有哪些制度
生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，涵蓋了從生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制到員工職責等多個層面。其中包括：
1. 生產(chǎn)計劃制度：確保生產(chǎn)活動有序進行，合理分配資源。
2. 質(zhì)量管理體系：保證產(chǎn)品符合既定標準，預防質(zhì)量問題的發(fā)生。
3. 設備維護制度：定期檢查和保養(yǎng)設備，保障生產(chǎn)線穩(wěn)定運行。
4. 交接班制度：明確工作交接流程，確保生產(chǎn)連續(xù)性和責任傳遞。
是指什么
生產(chǎn)制度是指企業(yè)在生產(chǎn)過程中制定的一系列規(guī)則和程序，旨在規(guī)范作業(yè)流程，提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并確保員工安全。它不僅涉及工藝技術(shù)，還包括安全管理、環(huán)保措施、員工培訓等方面，是企業(yè)運營的基石。
重要內(nèi)容
生產(chǎn)制度的關(guān)鍵內(nèi)容包括：
1. 工作職責：清晰界定每個崗位的職責和權(quán)限，防止工作重疊或遺漏。
2. 操作規(guī)程：詳細說明各項生產(chǎn)設備的操作步驟，減少誤操作風險。
3. 安全規(guī)定：設立安全操作規(guī)程，預防事故，保護員工安全。
4. 應急處理：制定應急預案，應對突發(fā)情況，降低損失。
制度流程
生產(chǎn)崗位的交接班制度通常遵循以下流程：
1. 交班準備：完成本班次的工作記錄，整理工作現(xiàn)場，確保設備正常。
2. 交接溝通：交班人員向接班人員詳細介紹工作狀況，包括未完成任務、設備問題等。
3. 接班確認：接班人員檢查工作場所和設備，確認無誤后簽署交接記錄。
4. 管理監(jiān)督：上級管理人員參與交接過程，確保信息準確傳遞，必要時給出指導。
5. 記錄存檔：交接記錄妥善保存，作為后續(xù)工作的參考和責任追溯依據(jù)。
以上制度的實施需要全體員工的配合與執(zhí)行，只有這樣，才能真正實現(xiàn)生產(chǎn)流程的順暢和高效。
生產(chǎn)崗位交接班制度范文
第1篇 生產(chǎn)崗位交接班制度
一、每班必須提前十分鐘到達崗位接班，履行交接班手續(xù)。
二、交接班必須做到六交六接。
六交：交本班生產(chǎn)情況
交生產(chǎn)記錄
交生產(chǎn)工具
交發(fā)現(xiàn)問題
交設備運行情況
交文明生產(chǎn)。
六按：按上班情況
按生產(chǎn)記錄核對原始數(shù)據(jù)
按生產(chǎn)工具是否完整
按遺留問題是否完整
按設備運行是否正常
按是否清潔衛(wèi)生。
三、交接班手續(xù)以接班人認可為準，做到交的清潔明了。
第2篇 投料崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、設備、車輛運行前后，要認真檢查清理維護，確保安全運行。特別在車輛啟動前，要認真檢查傳動及制動系統(tǒng)，確認正常后方可運行。
2、投料時車輛運行要嚴格注意過往的其它車輛與人員，車速不得超過20km/h。并在經(jīng)過道路兩側(cè)設置安全警示牌，投料結(jié)束收回。
3、裝、卸料倒車時，必須注意作業(yè)區(qū)內(nèi)設備、設施及人員安全。工作人員要相互呼應協(xié)作，保證安全。
4、扒谷機及其它設備運行時，嚴禁跨越，踩踏防護網(wǎng)架及移動設備。
5、自卸車作自卸動作時，車箱上不許有人，輸送機升降架下嚴禁人員停留。
6、原料倉棚下的電纜線要每天檢查，確保安全，用完后要收回，以免丟失。作業(yè)完成后應及時檢查清理現(xiàn)場，切斷設備電源。
7、工作時戴好防塵勞動保護，減少對人體健康的影響。
第3篇 中鐵現(xiàn)場安全管理崗位安全生產(chǎn)標準化操作制度
第一章總 則
第一條為加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保護公司員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全和健康,保障公司財產(chǎn)安全,逐步實現(xiàn)作業(yè)規(guī)范化、生產(chǎn)精細化的目標,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)條例》,結(jié)合本公司各生產(chǎn)現(xiàn)場的具體特點,制定本制度。
第二條 本制度適用于公司在本部的生產(chǎn)經(jīng)營活動的現(xiàn)場安全管理,對于工程項目,需按其行業(yè)的具體要求制定相關(guān)現(xiàn)場安全管理和標準化操作制度。
第三條在公司建立并推行安全生產(chǎn)責任制。公司的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)全面負責;分管安全的負責人是公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理責任人,對公司安全生產(chǎn)負組織領(lǐng)導和綜合監(jiān)督管理領(lǐng)導責任;各部門負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導責任;其他從業(yè)人員負崗位責任。
第四條 公司應對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救援等方面取得顯著成績以及舉報安全生產(chǎn)違法行為的人員予以表彰和獎勵,對專職從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員建立必要的激勵保障機制。
第二章 職 責
第五條安委會、安質(zhì)環(huán)保部負責制定、完善本管理制度,并與安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊一起監(jiān)督、指導、檢查各部門對本制度的實施。
第六條安委會、安質(zhì)環(huán)保部、安全質(zhì)量環(huán)保稽查隊按季度組織各部門對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核。
第七條各部門負責人負責組織建立本部門安全生產(chǎn)運行的設施使用與管理制度、、現(xiàn)場管理等制度及安全操作規(guī)程,并報安委會組織審核、報安質(zhì)環(huán)保部備案。
第八條各部門負責人按月度組織部門內(nèi)各班組對本制度實施情況的監(jiān)督檢查、考核;督促各主管、班組長將制度落實到具體崗位,并組織對崗位員工的月度安全考核。
第三章 作業(yè)現(xiàn)場管理
第九條各部門應結(jié)合自身實際,建立、健全現(xiàn)場管理制度,規(guī)范現(xiàn)場管理,提高現(xiàn)場管理水平。
第十條各部門應嚴格推行人員、設施、工件、工位器具、工具箱、轉(zhuǎn)運器具、附件等的定置管理。
第十一條各部門應保持現(xiàn)場整潔和較高的目視化程度。保證現(xiàn)場標識齊全、規(guī)范、醒目、美觀。
第十二條規(guī)范現(xiàn)場各區(qū)域功能,禁止人員、物品越區(qū),不得長時間占用安全通道。臨時占用通道的要作好責任人、移出現(xiàn)場的時間、占用期的安全提示等標識。
第十三條作業(yè)現(xiàn)場油、電、機械傳動等容易產(chǎn)生安全事故的部位,必須有醒目的警示標志、標牌;對易燃品(如包裝材料)存放區(qū),必須按照過國家有關(guān)消防安全法規(guī)的規(guī)定,配備安全防范設施。
第十四條作各部門應根據(jù)《中鐵巖鋒事故救援與應急處理預案》,結(jié)合現(xiàn)場實際,組織應急演練,以確保在發(fā)生安全事故時,采取應急措施,盡可能防止人員傷亡和減少經(jīng)濟損失。
第四章 崗位安全生產(chǎn)標準化
第十五條崗位操作人員應知道本崗位潛在的危險和安全措施,具備辨識危險和事故控制的能力。
第十六條崗位人員必須按規(guī)定參加安全培訓,考核合格后,才能上崗操作。
第十七條崗位人員必須認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)章制度,遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。
第十八條正確使用機械設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。
第十九條堅持開展班前安全活動并做好記錄。
第二十條不違章指揮,不違章操作,有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見,同時嚴格按照符合安全生產(chǎn)的指令作業(yè)。
第二十一條如發(fā)生輕傷以上事故及重大事故,應立即報告主管領(lǐng)導,組織搶救傷員,保護現(xiàn)場并如實說明事故有關(guān)情況。
第二十二條嚴格遵守各項規(guī)章制度,協(xié)助班組長做好安全生產(chǎn)工作。
第二十三條為違章違紀者要制止并及時上報主管領(lǐng)導。
第二十四條正確佩戴和使用勞動防護用品,落實各項安全措施。
第二十五條新員工、實習員工、換崗或復工人員要進行上崗前安全教育培訓,經(jīng)考核合格后方可上崗。
第五章 處罰
第三十六條對于違反本制度的部門和個人,按《中鐵巖鋒安全生產(chǎn)管理制度》相關(guān)條款進行處罰。情節(jié)嚴重的,依法追究刑事責任。
第六章 附則
第三十七條本制度自發(fā)布之日起實施,由安質(zhì)環(huán)保部負責解釋。
第4篇 安全生產(chǎn)文明施工崗位責任制度
一、公司各級人員安全生產(chǎn)責任制
(一)公司總經(jīng)理和主管安全的副總經(jīng)理對公司的勞動保護和建筑安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
1、認真貫徹執(zhí)行勞動保護和建筑安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度;
2、定期向公司職工代表會報告公司安全生產(chǎn)情況和措施;
3、制定公司安全生產(chǎn)責任制等制度,建立健全安全生產(chǎn)的保證體系;
4、定期研究解決安全生問題;
5、組織審批安全技術(shù)、措施計劃并實話;
6、定期組織安全檢查活動;
7、對員工進行安全和遵章守紀教育;
8、督促公司各級干部和員工做好本職范圍內(nèi)的安全工作;
9、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;
10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
(二)公司技術(shù)負責人對公司勞動保護和安全生產(chǎn)施工的安全技術(shù)負領(lǐng)導責任。
1、在組織編制和審批施工組織設計方案和采用新技術(shù)、新工藝、新設備時,制定相應的安全技術(shù)措施;
2、負責提出改善勞動條件的項目和措施,并付諸實施;
3、對職工進行安全技術(shù)教育;
4、及時解決施工中的安全技術(shù)問題;
5、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
(三)項目經(jīng)理(工地負責人)對承包工程項目的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導責任。
1、在項目施工過程中,認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合項目特點,提出有針對性的安全管理要求,嚴格履行安全考核指標和安全生產(chǎn)獎懲辦法;
2、認真落實施工組織設計中安全技術(shù)管理的各項措施,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度,施工項目安全交底制度和設施、設備交接驗收使用制度;
3、領(lǐng)導組織安全生產(chǎn)檢查,定期研究分析承包項目施工中存在的不安全因素,及時清除安全隱患,并加以督促解決;
4、發(fā)生事故,保護好現(xiàn)場,及時上報,并認真吸取教訓。
(四)專職安全員對所管工程安全生產(chǎn)負直接責任
1、貫徹執(zhí)行國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保護法和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。
2、負責安全保證計劃過程落實,針對安全管理中出現(xiàn)的新問題,對安保計劃進行相應的修訂,上報批準后執(zhí)行。
3、負責施工現(xiàn)場的大型機械和中、小型施工機械的安全檢查和檢驗。
4、負責檢查現(xiàn)場臨時用電線路、設備,制定整改和防范措施。
5、負責檢查臨邊、洞口安全防護。
6、負責檢查腳手架的搭、拆和使用安全。
7、負責職工違章作業(yè)查處。
8、嚴格執(zhí)行三級動火審批制度。
9、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場,掌握安全生產(chǎn)實施情況,指導基層單位安全技術(shù)工作,調(diào)查研究不安全因素,提出改進措施。
10、組織安全生產(chǎn)檢查,并向領(lǐng)導和上級有關(guān)部門匯報安全情況。
11、參加審察施工組織設計和編制安全技術(shù)措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
12、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參與工傷事故的調(diào)查和處理,提出整改措施。
13、制止違章作業(yè),遇到嚴重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導處理。
14、對違反安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上告。
(五)施工員對所管工程安全生產(chǎn)負指導直接責任
1、組織實施安全技術(shù)措施,進行安全技術(shù)交底;
2、對施工現(xiàn)場搭設的架子和安裝電氣、機械設備等安全防護裝置,都要組織驗收,合格后方能使用;
3、不違章指揮;
4、組織工人學習安全操作規(guī)程,教育工人執(zhí)行安全操作規(guī)程。
不違章作業(yè);
5、認真監(jiān)督檢查、及時消除事故隱患,發(fā)生工傷事故立即上報,保護現(xiàn)場,參加調(diào)查處理。
(六)班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,領(lǐng)導本班組安全作業(yè)。
1、認真執(zhí)行安全規(guī)定,有權(quán)拒絕違章指揮;
2、班前要對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施;
3、組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會;
4、發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。
(七)工人
1、認真學習,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
2、積極參加安全活動,認真執(zhí)行安全交底,不違章作業(yè),服從安全人員的指導;
3、發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互個監(jiān)督,對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護一切安全設施和防護用具,做到正確使用,不準拆改;
4、對不安全作業(yè)要積極提出意見,并有權(quán)拒絕違章指令;
5、發(fā)生傷亡和未遂事故,保護現(xiàn)場并立即上報。
二、公司各職能部門安全生產(chǎn)責任制
(一)生產(chǎn)、技術(shù)部門
1、編制下達施工計劃時,同時提出相應安要求,在檢查月、旬生產(chǎn)計劃的同時,檢查安全措施的執(zhí)行情況;
2、貫徹安全第一的思想,生產(chǎn)服從安全,不得冒險違章指揮作業(yè);
3、對改善勞動條件,減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況,負責制定技術(shù)措施,納入計劃,優(yōu)先安排;
4、以安全生產(chǎn)的全面觀點編制施工計劃、施工方案、負責解決施工中的疑難問題,從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn);
5、對新工藝、新技術(shù)、新設備、新施工方法要制定相應的安全措施和操作規(guī)程;
6、會同勞動、教育部門向職工進行安全技術(shù)教育,參加安全檢查,對查出的隱患因素提出技術(shù)改進措施,并檢查執(zhí)行情況;
7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查,針對事故原因提出技術(shù)措施。
(二)機械動力部門
1、制定安全措籬,保證機、電、起重設備、鍋爐、變壓容器安全運行。對所有現(xiàn)用的安全防護裝置及一切附件,經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效,并督促操作人員進行日常維護;
2、新購進機械設備安全防護裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術(shù)資料必須完整,使用前要制定操作規(guī)程。對嚴重危及職工安全的機械設備,應會同技術(shù)部門提出改進措籬,并付諸實施;
3、負責對機、電、起重設備操作人員,鍋爐、變壓容器的運行人員定期培訓,考核并簽發(fā)合格證,制止無證上崗;
4、認真貫徹執(zhí)行機、電、起重設備、鍋爐、變壓容器的安全規(guī)程和安全運行制度。對違章作業(yè)人員要嚴肅處理,發(fā)生機、電設備事故要認真調(diào)查分析。
(三)財務、材料供應部門
1、按國家規(guī)定要求和實際需要,提取安全技術(shù)措施費和其它勞保用品費用,?？顚Ｓ?負責撥給職工安全教育所需宣傳費用。
2、供施工生產(chǎn)使用的一切機具和附件等,在購入時必須有出廠俁格證明,發(fā)放時必須符合安全要求。采購勞保用品必須答合規(guī)格標準。
3、負責采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品,并向本單位勞動部門提供使用情況。
(四)公司安全部門
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策、法規(guī)與條例;
2、經(jīng)常深入基層,指導下級安全技術(shù)人員的工作,掌握生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和措施;
3、與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育培訓,考核、發(fā)證工作;
4、組織安全活動和定期安全檢查;
5、進行工傷事故統(tǒng)計,分析和報告、參加工傷事故的調(diào)查和處理;
6、制止違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權(quán)暫停生產(chǎn),并報告領(lǐng)導處理;
7、對違反安全生產(chǎn)和勞動保護法規(guī)行為,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)越級上告。
(五)勞動、人事、教育部門
1、根據(jù)公司實際、本備、選拔工程技術(shù)人員,會同有關(guān)部門對施工技術(shù)、適宜于是人員進行遵章守紀教育;安排好公司安全教育、勞動保護課程,做好新工人入場安全教育;
2、將安全教育納入職工培訓計劃,負責組織職工的安全按技術(shù)培訓和教育考核;
3、負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定修改和制定勞動保護用品發(fā)放標準實施細則;
4、嚴格審查和控制上報職工加班、加點,做好防寒防署,降溫工作,以保證職工工資勞逸結(jié)合和身體健康;
5、對違反勞動紀律,影響安全生產(chǎn)者應加強教育,經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽岢鎏幚?意見;
6、參加傷亡事故調(diào)查處理,認真執(zhí)行對責任者的處理決定,并將處理材料歸檔。
(六)宣傳、保衛(wèi)消防部門
1、大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、教育職工樹立安全每一個的思想;
2、協(xié)同有關(guān)部門做好安全防火教育,開展群眾性的安全生產(chǎn)和安全生間竟賽活動;
3、配合有關(guān)部門開展安全大檢查,狠抓事故苗頭,消除治安災害隱患,重點抓好防火、防爆、防毒工作;
4、抓好安全生產(chǎn)宣傳報告工作,及時總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗,宣傳安全生產(chǎn)的先進事跡和好人好事;
5、對已發(fā)生的重大事故,協(xié)同有關(guān)部門組織搶救,查明性質(zhì);責任事故由有關(guān)部門處理,對性質(zhì)不明的事故要參與調(diào)查,對破壞和破壞嫌疑事故負責追查處理。
三、該責任制度于二0一0年八月一日起執(zhí)行。
公安局技偵大樓及附屬樓項目部
二0一0年八月一日
第5篇 砂石洗沙廠廠安全生產(chǎn)管理制度及崗位責任
第一節(jié) 總則
第一條? 為加強勞動紀律,培養(yǎng)員工遵紀守法的自覺性,提高員工隊伍整素質(zhì)和企業(yè)的管理水平，制定本實施細則。
第二條?本實施細則適用于公司沙廠所有在職員工。
第二節(jié)? 員工基本行為準則
第三條? 遵守作息時間，按時出勤，按時參加公司組織的培訓、會議。
第四條? 工作時間，保持良好的精神狀態(tài)，工作積極認真，注重效率。
第五條? 遵守公司紀律和安全文明生產(chǎn)制度。
第六條? 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
第七條? 愛護公司財產(chǎn)。
第八條? 文明、誠信、團結(jié)、友善。
第三節(jié)? 違反考勤紀律的處罰
第九條? 無正當理由遲到、早退，每次罰款50元。三次以上（含三次）開除出選廠，停職辭退。
第十條? 對曠工的處罰：
（一）員工不得無故礦工，礦工一天，罰款200元；
（二）員工無故礦工超過3天者，停職辭退。
（三）如遇在崗員工請假，下一班必須替班，如若不服從安排，按礦工處理，一天罰款200元，情節(jié)嚴重者停職辭退。
第十一條? 對虛假考勤和出具假病事假證明的直接責任人，第一次罰款100元；第二次罰款500元，第三次停職辭退。
第十二條? 員工每月請假不得3天，同一崗位不能兩人同時請假，如有特殊情況請長假者需向領(lǐng)導申請批準。
第四節(jié)? 違反崗位紀律的處罰
第十三條? 在上班期間若脫崗、串崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元，睡崗第一次罰款100元，第二次罰200元，第三次停職辭退。
第十四條? 在廠員工不得酒后上崗、崗上飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元；第二次停職辭退。
第十五條? 在廠員工不得喝酒鬧事、打架斗毆、謾罵他人，拉幫結(jié)派、挑撥離間，破壞團結(jié)，如有違反，第一次罰款100元，第二次罰款200元，第三次停職辭退。
第十六條? 在廠員工必須講究衛(wèi)生，個人衛(wèi)生及住房衛(wèi)生不清潔者罰20元，崗位設備衛(wèi)生不清潔者罰30元，班組區(qū)域衛(wèi)生不清潔者罰50元并由當班人及班組成員共同清潔當班衛(wèi)生。
第十七條? 員工在工作當中，因人為原因造成機械設備故障或損毀，視實際情況，按設備修理價或更換價的30%-50%賠償。
第十八條? 在廠員工如故意損壞設備設施、盜竊公司財物者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按原價10倍處罰，情節(jié)嚴重著給予辭退。不服從管理，威脅、辱罵、打擊報復者，一經(jīng)發(fā)生罰款200元，如有不服或情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)處理。
第十九條? 有管理責任的管理人員，如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。
第二十條? 現(xiàn)場負責人、組長、班長調(diào)度不當、玩忽職守、欺上瞞下違章指揮造成損失者，根據(jù)實際情況處罰，嚴重者調(diào)離崗位交公司處理。
第二十一條? 挖機司機、裝載機司機必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，不得違規(guī)作業(yè)。如有違規(guī)操作和不聽指揮，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十二條? 洗沙工必須按操作規(guī)程及班長的要求操作，給料數(shù)量、設備油量等均按規(guī)定要求作業(yè)，如不按規(guī)定要求操作，玩忽職守，視情節(jié)輕重給予20至200元罰款。
第二十三條? 電鉗工在作業(yè)時，要嚴格按照操作規(guī)程操作，要愛護配件、節(jié)約材料、認真細心、細致查修，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理或上報，并做好記錄工作，如未按要求操作，造成配件損壞或者發(fā)生事故，配件按原價賠償并視情節(jié)輕重
第五節(jié) 附則
第二十四條? 有管理責任的管理人員、當班班長，如對其發(fā)現(xiàn)的違紀行為不予制止，未盡管理責任，將按違紀人員同等處罰。
第二十五條? 病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等按公司規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條? 本實施細則自發(fā)布之日起施行。
第二章? 洗沙廠領(lǐng)導崗位制度
第一節(jié)? 總則
第一條? 為全面促進生產(chǎn)，合理協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，提高全員勞動生產(chǎn)率，保障全廠職工利益，促進生產(chǎn)發(fā)展，公司全面實行崗位責任制度，特制訂本制度。
第二條? 本制度適用于洗沙廠所有在職員工。
第二節(jié)? 洗沙廠負責人崗位責任制
第三條? 全面負責洗沙廠的安全生產(chǎn)、工藝流程、設備運行、消防安全、人員管理、組織紀律、成本核算等工作的組織指揮、管理協(xié)調(diào)。努力提高管理水平，以最小的成本生產(chǎn)出最多的合格產(chǎn)品，圍繞公司利潤最大化、實施制度化、規(guī)范化、人性化管理，打造洗沙廠和諧團隊。
第四條? 實施公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，努力完成生產(chǎn)任務。撐握生產(chǎn)洗沙質(zhì)量，控制生產(chǎn)節(jié)奏，使公司產(chǎn)品增產(chǎn)增收。
第五條? 領(lǐng)導開票收款員、庫房主管、班長，安排并考評其工作。合理搭配和平衡生產(chǎn)人力。抓好廠領(lǐng)導班子工作，消滅內(nèi)耗，團結(jié)一心謀發(fā)展。
第六條? 每周主持召開廠務及安全生產(chǎn)會議，傳達通報公司指示、安排廠內(nèi)工作、分析生產(chǎn)狀況、員工狀態(tài)，及時解決問題。每月、季主持召開月度、季度工作會議，總結(jié)評述生產(chǎn)任務完成情況，制定切實措拖，確保次月、下季生產(chǎn)工作任務完成。完成公司下達的臨時性工作任務。
第七條? 努力學習不斷提高業(yè)務素質(zhì)和領(lǐng)導能力。愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，不濫用職權(quán)。操守職業(yè)道德，不作假公濟私、有損企業(yè)利益的事。
第八條? 認真履行“安全生產(chǎn)第一負責人”職責，制定和實施《洗沙廠重大突發(fā)事件緊急預案》和《洗沙廠職業(yè)病危害的預防》，為員工創(chuàng)建安全、文明、衛(wèi)生的勞動環(huán)境，確保不發(fā)生人身傷害和職業(yè)病危害。
第九條? 保守公司技術(shù)和商業(yè)機密。
第二節(jié)? 庫房主管崗位責任制
第十條? 每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數(shù)量、單價、規(guī)格、庫存量、申購量等內(nèi)容。
第十一條? 嚴格檢驗入庫貨物，根據(jù)有效到貨清單，與采購員一起準確無誤地核準物品的數(shù)量、質(zhì)量等，方可辦理入庫手續(xù)。
第6篇 發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作，嚴防漏電導致人身傷害與設備故障！
2、翻麥機運行時，不要在設備上或軌道運行前方清理衛(wèi)生，嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時，操作工必須在現(xiàn)場，不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板，砸傷下面過道工作人員。
3、去循環(huán)水池開啟水泵或補水時，嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。
4、調(diào)整室外進風口時，防止不慎踏進口內(nèi)，安全防護鋼欄要保證結(jié)實牢固。風機側(cè)面進風道風門，不使用時必須關(guān)閉。開啟時必須加上安全檔板，嚴防人員踏進造成意外事故。
5、由于室內(nèi)必須保持一定濕度，必須加強對電器設備的檢查防護，在處理崗位衛(wèi)生時，嚴防用水濺入電器設備。
第7篇 支架工安全生產(chǎn)崗位責任制度
一、必須遵守有關(guān)礦山安全法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護礦山企業(yè)的生產(chǎn)設備、設施。
二、必須依法接受專門培訓,經(jīng)考試合格取得操作資格證書方可上崗作業(yè),嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和交接班制度。
三、非支架工不得擅自操作支架,未獲得操作證的支架工不準獨立操作支架。
四、支架工要熟悉掌握支架的全部液壓系統(tǒng)及工作原理,準確、迅速、無誤地操作。
五、支架工上崗后,必須集中精力,對支架的各個部位每班都要認真檢查,當班出現(xiàn)地問題當班處理,處理不了及時匯報。
六、要及時清理支架內(nèi)和面溜電纜槽內(nèi)地浮煤、矸石、雜物,保持清潔。
七、精心維護保養(yǎng)支架液壓系統(tǒng),做到管路系統(tǒng)及閥組無漏、串液現(xiàn)象。
八、經(jīng)常檢查支架的支護狀態(tài),對咬架、倒架、前后錯落、蹬空或壓死等應及時處理,保證支架有效支護頂板。
九、降移架時應發(fā)出警告再操作,按規(guī)定距離隨采煤機作業(yè)及時移架,發(fā)現(xiàn)支架有問題,應及時處理。
十、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,認真填寫設備運轉(zhuǎn)記錄。
第8篇 崗位安全生產(chǎn)責任制度
為明確各級各部門工作職責，切實抓好我礦地質(zhì)災害防治工作，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦地質(zhì)工作規(guī)定》等法律法規(guī)，以及上級主管部門和集團公司相關(guān)文件精神，并結(jié)合我礦地質(zhì)災害的實際情況，制定本制度。
1、礦長職責：全面負責地質(zhì)災害防治工作，是處理災害事故的全權(quán)指揮者，制定營救遇難人員和處理事故作戰(zhàn)計劃。
2、總工程師職責：負責對易發(fā)、誘發(fā)地質(zhì)災害的范圍、類型進行摸底調(diào)查，在發(fā)生災害時擔任技術(shù)指導和組織協(xié)調(diào)搶險救災工作。
3、生產(chǎn)副礦長職責：負責組織搶險救災人員的調(diào)派和在處理事故時，協(xié)助總指揮工作，負責所分管范圍的事故處理工作及人員調(diào)配等。
4、安全副礦長職責：負責日常地質(zhì)災害的檢查工作和發(fā)生災害時人員的安保工作；根據(jù)批準的事故應急救援預案，負責對救護工作和入井人員的控制，實行有效的安全監(jiān)督。
5、機電副礦長職責：在處理事故時，協(xié)助總指揮工作，負責所分管范圍的事故處理工作及事故區(qū)域所需的停送電指揮工作。
6、通風副礦長職責：按照指揮部命令，負責改變礦井通風系統(tǒng)，掌握主要通風機的工作狀況，組織完成必要的通風工程，并執(zhí)行有關(guān)的其它措施。
7、地測副總職責：負責本礦地質(zhì)災害監(jiān)測防治的責任人，主要負責全礦地質(zhì)災害防治規(guī)劃，制定地質(zhì)災害防治工作的實施方案，建立健全地質(zhì)災害各種制度，組織突發(fā)性地質(zhì)災害調(diào)查，確定應急治理方案，定期上報地質(zhì)災害監(jiān)測和治理資料等。地質(zhì)災害防治應急分隊職責：按照指揮部命令，組織實施抗災搶險、營救和保護群眾、物資轉(zhuǎn)移等搶險救援工作。
8、地質(zhì)災害防治工作監(jiān)測小組（防治水中心）職責：負責配合領(lǐng)導組做好礦區(qū)范圍內(nèi)各類地質(zhì)災害（山體滑坡、道路塌陷、地表塌陷、泥石流、壩體垮塌、采空區(qū)裂縫等）的監(jiān)測、預警預報工作，對礦區(qū)重點監(jiān)測任務要落實到人，實行定點、定人、定時監(jiān)測，每次監(jiān)測要認真做好記錄，如出現(xiàn)異常現(xiàn)象，要在最短的時間內(nèi)迅速上報監(jiān)測結(jié)果，在無任何異?，F(xiàn)象的情況下，進行日常記錄，定期上報領(lǐng)導組。
9、應急救援指揮部辦公室（調(diào)度中心）職責：⑴在接到報警信號時，保證迅速、準確地向報警人員詢問事故現(xiàn)場的重要信息。⑵事故發(fā)生后負責通知指揮部成員和各專業(yè)行動組成員。⑶及時傳達指揮部的命令。⑷掌握現(xiàn)場救援情況，并向指揮部報告。⑸做好詳實記錄。
10、機運中心職責：負責供電系統(tǒng)的安全，做好供電設備的防災、防雷、放風暴等工作。根據(jù)指揮部的命令，負責調(diào)整礦井主要通風機運行狀況，及掌握礦井的停、送電工作，并完成其它有關(guān)的任務。
11、生產(chǎn)技術(shù)科職責：負責準備好必需的圖紙和資料，并根據(jù)指揮部的命令完成救災的技術(shù)準備工作。
12、瓦斯防治中心、通風隊職責：負責礦井各種氣體、溫度、風速、風量的檢查，組織完成對通風設施破壞后的完善，搶救遇難人員的工作。
13、信息技術(shù)科職責：負責保證各地點通訊暢通。
14、安檢科、綜合部職責：負責根據(jù)查清井下人數(shù)，負責保證遇難人員妥善安置，保證救災人員生活供給，組織對地質(zhì)災害發(fā)生后的人員轉(zhuǎn)移等抗災搶險的工作。
15、供應部門職責：做好搶險救災的物資籌備、貯存；及時準備好必要的搶險器材和車輛，并根據(jù)指揮部的命令，迅速發(fā)放。
16、保衛(wèi)部門職責：維護災區(qū)的社會治安工作，協(xié)調(diào)做好受災群眾往安全地點轉(zhuǎn)移，同時確保轉(zhuǎn)移途中和安置后的人員安全。
17、財務科職責：負責抗災搶險資金的調(diào)配落實等工作。
18、采掘隊組職責：負責救護器材及時運送到事故地點，滿足救災需要。通風隊、機運工區(qū)等負責井下各種管路的聯(lián)接，保證暢通無阻。
19、責任追究：對于值班人員玩忽職守，對地質(zhì)災害災情隱瞞不報或拖延時間上報、漏報、瞞報、錯報緊急信息情況的，在查明情況、分清責任的基礎上，按有關(guān)規(guī)定追究責任。
第9篇 發(fā)芽崗位 安全生產(chǎn)管理制度
1、翻麥機、刮板機電纜線必須作為重點檢查維護工作,嚴防漏電導致人身傷害與設備故障!
2、翻麥機運行時,不要在設備上或軌道運行前方清理衛(wèi)生,嚴防意外事故。翻麥機運行接近終點時,操作工必須在現(xiàn)場,不得離崗。嚴防運行過頭頂壞檔板,砸傷下面過道工作人員。
3、去循環(huán)水池開啟水泵或補水時,嚴禁跨越安全保護圍欄在水池邊沿行走。
4、調(diào)整室外進風口時,防止不慎踏進口內(nèi),安全防護鋼欄要保證結(jié)實牢固。風機側(cè)面進風道風門,不使用時必須關(guān)閉。開啟時必須加上安全檔板,嚴防人員踏進造成意外事故。
5、由于室內(nèi)必須保持一定濕度,必須加強對電器設備的檢查防護,在處理崗位衛(wèi)生時,嚴防用水濺入電器設備。
第10篇 特種設備崗位安全生產(chǎn)節(jié)能責任制度
安全節(jié)能責任制度是特種設備安全節(jié)能管理制度的核心，是明確單位各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應負責的制度，應根據(jù)部門和人員職責分工來明確具體內(nèi)容，充分體現(xiàn)責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，形成全員、全面、全過程的安全管理。
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人。本單位設置特種設備安全管理部門全面負責本單位的特種設備安全管理工作，并配備專職的安全管理人員申樹兵、喬宇澄、劉孝斌等。各級領(lǐng)導、各個部門、各類人員的特種設備崗位責任制如下：
一、法定代表人安全節(jié)能崗位職責：
本單位的法定代表人是負責特種設備安全的第一責任人，全面負責本單位特種設備安全工作。
嚴格執(zhí)行國家和山西省有關(guān)特種設備安全管理的有關(guān)法規(guī)、規(guī)范及有關(guān)標準的要求。
明確落實特種設備安全的措施，設立負責特種設備安全的管理機構(gòu)和人員，負責資金的投入，制定、發(fā)布特種設備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。
定期組織特種設備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。
負責組織編制應急預案和應急演練。
負責本單位事故、突發(fā)事件的應急、調(diào)查、處理和報告。
二、特種設備職能部門及負責人安全節(jié)能崗位職責：
在法人領(lǐng)導下，對特種設備安全管理具體負責。
掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；
具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。
三、車間、班組及其負責人員安全節(jié)能崗位職責：
在法人領(lǐng)導下，配合安全管理部門（人員）對本車間班組使用的特種設備安全管理具體負責。
掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。
落實本單位有關(guān)安全管理制度，具體組織制定、修改、落實本部門各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。
傳達、貫徹上級及安全管理部門的有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；
負責本部門特種設備的日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理和上報；
明確本部門特種設備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責任人員，并協(xié)助安全部門做好操作人員的安全技術(shù)培訓及管理。
做好特種設備的定期檢驗以及安全附件、儀器儀表的檢測、校驗工作；按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前１個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。并配合檢驗機構(gòu)做好檢驗工作。檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時整改。
具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。
確定特種設備操作規(guī)程的編制、修訂。
四、管理人員和特種設備作業(yè)人員安全節(jié)能崗位職責：
嚴格執(zhí)行單位特種設備安全管理制度，確保本崗位的設備和安全設施齊全完好。
持證上崗，嚴格按照特種設備操作規(guī)程操作有關(guān)設備，不違章作業(yè)，按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理特種設備的運行中的異常情況，出現(xiàn)緊急異常情況立即采取措施，啟動應急預案，報告領(lǐng)導。
按時參加有關(guān)安全技術(shù)培訓，提高水平，確保特種設備安全。
按照單位安排，認真參加應急演練，做好應急反應等工作。
第11篇 某旅行社崗位安全生產(chǎn)責任制度
一、安全領(lǐng)導小組組長、副組長安全管理工作主要職責:
1、指導、檢查和督促安全管理工作,協(xié)調(diào)、決定安全工作重大事項;
2、組織制定和實施本單位的安全規(guī)章制度;
3、不斷改善安全生產(chǎn)工作條件,加強安全設施、設備的配備與管理;
4、加強對重點部(崗)位的安全檢查和事故預防工作;
5、負責組織經(jīng)常性的安全法規(guī)和安全知識教育并定期組織進行安全演練;
6、負責處理旅游安全事故。
二、國內(nèi)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通,了解景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
三、出境部經(jīng)理安全管理工作主要職責(略)
四、地接部經(jīng)理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
五、營業(yè)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好出團行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
7、提醒游客購買意外傷害保險。
六、入境部經(jīng)理安全管理工作主要職責:
1、負責檢查督促本部門和員工的安全管理工作;
2、負責建立本部門安全管理規(guī)章制度和安全管理崗位責任制;
3、對本部門重點崗位安全制度落實情況進行檢查和對本部門及相關(guān)合作單位的安全設施、設備督促檢查維護。
4、接團后嚴格按照《旅行社行前說明會管理制度》和行程實際情況向游客做好行前安全說明會工作。
5、隨時了解游客出行安全情況,對相關(guān)問題,及時上報,積極處理。
6、及時與計調(diào)溝通,了解目的地景區(qū)、酒店、路況、交通信息,提前如實告知游客。
7、準確、詳細填寫《團隊計劃操作單》,將游客基本情況和特殊要求告知計調(diào)。
8、提醒游客購買意外傷害保險。
七、計調(diào)部經(jīng)理安全管理工作主要職責:
1、隨時掌握消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災減災工作情況和目的地景區(qū)、酒店、路況、交通等信息。
2、旅行社必須用正規(guī)旅游車隊的車,必須通過車隊單位派車,禁止使用“黑車”,禁止與車隊司機聯(lián)系直接派車。
3、盡量在星級飯店食宿。如果在社會酒店食宿,必須定點。定點的社會酒店必須具有資質(zhì),即“一照兩證”:營業(yè)執(zhí)照、食品衛(wèi)生許可證、消防驗收合格證,禁止到不具備資質(zhì)的社會酒店食宿。
4、不把高風險項目列入行程之中,如游客要自費參加,必須簽訂一份自愿參加高風險項目書,明確責任,游客簽字。
5、旅行社必須按要求投保責任險,引導游客購買意外險,為導游員購買意外險。
6、嚴禁選擇
旅游安全設施不健全、安全管理人員不到位、游樂設施亂搭亂建、游樂工具不符合標準、安全管理制度不健全或執(zhí)行不嚴等有安全事故隱患的景區(qū)。
八、導游部安全管理工作主要職責:
1、組織全體導游學習和掌握一定的消防或護衛(wèi)技能。
2、督促全體導游遵守崗位安全操作規(guī)范和安全措施。
3、掌握本職工作崗位、場所或賓客所到之處的安全情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時上報并采取有效措施處理。如:入住旅游飯店(包括定點餐館、商店和度假村),應了解消防、治安、衛(wèi)生、防疫和防災減災工作情況;查看賓客行李和貴重物品的寄存、保管、領(lǐng)取制度和團隊賓客行李進出飯店的交接手續(xù)制度;熟悉客房及樓層緊急情況安全疏散通道示意圖、安全疏散標志和應急照明燈等。
4、隨同導游兼職旅游安全監(jiān)督管理。向旅游者宣傳旅游安全常識并及時提醒注意安全。行車前,導游員要提醒旅游者擺放好物品,防止行李砸傷碰傷乘員或損壞物品;行車中,提醒旅游者照看好自己的小孩,不準在客車通道上行走或奔跑,防止摔傷;遇到顛簸路段,提醒旅游者拉好扶手,防止碰傷。
5、對做到“四個”提醒:司機疲勞時提醒休息、危險地段提醒注意、司機感冒提醒在行車前和行車途中禁用藥物、到達目的地提醒司機禁止賭博、酗酒。安排好司機的食宿。遇到駕駛員違反交通法規(guī)和行車安全規(guī)范駕駛,導游員要善意提醒,及時糾正違規(guī)駕駛行為;對不服從勸告、繼續(xù)違規(guī)駕駛的駕駛員,要令其停車,對其進行教育;經(jīng)教育拒不改正的,要與旅行社聯(lián)系,請求撤換駕駛員,確保安全。
6、對旅游安全事故,立即采取搶救和保護措施,并及時報告領(lǐng)導和有關(guān)部門。
第12篇 排渣崗位安全生產(chǎn)制度
一、上班前必須戴好一切勞動保護用品。
二、本工段嚴禁煙火,不得帶火種進入生產(chǎn)區(qū)域。
三、接到排鍋指令后,不能盲目就排,必須與儀表工核對鍋號,必須認真看清鍋壓是否降到規(guī)定排渣壓力上,必須記清認準樓上鍋號與樓下鍋號相同一致。
四、排渣壓力0.2mpa-0.3mpa,嚴禁超壓排鍋。
五、排渣時嚴格執(zhí)行“一問、二看、三巡回檢查、四關(guān)門帶卡、五排渣、六開門”的安全規(guī)定。
六、排鍋時必須做到心中有數(shù),認真細致,不慌里慌張。
七、嚴禁在高溫、高壓設備處坐臥、站立、休息。
第13篇 班組與崗位人員安全生產(chǎn)管理制度
安全生產(chǎn)責任制班組基本的一項安全制度,也是班組安全生產(chǎn)、勞動保護 管理制度的核心。安全生產(chǎn)人人有責,班組的每位員工必須認真履行各自的安全職責,做到各有職守,各負其責。經(jīng)班組會議討論通過,制定班組安全責任制。
班組安全生產(chǎn)職責
1、積極落實本單位安全工作主體責任,建立健全安全責任制和各項制度,并嚴格執(zhí)行;按規(guī)定配備安全管理人員。自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督和檢查,把安全工作責任切實落實到責任人。
2、按規(guī)定配備消防設施、設備,各種消防標志齊全并符合要求。為職工提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動保護用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用。
3、定期組織開展安全知識、消防知識的教育培訓活動,提高從職工安全意識和安全業(yè)務技能,做到“四懂四會”,能夠果斷、正確處置各處突發(fā)事件。
4、對重大危險源和易發(fā)事故的重點場所實施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實重點部位、重點崗位應急措施,定期巡回檢查;
一、班組長安全職責
1、對本班組安全生產(chǎn)和職工人身安全、健康負責。
2、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。
3、堅持班前講安全、防火,班中檢查安全、防火,班后總結(jié)安全、防火工作。
4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和糾正。
5、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規(guī)程的職工有權(quán)停止操作,進行糾正及經(jīng)濟考核。
6、發(fā)生事故立即報告,并采取積極有效措施,制止事故擴大,組織職工分析事故原因。
7、有權(quán)制止未經(jīng)三級安全教育和安全考核不合格職工獨立操作。
8、經(jīng)常檢查作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決。對重點、特殊部位作業(yè),必須檢查作業(yè)人員及安全設備、設施技術(shù)狀況是否符合安全要求,落實安全技術(shù)措施,并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮。
9、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養(yǎng)工作,保持靈活好用,檢查職工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。
10、每周定期組織學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全部門或人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決提出的不安全問題。
二、班組安全員職責
1、組織本班組職工認真學習貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)程。
2、嚴格執(zhí)行崗位責任制,發(fā)現(xiàn)違章操作者有權(quán)制止,并及時向上級報告。
3、認真落實安全技術(shù)交底,做好班中安全檢查,不違章指揮、冒險蠻干,進現(xiàn)場戴好安全帽,高空作業(yè) 系好安全帶。
4、負責對新到本班組人員進行崗位安全教育。
5、負責本班組的安全防護用具、防火設施的維護保養(yǎng),使其保持良好狀態(tài);
6、發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時組織力量加以消除,發(fā)生事故時首先全力搶救傷者,保護好現(xiàn)場,作好記錄,并立即報告;
7、督促檢查本班組人員勞保用品和各種防護器材的正確使用。
三、職工的安全職責
1、認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程。
2、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。
3、積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議,不違章作業(yè),服從安全人員的指導,對他人違章操作加以勸阻和制止。
4、認真執(zhí)行崗位責任制,有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令。
5、發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場,及時如實向領(lǐng)導匯報。
6、加強自控和他控及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,自己不能處理的應立即報告。
第14篇 安全生產(chǎn)、崗位責任制度
物流有限公司負責人,公司安全領(lǐng)導小組,小組成員,組長:,成員:。組長主抓安全運輸操作,落實安全運輸活動。
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,守法經(jīng)營,落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,組織學習安全生產(chǎn)知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,李瑤琴是安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T,并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書,將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產(chǎn)責任制。
4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動,設立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費,保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術(shù)狀況良好。
第15篇 進出箱崗位安全生產(chǎn)管理制度
1、綠麥提升機地坑蓋必須及時蓋好，通往烘干崗位的側(cè)門必須上鎖，以免人員進入跌傷。
2、任何人不得在運輸帶上行走，特別是運行過程中必須嚴禁。
3、刮板機向移動小車運行時，必須由熟練操作工執(zhí)行。嚴防控制不當設備跌下軌道，導致人員傷害與設備損傷。
4、在刷洗芽箱時必須首先切斷芽箱電源，防止漏電導致意外傷害。
5、上爐前移動翻麥機，必須向當班發(fā)芽操作工詢問清楚設備狀況方可操作。吊運檔板時，必須注意連接牢固，嚴防砸傷人員，吊運檔板時必須檢查南墻過道，不允許有人工作或經(jīng)過。刮板機、提升機均不得過裁違章操作。刮至最后時，必須注意箱頭處其它工作人員安全。
第16篇 安全生產(chǎn)管理制度：投料崗位
1、設備、車輛運行前后,要認真檢查清理維護,確保安全運行。特別在車輛啟動前,要認真檢查傳動及制動系統(tǒng),確認正常后方可運行。
2、投料時車輛運行要嚴格注意過往的其它車輛與人員,車速不得超過20km/h。并在經(jīng)過道路兩側(cè)設置安全警示牌,投料結(jié)束收回。
3、裝、卸料倒車時,必須注意作業(yè)區(qū)內(nèi)設備、設施及人員安全。工作人員要相互呼應協(xié)作,保證安全。
4、扒谷機及其它設備運行時,嚴禁跨越,踩踏防護網(wǎng)架及移動設備。
5、自卸車作自卸動作時,車箱上不許有人,輸送機升降架下嚴禁人員停留。
6、原料倉棚下的電纜線要每天檢查,確保安全,用完后要收回,以免丟失。作業(yè)完成后應及時檢查清理現(xiàn)場,切斷設備電源。
7、工作時戴好防塵勞動保護,減少對人體健康的影響。
第17篇 安全生產(chǎn)崗位制度
一、公司經(jīng)理
第一條 公司經(jīng)理是企業(yè)勞動保護和安全生產(chǎn)工作的第一責任者,必須把安全生產(chǎn)工作列入重要的議事日程。
第二條 認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此為依據(jù)結(jié)合本單位特點,批準本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準。
第三條 組織制定本單位的安全目標、規(guī)劃,審簽對各分公司的有關(guān)安全生產(chǎn)指標及其獎懲內(nèi)容的承包責任狀。
第四條 主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產(chǎn)情況,提出本年度安全目標,在組織編制、審批、布置全面工作的同時,組織編制、審批、布置本單位的安全工作。
第五條 保持安全保障體系的有效運行,加強安全檢查機構(gòu)和隊伍建設,配備年富力強、懂技術(shù)、有能力的專業(yè)人員。
第六條 組織技術(shù)人員研究制定改善勞動和衛(wèi)生條件,減輕體力勞動,消除或減輕噪聲,治理塵毒,保護環(huán)境的措施和規(guī)劃,保證安全技術(shù)措施經(jīng)費和其它安全措施經(jīng)費。
第七條 經(jīng)常對各級領(lǐng)導和部門領(lǐng)導進行安全生產(chǎn)的方針、政策、安全知識、安全生產(chǎn)責任制等方面教育。并通過他們對職工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)、遵章守紀教育。
第八條 主持重大傷亡事故的調(diào)查分析,提出處理意見和改進措施,并督促實施。
二、公司副經(jīng)理
第一條 在經(jīng)理領(lǐng)導下,在施工生產(chǎn)過程上,對國家財產(chǎn)和職工的安全健康負主要的責任,從組織、管理、指揮、協(xié)調(diào)生產(chǎn)方面向領(lǐng)導責任。
第二條 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件,并以此依據(jù),結(jié)合公司特點具體組織有關(guān)部門制定公司各項管理規(guī)定和安全生產(chǎn)責任制,檢查、指導各級有關(guān)領(lǐng)導和部門執(zhí)行情況。
第三條 每月組織召開安全生產(chǎn)專業(yè)會議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài)總結(jié)經(jīng)驗教訓,制定防范措施,研究解決安全、防火、交通、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護、文明施工工作中存在的問題。
第四條 檢查安全保障體系運行的有效性,提高安全檢查機構(gòu)和安檢隊伍的素質(zhì),支持安檢人員的工作,使其發(fā)揮應有的作用,使安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。
第五條 在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時負責計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作和文明施工工作,組織安全競賽活動,總結(jié)推廣好的典型,對安全生產(chǎn)有突出貢獻者,給予表揚和獎勵。
第六條 負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查,組織有關(guān)部門和單位對職工進行安全生產(chǎn)和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
第七條 組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
第八條 審批一級工程項目質(zhì)量計劃和參加其施工組織設計、專項安全施工方案審定,對安全措施進行審核。
第九條 按權(quán)限組織調(diào)查、分析、處理傷亡事故,重大險情隱患,指定整改措施并負責實施。
三、公司總工程師
第一條 對本企業(yè)的勞動保護和安全生產(chǎn)在技術(shù)工作上負全面領(lǐng)導責任。
第二條 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、文件和各項安全生產(chǎn)管理制度,并檢查執(zhí)行情況。
第三條 負責審批一級工程項目的施工組織設計、施工方案,在采用新技術(shù)、新工藝,新設備時,必須審查安全技術(shù)措施的適應性和可行性,督促貫徹執(zhí)行。
第四條 在檢查施工和生產(chǎn)的技術(shù)工作的同時,負責安全技術(shù)檢查、指導工作,及時解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題,對主管的職能部門,進行安全責任制度,并檢查執(zhí)行情況。
第五條 組織工程技術(shù)人員和有關(guān)勞動部門對勞動保護工作、消除粉塵、噪聲、改善勞動條件的項目的實施,并督促檢查取得實效。
第六條 參與重大傷亡事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的原因進行分析,提供技術(shù)鑒定意見和改進措施。
四、項目經(jīng)理
第一條 項目經(jīng)理是本項目的安全生產(chǎn)第一責任者,對所管理項目工程安全生產(chǎn)負總的責任。
第二條 主持審查本項目的安全技術(shù)措施,呈報批準后負責組織貫徹實施。
第三條 組織每周的安全專業(yè)會議,研究本項目的安全生產(chǎn)形勢,解決安全生產(chǎn)存在的問題,按“三定”的原則積極組織整改。
第四條 每周在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。
第五條 牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進行安全生產(chǎn)經(jīng)常對本項目的職工,特別是工長、組長,進行安全生產(chǎn)和勞動紀律教育,總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗,開展安全衛(wèi)生競賽活動,對職工進行勞動安全獎懲。注意職工思想動態(tài),制止違章作業(yè)。
第六條 發(fā)生工傷事故和未遂事故及時上報,組織保護好事故現(xiàn)場,并認真分析事故原因,按照“四不放過”的原則提出和實現(xiàn)改進措施,對事故責任者提出處理意見。
第七條 組織有關(guān)人員搞好安全管理資料的編制、收集、整理和歸檔等問題。
第八條 做好對女工,未成年工的勞動保護工作。
五、項目技術(shù)負責人
第一條 協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關(guān)規(guī)定和制度,對項目的安全技術(shù)負直接責任。
第二條 根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模,組織或參加一般工程施工
第18篇 風電場生產(chǎn)崗位管理制度
一、總則
根據(jù)上級公司有關(guān)管理規(guī)定,結(jié)合風電場承擔的工作任務、風電場生產(chǎn)人員來源等制定本制度。
二、崗位管理
風電場崗位設置、職責、產(chǎn)生辦法:
序號
崗位名稱
數(shù)量
崗位職責
晉升辦法
1
學習崗位
若干
學習公司、風場及調(diào)度的各項制度及規(guī)程,熟悉風電場設備和生產(chǎn)系統(tǒng),初步掌握風電場運行值班及風機維修的基本技能。
不少于3個月
2
見習崗位
若干
在專責和主責的監(jiān)護下進行風電場運行值班及維護檢修工作。
不具備倒閘操作的監(jiān)護人資格,不具備檢修工作負責人和工作許可人資格。
學習期滿6個月后,本人提出申請,風場組織考試、考評合格,并報公司備案。
3
運維專責
若干
進行風電場運行及維護檢修工作。具備倒閘操作的監(jiān)護人資格,具備檢修工作負責人資格,具備工作票許可人資格。
見習期滿6個月后,本人提出申請,風場組織考試、考評合格,并報公司備案。
4
運維主責
3
進行風電場運行及維護檢修工作。
具備倒閘操作的監(jiān)護人資格,具備檢修工作負責人資格,具備工作票許可人資格。
協(xié)助場長和主任工程師完成生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作。
公司組織,每年對專責和主責進行一次考評,合格后留任,不合格降為專責崗位。
5
主任工程師(兼職安全員)
1
協(xié)助場長工作,主要負責風場生產(chǎn)、技術(shù)、安全管理工作。
經(jīng)公司考評后選聘
6
場長
1
負責風電場全面工作,對公司負責。
經(jīng)公司考評后選聘
三、崗位晉升程序
(一)學習崗位
新員工報到后,由安全生產(chǎn)部組織對新員工進行入職教育,主要內(nèi)容包括:公司概況、組織機構(gòu)、各部門職責分工、公司管理制度、管理流程、風力發(fā)電生產(chǎn)流程、安全生產(chǎn)知識、電力法規(guī)等,使新員工對公司情況初步了解。入職教育時間為一周。
入職教育結(jié)束后,經(jīng)分管領(lǐng)導批準,新員工分配到風電場進行學習。學習期一般不少于3個月,達到對風電場生產(chǎn)流程初步了解和認識的目的。學習內(nèi)容包括:
1、安全規(guī)程學習;
2、風電場各項管理制度和技術(shù)規(guī)程學習;
3、電氣理論知識培訓、風機基礎知識;
4、變電站設備、集電線路、機組變、風機等一次設備認知學習;
(二)見習崗位晉升要求
學習期滿,本人提出申請,風電場組織考試,成績在90分及以上者,轉(zhuǎn)入見習崗位,見習時間一般不少于6個月。通過見習,應達到初步具備風電場運行值班和處理一般性風機缺陷的水平。
(三)運維專責崗位晉升要求
見習期間,可提出晉級考試要求,由風電場組織對其進行生產(chǎn)技術(shù)技能測評,成績合格后,轉(zhuǎn)入運維專責崗位。
(四)運維主責崗位晉升要求
運維專責參加每12個月進行的風電場生產(chǎn)技術(shù)技能測評,根據(jù)成績排序、綜合其他方面能力,轉(zhuǎn)入運維主責崗位。
(五)主任工程師崗位晉升要求
由風電場場長推薦,并由安全生產(chǎn)部進行考核評定、公司批準后聘為主任工程師。
(六)風電場場長崗位晉升要求
由安全生產(chǎn)部推薦,并由公司考核評定合格,聘為風電場場長。
第19篇 汽車鈑金工崗位安全生產(chǎn)工作制度
1 目的
為規(guī)范集團公司各單位汽車鈑金工的安全操作行為，確保人員作業(yè)安全，特制定本操作規(guī)程。
2 適用范圍
本規(guī)程適用于集團公司所屬各單位汽車鈑金工日常安全操作。
3 管理職責
3.1 各基層單位分工副職對車間安全生產(chǎn)全面負責。
3.2 各基層單位車間管理人員對車間安全生產(chǎn)直接負責。
4 內(nèi)容及要求
4.1 作業(yè)前，穿好必要的防護用品，清理好作業(yè)場地，防止發(fā)生扎、碰、割、崩傷事故；檢查所使用的工具柄把安裝是否牢固，擊打面有無飛過、毛刺。
4.2 汽車鈑金工在使用手電鉆等移動式電器設備時，應安裝漏電保護器，并戴好防護眼鏡，穿戴好絕緣鞋和絕緣手套。使用其它設備作業(yè)時，應執(zhí)行專用設備安全操作規(guī)程。
4.3 汽車鈑金工在拆卸各種螺絲，非特殊情況不得使用氣割或扁鏟，使用時要認真觀察周圍環(huán)境，防止發(fā)生意外。
4.4 汽車鈑金工在吊裝車棚、車廂、駕駛室時，要檢查吊裝設備、工具是否安全可靠，固定的是否牢固，并要統(tǒng)一指揮，密切配合。
4.5 汽車鈑金工在焊補油箱、油管時，必須放干凈燃油，并用高壓蒸汽徹底清洗，確認無殘留氣后，拆除螺栓，打開通氣孔才能謹慎施焊。如無清洗條件不得焊補油箱。焊補密封容器應預先開好通氣孔。
4.6 汽車鈑金工作業(yè)完畢，要切斷電源、氣源，清理好工具和作業(yè)場地。
4.7 本制度自印發(fā)之日起開始實施。
第20篇 安全生產(chǎn)崗位標準化操作制度范例
門崗位標準化操作規(guī)程、管理制度和措施。
二、特種作業(yè)人員必須按照國家安全生產(chǎn)行業(yè)標準進行作業(yè)操作。
三、安全生產(chǎn)管理機構(gòu)應定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。
四、設立專職人員對安全生產(chǎn)操作規(guī)程進行監(jiān)督。
五、制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案。
六、實行崗位標準化操作培訓制度,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓的人員不準上崗服務。
