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有哪些制度
企業(yè)的生產(chǎn)制度是確保生產(chǎn)活動有序進行的關鍵，主要包括以下幾個方面：
1. 安全生產(chǎn)責任制：明確各級管理人員和員工在安全生產(chǎn)中的職責，確保責任落實到人。
2. 安全規(guī)程與操作程序：詳細規(guī)定各項生產(chǎn)設備的操作步驟和安全注意事項，防止誤操作導致事故。
3. 安全培訓制度：定期對員工進行安全生產(chǎn)知識和技能的培訓，提升員工的安全意識。
4. 風險評估與隱患排查：定期進行生產(chǎn)環(huán)境和設備的風險評估，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
5. 應急預案：制定應對各類突發(fā)事故的應急措施，提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。
是指什么
生產(chǎn)制度，即企業(yè)在生產(chǎn)過程中遵循的一系列規(guī)則和程序，它旨在規(guī)范生產(chǎn)行為，保障生產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率。這些制度涵蓋了從原料采購、生產(chǎn)加工到產(chǎn)品檢驗、儲存運輸?shù)娜^程，旨在確保產(chǎn)品質量，預防安全事故，保護員工健康，同時也符合環(huán)保和社會責任的要求。
重要內容
1. 質量控制：通過嚴格的質量標準和檢驗程序，保證產(chǎn)品的質量和一致性。
2. 設備維護：定期對生產(chǎn)設備進行保養(yǎng)和檢修，防止因設備故障引發(fā)的生產(chǎn)中斷。
3. 環(huán)境保護：遵循環(huán)保法規(guī)，實施綠色生產(chǎn)，減少廢棄物的產(chǎn)生和排放。
4. 健康與安全：注重員工的職業(yè)健康，提供安全的工作環(huán)境，防止工傷事故的發(fā)生。
5. 法規(guī)遵守：確保所有的生產(chǎn)活動都符合國家相關法律法規(guī)，避免違法行為。
制度流程
生產(chǎn)制度的執(zhí)行通常包括以下步驟：
1. 制度制定：根據(jù)企業(yè)實際情況，結合行業(yè)標準，制定全面的生產(chǎn)制度。
2. 培訓宣導：組織員工學習制度內容，確保每個員工都了解并理解其職責和操作規(guī)程。
3. 實施監(jiān)控：管理層需定期檢查制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4. 反饋調整：收集員工反饋，對制度進行適時修訂，使其更適應生產(chǎn)實際。
5. 持續(xù)改進：通過對生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，不斷優(yōu)化制度，提高生產(chǎn)效率和安全性。
以上所述，生產(chǎn)制度的構建和執(zhí)行是企業(yè)日常管理的核心部分，它不僅關乎企業(yè)的生存發(fā)展，更是對企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。只有將制度落實到每一個環(huán)節(jié)，才能確保生產(chǎn)活動的順利進行，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)教育制度的內容形式方法范文
第1篇 安全生產(chǎn)教育制度的內容形式方法
1.安全生產(chǎn)教育的內容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術教育三種主要內容:
(1)思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故 的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
(2)法規(guī)教育,主要是學習上級有關文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀 律條文。
(3)安全技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其 內容主要是本廠安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設 備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè) 的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確 使用知識等. 業(yè)安全技術訓練,是指對鍋爐等受壓容器,電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、 微波及射線輻射等特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練。
2.安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有“三級教育”、“特殊工種教育”和“經(jīng)常性的安全宣傳教 育”等形式。
三級教育:
在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率 一般為50%左右,所以對新工人、來廠實習人員和調動工作的工人,要實行廠級、車間、班 組三級教育。
其中,班組安全教育包括:
介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。
經(jīng)常性的宣傳教育:
可以結合本企業(yè)本班組具體情況,采取各種形式,如安全活動日、 班前班后會、安全交底會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
第2篇 安全生產(chǎn)宣傳教育制度
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識,強化員工安全生產(chǎn)操作規(guī)程,提高員工安全生產(chǎn)能力大力營造全社會關注安全的氛圍,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》(試行)等相關法律法規(guī)的規(guī)定,結合公司實際,特制定本制度。
第一條目的和意義
通過開展豐富多彩的安全生產(chǎn)宣傳和教育,構建運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)文化,提高道路旅客運輸?shù)膮⑴c者的安全意識、職業(yè)道德、強化法制觀念,引導廣大道路旅客運輸參與者關注安全、體會安全、改變意識、行為及價值觀,自覺規(guī)范行為,讓安全管理逐步向自主管理轉變。
第二條宣傳的對象
企業(yè)安全責任人、企業(yè)安全管理(含車輛檢修人員、車輛動態(tài)監(jiān)控人員、調度人員)、客運駕駛人、乘務員、經(jīng)營者、廣大乘客及社會公眾。
第三條安全生產(chǎn)宣傳的形式
1、制作宣傳橫幅、宣傳板報;
2、編制和發(fā)放安全知識宣傳手冊;
3、組織觀看安全宣傳錄像、電視或邀請安全相關專家和教授進行集中授課;
4、開展安全生產(chǎn)知識競賽和事故案例警示教育活動;
5、開展安全生產(chǎn)先進評比表彰活動;
6、集中培訓
第四條 安全生產(chǎn)宣傳教育的內容
一、主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓
(一)公司一、二、三責任人及其他安全管理人員必須經(jīng)安監(jiān)部門培訓后持證上崗。并按時參加安監(jiān)部門組織的每年度再培訓以及相關管理部門組織的各類安全教育培訓。
(二)、宣傳教育培訓內容
1、主要負責人
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準;
(2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
(3)重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定;
(4)職業(yè)危害及其預防措施;
(5)國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內容。
2、安全生產(chǎn)管理人員
(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標準;
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識;
(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;
(4)應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;
(5)國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
(6)典型事故和應急救援案例分析;
(7)其他需要培訓的內容。
3、宣傳教育培訓時間要求
(1)主要負責人
按規(guī)定及時參加上級主管部門組織的培訓,每年再培訓時間不少于12學時。
(2)安全管理人員
公司根據(jù)年初擬定的計劃,組織對安全生產(chǎn)管理人員的相關培訓每年度不少于2次,時間不少于12學時。
4、培訓紀律及要求
(1)嚴禁遲到或早退;
(2)遵守會場紀律,嚴禁大聲喧嘩;
(3)注重儀容儀表,穿著整潔,不得穿奇裝異服;
(4)手機應置于震動狀態(tài),使用手機時不得影響他人;
(5)考試時不得交頭接耳,嚴禁舞弊現(xiàn)象存在。
5、培訓考核
公司安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)培訓后參加考試,培訓面和合格率達100%,對考核中出現(xiàn)的錯題必須100%進行糾正。
二、駕駛員教育培訓見《駕駛人統(tǒng)一培訓、考試管理制度》
三、其他道路運輸參與者宣傳內容
1、安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章;
2、道路旅客運輸行車危險源辨識;
3、安全行車知識;
4、典型交通事故案例警示教育;
6、安全告知知識;
7、應急處置知識;
8、乘客安全行車知識;
9、其他道路運輸參與者應該了解的知識。
第五條 安全生產(chǎn)宣傳教育的周期
1、對公司全體管理人員和乘務員每年宣傳教育至少兩次;
2、駕駛人每個月宣傳教育不低于2次;
3、在每年6月“安全生產(chǎn)月”等重大安全活動時期懸掛宣傳橫幅、印發(fā)宣傳冊子、宣傳單向乘客及社會公眾宣傳;
4、在春運、五一、國慶小長假前開展經(jīng)營者宣傳教育活動;
第六條 安全宣傳的責任人
由公司分管安全的副經(jīng)理牽頭,安全科、辦公室共同承辦。
第七條安全經(jīng)費保障措施
安全科年初制定安全宣傳經(jīng)費使用計劃,經(jīng)安委會討論通過列入當年安全經(jīng)費使用預算,
第八條 企業(yè)要對安全宣傳、教育與培訓進行記錄,并建檔保存,保存期限至少3年。
第3篇 工業(yè)園區(qū)安委會安全生產(chǎn)教育管理制度
l、園區(qū)安委會應結合每個時期的特點，認真組織開展“安全生產(chǎn)月”、“安全知識競賽”等群眾性安全生產(chǎn)活動，有方案、有計劃、有總結。運用事故現(xiàn)場分析會、安全生產(chǎn)現(xiàn)場推進會以及簡報、標語等形式，開展豐富多彩的群眾性安全生產(chǎn)科普教育，普及安全知識。
2、有計劃地對轄區(qū)內企業(yè)法定代表人、專（兼）職安全管理人員進行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度、安全管理知識教育，培訓合格率100%。
3、園區(qū)安委會應督促園區(qū)各企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設備操作人員參加安監(jiān)部門指定的培訓機構舉辦的專業(yè)安全技術教育，取得相關操作證后，方可上崗作業(yè)。確保園區(qū)內企業(yè)特種作業(yè)人員和特種設備操作人員持證上崗率100%。
4、園區(qū)安委會應督促園區(qū)企業(yè)開展“三級安全教育”。各企業(yè)的職工應參加三級安全教育并經(jīng)考核合格后，方可上崗：職工調動后，應重新進入廠三級安全教育：廠內工作調動、干部頂崗勞動以及脫離崗位六個月以上者，應進行車間和班組兩級安全教育，考試合格后，方可從事新崗位工作。園區(qū)各企業(yè)職工“三級安全教育”率loo%。
5、園區(qū)內發(fā)生重傷以上安全事故或惡性未遂生產(chǎn)安全事故時，園區(qū)行政部應組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故發(fā)生。
第4篇 建筑集團安全生產(chǎn)教育制度
建設集團安全生產(chǎn)教育制度
為使廣大員工不斷提高對安全生產(chǎn)重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產(chǎn)思想、安全技術知識、規(guī)章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
一、三級教育:
1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產(chǎn)教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定;本公司生產(chǎn)特點;各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程;安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程、制度及安全注意事項等。
4、經(jīng)二級安全生產(chǎn)知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產(chǎn)特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。
5、經(jīng)三級安全生產(chǎn)教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的強化學習。
三、日常教育:
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,堅持五同時,特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。
2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產(chǎn)特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:
a、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產(chǎn)文件。
b、檢查有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
c、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。
d、對員工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。
e、交流推廣先進的安全操作經(jīng)驗,進行技術示范表演。
f、開展反事故斗爭,進行事故演習。
g、參觀安全生產(chǎn)展覽,開展安全生產(chǎn)競賽。
h、發(fā)動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
i、總結安全生產(chǎn)規(guī)律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。
四、安全考試:
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產(chǎn)學習,再進行補考,仍不合格者要根據(jù)情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
第5篇 安全生產(chǎn)教育培訓及考核制度
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負責人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質，防止不安全行為的重要途徑，是預防事故和職業(yè)病、保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎性工作。
第一條 安全教育的內容：
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學習國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達到強化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術素質為目標的。內容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內容。
第二條 安全教育的方法：
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3)安全培訓
在安全培訓方面，公司主要通過在會議上講授安全技術知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
第三條 安全教育的具體形式：
1、新員工入廠三級安全教育
實行新員工入廠三級安全教育，三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。對新進公司的人員（包括臨時工、副業(yè)工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在生產(chǎn)區(qū)域施工或長期作業(yè)人員）都必須進行三級安全教育，時間不得少于72學時，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
廠級安全教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識，時間必須達到42學時，內容包括：
(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。
(2)安全生產(chǎn)法規(guī)，重點是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
(3)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律。
(4)通用的安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。
(5)企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的安全事項，企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護措施，重大危險源的狀況，安全防護的重點部位。
(6)事故應急救援措施，典型事故案例。
車間安全教育由車間負責人組織實施，側重與車間生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝、安全防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須達到20學時，內容包括：
(1)本車間安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)要求。
(2)車間的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)工藝及其特點，生產(chǎn)中的危害因素及安全防護措施，安全防護的重點部位。
(3)車間發(fā)生事故時的應急救援措施，典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實施，側重與各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責，時間必須達到10學時，內容包括：
(1)本班組的安全生產(chǎn)制度，崗位安全職責，勞動紀律。
(2)本班組的安全生產(chǎn)狀況，生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、設備狀況、消防設施、危險部位及其安全防護要求，崗位間工作銜接配合的安全事項，隱患報告方法。
(3)班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應的安全防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作安全要求，作業(yè)場所安全要求。
2、變換工種或離崗后復工的安全教育
員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上崗前還要接受安全教育，車間內跨班組調崗的要進行班組安全教育，時間不得少于10學時；跨車間調崗還要進行車間安全教育（時間不得少于20學時）和班組安全教育（時間不得少于10學時）；離崗（病假、產(chǎn)假等）時間較長，對原工作已生疏，復工前要進行班組安全教育，時間不得少于10學時。
3、特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工、電焊工、電工、行車工、氨站操作工、裝載機司機等等，這些人員都是經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術水平。
4、企業(yè)負責人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負責人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責任人，安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。對此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。
5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責”的原則，職能部門和生產(chǎn)車間的負責人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責任人，所以他們都應接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。對他們的安全教育由公司負責實施，每年學習時間不得少于24學時。
第四條 對事故責任者及違章冒險作業(yè)者、嚴重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)，由所在部門進行安全知識教育，總結經(jīng)驗，吸取教訓。
第五條 凡進行小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進行檢修前的安全教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。
第六條 安全教育考核管理：
(1)新車間員工進公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進行車間安全教育，再次合格后進行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
第七條 在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術知識，提高操作技術水平和處理事故的應變能力，員工每年得安全在培訓時間不得少于20學時
第八條 處罰
(1)公司各個科室部門負責人要認真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。
(2)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員處100員罰款。
佛山三水金鷹無機材料有限公司
二零壹壹年八月二十六日
第6篇 公司安全生產(chǎn)培訓教育制度
1、 嚴格執(zhí)行國家、總公司有關安全生產(chǎn)教育制度,在施工全過程中利用宣傳、交底、班前活動、安全制度牌等手段不斷提高職工的
安全意識和技術水平。
2、 新入場職工接受公司、工地、班組分別組織的實施三級安全教育, 總共不少于2 4 學時。并把教育卡號做為現(xiàn)場職工上崗證證號作為個人接受安全進場教育的證明,未經(jīng)考核合格的職工不可參加作業(yè)。對全體管理人員每年進行一次安全教育,每次不少于8 學時。安全教育內容要求執(zhí)行國家和總公司相關規(guī)定。
3、 工人變換工種或采用新技術、新工藝、新材料需進行職工安全教育,教育時間不得少于4 學時。
4、 特種作業(yè)人員按“ 北京市特種作業(yè)人員勞動管理辦法”除必須持證上崗,現(xiàn)場建立特種作業(yè)人員檔案,其安全教育除進場三級安全教育外,還須與總包方簽定特種作業(yè)人員崗位責任書,利用崗位責任書對此類人員進行專門的安全教育。
5、 要求勞務隊負責每天的班前安全活動制度,通過班前安全交底和班前安全講話對職工進行崗前安全教育。
6、 生活區(qū)要有安全標語,勞務隊利用黨建工作搞好后勤工作,關心職工生活,做好職工思想教育, 從思想上重視自我安全防護。
7、 未經(jīng)安全教育或經(jīng)教育考核不合格職工,不得安排參加施工,否則按公司獎懲制度予以處罰。
第7篇 港灣工程安全生產(chǎn)教育與培訓制度
港灣工程公司安全生產(chǎn)的教育與培訓制度
1、安全生產(chǎn)教育與培訓的內容
一般分為思想、法規(guī)、安全技術教育和專業(yè)培訓四種主要內容:
⑴思想教育,主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性,選取典型事故進行分析,從事故的政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果等幾個方面進行教育。
⑵法規(guī)教育,主要是學習有關文件、條例、法規(guī)及本公司制定的制度和規(guī)定等。
⑶安全技術教育,包括生產(chǎn)技術、一般安全技術的教育和專業(yè)安全技術的訓練。其內容主要是本公司安全技術知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識,本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
⑷專業(yè)安全技術訓練,是指對爆破物品、電、氣焊接、易燃易爆、化工有毒有害、微波及射線輻射特殊工種進行的專門安全知識和技能訓練并取得從事此專業(yè)的上崗資格證書。
2、安全生產(chǎn)教育的主要形式和方法
安全生產(chǎn)教育的主要形式有三級教育、特殊工種教育和經(jīng)常性的安全宣傳教育等形式。
⑴三級教育:在工業(yè)企業(yè)所有傷亡事故中,由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50%左右,所以對新工人、來公司實習人員和調動工作的工人,要實行公司、項目部、班組三級教育。其中,班組安全教育包括:介紹本班安全生產(chǎn)情況,生產(chǎn)工作性質和職責范圍,各種防護及保險裝置作用,容易發(fā)生事故的設備和操作注意事項。
⑵經(jīng)常性的宣傳教育:可以結合本項目本班組具體情況,采取各種形式,如安全知識問答、安全技術考核、安全活動日、班前班后會、安全交流會、事故現(xiàn)場會、班組園地或墻報等方式進行宣傳。
⑶特殊工種教育:
1)、如何防爆
①防止爆炸性混合物。加強管理,消滅跑、冒、滴、漏、避免可燃物漏入空氣而達到爆炸限度。
②防止產(chǎn)生火花。防爆區(qū)的電機、照明應采用防爆型;避免因接觸不良、絕緣不良、超負荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火;正確安裝避雷裝置;檢修照明采用安全燈;避免機械性撞擊。
③防止靜電。工作人員要穿棉布工作服,不得穿易產(chǎn)生靜電的化纖工作服和塑料鞋。
④嚴格遵守防火制度。嚴禁在生產(chǎn)區(qū)吸煙,嚴禁明火取暖和焚燒可燃物,嚴禁在防爆區(qū)內裝設電熱設備。
⑤配備安全裝置。如裝上報警器、在壓力容器上安裝安全閥,有些設備和管道上可安裝防爆板,安全裝置要按規(guī)定維護核對,處于良好狀態(tài)。
2)、如何防火
為防止火災,除采取上述防爆措施外,還需做到:
①加強各種可燃物質的管理,大宗燃料應按品種堆放,不得混入硫化物和其它雜質;對油類、油漆等易燃物質要妥善保管,不得靠近火源。
②采取防火技術措施,設計建筑物和選用設備應采用阻燃或不燃材料;油庫和油缸周圍應設置防火墻等。
③配備消防設施,廠區(qū)要按規(guī)定配備消火栓、消防水源、消防車等。生產(chǎn)車間應配備必須消防用具,如砂箱、干粉、二氧化碳滅火或氯溴甲烷滅火器、泡沫滅火器材要經(jīng)常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。
④開展群眾性消防活動,既要組織專業(yè)消防隊也要建立群眾性防火滅火義務消防隊伍,并通過學習和實地演習,提高滅火技能。
3)、如何預防觸電
防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。
①各類電器設備,包括電焊機、照明、家用電器等的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。
②電氣設備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線;及時拆除臨時和廢棄線路等;待接線頭要包扎絕緣。
③健全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè)。嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。
④對電器設備的修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。
⑤組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。
第8篇 某企業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓制度
為全面提高廣大企業(yè)職工、群眾的安全素質及安全管理能力，增強依法自我安全保護意識，促進企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，結合本企業(yè)實際，制定本制度：
一、充分認識安全宣傳教育培訓的重要性和緊迫性，加強安全培訓工作，是貫徹“安全第一、預防為主”方針，建立安全生產(chǎn)長效機制的重要舉措，是增強企業(yè)職工和廣大人民群眾的安全意識，提高安全素質，保障安全生產(chǎn)的重要途徑。因此，要把安全宣傳教育培訓作為一項重要的基礎工作和緊迫的戰(zhàn)略任務，加強領導，采取有力措施，切實抓出成效。
二、確立堅持以人為本，依法培訓；統(tǒng)一管理，部門負責；突出重點，全員培訓；落實責任，依法監(jiān)督的基本原則。
三、安全宣傳教育培訓工作由安全生產(chǎn)辦公室負責統(tǒng)一組織部署在全廠范圍內開展工作，各職能部門相互協(xié)調配合，利用各種宣傳方式，大力宣傳國家安全法律、法規(guī)、政策和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全管理知識。
四、宣傳教育工作必須在每年的重大節(jié)假日，在各部門、車間、班組利用懸掛宣傳橫額，張貼標語，派發(fā)宣傳單張等方法大張旗鼓開展宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)氛圍，起到感染警示作用。
五、每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大職工的安全生產(chǎn)觀念和認識。
六、定期開展各類特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術知識培訓，注冊安全主任管理工作培訓，企業(yè)法人代表和廠長、經(jīng)理培訓等，通過開展培訓，提高企業(yè)的安全管理技術知識和安全操作技能。
七、逐步健全建立安全教育培訓檔案建設，規(guī)范安全管理行為。在企業(yè)內部推行定期安全知識教育工作和安全例會制度，落實管理人員和生產(chǎn)員工的“三級安全教育”（即廠、車間、班組）。使企業(yè)內部時時刻刻警鐘長鳴，安全意識提高。
八、事故應急救援小組對重大危險源、重點部位、易燃易爆高危場所開展消防滅火培訓演練，教育企業(yè)員工懂得防火、滅火知識，熟練安全操作技能。
九、對沒有進行安全教育培訓（包括生產(chǎn)崗位安全教育、管理人員安全教育、特種作業(yè)人員安全教育）和安全宣傳的，必須強制責成整改，落實教育工作。
__企業(yè)名稱（蓋章）
年 月 日
第9篇 建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓制度5
建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓制度(五)
為了貫徹安全第一、預防為主的方針,逐步提高全體員工的安全素質及自我保護能力,自覺地遵守國家發(fā)布的各項安全法律、法規(guī)、有關的各項安全操作規(guī)程、防止傷亡事故的發(fā)生,必須廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育、學習培訓工作,使各級領導和廣大員工真正認識到安全生產(chǎn)的重要性、必要性,掌握安全生產(chǎn)、文明施工的科學技術知識,牢固樹立安全每的思想,嚴格按照各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程開展生產(chǎn)活動,確保公司的安全生產(chǎn)與文明施工,特制訂本安全教育培訓制度,并于即日起施行。
一、本企業(yè)全員培訓的對象、時間和內容
1.本企業(yè)職工每年必須接受一次專業(yè)性的安全培訓。
①總經(jīng)理(法人代表)企業(yè)主要負責人、項目經(jīng)理除取得安全管理資格證書外每年接受上級安全主管部門的安全培訓一次,時間不得少于30學時。
②公司安全員、專職安全管理人員除取得安全管理資格證書外,每年接受上級安全主管部門的安全培訓一次,時間不得少于40學時。
③公司其它各級各部門管理人員每年接受培訓時間不得少于20學時。
④公司的特殊工種在取得相應的上崗操作證及接受上級安監(jiān)、勞動部門的規(guī)定年審培訓外,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不少于20學時。
⑤公司其它職工每年接受的安全培訓不少于15學時。
⑥公司的待崗、轉崗、換崗的職工在重新上崗前必須接受安全培訓,不少于20學時。
⑦對于分包單位的項目負責人安全管理人員、及職工必須相應的參加安全教育與培訓,一般參加本公司項目施工達3個月以上時必須接受專業(yè)性的教育培訓。
⑧嚴格執(zhí)行全員安全教育培訓及先培訓、后上崗制度,新承包的工程先培訓后開工制度,實行經(jīng)常性的培訓教育制度。
2.具體培訓內容:
①安全生產(chǎn)思想教育:認真學習國家頒布的有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策、規(guī)范、標準、條例、制度及省市建設安監(jiān)主管部門發(fā)布的有關規(guī)定。
②安全知識教育:從企業(yè)的基本生產(chǎn)概況、施工工藝、主要施工方法、危險區(qū)、危險源的識別、各類不安全因素、勞動衛(wèi)生、職業(yè)病的防治等有關安全生產(chǎn)的基本防護知識方面開展。
③安全技能的教育:結合各種專業(yè)特點,實施安全操作規(guī)范、操作的技能培訓,促使廣大員工熟悉各工種、安全技術操作規(guī)程、機械設備安全操作規(guī)程、掌握各種安全操作技能。
④安全生產(chǎn)的法制教育:認真學習建筑法、安全生產(chǎn)法、建設工程安全生產(chǎn)管理條例等法律法規(guī),開展事故教育,在事故條例分析中吸取教訓,明確安全事故發(fā)生的危害性,以激發(fā)人們自覺遵紀守法,杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為。
⑤安全教育要體現(xiàn)六性:即全員性;全面性;針對性;成效性;發(fā)展性;及經(jīng)常性。并結合安全事故的反面事例及安全先進的典型事例進行正反兩方面的安全示范教育,以利取長補短,保障安全生產(chǎn)。
二、新工人必須通過三級安全教育、培訓,時間不少于50學時。
1.公司級的安全培訓教育(一級),時間不少于15學時。
主要內容是:
①安全生產(chǎn)的重要意義,國家關于安全生產(chǎn)的方針政策,法律法規(guī)、標準、規(guī)程和企業(yè)制訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動紀律等。
②企業(yè)發(fā)生的典型事故案例的分析。
③現(xiàn)場工傷事故發(fā)生后的急救、處理常識和應急措施、公司制訂的應急救援預案的一般措施及規(guī)定。
2.項目部的安全培訓教育(二級),時間不少于15學時。
主要內容是:
①項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律及現(xiàn)場安全生產(chǎn)注意事項。
②各工種及有關機械設備的安全操作規(guī)程。
③防護用品用具發(fā)放標準及使用知識與方法。
④常用施工機具設備的使用、維護、保養(yǎng)常識及有關使用規(guī)定。
⑤工傷事故發(fā)生后的應急處理及項目部制訂的現(xiàn)場應急救援預案示例。
3.班組的安全培訓教育(三級),時間不少于20學時。
主要內容是:
①班組安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)活動要求。
②本班組相應的安全技術操作規(guī)程、機械設備操作規(guī)程。
③個人的防護用品、用具的使用、維護知識。
④針對本班組的安全生產(chǎn)特點進行安全技術措施的交底。
⑤本班組曾經(jīng)發(fā)生事故的條例分析及教訓,發(fā)生工傷事故的應急處理。
4.新工人在接受三級教育后必須進行考試考核合格,填寫三級教育卡,在項目部作留存,項目竣工后交由公司安監(jiān)部門存檔。
三、對采用四新作業(yè)及有危害性作業(yè)工人的培訓
1.對采用新技術、新工藝、新設備、新產(chǎn)品施工和變換工種時,要對操作人員進行新的相應的操作規(guī)程培訓和新崗位安全教育,一般不少于10學時。
2.對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,要進行塵毒危害防治知識的教育培訓,一般不少于10學時,并應通過考試合格后方可上崗作業(yè)。
四、安全教育培訓的實施與管理
1.公司主要負責人(經(jīng)理、副經(jīng)理、技術負責人)、項目經(jīng)理、專職安全員的安全培訓工作,具體由省市建設行政主管部門及安全監(jiān)督管理機構負責組織實施,并應組織參加本企業(yè)的各項安全生產(chǎn)教育培訓。
2.特殊工種人員安全生產(chǎn)培訓由市、區(qū)建設行政主管及勞動、安監(jiān)部門組織實施,并參加本企業(yè)組織的各項安全生產(chǎn)教育培訓。
3.本公司所有員工都必須參加企業(yè)組織的安全生產(chǎn)教育與培訓。
4.公司實行安全培訓教育登記制度,建立健全全體職工的安全培訓教育檔案,沒有接受教育培訓的員工不得從事施工作業(yè)及施工管理工作。
5.本企業(yè)的安全生產(chǎn)培訓教育經(jīng)費從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。
五、本公司安全生產(chǎn)教育培訓制度于即日起實施。
第10篇 安全生產(chǎn)教育培訓制度的建立
安全生產(chǎn)教育培訓是指對企業(yè)各類人員，在安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全文化、安全技術、管理、技能等方面，有計劃、有步驟地組織教育培訓，以全面提高各類從業(yè)人員的安全素質。把安全生產(chǎn)教育培訓行為規(guī)范化、制度化即形成安全生產(chǎn)教育培訓制度。
安全生產(chǎn)教育培訓是企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術水平和防范事故能力而進行的工作，是一項經(jīng)常性的基礎工作，是企業(yè)安全管理的一項重要內容，在企業(yè)安全管理中占有重要的地位，對于搞好本單位安全生產(chǎn)發(fā)揮重要的作用。從業(yè)人員是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵，對安全生產(chǎn)起決定性的作用。通過對人施加和強化安全教育與培訓，把安全政策法規(guī)與安全行為準則轉化為人們的自覺行為規(guī)范，從根本上解決人的安全行為和安全意識問題，從而可降低事故率，確保生產(chǎn)的安全。
1963年國務院發(fā)布的《關于加強生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定》中，就把安全生產(chǎn)教育培訓制度的建立作為基本的安全生產(chǎn)管理制度之一。《安全生產(chǎn)法》從兩個方面對安全教育培訓制度進行了范規(guī)：一是要將安全生產(chǎn)教育培訓納入各級政府及其有關部門安全生產(chǎn)管理責任；二是生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立、健全安全生產(chǎn)教育培訓責任制度。根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產(chǎn)教育培訓制度的內容包括：
（1）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和管理人員的安全生產(chǎn)資格培訓
《安全生產(chǎn)法》第二十條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由有關主管部門對其進行安全生產(chǎn)知識和管理能力的考核，合格后方可任職。
（2）從業(yè)人員的“三級”教育培訓
即對新從業(yè)人員必須進行入廠教育、車間教育和班組教育，并經(jīng)考試合格才許進入操作崗位。在實行“三級教育”時，只要符合“三新”條件都必須進行教育培訓?！叭隆钡臈l件是：①新入廠的從業(yè)人員；②新調動工種的從業(yè)人員；③采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的情況。
（3）特種作業(yè)人員的安全培訓
特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設備、操作的內容具有較大的危險性，容易發(fā)生傷亡事故，或者容易對操作者本人，以及對他人和周圍設施的安全造成重大危害的作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。由于特種作業(yè)的危險性大，對從事特種作業(yè)的人員，要進行專門的安全技術和操作知識的教育和訓練，經(jīng)過國家有關部門考核合格后才能上崗作業(yè)。《安全生產(chǎn)法》第二十三條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由國務院負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門會同國務院有關部門確定。
（4）轉崗、變換工種和“四新”安全教育
隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)內部的改革，優(yōu)化組合、產(chǎn)品調整、工藝更新，必然會有崗位、工種的改變。轉崗、變換工種和“四新”（新工藝、新材料、新設備、新產(chǎn)品）安全教育都是非常重要的。教育的內容和方法和車間、班組教育一樣。
（5）復工教育
是指職工離崗三個月以上的（包括三個月）和工傷后上崗前的安全教育。教育內容及方法和車間、班組教育相同。
（6）復訓教育
復訓教育的對象是特種作業(yè)人員。勞動部門將定期對已取得上崗操作證的特種作業(yè)人員進行復審，凡復審合格的將發(fā)給復審合格操作證書，復審不合格的，禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。
（7）全員安全教育
全員教育實際上就是每年對全廠職工進行安全生產(chǎn)的再教育。許多工傷事故表明，生產(chǎn)工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產(chǎn)會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復訓教育提高職工的安全意識。
（8）經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓
安全生產(chǎn)教育培訓不能一勞永逸，必須經(jīng)常不斷地進行。經(jīng)過安全生產(chǎn)教育培訓已經(jīng)掌握了的知識、技能，如果不經(jīng)常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產(chǎn)技術進步，生產(chǎn)狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經(jīng)建立起來的對事故預防工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產(chǎn)任務緊急情勢下，已經(jīng)樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經(jīng)常性的安全教育。
第11篇 風電場項目部安全生產(chǎn)教育制度
1、安全教育工作是安全生產(chǎn)管理工作中一項重要內容，通過安全教育，不斷增強全體職工的安全生產(chǎn)意識，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，防止和減少生產(chǎn)安全事故。
2、安全教育必須在全體施工人員、各職能部門工作人員中展開，在全過程（即施工、操作、運行、檢驗、指揮、組織管理）中，全方位（即每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個層次）內有針對性的開展。
3、安全教育由安全意識教育、安全知識教育、安全技能教育和危險因素、應急措施教育等四部分組成。
4、安全教育實行項目部、班組逐級負責制，確保全體職工受到應有的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定、安全操作規(guī)程知識和相應的安全與健康知識、安全素質和環(huán)境保護知識的教育培訓。
5、本項目部的安全教育工作，由項目部安全生產(chǎn)第一責任人負責，具體事務由項目部本項目部安全生產(chǎn)領導小組負責組織實施；外協(xié)隊、各施工班（組）的安全教育工作由外協(xié)隊負責人、班（組）長負責組織實施。
6、本項目部安全生產(chǎn)領導小組要把安全教育工作，納入本年度培訓教育工作計劃中，所需資源配置應充分保證。
7、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，應建立安全教育檔案、安全教育記錄及考試成績檔案，并將考試合格人員的證書復印存檔。隨時接受___風電場、安裝分局安全監(jiān)督管理部門對項目部安全生產(chǎn)領導小組的安全教育內容進行的監(jiān)督檢查。
8、本項目部的各部門人員、各級安全生產(chǎn)管理人員、施工作業(yè)人員、新入廠人員（包括勞務用工人員、新調入人員以及其他聘用人員等）均應進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。
9、本項目部項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責任人，對項目部的安全生產(chǎn)工作全面負責。項目經(jīng)理應經(jīng)省級或集團公司等安監(jiān)部門組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓教育，并經(jīng)考試合格后，上崗主持工作。
10、各行政副職、總工程師、生產(chǎn)技術經(jīng)營管理骨干，應經(jīng)過省級或集團公司等組織的安全生產(chǎn)知識和管理能力安全培訓教育，考核合格后方可上崗。
11、本項目部的安全生產(chǎn)管理人員，應經(jīng)工程局安監(jiān)部門考核，確認安全監(jiān)察員資格，并經(jīng)安裝分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全生產(chǎn)培訓教育，考試合格后，取得《任職資格證》方能從事安全監(jiān)督管理工作，安全教育時間和安全教育內容，按分局主管部門有關文件規(guī)定執(zhí)行。
12、各班（組）長、外協(xié)隊班（組）長，應經(jīng)過分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的安全教育學習，并經(jīng)考試合格后方能上崗。安全教育時間不得少于12學時，安全教育內容按培訓部門規(guī)定執(zhí)行。
13、新入廠的施工人員，在上崗前必須按規(guī)定經(jīng)過“三級”安全教育，即分局一級的普遍性（通用性）安全教育；___風電場項目部安全生產(chǎn)領導小組的二級專業(yè)性安全教育；現(xiàn)場施工班組的三級安全教育和崗位安全操作規(guī)程學習教育；三級安全教育總時間，不得少于30學時，經(jīng)考試合格后方能上崗。
14、職工調整工作崗位，從事非本工種崗位的職工，必須進行轉換工種的教育。必須經(jīng)過安裝分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作（崗位）安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后方能上崗。
15、職工離崗一年以上重新上崗的，要按新工人入廠教育程序，重新接受“三級”安全教育，經(jīng)過分局人力資源管理部門、安監(jiān)部門組織崗前專業(yè)性安全教育和所從事工作（崗位）安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考試合格后，方能上崗。
16、“三級”安全教育的主要內容：
①、安裝分局一級教育：包括安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用的安全技術知識、安全防護知識、工程局有關安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度，安全工作特點與工程項目安全狀況，典型事故案例剖析等。
②、___風電場項目部安全生產(chǎn)委員會二級教育：包括風機安裝工程的施工特點及安全生產(chǎn)狀況，各項規(guī)章制度，工種專業(yè)安全技術要求，工作區(qū)域內主要重大危險作業(yè)場所及有毒、有害作業(yè)場所的安全要求和環(huán)境衛(wèi)生、文明施工要求。
③、施工班組三級教育：包括本班組和工種的安全施工特點、狀況及工作環(huán)境；安全操作規(guī)程；事故防范措施；以及崗位間工作銜接配合的安全事項等內容。
17、本項目部的施工作業(yè)班組，要開展“班前五分鐘”安全教育，每班在施工作業(yè)前，現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)技術交底。認真開展“三工”教育，即由班（組）長和安全員在施工作業(yè)前，根據(jù)本班施工作業(yè)任務的特點和施工現(xiàn)場的實際情況，詳細講解當班應采取的安全措施和安全注意事項，并當場由接受人在記錄上簽字確認；在施工作業(yè)中由班（組）長安全員，隨時檢查安全，施工作業(yè)人員之間要相互提醒安全；施工作業(yè)后總結本班當日安全生產(chǎn)情況，并做了好記錄?！叭そ逃奔垂で爸v安全、工中檢查提醒安全，工后總結安全。
18、電工、焊接（切割）工、起重機械工、駕駛員、登高架設等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過具有省安全監(jiān)督管理局確認的特種作業(yè)人員培訓資質的機構進行培訓，經(jīng)考試合格后，持證上崗工作。
19、未在特種崗位上作業(yè)一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術考核，合格者方可從事原作業(yè)。
20、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，按期進行復審。未按期復審或復審不合格者，不能上崗作業(yè)。
22、采用新工藝、新技術、新設備和新材料時，對從事這些工作的從業(yè)人員，必須進行專門的安全知識、安全操作技能與操作規(guī)程以及新崗位的安全教育和培訓，并經(jīng)考試合格后方可上崗操作，未經(jīng)教育不得上崗操作。
23、本項目部的各施工作業(yè)班組，每星期必須安排有不少于半小時的安全生產(chǎn)教育活動，做到人員、時間、內容三落實，每次活動必須有詳細記錄，妥善保存。安全教育活動應包括：學習《安全生產(chǎn)法》、本項目部、安裝分局和水電_局、___風電場等有關安全生產(chǎn)文件和規(guī)章制度，以及本工種的安全操作規(guī)程；總結本作業(yè)隊或本班組近期的安全生產(chǎn)情況；施工生產(chǎn)中的安全技術措施與安全防護設施實施情況，重大危險源的辨識、控制措施實施情況；進行險情事故分析、事故案例分析及事故隱患整改等內容。
24、嚴格執(zhí)行安全知識、安全操作規(guī)程定期考試制度。
①、本項目部的安全生產(chǎn)行政正職、副職、總工程師、生產(chǎn)技術管理人員、經(jīng)營管理人員、安全質量管理人員和班組長等，每年參加一次安裝分局、水電_局組織或集團公司、省安全監(jiān)督部門組織的安全知識學習、考試。
②、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，應組織生產(chǎn)作業(yè)崗位的施工人員，每年進行一次崗位安全操作規(guī)程的學習、考試。參加安全知識、安全操作規(guī)程考試的人員，考試不合格者應進行補考，合格后方能上崗。
25、本項目部安全生產(chǎn)領導小組對習慣性違章、違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、野蠻施工、責任心不強造成事故（含重大險情事故）的領導與責任者，項目部安全部應對其進行違章安全教育學習，并須考試合格后方可上崗工作。教育時間不少于24學時，教育內容應包括：安全意識、事故原因與教訓、安全知識、安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和《安全生產(chǎn)法》等內容。
26、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，要充分利用典型事故案例對職工進行事故案例教育。發(fā)生事故后，要按“四不放過”原則，層層召開事故分析會，分析事故原因，吸取事故經(jīng)驗教訓，提出防止同類事故重復發(fā)生的措施，從而使全體職工從事故中受到深刻教育。
27、凡從事重大危險作業(yè)的職工，進入施工現(xiàn)場后，由施工班長或技術負責人對其進行危險特點、重大危險源、安全注意事項與防范措施的現(xiàn)場安全教育；對從事臨時性工作的施工人員，由施工技術負責人對其進行有關操作方法、安全注意事項和規(guī)章制度的教育；對進入施工現(xiàn)場參觀、學習的人員，由辦公室接待人員或安監(jiān)部門對其進行一般性安全注意事項的教育。
28、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，要充分利用vcd光盤、講座、安全知識問答與競賽、安全專欄、安全生產(chǎn)簡報等多種形式，對全體職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全法律、法規(guī)、安全技術知識和遵章守紀教育，從而提高全體職工的安全素質，增強職工的安全意識與法制觀念。
29、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，對工程分包的施工隊伍，要進行安全教育和監(jiān)督指導。
①、組織分包施工隊伍的從業(yè)人員，在入場前必須接受安全教育和考試，并將考試成績由___電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領導小組審核和備案。經(jīng)認可后方可上崗作業(yè)。
②、分包施工隊伍負責人和管理人員，必須經(jīng)過___風電場項目部本項目部安全生產(chǎn)領導小組組織的安全培訓教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
③、分包施工隊伍凡增補、更換人員或發(fā)生工種變更的人員，在上崗前，都必須經(jīng)___風電場項目部安全生產(chǎn)領導小組的安全教育和考試，考試合格者方可上崗，并由安監(jiān)部門備案。
④、分包隊伍的特種作業(yè)人員必須持證上崗，未經(jīng)有關主管部門培訓的無證人員，不得從事特種作業(yè)。
30、本項目部安全生產(chǎn)領導小組，對于認真開展安全教育，并在防止傷亡事故，減少職業(yè)病危害方面做出成績的人員，按照《水電_局機電安裝分局安全生產(chǎn)考核獎懲辦法》的規(guī)定，給予表彰和獎勵。
31、因違章作業(yè)和違章指揮而接受違章教育的人員，在接受違章教育期間，停發(fā)個人工資、獎金，并且該作業(yè)班組負連帶責任，接受本項目部安全生產(chǎn)領導小組的處罰。
32、經(jīng)檢查凡未執(zhí)行本規(guī)定的，按情節(jié)處以100～200元的罰款，并責令其改正。
第12篇 交通建設安全生產(chǎn)教育培訓制度
安全教育培訓使安全管理工作的重要環(huán)節(jié),是提高全員安全素質、安全管理水平和預防事故,從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。
一、安全教育培訓的內容
主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識,安全生產(chǎn)技能(技術)和安全法制等四個方面的內容。
1.1安全思想教育
1.1.1思想認識和方針政策的教育。以提高安全生產(chǎn)重要意義的認識和全面理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策;并嚴肅認真地貫徹執(zhí)行。
1.1.2勞動紀律教育。遵守勞動紀律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少傷害事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。
1.2安全知識教育與培訓
所有員工都必須具備安全生產(chǎn)基本知識;尤其應加強對農(nóng)民工的安全知識的教育和培訓。其主要內容應包括:本單位的基本施工概況;施工工藝流程和方法;工程施工危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和安全注意事項;施工機械設備的相關安全知識;溝槽、基坑等作業(yè)安全知識;消防、保衛(wèi)基本知識;個人防護用品的正確使用知識;突發(fā)事故應急搶險救援方面的知識等。
1.3安全技能教育
就是結合本工程特點,實現(xiàn)安全操作、安全防護及預防事故等所必須具備的基本技能要求。安全技能知識是比較專門、細致和實際的知識;它包括安全技術、勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育,尤其是事故教育,可以從事故教訓中汲取有益的東西,防止今后類似事故的發(fā)生。
1.4安全法制教育
運用各種有效形式,對全體員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法守法的自覺性,以達到安全生產(chǎn)的目的。
二、安全教育培訓的對象
國家法律法規(guī)規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
2.1項目正副經(jīng)理、總工程師、安全、設備、質量、技術等負責人,必須經(jīng)過政府部門或上級主管部門組織的安全生產(chǎn)專項培訓,培訓時間不少于24小時,并經(jīng)考核合格后,持安全生產(chǎn)《合格證書》上崗。
2.2工程項目的基層管理人員的安全資質證書,必須進行安全生產(chǎn)年審,經(jīng)考試合格后持證上崗。
2.3外包工程(乙方)負責人及管理人員,也必須持有政府部門或上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核《合格證書》等資質證書。甲方應根據(jù)乙方所承包工程實際,進行安全技術交底和考試;并記錄備案。
2.4特種作業(yè)人員,必須經(jīng)政府部門培訓考試合格,持證上崗。其所在單位每年工程項目開工前,應進行培訓考試合格后方可上崗。
2.5新員工須經(jīng)三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。對作業(yè)人員定期進行教育考核,并記錄備案。
三、安全教育培訓的形式
3.1新員工的三級安全教育
對新員工(包括臨時工、學徒工、農(nóng)民工、實習及代培人員)必須經(jīng)行處、隊、工段(班組)三級安全教育,時間不少于40小時。并逐級考核合格后,將教育卡片存檔。同時還應堅持跟蹤進行實踐教育,以達到最佳效果。
3.1.1施工處負責安全基本知識、安全法律法規(guī)及規(guī)章制度等教育。主要內容有:
3.1.1.1黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策。
3.1.1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和安全法制觀念。
3.1.1.3本單位工程施工工藝流程和安全生產(chǎn)概況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。
3.1.1.4突發(fā)事故應急搶險救援的要求;典型事故案例及應吸取的教訓等。
3.1.1.5其他安全教育。
3.1.2施工隊結合工程項目負責進行現(xiàn)場安全規(guī)章制度和遵章守紀等教育。其主要內容:
3.1.2.1本隊工程施工特點及施工安全技術技能知識。
3.1.2.2施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度要求及安全注意事項等。
3.1.2.3施工機械、電器等設備,溝槽、放坡等作業(yè)安全基本知識及本工種安全操作規(guī)程。
3.1.2.4防火、防汛、防雷電、防滑坡、防坍塌等知識及緊急情況的安全處置。
3.1.2.5安全防護設施維護管理,個人防護用品用具的正確使用知識等。
3.1.3工段(班組)的安全教育培訓由工長(班組長)負責,主要內容有:
3.1.3.1本施工區(qū)域內及本崗位施工作業(yè)特點和本崗位安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程。
3.1.3.2工段(班組)安全制度要求及紀律等。
3.1.3.3愛護和正確使用安全防護裝置(設施、設備)及個人安全防護用品。
3.1.3.4本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策。
3.1.3.5本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求等。
3.2轉場安全教育
新轉入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須進行轉場安全教育。教育時間不少于8小時,教育內容有:
3.2.1本工程項目安全生產(chǎn)狀況及施工條件。
3.2.2施工現(xiàn)場中危險部位的防護措施及典型事故案例及應吸取的教訓。
3.2.3本項目的安全技術及措施或安全注意事項等。
3.3變換工種安全教育
凡改變工種或調換工作崗位的員工必須進行變換工種安全教育。教育時間不少于4小時,并經(jīng)考核合格后方可上崗。教育內容有:
3.3.1新工作崗位及所在工段(班組)施工和安全生產(chǎn)概況,工作性質和安全職責。
3.3.2新工作崗位(工種)必備的安全知識,各種機具設備及安全防護設施(裝置、用品)的性能和作用及安全使用維護等。
3.3.3新工作崗位(工種)的安全操作規(guī)程內容。易發(fā)生事故的部位(有毒有害)。
3.3.4突發(fā)事故應急搶險救援工作的有關事項。
3.3.5一般工種不得從事特種作業(yè)。
3.4特種作業(yè)安全教育
從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術培訓,并經(jīng)考試合格取得安全操作正后方可獨立作業(yè)。要進行經(jīng)常性安全教育,其內容有:
3.4.1目前工作的特點,可能存在的危險、隱患和安全注意事項。
3.4.2崗位的安全技術要領及個人安全防護用品的正確使用。
3.4.3典型事故案例及應吸取的教訓等內容。
3.5工段(班組)班前安全交底(講話)
班前安全交底作為施工隊伍日常安全活動之一,各作業(yè)工長(班長)于每班開始工作前(包括夜班),必須對全體作業(yè)人員進行安全交底;并做好交底記錄。其主要內容有:
3.5.1施工安全生產(chǎn)須知學習,安全規(guī)章制度規(guī)程抽考等。
3.5.2當班作業(yè)中的危險部位和所采取的預防措施。
3.5.3上一班作業(yè)中遺留的安全問題和所采取的防范措施。
3.5.4在特殊性、季節(jié)性、和危險性較大的作業(yè)前,施工隊長要進行班前安全交底講話,并對工作中應注意的安全事項進行安全交底。
3.6施工隊周一安全活動
每周一開始工作前,應組織全體在崗人員進行至少1小時的安全生產(chǎn)教育活動。主要負責人要進行安全講話。活動主要內容包括:
3.6.1上周安全生產(chǎn)形勢、存在的問題及對策。
3.6.2最新安全生產(chǎn)信息動態(tài)。
3.6.3本周的安全生產(chǎn)工作的重點、難點個危險部位;及所采取的安全措施等。
3.6.4本周的安全生產(chǎn)工作的目標和要求等。
活動可采取看安全錄像、聽安全報告、事故案例分析、安全圖片展覽、傷員急救示范、安全知識競賽、安全熱點辯論等形式進行。
3.7季節(jié)性施工安全教育
進入雨期、暑期等季節(jié),由各施工區(qū)域負責人組織本區(qū)域內的各類人員進行專門的施工安全技術教育及突發(fā)事故應急搶險救援預案的演練活動。時間不少于2小時。
3.8節(jié)假日(包括施工開工前、施工結束前)安全教育
應特別注意各級管理及作業(yè)人員的思想動態(tài)。有意識、有目的地進行思想教育,穩(wěn)定其思想情緒;防止各類事故的發(fā)生。
3.9特殊情況的安全教育
施工項目出現(xiàn)以下幾種情況時,安全負責人應及時安排對施工作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育。時間不少于2小時。
3.9.1因故改變安全操作規(guī)程。
3.9.2實施重大和季節(jié)性安全技術措施。
3.9.3更行設備、工具、重要儀器,推廣新工藝、新技術、性材料等。
3.9.4發(fā)生傷害、機械等事故以及重大未遂事故等。
3.9.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化等。
四、考核
4.1統(tǒng)一執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》相關要求。
第13篇 項目部安全生產(chǎn)教育、培訓教育制度
一、對新入的職工、調動工作及臨時工、合同工、培訓和實習人員都應進行嚴格的三級教育。
1、在學習黨和國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。了解安全生產(chǎn)的一般狀況，學習一般電氣安全知識和預防事故的基本知識。發(fā)生事故后，如何自報、搶報等，經(jīng)考試合格后，才能上崗。
2、在工區(qū)或項目部進行第二級安全教育，學習安全生產(chǎn)情況、勞動紀律、生產(chǎn)規(guī)則、安全注意事項、了解工作地的危險部位、危險機電設施、塵毒作業(yè)情況等。必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)程，緊急情況下安全處置及疏散車。
3、在班組進行上崗前安全教育，了解工段、班組安全生產(chǎn)概況，工作性質和職責范圍，學習機具設備安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用，個人防護用具的使用方法，危險機件，危險物的控制方法，以及發(fā)生事故的緊急防護措施等。
二、特種作業(yè)教育
1、特種作業(yè)人員，必須年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，具有相應工種的安全技術知識。
2、經(jīng)國家規(guī)定的有關部門進行安全教育和安全技術培訓，并經(jīng)理論和實際考核，成績合格，并取得操作證后，方準錢庫鎮(zhèn)獨立作業(yè)。
3、無證上崗，按國家有關規(guī)定對項目部和作業(yè)人員進行處罰。
4、取得操作證，必須每兩年進行一次復審。
三、變換工作崗位的工人教育
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，勞動用工制度的改革，企業(yè)通過減員，以達到提高經(jīng)濟效益的目的，要求職工一人多崗，一專多能，工人換崗后應進行從新教育。
1、新崗位的操作規(guī)程。
2、新崗位的安全操作方法和安全技術知識。
3、新崗位的設備常見的故障及其排除方法。
4、該崗位事故案例及應吸取的教訓。
經(jīng)教育后，方準上崗操作。
四、外來務工人員教育
隨著經(jīng)濟建設快速發(fā)展，大量外來務工人員走上了生產(chǎn)崗位，他們缺乏基本的安全知識，安全意識差，生產(chǎn)技能不熟練，在工作時，有章不循，違章操作，違反勞動紀律疲勞作業(yè)，從而引起較多的傷亡事故，因此必須進行安全生產(chǎn)教育。
1、安全生產(chǎn)，勞動保護的法律、法璺、政策，作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責。
第14篇 餐飲行業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度
為了強化餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理,提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,營造良好的企業(yè)安全文化氛圍,使本單位的安全生產(chǎn)教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》、《北京市餐飲業(yè)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》及相關法規(guī)要求,結合本單位實際情況特制定本制度。
一、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和要求
1.安全生產(chǎn)教育和培訓的目的是加強安全生產(chǎn)管理,提高員工的安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),防止和減少生產(chǎn)安全事故,從而保護自己和他人的安全和健康。
2、 安全生產(chǎn)教育和培訓工作是餐飲業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內容,也是提高全體員工安全素質的一個重要環(huán)節(jié)和手段,各級管理人員應予以高度重視,常抓不懈。
3、部門主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員應具備與本部門所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
4、部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位的安全操作技能。
5.凡未經(jīng)過安全生產(chǎn)教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。
6.當設施設備更新改造后,采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,相關部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
7、部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)教育培 訓后,取得特種作業(yè)崗位操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
8、部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行餐飲業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)范,應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
9、本單位所有從業(yè)人員應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
二、安全生產(chǎn)教育培訓的組織機構
1.安全生產(chǎn)教育和培訓的組織機構由本單位安全生產(chǎn)領導小組、及各部門培訓領導共同組成。
2.安全生產(chǎn)教育和培訓機構的工作職能
(1)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓領導小組負責新入店員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教 育和培訓考核工作;負責餐飲業(yè)各級管理人員每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對部門級、崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況的監(jiān)督檢查、指導工作。
(2)人力資源部負責協(xié)助安全生產(chǎn)辦公室對新入館員工的餐飲業(yè)級安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對新員工進行餐飲業(yè)《員工手冊》內容及相關制度的教育和培訓考核工作;負責對安全生產(chǎn)教育和培訓考核情況進行備案登記,并填寫培訓記錄表留存?zhèn)洳椤?/p>
(3)各部門安全生產(chǎn)培訓小組領導負責對新入館員工的部門級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責部門員工每年一次的定期安全生產(chǎn)教育和培訓工作;負責對崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓情況進行檢查、指導工作。
(4)各部門領班或培訓人員負責對新入店員工的崗位級安全生產(chǎn)教育和培訓考核工作;負責更新設備后的專門安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
三、安全生產(chǎn)教育和培訓的內容
1.國家、地方各級政府、行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例和規(guī)定;
2.餐飲業(yè)及部門制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程以及必備的安全防護常識;
3.崗位安全操作知識和技能;
4.安全設備、設施、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識;
5.崗位生產(chǎn)安全事故的防范、應急預案、應急措施、自救互救知識及安全撤離路線;
6.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)事故案例分析。
四、安全生產(chǎn)教育和培訓對象及時間
安全生產(chǎn)教育和培訓的對象是餐飲業(yè)各級管理人員、各部門在崗員工(含臨時工、實習生)、從事特種作業(yè)人員以及新入館員工(含代培人員)。
餐飲業(yè)管理人員、安全生產(chǎn)管理人員和從業(yè)人員每年接受的在崗安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于8學時;
入店從業(yè)人員上崗前接受安全生產(chǎn)教育和培訓的時間不得少于24學時;
上崗、離崗6個月以上的從業(yè)人員接受安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時;
用新工藝、新技術、新教材或者使用新設備的從業(yè)人員接受專門的安全生產(chǎn)教育和培訓時間不得少于4學時。
事特種作業(yè)人員的安全知識和安全技能培訓,本單位的專門培訓機構進行,培訓課時不少于國家規(guī)定的時間。
五、安全生產(chǎn)教育和培訓的方法和形式
安全生產(chǎn)教育和培訓采用課堂講授、視聽教學、案例分析、分組討論、操作示范、現(xiàn)場培訓、問卷調查、參觀考察等方法進行。
具體形式有:
1、課堂講授:培訓員根據(jù)培訓要求準備授課講義和試卷,對所授內容進行講解,受訓人員對培訓內容作筆記備考。
2、視聽教學:利用多媒體、音像制品等對受訓人員進行培訓,取得直觀教學效果。
3、案例分析:通過對餐飲業(yè)以往發(fā)生事故或工傷案例的分析,剖析原因、查找根源、傳授應對措施,提高受訓人員應變處理能力。
4、分組討論:圍繞某個安全主題組織受訓人員進行分組討論,集思廣益,并對討論結果進行陳述和點評。
5、操作示范:指派操作技能突出的員工結合崗位安全操作規(guī)程進行操作示范,規(guī)范員工(特別是新員工)的操作程序。
6、現(xiàn)場培訓:結合崗位工作特點組織現(xiàn)場培訓,邊學邊練,使受訓人員達到崗位工作要求。
7、問卷調查:結合安全生產(chǎn)活動或公眾關注的安全話題進行問卷調查,了解和掌握員工的思想動態(tài),跟進培訓。
8、參觀考察:組織安全生產(chǎn)相關人員進行參觀考察,取長補短,提高整體安全管理水平。
六、安全生產(chǎn)教育和培訓的考核
1、考核要求:參加安全生產(chǎn)教育和培訓的人員,應進行培訓后的考核,考核合后方可上崗工作。同時簽訂員工安全生產(chǎn)責任書,明確安全生產(chǎn)職責。
2、考核辦法:采用試卷答題、口試、實際操作技能考評等方式進行,達到規(guī)定要求的可以安排上崗工作,考核不達標的需進行再次培訓考核,直至達標為止。經(jīng)二次以上培訓不合格者不予錄用或調離原工作崗位。
3、培訓考核時間:不少于半年一次。
4、考核目標:每名員工明確崗位安全職責,知標準,懂防范、會操作。
七、安全生產(chǎn)教育和培訓的管理
1.餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領導小組工作的要求,結合各部門實際工作情況,編制當年度餐飲業(yè)安全教育培訓計劃;負責確定每次安全教育培訓的對象及內容。
2、餐飲業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育領導小組及各部門組織的安全生產(chǎn)教育和培訓工作,根據(jù)培訓要求,負責培訓時間及培訓場地、教具、設備的安排工作;負責建立安全生產(chǎn)教育和培訓考核記錄以及收集各部門安全生產(chǎn)培訓的反饋信息。
3、涉及安全生產(chǎn)教育和培訓的相關部門,應根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的培訓計劃和授課要求,安排授課人員到場實施相關內容的安全生產(chǎn)教育和培訓,并負責出題考核及閱卷登分工作。對授課質量差、反饋效果不佳的授課人員,安全生產(chǎn)辦公室有權要求相關部門予以調整,相關部門應給予積極配合。
4、特種作業(yè)人員安全知識和安全技能的培訓考核工作,依據(jù)特種作業(yè)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,由指定的專門培訓機構負責。安全生產(chǎn)辦公室負責建立特種作業(yè)人員注冊檔案及相關信息;負責編制特種作業(yè)人員年度培訓計劃,依據(jù)《操作證》的有效期限,組織相關人員參加專業(yè)安全技術知識的培訓、考核,并將考核成績備案。
5、新入店員工必須接受三級安全教育培訓,經(jīng)培訓考核合格后,方可分配上崗工作。
6、各部門應根據(jù)餐飲業(yè)安全生產(chǎn)辦公室的要求,配
第15篇 礦工崗前安全生產(chǎn)自保意識教育制度
一、 各單位新增職工必須進行崗前自保意識教育。
二、 崗前自保意識教育由工會負責組織實施。
三、 教育內容主要圍繞《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)崗位勞動保護》等法律法規(guī)，宣傳達事故案例，加強安全自我保護等方面知識。
四、 自保意識教育，采取分散和集中的形式進行。
五、 不得安排無證人員上崗作業(yè)，擅自安排無證人員上崗作業(yè)的必須立即停班，否則按規(guī)定進行相應的處罰。
第16篇 安全生產(chǎn)教育培訓制度
第一條 為貫徹“安全第一、預防為主”的方針,加強全處職工安全教育與培訓工作,提高職工安全素質,提升企業(yè)安全管理水平,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發(fā)生,特制訂本制度。
第二條 全處職工必須定期接受安全教育與培訓,堅持“先培訓、后上崗”的制度。
第三條 本制度適用項目施工人員、三產(chǎn)辦所有人員及所有干部職工。
第四條 各科室、三產(chǎn)辦、項目工程部必須深入開展安全教育,扎實推進安全培訓工作,普及安全知識,倡導安全文化,使這項工作制度化、經(jīng)?；?、科學化。
第二章職責
第五條 政工科負責編制安全宣傳教育與培訓規(guī)劃和年度計劃,組織有關人員對三產(chǎn)、項目部的安全活動情況進行不定期抽查,進行材料匯總,
第六條 機關各科室負責對施工項目部對口專業(yè)的安全活動情況進行檢查、指導、督促。
第七條 項目經(jīng)理部負責對本單位職工的安全教育組織實施,有針對性開展好職工喜聞樂見的安全活動,同時按要求做好相關記錄,內容詳實、規(guī)范。配合有關部門做好檢查、考核工作。
第八條 班前十分鐘安全教育由本項目部領導、安全員及班組長組織實施,并由當班班組長認真填寫班組安全活動記錄,做好保管、存檔。
第三章 安全培訓對象、時間和內容
第九條 職工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(一)施工單位主要負責人、分管安全生產(chǎn)的負責人、技術負責人以及項目負責人每年接受安全培訓的時間不少于30學時。
(二)專職安全管理人員除按照有關要求,取得崗位合格證書并持證上崗外,每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓,時間不得少于40學時。
(三)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間,不得少于20學時。
(四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對性的安全培訓,時間不得少于20學時。
(五)其他職工每年接受安全培訓的時間,不得少于15學時。
(六)作業(yè)人員待崗、轉崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓,時間不得少于20學時。未經(jīng)教育培訓或教育培訓考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。
(七)培訓內容:國家、行業(yè)新頒布的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準規(guī)范;地方新頒發(fā)的法規(guī)、規(guī)范性文件和地方標準、規(guī)范;施工單位新制定的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程;典型安全事件和事故案例分析。
第十條 新進場的工人,必須接受企業(yè)級、項目級、班組級的三級安全教育與培訓,經(jīng)考核合格后,方能上崗。
(一)企業(yè)級安全教育與培訓的主要內容是:安全生產(chǎn)的意義和基礎知識;國家、省及有關部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓的時間不得少于15學時。
(二)項目級安全教育與培訓的主要內容是:施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度及有關規(guī)定;各工種的安全技術操作規(guī)程;安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;工程項目基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點;危險作業(yè)及安全注意事項;安全防護設施的位置、性能和作用、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓的時間不得少于15學時。
(三)班組安全教育與培訓的主要內容是:本班組從事作業(yè)的基本情況,包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點,危險作業(yè)部位及安全注意事項;本班組使用的機具設備及安全裝置的安全使用要求;個人安全防護用品的安全使用規(guī)則和維護知識;班組的安全要求及班組安全活動等,本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育與培訓的時間不得少于20學時。
第四章安全教育的實施與管理
第十一條 安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指單位的有關專業(yè)人員或單位聘請的專業(yè)人士對職工的一種培訓;外部培訓是指單位委托培訓單位對部分職工進行培訓,從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高業(yè)務水平。
第十二條 實行安全培訓教育登記制度。單位必須建立職工的安全培訓教育檔案,沒有接受安全培訓教育的職工,不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。
第十三條 政工科協(xié)助有關領導結合單位實際情況定期安排單位領導及職工進行安全培訓,以滿足本單位發(fā)展需要。
第17篇 建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育制度
為提高全體職工安全生產(chǎn)管理水平和操作技術水平,增強防護意識和自身保護意識,防止事故的發(fā)生,特制定本制度。
第一條:各分公司依照國家和省規(guī)定的培訓內容和時間,對全體職工進行安全生產(chǎn)知識的培訓和考核,未經(jīng)培訓或者考核不合格的,不得上崗作業(yè) 。
第二條:對新入廠的職工,必須進行分公司、項目部、班組三級教育,教育后要填寫三級教育卡并進行考試(試卷存檔),合格的方可上崗作業(yè)。
三級教育內容:
1、分公司教育內容:由綜合科組織,施技科配合實施,安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家的有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準、規(guī)定及公司安全生產(chǎn)管理制度,本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓,發(fā)生事故后如何搶救、排險、保護現(xiàn)場和及時報告等。
2、項目部教育內容:由項目部項目經(jīng)理組織技術負責人和項目部安全管理人員實施安全教育,主要內容包括:項目生產(chǎn)特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項和工種的安全操作規(guī)程、防護用具使用基本知識等。
3、班組教育內容:由班組長和班組兼職安全員組織進行,主要內容包括本班組的作業(yè)特點、安全操作規(guī)程及崗位責任、班組安全活動及紀律、愛護與正確使用安全防護設施及個人勞動保護用品、易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策。
第三條:特種作業(yè)人員包括:電工、焊工、司爐、起重機械司機、廠內機動車駕駛員、架子工等。必須經(jīng)有關部門培訓考核取得崗位資格證書并接受有針對性的安全培訓后方可上崗作業(yè)。
第四條:工人調換工種必須進行換崗教育。換崗前批準換崗的有關部門領導要對換崗工人進行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育的不準上崗。
第五條:采用新工藝、新設備制造新產(chǎn)品時,必須有采用新工藝、新設備、制造新產(chǎn)品的有關單位和部門按照新工藝、新設備制造新產(chǎn)品的安全技術規(guī)定(程)進行安全教育,考試合格后方準上崗。
第六條:安全處對各級領導干部(經(jīng)理、主管經(jīng)理、分公司經(jīng)理、分公司主管經(jīng)理、項目經(jīng)理、工長、施工員、安全員等)每年進行一次有關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和有關文件及公司安全技術規(guī)定(程)等內容的安全教育,考試合格后方準上崗。
第七條:各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術操作規(guī)程的學習,不斷提高工人的操作技能,并存檔。
第八條:項目經(jīng)理、工長、施工員、對所屬職工每周進行一次安全生產(chǎn)教育(或十天),存檔。
第九條:施工班組由班組長和兼職安全員組織實施班組班前教育,針對班組的施工場所、工作內容、工具設備、操作方法等注意事項,對全組職工進行安全教育,防止事故發(fā)生。(填班組活動記錄)
第十條:各單位在雨季、冬季要根據(jù)季節(jié)的變化進行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。
第十一條:節(jié)假日前后,各單位要根據(jù)具體情況對所屬職工節(jié)前進行法紀教育,節(jié)后開收心會,教育職工集中精力搞好安全生產(chǎn)。
第18篇 公司企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓制度2
企業(yè)(公司)安全生產(chǎn)教育培訓制度(二)
1、安全生產(chǎn)教育培訓的目的和意義。安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的一項十分重要的內容,是提高全體員工安全生產(chǎn)素質的一項重要手段。
2、安全生產(chǎn)教育是一項系統(tǒng)工程,它不僅包括對企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和專業(yè)技術人員的專業(yè)教育,還包括對企業(yè)廣大員工安全知識的普及教育,以在企業(yè)公司內部形成良好的安全生產(chǎn)的文化氛圍。
3、公司安全教育培訓分為:管理人員安全教育培訓、職工的安全教育兩個大的方面,另外還包括安全培訓教育的方式方法。
4、公司管理人員的培訓教育包括公司的第一負責人(廠長、經(jīng)理)、部門主管的安全知識培訓、公司技術工程師的安全生產(chǎn)知識的培訓、公司安全管理人員的培訓教育。
5、對公司的廠長、第一負責人、經(jīng)理主要進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章制度、基本安全技術知識、基本安全管理知識的培訓。安全教育培訓的時間不得少于40學時。
6、公司的主管級培訓主要針對國家公司的相應的安全法律法規(guī)和安全制度、安全管理、所轄部門專業(yè)技術等方面進行培訓教育。主管級培訓每年不少于12課時。
7、公司技術工程師的培訓教育主要包括:
◆全生產(chǎn)技術方針、政策和法律、法規(guī)。
◆本職的安全生產(chǎn)責任制,主要是實現(xiàn)安全技術措施中應承擔的責任。
◆典型事故案例的剖析
◆系統(tǒng)的安全工程知識
◆基本的安全技術知識。安全教育培訓時間不得少于24學時
8、公司安全管理人員的培訓教育內容是國家有關的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準、企業(yè)安全生產(chǎn)管理,安全技術、勞動衛(wèi)生知識,安全文化,工傷保險,職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調查處理程序,有關事故案例及事故應急處理措施等內容。安全教育時間不得少于120學時。兼職安全員培訓,由安全員、直線經(jīng)理人、事業(yè)部人員或外聘人員進行,每年不少于32課時的培訓。
9、職工的安全教育培訓主要包括三級安全生產(chǎn)教育、特種作業(yè)和經(jīng)常性教育、日常性安全生產(chǎn)教育等
10、教育內容:
◆三級安全教育是指:事業(yè)部級的三級安全生產(chǎn)教育和公司三級安全生產(chǎn)教育。公司(工廠)的三級安全生產(chǎn)教育包括:入廠教育、車間教育、崗位教育。
◆入廠教育:新入廠的職工(干部和工人)或調動工作的工人以及新到廠的臨時工、合同工、培訓和實習人員等在分配到車間和工作地點以前,由公司的安全員進行初步的安全生產(chǎn)教育。其教育的內容是國家有關安全生產(chǎn)的方針政策和法規(guī),本廠的安全生產(chǎn)的一般狀況,企業(yè)內部特殊危險部門的介紹,一般的機械電氣安全知識,入廠安全須知和預防事故的基本知識。經(jīng)考試合格再分配到車間。
◆車間教育:是指在新職工或調動工作的工人在分配到車間后進行安全生產(chǎn)教育。由車間主管安全的安全員負責進行安全教育。教育內容有本車間的生產(chǎn)概況,安全生產(chǎn)情況,本車間的勞動紀律和生產(chǎn)規(guī)則,安全注意事項,車間的危險位置,危險機電設施,塵毒作業(yè)情況以及必須遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
◆崗位教育:是指由工段、班組長對新到員工進行的上崗前安全生產(chǎn)教育。教育內容包括:工段、班組長安全生產(chǎn)概況,工作性質和職責范圍,應知應會,崗位工種的工作性質、機電設備的安全操作方法,各種安全防護設施的性能和作用,工作地點的環(huán)境衛(wèi)生及塵源、毒源、危險機件,危險物的控制方法,個人防護用具的使用方法,以及發(fā)生事故時的緊急救災措施和安全撤退路線。三級安全教育的時間不得少于40學時。工人經(jīng)考試合格后,領到安全操作證后,方可獨立進行操作。沒有經(jīng)過三級教育并考試不合格者絕對禁止獨立操作。
11、特種作業(yè)人員培訓是指接觸危險性較大的特種作業(yè)人員。在公司包括叉車作業(yè)、制冷作業(yè)、機電作業(yè)。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國家的相關培訓取得相應國家認證資格后經(jīng)過公司的內部培訓取得上崗證之后才能正式上崗。
12、經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育是要在生產(chǎn)過程的自始至終堅持不斷。教育的方法是班前布置、班中檢查、班后總結,使安全教育制度化,包括陣地教育、電視教育、和警言警句教育。
13、日常性安全生產(chǎn)教育:安全生產(chǎn)知情警示教育、員工安全生產(chǎn)知識教育、安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育等。
14、安全宣傳教育,包括日常的板報、宣傳畫、宣教手冊、實戰(zhàn)演習、知識競賽。由綜合科和安全員對此進行安排和落實。
15、安全教育的方式分為面授、座談、報告等多種形式。
第19篇 物流公司安全生產(chǎn)教育培訓制度
物流公司安全生產(chǎn)教育和培訓制度
一、管理人員的培訓
公司中層以上干部的培訓。公司中層以上干部每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,這項工作主要由安技部負責,每次的培訓時間不少于3小時。
培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本常識、消防安全知識及安全生產(chǎn)法的有關內容,培訓的教材有《現(xiàn)代安全管理概論》《中華、人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法》、《等。
1、基層管理人員的培訓。
(1)車隊長的培訓。各車隊長每年應進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由各安技部負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
(2)停車場管理人員的培訓。停車場人員每年應進行一次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由公司負責。培訓內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識,培訓教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》等。
(3)安全員的培訓。安全員應參加政府主管部門組織的專業(yè)知識的專業(yè)知識培訓學習。公司每年應組織安全員進行兩次安全生產(chǎn)培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人、民共和國道路交通安全法》等。
以上人員的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者,須重新培訓考核,再不合格,調離本工作崗位。
二、其他人員的培訓
1.駕修人員的培訓。各車隊每年對駕修人員進行兩次安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于3小時,這項工作主要由安技部負責。車隊長每月組織駕修人員進行1次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于1小時,這項工作主要由車隊負責。
培訓的內容為安全生產(chǎn)法基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
2、安檢員的培訓。各車隊的安檢員應參加過專業(yè)培訓并取得上崗資格。各車隊每年應對安檢員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由車隊負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《中華人民共和國消防法》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的檢修業(yè)務知識。
3、調度員的培訓。公司每年應對調度員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路、交通安全法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深、圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》等。
4、維修人員的培訓。公司的維修人員應參加過專業(yè)培訓,并取得上崗資格。公司每年應對維修人員進行2次以上的安全生產(chǎn)知識培訓,每次培訓時間不少于2小時,這項工作由安技部負責。
培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《現(xiàn)代安全管理概論》《深圳經(jīng)濟特區(qū)消防條例》以及相關的維修業(yè)務知、識等。以上人員的培訓考核為筆試,凡考核不合格者,須重新參加培訓考核,再不合格者,調離本工作崗位或辭退。
三、新員工的培訓
1.新員工應進行一次安全生產(chǎn)培訓,這項工作主要由安技部負責,培訓時間不少于2小時。培訓的主要內容為安全生產(chǎn)的基本知識、消防安全知識及安全生產(chǎn)的有關內容,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國道路交通安全法》《現(xiàn)代安全管理概論》等。
2.新聘司機上崗前應進行一次安全生產(chǎn)培訓,培訓時間不少于16小時,這項工作主要由安技部負責。培訓的內容為安全生產(chǎn)基本知識、消防安全知識、汽車安全行車教程,培訓的教材有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《現(xiàn)代安全管理概論》《汽車安全行車教程》《駕修人、員手冊》《中華人民共和國道路交通安全法》。
新員工的培訓考核方式為筆試,凡考核不合格者不得聘用。安全生產(chǎn)獎懲辦法
第20篇 建立安全生產(chǎn)培訓教育制度
1安全教育規(guī)定
1.對新進場工人和調換工種的職工,必須進行安全教育和技術培訓,考試合格后方可上崗操作;
2.電工、焊工、信號工、防水工、塔吊司機等特殊工人除進行一般的安全教育外,還須重點對本工種、崗位進行安全知識和安全技能教育;
3.項目部實行管理層輪訓制度,提高安全生產(chǎn)意識,開展危險預知活動,確保管理層對安全生產(chǎn)長抓不懈;
4.采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工作崗位時,要對操作人員進行新技術操作和新崗位的安全教育,未經(jīng)教育不得上崗操作。
2新工人入場安全教育
對新入場的工人必須進行三級教育,本項目不得招用18歲以下未成年工人和年齡超過65歲的老齡人員。
1.工人分配工作前教育,內容:
本工程現(xiàn)場的施工特點,施工過程中的不安全因素和當前安全生產(chǎn)情況;
安全生產(chǎn)法規(guī)和安全生產(chǎn)知識教育;
對易發(fā)事故的預防教育;
2.工人分配工作后教育,內容:
北京市建委發(fā)布的《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》;
建設工程現(xiàn)場安全管理規(guī)定細則;
結合本工程實際情況所必須遵守的安全事項;
3.班組教育
內容:
班組生產(chǎn)概況,工作性質及范圍;
新工人個人從事生產(chǎn)工作的性質,必要的安全知識,各種機具設備及安全防護設施的性能和作用;
本工種安全操作規(guī)程;
容易發(fā)生事故的部位及勞動防護用品的使用要求;
班組安全生產(chǎn)基本要求。
三級教育結束后,對工人統(tǒng)一命題進行考試,必須考試合格才能上崗工作,新工人教育由安全組登記,并建立檔案。
3特殊工種安全教育
1.項目特殊工種作業(yè)范圍
電工、電氣焊工、防水工、信號工、塔吊司機、架子工
2.殊工種基本要求
a) 工作認真負責,遵守各項規(guī)章制度;
b) 初中以上文化程度,持有北京市建委頒發(fā)的相關工種上崗證書;
c) 作業(yè)前必須進行身體檢查,無妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
3.現(xiàn)場培訓與考核
對于進入現(xiàn)場的特殊工種工人,必須進行三級教育和相關工種安全知識再教育;
教育及培訓內容參照《北京市建筑工程施工安全操作規(guī)程》;
正式現(xiàn)場操作前必須按項目部規(guī)定進行相關安全知識考試,考試合格后方可上崗操作;
參加考試完畢由安全組登記,并建立檔案。
4安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育
項目部在作好新工人入場教育、特殊工種教育、管理層教育的同時,還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿與項目管理工作的全過程,并根據(jù)接受教育對象的不同特點,采取多層次,多渠道和多種方法進行。
1.主要內容
宣傳安全生產(chǎn)經(jīng)驗、教訓,克服工人麻痹思想;
宣傳安全與生產(chǎn)的關系,工人與家庭、社會的關系,使人人都懂得安全生產(chǎn)的必要性;
宣傳尊重科學,按客觀規(guī)律辦事,不違章指揮,不違章作業(yè),使人人都重學習、重落實;
使工人牢固樹立“安全第一”、“安全生產(chǎn)人人有責”的思想。
2.主要形式
由安全組利用業(yè)余時間,對工人進行安全生產(chǎn)知識講座;
施工現(xiàn)場入口處掛安全紀律牌,張貼安全標志牌、安全標語;
施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題隱患,及時教育工人糾正,并向其講解安全操作的必要性和后果;
3.適時教育
冬雨季施工安全知識教育;
夜間施工安全知識教育;
搶工時安全知識教育。
以上安全教育均由安全組登記記載。
