移動通訊工具關機或置于振動位置,如遇緊急事情應到會場外接聽。
第二十五條會議發(fā)言一律使用普通話,要言簡意賅,按照規(guī)定時間發(fā)言。
第二十六條會議期間,與會人員應注意傾聽他人發(fā)言并做好會議記錄。
第六章會議精神的督辦
第二十七條集團公司安全辦負責對安全會議布置事項的督辦工作,定期進行檢查、指導、考核。
第二十八條安全會議確定的事項和提出的要求,各責任單位或個人必須嚴格貫徹落實,并在下次安全例會上匯報相關工作的完成情況。
第二十九條各成員企業(yè)參加安全會議人員的到會情況和布置工作的完成情況,列入其年度安全生產責任制的考核內容。
第七章附則
第三十條各成員企業(yè)應當參照本制度,結合實際建立本單位的安全生產例會制度,并報集團公司備案。
第三十一條本制度由集團公司安全辦負責解釋。
第三十二條本制度自印發(fā)之日起施行。
醫(yī)藥集團有限公司安全生產會議簽到表
會議時間:
會議地點:
會議名稱或主要議題
姓名
單位
職 務
聯(lián)系電話
備 注
請假人員(已委托參加):
請假人員(無委托參加):
缺席人員:
醫(yī)藥集團有限公司安全生產簡要匯報
單位名稱:
匯報期間:
近兩個月安全生產工作情況(含事故發(fā)生情況):
上次集團安全例會布置工作完成情況:
安全工作中存在的問題和需要集團公司協(xié)調解決的事項:
備注:本表由集團成員企業(yè)每2個月匯報一次,在參加集團安全生產例會時上報。
第7篇 員工違反安全生產規(guī)章制度考核細則
1目的
堅持“零容忍”的安全問責原則,進一步強化員工安全意識,強化管理者“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的憂患意識,規(guī)范現(xiàn)場安全行為,嚴格標準化作業(yè),壓降因違章操作、違章指揮所發(fā)生的各類安全事故,制訂本細則。
2適用范圍
本考核細則適用于公司本部員工。
3考核權限
公司及二級部門對因違反安全生產規(guī)章制度而被查處的責任人依據(jù)本細則實行分類考核,考核權限僅限于公司及二級部門。
4考核原則
嚴守規(guī)則,違規(guī)必究;
下級違規(guī),上級有責;
分類考核,綜合治理。
5違章違規(guī)處理辦法
5.1員工違章違規(guī)按照a、b、c分類,按對應分值6、4、2對部門績效進行評價考核。
5.2a類違章按最低生活水平標準發(fā)放工資;b類違章當月考核500元;c類違章當月考核200元。
5.3公司員工被考核,需離崗參加公司組織的1天安全生產再教育學習班,接受安全教育,經考試合格后才能重新獲得上崗資格。
5.4員工被公司或上級部門查實a類違章違規(guī)一次,對該員工所屬區(qū)域車間主任、班組長按c、b類違章違規(guī)考核一次。
5.5員工被公司或上級部門查實b類違章違規(guī)一次,對該員工所屬區(qū)域車間主任、班組長按c類違章違規(guī)考核一次。
5.6違章違規(guī)員工在接到參加安全生產再教育學習班通知后,應按通知要求準時報到,參加學習。如無故缺席或不按時參加,作拒絕接受公司安全生產教育處理。
6考核內容詳見《違章違規(guī)內容》
1、管理違章
序號
評價內容
類別
1
分廠(部門)未開展月度安全例會及工作計劃
c
2
分廠、車間未開展安全綜合檢查
c
3
分廠、車間未開展月度區(qū)域危險源檢查
c
4
分廠、車間負責人每月參加班前會少于二次
c
5
分廠、車間負責人對各類安全事故學習知曉度未落實檢查的
c
6
分廠、車間負責人未按計劃組織開展各類應急救援演練
c
7
分廠、車間負責人對新進、轉崗(復工)員工未進行崗位安全教育培訓安排上崗作業(yè)的
b
8
分廠、車間負責人違章安排無特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)操作的
b
9
分廠、車間負責人未建立特種設備管理網絡,未建立特種設備管理臺賬、每月開展一次特種設備檢查的
b
10
分廠、車間負責人未督查委外單位辦理施工手續(xù),安排委外單位施工的
b
2、現(xiàn)場違章
序號
違 章 違 規(guī) 內 容
類別
1
違反公司“十大禁令”
1.嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業(yè)。
2.嚴禁無證操作或不具備相應資質的人員操作特種設備。
3. 2米以上高處作業(yè)時嚴禁不系安全帶。
4.未經許可和采取防護措施,嚴禁進入受限空間作業(yè)。
5.任何委外單位未簽訂安全協(xié)議,未確定安全施工方案嚴禁施工。
6.嚴禁未采取安全措施接觸高速運轉、運行中的設備設施。
7.嚴禁違章關閉、取消、損壞設備連鎖、安全防護設施。
8.嚴禁違章停送能源介質和動力源。能源介質施工沒有經過嚴格審批,嚴禁施工。
9.嚴禁在起重吊物下行走和停留。
10.任何員工沒有得到相應規(guī)程培訓、風險告知、沒有簽訂安全責任狀等嚴禁上崗。
a
2
無證、酒后駕駛機動車輛
a
3
侵占公司財產(夾帶物資出廠等)
a
4
一級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度
a
5
使用同位素、射線裝置時違反管理規(guī)定
a
6
在禁火區(qū)域吸煙、擅自動火
a
7
在公司內鬧事、斗毆、賭博、班前班中酗酒
a
8
重復性違章造成重復性重傷以上事故
a
9
任何履職不到位的管理違章
b
10
阻礙公司管理人員執(zhí)行現(xiàn)場安全生產管理
b
11
違反開動牌和檢修確認掛牌制度
b
12
違反有限空間和高處作業(yè)簽證安全管理制度
b
13
擅自啟動已封存或無證的特種設備責任者
b
14
違反電氣倒閘安全操作規(guī)程
b
15
進入煤氣等危險區(qū)域巡檢和作業(yè),未按規(guī)定攜帶co等檢測儀
b
16
高空拋物
b
17
對安全整改項目弄虛作假
b
18
起重設備吊重物停留空中,駕駛員離開駕駛室
b
19
二級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度
b
20
煤氣作業(yè)不執(zhí)行雙人作業(yè)制或確認制
b
21
在煤氣(天然氣)區(qū)域隨意逗留、休息
b
22
將食物帶入變配電站(室)、電氣主操作室、電纜隧道
b
23
違反起重設備“十不吊”規(guī)定
b
24
違反焊割作業(yè)“十不燒”規(guī)定
b
25
擅自停用職業(yè)衛(wèi)生防護裝置
b
26
未對員工進行各類安全教育就安排作業(yè)
b
27
違規(guī)指派協(xié)力員工從事非合同內容的作業(yè)
b
28
機動車闖禁行區(qū)域的
b
29
叉、鏟車違章行駛
b
30
造成安全設備、設施損壞未及時匯報又未采取防范措施
b
31
對接害崗位,未按規(guī)定穿戴防塵、防毒、防噪防護用品
b
32
冒用公司各類證件
b
33
違反物資出廠管理規(guī)定
b
34
三級簽證作業(yè)違反簽證安全管理制度
c
35
對本崗位危險源及事故應急預案不能完整表述操作程序
c
36
擅自挪用防汛防臺儲備物資
c
37
未正確穿戴、使用勞防用品
c
38
使用帶有安全缺陷的各類電器設備
c
39
巡檢、點檢后安全保護設施未及時恢復
c
40
使用安全裝置失靈的設備
c
41
在吊物下行走、站立
c
42
未按規(guī)定配備、使用專用工具作業(yè)
c
43
吊、夾、索具使用前未作檢查
c
44
行車運行前未鳴警報或打鈴
c
45
行車遙控操作時人不跟隨行車的
c
46
行車駕駛員離開行車駕駛室時,未帶走開動牌切斷電源
c
47
起重指揮人員戴手套指揮
c
48
焊割作業(yè)時氧、乙炔氣瓶距動火點<10米
c
49
違章搬運焊割用氧、乙炔氣瓶
c
50
員工不熟知崗位規(guī)程(崗位安全生產職責、事故通報)
c
51
危險化學品從業(yè)人員未持證作業(yè)或對危險化學品安全卡內容不熟悉
c
52
現(xiàn)場違章使用、領用危險化學品
c
53
未按規(guī)范使用高壓用具或其它電氣設施(設備)
c
54
電氣作業(yè)不執(zhí)行掛牌制度
c
55
擅自挪用消防器材
c
56
防火責任人不知曉本部門(部門)消防重點部位情況
c
57
不會正確使用本崗位消防器材
c
58
各類車輛擅自駛入或停放在生產作業(yè)區(qū)域
c
59
駕駛機動車輛超速、超車和違反道路交通安全規(guī)定
c
60
違反人員、車輛進出公司規(guī)定且不服從管理的
c
61
二輪動力車未辦理手續(xù)在公司內行駛
c
62
未經允許進入非本崗位作業(yè)區(qū)域的各類危險區(qū)域
c
63
擅自闖入安全(保衛(wèi))警戒區(qū)域
c
64
違反事故申報流程
c
65
崗位員工不熟悉各類防護設施的使用
c
66
未辦理相關手續(xù),擅自拉臨時線
c
67
其他不安全行為及違反本崗位安全生產規(guī)章制度(a、b類規(guī)定者除外)
c
7其他
7.1員工違章違規(guī),現(xiàn)場領導在現(xiàn)場未制止的,領導按員工違章違規(guī)類別同等考核;
7.2各類事故的責任者及管理者的違章記分由事故調查小組決定。違章作業(yè)引發(fā)的重傷事故按a類違章記分考核;違章作業(yè)引發(fā)的輕傷事故按分類違章提檔考核。
第8篇 特種設備安全生產會議制度
1、為了及時了解、掌握各時期的安全生產情況，加強安全生產管理，積極知道、主動地做好預防措施，確保安全生產，必須認真貫徹安全生產會議制度，至少應每月召開一次安全會議，督促檢查特種設備的安全使用工作。
2、會議內容以特種設備安全為主，具體包括以下幾方面：
（1）了解特種設備的安全情況，存在的問題和注意事項，布置下一步特種設備安全生產等工作。
（.2）學習特種設備安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識，傳達上級部門的有關通知、文件精神。
（3）通報特種設備違章違紀、先進事跡。不良現(xiàn)象和不安全行為。
3、會議召集者在開會之前，應做好有關資料準備工作，會議上要討論研究解決的問題應列出，重要會議會后要下發(fā)會議紀要。
第9篇 安全生產消防工作五同時制度范例
下面是制度職責大全提供的制度文章供您參考:
目的:為了貫徹“隱患險于明火、防范勝于救災、責任重于泰山”的安全生產方針及消防工作應遵循的“預防為主、防消結合”的工作方針和要求,特制定本制度。
適用范圍:適用于全廠安全生產、消防工作制度化管理。
責任人:廠長、總工、副廠長、各部門負責人。
內容:
1.基本原則:
在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全和消防工作。
2.基本要求:
2.1把安全和消防工作落實到每一個生產組織管理環(huán)節(jié)中去。在生產工作中把對生產的管理和對生產安全、消防安全的管理較好地統(tǒng)一起來。
2.2堅持管生產必須同時管生產安全和消防安全的原則。
2.3在管理生產的同時必須認真貫徹執(zhí)行我國的安全生產、消防工作方針及各項安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和政策,建立健全本企業(yè)的各種安全生產規(guī)章制度,包括安全生產責任制、安全生產管理的有關規(guī)定,安全衛(wèi)生技術規(guī)范、標準、技術措施,各工種安全操作規(guī)程、消防管理制度、防火防爆管理制度等,并根據(jù)本廠特點和工作需要完善安全生產管理專職機構,配備齊全專職人員。
第10篇 施工現(xiàn)場安全生產、文明施工定期檢查制度
1、項目部安全檢查驗收依據(jù)為：《項目工程施工組織設計》、《建筑施工安全檢查標準》、《建設工程項目管理規(guī)范》、《公司安全管理工作計劃》、《項目部安全保證計劃》、國家有關法規(guī)標準。
2、安全檢查每月三次，班組長每天班前、上班中、班后進行安全檢查。項目部專職安全員每天巡回檢查。
3、項目部安全檢查人員：項目部經理、生產副經理、技術負責人、質量安全技術人員。4、定期安全檢查方法：檢查人員有分工、檢查有標準、隱患整改定措施、定期限、復查驗證定人員時間、檢查范圍覆蓋全面、檢查后總結評比通報。平時巡回檢查按規(guī)定進行。
5、檢查的內容：主要是重點審查安全生產責任制和規(guī)章制度、安全生產管理體系、施工組織設計（或施工方案）中有針對性安全技術措施及落實情況、安全教育培訓、持證上崗情況。重點檢查項目：土方作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、模板支護、拆除、堆放；架設機具、機械設備、消防器材、垂直運輸、施工用電、洞口臨邊防護、塵毒作業(yè)和易燃易爆作業(yè)環(huán)境等安全設施狀況。
6、經常性安全檢查：項目部的安全員每天要對工地進行巡加檢查，應多跑、多講、及時發(fā) 現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。使事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。要發(fā)動班組開展自檢和互檢活動，發(fā)現(xiàn)違章，及時糾正。
7、根據(jù)特殊情況采取的突擊安全檢查，在事故多發(fā)季節(jié)或重復事故多發(fā)的時候，要開展突擊專項檢查，穩(wěn)定情況，減少隱患；對存在普遍相同隱患，要進行專項檢查,舉一反三,消除隱患；開展專項治理活動，進行專項檢查，認真加以落實。
8、安全檢查要抓住四個關鍵：即抓關鍵作業(yè)、抓關鍵工種、抓關鍵工程、抓關鍵人物。
9、檢查出的事故隱患，項目部應立即按“三定”原則，安排整改。整改完畢，必須組織有關人員進行驗收,將整改情況及整改通知單回單反饋給原檢查單位，以便復查。對于重大事故隱患，檢查時應簽發(fā)停工通知書，項目部應立即停工整改，整改后報原檢查單位驗收,驗收合格后,方可復工。如有危及人身安全的緊急險情，應立即停止作業(yè)。
10、施工現(xiàn)場要建立由生產管理人員和班組長參加的安全值班制，對安全生產進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題（隱患），立即消除。
第11篇 zj高速服務區(qū)安全生產管理制度
第一條 堅持“安全第一、預防為主”的方針,加強安全生產的組織領導,建立以服務區(qū)負責人為第一責任人的安全網絡,做到職責分明,層層落實;
第二條 做好安全生產的宣傳和教育,經常組織職工進行安全學習和培訓,不斷提高職工的安全意識,做到警鐘常鳴,常抓不懈;
第三條 按規(guī)定發(fā)放和正確使用防護用品,防護用品不準改制、變賣和不按規(guī)定穿戴,凡屬設備防護裝置,任何人不得擅自轉移和拆除。未經操作者的許可,不得操作不熟悉的設備、車輛,嚴禁帶病操作;
第四條 建立各工種和維修設備的安全操作規(guī)程,經常開展崗位練兵,及時推廣安全生產的先進經驗,提高職工自我防護能力,定期和不定期地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為;
第五條 每月召開一次安全例會,分析生產中不安全因素,對安全的薄弱環(huán)節(jié)提出預防整改措施,把事故的苗頭消滅在萌芽狀態(tài);
第六條 當生產和安全發(fā)生矛盾時,生產必須服從安全,杜絕人身傷亡
和重大事故的發(fā)生,抓好事故的及時分析處理,做好事故檢查處理記錄,建立考核制度,做到獎罰嚴明。
第12篇 氣粉車間生產安全制度
1.進入車間的員工.必須按規(guī)定穿戴好防護工作服.防塵防毒口罩等安全防護用具.
2.嚴格按品質部規(guī)定的《質量管理條例》等規(guī)章制度進行安全生產.
3.嚴格按照《氣粉車間生產工藝》進行生產.使原料混合粉碎達到最佳效果.確保質量.
4.所有設備嚴格按照《機械操作規(guī)程》進行操作.嚴禁帶故障或違章操作.
5.生產過程中.氣粉工.qa.車間主任相互配合.做到問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理.
6.保持車間整齊統(tǒng)一.干凈衛(wèi)生.嚴禁粉塵飛揚.輕拿輕放.注意自身和他人人身安全.
7.每班養(yǎng)成.下班做到事畢料凈.不留余料.上班前檢查是否有上班余料.發(fā)現(xiàn)余料及時向質檢人員或車間主任匯報.解決處理.
8.下班時及時關閉車間電源(機器.抽風機.電燈等).門窗.
9.各班長應盡職盡責.帶領本班員工高效.優(yōu)質.安全完成任務.
10.服從管理.服從安排.杜絕浪費.節(jié)約能源.
11.嚴禁攜帶車間任何物品.一旦發(fā)現(xiàn)立即開除.
第13篇 某綜采隊安全生產隱患排查治理報告制度
(一)安全生產隱患排查制度
第一條 為了進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,調動本區(qū)隊各級人員安全生產隱患排查積極性,防止事故和減少事故的發(fā)生,實現(xiàn)全員安全生產管理,建立安全生產隱患排查治理長效機制,保障職工生命和財產安全,特制定本制度。
第二條 安全生產隱患是指違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 區(qū)隊長對本區(qū)隊的安全生產隱患排查和治理負全責;區(qū)隊各級管理人員對本區(qū)隊安全生產第一責任者負責;班組長是本班安全生產隱患排查的第一責任人;職工個人是本崗位安全生產隱患排查的責任人。
第四條 開展安全生產隱患排查和治理活動分區(qū)隊和班組隊兩種形式,區(qū)隊每天排查一次,班組每班排查一次,每次排查都要有記錄,并對排查記錄結果進行落實、整改、處理。
第五條 建立全生產隱患排查臺賬,按照“五落實”的原則進行跟蹤監(jiān)管,落實責任,直至隱患排除。
第六條 對排查事故隱患不力的責任領導、班組長、員工進行一定的經濟或行政處罰。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
(二)安全生產隱患排查報告登記制度
第一條 為了做好安全生產隱患排查的登記、篩選和上報工作,進一步提升安全生產隱患排查、整改的基礎管理工作,落實隱患的閉環(huán)管理,根據(jù)公司要求的登記上報要求,特制定本制度。
第二條 建立本區(qū)隊隱患報告登記臺賬;隱患報告登記臺賬要求寫清楚隱患地點、隱患內容、擬采取措施意見、相關人員姓名等。
第三條 根據(jù)報告內容,區(qū)隊值班人員將一般可控隱患制定針對措施立即實施,對于重大隱患立即上報安監(jiān)處,特殊情況下可直接匯報調度室。
第四條 每月對登記的各類隱患進行認真篩選和安全隱患登記劃分,類別確認,以備上級領導部門隨時檢查。
第五條 不得對匯報人特別是越級匯報人員打擊報復,一經查實,嚴肅處理。
第六條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
(三)安全生產隱患治理制度
第一條 為全面落實安全生產責任制,及時消除安全隱患,防止事故發(fā)生,實現(xiàn)安全生產,根據(jù)公司有關規(guī)定特制訂本制度。
第二條 區(qū)隊長對本區(qū)隊安全隱患的治理負直接責任。
第三條 隱患排查、整改由本區(qū)隊自查自糾為主,全員參與,搞好本職范圍內的隱患排查,落實整改工作。
第四條 根據(jù)《淄礦集團公司安全事故及事故隱患排查治理責任追究規(guī)定》中的相關要求,按照煤礦安全隱患解決的難易程度分為a、b、c三級:
a級:危害嚴重或者治理難度大,需要集團公司及上級部門協(xié)調解決的;
b級:危害比較嚴重或者有一定工作量,須由本單位限期解決的;
c級:對安全生產有一定影響,由區(qū)隊(車間)或業(yè)務部門立即解決的。
第五條 按照安全隱患的種類分為:頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、火災、水害和其他。
第六條 隱患治理,一般隱患由崗位工、班組長或跟班干部可制定執(zhí)行整改的,經匯報批準后立即整改或期限整改。重大安全隱患經逐級匯報后歸口管理,由上級部門審批或制定措施按要求整改。整改完成后匯報上級部門驗收檢查,驗收合格后方可正常生產作業(yè)。
第七條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
第14篇 安全生產和文明生產制度
1、工作前應線檢查所用設備是否完好，禁止使用有故障的設備。
2、頂墊車輛必須牢固可靠。
3、注意車輛重量，切勿超過舉升機載荷。
4、作業(yè)范圍內嚴禁煙火，集中管理易燃物品。
5、作業(yè)工位旁配置足夠的消防器材，并且定期檢查和施救演練。
6、作業(yè)時各工種注意使用防護用品。
第15篇 鍋爐安全生產管理制度
依據(jù)國信體育中心游泳跳水館,現(xiàn)有的鍋爐房設施設備隸屬于國家重要的特種設備,視為重要。為了使鍋爐設備安全、有效的運行,有效的預防鍋爐安全事故,杜絕重大鍋爐安全事故的發(fā)生,加強合理管理,確保鍋爐設備萬無一失的正常運轉,現(xiàn)將游泳跳水館鍋爐安全運行管理規(guī)章制度,規(guī)定如下。
一、鍋爐安全管理制度
1、認真學習和執(zhí)行當?shù)丶夹g監(jiān)督部門的有關規(guī)定,做好安全防護工作。
2、負責鍋爐設備的運行操作要求
3、司爐工必須持證上崗,嚴格遵守鍋爐管理的各項制度。
及日常巡檢。
4、保持鍋爐設備和鍋爐房室內外環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
5、鍋爐設備應統(tǒng)一向所在地技術監(jiān)督部門申領《鍋爐使用登記證》。
6、巡查項目應包括:爐體、控制柜和水處理裝置。爐體巡查每班至少檢查一次;控制柜、水處理裝置每周進行一次巡查;遇有特殊情況應增加巡查次數(shù)。
7、遇有下列情況,應加大巡查力度:
a)設備過負荷時;
b)設備經過檢修、改造或長期停用后重新投入運行或新安裝的設備投入運行時;
c)節(jié)假日及上級通知有重要任務時。
8、巡查設備時,對異常狀態(tài)要及時、正確處理,詳細記入《采暖(熱水)鍋爐運行記錄》,并向值班領導匯報。
9、發(fā)現(xiàn)設備缺陷或其運行不正常時,應及時處理。不能解決的要立即匯報單位領導并聯(lián)系鍋爐質檢部門進行檢修。
10、每年向技術監(jiān)督部門申請檢驗,經檢驗無隱患后方準許繼續(xù)運行。
11、鍋爐發(fā)生爆炸或重大事故,應保護好現(xiàn)場,報當?shù)刂鞴懿块T調查處理。
二、鍋爐房現(xiàn)場環(huán)境安全管理
1、鍋爐房是動力重地,與鍋爐房無關人員不得隨便進入鍋爐房。
2、鍋爐房內設施和設備非當班人員不得動用。
3、無證司爐工,水質化驗人員不得獨立操作鍋爐,水處理設備進行水質分析。
4、對入爐燃料要注意檢查,以防危險品進入造成事故。
5、重大事故隱患,應立即采取有效措施進行處理,并及時向主管領導報告。
6、鍋爐房內電氣、照明,電控設施不得隨意拆接,停爐后必須切斷電源。
7、鍋爐房內應照明充足,道路暢通,不得存放易燃易爆物品。
8、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設備,包括:水位表、壓力表、溫度計等運行情況,交接班時要核對運行記錄、清點用具,并詳細了解鍋爐運行情況。
9、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真學習鍋爐有關方面的專業(yè)知識,不斷提高水平,確保鍋爐安全經濟運行。
10、使用鍋爐單位要配備專職或兼職鍋爐安全管理人員,要經過考核,取得《鍋爐管理人員資格證書》,方能從事鍋爐管理工作。
11、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并了解鍋爐運行情況。
12、交接班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調查,保持鍋爐正常。
13、交接班時,如果接班人員沒有到達現(xiàn)場,交班人員不得離開工作崗位。
14、交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題,沒有辦理交接手續(xù),交接人員不得離開工作崗位。
三、設備維護保養(yǎng)制度
1、鍋爐安裝、修理和改造應有具有鍋爐安裝資格的單位安裝。鍋爐安裝必須接受當?shù)劐仩t安全檢查部門的監(jiān)督,經驗收合格后,由當?shù)刭|量技術監(jiān)督局發(fā)給使用登記證,方可使用。
2、為確保鍋爐安全運行,延長其使用壽命,必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設備進行日常維護、保養(yǎng)和檢修。
3、常壓熱水鍋爐投入使用后,使用單位不得擅自改變鍋爐結構、閥門和管路系統(tǒng)。
4、鍋爐設備是在不停爐的狀況下進行經常性的保養(yǎng),運行的常壓鍋爐實行定期內外部檢驗。
5、跑、冒、滴、漏的閥門要及時檢修或更換。
6、鍋爐運行時保持鍋爐本體清潔,無污垢、無滲漏,無銹和腐蝕,認真詳細地填寫設備維修保養(yǎng)記錄。
三、鍋爐房安全、衛(wèi)生制度
1、鍋爐房是體育中心設備要害部門之一,除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛(wèi)、工作管理人員外,其他人員未經許可不準入內。
2、當班人員要堅守崗位,提高警惕,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
3、禁止鍋爐房存放易燃易爆等其它雜物,所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺,要存放在指定地點,并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
4、鍋爐在運行或壓火期間,房門不許鎖住或拴住,壓火期間要有人監(jiān)視。
5、鍋爐房要配有滅火器材,認真管理,不要隨便移動或挪作他用。
6、鍋爐備品備件、操作工具應放在指定的地方,擺放整齊。
7、鍋爐房地面、墻壁、門窗經常保持清潔衛(wèi)生。
8、主管領導要定期、不定期地對運行記錄、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
四、鍋爐工工作職責
1、按規(guī)定時間準時上班,做好交接班記錄,不得隨便離開工作崗位,有事請假。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經濟運行。努力學習鍋爐安全技術知識,不斷提高操作水平。
3、定期對鍋爐和附屬設備進行保養(yǎng),隨時檢查暖氣片和管道,保證正常供暖。
4、保證鍋爐房設備及室內外的環(huán)境衛(wèi)生,隨時清理爐灰,確保爐內外清潔,。
5、出現(xiàn)事故及時上報,實事求是的寫出書面事故報告,待調查清楚,分清責任后,對玩忽職守造成事故損失,追究其法律責任,情節(jié)嚴重者提交司法部門處理。
第16篇 安全生產隱患排查制度及重大安全隱患排查上報制度
一、安全生產隱患排查制度：
1、全礦事故隱患排查治理工作由安全監(jiān)察部具體負責，有關部室和單位參加，礦長牽頭。
2、煤礦職工對事故隱患或者影響煤礦安全的違法行為,有權向煤礦安全監(jiān)察機構匯報或者舉報。
3、事故隱患排查治理工作要以“三大規(guī)程”和國家安全標準或行業(yè)安全標準為依據(jù)，充分行使“煤礦安全監(jiān)察條例”賦予權利，排除全礦范圍內的事故隱患，嚴格制止各類違章行為。
4、現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)存在事故隱患時，有權要求有關單位立即消除或者限期解決，發(fā)現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時，有權立即停止作業(yè)，下達立即從危險區(qū)內撤出作業(yè)人員命令,并立即將緊急情況和處理措施報告生產調度室，以及有關單位和領導。
5、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)一般安全隱患時，要及時通知有關單位，明確處理時間和要求，對于重大事故隱患，要下達經分管安全領導簽字的“停產、限產處理隱患通知書”被查單位要召開安全專題會，制定措施、落實責任，按要求處理隱患。
6、現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)礦井通風、防火、防水、防瓦斯，防塵等安全設施和條件不符合國家安全標準、行業(yè)安全標準、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術規(guī)范要求的，應當責令立即停止作業(yè)或者責令限期達到要求。
7、安全監(jiān)查部要安排好檢查后跟蹤復查工作，被查單位隱患處理后，經安監(jiān)部驗收合格，方可正常生產。
8、針對條件差、隱患多的單位，組織召開專題安全會議，制定措施，重點排查治理。
二、重大安全隱患排查上報制度：
1、礦井重大安全隱患排查由公司安全監(jiān)察部牽頭,生產、技術、機電各部門配合，每周組織一次礦井安全生產大檢查，一般安全隱患落實部門負責處理，安監(jiān)部負責督查，重大安全隱患必須報礦長、公司總經理召開安全辦公會議落實處理，同時上報區(qū)煤炭局。
2 、公司所屬井下班組長，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須撤出所有人員，將險情報現(xiàn)場管理人員（帶班隊長、安檢員、帶班領導）。
3、帶班隊長、安檢員、帶班領導，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須責令停工、停機、停產，撤出現(xiàn)場所有作業(yè)人員到安全地點，將險情報生產技術部、安監(jiān)部。
4、公司員工發(fā)現(xiàn)礦井各生產系統(tǒng)、采掘面存在重大安全隱患，立即報公司安監(jiān)部，由安監(jiān)部牽頭,生產、技術、機電各部門配合，現(xiàn)場檢查識辨，并對報告人員進行獎勵。
5、安監(jiān)部負責礦井重大安全隱患統(tǒng)計上報工作。
第17篇 焦化廠安全生產事故隱患排查治理制度
為了貫徹落國家的相關安全生產管理規(guī)定，做好公司下發(fā)的各項安全生產工作任務，鞏固和提高我廠現(xiàn)場安全生產工作，確保實現(xiàn)我廠的職業(yè)健康安全目標，結合本單位現(xiàn)場實際情況，特制定本制度。
一、工作目標
認真開展安全生產專項整治活動和隱患排查治理專項行動的基礎上，突出重點，深入排查治理生產過程中的事故隱患，認真落實公司下發(fā)的各種規(guī)章制度，建立和完善制度中的要求，強化安全生產監(jiān)管體制和機制建設，以治理安全隱患為重點，防止和遏制重特大事故為目標，推動安全生產責任制的落實，建立健全生產安全事故隱患治理長效機制。
二、隱患排查治理工作原則
按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固、杜絕新隱患”總體要求，堅持統(tǒng)一部署與分級實施相結合、檢查與整改相結合、行政手段與經濟手段相結合、短期治理與長期規(guī)范相結合，對焦化廠全面覆蓋，排查不留死角，治理不留后患。
三、檢查類型：
1、定期安全生產檢查：通過有計劃、有組織、有目的的形式來對施工現(xiàn)場的檢查，有深度，能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，周期根據(jù)我廠實際情況，確定每月至少進行一次綜合安全大檢查。
2、經常性安全生產檢查：每月采取個別的、日常的巡視方式來對現(xiàn)場生產過程中進行經常性的預防檢查，能及時發(fā)現(xiàn)隱患并及時消除，保證生產正常進行。廠部領導、安全員、班組安全員等不定期下車間檢查，并形成記錄。
3、季節(jié)性及節(jié)假日前后安全生產檢查：
根據(jù)季節(jié)變變化，按事故發(fā)生的規(guī)律對易發(fā)的潛在危險，突出重點進行季節(jié)檢查，如冬季防凍保溫、防火、防爆；夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。
由于節(jié)假日（特別是重大節(jié)日，如元旦、春節(jié)、國慶節(jié)）前后，職工注意力在芝節(jié)上，容易發(fā)生事故，因而應在節(jié)假日前后進行有針對性的安全檢查。
4、專業(yè)（專項）安全生產檢查：對某個專業(yè)（項）問題或在生產中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險較大的在用設備、設施，作業(yè)場所環(huán)境條件的管理性或監(jiān)督性定量檢測檢驗則屬專業(yè)（項）安全檢查。專業(yè)（項）檢查具有較強的針對性和專業(yè)要求，用于檢查難度較大的項目。通過檢查，發(fā)現(xiàn)潛在問題，研究整改對策，及時消除隱患，進行技術改造。我廠每月應各做一次環(huán)境保護、消防安全、用電安全專項檢查。
5、綜合性安全生產檢查：由廠部、安全員、車間主任等進行的全面綜合性檢查，每月檢查一次，內容涵蓋消防安全、用電安全、環(huán)境衛(wèi)生、安全技術操作等。
五、排查治理內容
1、制度措施制定與落實情況和安全生產責任制建立及落實情況；
2、隱患排查治理制度制定與落實情況；
3、對風險性較大工程風險評估及施工專項方案的制定、落實情況；
4、壓力容器、安全附件、機具檢測檢驗情況，電氣設備、特種設備等的運行記錄和檢測記錄；
5、生產現(xiàn)場安全警示標志設置情況；
6、安全教育培訓、安全技術交底情況；
7、特殊工種持證上崗情況是否達到要求；
8、應急預案制定及演練情況滿足各類事故的應急搶救，應急設備是否合格；
六、排查治理工作方法
工作方法：隱患排查治理工作要做到“四個結合”：一是與安全生產專項整治結合起來，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；二是與日常安全生產監(jiān)管結合起來，完善應急體系，建立長效機制；三是與安全生產監(jiān)督檢查結合起來，聯(lián)合各職能部門開展抽查，加強督促指導；四是與強化安全管理和技術進步結合起來，強化安全標準化建設和現(xiàn)場管理，加大和落實安全投入，夯實安全管理基礎，提升本質安全度。
七、事故隱患的排查整改和上報
按照公司有關規(guī)定,焦化廠對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。
1、?對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,應及時按規(guī)定進行查實,并認真協(xié)調、督促有關部門及企業(yè)進行徹底整改.
2、?廠部部要在各自職責范圍內，定期組織安全生產情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各類事故隱患，尤其要加強對重大事故隱患的排查和監(jiān)管。
3、?廠部對重大隱患或一時難以解決的隱患，要及時采取必要的臨時安全措施，并立即上報項目經理，由項目經理負責協(xié)調解決；項目經理不能解決的重大事故隱患，應隨時上報公司負責人，召開領導辦公會研究解決措施；公司無法協(xié)調解決的，立即向廳局或政府報告。
4、?廠部部要建立健全事故隱患，將群眾舉報、檢查發(fā)現(xiàn)、上報等各類事故隱患的發(fā)現(xiàn)、隱患具體情況、采取的措施、監(jiān)管責任人、整改結果、復查時間等逐條進行詳細記錄;建立健全重大危險源檔案，將分管領域危險源數(shù)量、類型、所在單位、具體位置和部位、危險程度、可能發(fā)生的事故類型、監(jiān)控措施、管理責任人、監(jiān)控責任人、檢查時間、減產情況等詳細登記、記錄。
5、?辦公室對事故隱患進行定期匯總向項目領導匯報，并對事故隱患整改情況進行督查。
6、?對事故隱患未履行職責，不認真監(jiān)管或未按規(guī)定上報的各類隱患，發(fā)生問題，有關規(guī)定嚴肅處理。
深刻認識做好隱患排查治理工作的重大意義，廠部領導要切實履行安全生產第一責任人的職責，將工作責任層層分解落實，做到各個環(huán)節(jié)責任到人，凡是由于隱患排查治理工作不認真、疏漏重大事故隱患、整改不落實到位，造成嚴重后果或構成犯罪的，將移送公安機關依法追究相關責任人員的責任。
結合焦化廠情況，建立監(jiān)督和激勵機制，公布隱患舉報電話，強化輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督。加強節(jié)假日、重大活動期間及極端天氣多發(fā)季節(jié)的值班和檢查，及時溝通和掌握安全隱患治理活動進展和動態(tài)趨勢，推動各階段工作任務的開展實施。
八、本制度自下發(fā)之日起開始實施。
第18篇 建筑施工安全生產責任制度
第一章總則
第1條為貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預防為主”的安全生產方針,切實加強保護工作,做到安全生產的文明施工,根據(jù)國家和上級主管部門有關文件精神和本公司的生產實際,為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生,降低-般事故頻率,切實保障職工的人身安全和身體健康,發(fā)展生產,并推行以安全生產為突破口的施工現(xiàn)場標準化管理,加強落實各級領導部門及職能部門和職工的安全生產責任制,特訂立本條例。
第2條工程承包以后,必須同時簽訂“安全生產責任制”合同與建設單位和公司具體訂立安全合同,明確責任制和獎罰,促進安全生產工作,落實好安全生產領導班子。
第二章安全管理責任制
第3條各級正職領導是“安全生產”第-責任人,應對本單位的勞動保護和安全生產負責,分管領導應對全公司“安全生產”工作負直接責任。
第4條公司總經理責任制:1、公司經理是公司安全生產工作的第一負責人,應對全公司的安全生產工作和勞動保護工作負責,貫徹落實黨的“安全第一,預防為主”的安全生產方針。2、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門所訂的勞動保護條例和安全生產的政策法令和規(guī)章制度。3、制定安全生產工作規(guī)則和安全生產條例,擬定獎懲辦法,建立和完善安全生產管理制度和安全生產技術措施,組織實施安全生產各項工作,檢查督促各級單位的安全生產工作。
第5條副總經理責任制:1、貫徹國家、政府的勞動保護條例和法令,執(zhí)行制度,貫徹落實各項安全生產規(guī)程的要求。2、定期組織安全生產檢查,督促整改安全生產工作中不足之處。并組織安全生產競賽活動。3、負責對職工進行安全生產教育和遵章守紀及法制教育,領導和督促各級職能部門及全體職工做好安全生產工作。4、主持重大工傷事故的現(xiàn)場調查和處理,擬定并落實整改措施。
第6條公司總工程師安全管理責任制:1、組織技術人員,編制、審批安全生產組織設計和技術措施。2、組織安全生產專業(yè)技術人員,為完善、改進和提高安全設施,機械設備的安全作業(yè),編制操作規(guī)范、技術措施。3、解決在生產過程中發(fā)生的安全重大隱患的處置技術方案。4、督促檢查安全生產技術措施和操作規(guī)程的落實執(zhí)行情況。
第7條公司總經濟師的安全管理責任制:1、按照公司和上級有關規(guī)定,編制安全生產技術措施費的規(guī)定和使用方案。2、提出安全生產工作的經濟可行性條例和實施方案,達到經濟杠桿作用,使安全生產經費被合理利用,產生出更好、更多、更積極的安全生產效益。3、根據(jù)公司實際和有關規(guī)定,編制安全生產的各項經濟政策和獎罰條例。4、加強經濟核算,統(tǒng)籌安排安全生產經費的籌集和使用。5、總結和調查,研究安全生產工作各項措施和經費的實施情況,提出新的可行性方案。
第8條公司總會計師安全責任:1、根據(jù)公司的章程,統(tǒng)籌落實安全生產材料、設備、技術經費。2、按財務制度對審定的經費列入年度預算,確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調度。3、設立專項資金課目,隨時調查、監(jiān)督使用安全經費的情況,杜絕各類占用經費的現(xiàn)象。4、年終進行安全經費使用情況的審計和總結。5、及時向總經理匯報安全經費使用情況,以利于領導正確決策。
第9條辦事處主任安全管理責任制:1、認真執(zhí)行國家、政府各部門和公司的安全生產規(guī)程制度,結合駐地生產實際,充實完善各項安全生產制度和安全技術措施。2、堅持管生產必須管安全的原則,布置生產任務時必須同時布置安全生產工作,以身作則,不違章指揮,不許強令職工冒險作業(yè),積極支持安全工作管理人員的工作。3、經常對職工進行安全生產和遵章守紀及法制教育,領導和督促各工地的安全生產工作。4、組織工地進行安全競賽活動,經常檢查安全生產工作,及時阻止危險事故苗子,發(fā)生工傷事故及時上報,并保護好現(xiàn)場,參加調查處理工作,并制訂落實整改措施,按照實行可能,改善職二勞動和生活條件,搞好工地衛(wèi)生,注意職工勞逸結合,保障職工的身體健康和安全,發(fā)展生產,提高效益。
第10條分公司經理、項目部經理安全管理責任制:1、項目部經理是本工程的安全生產負責人,負責與建設單位訂立工程安全合同與安全申報工作。認真執(zhí)行各項安全生產工作,加強施工現(xiàn)場規(guī)章制度,貫徹落實各項安全技術措施,經常深入施工現(xiàn)場,加強施工現(xiàn)場的安全管理工作,爭創(chuàng)施工現(xiàn)場標準化合格工地和文明了地。關心職工生活,搞好衛(wèi)生和文明施工。2、組織職工學習安全生產技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,堅持安排生產工作的同時,必須同時布置安全生產工作,做好安全技術交底工作,并記錄入冊,檢查督促安全生產工作,杜絕違章指揮,不準強令職工冒險作業(yè)。3、堅決貫徹“生產必須安全,安全為了生產,安全第一,預防為主”的安全生產方針,組織班組、職工開展安全競賽活動,及時消除事故隱患,對違章作業(yè)進行堅決阻止,對阻止不聽者,有權責令停工并執(zhí)行制度加以處理,根據(jù)工地實際,完善制訂工地的安全生產責任制度和勞動紀律,并貫徹實施。4、對施工現(xiàn)場的腳手架、井架、電器、機械等在搭設前做好交底工作,搭設完畢后做好驗收工作和驗收手續(xù),驗收合格后,掛上合格牌,方準投入使用,按規(guī)定做好例檢工作和完善施工設備、保險設施的添置維修工作,督促安全員做好安全資料。5、接受上級管理部門督促檢查,并負責整改。發(fā)生工傷事故,立即組織搶救并迅速上報,保護現(xiàn)場,并參加事故調查工作和落實整改措施。
第三章職能部門安全生產職責
第11條安?？坡氊?1、貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預防為主”的安全生產方針和國家、政府部門及公司關于安全生產和勞動保護法規(guī)及安全生產規(guī)章制度。貫徹落實安全生產操作規(guī)程,做好安全管理和監(jiān)督工作,負責生產過程安全控制,輔導工地完善落實各項安全技術措施。2、經常深入施工現(xiàn)場,定期組織進行安全生產和勞動紀律的檢查監(jiān)督和宣傳教育工作,掌握安全生產工作狀況,并提出建議意見。3、杜絕違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)險情及時處理并有權責令工地和個人暫停生產,迅速報告上級領導處理。4、參加事故的調查處理,制訂倉庫等危險品和有毒材料的保管和保衛(wèi)制度,嚴防不法分子擾亂生產秩序,依法打擊危及工地安全和生產的違法事件。做好與當?shù)毓布敖值郎鐓^(qū)的橫向聯(lián)系,搞好社會治安綜合治理工作。5、應對各工程的施工組織設計中的安全生產技術措施進行審查,對不符合安全要求和不夠針對性的,提出完善意見。6、督促分公司、項目部完善施工限產的保險設施,對違章作業(yè)的單位和個人按制度進行處罰,對安全生產工作有顯著成績的單位與個人按刺度給予獎勵,組織特殊工種上崗培訓和職工的三級文全教育,定期對安全員進行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。7、在安全生產工作上,安全科權數(shù)分配為70%,全權執(zhí)行公司安全生產工作要求和安全生產獎罰制度。
第12條技術科的安全生產職責:1、嚴格按照國家安全技術規(guī)定、規(guī)程、標準,組織編制施工現(xiàn)場的安全技術措施方案,編制適合本公司實際的安全生產技術規(guī)程,確保針對性。2、對施工現(xiàn)場的特殊設施進行技術鑒定和技術數(shù)據(jù)的換算,負責安全設施的技術改造和提高。3、同機械設備科、安?？埔黄鸸餐瑢徍斯こ添椖康陌踩┕そM織設計,指導工地的安全生產工作。4、與安?？埔黄?編制單位工程建筑面積在10000m’以上的安全施工組織設計,并與公司總工程師和其它各生產管理部門一起會審。10000m’以下的單位工程安全施工組織設計由分公司、項目部的技術、安全等職能部門負責編制,經公司總工程師和技術、安全管理部門會審批準后執(zhí)行。
第13條財務科的安全生產職責:1、按照安全生產設施需要,制訂安全設施的經費預算。2、對審定的安全生產所需經費,列入年度預算,落實好資金并專項立帳使用,督促、檢查安全經費的使用情況。3、負責安全生產獎罰款的收付工作,保證獎罰兌觀。
第14條材料設備科的安全生產職責:1、制訂公司所有機械設備的安全技術操作規(guī)程和管理制度。2、對一切施工機械、電器、井架、車輛等施:廠設備,必須配備完善安全防護設施和保險裝置,并負責檢查、維修、保養(yǎng)、添置,確保機械設備的安全運轉。3、確保施工現(xiàn)場中所需的安全設施、材料物資。4、施工設施的材料、設備必須保證質量,勞動保護用品的采購必須保證國家所規(guī)定的標準,并應有合格證書。5、采購人員的購買施工設施、設備、材料等。應注意安全性能指標,不能貪圖便宜,把不符合要求的物資采購進庫,應選擇技術性能良好,安全防護裝置齊全,靈敏可靠,并有鑒定合格證的設備和材料。6、參加調查處理與設備有關的安全事故,并作出技術鑒定和整改意見。
第四章項目部安全生產管理職責
第15條項目部安全員安全生產職責:l、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程。負責項h部工程施工現(xiàn)場的安全作業(yè),模范遵守安全生產操作制度,有權執(zhí)行公司獎罰制度,阻止違章違紀行為。2、及時檢查機械、電器、井架、架子“四口五臨邊”的保險與保護措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時督促整改。3、做好安全設施驗收工作,及時做好安全交底與安全資料。4、發(fā)生工傷事故及時組織搶救和保護現(xiàn)場,并迅速報告上級。
第16條班組長(工種負責人)安全生產職責:1、執(zhí)行安全生產規(guī)章制度,帶頭做好安今生產工作,監(jiān)督職工的安全生產』二作上的違章作業(yè),確保職工安全。2、做好安全交底工作,并記錄入冊,合理分配職工的工作,杜絕違章指揮和不準強令職工冒險作業(yè)。3、及時檢查施工作業(yè)處的安全防護措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素和設施不完善及時報告項目負責人并整改,對沒有可靠安全措施的情況,應責令停止作業(yè)。4、發(fā)生工傷事故,迅速組織搶救,保護現(xiàn)場,并報告領導,如實匯報情況。
第17條職工安全生產職責:1、自覺遵守安全生產操作規(guī)程和規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權拒絕違章指揮,安全設施不完善和危險區(qū)域,無安全措施應停止操作,并及時向領導匯報和提出整改意見。2、熟悉勞動保護用品和安全設施,愛護機械、電器等施工安全設備和設施,不準亂操作施工機械和電器設備,決不能不懂裝懂,亂玩電器、機械等設備,不準私自架設、安裝電器設備。3、經常學習安全生產技術操作規(guī)程和規(guī)章制度,遵守安全生產“六大紀律”和“‘十項安全技術措施”,努力提高自我保護意識和能力。4、發(fā)生工傷事故,應及時全力搶救傷員,并立即報告領導,保護觀場,如實向調查組反映事故經過和原因。
第五章公司黨委、團會、工會的安全生產職責:
第18條公司黨委的安全生產職責:1、宣傳貫徹黨的“安全第一,預防為主”的安全生產工作方針,教育公司各部門貫徹實施勞動保護條例和安全生產的方針、政策,并從組織上保證安全生產管理的組織機能。2、支持行政領導和安全管理部門工作,提出安全生產工作意見和建議,幫助落實各項安全措施。3、深入實際調查研究,掌握安全生產工作情況,做好安全生產工作上的政治思想工作,總結推廣安全生產工作中的好經驗。4、黨委辦公室,應做好政治宣傳工作,宣傳勞動保護法規(guī)和安全生產工作。
第19條公司中國共產主義青年團團委安全生產職責:1、積極組織全體團員、青年學習黨的安全生產方針和國家頒發(fā)的勞動法規(guī)及安全操作規(guī)程和各類規(guī)范章程。2、發(fā)揮共青團的模范先鋒作用,帶頭執(zhí)行各項規(guī)范和規(guī)定,以身作則帶領廣大青年遵紀守法,學習安全生產知識,提出完善、改進和提高安全設施的建議。3、發(fā)現(xiàn)不遵守規(guī)程和制度的現(xiàn)象,堅決指止,對嚴重犯規(guī)現(xiàn)象進行堅決抵止。4、組織團員和青年開展安全生產勞動競賽,表揚先進,激勵后進,提高全員安全生產素質。
第20條公司工會安全生產職責:1、工會組織全體員工,學習黨的安全生產方針和各項規(guī)范制度及操作規(guī)程。2、定期或不定期進行安全生產檢查,協(xié)調勞動關系、改善勞動條件,參與安全工作不足的處理。3、督促協(xié)調勞動保護工作,按照國家勞動法規(guī)給予工作上的監(jiān)督指導。4、發(fā)現(xiàn)勞動保護工作上的問題,應及時向上級領導反映并提出合理化建議。5、積極為職二廠排憂解難,維護職工的正當利益和權利不受侵犯,發(fā)揮好職工的勞動熱情,加強安定團結。
第21條招工負責人安全生產職責:1、工地招收安排職工時,嚴禁招收安排有癲癇病、心臟病、高血壓、貧血和患精神分裂癥、身體殘疾的人,嚴禁招收十八周歲以下的少年和五十五周歲以上的老年人安排廠作,如擅自安排招收,則有工地及招收者負全部責任。2、不準招收帶幼兒和兒童的人參加工作,不能安排婦女上高處作業(yè),應安排力所能及的工作。3、工地不宜招收本省以外的民工參加施工,如確需使用外地民工-,必須辦理好用工手續(xù),并經上級主管部門批準,方可招收使用。4、嚴禁招收社會閑散人員和“三無”人員參加施工,誰招收誰負責。
第19篇 安全生產文明施工措施費落實情況考核制度
安全生產、文明施工措施費落實情況考核制度
1、目的為加強公司安全生產資金保障管理,建立公司安全生產投入長效機制,特制定管理制度。
2、適用范圍本制度適用于公司的安全生產費用的提取和使用。
3、引用法規(guī)及相關文件《中華人民共和國安全生產法》 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》 關于轉發(fā)財政部、國家安全生產監(jiān)督管理總局《關于印發(fā)〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法〉的通知(安監(jiān)總局78號文)》的通知(中國化工發(fā)財「2007」43號)
4、術語安全生產費用:是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。
5、實施程序
5.1公司安全生產費用管理按照“公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行。
5.2安全技術科根據(jù)安全生產費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產情況、相關二級單位安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額(由公司財務科負責)。
5.3年度安全生產費用投入計劃報送主管副經理、公司總經理審批。
5.4公司財務科按照國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金,納入年度財務預決算,實行?？顚Ｓ谩Ｒ⒔∪踩a費用臺帳。
5.5安全生產費用的使用,各相關單位應填寫安全生產費用月度預算表。由公司安全技術科審核,財務科確認(需有關領導審批),方可使用。
5.6用于安全生產投入的材料,在領用時二級單位開具材料領用單,到安全技術科加蓋“安全生產費用專用章”后,到物資供應科辦理領用手續(xù)。物資供應科要對用于安全生產投入的出庫材料單獨建帳,并每月向財務科提供一份《安全生產投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產費用規(guī)定范圍內的材料,如未蓋“安全生產費用專用章”,物資供應科嚴禁出庫。
5.7財務科建立“安全費用”科目,按時入帳,并建立《安全生產費用使用臺帳》,每月進行記錄。安全費用當年結余,可轉入下年使用 ;當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用列支。
5.8安全生產費用的提取,按照本單位年度實際銷售收入為計提依據(jù),采取超額累退方式按照以下標準逐月提取。
5.9安全生產費用因按照以下規(guī)定范圍使用:
(1)、車間、庫房等作業(yè)場所監(jiān)控、檢測、痛風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、瀉壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤 或者隔離操作等安全防護設備、設施的完善、維修和改善支出。
(2)、配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
(3)、安全生產檢查與評價支出。
(4)、重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
(5)、安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
(6)、其他與安全生產直接相關的支出。
5.10公司在本辦法第9條規(guī)定的使用范圍內,應將安全生產費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。
5.11年度結余轉下年度使用,當年計提安全費用不足的、超出部分按正常成本費用渠道列支。
5.12安全生產費用形成的資產,應當納入相關資產進行管理。
5.13公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用,不在安全生產費用中列支。
6、附則本制度由財務科、安全科負責解釋。
第20篇 非煤露天礦山安全生產責任制度
為全面落實本單位的安全生產主體責任,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《云南省安全生產條例》、《云南省落實生產經營單位安全生產主體責任規(guī)定》等法律法規(guī),結合本單位實際,制定安全生產責任制度。
1、本單位依法承擔安全生產管理責任。加強安全生產管理,開展安全生產標準化活動;定期組織開展安全檢查;依法取得安全生產許可;依法對重大危險源實施監(jiān)控;排查和治理安全生產隱患;統(tǒng)一協(xié)調管理承包、承租單位的安全生產工作。
2、機構設置和人員配備責任。依法設置安全生產管理和應急隊伍,按規(guī)定配備符合安全生產工作要求的安全生產管理人員。
3、制定規(guī)章制度和建立檔案責任。建立各項安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程,編制安全生產應急預案,并為從業(yè)人員建立違規(guī)操作、安全事故、職業(yè)病和不良嗜好等個人檔案 。
4、安全投入責任。按照規(guī)定提取和使用安全生產費用,確保資金投入滿足安全生產條件需要,達到法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件;按照規(guī)定存儲安全生產風險抵押金;依法參加工傷保險,為從業(yè)人員按時足額繳納保險費;保證安全生產教育培訓資金投入;保證建設項目安全設施符合“三同時”的規(guī)定;依法為從業(yè)人員提供勞動防護用品。
5、教育培訓責任。依法組織從業(yè)人員參加安全生產教育培訓,確保從業(yè)人員經安全生產教育培訓合格后上崗作業(yè)。
6、事故報告和應急救援責任。按照規(guī)定及時報告生產安全事故和相關信息,制定應急救援預案并組織演練,做好事故搶險救援和善后工作。
7、建立健全層級清楚、職責明確、權責對等、獎懲分明的安全生產責任體系,明確本單位主要負責人、分管負責人、班組長及各個崗位的安全生產責任。
