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公司安全培訓(xùn)教育制度匯編2(10篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):53

公司安全培訓(xùn)教育制度2

有哪些

公司安全培訓(xùn)教育制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 基礎(chǔ)安全知識(shí)培訓(xùn):涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全政策及應(yīng)急預(yù)案,確保員工了解基本的安全規(guī)定。

2. 職業(yè)技能安全培訓(xùn):針對(duì)各崗位特點(diǎn),提供專業(yè)技能培訓(xùn),如操作設(shè)備、處理危險(xiǎn)物品等。

3. 定期安全演練:模擬事故場(chǎng)景,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。

4. 新員工入職安全培訓(xùn):確保新入職員工迅速熟悉企業(yè)安全環(huán)境和操作規(guī)程。

5. 安全文化宣傳:通過各種活動(dòng)強(qiáng)化安全意識(shí),營(yíng)造安全文化氛圍。

主要內(nèi)容

基礎(chǔ)安全知識(shí)培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)法規(guī)遵守和企業(yè)安全規(guī)定,讓員工明白違規(guī)操作的嚴(yán)重后果。職業(yè)技能安全培訓(xùn)則注重實(shí)踐,通過實(shí)操演示和案例分析,使員工掌握安全操作技巧。定期的安全演練不僅測(cè)試應(yīng)急預(yù)案的有效性,還能提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。新員工入職安全培訓(xùn)旨在消除新員工的安全盲點(diǎn),確保他們?cè)诠ぷ髦心芰⒓慈谌氚踩墓ぷ鳝h(huán)境。安全文化宣傳通過海報(bào)、講座、競(jìng)賽等形式,讓安全理念深入人心,形成人人關(guān)注安全的企業(yè)文化。

重要性

公司安全培訓(xùn)教育制度的重要性不言而喻。它降低了工作場(chǎng)所的事故風(fēng)險(xiǎn),保護(hù)員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。良好的安全記錄可以提升企業(yè)形象,增強(qiáng)客戶和合作伙伴的信任。安全培訓(xùn)有助于提高員工的工作效率,減少因事故導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。通過持續(xù)的安全教育,企業(yè)能建立起強(qiáng)大的安全防線,預(yù)防潛在的隱患,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。因此,每一位管理者都應(yīng)重視并推動(dòng)安全培訓(xùn)教育制度的實(shí)施。

公司安全培訓(xùn)教育制度2范文

第1篇 公司安全培訓(xùn)教育制度2

公司安全培訓(xùn)教育制度(二)

一、目的

為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,保證安全培訓(xùn)教育工作正常、順利開展,并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,特制定本制度。

二、范圍

安全培訓(xùn)教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。

三、職責(zé)

安全培訓(xùn)教育由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用或編制工作,辦公室編錄。

四、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

1.從業(yè)人員培訓(xùn):

(1)企業(yè)安全委員會(huì)每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實(shí)際情況,制定公司“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”,辦公室編錄。

(2)企業(yè)安全委員會(huì)根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織、實(shí)施培訓(xùn)工作。

(3)企業(yè)安全委員會(huì)根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置“安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表”及“安全教育培訓(xùn)考核表”,檢驗(yàn)培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和培訓(xùn)結(jié)果的有效性。

(4)企業(yè)安全委員會(huì)需根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

2.管理人員的培訓(xùn):

(1)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由有關(guān)主管部門對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考核合格方可任職。

(2)其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓(xùn),由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施,并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。

(3)其他管理人員的培訓(xùn)教材由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制,部門編錄,辦公室協(xié)助編錄。

3.新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考核合格方可上崗。

(1)公司級(jí)安全培訓(xùn)教育:公司級(jí)安全培訓(xùn)教育由辦公室組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制。

(2)車間級(jí)安全培訓(xùn)教育:車間級(jí)安全培訓(xùn)教育由部門主管或車間主任實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制。

(3)班組級(jí)安全培訓(xùn)教育:班組級(jí)安全培訓(xùn)教育由班長(zhǎng)(組長(zhǎng))或車間主任實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于

8小時(shí),培訓(xùn)教材及考核表由企業(yè)安全委員會(huì)選用或編制,車間主任協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。

4.其他人員的培訓(xùn)教育:其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位達(dá)6個(gè)月以上者、外來參觀學(xué)習(xí)人員及外來施員工員。對(duì)此類員工的培訓(xùn)由企業(yè)安全委員會(huì)組織實(shí)施,并選用或編制適應(yīng)的培訓(xùn)教材及考核表。

五、安全培訓(xùn)教育的形式

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),可靈活多樣,如課堂講授、演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、開座談會(huì)、觀看錄像及vcd等等。

六、培訓(xùn)資源保證

總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施,各部門主管保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合,企業(yè)安全委員會(huì)保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作(包括場(chǎng)地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等)。

七、培訓(xùn)效果保證

為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作:

(1)進(jìn)行培訓(xùn)簽到。

(2)做好培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)調(diào)查。

(3)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果驗(yàn)證(考核)。

(4)將以上培訓(xùn)記錄交辦公室進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理,至少保存三年。

八、附件

《安全教育培訓(xùn)調(diào)查問卷表》aq-bzh07

《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》aq-bzh08

《安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表》aq-bzh09

《班組安全活動(dòng)記錄表》aq-bzh10

《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)上崗資格證書》aq-bzh11

《新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育記錄表》aq-bzh12

《員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)登記表》aq-bzh13

《安全教育培訓(xùn)簽到表》aq-bzh14

《外來人員安全培訓(xùn)考核試題》

《新從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核題》

《管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核題》

第2篇 某生物公司安全培訓(xùn)教育制度

1、目的

為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。

3、內(nèi)容與要求

3.1 、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;

各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

3.2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。

3.3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

3.4 、公司安全教育由安全部負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

公司崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

a --本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

b --本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

c --從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

d-- 事故應(yīng)急救援及防范措施;

e --有關(guān)事故案例等。

3.5、車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

車間(部門)級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容a --工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

b --所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

c --所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

d --自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;

e-- 安全設(shè)備設(shè)施、、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

f-- 本車間(部門)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

g --預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);

h --有關(guān)事故案例等。

3.6、班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行,由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

a-- 崗位安全操作規(guī)程;

b --崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

c --有關(guān)事故案例;

d --其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.7、本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8 、凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

取得特種作業(yè)人員操作證的職工,必須同時(shí)取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3.9 、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

3.10 、脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員,由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

3.11、各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別,填制培訓(xùn)需求計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.12、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。

3.13 、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容

a --化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。

b --通用工種(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。

c --安全作業(yè)證車間考核成績(jī)報(bào)安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織考核填寫成績(jī)報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。

3.14 、安全作業(yè)證管理

a --安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。

b-- 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。

c --持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨(dú)立作業(yè)資格。

4 、相關(guān)記錄

《會(huì)議記錄》

《安全培訓(xùn)考試題》

《安全培訓(xùn)成績(jī)臺(tái)帳》

《安全作業(yè)證》

第3篇 生物公司安全培訓(xùn)教育制度

1、目的

為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

2、適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。

3、內(nèi)容與要求

3.1 、公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;

各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

3.2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。

3.3、凡新入廠的員工必須經(jīng)過公司、車間和班組三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

3.4 、公司安全教育由安全部負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

公司崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

a --本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

b --本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

c --從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

d-- 事故應(yīng)急救援及防范措施;

e --有關(guān)事故案例等。

3.5、車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

車間(部門)級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容a --工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

b --所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

c --所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

d --自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;

e-- 安全設(shè)備設(shè)施、、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

f-- 本車間(部門)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

g --預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);

h --有關(guān)事故案例等。

3.6、班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行,由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

a-- 崗位安全操作規(guī)程;

b --崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

c --有關(guān)事故案例;

d --其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

3.7、本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

3.8 、凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

取得特種作業(yè)人員操作證的職工,必須同時(shí)取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3.9 、在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

3.10 、脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員,由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

3.11、各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別,填制培訓(xùn)需求計(jì)劃,并組織實(shí)施。

3.12、安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。

3.13 、發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容

a --化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。

b --通用工種(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。

c --安全作業(yè)證車間考核成績(jī)報(bào)安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織考核填寫成績(jī)報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。

3.14 、安全作業(yè)證管理

a --安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。

b-- 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。

c --持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨(dú)立作業(yè)資格。

4 、相關(guān)記錄

《會(huì)議記錄》

《安全培訓(xùn)考試題》

《安全培訓(xùn)成績(jī)臺(tái)帳》

《安全作業(yè)證》

第4篇 中建五局公司級(jí)安全培訓(xùn)教育制度

中建六局公司級(jí)安全培訓(xùn)教育制度

一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓(xùn)教育。

三、安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、單位人力資源管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。

六、各單位應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案;安全培訓(xùn)教育檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨?jí)管理。

七、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全培訓(xùn)教育制度、培訓(xùn)教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照要求進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、各單位應(yīng)對(duì)于認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第5篇 中建公司級(jí)安全培訓(xùn)教育制度

一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓(xùn)教育。

三、安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、單位人力資源管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。

六、各單位應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案;安全培訓(xùn)教育檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨?jí)管理。

七、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全培訓(xùn)教育制度、培訓(xùn)教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照要求進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、各單位應(yīng)對(duì)于認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第6篇 紡織公司安全培訓(xùn)教育制度

1 目的與范圍

1.1為提高職工安全意識(shí)和技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力,避免工傷事故發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定本制度。

1.2本制度規(guī)定了主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員等幾種安全教育的程序、內(nèi)容和管理要點(diǎn)。

1.3 本制度適用于澳泰公司內(nèi)所有從業(yè)人員。

2 總則

2.1 安全教育是安全管理的重要組成部分,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。各單位要通過開展安全教育工作,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)和技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

2.2 各單位要堅(jiān)持安全教育經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化,認(rèn)真布置,檢查落實(shí),

講求效果,嚴(yán)格考核。

2.3 未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

3 職責(zé)

3.1 安全管理辦公室是職業(yè)安全健康教育的主管部門,負(fù)責(zé)下達(dá)年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織或督促相關(guān)部門實(shí)施;負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)資金的申報(bào)和使用。

3.2 各生產(chǎn)廠負(fù)責(zé)提出年度職業(yè)安全健康教育的需求;負(fù)責(zé)實(shí)施新職工、班組長(zhǎng)、職業(yè)健康、轉(zhuǎn)崗等安全教育??偨?jīng)辦統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員、中層及中層以上干部、安全管理人員參加相關(guān)部門的安全教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)制定全員安全教育內(nèi)容。

3.3 其它單位負(fù)責(zé)組織和實(shí)施全員安全教育。

4主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)

4.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受安全培訓(xùn),確保具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。

4.2主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)將委托具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

4.3主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

4.4主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)主要內(nèi)容為:

4.4.1 國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

4.4.2 安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);

4.4.3重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

4.4.4職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

4.4.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4.4.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

4.4.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.5安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)包括下列內(nèi)容:

4.5.1國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

4.5.2安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);

4.5.3傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;

4.5.4應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;

4.5.5國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

4.5.6典型事故和應(yīng)急救援案例分析;

4.5.7其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

5新職工安全培訓(xùn)教育

5.1 凡新入職的員工進(jìn)廠都必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)的三級(jí)安全教育,時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)即公司級(jí)8學(xué)時(shí)、車間級(jí)8學(xué)時(shí)、班組級(jí)8學(xué)時(shí)。

5.2 經(jīng)安全教育后,勞保倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取規(guī)定的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,并由勞保倉(cāng)庫(kù)對(duì)領(lǐng)取情況保存建檔。

5.3 根據(jù)總經(jīng)理辦公室確定的新職工的學(xué)徒期,車間必須為其制定師傅,師傅應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行安全意識(shí)和操作技能的培訓(xùn),并對(duì)其安全操作進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

5.4 新職工安全技術(shù)教育內(nèi)容

5.4.1 公司級(jí)教育由安全辦進(jìn)行,主要內(nèi)容為:

a)公司的安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)和安全生產(chǎn)的任務(wù),從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù);

b)公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,本企業(yè)概況、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)和危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目、安全管理程序;

c)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》)、《山東省安全生產(chǎn)條例》《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任規(guī)定》《消防法》等法律法規(guī),企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和有關(guān)規(guī)章制度,職業(yè)安全健康常識(shí);

d)公司典型的工傷事故案例及防范措施;

e)安全“兩個(gè)體系”:○1、公司級(jí)管控的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),管控層級(jí),主要措施和應(yīng)急處置措施;○2、安全隱患排查整改治理的依據(jù)等。

5.4.2 車間級(jí)教育由車間負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行,主要內(nèi)容為:

a)工作環(huán)境和危險(xiǎn)因素,本車間概況,生產(chǎn)性質(zhì)等;

b)所從事工種的安全職責(zé),操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

c)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

d)自救、互救、急救方法,疏散和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急情況的處理;

e)安全設(shè)備設(shè)施,個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù);

f)本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度和危險(xiǎn)區(qū)域地點(diǎn)及警示標(biāo)識(shí);

g)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事故;

h)有關(guān)的事故案例剖析;

i)安全“兩個(gè)體系”車間主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),管控層級(jí)、管控措施、應(yīng)急處置和安全隱患排查整治的措施和排查依據(jù)。

5.4.3 班組級(jí)教育由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行,主要內(nèi)容為:

a)各崗位(工序)的安全操作規(guī)程;

b)班組崗位的設(shè)備、設(shè)施、工具的性能特點(diǎn)和使用要求;

c)崗位(工種)的安全崗位責(zé)任制和應(yīng)遵守的制度等;

d)崗位之間工作銜接、配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

e)有關(guān)事故案例剖析;

f)作業(yè)環(huán)境及危險(xiǎn)區(qū)域和注意事項(xiàng);

g)工序作業(yè)操作法和作業(yè)指導(dǎo)書;

h)安全“兩個(gè)體系”班組主要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、管控層級(jí)、管控措施、應(yīng)急處置和隱患排查整改治理的措施與依據(jù)。

以上三級(jí)培訓(xùn)的考試可采用開卷考試的形式

6 班組長(zhǎng)安全教育

6.1 班組長(zhǎng)安全教育,由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,各分廠安排授課。

6.2 教育內(nèi)容:

a)安全生產(chǎn)的意義和任務(wù);

b)國(guó)家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和企業(yè)的規(guī)章制度;

c)安全技術(shù)、職業(yè)危險(xiǎn)、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急處理措施;

d)現(xiàn)代科學(xué)管理的方法及應(yīng)用、班組安全建設(shè)、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”教育、檢查、危險(xiǎn)作業(yè)、違章管理等內(nèi)容、方法和要求。

6.3 班組長(zhǎng)安全教育應(yīng)有學(xué)員名單、考試(或考核)記錄。

7 特種作業(yè)人員安全教育

7.1 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故,對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

紡織企業(yè)所涉及的特種作業(yè)及人員主要有:

a)電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工;

b)金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工,切割工;

c)企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。

d)壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工,大型空氣壓縮機(jī)操作工;

e)危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;

7.2 負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)的單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)條件,并經(jīng)省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或其委托的地市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查認(rèn)定。

7.3 安全辦負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,按照規(guī)定的時(shí)間組織其參加培訓(xùn)或復(fù)審,并辦理特種作業(yè)操作證。操作者持證上崗。

8轉(zhuǎn)崗安全教育

8.1 工傷休工人員和離崗六個(gè)月以上重新上崗的職工,納入轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。分廠相關(guān)部門必須安排對(duì)其進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全教育,對(duì)工傷休工人員要進(jìn)行三級(jí)安全教育,其他轉(zhuǎn)崗人員進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全教育。轉(zhuǎn)崗人員須經(jīng)安全教育后,方可安排工作。

8.2 復(fù)工教育內(nèi)容

a)澳泰公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

b)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程;

c)勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用和安全生產(chǎn)的具體要求;

d)對(duì)工傷轉(zhuǎn)崗者,分析、掌握事故的原因及防范的措施。

8.3 轉(zhuǎn)崗教育后,填寫《轉(zhuǎn)崗安全教育表》,交本單位安全辦存檔。

9 考核

對(duì)于未按規(guī)定組織安全教育或教育率達(dá)不到規(guī)定要求,按澳泰公司安全獎(jiǎng)懲辦法執(zhí)行

第7篇 公司安全培訓(xùn)教育制度

一、目的:為積極開展安全教育,不斷提升公司管理人員和職工的安全意識(shí),提高企業(yè)的管理水平,保證公司的安全經(jīng)營(yíng),現(xiàn)根據(jù)有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和單位實(shí)際情況制定本制度。

二、范圍:本制度適用于公司全體員工。

根據(jù)本制度進(jìn)行安全培訓(xùn)考核工作所需的資金由公司根據(jù)國(guó)家法律提取安全基金后,在公司年度安全工作計(jì)劃中明確使用分配方案。

1.????? 加強(qiáng)對(duì)員工安全方面法律、法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳教育,提高職工的安全意識(shí),每月一次由經(jīng)營(yíng)單位的安全主管負(fù)責(zé)召集全體員工進(jìn)行安全教育。安全教育的內(nèi)容有:傳達(dá)上級(jí)關(guān)于安全、消防的有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位的實(shí)際情況普及安全、消防知識(shí),對(duì)本單位經(jīng)營(yíng)的危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行講解,作到每個(gè)員工對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)銷售的危險(xiǎn)化學(xué)品的特性、對(duì)人體的危害性、消防應(yīng)急措施、急救方法等有一個(gè)全面的了解,以便增強(qiáng)員工的安全知識(shí)、防火防災(zāi)意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)的自覺性、責(zé)任性。

2.????? 對(duì)新進(jìn)員工由安全員負(fù)責(zé)進(jìn)行安全知識(shí)教育。

法人、經(jīng)理、安全人員和銷售人員應(yīng)參加國(guó)家授權(quán)部門的專業(yè)培訓(xùn),取得合格證書后方能上崗。

第8篇 化工公司安全培訓(xùn)教育制度

化工實(shí)業(yè)有限公司安全生產(chǎn)管理制度

---安全培訓(xùn)教育制度

一、目的

為樹立終身教育的觀念和全員安全培訓(xùn)目標(biāo),對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全培訓(xùn)教育,保證安全培訓(xùn)教育工作正常、順利開展,并保證培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性,特制定本制度。

二、范圍

安全培訓(xùn)教育涵蓋本企業(yè)所有從業(yè)人員。

三、職責(zé)

安全培訓(xùn)教育由本企業(yè)安全部專職安全主任組織實(shí)施,人事部及相關(guān)部門主管協(xié)助安全主任實(shí)施培訓(xùn)工作及相關(guān)培訓(xùn)教材的選用或編制工作。

四、安全培訓(xùn)教育內(nèi)容

1.從業(yè)人員培訓(xùn):

(1)安全主任每年年底根據(jù)國(guó)家、地方及行業(yè)的規(guī)定以及本公司實(shí)際情況,制定安全教育培訓(xùn)調(diào)查問卷表,并將調(diào)查問卷發(fā)放至全體從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查。根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

(2)安全主任根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織、實(shí)施培訓(xùn)工作。

(3)安全主任根據(jù)每次培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表及安全教育培訓(xùn)考核表,檢驗(yàn)培訓(xùn)內(nèi)容的適宜性和培訓(xùn)結(jié)果的有效性。

(4)安全主任需根據(jù)年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)內(nèi)容選用或編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材。

2.管理人員的培訓(xùn):

(1)主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn),必須由有關(guān)主管部門對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和考核合格方可任職。

(2)其他管理人員(包括部門主管等)的安全培訓(xùn),由人資部協(xié)助安全部組織實(shí)施,并經(jīng)考核合格取得企業(yè)內(nèi)部安全管理資格證書后方可任職。

(3)其他管理人員的培訓(xùn)教材由安全部選用或編制,人資部協(xié)助。

3.新從業(yè)人員的培訓(xùn)教育

新從業(yè)人員必須經(jīng)過公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全培訓(xùn)教育并經(jīng)考核合格方可上崗。

(1)廠級(jí)安全培訓(xùn)教育:廠級(jí)安全培訓(xùn)教育由安全主任實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)。培訓(xùn)教材及考核表由安全主任根據(jù)《規(guī)范》要求選用或選用或編制。

(2)車間級(jí)安全培訓(xùn)教育:車間級(jí)安全培訓(xùn)教育由車間主任協(xié)助安全主任實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),培訓(xùn)教材及考核表由安全主任根據(jù)《規(guī)范》要求選用或編制,車間主任、安全部工程師、設(shè)備維修主任及電工協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。

(3)班組級(jí)安全培訓(xùn)教育:班組級(jí)安全培訓(xùn)教育由班長(zhǎng)(組長(zhǎng))實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí),培訓(xùn)教材及考核表由安全主任根據(jù)《規(guī)范》要求選用或編制,車間主任協(xié)助選用或編制培訓(xùn)教材。

4.其他人員的培訓(xùn)教育:其他人員包括轉(zhuǎn)崗、頂崗及脫離崗位達(dá)6個(gè)月以上者、外來參觀學(xué)習(xí)人員及外來施工人員。對(duì)此類員工的培訓(xùn)由安全主任組織實(shí)施,并按《規(guī)范》要求選用或編制適應(yīng)的培訓(xùn)教材及考核表。

五、安全培訓(xùn)教育的形式

根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì),可靈活多樣,如課堂講授、演練、安全知識(shí)競(jìng)賽、開座談會(huì)、觀看錄像及vcd等等。

六、培訓(xùn)資源保證

總經(jīng)理保證安全培訓(xùn)所需的資金和設(shè)備、設(shè)施,各部門主管保證在培訓(xùn)過程中的充分協(xié)調(diào)和配合,安全主任保證做好培訓(xùn)前的充分準(zhǔn)備工作(包括場(chǎng)地安排、教學(xué)設(shè)施配置、老師安排等)。

七、培訓(xùn)效果保證

為保證培訓(xùn)的有效性和適宜性,培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)要做好以下工作:

(1)進(jìn)行培訓(xùn)簽到。

(2)做好培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)調(diào)查。

(3)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果驗(yàn)證(考核)。

(4)將以上培訓(xùn)記錄交安全部進(jìn)行統(tǒng)一歸檔管理,至少保存三年。

八、附件

《安全教育培訓(xùn)調(diào)查問卷表》aq-ab-b07

《年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》aq-ab-b08

《安全教育培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表》aq-ab-b09

《班組安全活動(dòng)記錄表》aq-ab-b10

《企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)上崗資格證書》aq-ab-b11

《新從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)三級(jí)教育記錄表》aq-ab-b12

《員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)登記表》aq-ab-b13

《安全教育培訓(xùn)簽到表》aq-ab-b14

《外來人員安全培訓(xùn)考核試題》

《新從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核題》

《管理人員安全生產(chǎn)知識(shí)考核題》

第9篇 建筑二公司安全培訓(xùn)教育制度

建筑十公司安全培訓(xùn)教育制度

1、為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主“的方針,加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)教育工作,增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力,減少傷亡事故的發(fā)生,現(xiàn)根據(jù)建設(shè)部《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,制定安全培訓(xùn)教育制度。

2、項(xiàng)目部職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育,堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗的制度。

3、項(xiàng)目職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。

(1)項(xiàng)目經(jīng)理每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于30學(xué)時(shí);

(2)專職安全管理人員除按照建教(1991)522號(hào)文《建設(shè)企事業(yè)單位關(guān)鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求,取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí);

(3)其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于20學(xué)時(shí);

(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機(jī)械操作工、起重工、塔吊司機(jī)及指揮人員、人貨兩用電梯司機(jī)等)在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍須接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

(5)其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間,不得少于15學(xué)時(shí)。

(6)待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前,必須接受一次安全培訓(xùn),時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

4、新進(jìn)場(chǎng)的工人,在接受公司級(jí)安全培訓(xùn)合格后,還必須接受本項(xiàng)目部進(jìn)行項(xiàng)目、班組的二級(jí)安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方能上崗。

(1)項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是:工地安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素等。培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。

(2)班組安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。培訓(xùn)教育的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

5、項(xiàng)目部與各班組負(fù)責(zé)人必須針對(duì)施工作業(yè)和施工特點(diǎn),及時(shí)抓好對(duì)在場(chǎng)職工冬雨季及節(jié)假日前后安全生產(chǎn)教育,做到不違章操作。

6、項(xiàng)目部必須建立職工的安全培訓(xùn)教育檔案,沒有接受安全教育的職工,不得在施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)或管理活動(dòng)。

7、項(xiàng)目部必須制訂年度職工安全培訓(xùn)教育計(jì)劃,報(bào)公司(分公司)備案。

8、項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、技術(shù)員和其它管理人員,特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)由項(xiàng)目所在地的建設(shè)行政主管部門安全管理機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;一般職工待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗、,職工重新上崗前以及新進(jìn)場(chǎng)工人的安全培訓(xùn)教育由項(xiàng)目部自行組織培訓(xùn)。

9、職工安全培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)使用經(jīng)建設(shè)教育主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓(xùn)大綱和教材。

第10篇 中建六局公司級(jí)安全培訓(xùn)教育制度

一、各單位負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全生產(chǎn)管理人員需參加政府有關(guān)部門組織的安全培訓(xùn)教育,并經(jīng)考核合格后,取得相應(yīng)的資格證書后方可任職。

二、其他管理人員每年至少接受一次安全培訓(xùn)教育。

三、安全培訓(xùn)教育工作應(yīng)納入企業(yè)培訓(xùn)教育年度計(jì)劃和中長(zhǎng)期計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

四、單位主要負(fù)責(zé)人、主管生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理對(duì)本企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、單位人力資源管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施安全培訓(xùn)教育工作。

六、各單位應(yīng)建立健全安全培訓(xùn)教育檔案;安全培訓(xùn)教育檔案由單位人力資源部門管理或?qū)嵭蟹旨?jí)管理。

七、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全培訓(xùn)教育制度、培訓(xùn)教育內(nèi)容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)未按照要求進(jìn)行安全培訓(xùn)教育的,責(zé)令改正,并可按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

八、各單位應(yīng)對(duì)于認(rèn)真開展安全培訓(xùn)教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出優(yōu)秀成績(jī)的單位和個(gè)人,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

公司安全培訓(xùn)教育制度匯編2(10篇范文)

公司安全培訓(xùn)教育制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 基礎(chǔ)安全知識(shí)培訓(xùn):涵蓋安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全政策及應(yīng)急預(yù)案,確保員工了解基本的安全規(guī)定。2. 職業(yè)技能安全培訓(xùn):針對(duì)各崗位特點(diǎn),提供專業(yè)技能培訓(xùn),如操作設(shè)備、處理危險(xiǎn)物品等。 3. 定期安全演練:模擬事故場(chǎng)景,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。 4. 新員工入職安全培訓(xùn):確保新入職員工迅速
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