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有哪些制度
生產(chǎn)制度是企業(yè)管理的核心組成部分，它涵蓋了從原材料采購(gòu)到產(chǎn)品制造再到質(zhì)量控制的各個(gè)環(huán)節(jié)。通常包括但不限于以下幾個(gè)方面：
1. 生產(chǎn)計(jì)劃：明確生產(chǎn)目標(biāo)，合理分配資源，確保生產(chǎn)進(jìn)度符合市場(chǎng)需求。
2. 工藝規(guī)程：詳細(xì)規(guī)定每一道工序的操作步驟，保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。
3. 安全規(guī)程：強(qiáng)調(diào)作業(yè)安全，預(yù)防工傷事故，保障員工的生命安全。
4. 設(shè)備管理：定期維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，降低故障率，提高生產(chǎn)效率。
5. 質(zhì)量控制：設(shè)定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施全過(guò)程監(jiān)控，確保出廠產(chǎn)品的質(zhì)量。
是指什么
生產(chǎn)制度，實(shí)質(zhì)上是一套規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的規(guī)則體系，旨在確保生產(chǎn)過(guò)程的有序、高效和安全。它明確了各崗位的職責(zé)，規(guī)定了工作流程，設(shè)定了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并通過(guò)持續(xù)改進(jìn)以適應(yīng)市場(chǎng)變化。生產(chǎn)制度不僅指導(dǎo)日常操作，也是企業(yè)文化和價(jià)值觀的體現(xiàn)，對(duì)于提升組織效率和競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。
重要內(nèi)容
1. 崗位責(zé)任制：明確每個(gè)崗位的職責(zé)和權(quán)限，確保責(zé)任落實(shí)到人。
2. 應(yīng)急預(yù)案：預(yù)先制定應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的措施，減少損失，保障生產(chǎn)的連續(xù)性。
3. 環(huán)保規(guī)定：遵守環(huán)保法規(guī)，減少生產(chǎn)過(guò)程中的污染排放，實(shí)現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
4. 培訓(xùn)與教育：定期進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和安全意識(shí)。
制度流程
生產(chǎn)制度的制定和執(zhí)行流程大致如下：
1. 需求分析：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和市場(chǎng)變化，識(shí)別生產(chǎn)管理的需求。
2. 制度起草：由相關(guān)部門共同參與，編寫詳細(xì)的生產(chǎn)制度草案。
3. 征求意見(jiàn)：廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，確保制度的可行性和接受度。
4. 制度審批：經(jīng)過(guò)管理層審查，確認(rèn)無(wú)誤后正式發(fā)布。
5. 實(shí)施監(jiān)控：執(zhí)行過(guò)程中持續(xù)跟蹤，及時(shí)調(diào)整和完善。
6. 效果評(píng)估：定期評(píng)估制度的執(zhí)行效果，為改進(jìn)提供依據(jù)。
以上內(nèi)容旨在為企業(yè)管理者提供一個(gè)基本的生產(chǎn)管理制度框架，但具體制度需結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)進(jìn)行定制。在實(shí)際操作中，應(yīng)注重制度的靈活性和適應(yīng)性，確保其能夠有效地推動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
生產(chǎn)管理安全制度范文
第1篇 鉆探施工生產(chǎn)管理安全防護(hù)重點(diǎn)要求
一、施工現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)
1、鉆機(jī)機(jī)場(chǎng)地基的要求
1)機(jī)場(chǎng)地基必須平整,堅(jiān)固,適用。鉆塔底座的填方部分,不得超過(guò)塔基面積的1/4;
機(jī)場(chǎng)面積根據(jù)鉆機(jī)及其輔助系統(tǒng)及循環(huán)系統(tǒng)的具體情況來(lái)確定。一般情況下,按以下要求布設(shè):
300型鉆機(jī)地基所占總面積應(yīng)≥99m2,長(zhǎng)×寬為11×9m;
600型和1000型鉆機(jī)地基所占總面積應(yīng)≥130m2,長(zhǎng)×寬為13×10m;
2)山坡修筑的鉆機(jī)機(jī)場(chǎng)地基,巖石堅(jiān)固穩(wěn)定時(shí),邊坡坡度一般在60~80°;地層不穩(wěn)定時(shí),邊坡坡度應(yīng)小于45°。
2、鉆機(jī)安裝、拆卸、搬遷的重點(diǎn)要注意:
1)安裝、拆卸鉆塔應(yīng)鋪設(shè)工作臺(tái)板,臺(tái)板、塔板長(zhǎng)、厚度必須符合安全要求;塔上作業(yè)必須系安全帶;
2)鉆架腿之間應(yīng)裝全斜拉手,并經(jīng)常檢查鉆架四腳的地基高程和鉆架腿連接的情況;
3)起、放鉆架,鉆架外邊緣與輸電線路邊緣之間的安全距離,必須符合下表要求:
鉆架外與輸電線路邊緣之間的最小安全距離
電壓/kv
<1
<10
35~110
154~220
350~550
最小安全距離/m
4
6
8
10
15
4)安裝鉆機(jī)時(shí),鉆架天車輪前緣切點(diǎn),鉆機(jī)立軸中心與鉆孔中心應(yīng)成一條直線,直線度范圍±15mm;
5)鉆機(jī)、動(dòng)力機(jī)、泥漿泵外露齒輪、皮帶輪、轉(zhuǎn)動(dòng)軸、傳動(dòng)帶等傳動(dòng)部位應(yīng)有防護(hù)罩或傳動(dòng)欄桿;
6)設(shè)備搬遷時(shí),應(yīng)有專人指揮;鉆機(jī)整體遷移時(shí),應(yīng)在平坦短距離地面上進(jìn)行,要采取措施防止傾斜;
禁止在高壓電線下和坡度超過(guò)15°的坡上或凹凸不平和松軟的地面整體遷移鉆機(jī);
7)交接班時(shí)必須對(duì)升降機(jī)的制動(dòng)裝置、離合裝置、提引器、滑車和擰卸工具等進(jìn)行檢查,確保其運(yùn)轉(zhuǎn)正常和安全靈敏。天車、繩卡等要定期檢查合格;提引器、提引鉤應(yīng)有安全閉鎖裝置;
8)鉆塔工作臺(tái)及鉆機(jī)地基處在陡坡邊緣時(shí)應(yīng)安裝可靠的防護(hù)欄桿,防護(hù)欄桿的高度應(yīng)大于1.2m,并堅(jiān)固、穩(wěn)定。工作臺(tái)的木質(zhì)塔板厚度應(yīng)大于50mm或采用防滑鋼板;
9)鉆塔的繃?yán)K應(yīng)采用φ12.5mm以上的鋼絲繩;18m以下的鉆塔應(yīng)設(shè)4根繃?yán)K;繃?yán)K安裝要牢固、對(duì)稱,繃?yán)K與水平面的夾角應(yīng)小于45°;地錨深度應(yīng)大于1m;
10)避雷針的安裝要求:
a)接閃器(避雷針) 雷電接閃器有銅質(zhì)接閃器。
如購(gòu)買有困難,也可自制鐵質(zhì)避雷針,自制的鐵質(zhì)避雷針可使用長(zhǎng)度1.5~2.5m,直徑為42mm的鉆桿,頂部為尖狀,在距下部尾端約0.15m處加工一個(gè)直徑為0.08m臺(tái)階并配螺帽,以便安裝時(shí)固定,針體的中間焊接一個(gè)接線環(huán)(一般焊接一個(gè)銅環(huán))。如沒(méi)有42mm的鉆桿,自制的鐵質(zhì)避雷針也可選用截面積不少于100mm2的鋼筋做成;
b)引下線應(yīng)使用斷面積不少于25mm°銅質(zhì)裸體絞線,也可采用斷面積不少于35 mm2的鋼質(zhì)絞線或直徑8~10mm的鋼筋;一般情況下,宜采用扁鋼和圓鋼,尤其是圓鋼。
c)接地裝置 是用來(lái)引泄雷電電流盡快散入大地的裝置。接地體的接地電阻一般不應(yīng)大于10~15ω;接地極可用角鋼(50×50×5mm,長(zhǎng)度約3m),或鋼管(直徑35~50mm,長(zhǎng)度2~3m)做成。各部分要可靠地焊接。
3鉆探作業(yè)人員施工安全防護(hù)
1)、夏季施工:重點(diǎn)注意作息時(shí)間和防暑降溫工作。
2)、雨季施工:重點(diǎn)做好防止觸電、防雷、防坍塌、防大風(fēng)等安全技術(shù)措施;
3)、冬季施工:制定防風(fēng)、防火、防滑、防煤氣中毒的安全措施;
4)、在高壓線下和高壓輸變電設(shè)施附近作業(yè)時(shí),要保持有效安全距離,嚴(yán)禁雨天、霧天、雷電天氣進(jìn)行安、拆鉆塔作業(yè)和使用金屬塔尺、標(biāo)桿。金屬塔尺、標(biāo)桿與輸電線路的有效安全距離規(guī)定見(jiàn)下表。
塔尺、標(biāo)桿頂端與輸電線路最小距離
電路電壓(kv)
<1
1-35
110
220
330
500
最小允許距離(m)
1.5
3.0
4.0
5.0
6.0
7.5
5)、夜間作業(yè)必須有足夠的照明;
6)、使用10w以上的大功率儀器設(shè)備時(shí),作業(yè)人員應(yīng)具備安全用電和觸電急救的常識(shí)。工作電壓超過(guò)36v時(shí),供電作業(yè)人員應(yīng)配備絕緣防護(hù)用品。接地電極附近應(yīng)設(shè)置明顯警示標(biāo)志,并設(shè)專人看管。雷電天氣嚴(yán)禁使用大功率儀器設(shè)備施工。
7)、嚴(yán)禁使用金屬桿直接扦插探測(cè)地下輸電線和光纜。
8)、對(duì)地下管線進(jìn)行開挖驗(yàn)證時(shí),必須小心謹(jǐn)慎,防止損壞管線。
9)、戴安全帽時(shí),必須系緊下顎系帶,防止安全帽墜落失去防護(hù)作用。安全帽在冬季佩帶在防寒帽外時(shí),應(yīng)隨頭型大小調(diào)節(jié)緊牢帽箍,保留帽襯與帽殼之間緩沖作用的空間。安全帽必須是正規(guī)生產(chǎn)廠生產(chǎn),有許可證編號(hào),有檢查合格證等。
10)正確使用安全帶:
安全帶繩長(zhǎng)限定在1.5~2m,一般應(yīng)做垂直懸掛,要高掛低用比較安全,當(dāng)作水平位置懸掛使用時(shí),要注意擺動(dòng)碰撞,不宜低掛高用;不應(yīng)將繩打結(jié)使用,不應(yīng)將鉤直接掛在不牢固物體或直接掛在非金屬墻上,防止繩被割斷。
二、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查重點(diǎn)內(nèi)容
1、臨時(shí)用電系統(tǒng)和設(shè)施,檢查外電防護(hù)、接地與接零保護(hù)系統(tǒng)、配電箱與開關(guān)箱、現(xiàn)場(chǎng)照明、配電線路、電器裝置、變配電裝置和用電檔案等內(nèi)容:
1)臨時(shí)用電是否采取tn-s接零保護(hù)系統(tǒng);
tn-s系統(tǒng)就是我們說(shuō)的五線制,保護(hù)零線和工作零線分開。
2)施工中臨時(shí)用電的負(fù)荷匹配和電箱合理配置、配設(shè)問(wèn)題
要達(dá)到“三級(jí)配電,兩級(jí)保護(hù)”要求,符合《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》
3)臨時(shí)用電器材和用電設(shè)備是否具備安全防護(hù)裝置和有關(guān)安全措施
4)生活和施工照明的特殊要求
5)水泵、大型及焊接機(jī)械的特殊用電要求;
6)雷雨期施工中,對(duì)防雷、絕緣和接地電阻情況;(應(yīng)定期絕緣搖測(cè)遙測(cè)和記錄)
2、查教育培訓(xùn):主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)教育培訓(xùn)崗位、教育培訓(xùn)人員、教育培訓(xùn)內(nèi)容是否明確、具體、有針對(duì)性;三級(jí)安全教育制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度的落實(shí)情況是否到位。教育培訓(xùn)檔案資料是否真實(shí)、齊全。
要求抓好對(duì)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)人員的崗位培訓(xùn)和安全教育,對(duì)特殊工程及特殊危險(xiǎn)作業(yè)的施工方案、安全措施、安全技術(shù)交底進(jìn)行檢查;堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗,特種作業(yè)人員一律持證上崗。
3、查安全措施:主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)安全措施計(jì)劃及各項(xiàng)安全專項(xiàng)施工方案的編制、審核、審批及實(shí)施情況;重點(diǎn)檢查方案的內(nèi)容是否全面、措施是否具體并有針對(duì)性,現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)施運(yùn)行是否與方案規(guī)定的內(nèi)容相符。
1)加強(qiáng)施工場(chǎng)地圍擋和封閉管理,使材料堆放規(guī)整、緊湊,井場(chǎng)環(huán)境干凈有序,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)牌、現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用品的使用情況檢查,防范高處墜落和物體打擊事故;
2)加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)、員工宿舍等生活設(shè)施的衛(wèi)生、用電、防火、治安等方面的管理和督查,做到“安全生產(chǎn)、文明施工”;
4、查安全防護(hù):主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)泥漿池邊、工作平臺(tái)周邊等臨邊防護(hù)臨邊、鉆探井口等各項(xiàng)安全防護(hù)設(shè)施是否到位,有無(wú)安全隱患。
5、查設(shè)備設(shè)施:主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)投入使用的設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置、租賃、安裝、驗(yàn)收、使用、過(guò)程維護(hù)保養(yǎng)等各個(gè)環(huán)節(jié)是否符合要求;設(shè)備設(shè)施的安全裝置是否齊全、靈敏、可靠,有無(wú)安全隱患。施工現(xiàn)場(chǎng)要加強(qiáng)對(duì)鉆機(jī)、泥漿泵、電焊機(jī)、氣瓶、潛水泵等施工機(jī)具安全狀況的檢查,防止機(jī)械傷害事故的發(fā)生。
6、查操作行為:主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)過(guò)程中有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為發(fā)生。
7、查勞動(dòng)防護(hù)用品的使用:主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的購(gòu)置、產(chǎn)品質(zhì)量、配備數(shù)量和使用情況是否符合安全與職業(yè)衛(wèi)生的要求。
三、施工安全內(nèi)業(yè)管理
主要收集、檢查、記錄安全生產(chǎn)責(zé)任制、目標(biāo)管理、施工組織設(shè)計(jì)、安全技術(shù)交底、安全檢查、安全教育、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)持證上崗(證)、工傷事故處理和安全標(biāo)志使用等10項(xiàng)內(nèi)容的貫徹執(zhí)行情況。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)原始記錄必須及時(shí)填寫,做到真實(shí)準(zhǔn)確、整潔、齊全;
2、為規(guī)范安全生產(chǎn)檢查、活動(dòng)、教育及其各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理行為,以下活動(dòng)事項(xiàng)需要作出書面記錄:
1)檢查、活動(dòng)、教育、技術(shù)交底等的時(shí)間、地點(diǎn)、安全檢查的內(nèi)容,安全活動(dòng)的內(nèi)容,安全教育的內(nèi)容,安全技術(shù)交底的內(nèi)容、開會(huì)具體研究的內(nèi)容等等。
2)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況。
主要是檢查現(xiàn)場(chǎng)是否發(fā)生傷亡事故,對(duì)發(fā)生的傷亡事故是否已按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行了調(diào)查處理,是否已有針對(duì)性地制定了糾正與預(yù)防措施;制定的糾正與預(yù)防措施是否已得到落實(shí)并取得實(shí)效。
云南省地質(zhì)工程勘察總公司鉆探分公司
2010年6月30日
第2篇 礦山外包施工安全生產(chǎn)管理安全辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)礦業(yè)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)對(duì)外包礦點(diǎn)的安全生產(chǎn)管理,明確公司和承包方的安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防外包采礦點(diǎn)安全生產(chǎn)事故,在安全的前提下保障采礦點(diǎn)正常生產(chǎn),依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》和《非煤礦山外包項(xiàng)目安全管理暫行辦法(送審稿)》等有關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。
第二條公司對(duì)采礦權(quán)范圍內(nèi)以承包的形式從事礦山建設(shè)、生產(chǎn)的采礦點(diǎn)進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的,適用本辦法。
采礦場(chǎng)范圍以外包項(xiàng)目的安全管理不適用本辦法。
如國(guó)家《非煤礦山外包項(xiàng)目安全管理暫行辦法》正式文件和云南省對(duì)應(yīng)政策出臺(tái)以后,要及時(shí)對(duì)本辦法進(jìn)行重新修訂。
第三條公司對(duì)采礦點(diǎn)原則上以總承包的形式進(jìn)行發(fā)包,公司負(fù)安全監(jiān)督、管理主體責(zé)任、承包單位對(duì)承包采礦點(diǎn)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);如果以分項(xiàng)承包的形式進(jìn)行發(fā)包的,公司負(fù)安全管理主體責(zé)任,承包單位對(duì)本單位承包分項(xiàng)全面負(fù)責(zé),政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)公司與承包單位安全生產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)督管理。
第四條與公司外包采礦點(diǎn)相關(guān)的勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、中介機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)單位,按照國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,履行相應(yīng)安全生產(chǎn)職責(zé),承擔(dān)相應(yīng)安全生產(chǎn)責(zé)任。
第五條公司應(yīng)當(dāng)建立外包采礦點(diǎn)安全生產(chǎn)激勵(lì)約束機(jī)制,采取多種獎(jiǎng)勵(lì)辦法和懲處措施,提升外包采礦點(diǎn)安全管理水平。
第二章 公司對(duì)外包礦點(diǎn)的安全管理措施:
第六條 公司必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)并配備專職安全管理人員對(duì)外包采礦點(diǎn)安全生產(chǎn)依法監(jiān)督和管理,不得違章指揮;在正式生產(chǎn)之前,公司應(yīng)當(dāng)依法取得發(fā)包采礦點(diǎn)的安全生產(chǎn)許可證等各項(xiàng)生產(chǎn)許可證照。在建設(shè)和生產(chǎn)過(guò)程中,公司發(fā)現(xiàn)承包單位有違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的行為,應(yīng)當(dāng)要求承包單位限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,公司有權(quán)停止外包采礦點(diǎn)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)直至終止外包合同。
第七條公司在礦點(diǎn)發(fā)包前應(yīng)當(dāng)對(duì)承包單位的相應(yīng)的施工資質(zhì)進(jìn)行審查,并根據(jù)公司對(duì)礦點(diǎn)外包的需要設(shè)定相關(guān)安全生產(chǎn)條件(如繳納安全生產(chǎn)保證金、安全管理人員資格證、特種作業(yè)人員操作證;)進(jìn)行招標(biāo),確定外包單位。對(duì)不符合要求的,不得向其發(fā)包。
公司必須在礦點(diǎn)開工前對(duì)承包單位的項(xiàng)目部相關(guān)情況進(jìn)行審查。對(duì)不符合承包合同、安全協(xié)議及相關(guān)規(guī)定的,不得開工。
第八條公司必須與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙方的安全管理職責(zé)和各自的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,并應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:
(一)安全投入和資金保障;
(二)安全設(shè)施和施工條件;
(三)隱患排查與治理;
(四)安全教育與培訓(xùn);
(五)事故應(yīng)急救援;
(六)違反協(xié)議的責(zé)任。
協(xié)議簽訂的具體內(nèi)容,在法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)中有明確要求的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行、無(wú)明確要求的由雙方協(xié)商簽訂,也可在承包合同中一并體現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議的文本格式如果有國(guó)家和行業(yè)范本的應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行,沒(méi)有則自行擬定。
第九條公司是外包采礦點(diǎn)安全生產(chǎn)投入的責(zé)任主體,必須按照法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定為外包項(xiàng)目施工提供安全建設(shè)資金保障,以確保安全設(shè)施達(dá)到“三同時(shí)”的要求,公司應(yīng)根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》和合同約定明確安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目、金額和使用范圍,監(jiān)督外包承包單位安全生產(chǎn)費(fèi)用的具體使用情況,安全生產(chǎn)費(fèi)用要?？顚Ｓ?優(yōu)先建設(shè)安全必須的基礎(chǔ)設(shè)施(如礦山安全監(jiān)控系統(tǒng)等)不得挪作他用。
第十條實(shí)行總發(fā)包的外包采礦點(diǎn),公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其承包單位安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)承包單位備案情況、施工資質(zhì)、安全管理機(jī)構(gòu)、安全管理制度、現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程,以及承包單位遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和履行承包合同、安全生產(chǎn)管理協(xié)議等內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督并做好記錄。
第十一條實(shí)行工程分項(xiàng)發(fā)包的外包采礦點(diǎn),公司應(yīng)當(dāng)將承包單位納入本單位的安全管理體系,實(shí)行統(tǒng)一管理,重點(diǎn)對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、特種作業(yè)、民用爆炸物品管理、隱患排查與治理、職業(yè)健康防護(hù)等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一管理,并對(duì)外包作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督管理并做好記錄。
第十二條公司應(yīng)當(dāng)按照合同約定向承包單位提供與外包項(xiàng)目安全生產(chǎn)相關(guān)的勘察、設(shè)計(jì)和重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、事故應(yīng)急處置辦法等資料,對(duì)外包項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底,監(jiān)督承包單位按照法律、法規(guī)及合同約定和工程設(shè)計(jì)組織施工。
第十三條如果承包合同中對(duì)生產(chǎn)細(xì)節(jié)有約定的,公司應(yīng)當(dāng)按照合同條款,對(duì)外包采點(diǎn)的礦石產(chǎn)量和品位等進(jìn)行考核和監(jiān)控,合作中無(wú)明細(xì)條款的,公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況在每月開始前協(xié)商下達(dá)月度生產(chǎn)任務(wù)并進(jìn)行考核。
第十四條公司建立和完善對(duì)承包單位的獎(jiǎng)懲考核制度,每季度安委會(huì)安全工作會(huì)議對(duì)承包單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比;年終進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合評(píng)估,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。對(duì)安全業(yè)績(jī)突出的承包單位應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安全管理不到位或者發(fā)生生產(chǎn)安全事故的承包單位應(yīng)當(dāng)給予懲處,直至解除承包合同。
第十五條公司組織內(nèi)部安全教育培訓(xùn)時(shí),外包礦點(diǎn)應(yīng)當(dāng)派人參加,不收取任何費(fèi)用;公司組織參加外部取證培訓(xùn)和其它培訓(xùn)時(shí)要求外包礦點(diǎn)人員參加的,相關(guān)手續(xù)可由公司統(tǒng)一辦理但費(fèi)用由外包礦點(diǎn)自理。。
第十六條公司必須建立急救援組織,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備,組織承包單位參與并完成應(yīng)急救援預(yù)案編制工作,將外包礦點(diǎn)納入公司應(yīng)急救援范疇,適時(shí)組織外包礦點(diǎn)人員參加應(yīng)急培訓(xùn)和演練。外包礦點(diǎn)發(fā)生事故時(shí),公司應(yīng)積極組織搶救,采取有效措施防止事故擴(kuò)大。
第十七條外包采礦點(diǎn)發(fā)生事故時(shí),公司在接到事故報(bào)告后應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急救援預(yù)案要求,立即開展應(yīng)急救援工作,防止事故擴(kuò)大;并按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告事故情況,積極配合當(dāng)?shù)厝嗣裾坝嘘P(guān)部門開展事故調(diào)查工作。
外包采礦點(diǎn)發(fā)生的事故,事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)按照國(guó)家要求應(yīng)當(dāng)納入公司的事故統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。
公司根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果事故發(fā)生的主要原因在承包方的,由承包方承擔(dān)事故造成的全部經(jīng)濟(jì)損失和各類相關(guān)賠償,如果主要原因不在承包方的則根據(jù)責(zé)任的劃分進(jìn)行分擔(dān),政府的經(jīng)濟(jì)處罰則根據(jù)雙方承包形式和合同協(xié)議內(nèi)容另行商議。
第三章 對(duì)外包礦點(diǎn)承包單位的安全管理要求
第十八條承包單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及承包合同和安全生產(chǎn)管理協(xié)議的約定,接受公司安全監(jiān)督和管理,遵守公司的安全管理制度,開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建達(dá)標(biāo)工作,按計(jì)劃組織建設(shè)和生產(chǎn),做好與承包工程相關(guān)的安全生產(chǎn)工作。
第十九條承包單位應(yīng)具備相應(yīng)的工程施工資質(zhì):可參照云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的有關(guān)規(guī)定,并符合公司設(shè)定的相關(guān)安全生產(chǎn)條件(如足額繳納安全生產(chǎn)保證金;項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員資格證、特種作業(yè)人員操作證持證率100%)等。
第二十條總承包單位對(duì)承包采礦點(diǎn)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé);分項(xiàng)承包單位對(duì)本單位承包分項(xiàng)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第二十一條總承包方必須按照法律、法規(guī)、規(guī)章和合同約定將安全建設(shè)資金和安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ?優(yōu)先建設(shè)安全必須的基礎(chǔ)設(shè)施,嚴(yán)禁挪作他用,必須同時(shí)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用專項(xiàng)賬目,接受公司和上級(jí)的檢查;分項(xiàng)承包商的安全生產(chǎn)費(fèi)用由公司統(tǒng)一管理使用。
第二十二條未經(jīng)公司同意,承包單位或個(gè)人不得將所承包的礦點(diǎn)進(jìn)行分包和轉(zhuǎn)包;承包單位或個(gè)人不得將所承包的礦點(diǎn)分包和轉(zhuǎn)包給無(wú)資質(zhì)的單位和個(gè)人。承包單位或個(gè)人按照規(guī)定對(duì)工程進(jìn)行分包的,應(yīng)當(dāng)與分包單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議,并將分包情況報(bào)送公司和負(fù)責(zé)工程外包備案的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
第二十三條現(xiàn)場(chǎng)管理:
承包單位必須依照法律法規(guī)的要求,配備相應(yīng)的主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn),取得相應(yīng)的資格證書,并配置相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)。保證特殊工種持證率應(yīng)達(dá)到100%,根據(jù)生產(chǎn)需要配備有采礦、地質(zhì)測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)管理人員。
承包單位應(yīng)當(dāng)制定施工組織方案、并報(bào)公司審查和備案,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)和公司審查批準(zhǔn)的施工組織方案施工;加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全管理,督促?gòu)臉I(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品。現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患后應(yīng)當(dāng)立即整改,不能立即整改的應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面報(bào)告公司協(xié)商解決,消除事故隱患。
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)做好生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)常性的安全巡查工作,及時(shí)糾正、制止違章行為,排查事故隱患。督促、指導(dǎo)員工按章操作,識(shí)別危險(xiǎn)、危害因素,及早處理事故隱患,如發(fā)生危及人身安全、財(cái)產(chǎn)安全隱患時(shí),必須及時(shí)采取相應(yīng)措施,組織人員、機(jī)械撤離到安全地點(diǎn),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。同時(shí),做好防范事故發(fā)生。
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)服從公司安全管理,按公司安全例會(huì)制度組織召開礦點(diǎn)安全工作會(huì)議和參加公司安全工作會(huì)議。專(兼)職安全員跟班進(jìn)行生產(chǎn)安全管理,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人應(yīng)督促安全員做好安全管理各種記錄臺(tái)賬;相關(guān)人員服從公司生產(chǎn)組織和統(tǒng)一規(guī)劃如開采順序、采場(chǎng)、排土場(chǎng)布置、臺(tái)階三要素、防排水設(shè)施等。
項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)根據(jù)礦點(diǎn)人員的素質(zhì)、技能、意識(shí)等情況,合理安排工作,根據(jù)人員安排、工作環(huán)境、工作易與難、現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多易發(fā)點(diǎn)等情況,每班工作前分別做好安全交底工作,提出事故防范措施和注意事項(xiàng),對(duì)所管轄內(nèi)員工人身安全,機(jī)械設(shè)備、財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
承包單位或個(gè)人應(yīng)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程,按公司要求進(jìn)行培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查、考核執(zhí)行情況,并作好記錄。
作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,杜絕違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律。
承包單位有權(quán)拒絕公司違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
公司領(lǐng)導(dǎo)及安全環(huán)保部人員對(duì)外包礦點(diǎn)進(jìn)行安全檢查時(shí)、發(fā)現(xiàn)人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不安全因素、管理的缺陷時(shí)有權(quán)按照公司《安全獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行處罰。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全管理人員對(duì)公司提出的整改要求必須按期完成整改。
第二十四條除公司組織的培訓(xùn)外,項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)做好新進(jìn)礦點(diǎn)成員崗位安全教育工作和在職員工每年的再教育培訓(xùn),并做好記錄。新進(jìn)礦點(diǎn)成員未達(dá)到崗位要求的、不能安排上崗,在未熟悉工作環(huán)境前,指定素質(zhì)好、技能好、安全意識(shí)強(qiáng)的人負(fù)責(zé)幫助、指導(dǎo)工作。
第二十五條承包單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)與公司共同制定應(yīng)急救援預(yù)案,參加公司組織的事故應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練;發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)按照預(yù)案要求迅速開展事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作。
第二十六條當(dāng)外包采礦點(diǎn)發(fā)生安全事故時(shí),承包單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)向公司及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門報(bào)告,并積極配合有關(guān)部門和公司開展事故調(diào)查工作。承包單位或個(gè)人根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果承擔(dān)自身應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
承包方根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果事故發(fā)生的主要原因在承包方的,由承包方承擔(dān)事故造成的全部經(jīng)濟(jì)損失和各類相關(guān)賠償,如果主要原因不在承包方的則根據(jù)責(zé)任的劃分進(jìn)行分擔(dān),政府的經(jīng)濟(jì)處罰則根據(jù)雙方承包形式和合同協(xié)議內(nèi)容另行商議。
第二十七條承包單位或個(gè)人因未履行好自己安全管理職責(zé),被政府有關(guān)部門處罰的、除根據(jù)合同協(xié)議繳納罰金外,公司將按政府部門罰額的20%~50%進(jìn)行內(nèi)部處罰,罰金劃入公司安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行?？顚Ｓ?。
第四章 附則
第二十八條 (有關(guān)定義)本辦法下列用語(yǔ)的含義:
公司:本文中指__業(yè)公司。
分項(xiàng)承包:只承包采礦點(diǎn)生產(chǎn)或建設(shè)活動(dòng)的某個(gè)單項(xiàng)(例如只負(fù)責(zé)機(jī)械施工、運(yùn)輸、土地復(fù)墾等),仍需要公司對(duì)該采點(diǎn)提供現(xiàn)場(chǎng)管理和總體負(fù)責(zé)。
總承包:整體承攬采礦點(diǎn)生產(chǎn)或建設(shè)活動(dòng),直接提供相應(yīng)的礦產(chǎn)品或完成建設(shè)項(xiàng)目,只接受公司生產(chǎn)任務(wù)和相應(yīng)的各項(xiàng)監(jiān)督,不需要公司對(duì)該采礦點(diǎn)提供現(xiàn)場(chǎng)管理和總體負(fù)責(zé)。
第3篇 g工廠生產(chǎn)管理安全制度
一.為保證辦公及生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)作,為規(guī)范員工日常行為,特制定本規(guī)范;適用范圍。
(一)生產(chǎn)辦公人員行為規(guī)范。
1.工作期間衣著、發(fā)式整潔,大方得體,禁止奇裝異服或過(guò)于曝露的服裝。男士不得留長(zhǎng)發(fā)、怪發(fā),女士不留怪異發(fā)型,不濃妝艷抹;違者罰款10元;
2.辦公時(shí)間不從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng),不準(zhǔn)在上班時(shí)間吃零食、睡覺(jué)、干私活、隨時(shí)保持辦公區(qū)整潔;違者按相應(yīng)制度執(zhí)行;違者罰款10元;
3.辦公接聽(tīng)電話應(yīng)使用普通話,首先使用“您好,生產(chǎn)部”,通話期間注意使用禮貌用語(yǔ),如當(dāng)事人不在,應(yīng)代為記錄并轉(zhuǎn)告;違者罰款 10元;
4.禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內(nèi)不得高聲喧嘩;違者罰款10元;
5.遵守電話使用規(guī)范,工作時(shí)間應(yīng)避免私人電話,如確實(shí)需要,應(yīng)以重要事項(xiàng)陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊;違者罰款10元;
6.私人資料不得在公司打印、復(fù)印、傳真;違者罰款10元;
7.未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人辦公資料物品,需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存;違者罰款10元;
8.根據(jù)公司需要及職責(zé)規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕;對(duì)他人咨詢不屬自己職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)就自己所知告知咨詢對(duì)象,不得置之不理;違者罰款10元;
9. 員工需服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,并努力做好分配的工作,無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議;領(lǐng)取材料和工具應(yīng)申請(qǐng)-條要部門負(fù)責(zé)人簽名登記名稱、數(shù)量,并由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人簽名,領(lǐng)取人簽名--嚴(yán)禁將任何辦公文具取回家私用.
(二)生產(chǎn)區(qū)域行為規(guī)范
1.嚴(yán)禁在工作期間脫崗、串崗、睡覺(jué)、閑聊、嬉戲、打鬧等,吃東西,抽煙、吐痰、擦鼻涕等-違者罰款10元;
2.嚴(yán)禁在車間內(nèi)接打手機(jī)、玩游戲、看視頻、聽(tīng)音樂(lè)或做其他無(wú)關(guān)的事情;因工作需要段長(zhǎng)以上級(jí)別人員接打手機(jī)不在本規(guī)定內(nèi),因工作需要班組長(zhǎng)接打手機(jī)必須離開生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)到辦公室或離開車間,違者罰款10元;
3.在工作中接觸不干凈物品后必須洗手消毒,工作期間必須保持穿戴整齊,等,違者罰款20元;
4.嚴(yán)禁部分領(lǐng)導(dǎo)車間,亂指導(dǎo)生產(chǎn)線.-改變生產(chǎn)指導(dǎo)做法.-一旦做錯(cuò)產(chǎn)品?；蛘弋a(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)出現(xiàn)問(wèn)題。不能流程到下一個(gè)部門返工現(xiàn)象否則.違者按相關(guān)條例執(zhí)行;罰款--.照材料價(jià)格罰款
5.員工愛(ài)惜公物,有惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)或盜竊行為者,不論公物或他人財(cái)產(chǎn),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退,并依照盜竊之物價(jià)款兩倍賠償或視情節(jié)輕重送公安機(jī)關(guān)處理。 要有互尊互愛(ài)的精神,嚴(yán)禁打架斗毆,如有發(fā)生,先動(dòng)手者,處以100元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退,或者移交公安部門;
6.員工在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約,不得隨意亂扔物料、工具,不開無(wú)人機(jī)、不開無(wú)人燈、天燃?xì)饧皶r(shí)關(guān)閉,如有違反,一次性罰款30元,如有造成設(shè)備損壞的,全額賠償;
7.所有員工做好車間本區(qū)域內(nèi)的清理、清掃工作,必須保證車間的整潔,如發(fā)現(xiàn)車間地面骯臟、有煙頭雜物、工作臺(tái)面凌亂,處以20元罰款。
8 員工需服從生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)安排,并努力做好分配工作,無(wú)正當(dāng)理由而未如期完成工作或者拒不接受領(lǐng)導(dǎo)的安排、建議、批評(píng)者,處以20元以上罰款;
9. 管理和監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé),處以20元以上罰款,造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任;
為保障公司高效運(yùn)行,員工在工作中有義務(wù)遵循以下三原則:
10 、如果工廠有相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)銷售或采購(gòu)管理.不安規(guī)范,去辦理--并且-不合理,不按規(guī)定辦;亂指導(dǎo)生產(chǎn)安排--跟單排期。造成損失的追究相應(yīng)責(zé)任一
11、如果公司有相應(yīng)的管理規(guī)范,但規(guī)定有不合理的地方,員工需要按規(guī)定辦,并及時(shí)向制定規(guī)定部門提出修改建議,這是員工的權(quán)利;員工在進(jìn)行請(qǐng)示的同時(shí)可以建議制定相應(yīng)的制度,制度未出臺(tái)前,由部門負(fù)責(zé)人以上級(jí)別人員參照相似制度酌情予以處理。
12 、本規(guī)定最終解釋權(quán)由生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
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