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有哪些
環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度，通常涵蓋了多個層面，包括：
1. 基礎知識培訓：涵蓋環(huán)保法規(guī)、職業(yè)健康與安全標準，以及應急處理程序。
2. 技能訓練：如正確使用個人防護設備，識別和處理危險物質(zhì)。
3. 定期復習與更新：確保員工對最新政策和實踐保持熟悉。
4. 實地演練：模擬事故場景，提高員工應對緊急情況的能力。
5. 管理層培訓：強化管理層對ehs（環(huán)境、健康、安全）責任的理解和執(zhí)行。
主要內(nèi)容
這些培訓教育制度的核心內(nèi)容往往包括：
1. 環(huán)境保護意識培養(yǎng)：教育員工理解其工作對環(huán)境的影響，鼓勵綠色工作習慣。
2. 健康與安全風險評估：教導員工識別潛在風險，制定預防措施。
3. 事故預防與管理：教授如何防止事故的發(fā)生，以及事故發(fā)生后的報告和處理流程。
4. 職業(yè)病防治：關注員工長期健康，提供預防職業(yè)病的知識和技巧。
5. 持續(xù)改進文化：推動員工參與ehs改進項目，共同構(gòu)建安全、健康的職場環(huán)境。
重要性
環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度的重要性不容忽視：
1. 法規(guī)合規(guī)：遵守各地的環(huán)保法規(guī)和職業(yè)健康安全標準，避免法律風險。
2. 保障員工福祉：通過提升員工的安全意識和技能，減少工傷事故，保障其生命安全。
3. 提升企業(yè)形象：良好的ehs記錄可以提升企業(yè)的社會責任感和公眾形象。
4. 提高生產(chǎn)力：減少因事故導致的停工時間和損失，間接提高生產(chǎn)效率。
5. 促進企業(yè)文化：強化團隊協(xié)作，形成重視安全、健康和環(huán)保的企業(yè)文化。
環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石，不僅關乎員工的福祉，也直接影響企業(yè)的運營效率和社會聲譽。因此，必須將其視為日常運營不可或缺的一部分，持續(xù)投入和優(yōu)化。
環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度范文
第1篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓教育制度
為了搞好指揮部環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓與教育，增強員工安全生產(chǎn)意識，提高員工自我防護能力，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能?，F(xiàn)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》安全培訓教育的有關規(guī)定和《環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件》的相關要求，特制定本制度。
基本要求
指揮部所有員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
新入場員工必須經(jīng)入場三級安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。
工人轉(zhuǎn)場或變換工種，須進行新施工環(huán)境或新工種的安全教育，經(jīng)考核合格，方可參加施工。
特種作業(yè)人員（指從事電工、起重、金屬焊接與切割、爆破、壓力容器、登高架設、廠內(nèi)機動車駕駛、制冷、鍋爐等作業(yè)人員）必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對員工進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
經(jīng)過崗位培訓考核不合格的人員，不應從事本崗位的工作。
特種作業(yè)人員培訓取證后，必須按時進行復審，證件過期或不按時復審的人員不允許上崗。
各種安全培訓教育應形成記錄，并按檔案資料要求，分類妥善保管，以備查驗。
計劃與實施
指揮部綜合管理部負責貫徹執(zhí)行上級部門有關職工教育培訓的管理規(guī)定，編制、實施指揮部本年度培訓教育計劃。指揮部生產(chǎn)安全部協(xié)助實施指揮部安全培訓教育計劃。
指揮部各單位每年根據(jù)施工特點和具體工作要求，向指揮部綜合管理部編制上報員工教育培訓計劃，并根據(jù)指揮部統(tǒng)一部署，認真組織落實安全教育培訓計劃。
指揮部各單位每月根據(jù)單位實際情況，編制、實施本單位的月安全培訓教育計劃。
指揮部生產(chǎn)安全部負責組織實施新入場人員的環(huán)境與職業(yè)健康的安全教育，督促、指導各單位新入場員工第二、三級安全教育。
指揮部生產(chǎn)安全部負責監(jiān)督檢查指揮部安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證、換證情況，提出培訓要求。
入場安全三級教育制度
凡新入場（含轉(zhuǎn)崗、復崗人員）的指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員，上崗前必須進行入場三級安全教育。
指揮部各工區(qū)安全主管部門負責實施新入場員工的第一級安全教育，各隊（隊）負責實施新入場員工的第二級安全教育，各班組負責實施新入場員工的第三級安全教育。
入場安全三級教育的內(nèi)容
第一級教育的內(nèi)容：
黨和國家的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方針、政策；
安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法規(guī)、標準和法制觀念；
本單位施工過程及安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的規(guī)章制度；
本單位安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓；
發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。
第二級教育的內(nèi)容：
本單位施工特點及施工安全基本知識；
本單位安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項；
本工種的安全技術操作規(guī)程；
機械設備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基本知識；
防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；
防護用品發(fā)放標準及防護用具、用品使用的基本知識。
第三級教育的內(nèi)容：
本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程；
班組安全活動制度及紀律；
愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品；
本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策；
本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。
新入場員工上崗時，必須滿足以下三個條件：
經(jīng)過三級入場教育；
經(jīng)過上崗前考核合格；
填寫三級安全教育卡。
經(jīng)常性安全培訓教育制度
指揮部員工及外協(xié)作業(yè)隊從業(yè)人員除進行入場三級安全教育外，要定期組織進行經(jīng)常性安全培訓和教育。
新入場人員在三個月內(nèi)，各單位每月對其進行一次以上的安全教育，并要求隊（廠）、班組每周對其進行安全教育。
根據(jù)施工安全需要，指揮部各工區(qū)每月組織1-2次員工安全教育培訓，各單位每月組織1-2次安全教育培訓。
各級領導干部、技術及施工管理人員、安全管理人員，每年至少參加二次以上的安全培訓教育，以求不斷提高安全意識、安全技術素質(zhì)和業(yè)務水平。
開展經(jīng)常性安全教育培訓要努力實現(xiàn)全員性、全面性、針對性以及成效性、發(fā)展性、經(jīng)常性的“六性”教育。
經(jīng)常性安全教育培訓的內(nèi)容：
安全生產(chǎn)思想教育，即黨和國家安全生產(chǎn)勞動保護方針、政策教育和安全與生產(chǎn)辨證關系教育及尊重人、關心人、愛護人的思想教育；
安全知識教育，包括施工環(huán)境概括、施工作業(yè)程序、安全生產(chǎn)一般注意事項、施工現(xiàn)場不安全因素和有關安全生產(chǎn)防護等基本知識教育；
安全技能教育，即安全生產(chǎn)技術措施和崗位安全技術操作規(guī)程的教育；
事故教育，即開展安全生產(chǎn)事故案例分析與講座；
法制與制度教育，即安全生產(chǎn)法規(guī)和責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等教育。
安全培訓教育形式
安全培訓教育可以根據(jù)各自的特點，采取多種形式進行，如設培訓班、上安全課、安全知識講座、報告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使培訓教育形象生動。
其他
特種作業(yè)人員除遵守本制度規(guī)定的經(jīng)常性安全培訓教育外，必須接受國家規(guī)定的特種作業(yè)人員上崗培訓和再教育。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行
第2篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育制度
1??? 目的
為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作，使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術專業(yè)知識；提高危險預知能力，控制不安全行為，防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染，特制定本制度。
2??? 適用范圍
本制度適用于___企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學習人員。
3??? 管理職責
3.1????? 各企業(yè)人事部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓工作。
3.2????? 各企業(yè)外來勞動力管理部門負責對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓管理工作。
3.3????? 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學習人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作由聯(lián)系部門負責。
3.4????? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓計劃的編制、實施、檢查、落實工作。
4??? 工作程序及要求
4.1????? 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應編入職工教育計劃中，人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓工作進行跟蹤監(jiān)督。
4.2????? 各企業(yè)領導、各部門負責人、外包隊法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應經(jīng)當?shù)卣踩h(huán)保部門專門培訓，并取得相應上崗資格證；各企業(yè)應按要求有計劃地組織以上人員進行復訓。
4.3????? 新入廠職工、外包工應進行公司、車間（部門）和隊伍（班組）的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育，有相應完善的教育記錄。
4.3.1?? 公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內(nèi)容是：
a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要意義，國家的安全、環(huán)保相關法律、方針、政策；
b. 本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應急預案；
c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護情況及基本知識；
d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度；
e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗及教訓；
f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。
4.3.2?? 車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內(nèi)容是：
a.本車間（部門）的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施；
b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護狀況及相關規(guī)章制度；
c.本車間有關工種安全、環(huán)保技術操作規(guī)程；
d.本車間預防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求；
e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識，包括自救、互救和疏散逃生等；
f.本車間安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；
g.有關事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容。
4.3.3?? 班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長或班組安全員具體實施，教育的主要內(nèi)容是：
a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程；
b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
c.現(xiàn)場定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范；
d.有關事故案例及其他需要培訓的內(nèi)容。
4.4????? 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動應由調(diào)入單位進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.5????? 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上，重新上崗時應由原部門進行相應二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.6????? 對新產(chǎn)品、新工藝、新技術、新材料、新設備（簡稱五新）的使用應制定相應安全操作規(guī)程和應急預案，并對操作人員進行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓練。
4.7????? 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人，必須經(jīng)專門安全技術培訓，經(jīng)考核合格，取得有效操作證才能獨立操作，各企業(yè)應建立特殊工種檔案。
4.8????? 對來廠進行一般性參觀或?qū)W習的人員，必須由接待單位負責進行一般安全、環(huán)保注意事項教育，并佩帶規(guī)定勞保護具進入施工現(xiàn)場。
4.9????? 生產(chǎn)班組應由班長或班組安全員每天進行施工前日常安全、環(huán)保教育，有相應教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為：
4.9.1?? 當日生產(chǎn)任務中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。
4.9.2?? 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。
4.9.3?? 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。
4.9.4?? 安排組員進行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。
4.9.5?? 施工場所應急情況下緊急處理措施。
4.10???? 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進行一小時安全環(huán)境教育，其他企業(yè)和中遠船務各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展，主要教育內(nèi)容為：
4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結(jié)。
4.10.2 公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。
4.10.3 班組本周及當日安全、環(huán)保工作要求。
4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學習。
4.11??? 對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工，可進行停工安全教育，經(jīng)考核合格，方可復工。
4.12???? 各企業(yè)對每月的安全違章情況進行分類、分析、匯總，總結(jié)違章規(guī)律，對違章人員進行安全再教育。
4.13???? 各企業(yè)應定期組織各級生產(chǎn)人員進行安全考試，獎優(yōu)罰劣，促進各級生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。
5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第3篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議制度
1??? 目的
為加強集團下屬各企業(yè)在安全、環(huán)境與職業(yè)健康方面的溝通和交流，及時解決存在的缺陷及事故隱患，防止事故發(fā)生，推動中遠船務各企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。
2??? 范圍
適用于___企業(yè)和承包工程單位
3??? 管理職責
3.1集團安全環(huán)境監(jiān)督部，負責做好集團安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔；集團下屬各企業(yè)的安全環(huán)境監(jiān)督管理部門，負責本企業(yè)安委會會議的準備、記錄、紀要下發(fā)和存檔。
3.2集團下屬各企業(yè)，應制定本企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康會議方面的制度或規(guī)定，明確各類會議的要求。
4??? 制度內(nèi)容
4.1????? 集團安委會的召開
4.1.1?? 每季度一次會議。
4.1.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。
4.1.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.1.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.1.5?? 安委會后必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.1.6?? 集團安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2????? 企業(yè)安委會的召開
4.2.1?? 每月一次會議，各企業(yè)固定時間召開。
4.2.2?? 當任何嚴重意外事件在廠內(nèi)發(fā)生時臨時召開。
4.2.3?? 安委會主任決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.2.4?? 任何委員未獲得主任準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安委會可以罷免其委員資格。
4.2.5?? 公司工會代表參加安委會，形成有效監(jiān)督。
4.2.6?? 安委會會議后，必須形成會議紀要下發(fā)至各委員執(zhí)行。
4.2.7?? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部作為安委會辦公室，必須做好會議準備及會議記錄存檔工作。
4.2.8?? 各專業(yè)安全分委會主任應列席會議。
4.3????? 車間安全會議的召開
4.3.1?? 每月至少一次會議，車間固定時間召開。
4.3.2?? 本車間發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.3.3?? 車間承包隊伍代表和工會代表要參加會議。
4.3.4?? 安全組長決定要處理其他重要事項時臨時召開。
4.3.5?? 任何組員未獲得組長準假，不得無故缺席，連續(xù)三次缺席會議，安全組長可以罷免其組員資格。
4.3.6?? 安全會議后必須形成會議紀要并傳達至各施工隊或班組。
4.3.7?? 車間安全組要做好會議準備及會議記錄。
4.4????? 修、造船企業(yè)每日安全調(diào)度會的召開
4.4.1?? 每日固定時間準時召開。
4.4.2?? 安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理、監(jiān)督員、消防隊負責人、各單船安全主管、及各車間安全組代表參加；也可根據(jù)企業(yè)實際情況組織外包隊伍負責人參加。
4.4.3?? 因故不能參加，必須向安全環(huán)境監(jiān)督部經(jīng)理請假；各安全主管因施工需要不能參加應提前將主要事項通知主管監(jiān)督員或班長；各車間安全組必須保證有一人參加會議；車間安全組連續(xù)三次無故缺席會議，安全環(huán)境監(jiān)督部可建議罷免安全組長。
4.4.4?? 安監(jiān)部必須保存一份會議記錄備查。
4.5????? 修、造船舶及海工項目、區(qū)域安全協(xié)調(diào)委員會（單船即vscc會議）的召開
4.5.1?? 當有工程進行時，必須每天召開會議（包括星期天或公休日）。
4.5.2?? 開工前，總管/項目經(jīng)理決定與工作有關的安全主管、工程主管、作業(yè)長、施工隊負責人組成項目安全協(xié)調(diào)委員會。
4.5.3?? 總管/項目經(jīng)理可以根據(jù)工程情況增加新成員或減少某些成員；例如：增加鍋爐工作時，可以吸收輪機工程主管和鍋爐維修施工隊負責人，當某些工程結(jié)束時，完成這些工程的那些人可以不需要參加會議。
4.5.4?? 總管/項目經(jīng)理可以對要求參加而無故不參加會議的成員進行考核。
4.5.5?? 若某項目有危險工程進行，而該項目連續(xù)三天不召開安全會議，安全環(huán)境監(jiān)督部要對該小組進行考核，嚴重時可以向安委會建議撤換總管/項目經(jīng)理。
4.5.6?? 單船總管小組/項目小組應保存一份會議記錄并做好簽到。
4.6????? 承包施工隊伍安全會議的召開
4.6.1?? 每周至少召開一次。
4.6.2?? 承包施工隊伍的領班、帶班和安全員參加。
4.6.3?? 本隊伍發(fā)生任何嚴重意外事件時臨時召開。
4.6.4?? 會議的組織、時間及具體會議制度由各承包施工隊伍自行決定。
4.6.5?? 各承包施工隊伍必須要有會議記錄。
4.6.6?? 各車間/工區(qū)應對下屬施工隊伍安全會議的召開情況進行監(jiān)督管理，有不按要求召開安全會議的，要對該施工隊負責人進行處理。
5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
