教育崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

教育崗位是一個(gè)專注于培養(yǎng)、指導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生，以促進(jìn)其全面發(fā)展的重要角色。這個(gè)崗位的核心在于設(shè)計(jì)和實(shí)施有效的教學(xué)策略，確保學(xué)生能夠掌握知識(shí)，發(fā)展技能，并形成積極的學(xué)習(xí)態(tài)度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的專業(yè)知識(shí)：教育工作者需要精通他們所教授的學(xué)科，能夠深入淺出地傳授給學(xué)生。

2. 教學(xué)創(chuàng)新：教育崗位要求不斷探索新的教學(xué)方法，適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和學(xué)生需求。

3. 溝通能力：能夠與學(xué)生、家長(zhǎng)及同事有效溝通，建立良好的合作關(guān)系。

4. 評(píng)估與反饋：定期對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度進(jìn)行評(píng)估，提供有價(jià)值的反饋，幫助他們改進(jìn)和提升。

5. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學(xué)習(xí)，保持對(duì)教育理論和實(shí)踐的更新理解，提升自身的教育教學(xué)能力。

崗位職責(zé)描述

教育崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括課程設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、學(xué)生輔導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。教師需要精心規(guī)劃課程內(nèi)容，使之既符合教學(xué)大綱，又能激發(fā)學(xué)生的興趣。在課堂上，他們需運(yùn)用各種教學(xué)技巧，使學(xué)生積極參與，確保知識(shí)的傳遞。此外，他們還需關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和支持。

有哪些內(nèi)容

1. 課程開(kāi)發(fā)：創(chuàng)建和修訂課程材料，確保課程內(nèi)容的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。

2. 教學(xué)實(shí)施：開(kāi)展互動(dòng)性強(qiáng)、富有啟發(fā)性的課堂教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。

3. 學(xué)生管理：維護(hù)課堂秩序，處理學(xué)生行為問(wèn)題，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

4. 家校聯(lián)系：與家長(zhǎng)保持定期溝通，報(bào)告學(xué)生進(jìn)步情況，共同參與孩子的成長(zhǎng)過(guò)程。

5. 團(tuán)隊(duì)合作：與其他教師和行政人員協(xié)作，參與學(xué)?；顒?dòng)的策劃和執(zhí)行。

6. 評(píng)估與研究：進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)效果的評(píng)估，分析教學(xué)效果，為改進(jìn)教學(xué)策略提供依據(jù)。

7. 專業(yè)學(xué)習(xí)社區(qū)：參與教育研討會(huì)和工作坊，分享和學(xué)習(xí)最新的教育理念和實(shí)踐。

教育崗位的職責(zé)涵蓋了教育的各個(gè)環(huán)節(jié)，它要求從業(yè)者不僅是知識(shí)的傳播者，更是引導(dǎo)者和啟發(fā)者，致力于培養(yǎng)學(xué)生的全面能力和終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。在這個(gè)崗位上，每一天都是新的挑戰(zhàn)，也是塑造未來(lái)的機(jī)會(huì)。

教育崗位職責(zé)范文

第1篇 教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,要求3年以上教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷統(tǒng)招本科以上 教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,要求3年以上教育平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷統(tǒng)招本科以上

第2篇 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)崗位職責(zé)

華北區(qū)總校長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)) 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司 上海秦漢胡同教育培訓(xùn)有限公司,秦漢胡同 工作職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及目標(biāo)任務(wù),制定區(qū)域的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成區(qū)域經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)整體銷售管理工作,梳理銷售框架與流程,分解銷售任務(wù),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各分校的銷售管理工作,達(dá)成區(qū)域銷售招生任務(wù);

3、根據(jù)區(qū)域的市場(chǎng)情況與需求,與集團(tuán)市場(chǎng)部積極溝通,保證區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有序高效,達(dá)到預(yù)期的品牌推廣目的,完成市場(chǎng)資源積累以及招生工作;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的教學(xué)及教務(wù)體系相關(guān)管理與運(yùn)營(yíng)工作,完善教學(xué)體系和教務(wù)服務(wù)及學(xué)員管理體系,不斷完善和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)教學(xué)與教務(wù)服務(wù)工作流程,提高學(xué)員滿意度,提高續(xù)費(fèi)率;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各序列人才的發(fā)掘、培養(yǎng)工作,完善人才培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)各序列管理人才,指導(dǎo)、監(jiān)督和考評(píng)區(qū)域內(nèi)各級(jí)管理人才的管理工作;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域整體運(yùn)營(yíng)管理工作,以及集團(tuán)或上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、年齡32--42歲,本科及以上學(xué)歷;

2、優(yōu)秀的銷售能力,至少5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上集團(tuán)化教育培訓(xùn)行業(yè)區(qū)域?qū)W校綜合管理的成功經(jīng)驗(yàn),以往績(jī)效優(yōu)秀;

3、熱愛(ài)教育培訓(xùn)行業(yè),熱愛(ài)中華傳統(tǒng)文化,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),有極強(qiáng)的銷售及市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的銷售培訓(xùn)能力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯思維力,善于分析和總結(jié)歸納,抗壓力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng);

5、辦公軟件使用熟練,主流管理工具應(yīng)用熟練。

第3篇 教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

教育項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 學(xué)科網(wǎng) 北京鳳凰學(xué)易科技有限公司,鳳凰學(xué)易,學(xué)易答疑,學(xué)科網(wǎng),生物學(xué)科網(wǎng),鳳凰學(xué)易 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴,整合社會(huì)和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源,促進(jìn)公司項(xiàng)目的持續(xù)發(fā)展。

2、收集所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場(chǎng)的企業(yè)及產(chǎn)品等信息,主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作的聯(lián)絡(luò)、溝通、談判,針對(duì)不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案,達(dá)成項(xiàng)目合作協(xié)議。

3、對(duì)既有合作項(xiàng)目進(jìn)行跟進(jìn)、管理和效果評(píng)估,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,有序推進(jìn)并擴(kuò)大深化合作。

4、深入了解公司渠道平臺(tái)及其用戶特點(diǎn),對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,共同提升渠道運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。

5、及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

6、定期進(jìn)行市場(chǎng)分析并及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài),探索更多新的商業(yè)合作模式,對(duì)業(yè)務(wù)方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。

7、公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作經(jīng)歷,2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有良好的項(xiàng)目整合能力。

2、具備扎實(shí)的知識(shí)管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力,具有全局觀念,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力以及外聯(lián)接待能力。

3、熟悉和熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)教育,熱愛(ài)教育事業(yè),對(duì)在線教育有較深的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn)。

4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達(dá)能力,演講能力及管理能力;能適應(yīng)出差。

第4篇 教育運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)任職要求

教育運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤子操作能力

4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)

5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.產(chǎn)品類型:教育培訓(xùn)、留學(xué)機(jī)構(gòu)、簡(jiǎn)單英語(yǔ)交流

2、近3年必須在重慶本地從事教育

3.有留學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司全盤子操作能力

4.會(huì)簡(jiǎn)單英語(yǔ)

5、5年同崗位運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

教育運(yùn)營(yíng)崗位

第5篇 教育產(chǎn)品專員崗位職責(zé)任職要求

教育產(chǎn)品專員崗位職責(zé)

電子教育產(chǎn)品渠道推廣專員 主要職責(zé)

1、研究消費(fèi)者需求，提煉產(chǎn)品價(jià)值和核心賣點(diǎn)，總結(jié)銷售方法;

2、圍繞產(chǎn)品價(jià)值和核心賣點(diǎn)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材及終端助銷品;

3、圍繞核心售點(diǎn)，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率;

4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，策劃“簡(jiǎn)單、有效、可復(fù)制”的促銷推廣活動(dòng)，全國(guó)推廣;

5、圍繞新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新渠道、新人群、新市場(chǎng)，打造樣板;

任職資格:

本科以上學(xué)歷

1、有線下策劃/運(yùn)營(yíng)/培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(核心 要求)

2、有志于商業(yè)領(lǐng)域、市場(chǎng)方向發(fā)展，能適應(yīng)出差;

3、有較好語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力、感染力強(qiáng);有鉆研(研究)精神，對(duì)信息有較高的敏感度和洞察力; 主要職責(zé)

1、研究消費(fèi)者需求，提煉產(chǎn)品價(jià)值和核心賣點(diǎn)，總結(jié)銷售方法;

2、圍繞產(chǎn)品價(jià)值和核心賣點(diǎn)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材及終端助銷品;

3、圍繞核心售點(diǎn)，挖掘渠道潛力，提高單店、單人產(chǎn)出，提高占有率;

4、圍繞產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì)，策劃“簡(jiǎn)單、有效、可復(fù)制”的促銷推廣活動(dòng)，全國(guó)推廣;

5、圍繞新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新渠道、新人群、新市場(chǎng)，打造樣板;

任職資格:

本科以上學(xué)歷

1、有線下策劃/運(yùn)營(yíng)/培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(核心 要求)

2、有志于商業(yè)領(lǐng)域、市場(chǎng)方向發(fā)展，能適應(yīng)出差;

3、有較好語(yǔ)言表達(dá)能力，有親和力、感染力強(qiáng);有鉆研(研究)精神，對(duì)信息有較高的敏感度和洞察力;

教育產(chǎn)品專員崗位

第6篇 高中教育崗位職責(zé)

高中數(shù)學(xué)教研員—教育bg 科大訊飛 科大訊飛股份有限公司,科大訊飛,訊飛,科大訊飛 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助教研經(jīng)理完成本學(xué)科教研工作。

2. 本學(xué)科試題標(biāo)注的審核與評(píng)估,本學(xué)科各場(chǎng)景下智能組卷效果評(píng)估。

3. 篩選、補(bǔ)充試卷模板,收集、處理用戶反饋。

任職資格

1. 數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

2. 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有公立校任教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 了解本學(xué)科學(xué)段的課程標(biāo)準(zhǔn)和各考區(qū)考試大綱,熟悉知識(shí)點(diǎn)、學(xué)科能力、思維方法體系。

4. 了解各主流版本教材的模塊、單元?jiǎng)澐?了解主流教學(xué)順序。

5. 了解教育測(cè)量基本理論、基本方法,尤其是基礎(chǔ)教育階段試題試卷的一般編制程序。

任職要求:

第7篇 衛(wèi)生員崗位職責(zé)內(nèi)容(九年義務(wù)教育)

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)學(xué)校整體目標(biāo)而努力工作的責(zé)任意識(shí)。

2.加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的普及與宣傳工作,堅(jiān)持每月一次黑板報(bào)宣傳與每?jī)芍芤淮蔚男l(wèi)生知識(shí)講座,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3.及時(shí)做好各班視力檢查,加強(qiáng)檢查并指導(dǎo)眼保健操動(dòng)作到位規(guī)范,嚴(yán)格控制新發(fā)病率。對(duì)于邊緣近視眼學(xué)生積極宣傳預(yù)防措施,指導(dǎo)治療方法。

4.堅(jiān)持以預(yù)防為主,對(duì)學(xué)生飲水、午餐及課間點(diǎn)心進(jìn)行衛(wèi)生督促和有關(guān)場(chǎng)所消毒,對(duì)藥品嚴(yán)加保管,以防變質(zhì)。

5.配合衛(wèi)生部門做好學(xué)生體檢和預(yù)防接種工作。

6.堅(jiān)持教學(xué)衛(wèi)生監(jiān)督,促進(jìn)學(xué)生身心健康。

7.做好衛(wèi)生員培訓(xùn)工作,定期召開(kāi)衛(wèi)生委員會(huì)。

8.嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī),嚴(yán)守崗位,對(duì)待傷病學(xué)生熱情主動(dòng),并及時(shí)做好必要治理。

9.建立學(xué)生健康檔案,注意積累資料,健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度,使學(xué)生衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化。

第8篇 班主任崗位職責(zé)(九年義務(wù)教育)二

班主任是班集體的組織者、教育者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教育、教學(xué)工作的得力助手。其職責(zé)如下：

1.不斷完善班級(jí)學(xué)生管理制度，做到制度健全，分工明確；具有善于培養(yǎng)學(xué)生干部的工作能力，組織學(xué)生干部開(kāi)展工作；學(xué)生主動(dòng)參與民

主管理。師生關(guān)系和諧，同學(xué)之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

2.聯(lián)系班級(jí)實(shí)際，按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的要求，切實(shí)開(kāi)展行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，耐心細(xì)致地做好學(xué)生的思想工作，并通過(guò)各種活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的全面素質(zhì)，形成具有特色的良好班風(fēng)。

3.全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，協(xié)同任課教師幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，并協(xié)調(diào)好學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)總量。

4.搞好安全教育，開(kāi)展校內(nèi)、外活動(dòng)前要進(jìn)行安全知識(shí)的教育。確保學(xué)生安全，培養(yǎng)學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)，防止意外事故發(fā)生。

5.關(guān)心學(xué)生的健康，鼓勵(lì)學(xué)生參加各項(xiàng)體育活動(dòng)，教育學(xué)生注意保護(hù)視力，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；積極開(kāi)展心理健康教育，及時(shí)輔導(dǎo)個(gè)別學(xué)生的心理問(wèn)題，使學(xué)生健康成長(zhǎng)。

6.關(guān)心學(xué)生的課余生活，指導(dǎo)學(xué)生參加文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、集體勞動(dòng)等。積極發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，使學(xué)生全面發(fā)展。

7.搞好班級(jí)的常規(guī)管理工作，每學(xué)斯工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，并做好學(xué)生的品德評(píng)定和學(xué)籍管理工作。認(rèn)真組織，積極帶領(lǐng)本班學(xué)生完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，處理好本班的偶發(fā)事件。

8.經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，加強(qiáng)家訪工作，電話家訪率100%，及時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社會(huì)力量的支持配合，共同教育學(xué)生。

第9篇 教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

教育培訓(xùn)崗 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司佛山市分公司 中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司佛山市分公司 職責(zé)描述:

1.制定本市年度教育培訓(xùn)工作計(jì)劃和預(yù)算,負(fù)責(zé)日常管理及年度考核

2.歸口管理并 組織實(shí)施本市各類培訓(xùn)項(xiàng)目

3.負(fù)責(zé)本市學(xué)習(xí)型組織建設(shè)工作

4.實(shí)施本市各類專業(yè)資格考試和認(rèn)證工作

5.負(fù)責(zé)本市遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的維護(hù)和應(yīng)用

任職要求:

1.全日制本科及以上,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀的可以放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生,35周歲以下;

2.人力資源、教育學(xué)、行政管理、師范類相關(guān)專業(yè);

4.具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉應(yīng)用各類辦公軟件;

5.有c1駕駛執(zhí)照者優(yōu)先考慮。

第10篇 教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

教育行業(yè)銷售總監(jiān) 邁普通信 邁普通信技術(shù)股份有限公司，邁普 邁普通信技術(shù)股份有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決方案供應(yīng)商，工信部重點(diǎn)支持的四大國(guó)產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商之一，是中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)絡(luò)安全與信息化領(lǐng)域的戰(zhàn)略核心企業(yè)。

邁普目前擁有路由安全、交換機(jī)、wlan、統(tǒng)一通信等四大產(chǎn)品系列，以及業(yè)內(nèi)最完善的自主安全網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和整網(wǎng)解決方案，廣泛應(yīng)用于金融、黨政、運(yùn)營(yíng)商、能源、交通、教育、醫(yī)療等行業(yè)。

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)所轄行業(yè)和區(qū)域客戶的維護(hù)和開(kāi)發(fā)，達(dá)到公司設(shè)置的銷售目標(biāo)

2. 執(zhí)行公司行業(yè)銷售策略落地工作

3. 定期拜訪客戶了解需求，提供產(chǎn)品解決方案

4. 對(duì)新行業(yè)新區(qū)域進(jìn)行開(kāi)拓，指定拓展和營(yíng)銷策略

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作伙伴的建立和開(kāi)拓

6. 指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目在區(qū)域的落地執(zhí)行

7. 有機(jī)會(huì)建立自己的小團(tuán)隊(duì)

任職要求:

1. 5年以上網(wǎng)絡(luò)通信、系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)

2. 有政教育、渠道資源優(yōu)先考慮

3. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全、國(guó)產(chǎn)化有一定了解

4. 敏銳的市場(chǎng)洞察力，誠(chéng)實(shí)、勤奮、務(wù)實(shí)

5. 責(zé)任心、上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力

6. 通信或計(jì)算機(jī)，營(yíng)銷背景優(yōu)先

教育行業(yè)銷售總監(jiān)崗位

第11篇 健康教育專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心心理健康教育課程、培訓(xùn)的設(shè)計(jì)及推廣;

2、負(fù)責(zé)中心心理健康教育培訓(xùn)的課程安排、跟進(jìn)及信息發(fā)布;

3、和團(tuán)隊(duì)一起研發(fā)心理健康教育項(xiàng)目。

任職要求:

1、教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等專業(yè)本科及研究生學(xué)歷;

2、具有相關(guān)行業(yè)教學(xué)、咨詢輔導(dǎo)活動(dòng)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)行業(yè)發(fā)展及運(yùn)作有一定了解。

第12篇 教育銷售主管崗位職責(zé)

教育設(shè)備銷售主管 中運(yùn)國(guó)際融資租賃(深圳)有限公司 中運(yùn)國(guó)際融資租賃(深圳)有限公司,中運(yùn) 職責(zé)描述:

1.組建銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)架構(gòu)、營(yíng)銷模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;

2.對(duì)公司銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),落實(shí)年度業(yè)績(jī)目標(biāo);

3.制定和實(shí)施區(qū)域業(yè)務(wù)銷售戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃與目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新渠道、新客戶,制定針對(duì)客戶需求的解決方案;

4.追蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應(yīng)銷售策略,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度,帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司要求的銷售目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)、銷售及團(tuán)隊(duì)管理,制定和完善市場(chǎng)、銷售管理制度,組建并管理市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,有教育產(chǎn)品設(shè)備銷售、教育行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.有教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先;

3.有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.有創(chuàng)業(yè)精神,愿意投身到公司事業(yè)中,參與過(guò)團(tuán)隊(duì)從0-1建設(shè),有過(guò)陪伴初創(chuàng)公司一同成長(zhǎng)經(jīng)歷。

第13篇 it教育崗位職責(zé)it教育職責(zé)任職要求

it教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問(wèn)題;

2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求;

3、為客戶制定合理的課程;實(shí)用的課程

4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、22-30歲，大專學(xué)歷;

2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年;

3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第14篇 家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

家庭教育培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司家庭教育產(chǎn)品面向代理商培訓(xùn)師及園所家長(zhǎng)的直接培訓(xùn)和講解;

2、配合區(qū)域代理商培訓(xùn)師，對(duì)潛在幼兒園客戶進(jìn)行會(huì)議推廣宣講，并對(duì)會(huì)議推廣效果負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)完成訓(xùn)練代理商培訓(xùn)師的會(huì)議流程、課程等;

4、對(duì)訓(xùn)練的代理商培訓(xùn)師進(jìn)行評(píng)估、判斷及個(gè)性化指導(dǎo)。

任職要求

1、 必須具有幼兒園園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，園長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)達(dá)到3年及以上的優(yōu)先錄用;

2、 形象氣質(zhì)佳，具有良好的口才表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力和感染力;

3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)并能夠有效表達(dá);

4、抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第15篇 義務(wù)教育學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

義務(wù)教育學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是義務(wù)教育學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金效益，協(xié)助總務(wù)主任編制學(xué)校預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度，當(dāng)好參謀。

2.分清資金渠道，加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金核算的管理，掌握費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn);認(rèn)真審核原始憑證;對(duì)不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實(shí)者，有權(quán)拒付;對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，必須堅(jiān)決抵制。

3.定期分析學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況。檢查監(jiān)督各部門經(jīng)費(fèi)使用情況。

4.根據(jù)上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門的規(guī)定，認(rèn)真編制、按期上報(bào)各類報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭做好執(zhí)行、宣傳和監(jiān)督工作。配合校長(zhǎng)建立健全學(xué)校的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度。

6.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。練好基本功，按規(guī)定認(rèn)真做好總賬、報(bào)賬工作，保證做到賬表及時(shí)、情況真實(shí)可靠、手續(xù)嚴(yán)密清楚。

7.負(fù)責(zé)審核食堂收支原始憑證，及時(shí)做好食堂收支決算。

8.經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和總務(wù)主任請(qǐng)示、匯報(bào)工作，反映情況，積極地提出意見(jiàn)。配合主管部門做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)檢査工作。

9.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等檔案資料，并定期立卷歸灼。

10.與學(xué)校財(cái)務(wù)出納人員經(jīng)常保持業(yè)務(wù)上的密切聯(lián)系，做到相互支持，積極配合。

11.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

義務(wù)教育學(xué)校會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明

1.遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和學(xué)校制度，做好保密工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)用好、管好資金和財(cái)產(chǎn);按規(guī)定制好現(xiàn)金、實(shí)物發(fā)放清單。

2.每月及時(shí)做好各類月報(bào)表，按時(shí)上交，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解資金使用情況及其他的一些財(cái)務(wù)情況。

3.嚴(yán)格把好財(cái)務(wù)報(bào)銷、審報(bào)關(guān)，保證支票、現(xiàn)金按規(guī)定的手續(xù)信用、領(lǐng)用、保管。按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放校長(zhǎng)室審核批準(zhǔn)的有關(guān)經(jīng)費(fèi)，憑證手續(xù)不全或不按規(guī)定辦理的應(yīng)拒絕接受。

4.發(fā)現(xiàn)有暫借、暫付不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不符合手續(xù)結(jié)清者，除督促責(zé)任人補(bǔ)齊手續(xù)外，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.每月底向出納催討原始憑證，以便及時(shí)做好記賬憑證人賬。

6.對(duì)校園各有關(guān)部門的支出都要關(guān)注：

(1)手續(xù)是否齊全。

(2)結(jié)算是否合理。

7.關(guān)心校園經(jīng)濟(jì)、關(guān)心創(chuàng)收。做好收費(fèi)的前期(收據(jù)蓋章等)準(zhǔn)備工作。對(duì)各類應(yīng)收費(fèi)用都要切實(shí)負(fù)責(zé)把好關(guān)，按時(shí)、按量收回。

8.每月與出納共盤現(xiàn)金庫(kù)一次，每月與出納對(duì)賬一次，每學(xué)期清查入賬一次。

9.做好每年度的經(jīng)費(fèi)結(jié)算工作，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成預(yù)算工作。

義務(wù)教育學(xué)校財(cái)產(chǎn)總管理員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)文具紙張等辦公用品和清潔衛(wèi)生用品的計(jì)劃采購(gòu)、分發(fā)、保管。每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計(jì)各部門的消耗情況，做到精打細(xì)算、修舊利廢，堅(jiān)持原則，并做好必要的宣傳解釋工作。

2.負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品(包括體育室的運(yùn)動(dòng)服裝)、五金材料、水電材料及鋼材、水泥等主要建材的驗(yàn)收、保管和領(lǐng)發(fā)。必須建立收付賬，每學(xué)期小清理一次、年終大清理一次，做到賬物相符。

3.負(fù)責(zé)對(duì)全校學(xué)生課桌椅、教師辦公桌椅、櫥柜等家具的保管，對(duì)新增的上列物品要做好驗(yàn)收、編號(hào)和登賬。

4.配合教導(dǎo)處、班主任做好學(xué)校教室課桌椅及其他財(cái)產(chǎn)的登記工作。經(jīng)常檢査使用情況，如有損壞及時(shí)組織維修并查明原因落實(shí)賠償工作。與有關(guān)部門配合進(jìn)行愛(ài)護(hù)公物的教育。

5.建立各班財(cái)產(chǎn)保管員的檢查制度，每月檢査一次，公布檢査情況。每學(xué)期召開(kāi)兩次財(cái)產(chǎn)保管員會(huì)議，每年評(píng)一次先進(jìn)班級(jí)和先進(jìn)個(gè)人。

6.負(fù)責(zé)管理全校銷匙，按照領(lǐng)導(dǎo)制訂的用房調(diào)整方案，組織搬遷。負(fù)責(zé)對(duì)全校朗匙的修配調(diào)換等工作。

7.負(fù)責(zé)物品的翻曬，防止物品霉駐。倉(cāng)庫(kù)保持整潔衛(wèi)生有序。

8.定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目，輔導(dǎo)并監(jiān)督學(xué)校部門保管員工作，與部門保管員做到賬賬相符，做好固定資產(chǎn)入庫(kù)、編號(hào)、登記等工作。

9.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校布置的其他工作。

義務(wù)教育學(xué)校出納崗位職責(zé)說(shuō)明

1.按照財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，辦理好預(yù)算內(nèi)、外(包括食堂)資金的收付工作和日常的報(bào)銷手續(xù)，及時(shí)處理好暫收款項(xiàng)。做好基建和工會(huì)的出納工作。

2.做好學(xué)校工資、崗位津貼、職務(wù)補(bǔ)貼及獎(jiǎng)勵(lì)等發(fā)放工作和公積金的支取、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的工作。

3.做好教職工ic卡的制作、出售、登記工作，以及搭伙費(fèi)收取工作。

4.按規(guī)定設(shè)置銀行日記賬，做到日清月結(jié)，準(zhǔn)確無(wú)誤。

5.嚴(yán)格審核各種報(bào)銷和支出憑證。對(duì)憑證不實(shí)，手續(xù)不全者，在做好宣傳解釋工作的情況下，應(yīng)拒付。如有違反制度的開(kāi)支，有權(quán)拒付，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度，加強(qiáng)銀行支票管理，不得簽發(fā)空頭支票，不坐收現(xiàn)金。使用支票必須填審批單，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后才能使用。

7.加強(qiáng)存款和現(xiàn)金的管理。遵守現(xiàn)金管理制度，按時(shí)正確做好現(xiàn)金支付工作，及時(shí)核對(duì)銀行存款，做到賬款相符，對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金要逐日盤點(diǎn)。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)銀行核定的數(shù)額，注意保密工作，不該講的不講。

8.每天下班前，嚴(yán)格檢査保險(xiǎn)箱的上鎖情況，撥亂號(hào)碼，妥善保存好銷匙，并按規(guī)定開(kāi)啟報(bào)警裝置。

9.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。與會(huì)計(jì)人員保持密切的聯(lián)系，做到相互支持，積極配

合，對(duì)師生服務(wù)，做到一視同仁，態(tài)度和藹。

10.完成分管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

第16篇 教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

教育指導(dǎo)師崗位職責(zé)

家庭教育指導(dǎo)師 北京和豐盛世教育科技有限公司 北京和豐盛世教育科技有限公司，和豐盛世 1.具備教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)家庭學(xué)的理論知識(shí)，撰寫相關(guān)內(nèi)容，幫助家庭解決親子教育上的問(wèn)題，通過(guò)改變孩子的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，建立孩子的德行和責(zé)任，幫助家庭幸福。

2. 具備家庭教育(親子教育)2年以上的經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立撰寫家庭教育指導(dǎo)類容及方案。

3. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)家庭教育、親子教育推廣課程及相關(guān)課程。

4.基于課程理論體系對(duì)整體課程的推廣及交付做研發(fā)，

并制作出相關(guān)課件、教案以及各項(xiàng)配套的課程模塊等。

5.課程研發(fā)完成后，參與并策劃相關(guān)推廣工作。

教育指導(dǎo)師崗位

第17篇 市場(chǎng)主管國(guó)際教育崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 了解其他競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有完整的競(jìng)品分析以及數(shù)據(jù)分析,并及時(shí)反饋.

2. 能獨(dú)立完成市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,并開(kāi)發(fā)各種招生渠道.

3. 通過(guò)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),收集潛在的客戶信息,直接邀約并引導(dǎo)潛在客戶上門咨詢.

4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)人員的管理、安排以及培訓(xùn).(主管)

5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳內(nèi)容的文案設(shè)計(jì).

任職資格:

1. 大專及本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(全日制統(tǒng)招)

2. 有相關(guān)行業(yè)合作渠道及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3. 具備一年或一年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣及線下活動(dòng)策劃者優(yōu)先

4. 熱愛(ài)教育行業(yè),積極樂(lè)觀,善于與人溝通,并且認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極,有一定的抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第18篇 在線教育it合伙人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):熟悉安卓系統(tǒng)開(kāi)發(fā),熟悉編程序,熟悉vbvcc等,任職要求:愿意一起在教育行業(yè)打拼的技術(shù)員,愿意創(chuàng)業(yè)者,參與合伙人制度,發(fā)展在線教育項(xiàng)目。

第19篇 樂(lè)高教育課程顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)樂(lè)高會(huì)員的招生工作;

2、接待家長(zhǎng)咨詢,將樂(lè)高教育的課程體系及其特點(diǎn)全面

準(zhǔn)確介紹給客戶;

3、持續(xù)挖掘、跟進(jìn)意向客戶,完成客戶成交簽約;

4、挖掘?qū)W校資源,與學(xué)校建立深度合作;

5、協(xié)助教學(xué)部門相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶服務(wù)工作;

任職要求:

1.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)

驗(yàn)者優(yōu)先,有教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2.反應(yīng)靈敏,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝

通能力;

3.有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),待人熱情,熱愛(ài)教育事業(yè),并

能承受一定的工作壓力。

具有完善的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo),并提供良好地個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展空間。

晉升路線:課程顧問(wèn)---銷售主管------中心校長(zhǎng)---合伙人。

本公司處于快速發(fā)展當(dāng)中,急需補(bǔ)充具有專業(yè)技能和管理潛質(zhì)的人才。在這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的自己和最快速的提升。我們?cè)趯ふ蚁氘?dāng)將軍的你!

◆系統(tǒng)的專業(yè)技能提升培訓(xùn)+ 管理素質(zhì)培訓(xùn)+各類專項(xiàng)培訓(xùn)。

◆廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái),專業(yè)級(jí)別和管理級(jí)別雙通道職業(yè)發(fā)展機(jī)制,成為合伙人的機(jī)會(huì)。

我們珍視每一位員工,并對(duì)加入到公司的所有員工提供良好的福利保障:五險(xiǎn)一金、超長(zhǎng)帶薪年假、餐費(fèi)補(bǔ)助、員工生日會(huì)、各種節(jié)日禮物、豐富多彩的集體出游。

◆公平公正完全透明化的員工晉升制,無(wú)等級(jí)的企業(yè)文化氛圍,打造快樂(lè)活力的工作氛圍。

第20篇 青少年?duì)I地教育導(dǎo)師崗位職責(zé)任職要求

青少年?duì)I地教育導(dǎo)師崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):營(yíng)地教育課程的研發(fā)與操作 要求:有一顆積極向上愛(ài)學(xué)習(xí)的心，有愛(ài)心，有責(zé)任心，有耐心，熱愛(ài)青少年教育事業(yè)

有五年以上從軍經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

青少年?duì)I地教育導(dǎo)師崗位