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小學語言文字工作教育培訓制度匯編(7篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

小學語言文字工作教育培訓制度

有哪些

小學語言文字工作教育培訓制度涵蓋了多個層面,包括教師培訓、課程設置、評估機制以及家長參與等方面。這些元素共同構成了一個全面的教育體系,旨在提升小學生對語言文字的理解和運用能力。

主要內(nèi)容

1. 教師專業(yè)發(fā)展:定期舉辦研討會和工作坊,提升教師的語言教學技巧,更新教學理念,確保他們在課堂上能有效傳授語言文字知識。

2. 課程設計:結合國家教育大綱,設計有趣且富有挑戰(zhàn)性的語言課程,涵蓋閱讀、寫作、聽說訓練,激發(fā)學生對語言的興趣。

3. 實踐活動:組織朗誦比賽、故事創(chuàng)作等活動,讓學生在實踐中提升語言表達能力,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力。

4. 評估體系:實施多元化的評價方式,不僅關注學生的書面成績,也重視口頭表達和溝通能力的考核。

5. 家校合作:鼓勵家長參與孩子的語言學習過程,通過家庭閱讀、親子交流等方式,鞏固和拓展課堂所學。

重要性

小學階段是語言文字學習的關鍵期,建立健全的工作教育培訓制度至關重要。它能夠:

1. 奠定基礎:良好的語言文字能力是后續(xù)學習的基礎,有助于提高學生的學習效率和理解力。

2. 塑造思維:語言文字教育有助于培養(yǎng)學生的邏輯思維和批判性思考,對他們的全面發(fā)展有著深遠影響。

3. 促進交流:增強學生的語言表達能力,使他們能在社會交往中更好地表達自我,建立自信。

4. 弘揚文化:通過學習和使用語言文字,學生可以更好地理解和傳承本國的文化遺產(chǎn),培養(yǎng)文化認同感。

小學語言文字工作教育培訓制度是一個系統(tǒng)工程,需要各方面的協(xié)同努力,以實現(xiàn)對學生全面而有效的語言文字教育。

小學語言文字工作教育培訓制度范文

第1篇 小學語言文字工作教育培訓制度

灣紅小學語言文字工作教育培訓制度

為做好師生語言文字教育培訓工作,進一步提高師生語言文字素養(yǎng),特制定本制度。

一、教師要積極參與普通話培訓和測試,不斷提高自身規(guī)范用語水平,并把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務考核和教學基本功能力考核中,考核結果作為教師聘用、晉級和評優(yōu)的條件之一。

二、學校每學年開展“推普周”活動,對師生進行語言文字法規(guī)及常識的宣傳、培訓,活動要求全員參與,積極投入,出勤率和表現(xiàn)與評選語言文字先進個人掛鉤。、 三、學校領導干部要高度重視語言文字教育培訓工作,在各項工作和活動中以身作則,嚴格管理。

四、語言教師要立足課堂教學和班級活動,對學生進行語言文字知識的教育,要面向全體學生,使全體學生接受普通話和規(guī)范漢字聽說讀寫能力教育培訓,90%以上的學生掌握應知應會的規(guī)范漢字,90%以上的學生能說標準的普通話。學校將寫字與口語成績作為評價教學業(yè)績的重要依據(jù)。

五、其他學科教師也要立足課堂教學和學科活動,對學生進行用語用字規(guī)范化的指導和管理。

灣紅小學語言文字工作領導小組

第2篇 小學語言文字工作制度

灣紅小學語言文字工作制度

語言文字工作關系到國家的統(tǒng)一、民族的團結、社會的進步和國際的交往。為貫徹落實《國家通用語言文字法》,實現(xiàn)區(qū)屬學校語言文字的規(guī)范化、標準化、制度化,更好的普及文化教育,發(fā)展科學技術、提高工作效率,以此加強社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設,依法治校、依法執(zhí)教,特制定本制度。

1、學校是教育教學的單位,“說普通話,寫規(guī)范字”是學校語言文字工作的宗旨。使用規(guī)范的語言文字是學校以及每一個教師的法定義務和職業(yè)要求,校內(nèi)應該書寫規(guī)范字、使用普通話,倡導每個學生家庭以及我們能影響到的社會環(huán)境書寫規(guī)范字、使用普通話交流也是學校和每一個教師的責任。

2、使用普通話,指的是除了外語教學以外,工作、教學及日常交流語言為普通話,不得使用方言或者其它不規(guī)范的語言進行。使用規(guī)范字,指的是學校、教師在教師的板書和批改用字中、學校的網(wǎng)絡中、校園的名稱、標志、宣傳語言中和其它教育教學活動中,一律使用國家規(guī)定的規(guī)范字,不得出現(xiàn)繁體字和異體字、二簡字和錯別字。

3、學校應設立語言文字工作領導小組,由校長親自擔任組長,教學副校長具體組織落實,建立和明確“學校-教學處-年級組-語文教師(班主任)-學生監(jiān)督”五級管理網(wǎng)絡機制,層層把關落實,確保責任到人。學校每年應召開會議研究語言文字工作。

4、學校應將“語言文字工作”納入學校管理范疇,反映在學校工作計劃和遠期規(guī)劃中,并切實地組織活動,不斷推進這項工作的開展。

5、教師要積極參與普通話培訓和測試,不斷提高自身規(guī)范用語水平,1955年1月1日以后出生的教師必須持普通話等級證書上崗,在職教師普通話水平必須達到二級乙等及以上水平,從事語文學科教學的教師必須達到二級甲等及以上水平。學校要把語言文字規(guī)范的要求納入到教師業(yè)務考核和教學基本功能力考核中,考核結果作為聘用、晉級和評優(yōu)的條件之一。學校不得錄用沒有取得普通話資格證書的教師。

6、學校名稱牌、標志牌、指示牌學??铮瑱淮?、墻報、校訓、班訓、標語牌匾、以及校園主頁、校內(nèi)通知、布告欄等必須使用規(guī)范漢字。學校公文、教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語等必須用規(guī)范漢字,學生作業(yè)必須用規(guī)范漢字。

7、學校應積極配合語委部門,精心組織每年的“推普周”活動,開展豐富多彩、形式多樣的宣傳推普教育活動,如普通話朗讀比賽、演講、辯論賽、征文、主題班會等,提高師生對語言文字的重視程度;設立推廣普通話專欄,大力推廣普通話,使用規(guī)范字。

8、學校應重視語言文字工作檔案整理,每年由語言文字工作領導小組召集人員進行檔案歸檔的落實和檢查。

第3篇 _實驗小學語言文字工作制度

實驗小學語言文字工作制度

1、嚴格依照《中華人民共和國國家通用語言文字法》的規(guī)定,在教育教學中認真推廣普通話,規(guī)范使用漢字。

2、學校語言文字工作領導小組必須認真執(zhí)行工作計劃,全面抓好本校的語言文字工作,各類文字材料必須規(guī)范使用漢字,做到行文規(guī)范、語言通順、用字準確。

3、教師在教學活動中必須說普通話,教案、板書必須使用規(guī)范的文字。

4、全體教職工必須按時參加各類普通話培訓和語言文字知識學習。在教學實踐中強化自身教師普通話水平、書寫規(guī)范漢字的基本功訓練,在實踐中提高自身素質(zhì)。

5、加強對教職工規(guī)范用語用字的考核、評估,將考核結果作為評優(yōu)、晉級的重要條件之一。

第4篇 小學語言文字工作教師管理制度

灣紅小學語言文字工作教師管理制度

為貫徹落實《國家通用語言文字法》,進一步推動學校語言文字工作制度化、規(guī)范化建設,特制定本制度:

一、全體教師教學時必須使用普通話。上班時間必須使用普通話,對外電話聯(lián)系、接待家長使用普通話。

二、教師在板書、作業(yè)批改和其它教育教學活動中,一律使用國家規(guī)定的規(guī)范字,不得出現(xiàn)繁體字、異體字、二簡字和錯別字。

三、教師要主動對學生進行規(guī)范用語、用字的教育,對于學生中出現(xiàn)的問題要及時提出并幫助改正。

四、班主任教師每學期至少組織一次以語言文字為主題的班會活動,積極配合、組織學生參加學校、年級或班級的語言文字宣傳活動。

五、積極參加社區(qū)、共建單位的語言文字工作,發(fā)揮教師的示范作用。

六、積極參加語言類、書法類競賽,爭取優(yōu)異成績。

七、積極開展語言文字的課題研究,提高研究水平和實踐能力。

灣紅小學語言文字工作領導小組

第5篇 新疆教育學院z實驗小學語言文字工作制度

新疆教育學院實驗小學語言文字工作制度一、校長是語言文字工作第一負責人,帶頭說好普通話,寫好規(guī)范字。要認真按照國家有關方針、政策展語言文字工作。二、將普及普通話為素質(zhì)教育、學校管理的內(nèi)容,要求明確,有檢查有落實, 使普通話成為主要工作語言。三、組織教師積極參加普通話培訓和普通話水平測試工作,使每一位教師都能夠拿到普通話等級證書,合格率達100%, 少數(shù)民族教授漢語課的教師hsk和普通話測試達標率100%,少數(shù)民族語言正字正音測試達標率100%,將普通話水平測試達標、少數(shù)民族語言正字正音測試達標作為對教師進行業(yè)務考核、職務晉升和評優(yōu)評先的一項條件,并且納入量化管理當中。四、公文、??⒅v義、試其他自辦印刷物、指標牌、宣傳標語等用字要規(guī)范。五、教師板書及批改作業(yè)、書寫評語用字符和要求。六、學生能說比較標準的普通話,認識并正確書寫所學規(guī)范字。使普通話成為校園語言, 將在校內(nèi)說變通話列為學生的行為規(guī)范, 把普通話達標作為評選文明班組、三好學生、優(yōu)秀學生干部的條件之一。七、搞好社會用字調(diào)查活動,做到有計劃、以調(diào)查問卷的形式開展,并要做出詳細的分析結果。八、精心組織每年的“推普周”活動,搞好語言文字規(guī)范化的宣傳工作。九、學校對有關語言文字工作的文件、資料分門別類妥善保管,建立健全各種檔案。

第6篇 小學語言文字工作獎懲制度

灣紅小學語言文字工作獎懲制度

經(jīng)過校領導討論及教代會通過,語言文字工作納入學校各類考中,制定獎懲制度如下:

一、全校教職工必須講普通話,全校教師必須達到普通話國家標準。

二、對普通話測試合格教師給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵,其測試費用學校予以報銷。將普通話測試合格作為對教師進行業(yè)務考核和錄用教師的一項基本條件。

三、普通話未達國標的教師,必須參加培訓,同時該年度不得評先進,考核不能評優(yōu)秀。

四、把“說普通話,寫規(guī)范字”作為創(chuàng)文明組室條件之一。

五、“上課堅持用普通話”,作為教研組、備課組評估考核條例中“工作態(tài)度”之一。

六、在對教師的年終考核中,把“在校園中堅持講普通話,并正確書寫規(guī)范漢字”作為教師業(yè)務知識考核的一個方面。

七、在學生評“三好”學生、優(yōu)秀班干部、先進班集體、少先隊先進個人、集體等“在推廣普通話工作中,班委重視、同學自覺的班級”可加1-3分,“不重視推廣普通話工作”的減5分。

八、全校學生的規(guī)范用語用字情況,同各種評優(yōu)相掛鉤。

第7篇 e實驗小學語言文字工作制度

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一、校長是語言文字工作第一負責人,帶頭說好普通話,寫好規(guī)范字。要認真按照國家有關方針、政策展語言文字工作。

二、將普及普通話為素質(zhì)教育、學校管理的內(nèi)容,要求明確,有檢查有落實, 使普通話成為主要工作語言。

三、組織教師積極參加普通話培訓和普通話水平測試工作,使每一位教師都能夠拿到普通話等級證書,合格率達100%, 少數(shù)民族教授漢語課的教師hsk和普通話測試達標率100%,少數(shù)民族語言正字正音測試達標率100%,將普通話水平測試達標、少數(shù)民族語言正字正音測試達標作為對教師進行業(yè)務考核、職務晉升和評優(yōu)評先的一項條件,并且納入量化管理當中。

四、公文、??⒅v義、試其他自辦印刷物、指標牌、宣傳標語等用字要規(guī)范。

五、教師板書及批改作業(yè)、書寫評語用字符和要求。

六、學生能說比較標準的普通話,認識并正確書寫所學規(guī)范字。使普通話成為校園語言, 將在校內(nèi)說變通話列為學生的行為規(guī)范, 把普通話達標作為評選文明班組、三好學生、優(yōu)秀學生干部的條件之一。

七、搞好社會用字調(diào)查活動,做到有計劃、以調(diào)查問卷的形式開展,并要做出詳細的分析結果。

八、精心組織每年的“推普周”活動,搞好語言文字規(guī)范化的宣傳工作。

九、學校對有關語言文字工作的文件、資料分門別類妥善保管,建立健全各種檔案。

小學語言文字工作教育培訓制度匯編(7篇范文)

小學語言文字工作教育培訓制度涵蓋了多個層面,包括教師培訓、課程設置、評估機制以及家長參與等方面。這些元素共同構成了一個全面的教育體系,旨在提升小學生對語言文字的理解和運用能力。
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